◎裁量が大きい営業スタイル！あなたならではのご提案ができます！ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎平均有休消化日数10.2日！明確な評価制度あり！ ■メインミッション： 美容商材の販売だけではなく、スタッフ教育やブランディング、新店舗オープン、リニューアルオープンまで幅広くサポートし、美容室の売上げを上げることがメインミッションです！ ■業務内容： 新規開拓をメインに美容室を定期訪問頂きます。既存顧客もございますので、1日15件前後訪問し、定期的なご挨拶や新商品のご案内などを行いながら、関係性を築いていきます。 技術講習会やセミナーの企画運営、サロンのスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など、サロンに合わせた支援を行っていきます。 サロンのオーナーさんと一緒にサロンを盛り上げていくことが仕事です。 ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。 ・OJT研修（1〜3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。 上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ・業務をこなすうちに商材知識・毛髪知識は自然と身に付きます。 専門的なことはメーカーに確認、営業同行の際に説明頂けるので安心です。 ■ポジション特長： ・裁量権の大きい営業スタイル メインとなる顧客はサロン様となりますが、オーナー様への営業がほとんどです。サロン経営に入り込んだ提案を行うケースも少なくありません。具体的にはサロンのブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりから参画することもあります。 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎裁量が大きい営業スタイル！あなたならではのご提案ができます！ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎平均有休消化日数10.2日！明確な評価制度あり！ ◎大阪環状線福島駅より徒歩約5分の好立地！通勤しやすい環境です！ ■メインミッション： 美容商材の販売だけではなく、スタッフ教育やブランディング、新店舗オープン、リニューアルオープンまで幅広くサポートし、美容室の売上げを上げることがメインミッションです！ ■業務内容： 新規開拓をメインに美容室を定期訪問頂きます。既存顧客もございますので、定期的なご挨拶や新商品のご案内などを行いながら、関係性を築いていきます。 技術講習会やセミナーの企画運営、サロンのスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など、サロンに合わせた支援を行っていきます。 サロンのオーナーさんと一緒にサロンを盛り上げていくことが仕事です。 ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。 ・OJT研修（1〜3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。 上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ・業務をこなすうちに商材知識・毛髪知識は自然と身に付きます。 専門的なことはメーカーに確認、営業同行の際に説明頂けるので安心です。 ■ポジション特長： ・裁量権の大きい営業スタイル メインとなる顧客はサロン様となりますが、オーナー様への営業がほとんどです。サロン経営に入り込んだ提案を行うケースも少なくありません。具体的にはサロンのブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりから参画することもあります。 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じて給与に反映される形となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／残業20ｈ〜 ■募集背景： 好調な業績を背景として、マーケティングチームの体制強化をする必要があるため、マーケティング事業部のメンバーを募集ます。 ■業務内容 全国のバラエティストア・GMS等、2,000店舗以上で発売中の自社コスメブランドのマーケティング／SNS運用担当！この自社ブランドのマーケティング／SNS(PR・プロモーション)業務をお任せいたします。特に現在、Tiktokマーケティングに注力しており、マーケティングノウハウが先行している中国側でもメンバーを採用し、日中双方で連携しながら施策を展開していきます。 ■具体的には： ・Tiktokマーケティング全般 →インフルエンサーギフティング、有償投稿、自社撮影動画の企画・編集（経験に応じて）等 ・他SNSマーケティング全般（Instagram、X、Youtube) →インフルエンサーギフティング、有償投稿 ご経験、ご希望に応じて下記の業務もお任せします。 ・プレスリリース配信 ・メディアキャラバン ※既に数十以上のメディアとのやりとり、多数の掲載実績あり ■組織風土： 20〜30代の若手が活躍できる組織です。メンバーの平均年齢は28歳で、社員の7割が女性です。社内は上下や部署に関係なく、誰でも自由に提案してプロジェクトを担える風土です。年代や入社年次に関係なく、意欲・責任感のある方に積極的に重要なプロジェクトをお任せしています。 ■福利厚生等 ・住宅・社宅手当：地方からの転職者には引越し手当と入社後1年間の住宅手当有 ・時短勤務制度あり ・服装自由 ・社員旅行：会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定！ ・ランチMTG制度：1回の上限2,000円で月3回までランチ代を会社が負担！ ■当社： 海外有名コスメブランドの総代理店として急成長し、自社ブランド「MilleFee」「fractional CC」を中心に展開する当社。当社が取り扱うコスメはロフト、ハンズ等日本全国5,000店舗以上で販売。 変更の範囲：会社の定める業務

《国内最大手コンビニエンスストアグループ全体の雑貨商品を扱う企業です／基本土日祝日休み／残業月10H程／年間休日122日》 ■業務内容： 【仕事内容】 　当社は国内最大手コンビニエンスストアグループ向け物流センターの運営を行っています。 　コンビニエンスストアの各店舗に、日用品雑貨や加工食品等の商材を、 　必要な数量を決められた時間に正確に配送するための管理業務をお任せします。 　物流管理スタッフとして物流センターへ所属し、センター運営に関する業務を行っていただきます。 　※初任地はご応募いただいた勤務地ですが、将来的に他のセンターに転勤の可能性があります 【主な業務内容】将来のセンター長を目指せるポジションです！ 　■物流センターにおける改善活動　■数値管理　■委託先折衝　■得意先折衝等センター運営業務全般 　　変化に対応出来る柔軟性、目標達成に向けた積極性を持っている方を求めています。 未経験の方にも一から指導いたしますのでご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。　 　※変更範囲:当社業務全般 ■魅力： 同社は三井物産グループの間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア向けベンダーです。各得意先マーチャンダイジング政策に基づき、最大限の売り上げを実現する為、コンセプトや戦略を考え情報収集等を行い、商品（コスメ、日用品、行楽用品、衛生用品、文房具、玩具、家電小物、衣料品、ペットフード、健康食品、OTC医薬品等）の提案や販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 ■サポート体制について： 階層別研修、Web研修、物流センター研修等、入社後は充実した研修制度を用意しており、早期にキャッチアップいただけるよう、サポート環境があります。 ■当社の魅力： 三井物産グループ間接保有連結子会社であり、セブンイレブンをはじめとするセブン&アイ・ホールディングスグループ向け専用商社です。メーカー・店舗・消費者の情報をタイムリーにつなぎ最適化し、従来のべンター機能、センター機能に留まらず、メーカー・店鋪・消費者それぞれの情報を分析し、最適なサービス・商品の提案を通して共に事業を活性化するパートナーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容： インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動　等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、人とコミュニケーションをとるのが好きな方を歓迎します！ これまで、野菜市場の配送スタッフ、シェフ、アパレルの販売員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています！ ■担当エリア： ・山口市内、及び近郊　（社用車・ハイエースあり） 各県に営業所がある為、県外出張はほとんどございません。 担当エリアでの営業活動を中心に実施頂きます！ ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学） ・電話受注 ★3か月〜半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職を目指せます◎経理部管理職候補を募集！家庭日用品の総合商社・安定した経営基盤／賞与年2回・昇給幅◎／土日祝休み・年間休日121日】 ■採用背景： 経理部門の強化のため、今後経理部の管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要： 当社はキッチン用品、サニタリー（衛生）用品、小物雑貨などを取り扱う家庭日用品の総合商社です。今回のポジションでは、経理業務の管理職候補として以下の業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・月次業績報告（資料作成） ・請求書、契約書チェック ・月次試算表チェック、資金繰り表作成、金融機関折衝 ・経理メンバー・経理事務のマネジメント／育成 ・会計事務所対応 ・年次決算業務（会計ソフト）勘定奉行、（経費精算）楽々精算 ・その他経理業務にかかる付随業務 等 ■組織構成： 経理部は現在、部長、一般社員1名、派遣社員1名（全員女性）の3名体制です。 ■入社後の流れ： まずは売掛金や買掛金の仕訳などから現場の業務フローをしっかりと理解していただきます。その後、月次業績報告や資金繰り表の作成、金融機関との折衝など、徐々に経理業務全般を担当していただきます。並行して、経理メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しているポジションのため、裁量を持って仕事をしていきたい方、大歓迎です！ ■企業の魅力： ◎安定した事業基盤：1979年創業以来、家庭日用品の総合商社として成長を続けています。高崎・水戸の2拠点を軸に首都圏を完全カバーし、地域ニーズに合わせた提案が可能です。 ◎風通しの良い職場：フラットでアットホームな職場環境です。社員同士の協力体制が整っており、働きやすい環境を提供しています。 ◎成長機会：年齢や経験に関係なく、成果を評価し昇進の機会を提供します。若手社員も積極的にチャレンジできる環境が整っています。 ◎社会貢献：家庭日用品は社会インフラの一部です。私たちの仕事は人々の暮らしに直結しており、高い社会貢献度を誇ります。 変更の範囲：無

〜園芸用品を中心とした日用品の提案営業/全国ホームセンターと取引有/麦わら帽子国内シェアトップ/中途社員活躍中/前年比約120％と業績好調〜 ■採用背景： 国内シェアトップクラスの麦わら帽子に加え、ワーク系日用品の売上が好調です。大阪事務所開所につき増員募集となります。 ■業務概要： ・担当得意先（ほぼ既存顧客）との商談を行い顧客深耕しながら、取引商品の幅を広げ売上拡大を目指して頂きます。　 ・取引先は全国のホームセンターです。当社では幅広い商品を扱っているので商品知識を身につけていただき、店舗の棚割を本部バイヤーへ提案していただきます。 ・目の前のバイヤーだけでなく、購入する個人顧客のニーズを想定しながら、販売店の利益向上、そして当社の販売網の拡大を目指していただくやりがいあるポジションとなります。 ■業務詳細： ・当社で取り扱っている商品（帽子、日用品、作業用品、園芸用品等）をホームセンターへ提案していただきます。ホームセンターのバイヤーの方との折衝がメインとなります。商品の提案はもちろん、客層を考えたうえでの価格設定の提案を行います。他、棚づくりやPOP作成など売り場作りも担当していただきます。 ・取引先訪問の際は社用車を使用していただきます。取引先の本部が関西や中部の企業様も多い為、宿泊を伴う出張もございます。 ・麦わら帽子国内シェアトップクラスの実績と信頼がございますので、そこをフックに他商品の提案もしやすい環境です。 ・展示会に出展する際に新規顧客の対応もお任せいたします。 ■商材について： 現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなど幅広く展開しております。 ■組織構成： 営業は6名在籍しており、20代~40代の社員が活躍しております。 ■入社後のフォロー体制について： 入社後は先輩社員がOJTとしてつきます。まずは営業同行しながら、丁寧に指導を行いますので未経験の方でもご安心ください。徐々に業務の流れを覚えていきましょう。 ■本社研修 採用後、埼玉の本社にて3ヶ月〜半年の研修を行います。研修期間は採用者の能力により短縮される場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業100年以上の老舗企業！・働き方◎・提案営業にチャレンジされたい方へ／ 百年以上の経験と技術をもった折箱製造・販売を行っている当社にて営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： お弁当箱の容器やおせちの重箱、食品を入れるための包装容器を既存顧客及び新規のお客様へ提案いただきます。 (１)既存顧客、新規顧客への外回り活動の中で、潜在ニーズなどの情報をキャッチアップ→提案いただきます。 (２)正式受注後、製品に関する相談や発注手配、納品手配。 ＜やりがい＞ 自身の提案したものが店頭に並んでいるのを見た時や「オリカさんに頼んで良かった」「さすがオリカさん」などお褒めの言葉をいただけた時に大きなやりがいを感じていただく事が出来ます。 ■組織構成：10名(男性20代4名　30代3名　40以上3名) ■研修制度： OJT(約半年)…教育責任者がついて社内連携や同行訪問などを実施いただきます。 OFFJT…社外セミナーで基礎的な知識や新しい知識を学んでいただく制度があります。 ■企業魅力： ◎創業100年以上の安定性◎ ◎商品力◎ 競合他社と比べ、素材を幅広く取り扱っておりより柔軟に顧客のニーズに合わせたご提案をしていただきやすく、顧客からの信頼にも繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎◎/残業ほぼ無し・就業環境良好・研修制度充実/ノルマなし・インセンティブあり◎/オリジナル健康機器の新規開発も行う会社です◎〜 ■職務内容：様々な健康機器（治療器等）を販売する当社にて営業全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・当社が契約している関東エリアの大手スポーツクラブ内のイベントブースにて、医療機器のプロモーション活動と販売営業です。 ・扱う商材は低周波治療器『ビックウェーブプロ』 ・勤務先は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のスポーツクラブ ・直行、直帰が基本で、転勤はございません ※基本的には公共交通機関を利用して通勤いただきます ※ノルマはございません。月の販売目標（月4〜5台程度）や達成に応じたインセンティブ（1台販売で8,000円）がございます。 ■主力製品：ビッグウェーブPro、あんま王シリーズ ■入社後の研修について： まずは本社の研修2週間後、他メンバーに同行して業務を学んで頂きます。未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 営業職は7名（男性6・女性１名、40代〜60代程）が所属しております。 ■今後のキャリアパス： 当社オリジナルの健康機器の企画を行っていただくことも期待しています。また、ご経験次第では将来的に管理職となって頂くことも可能です。 ■魅力： 弊社でオリジナル商品の開発を行っておりますので、他社との商品バッティングが少ないです。 様々な大手スポーツクラブと契約をしていますので、販売場所が確保されていますので販売営業がしやすいのも特徴です。 弊社の販売員はすべて正社員です。売上実績とは関係なく固定の給与もしっかりと保証致します。 ■今後の事業展開： 新商品の開発、別商品の販売部の立ち上げなど検討しております。さらに販売員を増やしていこうと検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／残業20ｈ〜 ■募集背景： 上場を見据えた監査法人のクイックレビューが進行中で、月次決算の早期化や、税務・開示資料の整備、J-SOX対応などが求められます。そこで今回、経理機能の高度化をリードいただける方を募集します。 ■業務内容： 経理業務、経理チームのマネジメント、IPOへ向けた体制構築・IPO準備などに取り組んで頂きます。 ・月次／四半期／年次決算の作成／レビュー ・監査法人対応（クイックレビュー、上場審査対応） ・税理士／社労士／顧問弁護士との連携 ・原価計算や部門別損益の集計・改善提案 ・IPOを見据えた内部統制（J-SOX）整備サポート ・経理体制の業務フロー整備／効率化 ・子会社／海外法人との連携（主に英語による資料確認等） ・経理チーム（担当者1名）のマネジメント ■ポジション魅力： ・2029年のIPO（株式上場）を目指して成長企業で上場準備の中核ポジションを担える ・経営と近い立場で、ガバナンスや財務設計の全体に関われる ・成長中の化粧品×ホビーというユニークな事業を数字面から支えられる ・海外子会社や多国展開に伴うクロスボーダー経理の経験も可能 ・アジアを中心に海外10カ国以上へ展開しており、今後は自社IP開発にも注力 ■当社： 化粧品の自社ブランド「MilleFee／ミルフィー」、「FractionalCC／フラクショナルCC」を展開し、ホビー事業にも参入しているライフスタイルベンチャーです。6期目は前年比80%の売上成長を達成し、SNSを中心に話題となる商品を次々と展開しています。 ■会社魅力： ◎取り扱うコスメはロフト、ハンズ等日本全国5,000店舗以上で販売。近年の売上は10億円（2024年度）→18億円（2025年度）と右肩上がりの成長。 ◎平均残業時間20h！（毎日の残業は最長2時間迄） ◎上海やシンガポール、ロサンゼルスに拠点があり、将来的には98ヵ国への展開を目指しています。 ■福利厚生等： ・社員旅行：会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定！ ・ランチMTG制度：1回の上限2,000円で月3回までランチ代を会社が負担 ！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「人に寄り添う営業」だからこそ、介護経験が活きる／ダスキン本部研修＆社内研修でサポート体制充実／部署を越えて声を掛け合える雰囲気〜 ダスキンFCトップクラスの実績を誇る当社にて、福祉用具の営業をお任せします。「ありがとう」が直接届く、社会貢献性の高いお仕事です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜商材＞介護ベッド、歩行器、車いす、杖等の福祉用具のレンタル ＜営業先＞居宅介護支援事業所・病院・老人ホームなどケアマネジャーさんの在籍する事務所　 ＜具体的な内容＞ 8割が既存顧客、2割が新規顧客であり、1日3〜5件訪問が平均です。 ニーズがある中での提案のため、営業しやすい環境です。 ＜仕事の流れ＞ ケアマネージャーさんと関係性を構築し、福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、その方への福祉用具提案を行います。その後のレンタル状況のヒアリングやメンテナンスなどのアフターフォローまでご対応いただくので、お客様と長期間関わっていただく事ができます。 ■組織構成：各店営業数名と事務員1名、アルバイトのサポートスタッフにて構成されております。 ■研修：入社後業務時間内で講習を受けて頂き、福祉用具専門相談員の資格取得を目指していただきます。また、OJTと並行してe-ラーニングなどを使用して1年単位で知識を付けていきます。 資格取得後も、様々な研修会を用意しておりますので、ご自身の能力に合わせて常に勉強ができる環境です。 ■キャリアアップ：メンバー→副店長→店長→統括部長とキャリアアップが出来ます。 未経験からスタートし、3年で副店長、5年で店長になった方もいます。今後も拠点を増やしていく予定であり、ポジションが増える予定です。 ■魅力：商品福祉に興味・関心があり貢献したい方にはぴったりです！ ・モノ：お困り事や不便な事などのニーズが発生してからのお仕事なので、無理な営業は必要なく、ご高齢者様が本当に必要な物をお勧めできます！ ・人：営業では普段のコミュニケーションから信頼関係を構築し、お客様に選んでもらうことが多く、直接感謝の言葉をいただくことも！ ・場所：同業他社と比較して、１拠点あたりのエリアを狭く設定しているため、スピード感を持って対応できると同時にご自身の負担も軽減されます 変更の範囲：本文参照

〜企画〜販売までのスピード感◎／LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／正社員／残業20ｈ〜 ■募集背景： 今回はホビー全般を取り扱う新事業立ち上げに伴う増員です。今期よりホビー領域に新規参入。有名IPを活用した商品の企画開発を進めています。北米・アジアを中心に海外10カ国以上へ展開しており、今後は自社IP開発にも注力。2029年のIPO（株式上場）を目指して、管理・ガバナンス体制の強化を本格化しています。 ■業務内容： 新しい事業ではありますが、販路はコスメ商品と半分ほど被っており、ドン・キホーテ、イオンなどのGMS、LOFTなどのバラエティショップをメインに営業活動を行っていきます。 ■具体的に： ・化粧品でも取引のある、既存販路のバイヤーとの商談 ・新規販路（ホビー関連小売）の開拓 ・開拓後の定期的な新商品・売り場の提案 ※ご経験や希望によってはこれまで取り扱ってきた海外コスメ・自社コスメなども取り扱っていただく可能性があります。 ※有名版権キャラのコレクショントイ、キーホルダー、ぬいぐるみ、バスボム、アクセサリ雑貨など…1つの版権で幅広い商品展開をする為、売り場提案も行いやすいです。 ■魅力： ◎スピード感 企画〜店頭に置かれるまで通常2〜3年程度かかる中、当社は「トレンド」をポイントとしていることもあり、企画〜販売まで約半年〜10ヶ月程で展開しています。毎月新商品が世の中へ展開されています。 ◎『全社員商品企画』 当社では『全社員商品企画』を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません。を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません。 ◎提案のしやすさ： 有名版権キャラのコレクショントイ、キーホルダー、ぬいぐるみ、バスボム、アクセサリ雑貨など…1つの版権で幅広い商品展開をする為、売り場提案も行いやすいです。 ■キャリア： 希望や成果に応じて、ECサイト運営やマーケティング職などへの配置転換の機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜頭の先からつま先まで、幅広い提案が可能/麦わら帽子国内シェアトップ/中途社員活躍中/前年比約120％と業績好調〜 ■採用背景： 国内シェアトップクラスの麦わら帽子に加えワーク系日用品の売上が好調です。 設立10周年を機に、工具・機械類の取り扱いを開始。更なる営業展開の強化を図るべく、専門知識を有する営業を募集いたします。 ■業務概要： ・取引先は全国のホームセンターです。当社では幅広い商品を扱っているので商品知識を身につけていただき、店舗の棚割を本部バイヤーへ提案していただきます。 ・目の前のバイヤーだけでなく、購入する個人顧客のニーズを想定しながら、販売店の利益向上、そして当社の販売網の拡大を目指していただくやりがいあるポジションとなります。 ・工具・機械類は既存顧客においても新規商品となります。 ■業務詳細： ・当社で取り扱っている商品（帽子、日用品、作業用品、園芸用品等）をホームセンターへ提案していただきます。ホームセンターのバイヤーの方との折衝がメインとなります。商品の提案はもちろん、客層を考えたうえでの価格設定の提案を行います。他、棚づくりやPOP作成など売り場作りも担当していただきます。 ・工具・機械類は既存顧客においても新規商品となるので、仕入開拓から顧客へのご提案までを一括して行います。 ・取引先訪問の際は社用車を使用していただきます。取引先の本部が関西や中部の企業様も多い為、宿泊を伴う出張もございます。 ・麦わら帽子国内シェアトップクラスの実績と信頼がございますので、そこをフックに他商品の提案もしやすい環境です。 ■商材について： 現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなど幅広く展開しております。 今回の求人におきましては、ホームセンターにて取り扱う工具・機械類に特に詳しい方を募集しております。 ■組織構成： 営業は6名にて行っております。20代~40代の社員が活躍しております。 ■入社後のフォロー体制について： 入社後は先輩社員がOJTとしてつきます。まずは営業同行しながら、丁寧に指導を行いますので未経験の方でもご安心ください。徐々に業務の流れを覚えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆数少ないラバーグッズを扱う企業／スポーツ観戦グッズ・ライブグッズなど幅広い商材／提案先は大手「球団／芸能事務所／アニメ制作会社」など◆◇ 〜提案スキルを活かし、より一層の売上・事業拡大に貢献いただける方〜 ■業務概要 「キャラクターグッズ・イベントグッズ・ラバーグッズ」等の製造を行っている当社にて、法人営業をお任せします。 ■採用背景 現在2~3名の少数精鋭で営業を行っていますが、企業成長・事業成長の観点から、組織強化のためにリーダー候補を募集します。今回ご入社いただく方には新規開拓・既存顧客の深耕に加え、将来的にはマネジメント分野（メンバーの教育や育成）にも関わっていただきたいと考えています。 ■魅力 【数少ないラバーグッズを扱う企業】 自社でグッズ制作を行っているため、お客様のニーズに合わせて考えた”こんな商品を作りたい”をグッズに反映することができます。また、技術が求めらえるラバーグッズ制作を行っている数少ない企業であり、技術力には自信を持っています！ 【お客様の喜ぶ姿を実際に見られる環境】 ”スポーツ観戦グッズ” ”ライブグッズ”などを扱っており、町中にある雑貨店やバライティーショップなどで自身が取り扱っている商材を実際に目にする機会があります。お客様に喜んでいただける姿を見ることができるのは、やりがい・モチベーションに繋がります！ ■職務詳細 【提案する商材の一例】 ・プロスポーツ関連のグッズ（Jリーグ・プロ野球など） ・アニメやゲームコンテンツグッズ（ストラップ・アクリルスタンドなど） 【提案先の一例】 球団／芸能事務所／アニメ制作会社／グッズ制作会社 【業務フロー】 商品やデザインの提案　→　受注　→　見積　→　発注　→　納品 ※デザイン制作はデザイナーなどと連携しながら実施 【補足】 ・目安として「既存顧客9割：新規顧客1割」となっており、既存のお客様の対応が中心となります。 ・一部新規開拓もお任せしますが、「問い合わせ（展示会／HP）」「メールやWebでのアプローチ」が多くなっておりますので、飛び込み営業などは基本的にございません。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月10〜20時間ほど ・出張：ほぼ無し（範囲：関東エリア／期間：日帰り〜1泊） 変更の範囲：会社の定める業務

〜家具の企画から製造、販売まで自社グループで一貫体制／ショールームの企画にも参加できる／お客様の暮らしや、建物に訪れる方の思い出を創っていく仕事／創業70年以上／ECにも注力〜 ■業務内容： ◇ハウスメーカーや設計事務所、商業施設など法人顧客向けに家具の提案営業 ◇既存顧客のフォローから始め、徐々に新規開拓も担当 ◇ショールーム連営や催事の企画・実施も担当 ■具体的には： ・既存の法人顧客との関係構築からスタートし、ハウスメーカーのインテリアコーディネーターへの提案や、設計事務所との連携による特注家具の開発など、多岐にわたる業務を担当します。 ・新宿ショールームを拠点に、催事の企画・連営や商品ディスプレイの整備も行います。 ※将来的には港・台湾・ベトナムなどアジア圏への営業活動も視野に入れています。 ■当ポジションの魅力： ◎創業以来、広島の自社工場による家具づくりにこだわり、設計・デザインから製造・卸販売まで、当社グループで一貫して対応しています。 ◎自分たちの商品の魅力を伝え、お客様の暮らしや思い出をつくっていくやりがいがあります。 ■組織構成： 所属する東京ショールームは9名が在籍（男女比3対1／20〜60代） ■当社の特徴： ◎当社は浜本工芸グループにて、上質なナラ材に丁寧な加工を施した家具を取り扱う商社です。 ◎日々の暮らしに寄り添いながら、家族の思い出を刻んでいく、かけがいのない家具を提供したいとものづくりを続けてきました。 ◎浜本工芸の商品は素材感に満ち、使い続ける中で愛着が増し、味わい深くなる家具です。◎当社の社員はそんな家具のように誠実に仕事に取組み、些細なことに手を抜かないメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪・淀屋橋駅直結！／IT企画部署立ち上げ／創業60年＆新たな成長フェーズへ／ダスキンFC内最大規模の安定企業】 清掃・介護・イベントなど多角的に事業展開する当社は、ダスキンフランチャイズの中でも最大規模を誇る安定企業。創業60周年を迎え、次の100年に向けた成長戦略の一環として、社内ITシステムの再構築に着手します。 ■業務詳細： 新設されるIT企画部署にて、全社システムの企画・設計・開発をリードしていただきます。役員直下のポジションで、経営視点を持ちながらIT戦略を推進できる、非常に裁量の大きい役割です。 ・全社ITシステム再構築に向けた企画・設計・開発 ・社内意思決定の支援（データ分析・提案など） ・プロジェクトマネジメント（ベンダー調整、スケジュール・予算管理） ・社内外のステークホルダーとの連携・調整 ■ポジションの魅力 ◎会社全体の変革を担う中心的役割で大きな裁量を持って働けます。 ◎役員直下で、中長期的な視点でビジョンを持ち、IT戦略の策定推進をお任せします ◎将来的には社内CIO（最高情報責任者）へのキャリアパスを期待しています ◎新設部署の立ち上げメンバーとして、組織づくりにも関われます 管理本部長・役員とご面談いただき、会社の期待を知っていただいた上でご検討いただきたいと考えております。 ■働く環境・制度： ・淀屋橋駅直結の好立地で通勤も快適 ・社内の風通しが良く、意見を発信しやすい文化 ・成長意欲を支える研修制度や外部セミナー参加支援あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜「人に寄り添う営業」だからこそ、介護経験が活きる／ダスキン本部研修＆社内研修でサポート体制充実／部署を越えて声を掛け合える雰囲気〜 ダスキンFCトップクラスの実績を誇る当社にて、福祉用具の営業をお任せします。「ありがとう」が直接届く、社会貢献性の高いお仕事です。 ■業務概要： ＜商材＞介護ベッド、歩行器、車いす、杖等の福祉用具のレンタル ＜営業先＞居宅介護支援事業所・病院・老人ホームなどケアマネジャーさんの在籍する事務所　 ＜具体的な内容＞ 8割が既存顧客、2割が新規顧客であり、1日3〜5件訪問が平均です。 ニーズがある中での提案のため、営業しやすい環境です。 ＜仕事の流れ＞ ケアマネージャーさんと関係性を構築し、福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、その方への福祉用具提案を行います。その後のレンタル状況のヒアリングやメンテナンスなどのアフターフォローまでご対応いただくので、お客様と長期間関わっていただく事ができます。 ■組織構成：各店営業数名と事務員1名、アルバイトのサポートスタッフにて構成されております。 ■研修：入社後業務時間内で講習を受けて頂き、福祉用具専門相談員の資格取得を目指していただきます。また、OJTと並行してe-ラーニングなどを使用して1年単位で知識を付けていきます。 資格取得後も、様々な研修会を用意しておりますので、ご自身の能力に合わせて常に勉強ができる環境です。 ■キャリアアップ：メンバー→副店長→店長→統括部長とキャリアアップが出来ます。 未経験からスタートし、3年で副店長、5年で店長になった方もいます。今後も拠点を増やしていく予定であり、ポジションが増える予定です。 ■魅力：商品福祉に興味・関心があり貢献したい方にはぴったりです！ ・モノ：お困り事や不便な事などのニーズが発生してからのお仕事なので、無理な営業は必要なく、ご高齢者様が本当に必要な物をお勧めできます！ ・人：営業では普段のコミュニケーションから信頼関係を構築し、お客様に選んでもらうことが多く、直接感謝の言葉をいただくことも！ ・場所：同業他社と比較して、１拠点あたりのエリアを狭く設定しているため、スピード感を持って対応できると同時にご自身の負担も軽減されます 変更の範囲：会社の定める業務

〜LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／残業20ｈ〜 ■募集背景： 上場を見据えた監査法人のクイックレビューが進行中で、月次決算の早期化や、税務・開示資料の整備、J-SOX対応などが求められます。新規事業（ホビー事業）、IPO準備、海外展開に伴い、今回、経理機能の高度化をリードいただける方経理メンバーを増員募集します。 ■業務内容： ・売り上げ管理（売掛金、買掛金の管理を含む） ・経費精算 ・仕訳、伝票記帳および整理 ・商品や原材料などの仕入管理 ・各種保険の管理 ・税金納付 ・BS／PLの作成 ・同グループ海外拠点の経理関連業務 ※会計システムはマネーフォワードを使用 ■ポジション魅力： ・2029年のIPO（株式上場）を目指して成長企業で上場準備の中核ポジションを担える ・経営と近い立場で、ガバナンスや財務設計の全体に関われる ・成長中の化粧品×ホビーというユニークな事業を数字面から支えられる ・海外子会社や多国展開に伴うクロスボーダー経理の経験も可能 ・アジアを中心に海外10カ国以上へ展開しており、今後は自社IP開発にも注力。 ■当社： コスメ・ホビー事業中心のライフスタイルベンチャー化粧品の自社ブランド「MilleFee／ミルフィー」、「FractionalCC／フラクショナルCC」を展開し、ホビー事業にも参入しているライフスタイルベンチャーです。6期目は前年比80%の売上成長を達成し、SNSを中心に話題となる商品を次々と展開しています。 ■会社魅力： ◎当社が取り扱うコスメはロフト、ハンズ等日本全国5,000店舗以上で販売。近年の売上は10億円（2024年度）→18億円（2025年度）と右肩上がりの成長。 ◎平均残業時間20h！（毎日の残業は最長２時間迄） ◎上海やシンガポール、ロサンゼルスに拠点があり、将来的には98ヵ国への展開を目指しています。 ■福利厚生等： ・服装自由 ・社員旅行：会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定！ ・ランチMTG制度：1回の上限2,000円で月3回までランチ代を会社が負担 ！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／残業20ｈ〜 ■募集背景： 海外有名コスメブランドの総代理店として急成長し、自社ブランド「MilleFee」「fractional CC」を中心に展開する当社。事業拡大に伴い貿易業務に精通している即戦力となる方を募集します。 ■仕事内容： ・選発注・生産・輸入までの一連の流れの進捗管理 ・日中オフィス間のコミュニケーション促進 ■具体的には： ・フォワーダーの開拓・選定 ・各代理ブランドと定期的に商談し、新商品を中心に日本での展開商品を選定 ・選定した商品を社内提案し、決定したものを発注 ・発注後の生産管理・輸入に伴うフォワーダー手配や入庫手配 ・日本法人、中国法人間の各部署のコミュニケーションの円滑化サポート ■ポジション魅力： 貿易事務として海外から日本国内にトレンドを運び入れる役割を担うため、海外での流行をいち早くキャッチできます！ ■キャリアパス： 希望すれば海外営業にも挑戦可能 。今後、自社ブランドの中国や他の国への輸出も計画しています。そのため、希望があれば各国の展示会への参加や現地代理店の開拓といった海外営業にチャレンジできます。 ■当社： コスメ・ホビー事業中心のライフスタイルベンチャー化粧品の自社ブランド「MilleFee／ミルフィー」、「FractionalCC／フラクショナルCC」を展開し、ホビー事業にも参入しているライフスタイルベンチャーです。6期目は前年比80%の売上成長を達成し、SNSを中心に話題となる商品を次々と展開しています。 ■会社魅力： ◎取り扱うコスメはロフト、ハンズ等日本全国5,000店舗以上で販売。近年の売上は10億円（24年度）→18億円（25年度）と右肩上がりの成長。 ◎上海やシンガポール、ロサンゼルスに拠点があり、将来的には98ヵ国への展開を目指しています。 ■福利厚生等： ・住宅・社宅手当：地方からの転職者には引越し手当と入社後1年間の住宅手当有 ・時短勤務制度あり ・服装自由 ・社員旅行：会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定！ ・ランチMTG制度：1回の上限2,000円で月3回までランチ代を会社が負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜新卒・中途採用〜将来的に人事制度まで携わる／コロナ禍でも業績好調！ヘアサロンのトータルサポートする専門商社／残業平均20時間〜 美容業界の専門商社としてヘアサロンの経営をトータルサポートを行う当社にて、管理職候補としてご活躍いただきます。 将来的には人事戦略企画としてご活躍いただきたいポジションです。 ■募集背景： 業容拡大を図る中、最も重要な経営資源の一つにあたる”人に関わる業務”を司る管理職候補を募集いたします。 ■業務内容： グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます。 将来的には、経営戦略の実行と整合する人事制度／施策の整備推進といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。 ＜具体的には＞ ・新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ・入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ・社内研修体系の設計、構築 ・従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入など ■当社の特徴： 1945年創業の老舗企業で、サロン経営の各種サポートや、セミナー/イベントによる情報提供を通して、美容業界の成長発展に取り組んでいます。 新卒3年間の定着率90.5％。社員1人ひとりの成長を支援し、会社として育てる風土があります。自由に意見や考えを言い合える環境です。 ＼魅力／ ◎平均有休消化日数10.19日、10年以上の勤続者は40％以上です！ ◎日月祝休みでご家族との時間もご自分の時間も確保可能です。 ◎最新の商品をいつでも試すことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

★成長性◎当社が取り扱うコスメはロフト、ハンズ等日本全国5,000店舗以上で販売されており、近年の売上は10億円（2024年度）→18億円（2025年度）と右肩上がりの成長を続けています。 ★働き方◎平均残業時間20h！毎日の残業は最長２時間まで。会社として長時間労働を推奨しておらず、いかに短い時間で高い成果を出すかを会社全体で考え、取り組んでいます。 ★海外展開◎上海やシンガポール、ロサンゼルスに拠点があり、将来的には98ヵ国への展開を目指しています。当社のテーマである『世界のトレンドをもっと身近に』の実現に向けて、グローバルに活躍いただけます。 ■業務内容： コスメメーカー兼海外ブランドの日本総代理店である当社にて、自社のECサイト「COSME DELi」や楽天、Amazon、Qoo10等のモールサイトの運営全般をお任せします。 ■具体的には： ◇自社ECサイト・各種国内モールサイトの運営 ◇広告画像の加工・ 制作 ◇イベントバナーの制作 ◇商品ページの制作、リニューアル ◇SNS対応など ■組織構成： EC事業部には5名、ECサイト運営は3名が在籍しております。コスメ・化粧品が好きなメンバーが多く在籍。 ■当社の魅力： ◇年2〜3の新規ブランド立ち上げを予定しており、ブランドごとの商品展開ペースも平均的なブランドの倍以上となっております。それに伴い、ECサイト運営として様々なブランドを扱うことが可能。 ◇中国法人、シンガポール法人を設立。香港、シンガポールなそ複数の国・地域での発売も始まり、海外展開にも注力中。 ■当社について： 「世界のトレンドをもっと身近に」を理念とするライフスタイルカンパニー株式会社は、2020年創業の成長企業です。現在、自社ECや大手モール、全国5,000店舗以上での販売に加え、北米・東南アジアなど10カ国以上のオフラインストアにも進出中。設立からわずか5年で売上30倍成長を遂げ、今期（5期目）は前年比60%増の18億円着地見込みです。2029年のIPOを目指し、グローバル展開・ブランド開拓に積極投資中。世界を舞台にしたモノづくりを一緒に推進しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／残業20ｈ〜 ■業務内容： 化粧品ベンチャーの当社にて、Amazon、Qoo10、楽天、自社EC等のサイト運営をお任せします。担当するサイトはご経験や希望に応じて調整します。 ・ECサイト・各種国内モールサイトの運営 ・商品ページの作成 ・売上向上の為のSEO対策等のページ改善、広告出稿 ・売上・在庫管理 ・顧客対応 ■ポジション魅力： ブランドごとの商品展開ペースも平均的なブランドの倍以上。それに伴い、ECサイト運営として様々なブランドを扱うことが可能です。 働き方改革のもと、残業月平均20h、年休125日、完全週休二日制、週1日の在宅可（会社規定あり）など従業員にとって働きやすい環境を実現しております。 ■配属先： EC事業部：全体5名、ECサイト運営は3名　 ※化粧品・ホビーが好きなメンバーが多く在籍 ■福利厚生等： ・住宅・社宅手当：地方からの転職者には引越し手当と入社後1年間の住宅手当有 ・時短勤務制度あり ・服装自由 ・資格取得支援制度：化粧品検定協会に加入しているため、「化粧品検定」の受験サポートおよび社内受験を実施。その他仕事に役立つ資格を取得する際には、教材費用や検定受験費用を会社が全額負担。 ・社員旅行：会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定！ ・ランチMTG制度：1回の上限2,000円で月3回までランチ代を会社が負担！ ■当社： 海外有名コスメブランドの総代理店として急成長し、自社ブランド「MilleFee」「fractional CC」を中心に展開する当社。直近ではホビー事業を立ち上げ、最初に発売した商品が予約販売段階でXで9万いいね以上を獲得し、順調に立ち上がりました。 ■会社魅力： ◎当社が取り扱うコスメはロフト、ハンズ等日本全国5,000店舗以上で販売。近年の売上は10億円（2024年度）→18億円（2025年度）と右肩上がりの成長。 ◎平均残業時間20h！（毎日の残業は最長2時間迄） ◎上海やシンガポール、ロサンゼルスに拠点があり、将来的には98ヵ国への展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／残業20ｈ〜 ■募集背景： 好調な業績を背景として、マーケティングチームの体制強化をする必要があるため、マーケティング事業部のマネージャー候補を募集ます。 ■業務内容 全国のバラエティストア・GMS等、2,000店舗以上で発売中の自社コスメブランドのマーケティング／SNS運用担当！この自社ブランドのマーケティング／SNS(PR・プロモーション)業務をお任せいたします。特に現在、Tiktokマーケティングに注力しており、マーケティングノウハウが先行している中国側でもメンバーを採用し、日中双方で連携しながら施策を展開していきます。 具体的には： ・Tiktokマーケティング全般 →インフルエンサーギフティング、有償投稿、自社撮影動画の企画・編集（経験に応じて）等 ・他SNSマーケティング全般（Instagram、X、Youtube) →インフルエンサーギフティング、有償投稿 ご経験、ご希望に応じて下記の業務もお任せします。 ・プレスリリース配信 ・メディアキャラバン ※既に数十以上のメディアとのやりとり、多数の掲載実績があります ■組織風土： 20〜30代の若手が活躍できる組織です。メンバーの平均年齢は28歳で、社員の7割が女性です。社内は上下や部署に関係なく、誰でも自由に提案してプロジェクトを担える風土です。年代や入社年次に関係なく、意欲・責任感のある方に積極的に重要なプロジェクトをお任せしています。 ■福利厚生等 ・住宅・社宅手当：地方からの転職者には引越し手当と入社後1年間の住宅手当有 ・時短勤務制度あり ・服装自由 ・社員旅行：会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定！ ・ランチMTG制度：1回の上限2,000円で月3回までランチ代を会社が負担！ ■当社： 海外有名コスメブランドの総代理店として急成長し、自社ブランド「MilleFee」「fractional CC」を中心に展開する当社。当社が取り扱うコスメはロフト、ハンズ等日本全国5,000店舗以上で販売。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の支社事務受注担当として以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： (1)受注管理業務　 当社のお客様であるサロン（美容室）から、 WEBシステム、FAX、電話より注文を受け、専用システムに入力していただきます。 (2)各種伝票処理 (3)請求書処理 (4)簡単な経費精算 その他電話応対・来客対応などが含まれます。 ※専門的なスキルは必要ございません。操作方法は指導致します。 ■入社後の流れ： 社後2〜3週間、福山本社にて基礎研修ををい、その後広島島社へ配属となります。 ■ポジション特長： ・業界未経験者もキャッチアップが可能な研修体制 専門知識をお持ちのプロがお客様となるため、配属後も段階を追って業務にあたって頂くなど、業界未経験の方でもキャッチアップをしていける環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗へ商品が納品されるまでの一連の流れを管理／国内大手コンビニエンスストアの雑貨商品を扱う企業／年休122日／在宅勤務可〜 ■業務内容： 国内最大手コンビニエンスストア向けベンダーとして取引先各社と協力し店舗へ商品が納品されるまでの一連の流れを管理します。 ■具体的には： ・PBオリジナル商品に関わる需給管理業務全般（グループ各社のマーチャンダイザーやメーカーとの折衝にて、生産数をコントロールする業務です） ・取引先との商談（Webの場合もあり）では積極的な提案をする場面が多数有 ・安定供給するための受注予測と商品手配（季節感を意識しながら、各種SNSやWeb等から情報収集し、受注予測を行います） ■入社後について： OJTにて先輩社員の下で経験を積み、積極的に業務に取り組める環境です。 ■当社について： 当社は三井物産グループ間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア向けベンダーです。商品の企画提案から各得意先マーチャンダイジング政策のもと品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務を行っています。 取り扱い商材はコスメ／ヘアケア商品／洗剤／オーラル／文房具／家電小物など幅広く、日本を代表する流通業界のダイナミックな業務に携りたい方を歓迎します。 ◎主要販売先 セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル、ヨーク（セブン＆アイ　ホールディングス　グループ各社） 変更の範囲：会社の定める業務