★丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立／「出版業界を大切にしたい」「本の魅力を次世代へつなぎたい」という想いをお持ち方歓迎★ ■業務内容： 全社経営戦略・事業計画の立案・実行支援の中枢となる経営企画室において主に以下に関する業務を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ □月次収支の集計、及び予実差異分析 ・月次収支の管理会計フォーマットでの集計、及び事業部と連携しての予実差異分析 ・収支実績、予実差異要因、及び事業進捗状況等に関する報告資料の作成やステークホルダーへのレポート □事業戦略、及び事業計画の策定支援 ・中長期事業戦略、及び事業計画の取りまとめ ・戦略や実現に向けた取り組みにおける進捗状況の定期的なレビュー、及び報告資料の作成やステークホルダーへのレポート □各種会議体の事務局運営 ・付議資料の作成及び取りまとめ、議事録作成 ・新規事業立ち上げプロジェクトの支援 ・新規事業のビジネスモデルや業務フローの分析、及び立案 ・パートナー企業との協業支援 ・特命案件対応支援 ・その他経営課題への対応における調査・資料作成等 ■経営企画室について： 事業拡大に向けた体制強化と全社的なガバナンス体制を整備するため、2025年4月に経営企画室を社長直下に設置しました。様々なバックグラウンドの6名のメンバーで、出版社様など社外のステークホルダーや社内の事業部門と密接に連携し、サステナブルな出版流通を実現するためにDXを活用したサプライチェーン全体の最適化を目指して、経営戦略・事業計画の立案・推進を担っています。 ■ポジションの特長： □経営中枢メンバーとして戦略立案から実行まで幅広く関与…出版大手3社と丸紅グループの資本を背景に出版流通全体をサステナブルにすべく成長フェーズの企業で、将来の室長候補として活躍できます。 □事業の意思決定に大きな影響力… データを利活用した革新的プロダクト・サービスの成長戦略に直接携わり、経営層と密接に連携します。 □キャリア成長の機会…将来的な執行役員・経営幹部への道筋や、事業部門責任者としての活躍機会があります。 □裁量の大きさ…自身のアイデアをスピード感をもって実行できる環境で、新しい手法やツールの導入にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： U-NEXTのデータ分析基盤に携わるアナリティクスエンジニアを募集いたします。現在、2人の少人数で業務を行っていますが、事業ドメインの拡大に伴い、新規メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： ・データ基盤の開発。データを利用しやすい形に整備するため、DWHやData Martの構築 ・Lookerの整備。データを素早く利用できる環境を環境を整えるためダッシュボードの作成 ・アドホックなデータ集計依頼の対応 ■利用ツール： ・データ基盤 : BigQuery / Treasure Data ・データパイプライン : dbt / Airflow / Digdag ・BIツール : Looker / Looker Studio ■社内環境／制度： ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2024年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが知る大手企業・様々な業界のマーケティングを支える自社SaaS／「データによって人の価値を最大化する」スタートアップ／3rdPartyDataに頼らない自社データに強み！月8億人のデータをリアルタイムに解析できるプロダクト】 ■職務内容： 現在当社ではマルチプロダクト戦略を推し進めており、KARTEで集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトを展開しています。 KARTEはプロダクトごとにマイクロサービス化されており、各チームで各々のプロダクトの技術選定から設計、開発、運用に取り組んでいます。 また、チームはエンジニアだけではなく、デザイナー、プロダクトマネージャーなどの様々な職種のメンバーで構成されていて、職種を隔てずコミュニケーションを取りながらプロダクトのリリースにコミットしています。各チームは5〜10人程度と小規模で、スピード感を持って開発に取り組んでいます。 ＜業務内容の一例＞ ・ユーザーデータやイベントログを集計・可視化する管理画面開発 ・ノーコードでフロントを構築できるようにする管理画面開発 ・SQLのCode EditorやDataflow等によるDataOps機能の開発・運用 ・メール・アプリプッシュ等の大量配信基盤の開発・運用 ■技術スタック： ・バックエンド…Node.js／Golang／Java ・フロントエンド…Vue.js／React ・データベース…Bigtable／BigQuery／Spanner／Mongo／Redis ・インフラ…GCP Dataflow／CloudPubSub／GKE／GCE ■開発プロダクト例： ・サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでをワンストップで実現できる「KARTE Web」「KARTE for App」 ・顧客データや行動データなど社内外に点在するデータを加工し、分析できる「KARTE Datahub」 ・サイトをノーコードで書き換え編集できる「KARTE Blocks」 ・サーバーレスで独自のKARTEの機能を開発できるPaaS「KARTE Craft」

【地球環境に直結する国内シェアトップクラスの商材を扱う／シェアトップクラスの商材あり／多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業】 ■ 業務内容 ・生産計画立案・進捗管理 ・受注情報の整理、納期調整 ・在庫管理、出荷・製造状況の把握 ・製造部門・営業部門との調整業務 ・各種データ抽出・集計・分析 ・社内システムを活用した業務改善・運用定着 ■期待する役割 ・製造・営業双方の情報を整理し、生産計画・納期調整を行う ・生産・在庫・受注などのデータを正しく扱い、状況を可視化する ・属人化している業務を理解し、将来的に標準化・引き継ぎ可能な形にしていく ・社内システム（生産管理・在庫管理等）を活用した業務推進 ■当社の魅力・強み 当社は、事前調査〜補助金申請〜工事〜保守点検までワンストップ対応が可能な点であり、国内シェアはトップクラスです。 ・過去中途入社者の決め手 社風が合いそう/面接官の対応が良かった/福利厚生（社宅制度）や残業がそれほど多くなく休日数も確保されている働き方などに魅力を感じた等、ワークライフバランスを大切に出来る環境です。 変更の範囲：当社における業務全般

◆仕事内容 ‾‾‾‾‾ ・測定器や設備を使用した試作評価・実験準備、実施、データ集計、分析、表グラフの作成・治具設計 など ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ◤その「理系の知識」が、 　世界を動かす一歩になる◢ 「授業で触れた回路図」「実習で使った測定器」「研究室で向き合ったデータ」 あなたが積み重ねてきたその学びは、現場では立派な武器です。 当社には、日本を代表する大手メーカーからのプロジェクトが9，897件。 自動車、家電、精密機器、最先端のロボティクスまで。 憧れの製品がカタチになる「最前線」で、あなたの知識を輝かせませんか？ ——「実務経験がないから」と、諦める必要はありません。 「仕事として経験したことがないから不安……」 そう思うのは、当然かもしれません。 しかし工業高校や高専、大学で学んだ 様々な理系の知識があれば問題ないのでご安心ください。 ＼働きやすさも力を入れています！／ 残業は月平均9.1時間で、 土日祝日休み＆年間休日122日＆5連休以上可！ 入社後の転勤もなく、 「通勤は1h以内」など働き方についてもぜひご希望をお聞かせください。

〜月8億人の購買ログ・ウェブやアプリのアクセスログをリアルタイム解析できるプロダクト『KARTE』シリーズ／東証グロース上場〜 ■業務内容： 当社が提供するCXプラットフォーム”KARTE”シリーズの開発、グロースを担って頂くプロダクトエンジニアの募集です。 プロダクトごとにマイクロサービス化されており、各チームで各々のプロダクトの技術選定から設計、開発、運用に取り組んでいます。 5〜10人程度と小規模なチームで、デザイナー、PdMなどの様々な職種で構成されており、コミュニケーションを取りながらプロダクトのリリースにコミットしています。 ＜業務内容例＞ ・ユーザーデータやイベントログを集計・可視化する開発 ・ノーコードでフロントを構築できるようにする開発 ・SQLのCode EditorやDataflow等によるDataOps機能の開発・運用 ・メール・アプリプッシュ等の大量配信基盤の開発・運用 ・AI時代に合わせた価値提供方法への刷新 ■技術スタック： ・Backend: Node.js / Golang / Java ・Frontend: Vue.js / React ・Database: Bigtable / BigQuery / Spanner / Mongo / Redis ...etc ・Infra: GCP Dataflow / CloudPubSub / GKE / GCE ...etc ・その他: Github / CircleCI / Datadog / ArgoCD ■プロダクト一覧： ・KARTE Web / KARTE for App: サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでをワンストップで実現 ・KARTE Datahub: 顧客データや行動データなど社内外に点在するデータを加工し、分析 ・KARTE Blocks: サイトをノーコードで書き換え編集 ・KARTE Signals: 1st Party Customer Dataを活用して、広告配信の最適化を実現 ・KARTE Message: サイト外のメールやアプリプッシュを大規模に配信 ・KARTE Craft: サーバーレスで独自のKARTEの機能を開発できるPaaS

■ミッション AIG損保におけるDX戦略の中核として、データとテクノロジーの力でビジネスの成長を加速させることが本ポジションのミッションです。私たちは「分析して終わり」ではなく、現場の課題に寄り添い、データに基づいた具体的なソリューション（業務プロセスの効率化、既存事業の強化、付加価値の創出）を自ら手を動かして実装していく「ハンズオン型」のデータサイエンスを重視しています。 ■業務内容 入社後まずは事業の基盤を支える以下の実務（1~3）を中心にお任せします。業務とデータ仕様の理解が進んだ後、徐々にモダン環境への移行や最新テクノロジーの導入（4~5）へと業務の幅を広げていただきます。 1. 既存業務ツールの保守・運用および改修 主に法人向け保険部門（従業員の労災保険、企業財産保険、企業賠償責任保険等）で利用されているツール（主にMicrosoft Excel VBA＆Pythonベース）の日常的な運用サポート、エラー対応、およびユーザー部門からの要望に応じた機能改修を行います。 2. 自動化プロセスの運用保守および新規効率化プロセスの構築 稼働中の自動化ツールが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、保守・トラブルシューティングを通じた安定運用を行います。あわせて、既存の維持に留まることなく新たな生産性向上を目的とした新規プロセス開発にも携わっていただきます。 3. データ抽出・集計・分析のAd-hoc（スポット）対応 営業部門や商品部門からの依頼に基づき、社内データソース（企業データ、保険証券データ、マーケットデータ等）から必要なデータを抽出し、ビジネスの意思決定に必要なデータソリューションの提供を行います。 4. 最新テクノロジー（生成AI等）の導入プロジェクトへの参画 生成AI等のプロジェクトにメンバーとして加わり、実際の業務プロセスへの組み込みや、業務効率化・付加価値創出の検証・実装を行います。 5. ビジネス部門との連携・ビジネス課題のヒアリング 既存メンバーと共に各ビジネス部門（中小企業セグメント保険部門/大企業・中堅企業セグメント保険部門の各商品部署等）とのミーティングに同席し、業務のペインポイント（お困りごと）をヒアリングします。ゆくゆくはデータやテクノロジーを用いた解決策の提案から導入までをサポートしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇るSier／離職率７％／大手企業の安定基盤で腰を据えてスキルアップ！／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数〜 日本最大規模のSIerである当社にて経営管理業務を担当いただきます。 経営企画へのキャリアパスも有り、スキル次第で戦略側業務も経験可能なポジションです！ 各部門の予算実績管理、分析などの経営管理業務を担当。 数値の収集・集計だけでなく、データから課題を読み解く分析業務まで担当いただきます。経営判断に必要な情報を提供する重要なポジションです。 【具体的には】 各部門の予算策定と進捗管理、売上に影響する要因分析、原価構成の妥当性検証、数値から読み取れる課題の深掘り分析を行います。 【業務範囲】 FP&A業務を中心とした経営数値の分析・レポート作成、経営層への情報提供をお任せします。事業拡大に伴い、データから経営課題を読み解き、経営判断に資する分析ができる人材を求めています。 【本ポジションの魅力】 ・大手企業の安定基盤で腰を据えてスキルアップ可能 ・リモートワーク9割対応で柔軟な働き方を実現 ・経営企画へのキャリアパス有り、スキル次第で戦略側業務も経験可能 ・6名体制の少数精鋭チームで裁量を持って業務推進 ・経営数値を通じて会社の成長に直接貢献できるやりがい ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。

【顧客の業務効率化エンジンとして期待に応える高品質なサービスを提供／年間休日120日／土日祝休み／残業月平均20〜30時間】 ■業務内容： 官公庁や自治体、企業から受託する事業所のセンター長として、全体の運営や管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズに沿ったプロジェクト運営や、メンバーの働きがいを提供するサポートを、営業担当や案件ごとのSVと協力しながら、計画・実行していただきます。 ■具体的な業務内容： ・センター全体（案件）の収支管理…データ集計、分析 ・業務改善…数値や現場の状況から導き出した問題点や新たなサービスを受け入れる基盤を整えるための課題解決の立案、実行／改善プロジェクトの運用と関わるメンバーの自立育成 ・要員管理…労務管理、業務量や割り振りの調整、SVや次期マネージャー候補の育成 ・品質管理 ・提案支援 ・クライアント対応 ■当社の特徴： 当社は、さらなるサービスの向上を目指して、世界を視野にフィリピンやバングラデシュ、アメリカでもビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル展開の釣具メーカー／服装自由・土日祝休み〜 ■仕事内容： 海外営業部の営業活動をサポートする事務業務です。輸出書類作成、営業資料作成補助、出荷スケジュール管理など多岐にわたる業務を通じて、営業活動に専念できる環境づくりをお任せいたします。 ■具体的な業務： ・貿易業務（書類作成、顧客とのやり取り、段取り調整） ・販売分析用のデータ集計、資料作成 ・原価試算 ・仕様書の作成、更新 ・製品コード登録 ・受注登録 ・発注書作成 ・在庫表作成 【その他】 ・営業業務サポート ・チケット手配 ・ホテル手配 ・経費精算 ・各種社内申請書類作成 ・インターネットを用いての簡単な市場調査 ■働く環境： ◎離職率4％ ◎平均年齢37歳 ◎年休125日 ◎土日祝休み ◎海外取引：60か国 ■当社について： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 現在も海外にも製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。 https://www.jackall.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜Ｕ・Ｉターン歓迎◎年間休日125日以上◎ゴルフ好き必見※ゴルフコミュニケーション助成金あり◎定年63歳まで／手当充実（住宅手当など）〜 ■業務内容： ・ゴルフ場基幹システム開発、運用、保守 ・ゴルフカート用ナビゲーションシステムの設計・開発・保守 ・ゴルフ経営分析システムの開発・運用・保守 ・モバイルアプリ（iOSおよびAndroid）の開発 ・サーバーサイドの開発およびAPI連携（PHP） ・業務系、Web系アプリケーションの設計、開発、運用 ・クライアントとの打ち合わせ、要件定義 ・ソフトウェア開発における各種テスト、保守業務 ・クラウド環境、ITインフラの構築 【開発言語】 java、C#、Swift、PHP、Flutter、AWS ■業務の特徴： 「ゴルフ場向け基幹システム」 ゴルフ場での受付・精算・顧客管理・スコアの集計・レストランなど、多岐にわたる業務を管理しているソフトウェアの開発をお任せします。昨今、ゴルフ場では人員不足のため、無人化を実現する機材の導入が進んでいます。 それらとの連携で、効率良いかつ合理的なゴルフ場経営に役立てていただいています。 「ゴルフカートナビゲーションシステム」 キャディのいないセルフプレーでのカートナビはもはや当たり前になりました。カートナビに求められるのは、ピンまでの距離を案内するだけでなく、スコア管理、運行管理、プレイヤーとのやり取り、危険箇所へ侵入警告、等多岐に渡ります。最近では海外のゴルフ場への展開も始まり、さらなる機能強化が求められています。 「ゴルフ経営分析システム」 日々の基幹システムのデータを用いて、売上、集客に関するデータを視覚的に分析します。 予算の達成率、集客の状況などをグラフや表でわかりやすく表示し、経営戦略の判断材料として提供しています。 ■当社の特徴： 100％自社内開発の「ゴルフ場向け基幹システム」「ゴルフカートナビゲーションシステム」を主軸に、 全国のゴルフ場で無人化ソリューションを提供しています。 ■その他： キャリアパスとして、開発や営業の職種へシフトすることも可能です。

【売上高約1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー】 ■業務内容： プレシジョンメカニカルコンポーネント事業部の品質保証部にて、機械加工品や組立品の品質管理を担当します。具体的には、マイクロメーターや工具顕微鏡を用いた寸法検査、外観検査を実施。さらに、三次元測定機や粗さ測定器、真円度測定器、輪郭形状測定器などの大型測定機を操作し、測定およびプログラム作成を行います。品質目標に関連するデータを集計・分析し、改善提案を行うことも重要な役割です。製造現場や他部門と連携しながら、精度の高い測定結果を提供し、品質保証体制の強化に貢献します。ISO9001やIATF16949などの規格に基づく管理知識を活かし、正確性と分析力を発揮できる環境です。 ■業務の魅力 測定業務の専門性を活かしながら、改善活動や仕組みづくりに関与できる点が魅力です。単なる検査に留まらず、データ分析を通じて品質向上に直接貢献できるため、課題解決力や提案力を発揮できます。 ■働き方 ・完全週休2日制で年間休日121日 ・定年65歳、役職定年なしで長期的なキャリア形成が可能 ・寮・社宅あり（応相談）、福利厚生充実 ◆同社の特徴・魅力： ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プログラム企画・運営に挑戦！独自プログラムの企画に携わる！〜 ◎東証プライム上場企業としてアジア、北米、ヨーロッパなど30カ国以上に拠点／国内従業員数1万人超 ◎『東証プライム上場』×『70％リモート勤務』×『実働7時間50分』と働きやすさ◎ ■業務概要： 公益社団法人からの委託を受け、大学生を対象にしたDX（デジタルトランスフォーメーション）領域の人材育成プログラムを企画・運営するポジションです。 社会課題である「DX人材不足」の解決に向けて、教育機関と連携しながら、当社独自の育成プログラムを提供していきます。 ■主な業務内容： （1）企画業務 DXをテーマとした育成プログラムの企画・設計 関係部門との調整、当日のファシリテーション （2）提案業務 提携大学へのプログラム提案・要望ヒアリング 学校訪問前の準備、ヒアリング内容の社内共有 （3）運用業務 応募受付〜参加までのディレクション 告知ツール・コンテンツ作成、データ集計・分析 ■具体的な業務の流れ：（※プログラム企画 一例） ・趣旨・目的・到達目標及び開催骨子決定 ・ロードマップ、WBSへの落とし込み ・関係者各調整 ・コンテンツ作成、当日スケジュール落し込み ・大学向け告知作成〜展開 ・当日ファシリテーション ・実施報告書作成 ■教育体制： 入社後はOJT中心です。先輩社員から直接指導を受けながら、ナレッジの吸収やスキルアップを図り、経験を積み上げていただきます。 初めは運用業務等から開始いただき、ゆくゆくはプログラムの企画等上流のご経験を積んでいただきます。 ■配属部署： ◇コーポレート統括 人事総括 人財採用統括部 産学連携部 部長含め13名の組織です。学校連携を通して次世代DX人材育成に寄与し、取り組みを通して当社ブランディグに貢献することをミッションとしています。 ■身につくスキル： ・プロジェクトディレクション力：企画〜運用まで一貫して関われます ・プロデュース力：大学との信頼関係構築を通じた提案活動 ・設計・分析力：学生視点での導線設計やデータ分析 ・プロジェクトマネジメントスキル：スケジュール・人員・予算管理など総合的なマネジメント力 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇マーケティング領域のプロフェッショナルとしてキャリア形成／リサーチ経験や事業会社やコンサルティング企業で、リサーチデータを用いた企画提案・分析の経験をお持ちの方へ／フレックスタイム制／ワークライフバランス◎／中途比率高／PayPayグループ◆◇ ※当ポジションはPayPay株式会社へ在籍出向となります ■募集の背景 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 ■具体的な業務内容 マーケティングリサーチャーとして、依頼部署のニーズ整理、リサーチ企画、調査票作成、実査コントロール、集計分析、レポーティング、報告までの一連の業務をご対応いただきます。 リサーチを企画・実行するだけではなく、得られたデータから示唆を導き、戦略の方向性や施策案などの提案も行います。 ■主に取り組む調査テーマ ・認知率や利用意向等の基本指標の定点調査 ・NPS調査 ・PayPayおよびPayPay銀行ユーザー分析 ・キャンペーン効果測定調査 ・新サービス・新機能受容性調査 当面はPayPay株式会社に出向のうえ本業務を推進いただき、PayPay流のマーケティングノウハウを習得いただきます。 そのうえで将来的には当社において、マーケティング全般（戦略・リサーチ・キャンペーン企画・キャンペーン運用等）にも関わっていただく可能性があります。 ■本ポジションの魅力 決済を担う社会インフラとして成長し続けるため、新サービスの追加や既存サービスの拡充、金融サービスのさらなる発展、お得で魅力的なキャンペーンの実施等、さまざまな取り組みを行っています。 それに伴いリサーチテーマも多岐にわたり、QRコード決済サービスのみならず、金融サービス（クレジットカード、銀行、証券、保険）の業界動向や、生活者のマネーライフ全般について高い関心を持ち、共に業務に取り組める方を募集しています。 ■出向先について： 企業名：PayPay株式会社 形態：在籍出向 勤務地：東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー 事業内容：モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供 変更の範囲：本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社

【職種未経験者も活躍中！／PR施策の企画から実行まで支援／フレックス・年休123日で柔軟な働き方／タレント・インフルエンサーとの直接契約ルートを多数保有／広告ニーズに合ったデジタルマーケティングを展開】 ■業務詳細： 自社製品・サービスを展開する新規・既存クライアントに向けて、マーケティングプロモーション施策の企画業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントの課題ヒアリング ・Web／デジタル広告、インフルエンサーなどを用いたマーケティング戦略策定、企画検討 ・企画書、提案書の作成およびプレゼンテーション ・施策実行後のデータ集計、分析、レポーティング ■組織構成： ・メンバーの平均年齢は約33歳で、年次関係なく案件相談が活発に行われている環境です。 ・メンバー間や上長との1on1文化も浸透。 ・フレックス制度も活用しながら、柔軟な働き方を取りながら業務にあたっています。 ■魅力： ＜自由な提案＞ ・同社の主力事業の1つであるファンコミュニティアプリに登録しているアーティストや芸能人との直接契約ルートも多数保有し、スピード感を持ったキャスティングを実現。 ・自社開発の分析ツールも用いながら、インフルエンサー×運用型広告×データ分析の両立で、幅広い選択肢を武器に自由な提案が可能です。 ＜上流からの一貫対応＞ ・マーケティング支援の上流から下流まで一貫して携わることが可能です。 ・プロモーション戦略から企画提案をはじめ、新しいマーケティング手法の立案など既存の枠組みを超えて、スキルアップを図れる環境です。 ■同社について： ・同社は、マーケティング事業だけでなく、タレント／アーティスト／YouTuber／VTuberなどがファンと交流を持てる、ファンコミュニティアプリを展開しています。 ・約3,300組のタレント利用、約35万人のファン数を有し、課金コンテンツも充実させながら満足度の向上にも寄与。 ・ファンビジネスプラットフォーム事業とマーケティング事業の双方の利点を活かしながら、エンタメ業界において順調に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」/フレックス／平均残業時間20Ｈ以内〜 ■業務内容 自社プロダクト「AiCAN」に蓄積されるデータを活用し、プロダクト改善や経営意思決定、カスタマーサクセス（CS）チームの活動支援、および顧客への価値提供に向けたデータ処理・集計・可視化・分析業務を幅広く担当していただきます。 また、他システムやアプリから「AiCAN」アプリにデータを移行する業務も担っていただきます。具体的には以下の内容を含みます。 ・データ移行の計画策定 ・データ移行のプロジェクト管理（部門間の連携を含む） ・データ移行のための情報整理（データマッピング設計、およびデータクレンジング・データ品質検証） ・データ移行のためのプログラム実装・テスト ・データ移行結果の検証 ■働き方 ・平均残業時間20H以内 ・年間休日123日 ・フレックス（コアタイム：11：00〜16：00、フレキシブルタイム： 7：00〜11：00、16：00〜20：00） ・週１日のリモート勤務可能　※入社直後は週５日出社いただきます。 ■自社サービスについて 〈伴走型業務支援 AiCANサービス〉 https://www.aican-inc.com/service/ ・ICTとデータの利活用を取り入れることで子ども虐待対応の「スピード」と「判断の質」を向上させ、見過ごしを防ぐ仕組みをつくるための伴走型業務支援サービス。 ・現在、「AiCAN」児童相談所版を18自治体のユーザー様へ提供中ですが、サービス対象をこども家庭センター・保健センターなどへ広げ、AiCANアプリ市区町村版を提供予定です。 ■当社ビジョン 「すべての子どもたちが安全な世界に変える」 子どもの虐待死を防ぐためには、危険な状態にある子どもを見逃さないことが非常に重要です。しかし、児童相談所等の職員は、不確実な情報しかない中で、子どもを保護すべきかどうか”といった対応を迅速に判断せねばならず、【判断そのものの難しさ】が課題となっています。サービスを多くの自治体様に届け「子ども虐待の見過ごしゼロ」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： 製造部・管理本部 総務部で、基幹システムやUM SaaSの運用・改善業務を担当していただきます。 システムの立ち上げや運用改善、効率化施策を通じ、即戦力として活躍できる方を歓迎します。 ■具体的には： ・UM SaaS Cloudシステムの運用・マスタ設定・改善 ・Salesforceシステムの立ち上げ・改善（経験者歓迎） ・Excel・CSVデータの基幹システムへのインポート／エクスポート ・マクロ・VBA・PowerApps等を活用した業務効率化・ペーパーレス化 ・製造現場のデータ集計・分析、傾向管理表の作成 ・システム運用に関する改善提案や方法検討 ■こんな方におすすめ： ・製造業のシステム運用経験を活かして次のステップに進みたい方 ・UM SaaSやSalesforceを使った業務改善に挑戦したい方 ・データ管理・分析や業務効率化に興味がある方 ■採用担当からのメッセージ： 今現在新しい拠点が出来たり、新卒採用がトップクラスになったりと、会社設立から約20年経ちますが、まだまだベンチャー気質がある会社です。求職者様のやりたいことを実行していく中で貴社の成長していく姿を見る事ができ、その中に楽しさを見つけていただければと思います。 ■エンジニアの組織について： エンジニアが声を出して組織化されました。請負受託業務も行っているBTECですが、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えてるも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。中にはリーダー制度があり、SL、GLなどエンジニアのTOPに立ち働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループ／リモートあり／フルフレックス・年休125日〜 公共・金融・法人を中心としたお客様の運用DXプロジェクトにおいて、ITSMコンサルタントの業務を幅広くサポートいただきます。ITILに基づくアセスメント、運用可視化、ITSM（例：ServiceNow）導入支援における準備・実施・運用定着まで、資料作成やデータ整理、会議運営、簡易検証など実務面でプロジェクトを下支えする役割です。将来的には、アナリスト／アソシエイトとしての専門性を高め、コンサルタントへのキャリアアップも可能です。 ■職務概要 ・アセスメントに向けた現状情報の収集・整理（ヒアリング補助、アンケート集計、ログ/チケットデータの基礎分析） ・提案資料・現状分析レポート・ToBe設計の作成補助（PowerPoint/Excel/Word） ・会議体の設計・運営（アジェンダ作成、議事録・アクション管理、関係者調整） ・ITSMツール（例：ServiceNow）の設定・マスタ整備・テストの補助 ・運用プロセス/手順のドキュメント整備、ナレッジ蓄積 ・導入後の運用定着に向けた教育資料作成・トレーニング補助 ・社内オファリング資料のアップデート、ベストプラクティスの収集 ■働き方・特徴 ・先輩コンサルタントのもとOJTで学べる育成環境 ・社内オファリング/テンプレート/ナレッジの整備、資格取得支援制度あり ・多様な業界案件への参画機会/上流工程へのキャリアパス ■こういう方が活躍できます ・クラウドやオンプレでの運用経験や知識を活用したい ・ITILのフレームを活用した運用DXに向けた知識を得たい ・次世代運用基盤やマネージドサービスの検討をおこないたい ・お客様の最前線で運用DX推進のコンサルティングをおこないたい ・コンサルで終わりでなく、その後の検証や実装までの流れを企画したい ■魅力 ○自由なキャリアパス設計 ・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。 ・コンサルティングだけでなく、技術系であれば開発、保守/維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営陣と共に、更なる仕組みづくり／東証スタンダード上場／「食」を支える厨房機器機器メーカーの大手企業／年間休日125日/資格取得支援充実／福利厚生充実】 ■職務内容： 「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、人事課長として人材開発領域（採用・研修）を中心に、人事組織のマネジメントおよび人事施策の企画・推進をお任せします。 将来的には人事制度領域にも携わり、戦略的に人事機能をリードいただくことを期待しています。 ＜メインミッション＞※入社後にお任せする業務に慣れていただいたら、お任せします。 ・採用・育成・制度を横断した戦略的人事の推進 ・人事主導での人材戦略立案（将来の組織構成を見据えた採用・配置の企画） ・課題設定〜要因分析〜施策実行までの一貫した推進 ＜入社後にお任せする業務＞ まずは下記中心にご担当いただきます。 ◇採用（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・面接対応、選考プロセスの設計・改善 ・採用進捗管理および改善施策の推進 ◇研修 ・研修の企画・計画立案 ◇人事データ管理 ・人事データの整理・管理 ・データ集計・分析および活用 ◇マネジメント ・人材開発課のマネジメント（3名程度） ■「中西製作所」の魅力： ◇創業70年超の歴史×東証二部上場の安定性 当社は、終戦の翌年となる1946年に創業、学校給食が再開された年に学校給食用のアルミ食器の販売会社としてスタートし、現在では洗浄システムや炊飯システムなどといった、大量調理に適した大型システム機器が製造できる業務用厨房機器の総合メーカーとして高い評価を得ています。 ◇また学校給食を中心に、病院給食・事業所給食・外食産業・中食産業へと販売マーケットを拡大してきました。厨房機器業界では国内トップ3に入る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【具体的には】 新しい事業を世の中に送り出すために、競争力のある生産技術や量産プロセスをつくり上げることです。 具体的には… ・事業化を見据えた新しい生産技術の導入・構築 ・新規事業のDX化を含む最適な量産プロセスの企画・推進 ・量産プロセスを支える人材の育成 たとえば、電気自動車（EV）や全固体電池の心臓部ともいえる固体電解質の分野で、私たちは「A-SOLiD®」という高性能なアルジロダイト型硫化物固体電解質を開発しました。今はその量産に向けて準備を進めています。 あなたのスキルやアイデアが、こうした革新的な製品の未来を形づくる——そんな仕事です。 【DXチームの役割】 研究開発の現場でデジタル活用を進めています。 研究所内のデータ収集・分析、業務効率化、改善などを通じて、研究者と一緒に「もっと早く、もっと良い製品を生み出す」ことを目指しています。 【入社後の仕事は？】 まずは先輩が進めているプロジェクトに参加し、データ集計や簡単な分析などのサポートからスタート。 業務を理解したら、次はPower Appsや生成AIを使った現場データの自動連携、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化など、課題解決に挑戦していただきます。 構想検討から計画策定、システム要件定義、設計、導入・運用まで一貫して関われるのも、この仕事の面白さです。 【業務の面白み/魅力】 ・利用者との距離が近く、現場とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めることが好きな方には魅力的な環境です。 ・利用者側の要望ヒアリング、ソリューション提案～実現まで携わることが可能 ・テクノロジーの基盤となる素材、新たな特性をもつ素材を生み出して社会の発展に貢献する影響力を感じることができます。 【職種の変更の範囲】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

＜2025年6月東証グロース上場企業！／メンズ向け美容市場のパイオニア／年間休日124日（土日祝休み）＞ メンズビューティーのリーディングカンパニーとして美容室のフランチャイズ経営及びメンズコスメ商品の企画販売を行う当社にて、メンズコスメ製品の営業業務をお任せいたします。 ■業務内容 営業企画業務をお任せいたします。（所属はマーケティンググループを予定しております） ・化粧品の販売先であるドラッグストア、バラエティショップなどに対する営業の後方支援業務 ・市場またはPOSデータ、社内の販売データを属性（商品別、顧客層別など）ごとに分析し、提案営業を行うための資料作成 ・受注、出荷レポートなどを集計して週次、月次などの社内レポート作成 ・化粧品マーケティング担当者の補助業務（主に消費者調査やマクロデータによるマーケット分析やPR効果の測定など） ■組織構成 ・商品事業部長−マーケティンググループマネージャー−※本ポジション 商品事業部内には商品開発・営業・物流管理・ECサイト管理など複数のグループがあり、事業部内で横断的に間接的な支援を行っていただくことを期待しております。商品事業部は総勢20名程度の部署となります。 ■当社について： 近年、メンズコスメ市場は清潔感やスカルプケア中心のニッチ領域から、男性の美容意識向上に伴い需要が拡大しています。一方で、男性専用ブランドはまだ確立されておらず、女性用やユニセックス商品を使う層も多い状況です。その中で当社は、サロンワークから生まれたスタイリング剤・シャンプーに加え、2019年にいち早く展開した男性向けスキンケア・メイクシリーズ「LIPPS BOY」を代表商品として展開し、今後もトレンドを発信し続けるブランドを目指します。 ■自社ブランド「LIPPS」 「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ 変更の範囲：会社の定める業務

化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、研究開発本部での総務系業務担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。 ■職務内容： 化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、研究開発本部の本部運営を支える総務系業務を幅広く担っていただきます。 特に本社からの指示の下、本部予算に関する一連の業務（編成、予実差管理）を主担当としてお任せします。 経理・会計の専門家レベルの知識は不要ですが、部門レベルの予算管理に関わる実務経験がある方を歓迎します。 その他の管理業務については、実務経験など考慮してご相談の上で対応いただきます。 ＜〜具体的には〜＞ ・本部予算の編成・更新・配賦調整 予算案の作成支援、年度・四半期の見直し、部門間配賦の調整、補正予算対応など。 ・予実管理（計画 /実績）のモニタリングとレポーティング ∟月次・四半期の実績集計、差異分析（増減要因の整理）、関係部署への報告資料作成など。 ・契約書・稟議書・覚書などの文書管理に関する定型業務 ∟社内ルールにもとづく台帳整備、保管・更新・期限管理、申請・承認フローの事務局業務。 ・社内システム／Excel等定型書式へのデータ入力・集計・整備 ∟伝票・台帳・各種マスタの入力、フォーマットに沿った集計、チェック項目のメンテナンス。 ・業務プロセスの標準化・効率化の支援 ∟手順書の更新、テンプレートの改善、関係部門との調整・依頼対応、監査・点検への準備。 ・本部内教育イベントの取り廻し ∟新入社員研修などの定型イベントの年度計画、各イベントの関係部門との調整など。 ■配属先組織構成： 事務管理を担う研究管理部では現在８名が在籍しております。(20代〜60代) ■研修制度： 入社後は、OJT等をメインで研修を行います。 ■事業の魅力： ・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 ・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ◎インターネットリサーチ（インターネット上の調査画面で回答いただく調査）におけるアンケート画面の作成 ◎対象となるモニター（アンケート回答者）の抽出・選定 ◎モニターへのアンケート依頼メールの配信、集計など ※アンケート内容の原案は企画部署が作成しますが、質問の流れやボリューム、言い回しなどの細部をつめながら作成していきます。 回答率を想定して、モニター数を考える必要があるため、ルーティンワークばかりではありません。 ※複数人でお互いの業務をチェックし合いながら作り上げていきますので、わからないことは相談したり、みんなでアイディアを出し合ったりしながらすすめていける面白さややりがいがあります。また、クライアントと直接やり取りする場合もございます。今後、クライアントと直接やり取りする案件も増やしていく予定です。 ■具体的な業務全体の流れ: お客様からの依頼 → 調査票の管理→ HTMLでアンケート画面作成 → モニターへアンケート依頼メールを配信 → データ集計 → 集計結果納品 ■特徴: 様々な調査手法により生活者のニーズを的確に捉え、 企業のマーケティング活動のPDCAを全方位でサポートしている国内No.1のマーケティングリサーチ会社です。『約1000万人の良質なモニターの中から適性に合わせて的確な対象者を選ぶことが出来る』『市場調査に精通した専門スタッフが企画〜分析まで的確なサポートを行える』『品質に対する意識が高く、高品質なデーターの納品ができる』ことが強みです。様々な企業のマーケティング活動に携わることで、自身がかかわったリサーチの商品が新発売されたり、改良されたりしたときの喜びや醍醐味も味わえます。 ■残業25時間の場合の今後の年収想定： 総合職（マネージャー）：850万〜/ 総合職（リーダー）：600万〜750万/総合職（一般）：500万円〜600万/専任職：350万円〜470万円 人事制度では、成果・貢献、能力が昇格の基準となっているため、 入社3〜4年目くらいで昇格の可能性あり、誰にでもチャンスがあります。 20代後半でマネージャーとして活躍している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サポート事務（商品の仕入・在庫管理等を担当）／月給25万円〜／転居無し／賞与年2回＆決算賞与あり〜 ■業務概要： 太陽光発電システムを扱う当社にて、PCでの商品管理を含めた在庫管理業務から取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・在庫管理からスタートしていただきます。 営業担当や営業アシスタントから納品期限が共有された商品について、物流商社への納品を手配します。在庫数などは基本的にExcelで管理。また、倉庫内の商品数の調達や、商品の保証期限のチェックなどもお願いします。 ・自社オリジナルパッケージの手配 各メーカーの商品を組み合わせたオリジナルパッケージも販売する当社。納品工程にて、パッケージ商品をピックアップする作業もお任せします。 ・仕入れデータの集計・精査 どの商品がどれだけ売れているか、仕入れ経路・値段を分析。社内の販売管理システムを参照し、重要だと考えられるデータをExcelに抽出します。 ・会議用の資料作成 仕入れデータを集計したExcelファイルを商品の仕入れ数について話し合う会議で用いられる資料の形に編集。経営陣も出席する会議なので、当社の運営を大きく支える活躍も可能です！ ■新商品情報の社内伝達 仕入れ先のメーカーから届いた新商品の情報を、メールなどで全社に広報します。 【事業展開】M＆Aにてグループとしても拡大中。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。 【社風】人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴： 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。 また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本国内・アジアでの売上トップクラス／ヘルスケア、ベビー、ペットなど多様な製品・ブランドを展開するトイレタリーメーカー／年休125日・土日祝休／海外売上比率6割超え・安定基盤◎／長期キャリアを築ける環境】 ◆募集背景： 現場のベテランが持つ「職人技」を継承しつつ、属人化から脱却を目指しております。同社内で集約している様々なデータを最新のデジタル技術やツールを駆使して分析を行い、次世代のスマート物流を現場レベルで形式化することがミッションとなります。 ◆業務詳細： ・データ活用による業務改善： 流通からの受注データ、各種物流データの集計・分析を通じた、欠品、過剰在庫や配送ロスの特定と、サービスレベルの向上、物流効率化への改善案策定。 ・現場オペレーションの標準化： 発荷主と着荷主の間における、属人化した業務を可視化し、マニュアル作成やシステム化を推進。 ・DXツールの導入支援：EDIやASN（事前出荷情報伝送）等のIT活用による流通との物流効率化の企画立案と実行。 ◆組織体制： サプライチェーン戦略部は創流推進Gと需給推進Gの2チームに分かれており、今回は創流推進Gにて物流領域の業務に携わって頂きます。創流推進Gは8名体制の組織となります。 ◆就業経験： 部内の平均残業時間は20時間程度となります。在宅勤務については活用可能で、週2回程度活用している方が多いです。（試用期間中は出社ベースとなりますが、ご入社後4か月目からは活用可能です。）また、コアタイムなしのフレックス制もあり、業務状況やご希望に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◆同社の特徴： 衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、実際に出張等で対応するチャンスも有り、キャリアの選択肢の幅も広いです。 変更の範囲：会社の定める業務