【自動車用キーセットを主力事業とするスタンダード市場上場の老舗100年企業／人々の生活を支えるニッチトップ／教育体制充実／自己資本比率50％／月残業月10-20時間程度／年間休日121日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車向けのドアロック・ドアハンドル等の品質保証業務をお任せ致します。国内海外の顧客にに販売するドアロック・ドアハンドル等の品質改善推進を行って頂きます。具体的には、国内外の市場情報をベースに社内外の関係者とコミュニケーションをとり、製品に対する不満・不具合の解決を推進する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・製品図面や工程設計へのフィードバック ・客先やサプライヤーとの品質基準、検具仕様の取り交わし ・検査や実車確認による製品品質及び建て付け確認 ■担当製品： ドアロック、キー、ドアハンドル等 https://www.kk-alpha.com/automobile/ ■取引先： 以前は日産自動車に特化していましたが、現在では、日産自動車を中心に、国内各完成車メーカー、商用車メーカー各社との取引があります。国内だけではなく、近年はGMやフォード等、海外からの受注獲得も実現しています。 ■同社の特長： 【トップシェアで製品多数の安定の経営基盤】 同社は、自動車関連・住宅関連において、鍵という技術を用いて顧客に価値と安全性を提供しています。特に自動車に関しては同社の売上の8割程度を占めており、外資系自動車会社との取引も行っております。日本ではじめての製品を多く開発しています。 【安心で利便性の高い製品のシェア拡大】 ICカードやタッチパネルなどの通信技術、認証技術が発展、普及していますが、これらの利便性の高い技術を住宅の玄関や集合住宅のエントランスなどへと応用し、タッチパネル式のテンキー錠などの時代に合った様々な電気錠を開発・製造しています。中長期経営計画でも掲げている通り、住設機器事業部では新製品開発に力を入れています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験OK！転勤なし！フォロー◎／旭川エリアで高シェアを持つ優良企業／充実した教育／資格取得で合格祝い金と毎月の手当がしっかり／創業100年以上を誇る老舗企業／Youトピアカワムラ／年休120日〜 ■業務内容： ◇住宅購入されたお客様の火災保険とライフプランニングを担当します。 ◇具体的にはお客様のお住まいを守る火災保険を主に担当し、お住まいのエリアや物件内容によって最適な火災保険を設計するお仕事になります。 ◇単に保険を紹介するだけでなく、住宅購入後に生活に関してのライフプランニングで生活のシミュレーションを作成し、お客様のお悩みにFP（ファイナンシャルプランナー）として寄り添い、解決します。 （住宅ローン、教育費、保険の必要金額など） ■未経験でも安心！の教育 ◇新人向けのマニュアルも作成しているので、それに沿って、OJT 形式で一歩ずつすすめていきます。 ◇配属から 1 ヶ月ほどでお客様の対応が始まるイメージです。 ◇ノルマではなく目標を設定して日々業務に取り組んでいます。半年ほどは先輩が随時業務をサポートしていきます。 ◆1 日の流れ（例） ： 8:30／出社＆メールチェックなど 9:30／火災保険のお見積もり作成 10:00／お客様と火災保険のご契約 12:00／ランチ 13:00／ライフプランニングのプランを作成 15:00／お客様の火災保険の請求のお手伝い 16:00／週末の商談に向けて先輩とロープレ 18:00／退勤 ※土日にお客様対応やご契約をいただき、平日に週末の商談に向けた準備をすることが多いです。自分でスケジュールを調整しながら業務を進めています。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験者大歓迎 社員教育については、未経験の方でも活躍していただける研修・マニュアルを用意しています。 ※サービス職・販売員・トラック運転手ブライダルスタッフ・介護職・ジムインストラクターなど全くの異業種から転職しています。 ◇働きやすい環境 「人財ファースト宣言」を実行し、年休 120 日、完全週休二日制、残業時の間削減といった取り組みで働きやすい環境を整えています。 ◇楽しい雰囲気 気さくで仲の良い雰囲気が特徴です。営業や仕入れ担当などいろんな役割のメンバーと連携できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆1回面接◆お客様に寄り添うリフォーム営業／快適な暮らしをサポート！】〜地域密着型／車バイク通勤OK／残業20h程・転勤なし・ノルマなしで働きやすさ◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 住宅リフォームを中心とした、法人営業をお任せします。本当に必要なリフォーム提案をします。 【具体的には】 ・リフォームのご要望ヒアリング ・設計、見積の提案 ・社内のメンバーとも相談し職人さんの手配 ・お客様の要望通りか工事現場状況の確認 ＊全工程に携わりお客様の想いを形にします＊ ■組織構成：営業2名（20〜30代男性） 【入社後】今までのご経験やスキルによりますが、最初は研修から慣れていただき、その後、元請企業・不動産会社の依頼があった案件の対応からスタートをします。徐々に直接のエンドユーザーのお客様も増やしていただきます。エリアは東京23区中心として千葉県内も稀にございます。 【◎未経験でも安心！】 リフォームについての知識は当社が担う工事現場でリフォームの基礎を覚えます。やる気があればイチから学べる環境です。 ■業務の特徴／想いを形にできるお仕事！： ・例えば、高齢者の方からトイレ交換の依頼が来た時は手すりもご提案するなど、お客様の使い勝手を優先した提案をしています。 ・最初に要望を把握する立ち場として、工事開始後も要望通りに工事が進んでいるかを確認します。 ・ノルマは一切ありません◎平均残業20h程で働きやすい環境です。 ■当社について： 住宅のリフォームを中心に行っております。リフレッシュ工事からメンテナンス工事まで多岐にわたりお客様のお力になれるよう精進しております。そこで培ったノウハウを基に解体から外構まで建物にかかわることでお力になれることであれば住宅だけにとどまらず店舗やオフィス、工場にでもノウハウを当てはめることができます。解体から外構（エクステリア）まで幅広く活動させていただいております。また、お客様に満足していただくために、意図を汲み取ることを心がけています。それにプラスして、 提案力も持ち合わせたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型木造施設の施工に携わり、スキルアップを叶えたい方へ／セカンドキャリア歓迎／1級建築士を活かし年収1000万円が叶う／平均残業10〜20時間／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎〜 ■業務内容： 北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、国内でもまだあまり施工例の多くない大型木造施設の構造設計をお任せいたします。これまでのご経験を活かし、さらにスキルアップしていただけるポジションです。 ■業務詳細： ・木造大空間(1〜4階程度)の構造計画 ・構造図の経済合理性の検証 ■就業環境： 資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。 ■こんな方にぴったりな求人です： ・1級建築士の資格を活かし、マネジメントスキルに磨きをかけたい方 ・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方 ■本ポジションの魅力： 当社は部門や部署が多岐にわたるため、部署間での共有や各分野のエキスパートとの連携が頻繁に行われています。建築だけでは解決できない部分も、他の部署から手助けいただくなど、制度の高い情報が社内で完結することが大きな強みとなります。そういった関係性やチーム力を技術部門全体として大切にしているため、業務連携を行いながらスムーズに業務にあたることが可能です。 ■当社の魅力： 「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業のサポートからインテリアコーディネートまで★入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務未経験からインテリアや建築の専門知識が身につきキャリア UP★外勤・内勤半々】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。今回は新会社での営業補助職を募集いたします（待遇・福利厚生等は本社と変更ありません）。 ■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約前後の細かな業務をサポートしていきます。 契約前はプレゼン資料の作成や図面修正の補助業務から間取りの打ち合わせ、契約後はインテリアのコーディネート打ち合わせや業者との折衝を担当していただきます。床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 商談同席/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務//積書作成/役所への外出業務 など ※営業の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤5割、外勤5割のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので、事務未経験や中途入社の方でも安心です。 まずは事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 配属支店には1〜2名ずつの20代〜30代の女性社員が、営業アシスタントとして在籍しております。 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで行いますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。 ■キャリアパス： 将来的には注文住宅営業職、CAD オペレーター、工事やアフター担当、インテリアコーディネーターなどへのキャリアステップも可能です。 ■働き方方 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「大きな企業でキャリアを作りたい」という方におすすめの求人です。 残業も月20時間程度、有給消化率も高く、土日の有給取得や、長期休暇につなげて夏季休暇として9連休取得している社員もおります。

【未経験歓迎／ディーラーや美容師の方も活躍中／大手企業との取引多数／基本土日祝休み　働き方◎】 ■仕事内容について： ・産業機器全般の部品営業職になります。 ・基本的には、これまでお取引のある企業様へのルート営業となりますが、展示会で名刺交換した企業様への営業活動もございます。 ・基本的には普通自動車での外回りの営業スタイルでニーズを把握し、最適な部品を提案いただきます。 ・既存品を販売するというよりは、当社内に設計部と製造部を連携し、オーダーメイドで制作いただきます。 ■具体的には 担当社数：10社程度 エリア：東海全域 飛び込み営業はございません。個人にノルマも無くチームで目標を立てます ■配属先組織について： 配属先の名古屋営業所は2名体制で業務を行っております。当社の営業の特徴はチーム制。所属名ではなく、チーム長の名前から「●●」商店として活動しています。 ■研修に関して： 経験によって、大阪本社にて一人立ちするためにOJT研修を予定しています。 まずは社内を知って頂くために他部署でのOJT研修と、取引先となる工場を回り見学をします。 研修後独り立ちが出来る様丁寧にサポート致します。半年後からは徐々に顧客を担当し、1年後には独り立ちの流れです。 （現状図面に関する知識がない場合でも、ご入社後しっかりフォローいたしますので、ご安心ください。） ■当社の魅力 ・金属を中心とした部品の開発・製造を請け負う「部品事業」と、一般住宅向けのシステムキッチンパーツを中心とした「住宅建材事業」の2本柱で事業を展開しており、 「部品事業」では、切削加工・プレス加工・板金加工・ダイカストなどの部品加工の様々な技術を生かして、数々の洗練された部品を生み出しております。 「住宅建材事業」では、オリジナル商品のアイデア考案・開発を主に行います。キッチン用昇降棚をはじめとする、もともとある形のものに、太陽パーツ独自の技術力とアイデアを付加することで、オンリーワン商品や機能アイテムの企画開発を行います 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマなし！不動産・住宅サポート（反響）新規・飛び込み無し！】 ＼求人のポイント／ ◎自分のペースでしっかり営業としてキャッチアップ！ ノルマ・飛び込み・テレアポ無し！ 代表や社員も面倒見が非常によく未経験でも安心してキャッチアップできます！ ◎残業少なめ！ 月10〜20ｈ程！ ◎地元で就業！ 転勤・出張無し！ ■採用背景： ・総合建設企業としての情報発信力強化と営業力UPによる業績向上を図ること、また不動産紹介から住宅新築、リフォームまで一貫して顧客の要望に応える営業体制を充実させるため、この度、営業担当を増員することになりました。 ■職務内容詳細： 当社の営業は不動産の紹介から住宅新築、リフォームまで一貫して顧客の要望にお応えするスタイルです。 ■業務内容詳細： ・配布チラシでの反響やイベント開催（月4回程度）でお越し頂いたお客様への接客対応 ・引き合いのあったお客様へ企画のご提案 ・資金計画、土地探し→お客様と設計お打ち合わせ ・お引渡し後のアフターフォロー等 <業務の特徴> ・イベントに参加頂いたお客様へのアプローチがメインですので、飛び込み営業などは一切ありません。 ・営業エリアは近畿一円、移動手段は社用車を使用してもらいます。 ・管理物件について、最初は1件からスタートしてもらい、業務に馴れてきたタイミングで徐々に増やしていいきます。最初のころは多くても2件程度の管理になります。 ■組織構成： ・当社には現在4名（うち女性２名、うちパート2名）の社員が在籍しており、建設不動産事業に2名、カフェ事業に2名の体制で各々の社員が活躍しています。未経験の方でも安心して取り組める内容ですので、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： ・入社後はOJT形式で社長や先輩社員からの指導により業務内容や流れを把握してもらいます。 ■当社について： 「あなたのマイホーム 土地から形に二人三脚で進める会社」：当社では、京都市内を中心に新築から内装・水回りリフォーム、設備工事など皆様の住まいに関する諸々のお手伝いをさせていただいており、幅広い業務内容で多くのお客様のご要望にお応えしています。 変更の範囲：無

＼東証プライム上場／年間休日122日／残業20時間以内／完全週休二日制(土日祝休み)／ ■職務内容： 住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、戸建住宅のキッチンや洗面所取付け等、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の施工監理をお任せいたします。※実際の工事は専門業者が担当します。 【具体的には】 ・工事の進捗・工程管理 ・工事完了時の各種検査 ・工務店や代理店各社との工事工程の打ち合わせ ・業者の手配・連絡・報告　など ※実際の工事は工務店が対応するため立ち合いはございません。 入社後はスキルに応じてお仕事をお任せ。 商品知識・仕事の進め方など、基礎の基礎から先輩スタッフがお教えします。 ■組織構成： 現在4名（30代、40代）で構成されております。 ■働き方： 19時半退社、基幹システムは20時で自動シャットダウン、ITツールの導入、直行直帰、定時外の会議・打合せ削減などの取組により残業削減に努めています。 平均残業時間も2年前と比べ全社の46％削減しました。（全社平均約12時間/月） 有給については平均9日以上を取得いただいており、テレワークやアニバーサリー休暇などライフイベントにも対応しやすい環境です。 ■仕事のPoint 実際の工事などは、専門業者が担当。 代理店や工事担当者の橋渡しとして、スケジュール管理・進捗確認をすることがメイン。現場が効率よくスムーズに回ると、現場から感謝いただけるやりがいあるお仕事です。 販売・設計・アフターの各部門が連携しているため、現場の先輩だけでなく、多方面からアドバイスを受けられるのが、大きなメリットです。 ■当社の魅力： ・当社は100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業であり、働く環境改善を推進しております。 ・普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使うものだからこそ、お客様のこだわりが強い商品でもあります。そのような日常生活には欠かせない商品を製造、販売している当社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

**「木を守る。木を生かす。」**をブランドスローガンに掲げ、木材に関わる多彩な事業を展開している当社では、新たな仲間を募集しています！ ■担当業務： 当社ブランド『So-Cal HouseR』の注文住宅営業を担当していただきます。 慣れてきたら、需要が高まっている木造非住宅案件にも徐々に対応していただきます。営業エリアは主に北関東（群馬・栃木・埼玉・茨城）です。 また、ご経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。 ■主な営業手法： ・利用者様や設計事務所から紹介された潜在顧客のフォローアップ ・ホームページや紹介サイトからの反響営業 ・当社主催イベント（見学会など）にご来場された潜在顧客のフォローアップ ・不動産業者への売り建て案件の提案や資金計画の提示 ※展示場営業はありません ■建築部門の特徴： 約40年の歴史を持つ当社の建築部門は、特殊木造建築からスタートし、別荘や富裕層向け個人住宅、リゾート施設、法人向けの老健施設、教育施設、商業施設など多岐にわたる高度な案件を手掛けています。 ■組織構成： 部長（男性）と20代、30代のメンバー3名が活躍中の職場です。年齢や経験を問わず、幅広い世代が協力し合える環境です。 ■HASEMANグループの魅力： ・木材のプロフェッショナル企業 「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに掲げ、木材関連の多彩な事業を展開しています。 ・2020年度グッドデザイン賞受賞 大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入や木造建築施工における新たな付加価値の創造を追求しています。当社が開発したDLT（Dowel Laminated Timber）は接着剤や釘を使用せず、100％木材から作られており、環境負荷が小さい点が評価され2020年度のグッドデザイン賞を受賞しました。 ・環境に優しい事業展開 長年にわたる木材事業の専門知識と技術力を活かし、環境に優しい製品を提供することにあります。特に木材のリサイクルや再利用に力を入れており、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務

【ハウスメーカー出身者歓迎/トップシェア製品多数/ホッチキスやドライバー等国内トップシェアを誇る東証プライム上場メーカー/ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です/DX認定取得/年休128日/平均残業13h】 ◆業務内容： 当社の住宅関連会社（マンション・賃貸建設会社・戸建・リフォーム会社）に対し住環境機器営業部自社製品（浴室乾燥機、24時間換気、換気扇など）の営業活動をお任せします。顧客のニーズや困りごと、要求コストを聞き取りながら設備プランを提案していきます。又、顧客とともに販売スキーム構築などを行い製品の拡販活動も行います。 ◆具体的な業務内容： ・顧客（マンションデベロッパー、大手ゼネコン、設計事務所、管理会社、リフォーム会社、ハウスメーカーなど）へ製品提案採用活動 ・商社（問屋・販売店）等からの見積依頼対応や受注業務 ・TELやmailによる問い合わせ対応やアフターフォロー ・顧客への提案資料作成や販売スキームの構築 ・販促資料や会議資料作成 ◎組織構成：合計12名 部長はじめ、営業8名、事務職4名で構成されております。 ◎担当エリア：首都圏エリア中心（他には東日本エリアも担当範囲になります） ◎出張頻度：2~3か月に1,2回 ◆本ポジションの魅力： 当社製品は集合住宅市場でトップシェア製品として安定供給しております。自社製品の強みを活かしながら、製品のキャッチアップとスキルアップが見込めます。また、戸建て住宅へのシェアが少ないため、市場開拓へのチャレンジも見込める環境です。 ◆入社後の流れ： OJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ◆同社の特徴： 同社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針のように消耗品をセットとした製品が多くあり、製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な収益、健全な財務体質に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務概要：当社が請負う建築工事の施工管理業務をお任せします。 手掛ける工事は、戸建住宅・店舗・非住宅などの新築工事や中古住宅のリフォーム・リノベーション工事など地域に密着した工事を行っています。 工事エリアは、本社のある千葉県旭市を中心に90分圏内の施工できる範囲でご依頼を受けているため千葉県北部が9割、茨城県南部が１割程です。民間工事100％です。【変更の範囲：無】 ◆職務詳細：現場の司令塔ともいえる、重要なポジションである建築現場の施工管理業務を担っていただきます。工事は協力業者に依頼するため、さまざまな協力業者と施工主とのつなぎ役になっていただくことが大事になります。 ・現場の進捗管理 ・施工計画、見積り作成（入力、数量拾い） ・予算書作成、施工図作成、各種書類作成 ・材料発注、業者の手配、施工主との打ち合わせ ・現場の安全管理事務業務、現場調査、写真撮影、定期点検、協力業者の管理、監督、指導など ◆入社後の流れ：入社後は、仕事の流れ、積算の専用ソフト、受発注システム等の使い方などを覚えて頂きます。未経験の方はまず先輩監督のサポートを行っていただきながら各業務を習得いただきます。サポート経験を積みながら、徐々に全体をお任せしますので安心してスタートできます。 ◆働き方： 育休・産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境です。また評価項目の中に残業が一定時間を超えないように取り組む内容もあり仕事とプライベートのバランスを大事に、楽しく働きやすい職場づくりを目指しています。 ◆組織構成：工務部・管理（施工管理）4名（男性・30代〜50代）、施工（大工）4名、設計5名（男性2名・女性3名・20代〜50代）、広報3名、性能測定事業部１名、総務部1名、東金オフィス1名、カフェ店長1名と若手スタッフを中心に、幅広い世代が活躍しています。すぐに馴染める気さくなスタッフばかりで、雰囲気も明るく活気のある職場環境です。 変更の範囲：本文参照

＜省エネ計算＞ではトップクラスの件数シェアを誇る専門分野に特化した企業です／在宅可／土日休／残業20h程 業界を牽引するリーディングカンパニーとして更なる事業拡大に向け、共に働く仲間を募集します！ ■業務概要 建築物の省エネ計算や住宅性能評価・環境性能評価などの「設計・コンサルティング・申請支援」をお任せします！ 【具体的には】 図面をもとに建物内で消費される、年間のエネルギー量を計算し 法で定められた基準値を達成できるかを検証します。 その結果をもとに、お客様へ結果報告や改善のご提案を行います。 【基本的な流れ】 ▼クライアントの要望ヒアリングを行います。 ▼クライアントから図面や建設計画書などをお預かりし、 　社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。 ▼検討結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案を行います。 ■組織構成 ・環境非住宅、環境住宅、防災の3部門 ・合計約50人 ・平均年齢37歳 ■キャリアプラン 最初はみんな未経験スタート☆ 様々な分野から集まったメンバーが活躍しています。 勤続年数や経験値に関係なく、キャリアアップの機会があり、 自らの努力や保有スキルが反映できるチャンスがあります。 ※昇給：年2回◎ ・入社〜数ヶ月間：OJTを基に先輩社員から業務を習得（OJT担当がつきます） ・3〜5年目：グループリーダーとして5〜10名のメンバーのマネジメント ・5〜10年目：部長として部署全体のマネジメント 　※管理職以外にも、高い技術的成果を示す事による「スペシャリスト」での昇格も可能です。 ■働き方/福利厚生 土日祝休み、年間休日124日、月平均残業時間20時間程です。 平均残業が少ない理由は規定の時間になるとPCがシャットダウンするなどの取り組み、 従業員の携わっている案件や納期を工程表で管理し、一人に負荷が集中しないよう工夫しています。 有休平均取得日数：14日、フレックスタイム制導入、在宅勤務：月3回まで可能！ より良い働く環境づくりにも力を入れいています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【シニア活躍中！／入札価格設定に伴う金額算出をお任せ／公共工事メインで安定性抜群／平均残業25時間／元請で働き方改善】 ■業務内容 1961年創業、栃木県芳賀郡に本社を置く、建築・土木・一般住宅を取り扱う総合建設業を展開する当社にて積算担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 公共工事案件について入札価格設定に伴う各種金額算出を行っていただきます。対応予定の案件について設計図や仕様書から材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費を算出していただきます。現場で確認いただくこともございますが、基本的に芳賀町周辺の現場となりますので出張等もございません。 入札での価格決定に繋がる業務となり、受注獲得に欠かせず、事業運営として重要かつ、実務が事業運営に貢献する実感を得やすいポジションとなります。 ■公共工事が多い背景 栃木県の入札参加資格格付けにて「SA」を取得しており、安定的に公共案件を受注しております。 ■配属部署： ・工事部に配属となります。 総勢10名、年齢構成は、30代〜70代と幅広い社員が在籍しております。 ■働き方・制度 ◎完全週休2日制、土日祝休、平均残業25時間程度 ◎マイカー通勤可能で、交通費支給あり ◎再雇用制度により65歳まで延長可能です ■当社の特徴 ・公共工事の元請として建築・土木工事対応・一般住宅の工事・販売と複数事業態で安定した運営を行っております。 ・公共工事事業については栃木県入札参加資格格付SAとなっております。 ・優良工事として各種表彰もいただいており、さらなる品質向上に向けて取り組んでおります。 ・家族を守る安全装置『制震システム』新竹石建設シリーズとして次世代省エネルギー基準対応の時代や顧客ニーズに即した製品を販売しております。 ・売上の割合は、建築工事70％、一般土木工事20％、一般住宅工事が10％となり、主に建築工事が多いです。 変更の範囲：無

【地域に根差した不動産会社！／お客様の5割がオーナー様や職人さん、銀行などの地元企業様からのご紹介／インセンティブでしっかり稼げる！】 ■職務概要： 常にお客様の目線で物事を考え「建てる前も建てた後も笑顔が溢れる関係づくり」を大切に、これまでに2000棟を超える施工実績を挙げている当社にて、人生の中で一番大きな買い物である住宅購入をサポートする営業スタッフを募集しております。 ■職務詳細： 新築住宅のご相談に来られたお客様に対してヒアリングからご提案 └展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、設計職やインテリアコーディネーターと一緒にプランを作成し、ご提案いただきます。担当するお客様は平均10〜15件です。基本的にモデルハウスにお越しいただいたお客様や外部からのお問い合わせに対して対応するため飛び込み営業はございません。 ■入社後の流れ： 先輩社員について廻っていただき、業務を覚えていただきます。また月に一度営業スキルを身につけていただける研修もございます。 ■組織構成： 営業部：8名（女性1名）・平均年齢30代後半・部長1名・係長1名・主任1名 ■インセンティブ例： 新卒6年目：約320万円 (年間10棟契約) ※インセンティブはお客様へ住宅の引き渡し後の支給になるため、場合によっては次年度に支給されることもございます。 ■当ポジションの特徴： ・飛び込み営業、厳しいノルマはございません。 └個人のスキル・能力によって、部門長と年間で目標を決めていきます。会社で決められた目標ではなく、自分自身で目標を設定していただきます。また年に4回、部門長と面談があり、行動改善繰り返しながら目標達成に向けて取り組んでいきます。 ・実績を反映する評価制度： 実績を次第で、キャリアアップ＆正当に評価されやすい体制となっております。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もあり、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年以上増収増益の安定企業／地域シェアNo1／プライベートと両立しやすい環境／社風◎／年休120日〜 ■採用背景： 売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要： 新築注文住宅のアドバイザーとして、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、理想の住まいのご提案をお任せします。また、住宅の案内から契約手続き、引き渡しまで一貫してサポートしていただきます。 ■職務詳細 ・お客様の要望をヒアリング ・理想の住まいの提案 ・その他契約手続き、引き渡し ≪お客様≫ 当社”ショールーム”に訪れてくださったお客様に対し、”夢のマイホーム”に関するヒアリングを行います。 ≪特徴≫ ・注文住宅とは「使用する木材や断熱材、窓の種類といった仕様から、新築に関わるすべての項目に関してを一から決めていく」お家づくりであるため、設計職やインテリアコーディネーターと連携をとりながら、お客様の要望に合わせた幅広い提案が可能です。 ・目標はありますが、ノルマありません。また、ヒアリングから引き渡しまで一貫して対応するため、長期的な関係を築きながら、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。 ■組織、環境： 全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。 ■魅力： ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 ◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修・セミナーに力をいれており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 変更の範囲：無

〜10年以上増収増益の安定企業／地域シェアNo1／プライベートと両立しやすい環境／社風◎／年休120日〜 ■採用背景： 売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要： 新築注文住宅のアドバイザーとして、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、理想の住まいのご提案をお任せします。また、住宅の案内から契約手続き、引き渡しまで一貫してサポートしていただきます。 ■職務詳細 ・お客様の要望をヒアリング ・理想の住まいの提案 ・その他契約手続き、引き渡し ≪お客様≫ 当社”ショールーム”に訪れてくださったお客様に対し、”夢のマイホーム”に関するヒアリングを行います。 ≪特徴≫ ・注文住宅とは「使用する木材や断熱材、窓の種類といった仕様から、新築に関わるすべての項目に関してを一から決めていく」お家づくりであるため、設計職やインテリアコーディネーターと連携をとりながら、お客様の要望に合わせた幅広い提案が可能です。 ・目標はありますが、ノルマありません。また、ヒアリングから引き渡しまで一貫して対応するため、長期的な関係を築きながら、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。 ■組織、環境： 全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。 ■魅力： ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 ◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修・セミナーに力をいれており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 変更の範囲：無

＼ヘルシーホーム大好き♪のCMがおなじみで集客力◎お客様への企画・提案に力を入れた営業活動／ ◇おすすめポイント◇ ・飛び込み営業なし！住宅営業が初めての方も安心の環境 当社はプロモーション活動に力を入れており、お客様より年間8,000組以上のお問い合わせをいただいております。 そのため、営業担当が新規開拓に時間を割くことがなく、丁寧にニーズにこたえる姿勢があればおのずと成約出来る環境が整っております。 ■業務内容 モデルルームにご来場のお客様に対して住宅の提案営業を行って頂きます。 具体的には下記のような流れです。 ・ご来場されたお客様への接客 ・ご希望のヒアリング ・設計や工務部門との調整、見積もり、プランニング作成 ・施工から引き渡し、アフタフォロー ご来場の少ない平日は、不動産訪問や物件確認なども行っていただきます。 ■特徴 賃貸から初めて持ち家を購入する、若い夫婦層がお客様の中心です。 土地をお持ちでない方が大半のため、県内様々なネットワークを持ち合わせている当社だからこそ、有効な土地情報のご提案ができる強みがございます。 ■組織構成 20代〜40代の約35名が在籍しております。 前職が飲食店やアパレルの業界未経験の方もご活躍中です！ ■入社後のサポート 入社後研修にて住宅や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。 営業のマニュアルをはじめ、営業ツールや社内システムが豊富に揃っていることに加え、 ブラザー制度・チーム制の導入により、質問や相談がしやすい環境を整えています。 まずは営業経験がある先輩について業務を覚えることができますのでご安心ください！ また、宅地建物取引士などの資格取得奨励制度・資格手当などもございます。 ■評価制度 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります！ 変更の範囲：無

■職務内容： 主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間〜1か月半程度です。 ■業務の特徴・やりがい： ・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また、三者でお客様担当となるため、休日出勤はほとんどございません。 ・お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースが多く、お客様から直接感謝の声を頂けます。 ■働く環境： 残業20〜30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／日曜は工事がないため必ずお休み＆シフト希望が通りやすく土日休みの社員多数／施工管理のリモート現場確認を試験導入中！／20時でPC強制シャットダウン ・各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTによる教育がございます。期間はご経験に応じて柔軟に対応しますが、おおよそ1〜4か月程度です。経験が豊富な方も、１〜2か月程度社内制度を覚えて頂く期間を設けますのでご安心ください。 ■当社の特徴： ＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 ＜安定的な事業拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【やる気を重視！／インセンティブ制度あり／様々な不動産業務に関わりお客様に寄り添った提案ができる】 商業施設内にオープンしている「家づくりカウンター」にて、注文住宅や建売、マンション、土地、リフォーム、賃貸まで、様々なご相談をお客様目線に立って提案していただきます。はじめは座学やＯＪＴで学んでいただくのでご安心ください！ ＜不動産購入の仕事の流れ（具体例）＞ ヒアリング→資金やプランのご提案→ご契約→契約後のフォロー→引渡し といった、ヒアリングから引渡しまでワンストップでご提案。 商業施設内にありドアを開けずにお立ち寄りいただけるので、ご来店の敷居も低く様々なご相談をいただきます。土地購入からリフォーム提案まで様々なことにチャレンジできます。 ■様々な経歴の方が活躍中！ プールの運営スタッフ、監視員、販売サービスに従事していた方など、様々な方が活躍できる環境です。面接も人柄を重視しております。 ■資格手当補助も充実 宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー、住宅ローンアドバイザーなど資格取得に挑戦したい方にも優しい環境です。 講座の割引きや資格取得時に費用を還元してくれるなど、手厚いフォロー体制が取れています。 ■充実の研修 まず1か月程度の座学で基本知識を学んでいただき、先輩社員とのOJTで1年かけて独り立ちまでサポート。経験やできることに合わせて徐々にお任せしていきます。個別のノルマはありません。 ■インセンティブについて： 当社では賞与の代わりに業績や取り組み方を評価したインセンティブ制度を導入しています。経験の浅い方でもインセンティブがもらえるよう評価基準は複数ありますので、ぜひ面接内でご確認ください。 ■家づくりカウンターについて： マンションや建売住宅など不動産のご紹介から、土地探し、建築会社・工務店の紹介、リフォーム会社の紹介、不動産仲介・相続のご相談まで、住まいに関する様々なご相談が可能です。個人で選ぶにはわかりづらい建築会社選びを、お客様の設計プランや要望から最適な建築会社のご紹介を行っています。現在は商業施設内にて4店舗オープンしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【やる気を重視！／インセンティブ制度あり／様々な不動産業務に関わりお客様に寄り添った提案ができる】 商業施設内にオープンしている「家づくりカウンター」にて、注文住宅や建売、マンション、土地、リフォーム、賃貸まで、様々なご相談をお客様目線に立って提案していただきます。はじめは座学やＯＪＴで学んでいただくのでご安心ください！ ＜不動産購入の仕事の流れ（具体例）＞ ヒアリング→資金やプランのご提案→ご契約→契約後のフォロー→引渡し といった、ヒアリングから引渡しまでワンストップでご提案。 商業施設内にありドアを開けずにお立ち寄りいただけるので、ご来店の敷居も低く様々なご相談をいただきます。土地購入からリフォーム提案まで様々なことにチャレンジできます。 ■様々な経歴の方が活躍中！ プールの運営スタッフ、監視員、販売サービスに従事していた方など、様々な方が活躍できる環境です。面接も人柄を重視しております。 ■資格手当補助も充実 宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー、住宅ローンアドバイザーなど資格取得に挑戦したい方にも優しい環境です。 講座の割引きや資格取得時に費用を還元してくれるなど、手厚いフォロー体制が取れています。 ■充実の研修 まず1か月程度の座学で基本知識を学んでいただき、先輩社員とのOJTなど1年かけて独り立ちまでサポート。経験やできることに合わせて徐々にお任せしていきます。個別のノルマはありません。 ■インセンティブについて： 当社では賞与の代わりに業績や取り組み方を評価したインセンティブ制度を導入しています。経験の浅い方でもインセンティブがもらえるよう評価基準は複数ありますので、ぜひ面接内でご確認ください。 ■家づくりカウンターについて： マンションや建売住宅など不動産のご紹介から、土地探し、建築会社・工務店の紹介、リフォーム会社の紹介、不動産仲介・相続のご相談まで、住まいに関する様々なご相談が可能です。個人で選ぶにはわかりづらい建築会社選びを、お客様の設計プランや要望から最適な建築会社のご紹介を行っています。現在は商業施設内にて4店舗オープンしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【やる気を重視！／インセンティブ制度あり／様々な不動産業務に関わりお客様に寄り添った提案ができる】 商業施設内にオープンしている「家づくりカウンター」にて、注文住宅や建売、マンション、土地、リフォーム、賃貸まで、様々なご相談をお客様目線に立って提案していただきます。はじめは座学やＯＪＴで学んでいただくのでご安心ください！ ＜不動産購入の仕事の流れ（具体例）＞ ヒアリング→資金やプランのご提案→ご契約→契約後のフォロー→引渡し といった、ヒアリングから引渡しまでワンストップでご提案。 商業施設内にありドアを開けずにお立ち寄りいただけるので、ご来店の敷居も低く様々なご相談をいただきます。土地購入からリフォーム提案まで様々なことにチャレンジできます。 ■様々な経歴の方が活躍中！ プールの運営スタッフ、監視員、販売サービスに従事していた方など、様々な方が活躍できる環境です。面接も人柄を重視しております。 ■資格手当補助も充実 宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー、住宅ローンアドバイザーなど資格取得に挑戦したい方にも優しい環境です。 講座の割引きや資格取得時に費用を還元してくれるなど、手厚いフォロー体制が取れています。 ■充実の研修 まず1か月程度の座学で基本知識を学んでいただき、先輩社員とのOJTなど1年かけて独り立ちまでサポート。経験やできることに合わせて徐々にお任せしていきます。個別のノルマはありません。 ■インセンティブについて： 当社では賞与の代わりに業績や取り組み方を評価したインセンティブ制度を導入しています。経験の浅い方でもインセンティブがもらえるよう評価基準は複数ありますので、ぜひ面接内でご確認ください。 ■家づくりカウンターについて： マンションや建売住宅など不動産のご紹介から、土地探し、建築会社・工務店の紹介、リフォーム会社の紹介、不動産仲介・相続のご相談まで、住まいに関する様々なご相談が可能です。個人で選ぶにはわかりづらい建築会社選びを、お客様の設計プランや要望から最適な建築会社のご紹介を行っています。現在は商業施設内にて4店舗オープンしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【やる気を重視！／インセンティブ制度あり／様々な不動産業務に関わりお客様に寄り添った提案ができる】 商業施設内にオープンしている「家づくりカウンター」にて、注文住宅や建売、マンション、土地、リフォーム、賃貸まで、様々なご相談をお客様目線に立って提案していただきます。はじめは座学やＯＪＴで学んでいただくのでご安心ください！ ＜不動産購入の仕事の流れ（具体例）＞ ヒアリング→資金やプランのご提案→ご契約→契約後のフォロー→引渡し といった、ヒアリングから引渡しまでワンストップでご提案。 商業施設内にありドアを開けずにお立ち寄りいただけるので、ご来店の敷居も低く様々なご相談をいただきます。土地購入からリフォーム提案まで様々なことにチャレンジできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■様々な経歴の方が活躍中！ プールの運営スタッフ、監視員、販売サービスに従事していた方など、様々な方が活躍できる環境です。面接も人柄を重視しております。 ■資格手当補助も充実 宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー、住宅ローンアドバイザーなど資格取得に挑戦したい方にも優しい環境です。 講座の割引きや資格取得時に費用を還元してくれるなど、手厚いフォロー体制が取れています。 ■充実の研修 まず1か月程度の座学で基本知識を学んでいただき、先輩社員とのOJTなど1年かけて独り立ちまでサポート。経験やできることに合わせて徐々にお任せしていきます。個別のノルマはありません。 ■インセンティブについて： 当社では賞与の代わりに業績や取り組み方を評価したインセンティブ制度を導入しています。経験の浅い方でもインセンティブがもらえるよう評価基準は複数ありますので、ぜひ面接内でご確認ください。 ■家づくりカウンターについて： マンションや建売住宅など不動産のご紹介から、土地探し、建築会社・工務店の紹介、リフォーム会社の紹介、不動産仲介・相続のご相談まで、住まいに関する様々なご相談が可能です。個人で選ぶにはわかりづらい建築会社選びを、お客様の設計プランや要望から最適な建築会社のご紹介を行っています。現在は商業施設内にて4店舗オープンしております。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業98年の信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日休・年休126日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーである同社の営業担当として、お取引をいただいている設計デザイン事務所、内装店、ゼネコン、住宅会社、工務店、電設資材商社、工事店などに自社照明をご提案し、販売につなげるお仕事です。 《 具体的には》 ・店舗や施設・住宅などの照明プランの打合せ ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案 ・受注をいただくための見積り作成や価格交渉 ・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整　など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります！ ■納入事例 ・SHIBUYA TUTAYA、アニヴェルセル表参道、星のや東京、GINZA SIX、 麻布台ヒルズ、虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー、その他個人住宅　等 ■入社後の流れ： 入社後は配属先での研修からスタート！ 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 完全週休二日制(土日)祝日、年休126日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！ また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境： チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 コミュニケーションを促すオフィス環境をご用意し、社員同士が積極的なコミュニケーションを図りながら、部門間の連携を強化。円滑に業務を行うことを目的とし、オープンなオフィス空間・点在するコミュニケーションスペースを設けております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜2024年で90年目を迎えた老舗企業／住宅資材である「ポスト」や「手すり」などの『建築金物』の専門商社／長期的就業が可能な環境／年間休日122日＞＞ ■業務内容： ・住宅用資材、ビル用建材、建築金物（例：鍵／集合ポスト／自転車ラックなど）のルート営業をお任せします。 ・営業先は既存得意先の金物販売店や建材商社などへ豊富な商材を活かしたBtoBの提案型営業が主な仕事です。 ■業務詳細： ・約9割が既存・長年の取引がある地域のお客様です。 ・お客様のニーズのこアリング、商品提案、見積もり、請求書作成など。 ・経験に合わせて担当顧客や、扱う商材が変わり裁量が広がっていきます。 ・充実した自社の物流機能を有し全11ヶ所の流通センターから「今日間に合う」をモットーにスピーディーな対応が営業の強みです。 ■教育制度について： 現場でのOJT他、研修プログラムを通じて社会人としてのスキルアップを図ることが出来ます。 ■評価制度： 毎年目標が設定されチームでフォローする体制があります。成果を残せば、社歴関係なく評価され（表彰制度有）、早期に昇格をしていくことが可能な環境です。中途入社多数。中途入社後6年、30代前半で所長になった方もいます。 ■会社について： 当社は創業から80年以上の建築金物や建材全般を扱う専門商社です。住宅用の金物商品を金物販売店、建材商社、金属工事業者に販売しています。 建築現場のあらゆる要望に対応するため、スピーディーな商品供給と豊富な商品調達力にこだわってきました。 一方、情報コミュニケーションの発展や建築への需要の変化によって、販売チャネルの多様化が進む等、時代の変化とともに商社に求められる役割も変化しています。 当社は「お客様」「仕入先様」の新たなニーズに応えるべく、新規事業の開発にも挑戦してきました。 現在ではバリアフリーや環境対応商品の販売、オリジナル商品の企画や様々なニーズに合わせた設計、施工にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎人気住宅ランキングNo.1 ◎定時の1時間後にPC終了！有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪ ◎充実の福利厚生で育休復帰率100%！固定給高め＋インセン充実♪ 同社で住宅を建てていただいた客様を中心に、リフォームのご提案をします。展示場での集客やマーケティングに注力しており、飛び込みなどはなくほぼ100％反響営業の仕事です。 ■具体的には： （1）ご要望ヒアリング→（2）現況調査→（3）リフォームプラン提案・見積→（4）契約→（5）施工管理→（6）完成→（7）アフターフォロー ・反響が主体となるので飛込やポスティングなどはなく、お客様と向き合って営業をいただけます。 ・最後まで担当者が一貫して対応しますのでお客様にも安心をいただけ、高いリピート率を誇っております。 ・出張は発生しません。 ・売り上げに応じインセンティブもございますので、「お客様と寄り添いたい」「一方でしっかりと給与ももらいたい」そんな方にぴったりの環境です。 ＼研修制度／ 本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実！ 資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。 劇団員、携帯販売など未経験から活躍中！ ＼働き方／ 年休115日＋リフレッシュ休暇6連休で、実質休日121日♪ 朝はゆったり10時出社！残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 ＼福利厚生／ 産休育休取得率100%！ 出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実！ ＼キャリアデザイン申告制度／ ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。 営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 ＼アキュラホームについて／ 国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。