■業務概要： 当社にて信販業務に係るシステムのアプリケーションの保守・開発に係る業務を担当いただきます。キャッシュレス関連の業務に携われる可能性も多く、世の中のインフラに繋がる開発に携われる環境であり、ご経験と希望を鑑みてPJTをアサイン致します。ベンダーがいるため直接手を動かすことがない環境となります。 ■業務内容： ・社内商品企画部門から依頼されたシステム開発のPM（プロジェクトマネージャー） ・既存システムのアプリケーション保守 ※開発環境：OS＝Windows、Linux、言語＝java、COBOL ■組織構成： 配属部門は東京・大阪全体で26名、東京拠点は20名の組織です。若手からベテランまで幅広い年齢層で構成されており、全裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■働き方： 基本的には土日祝日はお休み、勤務時間も臨時作業等がなければ、通常通りです（※緊急作業等は担当差はありますが、年に数回あるかないかという頻度です）リリース作業のため、場合により夜間検証の立ち会いも発生致しますが、多くても3か月から半年に1度程度となります。また、状況にもよりますが、現状各員の環境に応じて極力在宅勤務を推奨しており、在宅勤務のみ、出勤のみ、在宅出勤の併用いずれも可能な環境です。 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月間は育成期間となり、教育制度のひとつとして「ブラザー・シスター制度」を導入しております。専属の教育担当者となる先輩が知識や事務処理の方法をお教えします。育成期間が終わってもサポートは継続的に続きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【要件定義〜リリースまで担当／残業月約15h／業界最大手の保険代理店／裁量大きくワークライフバランス保てる環境】 ■業務内容： 顧客向けシステムおよび基幹システムの開発をご担当いただきます。利用部門との対話を通して、課題の原因やニーズを引き出し、創出したアイデアをシステムとして具現化していく仕事です。主な担当フェーズは要件定義からリリースまでの工程で、開発作業は外部ベンダーに部分的に委託しています。なお、障害対応など運用面にも一部携わっていただきます。 ＜顧客向けシステム例＞ ・ライフデザインシステム…当社の店舗に来られたお客様に保険商品を提案するためのシミュレーションシステム ・提携する銀行内のほけんの窓口ブースにおけるライフデザインシステムの導入 ＜基幹系システム例＞ ・Ligare…人事や取引先等のマスタ情報を一元管理し、各基幹システムに配信するシステム ・PERMS…相談会や契約手続き情報を集約し、各種指標値を集計し、現場へ発信するシステム ・WITH…お客様の加入している保険の契約データ等を管理する顧客管理システム ・TIMETABLE…保険相談のWeb予約、電話予約、直接来店によるブース利用状況をリアルタイムに管理するシステム ＜開発環境＞ Java、Postgresql、Apache、Tomcat／OS：Linux ■業務の魅力: ◎次世代インフラ・開発基盤の構想段階から参画できるため、新技術・新サービスに関する知見を実践的に身につけ、自身のエンジニアとしての価値を高めたい方に最適の環境です。 ◎Java、RDB等の開発技術をしっかり身につけたい方には、業務を通じて成長できる機会を確保しています。 ◎担当システムのブラッシュアップに継続して携われるため、「自分がビジネスを根幹から支えている」というやりがいが得られます。 ■組織構成： システム部は、正社員（平均年齢35歳、男女比7：3）と協力会社の社員が約50名ずつ、計100名程度の組織です。このうち開発一課は、40代男性の課長以下、正社員15名、協力会社の社員30名超が在籍しており、システム別にチームに分かれて活動しています。 ■働き方： 残業月平均約15時間、在宅勤務週2〜3日程度活用しておりワークライフバランスを保てる環境です。

【業界最大手の保険代理店／次世代インフラ・開発基盤の構想段階から参画可能／裁量大きい／残業月約15h】 ■業務内容： 顧客向けシステムおよび基幹システムの開発をご担当いただきます。利用部門との対話を通して、課題の原因やニーズを引き出し、創出したアイデアをシステムとして具現化していく仕事です。主な担当フェーズは要件定義からリリースまでの工程で、開発作業は外部ベンダーに部分的に委託しています。なお、障害対応など運用面にも一部携わっていただきます。 また、リーダー候補としてメンバーの育成などにも携わっていただくことを想定しています。 ＜顧客向けシステム例＞ ・ライフデザインシステム…当社の店舗に来られたお客さまに保険商品を提案するためのシミュレーションシステム ・提携する銀行内のほけんの窓口ブースにおけるライフデザインシステムの導入 ＜基幹系システム例＞ ・Ligare…人事や取引先等のマスタ情報を一元管理し、各基幹システムに配信するシステム ・PERMS…相談会や契約手続き情報を集約し、各種指標値を集計し、現場へ発信するシステム ・WITH…お客様の加入している保険の契約データ等を管理する顧客管理システム ・TIMETABLE…保険相談のWeb予約、電話予約、直接来店によるブース利用状況をリアルタイムに管理するシステム ＜開発環境＞ Java、Postgresql、Apache、Tomcat／OS：Linux ■業務の魅力: ◎次世代インフラ・開発基盤の構想段階から参画できるため、新技術・新サービスに関する知見を実践的に身につけ、エンジニアとしての価値を高めたい方に最適の環境です。 ◎利用部門と対等な立場で議論したり、サービスイン後の反応を直に受け取りながら、担当するシステムのブラッシュアップに継続して携われるため、「自分がビジネスを根幹から支えている」というやりがいが得られます。 ■組織構成： システム部は、正社員（平均年齢35歳、男女比7：3）と協力会社の社員が約50名ずつ、計100名程度の組織です。このうち開発一課は、40代男性の課長以下、正社員15名、協力会社の社員30名超が在籍しており、システム別にチームに分かれて活動しています。

食品／食品添加物／食品材料の製造及び販売を手掛ける当社のシステム部にて、より現場に近い位置でDevOps開発を進めるために、社内システムのDX推進をお任せします。 ■業務内容： ・現場の声をもとにしたシステム改修開発、保守（フロントエンドからバックエンドまで） ・営業やマーケティング部門と連携し、MAツールの活用や情報発信の戦略の検討 ※経験に応じて係長、マネージャー、課長代理クラスからのスタートも想定しています。 ■環境： ・プログラミング言語：C# ・クラウドインフラ：Azure、Salesforce、ServiceNow ■組織構成： システム部は大阪を中心に20名前後が在籍しています。東京支社では一人目の社内SE募集のため、大阪メンバーが東京に出張し一緒に立ち上げをお任せします。東京支社は営業部隊やマーケティング部隊がメインに在籍しているため、そこに関わるシステムに携わって頂きます。 ■事業の強み： 創業109年の歴史に裏打ちされた経営と、独自技術に基づいたトップクラスシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍いただける環境を提供できます。アメリカ、イギリス、ペルーに海外拠点を設置し、グローバルな調達ネットワークを構築しており、各国の食品素材メーカーと技術提携し、多岐にわたる原料素材を調達しています。 ■企業概要： ・明治44年創業の当社は日本でいち早く食用色素の開発に成功し、食品添加物の老舗総合メーカーとして、消費者の多様なニーズに応える味、香り、食感、色彩を創り出し、食品の可能性を広げていくことを目指しています。 ・事業の特徴は、多岐にわたる食品添加物全般を網羅していること。食品添加物／食品素材の開発／製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発／製造も行っています。 ・数百社にのぼるメーカーから食品添加物／食品素材を仕入れて販売する商社機能も併せ持つことで、20,000アイテムに及ぶ製品の提供を可能にしています。 ・国内に3カ所の生産工場を備える他、中国にも生産拠点を設置。国内のみならず、海外にもネットワークを広げ、事業の拡大を図っています。

〜リモートワーク可、手当支給有りなど福利厚生良好〜 ■業務内容： ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 （1）公共分野（地方自治体及び関連団体等）、金融機関（銀行、証券、保険等）、一般企業向けのITソリューション提案、AP開発、基盤構築 （2）社内SE（社内システムの構築、セキュリティ管理、自社のテレワーク導入業務等） 【変更の範囲：システム開発及び保守／ソリューション開発／サービス開発／コンサルティング／マーケティング／研究開発／ファシリティマネジメント／経営戦略　等】 ■業務の魅力： ・大規模なシステム開発や最新技術に触れる機会のある、やりがいある業務です。 ・NTTデータを始めとするグループ各社と連携することでシナジー効果を発揮しています。 ■NTTグループならではの働きやすさ： ・有給取得率100% ・女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40% ・資格取得合格祝金支給あり ・テレワーク手当あり ・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 ■会社概要： 金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。 幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■会社の魅力： NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業／3年連続売上・経常利益増／フレックスタイム制／リモートワーク活用／年休121日／自己資本比率65％以上と安定／退職金制度有】 【配属部門の概要】 設計の業務品質／能率向上のため、デジタルの活用を前提とした仕事の仕組みへと変革させるのが私たちの役割です 【担当する業務（概要）】 製品開発領域を中心とするPLMシステムの導入推進 【担当する業務（詳細）】 ・製品設計部署の現状分析 ・PLM導入による解決方策提案と効果検討 　（デジタルを活用前提としたプロセスの提案） ・設計、製造、購買関係者を交えたPLM構成の調整 ・PLM実装に向けたPocの計画、検証、改善の実施 ・PLMベンダーとの折衝・調整 ・導入するPLMでの開発プロセスや出図プロセスの構築、運用設計 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・設計領域だけでなく、製品開発に関わる様々な領域の方と会話しまとめていきます ・弊社のモノづくりへの理解を進めながら、社内外の人脈構築をすることができます ・自分の仕事で会社の変革に貢献できる達成感を感じていただけます 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・PLMシステムにおけるエキスパート ・IT/DX領域におけるマネージャー 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 在宅勤務は、実績平均で週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 弊社拠点の日帰り外出があります。 （秦野、本社、他、月1〜6回程度） 【海外赴任について】 無し 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業／3年連続売上・経常利益増／フレックスタイム制／リモートワーク活用／年休121日／自己資本比率65％以上と安定／退職金制度有】 【配属部門の概要】 ・設計の業務品質／能率向上のため、デジタルの活用を前提とした仕事の仕組みへと変革させるのが私たちの役割です。 【担当する業務（概要）】 ALMシステムの導入推進 【担当する業務（詳細）】 ・製品設計部署の現状分析 ・ALM導入による解決方策提案と効果検討（デジタルを活用前提としたプロセスの提案） ・設計、製造、購買関係者を交えたPLM構成の調整 ・ALM実装に向けたPocの計画、検証、改善の実施 ・ALMベンダーとの折衝・調整 ・導入するALMでの開発プロセスや出図プロセスの構築、運用設計 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・設計領域だけでなく、製品開発に関わる様々な領域の方と会話しまとめていきます ・弊社のモノづくりへの理解を進めながら、社内外の人脈構築をすることができます ・自分の仕事で会社の変革に貢献できる達成感を感じていただけます 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・ALMシステムにおけるエキスパート ・IT/DX領域におけるマネージャー 【働き方について】 ・フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 ・在宅勤務は、実績平均で週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 弊社拠点の日帰り外出があります。 （秦野、本社、他、月1〜6回程度） 【語学に関して使用頻度とシーン】 ・数回/月 海外拠点とのmailコミュニケーション 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

〜SIer・SES企業からの応募も歓迎／世界的有名アパレルメーカー等に向けたECバックヤードシステム開発／大規模EC物流倉庫を展開／BtoBのEC物流管理サービス「ALIS」の開発をお任せいたします〜 ---求人の魅力ポイント--- ●大和ハウスグループのECバックヤード事業を展開 ●お客様のECビジネスを加速させる在庫管理・受発注を担うBtoBの自社サービスの開発をお任せ ●クライアントは有名アパレルメーカー・国内巨大ECモールなど　お客様のEC事業に携わることが可能です ●「残業10時間・リモート可（週2〜）」など働き方◎ ■業務の概要 大和ハウスGに属し、大手アパレル・スポーツブランドのECバックヤード事業を担う当社において、toB向けの自社システム「ALIS」の開発をお任せいたします。「ALIS」はEC事業を展開するお客様の基幹システムと連携し、商品の在庫管理を一元管理できるシステムです。顧客のEC戦略に合わせたシステム改修ができるほか、自社で物流倉庫やスタジオとしての機能も持つ当社だからこそ、絶大な信頼を得ているサービスです ■募集背景 「ALIS」のクライアント拡大に向けた増員背景の採用です。 現在、エンジニア組織は10名前後のメンバーに、パートナー企業様も合わせた25名ほどの組織となっております。さらなる既存クライアントの満足度向上と、新規顧客獲得を行う事業展望のため、開発エンジニアを募集します ■キャリアパスについて ・入社当初はエンジニアとして開発業務をお任せいたします。また、「ALIS」はお客様のEC戦略に合わせたシステムの開発が必須のサービスです。そのため、将来的にはお客様に対してシステムの「要件定義」を担い、クライアントのECビジネスをスケールいただけることを期待しております ■環境 ◎言語：PHP、Java ◎OS：Linux、UNIX ◎DB：PostgreSQL、MySQL ■アッカ・インターナショナルで働く魅力 現在、EC業界の物流倉庫は大きな変化を遂げております。倉庫内業務のDX化が進み多数システムが導入され、多くのロボットが動き回っております。 ECビジネスが世の中の当たり前となっている今だからこそ、その根幹を支える当社での開発は非常にやりがいのあるものとなっております 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した顧客基盤/大規模システム開発/ユーザーとの距離が近い/年間休日120日以上/残業月平均22h/在宅可/離職率2％/退職金有】 〜三菱電機製作所向けのシステムを支えるエンジニア職を募集します〜 ※本求人はオープンポジション求人となります。 ご応募いただいた場合、当社の三菱電機製作所向けアプリ開発を行っている各部門にて幅広く検討し、ご面接に進んだ場合、ご面接前に該当ポジションをお伝えさせていただきます。 ■同社の魅力： ・事業分野が幅広い…ネットワークだけでなく、アプリケーション、データセンターから組込システムまで、ワンストップで幅広く対応しています。 ・最先端を拓く技術力がある…クラウドコンピューティング、SaaS、セキュリティー、グリーンIT、IPv6など、最先端分野において業界でもピカイチの技術力を誇ります。技術の道を極めるのに最高のステージと言える環境があります。 ・経営が安定している…データセンターをはじめ、情報や通信のインフラを提供しているため、不況には強い会社です。 ・実力を十分に発揮できる…様々な制度で働く環境をサポートしているため、年齢や性別に関係なく実力を発揮することができます。 ■同社の強み： （1）ネットワークSIerとして定評（1989年より実績あり）があり、ネットワークと同時に評価されるのはネットワークの運用監視や、セキュリティーへの高度な技術力です。 （2）ワンストップソリューション企業であり、三菱電機や各制作所、関連会社、一般企業などに基幹系業務アプリケーションなどを提供してきた実績と信頼があります。 （3）三菱電機グループの主要企業としての位置にある安定した経営、落ち着いた雰囲気の元で仕事ができます。 ■就労環境について： 全社的に無駄な残業の削減や効率化に取り組んでおり、直近の残業時間は月平均22時間です。オンとオフを切り替え業務に邁進できる就労環境となっております。また会社の様々な制度にて働く環境をサポートするため年齢・性別に関係なく実力を十分に発揮することが出来る環境を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手非鉄金属メーカー、FPCと光ファイバーで世界有数・電線国内3位の株式会社フジクラ100％子会社〜 ■業務概要：当ポジションでは社内各種ITシステムの開発、管理といった業務により製造業としてのDXを推進（各種社内システムのプログラム作成など）をお任せ致します「。当社ではすべてシステムを内製化しているため、外部受注するSE業務と異なり、基本的に社内のスケジュールに沿って業務を行うため、納期の重圧が少ないこともあり残業が少なく、不規則勤務はございません。内部の従業員と十分相談しながら仕事を進めることができ、SEとしての自分の意見を出しやすく、成果物として表現しやすいという点が魅力です。 ■当社で取り扱っている商材について：フレキシブルプリント基板（FPC）は薄い絶縁材料（プラスチックフィルム）を使い、曲げることができる構造のプリント基板です。薄く柔軟性に優れるため、折り曲げができたり、機器内の三次元配線や、可動配線に対応できるので昨今話題の小型化にも貢献しています。私たちの生活に欠かせないスマートフォンやディスプレイなど、電子機器の小型・軽量化には欠かせない存在になっています。 ■使用言語：入社時点での使用言語については問いませんが、JavaやJava Script、開発環境としてはVisual Studioを使っています。 ■働き方：残業は月平均20時間程度、フレックス制度なども利用して柔軟に勤務頂くことができます。 ■配属先組織について：現状配属先には5名が在籍をしております。 ■当社について：親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板（FPC）事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100％子会社である当社に対し、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。新しい会社ですが事業としては40年以上の歴史があり、長年培った品質・技術力を活かし、スマートフォンをはじめとするウェアラブル機器などの最先端機器の小型・軽量・薄型化・高機能化ニーズに対して、世界各国のお客様へ最適なソリューションを提供するとともに、開発から量産に至るまで、多岐にわたるご要望にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した顧客基盤/大規模システム開発/ユーザーとの距離が近い/年間休日120日以上/残業月平均22h/在宅可/離職率2％/退職金有】 〜三菱電機製作所向けのシステムを支えるエンジニア職を募集します〜 ※本求人はオープンポジション求人となります。 ご応募いただいた場合、当社の三菱電機製作所向けアプリ開発を行っている各部門にて幅広く検討し、ご面接に進んだ場合、ご面接前に該当ポジションをお伝えさせていただきます。 ■同社の魅力： ・事業分野が幅広い…ネットワークだけでなく、アプリケーション、データセンターから組込システムまで、ワンストップで幅広く対応しています。 ・最先端を拓く技術力がある…クラウドコンピューティング、SaaS、セキュリティー、グリーンIT、IPv6など、最先端分野において業界でもピカイチの技術力を誇ります。技術の道を極めるのに最高のステージと言える環境があります。 ・経営が安定している…データセンターをはじめ、情報や通信のインフラを提供しているため、不況には強い会社です。 ・実力を十分に発揮できる…様々な制度で働く環境をサポートしているため、年齢や性別に関係なく実力を発揮することができます。 ■同社の強み： （1）ネットワークSIerとして定評（1989年より実績あり）があり、ネットワークと同時に評価されるのはネットワークの運用監視や、セキュリティーへの高度な技術力です。 （2）ワンストップソリューション企業であり、三菱電機や各制作所、関連会社、一般企業などに基幹系業務アプリケーションなどを提供してきた実績と信頼があります。 （3）三菱電機グループの主要企業としての位置にある安定した経営、落ち着いた雰囲気の元で仕事ができます。 ■就労環境について： 全社的に無駄な残業の削減や効率化に取り組んでおり、直近の残業時間は月平均22時間です。オンとオフを切り替え業務に邁進できる就労環境となっております。また会社の様々な制度にて働く環境をサポートするため年齢・性別に関係なく実力を十分に発揮することが出来る環境を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/正社員/転勤なし/賞与あり/残業少/遠方の方はリモートワーク等、働き方の相談可能〜 ■職務内容 ・自社サービス開発業務（現場の改善案の吸い上げ、要件定義作成、ベンダーとの打ち合わせなど） 　Ｌ同社独自サービス：エコ・アクション・ポイント（https://www.eco-action.jp/about）の開発になります。 ・社内システムの改善、運用保守 ・パソコン、携帯などの社員のIT機器導入サポート ・ヘルプデスク業務 ■業務の特徴 当社はリサイクルビジネスにおけるITプラットフォームによる独自サービスを展開しており、全国の自治体で当社サービスが利用されています。 今後もエコ・アクション・ポイントの利用自治体は増えていきますので、社内の情報システム業務の傍ら、自社サービス開発の推進業務を行って頂きます。 情報システム業務と開発業務の割合は、約３：７です。 ■連携の多い社内の他部門　（全体で20名程度、男女比6：4、30〜50代） ・カスタマーサービス部門・・・ポイントやお客様からの問合せ・報告を主に連携 ・テクニカル部門（機械）・・・回収装置とポイントシステムの連携　 ・エコアクションポイント事業部・・・現場の要望や改修のヒアリングを主に連携 ■案件の魅力 ・入社直後は会社へ通って頂きますが、ゆくゆくはリモートワークも柔軟に相談可能です。 ・事業としては環境業務が中心となり、社会貢献度も高く、将来性もある事業です。 ・休みなども取得しやすいのでプライベートも大切にできる職場環境です◎ ■当社の特徴 環境ビジネスとして25年間の実績有り。 リサイクルステーション事業では、スーパーなど約200カ所の拠点で自社開発のポイントシステムを運営し、回収機によりペットボトル、空き缶、古紙等をリサイクルしております。エコ・アクション・ポイント事業では、唯一のプラットフォーマーとしてポイントシステム、アプリなど自社でシステム開発し、環境省と協力して環境配慮行動の普及を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ウラン濃縮、使用済燃料の再処理を始め、MOX燃料加工、放射性廃棄物の管理や埋設等の事業を展開する当社に手社内システムエンジニアのポジションをお任せいたします。 ■業務内容： 社内システム運用業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・人事、資材、会計システムや、設備保全等の工場運営に必要なシステムなどの運用・維持管理・改善業務が中心となります。 ・基本的に、ユーザの相談をもとに要件定義を行い、開発業務はベンダーに依頼しています。 ・ユーザと一緒になってシステムの改善に取り組む、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成： 情報システム企画部全体で50名(部長・副部長除く)で構成されております。年齢層は40代が多いですが20代、30代の方もご活躍頂いております。 ■就業環境： 全社平均での残業時間は月間22時間程度です。 ■充実な福利厚生： (1)独身寮・社宅：独身寮と社宅を用意しています。※入居に伴う引っ越し代は会社負担 (2)カフェテリアプラン：帰省交通費補助や宿泊費用補助など、様々な福利厚生メニューの中から年間5万円の予算内で利用できます。（例えば、宿泊メニュー、 フィットメニュー、 レジャー施設メニュー、 自己啓発メニュー、 育児メニュー、 介護メニューなど） (3)財産形成・融資制度：社員の資産形成を支援するために、日本原燃では一般財形、財形住宅、財形年金の3種類の財形貯蓄を用意しています。また、低利の住宅融資や結婚・出産・教育などのライフイベントに合わせた各種貸付金などの制度も整えています。 ■当社について： 当社は、国内唯一の原子燃料サイクル事業を手掛ける企業です。 青森県六ヶ所村に拠点を構え、ウラン濃縮、使用済燃料の再処理、MOX燃料の製造、低レベル放射性廃棄物の埋設、高レベル放射性廃棄物の貯蔵管理といった一連の事業を展開しています。 原子燃料サイクルにおける技術とノウハウは他社の追随を許さず、参入障壁は非常に高いです。世界的にも数少ない同様の事業を行う企業として高い評価を受けています。 従業員数は約3,000名で、平均年齢は30代半ばと若い人材が多く活躍しています。主な顧客は国内の原子力発電所であり、国内外からの技術支援や投資を受けて事業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【モノづくり職種からITにチャレンジ可能／製造実行系システム担当／業界トップメーカー／年収500万以上】 ■概要 製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 京都では、各工場拠点のMESシステム導入サポートや、共通システムの開発、その他次世代モノづくり構想を実現するためのシステム企画などを行っております。 京都にはベテラン社員も多く在籍しており、SEの技術は入社後高めていただける環境です。 ■詳細 ・弊社の次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 ・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※弊社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。 ・IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。 ※生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。 ■働き方特徴 ・テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ・製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。 ※1案件あたり3〜4か月のPJT期間に対し、PJT管轄拠点に行くのは1〜2回程度。基本はオンラインにて対応します。 ■職務の魅力 製造系社内標準システム（MES）は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用しています。 この仕事の面白さは、生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができる点です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/グループ店舗数１万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じられる機会もあり/平均残業20時間程度】 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務概要：当社では、すき家・なか卯・ココス・はま寿司などの幅広い外食事業を展開しています。当部門では各ブランド共通で利用する基幹システムの開発を行っています。 ■業務詳細： 様々なブランドを展開しておりますが、まだ一部システムを導入できていないチェーンがございます。そのチェーンの本部の方と連携していただきながら販売管理システムや受発注システムを導入していただきます。導入・要件定義〜開発をお任せします。また、直近では海外店舗向けの案件も進んでおります。 ・取り扱うシステム：全チェーン共通の基幹システムが中心です 販売管理システム／売上管理システム／受発注システムなど ・担当工程：基本的に開発は協力会社にお願いしているため、上流工程がメインになります ■当業務の魅力 ・各チェーンバラバラのシステムを基幹システム導入により統一することで、大きく各店舗の業務効率を改善することができます また、周辺に店舗があるため実際の現場や反応をダイレクトに見られることも魅力です ・開発のスピード感が非常に早く、社内外からの反応もタイムリーに受け取ることができます ■組織 現在、社員7名と協力会社2名の計9名で業務を行っております。 組織内ではシステムごとに担当領域を分けて行っております。 そのため、チームで協力しながら案件を進めていける環境がございます。 ■魅力点：コストではなく投資 すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められております。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■当社について 当社はすき家やはま寿司、なか卯など全国に多くの外食チェーン店を展開しております。 1982年に創業したゼンショーは、グループ全体として15,109店、売上高9,657億円の規模に成長し、現在はグローバル展開も進めており、外食産業世界一位を目指します。

【社内SE/内製化を推進中のため積極採用中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/グループ店舗数１万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じられる機会もあり/平均残業20時間程度】 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 グループIT本部　IT統括部　システム2部　SMシステム開発課にて自社で展開しているスーパーマーケット向けシステムの開発をご担当いただきます。 ■業務内容： 当社の社内SE職として、すき家などを展開する当社にて、スーパーマーケット事業のシステム開発をお任せします。 現在、現場ニーズに合わせて開発スピードを速めていきたいと考えており、内製化を積極的に進めています。 そのため、社内SEとして、自社システムの開発を担っていただける方を募集します。 ・既存システムの追加開発 ・お客様向けのアプリ開発 ・教育システムの開発（店舗のクルーの方に商品の品出しのやり方などをバーチャルで研修・覚えていただくためのシステム） ※お任せするPJTはスキルや経験にあわせて決定いたします 中期経営計画でも、スーパーマーケット事業における売り上げ比率向上を目指しており、会社としても注力している領域です。 ■組織構成： SMシステム開発課には、5名が所属しており、地域ごとシステムごとに分担しております。 ■働き方： 月の平均残業時間20時間程度、年間休日日数は123日とワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■魅力点：ITはコストではなく投資 すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■当社について 当社はすき家やはま寿司、なか卯など全国に多くの外食チェーン店を展開しております。 1982年に創業したゼンショーは、グループ全体として15,109店、売上高9,657億円の規模に成長しました。 現在はグローバル展開も進めており、今後も更なる店舗展開を進め、外食産業世界一位を目指します。 変更の範囲：本文参照

【次世代モノづくり構想を支える社内SE／リモート活用可／プライム上場】 ■概要 製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 京都では、各工場拠点のMESシステム導入サポートや、共通システムの開発、その他次世代モノづくり構想を実現するためのシステム企画などを行っております。 ■詳細 ・次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 ・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※弊社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。 ・IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。 ※生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JavaとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 ■働き方特徴 ・テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ・製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。 ※1案件あたり3〜4か月のPJT期間に対し、PJT管轄拠点に行くのは1〜2回程度。基本はオンラインにて対応します。 ■職務魅力 製造系社内標準システム（MES）は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用しています。 この仕事の面白さは、生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができる点です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SOMPOグループ内販100％/大規模案件多数/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎〜 ●プライム100％！SOMPOグループの大規模のシステム ●親会社と同等、超上流工程から参画！ ●在宅勤務可能！時間単位特別休暇など柔軟な働き方 ■募集背景：損害保険代理店業務の変化とIT技術の進化を背景に、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できるシステムが求められています。 損保ジャパンのビジネスニーズに答えるためにクラウド技術を活用したアプリケーション開発も積極的に行っており、その担い手となる人材を募集しています。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は、クラウド（GCP、AWS）を利用したアプリケーション開発を担当いただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・要求分析、業務分析から要件定義に至るまでの上流工程 ・開発パートナーと共に開発工程の遂行（設計、製造、テスト、本番化） ・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント ■この仕事の魅力ややりがい： ・GCP、AWSなどプラットフォームを活用し各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。またまだ発展段階にあるため自分の考えを盛り込みながら一緒にアプリケーションを作り上げていくことができます。 ・IT人材としての技術力の向上だけでなくビジネス部門の考えに触れる機会も多く保険業界における業務知識の向上に繋げることができます。 ・顧客満足度に直結する重要なシステムを担い、ビジネスオーナーと一緒に新しいシステムを構築するため、高いやりがいを感じることができます。 ■開発環境・要素技術： ・サーバーサイド…Python（FastApi）、Java、C# ・フロントサイド…JavaScript、TypeScript（Vue.js） ・インフラ…AWS、GCP ・コード管理、CI…GitHub、CircleCI ・インフラ管理…Docker、Terraform ■働き方： 出社とテレワークのハイブリッド業務…出社は週に1〜2回の社員が多いです。同じ業務を行う人とは出社日を合わせたり、日々のWEBミーティングで相談・連絡を行う場を設けています。 変更の範囲：本文参照

〜SOMPOグループ内販100％/大規模案件多数/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎〜 ●プライム100％！SOMPOグループの大規模のシステム ●親会社と同等、超上流工程から参画！ ●在宅勤務可能！時間単位特別休暇など柔軟な働き方 ■募集背景： 損害保険代理店業務の変化とIT技術の進化を背景に、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できるシステムが求められています。また、損害保険ジャパンの基幹システムも大規模な刷新となる未来革新プロジェクト（MIRAIシステムの構築）を進めています。 これからはMIRAIシステムと連携しつつ、将来的に代理店システム自体を新たな形に変化させていく必要があり、その担い手となる人材を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社時は、代理店システムとMIRAIシステムのつなぎ開発（未来革新プロジェクトに参加）を担当いただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・要求分析、業務分析から要件定義に至るまでの上流工程 ・開発パートナーと共に開発工程の遂行（製造、テスト、本番化） ・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント ■この業務の魅力ややりがい： 担当システムは損害保険代理店業務と密接な関係であるため、システムの開発や保守・運用にあたり損保ジャパン社のビジネス部門と協業することが多いです。継続的に接点を多くもつことでできるため、ビジネス部門の方々と人間関係を築くことができます。加えてビジネス部門の考えに触れる機会も多く、将来ビジネスアナリストとして活躍を目指すならよい経験を積むことができます。 ■開発環境・要素技術： ・クラウドサービス…Azure、AWS、GCP ・サーバーサイド…Classic ASP、VB、.NET ・OS…WindowsServer ■配属先： ・社員34名とパートナー会社で構成しており、メンバーの年齢層は20〜50代です（平均年齢は35歳前後） ・出社とテレワークのハイブリッド業務…出社は週に2〜3回の社員が多いです。同じ業務を行う人とは出社日を合わせたり、毎朝のWEBミーティングで相談・連絡を行う場を設けて、コミュニケーションを取りやすくしています。 変更の範囲：本文参照

〜要件定義からリリースまで一貫して担当/DHCの元会長が立ち上げた総合通販事業スタートアップ/年収アップ可能な環境/年休123日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・DHCの元会長が立ち上げた総合通販事業スタートアップの当社における、プログラマー・システムエンジニアを募集します。 （１）自社通販事業ECサイトの開発・保守 （２）自社通販倉庫システムの開発・保守 ■業務詳細： １.自社ECサイトを、より魅力的で使いやすいものへ更新していきます。 スタートアップしたばかりの会社のため、各種システムを自分で作り上げていく面白さがあります。 ２.ECサイトと倉庫を連携するシステムの開発・保守を担当いただきます。会社の規模拡大や要件に応じて、新規開発・改修を進めます。AWSを使用した開発・保守も行います。 ※1.2共に担当範囲は、要件定義／設計／開発・テスト／リリースまでの全般となり、プログラミングも自社開発にて担当いただきます ■組織構成： ・現在エンジニアが2名在籍しています。 ◎少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が非常に大きいチームです。 ◎自分のアイデアで開発テーマを進めることも可能です！ ・稼働したばかりのECサイトのため、改善・工夫の余地が沢山あると考えています。新しいアイデア・提案も大歓迎です。 ・社員同士はもちろんのこと、DHC創業者である会長から、さまざまなアドバイスを直接頂ける機会も豊富なので、スキルアップもしやすい環境です。 ■開発環境： ・OS　：Windows、Linux ・言語：(1)ECサイト開発・保守　　　：HTML／CSS／JavaScript 　　　　(2)連携システム開発・保守　：Java／Python ・データベース：PostgreSQL／Oracle ・連携システムはプラットフォームとしてAWSを使用 ■事業内容： ・NationalBrandメーカーだけでなく、粛々と日本の各地で物つくりを続けていらっしゃるメーカー様を応援したいと考えています。 ■当社の業界優位性： ・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫を保有し、スピード配送を実現できる点に競合優位性があります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 ダイキン工業のＤＸ推進に向けて、データ戦略の立案、データ活用テーマの企画・推進を担って頂きます。ダイキン工業では、空調を中心としたソリューション事業の拡大に向けて、データを核としたサービス創出、モノづくりを革新するデジタル工場化、デジタル技術活用による各種業務プロセスの刷新等を全社で進めており、それらを推進することがミッションとなります。 (【変更の範囲：会社の定める業務】) ■具体的な担当業務 当社サプライチェーンについて、担当部門を横断、あるいは巻き込みながら、サプライチェーン全体の観点にて業務改革の提案、推進を行っていただきます。なお、改革にあたってはデータサイエンスをはじめとしたデータ活用に関する技術知見を活かしながら、事業性を考慮したQCD要件を明確にし、仮説検証を繰り返しながら、関連部門と連携してテーマ/プロジェクトを推進頂きます。 ＜業務領域＞ （1）サプライチェーン刷新など部門横断となるプロジェクトを全体最適の視点から社会実装/事業化までを推進又はコーディネート（課題解決ではなく、データから筋道を立て、より大きなビジネス価値を創出） （2）各事業部門およびコーポレート部門の業務プロセスの刷新、企画業務の高度化を実現するデータ活用テーマの企画と推進（事業部や、コーポレートからのニーズを受けて課題設定から運用までを実施又支援） ＜業務フェーズ＞ （1）ＡＩを用いたＤＸの事業/技術戦略の企画立案 （2）事業部門あるいは事業部門間における業務課題抽出〜施策検討 （3）プロジェクトマネジメント、および複数プロジェクトの統合マネジメント実行支援 （4）社会実装に向けたPoC（実証実験）〜本格展開支援 （5）モデル開発やシステムインテグレーション ■仕事のやりがい ・当社では、空調事業を機器売りから、コトづくりに変えていこうとしています。重要となるＡＩ・ＩｏＴ技術を駆使し、会社の事業変革を先頭にたって推進することができます。 ・圧倒的に不足している情報系人材の強化を図るべく、２０１７年度より社内研修プログラムである「ダイキン情報技術大学」を設置し、継続してＡＩ・ＩｏＴ技術者を育成しています。とりわけ、新入社員向けには、２年間仕事をせずに、ＡＩ・ＩｏＴの研修のみを行うコースを設置し、１００人／年の受講生を選抜し実施しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・日本有数の化学メーカーで社内SEとしてご活躍／残業10〜20h・一部在宅勤務可／福利厚生充実】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のグループウェアLotus Notesで開発されたアプリケーションを、Service Nowへ移行するプロジェクトを新規開始します。 ご経験に応じてプロジェクト推進・管理やIT業務依頼などのワークフロー開発の役割を担いご活躍いただく予定です。 ＜業務詳細＞ ◇業務の要件確認 ◇システムアーキテクチャーの検討 ◇業務ワークフローの開発（JavaScriptを使った開発あり） ◇プロジェクト管理（進捗、ベンダー） ※Lotus Notesは2026年10月1日に利用終了を予定しています。 ※Service nowの教育を10日ほど行います。社内業務については既存メンバーが教育を行います。 ＜アプリケーションの検討範囲＞ 現在は国内のみを想定していますが、将来的にグローバルを含む対応となる可能性があります。 移行対象として検討中のアプリケーション例：社内決裁手続、人事／法務／IT業務依頼手続、各部の部内承認など ＜プロジェクト体制＞ 将来的に12名程度を想定（配属グループから兼務を3名、2部署から計5名を発足時に配置予定。プロジェクト専任の配置を目的としたキャリア採用を今回複数名予定） ■移行プロジェクト完了後について： Service nowの保守運用をご担当いただきます。 ※全社のグループウェアなので移行後も新規のアプリ開発などの案件は続く予定です。希望により他チームへの異動も含めて配置検討を行います。 ■長く働ける環境づくり・福利厚生制度 ・残業10〜20h程度 ・在宅勤務制度あり（上限月12日まで） ・フレックスタイム制度導入 ・有給休暇取得率：約91％（2023年度） ・離職率：1.51％（2023年度／株式会社クラレ単体） ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ◆当社について 1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス◎／月平均残業20h程度／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり〜 ■業務内容：当社の社内SEとして、ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇社内情報システムに関する企画・開発(ベンダーも巻き込む)／デバッグ ◇その他：ビックデータを活用した生産性向上に関する業務、工場の自動化の推進　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力: ◇良好な就業環境：半導体業界は忙しいイメージがありますが、同社はワークライフバランスを重視をかなり重視をしているため、残業時間も月平均残業20h程度と良好な就業環境での業務が可能です。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があるため、個人負担を減らして長期就業できる環境も整えております。 ◇安定性（海外売上高比率約8割）：海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーにお客様のニーズに応じた高品質なシリコンウエハ製品を供給しています。 ◇業界の将来性：主力製品である直径300mmウエハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。近年加速するデジタル化などの情報通信技術に必要な半導体を作る上で欠かせないシリコンウエハの需要もますます高まるため、これからも継続的に利益を確保できます。 ■当社について:・三菱マテリアルと住友金属工業が事業統合してできたシリコンウエハメーカーです。米インテルや韓国サムスン電子、台湾TSMCなど、世界の大手半導体メーカーが主要顧客です。IoTによるデジタル社会の進展や5G携帯の拡大、さらには電動化や自動運転技術の発展を支える半導体は今後も成長が見込まれる分野ですが、その基盤材料であるシリコンウエハも重要性が増しています。当社はとくに最先端半導体向けのシェアが高く、顧客からも高い評価を得ています。今後の半導体市場の成長に応えるため、当社も逐次生産能力を高めるための設備投資を積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／ポジションサーチ求人／情報系バックグラウンドをお持ちの方へ／創業123年以上のフッ素樹脂製品のグローバルメーカー／働きやすい環境◎／有給休暇取得率90％】 ※ポジションサーチ求人では、「何らかのエンジニア経験/技術系の知見」をお持ちの方へ、応募後に当てはまる案件・求人を打診させていただきます。 ■業務の特徴： ◇スキル・ご経験に応じてご活躍いただける職種を打診いたします ◇働く環境◎／有給休暇取得率90％ ◇安定した事業基盤 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】　 経験やスキル・適性に応じて同社にある、電気系のエンジニア関連の業務を打診させていただきます。 ・生産技術(企画・導入・生産工程管理・改善など) ・電気設計(自社ライン設備) ・電気配線などの製造 ・自社設備の保守・メンテナンスなどの保全 ・工場のIoT・自動・システム化 ・生産管理・購買　など ■ポジションサーチでご入社された方のキャリア事例 2023年度は、長野県出身の方で技術部 開発技術課にご入社。 入社後の研修はOJTメインで、ロボット関係の講習会（社外研修）にも参加いただくなど、ご本人様のスキル・経験に応じて研修を設計いたします。 ■魅力: ◇社員の働きやすい環境を重視 ・年次有給休暇取得率90％以上（2024年度） ・平均残業時間16.6時間（2023年度） ・精勤手当・通勤手当・役付手当・家族手当や社員寮制度のほか、休暇は有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・育児休暇など ◇『一貫生産』で将来性のある製品・企業 ・材料開発〜製造、量産化まで一貫して対応 ・高品質・速いスピードでの対応を実現し、ニーズ拡大を実現 ・自動車部品のクラッチフェーシングではASEAN市場トップレベルのシェア ■同社の特徴： 同社は創業123年を迎え、長野県長野市穂保に本社を持つ、半導体産業と自動車産業の両分野にフッ素樹脂やFRP（繊維強化樹脂）などの最先端の素材や加工部品、機械装置を提供するグローバルメーカーです。 ◇フッ素樹脂はこれからの社会を創造するIoT化、ロボット化に欠かせない製品で、今後更なる市場拡大が見込まれる ◇長野が本拠点で、滋賀県・東京・タイとベトナムにも工場や販売会社を持つグローバルな会社 変更の範囲：本文参照

◆◆旧日本ユニシス／東証プライム上場／賞与実績5か月分／テレワーク併用可／長期的に働きやすい環境◆◆ ■業務内容： アジャイル開発におけるスクラムマスターおよびソフトウェアエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ・DX構想はあっても内製開発できるチームがないお客様に対し、ともにDX実現のために活動できるチームをつくり、顧客のDX実現を目指します。開発のプロセスはスクラムで、技術スタックとしてはJava・SpringBoot・Azure・Jira・Confluence・Bitbucket、等を中心に採用しています。このチームの中でスクラムマスター、またはソフトウェアエンジニアとしてご活躍頂きます。 ・上記検討結果や経験を生かし、当社の開発業務における生産性向上施策を全社的に推進するプロジェクトのチームメンバーとして参画します。開発生産性の向上につながる新技術（例：AIを利用したコード生成等）の調査、メソドロジの提案、プロセスの検討等を担当します。 【変更の範囲：当面の間は本職務に従事頂く予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■期間： 最短でも3〜5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 ■部署の業務概要： ・スクラム開発チームにより顧客DXの実現 DX構想はあっても実現力を持たないお客様に対して顧客と一緒に活動できるスクラムチームを作りDXを実現するサービスを提供します。 ・社内業務としての開発作業生産性向上施策の実施 社内プロジェクト（当社のモダン開発・SaaSサービス提供プロジェクト）においてスクラムプロジェクトをサポートします。社内横断で開発作業の生産性向上を企画し推進します。 ■当ポジションの魅力： 社内横断部署として広く活動できるため、特定の業種や業態にかかわらず様々なプロジェクトに参加できます。広範な知識を身に着け、開発経験を積むことができます。将来的なキャリアとして特定顧客担当部署での顧客担当への変更も可能です。 ■働き方： 基本的にテレワークで勤務可能です。ただし、顧客のリクエスト次第では客先事務所での勤務をお願いすることがあります（実例：週に2日程度客先勤務）。また、週次で組織定例を実施しており該当日は本社にて勤務していただきます。