珍しい仕事の求人情報の検索結果一覧

コールセンターに寄せられた依頼内容に応じて、 社用車でお客さまの元へ急行！ 専門用具と技術を駆使して 鍵の開錠・交換などを行います。 ＜具体的には＞ ◇鍵開け 鍵を紛失して困っているお客さまの元に向かい、 住宅・車・金庫など、さまざまな錠を開けます。 ◇鍵の交換 「鍵や錠を交換したい」という声を受け、 新しいモノに付け替えます。 ◇鍵の修理 「鍵が回らない」「錆びて鍵が入らない」 といった不具合を直していきます。 一度スキルを習得してしまえば、 どんな鍵も簡単に修理できます。 ◇鍵の作成 鍵穴から鍵を製作。 日本最先端の技術をすべて教えます！ ◇鍵の取付け 防犯相談を受けて新たに鍵を設置します。 お客さまの安全や財産を守る大事な作業。 ＜1件あたりの作業時間は？＞ 作業開始から作業終了までは平均15分。 簡単な鍵なら5分ほどで終わり、 難度が高くても1時間ほどです。 どちらかと言えば、移動の方がウェイトを占めています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 稼げるコツは“ちょっとした心づかい”。 開錠のスキルが極端にずば抜けていなくても、『月収40万円以上稼げる』のがこの仕事の隠れたメリット。もちろん目の前の鍵を開けることが最優先です。が、例えば作業のなかで「最近鍵の調子が悪いんだよね」と聞いたら修理を提案してみたり、「不安でしたら交換なども請け負いますよ」と、お伝えすることで開錠＋αの仕事をご依頼され、結果として収入に還元されるというワケです。ただ、こちらから無理やりアピールする必要はありません。お客さまとのほんの何気ない会話の中で、困りごとやお悩みを拾う“ちょっとした心づかい”が、収入アップへの近道になります！ <注目ポイント2> 街の安全や治安維持にも貢献しています！ 「家の鍵がなくて入れない」「車のキーがうまく回らない」「金庫からモノが取りだせない」。そんな鍵のトラブルに駆けつけ、解決することが錠前技師のミッションですが、対応するのは何も民間のお客さまだけではありません。企業や行政からご依頼も多く、過去には、警察や地検の強制捜査の依頼に応え、ニュースになった事件の解決に協力したケースもあります。また、一人暮らしをしているお年寄りの安否確認などにも携わった経緯から、各警察署から感謝状を贈られました！こうした犯罪防止を目的に新型の鍵がどんどん生まれるため、常に刺激を得ながら働けるのも醍醐味。見たこともない鍵を開錠した時の爽快感、珍しい鍵を開けられた瞬間の達成感はひとしおです！ 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は研修からスタート！まずは『鍵の学校』で専門知識・技術をじっくりと習得していきましょう。最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間終了後も技術を磨く場として活用できます。また、ひとり立ち後も先輩がサポートしてくれるので、全くの未経験でも安心です！ ※受講料（48万円）は会社が全額負担します！ ※研修期間中も給料はしっかり支給します！

≪9割が未経験スタート≫ 約1年間の技術研修あるから安心！・。+☆ 今回募集する≪エステティシャン≫では経験や学歴は一切不問です！ 「笑顔をほめられたことがある」 「人と話すのが好き」いう方が活躍できる環境です♪ 女性のキレイに寄り添いたい！美容に詳しくなりたい！ という素直な気持ちがあれば大丈夫。 ★業界大手ならではの充実した研修 ★連休も取得OK ★残業ほぼなし ★産育休取得率は100％ など、安心して働ける環境も見逃せないポイント！ 約9割が未経験スタートなので、社会人経験がない方も大歓迎です！ 応募してみて、ぜひ一度面接でお話しましょう◎ 【お客様も自分もキレイに！美容の正しい知識が学べる♪】 ★約9割が未経験からの入社 ★転勤なし！100店舗あるから家の近くで働ける♪ ★脱毛が好きなだけ無料！化粧品などの社割有◎ フェイシャルエステ、痩身、美肌脱毛、オリジナル化粧品の販売など、 お客様の美をトータルでサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆美容に関するアドバイス・カウンセリング ◆お客様への施術 ┗美肌フェイシャルエステ、痩身ボディエステ、メイクアップ、美肌脱毛ほか （施術にかかわる時間は一日あたり5～8時間程度で、約4～6人を担当していただきます） ◆オリジナル化粧品の販売 ★年齢の近い先輩社員が指導を担当してくれる「シスター制度」もあります。未経験の方であれば、1年半程度で全ての施術をマスター可能です♪ ★一人ひとりの成長に合わせて、じっくりと身に付けていくことができる研修カリキュラムを用意しています。 【仕事の魅力】 先輩たちの約90％が未経験からのスタートです！ 私たちが重視しているのは美容に関する知識やスキルよりも「前向きな気持ちがあるか」などのポテンシャルの部分。これから当社でチャレンジしてみたいという方も、もちろん歓迎致します。 実際に当社で活躍する先輩社員たちの前職は美容部員、セラピスト、スポーツインストラクター、栄養士、幼稚園教諭など。ほとんどの方が未経験からスタートしています！ 安心して長く働ける環境が、整っています。 入社していただいた社員のみなさんには、ぜひ長く働いて欲しいから… 安定した環境のもと「働きやすい」と感じていただけるような制度を整えています。 ゜*+—+*゜。*—+*゜。*。゜*+—+*゜ ◎美容業界には珍しい「月8～9日休み」＆連休も取得OK ◎社員は…全身脱毛が無料！ ◎スキンケアアイテムのプレゼントあり ◎昇給年4回 ◎インセンティブあり（月平均2万円～5万円以上） ◎賞与年2回 ◎転勤なし ゜*+—+*゜。*—+*゜。*。゜*+—+*゜ さらに… 積極的に店舗拡大を行っているため、目指せるポストも豊富。 副主任→主任→店長と、キャリアアップできるチャンスがあります！ 【教育制度について】 ◎新人研修 オリエンテーション・接客マナー・皮膚理論・脱毛理論などの基本的な知識をインストラクター指導の下、丁寧にレクチャー致します。 （講師について） ・研修を担当する本社の教育部のメンバーや 店舗のインストラクターなど経験豊富な専任担当がレクチャー致します！ ◎実店舗研修／リモート研修 座学でのWEB研修を通して皮膚理論や脱毛理論などはもちろん当社で活躍する上での心構えを学ぶことが出来ます。

＼未経験歓迎！ポテンシャル重視の採用です／ 収入も、働きやすさも、やりがいも、全部大事にしませんか？ 「エンジニアが実力を正しく評価される会社」を目指し 現役エンジニアである佐藤が設立した当社。 募集中の「人材コーディネーター」は エンジニアの希望を叶える大切なポジション。 エンジニアが求めるキャリアアップが叶った時に 感謝の言葉をもらえることも多く、やりがいも抜群です！ 今回は、営業未経験の方も大歓迎！ 研修やサポート制度もしっかりご用意しています。 【待遇や働きやすさも魅力】 ◎月給35万円～＋賞与年2回 ◎インセンティブ充実 ※年収1000万円以上も目指せます♪ ◎年間休日130日 ◎リモートあり ◎結婚祝い金、出産祝い金 ◎退職金制度 ◎資格取得支援　 ◎服装、ネイル自由　など ◎未経験OK！ポテンシャル重視採用 ◎インセンティブ充実｜年収1000万円も目指せる ◎土日祝休み｜年間休日130日 ◎リモートあり ◎残業少なめ ◎手当充実(結婚祝い・出産祝い） ◎産育休実績あり エンジニア人材を探している企業と、 エンジニアをマッチングさせるコーディネーター業務をお任せします。 ━★具体的には★━ ■エンジニアへのヒアリング ┗「こんな案件に携わりたい！」などの希望を伺います。 ■最適な案件を紹介、面談へ同行 ■案件に携わっているエンジニアのサポート、フォロー ■企業様への提案や折衝　など ━★入社後は★━ 先輩社員（20代、40代）やエンジニアでもある代表の近くで、 ■エンジニアとのかかわり方 ■お客様への提案方法 ■業界知識・市場理解 などを少しずつ学んでいきましょう！ みんな面倒見が良く気さくな人ばかりなので、 分からないことも気軽に相談できる職場です◎ ━★こんな方にピッタリ！★━ エンジニアからも企業様からも 感謝の言葉をいただくことが多いこのお仕事。 人と接することが好き、誰かの役に立ちたい やりがいある仕事に取り組みたい ‥という前向きな意欲のある方にマッチしやすいポジションです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも着実に成長できる教育体制 「ITの知識もないし、私、お客様への提案できるかな…」という不安はご無用！ 入社後に必要なIT業界の知識や企業様への提案は、先輩がしっかりお教えします。 最初はできなくて、分からなくて当たり前。 大事なのは「わからないことは素直に先輩に聞こう！学ぼう！」という姿勢。 頼もしい先輩達ばかりなので、なんでも聞いてください。 そして、徐々に理解を深めていきましょう。 研修後は、最初からすべての範囲を行うのではなく、プロパー営業から行うため あなたのペースで一歩ずつ成長できる環境です！ 自分の仕事に誇りを持てる環境 他社では珍しい当社の特徴、それは、企業とエンジニアをマッチングする際にAIマッチングシステムを導入していること！AIによってアンマッチを防いだあと、人の手によって最適なエンジニア人材の選定や案件の選定を行うため、より精度の高いマッチングを実現しています。その結果、エンジニアのご希望に沿う案件のご紹介や、企業様のご要望に沿う技術を持ったエンジニアをご紹介でき、多くのリピートに繋がっています。企業様やエンジニアからの信頼を得ながら業務に取り組めるため、達成感とやりがいを感じられるのが当社の営業の魅力です。 【教育制度について】 《STEP1》まずはIT基礎知識や現場・市場理解を深めよう◎ 入社後3ヵ月は、先輩達のOJTを通じて、 IT業界の基礎知識や仕事の流れを学びます。 ▼ 《STEP2》実務スタート 初めはプロパー営業から実施。 業務の流れやコツを覚えていきます。 ▼ 《STEP3》独り立ち 業務の幅を広げていき、市場価値の高い人材コーディネーターとして成長していきましょう！

100％反響営業×自社システム活用×インセン充実 〈賢く効率的に、稼ぎたくない？〉 『オンオフのメリハリをつけて稼ぎたい！』 そんな方にオススメなのが当社。 ＼オンはしっかり収入UP！／ ★未経験でも月給30万円～ ★入社1年未満でインセン100万円も可 ★1回で400万円の実績あり 自社システムを活用した反響営業を行っており、 ガツガツ営業は一切ナシ◎ “無理せず稼げる”そんな理想的な環境です！ ＼オフはプライベートを充実♪／ システム活用や社内での分業化をしているため、 無駄な作業がなく残業も少なめ。 また、不動産業界でも珍しい【日曜休み＆年休120日前後】と お休みがしっかり取れるのも魅力です！ プライベートもゆとりを持って楽しめる、 そんな生活を当社でゲットしませんか？ ★飛び込み・テレアポ一切なし！ ★100％反響営業＆平等に案件を割り振り ★入社1年未満でインセン100万円も可◎ ★事務やアパレルなど未経験がほとんど お問い合わせいただいた物件のオーナー様へ対し、当社に物件を売却いただけるように提案を行います。 *＼この仕事のポイント／* ◎飛び込みやテレアポは一切なし！ 当社では、DM作成・送付を行う自社システムを独自で開発。 ポスティングなどで新規のお客様を開拓しなくても お客様から自然と問い合わせが集まる仕組みなので、 【100％反響営業】です♪ ◎自由なスタイルでOK 提案方法やアプローチの仕方は社員それぞれにお任せ。 毎日足を運んでも、社内でじっくり関係構築しても構いません◎ あなたに合った方法で、無理せず成果が出しやすい環境です！ ◎営業に専念できる体制 契約や書類作成などは専任の事務スタッフが担当。 提案、商談の準備に力を入れることができます！ 必ず反響があるので、社員全員に平等にチャンスがあります◎ *＼仕事の流れ／* ▼お客様からのお問い合わせ ▼電話やメールで売却想定金額や物件の状態などを細かくヒアリング ▼具体的な金額や売却時期などを話し合いながら決定 ▼ご納得いただけたら、契約！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 『始めやすさ』で選ばれています！ ★物件タイプ別のトークスクリプトをご用意 ★ベテラン社員のノウハウを反映した社内システム ★顧客実績や過去の提案内容も社内システムで閲覧可能 ★システムにてマンション所有者に自動でDMを送付できる ★1人当たり月に5～20件ほどの反響があり、うち2～3件が成約につながる！ …など、未経験の方がスムーズに業務に慣れていけるような仕組みがバッチリ◎ また、お客様とのやり取りで分からないことがあれば、 同僚や上司にすぐに相談できる雰囲気です！ アドバイスだけでなく成功体験を共有してもらえる機会もあり、 知識＆スキルをしっかりと身に付けられます。 頑張った分は年4回のインセンティブで還元します◎ 未経験でも月給30万円～であることに加え、 入社1年未満で100万円や、インセン1回で400万円など 努力がしっかり評価されるのも当社の魅力。 四半期ごとにインセンティブが支給されるので、 年収400万円以上アップも夢ではありません♪ また、昇格・昇給の基準も明確に設定しているので、 頑張っている社員はどんどんキャリアアップできる体制。 キャリアを築きながら長く活躍したい方にもオススメです◎ 【教育制度について】 ≪入社後の研修の流れ≫ ▼不動産仲介とはどんなお仕事なのか？～座学研修～ ▼社内システムの使い方やDMの送付方法について ▼営業研修（段階に応じてロールプレイングを実施） その後は先輩同行などを通じて、 徐々に独り立ちを目指していただきます◎ 基本は常にOJT体制でサポートするのでご安心ください！

◢◤商用車の販売営業のお仕事です◢◤ ＼＼ お任せしたいお仕事 ／／ ● 扱う商材‥中古商用車 ー 大型～小型トラック、ダンプ、重機など ● お願いしたいこと‥販売(B to B) ー 購入希望のお客様が来店されます。 ∟ 車両を見ながら詳しいご説明や商談をしていただきます ∟ 予約なしで直接ご来店されるケースも稀にありますので、その際はご案内をお願いします ∟ 九州エリアの運送会社様と身近にコミュニケーションを取っているため、仕事をスムーズに進めやすい環境です◎ --◎ テレアポや飛び込み訪問なしの理由 ◎-- 一度担当したお客様がリピーターになってくださることも多く、一度取引して終わりではなく、お客様と長いお付き合いが可能です◎ お客様について知る機会が多いからこそ、その方に合った提案やコミュニケーションができるので次のお取引にもつなげやすい環境が整っています。 成約につながるとご自身の達成感も得られるので、やりがいを感じながら働くことが可能です！ ＼＼ 1日の流れ ／／ 9:00～10:00　朝礼で当日のスケジュールを決定 10:00～12:00　車両確認１時間・事務処理１時間 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～14:00　予約して来店されたお客様へ販売ご説明（１時間程度） 14:00～16:00　新たに問合せのあったお客様のご対応や納車前の準備など 17:00～18:00　事務処理など ※ほぼ定時退勤／残業月平均10時間です◎ 　 ◢◤このポジションの魅力◢◤ --◎ ニッチだけど珍しい知識を得ることができる ◎-- トラックやダンプの種類やスペックを知るのは意外と楽しいですよ。 まあ、「この知識、私生活のどこで活かせるんだ‥？」 と思う瞬間はあるかもしれません。(笑) でも、身内に話すと意外と驚かれるかも…！？ --◎ 目標はあるけどノルマはなし ◎-- 成果はもちろん大事ですが、きついノルマはありません。 基本的に問合せがあった方に提案するので、話が早く進むこともしばしば。 着実に業務を覚えながら、お客様に丁寧に接することができれば自然と成果が出る環境です。 もちろんインセンティブで給与面で還元もあります！ --◎ 気さくなお客様が多い ◎-- 邪険に業者扱いされることはありません。 世間話をすることも多く、心にゆとりをもってお客様と接することができます。 --◎ 圧倒的、チームワーク重視 ◎-- 「自分さえよければいい」と思う自己中心的な人はお断りしています。 私たちの会社には、仲間と声をかけ合いながら仕事をする人しかいません。 そして笑顔で働くことを心がけています。 無理に笑えとは言いませんが、どうせ働くなら 笑顔が多い環境のほうがいいですよね。 困ったときには助け合いながら、自分自身も成長する。 その想いを大切にできるあなたと働きたいと思っています。 --◎ 個人の意見も尊重する ◎-- 現場を知っているからこそ出る意見を大切にしています。 実際に社員が声をあげ本社に採用された事例も！ 思ったこと・気づいたことは遠慮せず発信できる環境です。 ◢◤こんな会社です◢◤ −商用車専門オンラインサイトの運営・企画・開発 −代表的なサービス⇒ WEBサイト「トラック王国」 　・パイオニアとして中古商用車のオンライン売買を開始！ − Web広告事業経験の強みを活かし実現 − 業界トップクラス▶ビッグデータを保有 − 日々のデータ分析▶ベストな商品・価格を案内 − すべて自社で運用▶サービス品質が高い 　・問合せ. 電話対応. 出張査定. 買取 　・Webサイト制作. 運用. 販売 ▼業務内容 ・ご入社直後：上記内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

≪具体的な仕事内容≫ ◆自社製品にまつわる社内教育 ◆研修に関連する教材作成やスケジュールの調整 ◆自社製品の不具合発生時の対処 ◆現場の環境改善 ≪基本的な仕事の流れ≫ ■研修のスケジュール調整 新入社員の入社が決まったタイミングや、現場社員向けの定期的な研修の時期が近付いたら、関係各所とのスケジュール調整を行います。 ↓ ■研修資料の作成 現場の不具合や最新の機能追加にあわせて、研修資料の作成や改修を行います！イチから教材を作ることもあるので、動画編集スキルなども習得していけます。 ↓ ■研修の実施 現場社員向けには1日程度、新入社員・中途入社社員向けには3日程度の時間をとって研修を進めます。研修後は受講した現場スタッフ向けのフォローアップ資料を作成します。 ★上記に加えて、自社製品の不具合発生時の原因究明や、現場で行っている業務のデジタル化などを定常的に進めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◎競技場の投票システム 公営競技の投票機器販売や集計システムの構築を通じて、お客様の”投票する楽しさ”を支えてきた当社。”投票する楽しさ”は時代とともに変化し、当社も新たな投票スタイルを追求することで、様々な投票サービスを実現してきました。今後もこれまで培ったノウハウから、最新の投票ソリューションを提案してまいります。 <注目ポイント1> 未経験の方も大歓迎！入社後の流れをご紹介します。 珍しい業界ということもあり、当社ではほぼ全員が未経験からスタート！研修を担当する部署だからこそ、手厚いフォローや研修制度を用意しています。 ▼入社後は… まずは会社全体の研修を行い、公営競技やコンプライアンスについて学びます。その後はいきなり業務を始めるのではなく、いろいろな現場を見て、現場で行っている業務のイメージをつけていきます。 ▼その後は… 配属後は、2～3ヶ月かけてOJTの形式で1つのシステムについて学び、講師としての準備をスタート。当社では様々な種類の機器を扱っていますが、まずは1つの機器の講師として知識を習得していきます！ ▼入社半年程度で… 多くて2種類の機器を扱う講師として活躍していただけます！その後もどんどん扱える機器の種類を増やしていきましょう。 <注目ポイント2> 公営競技場システムの講師って？社員の1週間をご紹介します！ 全国の競技場で使用されている投票システムを扱っている当社。そのシステムの使い方からメンテナンス方法までを、現場スタッフに教えていただくのが、公営競技場システム講師のお仕事です！そんなこのポジションの一週間をご紹介します！ 【月曜日】 午前：明日から始まる中途入社の社員向け研修の準備 午後：来週に控えている現場社員向け講習の各所とのスケジュール調整 【火曜日～木曜日】 終日：中途入社の社員向け研修（3日間） 【金曜日】 午前：3日間の研修を振り返って、受講した現場スタッフ向けのフォローアップ資料を作成 午後：来週に行う研修の準備 ★出張は3ヶ月に1回程度なので、基本的には本社で研修の準備と研修の実施・それにまつわる業務を進めていただけます！ 【入社後の成長サポート】 入社後3か月・9か月のタイミングで、人事担当と面談を行います。その都度悩みや現状の進捗についてを相談できる場は用意しているので、安心して新しいお仕事をスタートできます！未経験から入社した方も多くいるので、入社後のフォロー体制もしっかりと整えていますよ◎

「誰かに感動を届けたい」そんな方にオススメ♪ お客様の気持ちに寄り添ったセレモニーを届けよう！ 「100人いれば100通りの“感動葬儀”」をコンセプトに 大切な方の人生や思い出を振り返ることで 明日への希望を持ち、進んでいけるようなセレモニーをお届けしています。 過去にはスタッフの提案で バンドマンだった故人様のセレモニーで 音楽ライブを開催したことも！ 他ではできないようなアイデアを形にできるのが 当社の大きな魅力◎ 人生の節目に携わるお仕事だからこそ お客様に頼っていただけることが多いので やりがいと自信を持って働けます♪ ＊‥むすびすならではの働き方もCHECK‥＊ ☆業界では珍しい年間休日127日 ☆固定残業代制度の撤廃 ☆夏季・冬季休暇あり ☆有給・希望休が取りやすい ☆家族手当あり ◇セレモニーの企画・運営を担当！音楽ライブ・風船・フラワーシャワーなど…お客様の想いを汲み取りプランニングするお仕事◇業務状況次第で直行直帰OK◇5名以上の採用を予定◇20代・30代が中心に活躍中◇女性6割 『100人いれば、100通りのお葬式』という考えをもとに、セレモニースタッフとして、故人様やご家族様一人ひとりの想いに寄り添った特別なセレモニーをプロデュースするお仕事です♪ +°. 具体的な仕事内容 .°+ ◇ご提案資料の作成 ◇プラン内容・予算などのお打合せ ◇セレモニーの企画・立案 ◇セレモニーの進行・運営 ◇アフターサポートへの引き継ぎ …など 1件のご依頼にかかる時間は4日ほど、月に平均6～7件ほどを担当。 お客様にじっくり寄り添ったサポートができます！ お客様の明日からの人生を幸せに向かって生きていただくきっかけ作りをしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ご遺族様と相談して実現！笑顔に包まれた葬儀ライブ♪ プランナーやディレクターが協力してセレモニーの企画・進行を行うむすびす。チームで相談しながらアイデアを出し合ったり当日のスケジュールを組んだりして、式を創り上げていきます！ +°. 過去にはこんなセレモニーも開催 .°+ バンドマンだった旦那様が亡くなり、奥様から葬儀のご相談を受けた時のこと。『もう1回ライブがしたい』という想いで闘病生活を送られていたと奥様から伺い、プランナーが「ライブをしませんか？」とご提案。実際にライブを行うことになりました！元バンドメンバーの方々に演奏してもらい、音楽ライブを模したセレモニーを開催。喪主様にきらびやかな衣装を着ていただいたり、スタッフもライブスタッフジャケットを着用したりと細部までこだわった式を演出しました。 経験・知識・資格必要なし！未経験＆ブランクも大歓迎です◎ セレモニースタッフは、お客様の想いに寄り添う気持ちが大切なお仕事。 業界知識ゼロからスタートしたスタッフが多数活躍しています♪ +°. 入社後研修の流れ .°+ ▼～入社後2週間 　当社の理念や仕事の流れなどを学びます。 ▼1ヶ月目～4ヶ月目 　ディレクターとして式当日の進行ができるよう現場OJT研修を実施。 　先輩が一緒について分からないことも説明していきます。 ▼～7ヶ月目 　プランナーとしてお客様のご希望に合わせたセレモニーの企画を担当。 　変わらず先輩スタッフが隣でレクチャーしますのでご安心ください♪ その後は、状況に応じてディレクター業務とプランナー業務の両方を行っていきましょう。 あなたの成長速度に合わせてステップアップできるようサポートします！ 【教育制度について】 お客様視点を大切にして仕事に向き合えるよう、問い合わせ・相談・セレモニー終了までのお客様の気持ちをマップに書き出してみる“カスタマージャーニー研修”をご用意。他にも、プランニングの悩みを解消できるMTGや、打合せ中の悩みを電話や専用チャットでリアルタイムに相談できるサポート体制も整えています。葬儀・宗教・宗派知識などの研修もあるので、未経験で知識がなくてもOK◎丁寧にお教えしますのでご安心ください。

◢◤商用車の買取営業のお仕事です◢◤ ＼＼ お任せしたいお仕事 ／／ ● 扱う商材‥中古商用車 ー 大型～小型トラック、ダンプ、重機など ● お願いしたいこと‥買取(B to B) 買取してほしいお客様からの問い合わせをいただき、 お客様先へ訪問し買取の商談をしていただきます。 ∟問合せのあったお客様に提案します ∟テレアポや飛び込み訪問はありません ∟お客様がHPをみて直接ご来店されるケースが稀にあるので、その際はご案内をお願いします ∟お客様に合った提案を自分なりにチャレンジできます。 「買取台数」「粗利金額の順位」に応じてインセンティブを支給しています★ --◎ テレアポや飛び込み訪問なしの理由 ◎-- 一度担当したお客様がリピーターになってくださることも多く、一度取引して終わりではなく、お客様と長いお付き合いが可能です◎ お客様について知る機会が多いからこそ、その方に合った提案やコミュニケーションができるので次のお取引にもつなげやすい環境が整っています。 成約につながるとご自身の達成感も得られるので、やりがいを感じながら働くことが可能です！ ＼＼ 1日の流れ ／／ 9:00～10:00　お客様先に移動 10:00～12:00　お客様が買取ご希望の車両確認１時間・商談１時間 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～14:00　2件目に移動 14:00～16:00　リピーター様の車両確認１時間・商談１時間 17:00～18:00　展示場に戻る、事務処理など ※ほぼ定時退勤／残業月平均10時間です◎ 　 ◢◤このポジションの魅力◢◤ --◎ ニッチだけど珍しい知識を得ることができる ◎-- トラックやダンプの種類やスペックを知るのは意外と楽しいですよ。 まあ、「この知識、私生活のどこで活かせるんだ‥？」 と思う瞬間はあるかもしれません。(笑) でも、身内に話すと意外と驚かれるかも…！？ --◎ 目標はあるけどノルマはなし ◎-- 成果はもちろん大事ですが、きついノルマはありません。 基本的に問合せがあった方に提案するので、話が早く進むこともしばしば。 着実に業務を覚えながら、お客様に丁寧に接することができれば自然と成果が出る環境です。 もちろんインセンティブで給与面で還元もあります！ --◎ 気さくなお客様が多い ◎-- 邪険に業者扱いされることはありません。 世間話をすることも多く、心にゆとりをもってお客様と接することができます。 --◎ 圧倒的、チームワーク重視 ◎-- 「自分さえよければいい」と思う自己中心的な人はお断りしています。 私たちの会社には、仲間と声をかけ合いながら仕事をする人しかいません。 そして笑顔で働くことを心がけています。 無理に笑えとは言いませんが、どうせ働くなら 笑顔が多い環境のほうがいいですよね。 困ったときには助け合いながら、自分自身も成長する。 その想いを大切にできるあなたと働きたいと思っています。 --◎ 個人の意見も尊重する ◎-- 現場を知っているからこそ出る意見を大切にしています。 実際に社員が声をあげ本社に採用された事例も！ 思ったこと・気づいたことは遠慮せず発信できる環境です。 ◢◤こんな会社です◢◤ −商用車専門オンラインサイトの運営・企画・開発 −代表的なサービス⇒ WEBサイト「トラック王国」 　・パイオニアとして中古商用車のオンライン売買を開始！ − Web広告事業経験の強みを活かし実現 − 業界トップクラス▶ビッグデータを保有 − 日々のデータ分析▶ベストな商品・価格を案内 − すべて自社で運用▶サービス品質が高い 　・問合せ. 電話対応. 出張査定. 買取 　・Webサイト制作. 運用. 販売 ▼業務内容 ・ご入社直後：上記内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

【サーバまたはネットワークの設計・構築案件にご参画いただきます】 ★大手SIer直接取引メイン＝上流工程案件豊富！ ★40～50代が多数活躍中（とはいえ、メンバーは20～50代まで幅広！） ★無理なキャリアアップは一切なし！ 設計・構築を手がけたい方は、それに相応しいチーム・案件にアサインします。ただし、当社では一般的な「保守⇒運用⇒構築⇒設計」というキャリア以外にも「運用のスペシャリスト」などのキャリアもご用意しています。あなたの希望に、しっかりと寄り添いますので、とにかく正直に自分のことをお話しください。 ≪大手SIerと直接取引80％以上≫ 大手システムインテグレータや官公庁を中心に、Web・業務システムなどのネットワーク・サーバに関わる設計・構築・運用・保守の全般に携わっています。 ≪設立70年以上の信頼があります≫ 設立から70年以上の長い歴史の中で、お客様との深く強い信頼関係を築いてきました。そのためエンジニアの実績や取得資格だけではない目線で案件を受注。比較的自由なスタイルで、自分の成長や希望と向き合える環境です。 【現在、当社が請けている案件の内訳】 ◆運用：6割 ◆サポートデスク・ヘルプデスク：2割 ◆上流工程（設計・構築など）：2割 安定した環境の下、エンジニアが「プロジェクトに集中できる体制」も整い、20～50代までの幅広い層が活躍中。案件は豊富にありますので、あなたの経験・スキル・希望にあわせてアサインします。 ◆概要：リモート/大手町　クラウドインフラ基盤NW構築 [使用技術]ＮＷ構築・運用 [使用ツール]cisco、各FW機器など [フェーズ]検証環境構築 [参画人数]4名 ◆概要：フルリモート　インフラシステム構築支援 [使用技術]ＳＶ設計構築 [使用ツール]Linux、Windows [フェーズ]基本設計～検証環境構築 [参画人数]3名 ◆概要：リモート/川崎　クラウドＮＷシステム設計・構築 [使用技術]L2、L3設計 [使用ツール]cisco [フェーズ]基本～詳細設計 [参画人数]3名 ◆概要：リモート/本町　官公庁様向けAWS基盤構築支援 [使用技術]AWS設計・構築経験 [使用ツール]AWS [フェーズ]設計・構築～運用 [参画人数]3名 <注目ポイント1> 業界でも珍しい「帰社日・日報・資格取得の強要ナシ」の会社。 帰社日もなく、本社への報告書や日報も営業が提出。当社には“ エンジニアがエンジニア本来の仕事に集中できる環境 ”があります。 ●なぜそんなことができているのか？ 一言で言うと「エンジニアと営業担当が信頼しあっているから」です。当社では最低でも月2回、場合によってはもっとたくさん、営業担当が現場を“ ちょこちょこ ”訪問します。そのたびに昼食に行ったり、仕事終わりに飲みに行ったり、悩んでいることや困っていることなど、なんでも話せる関係を構築しています。クライアントやプロジェクト内で言いづらいことも、営業のテクニックで角が立たないようにフィードバック！安心して目の前の仕事に集中してください！ <注目ポイント2> 直近3年間の定着率は「90%」！勤続年数15年の社員も活躍 当社では40～50代を中心に、様々な年代のエンジニアが56名在籍。長いと14年～15年勤続している方もおり、73歳や71歳の社員も！まさに「生涯現役エンジニア」として活躍してくれています。自分が望むフィールドで、経験・スキルを発揮できる。好きなことを伸び伸びとできる“働き心地の良さ”が、当社にはあります。 ★設計・構築のプロジェクトから、運用中心のプロジェクトに移行することも可能です！もしご希望があれば、遠慮なく相談できる環境です。

英語力を活かして、ゲストの夢を叶えませんか？★ 講師未経験でも約1ヶ月の研修で安心スタート♪ "結果にコミットする"でおなじみのRIZAP。 今回は英語指導を通して利用者様の夢を叶える 英語トレーナーの募集です！ ◎英語の魅力を多くの人に伝えたい ◎誰かに喜んでもらえる仕事がしたい という想いを持っているあなた。 「講師は未経験だから…」と諦める必要はありません！ 文法などの得意分野を活かせるレッスンや カウンセリングからスタートする事も可能です♪ ★注目★ 英語講師には珍しいインセンティブ制度も導入！ インセンティブは月平均で19万円で、 平均月収はなんと…38万円以上です♪ 英語力を活かした仕事に就きながら、 収入UPも目指せる『RIZAP ENGLISH』 是非挑戦してみてはいかがでしょうか？ ★英語指導を通して利用者様の夢を叶えるお手伝い ★「ちょっと不安…」そんな方はカウンセリング業務からスタート ★英語を使った仕事がしたい方、必見のお仕事です ▼カウンセリング 利用者様の9割はビジネスパーソン。 昇進や海外への異動、スキルアップのため 「短期間で英語力を上げたい」 「急に英語が必要になった」 という方が中心です。 利用者様の英語力も考え、 最短距離で結果を出すための コース・期間・目標などのカリキュラムをご提案。 ▼レッスン 講師1名あたり20名前後を担当。 利用者様1名につき週2回（1回50分／全16回）行います。 マンツーマンだから利用者様としっかり寄り添えます。 文法や単語などの基礎や 効率的に学ぶ方法もレクチャーしていきます。 ▼セルフラーニングのサポート 利用者様には毎日2～3時間の 自己学習プログラムが組まれています。 プログラム内容と日々の状況を踏まえ、 適切なアドバイスや応援コメントを送ります。 利用者様に寄り添う気持ちが大切です。 ▼目標達成 英語力を通して、受講生の夢や理想を叶えられる仕事です。 「◯◯さんがいてくれてよかった」と感謝を頂けます。 ◎いきなり英語を教えられるか不安…という方もご安心を 文法などの得意分野を活かせるレッスンや、 カウンセリング業務からスタートすることも可能です。 ◎集客業務はなく、レッスンに専念できます RIZAPが誇るバツグンの知名度があるので、 チラシ配りや広告制作も必要ナシ。 レッスンに専念できる環境です。 【仕事の魅力】 英語トレーナー職の魅力 利用者様が設定する目標は 「TOEICのスコアさえクリアすれば、 理想のポジションにつくことができる」 「社内の英語テストに合格できれば、昇給が叶う」 といったキャリアへの分岐点だったりします。 目指す姿を叶えるためのパートナーとして、 頼りにしてもらえる嬉しさがあります。 また、トレーナーの指導成果や利用者様の頑張りは、 TOEICやテストの得点などの目に見える形で表れます。 点数が上がっていけば、その分トレーナーの モチベーションも上がっていき、 利用者様の努力を誰よりも近くで見てきたからこそ、 目標点数に届いたときには一緒になって喜び、 非常にやりがいを感じる事ができます。 英語力に少し不安な方は？ 英語力に少し不安があるという方は、 カウンセリング業務を担当する カウンセラーからスタートも可能です！ カウンセリング業務で利用者様との コミュニケーションを経験しながら、 トレーナーへキャリアチェンジすることも可能です。 お気軽にご相談ください。 【教育制度について】 ◇導入研修 当社理念、事業目的などの理解を深めた後、 指導方法や注意点をお教えします。 オリジナル教材を用いた研修も実施。 実際のレッスンや宿題の内容を 自身で体感し、英語力UPを目指します。 ◇OJT 配属後は先輩とのOJT。 担当を持った後も日々振返りの時間をとり、 指導法の確認をします。

「定年まで契約社員」も「頑張った分だけスピーディーな昇進」もOK！ 個人を尊重してくれる会社です 女性が8割のアイカムでは スタッフ全員が安心して長く働けるよう 個々人の希望に合わせた柔軟な働き方を実現！ ▼プライベート重視派のあなたには… ・完全週休二日制＆土日祝休み ・基本残業なし　 ・産育休取得からの復帰実績あり　など　 子育てに理解のある環境なので 家庭と仕事を両立できます♪ ▼キャリアアップ派のあなたには… ・契約社員から半年で正社員に ・教育係や管理者へキャリアアップ ・保険に特化した部署へのキャリアチェンジ　など 社員の「やってみたい」を大事にする社風なので 声を上げれば好きなだけチャレンジしていけます！ あなたも、アイカムで理想のワークスタイルを選びませんか？ ★仙台募集★未経験からでも安心の充実したマニュアルあり★正社員登用あり★子育て中の社員が多数活躍★働きながら保険の知識が身につく ＊＊お仕事の内容＊＊ お困りごとを抱えた契約者様や、保険の変更・解約を希望するお客様からのご相談を電話で受け付け、寄り添いながらお話をお伺いするお仕事です。 ＼＊入社前の不安をスッキリ解消＊／ 《未経験からでも本当に大丈夫？》 アイカムではほとんどのスタッフが未経験からのスタート。 充実したマニュアルがあるので、マニュアルを見ながら少しずつ受け答えができるようになればOKです！周囲のメンバーや上司にも気軽に質問しやすい雰囲気なので、分からないことがあれば何でも聞いてくださいね。 《クレーム対応はある？》 クレーム対応はほとんどないのでご安心ください。お客様の対応に困った場合には管理者がすぐに引き継ぐので、無理せず教えてくださいね◎ 《どんなお問い合わせがくる？》 「保険の解約方法を教えてほしい！」 「子どもがTVを壊したんだけど、保険で対応できるかな？」 などお問い合わせの内容は様々ですが、まずはお客様の不安に寄り添うことができれば問題ありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “アイカムのこんなところが好き”を社員に聞いてみました！ 「困っていると、すぐにメンバーが声をかけてくれます」 「基本的に定時に帰れるのが嬉しい！」 「マニュアルが充実しているから安心して対応できる♪」 「オペレーターのお仕事で日勤×土日祝休みは珍しいですよ！」 「髪色もネイルも自由でおしゃれが楽しめています」 …など、働きやすさバツグンの環境と、スタッフの温かさが魅力との声が多く聞こえました！未経験スタートがほとんどの中、平均勤続年数11年と長く働くスタッフが多いのも納得です♪ マネージャーWさん：『ここで働きたい！と皆が思える職場へ』 アイカムはスタッフ一人ひとりの意見を尊重してくれる会社です。私自身、前職でのマネジメントスキルを試してみたいという思いから入社し、実際にたくさんのチャレンジをさせてもらいました。そのおかげで、入社半年で正社員になることができ、今ではマネージャーも任せてもらえています。 今後の目標は、管理職として、誰もが無理なく働ける環境をつくること。例えば、「キャリアアップはしたくない」「毎日定時で帰りたい」という人には、負荷のかからない環境をつくりたいですし、「ステップアップしたいけど得意なことが見つからない」という人には、その能力を引き出して活躍できる場をつくりたいんです。それぞれの理想の働き方をカタチにできる環境を目指して、これからも頑張ります！ 【教育制度について】 未経験スタートの社員が多いからこそ、サポートも充実しています♪ ▼入社後（3日間～2週間） まずは、システムの使い方や保険の基礎について学びます その後、OJTで先輩と一緒にお電話対応にチャレンジ。 ▼独り立ち後 まずは、できることからお任せ。1つできるようになったら、もう1つ…と段階的にお仕事を覚えられる環境なので、焦らず自分のペースで慣れていけますよ。

＊「今の話し方、凄く良かった！」＊ 専属の先輩があなたの成長をしっかりとフォローします！ 実は当社で活躍する先輩の8割が、 未経験からのスタートでした。 「なぜ未経験から圧倒的な成果をあげる 営業へと成長できたのか」 ＼それは手厚い研修制度にあります！／ 入社後の1ヶ月間は専属の先輩社員が あなたのことを丁寧にサポート◎ テレアポや商談を隣で聞きながら、 成功するための秘訣を 惜しみなくアドバイスしていきます！ 先輩たちも過去には同じ道を辿ってきました。 「次は私が後輩を教えていく番！」 そんな想いがあるからこそ、 あなたの成長を熱心に後押しします。 結果的に当社には、 年収800万円以上の高収入を実現する営業が多数！ あなたもEFで営業としてのキャリアを 歩み始めませんか？ ★入社2年目で年収800万円可能★未経験が8割★フリーター・社会人デビューなど、どんな方でもOK★3ヶ月のスピード昇進可能★20代中心の活気があふれる職場★ 集客・売上UPに悩んでいる企業様へ、デジタルコミックやLPの提案営業をお任せします◎ ≪業界でも珍しい「マンガ広告」専門企業≫ WebやSNSでよく見かけるマンガ形式の広告。当社はそのマンガLPをメインで取り扱っています！業界内でも専門に手掛けている企業は少なく、競合他社が少ないのが魅力です！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆お客様へアポイントを取得 ◆お客様先へ訪問・商談 ◆課題をヒアリングし、ニーズに合ったサービスをご提供 ◆ご契約 ☆1件の契約ごとにインセンティブを支給！受注額に応じて変化し、過去には1回で50万円を支給した例もあります。 ☆無形商材を取り扱っているため、お客様の希望に合わせてサービスをカスタマイズできます◎ ≪アイデアが契約成功につながる≫ これまで3000社以上のマンガ広告を作成した当社ですが、全てストーリーが異なります。お客様に合ったストーリーをイメージしながら提案を行うため、あなたのアイデア力も契約成功へのカギとなります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員が独り立ちまで契約取得まで丁寧にサポート！ 先輩や上司がテレアポ以外にも商談で使えるトークスキルを丁寧に教えるため、1～3ヶ月程度で独り立ちができます◎ ≪独り立ちへのステップ≫ ▼座学研修（2日間） └会社についてや、商材・業界用語、テレアポの基礎知識を習得します。 ▼テレアポ実践 └実践形式でテレアポの技術を教えます。 ▼ロープレ └商談の流れをロープレで学んでいきます。 ▼商談実践 └先輩社員が隣につきながら、あなたの商談をサポートします。 先輩たちも同じように上司から面倒を見てもらっていました。そのため「次は自分が後輩に教える番！」と熱い想いを持った方があなたをサポートします！ 身体も心もしっかりと休めるから、仕事にも集中しやすい！ 社員に前向きな気持ちで仕事に向かってもらえるように、当社では社員がしっかりと休める制度が整っています！ ◆【年間休日120日以上】趣味を満喫できる ◆【5日以上の連休取得OK】貯めたお金で旅行へ♪ ◆【土日祝休み】友達とも予定を合わせやすい ◆【昼休み＋10分休みあり】合間にリフレッシュOK など、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。仕事は集中して取り組めるため、効率よく独り立ちができます！ 【教育制度について】 独り立ち後も営業活動で不安な部分は同期同士や先輩とロープレをして解消できます！しかもロープレの仕方や回数には決まりがないため、あなたの不安な部分をトコトン練習できます。実際に入社2年目の先輩でも積極的にロープレを実施！より稼げる営業へと成長しています。

≪この仕事のポイント≫ ★担当するお客様と中長期的に信頼関係を築きながら働けます ★直行直帰OK！自宅周辺のお客様を担当いただきます ★当社サービス『SellCa』の顧客満足度は4.7（最大5）！自信を持って提案ができます ★成約後の事務手続きや調整業務は本部で行うので、お客様への対応に集中できます！ ≪具体的な仕事内容≫ 既存のお客様に対して車査定のフォローアップをお任せします。 ■担当するお客様先へ訪問 ■売買後のフォローアップ ■担当するお客様の車を査定～オークション出品のサポート　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライベート時間もしっかり充実させられます♪ ■年間休日125日 ■完全週休2日制（シフト制） ■連休取得OK ■未経験でも月給30万円～ ■昇給年2回で頑張りをしっかり評価 ■フルリモートワーク!出社義務なし ■1人1台社用車貸与 ■直行直帰OK ■転勤なし　など 創業当初から社員が働きやすいよう環境を整備してきました。 “フルリモート”という勤務中の働きやすさはもちろん、 お休みもたっぷりあるためプライベート時間もしっかり充実させられます◎ <注目ポイント2> 安く買い取るのではなく、高く売れるようにサポートします。 SellCaでは、車を高く売りたいお客様と、車を買いたいバイヤーを直接つなぐことで、中間コストの削減を実現しました。いわば業界のこれまでの常識を変える革新的なサービスです！車の値段はすべてオークションで決まるので、私たちの仕事はお客様の愛車をなるべく安く買うのではなく、高く売れるようにサポートすること。ですから、お客様から「こんなに高くていいの？」という感謝の言葉をいただくことも多く、より一層、やりがいを感じながら働けます◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は約1ヶ月半の研修からスタートいただきます。 オークション会場での査定研修や先輩同行など、 現場での仕事も丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 知識を蓄えた上で現場デビューができるので、自信を持って仕事に取り組めますよ。 また、当社には20～30代の若手メンバーが活躍しています。 年齢や性別に捉われず、実力に応じたキャリアUPが叶うので、 入社1年目未満でリーダーに昇格したり、30代前半で部長になったり。 ひとり一人の頑張りをしっかり評価しています。

お客様と二人三脚で理想を目指す『カーブス』で、 接客の醍醐味を味わいながら働きませんか？ 「一人ひとりのお客様に寄り添いながら働きたい」 そんな方にぜひオススメしたいのが当社♪ 女性専用フィットネスクラブである「カーブス」は、 どこよりもお客様の夢や目標を一緒に追いかけ、 その実現を手助けできる存在であることを目指しています。 だからこそ、私たちは“お客様の人生にじっくりと寄り添う” 接客を大切にしているんです！ 「体重が落ちて腰痛も無くなった」 「娘から“キレイになったね”と言われた」 など嬉しい反響をお客様から直接いただけるので、 “達成感”や“充実感”を得られるはずです。 未経験・別業界からの入社であっても 接客を楽しめる「カーブス」で働きませんか？ ★お盆休み(2～3日)、冬季は4連休以上と長期休暇が充実 ★残業月15h程度＆日・祝日定休 ★住宅手当あり ★スタッフ同士の仲がいいから長く働ける！ カーブスのインストラクターとして、会員様の運動指導やサポートをお任せします。 【具体的には】 ■健康カウンセリング 「ぽっこりお腹が気になる…」「運動不足を解消したい」など、様々なお悩みをお伺いし、解決策を一緒に考えます。 会員様それぞれの状態に合わせた声掛けをすることが大切です。 ■サポート業務 筋トレ、有酸素運動、ストレッチを組み合わせた30分間のサーキットトレーニングを行います。 「手軽に、誰でも、何歳でも」をコンセプトにした続けやすいトレーニング内容で、会員様からも大好評！ マシンの使い方や筋肉の動かし方など、コーチとしてトレーニングのサポートをお任せします。 ■新規入会者・見学希望者対応 新規入会者の手続きや体験レッスン、見学者の対応などフロント業務を行います。 ■簡単なマシンメンテナンス 会員様がいつでも快適にトレーニングにのぞめるよう、マシンの清掃やメンテナンスを行います。 ■各種店舗業務 店内に飾るPOPやキャンペーン企画を話し合って作成します。 アイデアがカタチになる喜びを実感できますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日祝定休日、連休年数回あり！プライベートも充実！ 大手女性専用フィットネスチェーン「カーブス」の加盟企業として、各地に店舗を展開している当社。スタッフにとって働きやすい環境づくりにも注力。接客サービス業では珍しい≪日・祝日定休≫に合わせて、平日に休みを取得でき、プライベートの時間もしっかり確保。夏季休暇では3連休以上、冬季休暇では4連休以上の連休も！慶弔休暇や介護休暇といった休暇も当たり前にありますので、オンとオフのメリハリをつけて、充実した毎日を実現できますよ♪ 収入面もバッチリ！プチリッチな生活が叶う☆ 20代で年収約450万円、30代で年収約560万円を得ているスタッフがいたり、2年目で賞与支給実績42万円+手当6万円、3年目で賞与支給実績49万円+手当6万円を得ている社員もいるなど、頑張りを還元する社風だからこそ、収入面も安定しています。『ちょっと贅沢な生活』を叶えたい方にもオススメです！ 【教育制度について】 ▼7つの習慣研修 入社後まずは、会社や仕事感、価値観について学びます。業界10年以上のベテラン指導員がイチからお教えします。知識やスキルを身につけることで、会員様により深く寄り添ったサポートをすることができます。 ▼クラブキャンプ（13日間） 全国の新人コーチがカーブス本部に集まって行う合同研修。マシン指導、カウンセリング指導の仕方など多岐にわたって学びを深めていきます。

自社製品（競技場で使用する投票システム）の社内研修や教育を担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆自社製品にまつわる社内教育 ◆研修に関連する教材作成やスケジュールの調整 ◆自社製品の不具合発生時の対処 ◆現場の環境改善 ≪基本的な仕事の流れ≫ ■研修のスケジュール調整 新入社員の入社が決まったタイミングや、現場社員向けの定期的な研修の時期が近付いたら、関係各所とのスケジュール調整を行います。 ↓ ■研修資料の作成 現場の不具合や最新の機能追加にあわせて、研修資料の作成や改修を行います！イチから教材を作ることもあるので、動画編集スキルなども習得していけます。 ↓ ■研修の実施 現場社員向けには1日程度、新入社員・中途入社社員向けには3日程度の時間をとって研修を進めます。研修後は受講した現場スタッフ向けのフォローアップ資料を作成します。 ★上記に加えて、自社製品の不具合発生時の原因究明や、現場で行っている業務のデジタル化などを定常的に進めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◎競技場の投票システム 公営競技の投票機器販売や集計システムの構築を通じて、お客様の”投票する楽しさ”を支えてきた当社。”投票する楽しさ”は時代とともに変化し、当社も新たな投票スタイルを追求することで、様々な投票サービスを実現してきました。今後もこれまで培ったノウハウから、最新の投票ソリューションを提案してまいります。 <注目ポイント1> 教育経験がなくてもOK！入社後の流れをご紹介します。 珍しい業界ということもあり、当社ではほぼ全員が未経験からスタート！研修を担当する部署だからこそ、手厚いフォローや研修制度を用意しています。 ▼入社後は… まずは会社全体の研修を行い、公営競技やコンプライアンスについて学びます。その後はいきなり業務を始めるのではなく、いろいろな現場を見て、現場で行っている業務のイメージをつけていきます。 ▼その後は… 配属後は、2～3ヶ月かけてOJTの形式で1つのシステムについて学び、講師としての準備をスタート。当社では様々な種類の機器を扱っていますが、まずは1つの機器の講師として知識を習得していきます！ ▼入社半年程度で… 多くて2種類の機器を扱う講師として活躍していただけます！その後もどんどん扱える機器の種類を増やしていきましょう。 <注目ポイント2> 公営競技場システムの講師って？社員の1週間をご紹介します！ 全国の競技場で使用されている投票システムを扱っている当社。そのシステムの使い方からメンテナンス方法までを、現場スタッフに教えていただくのが、公営競技場システム講師のお仕事です！そんなこのポジションの一週間をご紹介します！ 【月曜日】 午前：明日から始まる中途入社の社員向け研修の準備 午後：来週に控えている現場社員向け講習の各所とのスケジュール調整 【火曜日～木曜日】 終日：中途入社の社員向け研修（3日間） 【金曜日】 午前：3日間の研修を振り返って、受講した現場スタッフ向けのフォローアップ資料を作成 午後：来週に行う研修の準備 ★出張は3ヶ月に1回程度なので、基本的には本社で研修の準備と研修の実施・それにまつわる業務を進めていただけます！ 【入社後の成長サポート】 入社後3か月・9か月のタイミングで、人事担当と面談を行います。その都度悩みや現状の進捗についてを相談できる場は用意しているので、安心して新しいお仕事をスタートできます！未経験から入社した方も多くいるので、入社後のフォロー体制もしっかりと整えていますよ◎

世界的化粧品ブランド『sisley』で、好きを仕事に！ 働きやすさ抜群だから、長く続けられるんです ●スタッフが年齢を重ねても輝ける理由● 最大限の効果と安全性を兼ね備えた【製品力】と 【女性が長く働ける環境】が秘訣。 ┃＊シスレーの製品をプレゼント＊┃ 〈年4回以上〉シスレー製品をプレゼント！ 効果を体感することで、自信を持って製品をご紹介できます。 ┃＊接客・販売業でも珍しい働き方＊┃ 〈完全週休二日制〉×〈年休119日以上〉。 残業もほぼないので、メリハリをつけて働けます♪ ┃＊産育休の利用＆復職率はほぼ100％＊┃ 時短勤務を活用したり、育児中はパートタイム勤務に 変更したりと柔軟に調整できます◎ ┃＊収入面も安定＊┃ 〈月給＋賞与実績3ヶ月分〉で、無理のない生活が叶えられます◎ ＊社割＆年4回無料で好きな製品をプレゼント ＊一人ひとりに寄り添う接客で個人ノルマなし ＊残業はほぼなく、オフの時間も充実 ＊月10日休／有給や長期連休取得可能 ＊客層は20代～40代中心◎年を重ねても活躍 お客さまとの会話を通じて、スキンケア製品、メイクアップ製品、フレグランス、ヘアケア製品など、ご希望の製品をご提案していただきます。お客さまの“美”をより高めるために、トータルプロデュースしていきましょう。 ≪具体的なお仕事内容≫ お客様との会話を通じて、ご希望の製品をご提案します。 こだわりある製品はお客様に気に入っていただけることも多く、ほとんどのお客様が初回のご来店をきっかけに通ってくださいます。 お客様と長く関係が築けることも、シスレーならではの魅力です。 目標は個人ではなく、店舗ごとについているので、社員同士で売上を争うようなこともありません。 お客様一人ひとりに、丁寧に接客できます。 。:+*.ハイエンドブランド『sisley（シスレー）』。:+*. 植物美容学と最先端のテクノロジーを融合させて生み出された、フランス発祥の化粧品ブランド。 完成まで10年以上を要した製品もあります！こだわり抜いた製品のため、お客さまに気に入っていただけることはもちろん、誇りをもってご提案することができます。 ★お客様一人ひとりにじっくり向き合うために、当社ではノルマを設けておりません。 【仕事の魅力】 お客さまに寄り添った接客を続けられる。 お肌のカウンセリングや製品の使い心地を伺いながら、より最適な製品をご案内していく美容アドバイザー。ご来店されるお客さまは、30～40代の方が中心なので、年を重ねてもお客さまの悩みや希望に寄り添った接客を続けることができます！また、お客さま一人ひとりに丁寧な接客ができるよう、ノルマは設けておりませんのでご安心ください。 結婚・出産・育児などライフイベントに合わせてサポート！ スタッフが安心して長く働ける環境を整えている当社では、産育休の利用・復職率ほぼ100％！希望すれば育児のために雇用形態をパート・アルバイトに変更することもできるなど、仕事と家庭の両立が叶います。女性が中心となって活躍している当社だからこそ、それぞれのライフステージに理解があり、子育て中のスタッフが多数活躍しています◎ また、完全週休2日制で年休119日以上！残業もほとんどなく私生活の時間をしっかり確保することができるから、無理なく働き続けられることも魅力です♪ 【教育制度について】 製品知識や皮膚知識、メイク実習などの研修を実施 　▼ 店舗で一つずつ覚えていきましょう。 入社時に4日間かけて学べる体制を整えており さらに化粧品未経験の方にはプラスで研修もご用意。 先輩もサポートしますのでご安心ください。 ＼スキルアップ研修も充実！／ 「新製品研修」やフェイシャルトリートメントのスキルを学ぶ「ソワン研修」などもあります。 またスマホで受講できるオンライン学習も実施しています。

私たちの「これから」が輝く場所 ～第一生命で見つける、あなたらしい働き方～ ＜入社歴39年　顧問　礒部より＞ 私が第一生命に入った頃は働くママが珍しい時代。 1歳の子どもがいて大丈夫？ そう思ったけど、今では笑い話。 「人」を大切にする第一生命だから “仕事が先ではなく、家庭の上に仕事を置いて考える” こんなスタンスで私を応援してくれました。 女性の活躍は一つじゃないんです。 バリバリとキャリアを積みたい人。 子育てと両立して働きたい人。 もう一度社会で自分の居場所を見つけたい人。 それぞれの「なりたい自分」に向かって歩める。 それが第一生命の魅力です。 「人生は楽しい」そう思わせてくれる場所で あなたの「これから」を、咲かせてみませんか？ ★未経験OK ★完全週休2日 ★高収入可(月給30万～50万+営業実績ボーナス年4回) ★充実の福利厚生＆教育制度 ★プラチナくるみんプラス認定 o○ 生命保険全般のご相談と商品のご提案、契約後のアフターフォロー ○o ご契約内容の説明や情報提供、各種お手続きのご案内、 保険金・給付金などの請求のご案内……など、 お客さまに合った保険プランのご提案、 その後のアフターフォローまでをサポートするお仕事です。 ＼未経験でも安心のサポートからスタート／ 保険営業を始めるうえで不安なポイントに上がりやすいのが、営業スタイルだと思います。ご安心ください。 サービス認知度も抜群なので、お話しを聞いていただきやすくご紹介もいただきやすいです！ 冒頭でご紹介した充実の研修はもちろん、業務スタート後も5年間はOJT制度として教育トレーナーが付き、二人三脚で営業活動を行いますので未経験からのスタートでも安心です◎ ◎慣れてきたら、一日のスケジュールを自分の裁量で管理できるようになるのも当社の魅力です。 ◎業務をサポートするために、一人一台タブレット型モバイルパソコンと専用スマホをご用意し、リモートでの営業活動も実施中！ 【仕事の魅力】 社会復帰・ブランクOK★未経験でも安心の研修と目指せるキャリア ★充実の研修で、未経験スタートも安心！ 入社後はじっくりと、必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう初期教育制度を導入。 自律した生涯設計デザイナーになるために キャリアカレッジ長を中心として基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と同じタイミングで同じスタートを切れるので安心！ 業務スタート後もOJT制度の他に、定期的な研修や勉強会なども 随時実施し相談しやすい環境があります。 【ゆくゆくはキャリアコースが選択できます】 働きながら、ライフステージ、生き方、適性に合わせて 多彩なキャリアが選択できます！ ★プロフェッショナルコース 提案力に磨きをかけ、営業スキルをさらに高めていきます。努力が評価や給与に反映されるのでやりがいにつながります。 ★マネジメントコース（オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長） 新人育成や営業オフィス経営、支社経営といった、指導者・管理者としてマネジメントスキルを磨けます。 あなたの「これから」を支える……安心して描ける環境 第一生命では、安定して長くご活躍いただきたいと考えており、様々な制度を充実させています。 ◆育児サービス経費補助 ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休業 ◆療養休暇 ◆孫誕生休暇(3日間) ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

頑張れば頑張った分だけ収入UP！ 歩合保障もあるので、 ご安心ください！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ フィリピン技能実習生の コーディネーターを募集中！ フィリピンからの技能実習⽣が、 ⽇本で働くための就業先開拓を お任せします！ 「監理団体」、 「特定技能の登録支援機関」への 受け⼊れ提案・各種⼿続きが メイン業務です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【～お仕事の流れ～】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ1》 ・約1,100の「監理団体」、 「特定技能の登録支援機関」に 電話でアポイントを取得 ※競合が少ないため、アポ取得⽬安は 　架電20件中、2〜3件ほど ※架電件数の目安※ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最初のアポイントが取れるまでは、 1日50～100件程度、 アポイントが取れた後は、 架電以外の準備などもありますので、 1日20～30件程度に落ち着くと思います。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ2》 フィリピン⼈技能実習⽣に 関する説明・受け⼊れの提案 ※訪問・オンライン提案の割合は 　それぞれ半分程度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ3》 フィリピン（日本人の担当者）への 採⽤オーダー、各種書類作成・⼿配 ※月に約25名ほどの実習生の対応が目安 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ／ 働きやすいポイントたくさん！ ＼ ★入社後は2〜3ヶ⽉間はOJT研修を実施︕ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類の作り⽅、送り出し機関の役割など、 まずは基礎を学ぶところからスタート！ その後は、アポイント取得のロープレや、 プレゼンの練習なども行います。 1⼈でアポイントに⾏くようになっても、 提案のアドバイスはもちろんするので ご安⼼ください！ 未経験の方も安心して 勤務できる環境を整えています！ ★異業種からの転職者多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大学を卒業して、 海外ボランティア活動をしていた方や、 国内旅行の代理店のサービス業、 建設業界・お酒業界での営業経験者など、 いろんな前職の方が 未経験でスタートしています！ 実際にこのお仕事を始めるまで、 フィリピンへ行ったことが 無い方もいましたので、 フィリピンの知識が 全く無くても大丈夫です！ ★土日休みでプライベートも充実！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休二日制で年間休日120日以上！ GWや夏季、年末年始のお休みも それぞれ8日～9日と、 長めなのでリフレッシュしやすい！ メリハリを付けた働き方ができますよ。 ★国内外の出張あり！旅行好きにオススメ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《国内出張について》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 国内出張は北海道～沖縄まで 全国対応となります！ ※1件取れたアポイントの地域周辺に架電して、 　まとめて出張訪問するイメージです。 ※1泊2日で3～4件が多め ※少し遠いところだと2泊3日が多いです。 《海外（フィリピン出張について）》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 独り立ちができたタイミングで、 先輩スタッフと一緒に一度、 フィリピンへ出張していただきます！ フィリピンの子どもたちが どのような生活をしているのか、 文化などを現地で感じていただきます！ その後、フィリピンへの出張は 年1～2回程度です。 お客様のご案内、 現地での面接対応がメインです ＼実際にフィリピン現地でも学べます！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コーディネーターのお仕事を通して、 フィリピンや国際社会に貢献してみませんか︖ 《フィリピン技能実習生のコーディネーター》 ◆国内外の出張あり！ 旅行が好きな方にもオススメです！ ◆歩合・インセンティブ制度あり！ 頑張れば頑張った分だけ収入もUP！ ご自身の実力を試したい方にもオススメです！ ◆完全週休二日制の土日休み！ 年間休日120日以上でリフレッシュもしやすい！ プライベートも大切にできますよ。 【募集背景】 過去5年で市場が1.7倍に 膨れ上がっている業界で、現在業績好調︕ さらなる拡⼤と、より精度の⾼い サービス提供のため 今回、スタッフを増員募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「外国人技能実習生」の制度とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本の企業が海外からの実習生を受け入れ、 3年または5年間の技能訓練を提供する制度です。 当社は、日本国内でも珍しい フィリピンの送り出し機関の日本法人として、 フィリピン人技能実習生の受け入れを サポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「監理団体」とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 外国人技能実習生の受け入れを 検討する企業からの依頼を受けて、 各種調整や手続き、監査などを行う 非営利団体です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「特定技能の登録支援機関」とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定技能ビザで日本に来る 外国人労働者が円滑に働けるように 支援する機関のことです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、ベトナム・中国の実習生の 受け入れが主流で、 フィリピン実習生の 受け入れ実績が少ない状況です。 そのため、フィリピン人実習生を 受け入れるメリットなど、 関心を持ってもらえる機会は多いです。

＼自由が丘、六本木、表参道の酵素浴サロン／ 【働く環境が整った場所】で【キャリアアップ】ができます 《働きやすい環境》 □年休120日、完全週休2日 □誕生日休暇、夏期休暇、年末年始休暇あり □残業月10h以内 □月ごとに希望休提出可能 □産育休取得率100％ ～～～ 米ぬか酵素浴サロン「BranRoom」は、 昨年秋オープンの表参道店をはじめ、都内に3店舗を展開中。 今後の出店計画もあり、安定したキャリアを歩めることはもちろん 入社半年で店長に昇格した例もあるなど 若いうちから活躍できる環境です。 また、会員制＆予約制の当店では 同じお客様と何度も会話をしながらお悩みを解決していくため やりがいを感じやすいのも魅力の一つ！ 「働く環境が整った中で、キャリアアップをしたい」 そんな方に最適です！ ★今メディアで注目の酵素浴 ★社割で無料で酵素浴可能 ★自由が丘、六本木、表参道などおしゃれな街で勤務 ★美容業界未経験でもキャリアアップ ★会員数増加につき、増員募集 ★働きながらきれいになれる ★六本木泉ガーデン店と表参道店、自由が丘店の3店舗で募集！★ 【仕事内容】 ◆受付・コースの説明 └コースや酵素浴の効果等を説明し、入浴前の不安を取り除きます。 ◆カウンセリング └「足元の冷えが気になる」というお客様には、足元に多めに米ぬかをかけたりと、一人一人に合わせた接客を行います。 ◆酵素浴の補助 └米ぬかを敷き詰めた桶にご案内し、体が埋まるように米ぬかをかけていきます。この時、スタッフも米ぬかに触れたり、汗をかいたりするので自然とデトックス効果が得られます。 ◆入浴後のケア └酵素浴の魅力を感じていただけたお客様には入会のご案内をします。既存会員様へは続けていることでの体の変化をお伺い。担当が決まっているお客様もいるため継続的なサポートが可能です。 ◆その他、シフト管理や接客指導などの管理業務、接客指導など 【酵素浴とは】 発酵した米ぬかを敷き詰めた桶に体を埋めて温める温浴法です。美容成分豊富な米ぬかに埋もれることで、美肌効果はもちろん、発酵熱により血行促進や基礎代謝のUP等の効果も期待できます。 (変更の範囲)上記店舗運営に関わる業務全般およびそれに付随する業務 【仕事の魅力】 残業ほぼなしには理由があります！ ・シフト時間内に事務や清掃、朝礼などの時間を確保 ・完全予約制で突発的な顧客対応なし ・15分ごとのシフト表で、自分が今どの業務を担当するのかが一目で分かる ・閉店後の米ぬかのメンテナンスは、専門のスタッフが実施 このような工夫により、【ほぼ毎日定時上がり】を実現。他にも接客業では珍しい【完全週休2日】や【誕生日休暇】も設けています。また、スタッフは無料で酵素浴の利用が可能。仕事終わりに入浴してから帰ることもできるので、働きながらきれいになることができますよ。 ＜店長インタビュー＞今感じているやりがいを教えてください 会員制で予約制という特性上、自身の接客を通してお客様が満足してくだだく瞬間を見られるのはやりがいだと思います。中には、信頼していただき、自分に会いに来てくれるお客様も。バックヤードでの作業中、お客様の「今日は○○さんいないの？」という声が聞こえてくると、本当に嬉しくて、すぐに「いますよ！！」と会いに行ってしまいます。店舗が目標を達成すると、一緒に働いているスタッフも評価されるので、全員で達成感を共有できることもやりがいに感じます。 【教育制度について】 ◆店舗スタッフとは別に、研修専任の社員もサポートします ＜研修プログラム例＞ 【1】一次研修 研修室で座学やマネキンを使用してロープレを行います 【2】二次研修 店舗へ合流し、お客様対応デビューに向けての実地研修を進め、店舗運営に関する基本も習得していきます 【3】予習復習ができる自学システム 貸与されたスマートフォンにて、 先輩社員の施術やカウンセリングを動画で視聴できます

★通勤至便★アットホームで働きやすい職場環境です。 ■■■■グループホームかりーの■■■■ 荒川区第一号のグループホームとして2004年8月1日にオープン。 認知症ケアの拠点として、地域に根ざした活動と共に、ターミナルケアの実践しています。 また、都内でも珍しい1ユニット6名という少人数制のユニット型ケアを採用。 お一人おひとりの状況に合わせた、丁寧な介護ケアのご提供を行っています。 ご利用者様に寄り添って日々の暮らしを共に楽しめる人を募集しています。 認知症介護の専門職を目指す方と一緒に働いていきたいと考えています。 できるだけ自立した日常生活を営むことができるよう、 私たちと一緒にサポートしませんか〜 ★当施設は無資格の方でもご応募OK！ 介護の基礎から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 新たな環境で、資格や今までの経験を活かしたい・伸ばしたい方も大歓迎です。 ★千代田線・京成線・都電荒川線と利用できる路線が多く、通勤至便♪ ★近くの商店街でお昼休みや買い物もできる好立地！ ★資格取得支援制度あり！ レベルアップを目指す方、しっかりサポートします！ 新しい知識を学べる機会も多くご用意していきます。 認知症の専門家として働くプライドを持っていただきたく、資格取得も事業所として協力します！ 認知症ケアの専門家を目指す方のご応募をお待ちしています。 ≪こだわり≫ 各種保険完備、交通費規定内支給、研修・勉強会あり、賞与あり、ブランクOK、資格取得支援制度、未経験OK、無資格OK 、経験者優遇 ≪給与≫ 正社員 230,000円〜250,000円 ≪待遇及び福利厚生≫ 230,000円〜250,000円 夜勤5回含む 介護福祉士 3,000円 ケアマネジャー 8,000円 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援制度あり 研修制度あり セミナー参加費補助あり 交通費：1日1,000円まで支給 給与は経験や能力を考慮し決定します。 応募してお問い合わせください。 ≪求める人材≫ ＊無資格の方も応募OK＊ ＊介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 ≪仕事内容≫ グループホームでの介護業務全般 認知症の方の有する能力を引き出すケア 終末期を支えるケア ≪勤務時間≫ 応相談 ≪休日休暇≫ 4週8休以上 応相談 ≪勤務地≫ 東京都荒川区荒川6-41-4 ≪最寄駅≫ 都営都電荒川線 町屋二丁目駅、東京メトロ千代田線 町屋駅 ≪必須資格≫ 無資格 ≪所持していると好ましい資格≫ 初任者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級、介護支援専門員 ＼☆ご応募お待ちしております！！☆／ 少人数のユニット型ケアのため、ご利用者様との信頼関係の形成もしやすく、 介護に慣れていない方でもスムーズに業務に取り組めますよ。 また、千代田線・京成線・都電荒川線と利用できる路線が多いので通勤はストレスフリー。 商店街でお昼休みや帰宅途中に買い物もできる何かと便利な立地です。 経験のある方も未経験の方も和気あいあいと働ける環境です！ 「人と関わることが好き」「地域に根ざした活動を大切にする事業所で働きたい」「得意な音楽で楽しい時間を持ちたい」などなど、様々な思いで働いている愉快な仲間がたくさんいます。 まずはお気軽にご応募頂き、ご不明点などがあれば「伝えたい事や質問」欄にご記入下さい。 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！ ≪募集≫ 【介護職】・正社員（グループホーム） ≪企業情報≫ 医療法人社団良仁会 設立：2004年8月 代表：佐久間龍良 資本金：10,000円 従業員数：40 本社：東京都荒川区荒川6-41-4カリーノ町屋ビル

ご自身のスケジュール管理が できればOK！ 出張先で美味しいものを 食べたりして、 楽しみながらお仕事してみませんか？ 年間休日120日以上の土日休みなので、 プライベートも大切にできます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ フィリピン技能実習生の コーディネーターを募集中！ フィリピンからの技能実習⽣が、 ⽇本で働くための就業先開拓を お任せします！ 「監理団体」、 「特定技能の登録支援機関」への 受け⼊れ提案・各種⼿続きが メイン業務です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【～お仕事の流れ～】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ1》 ・約1,100の「監理団体」、 「特定技能の登録支援機関」に 電話でアポイントを取得 ※競合が少ないため、アポ取得⽬安は 　架電20件中、2〜3件ほど ※架電件数の目安※ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最初のアポイントが取れるまでは、 1日50～100件程度、 アポイントが取れた後は、 架電以外の準備などもありますので、 1日20～30件程度に落ち着くと思います。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ2》 フィリピン⼈技能実習⽣に 関する説明・受け⼊れの提案 ※訪問・オンライン提案の割合は 　それぞれ半分程度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ3》 フィリピン（日本人の担当者）への 採⽤オーダー、各種書類作成・⼿配 ※月に約25名ほどの実習生の対応が目安 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ／ 働きやすいポイントたくさん！ ＼ ★入社後は2〜3ヶ⽉間はOJT研修を実施︕ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類の作り⽅、送り出し機関の役割など、 まずは基礎を学ぶところからスタート！ その後は、アポイント取得のロープレや、 プレゼンの練習なども行います。 1⼈でアポイントに⾏くようになっても、 提案のアドバイスはもちろんするので ご安⼼ください！ 未経験の方も安心して 勤務できる環境を整えています！ ★異業種からの転職者多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大学を卒業して、 海外ボランティア活動をしていた方や、 国内旅行の代理店のサービス業、 建設業界・お酒業界での営業経験者など、 いろんな前職の方が 未経験でスタートしています！ 実際にこのお仕事を始めるまで、 フィリピンへ行ったことが 無い方もいましたので、 フィリピンの知識が 全く無くても大丈夫です！ ★土日休みでプライベートも充実！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休二日制で年間休日120日以上！ GWや夏季、年末年始のお休みも それぞれ8日～9日と、 長めなのでリフレッシュしやすい！ メリハリを付けた働き方ができますよ。 ★国内外の出張あり！旅行好きにオススメ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《国内出張について》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 国内出張は北海道～沖縄まで 全国対応となります！ ※1件取れたアポイントの地域周辺に架電して、 　まとめて出張訪問するイメージです。 ※1泊2日で3～4件が多め ※少し遠いところだと2泊3日が多いです。 《海外（フィリピン出張について）》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 独り立ちができたタイミングで、 先輩スタッフと一緒に一度、 フィリピンへ出張していただきます！ フィリピンの子どもたちが どのような生活をしているのか、 文化などを現地で感じていただきます！ その後、フィリピンへの出張は 年1～2回程度です。 お客様のご案内、 現地での面接対応がメインです 【フィリピン技能実習生のコーディネーター募集中】 ＼実際にフィリピン現地でも学べます！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コーディネーターのお仕事を通して、 フィリピンや国際社会に貢献してみませんか︖ 【募集背景】 過去5年で市場が1.7倍に 膨れ上がっている業界で、現在業績好調︕ さらなる拡⼤と、より精度の⾼い サービス提供のため 今回、スタッフを増員募集しています！ ◆国内外の出張あり！ 旅行が好きな方にもオススメです！ ◆歩合・インセンティブ制度あり！ 頑張れば頑張った分だけ収入もUP！ ご自身の実力を試したい方にもオススメです！ ◆完全週休二日制の土日休み！ 年間休日120日以上でリフレッシュもしやすい！ プライベートも大切にできますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「外国人技能実習生」の制度とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本の企業が海外からの実習生を受け入れ、 3年または5年間の技能訓練を提供する制度です。 当社は、日本国内でも珍しい フィリピンの送り出し機関の日本法人として、 フィリピン人技能実習生の受け入れを サポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「監理団体」とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 外国人技能実習生の受け入れを 検討する企業からの依頼を受けて、 各種調整や手続き、監査などを行う 非営利団体です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「特定技能の登録支援機関」とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定技能ビザで日本に来る 外国人労働者が円滑に働けるように 支援する機関のことです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、ベトナム・中国の実習生の 受け入れが主流で、 フィリピン実習生の 受け入れ実績が少ない状況です。 そのため、フィリピン人実習生を 受け入れるメリットなど、 関心を持ってもらえる機会は多いです。

フリーターでも、社会人経験がなくても【関係ない】。 あなたの努力次第で年収1000万円を実現できる。 入社2～3年目の若手営業でも 年収1000万円を叶えられるのがEF。 達成した売上に応じて、 多額のインセンティブを支給しているため、 年齢に関係なく高収入を実現できます。 ※インセンティブの詳細は下部をCHECK！ 稼げる営業がたくさん在籍している当社ですが、 実は未経験スタートが8割！ フリーターからスタートした社員も バリバリ実績を挙げる営業へと成長しています。 「何の取り柄のない自分には高収入はムリ」 心のどこかで、そう思っていませんか…？ 成長意欲があれば誰でも年収1000万円を 実現できるチャンスがあるのが当社。 あなたの人生はこの応募で大きく変わるかもしれません。 ★入社2年目で年収800万円可能★未経験が8割★フリーター・社会人デビューなど、どんな方でもOK★3ヶ月のスピード昇進可能★20代中心の活気があふれる職場★ 集客・売上UPに悩んでいる企業様へ、デジタルコミックやLPの提案営業をお任せします！ ≪業界でも珍しい「マンガ広告」専門企業≫ WebやSNSでよく見かけるマンガ形式の広告。当社はそのマンガLPをメインで取り扱っています！業界内でも専門に手掛けている企業は少なく、競合他社が少ないのが魅力です！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆お客様リストをもとに電話でアポイントを取得 ◆お客様先へ訪問・商談 ◆課題をヒアリングし、ニーズに合ったサービスをご提供 ◆ご契約 ☆1件の契約ごとにインセンティブを支給！受注額に応じて額が変化し、過去には1件で50万円支給しています。 ☆商談は1回きりが当社流。複数回で保険をかけるのではなく、1回の商談で熱意を全て伝えきります！ ≪営業スキル次第で契約に繋げられる≫ 有形商材は、営業成功が商材の品質に左右されてしまいがちです。しかし、私たちが提案するのは無形商材。お客様の希望に合わせてサービスをカスタマイズできるため、営業力次第でたくさんの契約を勝ち取れます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【年収1000万円へのプロセス】当社の稼げる給与形態をご紹介！ 「代表一人が稼ぐより、社員全員で稼ぎ喜びを分かち合いたい」という代表の想いにより、営業の頑張りはしっかりと給与に還元しています。 【1】契約金額に応じて収入UP 契約1件ごとにインセンティブを支給します。契約金額が高額になるほど、インセンティブの額も増加。インセンティブだけで月100万円を稼ぐことも夢ではありません。 【2】達成度に応じてスピード昇進可 年齢や経歴に問わず、3ヶ月に1度の評価面談でスピード昇進が可能！成績が良ければ1年でマネージャーとしてチームを持てます。昇進後はチームの達成度に応じて支給されるチーム歩合あり。個人とチームの二つのインセンティブで大幅な収入UPが見込めます。 【未経験から稼げる営業へ】先輩営業があなたの成長を後押し！ 先輩社員や上司があなたの成長を熱心にフォロー。努力次第で1ヶ月で営業として独り立ちが可能です。 ≪独り立ちへのステップ≫ ▼座学研修（2日間） └会社についてや、商材・業界用語、テレアポなどの基礎知識を習得します。 ▼テレアポ実践 └実践形式で基礎技術を習得。専属の先輩社員が1ヶ月間隣につくため、未経験でもすぐにアポイントが取得できます。 ▼ロープレ └商談の流れをロープレで学んでいきます。 ▼商談実践 └先輩社員が隣につきながら、あなたの商談をサポートします。 【教育制度について】 独り立ち後も年収を上げるために積極的に営業スキルの鍛錬ができる環境です。バリバリ稼いでいる入社2年目の社員でさえ、現状で満足せず先輩や上司と積極的にロープレを実施！後輩指導に熱心な方が多いため、あなたの成長のためなら、時間を惜しみなく使ってサポートしてくれます。

＼　土日休みの年間休日120日以上！　／ 休みが多いので、 プライベートも大切にできます！ 既卒・第二新卒歓迎！ 未経験からスタートしてみませんか？ 営業や接客、販売などの 経験者も大歓迎です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ フィリピン技能実習生の コーディネーターを募集中！ フィリピンからの技能実習⽣が、 ⽇本で働くための就業先開拓を お任せします！ 「監理団体」、 「特定技能の登録支援機関」への 受け⼊れ提案・各種⼿続きが メイン業務です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【～お仕事の流れ～】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ1》 ・約1,100の「監理団体」、 「特定技能の登録支援機関」に 電話でアポイントを取得 ※競合が少ないため、アポ取得⽬安は 　架電20件中、2〜3件ほど ※架電件数の目安※ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最初のアポイントが取れるまでは、 1日50～100件程度、 アポイントが取れた後は、 架電以外の準備などもありますので、 1日20～30件程度に落ち着くと思います。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ2》 フィリピン⼈技能実習⽣に 関する説明・受け⼊れの提案 ※訪問・オンライン提案の割合は 　それぞれ半分程度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ3》 フィリピン（日本人の担当者）への 採⽤オーダー、各種書類作成・⼿配 ※月に約25名ほどの実習生の対応が目安 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ／ 働きやすいポイントたくさん！ ＼ ★入社後は2〜3ヶ⽉間はOJT研修を実施︕ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類の作り⽅、送り出し機関の役割など、 まずは基礎を学ぶところからスタート！ その後は、アポイント取得のロープレや、 プレゼンの練習なども行います。 1⼈でアポイントに⾏くようになっても、 提案のアドバイスはもちろんするので ご安⼼ください！ 未経験の方も安心して 勤務できる環境を整えています！ ★異業種からの転職者多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大学を卒業して、 海外ボランティア活動をしていた方や、 国内旅行の代理店のサービス業、 建設業界・お酒業界での営業経験者など、 いろんな前職の方が 未経験でスタートしています！ 実際にこのお仕事を始めるまで、 フィリピンへ行ったことが 無い方もいましたので、 フィリピンの知識が 全く無くても大丈夫です！ ★土日休みでプライベートも充実！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休二日制で年間休日120日以上！ GWや夏季、年末年始のお休みも それぞれ8日～9日と、 長めなのでリフレッシュしやすい！ メリハリを付けた働き方ができますよ。 ★国内外の出張あり！旅行好きにオススメ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《国内出張について》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 国内出張は北海道～沖縄まで 全国対応となります！ ※1件取れたアポイントの地域周辺に架電して、 　まとめて出張訪問するイメージです。 ※1泊2日で3～4件が多め ※少し遠いところだと2泊3日が多いです。 《海外（フィリピン出張について）》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 独り立ちができたタイミングで、 先輩スタッフと一緒に一度、 フィリピンへ出張していただきます！ フィリピンの子どもたちが どのような生活をしているのか、 文化などを現地で感じていただきます！ その後、フィリピンへの出張は 年1～2回程度です。 お客様のご案内、 現地での面接対応がメインです ＼実際にフィリピン現地でも学べます！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コーディネーターのお仕事を通して、 フィリピンや国際社会に貢献してみませんか︖ 《フィリピン技能実習生のコーディネーター》 ◆国内外の出張あり！ 旅行が好きな方にもオススメです！ ◆歩合・インセンティブ制度あり！ 頑張れば頑張った分だけ収入もUP！ ご自身の実力を試したい方にもオススメです！ ◆完全週休二日制の土日休み！ 年間休日120日以上でリフレッシュもしやすい！ プライベートも大切にできますよ。 【募集背景】 過去5年で市場が1.7倍に 膨れ上がっている業界で、現在業績好調︕ さらなる拡⼤と、より精度の⾼い サービス提供のため 今回、スタッフを増員募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「外国人技能実習生」の制度とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本の企業が海外からの実習生を受け入れ、 3年または5年間の技能訓練を提供する制度です。 当社は、日本国内でも珍しい フィリピンの送り出し機関の日本法人として、 フィリピン人技能実習生の受け入れを サポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「監理団体」とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 外国人技能実習生の受け入れを 検討する企業からの依頼を受けて、 各種調整や手続き、監査などを行う 非営利団体です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「特定技能の登録支援機関」とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定技能ビザで日本に来る 外国人労働者が円滑に働けるように 支援する機関のことです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、ベトナム・中国の実習生の 受け入れが主流で、 フィリピン実習生の 受け入れ実績が少ない状況です。 そのため、フィリピン人実習生を 受け入れるメリットなど、 関心を持ってもらえる機会は多いです。

ワークライフバランスを 大切にしながら、 収入をUPさせませんか？ 未経験者歓迎！ 研修も行いますので、 新人さんも安心です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ フィリピン技能実習生の コーディネーターを募集中！ フィリピンからの技能実習⽣が、 ⽇本で働くための就業先開拓を お任せします！ 「監理団体」、 「特定技能の登録支援機関」への 受け⼊れ提案・各種⼿続きが メイン業務です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【～お仕事の流れ～】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ1》 ・約1,100の「監理団体」、 「特定技能の登録支援機関」に 電話でアポイントを取得 ※競合が少ないため、アポ取得⽬安は 　架電20件中、2〜3件ほど ※架電件数の目安※ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最初のアポイントが取れるまでは、 1日50～100件程度、 アポイントが取れた後は、 架電以外の準備などもありますので、 1日20～30件程度に落ち着くと思います。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ2》 フィリピン⼈技能実習⽣に 関する説明・受け⼊れの提案 ※訪問・オンライン提案の割合は 　それぞれ半分程度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《ステップ3》 フィリピン（日本人の担当者）への 採⽤オーダー、各種書類作成・⼿配 ※月に約25名ほどの実習生の対応が目安 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ／ 働きやすいポイントたくさん！ ＼ ★入社後は2〜3ヶ⽉間はOJT研修を実施︕ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類の作り⽅、送り出し機関の役割など、 まずは基礎を学ぶところからスタート！ その後は、アポイント取得のロープレや、 プレゼンの練習なども行います。 1⼈でアポイントに⾏くようになっても、 提案のアドバイスはもちろんするので ご安⼼ください！ 未経験の方も安心して 勤務できる環境を整えています！ ★異業種からの転職者多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大学を卒業して、 海外ボランティア活動をしていた方や、 国内旅行の代理店のサービス業、 建設業界・お酒業界での営業経験者など、 いろんな前職の方が 未経験でスタートしています！ 実際にこのお仕事を始めるまで、 フィリピンへ行ったことが 無い方もいましたので、 フィリピンの知識が 全く無くても大丈夫です！ ★土日休みでプライベートも充実！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休二日制で年間休日120日以上！ GWや夏季、年末年始のお休みも それぞれ8日～9日と、 長めなのでリフレッシュしやすい！ メリハリを付けた働き方ができますよ。 ★国内外の出張あり！旅行好きにオススメ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《国内出張について》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 国内出張は北海道～沖縄まで 全国対応となります！ ※1件取れたアポイントの地域周辺に架電して、 　まとめて出張訪問するイメージです。 ※1泊2日で3～4件が多め ※少し遠いところだと2泊3日が多いです。 《海外（フィリピン出張について）》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 独り立ちができたタイミングで、 先輩スタッフと一緒に一度、 フィリピンへ出張していただきます！ フィリピンの子どもたちが どのような生活をしているのか、 文化などを現地で感じていただきます！ その後、フィリピンへの出張は 年1～2回程度です。 お客様のご案内、 現地での面接対応がメインです ＼実際にフィリピン現地でも学べます！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コーディネーターのお仕事を通して、 フィリピンや国際社会に貢献してみませんか︖ 《フィリピン技能実習生のコーディネーター》 ◆国内外の出張あり！ 旅行が好きな方にもオススメです！ ◆歩合・インセンティブ制度あり！ 頑張れば頑張った分だけ収入もUP！ ご自身の実力を試したい方にもオススメです！ ◆完全週休二日制の土日休み！ 年間休日120日以上でリフレッシュもしやすい！ プライベートも大切にできますよ。 【募集背景】 過去5年で市場が1.7倍に 膨れ上がっている業界で、現在業績好調︕ さらなる拡⼤と、より精度の⾼い サービス提供のため 今回、スタッフを増員募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「外国人技能実習生」の制度とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本の企業が海外からの実習生を受け入れ、 3年または5年間の技能訓練を提供する制度です。 当社は、日本国内でも珍しい フィリピンの送り出し機関の日本法人として、 フィリピン人技能実習生の受け入れを サポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「監理団体」とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 外国人技能実習生の受け入れを 検討する企業からの依頼を受けて、 各種調整や手続き、監査などを行う 非営利団体です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～「特定技能の登録支援機関」とは～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定技能ビザで日本に来る 外国人労働者が円滑に働けるように 支援する機関のことです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、ベトナム・中国の実習生の 受け入れが主流で、 フィリピン実習生の 受け入れ実績が少ない状況です。 そのため、フィリピン人実習生を 受け入れるメリットなど、 関心を持ってもらえる機会は多いです。

金融運用や資産形成と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 実は意外と身近なもの。 「万が一のために、家族に資産を残したい」 「安心して老後の生活を送れるようにしておきたい」 そんなお客様をサポートすることが私たちの仕事です。 ●業務の流れ ‾‾‾‾‾‾ ①お電話で当社のサービスをご案内 ②興味を持っていただけたお客様へ資料送付 ③ご訪問し、お客様に合わせたサービスをご提案 ④ご成約／アフターフォロー いわゆる飛び込み営業は一切行いません！ 内勤での営業が約6割で、ご契約後の訪問が約4割。 無茶なノルマを設けたり、長い残業を行うことはせず、 決められた時間の中で成果を出せるような 生産性の高い営業スタイルで取り組んでいます。 ■飛び込みなし ■内勤6割｜ご契約後の訪問4割 ■インセンティブあり 少子高齢化や低金利政策が進む現代社会では、 投資をはじめとして資産形成の需要が向上。 お客様のご要望に合わせた最適な資産形成プランをご提案します。 【入社後の成長サポート】 営業未経験の方も、金融知識がない方もご安心ください◎ 業務に必要な専門知識は、入社後研修にて丁寧にお教えします。 独り立ちまでは、経験豊富な先輩がマンツーマンでOJT指導。 サービスの詳細や契約に繋がるコツを、 実践を通してレクチャーしていきます。