【急成長SaaS／グロース上場／電子契約サービス「クラウドサイン」など／脱判子・紙文化のDXに寄与／福利厚生充実】 ■募集背景： 体制強化のための募集です。 部長含めて3名で予算策定、IR、投資家コミュニケーション等を行っておりますが、会社規模の拡大に伴い体制強化が急務となっています。 安定的な業務の遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行うために、予実管理やIR担当のサポートをしていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・データの集計・分析補助（予実管理、月次業績、売上予測など） ・IR資料の作成（英文資料含む） ・取締役会の運営 ・株主・投資家との面談調整 また、これまでのご経験やご志向によって、以下のような業務に関わる可能性もあります。 ・予算策定 ・IR全般（機関投資家への訪問など） ・M&A、ベンチャー投資やPMI ■ポジションの魅力： ◎会社の成長に直接貢献できる 予算策定から予実管理、投資家とのコミュニケーションなど、企業価値の向上に直結する多様な業務を企画・立案・実行する機会があります。 ◎幅広い業務とキャリアパス 幅広い業務を経験できるため、予算策定やIR全般、事業企画など幅広いキャリアパスがあります。 ◎経営層と近い距離で仕事ができる 社長や取締役、執行役員など会社の経営層と近い距離で仕事をすることができます。オープンな社風のもと、多部門の意思決定プロセスを間近で経験し、幅広い知見を得られます。 ■配属部門の紹介： ファイナンス本部 経営企画部 経営企画部では、予算策定から予実管理、投資家とのコミュニケーション、M&A、その他企業価値の向上に資するあらゆる業務を企画・立案・実行します。 ■サービス／事業部について： 弁護士ドットコム株式会社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションとして、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム(R)」「税理士ドットコム(R)」「BUSINESS LAWYERS(R)」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン(R)」を提供しています。 変更の範囲：会社のすべての業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務詳細： 大手輸送機器メーカー様にて、二輪車のエンジンおよび周辺部品のCAE/CFD/解析業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・強度/剛性/振動等の解析・CAE ・CAEソフトを用いた解析用メッシュモデル作成 ・解析結果の集計およびデータ分析 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇楽天グループ／需要拡大中のフィンテック領域／「楽天ペイ」などの決済サービス展開／営業部門の裏方としてバックオフィスシステムの統括をお任せ／フレックス・在宅あり／カフェテリア無料や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 楽天グループのフィンテック事業として、多種多様なキャッシュレス決済サービスと、それらを通じたマーケティング事業を展開する楽天ペイメントにおける事業マネジメント職をお任せします。 具体的には、営業チームの管理部門として、営業活動がより積極的かつ円滑に行える環境づくりに貢献し、ユーザーと加盟店にとってより使いやすいサービスを提供するための業務オペレーションを継続的に構築・維持・改善していただきます。 ■業務内容： ・業務運営企画：各種業務運営の企画・改善 ・法務：加盟店や下請け業者との契約調整、キャンペーン実施時の景品表示法確認、新サービス導入時の法務・コンプライアンス確認 ・会計：管理会計（収支予測、予測・再分析、経営陣への業績報告、年間予算編成） ・売上会計・立替業務：売上データ集計、各種会計書類作成、加盟店・下請けへの立替、与信管理） ・人事・総務：中途採用・新入社員の採用面接や採用確認などのサポート ・営業サポート：加盟店様向けのレポートや提案資料の作成 ■担当者からのメッセージ： 業界トップクラスのポイントビジネスや決済サービスをさらに拡大していくために、営業部門の裏方として数字の管理や業務の運用・保守、バックオフィスシステムの統括などが好きな方と働きたいと考えています。 当社は、提供する様々なサービスの営業部門を統括する少数精鋭の組織です。一緒にチャレンジを楽しめる方はご応募をお待ちしております。 ■当社について： 楽天グループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得／メディア・エンタメに強いJ:COM】 ■業務内容： 産業保健業務全般に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： 産業保健スタッフとして以下の業務の企画、実施 ◎従業員のメンタルヘルス・健康相談、保健指導(面談)対応 ◎健康診断関連業務（事前準備、事後保健指導、データ集計・分析） ◎休復職支援 ◎ストレスチェック実施対応（含高ストレス者対応） ◎衛生委員会参加、職場巡視等、衛生対応 ◎臨時対応（体調不良者対応等）※診療業務なし ◎その他（産業医面接アレンジや各種事後措置対応の実施フォロー、健康イベント事務局　等） ■部署構成： 部長1名、管理職7名、スタッフ25名 ■ポジションの魅力： ◇JCOMグループ社員11,000人超の健康管理を募集部署で全社一元管理を実施するための企画・運営業務を担うことにより、これまでのご経験や知見を活かした業務を行える、もしくは新たな経験が得られます。 ◇産業保健業務でキャリアを形成したい方には、フィジカル面の保健指導のみならずメンタル面のカウンセラー業務にも従事していただくこともでき、産業保健業務従事者として満足感のある業務遂行が出来ます。 ■キャリアパス： 入社後はこれまでのご経験を踏まえ、得意な分野の業務を中心に携わっていただき、専門スキルを磨いていただきます。 全社的な保健指導を行う組織として健康相談室を設けており、将来はその責任者を担ってもらいことも可能です。 ■募集背景： 現状、従業員の健康管理は当該年度の健診結果を基に受診勧奨を行うなど短期的視点で実施しておりますが、人的資本経営を推進している中で、従業員の能力発揮とその生産性向上を阻害する病気やけがなどの要因を排除していくことが必須です。中長期的な健康管理の施策を実施できる組織体制を構築するため専門性の高い方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社の主要事業の一つとして、デジタルデバイド課題解決領域のデジタルトレーニング事業部では、スマートフォン、PC、家電などデジタル製品の魅力を伝え、「使ってみたい」を後押しするPRコンテンツ設計、制作、販売員研修を提供しています。 今回新たにご入社いただく方には主に下記業務をメインにお願いしたいと考えております。 ■具体的な業務内容： 1）コンサルティング営業担当：パイプライン開拓、受注確保、受注後の継続・拡大提案 ・顧客からコンシューマ向けデジタル製品の店頭での販促課題をヒアリング ・最適な販促企画（店頭イベント等）、製品研修企画（販売員向け研修等）の提案書作成 ・顧客への提案 ・受注後はプロジェクト実行支援担当メンバー情報連携 ・顧客との定例報告会へ参加しプロジェクト実行支援担当のフォロー ・実施結果をもとに改めて、継続・拡大の提案 2）プロジェクト実行支援担当：受注後の手配、品質管理、納品 ・サービスの提供にむけて計画（WBS、予算確認など） ・必要リソースの手配 ・タスク、スケジュール、チームの管理 ・クライアント窓口担当として折衝 ・データ集計・分析・レポーティング ・クライアントとの報告会を実施 ・ベストプラクティスの収集、ナレッジマネジメント　 ■当社について： 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・人材会社での人材ビジネスの実務経験3年以上 ・PC関連製品における家電量販店での実務経験3年以上 ・モバイルキャリア業界実務経験3年以上 ・教育・研修の企画・運営・講師の実務経験3年以上 ・社内外を問わずコミュニケーションを取ることが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務

【国内ビットコイン取引量9年連続No.1！国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中／暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容： ・機関投資家、金融機関、富裕層顧客に対する営業活動の実行 ・顧客ニーズに応じたプロダクト・サービス（取引、カストディ、APIなど）の提案 ・社内の関連部門（プロダクト、法務、オペレーション等）との連携 ・業界動向や規制への対応を踏まえた提案内容の調整 ・各種レポート作成、業績分析、KPI管理への貢献 ・担当顧客における収益の最大化、関係深化 ■募集背景： 当社のInstitutional Salesチームの一員として、機関投資家や金融法人とのリレーション構築・営業活動を担当します。急拡大するデジタルアセット領域において、金融プロフェッショナルとしての経験を活かし、法人顧客に対して最適なソリューションを提案できるセールス人材を募集します。 ■当社について： ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1（※）に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。 （※）国内暗号資産交換業者における2016年〜2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照） 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【シンクタンク＆コンサルティングファームとして官公庁や地方自治体、企業に対して省エネ・環境マネジメントを推進◇子育てに優しい会社◇裁量大きく自由な働き方◇週3〜4日はリモート可】 ■仕事の魅力： 環境をより良くするための政策決定や、活動の支援・アドバイス調査・研究などを行う仕事です。 自治体が社会をより良くするための政策決定や企業活動の支援・アドバイスを行うための指針決定、課題解決に対して「知識」「ノウハウ」を提供しながらその実現をサポートする頭脳として活躍します。 ■詳細： エネルギー、環境計画の策定・調査、EMSの専門のコンサルタントとして従事して頂きます。 ＜地方公共団体等の省エネ推進、環境マネジメント業務＞ ・自治体EMSの構築や改築 ・関連研修、監査 ・エネルギーデータ集計や温室効果ガス算定、分析など ＜地方公共団体等の公共施設からの受託調査・研究業務＞ ・省エネ診断 ・エコチューニング ・設備更新支援 ・実行計画（事務事業編）の策定・改定 ・再エネ開発 ・FS調査など ＜官公庁・地方公共団体からの受託調査・研究業務＞ ・環境基本計画や実行計画（区域施策編） ・地域気候変動適応計画等の策定や改定 ・再エネ事業開発やFS調査など ＜マネージャー候補としてのお仕事＞ ・プロジェクトのマネジメント ・コンサルタントのマネジメントなど ■業務の流れ： コンペ・入札資料の作成 コンペor入札 受注 コンサルティング支援 納品・完了 コンペを経ての受託がメインとなるので、勝ち獲るための戦略を立てるのも大切な仕事となります。 案件の受注後は、自治体が社会をより良くするための政策決定や企業活動の支援・アドバイスを行うための指針決定、課題解決に対して「知識」「ノウハウ」を提供しながらその実現をサポートする頭脳として活躍して頂きます。 ■配属部署： 部署16名(男性10名、女性6名)　20代〜40代の社員が活躍中。 途中入社率100％。 ハードワークであるコンサルタント業界ではありますが、「えるぼし(第3段階」「くるみん」を取得するなどワークライフバランスの改善に皆で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 新規事業立ち上げメンバーとして、プロダクトの新機能企画や改善の立案を担当いただきます。本ポジションでは新規事業の立案をご担当いただきます。COOならびにCTO、CSOといったメンバーとともに新しい事業を立ち上げるメンバーを募集しています。 ■業務内容： 事業の0→1での立ち上げを担当いただきます。未経験であっても、COO／CTO／CSOが関わって事業立ち上げを行うため、一緒に立ち上げを経験いただけます。新しい事業案について、事業としての仮説検証や顧客課題の洗い出し〜解決策の立案を担当していただきます。事業の0→1というチャレンジングな環境で一緒に成長していきましょう。 ■未経験PdMとして： 様々なバックグラウンドのPdMが在籍しています。コンサルや会計士、エンジニア出身と多岐にわたるため、一緒に業務を推進しOJTを受けていただきます。 ＜入社後＞ ・内部統制・プロダクトのインプット ・小粒な課題を、あるべき仕様へ落とし込む ■業務詳細： 【新規事業立ち上げメンバーの役割】 ・新規事業案の立案 ・プロダクト要求仕様書の作成 ・事業案の仮説検証（インタビュー、ティザーサイト構築、プロトタイプでの営業提案のトライアルなど） ・エンジニアと連携して、プロトタイプ検証までの並走 ・ステークホルダーとの連携 【新規事業立ち上げメンバーの役割でないこと】 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・マーケティング系の業務 ・プロトタイプ開発 ■チーム： 2024年12月現在で、WARC Tech事業部は25名所属。新規事業創出をミッションにプロダクト開発を担っている部門です。全社の営業・マーケティング活動も行っています。事業部独自の価値観として自律・成長・協働を大事にして働いています。社内のマーケティングチーム、セールスチーム、開発チーム、デザインチーム、CSチームなどとコミュニケーションを取りながら一緒に進めていきます。 ■使用ツール： ・コミュニケーション：Slack, Discord ・ドキュメンテーション：Notion, Google Drive ・デザイン：Figma ・データ集計・分析：superset・GA・Hubspot 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

〜第二新卒歓迎／本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い東証グロース上場企業です〜 ■業務内容： 中古書籍・コミック・ゲームなどのリユース商材を扱う、日本最大級のリユースECサイト「ネットオフ」の運営をお任せします。担当商材の価格調整・販促・キャンペーン企画など、販売の現場を動かすポジションです。 ※リネットジャパングループ株式会社からネットオフ株式会社へ在籍出向となります。 ■業務詳細： ◇担当商材の仕入れ・販売価格設定 ◇売上・在庫データの集計・分析、改善提案の補助 ◇モールでの販売・販促施策の運用補助 ◇メルマガ・LINEなどを活用した販促・告知の企画・運用 ■入社後の流れ： 先輩社員のもとで業務を覚えながら、1〜2年かけて「自分の商材を自分で動かせる」担当者を目指してもらいます。 ■出向先について： 「NET OFF」ブランドで展開するインターネット・リユース事業。古本、中古コミック、中古漫画の買取や購入を提供するコミック通販サイトで、宅配買取サービスも充実しています。 ■当社について： 私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。 私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から人事に挑戦！海外人気も後押しし業績は好調！／自分のやりたい＆好きなことをカタチに出来る環境／土日祝休・残業20h程】 ■業務内容 人気テーマパークのキャラクターや大ヒット漫画やアニメのキャラクターのグッズ制作や看板商品「むにゅぐるみ」の制作、販売を行っている当社にて、採用をメインに以下業務をお任せいたします。 ◆業務内容 【メイン】採用担当業務 ・採用計画の立案 ・新卒採用（会社説明会・インターンシップ企画運営など） ・中途採用 ・スカウトメールや求人原稿の作成 ・候補者との面談、面接対応 ・採用チャネル（求人広告、エージェント、SNSなど）の選定・運用 ・採用データの集計・分析、改善提案 【サブ業務】総務アシスタント業務 ・備品管理 ・施設管理（オフィス・駐車場等の契約管理、修繕依頼） ・勤怠管理補助、有給休暇管理 など… ■配属組織構成 人事担当2名（中途採用メイン担当1名、新卒採用や労務の担当1名） ■ポジションの魅力 採用計画の立案から実際の採用業務まで、一貫して経験を積むことが可能です！アイデアはどんどん実践してみようという雰囲気があるため、ご自身の経験を活かしながら、裁量を以て働くことができます。 ■当社の特徴 ＜こだわりのあるモノづくりを＞ 商品一つひとつを丁寧に創っていくために、中綿の素材からこだわり、自社専用工場を保有し、国内でも7つの直営店舗を展開。業界では珍しく、企画提案から製造、販売までワンストップで手掛けており、細部のこだわり部分まで表現できる点が強みです。 ＜業績好調！グローバルに活躍中＞ 日本のアニメは海外でも大きな人気を獲得中で、売上は常に過去最高を叩きだしています。安定基盤を築き上げた今、次の舞台は世界。既に中国では営業を始め、今後はアジアを中心に世界へ進出していきたいと考えています。 ＜”好き”を仕事にできる＞ 社内にはぬいぐるみやキャラクターグッズが沢山あり、ぬいぐるみに囲まれながら仕事をしています。キャラクターが好きでクリエイティブ精神に溢れた社員が多く「好き」を仕事に出来る環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開する同社。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。今回は管理物件の増加や産育休推進のため、会社の成長をバックヤードから支える事務スタッフを募集します。 業界・職種経験は一切問いません！先輩がしっかりサポートするので未経験の方も大歓迎。残業少なめ！働きやすい環境でプライベートも大切に活躍できます。 ■業務内容： ・データ入力、集計作業、資料作成 ・書類の受付、発送、仕分け、ファイリング ・請求書のチェック、金額や支払先の入力 ※伝票起票は経理部門が担当するため特別な知識は必要ありません！ ・電話応対 ・その他、各種事務、サポート業務等 ■業務の特徴： 仕事については基本から先輩スタッフが丁寧に説明しますのでご安心ください。 ■組織風土／働きやすさ： 職場の雰囲気は和気藹々としており、女性の方が多数活躍しています。残業少なめ、土日祝休みで年間休日124日。趣味や友達との時間も大切にメリハリをつけて働けます。また出勤時間を7時30分〜12時で設定でき、柔軟な働き方ができる環境です。 ■ITスキルのeラーニング とくにエクセルについて、よく使う操作や知っておくと便利な機能、複雑な分析も容易にできる操作といった内容の動画を配信（２週間に１回）し、事務スタッフの方のスキルアップに力を入れています。段階的に難易度が上がる内容になっていきますので、よりスキルを上げたい方にも適した内容となっています。 ■同社について： 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開しています。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。住友不動産は2014年から6年連続分譲マンションの供給戸数が全国NO.1の企業です。今後も安定して管理物件を確保することができるため、安定した経営基盤となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤はしたくないけど、一般事務では物足りない。責任と裁量を持って働きたい方にぴったりの職種です／土日祝休み／年収450万スタート〜 ■仕事概要： デベロッパーとしての重要な不動産開発プロジェクト、ビル事業、開発用地取得などの部署でご活躍頂きます。総合と一般職の中間のような位置づけで、裁量を持てるポジションです。 社外顧客との折衝、調査業務、社内外向けの資料作成やデータ集計、分析など総合職のサポートも主な業務例となります。 ご経験・適性に応じて、配属先・業務内容を決定いたします。 ■業務詳細 〇オフィスビル開発：開発物件の予算作成やスケジュール管理、地権者様対応 〇用地開発：用地仕入れに関わる業務全般（新規事業推進のための地権者様対応、不動産仲介会社や行政からの情報収集、マーケット調査など） 〇内部監査：各部門の活動結果の監査・指摘、新たな法令等の啓蒙活動、リスク抑制ルールの策定 〇IR、ESG課：IR・ESG関連（財務、非財務情報）の各種文書作成・英訳業務、統合報告書、株主報告書の資料制作　等(要TOEIC850点以上、または同等スキル) ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ■求人の魅力： (1)転勤もなく、主体的に仕事ができる環境で勤務することが可能です (2)土日祝休み、平均残業20〜25時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です (3)業界未経験であっても幅広い業務を担当することが可能です。未経験から専門的な知見を身に着けていただけます (4)入社時は契約社員スタートとなりますが正社員への登用実績は豊富です (5)業務職は女性社員が多く活躍しており産休育休の実績はもちろん時短で働くママさんも多く在籍しております ■日本を支えるデベロッパー 総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発・マンション開発・分譲、戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。そのサポートメンバーとしてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜仙台本社で自社ITサービスを展開している安定成長企業での就業／年休124日／育休復帰率100％＞＞ ■具体的な業務内容： ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） 　※連結はIFRSベースでの対応。海外子会社の数値連携も含みます。 ・海外子会社とのコミュニケーションおよび財務管理サポート ・会計監査対応（監査法人との連携、資料準備など）、税務対応（顧問税理士との連携、申告補助など） ・会計データの集計・分析、財務報告書の作成 ・業務プロセス改善、システム導入・改修支援 など 　※使用会計ソフト：マネーフォワードクラウド会計 ■入社後の流れ： 入社後はご担当いただく各業務の前任者と業務引継ぎを行っていただき、実務に入っていただきます。ゆくゆくは、経理業務に加え、チーム運営や改善提案もお任せしたいと考えています。 月に一度仙台本社へ出社し、経理部全体でのミーティングをしております。 また、試用期間中（３か月）は毎日仙台本社へ出社となる予定です。 ■キャリアパス： 定常業務を中心とした業務内容で当社の環境に慣れていただき、強みやご希望も考慮しつつ、より恒常的な担当範囲を一緒に検討していきます。 ご経験を積んでいただく中で、財務分野での取り組み、部門運営や経営に近いポジションへの挑戦も可能です。 ■配属先について： 経理部は男性3名、女性4名の計7名で構成されております。 中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。日々の業務改善や意見交換が活発な風通しのよい職場です。 ■同社について： 事業部が6つあり、ソフトウェア製品やソリューションの開発・販売を通して、顧客のビジネスを後押しする事業が主力となります。アジアを中心に諸外国に拠点があり、グローバルな展開をしています。 ■事業内容：ソフトウェアの開発支援ツール、ITシステム活用促進（ノーコード開発やSalesforce／kintone連携クラウドサービス）、学校向け業務システム、英語教育商材、福祉法人向けシステム、映像制作 変更の範囲：会社の定める業務

~国産パソコンメーカーの自社webマーケティング（広告）をお任せします〜 ●マーケティング施策の検討〜実施まで裁量を持って一気通貫で取り組める ■業務内容： マウスコンピューターのWEB広告領域（運用型／純広告）で活躍していただけるメンバーを募集いたします。 ■業務詳細： 〇運用型広告業務：計測ツールを使用したデータ集計・分析などを行い、各メディア・代理店と連携して施策を実施し、売上・集客の目標達成を目指します。※主な取り扱いはリスティング、ディスプレイ広告、SNS広告など 〇純広告業務：主に各メディアと連携して当社製品・イベントに関する記事を制作出稿し、当社サイトへの集客やリーチ拡大を目指します。 ■業務環境： Windows 11 OS搭載PC Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Access） Google Analytics 4 ■当社の特徴： 当社はBTO（Build to Order）＝受注生産というビジネススタイルでシェアを拡大してきた国産パソコンメーカーです。高品質かつ低価格な製品を沢山のお客様にご愛用いただいております。製品だけではなく、営業品質・サポート品質など、品質にこだわった企業活動をしています。 ■社風について： ・仕事は集中して作業に取り組んだり、デスクに向かっていることも多いですが、社内では活発にミーティングが行われています。テレビ会議等を使って、部署や事業所が異なる社員ともface to faceで気軽にコミュニケーションを取ることが可能なため、社員同士の距離はとっても近い環境です。また、半期に一度開催されるキックオフで会社としての目標を全社員で共有しています。 ・有給休暇を使用してのリフレッシュや、育児と仕事を両立させるために育児休業制度の短時間勤務を利用するなど、会社の制度を活用している社員がたくさんいます。日頃から密にコミュニケーションを取って、お互いの状況をわかっているからこそ、オンとオフのメリハリをつけて休暇等を取得しやすい環境ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／服装・ネイル自由／どんどん挑戦できるベンチャー企業で、成長を目指して前向きに取り組みたい方にぴったりな環境です】 圧倒的な営業力を強みとする、年商100億円規模のメガベンチャーで営業事務を募集します！ 今回は新規プロジェクト発足に伴う増員募集です。営業力を強みとする当社で、営業活動を支える重要なポジションです。 ■業務概要： 営業部門の業務を円滑に進めるための事務業務全般を担当いただきます。 営業支援だけでなく、新商材のスキーム構築にも関われる、裁量のあるポジションです。 ■具体的には： ・架電リストの作成、精査、管理 ・営業データの集計、分析、管理 ・営業支援(営業資料の作成など) ・新商材の営業スキームの構築サポート ・その他、営業活動を円滑に進めるための事務業務全般 ■このポジションの魅力： ・ベンチャーならではのスピード感と裁量のある環境 ・服装・ネイル自由で自分らしく働ける ・営業部門と密に連携し、事業成長に貢献できるやりがい ・新しいことに挑戦できる風土が根付いています ■キャリアパス： 当社には年功序列要素はないので実績に応じて昇給昇格が可能です。 その人自身が「どうなりたいか」という社員一人ひとりの自己実現を大切にしております。また、キャリアチェンジ（異動希望）制度や新規事業発足制度「NeoOne.Lab」を通じて、ご自身の経験やスキル・キャリアの幅を広げることも可能です。 当社で様々なビジネススキルを身に着け、将来的に事業を担える人財へと成長して頂きたいと考えています。 ■当社の魅力： ・営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 ・ロサンゼルス・ドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容：内視鏡の品質保証業務をご担当いただく予定です。 ・コンプレイント情報の収集/集計 ・工程内不良解析 　品質異常時、原因追求とリジェクトするための対策を検討する ・海外拠点からの品質異常、問い合わせの場合(主にメールでの問い合わせ)、英文を訳し、現象を把握し、英文にて検討結果を報告する ・作業標準書の改定作業 　IEC60601-1などの安全規格、医療法規、ISO13485等に準拠の上、改定する ・不具合データの可視化 　データベース・VBAを使用し作業分析ツールの作成 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！ ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！ ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1 ・国内最大の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 ■業務形態 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」 ・自社開発センターでの「受託」 ・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： 当社ではプロダクトの機能領域別にスクラムチームを分けて開発を進めています。（チーム内訳…エンジニア／デザイナー／PdM／QAなど計7〜8名） 各スクラムチームが日々取り組んでいることは以下です。 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・新機能の開発、既存機の改善 ・ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上 ・データ集計・分析表示画面の高速化 ・日常的なリファクタリング ・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード ・開発フローの高速化、効率化、自動化 ・チーム横断での開発プロセスの改善 ■ご入社後のイメージ： 入社後は、まずスクラムチームのメンバーとして参画いただき、部分的な機能開発からチャレンジしていただきます。ゆくゆくは大きな機能開発のディスカバリーや設計のリードなども担っていただきます。 ・入社〜6ヶ月程度：プレーヤーとしてスクラムチームに所属しドメイン知識やシステム理解を深める ・入社後6ヶ月〜1年程度：チームの担当領域の技術的課題の解消を推進するテックリード、または組織横断の技術課題や数年先を見据えた技術戦略を推進するテックリード、アーキテクト ※事業方針や状況に応じて変更になる可能性があります。 ■キャリア： 将来はチームリーダーやマネージャー、新規事業のプロダクト開発など、順調に事業拡大中だからこそさまざまなキャリアを提供できる環境があります。 ■「Loglass経営管理」について： すべての経営管理プロセスを効率化し、精度の高い意思決定に導くためのプロダクトです。あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。 ■開発環境： ・AWS…Terraform、Fargate、ECR ・DB…Aurora PostgreSQL ・サーバーサイド…Kotlin、SpringBoot ・フロントエンド…React、Next.js、TypeScript ■組織構成： プロダクト組織は、コアプロダクトの特定領域を担当するフィーチャーチームや新規プロダクトを担当するチーム、基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれ、各チーム7〜8名で構成されています。

〜在宅勤務可能！フレックス勤務で働きやすい環境◎/残業月平均20h/産休・育休制度あり/フリードリンク、フリーWi-Fiスポットあり〜 ■業務内容： ＜労務＞ ・入退社手続き、身上変更 ・労災や社会保険等の手続き対応 ・勤怠データの集計、給与計算、年末調整（従業員約260名） ・福利厚生拡充に向けた取り組み ＜総務＞ ・備品発注、設備管理や社用車管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ■キャリアパス： ・入社直後は労務を中心に業務を担っていただく想定ですが、その後幅広くコーポレート業務（人事・財務・経理・IT）に関わることも可能です。一緒に社内の働きやすい環境づくりにかかわっていただける方を募集します！ ・チームのマネジメントに携わっていきたいマネージャー志向の方も歓迎します。 ■おすすめポイント： ・グループにおいて労務全般を担うため、労務知識を幅広く学び実務経験を積むことができます。 ・社員の悩みや困りごとに寄り添い解決をサポートする存在として、会社になくてはならないポジションです。 ・新しいチャレンジがお好きな方・得意な方は、より良い労働環境づくりのためのイベント企画や福利厚生拡充の提案など、積極的に活躍の場を広げていくこともできます。新しいチャレンジを歓迎する職場です。 ■配属先情報： ・管理部門（20〜40代の男性1名、女性5名）※労務担当の他、人事や経理を担当するメンバーが所属しています。 ・職場は子会社と同じオフィス内にあり、従業員の皆さんとコミュニケーションを取りながら業務を行います。子会社では20代〜70代まで幅広い年代の方が働いており、男女の比率は半々です。 ■当社グループについて： ・創立64年目を迎えた流体制御機器メーカーを傘下に置き、当該子会社の管理部門を担っています。 ・医療診断機器や環境分析装置用の特殊精密電磁弁や小型ポンプのトップクラスメーカーとして製品の設計開発製造を行っており、NASAやJAXAなどの宇宙分野にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/リモート・新幹線通勤等で柔軟な働き方◎/イチから教育・成長出来る環境〜 ■職務内容 （1）年度利益計画の取り纏め・報告 会社全体の「今後1年間の目標（どれくらい利益が出る予定か）」を各部署から集めてまとめます。その内容を社内の会議資料にしたり、分かりやすく整理して経営層に報告します。初心者の方はデータの入力や資料作成などから始めて頂けます。 （2）月次損益実績の分析・報告 毎月の「売上やかかった費用、利益がどのくらいあったか」の数字を集計・とりまとめ、先月や去年と比べてどうだったかを簡単にまとめます。数字を見やすく資料にしたり、管理者が会議で説明できるようなサポート（データ整理やグラフ作成など）もお願いします。最初は先輩と一緒に進めていきます。 ■働き方 リモート可、年間休日121日と多様な働き方を叶える事が出来ます。 有給取得平均日数は17.5日以上、産休復帰率100％とライフイベントにも柔軟に対応し、腰を据えて長く働く事が出来る環境です。関東圏から新幹線で通勤頂き、会社提携のホテルを利用して週3日出社、リモート2日という働き方もご相談可能です。 ■会社紹介 ソミックグループは、1916年に創業し織機のボルト製造からスタート、トヨタ自動車様がカーメーカーとして飛躍するのに合わせて自動車事業へ移行。現在、「ボールジョイント事業」では国内シェア50％超でトップクラス、世界シェア16％のシェアを誇り、アメリカ、インド、中国など世界6か国に10ヵ所工場を構え、従業員は連結で約7000名を超える企業に成長してきました。 ■採用背景 組織変更に伴い、部門横断の経営課題プロジェクトの進捗管理等も担当することになりました。組織体制を強化するため採用に至りました。 ■本求人の魅力 （1）業務で得られる機会 グローバルに展開している約7,000名の製造業にて経営企画、会計の経験を積むことができます。歴史ある100年企業の変革に立会い、会社の成長と一緒に成長できるのはタイミングが合わなければ体験することができない稀有なことかと存じます。 （2）働く環境、教育体制 フレックスやリモートワーク等が利用可能、柔軟に働きやすい環境です。またメンバーには未経験の方もおり、OJTや実務を通じて安心して成長できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期就業が叶う！仕事とプライベートの両立叶う！働きやすさ◎〜 ■同社の経営管理について 同社の経営管理は京セラの「アメーバ経営」という経営管理手法を採用しております。「会社経営とは一部の経営トップのみで行うものではなく、全社員が関わって行うもの」という考えのもと、組織を細分化し部門ごとに採算をつくり、全社員で創意工夫を重ね、経営活動に参画していきます。 ■業務内容 主に下記3点の業務を行います。 （1）受注予測：週次の受注状況からのタイムリーな集計業務を行います。 （2）数値管理：月初に立てた売上目標に対して、日々目標とのギャップがないかを進捗管理します。ギャップがあった際は、目標達成に向けて修正を行ったりします。 （3）先行管理：半年先の売上数値を予測や、1年先の商品準備やスケジュール管理などを商品管理部と調整を行ったりします。 以上です。経理とは異なり経営的な／先を見通した数値管理が求められます。 また、将来的には3か年の経営計画の立案なども携わっていただきます。 ■その他の業務 営業担当が顧客活動に必要なデータや資料の準備に際するサポートも一部担っていただきます。具体的には、顧客の収益状況や当社の販売状況の傾向を分析するために必要なデータ抽出や、顧客への提案資料の作成をお願いします。 ■働き方 残業時間は月平均5時間ほどで、定時退社できます。 また、有給休暇も取得しやすい環境ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。長期の休暇を取得し、海外旅行へ行く従業員もおります！ ■組織構成および入社後の業務 現在、部長が当業務を担当しており、入社後は部長のサポート業務に従事していきます。フレンドリーで話しやすい部長ですので、わからないことは何でもご相談ください！ 2〜3年ほど実務を担当していただきスペシャリストになりましたら、管理職に就いていただくことも想定しております。 ■当社について 生協（COOP）で取扱う、座椅子カバー／ソファカバー（キルトカバー）／玄関マット／バスマット／キッチンマットや衣類などを販売しております。 また、楽天市場でも販売しており、多くのお客様に当社商品をご利用いただいております。通販ニーズが高まっている昨今ですので、今後も需要が伸び続ける見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

今後も住宅ローンのニーズが見込まれる千葉県において、当行の県内シェアはNo1です。対面サービスの良さと非対面サービスの良さを組み合わせた最適なサービスを提供することと同時に、管理面においても、常に最先端の業務体制を目指しています。 ■お任せする業務： 住宅ローンなどの有担保ローン、マイカーローンなどの無担保ローンについて、システム化による審査業務の効率化や審査基準の見直し等の企画業務をご担当いただきます。適正に応じ、延滞督促や条件変更対応といった管理業務について、システム化などの業務改善にかかる企画業務をご担当いただくこともございます。 ■具体的な業務内容： 住宅ローンの申込状況・実行状況・延滞状況等のデータ分析をつうじて、年収水準や働き方の変化・物件価格の上昇といった環境変化をいち早くキャッチし、より多くの案件を取り込めるよう、審査基準等の見直しを検討していただきます。また、延滞督促やカウンセリングなどの管理業務効率化の検討、その他各種会議資料の作成・マニュアルや研修資料の作成など、若手営業担当者の人材幾瀬も当部・当グループの重要な業務になります。チームとして業務にあたっておりますので、経験やスキルに応じた業務を担っていただきます。 業務範囲が多岐にわたることから、他部や他係との接点も多く、幅広い知見が身に着く、やりがいのある業務です！ ■キャリアパス： 企画業務のサポート（データ集計や資料作成）から始まり、経験を積んだら企画の立案（ルール作り）を担ってもらいます。スキルや適性を判断するなか、将来的には他部署に異動して銀行全体の企画業務に携わることも可能です。 ■組織のミッション： ・ローンサポート部全体：迅速な審査と適切なカウンセリングにより、お客さまの生活基盤を維持するとともに、当行の健全なローン債権の積み上げ・与信コストの圧縮を図る。 ・統括G：消費者ローンの審査・管理といった社内業務に関し、効率化と厳正化のバランスを意識して企画を行うことで、当行の健全なローン債権の積み上げ・与信コストの圧縮に貢献する。 ■当ポジションの魅力： ・自分のアイデアが形になり、銀行全体を動かすルール・基準となった時の達成感は格別です。 ・ローン審査・管理の高度化を通じ、銀行への貢献とともに困っているお客さまを間接的に手助けできます。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【40〜50代活躍中/医療機器などに使われる精密部品メーカー/メーカーと直接取引・創業60年を迎える安定経営/業績右肩上がり/住宅手当/家族手当/退職金】 ■業務内容： 主に医療機器などの精密部品を切削加工で製造している当社にて、総務・人事・経理などの管理部門の業務を広くお任せします。将来的には管理職としてのご活躍も期待しています。 ■職務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 【総務・人事業務】※業務比率7〜8割 ・入退社のための手続き準備 ・勤怠管理 ・勤怠データ集計 ・社労士との連携・外注対応 ・健康診断管理 ・物品購入 ・来客・電話応対 ・郵送業務 ・企業調査票の対応 【経理業務】※業務比率2〜3割 ・請求書・支払い処理対応 ・売上データ管理 ・会計ソフト処理 ・外注先との連携 人事業務は、社会保険手続きや雇用契約関連は社労士に外注しています。給与計算は社長とともに対応しています。経理業務は、月次決算の締め以降は外注のため、日次業務が中心です。 ■組織構成： 50名規模の企業のため、現状は役員1名(女性)が主に管理部門の業務を担っており、一部社長も対応しています。ご入社後は役員と2名体制で管理部門の業務を担当頂く想定です。 ■就業環境： 月残業10〜20時間程度、住宅手当、家族手当、退職金があり、腰を据えて長く就業しやすい環境です。有給消化率が高く、祝日はお休みを取る方が多いです。昨年実績では、GW、夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ9連休で、メリハリをつけて就業しやすいです。最近では制度変更により半休も取れるようになっています。 ■求める人物像： コミュニケーション力が高く、管理業務全般に不随する様々な業務に前向きに対応いただける方を募集しています。 ■当社の魅力： 当社は、主に医療機器などに使われる精密部品を切削加工で製造する精密部品メーカーです。創業60年を迎える老舗企業のため、メーカーとの古くからの継続的な直接取引も多く、業績は右肩上がりで安定経営基盤を持っています。商材としては、血液分析機や内視鏡などに当社の製品が採用されています。高い技術力が強みで、国内で3社しか製造できなかった複雑な内視鏡の精密部品の製造加工に成功するなど、顧客から厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

ITエンジニアを目指せるだけではなく、 フルリモートワークで自由な働き方も手にできるチャンス！ ITエンジニアパソコンがあれば、 どこからでも働けるお仕事です。 当社ではフルリモートや在宅プロジェクトを 多数手掛けているので、 場所を問わずに活躍することが可能！ 「でも、技術も知識もないから…」 と諦める必要はありません。 当社は自社でITスクールを運営しているので、 全くの未経験からITエンジニアを目指せます。 入社後は2ヵ月の研修から始めるため、 パソコンスキルもイチから習得可能！ 普段の生活がスマホ中心の方も、 PCスキルを学びながら成長することができます。 「やってみたい！チャレンジしたい！」 そんな方こそ、当社が求める人物像です。 今ここから、将来の可能性を広げてみませんか？ 【自社ITスクールで2ヵ月の研修からスタート！】 ★同期と一緒に学べるから未経験でも安心♪ ★フルリモートワークあり！場所を問わずに活躍可能！ ★女性比率45％／年休125日・土日祝休みの働きやすい環境 *──*──*──*──*──* 未経験からITエンジニアへ！ 新しいチャレンジを応援します *──*──*──*──*──* 入社後は当社が運営するITスクール 「活学（イキガク）ITスクール」で、 プログラミング言語を学ぶことから始めます。 誰もがITを楽しく学ぶことができる カリキュラムを用意しているので、 安心して入社してください。 ＼＼研修環境をご紹介／／ ◆アニメーション動画のオリジナルカリキュラム 日本先駆けのアニメーションを使った動画学習で、 データの動きや仕組みを理解することができます。 初心者にとって難しい領域を「分かりやすく、楽しく学ぶ」ことで、 着実にスキルを高めます。 ◆手厚い研修体制 講師は全員が資格保持者、または元エンジニアです。 少しのつまづきも見逃すことなく、 実践で使える知識をレクチャーしていきます。 ◆納得の数字あり ◎受講生の理解度は99％！ ◎98％がプログラミングが楽しいと回答 ◎受講生の脱落者は1.3％ *★研修後は先輩がサポートします！★* 研修後は、学んだことを活かせる業務からスタート！ 先輩がしっかりとフォローするので 分からないことがあってもすぐに質問できます。 【仕事の魅力】 フルリモートあり！場所を問わずに活躍可能できます♪ 当社はフルリモート可能なプロジェクトを多数手掛けているので、スキルを身に付ければ「場所を問わずに」活躍することができます。今から技術を磨いて、将来の選択肢を増やしていきましょう！ ＜ワクワクできるプロジェクト多数！＞ ★人気のプログラミング言語「Python」などを使って、ゲームやスマホアプリ開発 ★データ集計や分析に携わるデータサイエンティスト ★大手・有名企業のシステム開発 普段はスマホ生活が中心の方も大丈夫です！ 誰もが最初は未経験です。現在活躍中の先輩も全くの未経験で入社して、今では様々なプロジェクトで成長しています。実は当社へ入社してから本格的にパソコンを操作したという人もたくさんいます。普段はスマホ生活が中心の方も大丈夫です！ *★先輩の前職は？★* ◎アパレルショップ店員 ◎カフェスタッフ ◎事務 ◎教師 ◎保育士 ◎営業 ◎施工管理 ◎ITエンジニア　他多数

エンジニアチームをサポートするIT事務業務をお任せします！ 【入社後の流れ】 ■1ヶ月目：IT基礎研修 PC操作、Office活用、IT用語、システムの基礎知識を習得。 現役エンジニアが分かりやすく教えるので、IT未経験でも安心です。 ■2ヶ月目以降：実務スタート 先輩IT事務と一緒に、段階的に業務を覚えていきます。 最初は簡単なデータ入力から始めて、徐々に専門的な業務へ。 ■6ヶ月目以降：資格取得でスキルアップ ITパスポート、基本情報技術者試験等の資格取得を会社が全面サポート。 資格手当もあるので、頑張りが給与に反映されます。 【実際の業務内容】 ■プロジェクト管理のサポート 　進捗チェックやスケジュールの調整、会議の日程調整などを担当します。 ■技術文書の作成・整理 　設計書や手順書、報告書などの文書作成をサポートし、管理を行います。 ■システム操作・データ管理 　社内システムの操作や、データの集計・分析を行います。 ■エンジニアチームのサポート 　問い合わせ対応や資料作成、情報共有のサポートを担当します。 将来エンジニアを目指したい方には、 キャリアチェンジのサポートも行っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> *★8割以上が未経験から活躍中！★* 事務職の専門性を高めながら、IT知識もプラスできる。 それが当社のIT事務という選択です！ 【キャリアパスが明確】 IT事務→シニアIT事務→プロジェクトアシスタント →PMO（プロジェクト管理）→さらに上へ！ 【成長を支える制度】 □基本情報技術者試験、CCNA等の資格取得支援（受験料全額負担） □資格手当で月給UP（最大3万円/月） □定期的なスキルアップ研修 □希望者はエンジニアへの転身も可能！ 【実際の成長例】 入社1年目：IT事務デビュー（年収320万円） 入社3年目：シニアIT事務（年収420万円） 入社5年目：PMO（年収530万円） あなたの新たなキャリアを当社で叶えてみませんか？ <注目ポイント2> *★年間休日127日！理想のワークライフバランス★* IT業界でも、しっかり休んで、定時で帰れる。 そんな理想的な働き方を実現しています！ 【充実の休日・休暇】 □年間休日127日（完全週休2日＋祝日＋長期休暇） □有給取得を推奨 □産休育休取得実績あり □GW・夏季・年末年始の長期休暇♪ 【メリハリある働き方】 □平均残業9.8時間/月（ほぼ定時退社！） □リモートワークOK □チームのフォロー体制が整っているため、休暇も取りやすい◎ *仕事もプライベートも大切にしたいあなたへ* 両立できる環境がここにあります★ 【入社後の成長サポート】 *★あなたの成長を全力応援！充実のサポート体制★* 専任のキャリアパートナーが、あなたの成長を継続的にサポート！ SE/PM/PL経験者などが担当するから、技術的な相談も安心です♪ 【成長サポート制度】 □年2回のキャリア面談で個別プラン作成 □資格取得支援（受験料全額負担＋勉強会） □定期的なスキルアップ研修 □メンター制度で先輩が優しくサポート □月1回の1on1面談でいつでも相談OK *★一人ひとりのペースを大切に、着実な成長を約束します★*

【具体的な仕事内容】 ■ECサイトの運用・保守 商品登録、決済・在庫管理システムの保守・改修、会員情報管理など、 ECサイト運営に必要な業務全般を担当します。 ■商品ページの作成 製品説明ページのWordPresssテンプレートデザインを行います。 メーカーより提供される画像、動画、説明文を 購入者に判りやすい様にデザインし配置します。 ■インフラ・サーバー管理 Webサーバー・データベースサーバーの管理、 サーバー監視・障害対応など、安定稼働を支える業務です。 ■データ管理 売上データの集計や、分析用データの抽出など、 データを活用した業務改善にも携わります。 ■セキュリティ・保守 定期的なセキュリティアップデートやリリース対応など、 安全性を保つための業務も担当します。 ◎自社内完結・もくもく作業中心。 クライアント折衝はなく、技術的な業務に集中できます。 黙々と作業するのが得意な方にとって、理想的な環境です。 ◎ECサイトの運用保守を中心に、「ここを改善したい」 「オンプレからクラウドに移行したい」など自分の判断で動けます。 フルリモート、残業ほぼなしの環境で、 裁量を持って、自分らしく働けます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 39年間黒字経営を続ける安定企業で、安心して働ける 1986年の創業以来、一度も借金をせず黒字経営を続けてきました。この揺るがない経営基盤こそが、社員が安心して長く働ける理由です。 大手企業との取引も20年以上継続しており、スクウェア・エニックスやCygames、日建設計など、業界を代表する企業との信頼関係を築いてきました。 経営の安定があるからこそ、余計な心配をせず、技術に集中できる。バックエンドの設計や実装に、じっくりと向き合える環境があります。 また、小規模組織ならではの風通しの良さも魅力です。経営陣との距離が近く、「このシステム、こう改善したい」という技術的な提案も、すぐに形にできます。 安定した基盤があるからこそ、エンジニア一人ひとりが安心して働き、自分のペースで技術を磨ける。それが、当社の最大の強みです。 <注目ポイント2> フルリモート×残業なし＝理想の働き方を実現 「仕事は全うしつつ、自由に働きたい」——そんな想いを、当社は全力でサポートします。 基本的にフルリモート勤務が可能で、出社は月1～2回程度のみ。通勤時間をゼロにして、プライベートの時間をしっかり確保できます。 残業もほぼなく、定時で業務を終えられる環境です。新商品リリース時（月5日程度）は忙しくなりますが、それ以外の期間は落ち着いて業務に取り組めます。 この「メリハリのある働き方」が、当社の特徴。忙しい時期は集中して取り組み、落ち着いている時期は新技術の習得やシステム改善提案など、自己成長に時間を使えます。 ワークライフバランスを大切にしながら、技術者としてのキャリアも諦めたくない。そんな欲張りな働き方を、当社なら実現できます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、既存システムの理解からスタートします。 ECサイトの構造や運用フローを把握しながら、 実際に手を動かして業務に慣れていただきます。 WordPressの知識があれば、スムーズにキャッチアップできる環境です。