＼こんな方におススメ／ ◇地域医療を支える企業で、ITの側面から事業に貢献したい方 ◇SQLやOracleの知識を活かし、社内SEとしてキャリアを築きたい方 ■業務内容： 医療機器・理化学機器を取り扱う当社にて、社内SEとしてシステムの運用やデータ活用、社内IT環境の管理をお任せします。 各部署からの依頼に応じて、基幹システムのデータ抽出・更新を行うほか、社内の問い合わせ対応、PCやネットワークの管理、業務効率化に向けたツール開発にも携わっていただきます。 (まれに営業所がある四国圏内での作業もあります。) ＜具体的には＞ ・社内の基幹システムのデータ抽出、更新（SQL・Oracleを利用） ・各部署からの依頼に基づくデータ集計や帳票作成 ・PC、プリンタ、ネットワークなどの運用・管理 ・社員からのシステムやIT機器に関する問い合わせ対応 ・VB.NET、VBA、RPAを活用した業務効率化ツールの開発・改修 ・基幹システムやセキュリティ環境の運用管理 ■1日のスケジュール（一例）： 08：30　出社 09：00〜事務作業（ヘルプデスクや案件確認） 12：00〜昼休憩（60分） 13：00〜自社開発（社内で使用するツールなどの改良・保守） 16：00〜打ち合わせ 17：30〜退社 ※夜勤業務はありません。 ■入社後の流れ／キャリアパス： 入社後は、はじめに社内システムや業務フローについて研修を実施し、その後、OJTにて業務をキャッチアップいただきます。 また、PCやネットワーク、周辺機器などのインフラ整備などにもチャレンジできる環境で、ゆくゆくは、システムの開発やシステムの設計や提案、システム全体のマネジメントの道もあります。 ■組織について： 社内SEは男性2名ですが、同じチームに女性3名、同じフロアにも他スタッフがおり、温和な雰囲気があります。 ■本ポジションの魅力： 各部署の課題をヒアリングし、「この作業を自動化できないか」 「必要なデータをすぐに見られるようにできないか」といった改善提案から実装まで携わります。 SQLを活用したデータ抽出やデータベース運用、VB.NETやVBAによる開発、ネットワーク管理など幅広い経験を積めるため、社内SEとして市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■目指す姿 基幹システムの保守・開発作業を慣行することで、安心・安全な基幹システムを提供しつつ、変化するお客さまニーズに対応するための大規模開発を定期的に「柔軟」かつ「迅速」に対応する。 ■職務内容 システム本部 システム開発部 ホスト系開発チームへの配属になります。本部門では、同社の基幹事業であるローン事業やクレジット事業、保証事業などの基幹システムの開発を担当しています。 ■具体的には ・小規模案件のプロジェクトマネージャー（PM） ・大規模案件のグループリーダー、PM ・ベンダー調整や契約手続き ■言語 COBOL ■開発・運用規模 大規模開発（年間２回程度）：約３００人月〜約５００人月 保守開発（適宜）：数人月〜約５０人月 各種システム保守作業：数人日〜数人月 ■社風 社内のコミュニケーションはフランクで風通しが良く、若手からベテランまで幅広い世代の社員が挑戦したい業務などを気兼ねなく発信頂くことができる環境です。また、社員が働きやすい職場環境を積極的に整備しており、社員の声に耳を傾け改善を図る文化が定着しております。 ■働き方 月の平均残業時間は20時間程度です。(繁閑により上下あり) フレックス制度（コアタイム12-15時）を活用し、ゆっくり出社する日・早く退社する日などメリハリをつけて働けます。 ■会社の魅力 お客さま第一義を掲げており、お客様満足度の向上を非常に重要視しています。ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えのもと、社員の満足度も高く社員同士が協力しあう文化を持つ社風が特徴です。 ■IT・システムスキル認定制度 アコムでは7種の業務領域（ロール）ごとにレベル区分を行い、有スキル認定（※１）を受けた際、基本給とは別途、レベルに応じた手当を毎月支給します。（※２） 中途採用においても、試用期間経過後にスキルチェック等の結果に基づきスキル認定を行います。 ※1…業務領域（ロール）の変更やレベル水準の見直しは、都度見直しを行います ※2…レベル別支給金額（抜粋） レベル４（エキスパート）…60,000円／レベル5（シニアエキスパート）…90,000円／レベル6（エグゼクティブ）…120,000円／レベル7（シニアエグゼクティブ）…150,000円以上 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【大名古屋ビルヂング×リモート勤務可/最新技術×データ連携業務に強み】 ■業務概要： ITシステムの導入・開発から、ITシステムを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支える基幹システムエンジニアとして業務を担当いただきます。 ■業務内容： 社内ITシステムを活用し、業務改善・企画・導入・運用まで一貫して担当いただきます。 -------- ◆社内ITシステムを活用した業務改革・推進 ◆業務改革（BPR）およびシステム企画 ◆システム導入プロジェクトの推進 ◆システム運用・保守および継続的改善 ◆システム連携およびデータ活用基盤の構築 ---------- ■仕事のやりがい： ◎企画〜運用改善まで一貫して従事 1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。 ◎最新技術に強いエンジニアに！ 当社はプロジェクトやシステム企画において積極的に最新技術導入を進めています。そのため新しい技術に携わり続けたい、エンジニアとしてトレンドを追い続けていきたいそんな方にマッチする環境です。 ■働き方の魅力： ・柔軟な働き方でライフスタイルに合わせて活躍 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しています。通勤の負担を減らし、ご自身のライフスタイルに合わせたバランスの取れた働き方が可能です。 ・充実した育児・キャリア支援／女性社員活躍例 （40代）勤続15年のベテラン。2児のママとして、仕事と家庭を見事に両立しながら、チームの中核を担っています。 （30代）勤続6年。様々なプロジェクトに参画し、成長を続けています。 ・ 男性育児休業取得率は100%※対象者 性別にかかわらず、社員全員の育児参加を会社として積極的にサポートしており、キャリアを中断することなく育児に専念できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇独立系の総合金融グループ／業界内で最も早く独自の地銀連携ビジネスを確立 ◇自社＋グループ横断・上流工程メインで「企画・推進」スキルを習得◎ ◇金融業界経験不問！証券会社の中核を担う勘定系・基盤システムに携われる ◇資格取得支援制度あり 証券会社の中核システムを、要件定義・企画段階から担うポジションです。 グループ会社である東海東京証券へ出向頂き、経験・スキルに応じて基幹・インフラ領域の推進をお任せします。 ■募集背景 地方銀行と証券会社の共同設立（TT証券各社）をはじめ、グループ全体での事業拡大・システム高度化が進んでいます。 勘定系・情報系・インフラ領域において、ビジネス変化に耐えうる安定運用と将来を見据えた刷新を両立する体制強化のため、システム部門の中核人材を募集します。 ■職務概要　 ※ご経験・スキルに応じて、以下いずれかのチームに配属となります。 （1） 証券勘定系システム／情報システム担当 ・証券勘定系システム、CRM、DWH等の情報系システムの企画・開発・運用管理 ・新規開発・更改プロジェクトにおける要件定義、基本設計 ・外部ベンダーの進捗・品質・コスト管理 ・ユーザー部門（営業・業務部門）との調整・折衝 （2） インフラ・セキュリティ担当 ・サーバー、ネットワーク、クラウド等のインフラ基盤の企画・構築・運用 ・セキュリティ施策の検討・導入・運用管理 ・インフラ更改・統合プロジェクトの推進 ・ベンダーコントロールおよび障害対応・改善活動 ■配属部署 システム開発運用部 ※ご入社後は 東海東京証券株式会社へ出向 となります。 部署内は「勘定系・情報系」「インフラ・セキュリティ」などチーム制。 ■出向先 東海東京証券株式会社 東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／大手エンジニアリング会社／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容： IT関連企業でのソフトウェア開発（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ※下記のどれかをスキルに応じてご担当いただきます。 ◇開発製品：企業向け業務システム、生命保険会社向けシステム、医療系システム、AI関連システム、金融システム、各種アプリケーション開発など ◇PM・PMO・要件定義、各種設計業務・プログラミング・構築・テスト・運用・保守・運用仕様書作成・設計・開発補助業務の詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■ポジションの魅力： 実務経験は不問です。スキルのみ、資格のみでも応募可能です。自社内の教育制度が整っているので、就業しながらスキルを高めることができます。 また社内には「アカデミー制度」があり、自社の教育制度で取得した単位数などによって給与にも反映される人事システムを導入しております。 ■希望するキャリアの実現を応援します： 当社では各エンジニアの方に対して選任のキャリアアドバイザーをご準備しています。 同業他社では案件担当の営業の判断でなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事も転職理由の一つではありますが、当社ではキャリアアドバイザーが貴方の希望を実現するために案件担当の営業への働きかけを行う事で希望するキャリアの実現を後押ししています。 エンジニアの働き易さを本気で考え、エンジニアの希望を叶えたいと言う当社ならではの制度です。 ■当社の強み： 当社では約3,900社以上のメーカーとのお取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的な数となっています。また当社独占のプロジェクトも多数ございます。 取引社数の多さは各メーカーからの当社への期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選べる選択肢の多さとなります。 圧倒的な取引社数を誇る当社だからこそ実現できるエンジアとしての貴方の未来があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼同社の魅力／ ◎DX推進を掲げるシステム開発販売企業 ◎未経験からでも挑戦OK！ ◎これからIT業界にチャレンジされたい方からのご応募お待ちしております。中途社員も多く、職種未経験者がほとんどです。 ◎システム監視や、電話対応などからお任せ。 ◎一次面接前に人事と直接お電話可能！ ■概要： ・本件は客先常駐を予定しております ・常駐先：岡山県内の官公庁・大手コンピューターメーカなど 官公庁や大手コンピューターメーカーとの取引、地域の病院・クリニックなどへのシステムの導入実績がある当社にて、システム運用管理業務をお任せします。 ■職務内容：システムが安定して稼働するように管理するお仕事をお任せ致します。 ・システムの監視（ウイルスや不正アクセスなどを監視） ／ アカウントの管理・登録・設定 ・アップデート対応（機器更新／追加） ／ 定められた手順書対応　など ※勤務地は常駐先の企業様です。未経験も積極的に採用しております。入社後は簡単な業務からお任せ致します。 ■研修制度： 入社後3日〜1週間ほどの基礎研修を実施後、客先常駐となります。　 また、常駐先でも3か月程研修を受けていただき、半年間は研修期間として業務を覚えていただきます。 マニュアル等もそろっておりますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴 当社は、お客様のご要望と経営課題を明確にし、業務プロセスの改善・改革や経営の意思決定をご支援するため、積極的にコンサルティングとご提案を行います。 また、ソフトウェア・ハードウェア・ネットワークを統合してお客様にとってベストなソリューションを導き出すシステム開発サービスをご提供致します。 ＜導入実績＞ 文教：給与査定システム、財務管理システム 公共：会議室予約システム＋予約情報表示システム、公用車管理システム 建設業：建設業務トータルシステム、土木積算システム 自動車部品製造：受注管理システム、在庫管理システム 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客向け開発から社内SEへ／培った技術と経験を自社システムの最適化に活かしませんか？／賞与年2回／転勤なし／車通勤可／老舗の安定企業〜 北陸最大級の総合美容商社として、サロン向け商材販売や経営支援を展開する当社。 業務部門のシステムエンジニアとして、基幹システム（ERP）の運用管理を中心に、社内システムの開発支援や業務改善に携わっていただきます。 これまで培ってきたシステムエンジニアとしての経験を活かしながら、自社システムに腰を据えて取り組める環境です。 ■業務概要： 業務部のシステムエンジニアとして、システム管理業務全般を担っていただきます。 ・基幹システム（ＥＲＰ）の運用管理 ・ＥＲＰを核とした社内サブシステムの開発、運用支援 ・ネットショップサイトの運用管理 SE作業を中心に、業務改善、作業効率化への取組等の対応を行って頂きます。 ※得意とする開発言語スキルをお持ちで、データベーススキルのある方のご応募をお待ちしています。 ■ポジションの魅力： ◎「作る」だけではなく「会社を支える」仕事 社内SEとして、自社の業務システム全般を支えるポジションです。利用者との距離が近いため、自分の改善提案が現場から感謝される機会も多くあります。 ◎上流から運用改善まで一貫して携われる ERP運用だけでなく、社内システム開発支援や業務改善など幅広い業務を担当。システムエンジニアとしての経験を活かしながら、より事業に近い立場で活躍できます。 ◎腰を据えて働ける環境 客先常駐や頻繁なプロジェクト異動はなく、自社システムに継続的に携われるため、長期的な視点でシステム改善に取り組めます。 ■当社の特徴： ◎昭和21年から続く、北陸最大の総合美容商社です。長年の業歴を背景に地元美容業界での知名度は高く、根強く堅調な経営を行っています。 ◎国内最大級のGAMOグループに所属しており、最先端の美容、ファッションに精通した人材が揃っています。 ◎少数精鋭で裁量大きく仕事が出来ます。 ◎若い人も多く、ボトムアップで活躍できる環境があります。日本を代表する有名美容師やメイクアップアーティストと関わる機会も多く、トレンドを追いかけたい・美容・ファッションが好きな人にもぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンターテインメント事業とWeb情報サービスのライフスタイルサポート事業・EC事業を展開する総合IT企業エイチームグループの社内SE】 ■業務内容： ITシステムの導入・開発から、ITシステムを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支える基幹システムエンジニアとして業務を担当いただきます ■業務内容 社内ITシステムを活用し、業務改善・企画・導入・運用まで一貫して担当いただきます。 ・業務課題の分析およびITによる改善提案 ・中長期のシステム導入計画・投資計画の策定 ・業務プロセス改革（BPR）およびシステム企画の推進 ・システム導入プロジェクトの推進（PM／リーダー業務） ・開発／導入工程における社内外関係者との調整・ディレクション ・既存システムの運用・保守および継続的改善 ・社内システムの開発および改修 ■仕事のやりがい： ◎企画〜運用改善まで一貫して従事 1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。 ◎最新技術に強いエンジニアに！ 当社はプロジェクトやシステム企画において積極的に最新技術導入を進めています。そのため新しい技術に携わり続けたい、エンジニアとしてトレンドを追い続けていきたいそんな方にマッチする環境です。 ■働き方の魅力： ・柔軟な働き方でライフスタイルに合わせて活躍 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しています。通勤の負担を減らし、ご自身のライフスタイルに合わせたバランスの取れた働き方が可能です。 ・充実した育児・キャリア支援／女性社員活躍例 （40代）勤続15年のベテラン。2児のママとして、仕事と家庭を見事に両立しながら、チームの中核を担っています。 （30代）勤続6年。様々なプロジェクトに参画し、成長を続けています。 ・ 男性育児休業取得率は100%※対象者 性別にかかわらず、社員全員の育児参加を会社として積極的にサポートしており、キャリアを中断することなく育児に専念できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◎CSで使用しているシステムの開発、運用、保守 CSで使用するシステムのオペ性向上を目指した業務を行います。その他、障害発生時の原因究明及び再発防止対応等も行います。 ◎AIを活用したCCシステムの開発、運用、保守開発担当 未来の姿として、AIを活用した直接の検討や開発を行い、業務効率化、問い合わせ削減を行い、顧客満足度の向上を目指します。 ■ポジションの魅力： ◇CSに関するシステム全般に関わることができ、ネットワーク構築、システム開発検討や実行など様々な経験をすることができます。 ◇役職に関係なく、積極的に提案することができ、考案した改善案が楽天モバイルシステム全体の改善に繋がる可能性があります。 ■働く環境： ◇組織構成：システム単位での役割チーム ◇人員構成：約10名 課全体で、サポート導線・AI活用によるお問い合わせ削減から、顧客満足度向上を目指し、システム整備サポートを行うことで、CS本部の安定運営を実現するために、あるべき姿に合わせた企画設計・確実をリードし、実行を真剣に実行に向けて邁進してまいります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・PM、PDMのスキルを持っている方 ・システムエンジニア経験 ・ネットワークに関する知識、構築したご経験 ・VOCに基礎的な問い合わせ削減の見極め、実行 ・業務効率化、顧客満足度向上への取り組み、実施の経験 ・以下Salseforce推奨資格の保有 　└Salesforce認定アドミニストレーター 　└Salesforce認定Experience Cloud コンサルタント 　└Salesforce認定Service Cloud コンサルタント 　└Salesforce認定Platformアプリケーションビルダー 　└Salesforce認定Platformデベロッパー ・HTMLを用いたWebサイト開発経験 ・プログラム言語を用いた開発経験（Java,JavaScript,Python,Apex） ※上記いずれかの言語を用いた開発経験が1年以上・5名以上のマネージャーの経験 変更の範囲：会社の定める業務

~創立以来黒字経営の安定基盤／医療系システムに興味がある方歓迎 ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ＜こんな方におすすめ＞ 医療×IT分野に興味がある方 開発よりも、安定運用や現場に寄り添う仕事がしたい方 腰を据えて長く働ける環境を探している方 人を大切にする社風で働きたい方 ■ 職務内容 医療機関に常駐する院内SE の立ち位置で、 以下の医療情報システムの保守・運用業務を中心に担当します。 ・電子カルテシステム ・医事会計システム 日々の安定稼働を支えながら、 医療現場の業務をITの側面からサポートする役割です。 落ち着いた環境で腰を据えて取り組める業務が特徴です。 ■ 入社後の流れ・育成体制 入社後は、現場OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポート。 医療業界未経験の方でも、段階的に知識を身につけられます。 また、医療事業本部では 医療情報技師資格の取得を推奨しており、 eラーニングによる学習環境も完備。 知識を「現場で使えるスキル」へと着実に育てていきます。 ■ 技術環境 言語：.NET、VBA DB：Oracle OS：Windows 医療機関の基幹を支えるシステムに携わるため、 安定性・正確性を重視した技術スタックです。 ■ 組織構成・働き方 当ポジションは社員2名体制。 協力会社や病院の情報システム部門と連携しながら業務を進めます。 「一人で抱え込まない」体制のもと、 コミュニケーションを大切にしながら進められる環境です。 ■ 就業環境・会社の考え方 当社では、 「プライベートが充実してこそ、良い仕事ができる」 という考えのもと、WLBを重視した環境整備を行っています。 全社平均残業時間：月14.3時間 有給休暇取得：100％取得を推奨 社員定着率：90％以上 また、チーム・オフィス単位での情報共有MTGや 技術教育研修を通じて、 個人と組織の品質を継続的に高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート勤務可プロジェクト有（定期出社有）／年休127日・平均残業20h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有〜 ■業務概要 大手企業向け基幹業務パッケージシステム（Biz∫販売・会計）の導入・開発・保守運用業務を行うプロジェクトに参画いただきます。 ■業務内容 運用中のシステムについて、ユーザからの問い合わせ対応、問題解析・対処（詳細設計〜テスト）を担当していただきます。将来的にはチームリーダとしてチーム運営やプロジェクト管理業務に携わることも可能です。 【開発言語】Java、JavaScript、SQL ■組織体制 応募者様、弊社社員、協力会社メンバの10数名体制です。 ■魅力 ・ユーザのビジネス発展を支える システムを通じて、ユーザの業務遂行を円滑にします。裏方としてユーザのビジネス発展を支えるやりがいがあります。 ・販売管理、会計の業務経験を生かせます ユーザ視点でニーズを理解できるため、これまでの業務知識を存分に生かして活躍できる業務です。 ■働き方 ・テレワーク週3日＋お客様先出社週2日程度 ・月平均残業20h、年休127日、有給消化率79%、プライベートも大事にした働き方が可能です。 ・健康維持増進に積極的に取り組んでいます。 　健康経営優良法人2026(中小規模法人部門・ネクストブライト1000)認定 　横浜健康経営認証2026 クラスAAA認証 　よこはまグッドバランス企業認定（4期連続） ■当社について あらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。 ・ソフトウェア受託開発（企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ 他） ・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み 他) ・自社製品開発、販売（見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ） 変更の範囲：会社の定める業務

大手総合商社人事システムの運用保守業務及び保守開発を行って頂きます。人事システムの運用保守業務及び保守開発案件にアサイン予定です。 マイクロソフト社製品全般(WindowsServer、SQLServer、Microsoft365、Azure等) 開発環境：C#、Python、Java、VB、VB.NET、Outsystem 技術領域：システム開発、システム運用設計、運用コンサル、プロジェクト管理 ◆教育研修：同社は長期的な社員育成体制を整えており、キャリアパスに沿って成長できるような研修等がございます。 ・TecAcademy：段階的にヒューマンスキル、 マネジメントスキルを習得するための集合研修、e-ラーニングを実施しています。 ・MKI Group Academy（技術系スキル研修） ・CareerDevelopmentProgram（技術者育成プログラム） ・昇格時研修・外部研修やセミナーへの参加 ・キャリアセミナー(MKIグループフォーラム) ・資格取得奨励金制度：会社が認める資格を取得した社員に奨励金を支給し、キャリアアップを支援しています。 ・キャリアパス：高い技術力と高度な専門性をベースに、持続的に成長可能なキャリアパスを用意しています。

好日山荘の社内IT担当として、社内システム全般の企画・設計・実装・運用から PC・タブレット端末のサポート、ネットワーク・サーバ管理 業務アプリケーションの導入支援まで幅広くお任せします。 店舗・本部・各部門と連携しながら、社員が安心して業務に取り組めるIT環境を 整備していただくポジションです。 〇主な業務内容 ・社内システム全般の企画、設計、実装、運用 ・社内ツール、社内テクノロジーに関するサポート、トラブルシューティング ・社内サーバ、ネットワークの運用、管理 ・コーポレートIT戦略の立案、実行 ・業務アプリケーションの導入支援 ・ネットワーク構築、保守、運用 ・セキュリティ対策、障害対応、ヘルプデスク対応 ・PC機器の調達、設定、キッティング ・ベンダーとの打ち合わせ、調整、折衝 ・IT資産管理、請求処理 ・マニュアル、FAQ等の企画、作成 〇ヘルプデスク業務 ・PC管理や基幹システムの保守、運用 ・PC、タブレット端末の操作方法に関する問い合わせ対応 ・トラブル発生時の一次対応、原因切り分け ・PC、タブレット端末のセットアップ作業 ・社内システム運用のサポート ・ソフトウェアおよびハードウェアの操作方法の説明 ・IT資産管理、ライセンス管理、請求処理 ・社内向けマニュアル、FAQの作成、更新 〇クライアント・インフラ関連業務 ・Windows OS、Mac OS端末の運用、管理 ・PCキッティング ・ドメイン参加、Active Directoryのクライアント設定 ・社内ネットワーク、サーバ環境の運用管理 ・障害発生時の調査、ベンダー連携、復旧対応 〇将来的にお任せしたい業務 ・社内ITインフラの企画立案、計画、プロジェクト推進 ・社内ITインフラの運用設計 ・業務改善の企画、提案 ・IT統制、セキュリティ強化に向けた施策の推進

好日山荘の社内IT担当として、社内システム全般の企画・設計・実装・運用から PC・タブレット端末のサポート、ネットワーク・サーバ管理 業務アプリケーションの導入支援まで幅広くお任せします。 店舗・本部・各部門と連携しながら、社員が安心して業務に取り組めるIT環境を 整備していただくポジションです。 〇主な業務内容 ・社内システム全般の企画、設計、実装、運用 ・社内ツール、社内テクノロジーに関するサポート、トラブルシューティング ・社内サーバ、ネットワークの運用、管理 ・コーポレートIT戦略の立案、実行 ・業務アプリケーションの導入支援 ・ネットワーク構築、保守、運用 ・セキュリティ対策、障害対応、ヘルプデスク対応 ・PC機器の調達、設定、キッティング ・ベンダーとの打ち合わせ、調整、折衝 ・IT資産管理、請求処理 ・マニュアル、FAQ等の企画、作成 〇ヘルプデスク業務 ・PC管理や基幹システムの保守、運用 ・PC、タブレット端末の操作方法に関する問い合わせ対応 ・トラブル発生時の一次対応、原因切り分け ・PC、タブレット端末のセットアップ作業 ・社内システム運用のサポート ・ソフトウェアおよびハードウェアの操作方法の説明 ・IT資産管理、ライセンス管理、請求処理 ・社内向けマニュアル、FAQの作成、更新 〇クライアント・インフラ関連業務 ・Windows OS、Mac OS端末の運用、管理 ・PCキッティング ・ドメイン参加、Active Directoryのクライアント設定 ・社内ネットワーク、サーバ環境の運用管理 ・障害発生時の調査、ベンダー連携、復旧対応 〇将来的にお任せしたい業務 ・社内ITインフラの企画立案、計画、プロジェクト推進 ・社内ITインフラの運用設計 ・業務改善の企画、提案 ・IT統制、セキュリティ強化に向けた施策の推進

〜リーダー候補／創業1700年、伝統と先端技術が共存する非鉄金属メーカー／自動車部品、電子部品、医薬品包装材など幅広い分野へ金属箔・金属粉末を供給し、社会を支える京都の老舗企業／福利厚生充実〜 ■業務内容：ITインフラの運用から、社内の生産性向上・業務効率化を目的とした社内システム開発、事業部門の支援まで幅広く担当する部署です。 実務担当者として、以下の業務をお任せします。 ・社内運用基幹システム（生産管理システム等）の企画・開発・構築 ・社内外関係者との調整・折衝、課題抽出および解決策の検討 ・ユーザー部門と連携したシステム開発・改修 ・サーバ、ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティに関する企画、ツール選定、導入、運用管理 ・人事、給与、財務、原価計算等、他部署主管の業務システム運用支援 【業務・プロジェクト事例】 ・生産管理システムの開発・保守 ・工場内有線／無線LAN環境の構築 ・国内拠点間WAN環境の設計・構築 ・クラウドサービスを活用したセキュリティシステムの導入 ・インフラ回線の増強対応 ・旧業務システム（ASP.NET等）のマイグレーション ■言語・環境等： Microsoft SQL Server / Active Directory / Windows Server / .NET ■組織構成： 7名が在籍（男性4名、女性3名　20代〜50代） ■業務のやりがい： ・現場の声を聞き、自分たちで開発／修正したシステムを自社の社員が使用。 　開発以外にも保守・運用、現場との打ち合わせ、要件定義、社内の問い合わせ対応など、守備範囲が多く大変なこともありますが、会社全体に関わる業務のため、責任感とやりがいを感じる場面も多いです。 ■働きやすい環境： ・有給休暇（入社時より15日使用可、最大年20日付与） ・育児休業制度　※昨年度男性取得実績78％ ※その他、福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 創業300年以上の歴史を持ち、スマホや家電、自動車など様々な用途で金属材料を提供し続けています。 国内の有名な大手企業とも数多く取引があり、安定した基盤を持ちます。 金属箔、金属粉のグローバル市場において、リーダー企業の1社として今後も挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップの優良企業／年休124日／産育休の制度が充実／平均残業時間15時間／マイカー通勤可能】 自動車や医療機器に使用されるばね製品を販売する同社にて、社内SEを担当いただきます。 ■業務詳細　下記業務を役割分担しながら取り組んでいただきます ・基幹システム（ERP）の運用保守 ・ITインフラの管理 （社内拠点を含めたネットワーク設計、保守、サーバー保守管理業務全般） ・情報セキュリティ管理、エンドポイント管理 ■働き方 ・年間休日124日、残業月平均15時間で、ワークライフバランスが整います ■組織構成 ・情報システムチームには、チームマネージャー・正社員2名・契約社員1名の計4名が所属しています。 ■当社の魅力 ・当社は、下記3事業を軸に無借金経営を実現しています。 （1）精密スプリング・板ばね（世界で4,000種以上） （2）自動包装機・省力化装置（国内シェア7割） （3）医療機器部品 ・強みは、髪の毛ほどの極小・極薄ばねを製造できる技術力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験歓迎／サポート体制充実／家賃補助有／転勤・長期出張なし／創業37年超黒字経営継続◆ ■業務概要 当社の管理部門において、社内システムに関する業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・社内の業務システム運用（Salesforceなど） ・IT関連の社内問合せ業務 ・各種端末のキッティング、運用 ・サーバー管理業務 ・各種機能やシステム開発に伴うプロジェクト運営など まずは簡単な業務を担っていただきます。 その後は一人ひとりの成長ペースに合わせ、幅広い業務をお任せします。 しっかりとステップを踏んで仕事を進められるので、無理なく成長することができます！ 【キャリアアップ】 入社の段階では基礎的なIT知識があればOKです！ 業務に関連するIT資格やセミナー参加も会社の支援があり、不動産事業を行う当社では宅建資格の取得も推奨しており、そのためのサポートも充実しております。 また、直属の上司が出来る事、出来るようになった事をしっかり把握できる環境なので、成長に合わせて昇格やキャリアアップすることが可能です。 ■入社後の流れ 入社後はIT資産の管理やヘルプデスク対応といった業務から、担当いただきます。 スキルに合った業務をこなしながら、徐々に成長していくことができる環境です。 ■組織構成 配属となる部署には約10名が在籍しており、情報セキュリティ課は現状2名体制です。 ■青山メインランドの魅力 創業以来黒字経営を続けている当社は安定した事業基盤を有しており、＜人＞を大切にする社風があるため、福利厚生や働く環境も充実しています。 ・家賃補助制度あり：自社マンション入居の場合、月4万円の支給／その他賃貸入居の場合、月2万円の支給 ・資格支援制度：働きながら国家資格「宅地建物取引士」を取得する社員も多く、その際には月2万円が支給 変更の範囲：会社の定める業務

★建設・不動産・エネルギーなど「暮らしを支える」事業を展開！創業96年の安定基盤！ ★年間休日120日／完全週休二日制／住宅手当有 ■お任せする業務内容： ・建設、不動産管理、賃貸仲介などを一気通貫で提供する総合不動産企業において、全社的な業務プロセスの改善・効率化をお任せします。 ・当社では全社を挙げてDX推進に取り組んでおり、過去にはDX化により「35時間かかっていた業務を約1時間まで短縮」することにも成功しています。 ■過去のDX推進事例 ＜課題＞ 賃貸管理業務において、コールセンター対応履歴の集計やオーナー向け定期報告書の作成に約35時間を要していた。 ＜施策＞ CSVデータをRPAで自動集計し、AIが報告書の文案を自動作成する仕組みを構築。 ＜成果＞ ・作業時間を約35時間から約1時間へ短縮、報告書作成工数を約97％削減 ・属人化の防止により、社員の業務負荷を軽減→働き方改革の推進に貢献 ■具体的な業務内容： 業務フローの見直し・可視化（ムダや非効率の洗い出し） 業務効率化施策の企画・実行（業務整理、標準化、運用改善） RPAや各種ITツールを活用した業務の自動化 各種システム・クラウドサービスの導入支援 社内ユーザーからの問い合わせ対応・サポート ■組織構成： ・本ポジションは、経営管理機能を担う本社部門（情報システム課）への配属となります。 ・人事・総務・経理・マーケティングなどの各部門と連携しながら、グループ全体の業務改善やDX推進を支えるポジションです。 ・各部署との距離が近く、現場の課題を起点とした改善提案やプロジェクト推進を行いやすい環境があります。 ■当社について： ハタスグループは、建設・不動産管理・賃貸仲介などを一気通貫で提供する総合不動産企業です。 地域密着で約95年の歴史を持ちながら、近年は「ファミリーオフィス事業」などの新領域にも挑戦し、事業拡大を続けています。 グループ全体の基盤を支える本社機能としてITの重要性は年々高まっており、今回の募集もその体制強化を目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20〜40代活躍中！単発開発ではなく“改善の積み重ね”に関わる／社内のDX化・業務効率化やコスト削減に貢献／転勤なし／神奈川中央交通グループの安定基盤〜 ■メインミッション 社内の業務課題をITで解決し、業務効率とコスト最適化を実現することが役割です。 システム導入が目的ではありません。 現場の業務を前提に、「何を変えるべきか」を設計するところから関わります。 業務プロセスの見直しと仕組み化を繰り返し、全社の生産性を底上げしていきます。 ■職務内容 社内SEとして、DX推進・業務効率化・システム企画を担当します。 現場とITの間に入り、課題を整理し、改善に落とし込むポジションです。運用保守ではなく、業務改善を主軸に据えています。 ■業務詳細 ・業務プロセスの分析、可視化、改善設計 ・新システムの企画、要件定義、導入推進 ・ベンダーコントロール、進行管理 ・既存システムの運用、保守 ・IT活用の定着支援、社内教育 ・メンバー育成、ノウハウ共有 一部工程だけでなく、企画から運用まで続く改善サイクルに関わります。 ※入社後は、先輩社員からOJT、外部講師によるオンライン研修により業務の理解を深めていただきます。 ■組織構成 男性2名、女性3名 40代を中心に、穏やかで落ち着いたチームです。 ■魅力POINT （1）経営層に近い“会社をつくるポジション” IT戦略の立案やDXプロジェクトに関わり、会社の方向性に影響を与えられる責任あるポジションです。 （2） 上流工程から一貫して担当できる 「企画→要件定義→推進→運用まで」SIerやベンダー側では味わえない“自社内の改善の連続”を体験できます。 （4）DX推進で会社の未来をつくる仕事 業務効率化／コスト最適化／ペーパーレス化／システム再構築など、組織を進化させる取り組みに挑戦できます。 ■当社について 神奈川中央交通グループの一員で、安定した基盤があります。 金融機関を起点に、オフィスビルやホテル、病院などの施設管理を展開。 施設管理領域の業務運用に強みがあり、業界大手とも継続取引があります。 「施設管理×IT活用」というニッチ領域で実績を積み重ねてきました。

【IT職種の実務経験ある方歓迎！／ご経験を活かせる業務にて、配属させていただきます！／業界トップクラスメーカー／年間休日124日・平均残業20時間／創業72年・東証プライム上場の安定企業】 適性に合わせ各部門に配属となります。 【部門】 ・IT戦略企画部（AI-CoE） ・ITエンジニアリンググループ ・IT製造・品管グループ ・IT一般管理グループ（人事・経理） ・IT営業・マーケティンググループ（業務システム） ・ITサプライチェーングループ（業務システム） ・ITエンドユーザーサービスグループ（PC・スマホ・ヘルプデスク） ・ITデジタルプラットフォーム（サーバー・インフラ） ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ■当社について ・品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。 バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。 ・キッツは工業用、建築設備用、半導体設備用、水素ステーション用など、幅広い分野における世界的な総合バルブメーカーです。 特に国内では多くの分野で極めて高く安定的なシェアを持っていますが、海外市場や未参入分野などまだまだ成長の余地があると考えており、新商品開発やM＆Aなどによる積極的な事業拡大を目指しています。 安定的な事業基盤を持ちながら新たな事業を創出することにも積極的な会社ですので、会社の成長と社会の発展に貢献できる場、自身が成長できる場を提供することができると思います。

〜転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上〜 ■業務内容 社内エンジニアとして、現在使用中の基幹システムの保守・メンテナンス及びの開発業務を行います。また、社内サーバーやＰＣの設定・メンテナンスもお願いします。 ・基幹システム(web)：PHP、Java（Spring Bootを使用）、PostgreSQL ◆要件定義、設計、実施、運用まで広く携わります。 ◆実際の使用感などの意見を元に、システムやアプリはどんどん改善していきます。蓄積されたノウハウやデータが使いやすくなるようなアイデアを反映出来、常に新しい知識を得られる環境です。 ■業務の特徴： 要件定義、設計、実施、運用まで広く携わります。実際の使用感などの意見を元に、システムやアプリはどんどん改善していきます。蓄積されたノウハウやデータが使いやすくなるようなアイデアを反映でき、常に新しい知識を得られる環境です。自社案件のみなので、スケジュールにゆとりを持って働けます。配属予定先には現在4名のシステムエンジニアが在籍しています。 社内SE、プログラマー、社内ヘルプデスク、インフラエンジニア、情報システム等のご経験をお持ちの方、歓迎しております。 ■当社の特徴： 当社は愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という当社の家づくりは好評を得ており、愛知県下の中でもトップクラスの実績を誇っています。現在では当社の認知度も高く、業績は右肩上がりに成長を続けています。営業職を含め部長以上は全員、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、当社代表の高木は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきました。どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が特徴です。

◆国内トップシェア製品を多数保有／自社DXを推進する社内SE／要件定義〜改善提案まで一貫して関与し、ユーザーと近い距離で業務改革を実現。残業平均10時間・年休127日で長期的に開発へ集中できる環境です◎◆ ■このポジションの魅力 ・安定した事業基盤のもと腰を据えて開発に取り組める ・自社内開発ならではの「ユーザーに近い開発体験」 ・業務改善・DX推進に直結するやりがいの大きさ ・上流〜マネジメントまでキャリアの選択肢が豊富 ■業務内容 本ポジションでは、社内SEとしてビジネスの根幹を支える各種システムの開発・改善に携わっていただきます。単なる運用保守にとどまらず、業務改善・効率化に直結する開発に主体的に関われる環境です。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・販売管理システムの改修・運用 ・生産管理システムの導入支援 ・生産支援ツールの開発 ・顧客管理システムの刷新（ローコード化推進） ・自社Webサイトの開発 ・BIツールを活用したデータ分析・可視化 ・その他、社内業務を支える各種システムの企画・開発 ★ユーザーはすべて社内のため、要件定義〜改善提案まで一貫して関われる点が魅力です。 ■開発環境 * OS：Windows * 言語：C#（Visual Studio）、Java（Eclipse） ほか ■入社後のフォロー体制 配属後はOJTを通じて既存システムや業務理解を深めていただきます。段階的に担当領域を広げながら、無理なくキャッチアップできる環境です。 ■キャリアパス まずはアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきますが、その後はご志向に応じて、 ・要件定義・設計などの上流工程 ・プロジェクトマネジメント ・IT戦略・企画領域 などへのステップアップが可能。将来的には組織をリードするポジションも目指せます。 ■配属組織 システム設計部（8名） 少数精鋭のため、裁量を持って幅広い業務にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■業務内容： 情報交換の迅速化、共有化や調整作業の効率化を目的として、運用してきた社内システム基盤の更改業務です。 ・旅客鉄道社員の端末2台持ちによる利便性低下の改善 ・バージョンアップや最新機能利用に時間を要する構造の改善 それに伴い社内システム基盤（新基盤）の全面刷新を行います。 1台の端末で社内システム／M365／インターネット／クラウドサービスが利用可能となる環境の構築を実施予定です。 【体制】 9名 ■キャリアプラン： 本案件はチームにて体制構築を進めていく案件のため、リーダーとしての立ち位置で活躍いただけるチャンスがあります。 ■当社の制度： ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。 1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。 資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に5年連続認定されており、定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 ■当社の魅力： ＜クラウド領域における確かな実績と信頼＞ 当社は AWS アドバンストティアパートナーとして認定されています。この認定は、技術力・実績・人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取得でき、国内IT企業の中でも2〜3％程度しか選ばれていません。 インフラ・クラウド・オンプレミスからモダン環境まで幅広い案件を保有し、設計・構築・改善・高度化フェーズへの参画実績も多数。単なる保守運用に留まらず、市場価値を高められる技術領域での経験を積むことが可能です。

【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の管理部門にて販売管理、原価管理、会計、生産計画・生産管理の業務領域をカバーする基幹システムの要件定義〜開発〜運用ほか、DXに向けたITシステムの企画・導入・保守業務をお任せいたします。具体的な業務内容については以下の通りです。 ■仕事詳細： ・社内関連部署へのヒアリングなどを通じてシステム開発案件の要件取りまとめ〜ベンダーへの発注・指示〜成果物確認〜運用などの業務全般を担当していただきます。 ・国内事業所のみならず中国や北米などの海外の事業所案件のフォローをお任せする場合もございます。 ■組織構成： 情報システムDX推進部　システム課 部長（50代男性）-課長（40代男性）-★（今回の採用ポジション）-主任2名（30代〜40代男性）-社内SE1名（20代男性）-ヘルプデスク2名（20代女性） ■当社の魅力 ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。 ◎福利厚生充実◎ ・社員食堂：全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています 変更の範囲：本文参照

【テトラポッドのパイオニア／土日祝休み／年休130日／育休産休復帰率100％／勤続年数19.5年】 ▼業務概要： インフラ担当、またはアプリ担当を希望やスキルに合わせお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆インフラ担当◆ （1）インフラ機器（サーバー、ストレージ、ネットワークなど）の運用保守と運用改善 （2）ライフサイクルに伴う機器リプレイス計画とベンダーコントロール （3）機器障害時の保守ベンダー対応 （4）新規ソリューションの導入検討 （5）セキュリティ対策の推進 ◆アプリ担当◆ （1）基幹システムを円滑に運営するための運用管理とベンダーコントロール （2）ユーザーからの問い合わせ窓口対応（使い方や機能に関するQ＆Aなど） （3）機能改修のための要件定義 （4）ライフサイクルに伴う次期基幹システム導入のためのシステム企画と要件定義 （5）監査法人対応（主に会計システムの運用ヒアリング） 【従事すべき業務の変更の範囲：業務分掌規程に定める業務】 ■組織構成： 現在、情報システム課は下記の役割分担となっていますが、担当チームごとの壁はありません。新卒と中途も半々で、チーム内外の誰とでも気兼ねなく相談できる環境です。 ・インフラ担当：3名 ・基幹システム担当：2名 ・ヘルプデスク担当：2名 ・事務スタッフ：1名 ■就業環境： 時間外勤務は少なく、月平均20時間程度となります。年間休日も130日と、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。 入社後しばらくは出社して業務を身に着けていただきますが、週2日のリモートワークが可能です。 ▼当ポジションの魅力： 担当業務としては、運用や保守といった作業だけでなく、顧客として企画立案などプロジェクトの上流工程から携わることができるため、幅広い経験とスキルアップを望めます。 ▼当社について： ◇「えるぼし」認定 当社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階３（３つ星）」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100％、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。 ◇「健康経営優良法人2023」認定 変更の範囲：会社の定める業務