【業務内容】 不動産流通事業部に配属を予定しており《売買仲介営業職》としてご活躍いただきます。主に事業用不動産（ビル、収益マンション、工場、遊休地）の売買仲介業務全般を担っていただき、大和ハウスグループとしてのネットワークを活かして頂きながら、不動産売買に関する情報をキャッチし売却のご相談から購入の提案まで一貫した業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■売却のご依頼獲得に向けた営業活動（※大和ハウスグループ・税理士が中心） ■物件査定、周辺・役所調査 ■媒介契約、物件案内 ■契約書作成（売買契約書・重要事項説明書） ■各種契約業務 【担当者コメント】 同社は大和ハウス工業株式会社の完全子会社として、良質な住宅ストックの創造・流通といった大和ハウスグループの重要な事業の一角を推進する役割を担っている企業になります。建設業界No1の実績を誇る東証プライム上場の大和ハウスグループのブランド力・基盤を武器に戸建・土地・マンションなどの売買仲介および買取・法人仲介・賃貸管理などを手掛けています。同社では更なる事業拡大を図っており、成長拡大期のフェーズに突入しております。不動産総合商社としての成長を続けており、同ポジションにおいても業務拡大に伴う募集となっています。営業スタイルとしては大和ハウスグループのネットワークを活かした情報収集が可能となっており、グループ会社・提携法人への関係構築に向けた営業活動も行って頂きます。大手ならではのキャリアアップも可能で、年齢や社歴でのキャリアアップ差がなく、早い方で5年以内の昇格（管理職・主任職）も目指せます。また多種多様な事業展開を図っておりますので、配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動しながら、不動産のプロフェッショナルを目指すことが出来る制度も整っている点も魅力の一つです。

〈どんなものも買い取る！〉がモットーの買取専門店エコリングです！ ◆「健康経営優良法人2023」認定企業のグループ会社 ◆前年度比 成長率307%！成長企業で早期のキャリアUPを！ ◆業績好調により2025年に４店舗OPEN！ 【エコリングの魅力】 入社半年で店長、１年でマネージャーという実績も◎ バイヤー業務だけではなく、ジョブチェンジも可能！ 新規部署立上げ／店舗運営／などなど、幅広く業務に携わることができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こんなモノも買い取ってもらえるの！？」お客様に《ワクワク》を味わってもらうお仕事です 〈具体的には〉 ◆ご来店のお客様、またはご自宅（出張）での応対 ◆商品ランクや状態を確認し、査定 ◆価格の商談 ◆買取り成立 ◆店舗SNSでの広告企画や運用 ブランド品・貴金属から骨董品まで幅広い商品を取り扱う当社！ 普段では目にできない商品の価値を学べるので面白味がありますよ 「他店では断られた」「1番高値がついた！」など感謝の言葉がやりがいに繋ります◎ 【バイヤーは商品の価値を判断する《花形》のお仕事！】 マーケットプライスを確認しながら、幅広い商品に対して適正な価格を査定・判断！ お客様から仕入れた商品はフリマサイトや業界最大級の自社オークションサイトにて販売します。 不要だったモノにバイヤーが価値を見出し、〈商品として〉必要としている方へ繋いでいくお仕事です！ 【時には《数百万円相当》の商品を鑑定することも！】 自分では滅多に手にする機会のない、〈高級貴金属品〉や〈珍しい骨董品〉に出会うことも！実際に高価な商品の商談では楽しさが倍増します◎ 様々な商品に触れていく中で目が養われていきますし、珍しい商品が持ち込まれた際に商品価値を見極めていく楽しさはバイヤーの醍醐味です！

【業務内容】 同社にて、戸建・マンション販売の担当である、住宅営業・戸建・マンション用地仕入れを担当する土地仕入営業・不動産買取再販営業、そして米国不動産営業での募集となります。 ＊候補頂いた方との面談・ご本人の希望・能力を鑑みて上記のポジションに配属となります。 【具体的な業務内容】 住宅営業職 ■物件がある現地近辺でのお声がけ ■アポイントの獲得 ■物件のご案内 ■ご商談 ■物件のご契約対応 ■ローン手続き対応 土地仕入営業 ■不動産会社訪問ルート営業 ■土地情報の取得と調査 ■契約・決済業務 収益不動産営業 ■不動産会社訪問ルート営業 ■売却したいお客様の情報取得 ■物件の購入 ■物件のご案内 ■交渉・契約販売業務 米国不動産営業 ■webサイトからの問合せ対応 ■セミナー対応 ■銀行、税理士事務所ルート営業 ■契約手続きサポート業務 ■融資契約サポート業務 【担当者コメント】 『便立地、好立地。』でおなじみの2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。 同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に、戸建供給エリアは、東京23区をはじめ、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉エリア、名古屋市、福岡市でシェアNo.1となっています。 また、アメリカ不動産事業も2017年に設立後、3年で業界No.1を獲得しています。 他にも、2023年期は売上1兆円を達成。平成創業の会社としては、史上2社目となるなど、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境で、モチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 同社にて、戸建・マンション販売の担当である、住宅営業・戸建・マンション用地仕入れを担当する土地仕入営業・不動産買取再販営業、そして米国不動産営業での募集となります。 ＊候補頂いた方との面談・ご本人の希望・能力を鑑みて上記のポジションに配属となります。 【具体的な業務内容】 住宅営業職 ■物件がある現地近辺でのお声がけ ■アポイントの獲得 ■物件のご案内 ■ご商談 ■物件のご契約対応 ■ローン手続き対応 土地仕入営業 ■不動産会社訪問ルート営業 ■土地情報の取得と調査 ■契約・決済業務 収益不動産営業 ■不動産会社訪問ルート営業 ■売却したいお客様の情報取得 ■物件の購入 ■物件のご案内 ■交渉・契約販売業務 米国不動産営業 ■webサイトからの問合せ対応 ■セミナー対応 ■銀行、税理士事務所ルート営業 ■契約手続きサポート業務 ■融資契約サポート業務 【担当者コメント】 『便立地、好立地。』でおなじみの2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。 同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に、戸建供給エリアは、東京23区をはじめ、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉エリア、名古屋市、福岡市でシェアNo.1となっています。 また、アメリカ不動産事業も2017年に設立後、3年で業界No.1を獲得しています。 他にも、2023年期は売上1兆円を達成。平成創業の会社としては、史上2社目となるなど、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境で、モチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 同社にて、戸建・マンション販売の担当である、住宅営業・戸建・マンション用地仕入れを担当する土地仕入営業・不動産買取再販営業、そして米国不動産営業での募集となります。 ＊候補頂いた方との面談・ご本人の希望・能力を鑑みて上記のポジションに配属となります。 【具体的な業務内容】 住宅営業職 ■物件がある現地近辺でのお声がけ ■アポイントの獲得 ■物件のご案内 ■ご商談 ■物件のご契約対応 ■ローン手続き対応 土地仕入営業 ■不動産会社訪問ルート営業 ■土地情報の取得と調査 ■契約・決済業務 収益不動産営業 ■不動産会社訪問ルート営業 ■売却したいお客様の情報取得 ■物件の購入 ■物件のご案内 ■交渉・契約販売業務 米国不動産営業 ■webサイトからの問合せ対応 ■セミナー対応 ■銀行、税理士事務所ルート営業 ■契約手続きサポート業務 ■融資契約サポート業務 【担当者コメント】 『便立地、好立地。』でおなじみの2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。 同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に、戸建供給エリアは、東京23区をはじめ、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉エリア、名古屋市、福岡市でシェアNo.1となっています。 また、アメリカ不動産事業も2017年に設立後、3年で業界No.1を獲得しています。 他にも、2023年期は売上1兆円を達成。平成創業の会社としては、史上2社目となるなど、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境で、モチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 同社にて、戸建・マンション販売の担当である、住宅営業・戸建・マンション用地仕入れを担当する土地仕入営業・不動産買取再販営業、そして米国不動産営業での募集となります。 ＊候補頂いた方との面談・ご本人の希望・能力を鑑みて上記のポジションに配属となります。 【具体的な業務内容】 住宅営業職 ■物件がある現地近辺でのお声がけ ■アポイントの獲得 ■物件のご案内 ■ご商談 ■物件のご契約対応 ■ローン手続き対応 土地仕入営業 ■不動産会社訪問ルート営業 ■土地情報の取得と調査 ■契約・決済業務 収益不動産営業 ■不動産会社訪問ルート営業 ■売却したいお客様の情報取得 ■物件の購入 ■物件のご案内 ■交渉・契約販売業務 米国不動産営業 ■webサイトからの問合せ対応 ■セミナー対応 ■銀行、税理士事務所ルート営業 ■契約手続きサポート業務 ■融資契約サポート業務 【担当者コメント】 『便立地、好立地。』でおなじみの2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。 同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に、戸建供給エリアは、東京23区をはじめ、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉エリア、名古屋市、福岡市でシェアNo.1となっています。 また、アメリカ不動産事業も2017年に設立後、3年で業界No.1を獲得しています。 他にも、2023年期は売上1兆円を達成。平成創業の会社としては、史上2社目となるなど、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境で、モチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 同社にて、戸建・マンション販売の担当である、住宅営業・戸建・マンション用地仕入れを担当する土地仕入営業・不動産買取再販営業、そして米国不動産営業での募集となります。 ＊候補頂いた方との面談・ご本人の希望・能力を鑑みて上記のポジションに配属となります。 【具体的な業務内容】 住宅営業職 ■物件がある現地近辺でのお声がけ ■アポイントの獲得 ■物件のご案内 ■ご商談 ■物件のご契約対応 ■ローン手続き対応 土地仕入営業 ■不動産会社訪問ルート営業 ■土地情報の取得と調査 ■契約・決済業務 収益不動産営業 ■不動産会社訪問ルート営業 ■売却したいお客様の情報取得 ■物件の購入 ■物件のご案内 ■交渉・契約販売業務 米国不動産営業 ■webサイトからの問合せ対応 ■セミナー対応 ■銀行、税理士事務所ルート営業 ■契約手続きサポート業務 ■融資契約サポート業務 【担当者コメント】 『便立地、好立地。』でおなじみの2013年の東証一部上場以降、毎年30％の成長率を誇る大手総合不動産会社です。 同社のマンションブランドである『オープンレジデンシア』を筆頭に、戸建供給エリアは、東京23区をはじめ、横浜市、川崎市、さいたま市、千葉エリア、名古屋市、福岡市でシェアNo.1となっています。 また、アメリカ不動産事業も2017年に設立後、3年で業界No.1を獲得しています。 他にも、2023年期は売上1兆円を達成。平成創業の会社としては、史上2社目となるなど、今日では名実ともに日本を代表する企業となっています。 やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境で、モチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

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＜業務内容＞ 各事業部とのサステナビリティ業務や、ESG評価機関の対応 ・ESG評価機関の対応 ・ESGデータの算出・分析 ・全社的なサステナビリティ活動の推進 ・各事業部と連携したサステナビリティ活動の支援 ・社内へ向けた研修及び啓発活動 ・自社サイト内のサステナビリティ・統合報告ページの企画・運営

☆エルメス専門店の店舗スタッフ☆ 経験を活かして当社で活躍しませんか？ 日本最大級のエルメス専門店で、VIP対応スタッフとしてお迎えしたいと考えております。 エルメス製品を取り扱う中で専門知識を身に付け、 お客様との接客を通じてコミュニケーションスキルを磨くことが可能です。 定時退社やリフレッシュ休暇など、働きやすさも充実しています。 安定した環境で、長期的なキャリアを築いてみませんか？ 女性管理職登用の実績もあり、働きやすさも当社の特徴。 基本的には定時退社がほとんどで、5～6日間のリフレッシュ休暇が年に2回あります。 ー*ー*ー*ー シンガポール・香港のみならず、 来夏には海外出店予定ですので、将来は海外の店舗責任者になれるチャンスもあります！ ー*ー*ー*ー ＼世界中で愛されるエルメスの魅力をお客様にお届け／ +残業も無く、賞与やインセンティブも頑張りは還元する仕組みです+ ■活かせる語学力／人柄重視の採用です □長期リフレッシュ休暇でプライベートも重視 エルメス専門の買取・販売業務を行います。 店舗やオンラインを通じて、お客様に最適な商品をご案内するのが主な仕事です。 具体的には、商品のご案内、問い合わせ対応、注文処理、アフターケアなどを担当します。 幅広い年齢層のお客様と接する中で、高い接客スキルを養うことができます。 また、SNSやECサイトでの顧客対応や、海外顧客とのやり取りなど多岐にわたる業務を経験できます。 ━*☆キャリアプラン☆*━ まずは店舗スタッフとして先輩方の指導のもと、お仕事に慣れてもらい、 ジョブローテーションも盛んなため、店舗内でのキャリアアップだけではなく、 様々なキャリアを築くことが可能です♪ ー*☆頑張りは給与で還元☆*ー 店舗の売上目標に対し、個人インセンティブと英語手当を支給します。 また、賞与も年2回支給されるので頑張った分は還元される仕組みも整っていますよ。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 基本定時退社や5～6日間のリフレッシュ休暇など、働きやすい環境が整っています。 さらに、産育休の取得実績(男女実績有り)や復帰の支援も充実しており、 ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 専門性を磨きながら、安定した職場で長く活躍することが可能です。 ブランド・商材・サービスについて GINZA XIAOMAでは、バーキンやケリーといった人気のバッグからヴィンテージ品まで、 常時300点以上のエルメス製品を取り揃えています。 製造数が限られる希少なアイテムを提供する場として、お客様の夢を実現するお手伝いができます。 「欲しかった商品が見つかった」と喜ぶお客様の笑顔が、日々のやりがいにつながります。 【教育制度について】 エルメスのブランド知識がなくても問題ありません。 高い専門性を備えたスタッフが丁寧に教えますので、 安心して始められる環境です。

【栄駅直結・転勤なし／充実した福利厚生◎】 ■業務概要： 【自動車の損害保険のコールセンター】 ・ご契約の保全 お客様のご契約内容の見直し、プランの変更に伴うご案内などを行います。 ・継続手続き ご利用されているご契約の更新に伴う各種手続きを行います。 ・お問い合わせ対応 お客様がご利用されている保険に関してお困りごとやご質問などをお伺いし、ご要望に応じた対応を行います。 ・新規契約の提案　 　当社でお車をご購入いただいたお客様へ電話で保険の提案や手続きなどを行います。 ■魅力： ・教育の仕組みがしっかり整っています◎ 導入研修からはじまり、お客様とのお電話の際のマナー、話し方などしっかり練習し、現場へと配属します！ オフィス内なので、困った時も先輩スタッフへ相談できたり月1回、業務習熟度を確認する面談も行います。 一人で抱え込む必要はありません！ ・オリジナルマニュアル完備しているので、業務を覚えやすい環境です。 ・新給与スタート！ ※インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ・「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ・営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ■組織構成： 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、その殆どが未経験からの入社です。 ■当社の特徴： 当社は1998年に創業し、2014年に東証一部（現：東証プライム）へ上場、2023年度は4,634億円の売上を達成いたしました。 自動車販売事業として新車・中古車の販売、整備事業、保険代理店事業、自動車買取事業、その他カーコーティングを主な事業としており、自動車に関わる全てのサービスを提供することであらゆるニーズにお応えし続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【4年内に売上100億円、従業員数100名を目指す不動産会社／基本土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： 不動産事務として、書類作成や契約書類の作成、取引先からの電話対応をお任せします。 書類の作成や金融機関など取引先からのお問い合わせにご対応いただきます。 ■具体的な業務： ・物件資料作成 ・各種契約書の作成 ・金融機関対応 ・司法書士対応 ・各種システム入力作業 ■サポート体制： 当社の事業特性上、営業職と同様に事務職は重要なポジションです。 そのため、入社後スムーズに活躍いただけるよう、1対1で先輩社員が業務をレクチャーします。「分からないことを聞けない」「分からないことが分からない」ということは起きません。 ■キャリアパス： 事務ポジションは非常に重要なポジションであるため、今後も部門の拡大は必須となります。 そのため、マネジメントとしてチャレンジすることも可能です。 ■業務の特徴・魅力： ・もくもくと作業をしていただくポジションのため、業界の経験よりもタイピングや入力の早さを求めています。 ・業務のルールは構築できているので、業界経験ゼロでも安心してお仕事を始めていただくことが可能です。 ・社長をはじめ経営陣と距離が近く、意見を積極的に発信できる環境です。 ■組織構成： 事務部門は、計12名体制です。うち20代が7名、30代が3名です。 ■当社について 当社は、家賃収入を目的とした「資産運用型マンション」の販売を行っています。都心エリアを中心に東京23区、横浜エリアなど新築から中古まで、オーナーのスタイルに合わせた物件をご提案しています。また、当社は販売して終わる不動産会社ではありません。賃貸管理事業、不動産買取事業、コンサルティング事業も手掛け、一気通貫でお客様をサポートしています。 今から4年以内に売上100億、従業員100名、自社ブランドマンションの立ち上げを目指しているため、さらに事業拡大に向けてドライブをかけていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

事業拡大につき社内システムの更なるDX化を目指し、部門開設リーダーを募集いたします。現在は総務部メンバーがベンダー調整などを実施していますが、来年を目途に独立した部門としての設立を目指しています。 ■業務内容： 社内SEとして以下の業務をご担当いただきます。 ◇社内ITインフラの構築と運用管理 ◇業務効率化のためのシステム導入と開発 ◇社内ユーザーからの問い合わせ対応 ◇情報セキュリティ対策の立案と実施 ◇IT予算の策定と管理 【具体的な業務】 現状、顧客問い合わせ情報登録システム・倉庫仕分け管理システムの2つのシステムがございます。今回上記2システムに加えて販売チャネル選定システムの3つを1元管理できるよう、外部システム導入含め検討しています。上記を検討するに際した社内での交通整理及びベンダーコントロールをお任せいたします。 ■キャリアパス： 将来的には以下の業務にも携わっていただきます。 ◇社内SE部門の立ち上げと組織づくり ◇IT戦略の立案と経営層への提案 ■モノ・ループについて： 「価値ある日本の美術品や骨董品、ブランド、着物などを捨てずに守ることで社会に貢献したい」という想いのもと、岐阜県、愛知県を中心に買取専門ショップを展開しています。店舗数も好調に拡大しており、今期は20店舗を新規出店予定。テレビCMも放映しています。 ■ミッション： 私たちが行なうセカンドハンド事業は、国連が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）を強力に後押しするものです。限られた資源を有効に活用すること、そして、その価値を高めながらいいものをつなぐことが、持続可能な社会の基礎を築くことに通じていると信じ、事業の発展に尽力していきます。 特に、モノ・ループが推進するリサイクルによる廃棄物の削減は「目標12：つくる責任 つかう責任」を中心に、「目標9：産業と技術革新の基盤をつくろう」「目標11：住み続けられるまちづくりを」との強い関連があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業60年以上／トップクラスの売上実績と高い評価 ◎好待遇の年3回8日以上の連休や手厚い手当 ■概要 車販売の心臓部分となる車の買い付け業務を中心に担当頂きます。 実際に現地に調査や買い付けをすることはもちろん、オートオークション会場での販売も頂きます。 ■職務内容 ・下取り車の買取 ・値付け対応 ・在庫管理 ・オートオークションや現地に出向いての出品活動 ■ノルマ無し！ 店舗ごとに目標数字がありチーム全体での達成を目指します。 先輩が数字を助けてくれることもあります。 ■取扱いブランド トヨタやダイハツのみならず、レクサスやフォルクスワーゲン、各メーカー（国内・海外）の新車及び中古車を取り扱えます。 ■働きやすさ ・平日の(火)(水)休みで連休取れる ・残業時間も月に15時間以内 ・年に3回、8日以上の連休取得が可能 ■サポート体制 入社後は先輩社員と同席して学びます。 対応に困ったときにすぐにサポートしてくれる体制があります。 当社では社員の能力だけでなく人間力を公正に評価する人事制度を採用しているので、中途入社によるハンデはありません。 ■組織構成 17名在籍（平均40歳、パート3名） バランス良く60代〜20代まで在籍しています。 ■キャリアアップ 将来は拠点の営業課長や店長職をご経験頂き、本社でエリアや部門を統括するマネージャーとして活躍頂くことを期待しています。 ■同社特徴／強み 当社の中古車販売は、訪問型販売から店舗集客型の販売戦略へ転換した業界の先駆けともいえる存在です。このため来店されたお客様対応が中心となります。そのためには購入に手が届きやす情報や価格を準備することが大切となります。ニーズのある商品を適正に販売できる、お客様に喜ばれる販売網や仕組みを作りたいという志向性をお持ちの方にピッタリです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆100％反響営業！テレアポ・飛び込み一切ナシ ◆入社1年目で年収1000万円以上も可能！ 買取依頼のお問い合わせをいただいたお客様のご自宅に伺い、 査定、買い取りの手続きを行います。 【具体的には】 ■お客様先への訪問（個人・法人問わず） ■買取品の査定・撮影 ■回収作業　など 【訪問件数】 1日に訪問する件数は約7件。 【訪問するお客様先】 引っ越しを予定している大学生のお宅から、 閉店予定の飲食店など様々。 色々な場所で買取を行っていただきます！ 【出張買取エリア】 静岡エリアを中心に三島市～袋井市を担当いただきます。 【なぜ稼げるの？】 私たちは、お客様からお預かりした商品に新たな価値を見出し、 それを必要とする方々にお届けして販売しています。 この販売価格が利益に繋がっています！ ※詳細は給与欄をご覧ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆100％反響営業！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ 家具・家電・ゲーム・カメラ・楽器・家電など 幅広く買取を行っています。 <注目ポイント1> 入社後は代表が直接サポートします！ 入社後は1～2カ月かけて、同業界で長年活躍している代表が直接OJTを実施。仕事内容はもちろん、商品知識に関する基礎的な内容を徹底的にサポートするため、未経験からの入社という方も自信を持ってお仕事をスタートできます！買取の件数が売上に直結するからこそ、しっかりと稼げるようになるまで、代表が伴走するので安心してください！ <注目ポイント2> 働き方もお休みも自由なスタイルで！ 直行直帰OK、社用車の貸し出しもある当社では、お仕事を始めるにあたっての費用は一切かかりません。 また、休憩時間は自由に取ることができるため、あなたのペースでお仕事を進めていくことが可能。リフレッシュのタイミングを自分で選べるので常にモチベーションを落とさずに働くことができ、安定した売上の向上に繋げていける点も嬉しいポイントです◎

得意な"コツコツ作業"のお仕事♪ あなたの好き・得意を仕事にしませんか？ ★コツコツ作業が得意な方にぴったり！ +.*・‥…━━★ ジュエリーなど宝飾品の管理をご担当いただく方を募集中！ 半年～1年をかけてじっくり学べる環境や 外部セミナーの講習など研修体制が充実しています♪ 「ジュエリーが好き」「コツコツ作業が好き」 という方はすぐにご活躍いただけます♪ ★メリハリをつけて働ける +.*・‥…━━★ ◎年休128日 ◎10時出社/定時退社 ◎週休3日も可能 ★手に職つけて“安心”をGET！ +.*・‥…━━★ 仕事を通してジュエリーの知識を身につきます◎ また、資格取得支援制度を活用して 専門的な資格をGETできるなど手に職が付くお仕事です！ 是非お気軽にご応募ください♪ ◇20代～30代の女性スタッフがメインに活躍 ◇年休は128日！週休3日も可能◎ ◇昇給のチャンス年2回／賞与は年2回支給 ◇上長との1on1面談もあり、サポート体制充実 ◇資格取得補助・資格手当あり 入手困難な商品から流行りのブランド品が全国から集まる当社。 査定を行う部署でご活躍いただいているのは ブランド品やジュエリーが好きな女性たち！ 買取品の中には、20カラットの宝石なども。 珍しい貴重な商品に出会えた時は、 メンバーみんなで集まって一緒に鑑賞することもあります♪ 具体的なお仕事 ━━━━…‥+.* ★*STEP1：商品の状態確認・データ入力 「なんぼや」にて店舗買い取りをした ジュエリーや宝飾品などの商品データを入力！ ★*STEP2：販売金額の決定 ビッグデータに登録されている基準に準じて状態のチェックをし、値段をつけます！ 分からないことや困ったことがあればOJTで近くの先輩がサポート♪ ★*STEP3：販売・流通ルート先の決定 リユース・オークション・ECサイトなどの販売ルートを決定します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修体制が充実！社員の90％以上が未経験から活躍しています。 入社後は人事研修担当が「商品知識研修」を実施。ブランドやアイテム（色石、貴金属 etc…）に関する知識を基礎から学んでいただきます。 その後、配属部署にて基本的なことから丁寧にレクチャー！ 例えば…ルーペの使用方法や、石の種類など、半年や一年をかけてじっくりを学んでいただける環境がありますのでご安心下さい。 周りの先輩たちのサポートをはじめ、鑑定機関が開催している外部セミナーの受講や展示会の参加などを通して、徐々に知識や実践経験を積んでいけます！ 当社では「スキルや経験がないから任せられない」といったことは一切なく 「まずはやってみて、どうすればスキルを身につけて成長していけるか」と、一緒に考えていくスタイルですので、未経験の方も安心してスタートいただける環境です♪ 成長を続ける東証グロース上場企業で活躍するチャンス！ 2011年創立とまだ若い企業ですが、2018年には東証グロースに上場。ラグジュアリーブランド商品の「リユース」を軸に幅広い事業を手掛けています。国内外に130店舗以上を展開しており、安定基盤のもとで「社員が働きやすい環境」を整えています。 ＜例えば…＞ ■賞与年2回・昇給のチャンスも年2回 ■年間休日128日・各種休暇制度あり ■産育休取得＆復職実績あり ■外部研修・資格取得などの補助あり ■社内公募制度でキャリアチェンジも可

【三菱商事グループ・建設機械の買取販売企業/黒字経営 ・4期連続最高益更新/アジアを中心にグローバルに事業を展開/年休120日/退職金制度有】 ■職務概要 当社の経理担当としてご活躍頂きます。将来的には当社の経理をけん引する存在として活躍を期待しています。当社は少数精鋭の組織となるため、経理として財務、管理会計等幅広く業務幅を広げて頂ける環境です。 ■業務詳細 ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・小口精算システムの（楽楽精算）承認／支払業務の承認 ・取引仕訳の承認 ・口座間資金移動／親会社との資金融通契約取引等 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・報告書作成 ・税務関連業務 ・監査法人の対応 将来的には予実管理や資金繰り管理表作成、親会社への報告、子会社における連結業務等にも携わって頂くことが可能です。 経理として幅広い業務経験を身につけることができる環境です。 ■組織構成 経理部長1名、メンバー3名にて構成されています。 今回ご入社いただく方には当社の経理メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境 月平均残業は25〜30時間ほど、年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力 〈創業20年黒字経営、直近4期連続最高益〉 ・当社は三菱商事グループの中古建設機械を中心とした仕入・販売を行う企業です。国内で建機を仕入れ、アジア、南米を中心に世界約70か国へ販売を行っています。三菱商事グループのグローバルネットワークの活用や、国内レンタル会社大手のニッケンのブランド力といった強みをもち、創業20年黒字経営、直近4期連続最高益を更新しています。 〈安定して需要拡大を続けるビジネス〉 ・世界では「中古であってもメンテナンスの行き届いた高品質の日本製重機が欲しい」というニーズも多くあり、コロナ禍でも売上を増加させており、景気変動にも強いビジネスです。今後も世界のインフラ整備や災害の復旧において日本産の質の良い建機における需要が増加傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆上場準備中の成長企業／リユース業界トップクラス／全6社で構成・ウォッチニアングループ◆◇ ■業務内容 当社は、ハイブランドリユース事業を展開する<ウォッチニアングループ>の持株会社として位置しています。現在ウォッチニアングループで上場を準備中であり、各社の体制構築を進めています。事業拡大に伴う増員募集です。 ※下記業務より、これまでのご経験・スキルに合わせ徐々にご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・オフィス用品と備品の補充 ・ファシリティマネジメント ・契約書、申請書管理 ・株主総会、会議体運営サポート ・固定資産管理 ・購買管理 ・社内規程管理 ・文書管理、情報管理、契約・各種申請手続 ・庶務実務全般 ■組織構成 総務システム部への配属となります。物事を正しく理解し、主体的かつ柔軟に動いていくこと、捌けていける方を求めております。また総務システム部という名前の通り、IT系の業務が多いため、IT関連経験や知識のある方、抵抗感の無い方は活躍が可能です。 ■キャリア／社風 スキルを極めていただき昇進いただくキャリアはもちろんのこと、ECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持つウォッチニアングループ。ご自身の希望や適性に応じてグループ他社の別ポジションへの転籍などを実際に行っており、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 上場準備中である当社にて、上場企業相当の体制を構築していく、成長企業ならではの遣り甲斐を感じることが可能な環境です。 ウォッチニアングループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。 ■同社について 中古ブランド品の店舗販売・買取・卸・輸出入販売・業者間オークション運営を展開する業界トッププレーヤーの一角です。 ■就業環境 産前産後休業や育児休業、時短勤務制度など、育児と仕事の両立にかかわる制度はもちろんのこと、レジャー施設や宿泊施設、レストラン、ジムなどの割引制度、定期健康診断の制度もあります。 また、入社時のお祝い金制度、ウォッチニアングループで販売している商品の社員割引制度もあります。 各種福利厚により、ワークライフバランスを充実させ、長期的に腰を据えた就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆上場準備中の成長企業／グループ全体の情報システムの最適化・ITと経営戦略の融合を推進／ハイブランドリユース業界トップクラス／全6社で構成・ウォッチニアングループ◆◇ ■業務内容 当社は、ハイブランドリユース事業を展開する<ウォッチニアングループ>の持株会社として位置しています。現在ウォッチニアングループで上場を準備中であり、各社の体制構築を進めています。グループ全体のIT戦略を策定・実行し、経営計画をサポートする情報基盤の構築と運用を担い、情報システムの最適化やITと経営戦略の融合を推進いただきます。 ※下記業務より、これまでのご経験・スキルに合わせ徐々にご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆IT戦略の策定と実行 −経営戦略に基づいたIT戦略の企画・立案 −IT投資計画の策定（投資の優先順位の決定・リソースの効率配分）と予算管理 ◆ITインフラの構築と保守・最適化 −販売・購買系の基幹システムのリニューアル（入れ替え） −情報システムの設計・運用管理（既存ITシステムやインフラの維持・最適化。） −新しい技術やソフトウェアの導入を検討し、競争力を向上 −サイバーセキュリティ対策の強化 ◆デジタル変革（DX）の推進によるビジネス競争力の強化 −業務プロセスのデジタル化・効率化 −DXによる新しいビジネスモデルの構築 −新しい技術やソフトウェアが業務にどのように適用できるかを評価 ◆リーダーシップとチームマネジメント −IT部門の組織運営と人材育成 −従業員がデジタルツールやソフトウェアを積極的に活用できる環境を構築 −社内（経営層・各部門）や社外のステークホルダーとの連携強化 ◆リスク管理とコンプライアンス対応 −情報セキュリティやデータ保護規制（個人情報保護法、GDPRなど）の遵守 −データ管理やシステム運用がコンプライアンスを満たしているか確認 −ステム障害時のリスク対応計画の策定 ■同社について 中古ブランド品の店舗販売・買取・卸・輸出入販売・業者間オークション運営を展開する業界トッププレーヤーの一角です。 世界的にリユース市場が拡大する中、日本のみならず世界での事業発展を一層加速するため、既存の販売チャネルのみならずEC（国内・越境）の強化やM&Aの推進を集中的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スタンダード上場／好きなことを仕事に！！／モスバーガーの店舗スタッフ／正社員／未経験歓迎／福利厚生◎／月9日休み／有給取得率90％／残業10〜20時間／TVCMでおなじみのバイクのことならバイク王◆◇ ■募集背景 新規事業として飲食事業を展開することとなり、これまでの事業とは異なり、全く新しい領域への挑戦になります。裁量権が大きく、やりがいを感じていただけるポジションです。一緒に事業拡大・店舗構築していただける方大歓迎です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が経営するモスバーガー三軒茶屋店にてモスバーガーの店舗スタッフとして就業いただきます。 ＜職務内容詳細＞ ・接客、調理、清掃など 将来的には、販促企画、アルバイトスタッフの採用育成・シフト管理、在庫や売上の管理など、店舗運営業務全般を担当していただき、ゆくゆくは店長として力を発揮いただく事にもチャレンジ可能です。 ※スキルや経験に応じて、ご担当いただく業務は確認・相談いたします ■魅力 ・産育休・時短勤務の取得実績は多数で女性も働きやすい環境！ ライフイベントを迎えても安心して働き続けることが可能です。 ・安定企業ならではの働きやすさをご用意！ └勤務地手当（15,000円／月）※東京勤務限定 └社割でモスバーガーの商品50％オフ └相談に応じて最大4連休の取得も可能 └賞与年2回 ・バックグラウンド問わず正社員で働くこと可能 ■組織構成： 正社員3名が所属しております。 アルバイトを含め約30名が所属しております。 ■キャリアパス： エリアマネージャーといったマネジメントの道、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。 ■同社について バイクの販売・買取を主な事業とし、「バイク王」ブランドで全国展開しています。お客様からお譲りいただいたバイクは、商品価値を高める整備を施したのち、業者向けオークションを介して卸売するほか、自社の店舗等を通じてリテールし、次の様へ大切に送り出しています。また、お客様が豊かなバイクライフを過ごすためのサポートをはじめ、ライフスタイルに合わせてバイクライフを楽しめる様々なサービスを提供しています。

〜未経験歓迎！実績を固定給昇給・賞与にて実績還元／年収2000万も目指せる／完全週休2日制／平均残業15H／家族手当・住宅補助ありなど福利厚生充実◎〜 ■職務概要： マンション買取、再販などを行う当社において、マンション（1戸）の仕入れから販売までをお任せします。 ■職務内容： ◇エスリード社のブランドマンションを購入されたお客様がメインターゲットです。 ◇買い手に関しては個人は少なく、不動産業者がメイン。 ◇仕入れ先は近畿圏に多く物件を持つグループ企業のエスリード社物件のため、受注数は十分に担保されています。 ◇仕入れから、次の買い手に販売するまでをお任せします。 ■このポジションのここが魅力！ ◎グループ企業のお客様がメイン 売買対象は主にエスリードグループで投資物件を購入されたお客様ですので、アポイント先のリストがあります。 投資用マンションの営業部隊から異動して、こちらの部署で活躍している社員も在籍しております。 ◎稼ぎたい方必見！ 当社は、実績を固定給の昇給や役職ＵＰ等に反映をしており、成果に応じて相応の金額を支給します。 ※もちろんインセンティブもございます Ｇ会社の平均年収は900万、社員によっては2000万円以上稼いでいます。 将来独立を考えている人も歓迎しており、事業の採算性を意識した仕事が可能です。 ◎働きやすい環境！ 完全週休2日（火水）、離職率は非常に低く当部署は過去3年の離職ゼロ。新卒も活躍中です。 ■社風・環境 ・2013年に筆頭株主となった森トラスト社と資本提携を結びました。 ・金融機関との結びつきが強くなり融資額が多くなったことで、用地の仕入れにおいて強みを持っています。 ・未経験からも人を育てる文化で、やる気があれば誰でも活躍可能。成果をきっちり評価し、実績を上げれば1年目から主任として活躍も可能です。 ・近畿圏のマンション供給において長期にわたり安定してトップクラスの実績をキープ。創業以来20年で約3万9000戸もの“エスリード”シリーズのマンションを供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも応募可能◎総務人事としてのキャリアを積みたい方歓迎！渋谷の綺麗なオフィスで働ける！事務系職種でも年間表彰制度あり／社員旅行・イベント多数◎4年内に売上100億円、従業員数100名を目指す不動産会社／基本土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： 総務人事として、既存社員のサポート業務をご担当いただきます。人事のサポート、総務として発注や管理業務をご対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ＜人事として候補者への連絡＞ 当社は売上100億円を目指し、拡大期にあるため採用活動も注力しています。候補者も非常に多いため、面接官のスケジュール管理から候補者への連絡対応をお任せします。 ＜総務業務＞ 社員が働きやすい環境を整えるため、各種制度設計、備品の管理や社内イベントの企画・運営、環境整備をお任せします。 ■キャリアステップ： ・短期的な目標…人事総務係長のもと、まずは1つ1つ業務を覚えていただければ差し支えありません。 ・中長期的な目標…人事部門、総務部門ともに拡大ポジションであるため、中長期的にはマネジメントにチャレンジいただくことも可能です。 ■当社について 当社は、家賃収入を目的とした「資産運用型マンション」の販売を行っています。都心エリアを中心に東京23区、横浜エリアなど新築から中古まで、オーナーのスタイルに合わせた物件をご提案しています。また、当社は販売して終わる不動産会社ではありません。賃貸管理事業、不動産買取事業、コンサルティング事業も手掛け、一気通貫でお客様をサポートしています。 今から4年以内に売上100億、従業員100名、自社ブランドマンションの立ち上げを目指しているため、さらに事業拡大に向けてドライブをかけていきます。 ■評価制度・社風 業界特性上、営業職と事務職が同等に事業運営において重要なポジションです。 そのため、営業同様に年間表彰の対象ポジションとなり、表彰受賞者は報奨旅行にご招待いたします。（今年はラスベガスでした） 社員旅行や、運動会等、会社イベントが豊富にあるところも魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

【売るじゃなくて買う営業／企画・マーケティング要素強め／土日祝休／年休121日／MIRARTHホールディングスの戸建住宅シリーズ「レーベンプラッツ」／早期キャリアアップも可能】 ■業務内容： 東証プライム上場企業のMIRARTHホールディングスグループとして、戸建分譲・建築・土地活用の3つの事業を展開しております。今回は、その中の不動産営業の”花形”とも言われる用地仕入れ営業として自社住宅ブランド「レーベンプラッツ」を建てるための戸建住宅用地仕入れ（買取）をお願いいたします。 ■業務詳細： ・不動産会社・仲介会社から情報を収集 ∟個人宅には回りません。不動産会社との信頼関係を築くことが重要です。 ・土地の価格相場の分析、市役所での調査 ・現地調査、周囲の住宅価格や賃貸価格の分析 ∟実際に住宅を建てても問題ないかチェックします。 ・マーケティング結果から資料作成、社内稟議を通し買付 └確認先のも社内であり就業場所も同じなので連携がとりやすいです。 ■教育制度： ・入社1か月はOJT研修にて先輩に同行し学びます。 ■当ポジションの魅力： ・ノルマに追われ続けることはないので、コツコツ地道に住まいに関わる仕事に長く携わっていきたい方にはぴったりの仕事です。 また経験を活かして、当社でキャリアアップを目指したい方・不動産の専門性を高めたい方にぴったりな環境です。 ■当社の魅力： ＜年次関係ない評価制度＞ 新卒1年目から翌年部長クラス、主任クラスなど実力主義で昇格のスピードがとにかく早いです。年次関係ない評価制度です。仕入れ数毎にインセンティブが発生することもあり、個人やチームを表彰する文化もあるため一年間を通して100万円お給料がアップする社員もいます。 ＜社員想いの働きやすさ＞ 入社日に有給が付与され、有給取得率は開発部にて50％となっております。また、育休は女性社員だけではなく、男性の方も取りやすい環境で実際に取られた方もいます。チーム制となっているので、一人が抜けても周囲がサポートするシステムがあり、助け合いの精神が根強く働いているためです。

〜リモート可／12期連続増収のリユース業界トップクラス企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回の募集部門は当社全体の監査を取りまとめる内部監査室であり、国内外の子会社を含めたグループ全体の内部監査を主導しています。 本ポジションで採用させていただく方には、主にJ-SOXを中心に海外監査も含め業務遂行していただくことを想定しています。また、業務監査では国内・海外店舗監査のみならず、子会社の監査やコーポレート機能の監査など、幅広い監査業務をご経歴に応じ推進いただきます。 ■具体的な業務内容： ・J-SOX監査（国内＋香港） ・海外拠点監査（上海・香港・シンガポール・ロンドン・NY・パリ等の事業所拠点） ・部署／子会社監査（親会社、国内外連結子会社の会計および業務監査） ・国内外店舗監査 ・PMS監査 ・内部統制支援、特命監査、社長特命事項　等 ■配属先情報： ・内部監査室構成 内部監査室室長／セクションスペシャリスト…2名／派遣…1名 ・現状の内部監査室人員の背景 企業グループ取締役経験者／JSOXコンサルタント経験者／海外事業経験者他 ■Valuenceの考え方： 当社がこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくことです。 お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供していきたいと考えています。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずだと考えます。バリュエンスグループは、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて進んでいきます。 ■当社の特徴： 全国に130を超えるラグジュアリーリユースの買取専門店を展開し、BtoBオークショニアとして国内屈指の確固とした集客基盤を築いてきました。 2020年4月には開催するオークションを完全オンライン化するなど、DXにも力を入れています。

〜不動産売買経験者歓迎／大和ハウスグループ／リモート・フレックス制度有／直行直帰も活用／水・日祝休み〜 ■業務内容 (1)売買仲介営業 (2)買取再販営業 《具体的には》 ・物件情報の収集(レインズ等) ・顧客とのアポ取り、追客（メール、電話等） ・物件案内資料の作成 ・重要事項説明、契約書作成、その他調査査など ・物件の案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・内見準備、日程調整　等 ※グループの総合力を活かして様々なお客様（オーナー様・入居者様・法人様）からのご要望に応えます。 取り扱うのは土地・一戸建て・１棟賃貸・区分マンションなど幅広く対応します。 ■ポジションの魅力 　　大和ハウスグループの総合力を生かして、多彩なプランからお客様のご要望に合ったご提案ができます。 　　取り扱う物件の種類も多く、不動産に関する知識・経験値を活かすことができ、スキルアップに繋がります。 ■大手賃貸管理会社ならでは／魅力度の高い福利厚生： 【独身寮制度】…展開している賃貸物件ブランド【D-room】に、独身者であれば年齢問わず入社10年目まで1.5万円の自己負担にて入居することができます。（給与天引き）11年目以降も、同社規定に準じ負担額が変わりますが、制度を活用していくことが可能です。 【社宅制度】…世帯主の方についても社宅制度がございます。同社管理物件の中から、ご自身で選択いただきます。入社1年目〜10年目までは総家賃（家賃＋共益費）の35％、11年目以降も同社規定に準じて負担額が変わりますが、制度を利用可能です。 ＼大和リビング・大和エステートについて／ —————————————— ◎CMでおなじみ賃貸住宅のD-roomを筆頭に、住宅・マンションの仲介・管理・運営事業が主軸に事業展開する大和ハウスグループ会社です。 ◎管理棟数・売上共に右肩上がりで成長を続けており、今後もさらなる拡大を続けております。 ◎「賃貸＝部屋を貸すではなく“豊かな暮らしを提供する”へ」：私たちが長年の賃貸住宅の管理・運営事業で培った、豊かな経験・専門知識・情報力をもとに、サービスの更なる向上と新たな価値を生み出していくことが、ご入居者の豊かな暮らし」につながると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務