公認心理師の求人情報の検索結果一覧

◆◇臨床心理士・公認心理師資格が活かせる、障がい者及び一般外来者のメンタルサポートの仕事です◆◇ アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていただきます。 ■業務内容： 【１】障がい者従業員の心理支援 社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等、従業員の健康管理に関わる業務／関係各所との連携、コンサルティング／研修の企画・実施／人事・採用業務／その他関係事務全般 【２】外来相談者の心理支援 心理カウンセリング・検査の実施、記録の作成・管理／関係各所との連携、広報業務／研修の企画・実施／人事・採用業務／その他関係事務全般 当社の障がい者支援職（精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士等）の方々と力を合わせて、従業員をサポートしていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ■当社について： OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。 ■障がい者が活躍する職務内容： 主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。また、障がい者の支援の１つとして社内大学校を設置し専門の教育研修部門が教育を担当し、業務の精度向上、個人の能力開発、グループコーチング等が行われています。

◆◇臨床心理士・公認心理師資格が活かせる、障がい者及び一般外来者のメンタルサポートの仕事です◆◇ アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていただきます。 ■業務内容： 【１】障がい者従業員の心理支援 社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等、従業員の健康管理に関わる業務／関係各所との連携、コンサルティング／研修の企画・実施／人事・採用業務／その他関係事務全般 【２】外来相談者の心理支援 心理カウンセリング・検査の実施、記録の作成・管理／関係各所との連携、広報業務／研修の企画・実施／人事・採用業務／その他関係事務全般 当社の障がい者支援職（精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士等）の方々と力を合わせて、従業員をサポートしていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ■当社について： OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。 ■障がい者が活躍する職務内容： 主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。また、障がい者の支援の１つとして社内大学校を設置し専門の教育研修部門が教育を担当し、業務の精度向上、個人の能力開発、グループコーチング等が行われています。

【精神保健福祉士・社会福祉士・臨床心理士・公認心理師・作業療法士・看護師・保健師・キャリアコンサルタント・教員免許（特別支援学校の教諭のみ）の資格・経験を活かせる、業務指導・サポートの仕事です】 アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の業務指導や相談支援、採用業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・実習生の受け入れ対応、指導、サポート ・障がい者従業員の採用・定着支援、環境整備、安全衛生に関する業務 ・パソコン、スマホの操作指導、プログラム作成、研修講師 ・業務指示や指導、サポート ・マニュアル・支援計画・評価シートの作成等 ・新規拠点の立ち上げや業務開拓に関すること ・拠点管理業務、事務作業全般 ・教材の作成と採点 【変更の範囲：その他障がい者従業員の支援等および管理・事務を含めた会社の定める業務】　 ※当社内の精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士、臨床心理士等の方々と力を合わせて、当社従業員をサポートしていただきます。 ※横浜トレーニングセンター（神奈川県横浜市中区尾上町1-4-1 関内STビル4階）へ出張していただく機会があります。 ■採用背景： ・当社横浜トレーニングセンターの名古屋での新規出店を行います。本ポジションの方には立ち上げを含めてご活躍を期待しています。 ■当社について： OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。 ■障がい者社員の活躍する体制： 主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。

【看護師・保健師・作業療法士・精神保健福祉士・社会福祉士・臨床心理士・公認心理師の資格・経験を活かせる、業務サポートの仕事です】 特例子会社で障がい者従業員の就業支援を行っていただきます。 　・従業員の定着支援、環境整備、労働習慣の構築、相談対応 　・安全衛生、健康管理における指導やサポート 　・水耕栽培での農作物の栽培及び収穫作業 　・採用活動 【変更の範囲：一般事務】 ■当社(OSBS)の目指す姿：「障がいが自分らしさになる会社」 障がいの特性によって得意な仕事と苦手な仕事がはっきりと分かれてしまいます。 OSBSは、個人個人の特性を把握し、各々が持ち合わせている能力を遺憾なく発揮できるよう、業務とのマッチングを重視しております。 ※当社支援者組織の保健師・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士の方々と力を合わせて社員をサポートしていただきます。 【当社について】 OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。 【障がい者が活躍する職務内容】 主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。また、障がい者の支援の１つとして社内大学校を設置し専門の教育研修部門が教育を担当し、業務の精度向上、個人の能力開発、グループコーチング等が行われています。

地下鉄元町駅から徒歩3分 正社員保育士さんを募集☆彡 「コペルプラス」は0歳から6歳（未就学児）の母子通所型施設です。 ■お仕事内容 個々の良いところをしっかり見つめ お子さまの「やりたい」という心を育て 寄り添いながらお子さまの成長をサポート ▼集団療育 お友だちとのコミュニケーションから学びます ▼個別療育 コペルオリジナルの教材(2000種類以上) を使ったショーのようなレッスンを行います ▼保護者対応 積極的にコミュニケーションをとっていただきます 【給与】 （1）理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者 月給24.5万円〜 ※一律資格手当4.5万円含む （2）保育士の有資格者 月給23万円〜 （2）（1）以外の児童指導員任用資格所持者 月給20.5万円〜 ※児童指導員手当5000円　含む　※一律支給 （例）保育士経験5年以上：月給26.5万円 児発管要件手当　65,000円 （専門資格もしくは保育士を保持し、実務経験5年以上の方） 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 ●土日両日手当：2万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万円 【休日】 ◆週休2日制（シフトによる） ◆祝日 ※勤務形態は以下となります。 ①土日両日を含む週5日間 ②土日どちらかを含む週5日間 ★年間休日120日以上！★ 【感染症対策】 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ お子様用マスクの用意あり（教室による） ◇ オフィスでの座席間隔確保（教室による） ◇ オンライン商談の実施（教室による） ◇ レッスン室に飛沫防止の仕切り設置（教室による） ◇ オンライン選考OK

◆◇精神保健福祉士・社会福祉士・看護師・保健師・作業療法士・臨床心理士・公認心理師の資格・経験を活かせる、障がい者就労のサポートの仕事です◆◇ アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の業務支援を行っていただきます。 ■業務内容： 従業員の定着支援／安全衛生・健康管理／業務支援／採用業務／拠点管理／その他従業員の支援等および会社の定める業務 【変更の範囲：その他障がい者従業員の支援等および管理・事務を含めた会社の定める業務】 ■当社(OSBS)の目指す姿：「障がいが自分らしさになる会社」 障がいの特性によって得意な仕事と苦手な仕事がはっきりと分かれてしまいます。OSBSは、個人個人の特性を把握し、各々が持ち合わせている能力を遺憾なく発揮できるよう、業務とのマッチングを重視しております。 当社で活き活きと働く障がい者従業員を一人でも多く創出することが、福祉業界の成長に寄与することにもつながると考えます。 ※当社支援者組織の保健師・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士の方々と力を合わせて社員をサポートしていただきます。 ■当社について OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングとの連携のもと、採用から会社運営までを自社にて行っています。アウトソーシンググループのシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。 ■障がい者が活躍する職務内容 主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。

【精神保健福祉士・社会福祉士・看護師・保健師・作業療法士・国家資格キャリアコンサルタント・臨床心理士・公認心理師の資格・経験を活かせる、業務サポートの仕事です】 アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の支援を行っていただきます。 【業務内容】 ■従業員の定着支援　■安全衛生・健康管理　■業務支援　■採用業務　■拠点管理　■その他従業員の支援等および会社の定める業務 「変更範囲：その他障がい者従業員の支援等および管理・事務を含めた会社の定める業務」 ■当社(OSBS)の目指す姿：「障がいが自分らしさになる会社」 障がいの特性によって得意な仕事と苦手な仕事がはっきりと分かれてしまいます。 OSBSは、個人個人の特性を把握し、各々が持ち合わせている能力を遺憾なく発揮できるよう、業務とのマッチングを重視しております。 ※当社支援者組織の保健師・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士の方々と力を合わせて社員をサポートしていただきます。 【当社について】 OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。 【障がい者が活躍する職務内容】 主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。また、障がい者の支援の１つとして社内大学校を設置し専門の教育研修部門が教育を担当し、業務の精度向上、個人の能力開発、グループコーチング等が行われています。

◆◇精神保健福祉士・社会福祉士・看護師・保健師・作業療法士・臨床心理士・公認心理師の資格・経験を活かせる、障がい者就労のサポートの仕事です◆◇ アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の業務支援を行っていただきます。 ■業務内容： 従業員の定着支援／安全衛生・健康管理／業務支援／採用業務／拠点管理／その他従業員の支援等および会社の定める業務 【変更の範囲：その他障がい者従業員の支援等および管理・事務を含めた会社の定める業務】 ■当社(OSBS)の目指す姿：「障がいが自分らしさになる会社」 障がいの特性によって得意な仕事と苦手な仕事がはっきりと分かれてしまいます。OSBSは、個人個人の特性を把握し、各々が持ち合わせている能力を遺憾なく発揮できるよう、業務とのマッチングを重視しております。 当社で活き活きと働く障がい者従業員を一人でも多く創出することが、福祉業界の成長に寄与することにもつながると考えます。 ※当社支援者組織の保健師・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士の方々と力を合わせて社員をサポートしていただきます。 ■当社について OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングとの連携のもと、採用から会社運営までを自社にて行っています。アウトソーシンググループのシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。 ■障がい者が活躍する職務内容 主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇精神保健福祉士・社会福祉士・保健師・看護師・作業療法士・臨床心理士・公認心理師の資格・経験を活かせる、障がい者就労のサポートの仕事です◆◇ アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の業務支援を行っていただきます。 ■業務内容： 従業員の定着支援／安全衛生・健康管理／業務支援／採用業務／拠点管理／その他従業員の支援等および会社の定める業務 【変更の範囲：その他障がい者従業員の支援等および管理・事務を含めた会社の定める業務】 ■当社(OSBS)の目指す姿：「障がいが自分らしさになる会社」 障がいの特性によって得意な仕事と苦手な仕事がはっきりと分かれてしまいます。OSBSは、個人個人の特性を把握し、各々が持ち合わせている能力を遺憾なく発揮できるよう、業務とのマッチングを重視しております。 当社で活き活きと働く障がい者従業員を一人でも多く創出することが、福祉業界の成長に寄与することにもつながると考えます。 ※当社支援者組織の保健師・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士の方々と力を合わせて社員をサポートしていただきます。 ■当社について OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングとの連携のもと、採用から会社運営までを自社にて行っています。アウトソーシンググループのシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。 ■障がい者が活躍する職務内容 主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇精神保健福祉士・社会福祉士・保健師・看護師・作業療法士・臨床心理士・公認心理師の資格・経験を活かせる、障がい者就労のサポートの仕事です◆◇ アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の業務支援を行っていただきます。 ■業務内容： 従業員の定着支援／安全衛生・健康管理／業務支援／採用業務／拠点管理／その他従業員の支援等および会社の定める業務 【変更の範囲：その他障がい者従業員の支援等および管理・事務を含めた会社の定める業務】 ■当社(OSBS)の目指す姿：「障がいが自分らしさになる会社」 障がいの特性によって得意な仕事と苦手な仕事がはっきりと分かれてしまいます。OSBSは、個人個人の特性を把握し、各々が持ち合わせている能力を遺憾なく発揮できるよう、業務とのマッチングを重視しております。 当社で活き活きと働く障がい者従業員を一人でも多く創出することが、福祉業界の成長に寄与することにもつながると考えます。 ※当社支援者組織の保健師・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士の方々と力を合わせて社員をサポートしていただきます。 ■当社について OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングとの連携のもと、採用から会社運営までを自社にて行っています。アウトソーシンググループのシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。 ■障がい者が活躍する職務内容 主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇精神保健福祉士・社会福祉士・保健師・看護師・作業療法士・臨床心理士・公認心理師の資格・経験を活かせる、障がい者就労のサポートの仕事です◆◇ アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の業務支援を行っていただきます。 ■業務内容： 従業員の定着支援／安全衛生・健康管理／業務支援／採用業務／拠点管理／その他従業員の支援等および会社の定める業務 【変更の範囲：その他障がい者従業員の支援等および管理・事務を含めた会社の定める業務】 ■当社(OSBS)の目指す姿：「障がいが自分らしさになる会社」 障がいの特性によって得意な仕事と苦手な仕事がはっきりと分かれてしまいます。OSBSは、個人個人の特性を把握し、各々が持ち合わせている能力を遺憾なく発揮できるよう、業務とのマッチングを重視しております。 当社で活き活きと働く障がい者従業員を一人でも多く創出することが、福祉業界の成長に寄与することにもつながると考えます。 ※当社支援者組織の保健師・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士の方々と力を合わせて社員をサポートしていただきます。 ■当社について OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングとの連携のもと、採用から会社運営までを自社にて行っています。アウトソーシンググループのシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。 ■障がい者が活躍する職務内容 主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。

◆◇精神保健福祉士・社会福祉士・作業療法士・臨床心理士・公認心理師の資格・経験を活かせる、障がい者就労のサポートの仕事です◆◇ アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の業務支援を行っていただきます。 ■業務内容： 従業員の安全衛生・健康管理／業務支援／採用業務／拠点運営及びその付帯業務【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： アウトソーシンググループのシェアード部門として、給与計算や郵便処理等の業務委託を受ける当社にて、障がい者従業員の業務遂行の支援を担っていただきます。所属する拠点で就業する従業員が管掌メンバーとなります。日常業務のサポートの他、業務スキル向上に向けた研修や採用等、組織運営全般が本ポジションの対象業務となるため、目の前の業務に終始せず周囲を見渡す視野の広さや主体性が求められます。 ■当社(OSBS)の目指す姿：「障がいが自分らしさになる会社」 障がいの特性によって得意な仕事と苦手な仕事がはっきりと分かれてしまいます。 OSBSは、個人個人の特性を把握し、各々が持ち合わせている能力を遺憾なく発揮できるよう、業務とのマッチングを重視しております。 当社で活き活きと働く障がい者従業員を一人でも多く創出することが、福祉業界の成長に寄与することにもつながると考えます。 ※当社支援者組織の保健師・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士の方々と力を合わせて社員をサポートしていただきます。 【当社について】 OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングとの連携のもと、採用から会社運営までを自社にて行っています。アウトソーシンググループのシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

児童指導員/放デイ/正規/駅チカ ************************** 　放課後等デイサービスで 常勤の児童指導員さん募集中！ ************************** ※有資格者限定の募集です※ ■POINT1.　　募集内容 ────────────* 【月給】 210,000円 〜 300,000円 ※1か月間は研修時給：1100円 ＊基本給：20万円 ＊土日両日勤務手当：2万円 →土日2日間出勤の場合支給★ ＊資格手当 ・児童指導員任用資格：1万円 （教員免許など…） ・保育士・専門職：8万円 （PT/OT/ST/公認心理師など…） ＊一人暮らし手当：1万円 ＊車通勤手当：2万5000円 小学生対象の放課後等デイサービスです。 ■POINT2.　　特徴 ──────────* ●子どもたちと1対1で行う レッスンを担当していただきます。 ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ●こんな方が活躍しています！ ・女性スタッフ活躍中◎ 　女性管理職登用実績あり！ ・20代〜40代の方が活躍中◎ ★レッスンの流れ（1時間） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《45分》 コペルの豊富な教材を使う マンツーマンレッスン♪ (フラッシュカードやおもちゃ) 　↓ 《5分》 運動療育♪ (平均台やトランポリンなど) 　↓ 《10分》 フィードバック♪ (保護者の方にご報告) ★12:15〜14:30はレッスンなし ・休憩を取ったり、 ・レッスンの準備、記録 ・スタッフ間の情報共有や 教材の発送などをお願いします。

児童指導員/放デイ/正規/駅チカ ************************** 　放課後等デイサービスで 常勤の児童指導員さん募集中！ ************************** ※有資格者限定の募集です※ ■POINT1.　　募集内容 ────────────* 【月給】 210,000円 〜 300,000円 ※1か月間は研修時給：1100円 ＊基本給：20万円 ＊土日両日勤務手当：2万円 →土日2日間出勤の場合支給★ ＊資格手当 ・児童指導員任用資格：1万円 （教員免許など…） ・保育士・専門職：8万円 （PT/OT/ST/公認心理師など…） ＊一人暮らし手当：1万円 ＊車通勤手当：2万5000円 小学生対象の放課後等デイサービスです。 ■POINT2.　　特徴 ──────────* ●子どもたちと1対1で行う レッスンを担当していただきます。 ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ●こんな方が活躍しています！ ・女性スタッフ活躍中◎ 　女性管理職登用実績あり！ ・20代〜40代の方が活躍中◎ ★レッスンの流れ（1時間） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《45分》 コペルの豊富な教材を使う マンツーマンレッスン♪ (フラッシュカードやおもちゃ) 　↓ 《5分》 運動療育♪ (平均台やトランポリンなど) 　↓ 《10分》 フィードバック♪ (保護者の方にご報告) ★12:15〜14:30はレッスンなし ・休憩を取ったり、 ・レッスンの準備、記録 ・スタッフ間の情報共有や 教材の発送などをお願いします。

児童指導員/放デイ/正規/駅チカ ************************** 　放課後等デイサービスで 常勤の児童指導員さん募集中！ ************************** ※有資格者限定の募集です※ ■POINT1.　　募集内容 ────────────* 【月給】 210,000円 〜 300,000円 ※1か月間は研修時給：1100円 ＊基本給：20万円 ＊土日両日勤務手当：2万円 →土日2日間出勤の場合支給★ ＊資格手当 ・児童指導員任用資格：1万円 （教員免許など…） ・保育士・専門職：8万円 （PT/OT/ST/公認心理師など…） ＊一人暮らし手当：1万円 ＊車通勤手当：2万5000円 小学生対象の放課後等デイサービスです。 ■POINT2.　　特徴 ──────────* ●子どもたちと1対1で行う レッスンを担当していただきます。 ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ●こんな方が活躍しています！ ・女性スタッフ活躍中◎ 　女性管理職登用実績あり！ ・20代〜40代の方が活躍中◎ ★レッスンの流れ（1時間） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《45分》 コペルの豊富な教材を使う マンツーマンレッスン♪ (フラッシュカードやおもちゃ) 　↓ 《5分》 運動療育♪ (平均台やトランポリンなど) 　↓ 《10分》 フィードバック♪ (保護者の方にご報告) ★12:15〜14:30はレッスンなし ・休憩を取ったり、 ・レッスンの準備、記録 ・スタッフ間の情報共有や 教材の発送などをお願いします。

児童指導員/放デイ/正規/駅チカ ************************** 　放課後等デイサービスで 常勤の児童指導員さん募集中！ ************************** ※有資格者限定の募集です※ ■POINT1.　　募集内容 ────────────* 【月給】 210,000円 〜 300,000円 ※1か月間は研修時給：1100円 ＊基本給：20万円 ＊土日両日勤務手当：2万円 →土日2日間出勤の場合支給★ ＊資格手当 ・児童指導員任用資格：1万円 （教員免許など…） ・保育士・専門職：8万円 （PT/OT/ST/公認心理師など…） ＊一人暮らし手当：1万円 ＊車通勤手当：2万5000円 小学生対象の放課後等デイサービスです。 ■POINT2.　　特徴 ──────────* ●子どもたちと1対1で行う レッスンを担当していただきます。 ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ●こんな方が活躍しています！ ・女性スタッフ活躍中◎ 　女性管理職登用実績あり！ ・20代〜40代の方が活躍中◎ ★レッスンの流れ（1時間） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《45分》 コペルの豊富な教材を使う マンツーマンレッスン♪ (フラッシュカードやおもちゃ) 　↓ 《5分》 運動療育♪ (平均台やトランポリンなど) 　↓ 《10分》 フィードバック♪ (保護者の方にご報告) ★12:15〜14:30はレッスンなし ・休憩を取ったり、 ・レッスンの準備、記録 ・スタッフ間の情報共有や 教材の発送などをお願いします。

児童指導員/放デイ/正規/駅チカ ************************** 　放課後等デイサービスで 常勤の児童指導員さん募集中！ ************************** ※有資格者限定の募集です※ ■POINT1.　　募集内容 ────────────* 【月給】 210,000円 〜 300,000円 ※1か月間は研修時給：1100円 ＊基本給：20万円 ＊土日両日勤務手当：2万円 →土日2日間出勤の場合支給★ ＊資格手当 ・児童指導員任用資格：1万円 （教員免許など…） ・保育士・専門職：8万円 （PT/OT/ST/公認心理師など…） ＊一人暮らし手当：1万円 ＊車通勤手当：2万5000円 小学生対象の放課後等デイサービスです。 ■POINT2.　　特徴 ──────────* ●子どもたちと1対1で行う レッスンを担当していただきます。 ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ●こんな方が活躍しています！ ・女性スタッフ活躍中◎ 　女性管理職登用実績あり！ ・20代〜40代の方が活躍中◎ ★レッスンの流れ（1時間） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《45分》 コペルの豊富な教材を使う マンツーマンレッスン♪ (フラッシュカードやおもちゃ) 　↓ 《5分》 運動療育♪ (平均台やトランポリンなど) 　↓ 《10分》 フィードバック♪ (保護者の方にご報告) ★12:15〜14:30はレッスンなし ・休憩を取ったり、 ・レッスンの準備、記録 ・スタッフ間の情報共有や 教材の発送などをお願いします。

地下鉄麻生駅から徒歩2分 正社員保育士さんを募集☆彡 「コペルプラス」は0歳から6歳（未就学児）の母子通所型施設です。 ■お仕事内容 個々の良いところをしっかり見つめ お子さまの「やりたい」という心を育て 寄り添いながらお子さまの成長をサポート♪ ▼集団療育 お友だちとの関わりからコミュニケーションの取り方を学びます ▼個別療育 コペルオリジナルの教材(2000種類以上) を使ったショーのようなレッスンを行います ▼保護者対応 積極的にコミュニケーションをとっていただきます ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【利用定員】1日10名 【 勤務 】9:30〜18:30の間で8時間 ※コペルプラスジュニアの教室配属の場合は10:00〜19:00 【休日】 ◆週休2日制（シフトによる） ◆祝日 ※勤務形態は以下となります。 ①土日両日を含む週5日間 ②土日どちらかを含む週5日間 【 給与 】 （1）理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者 月給24.5万円〜 ※一律資格手当4.5万円含む （2）保育士の有資格者 月給23万円〜 （2）（1）以外の児童指導員任用資格所持者 月給20.5万円〜 ※児童指導員手当5000円　含む　※一律支給 （例）保育士経験5年以上：月給26.5万円 児発管要件手当　65,000円 （専門資格もしくは保育士を保持し、実務経験5年以上の方） 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 ●土日両日手当：2万円／月 　　　　　 【 休日 】年間休日120日以上 ・完全週休2日制(曜日はシフトによる) ・祝日／特別休暇（祝日） 　祝日に出勤した場合、平日に代休を取得いただけます。 ・夏季／3日 ・冬期／5日 ・慶弔 ・有給 ・産休、育休取得実績あり ・育児介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（配慮） 入社6か月未満の有給付与前の社員に対して 最大5日：1日1,000円を支給します。 【 通勤 】地下鉄平岸駅から徒歩3分！ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ ＼資格手当・経験加算がすごい／

正社員保育士さんを募集☆彡 「コペルプラス」は0歳から6歳（未就学児）の母子通所型施設です。 ■お仕事内容 個々の良いところをしっかり見つめ お子さまの「やりたい」という心を育て 寄り添いながらお子さまの成長をサポート♪ ▼集団療育 お友だちとの関わりからコミュニケーションの取り方を学びます ▼個別療育 コペルオリジナルの教材(2000種類以上) を使ったショーのようなレッスンを行います ▼保護者対応 積極的にコミュニケーションをとっていただきます ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【利用定員】1日10名 【 勤務 】9:30〜18:30の間で8時間 ※コペルプラスジュニアの教室配属の場合は10:00〜19:00 【休日】 ◆週休2日制（シフトによる） ◆祝日 ※勤務形態は以下となります。 ①土日両日を含む週5日間 ②土日どちらかを含む週5日間 【 給与 】 （1）理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者 月給24.5万円〜 ※一律資格手当4.5万円含む （2）保育士の有資格者 月給23万円〜 （2）（1）以外の児童指導員任用資格所持者 月給20.5万円〜 ※児童指導員手当5000円　含む　※一律支給 （例）保育士経験5年以上：月給26.5万円 児発管要件手当　65,000円 （専門資格もしくは保育士を保持し、実務経験5年以上の方） 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 ●土日両日手当：2万円／月 　　　　　 【 休日 】年間休日120日以上 ・完全週休2日制(曜日はシフトによる) ・祝日／特別休暇（祝日） 　祝日に出勤した場合、平日に代休を取得いただけます。 ・夏季／3日 ・冬期／5日 ・慶弔 ・有給 ・産休、育休取得実績あり ・育児介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（配慮） 入社6か月未満の有給付与前の社員に対して 最大5日：1日1,000円を支給します。 【 通勤 】地下鉄平岸駅から徒歩3分！ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ ＼資格手当・経験加算がすごい／

JR手稲駅から徒歩5分 正社員保育士さんを募集☆彡 「コペルプラス」は0歳から6歳（未就学児）の母子通所型施設です。 ■お仕事内容 個々の良いところをしっかり見つめ お子さまの「やりたい」という心を育て 寄り添いながらお子さまの成長をサポート♪ ▼集団療育 お友だちとの関わりからコミュニケーションの取り方を学びます ▼個別療育 コペルオリジナルの教材(2000種類以上) を使ったショーのようなレッスンを行います ▼保護者対応 積極的にコミュニケーションをとっていただきます ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【利用定員】1日10名 【 勤務 】9:30〜18:30の間で8時間 ※コペルプラスジュニアの教室配属の場合は10:00〜19:00 【休日】 ◆週休2日制（シフトによる） ◆祝日 ※勤務形態は以下となります。 ①土日両日を含む週5日間 ②土日どちらかを含む週5日間 【 給与 】 （1）理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者 月給24.5万円〜 ※一律資格手当4.5万円含む （2）保育士の有資格者 月給23万円〜 （2）（1）以外の児童指導員任用資格所持者 月給20.5万円〜 ※児童指導員手当5000円　含む　※一律支給 （例）保育士経験5年以上：月給26.5万円 児発管要件手当　65,000円 （専門資格もしくは保育士を保持し、実務経験5年以上の方） 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 ●土日両日手当：2万円／月 　　　　　 【 休日 】年間休日120日以上 ・完全週休2日制(曜日はシフトによる) ・祝日／特別休暇（祝日） 　祝日に出勤した場合、平日に代休を取得いただけます。 ・夏季／3日 ・冬期／5日 ・慶弔 ・有給 ・産休、育休取得実績あり ・育児介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（配慮） 入社6か月未満の有給付与前の社員に対して 最大5日：1日1,000円を支給します。 【 通勤 】JR手稲駅から徒歩5分 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ ＼資格手当・経験加算がすごい／

地下鉄バスセンター前駅から徒歩7分 正社員保育士さんを募集☆彡 「コペルプラス」は0歳から6歳（未就学児）の母子通所型施設です。 ■お仕事内容 個々の良いところをしっかり見つめ お子さまの「やりたい」という心を育て 寄り添いながらお子さまの成長をサポート♪ ▼集団療育 お友だちとの関わりからコミュニケーションの取り方を学びます ▼個別療育 コペルオリジナルの教材(2000種類以上) を使ったショーのようなレッスンを行います ▼保護者対応 積極的にコミュニケーションをとっていただきます ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【利用定員】1日10名 【 勤務 】9:30〜18:30の間で8時間 ※コペルプラスジュニアの教室配属の場合は10:00〜19:00 【休日】 ◆週休2日制（シフトによる） ◆祝日 ※勤務形態は以下となります。 ①土日両日を含む週5日間 ②土日どちらかを含む週5日間 【 給与 】 （1）理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者 月給24.5万円〜 ※一律資格手当4.5万円含む （2）保育士の有資格者 月給23万円〜 （2）（1）以外の児童指導員任用資格所持者 月給20.5万円〜 ※児童指導員手当5000円　含む　※一律支給 （例）保育士経験5年以上：月給26.5万円 児発管要件手当　65,000円 （専門資格もしくは保育士を保持し、実務経験5年以上の方） 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 ●土日両日手当：2万円／月 　　　　　 【 休日 】年間休日120日以上 ・完全週休2日制(曜日はシフトによる) ・祝日／特別休暇（祝日） 　祝日に出勤した場合、平日に代休を取得いただけます。 ・夏季／3日 ・冬期／5日 ・慶弔 ・有給 ・産休、育休取得実績あり ・育児介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（配慮） 入社6か月未満の有給付与前の社員に対して 最大5日：1日1,000円を支給します。 【 通勤 】地下鉄バスセンター前駅から徒歩7分 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ ＼資格手当・経験加算がすごい／

地下鉄西18丁目駅徒歩10分、JR桑園駅から徒歩15分 正社員保育士さんを募集☆彡 「コペルプラス」は0歳から6歳（未就学児）の母子通所型施設です。 ■お仕事内容 個々の良いところをしっかり見つめ お子さまの「やりたい」という心を育て 寄り添いながらお子さまの成長をサポート♪ ▼集団療育 お友だちとの関わりからコミュニケーションの取り方を学びます ▼個別療育 コペルオリジナルの教材(2000種類以上) を使ったショーのようなレッスンを行います ▼保護者対応 積極的にコミュニケーションをとっていただきます ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【利用定員】1日10名 【 勤務 】9:30〜18:30の間で8時間 ※コペルプラスジュニアの教室配属の場合は10:00〜19:00 【休日】 ◆週休2日制（シフトによる） ◆祝日 ※勤務形態は以下となります。 ①土日両日を含む週5日間 ②土日どちらかを含む週5日間 【 給与 】 （1）理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者 月給24.5万円〜 ※一律資格手当4.5万円含む （2）保育士の有資格者 月給23万円〜 （2）（1）以外の児童指導員任用資格所持者 月給20.5万円〜 ※児童指導員手当5000円　含む　※一律支給 （例）保育士経験5年以上：月給26.5万円 児発管要件手当　65,000円 （専門資格もしくは保育士を保持し、実務経験5年以上の方） 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 ●土日両日手当：2万円／月 　　　　　 【 休日 】年間休日120日以上 ・完全週休2日制(曜日はシフトによる) ・祝日／特別休暇（祝日） 　祝日に出勤した場合、平日に代休を取得いただけます。 ・夏季／3日 ・冬期／5日 ・慶弔 ・有給 ・産休、育休取得実績あり ・育児介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（配慮） 入社6か月未満の有給付与前の社員に対して 最大5日：1日1,000円を支給します。 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ ＼資格手当・経験加算がすごい／

【コペルプラス　札幌元町教室】/児童指導員,ブースト 地下鉄元町駅から徒歩3分 正社員保育士さんを募集☆彡 「コペルプラス」は0歳から6歳（未就学児）の母子通所型施設です。 ■お仕事内容 個々の良いところをしっかり見つめ お子さまの「やりたい」という心を育て 寄り添いながらお子さまの成長をサポート ▼集団療育 お友だちとのコミュニケーションから学びます ▼個別療育 コペルオリジナルの教材(2000種類以上) を使ったショーのようなレッスンを行います ▼保護者対応 積極的にコミュニケーションをとっていただきます 【給与】 （1）理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者 月給24.5万円～ ※一律資格手当4.5万円含む （2）保育士の有資格者 月給23万円～ （2）（1）以外の児童指導員任用資格所持者 月給20.5万円～ ※児童指導員手当5000円　含む　※一律支給 （例）保育士経験5年以上：月給26.5万円 児発管要件手当　65,000円 （専門資格もしくは保育士を保持し、実務経験5年以上の方） 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 ●土日両日手当：2万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万円 【休日】 ◆週休2日制（シフトによる） ◆祝日 ※勤務形態は以下となります。 ①土日両日を含む週5日間 ②土日どちらかを含む週5日間 ★年間休日120日以上！★ 【感染症対策】 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ お子様用マスクの用意あり（教室による） ◇ オフィスでの座席間隔確保（教室による） ◇ オンライン商談の実施（教室による） ◇ レッスン室に飛沫防止の仕切り設置（教室による） ◇ オンライン選考OK アクセス：地下鉄東豊線『 元町駅 』より徒歩2分 【コペルプラス　札幌元町教室】/児童指導員,ブースト 【コペルプラス　札幌元町教室】/児童指導員,ブースト

地下鉄平岸駅から徒歩3分 正社員保育士さんを募集☆彡 「コペルプラス」は0歳から6歳（未就学児）の母子通所型施設です。 ■お仕事内容 個々の良いところをしっかり見つめ お子さまの「やりたい」という心を育て 寄り添いながらお子さまの成長をサポート♪ ▼集団療育 お友だちとの関わりからコミュニケーションの取り方を学びます ▼個別療育 コペルオリジナルの教材(2000種類以上) を使ったショーのようなレッスンを行います ▼保護者対応 積極的にコミュニケーションをとっていただきます ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【利用定員】1日10名 【 勤務 】9:30〜18:30の間で8時間 ※コペルプラスジュニアの教室配属の場合は10:00〜19:00 【休日】日曜日・月曜日 【 給与 】 （1）理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者 月給24.5万円〜 ※一律資格手当4.5万円含む （2）保育士の有資格者 月給23万円〜 （2）（1）以外の児童指導員任用資格所持者 月給20.5万円〜 ※児童指導員手当5000円　含む　※一律支給 （例）保育士経験5年以上：月給26.5万円 児発管要件手当　65,000円 （専門資格もしくは保育士を保持し、実務経験5年以上の方） 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 ●土日両日手当：2万円／月 　　　　　 【 休日 】年間休日120日以上 ・完全週休2日制(曜日はシフトによる) ・祝日／特別休暇（祝日） 　祝日に出勤した場合、平日に代休を取得いただけます。 ・夏季／3日 ・冬期／5日 ・慶弔 ・有給 ・産休、育休取得実績あり ・育児介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（配慮） 入社6か月未満の有給付与前の社員に対して 最大5日：1日1,000円を支給します。 【 通勤 】地下鉄平岸駅から徒歩3分！ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ ＼資格手当・経験加算がすごい／

◆◇精神保健福祉士・社会福祉士・作業療法士・臨床心理士・公認心理師の資格・経験を活かせる、障がい者就労のサポートの仕事です◆◇ アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の業務支援を行っていただきます。 ■業務内容： 従業員の定着支援／安全衛生・健康管理／業務支援／採用業務／拠点管理／その他従業員の支援等および会社の定める業務 【変更の範囲：その他障がい者従業員の支援等および管理・事務を含めた会社の定める業務】 ■当社(OSBS)の目指す姿：「障がいが自分らしさになる会社」 障がいの特性によって得意な仕事と苦手な仕事がはっきりと分かれてしまいます。OSBSは、個人個人の特性を把握し、各々が持ち合わせている能力を遺憾なく発揮できるよう、業務とのマッチングを重視しております。 当社で活き活きと働く障がい者従業員を一人でも多く創出することが、福祉業界の成長に寄与することにもつながると考えます。 ※当社支援者組織の保健師・看護師、精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士の方々と力を合わせて社員をサポートしていただきます。 ■当社について OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングとの連携のもと、採用から会社運営までを自社にて行っています。アウトソーシンググループのシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。 ■障がい者が活躍する職務内容 主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。 変更の範囲：会社の定める業務