【仕事内容】 ◎資格必須◎杉並区堀ノ内にある 定員96名の認可保育園♪ 正規の保育士さんの募集です☆ ◆お仕事内容◆ 0歳児から5歳児の保育全般 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・書類作成（ICTツール） 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃　など 《定員　96名》 0歳児 12名 / 1歳児 12名 / 2歳児 18名 3歳児 18名 / 4歳児 18名 / 5歳児 18名 都心にありながら、 広い園庭やホール、児童館も併設してます☆ 梅雨の時期や、雨予報の日でも 近くに子どもたちが遊べる環境があり、 子ども達がのびのび過ごせる環境が、 多く整えられております♪ 1歳児から英語教育、 幼児クラスから体操教室なども 取り入れております☆ ＼＼　アピールポイント　／／ ・月給もしっかり経験加算がつきます ・19時半で遅番が終わるのも魅力的♪ ・年間休日125日で休みも充実◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大手株式の認可保育園です♪ 株式会社ならではの待遇や福利厚生☆ 離職票も低く、 長く勤められる環境が揃ってます♪ 「担当者イチオシの求人です！」 ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください(*^^)v ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊− 担当：川村まで♪ お問い合わせの際は、 仕事No.をお伝えください！ ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊− 『仕事No.jb487446』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／17時まで／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎地域に根ざしたあたたかな保育を大切にしている、 活気ある認定こども園です◎ お子さま一人ひとりの成長のペースに合わせ、 日々の生活を優しく見守っています☆彡 お仕事内容は、 ●担任の先生の補助業務・サポート ●お子さまの遊びや生活面の援助 ●活動の準備や後片付けのお手伝い ●簡単な記録業務や環境の整備 ●クラス運営における見守り業務 残業はほぼなく、日々の業務に集中できます★ 1日6時間～の時短勤務もご相談可能ですので、 ご家庭や私生活との両立もしやすい環境です♪ 無料駐車場完備でマイカー通勤も快適です◎ 担任の先生と連携して進めるお仕事です！ 役割分担が明確で相談もしやすいため、 安心感を持って日々の業務に取り組めます☆彡 福利厚生も整っており、長く安定して働けます◎ 日々の関わりを通して、お子さまの 新しい発見や変化を共有できる環境です♪ チームで協力してお子さまの成長を支える、 やりがいのあるお仕事です◎ 専門性を活かし、共に歩んでくださる方をお待ちしています☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★★☆★★☆お問い合わせ★★☆★★☆ 担当：及川 ご質問やご相談などありましたらお気軽にお問合せください！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます ★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆ 『仕事No.jb584148』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／見学のみOK／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎綾瀬市にある 保育園でのお仕事です☆ 【定員】 110名 0～就学前のお子さん 内3歳未満：50名 【園目標】 保護者と共に丈夫で元気な 思いやりのある子どもを育てる 【お仕事内容】 ◎保育業務全般 ※担任はご相談 先生方の年齢層が幅広い 園さんです◎ 実務経験ない方、 ブランクある方もサポートできる 職場環境なので様々な先生方が 活躍されています☆ 【保育内容】 年齢別クラスで、 子ども中心ののびのび 保育を大切にしています！ 地域の子どもや 高齢者との交流も盛んで、 自然に囲まれた環境で 毎日元気に活動をしています♪ 給食は市の献立で、 2歳以上は月1回お弁当の日もあります☆ 【おすすめポイント☆】 ▽車通勤可 駐車場も園の真横になるので 雨の日も通勤らくらくです♪ ▽昇給賞与ばっちり完備！ 頑張った分はきちんと！ 退職金制度もあるので 長く安定してご勤務したい方に ぴったりです☆彡 是非見学からでも お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎初めまして、担当の山内です！ 弊社の紹介実績も多数ある 保育園になります☆ 実務未経験の先生、 ブランクのある先生も活躍できる 環境です☆彡 ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・保育園見学 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をオールサポート！！ まずは保育園見学をして イメージを掴むのがオススメですよ☆ 施設見学には担当者も同行します！ しっかりサポートするので安心です♪ 相模原支店　山内☆ お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb636778』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎◎施設について◎ ・・・・・・・・・・・・・・・ 学校法人鳥井学園が運営する幼稚園です！ 現在は3-5歳のお子さんが40名程度いらっしゃいます☆彡 2歳児の受け入れもされており、それを合わせると50名のお子さんがいらっしゃいます！ 仏教の教えを基本に、いのちの大切さ、心の大切さを体得してもらいたいという思いを 元に日々保育に励まれています◎ ◎お仕事の内容◎ ・・・・・・・・・・・・・・・ 幼稚園での保育業務全般をお願いします！ 平日8:00～17:00、平日週5日勤務が基本的な勤務です☆彡 週1日程度、10:00～18:00の遅出も交代で回されています！ 長期休暇は園自体はお預かり以外お休みなので、まとまったお休みも取得できます♪ ＼＼おすすめポイント／／ ・・・・・・・・・・・・・・・ ★土日祝は基本的にお休みです♪ ★長期休暇はまとまったお休みが取れます！ 　お預かりを交代で回すので、皆さんご希望をお伝えしながらお休みができますよ♪ ★無料駐車場完備！ ★和気あいあいとした雰囲気の中働けます◎ ぜひ一緒に幼稚園で働いてみませんか？☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎私がお伺いした際、元気にご挨拶してくださりハキハキとした保育士さんが多い印象でした♪ 幼稚園さんなのでまとまったお休みも取れ、プライベートと両立して働けますよ◎ 和気あいあいと一緒に働いてみません？ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学・面接は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 担当⇒山田 園名またはお仕事Noをお伝えください *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 『仕事No.jb659004』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 遊びがメインの児童発達支援施設★ 経験不問♪研修制度が充実 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇食事・身の回りの支援 〇学習支援 〇遊びや集団活動の支援 〇社会ルールや自立に向けた指導 〇進路指導 〇関係機関との連携 〇送迎業務 ※個別支援計画に基づき、子ども一人ひとりに合わせて行います ☆はじめはOJT研修でサポートします☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〈未経験の方大歓迎♪〉 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 初任者研修、外部研修など 研修制度が充実◎ 未経験の方でも学びながら 安心してお働きできます♪ 〈年齢不問♪〉 ‾‾‾‾‾‾‾ 20～60代のスタッフが活躍中！ スタッフ同士コミュニケーションを 大切にしているので 和気あいあいとした雰囲気です＊ 〈お子さん・職員を大切にする施設♪〉 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 職員の方の思いを汲み、 資格の取得や備品の購入など 積極的に後押ししてくれます！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆ こどもサークル勝川キッズ　☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 愛知県春日井市にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ☆運営方針☆ ①こどもの可能性を信じています ②自信を持たせ成長を促します ③長所に目を向けます ☆療育の柱☆ ・運動プログラム ・学習プログラム ・社会性の構築 ・コミュニケーションプログラム これらをもとに 日々支援を必要とするお子さんの サポートをしています！ ★療育のココがおすすめ★ ①子ども1人1人としっかりと関われる環境！ ②書類業務少なめ！ ③男女比率がよく、良い人間関係を築ける！ ③固定時間での勤務ができる！ ④未経験から活躍している方が多数！ ぜひチャレンジしてみませんか？？ 見学・面接には、 担当者(本多)も同席します！ また、施設長に聞きづらい質問を 代わってお伺いいたします♪ ・履歴書の書き方 ・当日の持ち物や服装 全てサポートいたします！ お時間や園の雰囲気など、 少しでも気になりましたら お気軽にお問合せください♪ ┏ ・・・・・・・・ お問い合わせ ・・・・・・・・ ┓　　　 　　　　担当：本多（ほんだ） 　　ご応募・お問合わせの際は、 　　【仕事No.】を教えてください。 ┗ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ┛ 『仕事No.jb644220』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／制服支給／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎≪正看護師募集！≫ キッズデザイン賞受賞の素敵な保育園で働きませんか？ コビープリスクールつなしま（定員80名）では、子どもたちの笑顔を支える看護師さんを募集中！ ＼未経験・ブランクOK！ 優しいフォローと丁寧な研修あり♪／ 働きやすさ抜群！ 持ち帰り仕事なし＆大人気の美味しい給食あり！ 医療現場とは違うアプローチで、子どもの成長を間近に感じるやりがいのあるお仕事です☆ ------------------------- ≪仕事内容≫ ------------------------- 認可保育園における看護業務および保育補助業務をお願いします！ ＊園児のみなさんの毎日の健康チェック ＊与薬の管理および緊急時の対応 ＊定期健康診断などの実施・補助 ＊ほのぼのした環境での保育補助（主に0歳児クラスのサポート） ＊園内の衛生管理や保健だよりの作成 ＊正職員さんのサポート（活動の準備や片付けなど） ------------------------- ≪給与≫ ------------------------- 月収：261,900円～325,800円 （中途採用の場合は、これまでの経験をしっかりと考慮して基本給に加算いたします！） 《給与内訳・手当》 大学新卒の場合：基本給214,200円 ＋ 地域手当50,000円 ＋ 調整手当10,000円 短大新卒の場合：基本給201,900円 ＋ 地域手当50,000円 ＋ 調整手当10,000円 ＊住宅手当（一人暮らしの方はご相談くださいね♪） ＊交通費全額支給 ＊昇給あり ＊賞与あり ※試用期間3ヶ月あり（期間中の労働条件・待遇に変更はありません） ------------------------- ≪勤務条件≫ ------------------------- ＼残業なし！18時まで！／ 開園時間 7:00～20:00 の間でのシフト制勤務となります。 持ち帰り仕事はありません！ 《主な就業時間パターン》 ＊8:30～17:30 ＊9:00～18:00 ※休憩時間は法定通りしっかりとれます。 ------------------------- ≪休日≫ ------------------------- シフト制 週休2日 （土曜日出勤は月1～2回程度ありますが、平日に振替休日があります） 《その他休暇》 ＊日曜日・祝日（休園日） ＊公休（月1日） ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊リフレッシュ休暇 ＊年次有給休暇（法定通り付与） ＊産前産後・育児休暇制度、介護休暇制度あり（取得実績あり！） ◎年間休日120日でお休みもしっかり充実しています！ 正看護師資格をお持ちの方であれば、保育園未経験の方やブランクがある方も大歓迎です！ 「子どもが大好き！」「新しい環境でチャレンジしてみたい！」 という温かい想いを持った方をお待ちしております。 ぜひお気軽にご応募・見学にいらしてくださいね♪ 面談でいろいろお話ししましょう！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ここまでお読みいただき ありがとうございます！ 綱島駅から徒歩圏内でとても通いやすく おすすめの求人です☆ お問合せは・・・ 横浜支店　吉田 ※お問合せの際は左下のお仕事番号をお伝え頂くとスムースです♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb661541』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／平日休み／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員37人の園です◎ 【勤務曜日】 月～土のうち週5日 【お仕事の時間】　 7:15～20:00　実働8時間 ★★有給消化率95％★★ ★★育休取得率100％★★ 母子同園の場合、従業員価格でお預かり★ 身体を動かしたり リトミックをしたり 職員も一緒に楽しく過ごせる園です♪ 未経験・ブランクがあってもOK！ 保育園やこども園でのご経験が ない方もご相談くださいね！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎・・・・・・・・・・・・・・・ 数ある求人の中から ご覧いただきありがとうございます♪！ ◎自分に合う職場があるか不安… ◎園の雰囲気や、人間関係が知りたいな ◎扶養内で無理なく働ける園ってある？ そんなお悩みやご希望、 まずは何でもお聞かせください！ 子育て中の方、しっかり稼ぎたい方など ライフスタイルに合わせたお仕事探しを 全力でサポートします！★/ 堅苦しい面談ではありませんので、 まずは相談だけのつもりで お気軽にお問い合わせくださいね♪ 担当：松井 ・・・・・・・・・・・・・・・ 『仕事No.jb659297』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・月給25万円からのスタート！！ ・1日7時間勤務★★★ 学校開校日10時～18時（休憩1時間） 学校閉校日9時～17時（休憩1時間） ・賞与あり！（金額は業績により変動いたします。） 発達に特性のある子どもたちへの療育支援を行っていただきます。 感覚統合療育、運動療育を通して、子どもたちの「できた！」を増やしていくお仕事です。 ・療育支援（遊び・運動・生活支援） ・子どもたちの見守り、コミュニケーション支援 ・支援記録の記入 子どもたちと楽しく関わりながら、安心して過ごせる環境づくりをお願いします。 マイカー通勤可能で、無料駐車場も完備しています☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の宮本です♪ お仕事探しをされている方 仕事復帰を考えられている方 就業までしっかりサポートします！ 見学にはスタッフが同行しますので ご安心ください◎ 履歴書の添削や当日の服装、 聞きづらい質問の確認などもお任せ下さい♪ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ◆担当◆　　宮本 ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● 『仕事No.jb664907』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／長期歓迎／資格優遇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ●〇●　正社員さん募集中　●〇● 0～2歳児の乳児のみ！ 定員12名の小規模保育園です！ ●〇●オススメポイント●〇● ◎借り上げ社宅利用可能！ ※法人規定あり ◎遅番19時15分まで！ 延長がなければ、18時15分まで！ 無理なくお仕事できます★ ◎有給取得率100％ ワークライフバランスを大切に 年間休日125日以上！ 持ち帰り仕事もないため、 プライベートも充実です♪ 有給は1時間単位で取得できます！ ◎残業ほぼ無し！ 月平均3時間程度です★ ◎長く働くための安心した制度 「産休育休」や「子の看護休暇」 「病気入院費：最大50万円まで補償される保険」等、女性が長く活躍することのできる制度が魅力！ ライフステージが変わっても、家庭と仕事を両立しながら長く働き続けやすい環境です！ ◎アットホームな環境 小規模保育園の為、チーム力を高めて よりよい保育を目指せます！ ●〇●●〇●●〇●●〇●●〇● 職員会議や行事等が少なめなので、子どもたちとじっくり向き合うことができます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〇幅広い業界に強固なネットワークを持つ試作専業企業 〇誰もが知る国内大手メーカーと取引多数。主要顧客はTier1自動車部品メーカー。直行直帰OK。 ■業務内容 大手自動車部品メーカーやOA機器、家電メーカーなどの新製品開発における試作提案営業を担当します。 入社後は約2週間の研修を実施。その後、同行営業を経て、3〜6か月を目安に既存顧客を担当いただきます。 ・顧客ニーズに応じた試作手法の提案 ・年次・月次計画の策定、提案・報告資料の作成 ・試作市場の調査および営業戦略の立案 ※使用システム：Microsoft、Salesforce ※想定担当エリア：関東近郊・東北 ※想定担当顧客数：20社程度 ■働き方について ・平均残業時間：月20時間 ・出張あり（毎週ではありませんのでご安心ください） ・直行直帰可能、外出先から社内システムへのアクセスも可能 ■業務のポイント ・基本的に対面での商談が多いですが、技術的な質問等急ぎの場合はTeams等を利用して迅速に対応します。 ・新規営業は展示会を活用した提案活動が中心で、飛び込みやテレアポは基本ありません。 ・お客様の開発ステージに応じた形状提案を行い、社内の技術部門と連携して最適なソリューションを提供します。 ■キャリアコース 将来的には営業グループのリーダーをお任せする可能性があります。 ■ポジション魅力 ・設計から量産までの流れや専門的な知識を身に着けることができます。 ・親会社・グループ会社の技術（精密加工、半導体機器）を活用するため、高度なエンジニアリング知識を得ることができます。 ・市場調査や営業戦略の立案を通じて、試作市場の同行や競合分析スキルも取得可能です。 ・完全カスタム設計に対応するため、顧客要望に合わせた柔軟な提案力が身につきます。 ・計画予算に基づく評価だけでなく、行動力や新しい分野への開拓姿勢も評価されます。 ■組織構成 正社員8名（グループ責任者50代男性） ∟うち本社勤務：男性3名・女性2名（50代：3名/40代：2名） ■就業環境 ・育休（最長2歳迄）・産休、介護休暇、ウェルカムバック制度有 ・フレックス制度完備で、趣味や家庭と仕事の両立が可能 ・平均勤続年数14.7年、長期就業が可能な安定環境 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 高齢者施設向けの調理済み食品の製造販売や在宅高齢者向け弁当の配食サービス、食事サービス総合支援システムMAPSRの開発等を行う当社にて、製造部門の管理職としての業務を担当していただきます。 製造拠点の移転・増設を実施した一方、新体制において製造部門の管理を任せられる人材が不足しているため 、これを補うべく採用を行います。 ■職務詳細： 製造部門の管理者として、製造工程の管理や労務を中心に担当していただきます。製造管理においては、生産指示通りに滞りなく工程を進められるよう、管理を行うことがミッションです。 ・製造ラインの運用・管理：納期管理を中心に行い、生産指示通り、滞りなく工程が進むようラインを管理します。 ・工場内の安全衛生管理：工場内を巡視し、不安要素がないかチェックを行います。改善も行うことで工場内の安全を守ります。 ・製造班ごとの工程改善をサポートし、効率よく製造が進むようにします。 ・製造担当者たちのシフト調整や勤怠管理を担当します。 ・製造実務：調理済み食品の加熱殺菌や包装をマシンを使用して行います。 ※夜勤はありません。 ※トラブル発生時の急な呼び出し：原則、ありません。 ※工場の設備：空調を完備しておりますので、快適に作業が行えます。休憩スペースやロッカーも備えております。 ■組織構成： 製造部門は正社員の男性7名と女性6名が在籍しております。（20代4名、30代2名、50代1名） パート社員も含めると総勢およそ50名が工場にて勤務しております。そのうち、管理職を担える人材が現在おらず、事業統括部長が製造部門の管理を兼務しております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10〜20時間 ・年間休日：110日 ・週休：工場は365日稼働のため、土日も含めたシフト調整による週休2日制での勤務となります。 ■トピックス： ・2022年9月に島根県松江市北陵町にあるソフトビジネスパークに新社屋・新工場を竣工し、従来の介護施設向け真空調理済み食品の製造ラインを増強しました。また介護施設の厨房のDX化に寄与する「食事サービス総合支援システム」の開発研究をこちらでスタートさせました。 変更の範囲：会社の定める業務

【日曜・祝日はお休み／家族手当、住宅手当あり／20〜50代が活躍／世界水準の検査技術を持つ検査センター◎多角的なアプローチで食の安全を守る】 ■職務内容： 当社 食の安全サポート部・微生物・DNA検査チームにて、微生物検査などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・食品中の汚染指標菌及び食中毒菌の検査一般 └受付・試料採取〜判定までの検査工程の他に、培地作成や精度管理などの付帯業務まで担当します。 ・食品衛生法や日本薬局方の規格試験 ・行政からの委託調査業務　 ・当社が主催する外部精度管理の試料作成やデータ集計等の業務全般 ・一部のクレーム品に対する原因究明や異物判定、菌種同定 ・殺菌効果試験や腸内生存性試験、一部項目のPCR検査などの応用試験 ★食品メーカーや流通業界を支える重要な役割として、検査を通じて安全で信頼できる「食」の提供に貢献します。 ■研修体制： ・基本的にはOJT研修で、同じ組織の先輩社員が丁寧に指導します。 ■配属部署： 食の安全サポート部 検査グループ　微生物・DNA検査チーム └17名在籍（正社員12名、派遣社員5名） ※20代から50代まで幅広い社員が活躍しています。 ＜当社・食の安全サポート事業について＞ フードチェーン全般にわたって、微生物検査、理化学及び残留農薬検査などの「食材・食品に対する検査」や「従業員の衛生管理、食品施設に対する検査」など、食の安全に関する多彩なサービスを提供しています。万全の品質保証体制で、質の高い検査結果を提供しております。 ■働き方： ・残業時間：平均13h程度 ・年間休日：125日 ・週休2日制：日曜・祝日+シフト制で1日休み（希望休を出してシフト調整） ・平均勤続年数：14.6年 ・平均有給休暇取得日数：12.6日 ・育児休業取得率：男性→66.7%、女性→100％ ■各種手当： 家族手当、住宅手当あり ■当社について： 当社は、臨床検査を軸とした事業を展開、「メディカル」と「サイエンス」の融合による独自のスタイルで新たなビジネスモデルを確立し、広い視野を持って日本の医療の発展に貢献してきました。社名が表にでることはなかなかありませんが私たちのサービスで皆さんの日常生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名キャラクターやスポーツ関連グッズでヒットを飛ばすエンスカイ／冷暖房完備！／新倉庫で仕分けロボットも導入／未経験からの物流デビュー歓迎／産育休取得率100％／大手取引多数で安定性◎】 誰もが知る人気キャラクターの玩具や雑貨を製造・販売、また自社物流も運営する当社にて、倉庫運営を支える社員を募集いたします。 欠員補充の要素はありますが、単なる後任ではなく、今後の中核メンバーとしてパートスタッフとの関係構築や現場運営を担っていただく増員ポジションです！ ■業務概要： 現場の実務を中心に、事務的な業務も包括的に担当していただきます。 現場での出荷対応や作業指示が約7割、データ入力や書類作成、スケジュール管理などの事務作業が約3割です。 ＜具体的には＞ ・出荷業務全般（ピッキング・検品・梱包・送状発行等） ・出荷に関するスケジュール管理・人員配置等の管理業務 ・パートスタッフの教育・指導・勤怠管理 等を担っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、出荷現場の基本作業を経験し、流れを理解するところから始めます。最初の1〜2週間はピッキングや梱包などを実践し、パートスタッフへ説明できるレベルを目指します。 2週目以降は検品・送状発行などへ範囲を広げ、PC入力にも慣れていきます。 3か月ほどで工程全体の流れや繁忙期の特徴を把握し、スタッフへの声かけなど簡単な運営補助にも挑戦します。 過去の入社者も半年ほどで次の段階へ進んでおり、倉庫移転後は新動線やシステムもOJTで無理なく学べる予定です。 ■組織構成 倉庫は女性スタッフが中心で、協力し合いながら落ち着いて作業が進む環境です。パートは約50名で40〜50代が多く、各チームにパートリーダーがいます。正社員は約30名で、20代〜30代の若手社員も活躍中です！入社後数年で主任への登用実績もあるなど、キャリアアップも目指せる環境です◎ ■働き方 ・平均残業時間は月5時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 ・最寄り駅から送迎バスがあり、通勤しやすい立地です。 ・育児休暇の取得実績があり、時短勤務の相談も可能なため、ライフイベントを迎えても働き続けやすい体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／副業可25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲のあれば歓迎！／志望動機不要！／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■魅力点 ・説明を聞くだけでもOK！ ・将来のキャリアを一緒に考えます！ ・ゼロから清水建設・鹿島建設などの超大手案件もお任せ！ ■資格取得支援※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群！ 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／25卒・第二新卒歓迎／正社員経験のない方、ブランクのある方もOK！就業意欲があれば歓迎！／志望動機不要！／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■面談概要 ・日程：応募者様のご希望に合わせます！ ・内容：30〜45分　 　会社・業務内容の説明／質疑応答 ・備考：持ち物無／私服参加OK ■業界屈指の資格取得支援あり※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 ■研修・フォロー制度 入社後2週間〜1か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群！ 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！100％人柄採用☆正社員を目指している方・手に職つけたい方・第二新卒等歓迎です！研修制度充実・未経験入社も多数で、安心して働くことができます／勤務地確約／転勤なし〜 ■業務内容： ・提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ・工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ・事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ・朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ★豊富な研修制度： ・入社後2週間：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 オンライン研修だからこそ、全国差のない研修を受けることができます！ ・現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ・その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があり、配属後も継続してサポートを受けることができます。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) ■ゆくゆくお任せする業務： ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■女性も活躍できる！： 建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！100％人柄採用☆正社員を目指している方・手に職つけたい方・第二新卒等歓迎です！研修制度充実・未経験入社も多数で、安心して働くことができます／勤務地確約／転勤なし〜 ■業務内容： ・提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ・工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ・事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ・朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ★豊富な研修制度： ・入社後2週間：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 オンライン研修だからこそ、全国差のない研修を受けることができます！ ・現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ・その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があり、配属後も継続してサポートを受けることができます。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) ■ゆくゆくお任せする業務： ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■女性も活躍できる！： 建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／副業可／25卒・第二新卒歓迎／ブランクのある方もOK！就業意欲のあれば歓迎！／志望動機不要！／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■魅力点 ・説明を聞くだけでもOK！ ・将来のキャリアを一緒に考えます！ ・ゼロから清水建設・鹿島建設などの超大手案件もお任せ！ ■資格取得支援※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間〜1か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ◇その他の研修：女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群！ 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【10年以上連続黒字経営の安定メーカー／毎年昇給実績あり／！毎年給与はベースアップ／残業20h／男性・女性ともに育休取得実績あり】 ■仕事内容 遊技機や家電、自動車関連製品などに使用される電線・ケーブルの製造業務をお任せします。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートするため、製造職未経験の方も安心してスタートできる環境です。 《一日の流れ》 ▼製造機械へ材料をセット ▼ボタン・ダイヤル操作で加工 ▼完成品の寸法・品質チェック ▼梱包・出荷準備 まずはシンプルな工程から習得し、徐々に機械調整や品質管理など専門スキルを身につけていただきます。 ■入社後の教育体制 工場長やベテラン社員が基礎から丁寧に指導します。実際に製造派遣や異業種から転職した社員も活躍しており、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス 将来的には製品改良の打ち合わせや改善提案、生産計画、在庫管理、生産管理、生産技術など希望やスキルにあわせて幅広い業務に挑戦可能です。 現場業務だけでなく製品づくりの上流工程にも携われ、将来的な工場長候補としての活躍も期待しています。 ■この求人の魅力 ◎10年以上連続黒字経営 景気変動の影響を受けにくい安定基盤のもと、堅実な経営を継続しています。 ◎大手メーカーと多数取引 同社が製造する電線は、遊技機や家電、自動車関連製品など幅広い産業で使用されています。 東証プライム上場企業との取引実績もあり、高い品質力を評価されています。 ◎未経験から正社員として長く働ける 実際に製造派遣や期間従業員から転職された方も活躍中です。 製造派遣・期間従業員からの転職実績もございます。 ◎着実に年収アップ ・毎年昇給実績あり ・賞与年2回支給 ・長期勤続者多数 ・経験やスキルに応じてキャリアアップ可能 ◎働きやすい環境 ・転勤なし ・夜勤なし ・残業月20時間程度 ・土日祝休み ・男性・女性ともに育休取得実績あり 地域に根差して長く働ける環境が整っています。 ■組織構成 製造部は20代〜50代の社員5名で構成されています。 少数精鋭のため部署間の距離が近く、困った時にはお互いにフォローし合う風土があります。 中途入社者も多く、新しい方も馴染みやすい職場です。

〜業界・職種未経験歓迎！100％人柄採用☆正社員を目指している方・手に職つけたい方・第二新卒等歓迎です！研修制度充実・未経験入社も多数で、安心して働くことができます／勤務地確約／転勤なし〜 ■業務内容： ・提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ・工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ・事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ・朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ★豊富な研修制度： ・入社後2週間：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 オンライン研修だからこそ、全国差のない研修を受けることができます！ ・現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ・その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があり、配属後も継続してサポートを受けることができます。 ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) ■ゆくゆくお任せする業務： ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■女性も活躍できる！： 建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インセンティブあり◆安心のバックアップ体制◆チーム目標制◆多くの知識を学べ、キャリアアップにつなげやすい◆転勤なし◆UIターン歓迎〜 ＜PRポイント＞ ◇地域に根付き、地域を知り尽くした創業65年目のゼネコン。「エスティらいふグループ」を構築し多角的な事業を展開 ◇「愛すべき?常をつくり、未来の希望につなげていく」をミッションに掲げ、街の未来を切り開くイノベーション企業 【知多半島No.1目指して、事業拡大中です】 ◇未経験から入社した20代〜30代が活躍しています ◇会社からは期待され、正当な評価をされ、見合った報酬を支給します ◇部署同士が連携しあい、チームで仕事をしています ◇年1回社長面談と上司との定期的な1on1を実施しています ◇多角的な事業展開から、建築不動産にまつわるキャリアを築くことができます ■業務内容： 当社が管理している賃貸物件のオーナー様に対し、退去後のお部屋のリフォームや空室改善のご提案を行う仕事です。 新規開拓や飛び込み営業はなく、既存のお客様へのルート営業が中心です。 賃貸物件では、設備の故障や経年劣化による修繕、退去後のお部屋の原状回復などが?常的に発?します。 そのため、無理に売り込む営業ではなく、必要なタイミングでオーナー様へ修繕や改善のご提案をしていく仕事です。 ■業務詳細： ・担当オーナー様への定期訪問 ・リフォーム・リノベーションのご提案 ・空室改善に向けたご提案 ・見積書の作成 ・工事の手配 【この仕事のポイント】 ・既存顧客のみ ・飛び込み営業なし ・ノルマに追われる営業ではありません ・建物の修繕や退去後対応など、案件が?常的に発?するため提案しやすい仕事です ・入居者対応はほとんどなく、オーナー様対応に集中しやすい環境です ・未経験からスタートした社員も多く在籍しています ※建物の改変を伴う業務は含みません ■組織構成： 部署の人数：18名　管理部 構成は正社員男性5人,女性4人、パート・アルバイト男性3人、女性6人 ■当社について： 2019年には、中小企業格付け「日本SME格付け」で「aa」を取得。長年培ってきた地域からの信頼と幅広い事業展開により、自己資本率は50％以上と平均を上回り、優良企業の水準を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月次決算を中心に腰を据えて働きたい方へ◆公認会計士直下◆決算業務の中核◆黒字経営×IPO準備という希少環境◆将来的に年次決算や監査業務にも関われるキャリア環境〜 ■業務概要 管理本部長の直下で、まずは月次決算の中核として、日々の仕訳から締め作業までを一貫して担い、安定した決算体制の維持・改善に貢献いただきます。 組織の土台を支える“なくてはならない役割”として、着実に経験を積めるポジションです。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・月次決算業務 ・グループ子会社の経理業務 ・社内管理システム（楽々販売）の入力支援業務 ・バックオフィスからの各事業部の支援業務 <ゆくゆくお任せする業務> ・年次決算補助 ・監査法人との主担当対応 ・社内管理システム（楽々販売）の運営 ・税務対応の支援（補助業務） ・内部統制の構築支援 ■組織構成（経理部） 管理本部長（50代男性）と20代後半の女性メンバーが在籍しています。 京都本社には、正社員3名と女性パート社員が在籍しています。 穏やかで質問しやすい雰囲気があり、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日126日 ・産育休の取得／復帰実績もあり ・きれいなオフィスビルで快適な職場環境・ ※月2回程度の京都出張可能性有り └1回につき2~3日滞在 └費用は会社負担なのでご安心ください。 ■評価制度 上長との面談を通じて、業務の振り返りや今後の期待役割をすり合わせます。 社長との面談機会もあり、経営視点でのフィードバックや意見交換ができる環境です。 ■キャリアパス まずは月次決算の中核として経験を積み、その後は年次決算や監査対応へと領域を広げることも可能です。 専門性を深めるか、将来的に管理職を目指すかなど志向に合わせたキャリア選択ができ、定期面談で継続的にフォローします。 ■当社の特徴 ・創業40年の安定基盤と業界トップクラスの実績を持ち、今後の成長やIPOに向けて積極的な体制強化を進めています。 ・黒字経営を継続し、2026年5月にM&A達成。 ・社員への投資として、研修／書籍購入支援や企業型確定拠出年金制度を整え、長期的な活躍を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／25卒・第二新卒歓迎／正社員経験のない方、ブランクのある方もOK！就業意欲があれば歓迎！／志望動機不要！／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■面談概要 ・日程：応募者様のご希望に合わせます！ ・内容：30〜45分　 　会社・業務内容の説明／質疑応答 ・備考：持ち物無／私服参加OK ■業界屈指の資格取得支援あり※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 ■研修・フォロー制度 入社後2週間〜1か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群！ 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／25卒・第二新卒歓迎／正社員経験のない方、ブランクのある方もOK！就業意欲があれば歓迎！／志望動機不要！／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■面談概要 ・日程：応募者様のご希望に合わせます！ ・内容：30〜45分　 　会社・業務内容の説明／質疑応答 ・備考：持ち物無／私服参加OK ■業界屈指の資格取得支援あり※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 ■研修・フォロー制度 入社後2週間〜1か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群！ 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／25卒・第二新卒歓迎／正社員経験のない方、ブランクのある方もOK！就業意欲があれば歓迎！／志望動機不要！／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験スタート９割／有給取得率９0％以上／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■面談概要 ・日程：応募者様のご希望に合わせます！ ・内容：30〜45分　 　会社・業務内容の説明／質疑応答 ・備考：持ち物無／私服参加OK ■業界屈指の資格取得支援あり※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 ■研修・フォロー制度 入社後2週間〜1か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群！ 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務