〜未経験からの中途入社者活躍中／学歴や今までのご経験関係なくキャリアアップ可能／業界トップクラス企業〜 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ご来店されたお客様との商談や店舗運営業務をお任せします。 お客様の生活背景などをヒアリングし、最適な1台を提案します。 車という人生での大きな買い物をするお客様に寄り添い、ご提案いただきます。 ・自動車の販売、買取査定、その他サービスのご提案 ・来店集客活動（飛び込みなし／webサイト、店舗ブログの更新など） ・車両の展示レイアウトづくり ◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください！「実際の仕事内容は？」など基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。 ■魅力ポイント： ・「カンタン査定システム」に基づいて車を査定 ・商談成約率は約40％！ 商談は1名で抱えることなく、複数名体制でサポート！未経験でも教育サポート体制が整っているため安心して営業デビューいただけます。 ガリバーの知名度・ブランド力もあるため、成約に繋がりやすいです。 ■インセンティブについて（年3回）： 目標に応じてインセンティブが支給されます。※個人ノルマはなし 明確な評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけ給与に反映される環境です。 ※インセンティブ平均額60万／年間で150万程度稼ぐ社員もおります。 ■キャリアパス： 年功序列、入社歴は一切関係なく、販売実績や資格試験に沿って決定されます。20代後半メンバー（年収600万）⇒30代前半店長職（年収810万）⇒30代後半エリアマネージャー（年収1070万） ※最短半年でリーダー、2年で店長に昇格された実績あり 毎年キャリア意向面談があり、「営業力をUPするため大型店へ行きたい！」など希望を伝える制度があります。 ■組織構成： 1店舗あたり社員約6名在籍 大型店舗に関しては10名以上おり、サポート体制が整っています。 ■同社の魅力： ・圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 「ベストモチベーションカンパニー2023」大手企業部門7位にランクイン し、働く社員のモチベーションが高い企業として認定されました。

〜未経験からの中途入社者活躍中／学歴や今までのご経験関係なくキャリアアップ可能／業界トップクラス企業〜 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ご来店されたお客様との商談や店舗運営業務をお任せします。 お客様の生活背景などをヒアリングし、最適な1台を提案します。 車という人生での大きな買い物をするお客様に寄り添い、ご提案いただきます。 ・自動車の販売、買取査定、その他サービスのご提案 ・来店集客活動（飛び込みなし／webサイト、店舗ブログの更新など） ・車両の展示レイアウトづくり ◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください！「実際の仕事内容は？」など基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。 ■魅力ポイント： ・「カンタン査定システム」に基づいて車を査定 ・商談成約率は約40％！ 商談は1名で抱えることなく、複数名体制でサポート！未経験でも教育サポート体制が整っているため安心して営業デビューいただけます。 ガリバーの知名度・ブランド力もあるため、成約に繋がりやすいです。 ■インセンティブについて（年3回）： 目標に応じてインセンティブが支給されます。※個人ノルマはなし 明確な評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけ給与に反映される環境です。 ※インセンティブ平均額60万／年間で150万程度稼ぐ社員もおります。 ■キャリアパス： 年功序列、入社歴は一切関係なく、販売実績や資格試験に沿って決定されます。20代後半メンバー（年収600万）⇒30代前半店長職（年収810万）⇒30代後半エリアマネージャー（年収1070万） ※最短半年でリーダー、2年で店長に昇格された実績あり 毎年キャリア意向面談があり、「営業力をUPするため大型店へ行きたい！」など希望を伝える制度があります。 ■組織構成： 1店舗あたり社員約6名在籍 大型店舗に関しては10名以上おり、サポート体制が整っています。 ■同社の魅力： ・圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 「ベストモチベーションカンパニー2023」大手企業部門7位にランクイン し、働く社員のモチベーションが高い企業として認定されました。

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〜未経験からの中途入社者活躍中／学歴や今までのご経験関係なくキャリアアップ可能／業界トップクラス企業〜 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ご来店されたお客様との商談や店舗運営業務をお任せします。 お客様の生活背景などをヒアリングし、最適な1台を提案します。 車という人生での大きな買い物をするお客様に寄り添い、ご提案いただきます。 ・自動車の販売、買取査定、その他サービスのご提案 ・来店集客活動（飛び込みなし／webサイト、店舗ブログの更新など） ・車両の展示レイアウトづくり ◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください！「実際の仕事内容は？」など基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。 ■魅力ポイント： ・「カンタン査定システム」に基づいて車を査定 ・商談成約率は約40％！ 商談は1名で抱えることなく、複数名体制でサポート！未経験でも教育サポート体制が整っているため安心して営業デビューいただけます。 ガリバーの知名度・ブランド力もあるため、成約に繋がりやすいです。 ■インセンティブについて（年3回）： 目標に応じてインセンティブが支給されます。※個人ノルマはなし 明確な評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけ給与に反映される環境です。 ※インセンティブ平均額60万／年間で150万程度稼ぐ社員もおります。 ■キャリアパス： 年功序列、入社歴は一切関係なく、販売実績や資格試験に沿って決定されます。20代後半メンバー（年収600万）⇒30代前半店長職（年収810万）⇒30代後半エリアマネージャー（年収1070万） ※最短半年でリーダー、2年で店長に昇格された実績あり 毎年キャリア意向面談があり、「営業力をUPするため大型店へ行きたい！」など希望を伝える制度があります。 ■組織構成： 1店舗あたり社員約6名在籍 大型店舗に関しては10名以上おり、サポート体制が整っています。 ■同社の魅力： ・圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 「ベストモチベーションカンパニー2023」大手企業部門7位にランクイン し、働く社員のモチベーションが高い企業として認定されました。

〜未経験からの中途入社者活躍中／学歴や今までのご経験関係なくキャリアアップ可能／業界トップクラス企業〜 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ご来店されたお客様との商談や店舗運営業務をお任せします。 お客様の生活背景などをヒアリングし、最適な1台を提案します。 車という人生での大きな買い物をするお客様に寄り添い、ご提案いただきます。 ・自動車の販売、買取査定、その他サービスのご提案 ・来店集客活動（飛び込みなし／webサイト、店舗ブログの更新など） ・車両の展示レイアウトづくり ◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください！「実際の仕事内容は？」など基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。 ■魅力ポイント： ・「カンタン査定システム」に基づいて車を査定 ・商談成約率は約40％！ 商談は1名で抱えることなく、複数名体制でサポート！未経験でも教育サポート体制が整っているため安心して営業デビューいただけます。 ガリバーの知名度・ブランド力もあるため、成約に繋がりやすいです。 ■インセンティブについて（年3回）： 目標に応じてインセンティブが支給されます。※個人ノルマはなし 明確な評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけ給与に反映される環境です。 ※インセンティブ平均額60万／年間で150万程度稼ぐ社員もおります。 ■キャリアパス： 年功序列、入社歴は一切関係なく、販売実績や資格試験に沿って決定されます。20代後半メンバー（年収600万）⇒30代前半店長職（年収810万）⇒30代後半エリアマネージャー（年収1070万） ※最短半年でリーダー、2年で店長に昇格された実績あり 毎年キャリア意向面談があり、「営業力をUPするため大型店へ行きたい！」など希望を伝える制度があります。 ■組織構成： 1店舗あたり社員約6名在籍 大型店舗に関しては10名以上おり、サポート体制が整っています。 ■同社の魅力： ・圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 「ベストモチベーションカンパニー2023」大手企業部門7位にランクイン し、働く社員のモチベーションが高い企業として認定されました。

〜未経験からの中途入社者活躍中／学歴や今までのご経験関係なくキャリアアップ可能／業界トップクラス企業〜 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ご来店されたお客様との商談や店舗運営業務をお任せします。 お客様の生活背景などをヒアリングし、最適な1台を提案します。 車という人生での大きな買い物をするお客様に寄り添い、ご提案いただきます。 ・自動車の販売、買取査定、その他サービスのご提案 ・来店集客活動（飛び込みなし／webサイト、店舗ブログの更新など） ・車両の展示レイアウトづくり ◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください！「実際の仕事内容は？」など基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。 ■魅力ポイント： ・「カンタン査定システム」に基づいて車を査定 ・商談成約率は約40％！ 商談は1名で抱えることなく、複数名体制でサポート！未経験でも教育サポート体制が整っているため安心して営業デビューいただけます。 ガリバーの知名度・ブランド力もあるため、成約に繋がりやすいです。 ■インセンティブについて（年3回）： 目標に応じてインセンティブが支給されます。※個人ノルマはなし 明確な評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけ給与に反映される環境です。 ※インセンティブ平均額60万／年間で150万程度稼ぐ社員もおります。 ■キャリアパス： 年功序列、入社歴は一切関係なく、販売実績や資格試験に沿って決定されます。20代後半メンバー（年収600万）⇒30代前半店長職（年収810万）⇒30代後半エリアマネージャー（年収1070万） ※最短半年でリーダー、2年で店長に昇格された実績あり 毎年キャリア意向面談があり、「営業力をUPするため大型店へ行きたい！」など希望を伝える制度があります。 ■組織構成： 1店舗あたり社員約6名在籍 大型店舗に関しては10名以上おり、サポート体制が整っています。 ■同社の魅力： ・圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 「ベストモチベーションカンパニー2023」大手企業部門7位にランクイン し、働く社員のモチベーションが高い企業として認定されました。

〜未経験からの中途入社者活躍中／学歴や今までのご経験関係なくキャリアアップ可能／業界トップクラス企業〜 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ご来店されたお客様との商談や店舗運営業務をお任せします。 お客様の生活背景などをヒアリングし、最適な1台を提案します。 車という人生での大きな買い物をするお客様に寄り添い、ご提案いただきます。 ・自動車の販売、買取査定、その他サービスのご提案 ・来店集客活動（飛び込みなし／webサイト、店舗ブログの更新など） ・車両の展示レイアウトづくり ◎どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください！「実際の仕事内容は？」など基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。 ■魅力ポイント： ・「カンタン査定システム」に基づいて車を査定 ・商談成約率は約40％！ 商談は1名で抱えることなく、複数名体制でサポート！未経験でも教育サポート体制が整っているため安心して営業デビューいただけます。 ガリバーの知名度・ブランド力もあるため、成約に繋がりやすいです。 ■インセンティブについて（年3回）： 目標に応じてインセンティブが支給されます。※個人ノルマはなし 明確な評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけ給与に反映される環境です。 ※インセンティブ平均額60万／年間で150万程度稼ぐ社員もおります。 ■キャリアパス： 年功序列、入社歴は一切関係なく、販売実績や資格試験に沿って決定されます。20代後半メンバー（年収600万）⇒30代前半店長職（年収810万）⇒30代後半エリアマネージャー（年収1070万） ※最短半年でリーダー、2年で店長に昇格された実績あり 毎年キャリア意向面談があり、「営業力をUPするため大型店へ行きたい！」など希望を伝える制度があります。 ■組織構成： 1店舗あたり社員約6名在籍 大型店舗に関しては10名以上おり、サポート体制が整っています。 ■同社の魅力： ・圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 「ベストモチベーションカンパニー2023」大手企業部門7位にランクイン し、働く社員のモチベーションが高い企業として認定されました。

イベント運営スタッフ／ブランド品のライブネットオークション ブランド品オークションの運営スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与3ヶ月分／家族手当あり／私服勤務OK 日本最大級の業者専門オークション『JBA』の準備や当日の運営を担当。 あなたには、ネット上で開催されるライブネットオークションの準備・運営をお任せ。 新しい事業を成長させるやりがいの大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 あなたには、業務を統括するリーダーとして、各業務セクションのパート・派遣スタッフに指示を出します。 現場全体を見て、人手が足りない業務セクションのフォローもしましょう。 ＜ライブネットオークション＞ 週2回（月曜日・木曜日）の開催の準備および運営を担当。 ▽業務セクション ◆撮影 商品1点につき、8カット程撮影。 さまざまな構図やアングルで撮るなど、商品が魅力的に映るように工夫しましょう。 ◆商品のチェック お客様から送られてきた商品リストのデータをシステムに入力。 業務に慣れてきたら、検品業務もお任せします。 ◆電話やチャットで問い合わせ応対 「落札代金の入金はいつ？」などの、出品者からの問い合わせが1日に20～40件程あります。 手分けして対応しましょう。 【入社後はOJTによる研修を行ないます】 先輩に横についてもらいながら業務スタート。 商品のチェック・仕分け・情報入力のうち、適性に応じた業務をお任せします。 扱う商品などの説明を受けつつ業務を進めましょう。 少しずつ出来る仕事を増やしながら、オークションの流れや、そのために必要な手配などの理解を深めましょう。 【待遇充実！腰を据えて長期的に働ける環境です】ブランド品オークションの運営スタッフ/未経験OK/車通勤OK/賞与あり/金沢市 ブランド品オークションの運営スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与3ヶ月分／家族手当あり／私服勤務OK 金沢で、ちょっと珍しいお仕事、始めませんか？ ——そのお仕事は、会員数約1600社を誇る国内トップクラスの業者専門オークション『JBA』の運営スタッフです。 高級ブランドの時計やバッグなどが一斉に集い、プロの目利きによるやり取りが活発に繰り広げられる、当社の大規模イベント。 あなたには、その運営スタッフとして活躍いただきます。 たとえば、商品のチェックやデータ入力したり、ブランド品を魅力的に見せるため、さまざまな構図やアングルで商品を撮ったり。 または、会場設営やイベントの時間などを取り仕切ったりしながら、一流の品物がたくさんの人の手元に届くように、オークションを支えていきます。 中にはめったに見られないレアな商品との出会いも。 あなたが裏で支えた取引で、何千万・何億ものお金が動く…そんなちょっと特別な場所を支える仕事です。 昨今、注目が集まるリユース業界。当社は、コメ兵グループの一翼を担う企業なので、信頼と実績も豊富です。 オークション事業も例外なく順調に拡大中です。 そんなお仕事、金沢ではちょっと珍しいかもしれません。あなたもぜひ。 【オークション事業の好調に伴う募集です！】 高級ブランドのバッグや時計、宝石および貴金属、衣料の買取販売店『BRAND OFF』を展開する当社。 コメ兵ホールディングスグループの一員として、海外も含めた仕入れ・販売ルートを強みに事業成長を続けています。 現在はオンライン店舗やオークション事業も快調です。 今回は特に注目を集めているオークション事業を支える運営スタッフの募集です。 今後より多くの商品が集まってくることを想定し、スムーズかつ正確な取引を実現するべく、サービス向上を見据えた組織強化を行ないます。 入社後は先輩社員がイチから仕事をお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 勤務地： 石川県金沢市新神田2丁目5-17 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 無資格OK やる気などを優先するので資格不問 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

本社または配属先営業所でのバックオフィス業務をお任せします。 ◎研修充実で未経験でも無理なく“事務デビュー” ◎中抜けシステムで柔軟な働き方が可能 ◎年齢や社歴に関係なくスキルアップ次第で年収アップ可 ＊＊＊具体的には＊＊＊ ★お客様からのお問い合せ対応(電話・メール) ★来客対応 ★伝票入力・納品書・請求書の作成 ★備品の発注・管理 ★営業スタッフのサポート ★買取商品の検品 など ＊＊＊充実の導入研修で未経験でも安心＊＊＊ 入社後約2週間をかけて新人研修を実施！お仕事の進め方や事務ソフトの操作方法、リユース業界の基礎知識など丁寧にレクチャーします★ 実際の配属後も、各支店の先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してください。無理せずじっくりと、できることを増やしていきましょう。未経験スタートの方でも、大体3ヶ月ほどで一通りのことができるようになりますよ！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【中抜けOK】柔軟に働けて、休みもきっちり取れると好評です♪ 「今日は子どもの個人面談なので…」 「通院したいので…」など 2時間ほどで用事が済みそうなので、1日お休みするほどではない。 そんな時は“中抜けシステム”をご活用ください！ 有給休暇はお休みする時に使って、充実の1日をしっかり過ごしてください。 (もちろん、連休の取得もOKですよ♪) ＊＊＊堅苦しくないオフィスも魅力＊＊＊ 髪色・ネイル・ピアスなどは常識の範囲であれば基本的に自由ですし、服装もオフィスカジュアルくらいの堅苦しくないもので全然OK。社員それぞれがオシャレも楽しみながら働いています。20代30代が中心となって活躍する当社は社風も明るいですし、壁のない穏やかなスタッフが集まっていますので、きっとあなたも居心地が良いと感じていただけると思います。 <注目ポイント2> 【少し特別な事務】スキルアップでお給料も上がっていきます♪ 「買取商品の検品」も手がける当社のバックオフィス。普段は手にはできないようは“レアな商品”を目にして、手に取って、様々な商品の知識を学べます。ブランド品や貴金属をはじめ、お酒・絵画・骨董品など本当に色々な商品を扱いますので、その中にはもしかしたらあなたの新しい趣味のきっかけもあるかもしれませんよ！ ＊＊＊スキルアップでしっかり収入アップ＊＊＊ 業務に慣れてきて、後輩の育成などをお任せできるようになれば『月給35万円』も可能です。社歴や年齢に関係なく、スキルや頑張りに応じてしっかり評価できるのが当社の魅力の1つでもあります。ぜひあなたも収入アップを目指して積極的に取り組んでください。

得意な"コツコツ作業"のお仕事♪ あなたの好き・得意を仕事にしませんか？ ★コツコツ作業が得意な方にぴったり！ +.*・‥━━★ ジュエリーなど宝飾品の管理をご担当いただく方を募集中！ 社内公募制度で多彩なキャリアチェンジも可能です。 「コツコツ作業が好き」「ブランドジュエリーが好き」 「趣味で色石を集めている」など 一つでも当てはまる方はすぐにでもご活躍いただけます♪ ★メリハリをつけて働ける +.*・‥━━★ ◎年休128日 ◎10時出社/定時退社 ◎週休3日も可能 ★手に職つけて“安心”をGET！ +.*・‥━━★ 仕事を通してジュエリーの知識を身につきます◎ 半年～1年をかけてじっくり学べる環境や 外部セミナーの講習など研修体制が充実♪ 是非お気軽にご応募下さい！ ◇20代～30代の女性スタッフがメインに活躍 ◇年休は128日！週休3日も可能◎ ◇昇給のチャンス年2回／賞与は年2回支給 ◇上長との1on1面談もあり、サポート体制充実 ◇資格取得補助・資格手当あり 入手困難な商品から流行りのブランド品が全国から集まる当社。 査定を行う部署でご活躍いただいているのは ブランド品やジュエリーが好きな女性たち！ 買取品の中には、20カラットの宝石なども。 珍しい貴重な商品に出会えた時は、 メンバーみんなで集まって一緒に鑑賞することもあります♪ 具体的なお仕事 ━━━━…‥+.* ★*STEP1：商品の状態確認・データ入力 「なんぼや」にて店舗買い取りをした ジュエリーや宝飾品などの商品データを入力！ ★*STEP2：販売金額の決定 ビッグデータに登録されている基準に準じて状態のチェックをし、値段をつけます！ 分からないことや困ったことがあればOJTで近くの先輩がサポート♪ ★*STEP3：販売・流通ルート先の決定 リユース・オークション・ECサイトなどの販売ルートを決定します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修体制が充実！社員の90％以上が未経験から活躍しています。 入社後は人事研修担当が「商品知識研修」を実施。ブランドやアイテム（色石、貴金属 etc…）に関する知識を基礎から学んでいただきます。 その後、配属部署にて基本的なことから丁寧にレクチャー！ 例えば…ルーペの使用方法や、石の種類など、半年や一年をかけてじっくりを学んでいただける環境がありますのでご安心下さい。 周りの先輩たちのサポートをはじめ、鑑定機関が開催している外部セミナーの受講や展示会の参加などを通して、徐々に知識や実践経験を積んでいけます！ 当社では「スキルや経験がないから任せられない」といったことは一切なく 「まずはやってみて、どうすればスキルを身につけて成長していけるか」と、一緒に考えていくスタイルですので、未経験の方も安心してスタートいただける環境です♪ 成長を続ける東証グロース上場企業で活躍するチャンス！ 2011年創立とまだ若い企業ですが、2018年には東証グロースに上場。ラグジュアリーブランド商品の「リユース」を軸に幅広い事業を手掛けています。国内外に130店舗以上を展開しており、安定基盤のもとで「社員が働きやすい環境」を整えています。 ＜例えば…＞ ■賞与年2回・昇給のチャンスも年2回 ■年間休日128日・各種休暇制度あり ■産育休取得＆復職実績あり ■外部研修・資格取得などの補助あり ■社内公募制度でキャリアチェンジも可

◇◆転勤無し／産育休制度や福利厚生充実で働きやすい◎／ブランドバッグ・高級腕時計などのリユース事業を展開・業界トップクラスシェアを確立するリーディングカンパニー◆◇ 当グループは高級腕時計やブランドバッグなどのリユース事業を展開しており、買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、さらにはECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持っています。 都内や大阪など首都圏に多くの店舗を展開しているウォッチニアン株式会社にて、国内・海外を飛び回る営業メンバーのサポート業務をお任せします。事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細： ・仕入れ計上、売上計上 ・各社売掛金のデータ管理 ・検品業務 ・発送物の書類作成、追跡業務 ・商品の撮影 ・オンラインでの仕入れ業務補助 ・商品メンテナンス（時計サイズ調整などの軽作業） ・その他部門内の庶務業務 ※営業事務は出張はなく、本社（西新宿）オフィスでの勤務です。Excelや、自社システムを使用します。 ■組織構成： 主に北米・アジアを中心とした海外へ向けた、新しい販路開拓や、販売促進を担う部署でのサポート業務です。日本語がネイティブレベルであれば、 英語その他語学スキルは問いません。平均年齢は30歳代、各地のお土産話も聞けるわきあいあいとした職場です。中途入社者が多いため、馴染みやすい雰囲気です。 ■就業環境： 年間休日123日(暦により変動有)・月残業20h以内・連休の取得も可能です。原則シフトを組んでの勤務ですが、土日休みをご希望であれば希望に応じて対応可能です。 ※シフトの決まり方： 毎月20日前後に翌月の休み希望を出し、調整の上決定します。休日数が毎月決まっているので、希望休をベースにシフトが組まれます。希望はほとんどの場合そのまま通ります。お店が空いている平日にプライベートの予定を立てたり、今週は土日に家族との時間を作ったり…など、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 ■キャリアパス： 営業事務として経験を積んでいただき、昇格も可能です。事務業務に限らず、意欲に応じウォッチニアングループ内にて幅広くキャリアを広げていただくことも可能です。所属会社を越えての別職種への転換も可能です。（WebマーケティングやEC運営など） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/業績好調/2021年は50万円ベースアップを実現／残業少なめ】 ■仕事の流れ【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 （2）品物の価値や適正価格をご説明 （3）買取成立 （4）流通先に合わせて仕分け・梱包 ■取扱い商材 ブランド品から一般家庭用品まで、ありとあらゆる商品を買い取ります。 例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など ■企業としての魅力 買い取り専門の企業様は多くありますが、ここまで何でも買い取る企業は他にありません。時には使いかけのリップや香水等、他社では断られるような品物まで買い取ることが特徴です。そうすることでお客様の信頼を得られ、買い取り業界の中でもニーズの高いブランド品等も将来的にリピーターとしてお任せいただけることにも繋がっています。 ■事業成長要因 ・店舗運営を当社が責任を持って1〜3年で安定させ、その後ＦＣオーナー様へ店舗を受け渡し、また新店舗の開発をしていくという事業形態をとっているため、急速に拡大することができております。 ■求人の魅力 （1）充実の研修体制 同社では入社後1年間かけてじっくり育てる環境があります 【入社〜3カ月目】 ・基礎業務を覚えてもらい、先輩やリモートレクチャーに助けてもらいながら実際のお客様対応が始まります。 【4〜6カ月目】 ・リモートレクチャーを継続しながら、初級鑑定士試験が入社後6カ月後にあるので、合格に向けて学んでいきます。 【7〜12カ月】 ・リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に1人で対応していただき、1日の店舗業務を任されていきます。 ※入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。 （2）業務のやりがい ・同じモノでもお持ち込みいただいたお客様一人ひとりの思い入れや価値があり、丁寧にヒアリングしていくことでお客様の思い出を次に繋いでいく面白さを感じられます。 ・リユース事業を中心に社会課題の解決に取り組んでおり、世界的なサスティナブル企業としてその企業価値の確立を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜『再エネ100%』の実現に貢献／新規事業へのチャレンジも可能・裁量権◎／残業10h程度／評価制度◎／利用者20万人・登録企業数約300社以上〜 ■業務内容： ・当社が運営する太陽光発電に関するWebメディアにご登録いただく販売会社、施工会社向けに顧客開拓〜サービス案内やメディアへの掲載のご提案、コンサルティングをお任せします。 ・同社メディアに掲載していただくことにより、顧客のエンドユーザーの集客の貢献をすることが部門のミッションとなります。 ■業務詳細： ・将来的に販売会社、施工会社とエンドユーザーの間に立って、オンライン・オフライン双方からそれぞれのニーズを正確に読み取り、総合コンサルタントとして成約に導きます。 ・今後より良いアプローチ施策やスキーム構築をする必要があり、将来的に事業部を支える一人として事業企画や新規事業立ち上げにチャレンジすることも可能です！ ＜営業手法＞ ◇マーケティング視点からの顧客開拓（案件紹介、セミナー案内） ◇集客施策の検討・企画・実施（勉強会の実施など） ■部門連携： マーケティング等他部門との連携が不可欠なため、社内外での調整をふまえて施策を企画実施をすることが求められます。顧客への長期的なフォローも必要になり、人間関係を良好に双方Win-Winを目指したい気持ちも大事です。 ■当社の強み： 「タイナビ」ブランドを活用した営業しやすい環境！ 「タイナビ」シリーズは急成長を遂げている太陽光発電市場の中で、Web集客支援の分野では常に業界トップクラスを維持。また、タイナビシリーズに登録頂いている全国500社へのアップセルとしてリアルビジネスを強化してきました。 ＜事例＞ ・太陽光発電関連機器の安川電機製パワーコンディショナーは3年連続販売台数1位、NTTスマイルエナジー製遠隔監視装置「エコめがね」は7年連続1位、太陽光発電買取再販でも業界トップクラスの実績を残しています。 これらの実績の背景は「タイナビ」ブランドの業界での大きな影響力と無縁ではありません。 ・国が定めた脱炭素の目標を達成する為に、再エネ電源の普及・維持を事業を通じて展開して社会貢献ができ、今最も成長が期待されている『脱炭素・再生可能エネルギーフィールド』で自身も成長が実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

イベント運営スタッフ／ブランド品のオークション（リアル） ブランド品オークションの運営スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与3ヶ月分／家族手当あり／私服勤務OK 日本最大級の業者専門オークション『JBA』の準備や当日の運営を担当。 あなたには、金沢で開催されるリアルオークションの準備・運営をお任せ。 新しい事業を成長させるやりがいの大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 あなたには、業務を統括するリーダーとして、各業務セクションのパート・派遣スタッフに指示を出します。 現場全体を見て、人手が足りない業務セクションのフォローもしましょう。 ＜リアルオークション＞ 月1回（毎月7日・ 8日・9日）、当社で実際に行なわれるオークションの準備と当日の運営を担当します。 ▽業務セクション ◆当日の運営指揮 スタッフを各作業に振り分けたり、作業の進捗・時間管理をしましょう。 ◆会場設営の指揮 「出品する商品のチェック」「競りをするお客様の列の整理」「会場の机などの設置」などの会場づくりを担当するスタッフを指揮します。 ◆出品準備の指揮 「宝石・時計・バッグなどの商品の検品」「商品のデータ入力」「写真撮影」のどれかにセクション担当として指揮していただきます。 まずは、簡単な仕分けなどの事務業務を手伝いましょう。 【入社後はOJTによる研修を行ないます】 先輩に横についてもらいながら業務スタート。 商品のチェック・仕分け・情報入力のうち、適性に応じた業務をお任せします。 扱う商品などの説明を受けつつ業務を進めましょう。 少しずつ出来る仕事を増やしながら、オークションの流れや、そのために必要な手配などの理解を深めましょう。 【待遇充実！腰を据えて長期的に働ける環境です】ブランド品オークションの運営スタッフ/未経験OK/車通勤OK/賞与あり/金沢市 ブランド品オークションの運営スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与3ヶ月分／家族手当あり／私服勤務OK 金沢で、ちょっと珍しいお仕事、始めませんか？ ——そのお仕事は、会員数約1600社を誇る国内トップクラスの業者専門オークション『JBA』の運営スタッフです。 高級ブランドの時計やバッグなどが一斉に集い、プロの目利きによるやり取りが活発に繰り広げられる、当社の大規模イベント。 あなたには、その運営スタッフとして活躍いただきます。 たとえば、商品のチェックやデータ入力したり、ブランド品を魅力的に見せるため、さまざまな構図やアングルで商品を撮ったり。 または、会場設営やイベントの時間などを取り仕切ったりしながら、一流の品物がたくさんの人の手元に届くように、オークションを支えていきます。 中にはめったに見られないレアな商品との出会いも。 あなたが裏で支えた取引で、何千万・何億ものお金が動く…そんなちょっと特別な場所を支える仕事です。 昨今、注目が集まるリユース業界。当社は、コメ兵グループの一翼を担う企業なので、信頼と実績も豊富です。 オークション事業も例外なく順調に拡大中です。 そんなお仕事、金沢ではちょっと珍しいかもしれません。あなたもぜひ。 【オークション事業の好調に伴う募集です！】 高級ブランドのバッグや時計、宝石および貴金属、衣料の買取販売店『BRAND OFF』を展開する当社。 コメ兵ホールディングスグループの一員として、海外も含めた仕入れ・販売ルートを強みに事業成長を続けています。 現在はオンライン店舗やオークション事業も快調です。 今回は特に注目を集めているオークション事業を支える運営スタッフの募集です。 今後より多くの商品が集まってくることを想定し、スムーズかつ正確な取引を実現するべく、サービス向上を見据えた組織強化を行ないます。 入社後は先輩社員がイチから仕事をお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 勤務地： 石川県金沢市新神田2丁目5-17 勤務先： ブランドオフ 金沢本店 アクセス： ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎 ■JR北陸本線「西金沢駅」より車で8分 ■JR北陸本線「西金沢駅」より北鉄バス上荒屋線「新神田停留所」下車、徒歩3分 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 無資格OK やる気などを優先するので資格不問 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用

イベント運営スタッフ／ブランド品のオークション（リアル） ブランド品オークションの運営スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与3ヶ月分／家族手当あり／私服勤務OK 日本最大級の業者専門オークション『JBA』の準備や当日の運営を担当。 あなたには、金沢で開催されるリアルオークションの準備・運営をお任せ。 新しい事業を成長させるやりがいの大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 あなたには、業務を統括するリーダーとして、各業務セクションのパート・派遣スタッフに指示を出します。 現場全体を見て、人手が足りない業務セクションのフォローもしましょう。 ＜リアルオークション＞ 月1回（毎月7日・ 8日・9日）、当社で実際に行なわれるオークションの準備と当日の運営を担当します。 ▽業務セクション ◆当日の運営指揮 スタッフを各作業に振り分けたり、作業の進捗・時間管理をしましょう。 ◆会場設営の指揮 「出品する商品のチェック」「競りをするお客様の列の整理」「会場の机などの設置」などの会場づくりを担当するスタッフを指揮します。 ◆出品準備の指揮 「宝石・時計・バッグなどの商品の検品」「商品のデータ入力」「写真撮影」のどれかにセクション担当として指揮していただきます。 まずは、簡単な仕分けなどの事務業務を手伝いましょう。 【入社後はOJTによる研修を行ないます】 先輩に横についてもらいながら業務スタート。 商品のチェック・仕分け・情報入力のうち、適性に応じた業務をお任せします。 扱う商品などの説明を受けつつ業務を進めましょう。 少しずつ出来る仕事を増やしながら、オークションの流れや、そのために必要な手配などの理解を深めましょう。 【待遇充実！腰を据えて長期的に働ける環境です】ブランド品オークションの運営スタッフ/未経験OK/車通勤OK/賞与あり/金沢市 ブランド品オークションの運営スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与3ヶ月分／家族手当あり／私服勤務OK 金沢で、ちょっと珍しいお仕事、始めませんか？ ——そのお仕事は、会員数約1600社を誇る国内トップクラスの業者専門オークション『JBA』の運営スタッフです。 高級ブランドの時計やバッグなどが一斉に集い、プロの目利きによるやり取りが活発に繰り広げられる、当社の大規模イベント。 あなたには、その運営スタッフとして活躍いただきます。 たとえば、商品のチェックやデータ入力したり、ブランド品を魅力的に見せるため、さまざまな構図やアングルで商品を撮ったり。 または、会場設営やイベントの時間などを取り仕切ったりしながら、一流の品物がたくさんの人の手元に届くように、オークションを支えていきます。 中にはめったに見られないレアな商品との出会いも。 あなたが裏で支えた取引で、何千万・何億ものお金が動く…そんなちょっと特別な場所を支える仕事です。 昨今、注目が集まるリユース業界。当社は、コメ兵グループの一翼を担う企業なので、信頼と実績も豊富です。 オークション事業も例外なく順調に拡大中です。 そんなお仕事、金沢ではちょっと珍しいかもしれません。あなたもぜひ。 【オークション事業の好調に伴う募集です！】 高級ブランドのバッグや時計、宝石および貴金属、衣料の買取販売店『BRAND OFF』を展開する当社。 コメ兵ホールディングスグループの一員として、海外も含めた仕入れ・販売ルートを強みに事業成長を続けています。 現在はオンライン店舗やオークション事業も快調です。 今回は特に注目を集めているオークション事業を支える運営スタッフの募集です。 今後より多くの商品が集まってくることを想定し、スムーズかつ正確な取引を実現するべく、サービス向上を見据えた組織強化を行ないます。 入社後は先輩社員がイチから仕事をお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 勤務地： 石川県金沢市新神田2丁目5-17 勤務先： ブランドオフ 金沢本店 アクセス： ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎 ■JR北陸本線「西金沢駅」より車で8分 ■JR北陸本線「西金沢駅」より北鉄バス上荒屋線「新神田停留所」下車、徒歩3分 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 無資格OK やる気などを優先するので資格不問 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用