〜未経験歓迎のカスタマーサポート業務／11万人に定期購読されている「致知」提供の出版社／残業月20H程度／退職金有〜 当社は「人間学」の出版社として「致知」という月刊誌を柱に、人間性を磨く事業を展開しています。創刊以来47年にわたり、各界各分野の人物の貴重な体験談を紹介し、多くの方々に支持されています。 ■業務概要： 窓口業務を6割程度とメインで、顧客管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・窓口業務 ・既存顧客対応 ・新規顧客対応 ・DM・メールなどの作成 ・在庫管理・発送管理 ・ＨＰ管理 ・セミナーイベント関連の事務作業 ※顧客管理システムは自社開発したものを使用しています。電話対応、DMやメール作成など幅広い業務をご経験いただけます。 ■入社後の流れ： ・入社後は日常業務から一緒にOJTで業務を学んでいただきます。 ・マニュアルもあり、常に社員がいるため分からないことはすぐに解決できる環境です。 ・徐々にプロジェクトリーダーなど、小チームのとりまとめ役なども目指していただけます。 ■求める人物像・過去入社者の傾向 過去の入社者には、部活動などで責任あるポジションを経験していた方や、自ら決めたことをやり抜く力を持つ方、一つの事を継続してきた方が多く見られます。スキルよりも人柄や意欲を重視しており、経験が浅くても前向きに学び続けられる方は成長の可能性が高く、歓迎しています。 ■組織構成と働き方 ・管理部は女性役員2名、正社員が3名（50代1名、40代1名、20代1名）、嘱託社員が5名（70代1名、60代4名）、パート社員が4名、派遣社員1名で構成されております。 ・年休115日・残業時間月15~20時間程度 ■当社の理念： 〜『致知』とは？〜 47年の歴史を持つ日本で唯一の人間学を学ぶ月刊誌で、有名無名やジャンルを問わず、各界各分野で一道を切り開いてこられた方々の貴重な体験談を毎号紹介しています。 〜企業方針〜 当社は人間学に根ざした雑誌、書籍、セミナー、研修、講演会の提供を通じて、一人ひとりがよりよい人生を生き、富国有徳の国づくりに貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■きめ細かで上質な接客スキルが身に付く／専門知識不問！／幅広いキャリアを歩める／リユース業界のリーディングカンパニー■□ ■業務内容 腕時計（主にロレックス）の販売・買取業務をお任せいたします。 ・店頭での腕時計販売、買取 ・通信販売対応 ・修理受付 ・検品 ・SNS更新 ・その他店舗運営に関連した業務 ＜接客スタイル＞ 扱うのは、8〜9割はロレックスです。世界的に価値の高いロレックスに関する専門的な知識がしっかりと身に付きます。 ゆくゆくは販売だけでなく、買取や修理の受付も対応できる機会があり、幅広いスキルが身に付きます。 お客様と長いお付き合いになりスタッフ目当てにご来店してくださる方も多く、自分の"ファン"が出来るのも魅力の一つです。 ■組織構成 販売ノルマはなく、チームワークや働きやすさを重視していますので、会社として皆で協力して店舗を運営する風土が育まれています。 平均で、計5〜6名の店舗です。男女比は店舗にもよりますが、男性8割女性2割程。スタッフは20代〜40代・50代の幅広い年代が活躍中です。各店舗の店長は、平均30代〜40代です。※店舗全員が正社員です ■入社後について まずは商品知識の勉強・サービス内容の理解から入ります。その後、販売業務を徐々にお任せします。習熟度合いをみながら１人立ちまでしっかりフォローします。※店長、副店長は社歴が10年以上あり、経験豊富で業務に精通していますので、必要な知識は全てお教えすることができます。 ■企業概要 《株式会社クォーク》 1998年創業。ロレックス専門店としてアンティークから新品、中古品を扱う世界で唯一のチェーン店「Quark(クォーク)」を運営する会社です。 日本に17店舗、香港に１店舗（2024年2月現在）。また世界20か国以上の時計ブローカーとネットワークを持ち香港の子会社を通じてホールセールも行っています。 ■幅広いキャリアパス （1）マネジメントコース（2）スペシャリストコースがあります。 （1）販売スキルを磨きながら、店長を目指すキャリアです。（2）当社の裏方機能を担う「商品本部」等へ異動し、営業や、バイヤー、マーケティング等へキャリアチェンジを行うことが可能です。希望を年1回の面談で伝え、適性や部門の状況に応じて決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■きめ細かで上質な接客スキルが身に付く／未経験・第二新卒も歓迎／幅広いキャリアを歩める／リユース業界のリーディングカンパニー■□ ■業務内容 腕時計（主にロレックス）の販売・買取業務をお任せいたします。 ・店頭での腕時計販売、買取 ・通信販売対応 ・修理受付 ・検品 ・SNS更新 ・その他店舗運営に関連した業務 ＜接客スタイル＞ 扱うのは、8〜9割はロレックスです。世界的に価値の高いロレックスに関する専門的な知識がしっかりと身に付きます。 ゆくゆくは販売だけでなく、買取や修理の受付も対応できる機会があり、幅広いスキルが身に付きます。 お客様と長いお付き合いになりスタッフ目当てにご来店してくださる方も多く、自分の"ファン"が出来るのも魅力の一つ。 ■組織構成 販売ノルマはなく、チームワークや働きやすさを重視していますので、会社として皆で協力して店舗を運営する風土が育まれています。 平均で、計5〜6名の店舗です。男女比は店舗にもよりますが、男性8割女性2割程。スタッフは20代〜40代・50代の幅広い年代が活躍中です。各店舗の店長は、平均30代〜40代です。※店舗全員が正社員です ■入社後について まずは商品知識の勉強・サービス内容の理解から入ります。その後、販売業務を徐々にお任せします。習熟度合いをみながら１人立ちまでしっかりフォローします。※店長、副店長は社歴が10年以上あり、経験豊富で業務に精通していますので、必要な知識は全てお教えすることができます。 ■企業概要 1998年創業。ロレックス専門店としてアンティークから新品、中古品を扱う世界で唯一のチェーン店「Quark(クォーク)」を運営する会社です。 日本に17店舗、香港に１店舗（2024年2月現在）。また世界20か国以上の時計ブローカーとネットワークを持ち香港の子会社を通じてホールセールも行っています。 ■幅広いキャリアパス （1）マネジメントコース（2）スペシャリストコースがあります。 （1）販売スキルを磨きながら、店長を目指すキャリアです。（2）当社の裏方機能を担う「商品本部」等へ異動し、営業や、バイヤー、マーケティング等へキャリアチェンジを行うことが可能です。希望を年1回の面談で伝え、適性や部門の状況に応じて決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■きめ細かで上質な接客スキルが身に付く／未経験・第二新卒も歓迎／幅広いキャリアを歩める／リユース業界のリーディングカンパニー■□ ■業務内容 腕時計（主にロレックス）の販売・買取業務をお任せいたします。 ・店頭での腕時計販売、買取 ・通信販売対応 ・修理受付 ・検品 ・SNS更新 ・その他店舗運営に関連した業務 ＜接客スタイル＞ 扱うのは、8〜9割はロレックスです。世界的に価値の高いロレックスに関する専門的な知識がしっかりと身に付きます。 ゆくゆくは販売だけでなく、買取や修理の受付も対応できる機会があり、幅広いスキルが身に付きます。 お客様と長いお付き合いになりスタッフ目当てにご来店してくださる方も多く、自分の"ファン"が出来るのも魅力の一つ。 ■組織構成 販売ノルマはなく、チームワークや働きやすさを重視していますので、会社として皆で協力して店舗を運営する風土が育まれています。 平均で、計5〜6名の店舗です。男女比は店舗にもよりますが、男性8割女性2割程。スタッフは20代〜40代・50代の幅広い年代が活躍中です。各店舗の店長は、平均30代〜40代です。※店舗全員が正社員です ■入社後について まずは商品知識の勉強・サービス内容の理解から入ります。その後、販売業務を徐々にお任せします。習熟度合いをみながら１人立ちまでしっかりフォローします。※店長、副店長は社歴が10年以上あり、経験豊富で業務に精通していますので、必要な知識は全てお教えすることができます。 ■企業概要 1998年創業。ロレックス専門店としてアンティークから新品、中古品を扱う世界で唯一のチェーン店「Quark(クォーク)」を運営する会社です。 日本に17店舗、香港に１店舗（2024年2月現在）。また世界20か国以上の時計ブローカーとネットワークを持ち香港の子会社を通じてホールセールも行っています。 ■幅広いキャリアパス （1）マネジメントコース（2）スペシャリストコースがあります。 （1）販売スキルを磨きながら、店長を目指すキャリアです。（2）当社の裏方機能を担う「商品本部」等へ異動し、営業や、バイヤー、マーケティング等へキャリアチェンジを行うことが可能です。希望を年1回の面談で伝え、適性や部門の状況に応じて決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■きめ細かで上質な接客スキルが身に付く／未経験・第二新卒も歓迎／幅広いキャリアを歩める／リユース業界のリーディングカンパニー■□ ■業務内容 腕時計（主にロレックス）の販売・買取業務をお任せいたします。 ・店頭での腕時計販売、買取 ・通信販売対応 ・修理受付 ・検品 ・SNS更新 ・その他店舗運営に関連した業務 ＜接客スタイル＞ 扱うのは、8〜9割はロレックスです。世界的に価値の高いロレックスに関する専門的な知識がしっかりと身に付きます。 ゆくゆくは販売だけでなく、買取や修理の受付も対応できる機会があり、幅広いスキルが身に付きます。 お客様と長いお付き合いになりスタッフ目当てにご来店してくださる方も多く、自分の"ファン"が出来るのも魅力の一つ。 ■組織構成 販売ノルマはなく、チームワークや働きやすさを重視していますので、会社として皆で協力して店舗を運営する風土が育まれています。 平均で、計5〜6名の店舗です。男女比は店舗にもよりますが、男性8割女性2割程。スタッフは20代〜40代・50代の幅広い年代が活躍中です。各店舗の店長は、平均30代〜40代です。※店舗全員が正社員です ■入社後について まずは商品知識の勉強・サービス内容の理解から入ります。その後、販売業務を徐々にお任せします。習熟度合いをみながら１人立ちまでしっかりフォローします。※店長、副店長は社歴が10年以上あり、経験豊富で業務に精通していますので、必要な知識は全てお教えすることができます。 ■企業概要 《株式会社アール》 1998年創業。ロレックス専門店としてアンティークから新品、中古品を扱う世界で唯一のチェーン店「Quark(クォーク)」を運営する会社です。 日本に17店舗、香港に１店舗（2024年2月現在）。また世界20か国以上の時計ブローカーとネットワークを持ち香港の子会社を通じてホールセールも行っています。 ■幅広いキャリアパス （1）マネジメントコース（2）スペシャリストコースがあります。 （1）販売スキルを磨きながら、店長を目指すキャリアです。（2）当社の裏方機能を担う「商品本部」等へ異動し、営業や、バイヤー、マーケティング等へキャリアチェンジを行うことが可能です。希望を年1回の面談で伝え、適性や部門の状況に応じて決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■きめ細かで上質な接客スキルが身に付く／知識不問！／幅広いキャリアを歩める／リユース業界のリーディングカンパニー■□ ■業務内容 腕時計（主にロレックス）の販売・買取業務をお任せいたします。 ・店頭での腕時計販売、買取 ・通信販売対応 ・修理受付 ・検品 ・SNS更新 ・その他店舗運営に関連した業務 ＜接客スタイル＞ 扱うのは、8〜9割はロレックスです。世界的に価値の高いロレックスに関する専門的な知識がしっかりと身に付きます。 ゆくゆくは販売だけでなく、買取や修理の受付も対応できる機会があり、幅広いスキルが身に付きます。 お客様と長いお付き合いになりスタッフ目当てにご来店してくださる方も多く、自分の"ファン"が出来るのも魅力の一つです。 ■組織構成 販売ノルマはなく、チームワークや働きやすさを重視していますので、会社として皆で協力して店舗を運営する風土が育まれています。 平均で、計5〜6名の店舗です。男女比は店舗にもよりますが、男性8割女性2割程。スタッフは20代〜40代・50代の幅広い年代が活躍中です。各店舗の店長は、平均30代〜40代です。※店舗全員が正社員です ■入社後について まずは商品知識の勉強・サービス内容の理解から入ります。その後、販売業務を徐々にお任せします。習熟度合いをみながら１人立ちまでしっかりフォローします。※店長、副店長は社歴が10年以上あり、経験豊富で業務に精通していますので、必要な知識は全てお教えすることができます。 ■企業概要 1998年創業。ロレックス専門店としてアンティークから新品、中古品を扱う世界で唯一のチェーン店「Quark(クォーク)」を運営する会社です。 日本に17店舗、香港に１店舗（2024年2月現在）。また世界20か国以上の時計ブローカーとネットワークを持ち香港の子会社を通じてホールセールも行っています。 ■幅広いキャリアパス （1）マネジメントコース（2）スペシャリストコースがあります。 （1）販売スキルを磨きながら、店長を目指すキャリアです。（2）当社の裏方機能を担う「商品本部」等へ異動し、営業、バイヤー、SNS運用や、EC担当、Webマーケティング等へキャリアチェンジを行うことが可能です。希望を年1回の面談で伝え、適性や部門の状況に応じて決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎①園の紹介 宮城野区にある、定員60名の温かい雰囲気の認可保育園です♪ 0歳から5歳までのお子さまをお預かりしており、 駅から徒歩5分というバツグンの立地にあります☆彡 ②仕事内容 ■ 園児の身の回りのお世話や着替えの補助☆ ■ 子どもたちの健康状態のチェック・管理♪ ■ 遊びや行事を通じた発達のサポート！ ■ 連絡帳の記入や保護者さまへの対応★ ■ 園内の環境整備や安全確認の実施！ ③働く環境 年間休日120日とお休みがたっぷりで、私生活も充実♪ 賞与や資格手当など、頑張りが還元される手当が充実しています！ 駅チカなので、お仕事帰りのお買い物や通院もとっても便利ですよ☆ ④安心ポイント 各年齢の定員が少なめで、一人ひとりに目が届きやすい環境です◎ 手厚い待遇でお迎えするので、安心して長く働けます♪ 駅からのアクセスが良く、無理なく通勤を続けられるのも魅力です！ ⑤やりがい お子さまの成長を毎日間近で感じられる、幸せいっぱいのお仕事☆ 「先生に会いたい！」という笑顔が何よりのモチベーションに♪ 充実した環境で、あなたらしく輝ける保育を実現しませんか？☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★★☆★★☆お問い合わせ★★☆★★☆ 担当：三上（みかみ） ご質問やご相談などありましたらお気軽にお問合せください！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます ★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆ 『仕事No.jb592843』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼長岡市要町で自発管募集！／ ＊2026年4月オープン♪ ＊現場もしっかり入れる◎ ＊時短での勤務も相談OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自発管業務全般をお願いします！ ・個別支援計画作成 ・会議への参加 ・関係機関との連携 ・療育プログラム作成 ・送迎 ・利用者家族との面談 ・請求業務 ・人材育成　　　など ★いきなり上記すべてはお任せしません！ まずは現場を知るところから始めていきます！ 【給与】 　月給226000～379000円 【勤務時間】 　9:00～18:00の間で6h～ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎担当の櫻井です！ お仕事のご相談から、 働きはじめてからの サポートもさせていただきます♪ まずはご希望条件・お悩みなど 何でもお聞かせください(*'ω'*) あなたに合ったお仕事を ご提案させていただきます☆ 出張見学・出張面談を随時行っています！ きちんと顔を合わせた打ち合わせなので、 気軽な相談・交渉ができますよ♪ お気軽にお問合せ下さい！ ＼　児童発達支援　放課後等デイサービスREstart(仮)　／ 経験豊富な方、ブランクのある方、 皆さん大歓迎です！！ 質問や疑問もあると思います 「まずは見学」というのも歓迎です！ ・・・・・・・・・・・・・・・ みなさんと施設さんの マッチングをはかり お仕事をご紹介しています！ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉、見学調整 履歴書添削・面接対策など 介護士さんの転職をすべてサポート◎ どんなことでもご相談下さい☆ ・・・・お問い合わせ・・・・・ エントリーボタンをクリックのほか、 お電話でのお問合せも受付中です♪ 担当支店：新潟支店 担当：櫻井（さくらい） 『仕事No.jb638300』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【業務内容】 ・保育業務全般 ・0-5歳児クラスの複数保育をお任せします。 ・他の先生と一緒に保育のお仕事なので、 　未経験の方やブランクある方にも安心です！ ～　保育園の一日　～ 7:00 おはようございます（早朝保育） 8:30 好きな友だちと好きなあそびをします。 　　　　いろいろ考え、自分であそびを作り 　　　　出して 汗を流して遊びましょう。 　　　　あそびこそがさまざまな人間性を 　　　　育てる一番有効な活動です。 10:00 りす組（１・２歳児）はおやつです。 　　　　他のクラスは必要に応じて発達段階に 　　　　あった活動をクラスごとに行います。 11:20 食事の準備をします。栄養豊かで、 　　　　バランスのとれたおいしい 　　　　給食を楽しくいただきます。 13:00 おひるねをして体を休めます。 15:00 おやつ・心のこもった手作りおやつもいただきます。 15:30 身支度を整えて降園の準備。 16:00 降園。これ以降は延長保育です。 　　　　お迎えが来るまで、あそんで待っています。 19:00 閉所。また明日ね！ *======*=======*======*=====* 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎雰囲気が良く子どもたちものびのびしてした 保育園でのお仕事です☆ 弊社からの紹介実績あります♪ 園舎はもちろん、園長先生や職員の先生の 雰囲気もとてもいいです☆ まずは一度お問い合わせ下さい！ ☆雰囲気の良い保育園で働きたい保育士さん ☆未経験やブランクが心配な保育士さん ☆子育てが一段落した先生などなど・・・ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 求人の詳細についてのお問い合わせは 新潟支店　長谷川まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 『仕事No.jb587313』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／シニア活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼定員10名の児童発達支援施設で／／ 児童発達管理責任者さんを募集します！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ＼＼お仕事内容／／ ・日案の作成・実施（週1～2回）　　 ・個別療育（担当制） ・療育結果の記録(サービス提供記録の記入) ・保護者対応(LINE、送迎時のフィードバック等） ・個別支援計画書に関する業務 　（作成、担当者会議、モニタリング） ・関係機関連携 　（幼稚園や保育園へお伺いし、課題等や支援方法を統一化していきます） ・相談業務 　（保護者様の療育に関する悩み相談等を行います） ・送迎業務、添乗業務 ・事務作業（おたより、LINE連絡、写真の整理、お誕生日カードの作成などの作業） ・その他（掃除、片付け、買い物等） ※仕事に慣れてきたら、他にも様々な業務をお願いする可能性がございます。 ※転勤の可能性あり（事業拡大および勤続年数に応じて転勤があります） *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ＼＼施設のおすすめポイント／／ ★年間休日125日 ★定員10名/2歳～6歳の未就園児 ★完全週休2日制♪ ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* ＼＼施設の特徴／／ 「児童発達支援ほっと」は、2023年11月1日から事業を スタートしました！「子どもの可能性を最大限に引き出す」を 合言葉に、集団療育と個別療育をおこなっています。 アクセス：JR宝塚線　塚口駅から徒歩5分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の濱です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！ 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ （担当：濱） 『仕事No.jb637498』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★医療法人社団弘明会が運営する障害児通所支援施設です★ 下妻市柴にて、児童発達支援、放課後等デイサービスを提供しています 障がい者通所施設を併設しており、未就学児から大人まで 地域にお住いの方を幅広くケアできる体制を整えています！ 経験不問！ 経験を積んでいきたい方にもピッタリです◎ 【勤務】 8:30～17:30（休憩60分）　 土・日、祝日休み ★早番・遅番なし 子育てや介護をしている方も働きやすい勤務形態です♪ 【仕事内容】 課後等デイサービスや児童発達支援サービス内での療育業務全般 ・療育や集団指導・訓練、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、 　送迎介助、排泄介助、記録業務など ・法人内外の研修参加、その他、児童支援業務に関連するもの 【給与】 月給／201,000円 【待遇】 処遇改善手当金あり 資格手当（児童指導員　15,000円/月） 保育士・幼稚園教諭等の資格をお持ちの場合優遇あり 送迎・入浴手当あり　※業務実績による 皆勤手当（1ケ月 ～10,000円） 通勤手当実費支給（上限月額20,000円） ※資格や経験のある方についての給与は要相談 昇給制度あり 賞与制度あり　年2回、計 3.00カ月分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎医療法人社団弘明会が運営する重症心身障害児の通所センターです 未経験でご不安な方、職場見学可能です★ 同行しますのでご安心ください *・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─ 見学・面接はコーディネーターがご案内しますので 安心ですよ☆彡 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください(*´▽｀*)/ （つくば支店　担当：飯村） ※お問い合わせの際は 【お仕事No.】をお伝え頂けるとスムーズです *・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─ 『仕事No.jb645152』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎0～5歳、定員109名の認定こども園です♪ 【定員】 1号認定:9名、2号認定：55名、3号認定：45名 0歳児　12名／1歳児　15名／2歳児　18名 3歳児　21名／4歳児　21名／5歳児　22名 【お仕事内容】 ・クラス担任業務 園児の見守り 立案 食事介助 排泄介助 環境整備、清掃 保護者対応　　など 【給与詳細】 ◇基本給　　　　161,600円～200,800円 ◇手当 特殊手当　　　　　6,464円～　　8,032円 調整手当　　　　　9,696円～　12,048円 八千代市手当　　30,000円（保育教諭一律） 被服手当　　　　　3,000円（一律） 住宅手当　　　　　2,000円（一律） ◇その他 キャリアパス手当　5,000～40,000円／月（経験年数に応じて支給）勤務年数に応じて、1,000円～20,000円の住宅手当あり 業績分配給　年2回（初年度1回）4.15％／年（平均） 処遇改善一時金　約200,000～880,000円／年（2016年度実績） ◎マイカー通勤希望の方：駐車場代6,000円の内、 　3,000円を事業所負担とします。 まずは、お気軽にお問合せください◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎社会福祉法人の認定こども園で 正規保育教諭のお仕事です♪ 保育園でのご経験も幼稚園でのご経験も どちらも生かすことができます☆ もちろん未経験やブランクのある方も大歓迎！ 制度がしっかりしていますので 安心して働くことができます♪ 広々としたきれいな園舎で のびのび保育を楽しみませんか？ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 転職活動に関するお悩み、 ご相談、小さな質問等 お気軽にご連絡ください！ 担当：千葉支店　神尾　 お仕事No.をお伝え下さい！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb566042』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【えがおの森・あさくさ】 定員60名の認可保育園で 保育業務のお仕事をお願いします！ ☆園児定員数☆ ‾‾‾‾‾‾‾ 0歳児 6名 / 1歳児 10名 / 2歳児 11名　 3歳児 11名 / 4歳児 11名 / 5歳児 11名 定員　60名 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 保育室は建物の2階にございます。 保育室の扉を開けると0～5歳児クラスの お部屋が全てつながるようになっており ます！ 子どもも職員も保護者も笑顔が あふれる場になるように、 あたたかい保育を心がけています♪ また、職員が働きやすい職場になるよう 休暇の取得や残業時間を減らすなど、 待遇も充実しています！！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ★大手株式会社が運営する保育園！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ カタログ通販などでおなじみ！ 「株式会社千趣会チャイルドケア」が 運営する認可保育園です。 ★働きやすい条件が揃っています！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社宅借り上げ制度、年間休日120日、 手厚い福利厚生など、待遇面が充実☆彡 多くの職員が在籍する会社なので、 一人ひとりに対する待遇が安定している ところも魅力的ですね◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【浅草駅・蔵前駅・田原町駅◎】 通勤に便利な保育園で正規保育士を 募集しています！ ★☆紹介実績あり★☆ カタログ通販などでおなじみ！ 「株式会社千趣会チャイルドケア」が 運営する認可保育園です。 多くの職員が在籍する会社なので、 一人ひとりに対する待遇が 安定しています♪ 私も実際にお伺いしたのですが、 園長先生がとても穏やかな優しい先生でした！ 職員さんも皆さん明るい方が多く、 子どもたちと楽しくお話している 姿が印象的でした★ 少しでもご興味がありましたら お気軽にお問い合わせください！ ー＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊− 担当：東京支店　山本 お問い合わせの際は 仕事No.をお伝え下さい！ −＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊− 『仕事No.jb618404』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員60名の認可保育園にて、 保育業務全般をお願いします☆彡 きれいな園舎で、 子どもたち一人ひとりと丁寧に関わることができます♪ 担当クラスはこれまでのご経験を考慮し、 相談のうえ決定します。 子どもの主体性を尊重した保育を大切にし、 日々の遊びや生活を通して成長を見守ります！ 行事の準備や保護者対応なども含め、 職員同士で協力しながら保育を進めていきます☆ 働きやすい環境づくりに力を入れており、 残業はほとんどありません♪ 手当や福利厚生も整っているため、 安心して長く勤務できる環境です(^^♪ マイカー通勤も可能で通勤面も安心です☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎■保育士としてキャリアアップを目指したい！ □子育て・家庭と両立しながら働きたい！ ■ブランクがあるけど保育現場に戻りたい！ □資格を持っているけれど実務経験がない！ ■転職を考えているが迷っている！ などなど...様々なお悩みをお持ちの方をサポートし、 皆様に合った園をご紹介させていただきます！ ★園の見学・面談にもコーディネーターが 　同行しますのでご安心ください！ ★就業条件・待遇などどんな細かいことでもご相談 　ください！ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時20,000件以上のお仕事を掲載しています。 〇●〇●〇●〇●〇お問い合わせ〇●〇●〇●〇●〇 お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：田辺 『仕事No.jb645173』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆認可保育園で正規保育士さん☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 社会福祉法人運営の認可保育園♪ 定員は0～5歳児まで計90名です！ 保育業務全般をお願いします。 サポート体制がしっかりしており、 新卒・未経験・ブランクありの方 も安心してお仕事できる環境です◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * 　＼＼ おすすめポイント！ ／／ ★お休み多め＆基本残業なし！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　年間休日130日☆ 　産育休や介護休暇の取得実績もあり 　復帰されてる職員さんも多数！ 　安心して働けます♪ ★賞与年4.4ヶ月＋処遇改善アリ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　安心の待遇面・福利厚生充実で 　長期でお仕事できる保育園です◎ ★マイカー通勤OK！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　通勤も楽々♪ 　職員用の駐車場もあります！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * *=======*========*======* 　　ふくた保育園について　 *=======*========*======* 広々とした園庭のある保育園♪ 食育農園をはじめ、園周辺には 子ども達の楽しめる自然環境が 多く、のびのびと保育しています♪ 子ども達の年齢別による発達段階を より豊かな環境の中で「様々な体験」 を通して育むことを保育方針としています。 食育にも力を入れており、 “楽しく食べるげんきな子”を目標に 食事のマナーや皆で一緒に食べる 楽しさを味わい感謝の気持ちを 育てていくように計画しています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎社会福祉法人運営の保育園♪ 嬉しいお休みの多さが魅力！ 産育休、介護休暇など取得実績もあり 復帰されてる職員さんも多数★ それだけ働きやすい職場ということですね♪ 自然に恵まれた環境で 子ども達ものびのびと過ごしています♪ もし少しでもご興味いただけましたら、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 小さなご質問・ご相談もお気軽にどうぞ！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　石川まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb485277』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　正社員の施設長さんを募集します！　／／ ※認可保育所にて1年以上の園長経験必須となります ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　　　勤務時間　　　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 6:45～20:30の間で園の開園時間により実働8時間 ※基本シフトは中番です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　　　仕事内容　　　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《　保育・施設運営業務全般　》 ＊保育の全体統括 ＊職員マネジメント ＊保護者対応・地域支援 ＊施設管理 ＊会計管理 ＊行政対応　等 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　　　　定員数　　　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《　定員　76名　》 ＊0歳児　9名 ＊1歳児　10名 ＊2歳児　12名 ＊3歳児　15名 ＊4歳児　15名 ＊5歳児　15名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆ウィズブック保育園について☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子どもの自分「らしさ」を育むために、職員一人ひとりが自分の「らしさ」を大切に、 子ども達と一緒に楽しめる取り組みとして、絵本の世界から遊びへ繋げるウィズブック活動を行っています。 結果ではなくプロセスを重視して、一人ひとりとしっかり向き合った丁寧な保育を大切にしています。 《　WithBookプログラムとは　》 ■子どもの発達に合わせて構成されたオリジナル絵本（全39冊）を使っています。 ■『絵本』と『遊び』をつなげることで、子どもたちの想像を拡げていき、より楽しい保育活動になるように工夫しています。 ■「次はどんな遊びができるかな？」という探求心を育み、『想像力』や『その子らしさ』を育みます。 ■プログラムに含める『遊び』の選択は保育士に一任されています。子ども達の楽しむ様子を思い浮かべながら想像を巡らせる時間、 　子ども達の意外な反応や楽しそうな発見が、保育士のやりがいにもつながっています。 また「人格形成の基盤作り」の重要な時期の子ども達に、深く携わるお仕事だからこそ、 保育士が日々全力で子ども達に向き合える職場環境作りにも力を入れています。 《　働く環境　》 ■子ども達と向き合う時間をしっかり確保しつつ、残業を抑制（約45分/月・2024年度実績）出来るよう、業務効率化を図っています。 具体的な取組み：壁面装飾撤廃、勤怠システム・帳票管理システムの導入、交代で書類作成時間を確保する等 有休消化率は98.9％です。（2024年度実績） ■オンオフのメリハリをつけて、心身ともに健康な状態で子ども達に向き合って頂けるよう、休憩時間をしっかり取って頂くと共に、 （当り前のことではありますが…）持ち帰り仕事は一切禁止しています。 ■お互いの「らしさ」を尊重し、力を合わせて保育が出来るよう、 ・「根っこ（心の安定・快動・自律）を整えること」 ・「未来志向で感じ、考え、表現すること」 ・「お互いに心地よい関係を築くこと」 　の３つを行動指針として、日々『子ども達に胸を張れる自分』でいられるよう努めています。 ■キャリアの指針として、職務グレード（ポジション毎に園の中での役割や、責任を明示したもの）を設定し、 　それに基づいた人材育成・評価を行う事で、一人ひとりの自己実現をサポートしています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます♪ ご勤務開始まで元保育士の担当が サポートいたしますのでご安心ください！ 少しでもご興味がございましたら、 お気軽にお問い合わせください(^_^)/ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：服部 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb650646』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◆◇【大分県／転勤無】正社員事務／未経験歓迎◎基本土日休み・残業10ｈ以内／地域密着で事務からのキャリアアップ◎／おおいた子育て応援団認定企業◆◇ ■業務概要： 建設設備会社である同社の事務職として、経理業務などを中心とした事務業務全般をご担当いただきます。 基本的には本社内での勤務となりますが、役所や銀行等への手続きのため外出することがあります。 ■具体的な業務内容： ・仕訳・伝票作成、入出金管理、各種帳簿への記帳 ・見積書、請求書配達 ・データ入力、決算書等の資料作成 ・電話応対 ・郵便物受入 ■配属組織について： 総務部：20代〜60代までの5名が在籍しております。 ご入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務フォローをしていくのでご安心ください。 雰囲気も穏やかで分からないことはすぐに質問できる環境です。 ■キャリアアップについて： ご意向に合わせて経理関連以外にも総務人事など幅広いバックオフィス業務にも携わることができます。 また、ゆくゆくは管理部門のマネジメントとしてキャリアを積むことも可能です。 ■働く環境： ・勤務時間の調整などお休みが取りやすい環境を整えており、子育て中や介護中の方なども柔軟に対応できる環境です。 男性社員の多い組織構成となっていますが、産休・育休に関する制度など、女性も活躍の出来る働きやすい職場づくりに注力しています。（おおいた子育て応援団認定企業） ・お休みは会社カレンダー通りとしていますが、基本は土日休みとなり、残業もほとんどありません。 ■当社について： 創業約50年を迎え、皆様の暮らしをはじめ、工業・農業・漁業の中に関わる多くの設備工事など幅広い分野を通じて、社会に貢献すべく日々邁進しております。企業理念として「顧客満足度」「環境保護」「思いやり」「正確敏速」「技術向上」を掲げ、仕事に対する目的意識を持って取り組みます。 清掃活動等の地域のボランティア活動にも積極的に参加するなど、地域密着型の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【交通インフラを裏側から支える／安定性◎／バス業者・ユーザーの課題解決／土日祝休／年休125日】 ※株式会社SDK総合研究所の正社員として採用し、一般社団法人バス共通ICカード協会へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務内容： PASMO基幹システムのうち、バスシステムに関連する様々な業務を幅広くお任せします。バス事業者がPASMOなどのICカード運賃サービス導入や新プロジェクトを導入できるよう、手続き案内や調整業務を担います。事業者からの申請受付、書類確認、導入スケジュールの調整、進行管理等を行います。バス事業者との連絡窓口として要望をとりまとめていただきます。 入社後は、OJTにて先輩社員より実践的に学びながら徐々に業務に慣れていただきます。 ・会議招集、準備、議事録作成等 ・関係バス事業者のICカードにおけるサポート、付託された業務全般 ・PASMO協議会や全国のICカード事業者との会議体への参画 ・ICカードシステム、機器システム改修における要件検討 ・モバイルPASMOにおける運用調整（サポートセンター調整） ・会員事業者問い合わせ対応 ・緊急時の連絡要員対応 ■業務特徴： ・徐々に専門知識を身に着けていただき、慣れてきましたらPASMOシステムおよびバス機器の開発メーカーと課題解決に向けた調整業務などもお任せいたします。 ■入社後について： OJTにて先輩社員より実践的に学ぶことができる環境ですので、安心してジョインください。 ■組織構成： システム管理部は5名 20代〜50代、男性2名/女性3名が在籍しています。 ■働く魅力： ・交通系ICカードという社会インフラに関わることができます。 ・短期的な業務ではなく、中長期的な業務（将来の構想）に関わることができます。 ・交通事業（バス／鉄道）に別な側面から関わることができます。 ■出向先について： 【出向先】一般社団法人バス共通ICカード協会 【事業内容】 ・ICカード相互利用のためのバス機器、コンピューターのソフト開発及び運用に関する事業 ・ICカードの利用促進に関する事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合職採用／東京・大阪・名古屋で希望の勤務地で働く／大手総合商社「双日」グループの安定性／福利厚生充実〜 ◎年休123日×土日祝休み×残業月10〜20時間程度非常に働きやすい環境 ◎作業立会いのため、月1〜2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得を頂きます。 ◎高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 当社が管理するオフィスビル・マンションのリニューアル工事や営繕工事、内外装工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。 ■業務内容： ・営繕・改修工事施工計画立案　 ・リニューアル工事計画の提案書作成 ・内装工事におけるテナント説明・オーナー打合せ ・各種工事協力会社との打合せ、見積作成 ・工事協力会社への発注　 ・施工管理 ◎休日の問い合わせ先はコールセンターの為、電話対応で休めない、緊急対応で急に出社、等も基本的にありません。 ■配属部署： 各営業所では20代後半から50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。年齢に関係なく意見を出し合える風通しの良い環境で、それぞれの経験や強みを活かしながら働ける職場です。 ■入社後について： まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 ■数字で見る双日ライフワン： ・社員数：689名 ・平均勤続年数：7年6か月 ・ビル管理物件数：2019年度から2024年度で22%アップ ・マンション/ビルの売上比率：マンション43％/ビル57% ・産休取得率：男性100%・女性100% ・産育休からの復帰率：100% ・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで ・過去3年間正社員の定着率：88% ■企業・職務の魅力： 同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場グループ／日本初の通訳エージェント／月次決算業務にもチャレンジができる◆◇ 通訳エージェントのパイオニア的存在である当社は、創業から実に約60年以上の歴史があり、通訳のみならず翻訳、語学学校、人材派遣、通訳機材など、語学に関するトータルサービスを提供しています。 2020年4月よりプライム上場会社の株式会社TAKARA&COMPANYが親会社となり、安定した基盤のもとグループ会社の一員としてグループシナジーを活かしたサービスの提供を行い、シェア及び売上の拡大を図っています。 売上増加に伴い、経理業務の業務量も増えており、新たに経理スタッフを募集いたします。 ■業務内容： 複数ある部門の中から1部門の担当となり、その部門の売上管理から支払いまでの一連の業務をお任せします。具体的な業務については以下の通りです。 以下のメイン業務に加え、会社全体の経理業務も一部担って頂きます。 ・各種経理関連システムへの入力 及び 登録情報の管理 ・入金確認／売掛金管理 ・経費・交通費精算チェック ・銀行振り込み対応、口座引き落とし確認 ・月次報告書の作成 ■組織構成： 配属先となる経理課は、正社員3名（20代〜50代、女性2名、男性1名）、派遣社員2名となります。 業務に慣れるまではOJTで現担当者と一緒に業務を進めていきますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力： ・経理課は少人数の為、経理担当として業務を幅広く経験・成長することができます。 ・経理未経験から入社し、現在も活躍している社員がいますので、サポート体制はご安心ください。 ・他部門の社員から頼られることも多く、その分使命感を感じて仕事をすることができます。 ・通訳／翻訳という専門的な業界について経理という側面から学ぶことができます。 ・海外企業や海外在住の通翻訳者との取引もある為、海外取引の概要について実践的に学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 総務人事課の仕事内容は幅広いですが、実務部分は社員で分担しておりますので、課長クラスとして全体を把握し、役員に提言をしていただくことを期待します。（レポート先は常務取締役兼管理部長です） ■業務内容： ＜人事＞ ・就業規則や社内規定の企画・改定／問合せ対応 ・人事戦略業務（人件費予算策定・人員計画立案・異動計画立案・評価制度運用等） ・労務管理 ※上記がメインですが、その他外部監査対応や社員教育に関する企画、採用戦略、選考（役員面接、入社決裁）もお任せします。 ＜総務＞ ・株式総会事務局 ・取締役会、経営会議事務局員 ・部店長会議事務局 ・社内稟議制度の管理 ■組織構成： 正社員4名（50代2名、20代2名）、パート2名が在籍しています。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2025ブライト500 認定 ・年間休日120日、月平均残業時間17時間(全社平均)、平均勤続年数11年、有給取得日数平均11日/年 ・あいち女性輝きカンパニー（愛知県）、えるぼし（国・厚生労働省） ・福利厚生で保育所（marutaこつぶ園）、契約保養所があり、子育てと両立しやすいです。 ■当社について： 創業明治35年、120年以上油づくりにこだわってきました。「小さくて強い会社」というスローガンを掲げ、人にも環境にもやさしい、持続可能なモノづくりを目指しています。 ◎経営基盤の安定性 ・味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。 ◎開発力・商品優位性 ・日本で初めてえごま油を食用化したのが当社です。えごま油以外にも、OEM領域においてはコーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの生産量を誇る商品を7つ持っています。 ・現在では油製品以外にも、化粧品の原材料、風味油（味付け油）の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売サービス経験者歓迎！／女性活躍・子育て支援／1年程度で店長へのステップアップが可能／年休120日・残業ほぼ無〜 ■業務内容 菓子店カヌレ専門店　「立町カヌレ」にて販売員をお任せいたします。 当社の主力事業は洋菓子製造販売業であり、主力商品がフランスの伝統的な焼き菓子「カヌレ」です。 本ポジションは品川店の販売員として販売業務を担当頂きます。 将来的には店長やエリアマネージャーを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・販売業務…ショーケースを挟んでの対面販売業務です。お客様のご要望の商品を伺い、包装・レジ作業を行っていただきます。 ・店舗管理業務（店長フォロー）…アルバイトスタッフのシフト管理・調整・教育指導など店舗運営は店長が担ってますが、一部フォローをお願いする場合があります。 ■組織構成 1店舗当り10〜15名のスタッフ（アルバイト・パートメイン）で運営しています。 学生から主婦まで10代〜50代の幅広い年齢層が活躍中です。 ■教育体制 広島本社で研修後、現場でのOJTを予定しています。 安心して就業できるよう現場でサポートをさせていただきます！ ■ステップアップ 正社員販売員としてご活躍後、1年以内での店長へのキャリアステップやその後2，3年程度でSVへのステップアップも目指すことが可能です。 現在店舗拡大も行っていますのでステップアップのチャレンジが可能な環境です！ ■働き方 ・年休120日※基本週休2日、祝日のある週は週休3日 ・残業はほとんどなし！※イレギュラーな残業が発生した際にも10h程度 ・ご家庭やご意向の意見を配慮した勤務地 ■当社について 当社の主力事業は洋菓子製造販売業であり、主力商品がフランスの伝統的な焼き菓子「カヌレ」です。 イタリアンレストランからはじまり、こだわりの洋菓子とドレッシングを製造しております。地元広島や瀬戸内の原料を厳選して使用し、ほぼ手作りで製造を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売サービス経験者歓迎！／女性活躍・子育て支援／1年程度で店長へのステップアップが可能／年休120日・残業ほぼ無〜 ■業務内容 菓子店カヌレ専門店　「立町カヌレ」にて販売員をお任せいたします。 当社の主力事業は洋菓子製造販売業であり、主力商品がフランスの伝統的な焼き菓子「カヌレ」です。 本ポジションは立町カヌレ OMIYA（大宮店）の販売員として販売業務を担当頂きます。 将来的には店長やエリアマネージャーを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・販売業務…ショーケースを挟んでの対面販売業務です。お客様のご要望の商品を伺い、包装・レジ作業を行っていただきます。 ・店舗管理業務（店長フォロー）…アルバイトスタッフのシフト管理・調整・教育指導など店舗運営は店長が担ってますが、一部フォローをお願いする場合があります。 ■組織構成 1店舗当り10〜15名のスタッフ（アルバイト・パートメイン）で運営しています。 学生から主婦まで10代〜50代の幅広い年齢層が活躍中です。 ■教育体制 広島本社で研修後、現場でのOJTを予定しています。 安心して就業できるよう現場でサポートをさせていただきます！ ■ステップアップ 正社員販売員としてご活躍後、1年以内での店長へのキャリアステップやその後2，3年程度でSVへのステップアップも目指すことが可能です。 現在店舗拡大も行っていますのでステップアップのチャレンジが可能な環境です！ ■働き方 ・年休120日※基本週休2日、祝日のある週は週休3日 ・残業はほとんどなし！※イレギュラーな残業が発生した際にも10h程度 ・ご家庭やご意向の意見を配慮した勤務地 ■当社について 当社の主力事業は洋菓子製造販売業であり、主力商品がフランスの伝統的な焼き菓子「カヌレ」です。 イタリアンレストランからはじまり、こだわりの洋菓子とドレッシングを製造しております。地元広島や瀬戸内の原料を厳選して使用し、ほぼ手作りで製造を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築士の方・建築士や管理建築士を目指している方大歓迎！】 ■業務内容： 道路・河川・上下水道など社会インフラに関連する建築物の設計をお任せいたします。電気室や機械室、灯台など無人施設が主体で、設備更新に伴う建築物の構造・意匠等改修設計や老朽化施設の補修設計などを行います。 現地に出向いて現地状況を調査したのち、設計業務を行います。業務の９割は内勤による設計業務となります。多くが札幌の案件ですが、遠方の場合１週間かけて近隣の施設を回ることもあります。 ■残業時間： 普段は月平均20時間程度。繁忙期には80時間近くなりますが、３６協定にのっとって時間と健康面を管理しています。 ■組織構成： 技術部の配属となります。30名ほど所属しており、土木担当が10名程度、建築・設備担当が20名程度（うち建築担当２名）。20代と50代のメンバーが多く、若手からベテランまで活躍できる環境です！ ■同社の魅力・環境： ・資格補助…受験費用や資格取得に向けて学校に通う場合には費用を助成。取得後には合格一時金と資格手当を付与致します。 ・奨学金返済支援制度…上限10年間で、奨学金の返済を一部支援する制度をご用意しています。 ・支度金助成制度…試用期間後正社員となる際に、入社支度金を支払う制度をご用意しています。 ・フレックスタイム制…柔軟な働き方ができます。コアタイムもなく、集中できるタイミングを選んで働けます。※8:30~17:15の枠で働いている人が多いです。 ・育休/産休…性別問わず取得可能です。女性は100％取得！男性も取得可能な制度を整え、積極的に休暇を促しています。 ・リモートワーク…一人1台ノートパソコンを付与しております。現在は週1回ペースで在宅ワークを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 個別指導塾『スクールIE』の教室長として、以下の業務をお任せします。 ・入塾希望者への対応、保護者との面談、カリキュラムや学習方法の相談など ・学生講師のスケジュールの管理、指導の相談、アドバイスなど（1店舗あたりでは20〜30名程度の講師をマネジメント） ・新規入塾者の獲得に向けた様々な施策立案・実行（広告、イベント企画など） ■1日の流れ： 13:00 出社、メールチェックなど 14:00 開校（販促物の作成、授業開始の準備など） 16:50 授業開始（生徒や講師が登校）※その間、生徒や保護者との面談 21:30 授業終了（室長とのミーティングなど） 22:00 退勤 ※休憩時間は1時間、月の残業は20時間程度 ■組織構成： ・店舗運営を担う正社員7名、男性6名、女性1名、20代〜40代が在籍しています ・講師は大半が学生アルバイトで、全体で80名〜100名程度（講師は一人につき、二人の生徒を受け持ちます） ■入社後： ・本部のスタートアップ研修を受講後、副教室長としてスタートしていただきます。 ・半年〜1年程度、教室長をサポートしながら業務を習得。 ・マネージャーや現教室長からのフォローは手厚く、マニュアルも完備しているため、安心してスタート出来る環境です。 ※過去に入社された方も営業職からのキャリアチェンジや、携帯ショップの店長をされていた方など、様々なキャリアをお持ちの方が活躍されています。 ■当社とは： SwitchONは個別指導塾『スクールIE』のフランチャイズ加盟店として富山県内で3つの学習塾を運営しております。スクールIEは、独自の個性診断・学力診断を行い、脳科学や教育心理学に基づくアプローチで子供達のやる気を引き出す個別指導の学習塾です。子供達一人一人と真剣に向き合い、オーダーメイドされた指導法でムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習環境を作り、苦手克服・成績アップ・志望校合格、そして夢の実現をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務