お客様の運営体制に合った様々なサービスを融合させ、安定したシステム運営をお届けしている当社にて、システム開発系SEとしてご活躍いただきます。常駐SEとして客先社内での請負リーダー役を担っていただきます。 ■業務内容： ・受注段階において顧客要件定義〜設計、その後の保守対応（輪番で携帯待機あり） ・方式設計書、詳細設計書、テスト仕様書結果報告書 ・単体テスト、結合テスト、総合テスト ・運用マニュアル作成、顧客への引き渡し ※主に通信キャリア関係のプロジェクトをお任せします ■業務詳細： ・プロジェクト管理ツールによるスケジュール管理、課題管理表の運用 ・ドキュメントおよび作業品質管理 ・キックオフミーティング参加（顧客含む） ・週1回程度の定例会実施に向け、報告書作成、会議参加（顧客含む） ・個別会議開催 ・客先内プロジェクト状況の把握と当社内への共有 ・メンバーの人材選定（面接）、業務品質管理と勤怠管理、教育（OJT、OFF-JTのハイブリッド型） ＜スキルアップに最適な環境！最先端技術にも触れられます＞ 社内システムの開発も行っており、試験的に新しい技術を取り入れているため、最新技術に携われる機会もございます。 例：かねてから仮想基盤取り入れており、仮想デスクトップの環境を社内に導入していました。実際に緊急事態宣言の発令もあり、クライアント内部でもリモートワークが急務となった際、社内での仮想デスクトップ導入実例があったことから、スムーズに導入プロジェクトを受注することができています。 ■今後の展望： これまでも大手金融案件や、官公庁をはじめクライアントのプロジェクトを受注しておりますが、今後より受託案件の割合を増やし、社内にナレッジを蓄積していく考えです。社内システムでも最先端の技術を取り入れており、技術研鑽に前向きな環境です。 ■社風：「会社自体を大きくしていく」という考え方ではなく、社員個人の才能を伸ばし、専門性に特化し、結果として、社員個人が会社を太く、大きくしていくという考えを持つ社風です。それでいて、社員全員が、仕事を通して同じ目標に向かっている一体感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機G向け内販100％／安定した環境で上流中心のキャリア形成／福利厚生充実／在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境〜 ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！ ◎離職率2％で腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販案件が多く、社内SEと同等の立場で参画可能！ ■業務内容： 生成AI活用の実現に向けた施策を具体化・推進し、当社内での運営効率化とビジネス貢献を実現していきます。 ■具体的な業務イメージ： ・三菱電機グループの研究所等と連携した、AI活用に向けたPoCの計画と実施 ・PoCや業界トレンド調査に基づく、AI活用のビジネスモデルの立案 ・生成AIの活用環境の構築（汎用LLMの導入等）、学習データの整備、学習、評価 ■環境について： AI技術を活用した、高度化するICTシステムやサービスの開発・運用保守の業務変革に意欲的に取組むメンバーと共に、三菱電機グループの研究所等と連携し、調査・計画からAI環境の構築・学習データの整備・学習・評価の一連のPoCを経験いただける職場です。 ■ポジションの魅力： 三菱電機グループの研究所等と連携し、高度化するICTシステムやサービスの開発・運用保守の将来的な業務変革につながる、AI技術基盤構築に関する先行的なPoCや基本的なAI技術の導入評価等、AI活用推進に関する業務を広く対応いただけます。 【具体的には】 ・下記のスキルが身につきます。 └三菱電機グループの研究所等と連携した先行的なAI活用開発 └業界トレンド調査に基づくビジネス展開を想定したPoC └ICTシステム・サービスへのAI導入 └ICTシステム・サービスの開発部門メンバーとのコミュニケーション力とファシリテーション力 ■配属部署について： 技術統括部　AI活用プロジェクトグループ ・プロジェクトグループ：13名 ■キャリアパス： まずはAI関連業務に携わっていただき、業務面、技術面での理解を深めて頂きます。 また、教育を通じてご自身も成長機会を得ていただくことができます。 経験を積んでもらった後、管理職候補あるいはスペシャリスト候補としてプロジェクト推進等を担当し活躍して頂くことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／文教向けのIT営業ポジション／勤続年数16.4年／フルフレックス／年休125日】 ■職務概要： ◎熊本県内の文教分野（小中学校、高校、大学）に対するICT機器及びソリューション営業 ・校務システム／文教クラウド環境整備 ・小・中・高校向け一人１台タブレット（２ndGIGA）整備など ■職務詳細： 熊本支店では文教を中心に、公共、民需のお客様に対し、設計から導入、保守、運用支援といった一貫したサポートを他部門と連携しながら提供しています。 その中でも文教向けソリューション提案を行う営業をご担当頂きます。 ※特に今年度は2ndGIGA（一人１台タブレット）整備の提案活動となります。また、来年度以降に向けた校務システム、文教クラウド環境整備に向けた提案活動が中心となります。 ・既存顧客、新規顧客に対してのソリューション営業として従事頂きます。 ・お客様とのコミュニケーションの中から見えてくる課題に対し、最適なソリューションを考え（見つけ）、より付加価値の高いシステムを提案します。 ・お客様をはじめ取引先や仕入先が多く、様々な方との連携が必要となるため、コミュニケーション能力と調整力・交渉力が必要となります。 ■働く環境： ・技術部門（SE／CE）、運用支援（SA）を含め相談やサポートしてくれる体制は強固です。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、モバイルパソコンを使った在宅勤務も可能です。 ■当社の特徴： ・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。 ・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。 ・ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。サービス開発実現に向けて、クライアント技術（Android／iOS、Unity等）やサーバ・インフラ技術（Webアプリ、AWS等）を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。 また、特化した技術を活用することを目的に組成された組織のため、メンバーの技術志向性が特に高く案件に閉じず、横断的な基盤構築など行っていきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の魅力 開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが習得できます。また、開発するシステム・サービスはiOS／Androidクライアントのモバイルアプリと一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップが可能で、身近に感じることができるため、開発する仕事にも愛着が湧いていきます。 また、様々な案件の基盤構築に携われるため、クラウド・インフラ技術に突出した社員が多く在籍しており技術力に長けた社員と一緒に開発を進められ、技術力向上に向けた情報共有なども積極的に行われているため、スキルアップに繋げることができます。 ■技術領域 ・クラウド（AWS／Azure／その他オンプレミスな環境等） ・IaC（Terraform,Cloudformation）を利用した環境構築 ・OS／ミドルウェア（AmazonLinux、RHEL、Ubuntu、Tomcat、PostgreSQL、MySQL、Zabbix、Datadog） ・開発言語（Java、Python） ■配属予定の組織構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。配属頂く予定の職場は15名程度のチームとなりますが、現職場メンバーが関わっているプロジェクトの規模感は3〜100名程度と大小非常に幅広い規模の開発案件に関わっています。 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。サービス開発実現に向けて、クライアント技術（Android／iOS、Unity等）やサーバ・インフラ技術（Webアプリ、AWS等）を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。 また、特化した技術を活用することを目的に組成された組織のため、メンバーの技術志向性が特に高く案件に閉じず、横断的な基盤構築など行っていきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の魅力 開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが習得できます。また、開発するシステム・サービスはiOS／Androidクライアントのモバイルアプリと一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップが可能で、身近に感じることができるため、開発する仕事にも愛着が湧いていきます。 また、様々な案件の基盤構築に携われるため、クラウド・インフラ技術に突出した社員が多く在籍しており技術力に長けた社員と一緒に開発を進められ、技術力向上に向けた情報共有なども積極的に行われているため、スキルアップに繋げることができます。 ■技術領域 ・クラウド（AWS／Azure／その他オンプレミスな環境等） ・IaC（Terraform,Cloudformation）を利用した環境構築 ・OS／ミドルウェア（AmazonLinux、RHEL、Ubuntu、Tomcat、PostgreSQL、MySQL、Zabbix、Datadog） ・開発言語（Java、Python） ■配属予定の組織構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。配属頂く予定の職場は15名程度のチームとなりますが、現職場メンバーが関わっているプロジェクトの規模感は3〜100名程度と大小非常に幅広い規模の開発案件に関わっています。 変更の範囲：本文参照

【書類選考あり／応募意思不問のカジュアル面談／安定基盤で大手案件多数／平均残業12.3ｈ】 ■案件例 （1）商社向けシステム保守開発　（Java, JavaScript, HTML, CSS）　保守・開発　テレワークあり （2）生命保険会社向け　統合CRM構築（COBOL）　要件定義〜　テレワークあり （3）VBAでの業務効率化ツール開発（VBA, Python）　設計〜　基本出社（田町） （4）自治体向け子育て支援システム運用保守　（Oracle DB, Java／実務経験不問）　運用保守　基本出社（某自治体） （5）人事系システムの保守、不具合・要望の対応（Java）　設計〜　テレワークあり ■職務内容：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■テクノプロ様の特徴： ・技術分野ごとの社内チームを構成しており、その技術に特化したスキルアップが可能です。また、社内で勉強会等も開催しており、WINスクール（研修制度）以外にもスキルを高められる環境です。 ・製造業のお客様が多く、生産管理やIoT開発が多くなっています。また、Web系案件もお預かりしております。 ・リモート可能な案件も多く、週1−2程度の出社の案件が多くなっています。一部フルリモート可能な求人もございます。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.8hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

【残業20h以内／AWS等学習環境◎／リモート可能な案件もあり／大手キャリア企業との取引あり／取引企業増加で安定性◎】 ■業務内容 インフラ構築から業務アプリケーション開発、運用保守まで、システム全体を一貫してサポートします。システム営業部門が窓口となり、ワンストップでお客様のニーズに応えます。 さらに、お客様向けのシステム開発だけでなく、自社パッケージの開発・販売にも力を入れています。専任のソリューション営業部門と自社商品開発チームが連携し、革新的なソリューションを提供しています。 ご本人の希望に応じて設計構築などの上流工程へのチャレンジも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・3~5名程のチームで案件に携わっていただきます。 ・SQL ServerやOracleを用いたデータベース運用、保守 ・サーバー老朽化対応 ■プロジェクトについて 基本的にはキャリア系のプロジェクトに参加していただきます。 社員4名、協力会社15名程度が5つのプロジェクトに分かれております。 ＜キャリアプラン＞ サーバーエンジニアとしての技術を磨いた後、リーダーポジションとしてのキャリアプランが可能です。 また、クラウド構築関連案件にも携わり、クラウドエンジニアとしてご活躍頂くことが出来ます。 ■学習環境 ・社内には、AWSの研修やテスト環境が備わっており、これまで学習をされていた方や、これからAWSを学習したい方にピッタリな環境です。 ・社員のスキルアップにつながる研修や資格取得にかかる費用は会社が支援しており、合格報奨金も支給する制度があります。 ■魅力 ◎安定性 株主総会支援システムのリーディングカンパニーとして、上場会社約220社以上にご利用いただいております。 20年以上にわたり安定して利益を上げており、今でも年間で15~20社ほど新たにご契約を頂いている、安定した業績が特徴です。 ◎働きやすさ リリース時などを除き、基本的には通常通りの時間での勤務が可能です。 また、残業は20時間/月以内であり、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの休暇制度もあり、働きやすい環境です。 ■主な取引先 ・ソフトバンク株式会社 ・株式会社アグレックス ・PCIソリューションズ株式会社 ・リコーITソリューションズ株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

〜フォロー体制・キャッチアップ環境充実／働きやすい環境で定着率96％／東証上場電通総研グループ企業〜 AWS、Azure等のクラウド基盤上にシステム基盤の設計、AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスを活用したインフラ環境の構築からミドルウェアまで幅広い領域を担当していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・提案支援 ・要件定義 ・設計/構築業務 ・保守/運用業務 ■フォロー体制 ・ご入社後は、キャッチアップしやすい業務から順番にお任せし、IT知識や業務を身に着けていただきます。 ・自社独自のITスキル研修だけでなく、グループの研修制度を全て利用することが可能です。 ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 【技術スキル】 以下の内、いずれかもしくは複数の要件を満たす方 ・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスに関する知識・技術を保有 ・認証基盤（ActiveDirectory、LDAP、SSO 等）に関する知識・技術を保有 ・ネットワーク共通基盤（DNS、Firewall、Proxy、VPN）に関する知識・技術を保有 ・WindowsおよびLinuxによるシステム構築・運用に関する知識・技術を保有 ・WAF/マルウェア対策/脆弱性対策等セキュリティのソフトウェアに関する知識・技術を保有 ・ジョブ管理、監視、帳票等のミドルウェアに関する知識・技術を保有 ・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、機能検証、ソリューション化を行える 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎／育児休業復職率95.5％（2022年3月）／月平均残業時間20時間程度／週2〜3日程度リモート可／有給休暇取得率70.9％（2023年3月期）＞ ■業務内容： 監査部は、以下の業務を担当しています。 ・財務報告に係る内部統制評価業務 ・内部監査に関する業務 ・その他、特命監査および上記に付帯する業務全般 募集ポジションのJ-SOX評価グループにおけるJ-SOX評価業務は、現在、統括1名、マニュアル統制評価1.5名、IT統制評価1.5名、合計4名で運用しておりますが、2024年度からの新会計システム稼働、2025年度における次期基幹システム入れ替えに伴い、内部統制の整備・運用評価体制の大幅な変更が生じることから、即戦力として下記の業務を担っていただきます。 【業務詳細】 内部監査業務担当として、財務報告の信頼性の確保を目的とした統制評価で、主にマニュアル統制を担当頂きます。 近年、紙面に押印する統制からワークフローなど電子承認を使用した統制へ移行が進んでおり、重要な統制ポイントの理解とアドバイスが求められています。 【期待される役割】 ・新しい会計・基幹システム導入に伴う統制見直しの精査や改善アドバイス ・財務報告関連の内部統制評価、指摘、強化提案 ■魅力・やりがい・働き方： 当社グループの事業領域は、リース事業や各種ファイナンス事業（プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、航空機ファイナンス）のほか、ICTサービス事業、グローバル事業、再生可能エネルギー事業、PFI・PPP事業など多岐にわたるので、様々な形態の取引に関与することができます。ワークライフバランスを重視しており、短時間で効率の良い働き方を奨励しています。また、テレワークを利用した柔軟な働き方が可能です。 ■部署組織構成： 12名が在籍しています。営業やスタッフ部門、監査法人出身者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■当ポジションでも身に付く知見や能力： 重要なシステム入替期の統制評価の経験 社長直轄の部門として、会社全体を俯瞰的に見ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁向けITシステムコンサルタント／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中〜 ■職務内容： 統合情報技術分野は、「情報技術」と周辺技術の統合を図りながら、安全・安心推進上の課題、地域活性化増進のための課題、組織のDX推進の課題に対し、デジタル技術を活用し、イノベーションを推進する役割を担っています。 主な業務内容は、組織のDX戦略立案、データセンターの基本構想立案、インフラ設備遠隔制御システム計画設計、プラットフォーム整備運用（防災情報、インフラ維持管理）、自動運転支援システム等デジタル技術の実証実験支援、AIソリューション開発、デジタルツインの開発・活用等、ICTを活用した新たなサービスの企画・推進など広範囲にわたっています。 私たちは単なる情報システムの開発に留まらず、情報をどのような場面で活用し、また役立てるのかという観点で、必要に応じて業務分析を実施して基本構想を立案、情報の内容や提供手段といったコンテンツ作成、運用面までトータルでの情報利活用方策を提案しています ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20〜30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デー（毎週水曜日）の実施 ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 大手通信キャリアが提供するサービスおよび、基盤システムに対する開発業務です。 新規サービスの立ち上げや、既存サービスの機能拡張において、実現方法の検討、アーキテクチャ設計、ソリューション導入などのSI業務を担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： 当本部は、通信キャリア様に対し、大規模な案件に関連した・間接的に支える業務に携わっております。技術面でのご支援ももちろんですが、営業的なエッセンスや各種メーカーとのパートナーシップ等の製品主管・企画としての要素も遂行しております。 上記の中、当部のメインビジネスはネットワークや各種システムにより膨大に発生するデータを用いた分析・解析を行い、サイバーセキュリティやIT運用に関わる新たな技術の導入、開発を行っております。 通信キャリア様の特性上、最新の技術を導入、調査し導入すること、および他産業の顧客に対してもこれらの技術を広める活動を行っています。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： 得意とする技術で専門性を高めて頂き、プロジェクトマネージャ／リーダーやアーキテクトとして案件を担当頂きます。 同じ部署でステップアップしていくケースもございますが、希望するキャリアプランを上司と相談しながら、自社サービス企画及び開発、海外拠点におけるソリューション開拓や導入、インフラ技術者等、部署移動を伴うキャリアプランもございます。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

【最上流（システム企画）から参画可！システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能／国際会議運営のリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業／土日祝休・年休123日／産育休取得実績多数】 国内最大規模コンベンション運営管理企業である当社にて、当社が提供している商用・業務システム全般を一手に手掛けるIT戦略企画をお任せします。 ■具体的には： ・商用・業務システムの要件定義 ・リリースまでの管理推進 ・運営管理全般 ※開発・運営・保守自体はベンダーとなります。 ◎主に業務部との要件定義・調整から、開発技術と基盤技術、運用において一定のスキルないし知見を用いて、進捗の阻害要因となるような課題解決を図り案件推進を行う事となります。IT戦略内の上長と共に相談しつつ推進していただきます。戦略部門として働くので、事業戦略に加わることが可能です。 ■プロダクト例： ・受付登録サービス「KAZASDAKE」 KAZASDAKE（カザスダケ）は、会期当日までご利用いただける受付登録サービスです。オンラインで登録を行うことで、入場時に必要なQRコードが発行できます。従来の受付登録サービスよりもリーズナブルな料金プランでご案内しています。 ・抄録検索アプリ「Mobile Planner」 Mobile Planner（モバイル・プランナー）は、医学会学術集会・総会のお客様に向けた、抄録検索アプリケーションです。スマートフォン・アプリならではの機能として、会期中に発表されているセッションが一覧表示できる「開催中セッション」や、 デイリー形式で演題をレンダーで表示できる「マイスケジュール」、抄録文字サイズを大・中・小で切り替えられる「抄録文字サイズ指定」などを装備しています。 ■会社特徴： 今後も大きな経済効果が期待されるMICE（大規模国際イベント）業界にて、当社は日本トップクラスの実績があります。政府が主催する「主要国首脳会合」や「G7閣僚級会合（2023年）」を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。また、同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業57年/老舗独立系SIer/平均有給取得率87.0％/平均残業時間15.6時間/在宅勤務可〜 ■職務詳細： ・NW運用業務（ユーザーからの変更申請に関する要件定義、経路設定、ルーティング設定等） ・NW監視業務（監視サーバを用いた死活、性能、syslog監視等） ・NW管理業務（資源管理、構成管理等、定常[週次/月次]報告） ・NW機器の障害対応（調査、問合せ、復旧対処、報告書作成、改善計画策定) ・NW設計／構築及び関連業務対応(要件定義、設計、パラメータシート作成、設計担当との連携含む ■企業について： 設立から55年を迎える老舗独立系Sierであり、東証スタンダード市場に上場している安定企業です。システム開発・サポート事業とパーキングシステム事業の二軸で事業を展開しているため、事業の安定性と多様性を確保し、持続的な成長を実現しています。 ■顧客・キャリアパス： 大手企業（パナソニックグループ様、メットライフ生命様、東京ガスグループ様など）との取引が多く、80％が直受け案件です。取引先は金融、製造、電気、運輸、建設、医療など多岐にわたり、幅広い業界知識とシステム知識を身に着けることができます。上流工程からも参画でき、スペシャリストやマネジメント職へのキャリアパスも豊富です。 例：大手小売業様向け：物流システム監視・運用／大手生命保険会社様向け：インフラシステム監視 ■アサイン体制： 必ずチームでアサインされ、5名以上のチーム体制で業務を行います。直属の上長と共に働くため、評価者が現場にいないことはなく、しっかりと上長から評価されます。 ■評価制度： 「実績評価」と「総合評価」の二つの評価制度があります。実績評価では期初に設定した目標に対して四半期ごとに面談し、進捗を確認します。総合評価は年間の仕事ぶりを振り返り成長度合いを評価するもので、技術者としての成長を重視します。 ■働きやすさ： キャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。資格取得奨励制度では、資格受験料を全額負担し、取得時に報奨金を支給するなど多様な支援を提供しています。有給取得率87.0%、定着率95%と高く、永年勤続休暇や慶弔休暇、有休積立など多彩な休暇制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： TOPPANは100年以上にわたる多様なビジネスへの挑戦の中で、マーケティング、AI、DX、空間プロデュース、半導体など、「印刷」の枠を超えてクライアントの幅広いニーズに応えられる事業を多角的に展開しています。 同社は「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」と大きく3つの事業に分かれていますが、今回は情報コミュニケーション事業での募集です。同事業は23年度の売上9000億円、会社売上の約50％を占める重要な事業となっており、今後更に顧客のデジタル変革を支援していくための仲間を募集します。 ■業務概要： 営業部隊が受注したデジタルマーケティングの案件に対してチーム内の開発メンバーとグループを組み、BtoBtoC・BtoB向けWebシステム・クラウドの構築・運用業務にご対応いただきます。実際のコーディング作業は協力会社にディレクションしているため、PMとして全体設計・進捗管理をお任せします。 ■業務詳細：※これまでのご経験を加味して案件にアサインしていきますが、アプリ/インフラの両案件を担当いただく予定です。 ・Webシステム/アプリの企画、設計 ・クライアント企業向けの受託システムの開発、運用業務 ・得意先/社内の定例会への参加 ・開発会社への指示、進行管理 ・成果物(システム、完成図書他) の受入確認 【プロジェクト例】 ・メーカー/インフラ/流通向けBtoBtoC、BtoBサイト構築 ・CMSを活用したオウンドサイト構築 ・顧客属性/Web閲覧行動分析を踏まえたサイト改善施策（企画マーケティング担当と連携） ■配属チームについて： 入社後は、デジタルマーケティング部4チームへ配属します。マーケター10名、エンジニア10名が在籍しており、エンジニアは正社員2名、派遣社員8名から構成されています。 ■企業について： 元々は印刷会社として事業運営を行ってきた同社ですが、現在は印刷の枠を超えて最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業としての技術を保有しています。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： TOPPANは100年以上にわたる多様なビジネスへの挑戦の中で、マーケティング、AI、DX、空間プロデュース、半導体など、「印刷」の枠を超えてクライアントの幅広いニーズに応えられる事業を多角的に展開しています。 同社は「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」と大きく3つの事業に分かれていますが、今回は情報コミュニケーション事業での募集です。同事業は23年度の売上9000億円、会社売上の約50％を占める重要な事業となっており、今後更に顧客のデジタル変革を支援していくための仲間を募集します。 ■業務概要： 営業部隊が受注したデジタルマーケティングの案件に対してチーム内の開発メンバーとグループを組み、BtoBtoC・BtoB向けWebシステム・クラウドの構築・運用業務にご対応いただきます。実際のコーディング作業は協力会社にディレクションしているため、PMとして全体設計・進捗管理をお任せします。 ■業務詳細：※これまでのご経験を加味して案件にアサインしていきますが、アプリ/インフラの両案件を担当いただく予定です。 ・Webシステム/アプリの企画、設計 ・クライアント企業向けの受託システムの開発、運用業務 ・得意先/社内の定例会への参加 ・開発会社への指示、進行管理 ・成果物(システム、完成図書他) の受入確認 【プロジェクト例】 ・メーカー/インフラ/流通向けBtoBtoC、BtoBサイト構築 ・CMSを活用したオウンドサイト構築 ・顧客属性/Web閲覧行動分析を踏まえたサイト改善施策（企画マーケティング担当と連携） ■配属チームについて： 入社後は、デジタルマーケティング部4チームへ配属します。マーケター10名、エンジニア10名が在籍しており、エンジニアは正社員2名、派遣社員8名から構成されています。 ■企業について： 元々は印刷会社として事業運営を行ってきた同社ですが、現在は印刷の枠を超えて最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業としての技術を保有しています。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務の概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社製品の医療機器やX線画像システムを医療機関に提案・販売するシステム営業です。 院内の課題解決に向けたシステム導入のメリットを伝え、お客様に合わせた運用方法のご提案を行い、導入までのサポートを行います アカウントセールス担当を支援するプロダクト担当です。エリアアカウントセールスと協力し、顧客である医療機関に対し自社製品の提案（プレゼン・デモ）を行います。 【業務の詳細】 ・顧客である医療機関に対し自社製品の提案（プレゼン・デモ） ・製品の説明や課題のヒアリング ・顧客からのヒアリングを元に自社システムの要件定義、運用設計 ・現地での導入サポート、カスタマイズ対応 ■働き方改革のパイオニア： オフィスのフリーアドレス化やフレックスタイム制の導入、モバイルワーク、サテライトオフィス勤務の推奨など、フレキシブルな働き方の導入をしており、日本において「働き方改革」が浸透する以前から、上記のような取り組みを実施しております。また、自社で蓄えたワーク・ライフ・バランスナレッジをビジネス化し、「ライブオフィス」として実際にお客様に公開しております。2014年8月の本社移転以来、既に10万人を超えるお客様にご来場頂いております。 ■事業概要： コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。 ■市場高シェア製品多数： 同社はコニカミノルタ社が得意とする画像IoTを核として、お客様や社会が求める「価値」を把握し、的確にお応えすることで、新たな成長機会を創出しようとしています。主な製品は、欧米シェアNo.1の「カラー複合機」、世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」等。 これらは創業以来からのコア技術である画像処理、印刷の技術を活かした製品であり、その中でも特定の専門性の高い市場でNo.1となること（ジャンルトップ戦略）を掲げています。 今後も「課題提起型デジタルカンパニー」への確実な進化を遂げるべく、新たな顧客価値や社会的価値を創出し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

顧客のビジネスの中枢に入り込んできた当社だからこそ提供できうるDXソリューション、「運用起点でDX推進を支えるデジタル×BPO」の提供拡大に向け、顧客のビジネスプロセスの中枢にあたる各種システム開発におけるシステムエンジニアを募集します。企業のコーポレート領域業務や受発注業務などにおいて、システム企画〜運用までトータルで手掛けるプロジェクトを開発上流エンジニアとしてご担当していただきます。取引先の業界は多彩で誰もがよく知る大手企業様向けの案件が大半を占めております。 ■業務内容： プラットフォームの環境構築から実施します。 ・各個社に合わせたモジュール群の定義更新、サーバー配置→入力帳票に合わせた項目定義やフォーカスを専用ツールを使用して定義※帳票改定に伴う2次開発業務でも同様 ・プログラムを作成し、顧客インターフェースに合わせた編集機能の作成なども実施 ・PJ業務の範囲としては、要件定義（顧客・プラットフォームを利用する弊社社員）、設計、開発、結合テストまでを想定 使用言語・ツール：オープン系、SQLなど ■チーム体制： 約20人のチームにリーダーや責任者が所属しています。（男女比7:3、平均年齢35歳） 朝会や共有会、面談を実施しながらメンバー間のコミュニケーションを取っています。 ＜キャリアパス＞ 早い段階で責任者をお任せします。その後は部部職などマネジメントポジションに進む道や、技術を極めるスペシャリストの道など、あなたの志向に合わせたキャリアパスが描けます。 ＜研修・教育体制＞ 入社後研修を実施後、先輩社員からのOJTでしっかりフォローしていきます。 課内研修はは候補制で5~100で開催され、課課・リーダーが講師を担当し、チームでIT知見の向上を目指しています。 ＜ポジションの魅力・やりがい＞ 「BPO」の特性上、開発するのは自社内で使用するシステムです。案件のコントロールがしやすく無理のない働き方につながります。また、ユーザーとの連携が取りやすく社内の率直なフィードバックがもらえます。自社内開発だからこそ自分たちの意思がシステムに反映され、本質的な、そして愛着を持った開発ができることも大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋駅直結／自社勤務／残業15h／三菱自動車工業のIT部門が分社独立して設立された企業×最新技術のスキルアップ体制◎〜 ■業務内容： 製品開発などで利用する各種システムの企画・設計・構築・運用に関するIT関連業務をお任せします。 ・製造業対象の開発関連ソフトのカスタマイズ ・各種アプリケーションの開発・導入支援 ・製品の開発、調達、生産の基幹となる部品表システムの開発・運用 ・PLMシステムの導入支援 代表的なソフトウェア開発・支援実績が多く業界の信頼度・知名度の高さもあります。開発例：製造現場での部品管理等で使われるアプリケーションや製造業のお客様の業務システム等を手掛けています。 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■組織構成： 名古屋オフィスには約40名のエンジニアが所属しており、それぞれチームでプロジェクトにあたっています。若手の中途入社が多いものの、プロジェクト増加にあたって案件化を目指すため今回はリーダー経験のある方を募集します。セミナー参加や、自己学習時間の確保（就業時間内）等、学びへのサポートもばっちりです。 ■入社後の流れ： ・1社につき3~10名（規模による）でチームを構成しています。PJのチーム編成は必要なスキルの有無や成長・経験目標などに応じて行い、ITエンジニアとしてどのような個性を身に付け発揮したいのかなど個々の希望に応じたアサインを行っています。※上司面談は年に3回 ■同社について： ◇同社はIT技術により、自動車開発を支援することで、高品質・高付加価値の商品開発の一翼を担っています。自動車産業は、自動運転・AI等、自動車のコンピューター化が進んでいくなど、技術の発展が目覚ましく、同社はそうした最先端のモノづくりをITの分野から支えています。自動車の開発支援以外も、電気、航空機、工作機械の組み込み開発やIoTの構築等新しい分野にも力を入れています。 ◇主な顧客は三菱自動車、三菱ふそうトラック・バス、SUBARU、日野自動車、SUZUKI、マツダ等の自動車会社、多数の自動車部品製造会社、三菱電機、三菱重工業、ビー・ユー・ジーDMG森精機、荏原製作所、学校関係等、幅広い業界の大手顧客と直取引がございます。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／実務未経験から上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／設計開発・インフラエンジニア・フィールドエンジニア等幅広いキャリアアップ／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は、ご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。また、将来的には開発工程へのアサインなど上流工程の業務に携わっていただくことも可能です。 ■当求人のポイント： 運用保守をされている方はもちろん、ヘルプデスクやカスタマーサポートをされている方も大歓迎です。充実の福利厚生と研修制度で働きやすい環境の中でエンジニアとしてキャリアアップ出来る環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■充実の福利厚生： 社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております。 変更の範囲：本文参照

【職種未経験・第二新卒歓迎／研修体制充実／平均年齢23〜34歳と若手活躍中】 ■業務内容 各業界向けアプリケーションシステムの設計/開発/保守/運用業務を、ご自身の経験に合わせてお任せします。 社員の気持ちを重視する環境で、早期で上流工程やマネジメントの経験を積む機会があります。 ■魅力 ★充実の研修体制 エンジニア向けの充実した研修体制があります。 社外のエンジニア向けの研修事業も行っており、高い評価をいただいております。 ★帰属意識のある会社 帰社のタイミングは異なるものの、定期的に会社MTGや社内の業務があります。採用や事務業務も部署があるわけでは無く、様々な業務を社員全員で携わっているため、社員の結束力が強いのが特徴です。 ★幅広いキャリアパス 各社員が経営的な視点を持っていきたいという環境のため、入社後早くから事業計画や予算立てにも携わることができます！ キャリアパスも経営層からPMと幅広いです。事業の展望として自社開発および受託開発は見据えている状況のため、今後の活躍の幅も広くなっています。 ■働き方 ・アサイン人数：複数名 体制を組んでチームでのアサインが基本です。 ・アサイン期間：1~2年程度 ・残業時間：平均20時間 各々が生産性を意識し、工夫しながら業務にあたっているため実現が可能となっております。 ■開発実績（使用言語・開発環境） （1）決済代行システムの保守運用・追加開発 言語：Java 開発環境：Windows・Linux（OS）、Oracle（DB） （2）Salesforce（絶賛開発中です！） 言語：Apex 開発環境：Windows（OS） ※出版系の企業様向けに生産の管理/請求の一括管理をサポートするシステムを製作しています。 ■直近一週間の流れ： 月曜　保守システムの障害対応、新規開発案件のコーディング 火曜　追加開発対応案件の仕様確認打合せ、追加開発案件のコーディング 水曜　追加開発案件のコーディング 木曜　週次進捗会議、顧客ヒアリング、追加開発案件のコーディング 金曜　顧客問い合わせの調査対応、コードレビュー ■組織構成 本ポジションは5名となっています。 ※新設組織です。平均年齢23〜34歳と若手が活躍している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅資材商社業界トップ級企業の安定性／就業環境◎／キャリアサポート体制充実〜 ■業務内容： 住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける『株式会社ジューテック』をはじめグループ会社12社を傘下に持つ『ジオリーブグループ株式会社』の情報システム部にて、システム導入やネットワーク関連業務・システム運用業務等を行っていただきます。PCトラブル等の問い合わせ窓口、エラー対応と言った社員とのやり取りも多い部署になりますため、社員とのコミュニケーションも多く、社内への貢献がやりがいに繋がるお仕事です。将来的には、施策の企画立案をお任せし、プロジェクト導入を進めていただく舵取りも行っていただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・ネットワーク機器の設定や構築業務、設備構築における工程管理（ベンダーコントロール） ・windowsサーバ関連業務（OSバージョンアップ等） ・アプリケーション・ソフトウエア導入時対応（ライセンス契約等の管理） ・PCキッティング、PCトラブル一時対応窓口等 ・システム導入に関する企画立案業務、企画の運用まで ※全国各地の営業拠点への出張も多くはありませんが、一部発生する可能性があります。 ■配属先情報： 部長以下3名(男性2名・女性1名) ■当社の魅力： ・2023年9月、創業100周年を機に、ジオリーブグループ株式会社に社名を変更いたしました。 ・業界に先駆けて太陽光発電などの環境関連部署を設立、その他リノベーション案件の拡大、海外事業など新しいことにもチャレンジしています。また、トップダウンで業務を進めるのではなく、自由な風土があり、新しい方向を示し推進していける環境があります。『日本住まいを支える』という熱い思いのもと、時代と共に変わる力を備えるとともに、決して変えてはいけない大切な心を守り続けながら、次の100年を目指します。 ・最新の技術やエコを取り入れた『ゼロエネルギーハウス』など、新しい住まいの在り方の提案も行っています。 ・社員の頑張りを正当に評価し、モチベーションアップの為の表彰制度を設けています。 ・企業の財産は『社員』と考える方針を反映し、経営陣との距離が近く、風通しがよく、アットホームな社風です。 変更の範囲：ジオリーブグループ株式会社の業務全て。G会社への出向を命ずる可能性あり、その場合出向先の定める業務

【リーダー候補のSE募集／上流工程の経験を積める／エンジニアファーストの環境】 各業界向けアプリケーションシステムの設計/開発/保守/運用業務をお任せします。ご自身の経験に合わせてお仕事を進めていただきます。 ■リーダーについて リーダーはご本人の希望があればお任せいただけます。 目安として開発経験1年のスキルをお持ちの方の場合、2〜3年程経験を積んでいただいてから、リーダーとしてご活躍いただきます。 ■働き方 ・アサイン人数：複数名 体制を組んでチームでのアサインが基本です。 ・アサイン期間：1~2年程度 ・残業時間：平均20時間 各々が生産性を意識し、工夫しながら業務にあたっているため実現が可能となっております。 ■開発環境 ・決済代行システムの保守運用・追加開発 言語：Java 開発環境：Windows・Linux（OS）、Oracle（DB） ・Salesforce（絶賛開発中です！） 言語：Apex 開発環境：Windows（OS） ※出版系の企業様向けに生産の管理/請求の一括管理をサポートするシステムを製作しています。 ■魅力 ★帰属意識のある会社 定期的に会社MTGや社内の業務があります。採用や事務業務も部署があるわけでは無く、様々な業務を社員全員で携わっているため、社員の結束力が強いのが特徴です。 ★キャリアパス 各社員が経営的な視点を持っていきたいという環境のため、入社後早くから事業計画や予算立てにも携わることができます！ キャリアパスも経営層からPMと幅広いです。事業の展望として自社開発および受託開発は見据えている状況のため、今後の活躍の幅も広くなっています。 ■一週間の流れ 月曜　保守システムの障害対応、新規開発案件のコーディング 火曜　追加開発対応案件の仕様確認打合せ、追加開発案件のコーディング 水曜　追加開発案件のコーディング 木曜　週次進捗会議、顧客ヒアリング、追加開発案件のコーディング 金曜　顧客問い合わせの調査対応、コードレビュー ■組織構成 本ポジションは5名となっています。 ※新設組織です。平均年齢23〜34歳と若手が活躍している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

仮想化インフラ技術者として以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・VMware Esxi 基盤又は、VMware Horizon 基盤における設計/構築業務 ・システムの要件定義・設計・構築・保守作業 ・サーバ／ネットワークの提案から構築・保守作業 ・技術提案活動 ■詳細：以下いずれかの業務を予定 ・サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築業務 ・VDI関連の提案・設計・構築業務 ・VMware Cloud関連の提案・設計・構築業務 ・上記案件の保守・運用業務 ※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講頂きます。 ■部署の魅力： （1）部署のミッション VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部署です。 （2）キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント：ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。 ・自己啓発：社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。 （3）当社関連記事の紹介 VMware社より当社のクリエイティブかつチャレンジングな導入事例が評価され、2019年より3年連続でAPJパートナーアワードを受賞しております。 AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。 （4）転職成功事例 入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。 （5）在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しておりまます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域の企業・自治体の業務効率化やDX推進に貢献／安定・柔軟な働き方も叶います◎〜 ■業務詳細： ＜自社サービスのデータライフサイクル設計、システム開発の支援、運用＞ ・NTT東日本が提供する様々なサービス提供に関わるデータ（マーケティング情報などの営業データ、APIのコール数などのシステムログ、アクセスログ 等）について統合したデータライフサイクルの構築・設計 ※直近では日次〜月次のバッチなどで収集される数万レコード程度の処理を想定。今後、段階的に分析対象とするサービスを拡大し、それらのデータ統合やリアルタイム処理化なども視野に検討。 ・収集したデータを解析し（利用ツール：GA4、Hubspot、AWS Athena/SQL 等）、社内の関連部署（各サービスの開発チーム・ビジネスチーム 等）へフィードバックの上、データ利活用を推進。 ・社内のデータを保有する部署（サービス開発部門、情報システム部門 等）と連携し、各種データの収集・集積・整形などを実現するシステムの開発。 【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■募集背景： NTT東日本は、地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、安心安全なICT環境をより多くの顧客に提供するため、DXにつながる様々なサービスを提供しております。 昨今、市場環境や社会情勢の変化、働き方改革関連法などの法改正に伴い、業務が煩雑化しており、DXの推進が必要とされております。地域のお客様からDXを進めるにはどうしたら良いか、どのICTサービス利用すれば良いのか等お困りごとに関するご相談を数多く頂いております。 我々が提供するサービスがお客様にとって有意義なものであり続けるために、常にユーザー行動データを把握・分析し、サービスを改善し続けることが重要であると考えております。 したがって、データサイエンティストとしてデータライフサイクルの設計・構築・運用等の知見・経験を有する方にメンバーへ加わっていただき、よりユーザーセンタードなサービス開発の実現を通じて、地域のお客様の持続可能な循環型社会作りを後押ししたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 マイナンバー関連の社会基盤システム・利活用システムに関するアプリケーション開発推進（要件定義・設計〜運用保守）をご担当頂きます。 <プロジェクト例> ・マイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討、開発 ・マイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討、開発 ・マイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討 <特徴> ・案件性質に合わせウォーターフォール開発、アジャイル開発を採用 ・ガバメントクラウドに関するノウハウのアセット化/アセット活用をはじめ、各工程の技術ノウハウ集約・活用を積極的に実施 ・構築・試験自動化技術等、日々進化する技術を活用することを推奨 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■事業概要 マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。 既存システムの刷新・高度化と並行し、マイナンバーの仕組みを利活用したサービス提供等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。※参考：https://www.ds-careers.nttdata.com/ ■魅力 ・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。 ・業務要件把握から品質評価まで、全工程の経験を通じ、アプリ構築スキルと共にマネジメントスキルを伸ばすことができます。 ・社内技術専門チームや大手ITベンダーとの協業により技術力・知見を高め、市場価値を高めることができます。 ・マイナンバーを軸とした行政デジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会を実現することができます。 ■制度 ・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。 ・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。また、自身の自己研鑽その他資格取得支援等もございます。 変更の範囲：本文参照