▶︎ 街をエンパワーメントするプラットフォーム事業を展開しています。 地域コミュニティアプリ「ピアッザ」の機能開発・運営や、「ピアッザ」を主軸とした持続可能なまちづくりの仕組みを一緒に開発しませんか？ 【例えばこんなことやります！】 ■地域コミュニティアプリ「ピアッザ」のバックエンド環境 ・パフォーマンス監視システムの最適化を追求してUXを最大化！ ・サーバー構成や基盤を見直してコストを徹底的に削減！ ・BIツールの効果的に運用し業務フローを改善！ ・プッシュ通知基盤を整えて最適な情報を効果の高い時間帯にユーザーさまへ届けてUXを改善！ ・セキュリティを見直して堅牢なシステムで大切なユーザーさまの情報を徹底的に守る！ ・Dev-Opsを通して自動化や最適化をしてUX最大化と業務効率の両立を目指す！ ■テックリードとして、事業スケールに伴うテック・組織のリードを担っていただきたい！ ・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し ・技術選定（短期、中〜長期） ・中長期スパンでのプロダクト方向性検討 ・規模拡大を見据えたエンジニアの組織体制づくり ・開発の可視化やマネージメント体制づくり ・技術動向の収集と社内、チームへの落とし込み 【開発環境】※一部 Ruby on Rails, MySQL, Docker, Ansible, CircleCI, AWS（EC2／ELB／RDS（MySQL）／S3／CloudFront／SNS／Lambda）, GCP（Cloud Storage／BigQuery／Vision API）, jQuery, CoffeeScript, Swift4, React Native, Firebase, Google Apps Script

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90％以上／業界トップクラスの案件数≫≫ ◆職務概要： クライアント先に常駐していただき、モバイルデバイス管理システム改造開発の業務に従事していただきます。 下記に想定業務内容を記載いたしますが、その他多数プロジェクトが回っておりますので一度面接等でお話をさせていただければと思います。 今回のプロジェクトはとある業界では世界シェアトップクラスの企業様のプロジェクトとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ・作業工程：要件定義〜システムテスト ・業務概要：サーバーサイド開発 ◆使用ツール： ASP.NET C#等 　 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境／当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 　 ◆福利厚生「SS＆CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

◆『せたがやPay』『ぎふ旅コイン』などの電子地域通貨プラットフォームを開発・提供◆フルリモ−ト・フレックス・年休127日・ほぼ定時退社で働き方も抜群◆ ＼新しい地域社会の創造を目指す！デジタル通貨プラットフォームの開発・運用／ ■こんな方にオススメ！ ・需要が増加しているGo言語のスキル習得、スキルアップを目指していきたい方 ・フルリモ−ト、ほぼ定時退社でライフワークバランスを整えたい方 ・テックリード、CTO候補として市場価値を高めていきたい方 ■『MoneyEasy』とは？ 同社が自社開発・運用している、デジタル地域通貨プラットフォームサービスです。 スマートフォンアプリ、QRコードを使った電子マネー決済から、自治体でのプレミアム商品券や行政ポイント付与などを行うことができます。 電子地域通貨事業の拡大を目指して、株式会社アイリッジ（東証グロース企業）から事業を継承。 設立わずか6年で15自治体への導入実績を持っています。 ■業務詳細 新規導入予定のシステム開発を始めとした業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新規リリース予定の機能設計、開発 ・既存システム拡張における設計、開発 ・データ分析機能の基板設計〜リリースまで ■組織構成 プロダクトグループ・サーバーチームに配属となります。 現在は、メンバー2名（20代〜30代／男女比1：1）が所属しています。 ■働き方 年間休日127日（前年度実績）、土日祝休み、フルリモ−ト、フレックス、副業OKで働きやすい環境です。 現メンバーは、ほぼ定時退社。月残業10時間以下で勤務しています。 ■開発環境 ・開発手法：アジャイル ・言語： VSCode+Go ・OS：XCode+Swift ・DB：MySQL ・フレームワーク：Vue.js ・デブロイツール：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Wrike、Miro、Notion ■同社について 「地域活性」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが特徴です。 プラットフォーム上で行われた決済や売上データのマーケティング活用も目指し、様々なサービスの企画開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

▍仕事概要 ・FiNCアプリ・健康経営支援SaaS・その他自社および協業サービスのプロダクト開発・運用 ・モジュラーモノリスサービスを含む分散システムの新規開発、機能拡充、性能改善 ・AWSクラウド基盤を活用した大規模サービス運用 【開発フロー】 ・全体のロードマップをもとに、各サービスごとにチームで開発しています。 ・チーム毎に1週間から3週間サイクルのアジャイル開発を実施しています。 ・Github Copilot を活用したAIフレンドリーな開発を志向しています。 【開発方針】 ・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。 ・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。 【技術・ツール】 ・サーバーサイド: Ruby on Rails, Node.js, SpringBoot ・フロントエンド: React.js, TypeScript ・データベース Amazon Aurora MySQL, ElasticSearch, ElastiCache Redis ・CI/CD: CircleCI, Bitrise ・監視・分析: Datadog, Sentry ・ML/データ: SageMaker, Bedrock, Redshift, Redash ・開発補助: Github Copilot ・ソースコード管理: GitHub ・プロジェクト管理: Asana ・情報共有ツール: Slack, Google Drive

〜建築業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数／創業以来9期連続で増収増益◎〜 ■業務内容： 当社の各プロダクトを一元化しプロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に、大きく舵を切っていただきます。また、建設業者だけでなく、商社・建材メーカーなど建設関連ユーザも増やしていき、ネットワーク効果を高め、業界構造の変革に取り組んでいく予定です。 ■具体的には： ・バックエンドAPI作成、設計、改修 ・フロントエンドの作成、設計、改修（要相談） ・既存システムの改善点の調査／実装 ※まずは上記業務をご対応いただき、徐々にお任せする業務範囲を広げていく想定です。 ■開発環境： フロントエンド：Nuxt.js jQuery データベース：Redis DynamoDB、MySQL タスク管理：Notion モニタリング：Datadog（一部プロダクト） エラー管理：Sentry その他：CI／CD : CircleCi、AWS CodeBuild、Github Actions ■配属組織： ◇現在、エンジニア：8名、デザイナー：2名、ディレクター：1名、マネージャー：1名で4つのプロダクトと新規プロダクトの開発を進めています。 ◇指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。 ◇声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。 ◇エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。 ◇上長との月次MTGによって、日々業務の調整や不安点の改善が行われ、エンジニアが働きやすい環境を会社と相談する事ができています。 ◇半年後、3年後、5年後に自分がどうなっていたいかを相談しながら自己実現に向けた戦略を立てる事ができます。 ◇Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数／創業以来9期連続で増収増益◎〜 ■業務内容： 当社の各プロダクトを一元化しプロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に、大きく舵を切っていただきます。 ■具体的には： ・バックエンドAPI作成、設計、改修 ・フロントエンドの作成、設計、改修（要相談） ・既存システムの改善点の調査／実装 ・品質向上のための取り組み ※まずは上記業務をご対応いただき、徐々にお任せする業務範囲を広げていく想定です。 ■開発環境： フロントエンド：Nuxt.js jQuery データベース：Redis DynamoDB、MySQL タスク管理：Notion モニタリング：Datadog（一部プロダクト） エラー管理：Sentry その他：CI／CD : CircleCi、AWS CodeBuild、Github Actions ■配属組織： ◇現在、エンジニア：8名、デザイナー：2名、ディレクター：1名、マネージャー：1名で4つのプロダクトと新規プロダクトの開発を進めています。 ◇指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。 ◇声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。 ◇エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。 ◇上長との月次MTGによって、日々業務の調整や不安点の改善が行われ、エンジニアが働きやすい環境を会社と相談する事ができています。 ◇半年後、3年後、5年後に自分がどうなっていたいかを相談しながら自己実現に向けた戦略を立てる事ができます。 ◇Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・ポテンシャル歓迎／リモート勤務／東証プライム上場/住宅手当有り／100％自社内開発／充実した環境〜 ■業務概要 メイン事業である「アドプラットフォーム事業」の企画・開発をお任せします。広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から一貫して手掛けていただきます。 ※場合によっては（「ふるなび」）をお任せすることもあります ■業務詳細 ・動画広告配信プラットフォーム『maio』の企画・設計・開発 ・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画・設計・開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計・実装レビューを取り入れております。 サービスはすべて100％自社内開発です。お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感でき、サービスやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発を行っています。 開発言語：C＃、Type Script、Java、Objective-C、Swift、Kotlin、go 運用サーバー：Windows Server（オンプレ）、Linux（AWS） 開発サーバー：Windows、Mac DB：SQL Server、Aurora ■入社後 座学やコードリーディングを行い、既存サービスを理解するところから始めていただきます。 ※1〜2ヶ月の学習期間を想定 その後は、障害調査やバグ修正、追加機能の設計から実装をお願いしたいと考えております。 ■魅力ややりがい ・システムの利用者のダイレクトな声をもとにサービス品質の向上に携われる ・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べる ・開発の上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップができる ■エンジニアをサポートする職場環境 ・コアメンバーが20〜30代で構成されており、意欲ある社員がおおく、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。 ・エンジニアがスキルアップできる福利厚生や社内勉強会あり ・DBのコードレビューをマストにしており、技術的な負債が発生しづらい環境です 変更の範囲：本文参照

【世界Fintechランキング5年連続入賞/自社内開発80%◎プライム案件90%/実働7.5h・残業月14h/年休126日/多彩なキャリアプラン/東証スタンダード上場】 金融機関の業務を革新するシステムソリューションを提供する当社にて、サーバーサイドエンジニアをお任せします。システムコンサルティングから運用までを一貫して提供し、業務課題の解決に携わっていただきます。 ■業務内容 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム／保険設計システムなど）開発において、コンサルティングや要件定義〜運用など幅広くお任せします。自社プロダクト開発およびクライアント向けサービスにおいては、AI技術を活用したシステム開発を実施しています。 ■開発環境 ＜言語＞Java、C#、HTML、CSS、JavaScriptなど ＜DB＞IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど ※Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用 ■主力開発例 生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています。 ・ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム ・設計書／申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム ・申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム ■キャリアプラン プロジェクトマネージャーやテクニカルリードエンジニア、ITコンサルタントなど、志向性に応じキャリアプランを選択できます。当社のプロジェクトは大手金融会社の直請け案件がほとんどであるため、ビジネスモデルの提案や業務ロジックなどの提案を行うことも多く、仕事を通じて金融に関する専門性を身につけることが可能です。 ■特徴 約30年前から保険・金融業界の提案営業で扱われるシステムの開発を行い、大手生命保険会社から高い信頼を寄せられています。機密性の高さが当社のシステムの特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・ポテンシャル歓迎／リモート勤務／東証プライム上場/住宅手当有り／100％自社内開発／充実した環境〜 ■業務概要 メイン事業である「アドプラットフォーム事業」の企画・開発をお任せします。広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から一貫して手掛けていただきます。 ※場合によっては（「ふるなび」）をお任せすることもあります ■業務詳細 ・動画広告配信プラットフォーム『maio』の企画・設計・開発 ・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画・設計・開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計・実装レビューを取り入れております。 サービスはすべて100％自社内開発です。お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感でき、サービスやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発を行っています。 開発言語：C＃、Type Script、Java、Objective-C、Swift、Kotlin、go 運用サーバー：Windows Server（オンプレ）、Linux（AWS） 開発サーバー：Windows、Mac DB：SQL Server、Aurora ■入社後 座学やコードリーディングを行い、既存サービスを理解するところから始めていただきます。 ※1〜2ヶ月の学習期間を想定 その後は、障害調査やバグ修正、追加機能の設計から実装をお願いしたいと考えております。 ■魅力ややりがい ・システムの利用者のダイレクトな声をもとにサービス品質の向上に携われる ・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べる ・開発の上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップができる ■エンジニアをサポートする職場環境 ・コアメンバーが20〜30代で構成されており、意欲ある社員がおおく、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。 ・エンジニアがスキルアップできる福利厚生や社内勉強会あり ・DBのコードレビューをマストにしており、技術的な負債が発生しづらい環境です 変更の範囲：本文参照

【大手クライアントと多数取引／エンジニアとしてのスキルアップが可能／自社勤務／上流工程に携わることができる／少数精鋭で働きやすい環境】 ■業務概要 当社では、自社勤務での受託案件の開発を行っています。上流工程をメインに要件定義・設計〜実装〜テストまで幅広く行っており、今回ご入社いただく方にはプロジェクトリーダーをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ＜今後力を入れていくプロジェクト＞ １)大手エンターテイメント企業のECサイトの開発、運用保守 ・開発環境：AWS、Apache、MySQL、PHP、EC-CUBE、git ２)大手通信会社の社内システムの開発、運用保守 ・開発環境：AWS、Apache、MySQL、GoLang、git ※プロジェクト毎で開発環境が異なるため、入社後も常にスキルアップが可能です。 ＜その他プロジェクト例＞ (1)1000万DLを誇るアプリゲームのサーバサイド機能追加・改修（設計〜テストまで） ・開発環境：AWS、AmazonLinux、Apache、MySQL、PHP、memcached、Redis、git (2)DMオンデマンド印刷システム ・開発環境：Ruby On Rails, AWS, MySQL, Vue.js ■案件について ご依頼頂く案件は全て直受け、大手企業ともお取引があります。クラウドやWeb関連のプロジェクトで高い実績を残しており、AWSのパートナー企業でもあります。 ・担当案件数：2件 1チーム3名ほどで案件に取り組んでいただきます。 【開発環境】 言語：PHP, Java, Ruby, Go, Python, node.js, C# DB：RDBMS インフラ：Linux, AWS ■組織構成 ７名の少数体制です。（内リーダー２名） 全員が集中して業務に取り組んでおります。困ったことがあれば、年次関係なく聞き合える風潮がございます。 ■就業環境 月平均10時間程度　※繁忙期は20時間前後になる場合もございます。 エンジニアに無理のない体制を組み、納期交渉もしっかりと行っており、会社として原則6時退社を徹底しております。 変更の範囲：本文参照

【大手クライアントと多数取引／エンジニアとしてのスキルアップが可能／自社勤務／上流工程に携わることができる／少数精鋭で働きやすい環境】 ■業務概要 当社では、自社勤務での受託案件の開発を行っています。上流工程をメインに要件定義・設計〜実装〜テストまで幅広く行っており、今回ご入社いただく方にはチームリーダーをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ＜今後力を入れていくプロジェクト＞ １)大手エンターテイメント企業のECサイトの開発、運用保守 ・開発環境：AWS、Apache、MySQL、PHP、EC-CUBE、git ２)大手通信会社の社内システムの開発、運用保守 ・開発環境：AWS、Apache、MySQL、GoLang、git ※プロジェクト毎で開発環境が異なるため、入社後も常にスキルアップが可能です。 ＜その他プロジェクト例＞ (1)1000万DLを誇るアプリゲームのサーバサイド機能追加・改修（設計〜テストまで） ・開発環境：AWS、AmazonLinux、Apache、MySQL、PHP、memcached、Redis、git (2)DMオンデマンド印刷システム ・開発環境：Ruby On Rails, AWS, MySQL, Vue.js ■案件について ご依頼頂く案件は全て直受け、大手企業ともお取引があります。クラウドやWeb関連のプロジェクトで高い実績を残しており、AWSのパートナー企業でもあります。 ・担当案件数：2件 1チーム3名ほどで案件に取り組んでいただきます。 【開発環境】 言語：PHP, Java, Ruby, Go, Python, node.js, C# DB：RDBMS インフラ：Linux, AWS ■組織構成 ７名の少数体制です。（内リーダー２名） 全員が集中して業務に取り組んでおります。困ったことがあれば、年次関係なく聞き合える風潮がございます。 ■就業環境 月平均10時間程度　※繁忙期は20時間前後になる場合もございます。 エンジニアに無理のない体制を組み、納期交渉もしっかりと行っており、会社として原則6時退社を徹底しております。 変更の範囲：本文参照

◆フルリモート相談可／残業月10Ｈ／年休125日で働きやすい環境◎プライベートとの両立も可能です ◆SESでは類稀なるプライム(直請け)案件が8割以上！上流工程から携わるポストが空いております ■業務内容： サーバーサイドエンジニア（リーダー候補）として、プロジェクトをお任せします。 急成長中の同社ではIPOに向けた拡大期であり、ご経験やスキルに合わせて比較的早い段階でマネジメントやリーダーとして組織構築にも携わることができます。 また、SESだけではなく受託の案件もあるため、マネジメント以外にもエンジニアのエキスパートとしてご活躍いただくことももちろん可能であり、様々なキャリアを描くことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・運用中WEBサイト・モバイルアプリ全般の新機能追加などの開発に関わる業務全般 ・自社CMSなど、各種バックエンドシステムの改善、開発に関わる業務全般 ・新規WEBサイト・モバイルアプリの要件定義からシステム開発までの業務全般 ・運用中WEBサイト・モバイルアプリの負荷対策やチューニングなど、運用保守としての各種システム改善 ※上記はプロジェクト内での内容です。プロジェクトによって内容は異なります。 ＜主なプロジェクト例＞ ・大手フィットネスチェーン向けシステム開発 ・電子契約サービス開発 ・大手ゲーム会社ソーシャルゲーム開発 ・証券会社向けリスク管理システム開発 ■主な取引先（順不同）： 合同会社DMM.com／株式会社エービーシー・マート／株式会社マネーフォワード／株式会社SUPER STUDIO ■魅力点 ・EC開発事業に強みがある同社では、今回募集のSESだけではなく受託の案件もあるため、様々なキャリアを描けます。 ・急成長中の同社では、IPOに向け拡大期であり、ご経験やスキルに合わせて比較的早い段階でマネジメントやリーダーとして組織構築にも携わることができます。エンジニアのエキスパートとしてご活躍いただくことももちろん可能です。 ・定期的に勉強会や技術共有会なども開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンシューマーゲーム、スマホゲーム幅広い開発に携われる／『ミリオンダービー』等ヒットゲーム多数手掛ける／コナミ、セガ、タカラトミー、バンダイナムコ等大手の取引先多数〜 サーバーエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■業務内容： ◇サーバーエンジニア（セクションリーダー） （目安：業界経験5年以上。または開発/運営経験3本以上） ・プロジェクトのセクションリーダー ・作業工数、人員管理 ・API、DB の設計と実装 ・インフラの設計、構築、保守 ・その他、スキルや経験に応じて判断 ◇サーバーエンジニア （目安：業界経験3年以上。または開発/運営経験1本以上） ・API、DB の設計と実装 ・インフラの設計、構築、保守（要相談） ・プロジェクトのセクションリーダー、サブリーダー（要相談） ・その他、スキルや経験に応じて判断 ■配属先について： サーバー開発部：ゲーム開発（運営）に不可欠なサーバーサイドの設計、実装を行う部署です。 ■安定した経営基盤： 創業から20年以上堅実経営を行っており、自社パブリッシングタイトル、海外クライアント受注案件、国内クライアント受注案件、HDゲームからSNSゲームまで幅広く展開しています。 また、継続的に大手メーカーからの案件をいただいています。直請けの案件がほとんどであり、裁量をもってヒット作品の開発に関わることが可能です。また大手ゲームメーカーと直接の資本関係はないため、様々なジャンルのゲームに携われる点が強みです。 ■組織風土： 当社では、一つのゲームに対して数名のチームを組んで制作を行います。デザイナー・プランナー・ディレクター・エンジニア等、それぞれの役割はありますが、ゲームの企画やアイデアは職種に関係なく自由に発信できる環境です。

【面白法人カヤックグループの安定性◎／エンタメ系・医療系など多種多様な案件に挑戦できる環境／ワークライフバランスが整う／教育制度充実／スキルアップが出来る】 エンドユーザー向けサービスを中心とした案件のサーバサイド開発をお任せします。携わっていただく案件は有名ゲームタイトルの大規模案件やBtoBtoCシステムまで多種多様です。モダン環境で新規開発にイチからチャレンジできる環境です。 ■業務内容： ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ・DB設計 ・チューニング ■業務の流れ： 開発の上流から下流まで、経験に合わせてフェイズをお任せします。 モダン環境で新規開発にイチからチャレンジできる環境です。 ■案件例： ・大規模ゲーム API／管理機能などのサーバーサイド開発（11名体制／2年） ・AIプラットフォームの分散ストレージ+ブロックチェーンを利用したデータ管理サービスの改修（3名体制／6ヶ月） ・3DキャラクターAIチャットボットアプリ開発（4名体制／3年※初期開発1年／運営2年） ■教育制度について： ＜PM育成プロジェクト＞ 案件に並行してPM育成の研修を行っています。外部や社内のPM講師からの講座などを実施し、PMへのキャリアをサポートしています。 ＜教育支援＞ 学習意欲が高い社員を全面的にバックアップする風土があります。 ・資格取得支援（資格取得にあたる受験費用の全額 or 半額を補助） ・書籍購入費用補助 ・外部の有料セミナーやカンファレンスへの参加費用を補助 ・社内やカヤックグループの勉強会 ・上記の他にも様々な支援があります。 ■コミュニケーション支援： ・シャッフルランチ：隔週水曜日実施。会社補助でアキバのちょっといいランチへ行っています。 ・公認サークル制度：趣味の合う仲間が作れる。企業対抗戦を通して他企業との交流もあります。

【リードエンジニア実務経験不問！／面白法人カヤックグループの安定性◎／エンタメ系・医療系など多種多様な案件に挑戦できる環境／ワークライフバランスが整う／教育制度充実／キャリアアップ◎】 大規模サービスを中心としたサーバーサイド開発案件でリードポジションとして携わっていただきます。携わっていただく案件は有名ゲームタイトルの大規模案件や BtoBtoCシステムまで多種多様です。 ■業務内容： ・コア案件におけるリードポジションでの開発実務 ・複数プロジェクトのサポート ・コードレビュー等による品質管理 ・サーバーサイドエンジニアの育成 ・技術力の推進のための開発フローの整備、改善、平準化／技術選定 ■業務の流れ： メインとするコア案件でのサーバーサイド開発でリードポジションをお任せします。複数プロジェクトでも技術的なサポートを行っていただきます。 カヤックボンド全体のコード品質を高めるための技術共有や開発環境の改善にもチャレンジいただきます。 ■案件例： ・大規模ゲーム API／管理機能などのサーバーサイド開発（11名体制／2年） ・AIプラットフォームの分散ストレージ+ブロックチェーンを利用したデータ管理サービスの改修（3名体制／6ヶ月） ・3DキャラクターAIチャットボットアプリ開発（4名体制／3年※初期開発1年／運営2年） ■教育制度について： ＜PM育成プロジェクト＞ 案件に並行してPM育成の研修を行っています。外部や社内のPM講師からの講座などを実施し、PMへのキャリアをサポートしています。 ＜教育支援＞ 学習意欲が高い社員を全面的にバックアップする風土があります。 ・資格取得支援（資格取得にあたる受験費用の全額 or 半額を補助） ・書籍購入費用補助 ・外部の有料セミナーやカンファレンスへの参加費用を補助 ・社内やカヤックグループの勉強会 ・上記の他にも様々な支援があります。 ■コミュニケーション支援： ・シャッフルランチ：隔週水曜日実施。会社補助でアキバのちょっといいランチへ行っています。 ・公認サークル制度：趣味の合う仲間が作れる。企業対抗戦を通して他企業との交流もあります。

【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業10時間程／中途多数の為なじみやすい環境／成長市場でハイグロースの経験が得られる】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアサーバーエンジニア/テックリード候補をご担当いただきます。 ■業務内容： ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web / API / iOS / Android) ・開発チームの技術的力向上 (現在はエンジニア9名 + VPoEのチーム構成） （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■技術スタック： ・言語…PHP、JavaScript ・フレームワーク…Symfony、BEAR.Sunday、React Native(iOS/Android) ・インフラ・ミドルウェア…GCP、MySQL / Elasticsearch など ・開発環境…開発マシンは本人希望を最大限考慮、GitHub / ClickUpを使ったプロジェクト管理、CircleCI ■組織構成 シニアサーバーエンジニアとして、エンジニア組織に現在８名が在籍しています。(30代６名、40代2名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■魅力： ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる ・成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術（合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社について オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■□KDDIグループ／Facebookの世界初SSPパートナーであり、SSPの国内シェアはNo.1。電通とLINEの公式データパートナーとして注目□■ ■業務概要： BtoB向けモバイルメッセージングプラットフォームの、サーバーサイドAPIの開発を担当いただきます。開発に関しては、要件定義から、設計、実装等幅広い分野をお任せいたします。なお、開発プラットフォームはAWS、フルマネージドサービスで構成されたモダンな環境です。 ■業務詳細： ・大きめの機能要件をもとに、設計、技術選定 ・サーバーサイドAPIの開発・実装・改修 ・問い合わせ対応 ・パフォーマンスチューニング、品質改善・維持のための施策 ・SMS/RCSプラットフォームのサーバーサイドの開発・保守 ・サービスの安定性向上のための改善提案 ■技術スタック： ・採用言語: Go ・DB: AmazonRDS(PostgreSQL)、Redis、AmazonMQ等 ・インフラ：AWS(Fargate、各種ManagedService等) ※実装に関して、エンジニア裁量を重視している環境です。習得していきたい技術、チャレンジしたい技術を軸に選定いただくことを期待しています。 ■残業時間について： 平均20時間程度になります。 ※リリース前など月によって変動あり ■リモートワークについて： 基本リモートワークがメインとなっております。 出社頻度は週1日になります。 ■ポジションの魅力： ・開発しているプラットフォームへの技術的な判断、要件決めをエンジニア主導で行うことが多く、どういった技術選定をするのか、開発プロセスをどう定めていくのか等エンジニアの裁量が大きな環境です。 ・大量のユーザーから億クラスで送られる大規模なリクエストを処理する高速で信頼性の高いサーバーが必要とされるため、高度な技術力を身につけることができます。 ・国内有数の広告プラットフォームの初期から立ち上げた経験豊富なエンジニアや、0→1で自社サービスを立ち上げたエンジニアがチームに在籍しており、同僚とのコミュニケーション・業務を通じて技術的な成長をしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場/国内スマートフォンゲーム業界タイトル数No.1/スポーツDX事業等様々なデジタルサービスを展開/裁量大/リモート可/残業月全社平均20〜30H以下】 ■募集背景： 「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲーム事業のさらなる成長をはかるべく、 各タイトル開発における中核メンバーとしてサーバーサイドエンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容： （1）モバイルゲーム（WebAPI含む）の設計／開発／運用 ・機能／イベント向けの新規開発、DB設計／改善、サーバー負荷軽減 （2）インフラ設計／運用 ・インフラコスト最適化提案／移行作業（場合による） （3）メンバー育成、プロジェクトマネジメント ■仕事の魅力： ・既にサービス運営しているゲームタイトルに携わるため、ユーザからのダイレクトなフィードバックを受けながら開発を進めることができます。 ・大小問わず多くのチームがあるため、リーダーとしてご活躍いただける機会が多数あります。 ■当社の魅力 ・各ゲームメーカー様ごとに開発環境や運営手法が異なる為、多種多様な知見を獲得していただくことができます！ ・領域を超えて（例えばサーバーサイドやゲーム企画など）様々なことにチャレンジできます。 ※ご志向性に応じて、フルスタックエンジニアを目指していただくことも可能です！ ■開発環境 言語：PHP, Java, C#, Ruby, Python, Perl, Node.js, Go, Scala フレームワーク：Rails, Django, Symfony, Spring, fuelPHP, CodeIgniter, Struts, jboss, Phalcon, Zend, cakePHP, Laravel, Seasar2 ※タイトルごとに異なる為、開発環境は多種多様です。 ■当社について： 当社ではゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開しています。 ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営を実現。 一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「10年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指している企業です。

【Python、PHP経験者歓迎／残業月20h程度／最新技術に触れることが可能】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 AWS上でのサーバレスシステムやEC2上でのサーバサイドシステム、必要に応じたインフラ構築の設計及びシステム構築作業を担当していただきます。 またテスト・設計書等の資料作成などもお任せします。 案件は大手通信事業者をメインとした１次受けが多いため、直接仕様や企画・要件に対して自分の意見を反映させることが可能です。 また、自社サービスの構築も行っておりますので、作りたいサービスがニーズや市場にマッチしていれば主体的に構築することもできます。 ■案件の特徴： クライアントが始める新規サービスや自社サービスのサーバサイドシステムを設計から実装まで行います。 設計は、アーキテクチャ設計、API設計、DB設計、プログラム設計を行います。実装は、要件に応じてサーバレス（APIGW、Lambda、DynamoDB）やサーバベース（EC2、PHP、RDS）で行います。デジナーレではカメラやAI技術を活用したシステム構築を得意としており、クライアントにも、これらを活用した企画の提案を行っております。また、IOTやDXに関する案件が多数ありノウハウを持っております。 また、開発手法やアーキテクチャなども日々新しくなっていくため、常に最新の動向を調査し社内共有を図っております。これら技術で活用できるものは実案件として取り入れいます。 ■魅力： ・リモート勤務可能・月1回の上司面談で評価に向けて方向修正を行っています。・年２回の評価で順調に昇給できれば２年後には５００万ー６００万程度年収を見込めます・月1万円までの書籍補助や、業務に結び付くものであれば、外部講習会の費用を負担します。エンジニアとしてさらなるキャリアアップを目指す方にとっては絶好の環境です。・外部委託も考慮しつつ個人に無理がかかりすぎない範囲で案件をアサインしています。その為残業時間が全社平均で20時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■キャリアパス：サーバサイドに強みを持ちつつもフロント側の知識を持つフルスタックエンジニアを目指します。将来的にはリーダとして部下を見ながら全体的な技術力を高めていってもらいます。リーダ以上としてはPMやマネージャとしての活躍が可能です。 変更の範囲：本文参照

【Python、PHP経験者歓迎／残業時間月20時間程度／最新技術に触れることが可能】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 AWS上でのサーバレスシステムやEC2上でのサーバサイドシステム、必要に応じたインフラ構築の設計及びシステム構築作業を担当していただきます。 またテスト・設計書等の資料作成などもお任せします。 案件は大手通信事業者をメインとした１次受けが多いため、直接仕様や企画・要件に対して自分の意見を反映させることが可能です。 また、自社サービスの構築も行っておりますので、作りたいサービスがニーズや市場にマッチしていれば主体的に構築することもできます。 ■案件の特徴： クライアントが始める新規サービスや自社サービスのサーバサイドシステムを設計から実装まで行います。 設計は、アーキテクチャ設計、API設計、DB設計、プログラム設計を行います。実装は、要件に応じてサーバレス（APIGW、Lambda、DynamoDB）やサーバベース（EC2、PHP、RDS）で行います。デジナーレではカメラやAI技術を活用したシステム構築を得意としており、クライアントにも、これらを活用した企画の提案を行っております。また、IOTやDXに関する案件が多数ありノウハウを持っております。 また、開発手法やアーキテクチャなども日々新しくなっていくため、常に最新の動向を調査し社内共有を図っております。これら技術で活用できるものは実案件として取り入れいます。 ■魅力： ・リモート勤務可能・月1回の上司面談で評価に向けて方向修正を行っています。・年２回の評価で順調に昇給できれば２年後には５００万ー６００万程度年収を見込めます・月1万円までの書籍補助や、業務に結び付くものであれば、外部講習会の費用を負担します。エンジニアとしてさらなるキャリアアップを目指す方にとっては絶好の環境です。・外部委託も考慮しつつ個人に無理がかかりすぎない範囲で案件をアサインしています。その為残業時間が全社平均で20時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■キャリアパス：サーバサイドに強みを持ちつつもフロント側の知識を持つフルスタックエンジニアを目指します。将来的にはリーダとして部下を見ながら全体的な技術力を高めていってもらいます。リーダ以上としてはPMやマネージャとしての活躍が可能です。 変更の範囲：本文参照

【Python、PHP経験者歓迎／残業月20h程度／最新技術に触れることが可能】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 AWS上でのサーバレスシステムやEC2上でのサーバサイドシステム、必要に応じたインフラ構築の設計及びシステム構築作業を担当していただきます。 またテスト・設計書等の資料作成などもお任せします。 案件は大手通信事業者をメインとした１次受けが多いため、直接仕様や企画・要件に対して自分の意見を反映させることが可能です。 また、自社サービスの構築も行っておりますので、作りたいサービスがニーズや市場にマッチしていれば主体的に構築することもできます。 ■案件の特徴： クライアントが始める新規サービスや自社サービスのサーバサイドシステムを設計から実装まで行います。 設計は、アーキテクチャ設計、API設計、DB設計、プログラム設計を行います。実装は、要件に応じてサーバレス（APIGW、Lambda、DynamoDB）やサーバベース（EC2、PHP、RDS）で行います。デジナーレではカメラやAI技術を活用したシステム構築を得意としており、クライアントにも、これらを活用した企画の提案を行っております。また、IOTやDXに関する案件が多数ありノウハウを持っております。 また、開発手法やアーキテクチャなども日々新しくなっていくため、常に最新の動向を調査し社内共有を図っております。これら技術で活用できるものは実案件として取り入れいます。 ■魅力： ・リモート勤務可能・月1回の上司面談で評価に向けて方向修正を行っています。・年２回の評価で順調に昇給できれば２年後には５００万ー６００万程度年収を見込めます・月1万円までの書籍補助や、業務に結び付くものであれば、外部講習会の費用を負担します。エンジニアとしてさらなるキャリアアップを目指す方にとっては絶好の環境です。・外部委託も考慮しつつ個人に無理がかかりすぎない範囲で案件をアサインしています。その為残業時間が全社平均で20時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■キャリアパス：サーバサイドに強みを持ちつつもフロント側の知識を持つフルスタックエンジニアを目指します。将来的にはリーダとして部下を見ながら全体的な技術力を高めていってもらいます。リーダ以上としてはPMやマネージャとしての活躍が可能です。 変更の範囲：本文参照

◆会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業／福利厚生充実で働きやすさ◎◆ ■募集背景 事業の多角化と成長に伴い、エンジニアの増員を積極的に進めています。特に、データに基づいた意思決定や施策提案を重視し、データドリブンな文化の浸透を図っています。 また、共通ナビゲーションアプリケーションの大幅な改善プロジェクトを進めており、技術的・ビジネス的にチャレンジングな課題に取り組むエンジニアを求めています。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 API設計・実装：フロントエンドや他のサービスと連携するためのRESTful APIやGraphQL APIの設計と開発。 データベース設計：業務要件を基にデータ構造を設計し、SQLやNoSQLデータベースの最適化を行う。 バックエンドロジックの実装：ユーザー認証、データ処理、ビジネスロジックの開発。 配属予定先の部署はマッチ度を見て選定させていただきます。 配属例：二次元事業本部、プラットフォーム事業本部、LC開発部など ■魅力点 （1）技術的挑戦と成長機会 DMM.comでは、新しい技術への挑戦を奨励し、エンジニアの成長を支援する環境が整っています。例えば、AWSやGCPなどのクラウドサービスの実践的な演習場を提供し、技術力向上をサポートしています。 （2）裁量の大きい業務環境 エンジニアは、自ら手を挙げることで新しいプロジェクトや技術領域に挑戦する機会が与えられます。この自主性を尊重する文化により、個々の成長とキャリア形成が促進されます。 （3）充実した福利厚生と働きやすい環境 フレックスタイム制やリモートワークの導入、21時のビル消灯など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を提供しています。 ■事業概要 DMM.comは、動画配信、ゲーム、電子書籍、ライブ配信など、60以上の事業を展開しています。これにより、エンジニアは幅広い分野での開発経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【当ポジションがかかわるサービス概要】 ■会員認証基盤 iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤 ■EC 大規模トランザクションが発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発 など 【仕事内容】 アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。 扱うプロダクトとしてはネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生するEコマースシステムなどがあります。 【業務上利用する事になる技術領域の例】 ■会員認証基盤 ・C#.net core ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis ■EC ・Java, Spring Boot ・MySQL, Redis, Elasticsearch ・Azure Functions, AKSなど各種Azureサービス,GitHub Actions, New Relic など

◎イオンスマートテクノロジーの求人となります 下記いずれかのプロジェクトでサーバーサイドエンジニア職をお任せします。 ＜メンバー構成＞ ディレクター1名・マネージャー1名・メンバー5名 (いずれのプロジェクトも同様の人数構成) ■会員基盤・認証基盤（iAEONアプリ、ネットスーパー等） ・iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース ・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 ・ベンダーコントロールおよび自身でのスクラム開発 ■内製化推進 ・アプリのバックエンドAPI設計や画面を伴うWeb開発等 ・内製化チームとしての業務推進、実行 (変更の範囲)会社の定める業務 【手がける商品・サービス】 【一例】 ■iAEONアプリ開発： iAEONアプリはイオングループが提供する決済機能、ポイントプログラムを1つにまとめたスーパーアプリ。「延べ会員数は1億人以上」「店舗への年間来店客数は14億以上」「グループ連結売上は9兆円以上」と、イオングループは小売業界の中でも最大規模のデータを集約する基盤があります。 ■■■■■■■■ イオングループの案件例など取り組みについては 下記「関連リンク」も是非ご覧ください！ ■■■■■■■■ ■会員基盤・認証基盤（iAEONアプリ、ネットスーパー等） ・事業フェーズ： One ID化して各サービス間でのシングルサインオンの実現やイオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指しています。 ・現状の課題： セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点での体制およびシステム再構築が課題。内製開発の比率を高めていきたいと考えています。 ■内製化推進 ・事業フェーズ： 既存のECやネットスーパー、店舗向け業務システム、iAEONなど新規開発を総合的に進めながら、全ての開発の内製化実現を目指しています。 ・現状の課題： プロダクトごとに異なる技術かつレガシーな部分が多いのが現状。イオングループのテック化を横断して進めるための技術の標準化/内製化推進が急務。 <注目ポイント1> 持続的な成長のための変革ーデジタルシフトの加速と進化 世の中のニーズに対応し、物販中心のリアルなビジネスにデジタルを融合させ、新たな顧客体験を創出していきます。ネットでの買い物や店舗の在庫管理、在庫・人的リソースや多様なオペレーションの効率化など、数々のデジタル施策が動いています。また、グループ共通のポイントやサービスをアプリ「iAEON」に集約させ、お客さまの生活情報データを活用するなど、リアル・デジタル双方でのサービス提供によるイノベーションを推進していきます。 <注目ポイント2> イオングループならではの「アセット」「リソース」 ■国内外に17,887店舗/カ所、カード会員数約5,027万人、従業員約59.9万人、営業収益9兆5,535億円と、圧倒的な規模を誇るイオングループ。それらの膨大なデータを活用可能 ■イオンモールの購買データ（年間14億件）と、全国のイオングループ各店舗で収集された「買い物」や「生活」に関するデータを活用可能 ■「最先端のAI技術×24時間稼動のピッキングロボット」で設計された大型倉庫（顧客フルフィルメントセンター）で新たなオンラインマーケットの在り方を創造 【入社後の成長サポート】 ◎ABS（イオンビジネススクール） →社員自身が目指す進路やポストを獲得していくための教育機関。 ◎国内留学 →社内公募により、グループの将来を担う人材をMBAなど社外教育機関へ派遣する制度。 ◎セルフスタディ制度 →資格取得費用やセミナー等の受講料を支援。 ◎グループ公募制度 →新規立ち上げ企業や自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度。 ◎イオンDNA伝承大学 →イオンの理念や価値観を伝承していくための企業大学。公募により次代を担う経営人材を育成。 ◎グローバルトレーニー制度 →グローバル人材育成のために海外での業務経験や研修を実施。日本・中国・ASEANで人材交流を行っています。

楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品における新機能追 加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 1.機能開発 - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） など また、経験豊富な方の場合、ラクスではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を 分担しています。 マネジメント系：プロジェクトマネジメント業務（進捗管理、リソース管理、メンバ ー育成、改善活動等） スペシャリスト系：技術リードや技術育成、技術発信など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 幅広いラインナップで黒字経営＋新サービスをリリース 2007年、クラウドサービスという概念がまったく一般的でなかった時代からその成長性に目を向け、幅広いサービス展開を行ってきた当社。現在ではバックオフィス・フロントオフィスそれぞれに向けて10種類程度のクラウドサービスを展開しており、業界シェア1位を誇る商材も複数有しています。 実質無借金経営を継続させているうえ、新商材への投資も可能となり、積極的に新規サービスをリリースしています。 <注目ポイント2> 社員の働き方やキャリアづくりも大切に考えています 自社開発商材を自社で販売・運営しており、組織・個人で裁量をもって業務時間を調整できるため、月平均の残業時間は20時間ほど。19時には社員の半数以上が、20時にはほとんどの社員が帰宅している状況です。また、育休の取得・復帰実績もほぼ100%であり、男性社員の取得実績もあるなど、プライベートを大切にしながら働けます。 働きやすい環境づくりと同時に、社員教育にも注力。研修プログラム参加や商材勉強会を行うなど、充実の教育・育成制度を整えています。