【食のセレクトショップ『DEAN&DELUCA』ケータリング部門の料理長候補（シェフ・板長など）／新規ビジネスに積極的な変革し続ける企業／年休117日・残業月10h程度で働き方◎】 『DEAN & DELUCA』の都内や横浜店舗で販売するベーカリーやペイストリーの製造、管理等全般をシェフとしてお任せします。 ■業務内容： ・スタッフマネジメント（教育や指導） ・管理業務（シフト・設備、経費等) ・ベーカリーや、ペイストリー（クッキー・マフィン等）製造業務全般 ・商品の仕分け、出荷業務等 ■業務のポイント： ◎ワークライフバランスを大事にできる 生き生きと仕事を続けられるよう、何よりも「私生活を充実させた環境づくり」に注力しています。 通勤しやすい立地、決して一人にならない職場環境に加え、各種手当や福利厚生も充実。誰もが無理なく安心して働ける環境を、これからも目指していきます。 ◎キャリアの選択肢も幅広い 店舗のシェフやエリアシェフ、本社での商品開発、トレーナーなど… あなたの興味や適性に合わせて、さまざまな道に挑戦できます。経験を積んで着実にキャリアアップしていきましょう。 ■「DEAN & DELUCA」の紹介： 『DEAN & DELUCA』は、「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップです。色鮮やかな食材や料理、漂ってくる香り、市場のような活気、そして口にしたときの至福の味わい。「美味しいたべもの」は、ただそれだけでひとの心を豊かにします。 変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃　等 デイサービスでの正社員のお仕事です！ 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 法人内研修が充実しています(資格取得支援、研修センターあり、各ポジションでの研修あり)。 キャリアアップできるポジションも増えていきますので、上を目指したい方へおすすめです。 評価の基準は予算・稼働率等の数字面と部下や上司からの多面評価で評価基準がはっきりしている為、頑張りがいがあります。 【施設概要】 形態：デイサービス 開設：2023年1月 定員：30名 【施設の特長】 入居者様には、いつまでも健やかにお過ごしいただきたい。 加齢に伴う身体機能の低下予防や維持のため、理学療法士や柔道整復師による個別の歩行訓練や立位の練習、マッサージ、グループで行う健康体操などを行っています。 また、ポジティブな毎日を送っていただけるよう施設ではレクレーションを大切にしています。日頃から入居者様とコミュニケーションを心掛け、レクの内容にも工夫を凝らしています。 施設での食事にも凝っており、月1回専属の料理人による季節の彩りを添えた豪華なお料理でおもてなしをしています。

【仕事内容】 障がい者福祉のグループホームです。 精神障害、知的障害、発達障害、難病などを抱える人が生活をする 場です。料理や洗濯、掃除などの生活面のサポートはもちろん 日々の出来事や悩みなどの相談に乗るのも仕事です。 我々の一言で彼らの人生は輝きもするが、霧に覆われもする。 一瞬一瞬の対応や言葉ひとつで大きく変わってしまう 最もクリエイティブな職業だと感じています。 彼らの人生の一番近くで応援できる尊い仕事だと思えば とても面白いお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 支援員・相談員（正） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 小倉北区木町にある「ニチイケアセンター小倉」で 訪問介護の常勤ヘルパーさんを募集しています！ ◎高齢者や障がい者のお客様のご自宅へ訪問し、お客様が その人らしく、いきいきとした毎日を過ごせるように日々の 在宅生活を支え、一緒に喜びあうことのできる介護のお仕事です。 ◎主な介護業務は、身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助） 　と生活介助（掃除、料理、買物等）です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ☆ブランクのある方も歓迎です！！ ※業務マニュアルや研修体制・フォロー体制も充実♪♪ 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 常勤ヘルパー／ニチイケアセンター小倉 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【正社員／閑散期は土日祝休・日勤のみ・残業ほぼ無など働き方◎／食に興味がある方◎おせち料理の盛り付け・スタッフへの指示出しなどお任せ／地域の食を支える企業でご活躍！】 ■当社について： 年間を通して冷凍「おせち」の製造をしている会社です。1月から4月までは食材の加工、5月から12月までは食材加工を続けながら「おせち」の盛り付け作業を行ないます。年間で合計10万食を製造しています。当社の商品はお正月の特別な食事をより一層華やかに演出し、ご家族や大切な方々との特別な時間を彩ります。今回は受注増加に伴う組織体制強化のための募集になります。 ■業務内容：下記の管理がメイン業務となります。 ・工場の進捗管理 ライン作業でコンベア使って食材の盛り付け作業をする方の生産性の管理やパート従業員の指示出しをお任せします。 ・製造ラインの工程管理 1チーム15〜20人に分かれて作業をしています。「この工程は何名で盛り付けると効率が良くなる」や「この作業は○○さんにやってもらおう」などを考えていただくポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の面白さ： 冷凍おせちの製造だけでなく商品開発も行なっています。有名な料理人やシェフの試食を通じて、おせちの品質向上や新しい商品の開発に取り組んでいます。このニッチな分野での仕事は、専門性が求められる一方で、独自のやりがいと面白さがあります。 ■冷凍おせちについて： お正月のイメージがある「おせち」ですが、急速冷凍をすることにより風味を損なうことなく、ご自宅でプロの味を再現することが可能です。当社のおせちは幅広い価格帯で提供されており、1万円台から7万円台までのバリエーションがあります。また、メインの販売先は百貨店であり、高い品質を求めるお客様に安心してご提供できる信頼性があります。 ■組織構成： 工場管理のポジションには、現在3名の方が在籍しています。何か分からないことや疑問点があれば、気軽に質問できる雰囲気があるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■働く環境について： 年末年始に向けておせち料理の製造をしているため、日々の残業はほとんどありません。職場では時間内にしっかり業務を終わらせる意識があります。 ※年末は繁忙期のため残業が20時間ほどあります 変更の範囲：本文参照

【グローバルEC企業／アジア、北米、ヨーロッパ等の越境ECの事業を0から立ち上げ／日本企業の海外進出支援事業を展開／フレックスタイム有、有給休暇取得率63％／土日祝休み】 ■業務概要： ・BEENOSグループにあるBuyeeやその他越境ECのプロダクトやデータを活用した新規事業の企画、運営をお任せします。 ・エリア（アジア、北米、ヨーロッパ等）は問わず、現地パートナーの開拓含め越境ECの事業を0から立ち上げていただくお仕事です ※日本企業の海外進出支援事業を行う、BeeCruise 株式会社に出向していただきます ■「Buyee」 (購入サポート事業）について： お客様が日本やアメリカのECサイトから商品を購入するサポートをし、世界中にお届けするサービスです。通販サイトから「Buyee」内に商品データを取込み翻訳するため、日本語が読めない海外ユーザも商品の購入が可能になるのが特徴です。 ■働く社員の声： 新規事業や新しい会社をつくるには、たくさんの人を巻込む熱量と説得力が必要です。だからこそ、自分が成し遂げたいことを強く想い続けること、チャンスは手を挙げた人にしか来ないので、自ら行動し、なんでも全力で掴みにいくことが大切です。 ■「BeeCruise株式会社」について： ・BEENOSグループの「経験値」「ネットワーク」「データの蓄積」といった3つの強みとIT技術を駆使し、既存事業の成長の加速化と新規事業の開発を行うBEENOSの子会社です。 ・事業内容…日本企業の海外進出支援事業／新規事業の開発などのインキュベーション事業 ■BEENOSグループの特徴： ・グローバル企業であるため、外国人メンバーが多いです。 全社横断の英会話ランチや台湾料理やインド料理を食べに行く会など、異文化コミュニケーションがとても盛んです。 ・会社のカラーに合わせた制度づくりも盛んで、中国人メンバーが多い事業会社では旧正月休暇を設定したりと、多様性を尊重した職場づくりが進んでいます。 ・toCビジネスの様々なノウハウの蓄積を活かし、全社横断の勉強会も盛んです。 各社のマーケターが集まって各社の成功ノウハウを共有したり、活発にディスカッションする勉強会の様子は、社内で頻繁に見られます。 変更の範囲：会社の定める業務

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎／ ■仕事内容 会員制リゾートホテルでの和食調理業務仕込み、調理、盛り付け、片付け、調理器具の洗浄（手洗い）、食器の準備収納、清掃等旬の素材を生かし季節感あふれる懐石料理を調理していただきます。 【変更の範囲：なし】 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ＜入社してすぐの業務＞ まずは簡単な仕込みや調理からチャレンジしていただき、先輩社員を見習いながら少しずつ調理の幅を広げていただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、仕込みから盛り付けまですべての調理工程をお任せしつつ後輩育成や新たな懐石料理などをご担当いただきます。 ■企業理念： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■東急グループ： 218社5法人（2023年8月1日時点）からなる東急グループの企業であり、強固な経営基盤を背景に安心・安定して働いていただける労働環境が整備されています。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。 変更の範囲：本文参照

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎／ ■仕事内容 会員制リゾートホテルでの和食調理業務仕込み、調理、盛り付け、片付け、調理器具の洗浄（手洗い）、食器の準備収納、清掃等旬の素材を生かし季節感あふれる懐石料理を調理していただきます。 【変更の範囲：なし】 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ＜入社してすぐの業務＞ まずは簡単な仕込みや調理からチャレンジしていただき、先輩社員を見習いながら少しずつ調理の幅を広げていただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、仕込みから盛り付けまですべての調理工程をお任せしつつ後輩育成や新たな懐石料理などをご担当いただきます。 ■企業理念： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■東急グループ： 218社5法人（2023年8月1日時点）からなる東急グループの企業であり、強固な経営基盤を背景に安心・安定して働いていただける労働環境が整備されています。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。 変更の範囲：本文参照

■□面接１回／経験・資格を活かして活躍／産休育休取得実績あり／子育て中の社員も多数！／年休125日□■ ■業務内容： 三菱電機株式会社　鎌倉製作所内の従業員向けの飲食店「和洋彩館　湘南楽友」での調理、調理に付随する業務全般をお任せします。 昼はランチの提供（和洋中、日替わりの定食の他、カレーライス、ラーメン等）、夜は居酒屋（一品物、創作料理コース）の運営形態です。 今回は洋食調理師の募集となります。 多い場合で昼50食分・夜50食分が目安となります。 仕込みは基本パート職員が対応しますので、10：30に出勤いただいた後は夜のメニューをご担当いただきます。 ※昼メニューは基本パート職員が対応しますが、昼の一部予約ランチ（お膳料理等）は調理師が対応します。 ■組織構成： 調理師2名と補助(パート職員)が数名在籍しています。 ■働き方： 土日のパーティ対応の際などは土日祝日も発生しますが、基本は土日祝休みとなります。 就業時間は基本10:30〜20:00の8時間勤務です。 (仕込みは基本パート職員が対応しますので、早朝や夜間の対応はございません) ■当社について： グループ企業で活躍する14万人の社員の生活を、多様な支援事業でバックアップしています。具体的には、総合不動産、ビジネスサービス、フードサービス、物販サービス、健康サポート、介護サービス、リゾートサービス、人材派遣サービス等を行っています。 ■当社の特徴：専門力、創造力、企画力、提案力、機動力を結集した総合力で、トータルなライフサポートサービスを展開し、個別のサービスの充実化はもとより、それぞれのサービスを複合することにより付加価値の高いサービスを提供しています。人が快適に働ける環境、安心して豊かに暮らせる環境、ゆとりある企業活動や日常生活は、人の発想力や感受性を豊かにし、仕事や暮らしに潤いと活力をもたらしてくれます。職場や暮らしの中にもっと「潤い」を演出したいというような思いで、「住」、「食」、「憩い」、「ビジネスサービス」さらには「健康」、「介護」にわたる広い分野で、お客様のあらゆる生活シーンの手助けを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルEC企業／アジア、北米、ヨーロッパ等の越境ECの事業を0から立ち上げ／日本企業の海外進出支援事業を展開／フレックスタイム有、有給休暇取得率63％／土日祝休み】 ■仕事概要： ・韓国商材のグローバル販売展開に向けた越境EC関連の事業企画 / 推進 / 運用最適化 ・外部パートナーとの連携拡大、提携先の開拓 ・各種情報のAPI / CSV連携やテスト設計、データチェックなど、システム運用プロセス管理 ・既存サービスの拡大に留まらず、まったく新しい事業 / サービスを企画し、実行まで主導的に対応 ・勤務地は韓国・日本問いません（在宅勤務可能） ■「Buyee」 (購入サポート事業）について： お客様が日本やアメリカのECサイトから商品を購入するサポートをし、世界中にお届けするサービスです。通販サイトから「Buyee」内に商品データを取込み翻訳するため、日本語が読めない海外ユーザも商品の購入が可能になるのが特徴です。 ■働く社員の声： 新規事業や新しい会社をつくるには、たくさんの人を巻込む熱量と説得力が必要です。だからこそ、自分が成し遂げたいことを強く想い続けること、チャンスは手を挙げた人にしか来ないので、自ら行動し、なんでも全力で掴みにいくことが大切です。 ■「BeeCruise株式会社」について： ・BEENOSグループの「経験値」「ネットワーク」「データの蓄積」といった3つの強みとIT技術を駆使し、既存事業の成長の加速化と新規事業の開発を行うBEENOSの子会社です。 ・事業内容…日本企業の海外進出支援事業／新規事業の開発などのインキュベーション事業 ■BEENOSグループの特徴： ・グローバル企業であるため、外国人メンバーが多いです。 全社横断の英会話ランチや台湾料理やインド料理を食べに行く会など、異文化コミュニケーションがとても盛んです。 ・会社のカラーに合わせた制度づくりも盛んで、中国人メンバーが多い事業会社では旧正月休暇を設定したりと、多様性を尊重した職場づくりが進んでいます。 ・toCビジネスの様々なノウハウの蓄積を活かし、全社横断の勉強会も盛んです。 各社のマーケターが集まって各社の成功ノウハウを共有したり、活発にディスカッションする勉強会の様子は、社内で頻繁に見られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 グループホーム（３ユニット２７名）での介護業務をお願いします 地域に根差したホームを一緒に築いていきませんか。 ・入居者様の日常生活支援 　（食事、排泄、入浴、身の回りの介助） ・調理（キッチンで家庭料理）、コミュニケーション、 　レクリエーション等、環境整備。　　　　　　　 ＊仕事内容変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 管理者として業務を行っていただきます。 ・定期的な巡回訪問で日常生活の介護を行います。 ・短時間の訪問で、安否確認。服薬確認。調理済みの料理（宅配弁 　当等）を温めて提供します。 ・緊急時など必要に応じてオンコール対応。 ・連携機関との連絡調整 ・国保連請求業務 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 【管理者】定期巡回／春日市 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 在宅での介護を必要とされている利用者様への訪問介護を お願いします。 ＜主な業務内容＞ ・お風呂、排泄介助 ・掃除や料理のお手伝い ・お買い物や外出時の同行 ・管理者の補助 ※車、バイクの持込ができる方歓迎します（車両手当あり） 【駅近求人】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職（居宅訪問サービス） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ※訪問介護 　・身体介護（入浴・食事・排泄・着脱・他） 　・生活援助（掃除・洗濯・料理・買い物・他） 　・医療ケア（喀痰吸引・胃ろう） ※その他、関連業務（介護事務　他） ※仕事のやりがい 状況に応じて臨機応変にサポートを行っています。 利用者さまの笑顔やご家族からの感謝の言葉をいただけた時はやり がいを感じられる瞬間です。 変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ホームヘルパー（さいたま市南区） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ※訪問介護 　・身体介護（入浴・食事・排泄・着脱・他） 　・生活援助（掃除・洗濯・料理・買い物・他） 　・医療ケア（喀痰吸引・胃ろう） ※その他、関連業務（介護事務　他） ※仕事のやりがい 状況に応じて臨機応変にサポートを行っています。 利用者さまの笑顔やご家族からの感謝の言葉をいただけた時はやり がいを感じられる瞬間です。 変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ホームヘルパー（さいたま市中央区） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 グループホームにおけるご利用者様の介護計画作成作業や、生活に 関わる介助（入浴、食事、お手洗いなど）・生活の支援（掃除、 洗濯など）などの介護業務 ※ワンフロア９名 ※食事は簡単調理なので料理が苦手な方でも安心です ※計画作成については入力ソフトがあります ※夜勤の有・無は選べます 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ケアマネジャー（正社員）［えびなグループホーム］ 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 法人内研修が充実しています(資格取得支援、研修センターあり、各ポジションでの研修あり)。 ICTの積極的活用しており、全ベッドにセンサーマット付いており、スマホで一括管理しています。 キャリアアップできるポジションも増えていきますので、上を目指したい方へおすすめです。 評価の基準は予算・稼働率等の数字面と部下や上司からの多面評価で評価基準がはっきりしている為、頑張りがいがあります。 【施設概要】 開設：平成28年7月 種別：サービス付き高齢者向け住宅 定員：56室 【施設の特長】 入居者様には、いつまでも健やかにお過ごしいただきたい。 加齢に伴う身体機能の低下予防や維持のため、理学療法士や柔道整復師による個別の歩行訓練や立位の練習、マッサージ、グループで行う健康体操などを行っています。 また、ポジティブな毎日を送っていただけるよう施設ではレクレーションを大切にしています。日頃から入居者様とコミュニケーションを心掛け、レクの内容にも工夫を凝らしています。 施設での食事にも凝っており、月1回専属の料理人による季節の彩りを添えた豪華なお料理でおもてなしをしています。

2ユニット(定員18名)の認知症高齢者グループホームにて利用者様の生活全般の支援に従事していただきます ・入浴・食事・排せつ介助 ・レクリエーション ・簡単な調理や清掃業務等　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＊食事作りは簡単な家庭料理の調理なので、料理が苦手という方もご安心下さい(卵焼きが焼ければ大丈夫です) ＊就業時間(1)～(4)のシフト制 (4)の夜勤は月4～5回程度 介護事業 「生かされる」介護ではなく、自分で「生きる」介護を目指しています 利用者とともに一緒に楽しめるホームを作っています 「私たちは誠意と創意をもって、人々の“いのち”と“くらし”に貢献します」を経営理念とし、真っ直ぐ誠実に、この変化の時代に柔軟に適応していく工夫・創意をもち、社会貢献を目指します 私たちが大切にしている事、 それは「その人らしく暮らすこと」です。 転びそうで危ないから車いすに乗せる、ではなく、転ばずに歩けるにはどうすればいいか、を考え、支援することを目指しています。 介護現場ではリスクの回避も必要ですが、それだけでは利用者様の本来の力を発揮できなかったり、想いに応えられないこともあります。 リスクをしっかり踏まえた上で、利用者様が生き生きと暮らせるよう、サポートするのが私たちの役割。 横について一緒に歩き、歩けた喜びを共有しあう。 その瞬間が何よりも嬉しく、利用者様との信頼関係の構築にもつながっています。

住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 法人内研修が充実しています(資格取得支援、研修センターあり、各ポジションでの研修あり)。 ICTの積極的活用しており、全ベッドにセンサーマット付いており、スマホで一括管理しています。 キャリアアップできるポジションも増えていきますので、上を目指したい方へおすすめです。 評価の基準は予算・稼働率等の数字面と部下や上司からの多面評価で評価基準がはっきりしている為、頑張りがいがあります。 【施設概要】 形態：住宅型有料老人ホーム 開設：2022年4月 定員：49名 【施設の特長】 入居者様には、いつまでも健やかにお過ごしいただきたい。 加齢に伴う身体機能の低下予防や維持のため、理学療法士や柔道整復師による個別の歩行訓練や立位の練習、マッサージ、グループで行う健康体操などを行っています。 また、ポジティブな毎日を送っていただけるよう施設ではレクレーションを大切にしています。日頃から入居者様とコミュニケーションを心掛け、レクの内容にも工夫を凝らしています。 施設での食事にも凝っており、月1回専属の料理人による季節の彩りを添えた豪華なお料理でおもてなしをしています。

住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 法人内研修が充実しています(資格取得支援、研修センターあり、各ポジションでの研修あり)。 ICTの積極的活用しており、全ベッドにセンサーマット付いており、スマホで一括管理しています。 キャリアアップできるポジションも増えていきますので、上を目指したい方へおすすめです。 評価の基準は予算・稼働率等の数字面と部下や上司からの多面評価で評価基準がはっきりしている為、頑張りがいがあります。 【施設概要】 形態：住宅型有料老人ホーム 開設：2019年08月01日 定員：40名 【施設の特長】 入居者様には、いつまでも健やかにお過ごしいただきたい。 加齢に伴う身体機能の低下予防や維持のため、理学療法士や柔道整復師による個別の歩行訓練や立位の練習、マッサージ、グループで行う健康体操などを行っています。 また、ポジティブな毎日を送っていただけるよう施設ではレクレーションを大切にしています。日頃から入居者様とコミュニケーションを心掛け、レクの内容にも工夫を凝らしています。 施設での食事にも凝っており、月1回専属の料理人による季節の彩りを添えた豪華なお料理でおもてなしをしています。

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 法人内研修が充実しています(資格取得支援、研修センターあり、各ポジションでの研修あり)。 ICTの積極的活用しており、全ベッドにセンサーマット付いており、スマホで一括管理しています。 キャリアアップできるポジションも増えていきますので、上を目指したい方へおすすめです。 評価の基準は予算・稼働率等の数字面と部下や上司からの多面評価で評価基準がはっきりしている為、頑張りがいがあります。 【施設概要】 形態：サービス付き高齢者向け住宅 開設：平成28年8月 定員：36名 【施設の特長】 入居者様には、いつまでも健やかにお過ごしいただきたい。 加齢に伴う身体機能の低下予防や維持のため、理学療法士や柔道整復師による個別の歩行訓練や立位の練習、マッサージ、グループで行う健康体操などを行っています。 また、ポジティブな毎日を送っていただけるよう施設ではレクレーションを大切にしています。日頃から入居者様とコミュニケーションを心掛け、レクの内容にも工夫を凝らしています。 施設での食事にも凝っており、月1回専属の料理人による季節の彩りを添えた豪華なお料理でおもてなしをしています。

【サラダ料理で世界一へ！／食を通じて世の中に貢献する／1958年創業の食品メーカー／平均勤続年数13.9年／年休125日／働き方・福利厚生◎／住宅補助あり】 ■概要 同社は、サラダ類・総菜類、マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類、タマゴ加工品などを製造・販売しています。既存顧客を中心に、 問屋や商社への取扱い商品を増やす施策が主な業務の一つです。消費者に身近な「食」に関わる商材を扱うことで、結果の見える仕事としても、やりがいを感じられます。 ■職務詳細 ・ルート営業および新規開拓（既存9:新規1） ・問屋や商社に向けた既存取扱い商品の拡売施策や新商品試食会などを企画・実施 ・問屋や商社と取引のある外食・中食チェーン向けの商品開発や新メニュープレゼンの企画・実施 東京や大阪などの大都市圏では 複数人で同エリアの営業活動をしています。入社後は先輩社員と同行しながら業務を学び、1〜3ヶ月で独り立ちを目指します。顧客と信頼関係を築き、売上に繋がる得意先を重点的にフォローします。 ■働き方 外出が中心となりますが、直行直帰が可能で効率的な働き方が推奨されています ■住宅補助 ※世帯主が本人であることが条件 東京都：4万/月 道府県（東京都以外）：3万/月 ■キャリアパス 営業の管理職だけでなく、生産部門や管理部門など、他部門へのキャリアチェンジも可能です。専門知識を深め、食品業界でのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■特徴 ・企業理念『心身（こころ・からだ・いのち）と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。 ・1977年に日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてシェアトップクラスを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,300以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オープニングメンバーの募集／関西の奥座敷、名湯・有馬温泉にある広大な敷地を誇る特別なホテルで、私たちと一緒に新しいおもてなしの形を作りませんか？〜 ■業務内容： ・旅館のメインダイニング（約250席）にて、こだわりの会席料理をお客様へご提供する接客業務全般をお任せします。 ・お席へのご案内、メニューのご説明、お料理やお酒の提供、テーブルセッティングや片付けなどが中心です。 ・地元の厳選食材を用いた極上の会席料理に合わせ、心のこもったサービスをお願いします。 ■入社イメージ： ・現在改装工事中のため、入社は9月以降を想定しています。 ・当初は弊社運営の同有馬地区の旅館、もしくは大阪市内のホテルにて研修期間を過ごし、その後今冬に現地にてオープンに向けてご準備頂きます。入社時期はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 ■「有馬温泉 わらや仁泉」について（https://waraya-jinsen.com）： ＜ブランドコンセプト＞ 「日常を離れ、心ほどける時間へ」 湯、食、空間を通じて少しずつ、自分らしい時間へ戻っていく滞在。 日常を離れ、心ほどける旅は自分らしい時間をととのえるためのもの。人と過ごす時間。静けさに身を置く時間。語らう時間。有馬の湯、旬の食、穏やかな空間を通じて、少しずつ心がほどけていく。わらや仁泉は、また戻りたくなる時間を届けます。 ■業績給あり： ・所属ホテルの月間目標達成に応じて手当がプラスとなる「インセンティブ制度」があります。 ・昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成。お任せする役職により、月3,000〜14,000円の手当が加算されます。 ■当社の特徴： ・運営会社であるアイコニア・ホスピタリティ株式会社は、日本全国で180棟を超えるホテルや旅館、リゾート施設などを展開している企業です。宿泊特化型ホテルからフルサービスの温泉旅館まで、多様な業態の施設を通じて、多くのお客様へ上質な癒しの時間を提供しています。 ・2025年には新たなロイヤリティプログラムを始動するなど、時代に合わせた挑戦を続けています。確かな実績とノウハウを持つ大手グループだからこそ、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： ・成長中の飲食事業を支える「ITの中核メンバー」として、システム運用／改善をお任せします。現場に寄り添いながら「業務の仕組みをつくる」面白さを実感できるポジションです。将来的には、情報システムスペシャリストや管理部門のジェネラリストなど、幅広いキャリアに挑戦できます。 ■業務内容： 【情報システム部の一員として、以下のような業務を担当いただきます。】 ・本部および店舗システムの導入／運用／保守（POS／セルフオーダー／勤怠／販売管理／会計／発注、在庫管理／DX関連システムなど） ・各種マスタ管理、仕様検討／設計、データ抽出／分析支援 ・社内問い合わせ／ヘルプデスク対応、障害対応 ・PC／プリンタ／ネットワーク機器のキッティングおよび資産管理 ・ITガバナンス／セキュリティ／リスクマネジメント対応 ■会社特徴： ・私たち東京一番フーズは常に「本物志向」を貫き、海外を視野に入れた6次産業化によって、お客様の喜びや満足感を追求し続けてまいります。「とらふぐ料理を切り口に、日本の食文化を変えていきたい。」そんな切実な想いから起業し、1996年10月にとらふぐ亭の1号店を出店してから早二十数年が経ちました。ふぐ料理のマーケットサイズに大きな可能性を感じ、潜在したふぐ需要を掘り起こそうとした当社は、この約20年の間で日本人はもちろん、訪日外国人による日本食文化の象徴としての「ふぐ料理」に対する需要の高まりを実感しております。こうした状況の中、1店舗から始まった当社グループは、飲食事業に留まらず、生産／加工／流通を一貫して行う6次産業化を推進する体制を築いてまいりました。子会社長崎ファームによる「国産とらふぐ」や自社ブランド魚「平戸本まぐろ極海一番（きわみいちばん）」の自社養殖と、確かな目利きでの仕入れによる調達力が向上し、鮮魚の調達において他社との差別化を図ってまいりました。また、2017年10月には米国に進出し、魚業態「WOKUNI」をニューヨークに新規オープン。「平戸本まぐろ極海一番」などを直送して、日本の水産物の本格的な美味しさを拡げるアンテナショップ機能を高めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業170年の京都の老舗企業／売上拡大中の老舗料亭／年休120日 伝統と格式のある本格的茶懐石や、旬の京野菜を使った京料理を扱う懐石料亭でのサービス業務全般を行っていただきます。京都や日本文化の素晴らしさをお伝えする「おもてなし」の担い手として、料亭で生み出されるすべての価値を、お客様へ最適な形で届けていただきます。 【仕事内容】 仲居としての接客業務に加え、サービス部門の責任者として現場運営やスタッフマネジメントをお任せします。社内外の関係者と連携しながら、下鴨茶寮ならではの体験価値を創り上げていただきます。 〇接客・サービス業務 ・お客様のお出迎え・お見送り ・お料理・お飲み物のご提供 ・VIP・海外ゲスト・婚礼・茶懐石など重要案件でのサービス対応 ・お客様からのお問い合わせ・ご要望への対応 ・イレギュラー・クレーム対応 〇現場運営業務 ・配席・人員配置の調整 ・サービスオペレーションの改善 ・調理場・フロントなど他部門との連携 ・店舗運営に関する改善提案・実行 〇マネジメント・育成業務 ・仲居スタッフの教育・OJT ・サービス品質の維持・改善 ・シフト作成・勤怠管理 ・スタッフ面談・フォロー ・マニュアル整備・業務改善の推進 〇対外連携・企画運営業務 ・下鴨神社との催事・婚礼・神事に関する打ち合わせ・運営調整 ・お茶事に関わる先生方や関係団体との連携 ・地域の文化団体・協力企業・お取引先との折衝・調整 ・イベントや季節催事の企画・運営サポート ・社内外の関係者との連携を通じた、円滑な店舗運営の推進 【店舗について】 ・下鴨茶寮本店は、料亭としては比較的規模の大きい、約80席を有する料亭です。通常のコース料理に加え、婚礼、アフターヌーンティー、茶懐石、下鴨神社でのケータリング、著名人をお招きしてのイベントなど、多彩なお客様をお迎えしています。そのため、お客様やシーンに合わせたおもてなしを実践しながら成長できる環境です。 【組織構成について】 サービス部門には、新卒・中途を問わず20代から60代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。 経験や年齢だけではなく、お客様に寄り添う姿勢やサービス品質、新しい事に挑戦する姿勢を大切にしており、実力に応じて早期から活躍の場を広げる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務