〜50年連続黒字経営／大手企業や商業施設への提案／施設利用者や従業員の方の「安全」を守る警備サービスを展開〜 ■仕事内容： オフィスビル、物流センター、商業施設、学校、工場、マンションといった施設警備を中心とした警備・保安業務を行う当社において、担当エリアの提案営業をお任せします。お客様との関係性構築力が活かせます。 ■入社後の流れ： ご入社後、OJTにて業界知識の理解を座学で深め、後に営業目標、収支分析等のノウハウを学びます。チームでの営業になりますが、個々の主体性を重視しており、例えば物件の開発計画に関する情報収集を行い、管理者へ契約提案を行います。また契約内容（価格や人員配置等）を踏まえ、適切な見直し提案を行います。 今後新たに建設される建物のエリアへの情報を仕入れ、管理者、オーナーの方に警備のご提案を進めていく業務になっております。 当社は全国約2,000名いる警備員の教育に力を入れているため、「警備員の質」で差別化を図っており、顧客より継続的な受注を頂いております。 ■配属先情報： 千葉支社（支社長50代、営業5名（20〜50代）、業務管理5名（30〜50代）、事務3名） ■働きやすい環境： ◎月間平均残業5〜10時間 ◎原則土日祝休み（月1回土曜出社あり） ◎資格に応じて手当も支給 ■ポジションの魅力： 形のないサービスであること、またどんな場所であっても「安全」は必要とされることから、あらゆる 業界から新規開拓先を見つけ出すことが可能です。法人営業がメインになるため、顧客獲得するにはただ単純にサービス説明を行うだけでなく、費用対効果、メリットを工夫してお話し、サービス提案していく必要があります。信頼が重要なサービスですので、一度の商談で上手くいかないこともありますが、自ら提案しながらお客様を獲得していくことに面白みがあります。 ■当社について： 月間平均残業5〜10時間とメリハリをつけて働ける環境です。またイベント警備や交通警備とは異なり、当社は長期的な契約である施設警備主体の会社となるため、安定した業績を維持し続けております。 ◇入社実績： ・30代高卒／新規開拓営業の経験者、39歳大卒／有形ルート営業経験者などが在籍しています。中途入社の定着率も高くなっております。 変更の範囲：無

【業界・職種未経験歓迎／異業界出身者も活躍中／持ち帰り業務無／建設業のノウハウが取得可能な環境／面接は代表との1回のみで即入社も可能】 ■職概要容： 賃貸マンション・アパート等から退去された後の、原状回復工事・リフォーム工事・修繕工事の工程や職人さんの管理をお任せします。実際の施工は外注の職人が担当します。 担当エリアは一都三県が中心となり、1日2件程度の現場を回っていただきます。年間では、200〜300件の案件を担当します。 一つの工事現場を一貫して担当するためやりがいの大きい業務です。 ■業務詳細： ・法人やエンドユーザーから工事依頼をうけ、現地調査の実施（自社で実施、協力業者への発注） ・施行準備（施工図・予定表・見積書の作成、職人・資材の手配など） ・施工管理（工程・安全・品質・原価・環境などがきちんと守られているか管理） ・顧客への引き渡し〜アフターフォロー ■組織構成： 職人経験のある代表と異業界から入社した社員の2名体制です。 ■育成環境： OJTを通じて業務を覚えていただきます。代表は職人の経験があるため、管理業務だけではなく、建設業のノウハウや技術の習得も可能です。 現在活躍されている社員の方も、建設業の経験は全く無い中入社され、現在第一線で活躍しています。資格取得に向けた受験費や資格学校の講習費補助などもあり、スキルアップが可能な環境です。 ■働き方： 基本は土日がお休みです。冬から春にかけて繁忙期となり、案件の状況により休日出社することもありますが代休を取得いただきます。 残業は平均20時間です。労働時間をきちんと管理されており、事務作業などを家にに持ち帰ることはできないためワークライフバランスをしっかりとることが可能です。 業務に慣れて独り立ちすると、現場の流れはご本人にお任せします。スケジュールの組み方によって残業なしで働くことや、有給休暇の積極的な取得や、年末年始やお盆休みに有給をつなげて長期休みを取ることも可能です。 ■当社の特徴： 内装工事などのリフォームや原状回復以外にも外構工事も承っております。これまでの豊富な経験と専門的な知識、そして確かな技術力や独自のネットワークを活かして、様々なご要望やニーズにお応えいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

<総合職のため多様なスキルが身につく／未経験の方活躍中／業界トップシェアの運営実績／学校法人河合塾×株式会社パソナグループ×日本電子計算株式会社の知見を有する専門会社／年休123日／平均残業20時間程度／完全週休2日制> ■当社について 中途入社100％！様々な業界（携帯ショップ店員、銀行窓口、旅行業界、飲食店員、アパレル店長等）からの転職者が多数在籍しています。 ■業務内容 超難関国家試験から、小さなお子様からご年配の方まで幅広い受験者のいるご当地・趣味検定まで、様々な試験の実施運営をしています。その中でご経験や適性に合わせて、以下の何れかのお仕事をお任せします。 （1）スタッフサポート部：試験監督員スタッフの採用、配置、教育、労務管理等。 （2）会場管理部：試験会場（大学、貸会議室、ホテル）との交渉、事務手続き、会場下見、コスト管理等。 （3）運営部：クライアントとの折衝（試験当日のゴールイメージの共有、スケジュール表作成）や、マニュアル作成、物流管理等。 ■入社後の流れ ・入社後3ヶ月程度までは、先輩のサポートを行いつつ、事業内容や業務フローを理解していきます。 ・4〜6ヶ月程度経過時点では、先輩からの助言を受けつつ、業務に携わっていきます。 ・その後は、自ら責任を持って業務に取り組んでいきます。独り立ちはするものの、先輩や上司に気軽に相談しながら業務を行うことができます。 ■組織構成 本部長、部長、副部長、チーム長、担当者（当該ポジション）の15名前後のメンバーで構成されます。全社の男女比は５：５、平均年齢は37歳です。 ■やりがい 人生の転機となり得る試験の場を陰から支え、当日の試験実施を完遂することによる、達成感や安堵感が得られます。また監督員として当社登録スタッフを採用することで、雇用機会を提供するという社会貢献性もございます。 ■キャリアアップ 担当者レベルからリーダー、管理職へのキャリア形成も可能です。当社は女性管理職登用（20％）にも積極的に取り組んでおり、長いキャリア形成も可能です。※給与補足欄のモデル年収例をご参照ください。昇格が叶えば年収が大幅にアップしていきます。 ■働き方 基本的に土日祝休みとなっており、月に1〜3回程度休日出勤がありますが、必ず振替休日を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界歓迎／20・30代活躍中／研修1か月＋先輩同行2か月あり／事務は別部門等＆直行直帰可で効率的に営業可⇒入社後定着率・有給取得率◎工場、スーパー、学校、医療等幅広い場所で安全対策や防災等に貢献する商社】 ■業務内容： 海外から輸入した製品（油／液体吸収材、液体漏洩対策器材、フロアマット、火災予防製品、清掃用品、安全保護具、安全カッター等）を日本国内で販売する当社において、法人営業職を募集しております。 ■業務詳細： ・代理店／販売店訪問の他、代理店／販売店のお客様（当社製品を実際にご利用になるエンドユーザー様）を訪問し、提案営業やトレーニング（製品トレーニング／漏洩対策トレーニング）の実施。 ・入社〜2年程は既存顧客への営業活動がメインとなりますが、入社3年目以降は、営業活動の約2割が新規開拓となります。 （新規開拓：展示会で名刺交換したお客様の訪問等） ※営業スタイルが主に「直行直帰」のため、受注業務や見積書作成業務等を担当する部署が他にあり、営業職社員をサポートする体制が整っております。 ※営業活動において必要となる駐車料金・高速料金・ガソリン代は会社が負担いたします。 ■入社後の流れ： ご入社後1か月は東京本社にて、会社や製品についての勉強会を実施します。その後2か月は大阪営業所にて先輩社員と同行をし、4か月目からご自身のお客様を担当いただく予定です。 ■組織構成： 50代男性1名／40代男性3名 ■本ポジションの魅力： ・日本を代表するそうそうたる企業の現場等を訪問し、製造現場や「モノづくり日本」の最前線へ営業提案や実績作りができる喜びがあります。 ・土日祝休み、残業10h程、直行直帰可能と働きやすい環境が整っています。 ■業界優位性について： ・当社の主力製品である油／液体吸収材の市場にはメーカーが多数存在しますが、その中において当社は業界トップ級シェアを誇ります。 ・当社の油／液体吸収材は、他社メーカー製品と比べ耐久性があり、吸収スピードが速く、また製品のバリエーションが豊富なため、一度ご購入いただいたお客様によるリピート購入が多く、売上アップにつながっております。ブランド自体を気に入って、長年購入し続けてくださるお客様もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜既存先(法人)へのルート営業9割／袴業界で10年連続売上No.1の実績有り／残業月10〜15H程度＞ ■業務内容： 同社は大学生協内で卒業式の袴のレンタルおよび販売を行っており、売上促進のための営業を行います。実際に接客をするわけではなく、生協内に同社や同社を含めた数社で袴の展示・営業スペースを借り、着付け師の方が実際の接客を行います。営業は、生協の担当者との折衝や着付け師のフォローを行います。 ■業務詳細： ＜営業スタイル＞本ポジションはルート営業と新規営業が9:1の割合で、1人あたりの担当は20〜40校になっております。学校の規模、地域等を考慮の上、年に1度見直しが行われます。ルート営業中心として1日2〜3校ほど担当の大学を回り、生協担当者との情報交換、着付け師の方には販売方法のアドバイスや、商品情報の連携、相談受付などを行います。 ＜エリア＞担当エリアは決まっていないため、社用車で遠方に向かうこともあります。電車で行ける範囲だと直行直帰も可能です。遠方だと社用車を本社まで取りに行き、10時に現地着などもあります。 ＜年間スケジュール＞4月、5月は卒業式を終え、閑散期となり主に新規開拓や既存の大学との今後の打ち合わせを行います。3月は卒業式のシーズンで繁忙期となります。卒業式当日は、生協内で接客を行った着付け師の方が実際の着付けを行います。営業の方は袴の納品確認や、学生対応のサポートを行います。 ■業務の特徴： ◎着付け師の方々は着付けのプロではありますが、販売に関しては不慣れな方もいます。どうすれば学生に興味を持ってもらえるのか、喜んでもらえるのかを丁寧にアドバイスしていくことが重要です。マニュアルは有りますが、その方々にあったアドバイスをすることが求められます。 ◎自分自身で接客・販売をするわけではないため、生協担当者・着付け師の方と良い協力関係を構築することが最も重要です。 ■働き方： 基本的に本社所属となるため、本社に出社となります。営業状況にもよりますが、事務作業をするために各店舗を使用することも可能です。店舗には接客スタッフがいるので、お客様対応することはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【家賃補助8.2万円】東京で憧れの一人暮らしが叶う！ 子どもの笑顔が、あなたの新生活をさらに彩ります♪ 「東京での生活に憧れるけど、家賃が高くて…」 そんなあなたにピッタリな職場がマハヤナ学園。 子どもたちとの関わりを大切にしながら、 長く働ける環境をご用意しています！ ＊理想の東京ライフがココで叶う！＊ 【1】家賃補助が≪8.2万円≫支給！ 1万円ちょっとの負担で、10万円クラスのお部屋に住めちゃう♪ 家賃の心配なく新生活がスタートできます◎ 【2】休日の遊び場にも困らない♪ 東上線沿いの穏やかな住環境から、東横線・副都心線直通で 渋谷・新宿・原宿・池袋・横浜など人気スポットへ簡単アクセス！ 平日は静かに暮らし、休日は都会を満喫できます♪ ぜひあなたも、 憧れの東京ライフを叶えませんか？ 家賃補助8.2万円あり＊アクセス抜群＊実務未経験OK＊20～40代幅広い年代が活躍中！＊子どもたちとの信頼関係をじっくり築ける ◆子どもたちが安心して穏やかに過ごせるよう、生活や身の回りのサポートをお任せします。 ─＊具体的には＊─ ◆生活の支援 食事、入浴、着替え、勉強などの日常のサポート ◆自立支援 子どもたちが通う園や学校との連携や進学や就職などの相談 ◆園で実施するイベントの企画運営 季節毎にキャンプやクリスマス会などの色々なイベントを実施 ◆事務作業やミーティング 活動記録や支援計画 ◆保護者との連絡 子どもの様子を定期的に保護者へ報告 ─＊【社会福祉法人マハヤナ学園】について＊─ 2～18歳までの52名の子どもたちが生活する児童養護施設です。児童指導員、調理スタッフ、心理士など約44人のスタッフが連携し、子どもたち一人ひとりの成長と自立をサポートする温かい環境づくりに取り組んでいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちの一番の“味方”でいられる、かけがえのない仕事 小学生から高校生まで、最も多感な時期の子どもたちと、生活をともにしながら成長を見守れるこのポジション。時には「先生がいたから、生きてこれた」という言葉をもらえたり、職員が結婚式に父親代わりとして招待され、バージンロードを一緒に歩いたり…なんてことも…。さらに社会に出る準備として、自立に向けた就職サポートにも携われます。子どもたちの人生に寄り添い、真の"味方"となれる、そんなかけがえのない喜びと充実感を味わうことができます。 チューター制度があるから未経験でも安心スタート！ 当園では、経験豊富な先輩スタッフが約1年間あなたの成長をサポートするチューター制度があります。施設内ルールの基本から、子どもたちとの関わり方、必要な書類作成のポイント、イベント運営まで、仕事のすべてを丁寧にレクチャー。チューター以外の先輩スタッフも温かくフォローする体制が整っているので、分からないことがあればいつでも質問OKです！また、お仕事は個人のペースに合わせて少しずつお任せするので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 【教育制度について】 ＊チューター制度あり＊ 入社後約1年間、経験豊富な先輩スタッフが一から丁寧に仕事をレクチャー！基礎知識から実践スキルまで、あなたの成長をしっかりバックアップします。

週休3日、週休4日が選択できる！自分らしく働ける介護ワーク！ 「ライブの日は絶対休みたい！」 「子どもの学校行事には必ず参加したい」 そんな想いを"わがまま"だと諦めていませんか? 当社なら、全部叶えられます。 **◆選べる3つの働き方** 完全週休2日/週休3日/週休4日から選択OK！ 時間や曜日の固定も可能です。 **◆9割が未経験スタート** 「介護って大変そう…」そう思われがちですが、 先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してスタートできます。 推し活も、家族との時間も、自分の趣味も。 どれも諦めず、全部大切にできる。 それが私たちの介護ワークです。 あなたらしい働き方で、誰かの笑顔を支える仕事を始めませんか? ＜利用者様の生活をサポート／オープニングメンバー＞★未経験者＆正社員デビュー大歓迎！★100種類以上の研修＆メンター制度でサポート★あなたの人柄を重視した採用です★資格取得サポート＆手当あり 利用者様の生活のサポートをおまかせ！先輩のアシスタント業務と事務をメインに担当します。 【具体的には…】 ◆書類作成・管理 ◆データ入力 ◆身の回りのサポート（身支度や食事のサポートなど） ◆レクリエーションの企画・運営サポート メインとなる作業は、先輩社員が担当し、そのアシスタント業務をお任せいたします。 そのため、大きな責任やプレッシャーを感じることなく働けます！ ＜★成長 × 働きやすさ！選ばれ続けるその理由は…！？＞ 仕事ももちろん大切ですが、そのためには、 「しっかりとプライベートも大切に。」 ◎完全週休2日制 ◎残業月平均4h ◎転勤なし（U・Iターン歓迎） ◎女性の産育休取得率100％ など、 社員が笑顔で働けるように環境作りをした結果… 「ホワイト企業認定最上位のプラチナ」& 「健康経営優良法人」を受賞！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者でも安心してスタートできる手厚い研修あり！ 先輩がフォローするので、未経験の方も 安心してスタート！ 徐々に仕事に慣れていきましょう★ ＼相談しやすい環境♪／ 不安や疑問があっても相談しやすいのは、 未経験からスタートした社員が多いだけでなく、 友達採用のFIDIA SOLUTIONSならでは◎ 相手の気持ちに寄り添える人が、 とっても多いんです！ 数字では測れない、人の心に寄り添う喜びがここに♪ 利用者様から「ありがとう」と言われた時の感動は、何物にも代えがたい経験です。この仕事は、人の人生に寄り添い、支える尊い仕事。日々の小さな関わりが、利用者様の笑顔につながります。 ＼やりがいを感じたという先輩の声をご紹介！／ ★レクリエーションを企画して、皆さんが楽しそうに参加してくれた時は本当に嬉しかったです！（26歳/女性） ★自分のケアで利用者様の状態が良くなった時は、この仕事を選んで良かったと実感します♪（29歳/女性） ★家族の方からの感謝の言葉に、やりがいを感じます◎（31歳/女性） 弊社では、「誰かの役に立てている」という実感を持ちながら働けるはずです。未経験からでも、人の役に立ちたい気持ちがあれば大丈夫！あなたの優しさを仕事にしませんか？

育休取得や時短勤務をしていた 子育てパパさんも活躍しているから、 子育てに理解のある職場なんです。 「将来は積極的に子育てに参加したい！」 「地元で温かな家庭を築きたい！」 そんな方にもピッタリの職場です♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 未経験スタート大歓迎！ 法人向けのガス販売の ルート営業職の正社員募集！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 飲食店、企業、工場を対象にした、 ガスの営業をお任せします！ 取引のあるお客様が中心なので、 飛び込み営業や押し売りはありません。 田邊工業の代表として、 明るく前向きに取り組んで いただければ大丈夫です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的には...】 ○提案資料・見積書・法的書類の作成 ○企業調査 ○取引先へ納品・定期訪問 ○商品の発注　など ※顧客数：1人あたり目安：約200件 ※担当エリア：愛知県全域・浜松・岐阜 └蒲郡に近いエリアが中心 1日のイメージは、10件程度を訪問して、 帰ってくるようなイメージです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 約200件と聞いて、 多く感じてしまうかもしれませんが、 フレックスタイム制の導入や、 残業をしない雰囲気などもあるため、 働きやすさには自信があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《　フレックスタイム制ってどうなの？　》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「10時～15時」は必ず働く時間として 決まっていますが、 それ以外の出勤や退勤の時間は、 自分や家族の予定に合わせて調整OK！ たとえば 「子どものお迎えにあわせて15時に退勤」 「午後の予定が空いている日は 18時までしっかり勤務」など、 その日の都合にあわせた働き方ができます。 学校行事や家族の用事に あわせて動きやすく、 子育て中のスタッフからも 「助かる！」と評判。 さらに残業は月10〜15時間ほどで 週に1回はノー残業デーがあるから、 家庭を大事にしながら 無理なく続けやすいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《　入社後はどんなことから？　》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売システムの使い方や、 見積書や法的書類の作成など、 事務作業など、できることからスタート！ 資格が必要な業務もあるため、 資格取得までは、先輩の付き添いと 同行でお仕事を教えます！ 他にも、メーカー研修で商品知識も学べます！ 1～2か月で資格不要の業務には 慣れていただけるかと思います！ もちろん、最初から完璧じゃなくても大丈夫！ じっくり一人前に 育っていただけると嬉しいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　資格手当の支給対象は46種類！ 　資格が必要な仕事が多いため、 　働きながらスキルアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援で資格が たくさん取得できます！ 受験費用はもちろん会社が全額負担！ 社員の資格取得数は「平均4つ！」 資格手当がつくので、 取った分だけ給料もUPしますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「田邊工業株式会社」について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 100年以上の歴史を重ね、 堅実な成長を続けてきた田邊工業株式会社。 私たちが大切にしてきたのは、 「堅実・積極・誠実」の精神です。 田邊工業に関わるすべての方に、 誠実に向き合う姿勢を忘れずに、 社員一人ひとりが成長できる 環境を整えています。 働きやすさを追求し、 時代に合わせて柔軟に変化してきた 職場づくりが私たちの強みです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《田邊工業株式会社》 ○設立：1919年（大正8年）2月11日　 ○創業：1907年（明治40年）　 ○分社化：2024年6月（令和6年） ○資本金：1,000万円 ○従業員数：約 160名 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

《働く日数・時間・場所はあなた次第》 家庭と両立できるから、いくつになっても活躍できます◎ ■Aさん（40代） 勤務日数・時間を自分で調整できるので、 『今日は16時まで』『学校行事に合わせてお休みに』 など家庭の予定を優先して働けます。 また、30代、40代のメンバーが多く 家事育児への理解も深いのが特徴。 急なお休みなどもチームでフォローし合っています！ ■Bさん（30代） 前職は全く違う職種のうえ、 子育てでのブランクもあり不安でした。 ですが、会社のサポート体制が整っているので、 安心してスタートできました！ お客様は0～4歳のお子さんをもつ親御さんが中心で、 自分の子育て経験が活かせることも嬉しいです♪ 仕事も家庭も大事にしたい。 そんな方にピッタリなお仕事です◎ ★自由な働き方で子育て中も活躍★一部リモートOK ★勤務時間・働く日数、全て自分次第 ★報酬目安は、標準的な商材を月4件ご契約で約64万円 ★ママの支持率No.1(※1)の人気商材★全国募集 ママの支持率No.1(※1)のディズニー英語システムを販売するお仕事です！ …＊具体的には＊… ▼資料請求をいただいたお客様へのご説明（飛び込み訪問ナシ） ┗反響営業がメインですが、新規でのお客様開拓も可能です ▼購入の手続き ┗無理な押し売りはなく、ご納得いただけた場合のみ手続きします ▼事務作業（出社不要で、ご自宅で行います） ショッピングセンターなどでのイベントサポートもあり、お子さんと直接関わる機会があります！ 【ディズニー英語システムとは？】 ◇子どもが楽しみながら、自然と英語を身につけられるラーニングシステムです。 ◇45年以上の歴史があり、100万人ものお子さんに愛されています。 ◇子育て期のママたちの投票で選ばれる「マザーズセレクション大賞(※1)」や 　「イード・アワード(※2)」などの受賞歴もあります。 ◇平均して4件中1～2件は契約に結びつくほど人気で、ご提案のしやすさが特徴です。 (変更の範囲)上記を除く業務をお任せする可能性はございません 【仕事の魅力】 4件中1～2件の高い成約率！自信をもってお勧めできる商材です 既に人気の商材だから、提案しやすいのがポイント。なんと、成約率は4件に1～2件と高水準です！ ……POINT…… ★「マザーズセレクション大賞(※1)」6年連続受賞など高い満足度 ★大人気のディズニーキャラクターを使用した商材！ ★問い合わせが多いため、反響型の営業スタイルがメインに！ ★ノルマや無理な営業も一切なし！ (※1)一般社団法人 日本マザーズ協会主催「マザーズセレクション大賞」(2019年～2024年連続受賞) (※2)イード・アワード2015年～2017年子ども英語商材 幼児の部 効果がある子ども英語商材部門 業務委託が初めての方も安心！サポート体制を整えています 安心のサポート体制により、業界・職種未経験からでも始めやすいのが特徴！ 働きやすい環境で、「自分の子どもにも勧めたい！」という声も。親子で活躍している方もいます◎ ＜サポートの一部をご紹介！＞ ◆アドバイザー向けのサポート体制が充実 ◆営業マネージャーへいつでも相談できるLINE/電話の窓口あり ◆テクニカルサポート（iPad操作のフォローなど）が充実 ◆業務委託を始める際に必要な手順もサポート（支払調書発行など） ⇒「業務委託の方をしっかり支えていきたい」という風土が根付いています！ 【教育制度について】 ＜就業後は、お住まいの地域の拠点で導入研修を実施＞ ★DVDやマニュアルを通して、基本的なビジネスマナーやお客様とのやりとりを学べます。 ★トップで活躍する先輩の実践的なノウハウを学べる機会も！ ★3～4週間の研修期間後も、先輩との同行からスタートできるので安心です。