週休3日制の求人情報の検索結果一覧

◇大手ゼネコン、大手重工系企業と取引多数!トンネル工事における測量システム分野で国内シェアトップ！海外でも事業展開中！◇ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 経理財務担当として、日々の経理業務に加えて月次・年次決算業務のとりまとめ等を主にご担当頂きます。少人数精鋭のため、ゆくゆくは連結決算や海外子会社を含む関連子会社の経理業務、監査法人対応(問い合わせ、定期監査時の資料作成・提出)等、多岐にわたる業務をお任せいたします。 ＜＜＜お任せしたい業務＞＞＞ ・日次業務(出納管理、請求書処理、仕訳など) ・連結決算業務 ・海外取引業務 ・原価、予算、決算（月次、年次）など ＜＜＜入社時のスキルや習熟度によりお任せしていきたい業務＞＞＞ ・資金繰り、銀行折衝 ・回収業務、得意先与信管理 ・監査対応 ・税務申告業務 ・海外子会社会計監査、関連会社決算など ※将来的には、ご経験やスキルに応じて、部門の管理職候補としてのご活躍も期待しております。 ■ご入社後 先輩社員からのOJTを中心にまずは日次業務から対応頂き、スキルに応じて仕事の範囲を広げていただきます。将来の幹部候補へ着実なキャリアアップを見据えたポジションです。 ■働き方 残業：月20時間〜30時間 年休：120日（完全週休二日制） 転勤なし 産休／育休をはじめ福利厚生も整っており、仕事とプライベートを両立できる環境のため長く腰を据えて働いていただけます。 ■配属先について 経理財務課は4名(20〜50代、男性１名、女性3名)で構成されております。 システムの導入による効率化を積極的に行っており、少人数ながらメリハリのある働き方を実現しています。 ■当社の特徴 国内シェアトップクラスの測量システムを取り扱っており、引き合いも多く安定成長中です。 主にトンネル工事の測量・施工管理システムの開発・販売しており、それぞれの現場にあわせてカスタマイズ開発を行っています。国内では競合は5社ほどでニッチな業界ではありますが、国内・アジアにて業界シェアNo.1の実績を誇っています。現在、東京外かく環状道路やリニア新幹線および各地の新幹線開通による国内需要の増加のみならず、海外でも高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも活躍出来るサポート体制・資格取得で手に職がつく／基本土日祝休み・週休二日制・残業平均月20h・日勤・転勤無と長期就業が叶う環境〜 ◇当社は創業以来100年以上めっきの技術を用いて様々な業界のお取引先と信頼関係を築き上げて参りました。そんな歴史ある当社でメッキ加工の業務に携わっていただける方を募集いたします！◇ 【めっきとは…】 めっきは日本のモノづくりにおいて欠かせない技術であり、防錆、装飾、機能を主に金属部品の用途に合わせて付与する技術です。完成品としては新幹線のブレーキ部品や半導体チップ、医療用の産業機器等に使用されており、陰ながら私たちの生活を支えています！ ■業務内容： 受注された顧客の製品に対し、キレイなめっきを付けるための治具への取付け（ラッキング作業）〜洗浄工程をはじめとした前処理〜各種めっき工程〜中和や防錆処理等の後工程〜品質検査〜梱包・出荷準備までが一連の工程です。 ■充実のフォロー体制： （1）先輩による丁寧なマンツーマン指導！未経験でも安心してご入社いただけます。 （2）作業マニュアルやPCによる工程管理システムを部分的に採用！習熟度を管理・加速することが可能に！ （3）職場は若年層〜中堅〜熟練まで幅広い世代が活躍し、個々人のスキル・感性を尊重したスタイルが特徴で適度の緊張感の中に和気あいあいとしたムードが清水長の社風です！ （4）習熟度に合わせて職場をローテーションする事もありますので、いろいろな経験やスキルが積める事も魅力です！ （5）めっき技術講習会（毎年秋頃週1回×5週）の受講も可能です！めっきの基礎技術を習得できます。また、さらに技術を習得したい方へは通年でのめっき高等専門学校への派遣も可能です。 （6）国家検定である「めっき技能士」（2級〜1級〜特級）の資格取得についても推進しています。“プロのめっき職人”としてキャリア形成も支援しています。 その他、資格・講習など多数あります。本人の意志や要望に叶えられるように支援させていただきます。 ■組織構成： ・配属先：本社／製造課(1~3課) 製造課には約30名の社員が活躍しており、製造課の中でも3つのグループに変われております。めっきする製品や、自動ライン／手動ラインの差でグループが分かれており、配属グループは適性や経験を元に、入社後決定致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 納入が決まった装置の詳細な仕様の検討(顧客折衝含む)及び、客先特殊仕様部分の電気設計業務を担当いただきます。 ・装置標準仕様の管理、客先特殊仕様の確定、カスタマイズ設計の全体工程管理、顧客及びカスタマーサポート部、営業部からの技術問い合わせ対応と支援、顧客への商品プレゼンテーション、技術説明、などを担当いただきます。 開発部が開発したプロトタイプをベースに客先特殊仕様部分の設計を担います。客先仕様の検討及び設計業務を行うのが本ポジションとなります。※将来的には受注前の仕様打ち合わせなども対応します。 【PR・職場情報】 半導体製造のイオン注入装置において、同社は国内トップシェア（約85％）を誇るメーカーです。世界シェアは2位となっており、今後アジア圏を中心とした海外事業を拡大し、トップメーカーを目指しています。同社の強みは「技術力の高さ」。イオン注入の方法として3種あるうち、オールインワンで対応できる装置は同社しか作れないため、多品種少量生産する高度技術製品への対応力が優れています。 就業環境は、東証一部上場の住友重機械工業グループであるため、就業環境整備も進んでいます。完全週休2日制だけでなく、有給取得の推進や、残業抑制も実施し、ワークライフバランスが安定している環境です。年収水準も愛媛県内の水準ではトップクラスで、長期的にキャリアアップを目指せる企業です。また、移住者への転居費用補助や住宅手当も手厚く、UIターンを検討されている方も歓迎してます。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

＼メリハリつけて働ける◎／ あなたの得意を活かせる職場です！ 今回募集するのは、不動産の建築をスムーズに進める 「施工管理」部門をサポートする事務スタッフ。 決まった仕事だけでなく あなたの「得意」を活かして さまざまな業務に挑戦できる環境。 中には、宅建資格の取得や デザイン関連の業務に領域を広げる社員も！ 「毎日同じ仕事ばかりは飽きてしまいそう…」 という方にピッタリです！ ＼働きやすさもPoint／ ＊オフィスはGINZA SIX ＊フレックス制で柔軟な働き方が可能 ＊年休124日・残業月10.4hでプライベートも充実 ＊賞与年2回で頑張りを評価！ ＊オフィスカジュアル（華美になりすぎなければ髪型・ネイル自由） 「やってみたい」を応援する環境で活躍しませんか？ 東証スタンダード上場子会社・充実の待遇と福利厚生★産育休取得・復帰実績100％★GINZA SIX内のオシャレなオフィス★資格手当月2万円(宅建)あり★20代～30代活躍 不動産オーナー様が購入した物件を建築するために必要な 「施工管理」を行う部署にて、サポート業務をお任せします！ ★--具体的な仕事内容--★ ◎受発注・請求処理 ◎書類への押印 ◎記録管理 ◎社内システムの回覧 ◎施工業者、オーナーの対応 ┗メールでのやり取りが中心です …など事務業務全般 ★--入社後は…？--★ ・先輩社員と実際の業務を経験しながら、仕事の流れを覚えていきます。 ・社内にはモデルルームもあり、 キッチンや洗面台など、住宅設備を実際に見て理解を深められます！ ・社内他部署やグループ会社の社員と連携しながら業務を進めています。 コミュニケーションがさかんで、質問・相談もしやすい雰囲気です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 上場企業と同水準の働きやすさが魅力です◎ 東証スタンダード上場・「robot home」のグループ企業である当社。 充実した福利厚生と働きやすい制度が整っています。 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆有給取得率79.3％（2023年度） ◆産休・育休復職率100％ ◆資格取得支援制度、結婚・出産祝い金…福利厚生も充実 ◆転居費用・社宅費用会社負担（社内規定あり） 仕事もプライベートも両立したいあなたにぴったりの環境です！ 大きなプロジェクトを支える、やりがいあるポジションです！ アパートやマンションなど「不動産」の施工管理という、スケールの大きなプロジェクトを手がける部門のメンバーを支えるこのポジション。竣工までの約9～10ヶ月、チームが円滑に動けるようサポートしていきます！単価が大きく、高額な取引や多くの関係者が関わる環境だからこそ、あなたの気配りが大きな力になります。「人の役に立ちたい」という思いを存分に発揮できる環境です！

入社後半年間の研修が終わったら、お客様企業のHPやECサイト、LP（Web広告ページ）などのWebデザインをお任せします。希望のキャリアに応じて、様々な業界・ジャンルのデザインにチャレンジすることが可能です。 ≪プロジェクト例≫ ◎世界最大級コーヒーチェーンのWebサイトのデザイン ◎大手都市銀行のWebサイトのデザイン ◎国内最大手級の通信会社のWebアプリのUIデザイン、コーディング ◎大手ホテルや大手アパレルECサイトのサイトデザイン ◎大学や学校法人のHPデザイン、他 ≪研修ではこんなことが身につきます！≫ ■社会人としての基礎知識 社会人に必要なビジネスマナーなどをイチから学べるため、社会人未経験の方も安心してスタートできます。 ■Webに関する知識・スキル 当社が運営するWebスクール（無料）に通い、Webデザインに必要なコーディングスキルなどを身に着けます。フリースクール形式のため、オンラインで学ぶことも出社して対面で学ぶことも可能。 メンバー3～5名に1名の専属講師がつき、成長のレベルに合わせて丁寧にレクチャーします。少人数制のため講師に直接質問ができ、またチャットでも気軽に質問できる環境です。 <注目ポイント1> 自由な働き方ができるからこの先も安心 ＜ワークスペースを選べる＞ 研修を終えたら「フルリモート」での勤務もOK。 自宅でのお仕事はもちろん、気分転換にカフェで作業したり、当社運営の「コワーキングスペース」（渋谷駅チカ）もぜひ活用してください！ ＜ON・OFFのメリハリも付けやすい！＞ 【残業月10H程度】【完全週休2日制】【年休120日】etc... プライベートも大切にできる環境です。 ——時間と場所の柔軟性の高さに自信あり。働きやすい環境だからこぞ、気兼ねなく将来を見据えたチャレンジに専念することができます！ <注目ポイント2> 【未経験入社9割】異業種からのチャレンジが当たり前の環境です 入社後は、当社独自のカリキュラムを組んだ研修からスタートします！研修期間は6ヶ月～1年程度。期間中は講師とサポート担当の先輩社員、両者から見守られながら着実にステップアップしていくことができます。 ＼ 未経験からでも成長できるPOINT ／ ■社内9割が未経験からのスタート →実績をふまえ、イチからデビューする方々にとって躓きやすい点をしっかり押さえたカリキュラムをご用意しています。先輩達もおなじスタートだったからこそ、わからないことも聞きやすい雰囲気があります！ ■楽しみながら学べるカリキュラム◎ バーチャルオフィスのアバターを自分好みにカスタマイズできたり、独自にガチャ機能を装備したりと“ゲーム性”を持たせた工夫も魅力のひとつ！

多くの方に選ばれ成長し続ける矯正専門医院★カウンセリング力を身につけ、収入アップも目指せる環境です♪ ◆プライベートも充実 年間休日120日以上で、完全週休2日制＋祝日も休み！ 完全予約制で残業もほとんど無いため、プライベートも充実できます。 スタッフ同士で協力して業務を行っているため、 休みも取りやすい環境です！有休消化率100％！ ◆患者様に寄り添う仕事 患者様に安心して治療を受けて頂くためのサポートをするお仕事です。 患者様は短くても1年程度通院されるため、 治療が完了してキレイな歯並びになった患者様のステキな笑顔に感動します。 仕事の幅を広げて、スキルアップも目指せます！ 接客・販売・サービス業などのご経験を活かして働くことができます！ 受付カウンセラーの9割が未経験入社！未経験でも安心してスタートできる歯の矯正専門医院の受付カウンセラーのお仕事です◆充実の研修制度あり！フォロー体制もバッチリ◎ 患者様が笑顔に自信を持てるお手伝いをしています。 歯の矯正は見た目だけでなく、カラダの健康面にも貢献します☆彡 患者様からの「いつもありがとう」の言葉が、大きなやりがいに繋がるお仕事です！ 当クリニックの受付カウンセラー業務全般をお願いします！ ※天神院は歯科助手業務にも携わるため、幅広いスキルを身に付けることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆受付業務 　患者様のお出迎え・お見送り、予約受付、電話対応、 　診察券やカルテの管理、矯正費用や物販の会計業務 ◆カウンセリング業務 　歯並びや噛み合わせに関する悩みや治療への希望をヒアリングし、 　患者様に寄り添ったカウンセリングを行います。 ◆治療内容や料金についての簡単な説明 　ドクターの診断を踏まえて、治療内容について意志確認とフォローを行います。 ◆通院中のフォロー 　患者様の治療期間は1年～3年程度で、月1回のペースで来院されますので、 　安心して通院していただけるようにお声がけ等をします。 ◆SNS運用 　SNSの撮影や投稿でクリニックの魅力を発信します。 ※変更の範囲：上記業務を除く当クリニック業務全般 【仕事の魅力】 安心の研修制度、幅広い業務でスキルアップ！ 受付業務とカウンセリング業務を実務を通して学びます。 わかりやすいマニュアルもあるので、メモを取り忘れても安心です。 先輩からのフォローやアドバイスを受けて独り立ちを目指します。 ※研修は他クリニックで行う場合もあります 長く働き続けられる環境！ 残業もほとんどなく、有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境♪ 産休・育休制度や復職サポートもあり、ライフステージが変わっても無理なく安心して働けます。 ※産休・育休取得＆復職実績あり

スキルのマッチングプラットフォームとして、 あらゆる人が活躍できる仕組みを創出します。 一人ひとりが「自分のストーリー」を 　　生きていく世の中をつくる── そんなビジョンの下、 個人の知識・スキル・経験を可視化し、 必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントする プラットフォームを提供している当社。 個人と社会のつながり方が多様化し、 より自由に、より自分らしく生きていける 風土が社会に生まれつつあります。 ココナラは一人ひとりのストーリーを 演出するパートナーになれるよう、 これからもあらゆる人の可能性を どこまでも信じ、応援し続けます。 ◆柔軟に働けるフレックスタイム制 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆各種手当など福利厚生が充実 『ココナラ』のユーザー数は423万人を超え、カテゴリは450以上も存在します。サービスの範囲が広く、様々な法律に接する機会があります。みなさんには当社のリーガルサポートのほか、CFOと協働の上で株主総会や取締役会の運営などもご担当いただく予定です。 ＜具体的には＞ 1. 企業法務 ・契約書のチェック（子会社のVC事業の投資契約書含む） ・電子署名 --------------------------- 2. コーポレート関連 ・取締役会の運営サポート ・株主総会の運営サポート ・登記 ・インサイダー規制/社内規制管理 --------------------------- 3. サービス関連 ・法改正の対応 ・開発/キャンペーン時のリーガルチェック ・健全性チェック --------------------------- 4. その他 ・子会社管理（VC事業の投資契約書等） ・コンプライアンス ・労務 ・訴訟・紛争 ※専門的なリーガルマターについては、外部の弁護士の活用も可能です。 【仕事の魅力】 「ココナラ」とは… 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくるというビジョンのもと、2012年に知識・スキル・経験を気軽に売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」をローンチ。ユーザー数は423万人（23年8月時点）を超え、国内最大級のマーケットプレイスへと成長しました。創業10年を迎え、新たなフェーズに入った当社。一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア「ココナラ法律相談」、ビジネス向けに特化したサービス購入プラットフォーム「ココナラビジネス」といったシェアリングエコノミーサービスを次々と展開しています。 このポジションの特徴と魅力 ココナラの事業を成長させる過程で、事業責任者と一体となって新規サービスや機能改善に携わっていただきます。大きな裁量を持って活躍でき、上場しているベンチャー企業の社内制度設計や仕組みづくりにも関われます。取締役会や株主総会の運営を通じて、ガバナンスに対する見識を高めることも可能。経営の意思決定が早いことに加え、メンバー全体の方向性も一致しているので、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができ、業務がスムーズに行える環境が整っています。

■車をお探しのお客様のご要望に合わせ、最適な選択肢を提案する仕事をお任せします。 店舗の責任者として数字管理（業績やKPI）やマネジメント、育成などの役割を担って頂きます。 【会社概要】 K Produce nice は 「全国販売実績 3,000 台以上！16 年連続 字業績アップ！ 現在店舗拡 中！」 の 動 販売店です。 来年度には新規3店舗出店予定で、昨年は6 店舗となる新店舗をオープンいたしました。 他事業にも意欲的に取り組み、毎年1事業ずつ進出しております。 能力のある方は、新規事業の立ち上げにも携わっていただきます。 ◎従業員 ひとりを評価し、その に合ったキャリアアップを 緒に考えていくので、 しっかりと稼げ、キャリアアップが出来る環境です。 ◎未経験 社 2 ヶ の若 社員から、元ディーラーで勤続 10 年以上の ベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員が在籍しており 、 代表をはじめ、メンバー皆気さくでなので、コミュニケーションがとりやすい環境です。 【大切にしていること】 「人生のあらゆる選択」の一つである「車の購入」に対して、 お客様と一緒に悩み、考え、最適な車を提案しますお客様にとって、 生涯忘れられない特別な一日を提供してください。 【店舗の優位性】 車種を絞った専門店を展開することで、スタッフは深い専門知識を持ち、 店舗はあらゆる情報と豊富な在庫を保有することで、 お客様にとって1店舗で完結するサービスを実現。好評を頂いております。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ ハイブリッド コンパクトカー専門店 店舗責任者 営業/車通勤OK/完全週休2日制/社会保険完備/野洲市/18448 【営業/野洲店】株式会社K Produce nice・店舗責任者募集！年収900万円も可能！ K Produce nice は 「全国販売実績 3,000 台以上！16 年連続 字業績アップ！ 現在店舗拡 中！」 の 動 販売店です。 来年度には新規3店舗出店予定で、昨年は6 店舗となる新店舗をオープンいたしました。 他事業にも意欲的に取り組み、毎年1事業ずつ進出しております。 能力のある方は、新規事業の立ち上げにも携わっていただきます。 ◎従業員 ひとりを評価し、その に合ったキャリアアップを 緒に考えていくので、 しっかりと稼げ、キャリアアップが出来る環境です。 ◎未経験 社 2 ヶ の若 社員から、元ディーラーで勤続 10 年以上の ベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員が在籍しており 、 代表をはじめ、メンバー皆気さくでなので、コミュニケーションがとりやすい環境です。 【大切にしていること】 「人生のあらゆる選択」の一つである「車の購入」に対して、 お客様と一緒に悩み、考え、最適な車を提案しますお客様にとって、 生涯忘れられない特別な一日を提供してください。 【店舗の優位性】 車種を絞った専門店を展開することで、スタッフは深い専門知識を持ち、 店舗はあらゆる情報と豊富な在庫を保有することで、 お客様にとって1店舗で完結するサービスを実現。好評を頂いております。 勤務地： 滋賀県野洲市妙光寺160-1 勤務先： 株式会社K Produce nice 野洲店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

*＼やっぱり子どもと関わる仕事がしたい方、必見／* 預かり保育『明光キッズ』で、活躍してみませんか？ 『明光義塾』をメインに教育事業で成長を続ける当社。 『明光キッズ』では、送迎・学習付き学童保育、 習い事、教育・体験型イベントを通じて、 子どもたちの学びの根っこを育てています。 今回は、東京都内にさらに拠点を増やすことになり、 新たなメンバーを募集します！ ≪圧倒的な経営基盤ゆえの好待遇≫ ＊月給32万6,000円も可！賞与年2回あり ＊完全週休2日制で土日祝休み ＊フレックスタイム制 ＊残業はほぼなし 実務経験は問いません。 「子どもが好き」「教育系に携わりたい」 「やりたいことを仕事にしたい」 その気持ちを大切にした採用です。 一度はやってみたかった仕事を 今、始めてみませんか？ ★先輩とマネージャーの2名体制でレクチャー ★残業月5h以内！持ち帰り一切なし ★フレックスだから家庭やプライベートの予定に合わせられる ★土日祝休み！1週間の連休取得OK ★東証プライム上場企業で長く働く 幼稚園児を対象とした預かり保育サービス『明光キッズ』にて、 下記のような業務をお任せします！ 【入社後の流れ】 まずは、先輩とマネージャーが、2名体制でしっかりサポートします。 子どもや保護者との接し方から日々のデスクワークまで、 すべてレクチャーしますので、実務経験がない方もご安心ください◎ 入社後2～3ヶ月ほどで一通りの業務を覚えられるイメージです！ 【具体的な仕事内容】 ◆児童支援・指導 ◆コンテンツ運用（学習支援など） ◆保護者対応 ◆イベント企画運営 ◆スクール運営にかかわる事務 ◆アルバイトスタッフの育成・管理 ★キッズコーチとして、子どもたちと一緒に 「生活・遊び・体験・学び」を楽しみながら、 自立心と夢を叶える力を育む教室づくりにも取り組めます！ ★『明光キッズ』について ・送迎、学習、習い事、教育や体験型イベントを合わせ持つアフタースクール ・学校や家庭に次ぐ「第3の場所」として子どもたちが安心して過ごせる環境 ・SDGsやクッキング、工作など、日がわりのアクティビティを用意 ・普段忙しい保護者様に代わり、日々の宿題をサポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 朝はゆっくり派のあなたも、夜型のあなたにもピッタリな働き方！ フレックスタイム制度を導入しているため、業務に慣れてくれば家庭やプライベートの予定にあわせて勤務時間の調整が可能！ 「今日は推しのライブがあるから、早めに出勤して17時に退勤しよう」 「明日は家事を済ませてから、11時に出勤しよう」といった働き方ができます♪ また、有給を取りやすいため、1週間の連休を取得して連泊の旅行などにも行けちゃいます！リフレッシュできる環境があるからこそ、仕事にも集中でき、楽しみながら働ける職場です◎ 自分の意見やアイデアで、教室をつくっていけるやりがい◎ 『明光キッズ』は、子どもたちの好奇心を引き出すため、コーチングを用いた宿題サポートや多彩なアクティビティ、イベントを実施しています。最低限のマニュアルやルールなどはありますが、従来のやり方や概念にとらわれず、子どもたち一人ひとりの個性や特徴にあわせて対応できることが魅力の一つ♪子どもたちが楽しんで通ってもらえる教室づくりを、自ら手がけることができます！ さらに、キャリアパスも豊富です。マネージャーや本社のスタッフなど、キッズコーチとして経験を積んだ後、多彩なキャリアを描けます◎

担当するマンションに屋根付きスクーターで直行し、 共用部分の清掃、巡回、簡単な設備・定期点検を行います♪ 巡回エリアは自宅から通いやすいマンションを配慮いたしますので、 ご安心ください♪ ＜作業内容＞ ・共用部分の清掃 ・集積場所へゴミ出し※ゴミ運搬は１日7～8件 ・貯水槽やポンプ等の設備を目視点検※専門知識は不要 ・報告書作成 ★１日12件程巡回　各所要時間は1件／20～50分程 （1件ごとの移動距離は5～10分程） ★担当エリア＝自宅から近場を考慮 ★社用携帯のiPhoneを活用！異常があればすぐに撮影＆送付 ★分からないことはチャットや電話ですぐに質問 ★好きな時間に昼休憩OK <注目ポイント1> 活躍中のメンバーは？ 平均年齢は30歳くらいです。若手を中心に、ベテランスタッフまで幅広いメンバーが活躍中。中途入社率は100%、「収入が安定しているから」「働き方を選べるから」といって入ってきた人がほとんどです。 未経験入社の割合は90％以上で、前職はアパレルや居酒屋スタッフ、ドライバー、警備員などさまざま。「転職するのが不安…」というあなたの気持ちも、分かるメンバーばかりなので安心してくださいね。 ★女性スタッフが多数活躍中★ 各配属部署には、所長、クリーンスタッフ5～7名、マンション管理スタッフ、事務スタッフがいます。16時定時と、家庭との両立がしやすいこともあり、女性スタッフが多数活躍しているのが特徴です。 <注目ポイント2> 原付免許について ■普通免許があればOK！ すでに「普通自動車免許」や「小型二輪」「大型自動車」の免許を持っている方は、原付一種（排気量50ccまでのバイク）に乗ることができます！ ■最短1日で取得できます！ 原付免許は学科試験のみを受ければよく、試験時間は30分、最短1日での取得が可能です。取得費用は自治体にもよりますが、取得費用は7000円～1万円ほど。合格率は「2人に1人」と言われており、意外と難しく感じるかもしれませんが、テキストや問題集を使って何度も復習をすれば一発合格もできると言われています。「初めて原付免許をとる」という方も、ぜひ肩の力をぬいて受けてみてくださいね。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩のOJTがつき、約１ヶ月で独り立ち！ 週1回会議と勉強会あり。 独り立ち後もリーダーが月に1～2回業務アドバイスをするなど サポート体制充実しています！

◎「構造設計の価値向上」を掲げ、「構造躯体最適化工法」など独自技術により年商16億円を突破！大手施工主からも多く受注を受けております。 ◎2023年にはリクナビNEXT主催「第9回GOOD　ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が賞を獲得！今、非常に注目を集める企業です。 ■業務概要 主に建物の耐震性・安全性にまつわる構造設計を請け負う当社で、建築物の構造設計や耐震診断、CADによる図面作成をお任せします。　 多数の有資格者が在籍しており、豊富なノウハウを吸収できる環境です。 ■業務詳細 ・建築物の構造設計・耐震診断 ・CADによる図面作成（JWCAD、DRACAD、AUTOCAD） 主に、設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただきます。年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先情報 構造設計：約100名 1級建築士、構造計算適合性判定員、構造設計1級建築士など、多数の有資格者が在籍 ■魅力 社員が働きやすい会社を目指し、新制度を積極的に導入しています。 ◎給与と評価 どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されております。売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。また歩合制も導入し賞与に還元しております。 ◎週休2.5日制度 エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。 ◎仕事の裁量権 それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。 ■企業魅力 当社は構造技術者在籍数日本国内TOP3を誇り、超高層、免制震技術を保有する全国対応可能な数少ない構造設計事務所です。2006年に設立し、2024年5月期決算では売上が16億円を突破し、急成長を遂げてきました。構造設計の自社独自の工法も有しており、耐震性を上げつつ躯体費用を抑える「構造躯体最適化ＳＶシステム工法」が他社には無い技術として多くのお引き合いを頂いております。 今後も「年商100億円の企業へ」を目標に、成長し続ける事を目指しています。

【創設70年以上の安定企業／完全週休2日制（土日休み）／資格取得の受験費用・更新料のサポートあり／北海道産業の縁の下の力持ち！】 創業以来、船舶用エンジンを通じて水産業を支えてきた当社にて、産業用エンジンおよび自家用発電設備などの点検、整備を担当するエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： 産業用エンジン、自家用発電設備などの点検、整備、修理を担当。新品の据付け、試運転なども行います。 定期メンテがほとんどで突発故障は1割ほどです。急な呼び出しはありません。修理などで出向く場合は札幌市内がメインです。 ・出張…案件により発生、1〜2泊が月に1〜2回ほどあります。※チーム制で遠方の大型案件を担当する方は、年に2回ほど1ヶ月弱の長期出張が発生する可能性あり ■取り扱い製品について： ＜非常時用の自家発電機＞病院や大型商業施設などに設置され、災害で停電した場合など非常時に稼働する自家発電機を取り扱います。 設置場所や使用燃料、常用か非常用かなど、条件に応じて多様な発電機を取り扱いますが、基本的にはベースとなる発電機を用途に応じてカスタマイズして提供しています。 ※大型アウトレットモール、大型ホテル、大規模なオフィスビル、発電所、老人ホーム、工場、総合病院などで利用されています。 ■組織構成： 技術部　15名（20代〜50代）と幅広い年齢の方が活躍しています。 チーム制（1チーム3〜4名）を組んでおり、チームごとに案件を担当。分からない事も聞きやすい環境が整っています。 ■入社後について： 未経験や経験が浅い方でも、最初はベテランスタッフが丁寧に指導しますので ご安心ください。三菱重工による研修も実施するため、特殊性の高いディーゼルエンジン、ガスエンジンに関する、 正当な技術や知識がしっかりと身に付きます。電気施工管理技士、電気工事士、移動式クレーン、玉掛け、舶用機関整備士など業務に有効な資格取得を支援しています。 ■業務の魅力： ブラックアウトをもたらした2018年9月の胆振東部地震など、近年は道内でも自然災害が頻発しています。特に冬場の停電は生死に直結するだけに発電機の重要性が増している現状です。道民の安全に関わり、北海道の産業に貢献ができる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

「ひとりの人生に寄り添う」 ◆2016年11月にオープンしたユニット型特養です！ ◆故郷の家は韓国と日本の交流を大事にしており、利用者さんにも働いている方にも在日韓国人の方がいらっしゃいます！ ◆生きがいの溢れる職場です。共に、より素晴らしい高齢者福祉を目指しましょう！ 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収370万円〜/経験5年　月給26万円〜 ※諸手当含む。※賞与：4ヶ月分 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 【待遇】 シフト制(週休二日制) 定年62歳 車通勤可能(駐車場代3,300円/月) ◆故郷の家は国境や民族を越え、すべての人がその人らしく暮らせることをめざしてつくられた、まったく新しい老人ホームです。 ◆世界の恵まれない子どもたちや障害児（者）の健全な育成と自立を支援することによって能力と可能性を向上させ、地域の中で共に生きていくことのできる豊かな心を育てる。 ◆故国に帰りたくても帰れない在日コリアンの高齢者たちに、豊かな老後を過ごしていただくための老人ホームをつくる事にも努めています。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】260,000円〜 ▼下記詳細 基本給：174,000円〜 調整手当：30,000円 資格手当：15,000円（初任者、実務者） 夜勤手当: 5,000円/回（4〜5回） 扶養手当:5,000円〜（配） ※資格、経験により異なります。 月給 260,000円〜 【月給】260,000円〜 ▼下記詳細 基本給：174,000円〜 調整手当：30,000円 資格手当：15,000円（初任者、実務者） 夜勤手当: 5,000円/回（4〜5回） 扶養手当:5,000円〜（配） ※資格、経験により異なります。

【独自の福利厚生が充実◎／完全週休2日制／フレックス制】 ■ポジション概要： 本社労務担当として下記に関わる業務をご担当いただきます。ご経験とご希望を考慮しながら、できる業務から少しずつお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・時期に応じた労務手続き（年末調整、住民税、36協定等） ・労働保険・社会保険手続き ・他、会社全体の労務業務 ※使用ツール※ OBIC7（給与関連）、Smart HR（人事関連）、jinjer（勤怠関連）、LINE WORKS（社内コミュニケーション） ■募集背景： 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします。 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集します。 幅広い業務に携わりながら、共に成長していける仲間をお待ちしています！ ■組織構成： 総務労務部には現在4名のメンバーが在籍しています。男性3名（30〜40代）、女性1名（20代） ■業務の魅力： ◎労務の仕事は、労働法や社会保険制度など専門的な知識を要するため、経験を積むことで専門家としてのキャリアを築くことができます。法律や規則が変わるたびにアップデートされるため、常に学び続ける姿勢が求められますが、それがキャリアの深みに繋がります！ ◎将来的には労務部のリーダーや管理職だけでなく、人事や総務、経理など、バックオフィスの他の業務にキャリアを広げることも可能です。 ◎社員が安心して働ける環境を整えることは、企業の成長に直結する重要な業務であり、やりがいを感じられるポジションです。 ■組織構成： 総務労務部には現在4名のメンバーが在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は当社システムの説明等を経て、これまでのご経験を元に出来る業務から少しづつ仕事をお任せしていきます。先輩社員によるOJTを中心に、少しずつ仕事に慣れていただたきます。 ■ゆとりある働き方の実現： フレックスを活用し、働きやすい環境で取り組めるのが魅力です。わからないことは調べる時間があったり、他部署メンバーも理解があるため、落ち着いて仕事ができます！ 変更の範囲：本文参照

【駅前再開発や都市開発のリーダーとして地域に貢献できる/最上流のキャリアを積める環境／創業1931年の老舗設計事務所／2人に1人が1級建築士取得のプロ集団／日産スタジアム・東京国際空港等を手がける】 ■担当業務： 再開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、地元関係権利者、各種コンサルタント、デベロッパー、行政等を束ねる仕事をお任せします。 ■職務内容詳細： 【再開発コーディネート業務】 市街地再開発事業、防災街区整備事業、マンション建替え事業等に係る地元組織の立ち上げと運営支援、事業フレーム構築、事業計画立案、関係者の意向調整、事業全体のとりまとめ 【都市計画コンサルタント業務】 各種調査計画立案業務、都市開発諸制度等活用の提案 【企画プランニング業務】 都市マスタープラン立案、土地利用計画、土地有効活用計画の提案、マンション再生・地域・地区再生計画の立案　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： 当社は中規模の駅前開発や都市計画を多数担当しています。大規模プロジェクトの一員としてではなく、プロジェクト全体の責任者として担当をお任せするため主体者として言葉できない充実感ややりがいもございます。再開発に携わった地域の方から毎年夏祭りや催しに家族で招待頂いたり、家族にも自慢ができる仕事です。 ■プロジェクトの詳細： 街づくりの企画段階から、設計、竣工に至るまで一貫して同社で受注する事ができるため、町全体の将来を作る実感と達成感を味わうことができます。 プロジェクトは基本2~3名体制で実施し、設計部と協力しながら、ひとつのプロジェクトに数年〜10年程度のスパンで業務に携わります。 ■働き方： 完全週休2日制(土日祝休み)で転勤や出張もございません。月間の平均残業時間は30時間前後です。21時にPCシャットダウン／休日出社の承認制と1週間以内の代休必須／繁忙期は他チームと協力し残業分散。 ■構成人数について： 配属部署には現在、12名の方が働いています。60代のベテラン社員から20代の若手まで在籍をしており、非常に風通しがいい環境のためいつでも質問がしやすい環境です。役職名ではなく「さん」付けで名前を呼ぶ等アットホームな組織でコミュニケーションが活発です。※担当エリアは首都圏になるため出張もほとんど発生いたしません。 変更の範囲：本文参照

◆女性活躍を推進/女性の施工管理チーム立ち上げメンバー募集/有給の取りやすい環境で、『内装仕上げ工事』を主力とした建設会社/北陸・関東甲信越・東北エリア一帯でシェアがございます/泊りを含む出張や県外への転勤も無いため、長く働いていただくことが可能です◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 県内外の大手ゼネコンから駅や病院などの公共施設をはじめ、宿泊施設や商業施設などの内装施工管理として、下記業務をお任せします。 ・案件数 半日で完了する案件など大中小ございます。6名のメンバーで割ると、年間60件くらいの対応を行っております。（月当たり5件くらいが平均） 新潟市内が多く、転勤も県外の出張もほとんどない。 ■業務内容 ・予算やスケジュールなどの計画、管理（積算は別部署で担当します） ・顧客との予算や工期に関する打合せ（下請け業務中心） ・協力会社への発注（協力会社はほとんど決まった先です） ・施工図のチェック ・定期的な現場検査の立ちあい　等 ■業務の特徴 【特徴（1）ベテラン社員も若手社員もバランスよく在籍しているため、年齢に関係なく活躍可能な環境です】当社の施工管理は全員で5名です。内2名はキャリア3年未満と若い社員も多く、年齢に関係なく活躍することが可能です。一人にまかせられる案件数は大小合わせて4~5件で無理のない仕事量になります。 【特徴（2）完全週休二日制＆平均残業月10時間でプライベートと両立できる環境です！】基本残業を行わない社風であること、無理のない仕事量で調整を行っていること、そして誰かに負担が行き過ぎないように分業制をとるなどの工夫を行っています。そのため、会社平均の残業時間が月10時間と短い環境でプライベートとも両立することが可能になっています。 ■当社の特徴 弊社は1973（昭和48）年に設立した内装仕上工事を行う会社です。当初はJR様関連の施工工事を中心に行ってまいりましたが、近年では県内外の大手ゼネコン様中心にRC・S・W造（鉄筋コンクリート・鉄骨組・木造）の内装工事全般も請け負っております。 変更の範囲：本文参照

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ◎身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ◎生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ◎通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる〈夜勤なし〉高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ★介護の転職を考えている方必見！練馬区「ケアリッツ富士見台」での募集です！★ 新しい環境で情熱を燃やせる仕事に挑戦してみませんか？ ケアリッツは、西武池袋線「富士見台駅」からわずか徒歩3分というアクセス抜群の場所に位置し、訪問介護事業を通じて地域社会に貢献しています。 自動自転車の貸与もあり、快適な通勤を実現します。 大きな特長の一つは全事業所の約50%の管理者が20代という若い力の育成に力を入れている点。 毎年150名以上の新卒者が初心を抱き参加しており、活気に満ちた職場です。 勤務体制は8：00〜20：00の中でシフト制となり、完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。 賞与も支給実績ありで、皆様の頑張りをしっかり評価いたします。 サポート体系も万全！ 自社開発のアプリを通じた効率的なケア記録など、ストレスを軽減し、より質の高い介護サービスを提供できるよう支援します。 定着率98％という数字が示す通り、社員満足度の高さが自慢。 個別面談を通じて社員の声を反映し、成長を続ける会社です。 全ての職位で、質の高いサービスを提供し続けることが私たちのスタイルです。 少しでもご興味がある方は、お早めにご応募ください。 一つ一つの大切な人生のターニングポイントで、あなたを全力でサポートするケアリッツ富士見台。 あなたからの連絡を心よりお待ちしております☆

【お仕事内容詳細】 有料老人ホームでの介護業務 ＊入居者の身の回りのケア ＊入浴、食事、トイレなどの生活介助全般 ＊その他関連業務 ▼施設情報 入居定員：73名 居室数：専用居室71室、一時介護室2室 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜資格とキャリアを活かしてステップアップしたい方にオススメの求人です！〜 ◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ■実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ —　—　—　—　—　—　—　—　—　— ◆はじめの一歩を踏み出そう、介護の仕事で新たな価値を創出。 【シルバービレッジ日野が選ばれる理由】 多摩都市モノレール甲州街道駅からほど近い、アクセス抜群の地に佇む介護付き有料老人ホームです。 リラクゼーションを重視した居室、露天風呂を含む充実した施設が、ご入居者に安らぎの空間を提供します。 私たちが大切にしているのは、利便性とともに、心温まるケアを実践することで、愛されるホームをつくり上げることです。 介護の道を進むあなたのやる気と熱意をお待ちしています◎ 【どれほど素晴らしい施設か、見てください】 シルバービレッジ日野は、ただの有料老人ホームではありません☆ 高い居住性と機能性を備えた施設で、様々な介護ニーズに対応しています。 都心の利便性と、自然あふれる環境が魅力です。 【働く環境・待遇の良さを実感】 週休2日制、高水準な月給に加え、賞与実績3ヶ月分ときちんと評価される体制が整っています！ 勤務は働きやすさに配慮したシフト制で、プライベートや子育てとの両立も可能です。 充実した研修制度で、経験豊かな先輩たちがしっかりサポートします◎ 【応募してみませんか？】 業界トップクラスの研修制度で、スキルアップを図りながら働ける環境を整えています！ 子育て世代も活躍中で、子育て中の職員に理解ある職場風土があります♪ また、キャリアアップシステムや資格取得支援制度も充実！ これまでの経験を活かして高い満足を得られる職場で働いてみませんか？

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 《あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です》 〇掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ 〇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 府中市 分倍河原にある訪問介護事業所「ケアリッツ分倍河原」で、正社員の介護職員さんを募集中♪ 2017年に開設されたこちらの事業所は、首都圏を中心に在宅支援を展開する大手法人が運営しています。 一人ひとりに寄り添うサービスを通じて、地域から信頼される存在を目指し日々邁進しております。 ◆若手スタッフが輝けるフィールド 毎年150名以上の新卒者が入職し、全事業所の約50%の管理者は新卒や20代の元気あふれるスタッフです。 あなたも若さと情熱を活かして活躍することができます。 ◆スタッフ満足度を大切にした働きやすさ 環境の良いサービスの源は、満足して仕事に臨むスタッフです。 法人では、給与の適正化と労働環境の向上に注力。 平均年収436万円と業界上位の待遇で、安心して長期でのキャリアを語れる組織を目指しています！ ◆豊富なキャリアプラン 5年〜10年の長期的なキャリアパスを提供。 スタッフ一人ひとりのスキルアップやモチベーションに合わせたプログラムで、着実な成長と実感をサポートします。 ◆各種手当てと福利厚生 完全週休二日制でリフレッシュもバッチリ。 夜勤がなく日勤シフト制で、私生活とのバランスも大切にできるように配慮しています。 「分倍河原駅」から徒歩3分とアクセスも良好。 訪問介護に興味がある方、サービス提供責任者やケアマネジャーを目指している方、資格取得をサポートする法人で新たなスタートを切りませんか？ 皆様からのご応募、お待ちしております♪

〜リモート有/誰かの人生に深く関わりたい方/ワークライフバランスを整えて英語を生かしたい方/完全週休2日制〜 ■概要：英語コーチング『PROGRIT』を運営する当社にて、「英語コンサルタント」をお任せします。成長意欲の高いビジネスパーソンを担当し、お客様の英語力向上とその先の人生を変えるお仕事です。 【変更の範囲：無】 ★英語を直接教えるティーチングではなく、コーチングを通してお客様一人ひとりの人生に踏み込み、正しい学習方法や時間管理を通して目標達成へのサポートをします。 ■活かせるポイント： ・これまで頑張ってきた英語学習を仕事で活かしたい方 ・海外生活、ワーホリのご経験 ■具体的な仕事内容： ・お客様層：20~40代 ビジネスパーソン ・コース：英会話/TOEICコース3ヶ月 ■働き方 平均残業時間は10時間程度です。 （1）上長がメンバーの残業時間を把握 残業時間が既定の時間を超えそうな場合は1on1ミーティングをセッティングするなど対策しています （2）顧客とのやり取りは業務時間外は基本しない 既定の時間外で依頼いただいた相談事項は翌日に返信するなど 業務過多にならないように細かに設定しております。 ■魅力点： ・メリハリをつけて就業することができる 平均残業時間は10時間と業界内でもトップクラスに働きやすい環境です。 顧客に対して高品質なサービスを提供するために無駄な残業はしない組織風土が醸成されています。 ・問題解決力が身につく 上手く進んでいないときは「なぜこの人は学習時間を確保してくれないのか」など、お客様のせいにせず、本質的な「原因は何なのか」を考えてます。お客様を導いていく問題解決力が身につきます。 ■過去入社者の声 過去入社者の声（1）：英語講師のときはシフト制で不規則な働き方でしたが、入社し固定の曜日休みで在宅勤務もあるのでワークライフバランスが改善されました。 過去入社者の声（2）：空港の店舗販売員としてアルバイトをしていたとき、もっと英語を活用したいキャリアを広げていきたいと考えたとき、未経験でもしっかりと成長できる環境・社風が魅力なため入社を決めました。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「介護スタッフ」です。 （1）高齢者の方のお食事を介助します。 （2）入浴の介助をおこないます。 （3）排泄の介助をおこないます。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「資格がなくて不安…」 →資格がなくても働きながら取得できます！ 「夜勤はキツイ…」 →夜勤が出来る方は優遇します！ 【＊こんな職場です＊】 ・チームみんなで和気あいあいと働きます。 ・指導や研修が充実しているので安心です。 ・お仕事を通して社会貢献ができます。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 17:00～9:00（休憩120分） 《休日》 週休二日 シフト制です。 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 朝早いシフトで出勤しています。 8時に出勤して16時には帰宅できるから、 その後の時間を有効活用できています！ ＊その２＊ シフト制なので、 週末に休みがとれることもあります。 家族や友人との時間を大切にしています！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ＼厳選！このお仕事のいいところ／ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 《介護未経験さんも安心！働きながら資格取得》 介護の知識がない方もOK！ 仕事で学んで資格を取得できます〇 お仕事もできて資格も取れるなんて夢のようですね＊ 《夜勤手当があるから収入UP！》 頑張って夜勤してみませんか？ 夜勤には手当があるから、収入がグンと上がりますよ〇 家計の足しにも、自分のためにも使えます＊ 《資格保有者に手当あり！》 介護福祉士や介護支援専門員は、資格手当あり！ すでに資格をお持ちの方は、待遇アップのチャンス＊ あなたの経験やスキルがしっかり評価されます〇 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【お問い合わせのあったお客様へ、リフォームの提案を実施】 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼お客様へのヒアリング 来店されたお客様やホームページへの問い合わせに対して、仕上がりや予算など要望をヒアリング。提案前の準備段階のため、しっかりとお客様のニーズを把握します ▼提案 お客様の要望に沿った形で、リフォーム内容を提案します。 ※ただし、無理やりなセールスはNG！ ＼ヒアリングから提案、リフォームの実施を一気通貫／ 当社では営業の提案から実際のリフォームの施工まで全て自社で完結！他の業者を挟まないため中間マージンがなく、結果的に高いインセンティブへと繋がっています。さらに自社の連携は抜群でスムーズに施工が進行。お客様の満足度も高く、口コミが広がり新たなお問い合わせへと繋がっています！ ＼バックオフィスのサポートも抜群／ 営業は提案に集中できるよう、バックオフィスのメンバーが書類や見積もりの制作をサポート！業務を分担することで効率化を図り、その分お客様と向き合う時間をしっかりと確保できます！ 高い年収を実現できる一方、お客様への無理な提案はNG。お問い合わせをくださったお客様のニーズをヒアリングし、希望に沿った提案を行っています。 ◇窓・屋根・扉外壁などの外観工事 ◇居室のデザインの変更などの内装工事 ◇太陽光パネルの取付 ◇塗装工事 ◇防水工事　などリフォームに関する様々な商材を取り扱っています <注目ポイント1> 充実のインセンティブで年収UP 入社時の月給は30万円以上、スキルや経験によっては月給50万円も可能。さらに中間マージンがなくインセンティブの還元率が高いことも特徴！ 入社4年目で年収1200万円を超えたメンバーも存在しており、経験問わず成果に応じて青天井の年収を実現できる仕組みが整っています！多くのメンバーが高いインセンティブを手にし月収UPを実現しており、机上の空論ではなく現実的に月収100万円が見えてきます！ <注目ポイント2> 1年の3分の1は休日と労働環境は高水準！ 当社の年間休日は130日と1年間の約3分の1はお休み。完全週休2日制に加え、年末年始やGW、夏季休暇も長いため仕事とプライベートのオンオフが付けられることもポイント！ スキルを身につけ、高年収を実現しつつ、家族や友人など自分の時間も充実させられます。「子供の学校行事に顔を出せるようになった」「友人やパートナーとの関係性が良くなった」など、休みが増えたことにより私生活も更に充実したと語るメンバーが多いです！ 【入社後の成長サポート】 入社後の導入研修はもちろん、バディ制度で先輩がマンツーマンでサポート。先輩も未経験入社から成長し、月収100万円を記録しているため、自分の入社当時から今を思い出しながら丁寧にサポート。 新入社員に対しては「こんなことあったな」「その気持わかるよ」と寄り添ってくれるため、仕事はもちろんプライベートのことも何でも相談してください！

不妊治療専門のクリニックで、 患者様に寄り添ったサポートをしませんか？ 不妊治療を主とする医療法人社団ひとみ会。 今回は、2024年5月に新しくOPENした 「綾瀬駅前臼井クリニック」の看護助手を募集します。 看護助手とは、看護師のサポート役として 患者様のご案内や内診の介助などを行うポジション。 資格がなくても未経験から始められるお仕事なんです。 患者様と関わる機会も多いため、 患者様の悩みや心に寄り添える方や 細やかな心遣いができる方ならご活躍いただけるはず。 ＊基本月・水・祝日休み ＊週休2日制 ＊賞与3.9ヶ月分支給実績あり ＊残業月10h程 ＊5日以上の連休OK ＊綾瀬駅徒歩約45秒 働きやすさも整った環境で、 未経験から患者様に寄り添えるお仕事を始めませんか？ ＊基本月・水・祝日休み＊綾瀬駅スグ＊今年5月開院のキレイなクリニック＊女性9割＊時短勤務あり＊産育休取得率100%＊ママ社員多数活躍＊ブランクOK＊賞与3.9ヶ月分支給実績あり クリニックの看護師のサポートとして、診療等に関するアシスタント業務をお任せします。 ＋＊具体的には＊＋ ◇内診介助 ◇患者様のご案内 ◇器具滅菌 ◇データ入力 ◇その他事務作業など ◎気配り上手・聞き上手が活かせる！ 看護助手は患者様と直接関わる機会も多いポジションです。 不妊治療に特化しているクリニックだからこそ、 デリケートな悩みを抱えた患者様に対して 適切な配慮・心遣いができる方は大歓迎です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊未経験から医療・不妊治療の知識を身につけられます＊ 入社後はまず不妊治療についての勉強からスタート。 ビデオを見て、概要や仕組みについて学んでいきます。 器具の名称や専門用語などは、実際の業務の中で覚えていけばOKです。 その後はチームのベテラン看護師について、 リネンの洗濯など比較的簡単なお仕事から始めていきます。 分からないことがあれば何でも質問できますし、 実際に未経験からスタートした先輩社員も活躍していますのでご安心ください◎ ＊気遣い上手・聞き上手が活かせる＊ 当クリニックに来院される患者様のタイプは人それぞれ。 話を聞いてほしい方や、そっとしておいてほしい方など 状況に応じて柔軟に対応することも大切です。 初めて来院された方なら、最初は内診台に上がるのも不安に感じるはず。 安心できるような気遣いや声かけを行うこともあります。 時には悩んで落ち込んでいる患者様のもとへ行き、励ますことも。 「話を聞いてくれてありがとう」 「もう少し頑張ってみる」 など、自分の言葉が立ち直るきっかけになるやりがいも感じられます◎

新規事業としてすでに走っている「ライドシェアサービス」事業にて既存企業様とドライバーの潤滑油となる存在のルート営業職をお任せします！ ≪事業内容≫ 幼稚園バスや病院の送迎バスなど、"ヒト"を運ぶ運行業務を請負う当社。今回募集する部署では、大手のクライアントが中心。お客様や現場社員との会話を通し、現場を安定させることを第一に、"より良い送迎"を実現していただきます。 ≪具体的には≫ ◆運転士の管理 定期的に現場を訪問して運転士と情報の共有や確認を行い、必要があればフォローやアドバイスをします。 運転士からなんでも相談してもらえる関係性を築くことでより働きやすい環境が実現できます。 ◆お客様への対応 お客様からは様々な相談や要望が出てきますのでしっかりとヒアリングして課題解決のための改善提案を行います。 お取引先や運転士の双方とのコミュニケーションを取り合いながら信頼関係を築いていきましょう。 最大のミッションは既に契約のあるお客様、運転士の働く環境を守る事です。お客様の声をよく聞き、運転士の声を吸い上げることが不可欠。実際に足を運んで、会話をし信頼関係を築くことが大切です。 <注目ポイント1> 上場グループとしての安定基盤と成長性 創業から売り上げを伸ばし安定経営を続ける当社。時代の変動に影響を受けにくい体制なので、不安なく働き続けることができます。 ★1994年創業/創立30年の安定経営 └社員数5113名（2023年6月時点） └売上高220億円（2023年6月期実績） ★"ヒト"を運ぶ運行業務を請負う社会貢献性の高い事業 ★送迎請負事業では業界トップクラスのシェア ★全国で22の事業所を展開 <注目ポイント2> 環境面の魅力 ★年間休日125日＆完全週休2日制 └休暇が充実しているので家族や趣味の時間が取りやすい ★月給28万円以上保証 └スタートから安定した収入を確保 ★新規営業0で既存顧客の深耕が中心 └信頼関係がすでにあるので安定した収益を確保しやすい ★ノルマが無いので顧客満足度最優先 └顧客のニーズに真摯に向き合い最適な提案が可能 【入社後の成長サポート】 ▼入社1～2ヶ月目 先輩に同行しながら日々の業務を覚えていきます。日々のドライバーさんとのコミュニケーションや、お客様からの要望、それに対する提案など、学んでいきます。 ▼入社3ヶ月目 担当するお客様を徐々に引き継いでいきます。最初は1-2社を担当し、最終的には7社、ドライバーさんは約30名程度、を担当いただく予定です。普段の業務は2-3ヶ月程度で習得できるものですので、焦らずに経験を身に着けていただけたら幸いです！

【仕事内容】 営業担当として、既存顧客のフォロー（受注処理、納品、訪問）や新規開拓をお任せいたします。 ・職務詳細 ・主に松山市、今治市内の顧客を訪問（納品を兼ねてご挨拶と状況確認） ・顧客からの注文を社内に展開（受注処理、製作指示書の発行と納期回答） ・顧客からの引合いに対する見積もり回答 同社の取引先は常時20社程あります。最初は既存取引先を回りながら、専門知識を身に付けていき、慣れてきたら新規開拓も一緒に挑戦していきましょう。 ・入社後の流れ 同社のものづくりについて学んでいただき、先輩社員や社長との営業同行を通して、ご自身の営業スタイルを確立してください。明確なノルマやルールは設けておらず、裁量を持った営業活動が可能です。 ・人員構成：役員、開発部門4名、営業部門1名（30代男性）、購買部門1名、製造部門10数名 幅広い年代の方が所属しております。（20代5名、30代4名、40代4名） 業界未経験の方でも第一線で活躍中です。 【PR・職場情報】 愛媛県今治市において機械に欠かせない制御装置メーカーです。 電車や建設用機械等、モノを動かす際に必要不可欠な制御装置を開発・製造しています。 全社員20余名の規模ならではの風通しの良さで、勤続年数の長い社員が多いことが特徴です。ここ数年で若手社員の雇用を強化し、20代〜40代がバランスよく所属しています。幅広い世代が活躍しているアットホームな会社で、今後も社員一丸となって、ものづくりに邁進していきます。 また、特別な経験は不要です。定時退社可能＆完全週休2日制（年間休日126日）ですので、ワークライフバランス抜群です。 愛媛県今治市で営業職として長く働きたい方にはぴったりの求人です！ 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・学歴不問 ・社会保険完備 ・賞与あり ・PCスキル ・禁煙・分煙