厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞！ 教育×エンタメで社会課題解決に挑む企画営業 「遊ぶように学ぶ世界」をビジョンに、 様々なサービスやコンテンツを提供するbaton。 中でも、若年層を中心に人気の「QuizKnock」は、 難しいことをわかりやすく伝えることを得意とし、 企業様の課題解決やプロモーションに大きく貢献しています。 今回募集する営業職は、企業様案件だからこそ実現できる 大規模で魅力的な提案に携われるのが醍醐味！ 営業スキルを磨きながら、クライアントの課題解決に 取り組むやりがいあるポジションです。 ＼働きやすさもバッチリ／ ◆フレックスタイム制 ◆一部リモートワーク活用OK ◆残業月15時間程度と少なめ ◆住宅手当あり※規定あり ◆フレックスタイム制（一部リモートワーク可）◆業界未経験者も多数活躍中◆風通しの良いフラットな社風◆年間休日124日（完全週休2日制）◆社宅制度あり（最大7万円まで　※支給条件あり） 「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業。 ┗営業先:各企業、各教育機関、省庁など ■インバウンド営業 多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応。 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経歴関係なく活躍できる環境 入社後は先輩社員のもとでOJTで業務が学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。実際に、他業界からの転職者も多数在籍している当社。コミュニケーション能力と学習意欲があれば活躍できる環境です！なにより、年齢・経歴に関係なく挑戦できるフラットな社風があるため、あなたの「やってみたい」もしっかりとサポートいたします◎ ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 ▼仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まる当社。社内コミュニケーションが活発で、誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！

*＼「イベント運営って何!?」そんな興味からでOK！／* ワクワクする仕事を始めてみない？ 音楽フェス、国際イベントのパビリオン、 ショッピングモールの季節イベント—— 街を彩る"あのイベント"の裏側で活躍する 【イベント企画サポート】! 営業やプランナーと一緒に、 企画書作成やキャスティング、 当日の運営準備まで幅広くサポートしていただきます◎ ＼未経験スタート率90%以上！／ 前職はアパレル販売、 フィットネスインストラクター、事務職など様々。 「楽しそう!」という気持ちがあれば、 経験ゼロでも大丈夫です♪ ★リモート最大週4日OK ★残業月10時間以下 ★年間休日120日以上 ★産育休取得率・復職率100% まずは興味からでOK♪ 是非お気軽にご応募くださいね！ 20代活躍中★充実研修で未経験でも安心★月収25万円可能★全国募集・希望を考慮して配属★時短勤務・リモートワーク相談可能 ★10名以上を積極採用★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞★残業時間10h以下 イベントの企画や運営に携われる「イベント企画サポート」を募集しています！ 【具体的な仕事内容】 イベントを企画する営業やプランナーのアシスタント業務をお任せ♪ ■営業・プランナーの補助業務（発注/在庫管理など） ■キャスティング業務 ■商品のPR、店頭でお客様のフォロー ■販売意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 【こんなイベントを作っています♪】 ■商業施設のブースイベント（クリスマスイベントなど季節ごとのイベント） ■大きな公園で実施するフェス ■ショッピングモールのイベント　などなど ◎イベントへ出向く業務は3割ほど。内勤での業務が多めです。 ◎イベント企画サポートの仕事は、まずは先輩と一緒に取り組んでいきましょう。 　最初に一通りお仕事の流れや、サポートのやり方を覚えられるため、「一人でどうしたらいいか分からない」という状況は生まれません♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 学歴不問・未経験者大歓迎！新しい環境に挑戦してみませんか？ 「目標はこれから見つけていきたい」「面接で話せる強みが、正直思いつかない…」そんな方も大歓迎です!面接では当社でどんな経験を得られるのか、詳細にご説明しますので、「これからのあなた」について、一緒に考えていきましょう♪ また、入社した方の9割以上が未経験スタート。前職はアパレル販売、フィットネスインストラクター、事務職など様々です。新しい環境にチャレンジしてみたい、今の自分を変えたいという方はぜひお待ちしています！ 【未経験でも安心の理由】 ★半年～1年かけて、現場で実務を体験しながら学べる ★先輩とチームで動くから、困った時もすぐ相談できる ★「ここが苦手…」も、個別にフォローします ストレスフリーカンパニーを2年連続受賞！働きやすさが自慢です 【＊メリハリをつけて働ける＊】 ★残業月10時間以下 ★年間休日120日以上 ★有給消化率90%以上 ┗2時間単位での有給取得も可能 ★5日以上の連休取得OK ★リモート週2～4日可能（案件により柔軟に対応） 【＊将来も安心＊】 ★産育休取得率・復職率100% ★時短勤務・時差出勤相談可 【＊その他、嬉しい福利厚生も＊】 ★美容点滴15%オフ、無料AMH検査など女性に嬉しい福利厚生 ★家族手当あり(配偶者1万円、子1人5千円) 「仕事も、プライベートも、どっちも大切にしたい」そんなあなたを、全力でサポートします♪ 【教育制度について】 ▼半年～1年ほど 各種イベントや当社がお任せいただいている店舗での運営（接客や販売）の業務を実際に体験いただきます。セールスプロモーションの業務理解を深めることができます◎ ▼その後は… 専任の教育担当がマンツーマンで丁寧に教えていきます。みんな現場の業務を体験し熟知している社員なので、わからないことはすぐに教えてもらえますよ♪

＜“伝える×挑戦×成長”で広がるキャリア！＞ ★仕事内容 SNSやWEBを活用したプロモーションやキャンペーン企画をお任せします。 自社サービスやクライアントの魅力を「どうすれば伝わるか？」を考え、 チームでアイデアを出し合いながら形にしていくポジションです。 ・SNS投稿・企画運用 ・広告や動画などの制作サポート ・効果分析・改善提案　など あなたの発想や提案が、ブランドのファンを増やすきっかけになります。 ★入社後の流れ 未経験でも安心して成長できる3ステップの研修制度あり。 STEP1：基礎研修 ビジネスマナーやSNS・マーケティングの基礎を習得。 STEP2：実践OJT 先輩と一緒に投稿企画や分析を担当し、ツール操作も実践的に学びます。 STEP3：スキルアップ 希望に応じて企画立案やマーケティング・広報などにも挑戦可能。 専任トレーナーが寄り添いながら、一人ひとりの成長を支えます。 ★理想のキャリアをAsoviで 経験を積んだ後は、マーケティング企画・広報・ディレクションなど、 “得意”を活かせるキャリアを自由に描けます。 ＼アイデアを活かして、人の心を動かす仕事を。Asoviで新しい一歩を！／ <注目ポイント1> 夢見たキャリアをその手にー Asoviが目指すのは、ただの“安定”ではありません。 「安心して挑戦できて、自分の時間も大切にできる」 そんな“理想の働き方”を叶えられる職場です。 完全週休2日制・残業ほぼゼロ・柔軟な勤務制度など、 無理なく続けられる環境を整えながら、 新しいアイデアにチャレンジできる風土が根づいています。 販売促進やPRの経験を積みながら、 マーケティング企画・SNS戦略・広報など、 あなたの“センス”や“得意”を活かせる道も広がっています。 “安定”のその先に、“クリエイティブなやりがい”を。 Asoviで、あなたらしいキャリアを描いていきましょう。 <注目ポイント2> “働き方も、成長”も両立した超次世代企業 “挑戦できる安心感”がある会社、Asovi。 SNSマーケティング・人材支援・デザインなど、 複数の事業を展開するAsoviは、設立から数年で急成長。 前年比300％を超えるスピードで拡大を続けています。 「挑戦したい人が安心して挑戦できる会社」をテーマに、 年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな社風が魅力。 新しいアイデアやチャレンジも大歓迎です。 ホワイト企業認定（プラチナランク）取得をはじめ、 年休125日以上・残業ほぼゼロ・フルリモートOKなど、 働きやすさと自由度の両立を実現しています。 “成長も、働きやすさも、どちらも大切にしたい” そんな想いを持つ仲間が集まる、前向きなチームです♪

撮影から編集まで、映像制作に関わる幅広いお仕事あり!! 業務経験をお持ちの方はもちろん、個人でYouTubeやTikTokに動画を投稿していた方も歓迎します。あなたの経験やスキルに応じて配属先や業務内容を考えていきますので、まずはご希望を教えてください。 【具体的な業務内容例】 ◎動画や映像コンテンツの企画・構成・監修 ◎プロモーション用動画の制作 ◎CG映像の制作 ◎アニメーション映像の制作 ◎Live2Dを使用したモーション付け ◎ゲームのモデリング など 【ここがポイント！】 『エンタメ業界』に直結する案件に携わります。ゲーム、テレビ、映画、遊技機、SNSコンテンツなど、多彩なプロジェクトあり。 未経験の方は「エンタメに関わるおもしろさ」を感じながら成長でき、経験者はこれまでのスキルを活かしながら、より自分の「好きなこと」に没頭可能。 ぜひここから、映像クリエイターとしての可能性を広げていってください！ 告知映像やSNS動画の撮影・編集から、ハイクオリティなCG映像、アニメ映像、ショート動画、ゲームのモデリングまで幅広くチャレンジできます♪ 【レベルや就業状況に合わせたサポートあり】 大手企業と多数の取引を行い、安定性抜群。プロジェクトの豊富さはもちろん、丁寧な面談やオンライン研修など、現場目線に立った「就業環境を整えるためのサポート」が充実しているところも魅力です。 【オウンドメディア『QOGL+』】 コンフィデンス・インターワークスで働く先輩社員のインタビューなどを紹介しているオウンドメディア『QOGL+』もぜひご覧ください↓ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ <注目ポイント1> 幅広いクリエイティブに関わりながら、理想のキャリアを築こう 「やってみたい」を形にしながら、エンタメ業界で新しい可能性を広げていきませんか？ 当社であれば、ゲーム、アニメ、配信、メタバースなど、エンタメ分野の幅広いクリエイティブ案件に挑戦できるチャンスあり。 映像制作だけでなく、アニメやCG、Webデザイン、ライティング、出版物の校正、DTP、広告・マーケティングなど、活躍のフィールドはさまざまです。 あなたらしいキャリアを、ここから一緒に描いていきましょう！ <注目ポイント2> 新しい一歩を、「プロのサポート」とともに踏み出そう！ 当社では、キャリアサポート専任担当が一人ひとりにしっかり寄り添い、理想のキャリアや働き方を一緒に考えていきます。担当するお仕事の内容は多岐にわたりますが、「新しいジャンルにチャレンジしたい」「今の環境を変えてみたい」といったご相談も大歓迎！ 「スキルをさらに磨きたい」 「収入アップを目指したい」 「自分に合う勤務地で働きたい」 そんな想いに耳を傾けますので、ぜひお気軽にご相談ください。 【入社後の成長サポート】 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス『Confidence Creator（コンフィデンスクリエイター）』を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています!

クライアント企業様の【プロモーション活動】をサポートするお仕事です♪ SNS（TikTok／Instagram／Xなど）に関する運用・企画を中心に、 企業の魅力を多くの人に届けるお手伝いをしていただきます！ ≪具体的な仕事内容≫ ◼︎ 投稿内容の企画・スケジュール作成 ◼︎ 投稿文・キャプションの作成 ◼︎ コメントやDMなどのアカウント運用サポート ◼︎ トレンド・競合アカウントのリサーチ ◼︎ 投稿結果の確認・レポート作成補助 ◼︎ SNSマーケティング　など ≪実際に手がける可能性のある業界例≫ ◼︎ 最先端テクノロジーを扱う【IT・システム業界】 ◼︎ 美と健康を届ける【美容・ヘルスケア業界】 ◼︎ 暮らしを支える【生活インフラ・日用品業界】　など ★あなたの「学びたい」を応援！ 一人ひとりのキャリアに合わせたサポート体制を整えています♪ 研修や勉強会も定期的に開催しているので、 未経験の方でも安心して成長できます！ ★配属後のサポート体制！ チーム制での業務を採用しています♪ 1on1ミーティングを定期的に行い、相談しやすい環境です。 改善したいことやアイデアがあれば、いつでも相談してください！ <注目ポイント1> 「ナイスッ！」が合言葉！挑戦を全力で応援♪ 定期的に意見交換の場やミーティングを設け、 一人ひとりが自分の考えを発信できる機会を大切にしています。 過去に「意見を言ったのに否定された…」そんな経験をお持ちの方もいるかもしれません。 当社では、どんな意見でもまずは「ナイスッ！」と称える文化が根付いています。 発言することそのものを大切にしているから、 ミスを恐れず、安心してチャレンジできる環境です♪ 目標に向かう過程では、先輩がしっかりとアドバイス＆フォロー！ 一人ひとりの成長を、チーム全体で全力サポートしています。 「自分の意見を発信するのが苦手…」という方でも、 少しずつ自信を持って、前に進んでいける場所です◎ <注目ポイント2> 自分らしいキャリアを描ける環境です◎ 仕事は“夢や目標そのもの”ではなく、 それを叶えるための【手段のひとつ】だと私たちは考えています。 大切なのは、「何をするか」よりも「どんな実力をつけるか」。 そして、「今だけ」ではなく「この先」を見据えて行動できるかどうか。 やるべきことを早い段階で積み重ねていけば、 やりたいことは、後からいくらでも広がっていきます。 当社では、そんな意欲ある方にキャリアアップのチャンスを積極的に提供しています。 決して楽ではありませんが、「短期間で大きく成長したい！」という方にはピッタリの環境です！

【完全未経験歓迎／専門知識身に付く／働きやすさ◎／既存顧客中心／年休120日】 既存顧客に寄り添ったフォローを行い、自社の『MACsheet』シリーズや『CADMAC-NEX』を既存顧客を中心にご提案いただくポジションです。 〜『MACsheet』『CADMAC-NEX』について〜 平面や立体の設計図のPC上での作成、金属の伸びを考慮した展開図の作成、加工機を動かすためのNCデータ生成等、生産性向上に役立つ機能を多数搭載したソフトです。お客様の要望に応じた機能追加もできる使いやすさが評価され、既に全国3,000社以上への納入実績があります。 ■仕事の流れ ・ニーズのヒアリング 販売代理店の営業担当が板金加工会社に対する商品のプロモーションを実施いただきます。興味を持つ企業様がいたら一緒にお客様先を訪問してニーズをヒアリングし、商品の機能について説明をします。 ・デモンストレーション お客様に実際にソフトを操作して使いやすさを実感していただきます。重要なのは「現在利用しているものと比較しどれだけ使いやすいか」を実感いただくことですので、アピールポイントを絞って魅力を伝えていきます。 ・納品 見積もりを作成し、販売代理店の担当者に共有します。状況に応じて、無料トライアル等を経て有料への切り替えをご提案する場合もあります。販売代理店と連携し導入やその後のフォローも進めます。 ■働く環境 現在東京本社の営業担当はベテラン6名が在籍中です。 入社後は、基本OJTを通してその方のスキル・経験に合わせて業務を進めていきます。 その他当社製品のご説明や当社で実施しているスクール等も受講いただきながら独り立ちを目指していただきます。 業務に慣れた後は、裁量を持って取り組んでいただくことが可能で、技術的なサポートが必要な場合には、当社の技術職社員と連携することもございます。 ■当社について 当社は、板金加工の設計図作成やデータ生成に必要なソフトを提供している会社です。 どのメーカーにも依存しない製造を支えるソフトで、これまでも販売店と協力しながら、日本のモノづくりを陰ながらサポートしてきました。 サードパーティーという立場だからこそ、システムが異なるメーカーの機械同士をつないだり、ご要望に応じて新たな機能の開発も行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★新オフィス/3年連続売上昨対比120％成長/20代〜30代活躍中/土日祝休/残業月平均17H★ メディア・SNS・Web広告のソリューションを通じて＜地域や企業の課題＞＜採用課題＞を解決する当社にて、HR事業部での採用を支援するコンサル営業をお任せいたします。 ■具体的には 法人顧客の採用課題に対して、採用成功に向けた企画提案を行います。 ◎主に求人メディア（doda、マイナビ、エン転職など）の代理店として有効的な媒体選定のご案内や、媒体以外にも採用動画・HP作成・会社案内など ■入社後の流れ 6カ月の研修を行います。事業やルール〜各メディアの特性・先輩同行やロープレ・勉強会を通じて、当社での営業スキルを身につけていきます。 また契約の受注後は、各分野の専任担当者がおりますので、相談しながら進めていく流れがありますのでご安心ください。 ■組織構成 LD事業部(総合広告／19名)、HR事業部(求人広告／36名) ・男女比(営業部)：5：5 ・年齢構成(会社全体)：20代48％／30代32.1％／40代17.3％／50代2.5％ ＼先輩社員の多数が未経験スタート／ 前職は携帯販売、アパレル販売、ウエディングプランナーなど、入社後の研修が充実していますので営業の経験がない方、不安の方もご安心ください！ ■魅力 ◎インセンティブ制度があるほか、毎月の給与には固定残業代として月24.3時間分/定額4万円が付与されます。 ※必ず残業が発生するのではなく、メリハリをつけて就業いただく制度です。残業がなくても支給されます。 ◎国内や海外での研修制度（2023年はHawaii、BALI島）や、提携先の「ベントマン」・「黒潮弁当」が無料で食べられランチ補助があります。 ◎女性活躍の場を推進する取り組みが評価され、『東京都女性活躍推進大賞』を受賞いたしました。 ■会社特徴 取扱いはメディアだけではなく一連の戦略として幅広いプロモーション領域を取り扱います。企業は、人材戦略を考える人事部、会社のPRを考える広報部、新商品の開発などを行う経営企画部、販売促進を担当する営業部などひとつの会社でも多くの広告チャンスがあり、私たちはそのどの窓口にも対応できるスキルと実績を持っています。ワンストップで様々な課題解決のご提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

販売からアフターフォローまでお客様のあらゆるニーズのカーライフにお応えし、最適なクルマ選びをご提案していきます。広島県内に18店舗を構え、マツダの新車・中古車の販売を行っています。長年、地元の皆様に愛し育てていただいた店舗は、お客様に気軽にお立ち寄りいただけるよう、それぞれの地域に密着したお店づくりを心掛けています。 「マツダ発祥の地」である故、マツダ関連の法人顧客も多くございます。 入社後、まずは個人顧客を中心に対応いただき、その後経験を積んで頂く中で、法人顧客等をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・来店されたお客様の接客。ニーズ確認・製品(自動車)のご提案・自動車保険やリースなど、付随するサービスのご提案・購入後のお客様へのアフターフォロー（定期点検や車検のご案内） ・書類の整理や納車整備中のお車の進捗確認、納車準備・販促のためのプロモーション、イベント企画◇入社後〜配属まで弊社では研修を担当している部署があり、入社後はこれまでの経歴に応じてにて2週間〜1ヶ月程度、商品知識や接客方法についての座学研修やロープレを行い安心して現場デビューが出来るようサポートしますので自動車業界未経験の方でも安心してデビュー出来ます。 ■組織構成： 各店舗、店長含め8〜10名（男性8：女性2） 【広島マツダ各店舗】 ・大洲本店　広島県広島市南区大州4-10-11 ・宇品本店　広島県広島市南区宇品東5-3-67 ・石内山田店　広島県広島市佐伯区五日市町大字石内6387-9 ・祇園店　広島県広島市安佐南区長束2-5-2 ・庚午店　広島県広島市西区庚午中3-1-5 ・五日市店　広島県広島市佐伯区隅の浜2-12-16 ・西条店　東広島市西条町助実1516-1 ・可部店　広島県広島市安佐北区可部南4-30-13 ・海田店　広島県広島市安芸区矢野新町2-4-30 ・福山東店　広島県福山市南蔵王町5-8-55 ・尾道山波店　広島県尾道市山波町20-1 ・呉店　広島県呉市中通1-2-37 ・広店　広島県呉市広文化町1-27 ・三次店　広島県三次市十日市中1-13-12 ・庄原店　広島県庄原市中本町1-12-12 ・大州ユーカーランド　広島県広島市南区大州4-11-22 ・カーセブン広島大州店　広島県広島市南区大州5-1-82 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 総合広告企業である当社にて、印刷営業をお任せします。既存クライアントからの依頼を受けて印刷物制作の受注を行っていただきます。主に印刷物関連の商材を取り扱います。グループの他部署とも連携し、WEBサイトやWEB広告などについても取り扱います。また、新規の顧客へ向けた営業活動もお願いします。 ■業務詳細： ・企画〜デザイン全般の提案 ・提案書作成 ・制作／編集の進行管理 ・プロモーションや販促支援の提案など ＊担当件数は多いですが、常時稼働しているのはメインで担当する10社程度のイメージ ■扱う商材： 商業印刷物（チラシ、カタログ、パンフレット、雑誌など)／年賀状／カレンダー／名刺／ポスターなど多数 ■入社後の流れ： 経験・スキルによりますが、業界未経験の方が入社した場合は先輩社員や同僚がしっかりと業務を教えますので安心してくださいね。 ■ポジションの魅力： ・お客様と一緒に、広告を作り上げるやりがいを感じられます。自身のアイデアや企画がカタチになり、その制作物がエンドユーザーに届けられる喜びがあります。 ・お客様のやりたいことを叶える為に、どうしたらいいのかを考え実行に移します。お客様や社内の同僚と協力して仕事を進めていくので、プロジェクトが成功した時は達成感があります。 ・在職年数にとらわれずに実績を挙げた方は昇進も可能。もちろん本人のスキルによりますが中途入社で課長職などの役職についている方がいたり、 ・新規事業を社内で立ち上げて新しい部署を作った方もいます ■会社魅力 当社は、紙を入り口にし、紙のお客さまにデジタルで信頼を得て総合メディア企業を目指しております。 現状としては、単純な下請けは減っているがデジタルニーズが増し情報産業でない印刷の受注も潤沢。 印刷するものでも、ラベルやデジタルにとってかわらない商材(ポップ等)に力を入れており、 情報はチラシからデジタルに変化する中で会社としてもその変化に合わせたサービス展開を目指しています。 ■賞与について： 賞与については1年間の営業実績が反映されるため、冬季（1月）賞与の金額が多くなります。実績をあげた方の中には120万円以上の賞与を手にした方もおり、頑張った社員には還元したいという代表者の方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 総合広告企業である当社にて、印刷営業をお任せします。既存クライアントからの依頼を受けて印刷物制作の受注を行っていただきます。主に印刷物関連の商材を取り扱います。グループの他部署とも連携し、WEBサイトやWEB広告などについても取り扱います。また、新規の顧客へ向けた営業活動もお願いします。 ■業務詳細： ・企画〜デザイン全般の提案 ・提案書作成 ・制作／編集の進行管理 ・プロモーションや販促支援の提案など ＊担当件数は多いですが、常時稼働しているのはメインで担当する10社程度のイメージ ■扱う商材： 商業印刷物（チラシ、カタログ、パンフレット、雑誌など)／年賀状／カレンダー／名刺／ポスターなど多数 ■入社後の流れ： 経験・スキルによりますが、業界未経験の方が入社した場合は先輩社員や同僚がしっかりと業務を教えますので安心してくださいね。 ■ポジションの魅力： ・お客様と一緒に、広告を作り上げるやりがいを感じられます。自身のアイデアや企画がカタチになり、その制作物がエンドユーザーに届けられる喜びがあります。 ・お客様のやりたいことを叶える為に、どうしたらいいのかを考え実行に移します。お客様や社内の同僚と協力して仕事を進めていくので、プロジェクトが成功した時は達成感があります。 ・在職年数にとらわれずに実績を挙げた方は昇進も可能。もちろん本人のスキルによりますが中途入社で課長職などの役職についている方がいたり、 ・新規事業を社内で立ち上げて新しい部署を作った方もいます ■会社魅力 当社は、紙を入り口にし、紙のお客さまにデジタルで信頼を得て総合メディア企業を目指しております。 現状としては、単純な下請けは減っているがデジタルニーズが増し情報産業でない印刷の受注も潤沢。 印刷するものでも、ラベルやデジタルにとってかわらない商材(ポップ等)に力を入れており、 情報はチラシからデジタルに変化する中で会社としてもその変化に合わせたサービス展開を目指しています。 ■賞与について： 賞与については1年間の営業実績が反映されるため、冬季（1月）賞与の金額が多くなります。実績をあげた方の中には120万円以上の賞与を手にした方もおり、頑張った社員には還元したいという代表者の方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様宅を訪問し、価値ある品物の「販売代行」を行う新規事業の営業です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様宅への訪問（1日4～5件程度） ※コールセンターが受けたお問い合わせのみ訪問 ▼売りたい商品の確認と撮影 ▼最適な販売方法と予想価格の提案 ▼商品をお預かりして販売代行の契約締結 ▼社内鑑定部門と連携した販路選定 ▼売却後、お客様へ結果報告 【「販売代行」ならではの魅力】 「既存の買取よりも高く売れた」 「価値を最大化する提案が嬉しかった」 「一般的な買取では断られる品物も取り扱ってくれる」 など 新しいサービスならではの評価をいただいています。 お客様の「大切にしてきた品物」を最適な形で次のステージへ送り出す、 やりがいのある仕事です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ▼▽新規開拓を行う必要は一切なし▽▼ コールセンター部門がアポイントの調整を行っているので 飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません！ ▼▽扱う商品▽▼ ブランド品・貴金属・時計・骨董品・家電などの多彩な商品です。 ▼▽“鑑定事務”が査定のサポート▽▼ 商品の知識がゼロからでもご安心ください！ 専任の『鑑定事務』スタッフがしっかりサポートするので 商品の価値や相場感などは徐々に覚えていけばOKです◎ <注目ポイント1> 未経験からでも安心してスタートできる環境です 営業と聞くと、「飛び込み」や「テレアポ」など新規開拓の大変さを想像される方も多いでしょう。しかし当社では、そのような業務は一切ありません。 すべての問い合わせはコールセンターが受け付け、アポイントが取れたお客様のもとへ訪問する「完全反響型」の営業スタイルです。前日にはスケジュールが確定しているため、効率よく業務に取り組めます。 お客様はすでに「売りたい」という意思を持って問い合わせてくださった方ばかり。あなたの役割は、持ち込まれた品物の価値を最大化し、最適な販売方法を提案することです。商品知識やブランドの見極めも、社内の鑑定スタッフがしっかりサポート！「買取」というニーズを持ったお客様との信頼関係構築に集中できる環境が整っています。 <注目ポイント2> お客様と品物、双方の価値を最大化する「価値の仲介人」 当社の営業職の本質的な役割は、「価値の仲介人」であること。お客様が大切にしてきた品物の新しい旅立ちをサポートしながら、同時にその経済的価値を最大化する仕事です。 「お客様の手残りをいかに多く残すか」—これが私たちのミッション。単に買い取るだけではなく、最適な販売先を見つけ、高く売れる時期を見極め、適切なプロモーションを行う。そのすべての過程でお客様の利益を第一に考えるからこそ、高い信頼と満足を獲得できています。 お客様から「あなたに任せて本当に良かった」と感謝の言葉をいただいたとき、価値ある品物に新たな命を吹き込めたとき、そして自分自身の判断力や交渉力が成長したと実感できたとき—この仕事のやりがいを心から感じることでしょう。 【入社後の成長サポート】 ＼未経験者を手厚くサポートします／ 1か月目｜導入研修で基礎知識を習得 ・査定・買取の基礎知識を学習 ・実物を使用した査定のロープレ・先輩同行 2ヶ月目｜実践デビュー 現場で困ることがあれば、上司や先輩に電話ですぐに相談できる環境！ 働く社員もほとんどが未経験入社なので あなたの立場になってしっかりレクチャーします。

【業務内容】 ■不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【具体的には】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース （新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ■不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） ＜職種の魅力＞ 1.業界でも突出したインセンティブ制度 　 売買成立時のインセンティブは、最大14％。営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ 　 プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 　 　良い仕入れの肝は、判断のタイミング。現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 ４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 　 　業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる 【会社概要】 ＜業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて＞ 当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、さらにＩＴ・ＷＥＢを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 代表取締役会長 CEO　安藤 正弘 ＜職場の環境＞ ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。

【業務内容】 ■不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【具体的には】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース （新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ■不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） ＜職種の魅力＞ 1.業界でも突出したインセンティブ制度 　 売買成立時のインセンティブは、最大14％。営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ 　 プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 　 　良い仕入れの肝は、判断のタイミング。現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 ４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 　 　業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる 【会社概要】 ＜業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて＞ 当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、さらにＩＴ・ＷＥＢを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 代表取締役会長 CEO　安藤 正弘 ＜職場の環境＞ ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。

【業務内容】 ■不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【具体的には】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース （新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ■不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） ＜職種の魅力＞ 1.業界でも突出したインセンティブ制度 　 売買成立時のインセンティブは、最大14％。営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ 　 プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 　 　良い仕入れの肝は、判断のタイミング。現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 ４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 　 　業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる 【会社概要】 ＜業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて＞ 当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、さらにＩＴ・ＷＥＢを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 代表取締役会長 CEO　安藤 正弘 ＜職場の環境＞ ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。

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