【メーカーにて製品開発に携われます／在宅勤務有／年休127日】 ■業務内容： ご経験スキル・経歴を通じて、弊社組み込みエンジニア職のいずれかのポジションへ配属をいたします。勤務地等は希望を考慮します。 ■各製品開発の紹介 ◇I/Oデバイス ・タッチパネル スマートフォンの普及により入力デバイスの中心となった抵抗膜タッチパネルの開発に携わることができます。当社は抵抗膜タッチパネルとしては国内でトップクラスの技術力を持って開発しています。また、標準品のみならずお客様のご要望に合わせたカスタム開発も行なっており、コンビニや大型スーパーなどのPOSや複写機にご利用いただいています。 ・サーマルプリンタ 世の中ではペーパーレス化が進んでいますが、サーマルプリンタは産業用途として生産性を高めるために必要な印刷（レシート、領収書、チケット、ラベルなど）を行う装置で使われるため年5%で成長する市場と予測されています。当社製品は小型、高寿命などの特徴に加えユーザー視点で使い勝手の良い機能が高く評価されており、ワールドワイドで上位クラスのシェアを持っています。 ・KVM 複数のコンピューターを1組のキーボード、モニター、マウスで操作するためのハードウェアが「KVMスイッチ」です。又、遠く離れたところからサーバを操作できる「エクステンダー」をラインナップしています。 以下のようなシーンで使われています。 ・データセンター等のサーバ管理 ・半導体製造装置等の操作 ・駅ホームの案内掲示板 ・MRI・CTスキャンといった医療現場 今後も市場の成長と技術的な進歩の期待できる領域で、今後の需要拡大に合わせ、次世代のKVMソフト設計者を育成・強化する目的で次世代の中核人材を募集します。 ・リレー 当社の主力製品であるリレーの開発設計担当として、製品設計〜量産立上を対応いただきます。磁気回路、機構設計、シミュレーション、3D-CADを使用した製品設計を主体としますが、営業/マーケティングとの市場調査、顧客との技術打ち合わせなども業務内容に含まれます。 リレーは全てのお客様が重要安全部品として特別に扱われているため、お客様の設計部門と密に連携し、搭載される製品（車、産業機器、各電化製品）におけるリレーの役割や重要性を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ◎／年休128日／残業平均10H／転勤なし／みんな大好きパンを世の中に提供するためのカット機械を開発製造！業界トップシェア！〜 ■担当業務： 同社にて製菓・製パンスライサーの電気設計及び制御設計業務を行っていただきます。 ■詳細： 同社にて国内圧倒的シェアの食品（製菓・製パン用）スライサーの電気・制御設計業務を行っていただきます。 一口にスライサーといっても、食パンやケーキの他、日常コンビニやスーパーで目にするデザートやお菓子、サンドイッチ等、様々な製品の製造過程に同社製品が使用されています。 同社製品であるスライサーの電気回路・制御盤と制御プログラムの設計業務を中心に担当していただく事となります。 当初は主に既存製品の電気回路・制御盤及びPLCプログラムの変更等が主な作業となります。 将来については新規開発の業務も視野に入れており、機械設計のメンバーと協力作業となります。 食品機械についての知識が無くても、教育担当が指導いたしますので、必須条件を満たす場合には、経験は不問です。 ■就業環境について： 現在設計部には16名のスタッフが在籍しています。 非常にフラットな組織で、分からないことがあっても聞きやすい文化がございます。 就業時間に関しても、月平均残業時間が10時間以下となっており、非常に働きやすい環境になっています。 主に先輩に教えてもらいながら、スライサー関連の電気・制御設計を担当していただきますので、ご自身のペースでお仕事を進めていただくことができます。 ■スライサーメーカーでシェアトップの同社： 同社は日本全国の製菓・製パンメーカーのほぼ全てと取引がある状況です。 創業者がもともと大手メーカー出身の技術者であり、工業用品の製造販売から始まった同社ですがお客様の要望により製パンの一枚切りスライサーの開発を日本で初めて成功させました。 ■今後： 現在食品業界だけでなく新しい業界(建築業界/樹脂業界／医療業界)のお客様からもお声かけを頂いている状況です。 同社が保有する高度な技術を応用し更なる発展を目指して日々開発に力を入れております。 変更の範囲：無

【未経験歓迎！研修制度充実・マニュアルもあり安心環境／働き方◎転勤無・残業10時間程度・日祝休／福岡市内勤務／大手食品メーカーとの取引あり／小麦粉・ライ麦粉・大麦粉・ミックス粉などの製造担当】 手に職つけたい方・転勤無し・長期就業を希望する方はぜひ一度ご応募ください！ ■企業概要： 1943年設立の福岡市に本社を置く製粉メーカーです。小麦粉・ライ麦粉などの製粉を中心に、飼料・食品・サイロ事業を展開し、地域密着で高品質な製品を提供しております。 ■業務概要： 製造部では、最新鋭の機械やドイツ製大型石臼製粉機の操作を行い、小麦粉・ライ麦粉・大麦粉・ミックス粉の製品をお客様のオーダーに基づいて製造していきます。 具体的な業務内容については、3〜4人1組の班編成で先輩2人から製造機械の操作、各粉の性質、作業における安全性や衛生面の知識を習得してもらいます。24時間体制で工場を稼働させるため、1週間ごとの三交代制勤務となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品の状態確認、機器の稼働状態確認 ・1日の製造量確認、作業工程確認 ・在庫管理、包装作業　など ＜体制＞三交代勤務で1チーム3〜4名、3チームあるので合計9〜10名程度で製造業務を行っています。（20代〜40代まで、20代の割合が高いです！） ＜入社後の流れ＞ 入社後は1〜2か月間、製造部門以外の部署や会社のことを各部で研修を行い覚えていただきます。（1週間ローテーション） ＜研修制度＞OJTにて研修し、部署全体でフォローアップ致します。未経験でご入社頂いた方もいらっしゃいます。手順書に沿って業務を行っていただきますので、業務未経験であっても安心して就業することが可能です。 目安として約1年で独り立ちしていただく想定です。 ■当社の特徴： ・グローバルな視点：現在、小麦の主要な輸入国であるアメリカ／カナダ／オーストラリア、ライ麦を輸入しているドイツ、当社製品を輸出しているイギリスやタイ／台湾／韓国等のアジア諸国等、海外との取引も行っています。 ・高品質な製品：食品メーカーの緬パン、有名ラーメン店、コンビニ等、普段目にする商品や料理にも当社の小麦粉等が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から“社会を支えるプロ”へ！ 安定×成長×やりがい全部入りの仕事、ここにあります！ 〜もちろんベテランの方も大歓迎！業務内容を変えながら70才までご活躍可能な環境！！〜 ■「発電所のメンテナンス」って、どんな仕事？ 電気が当たり前に使える毎日。 その“当たり前”を守っているのが、あなたの未来の仕事です。 宮川興業では、原子力発電所の設備を点検・修理・管理することで、日本の電力供給を支えています。 もしこの仕事がなくなったら… 電気が止まり、病院も、学校も、コンビニも、すべてが困ります。 だからこそ、「社会に欠かせない“使命感ある仕事」なんです。 ■具体的には...? 各営業所15名ほどの方が活躍中です。 ３〜4名のチームに分かれて業務に取り組んでいただきます。 各現場での作業ではチームは常に一緒に行動をするイメージです！ 手順書を確認しながらの作業となります。 大きな機械相手なので、協力してハンマーやスパナを使いながら作業を進めていきます。 チームワークで絆を深めていくこともでき、仕事は真面目にコツコツと、雰囲気は和気あいあいとした職場です！ 基本的には定期的な点検なので、突発的な業務が発生することも少ないです。 ■未経験でも安心！ゼロからプロに育てます ・OJT研修＋資格取得支援で、基礎からしっかり学べる ・ 教材費・受験費は会社負担！国家資格も目指せる ・平均3〜5年で一人前に。焦らずじっくり成長できる ■こんな人にピッタリ！ ・手に職をつけたい ・安定した会社で長く働きたい ・体を動かす仕事が好き ・社会の役に立つ仕事がしたい ■働きやすさもバッチリ！ ・年間休日123日（土日祝休） ・残業月２0時間以下 ・福井県内勤務のみ！出張なし ・関西電力グループの安定性◎ （工事の依頼内容により、シフト制勤務・土日出勤が発生する場合もあります） ■応募条件は「普通免許」だけ！ 学歴・経験は一切不問。 「やってみたい！」という気持ちがあれば、あなたの未来はここから始まります。 ■今こそ、未来のインフラを守る仕事にチャレンジしよう！ 電気を守る。暮らしを守る。 そして、自分の人生も守れる仕事。 宮川興業で、あなたの“一生モノのキャリア”をスタートしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ◎ご飯がススムキムチや叙々苑キムチ等のキムチ商品が有名！ ■業務内容： 営業職としてスーパー、コンビニ、生協、外食産業向け浅漬、惣菜などの販売および販売促進に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 量販店や業務用(外食や配食)を得意先とした担当営業を行います。 <営業スタイル> 既存8：新規2の割合です。 新規の場合、企業ＨＰからの問い合わせ、直接先方様へ電話、同業者からの紹介などがあります。 <出張> 出張は状況によって変動がありますが、多い部署は毎月1〜2回あり、無い部署は年間通じてありません。 出張は基本1泊で日本や海外出張もあります。 <予算> 各得意先で予算が毎年設定されます。 ■研修体制： 営業部内では役職階層別、中途採用者向け教育研修があります。 入社後はＯＪＴ担当がつき、商談にも同行し、少しずつ業務を覚えていってもらいます。 ■組織構成： 全国で営業は40名います。 営業所は札幌だけでなく、宮城や福島、愛知(中京)にあります。 札幌：2名（20代・40代）、所沢本社：27名、宮城と福島：6名、愛知：6名、群馬：1名 年齢層は20〜30代の割合が多くなっています。 週次ミーティングや各自業務日報などでコミュニケーションは密に取っており、成功事例や注意事項などは共有できる場が整っています。 また、若手中心のプロジェクトも発足していたりと、上が決めて動くのではなく、若手からの意見も重視する社風です。 ■当社の特徴： 当社は若手にでも大きな仕事を任せる会社です。 大変な事もありますが、やりがいもあり、新しい取組も積極的にできる環境です。 新しい取組が形になったり、売上や予算の達成度合いが数字で見えるのがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手も活躍／自分の設計が街を走る／冷凍車のパイオニア企業で手に職を／年休120日／福利厚生充実〜 街中で“自分の設計”が走る感動を味わえる仕事です！ 地球温暖化の影響で需要が高まる冷凍車。 当社は、日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業として、 大手コンビニやお菓子・アイスメーカー向けに、オーダーメイドの冷蔵・冷凍車を手がけています。 いすゞ自動車や日野自動車など大手との取引もあり、事業の安定性は抜群です。 特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの一員として、冷凍車専門の重要な生産拠点を担っています。 【仕事内容】 温度管理車の荷台部分（ボックス）の設計を担当します。 営業が顧客からヒアリングした仕様書をもとに、2D・3DのCADを使って図面を作成。 まずは既存製品のリピート設計からスタート。 過去の図面を参考に、部品の配置や追加変更を行います。 先輩のフォロー体制も整っており、未経験でも安心して取り組めます。 慣れてきたら、新規製品の設計にも挑戦可能。 2〜3名のチームで、業界に新風を吹き込むような製品開発にも関われます。 たとえば「Plus2」は、冷凍食品を従来より多く積載できる革新的な冷凍車です。 *Plus2：運搬用パレットは通常16枚積載が限界。当社のPlus2は更に2枚積載可能。 【育成環境】 入社後はOJTを中心に業務を習得。 親会社との合同研修や、ヨーロッパへの海外視察研修もあり、 長期的にスキルアップできる環境です。 未経験から「手に職」をつけたい方にぴったりです。 【職場の雰囲気】 技術部門は20〜30代が中心で、若手が多く活躍中。 4〜5名のチームで設計業務を分担しており、穏やかで馴染みやすい雰囲気です。 定着率も高く、安心して働けます。 【やりがい】 ・設計から製造まで一貫して関われるため、成長スピードが早い！ ・冷凍車ならではの流体力学・熱力学の知識も身につく！ ・自分が設計した車両が街中を走る感動を味わえる！ 【働き方】 年間休日120日／転勤なし／住宅補助あり（家賃の70％支給）など福利厚生も充実。 有給取得率も70％超と、メリハリある働き方が可能です。 自宅購入時の祝い金制度もあり、生活基盤の安定もサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【保守・運用・構築の次のキャリア考えている方おすすめ求人です◎】 【常駐先も都内近郊（日本橋、田町、府中）で働きやすさ◎創業者はNEC出身で大手SIerと取引多数ございます】 ■業務概要 NEC含む大手ベンダーのパートナー企業としてネットワークシステムの設計構築など幅広い業務をお任せします。全国規模の大規模案件が多く、自分が携わった設計が世の中に大きな影響を与えるインフラとなっている実感ができる環境です。 ■業務詳細 売上管理や物流管理等、本社支店間のＰＯＳシステムが主な案件となります。取引のあるクライアントは企業系、金融系のお客様を中心です。具体的には大手アパレル企業、大手旅行代理店などの企業など、幅広い業界の企業と取引がございます。 ※現在全国レベルの大手コンビニチェーン店の大規模ネットワークに着手 【具体的な業務】 1）ネットワークシステムの設計 2）システムの構築 3）検証・確認 ※ご担当いただく案件によって顧客先に常駐することもあります。 ※担当期間は案件によって1ヵ月〜3年程度のものがございます。 ※ご自身のスキルに合わせて業務をお任せします。 ■組織構成 ネットワーク部門10名、運用2名、システムセールス1名） 日本橋のベンダー企業にて現在7名他、田町、府中など首都近郊の3か所に分かれて常駐しています。 ■働き方 年休122日、日勤のみ・シフトなし×残業月30ｈ以内 ■教育体制について ・入社後は本人の習熟度に合わせた期間（※目安：半月程度）本社で研修を実施致し、その後チームへ配属いたします。 ・3〜5年後には受注から構築まで1人で行い企業の主担当になれます ■資格取得支援制度 CCNPやCISCO関連など、スキルアップに欠かせない資格の受験料・更新料は当社が全面負担します。また資格手当が支給されます。 ■当社について ・当社は1976年創立の老舗IT企業です。代表がNEC出身のエンジニアという事もありNECグループ等大手ベンダーとの取引が中心です。 ・当社の保有する高い技術力から、バイネームで案件を頂戴することが多い為、毎年安定的に案件受注ができております。業績に関しても10年以上連続して決算賞与を社員に支給するなど安定感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社が9割／18時30分にオフィスも閉まるホワイトな環境〜 ■業務内容： 工場を保有するメーカーを中心に、空調、水回り機器等に関するお困り毎のヒアリングや工事後のアフターフォローを行っていただきます。 ※新規開拓は専任が別途いますので、行いません。 ※リフォームや設備のメンテナンスは、同社の専任者や専門業者も同行しますのでご安心下さい。 【訪問数】 １日平均6〜7件。お客様のニーズを引き出し、必要であれば現場調査・見積もり作成を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 先輩社員との営業同行を３ヶ月間行います。法人顧客への営業だけでなく当社の様々なポジションの業務内容を一通り学んでいただきます。また、社内研修、メーカー協力による商品研修など、様々な研修も実施しております。その後、配属先をご本人の適性と希望に応じて決定いたします。配属後も、OJTや月1で行われる全社員参加の研修があり、外部の講義に参加することも可能で、学ぶ環境が整備されています。 ■組織構成： ・部署には2名在籍しています。うち1名は20代で、未経験からスタートしています。 ■同社の魅力： 【未経験入社多数】当社は未経験から活躍されている方が９割を占めており、飲食店やコンビニのアルバイト経験など、様々な方が在籍しています。お客様と長くつながりを持ちながら、ワークライフバランスも重視して安定して働きたいという方にマッチする環境です。 【ノルマなし】目標数値はありますが、ノルマはございません。しっかり教育を行うので、ほどんどのメンバーが目標値を達成できている状態で、無理な目標ではございませんので安心ください。 【ワークライフバランス◎】残業月20時間以内、また18時半には会社も閉まるなど、残業をしない・させない環境です。 ■同社について： 埼玉・栃木等を商圏とし、建物のメンテナンスやサービスを提供しています。確固たる地位と信用を築き、顧客から選ばれる建物総合サービス会社になることを経営理念としています。当初は害虫予防駆除の会社として設立されましたが、現在は建物のリフォームから浄化槽の管理、庭の整備等多岐に渡るサービス・事業拡大をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木施工管理の資格お持ちの方大歓迎！栃木県内案件メイン／長期出張・泊り込み出張なし／残業月10時間／社用車貸与で直行直帰可能／長期休みもしっかり取れる／働く環境◎転勤なし〜 ■担当業務詳細： ・商業施設や分譲地の駐車場下に雨水流出抑制対策として施工するプラスチック製ブロック材（クロスウェーブ）の施工管理を担当いただきます。 ・クロスウェーブは、雨水を一時的に貯留し、地下に浸透させるための施設（浸透槽）で、主に都市部において雨水排水対策や浸透促進のために利用されています。 ・主な仕事内容は図面からクロスウェーブの数量を計算し、見積書を作成していただきます。受注後はトラックの配車準備と下請けへの発注作業、現場では予定通り作業されているかどうか確認（写真撮影）、帰社後に写真整理をして1つの現場が完了です。 ・雨水浸透槽事態は初めてであっても建設業の経験があれば問題なく作業ができます。 ・現場は栃木県内、または会社から車で1〜2時間程度のエリアとなります。 ■配属部署： ・現在、ベテラン社員1名（70代男性）でクロスウェーブ事業を担っています。増員によるノウハウの継承と戦力維持を目指します。 ・建築部門の施工管理は8名在籍しております。10〜20年以上在籍している社員がほとんどで定着率が高い職場です！ ■働き方： 日曜・祝日休み、第2、4、5土曜日休みとなっており、GW、年末年始、夏季休暇などは1週間程取得可能です。 残業は平均10時間程度で働きやすさ◎ 一人1台社用車を貸与しており、直行直帰可能となっています。 ■特徴・魅力： ◎空隙率が大きく、施工スピードが早い「クロスウェーブ」を、水流出抑制と雨水の有効利用に施工しております。地下に埋設し雨水を貯留する地下貯水システムの貯留材により地下に水の空間を生み出し、雨水の流出抑制と有効利用に貢献します。工場・倉庫・病院・コンビニなど多くの業種でご採用を頂いております。 ◎資格取得に係る費用は会社で負担しておりますので、上位資格取得を目指していただき、着実に業務の幅を広げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品メーカーへのルート営業／商品企画からお任せ♪／働き方◎年休120日以上／自分が企画した商品がスーパーに並びやりがいに繋がる〜 ■業務内容： スーパーやコンビニに並ぶ、食品のパッケージを提案するお仕事です。 企画立案から現場への生産指示まで一連の業務に携わることができます。 ■業務詳細 ・お客様から商品のコンセプトをお伺い ・社内デザイナーや技術担当者とミーティングを行い、サンプルやデザインを作成 ・クライアントに提案する商品パッケージのサンプルを提案 ・受注すればパッケージの仕様をまとめて、生産指示書を発行し、出荷するまでの進捗管理を行います。 ※工場での生産から納品までの一連の業務にも携わります。 ＜担当顧客について＞ ・既存取引先への訪問頻度は、週1回〜月1回程度まで様々。 ・営業1人あたり数十社ほどを担当 ・大阪市内を中心に、西日本全域を担当。 ※社用車での移動が長くなることがある他、短期出張もございます。 ＜商品例＞ 生活する上で身近なスーパーマーケットに並ぶ食品や、お菓子・コーヒー豆などに使われている食品パッケージなど様々です。 ■仕事のやりがい： ＜食品パッケージの企画から製造まで一貫＞ 一貫して行っているからこそ、顧客のニーズに柔軟に答えることができ、スピード感を持った商品提供が可能です。結果、大手企業〜中小企業まで多くの食品メーカーとの取引実績をいただいています。 自身が企画提案をして携わった商品が市場に並ぶという点では、目に見える強いやりがいを持つことができる仕事です。 ■組織構成 部長以下11名 内2名嘱託社員 9名営業がメイン※3名が事務 (50代3名・40代1名・30代4名・20代1名) ■企業魅力： ◎年休121日とワークライフバランス取りやすい環境。大掃除等以外で出勤することもない環境。 ◎過去最高売上：2025年3月期は過去最高売上89億円を達成しています。 ◎利益率の高さ：直接取引にこだわりを持つ利益率の高い企業で、利益率業界トップクラスを獲得。 ◎事業の強み：食品関係の包装資材が主力で高度な技術と衛生、品質管理に定評あり。企画・デザイン・製造・物流まで一貫体制が強みで高収益体質を構築。 変更の範囲：会社の定める業務

◎小売業界向け自社プロダクトのPMとして、顧客折衝からベンダーコントロールまで、手触り感をもって事業拡大に参画できる/20−30代中心に構成された新規事業部門/三菱食品やライフなど三菱商事Gのシナジーも期待できる環境◎ 当該ポジションでは「cacicar（カシカル）」のプロジェクトマネージャーをお任せします。スーパーやコンビニが保有する膨大なビッグデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にするとともにビッグデータをより豊かにするツール(recemaru)を提供しています。食品小売企業の皆様に、データを活用して 商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的な小売業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。 【業務内容】 ・サービス標準化 現在、1→10の事業フェーズにあり、複数の大手小売様にサービスを提供しております。10→100の事業フェーズを見据えたシステム全体の標準化を進めます。 ・プロジェクトマネジメント 顧客とのコミュニケーションを通じて課題を抽出し、解決の為のアイデアを具体的なシステム要件に落とし込み、開発パートナーをリードしながらプロダクトを開発します。顧客とコミュニケーションをとりながら要件を定義する場面もあれば、開発パートナーの支援を得て案件をリードする場面もあります。 【ポジションの魅力】 ・デジタルビジネスを推進する為の高度なプロジェクトマネジメントのスキルを形成できます。自社プロダクトを開発・運用する立場ですが、顧客の個別要件に寄り添い、時にはSIer的な受託開発の動き方が求められる場面もあります。自社がやりたいことと、お客様の要望と、開発リソースを擦り合わせて案件を推進する、難易度の高い仕事を執行できるようになります。 ・データ分析・活用のスキルを形成できます。ビッグデータ分析基盤の開発・運用業務を通して、数10〜数100億レコードに及ぶ大容量のデータを取り扱い、インサイトを導出する経験が得られます。具体的には、お客様の業務で発生するデータをシステムに取り込み、分析用のデータに加工するノウハウや、分析用のデータに高度な集計&分析処理を施し、可視化するノウハウが得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪主任クラス以上でお迎え！≫S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の施工管理業務をお任せします。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・施工図面作成等幅広く担当いただきます。 □注力案件：保育園やシニア施設など公共や福祉案件 □有資格手当：1級建築施工管理技士（2万円/月）、他各種あり 【システム建築の強み】 当社では、従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅にとどまらず、カフェ・コンビニ・保育園・シニア施設等、暮らしに身近なものにカタチを変え、着実に歩みを進めています。 数字の面から見ても、アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割を超えていますが、日本はまだ1割程度。今後成長市場へと発展する可能性を秘めています。 更に、工場で部材を作り現場で組み立てる為、低コストで短納期での建設が可能！雨風の影響を受けにくい＆工期の延期が少ない点も魅力です◎ 【キャリア形成に役立つ制度】 ■ジョブ公募・管理職公募 グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。 ■専門職コース マネジメントでなく専門分野に磨きをかけ、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮いただくための職層を新たに設定。 ■リーダー養成コース 次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流・部門越境講習といったカリキュラムを実施。 【定着率の高さ】24年度までの3年間で91％(中途採用累計45名)。福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。定年60歳で65歳までの再雇用制度がありまが、66歳以上も延長する社員が多数在籍しています。 【社員想いの会社】 ★24年度に組合員一律4万円、25年度に正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 ★従業員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えています。グループ全体で25年度〜5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気系のバッググラウンドがあれば未経験歓迎／神奈川県で腰を据えて勤められる環境／借り上げ社宅（会社補助８割）・転居費用負担あり（条件あり）／時差出勤可】 神奈川（湘南）でワークライフバランスを実現したい方の応募をお待ちしています！ ◆職務内容 湘南工場・設備課にて設備設計（電気/計装）業務をお任せいたします。 同社プラントの新規設備導入・保全・改良をすることを目的としております。企画〜設計〜協力会社との折衝まで、一気通貫で業務を行います。スケジュールや工程の管理なども自らの手で行い、裁量を持って業務を進めます。 【具体的には】 工場設備トラブルの対応、常駐業者と連携して構内設備修理の対応、 稟議工事（規模の大きいもの）、仕様書作成、外注業者とのやりとりなど ◆入社後 工場の設備などを理解する為、当面は他社員と一緒に仕事を進めていただくため、同僚や上司と相談しながら業務を進められる環境です。入社後まずは工場設備トラブルの対応、常駐業者と連携して構内設備修理の対応をメインに行っていただきます。 ◆借り上げ社宅制度について 通勤可能な範囲に住む家がない方には、同社が管理する物件や借上社宅のサポートがあります。借上社宅については、家賃の会社負担は80％、転居費用と赴任費用は会社負担となります（※利用条件あり）。 ◆教育体制 業務に必要な資格取得は会社負担で取得できます。 ◆同社について 2021年10月1日より新事業体制が始動、エア・ウォーター（株）の電材開発事業部、大東化学（株）、川崎化成（株）の統合企業です。化学品／素材を展開しており、自社製品の開発ほか、様々な企業ニーズに応える受託製品もの製造を行っています。 ◆湘南工場について 拠点で製造する製品例として、食品添加物に使われる「酢酸Na」は、おにぎりや総菜など、1〜2日の日持ちがする食品に使われている「日持ち向上剤」の原料です。国内に競合メーカーが3社しかなく、同社がシェアNo.1です。コンビニやスーパーで売られている総菜のほとんどに含まれているといっても過言ではありません。人工透析の医薬原料についても、競合は国内に1社しかなく、同社がシェアNo.1となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手住宅メーカー/アルミサッシメーカー取引多数＞ ＜組織体制の強化/次世代人材の育成＞ ■職務概要 住宅用ドアの分野で高いシェアを誇るメーカー/商品の企画開発、資材調達から製造・販売までを手掛ける企業です。今回は、社内でのシステムエンジニアの募集となります。 ■具体的には システム推進部（8名在籍）にて、以下の業務をお任せします ・システムプログラマー兼システム運用管理サポート ・社内PCシステムのプログラミング、運用管理 ・PCおよび周辺機器の設定、導入 ・トラブルシューティング、ユーザーサポート ・オフィスコンピューター　→　PCへの移管に伴う開発 ■キャリアステップ 現在の経験・スキルを見て、お任せする業務を相談させていただきます。経験のある先輩・上司がいますので、サポート・フォローを受けながら、対応できる環境です。 ■当社の特徴 【創意工夫やチャレンジする意欲を歓迎します】 社訓である「共働向上」つまり、仲間と協力し合って働き、共に向上していくという姿勢・考え方を歓迎します。モ 【仕事も休日も積極的に行動する】 温泉で知られた観光地「下呂市」。市内には気軽に利用できる温泉や足湯がある他、野球、サッカー、ゴルフなどが楽しめるスポーツ施設もあります。また、会社から50分、鈴蘭高原のハウテック鈴蘭ビラ（保養所）も利用頂けます。ログハウス風の建物内には暖炉があり、ゆったり30人までの宿泊が可能。スノーボードやスキー、ゴルフやバードウォッチングと、家族や会社仲間で賑わいます。オフばかりでなく社内の研修にも利用されます。 ■転居・移住者への情報 ・単身用（1K：1万円）、世帯用（2DK：2万円〜2.5万円）の入居可能住宅あり。（下呂市内の家賃相場：2K〜2LDK4.5〜6.0万円） ・下呂市には、移住者への各種住宅助成金制度がありますので、条件を満たせば利用も可能です。『下呂市UIJターン促進家賃助成事業補助金』『移住促進住宅購入費等助成事業補助金』 ・居住地域には、スーパー、ドラックストアー、家電量販店、コンビニ等もあります。（車で5〜10分） ・子育て支援についても充実しているので、家族連れの移住も安心です。 第3子保育料が無料/高校卒業までの医療費（保険内自己負担分）全額補助など、サポートが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年・東証プライム上場Gの安定経営／国内シェア圧倒的トップ／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事〜 ■企業情報： 【東洋製罐グループ】 ★容器業界で圧倒的シェアを誇り、食品飲料用の缶などで国内シェア1位★ ・東洋製罐(とうようせいかん)は、東証プライム上場の「食品／飲料向け容器メーカー」で、缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを網羅しています。 ・各分野ごとの国内シェアは缶1位40％、びん2位30％、紙コップ1位60％、ペットボトル1位30％、キャップ1位60％と圧倒的なシェアを誇ります。 【同社について】 ★東洋製罐や顧客の製造現場を支えるグループ中核企業★ ・東洋製罐の100%グループ会社で、生産設備の開発からアフターサービスまでを担うグループ中核企業。 ・東洋製罐の工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発〜アフターサービスまで担っています。 ・大手食品／飲料メーカー各社の製造現場にて、同社が開発した装置が活躍しています。自身が携わった装置によって作られた商品を、スーパーやコンビニなど身近に見かけることができます。 ■担当業務： 客先工場にて充填装置の設置/保守メンテナンスの管理業務です。 ・機械設置工事監督：業者手配／進捗確認 ※充填設備を客先工場等に設置する工事の監督です。お客様とのコミュニケーションも発生します。 ・アフターメンテナンス：不具合対応／定期点検／改造 ・見積りや資料作成、配置図／部品図面の作成 ・設備メーカーの情報収集 ■配属部署： ・配属部署には12名が在籍(20代1名、30代3名、40代3名、5,60代5名)。入社後は先輩社員について回り、補助業務から覚えます。その後、徐々に現場監督や業者/部品の手配、見積り作成をお任せします。 ■働き方： ・客先工場に伺うため出張があります。担当エリアは東海地方(岐阜・愛知・三重・静岡)です。大きな案件だと約1〜2週間で、頻度は月に約1回。小さな案件だと日々直行する形になることもあります。 ・土日出勤もありますがそ突発対応はほぼ無く、発生したら振替休日を取得します。夜間対応は稀にありますが、国内拠点全体でも月に1~2件程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス・直行直帰で仕事とプライベートのメリハリをつけやすい／実労7.5時間／日本のたばこ市場で約39.6%のシェアを有する加熱式たばこ市場をリードする「IQOS」の営業／非喫煙者も活躍中！（約半数が非喫煙者です）】 ■業務詳細： 「煙のない社会」の実現に近づき、「タバコを吸うか吸わないか」だけではなく「周りに配慮しながら嗜む」という選択肢が生まれた現代。電子たばこ市場を席捲するIQOSですが、たばこ市場の中でもまだまだ拡大余地があります。 「煙のない社会」の実現に向けて、IQOSの販売・営業活動にジョインいただくメンバーを募集しています。 ▼営業活動の流れ ＜個人向け営業＞ 商業施設やオフィスビル、街の喫煙所などでブースを設営。喫煙者の方に対し、IQOS製品の体験をご案内します。気に入っていただけた場合はその場で購入手続きを実施。タブレット端末の操作のみで手続きも簡単です。 ※1箇所のプロモーションで、15〜100人の方に提案。10人につき1〜2名が体験に興味を持っていただき、5人に1人が購入に繋がるイメージ ＜法人向け営業＞ コンビニ・スーパー等などの既存取引先に対して、売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案いただきます。 ■魅力ポイント （1）フルフレックス／直行直帰：コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、10時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。ご自宅から営業活動に向かっていただくスタイルです。※社用車と駐車場代は支給。 （2）自由な営業方法：活動方法に関して決まりは無く、担当エリアの特性にあわせ自分で戦略を描き推進していくことが可能です。 （3）研修制度：60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 ■様々なキャリアパス： 営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。 1年間のジョブトライアルのようなユニークな社内異動制度もあり。 ■よくいただくご質問 Q：たばこ業界の先行きが不安 A：たばこ業界の市場規模は4兆円。直近10年間変わっていない状況です。この先の市場規模も大きな変動変わらないことが予想されています。

大手メーカーより受注した通信機器製品の組立、検査業務をお任せいたします。組立では電気ドライバーや半田ごてを使用します。PCの簡単な入力作業の他、管理者候補のため管理業務を担当します。立ち仕事となり、作業はグループ単位で先輩社員と一緒に行いますので未経験の方でもご安心ください。 ■教育体制： 入社後1週間で基礎教育（組立や検査業務について座学の研修）を行い、その後NECにてWEB認定試験を受験いただきます。教育担当がアドバイスしながら実施しているため、基本的には皆さん合格しています。試験合格後、教育担当よりOJTにて指導を受けながら、実際の製造ラインに入っていただきます。手順書に沿って作業を行うため2〜3週間あれば習得できる内容です。派遣社員の方も1〜2週間程度で作業を進めています。 ■組織構成： 配属先の基地局グループは課長、係長2名（3名とも40代前半男性）、作業員37名の計40名（うち1/3女性）で構成されております。30代〜40代をメインに20代〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。課長は新卒入社、係長は元々派遣社員で直接雇用後にキャリアアップしています。 ■就業時間補足： （1）8:30〜17:15（2）17:30〜2:15（3）18:30〜3:15（4）20:00〜4:45 2交替のシフト勤務をお願いする場合は、日勤と夜勤（2）〜（4）で週単位の交替制です。7〜9月と1〜3月の繁忙期のみ4勤2休になる場合がありますが、繁忙期以外は完全土日祝休、閑散期は全員が日勤かつ5勤2休となります。希望休の取得も可能です。 ■就業環境： ・工場内は冷暖房を完備しており基本的に一年中快適に過ごせます。臭いはなく、音も設備の稼働音がある程度です。異物混入にも厳しいため汚れることもなく、クリーンな環境で働けます。 ・食堂（プリペイド式のカードあり）や売店がある他、会社付近にはコンビニもあります。お弁当持参で休憩室で食事をすることも可能です。各フロアの休憩室には飲み物の自販機があります。個人ロッカーも完備しており、作業着はロッカーに置くことができます。

【バナナ/リンゴ/アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！コンビニで販売されるカットフルーツが「変色せずに」提供されるのは同社開発のアイディア＆技術！他にも多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ■業務内容： 千葉県船橋市場で青果物を集荷後に4tトラックで顧客先配送センター（千葉県佐倉市）まで配送いただきます。 配送後は、顧客先で手降ろしで専用カゴ台車へ荷下ろしを行います。 ・運転は夜間帯の運転となるため、道路渋滞は発生する可能性が限りなく低く、高速道路の使用も可能です（1日の走行距離は高速道路使用で70km程度） ・ご入社後に国産青果物を取り扱う当社子会社へ出向（兼務出向）いただきます ※顧客先（大手量販店）と長年強固な関係性を維持しており、安定したビジネス基盤を有しております。 販売先が見える中で商品仕入を行えるため、大きなトラブル等も少ないです。 納品先も１拠点のため、急な配送ルート変更等も少ないです。 ■組織構成： 人数：5名（男性3・女性2） 30代〜50代と幅広い年代の方が在籍しています。 入社後、３箇月程度は先輩社員と同行し業務を習得いただきます。 ※営業１名、事務２名、ドライバー２名 ■働き方： ・残業10h程度／実働7.5hとワークライフバランスがとりやすい環境です ・市場のお休みが(水)(日)が多いため、(日)のお休み取得も可能です。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／手に職をつけたい方必見／国家資格を取得できる／人柄採用×志望動機不要！／将来の目標ややりたいことが明確になる研修／25卒・第二新卒歓迎／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／手厚い資格取得支援×研修あり〜 ■魅力点 ・説明を聞くだけでもOK！ ・将来のキャリアを一緒に考えます！ ・ゼロから清水建設・鹿島建設などの超大手案件もお任せ！ ■業界屈指の資格取得支援あり※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群！ 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職へキャリアアップできます★／世界的リーディングカンパニー「クボタ」のTire1企業で抜群の安定性◎／業績右肩上がり〜 ■業務内容： 当社は主にクボタ社との親交が深いためクボタ製品に携わることが多いです。建設機械や農業機械、流通関連部品の射出成形を行う、成形課の課長候補として、管理監督をお任せします。 ＜詳細＞ ・担当範囲：ラインの立ち上げ〜量産管理、生産性の向上や品質確認まで、一連の業務をお任せします。 ・建設機械、農業機械の燃料タンク/ボンネットカバーなど、様々な射出成形工程のマネジメントをお任せします。 ・新しい製品の成形が決まった際は、量産立ち上げをお任せします。 ・射出成形機は18台（55t〜1300t）あり、設備も充実しております。 ■組織構成： 今回の成形現場には現在派遣も含めて32名（うち女性8名）が在籍しており、30代〜40代がメインで在籍しています。 ■当社の製品について： ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚 ・コンビニのかごなど ■当社の魅力： 創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性： 主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がっております。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。 その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。また売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造のリーダー経験を目指せる★／世界的リーディングカンパニー「クボタ」のTire1企業で抜群の安定性◎／業績右肩上がり〜 ■業務内容： 当社は主にクボタ社との親交が深いためクボタ製品に携わることが多いです。建設機械や農業機械、流通関連部品の射出成形をお任せします。 ＜詳細＞ ・担当範囲：ラインの立ち上げ〜量産管理、生産性の向上や品質確認まで、一連の業務をお任せします。 ・建設機械、農業機械の燃料タンク/ボンネットカバーなど、様々な射出成形工程のマネジメントをお任せします。 ・新しい製品の成形が決まった際は、量産立ち上げをお任せします。 ・射出成形機は18台（55t〜1300t）あり、設備も充実しております。 ■組織構成： 今回の成形現場には現在派遣も含めて32名（うち女性8名）が在籍しており、30代〜40代がメインで在籍しています。 ■当社の製品について： ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚 ・コンビニのかごなど ■当社の魅力： 創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性： 主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がっております。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。 その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。また売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜発注者側＞自社開発した施設の管理を担当◎施工管理・ビルメン経験者など多数活躍／残業20〜30h程・土日祝休で働き方改善◎点検管理・修繕手配などをお任せ〜 ■業務内容： コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。 主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。 ※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。 ※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です！ ■業務詳細： ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせ対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告。 ※担当施設：エリア担当制にて施設を担当いただきます。 ※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。 ＼現場経験を活かしながら働き方も改善／ ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアステップ： ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、今後も不可欠な市場価値が高いポジションです。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／手に職をつけたい方必見／国家資格を取得できる／人柄採用×志望動機不要！／将来の目標ややりたいことが明確になる研修／25卒・第二新卒歓迎／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／手厚い資格取得支援×研修あり〜 ■魅力点 ・説明を聞くだけでもOK！ ・将来のキャリアを一緒に考えます！ ・ゼロから清水建設・鹿島建設などの超大手案件もお任せ！ ■業界屈指の資格取得支援あり※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群！ 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／手に職をつけたい方必見／国家資格を取得できる／人柄採用×志望動機不要！／将来の目標ややりたいことが明確になる研修／25卒・第二新卒歓迎／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／手厚い資格取得支援×研修あり〜 ■魅力点 ・説明を聞くだけでもOK！ ・将来のキャリアを一緒に考えます！ ・ゼロから清水建設・鹿島建設などの超大手案件もお任せ！ ■業界屈指の資格取得支援あり※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群！ 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／手に職をつけたい方必見／国家資格を取得できる／人柄採用×志望動機不要！／将来の目標ややりたいことが明確になる研修／25卒・第二新卒歓迎／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／手厚い資格取得支援×研修あり〜 ■魅力点 ・説明を聞くだけでもOK！ ・将来のキャリアを一緒に考えます！ ・ゼロから清水建設・鹿島建設などの超大手案件もお任せ！ ■業界屈指の資格取得支援あり※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群！ 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務