〜日本最大のメガバンクであり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛けるグループの中核IT企業〜 ■業務概要 MUFGは国内外の膨大な顧客基盤に対し様々な金融商品・サービスを提供しており、そうしたサービスを支えるIT・システムは社会インフラとして根付き、常に安心・安全・安定が求められています。 グループ各社合わせて数千に及ぶ巨大なシステム・ネットワーク群は年々高度化・複雑化しており、これらのシステムを安定的・効率的に運営していく為には運用業務についても日々進化が求められています。 MUFGのITサービス業務を支え、今後のシステム運用の進化を推進していきたいという熱意のある方を募集します。 ■業務内容 MUFG各社のコンピューターシステム・ITサービスを安定的・効率的に運用し続ける為の企画立案、中長期戦略の策定をお任せします。 ・MUFGの巨大で複雑なシステム群をAIやオブザーバービリティー等の技術を利用し効率的な運用、業務影響の可視化を実現する為の設計、企画 ・次世代の運用管理手法及びその実現に向けた市場調査・予備検討・仮説立案等の運用企画業務を推進 ■配属部門概要：グループITサービス本部（ITサービス推進部） 社員10名、パートナー含めて15名の組織です。 MUFG・三菱UFJ銀行のITサービス管理施策の企画立案・推進、中長期戦略の策定を担当しています。 具体的には既存業務の効率化推進、障害体制対応力向上、災害対応力強化、運用人材確保/育成サポート、BP戦略、ITサービス状況のモニタリング・分析、MUFG共同化推進　等々の戦略案件の企画立案及び推進を担当頂きます。 ■魅力 三菱UFJ銀行のグローバルで巨大なシステムの運用を経験できます。 運用はその基盤であり土台ですが、同じことを同じように行っているわけではなく、日々着実に進化を続けています。 システム構成、データフローやコスト構造、ステークホルダーなどの全体観を把握すると共に、広くTCO削減・QCD向上に役立つ手法や考え方についての知見を得る事ができます。 ■応募条件欄補足・歓迎資格について 情報処理技術者（ITサービスマネージャー試験）、ITIL Managing Professional、各種ベンダー資格（AWS/Oracle/IBM） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆社会貢献性の高い大規模社会基盤システム/運用保守作業の効率化、運用稼働の改善などを経験可能/リモート可◆◆ ■事業・ミッションについて 当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。 国民の皆様の生活の基盤となっているマイナンバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。 ■主な業務内容 ・インフラエンジニアとして業務アプリケーションを構築するインフラ基盤（仮想基盤、OS、DB、NW等）の運用保守及び機能改善 ・アプリケーションエンジニアとして業務アプリケーションの運用保守及び機能改善 ・顧客に対する運用保守状況の定例報告 ■プロジェクト例 ・大規模情報連携基盤に関する運用保守 ・マイナンバー制度の土台となる関連システムの運用保守 ・マイナンバーカードの認証機能の利活用システムの運用保守 ※運用保守に参画いただき、業務知識や現行システムへの理解を深め、新たに次期システムや新規システム案件に携わることも可能です ■働く環境 ・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。 ・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。その他資格取得支援等もございます。

知識として保有しているIT分野を業務で活かしてみませんか？今回はシステム開発に関わる業務や付随するサポート業務として業界に挑戦できます。問い合わせ対応からトラブルシューティングまで様々な業務を想定しております。 ■業務内容： 本プロジェクトはITの素養を活かしシステム開発業務として参画頂きます。既存システムに関する問い合わせ対応から経験を積んで頂き、将来的にはシステム開発に伴うサポートや実際にコーディングなどスキルアップも目指していけます。配属先にて必要となる言語に関して教えていただけるためC言語やJavaなどご自身のお持ちのスキルはもちろん別の言語への挑戦も可能です。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP。 ・専門教育機関で技術取得が目指せる。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜複数事業を展開している安定基盤有／無借金経営を継続◎／ホワイト500認定企業／年休123日／福利厚生充実〜 ■業務内容 公共システム事業部にて、東海地区の市役所、官公庁向けに基幹系システムの提案・開発・導入・運用支援をご担当頂きます。（住民記録、税料業務、福祉業務など） 【担当工程】 ・要件定義、設計(外部・内部設計）、開発（カスタマイズ等）、導入支援（パッケージ適用）、運用支援（稼働後の保守 等 （適性によってPL・PM等もお任せいたします。） ＜例＞新卒入社時のキャリアフロー 1年〜2年：開発・導入支援・運用支援 3年〜：要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援 5年〜：PL・要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援 10年〜：PM・PL・要件定義・外部設計・詳細設計 ※中途入社の場合、ご経験や希望に合わせたポジションからご担当頂きます。 【使用言語】 ・Java、PL/SQL など ■配属部門 【配属部署】 ・公共システム事業部 第1システム部（名古屋本社） 【年齢構成】 ・20代：41％、30代：21％、40代：21％、50代：17％ 【プロジェクト規模】 ・3名〜8名体制（平均5名程度） 　※プロジェクトによっては、複数チーム合同の80名規模のプロジェクトもあります。 ■企業（事業）の特徴／魅力 当社では「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。 ・社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を個々の社員が会社に提案するものであり、制度を活用して様々な福利厚生制度が生まれております。（※福利厚生欄に記載） ・当社はリーマンショック時でも黒字経営を続け、昇給・賞与を実施、創業以来の無借金経営を続けていることも安定企業の裏付けです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 現在、日本と韓国、アメリカで事業を展開している当社は、自社プロダクトである『SKYFLAG』をグローバルNo.1 のリワードマーケティングプラットフォームへと進化させることを目指しています。 このビジョンを実現するため、私たちは今後も複数か国への積極的な市場拡大を計画しています。 この度募集するセールスメンバーには、そのグローバル戦略の核となるミッションを担っていただきます。 具体的な業務は、グローバル広告主の新規開拓および、獲得後のアカウント運用・コンサルティングです。 これは単なる営業職ではなく、自社プロダクトの価値を世界市場で証明し、会社の成長を最前線で牽引する非常に重要度の高いポジションです。 ■概要 ・グローバル市場の広告主に向けた新規開拓および既存広告主のサポート ・広告主の収益最大化に向けたプロモーション戦略の立案・実行および効果的な運用コンサルティング ■業務詳細 ・新規開拓と既存営業の割合は、新規営業2〜4割 / 既存営業6〜8割を想定 ・オンライン商談、チャットでのコミュニケーション、業界イベントへの参加など、様々な手法での営業活動 ・お客様とのコミュニケーションは、チャット・メール・オンラインMTGが中心 ・出張（年1〜3回程度） ■提供するサービス 『SKYFLAG』 リワードを活用した独自のモデルを確立し、マネタイズ・プロモーション・リサーチという分野で、総合的なマーケティング支援を行っています。 『ポーカーチェイス』 国内最大級のバトロワ式テキサスホールデムポーカーゲームサービスです。2021年8月にリリースし、250万ダウンロードを突破しました。人気VTuberとのタイアップ配信やコラボイベントなどに力を入れています。 『ポケットプレイ』 好きなゲームを遊ぶだけでポイ活できるアプリです。このアプリを経由して好きなゲームアプリを見つけてプレイすることで、Amazonギフトカードをはじめとするギフトと交換ができるポイントが貯まり、ゲームを楽しみながらポイ活も行うことができます。 『SKYORDER』 飲食店向けセルフオーダーシステムです。従来のオペレーション改善機能に加え、広告の力でお客様はおトクに楽しく飲食でき、店舗に新たな収益源を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開！／プライム案件78%／平均残業14h／転勤無・年休129日と働きやすい環境／教育充実〜 ■業務内容 主に下記業務をお任せいたします。 お客様先にてクライアント・サーバ運用業務を担当 ・ユーザ管理業務（ActiveDirectory） ・サーバーメンテナンスツール作成（PowerShell・バッチファイル作成） ・ネットワークセキュリティ関連作業（アクセス制御、ウィルス対策） ・ヘルプデスク業務 ○将来的には スキルを身に着けていただいた後は、プロジェクトリーダーとして、所属プロジェクトのメンバー管理および業務調整をしていただくことも可能です。 着実にスキルアップを叶えることができる環境です。 ■同社の魅力 ・案件のほとんどがプライム案件となるため、お客様と直接会話をしながら業務を進めることができます。 ・年間休日129日、有給は入社直後に支給いたします。 ・年2回の社内イベント、年1回の全社会議があり、事業部を超えた社員間のコミュニケーション活性化に努めています。 　定期的に自社の社員との交流の場があるため帰属意識を持って働くことができます。 ・資格取得のサポート制度（規定あり）や、各案件で身につけたスキルや知識を社内で発表し合う技術発表会を年2回実施しているため、現状からさらに成長したいという方には最適な環境です。 ・決算賞与は7期連続で支給ができているため、安定した経営基盤の中で就業が可能です。 ■教育体制 ・これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整します。 ・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせたキャリアを開発することが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております。 ■当社の特徴 ・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開し、その中でも特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、IBMの屈指のビジネスパートナーとして活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内のエネルギー事業に貢献！ID&Eホールディングスの機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜 ■職務内容： マイクログリッド、VPPなど次世代エネルギー分野のエンジニアリング（電力設備に関する運用検討・設計・調達・施工管理、計装システムの設計）、およびソフトウェア開発（EMS・PLC等のアプリケーション開発、クラウドアプリケーション開発）を行う同部署において、主に運用検討〜設計に関する業務をお任せいたします。ご経験・スキルに応じて業務をお任せいたしますので本領域のご経験が少しでもある方や興味をお持ちの方に応募いただきたいと思っております。 ■パワー＆デジタル事業本部に関して： ・参考資料： https://www.n-koei.co.jp/assets/pdf/energy/aboutus/pamphlet/NKES_recruiting-guide.pdf ・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。 ・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。 ■教育環境： 未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ■就業環境 ・残業時間は平均20h程度となります。 ・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。 ・月に数回国内出張がございます。期間は日帰りもしくは2日〜3週間程度です。 ■ホールディングス化： ID&Eホールディングスは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／大手エンジニアリング会社／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容： IT関連企業でのソフトウェア開発（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ※下記のどれかをスキルに応じてご担当いただきます。 ◇開発製品：企業向け業務システム、生命保険会社向けシステム、医療系システム、AI関連システム、金融システム、各種アプリケーション開発など ◇PM・PMO・要件定義、各種設計業務・プログラミング・構築・テスト・運用・保守・運用仕様書作成・設計・開発補助業務の詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■ポジションの魅力： 実務経験は不問です。スキルのみ、資格のみでも応募可能です。自社内の教育制度が整っているので、就業しながらスキルを高めることができます。 また社内には「アカデミー制度」があり、自社の教育制度で取得した単位数などによって給与にも反映される人事システムを導入しております。 ■希望するキャリアの実現を応援します： 当社では各エンジニアの方に対して選任のキャリアアドバイザーをご準備しています。 同業他社では案件担当の営業の判断でなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事も転職理由の一つではありますが、当社ではキャリアアドバイザーが貴方の希望を実現するために案件担当の営業への働きかけを行う事で希望するキャリアの実現を後押ししています。 エンジニアの働き易さを本気で考え、エンジニアの希望を叶えたいと言う当社ならではの制度です。 ■当社の強み： 当社では約3,900社以上のメーカーとのお取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的な数となっています。また当社独占のプロジェクトも多数ございます。 取引社数の多さは各メーカーからの当社への期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選べる選択肢の多さとなります。 圧倒的な取引社数を誇る当社だからこそ実現できるエンジアとしての貴方の未来があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立以来無借金経営／自社SaaS／有給取得率89％〜 統合型IT運用管理システム「AssetView」シリーズのクラウド製品開発チームの開発業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・要件定義、基本、詳細設計、実装、リリース ・問い合わせ対応：仕様確認、不具合・障害調査など ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上のための改善活動 ■担当製品「AssetView Cloud ＋」： （https://www.hammock.jp/assetview/cloudplus/#:~:text=AssetView） 「AssetView」シリーズから新しくリリースされたクラウド製品です。社内勤務・テレワーク・ハイブリッドワークなど働き方が多様になり、VPN不要で働き方に問わず様々な環境下にある端末を一元管理できるクラウドにオンプレミスからシフトする企業が増えています。 ■ポジションの特徴： ・開発の進め方はアジャイルモデルを採用しています。担当する開発機能ごとに構成されるチームが開発のライフサイクル全体に責任をもって、要件定義から基本設計、詳細設計、実装まで行います。 ・ AssetViewには開発部内に品質管理チームがあるため、多くの開発工数を実装工程に割くことができる環境です。 ・年2回の大きなアップデートを実施しており、開発のリリースサイクルは半年程度です。また年に1回ほど新製品開発に向け、組織を横断したプロジェクトチームが発足します。 ■開発環境 ・主要開発言語：TypeScript、Node.js、JavaScript ・環境：Azure、MySQ、Jira、Confulence、Git、Docker、VisualStudio Code、Confulence 変更の範囲：会社の定める業務

リーダー候補◇社内SE＜立ち上げ期に挑戦→事業も自身も成長◎特許取得技術保有のHRTech企業＞業界No.1の理系学生対象のオファー型のリクルーティングサービス「TECH OFFER」◆土日祝休・在宅可／福利厚生・手当多数 ◇POINT 《学生のスキルや志向性を可視化する業界トップクラスDRサービス》 文系採用に比べて母集団形成や魅力付けが難しく、企業の採用課題が本質的かつ深い理系人材に特化したサービスのため、「おもつらい」（大変だけれども価値があり面白い）精神を胸に、TECH人材と企業の最適な出会いを実現し、テクノロジーを支える人材の未来を支えます。 《豊富なデータベースや特許取得のマッチング技術による圧倒的な競合優位性》 単なる求人提案ではなく、「どんな技術領域の学生が、どんな環境で力を発揮するか」を理解した上で、人材・組織・事業成長を一気通貫で支援するため、テクノロジー理解を武器に、企業と高精度にマッチング環境実現しております。 《組織づくりフェーズに参画でき、キャリアの幅を広げられる環境》 事業はまだ成長途上。自分の提案や改善が仕組みとして反映されるスピードが速く、新卒採用に限らず、中途採用やキャリア教育支援など、新規事業を展開していく計画のため、外部パートナーとの協力で幅広い経験も積むことができます。 ■業務内容： 情報システム部の中核として、多様な業務に携わりながら組織全体をリードするプレイングマネージャとして活躍していただきます。自ら手を動かし、チームを率いて、システムの安定運用からDX推進まで幅広くサポートしていただくポジションです。 ■業務詳細： ・ITインフラ・ネットワーク・各種アセットの管理・運用 ・セキュリティ対策 ・各種社内利用SaaS間の連携開発と運用 ・IT統制の主導 ・社内DX推進 ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント ・関係各所との調整と説明 ・ベンダー管理 ■当社サービス（TECH OFFER）： 日本最大級の大学研究室データベースと、そこに紐づく約100万件の技術キーワードデータ（特許取得済み）を駆使し、手間なく・簡単に企業が求める学生の母集団形成が可能なサービスを運営しています。 変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

SalesforceやAWSを活用し、保険業務システムやWebサービスの機能向上・運用を担当。企画提案から改善推進まで幅広く携われます。 ■職務概要 SBIプリズム少額短期保険株式会社に出向いただきます。 業務運用に沿ったSalesforceでの機能向上開発・AWS上で提供するWebシステムや社内イントラシステムの構築、改善、運用業務に従事いただきます。 ■職務詳細 ＜計画中・稼働中の案件例＞ 1. 保険業務システムの機能向上開発・運用保守 2. お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守 3. 社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守 4. お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守 5. 他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守 ひとり1人の担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、個々人からの「これやってみませんか」提案の実現が可能です。より広範囲な業務にチャレンジ頂くことも推奨しています。 ■組織構成： システム統括部は8名の組織となっています。 課題管理で案件を可視化し、定期的に案件の選定とスケジューリングの見直しを行っており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 平均残業時間は10時間／月程度で、有給消化もしやすい社風です。 ■ポジションの魅力： Salesforceをベースとした「アジャイル開発」に、AWSサービスをベースとした「クラウド」を掛け合わせることで、よりスピーディな対応を図っていくことを目指しており、その中心メンバーとして推進することができます。 当グループは、FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、より利便性の高い保険サービスを割安で提供するため様々な取り組みを行っています。 ■出向先について ・社名：SBIプリズム少額短期保険株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：少額短期保険業：ペット生活総合補償保険「プリズムペット」を提供しています。 ・本社所在地：宮城県仙台市青葉区一番町2-1-1 仙台銀行ビル7F 変更の範囲：当社業務全般

【モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数保有／年間休日121日／土日祝休み／働き方支援充実でワークライフバランス◎】 ■業務内容： ゲーム開発部門における開発支援SEとして、ゲームソフト開発に関わる人員や開発コスト、機材などの管理を支援する社内システムの企画、開発、運用業務全般を担当していただきます。 利用部門へのヒアリングから要件定義、設計、開発、運用・保守まで一貫して携わり、ゲーム開発現場の業務改善や生産性向上をシステム面から支えていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・ゲーム開発部門の業務管理基盤を支える社内システムの企画、設計、開発、運用 ・利用部門との要件整理、課題抽出および改善提案 ・C# .NET、JavaScriptを用いたシステム開発 ・データベースの設計・開発・保守 ・既存システムの機能改善および新規機能開発 ・開発プロジェクトの推進およびチームマネジメント ■当社の魅力： ・知的財産としての人気コンテンツを多数保有しており、これを複数の用途に活用するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 ・長期就業しやすい企業…大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ・子育て理解のある会社…育児勤務時間短縮制度を導入している他、事業所内保育所があるなど、子育て理解のある会社です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・Vue.jsまたはTypeScriptを用いた開発経験 ・Oracle Databaseを利用した開発経験 ・GrapeCity製品（Spreadシリーズ）の利用経験 ・UI/UXや最新のデザインガイドラインを考慮した画面設計、提案経験 ・ゲーム業界での業務経験 ・簿記や会計に関する知識、または会計システム開発の経験 変更の範囲：会社の定める業務

★安定的で生産性高いIT業務基盤の運用を目指し、自社/他社開発のシステムの導入・運用保守・改善を通じて、顧客体験向上と業務効率化に貢献するIT運用保守担当者を募集します。 ★世界に通用するホテル運営会社を目指し、全社的なデジタル活用を推進する星野リゾートの情報システム部門で、共に未来を創造しませんか？ 星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、システム導入・運用保守業務をお任せします。 ■業務概要： デジタルがあらゆる顧客体験や業務プロセスの前提となる現代で、星野リゾートは世界で通用するホテル運営会社を目指して、全社的なデジタル活用を推進しています。 クラウド化が加速する中、セキュリティや安定稼働への対応力も求められます。自社開発・SaaSを問わず多様な業務システムの運用保守に加え、ノーコード・ローコードツールを用いたシステム開発も担当いただきます。 ■業務詳細： ・アプリケーション、サーバー、データベースなどのITインフラの運用保守 ・障害発生時の迅速な対応、原因究明、再発防止策の立案・実行 ・運用マニュアルや管理資料の作成・更新 ・SaaS選定、導入、運用設計 ・システム開発部門と連携した自社開発アプリケーションの運用保守 ・全国各地の宿泊施設やバック部門へのITシステム導入展開の推進 ・ノーコード・ローコードツールを用いた業務アプリケーション開発 ・社員のIT人材化支援 ■当社について： 「Global Competitive Hotel Management Company」 星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。 「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■目指す姿 基幹システムの保守・開発作業を慣行することで、安心・安全な基幹システムを提供しつつ、変化するお客さまニーズに対応するための大規模開発を定期的に「柔軟」かつ「迅速」に対応する。 ■職務内容 システム本部 システム開発部 ホスト系開発チームへの配属になります。本部門では、同社の基幹事業であるローン事業やクレジット事業、保証事業などの基幹システムの開発を担当しています。 ■具体的には ・小規模案件のプロジェクトマネージャー（PM） ・大規模案件のグループリーダー、PM ・ベンダー調整や契約手続き ■言語 COBOL ■開発・運用規模 大規模開発（年間２回程度）：約３００人月〜約５００人月 保守開発（適宜）：数人月〜約５０人月 各種システム保守作業：数人日〜数人月 ■社風 社内のコミュニケーションはフランクで風通しが良く、若手からベテランまで幅広い世代の社員が挑戦したい業務などを気兼ねなく発信頂くことができる環境です。また、社員が働きやすい職場環境を積極的に整備しており、社員の声に耳を傾け改善を図る文化が定着しております。 ■働き方 月の平均残業時間は20時間程度です。(繁閑により上下あり) フレックス制度（コアタイム12-15時）を活用し、ゆっくり出社する日・早く退社する日などメリハリをつけて働けます。 ■会社の魅力 お客さま第一義を掲げており、お客様満足度の向上を非常に重要視しています。ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えのもと、社員の満足度も高く社員同士が協力しあう文化を持つ社風が特徴です。 ■IT・システムスキル認定制度 アコムでは7種の業務領域（ロール）ごとにレベル区分を行い、有スキル認定（※１）を受けた際、基本給とは別途、レベルに応じた手当を毎月支給します。（※２） 中途採用においても、試用期間経過後にスキルチェック等の結果に基づきスキル認定を行います。 ※1…業務領域（ロール）の変更やレベル水準の見直しは、都度見直しを行います ※2…レベル別支給金額（抜粋） レベル４（エキスパート）…60,000円／レベル5（シニアエキスパート）…90,000円／レベル6（エグゼクティブ）…120,000円／レベル7（シニアエグゼクティブ）…150,000円以上 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【多数の案件から成長に適した案件をアサインします／希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要／充実の研修体制】 ■募集背景 既存の価格情報管理業務を効率化するため、価格DBを中心とした新システムを構築するプロジェクトを開始します。 要件定義から運用設計まで一貫して対応できる体制を強化するため、即戦力となるエンジニアを募集します。 ■職務内容 価格情報管理システムの構築における要件定義、基本設計、詳細設計、DB設計、環境構築、開発、テスト、リリース、運用設計までの全フェーズに参画いただきます。 Azure環境での構築、Webシステム＋PowerBI連携、既存データの移行、権限管理（AD連携）なども含まれます。 ■ポジションの魅力 ・エンド直案件で、顧客と直接コミュニケーションを取りながら上流工程から携われます。 ・クラウド（Azure）、BIツール（PowerBI）、データベース設計など幅広い技術に触れられる環境です。 ・要件定義から運用設計まで一貫して経験できるため、スキルアップ・キャリアアップに最適です。 ■会社の特徴 当社は正社員として技術者を雇用し、技術力を提供するSES（技術者派遣）事業を中核とする企業です。 テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁し、業界最大級の規模と安定した経営基盤を築いています。 当社では、年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性（マーケットバリュー）」を軸に評価を行っています。 〜誰に評価されるかではなく、何を評価されるか〜 という明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。 その結果、50代以上のエンジニアが1〜2割超在籍し、支店によっては70代で現役の社員も活躍しています。 ベテラン層も例外ではなく、現場・顧客からの信頼を軸に第一線で価値を発揮し続けています。 また、客先常駐に加えて、受託開発や自社プロジェクトに関わる機会もあり、PL／PM／スペシャリストなど、年齢に応じて役割を進化させながら、20年先を見据えたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： システム企画・開発・運営の他、画面設計やUI/UXデザインまで一貫して行います。自社ECサイトであるアイリスプラザにおける、「探す」「買う」をフロントエンド・バックエンドの力で支えていくポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・アイリスプラザのサイト改善/UI改修 ・カート決済機能の設計/開発/運用 ・サイト安定稼働のための開発/運用 ◎バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアいずれのご経験でも構いません。お持ちの経験に合わせて検討いたしますのでご興味のある方はぜひご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴：同社は「ＬＥＤ照明(法人)」「家電(家電・照明)」「ホーム（ハードオフィス・ヘルスケア）」「収納・インテリア」「園芸・ペット」など主要商品カテゴリーに分かれた事業部組織が作られています。それぞれの事業部に商品開発から店舗導入まで行う部署が有り、年間1,000アイテム以上の新商品を作りだしています。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

〜ITに関するあらゆるサービスを提供／転勤なし／シフト制／年間休日120日〜 ■仕事内容： 当社では自動車とネットを繋ぐコネクティッド事業のシステム管理・運用保守業務を行っておます。担当いただく業務は、システムの運用保守業務、オペレーション、サーバー監視など。対象OSはLinux、ログの監視、死活確認、FireWall設定、脆弱性対応などを行います。これらの業務は、手順書も完備されており、レベルに合わせた教育も実施しています。 また上記のオペレーション以外では、日々、利用者から問い合わせがありますので、顧客の質問や困りごとの解決に積極的に参加していただける方を探しております。 ■当社について： 当社は「共創と変革で人に優しい社会を実現します」という経営理念の下、ハードウェアの企画・設計・開発からソフトウェアの企画・設計・開発・導入・保守、ならびにIT人材の派遣、PCスクール「富士通オープンカレッジ武蔵小杉校」を軸としたIT教育支援に至るまで、ITに関するあらゆるサービスを提供しながら、「人に優しい」社会の実現に向けて取り組んでいます。 ■当社の特徴・魅力： 当社は1992年の設立当初から『共創と変革で人に優しい社会を実現します』を経営理念に掲げ、時代のニーズに対応したソリューションを、ITを駆使して形にしてきました。大手SIerとの協力関係のもと、時代の最先端を行く幅広い分野の案件を手掛け、技術力とノウハウを高め、それらを自己満足ではなく、ソフトウエアありきでもなく、人を始点として人に優しい社会に役立つシステムづくりへ生かしています。近年、子どものスクールバス車内への置き去りによる痛ましい事故が立て続けに起こりましたが、こうした社会課題とも真摯に向き合い、置き去り防止システムの開発にチャレンジするなど、当社だからこそできることを社員たちと共に考え実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界有数の実力・実績あり／ビッグタイトル多数輩出の安定企業／くるみん認定企業／働きやすさ抜群◎】 ■業務内容 当社の情報システム部にて、規程運用や社内教育を中心とした「文系のセキュリティ」および「社内システムの全体最適化」を主導していただきます。 （基本的にITインフラやヘルプデスク等の技術サポート業務は含みません） ■具体的な仕事内容： ご経験に応じて、以下の領域から主体的に業務を担っていただきます。 （1）セキュリティ領域 規程の社内浸透および運用体制の強化（最優先ミッション）として、基本規程のもと、実効性のあるセキュリティ体制の構築を裁量を持って推進していただきます。 ・情報セキュリティ事務局としての活動 ・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の取得に向けた活動 ・BCP対応の中で、情報セキュリティに関連する部分の立案、運用 （2）情報システム領域 バックオフィス全体の最適化として、部門ごとに個別最適化されているバックオフィスシステムを全体最適化し、将来的には上場企業レベルの内部統制の実現に向けた支援を行っていただきます。 ・業務システムの導入支援 ・SaaS等の社内導入（選定・検証）、運用方針の策定、管理 ・SaaS等のシステムを利用した業務の改善、効率の向上 ・社用アカウントの運用管理 ■当社の福利厚生： 社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。産休育休取得実績も多数あり、2024年にはくるみん認定も取得しております。ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プログラミング・システムエンジニア・データ解析・ITに興味がある方必見です◎キヤノンの半導体工場で生産DXのITエンジニアになりませんか〜 ■仕事内容： CMOSセンサー（半導体）の生産工場において、工場DX化に向けてシステムを開発・導入運用するためのIT業務になります。 ・生産装置の自動化運用に向けたプログラム開発、導入支援、運用（SEMI　GEM300） ・大規模なMESシステムの導入、ユーザへの運用支援、サーバの運用（AIX、Linux、Windows） ・自動化プログラムの開発（Java、Python、SQL） ・統計解析関連の業務（SONAR、Oracle） ・自動搬送機（FA、AMHS）の導入検討、導入支援（AutoCAD） 上記のいずれかのスキルや経験があれば、適応が早いです。 未経験者であっても、業務に合わせてOJTで教育いたします。 キヤノンの半導体生産工場には世界シェアトップクラスのMES（Manufacturing Execution System）が導入されています。生産ラインの各製造装置とオンライン通信で接続し、プロセス情報を大量にデータベースへ蓄積します。生産される製品はロットとして自動的に搬送され、自動的に着工/完成されます。そして、より効率的に生産するための周辺システムの開発や、生産システムの安定化に向けたシステムの維持、異常検知の導入なども開発しています。 現在、3カ所の拠点（川崎、平塚、大分）を10人程度でリモートで運用監視しており、更なる安定化のために人数の拡大を行います。業務を習熟したのちには、在宅勤務も可能（詳細は面談後）となっています。 ■先輩社員の声： 転職者も経験を積めばリーダーとして活躍できます。周囲も親切であり、教育なども充実しています。社外のベンダーとも対等にシステム仕様の議論ができ、非常に有意義な時間を過ごしています。システム構成は複雑ですが、これによって半導体工場が自動で生産していると考えれば自分の業務が重要さを認識できます。1年経過して振り返った時、自分の成長を非常に実感できました。とてもやりがいを感じ、働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業111年の安定基盤×社内SE/地元で腰を据えてITキャリアUP/裁量大きめ×DX推進に挑戦可能/ベンダー出身歓迎で年収UPも目指せる/年休121日◆◇ ■おすすめPOINT　＼「守る情シス」から「攻めるDX」へ、ちょうど転換期のタイミングで参画／ ・基幹システム・人事労務システムなど、社内で使う情報システムの運用を担いながら、DXやRPA、自動化にも関われる社内SEポジションです◎ ・創業111年の安定企業ながら、業務の生産性向上に向けIT投資には前向きで、決裁スピードも速く、提案が形になりやすい風土です！ ・SIer・SESなどベンダー側出身の方も大歓迎で、社内SEとして地元で長く働きたい・年収も上げたいという方にマッチする環境です◎ ■職務詳細： まずは、社内で使っている情報システムの更新や日々のメンテナンスからお願いしていきます。 慣れてきたら、業務の効率を高めるためにデジタル化やRPAを活用した自動化、ワークフロー改善などにも少しずつ携わっていただきます。 ・基幹システムのメンテナンスや更新対応 ・人事・労務システムのサポート、運用整備 ・DXに関する取り組みの推進サポート ・セキュリティ強化のための基盤づくりやルール整備　など ※経験が浅い方でも、できることから一歩ずつ取り組める環境です。 ■働いていただく環境： 現在は課長1名が中心となりシステム部門を運営しています。 まずは一緒に日常業務を進めながら、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 外部ベンダーにも一定のサポート体制があるため、未経験の部分でも学びながら安心して取り組めます。 ■IT投資へのスタンス： 業務の生産性向上は会社の大きなテーマ。必要な投資は前向きに行っていきます。 決裁も大手企業に比べてスピーディで、アイデアを形にしやすい環境です。 ■キャリアイメージ： 今後は部門の拡大を予定しており、将来的には管理職やマネジメントのキャリアも描けます。 また、全社的なIT戦略を担うポジション（CTO／執行役員）の設置も検討しており、キャリアアップを目指す方にも幅広い可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業務フローの整理・システム設定・運用改善を担当／IT未経験でも挑戦可◆◇ ◇プログラミング不要でIT業務に挑戦可能 ◇論理的思考・正確性を活かせる業務 ◇社内DX推進に関わるポジション ■業務概要 社内IT環境およびCRMの運用・開発を通じ、社内DXを強力に推進していただきます。 ・ノーコード開発・構築：社内システムおよびCRM（顧客管理システム等）のノーコード開発、構築、カスタマイズ ・現場ヒアリングと要件定義：現場（社員）の要望ヒアリングと、それに基づく業務フローのシステムへの落とし込み ・システム運用保守：システム運用保守、データメンテナンス、各種アカウント管理（ミスが許されない精密な作業） ・利便性向上・オンボーディング：社内ユーザー向けの利用マニュアル作成や、導入後の活用推進 ■ポイント： 開発の主流がコードを書かないノーコード（Salesforce等）であるため、プログラミング経験よりも「AならばB、そうでなければC」という論理的思考の癖があるか、そしてデータを正確に扱える緻密さ（ミスをしない適性）があるかを重視したポジションです。 また、資産運用や投資・金融・不動産業界を中心とした取引先様のWebコンサルティングや、Web制作、SEO対策などを行うため、ご自身の資産運用の勉強にもなり、金融知識を付けることも可能です。 主な自社運営サイトは下記になります。 ・本社コーポレートサイト：https://crea-lp.com/ ・ウイスキーメディア「Dear WHISKY」：https://dearwhisky.com/ ・ウイスキー樽ECサイト：https://whiskycask.jp/ ・アンティークコインECサイト：https://crea-lp.com/coin/ ・コンテナ投資サービスサイト：https://jibun-soko.com/ ■組織構成 部署人数：7名※事業拡大および取引量増加に伴う増員募集です。 ■ビジョン： 出会ったすべての人に寄り添い、生き抜くための「仕組み」と「選択肢」を提供し、より豊かな未来を共に創造する。「よかった」の実現を目指します。

お客様先（大手メーカー）に常駐し、経理系システムを使用したオペレーション業務でお客様を支援しています。 申請データの入力・確認・精査など、システムオペレーションを中心とした業務を担当します。 ■具体的な業務内容： ・経理系システムを使用した日常オペレーション業務 　　∟申請データ・仕訳内容の確認や精査 ・固定資産管理システムの運用 　　∟資産登録／変更／売却に関する申請内容の確認 　　∟他システムとのデータ連携確認 　　∟見届・不備データへの対応 ・お客様への報告対応、月次・定例の報告会参加 ■働く環境について： システムチームとオペレーションチームが連携しながら業務を推進しています。 落ち着いた雰囲気の中で、黙々と作業に集中できる環境なので業務に集中しやすい点が魅力です。 ■こんな方に向いているお仕事です： ITツールやシステム操作に抵抗がなく、ルールに沿ったチェックや処理を正確に進められる方が活躍できる環境です。 申請内容のチェックや仕訳に関わる業務もあるため、経理周辺の業務経験や知識をお持ちの方は、業務理解の面で強みを発揮できます。 また複数のタスクを同時に進めることが得意な方にも向いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー等）の運用・改善 ・社内業務システムおよびアプリケーションの開発・改修 ・各部門との連携による業務改善およびDX推進 ・IT業務改革委員会の事務局業務（会議運営、資料作成、進行管理等） ・業務プロセスの可視化およびITを活用した業務効率化の推進 ■使用ツール： Microsoft　office系ソフト ■常駐先について： 100年以上の歴史があり蒸発・蒸留分野で業界トップクラスの技術力を持ち、オーダーメイドの化学プラントや原子力関連設備で強みを発揮するメーカーです。 ■ワールドインテックのキャリアプラン： （1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力： ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇独立系の総合金融グループ／業界内で最も早く独自の地銀連携ビジネスを確立 ◇自社＋グループ横断・上流工程メインで「企画・推進」スキルを習得◎ ◇金融業界経験不問！証券会社の中核を担う勘定系・基盤システムに携われる ◇資格取得支援制度あり 証券会社の中核システムを、要件定義・企画段階から担うポジションです。 グループ会社である東海東京証券へ出向頂き、経験・スキルに応じて基幹・インフラ領域の推進をお任せします。 ■募集背景 地方銀行と証券会社の共同設立（TT証券各社）をはじめ、グループ全体での事業拡大・システム高度化が進んでいます。 勘定系・情報系・インフラ領域において、ビジネス変化に耐えうる安定運用と将来を見据えた刷新を両立する体制強化のため、システム部門の中核人材を募集します。 ■職務概要　 ※ご経験・スキルに応じて、以下いずれかのチームに配属となります。 （1） 証券勘定系システム／情報システム担当 ・証券勘定系システム、CRM、DWH等の情報系システムの企画・開発・運用管理 ・新規開発・更改プロジェクトにおける要件定義、基本設計 ・外部ベンダーの進捗・品質・コスト管理 ・ユーザー部門（営業・業務部門）との調整・折衝 （2） インフラ・セキュリティ担当 ・サーバー、ネットワーク、クラウド等のインフラ基盤の企画・構築・運用 ・セキュリティ施策の検討・導入・運用管理 ・インフラ更改・統合プロジェクトの推進 ・ベンダーコントロールおよび障害対応・改善活動 ■配属部署 システム開発運用部 ※ご入社後は 東海東京証券株式会社へ出向 となります。 部署内は「勘定系・情報系」「インフラ・セキュリティ」などチーム制。 ■出向先 東海東京証券株式会社 東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル 変更の範囲：会社の定める業務

【サラダ料理で世界一へ！／食を通じて世の中に貢献する／1958年創業の食品メーカー／平均勤続年数13.9年／年休125日／働き方・福利厚生◎／住宅補助あり】 ■概要 同社は、サラダ類・総菜類、マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類、タマゴ加工品などを製造・販売しています。既存顧客を中心に、 問屋や商社への取扱い商品を増やす施策が主な業務の一つです。消費者に身近な「食」に関わる商材を扱うことで、結果の見える仕事としても、やりがいを感じられます。 ■仕事内容 基幹システム（ERP）及び周辺システムの運用・開発・保守を幅広く担当いただきたいと考えております。 ・ERP運用についての社内問い合わせ対応 ・システム間連携の開発保守（ツールを使用） ・RPAの保守・改修対応 ・社内ユーザ向けビジネスインテリジェンス（BI）の開発・保守対応 ・その他社内システムの保守・開発対応 ※基幹システムが滞りなく回るように、システムを管理・支える業務が中心です ■利用環境 ・OS：Windows ・データベース：Microsoft SQL Serve ※上記業務以外にシステム部全般へ業務の枠を広げていただくことを想定しています。 ※休日出勤：無し ■PR ケンコーマヨネーズ株式会社は、東証プライム市場に上場する食品メーカーです。当社は「心身（こころ・からだ・いのち）と環境」の大切さを掲げ、「食を通じて世の中に貢献する」ことを企業理念としています。マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をテーマに事業を展開し、『サラダ料理で世界一になる』という大志を抱いています。1977年、当社は日本で初めて冷蔵未開封でも長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発。以来、業界の先駆者としてトップシェアを堅持しています。また、独創的な商品を次々と開発し、現在では1,000を超える多彩な商品ラインアップを提供。お客様一人ひとりのニーズに応え続けています。2024年には、未来を見据えた中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定しました。この計画では「成長戦略」「スマート化」「人材投資」「サステナビリティと社会的責任」の4つの基本戦略を柱に、海外事業の拡大、新規事業への挑戦、生産性向上、人材育成の強化、ダイバーシティへの対応推進、地域社会との共創を進めます。 変更の範囲：キャリアアップの観点また適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある