〜エンジニアとして長期キャリアを築くなら／プライム案件・大手顧客案件多数／基本チーム参画／定着率90％以上／上流やPLPMを目指せる〜 ■当社について 同社はエンベデッド開発から基幹業務システム、インフラ構築まで幅広い領域をカバーし、技術者が多様な成長機会を得られるITソリューション企業です。特に組込み開発ではデバイスドライバやミドルウェアなど高度技術を扱い、製造業を中心とした大手企業の案件に携われる点が魅力です。また、業務系システム開発や研究開発支援、システム連携機能開発など、上流工程から運用まで一貫したプロジェクトに関われるため、技術の幅を広げながら経験値を高められます。インフラ分野ではサーバ構築、ネットワーク設計、セキュリティ対応まで、モダンなIT基盤の構築を担う機会も豊富。大手SIerやメーカーとの安定した取引基盤のもと、腰を据えて技術を磨ける環境です。確かな技術力とチームワークを武器に、エンジニアとして長期的にキャリアを積み上げたい方に最適な企業です。 ■業務内容 制御系アプリケーション開発をご担当いただきます。ご経験やスキルにより案件は提案させていただきます。将来的には上流やPLPMなどのマネジメントを目指していただくことも可能です。 ・基本設計、詳細設計 ・開発 ・テスト ・運用保守 ■働き方／福利厚生 ・残業平均20h程度 ・有休取得率90％以上 ・年休125日 ・資格取得支援制度：資格にもよりますが合格したら最大で50万円支給有 ・住宅手当：規定に当てはまる方は最大22000円の支給 ・家族手当：規定に当てはまる方は10000円から支給 ■顧客先 大手SIerやエンドユーザーからの直接案件（プライム案件）もございます。金融・製造業など幅広くご支援実績がございます。 ■フォロー体制 基本的にチーム体制にて参画いただきます。一人に任せるなどはせず、チームで成果を出していくスタイルです。また、研修制度として動画研修や外部研修を受講いただけます。就業時間中での受講も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SIerである自社の認知拡大・受注向上のためのマーケ施策立案実行】 IT企業である自社のプロモーションをお任せします。 顧客からの受注を増やすための認知向上施策や、マーケティングツールも踏まえて現在の歩留まりを踏まえて施策の立案などを頂きます。 オウンドメディアの管理や掲載するコラムの作成、案件受注のための企画〜実行までご対応いただきます。 ■業務内容： ◇SANSANやHPのメンテナンス運用 ・利用者設定やダウンロート依頼に対応 ・HPコンテンツのCMS ・利用状況集計などの報告資料作成 ■入社後教育： 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進： 会社推奨のIT関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給。IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は月15hと残業時間抑制を進めております。 ・有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 ・在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。 また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

m3.com編集部のメンバーとして、サイトに掲載する様々な記事、企画の編集を担当していただきます。国内の医師の約90％が登録する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト「m3.com」の編集コンテンツの充実を図り、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジして頂きます。 ■業務詳細： m3.com編集部のメンバーとして、サイトに掲載する様々な記事、企画の編集を担当していただきます。具体的には ・m3.comサイトの医療系の記事の取材・執筆（行政動向、現場の病医院の動き、キーパーソンへのインタビューなど） ・m3.comサイトの医療系の記事の外部執筆者への依頼・編集 ・m3.comサイトの掲示板などのUGCコンテンツの運営管理 ・m3.comサイトの医師向けの新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営 ■募集の背景： ・当社は、日本最大級の医療情報サイトm3.comを核として、医療界の情報流通のインフラをめざす成長途上の企業です（2000年設立、2004年東証マザーズ上場を経て、2007年東証一部上場）。 ・m3.comには、多彩なニュース、独自取材記事、論文、データベース、交流の場等の様々なコンテンツがあります。常に新しい魅力のあるコンテンツを提供、開発し、それを安定的に運営させることが、アクティブユーザーの増加や新規会員獲得、ひいてはサイトの価値拡大、につながります。 ・このサイトの魅力度をさらに向上させるため、m3.com編集部を強化増員中です ■同社の特徴： 「唯一無二」のビジネスモデルを展開する、業界のリーディングカンパニーです。医療業界向けにインターネットサービスを展開する同社。日本全国の医師の90％以上（33万人）が日々使用するなど、同業界では圧倒的なシェアを誇る成長企業です。少数精鋭部隊で事業展開を行う為、個々人の責任と裁量の幅が非常に広く、サービス開発実感も得やすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル×IT×商社/システムインテグレーターとIT商社の強みを発揮し、トヨタグループの発展にグローバルに貢献】 ■業務内容 ・デバイス＆サービス本部 リソーセス戦略部のオープンポジションとなります。 経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ■社内SE経験が活きるワケ ・同部ではプログラミングやインフラ構築などの「テクニカルスキル」以上に「顧客社内SE業務への理解と改善のマインド」を求めています。情報システム部門を経験した方だからこそできる「社内SE目線での上流企画や業務改善、運用推進」をお任せします。「構築経験はないが折衝スキルならば?信あり？」という方や「企画・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方ぜひご応募ください。 ■案件例 ・顧客業務・実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕（アカウントエンジニア）」として多くのメンバーが活躍しています。 企画系〜運用系まで幅広くご志向に合わせたアサインが可能です。 ・顧客内各部署のITインフラ業務標準化／サービス企画（サーバー運用／キッティング／ソフトウェア管理　等） ※各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析／改善／展開支援 ・IT資産（ソフトウェアライセンス／端末／サーバー）管理業務の企画、改善 ・SOC・CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画、業務支援 ・「全社ITリソースの集約化、効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制（グローバルヘルプデスク）」の構築を目指したIT戦略企画立案支援 ・コミュニケーション基盤（M365／クライアントセキュリティ）の運用管理、業務改善、企画推進 ・SOC、CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画、業務支援 ■配属部署に関して 配属部署のリソーセス戦略部では「顧客の情報システム部署と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。 31名の社員（事業会社の社内SE出身者複数）、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。 ■期待役割 ・既存メンバーと協力し、協力会社の管理、牽引と、組織的なパフォーマンスの実現 ・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案 変更の範囲：会社の定める業務

1.案件に入り技術面での支援行いつつ、配下の若手メンバーの指導＆育成を実施 2.社内向け／協力会社向けの研修カリキュラムの作成〜実施までを遂行 【想定プロジェクト】 大学や教育委員会案件の中規模なシステム（数億〜数千万）程度の案件のインフラ設計・構築、テストを行います。 当部門のシステムは基幹となるシステムが多く、システムの停止が社会的な影響に繋がるため、十分な期間をかけて開発を推進します。システムの規模特性からマルチベンダー開発となることが多く、システム全体を俯瞰して見て全体感を持ちながら開発を推進することが重要です。 【プロジェクト体制例】 NEC 全体統括（数名） NECソリューションイノベータ　プロジェクト管理チーム（2〜3名） NECソリューションイノベータ　インフラ開発チーム（20名） 【配属事業部の紹介】 初中等領域における学習系、及び校務系システムの基盤システム、及び大学領域における教研システムの基盤システムの構築、運用保守を行っております。政令指定都市のビックユーザーに対しては40名程度のチームを組んで構築を行ったり、小規模自治体であれば数名程度のチームで保守業務を行っております。今後は全国のユーザーにアプロ—チするためソリューション提案を推進したく、１〜2名での企画・提案チームの活動を始めております。 【プロジェクト人数】2〜40名 【技術】 クラウドIaaS（Azureメイン）基盤における、WindowsOS、LinuxOSのセットアップ、及び運用保守 【開発手法】ウォーターフォール 【魅力】 ・インフラ領域のチームリーダーとしてプロジェクトの中核を担う経験が出来ます。 ・将来的にクラウドシフト、教育DX対応におけるアーキテクトとしてのキャリア形成を図ることが出来ます。 ・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験出来ます。 ・社会貢献性が高い教育分野に直結したシステム・サービスの構築を行うことが出来ます。 【キャリアパス】 経験・スキル状況にもよりますが、まずは特定機能の担当者としてプロジェクト参画にいただきます（メンバーレベル）。参画後、１〜３年後を目途に、特定プロジェクトにおけるインフラ領域のリーダーとして活躍していただくことを想定しております。

【リコー100％出資プライムベンダー／週4在宅可／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境】 ■業務の詳細 グループ内の基幹システムの刷新案件に対する、上流設計（商談・要件定義等）への参画をしていただきます。 ■ポジションのミッション ・上流設計（商談・要件定義・概要設計等） ・基幹業務系の開発プロジェクトの統括PM ■携わる事業・製品・サービス リコーグループ社内の基幹システム（販売/本社/グローバル領域） ■組織のミッション リコーグループ内のDX推進（刷新）に伴い、グループ内の基幹システムの刷新案件に対する、上流設計（商談・要件定義等）と案件マネージメントの実行。 ■配属組織の人数： 人数：45名 ※メンバーからベテラン勢まで幅広いメンバー構成となっております。 ■キャリア 様々な案件に参画してもらい、ご自身の目指すキャリア・方向性を共に考え、キャリアに沿った計画を立案し実現してもらいます。 ■働き方について 残業時間は15時間程度で、リモートワークは週4日~5日となります。 ■業務のやりがい リコーグループ／国内4万人規模のエンタープライズ企業の大規模案件のプロジェクトをPM、PLとして担うことで、非常にやりがいのある仕事です。ERPパッケージ導入や新技術での取組みとなっており、スキル向上やドメイン知識の向上も図れます。 ■当社の魅力 当社は約200の国と地域で事業を展開するリコーグループのユーザー系SIです。リコー製の複写機・複合機を始め、クラウドサービスやリコーグループ各社のITシステム構築にプライムベンダーとして貢献しております。 ■20%が女性社員！子育て世代活躍中！ 育休所得率100%産休復帰率100%を実現しておりリコーグループ全体で女性活躍を推進しています。 ・リモートワーク且つフルフレックスであるため、中抜けができ保育園や幼稚園の送り迎えなどに時間を充てることができます。 ・時間給も制度として取り入れています。全休だけではなく数時間休みを取ることも可能です。 ・女性の管理職も多く、昨年度は5名中途でリーダー層に入社いただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

2023年に創業100年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の社内SEの基幹系担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容 エスビー食品グループ向けに提供するITサービスにおいて、構想立案や仕様策定といった上流工程から、運用・保守まで幅広くご担当いただきます。 ご本人のご経験や適性に応じて、以下の業務から担当領域を決定します。 ・基幹システムの企画立案・運用保守 （対象領域：計画・需要予測、受注出荷、請求管理、販売販促、会計など） ・IT運用の高度化・自動化に向けた企画立案および導入推進 例：クラウドサービスを活用した経営戦略の高度化に向けたデータ分析・活用提案 　　生成AIを活用した業務効率化への取り組み ■業務詳細　　 ・担当システムの運用改善提案、設計・開発 ・協力会社との連携・ベンダーコントロール ・ユーザー部門とのコミュニケーション、システム化の企画立案 ■入社後のキャリアパス 入社後は、現行の基幹システムの運用・保守業務に携わっていただき、当社の業務やシステム構成を把握していただきます。 また、ご経験やスキルに応じて、各業務領域におけるシステム企画・設計・導入推進などの役割を担っていただくことを想定しており、 将来的にはプロジェクト推進リーダーやチームをまとめるマネージャーとしての活躍も期待しています。 ■就業環境 ・所定労働時間：7時間40分 ・残業： 20〜30時間／月平均 ・人数：22名（情報システム部門） ・フレックス制度あり ・テレワーク：可（業務状況に応じて柔軟に対応） ■配属組織について 現在、基幹系システムを担当するエンジニアは9名在籍しており、30代〜60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気の職場です。育児休暇制度も多く活用されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能な環境です。チームで協力しながら業務を進めており、互いにサポートし合える体制づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとして長期キャリアを築くなら／プライム案件・大手顧客案件多数／基本チーム参画／定着率90％以上／上流やPLPMを目指せる〜 ■当社について 同社はエンベデッド開発から基幹業務システム、インフラ構築まで幅広い領域をカバーし、技術者が多様な成長機会を得られるITソリューション企業です。特に組込み開発ではデバイスドライバやミドルウェアなど高度技術を扱い、製造業を中心とした大手企業の案件に携われる点が魅力です。また、業務系システム開発や研究開発支援、システム連携機能開発など、上流工程から運用まで一貫したプロジェクトに関われるため、技術の幅を広げながら経験値を高められます。インフラ分野ではサーバ構築、ネットワーク設計、セキュリティ対応まで、モダンなIT基盤の構築を担う機会も豊富。大手SIerやメーカーとの安定した取引基盤のもと、腰を据えて技術を磨ける環境です。確かな技術力とチームワークを武器に、エンジニアとして長期的にキャリアを積み上げたい方に最適な企業です。 ■業務内容 金融、公共、製造、流通などの業務系アプリケーション開発を担当いただきます。ご経験やスキルにより案件は提案させていただきます。将来的には上流やPLPMなどのマネジメントを目指していただくことも可能です。 ・基本設計、詳細設計 ・開発 ・テスト ・運用保守 ■働き方／福利厚生 ・残業平均20h程度 ・有休取得率90％以上 ・年休125日 ・資格取得支援制度：資格にもよりますが合格したら最大で50万円支給有 ・住宅手当：規定に当てはまる方は最大22000円の支給 ・家族手当：規定に当てはまる方は10000円から支給 ■顧客先 大手SIerやエンドユーザーからの直接案件（プライム案件）もございます。金融・製造業など幅広くご支援実績がございます。 ■フォロー体制 基本的にチーム体制にて参画いただきます。一人に任せるなどはせず、チームで成果を出していくスタイルです。また、研修制度として動画研修や外部研修を受講いただけます。就業時間中での受講も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場・設立48年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験／年休125日・フレックス〇／教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有〜 ■概要： 〜お客様の『付加価値創出』に向けたデジタルトランスフォーメーション推進を支援します〜 ・当社、ビジネス企画開発事業部は、アジャイル、クラウド、DevOps、データ分析、などの手法や技術を用いて、お客様の市場での優位性確立に貢献していただきます。 〈特徴〉 ○アジャイル手法により、お客様と同じ目線でスピード感を持ったソフトウェア開発を実現 ○DX第3のプラットフォームであるアナリティクス、クラウドおよびその周辺技術の積極活用 ○エンドユーザーや顧客とワンチームで開発する案件多数 〇メンバーは社員約45名、ビジネスパートナー約35名 ※20代、30代が最も多く、若手のうちから様々なことにチャレンジする機会があります。 〇AWSやAzure、GCPといったクラウドサービスや、DockerやKubernetesなどのコンテナ技術など、新しい技術を積極活用した開発を通じて、 お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例・開発環境： 〇大手SIer様製品開発案件（アジャイル） 自社製品（クラウド型のデータ活用プラットフォーム）の開発で、主に製造業における生産計画や販売計画などのデータを可視化・分析・開発。 〇外資系保険会社様データ分析業務支援 過去データの特徴を抽出し、機械学習モデルによる将来予測を実現 〇大手カード会社様サービス開発案件（アジャイル） クラウドのマネージドサービスを最大限活用して、アジャイル(Scrum)で開発 ■就業環境・教育体制： 【リモートメインの働き方】 ・現在進行中の案件は、フルリモート／一部リモートのいずれかです。 ※フルリモートであっても、本番リリースなど作業内容によっては、お客様のオフィスへの出社が発生する可能性があります。 【教育体制】 ・フルリモートの案件であっても、ご入社後しばらくはオフィス勤務から開始するなど（既存メンバーとのペア作業）、フォロー体制を整えておりますので、キャッチアップしやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【デバイス＆サービス本部 リソーセス戦略部のオープンポジションとなります。経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます】 ■配属部署 配属部署”リソーセス戦略部”では「顧客の情報システム部署と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。31名の社員（事業会社の社内SE出身者複数）、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。 ■社内SE経験が活きるワケ 同部ではプログラミングやインフラ構築などの「テクニカルスキル」以上に「顧客社内SE業務への理解と改善のマインド」を求めています。情報システム部門を経験したからこそできる「社内SE目線での上流企画や業務改善、運用推進」をお任せします。「構築経験はないが折衝スキルならば自信あり」という方や「企画・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方ぜひご応募ください。 ■案件例 顧客業務／実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕（アカウントエンジニア）」として多くのメンバーが活躍しています。企画系〜運用系まで幅広くご志向に合わせたアサインが可能です。 ・顧客内各部署のITインフラ業務標準化／サービス企画（サーバー運用／キッティング／ソフトウェア管理等）※各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析／改善／展開支援 ・IT資産（ソフトウェアライセンス／端末／サーバー）管理業務の企画・改善 ・SOC、CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画・業務支援 ・「全社ITリソースの集約化・効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制（グローバルヘルプデスク）」の構築を目指したIT戦略企画画立案支援 ・コミュニケーション基盤（M365／クライアントセキュリティ）の運用管理・業務改善・企画推進 ・SOC、CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画・業務支援 ■期待する役割 ・既存メンバーと協力し、協力会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現 ・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案 ■福利厚生例 ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ／マイクロソフトのAzure 関連部門にて4年連続受賞／60周年を迎え売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％安定性の高い事業〜 ■概要： ・東証プライム上場JBCCグループにおける、ITサービス運用・保守・ヘルプデスク等を担う当社にて、法人のお客様向けに自社提供サービスに対する、ITサポート業務を担当していただきます。 ※エンドユーザーの「困った」に寄り添い、迅速かつ丁寧な対応を行うことで、企業のIT部門の業務効率化を支援します。 ■業務内容： ・製品やサービスに関する問い合わせ対応（電話・メール） ・トラブルや不具合の一次対応および解決策の案内 ・操作方法や設定手順の説明、マニュアルの提供 ・障害受付・修理手配、リモートAssistによる画面共有支援 ・問い合わせ履歴の管理、ナレッジの蓄積・活用 ・データ分析 ・お客様の業務改善提案 ・生成AIの活用(FAQの作成や文章要約) ■就業環境： ・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境 ・年休124日・完全週休二日制・土日祝休み・フルフレックス・在宅勤務あり・月平均残業20h以内の働きやすい環境です。 ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ■キャリアパス ・入社後は上記業務内容に従事いただきます。その後は本人の意向に沿って、希望に併せたキャリアステップを歩むことが可能です。 ■教育体制 ・OJT体制もしっかりと為されておりますので、一人一人のスキルに合わせてのスキルアップやキャリアアップが叶う環境です。 ■JBCCグループについて： ・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。 ・クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。 ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年商22億・2030年までに売上2倍以上の事業拡大を目指すITソリューション企業／残業月平均15h・年休125日／福利厚生充実／男性も育休取得実績あり〜 ■職務概要 基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の様々なプロジェクトにて、システム開発業務・プロジェクトの遂行に携わっていただきます。上流工程から下流工程まで、ご経験やご希望に応じて様々な案件にチャレンジいただけます。 ■職務詳細 SAP、ProActive、GRANDITなどのERPの設計・開発作業や、Java、C#および.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発作業が中心です。SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっておりますので、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル的に開発業務に携わることができます。 ■働く環境 社内での請負開発または首都圏案件へのリモート参画となります。 当社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームで対応するスタイルをとっています。「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることは御座いません。平均残業時間は15時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しております。評価については、上期1回・下期1回と年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。 ■企業について 大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 ＜主な開発環境＞ 言語：Java,C#,VB.net,COBOL,PL/SQL,PHP,JavaScript,TypeScript FW：Spring,Struts,JSF,React,Angular,jQuery DB：Oracle,SQLServer,MySQL 変更の範囲：本文参照

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： 人事給与パッケージCOMPANYのユーザ企業への導入推進業務を行います。 COMPANYのパラメータ設定から始めていただきますが、要件定義作業やコンサルタント等の上級SEを目指したり、 PM・PLを目指しプロジェクト運営に携わることも可能です。 エンドユーザー （主に大手企業の人事部様や情報システム部様）と直接会話をしてシステムをつくりあげていく楽しさを経験し、一緒に成長していきましょう。 ＜業務イメージ＞ ・基幹システム開発プロジェクトのシステムエンジニアとして、提案・見積、要件定義〜開発を担当していただきます。 ・お客様との深いパートナーシップにより、企画・提案から担えます。 ※ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。 ※研修制度（e−learning／対面での研修）社内教育も豊富にあり、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。 ＜その他＞ ・社内には、プロジェクトを後方からバックアップする支援体制も充実しており、基幹系システムが未経験でも、 大型案件に興味がある、チャレンジしたい方であれば大歓迎します。 ・ワークライフバランスを重視し、在宅勤務を中心としたリモートワークを積極的に採用しております。 ■ポジション魅力： コンシューマー向け案件を多数保有しており、Webアプリ、EC領域、クロスプラットフォームアプリ開発、 スマートデバイスアプリなど企画段階から参画しております。 〇教育体制 OJTをベースにしながら以下の技術フォローに取り組んでいます。 ・チーム内勉強会（週数回開催） ・1on1勉強会（カジュアルに技術研修を行う体制） ※社内トップ技術エンジニアが多数在籍し、現場経験を教育メニューに落とし込んでおります。 ■当社の魅力： ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境。 ・ワークライフバランスを重視。有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【創業より安定経営を続ける成長企業/エンジニアファーストな社風で様々な案件にアサイン可能！エンジニアとして成長していきたい方必見！】 ■業務内容：スキル・ご経験にあわせて各開発プロジェクトをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜プロジェクトの特徴＞ ・電力・ガスなどの公共系、クレジット系、社内システムのアジャイル開発 ・大規模なJava開発から、アジャイル開発、サーバーレス開発まで多数の案件が随時進行中です！ ・客先常駐の大規模案件に従事していただきます。当社で複数持つ大規模な業務システムの開発の中からご経験や希望をヒアリングした上で案件を決定いたします。 ・客先常駐先ではチームでの開発を行なっており、一人での就業は原則ございません。もちろん勤務地にも配慮し過度に遠方な通勤もございません。 ・開発工程：上流から下流まで開発工程全般。多くの開発工程に取り組む体制が整っています。 ■ポジションの魅力： ・大規模プロジェクトや上流案件多数：大規模なプロジェクトの上流工程から携わることができます。理由は、案件の約7割がプライム案件(エンドユーザー直)かつ、大手のメーカーの案件や公共案件が多い為です。 ・社内勉強会も活発：社内のエンジニア同士で募って自主的な勉強会や座談会を開催するなど交流や意見交換が活発な社風です。 社内展示会なども行っており、そこに企業を招いて良い内容の展示であればその場で作成者をスカウトし、請負の仕事を任せていただくなど頑張りを社内外から見ていただける環境がございます。 ・転勤無し：地域に密着した事業経営を行っており、転勤等もなく落ち着いた環境で業務ができます。 設立してまだ約30年ですが、ソフト開発で培ってきた実績が認められています。主要取引先に大手企業を持ってます。 変更の範囲：本文参照

医療機関向けのシステム開発、運用業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・医療機関とデータ連携を行うWebシステムの開発や運用 ・業務提携先と連携した医療データ利活用システムの開発や運用 ・医療系グループ企業のリソースを活用したサービス検討、開発 ・営業や企画担当とユーザーにとって価値のあるプロダクトの協議、設計、開発 ※本人の指向や得意領域等を考慮しながら、業務内容は調整していきます。 ■開発環境 フロントエンド：Next.js インフラ： AWS(Amplify2、Step Functions、Lambda、Redshiftなど) コード管理： GitHub コミュニケーション： Slack、Backlog、Confluence、Google Workspace ■開発体制 配属予定のチームはエンジニアが4名のチームになります 企画担当やEMと密に会話しながら、裁量を持った開発を行えます 大規模データを扱う事が多い特性上、データ利活用の部分は仕様をしっかり決めた上で開を進めますが、UI/UXに関わる部分等はアジャイルな形で進める場合もあります ■この仕事のやりがい/得られるもの ・数億〜数十億レコードのデータベースを利用したデータ利活用サービスの開発、運用の経験 ・業務提携先やグループ企業など、他社と連携しながらサービス開発を進める経験 ・日本の医療費適正化や病院経営改善という、極めて公共性の高い課題へのチャレンジ ■募集背景 今回募集を行う医療機関支援事業本部では、医療データを用いたデータ分析サービスの提供、他部門と協力した医療ビッグデータの利活用、医療系グループ会社を通じた医療・ヘルスケア領域への事業展開など、さまざまな取り組みを行なっています。 ＜プロダクト例＞ 医療機関向けデータ分析サービス：JMDC QI 病院薬剤部向けDPCデータ分析ツール：MC=Valuation 薬剤管理指導システム：MedicaLab 今後、拡大する顧客基盤への対応や、グループ会社とのシナジーを生み出しつつ更なる医療・ヘルスケア業界への貢献を目指すために、一緒に事業拡大に取り組んでくれる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融・物流系システムの基盤設計／インフラ×マネジメント経験を積める〜 ●サーバー基盤設計・構築・運用保守を中心に、チームマネジメントも担当 ●千手・JP1などジョブ管理ツールやクラウドシステム維持管理に携われる ●希望に沿ったプロジェクトアサイン／教育研修制度充実でスキルUP可能 金融向けシステムや物流系システムの基盤設計及び保守、主に千手などジョブ管理ツールのメンテナンスやクラウドシステムの維持管理をお任せいたします。 ◆業務内容 メイン業務：サーバーの基盤設計・構築・運用保守業務、チームのマネジメント その他：顧客またはSIベンダー等への技術支援、導入後のサポート業務 ※千手、JP1などのジョブ管理ツールに対する知見がある方は歓迎です。 ◆開発環境や使用技術： ORACLE、Weblogic、Apache、ClusterProなど（プロジェクトによる） ◆組織 同社のエンジニアは100名、インフラエンジニアは20名おります。 中途入社の方が多く、平均年齢は35歳程です。 エンジニアの希望を最優先に考える会社であり、社員が皆明るく、働きやすい職場を目指しています。 ◆魅力 ・本人の希望に沿ったプロジェクトへのアサインや、細やかなバックアップ等により、長く働いていたいと思える職場環境を整える為、常に努力を行っております。 ・技術力に自信のない方には、個人のレベルに合わせた教育研修制度をご用意しております。 ・OJTはもちろん、 新たな技術やツールなどの教育をマンツーマンに近い状態であなたの成長をサポートして行きますので、 無理なく確実にスキルアップすることが可能です。 ◆当社について ビッグハンズは、日本と中国でシステムを同時開発ができる会社として設立され、全てのユーザーが容易に、かつ安心して開発したシステムを利用できるようになることを目標として、成長を続けてきた会社です。 日中を完全に結合させた日本発のSI事業者として、リーディングカンパニーとしての地位を維持しつつ、国、人種の垣根を超えた、広い社会貢献を標榜致します。 ◆企業HP https://www.bighandz.co.jp/wp/pageid06/27-2/ 変更の範囲：会社の定める業務

~リーダー候補/お客様と同じ目線に立ち、長期的な信頼関係を築く／地に足の着いた実践力／コンサル品質とDX推進をベースにワンストップITソリューションサービスを展開するユーザー系SI企業~ ■仕事内容： お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。 システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスや高速開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。 保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。 ※経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。 ■案件例： ・サプライヤ—ポータルプロジェクト ・倉庫管理システムプロジェクト ・自社製品利用者向けクラウドサービス開発プロジェクト（BtoC） ・レガシーシステムWFの新たな基盤構築、移行プロジェクト ＜環境例＞ 環境：AWS（EC2, Dynamo, Lambda等） 言語：Java, Scala, C, C#, JavaScript, shell ツール等：テスト自動化, Jenkins, Jira, Github ■やりがい： システム導入後に、お客様から感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。保守運用まで対応していることにより、導入したシステムの効果を体感することができ、やりがいもありますし、開発時の緊張感もあります。 最新技術の調査やトライアルを行う機会があり、変化と成長を実感できます。年次が浅い段階から、クラウド、データ分析プラットフォーム、ローコードなどを活用した案件に携わることができ、設計〜保守まで幅広くチャレンジングな仕事を任せて頂いているため、その期待に応えられた時やりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／年休125日〜 ■業務詳細： ・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入。 ・ＩCＴ製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案。 ・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス〜現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ■配属組織の役割： 担当地域の中小企業のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案を行っている。お客様とその先にお客様まで見据え、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、課題解決ソリューション提案をおこなうことが主なミッション。 ■業務の魅力： 中小企業がメインであり、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会が多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じられる。また、ユーザーとの距離が近く、課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社も多く、これまでのご経験を活かし地域の会社の未来を変えられる可能性も見つけ、実現できた時のやりがいが大きいです ■働き方： ・残業月１０時間程度／月・水曜はノー残業デー ・職種によりリモートワーク可 ■業務で期待されること： ・リコー製品および協業ベンダーの業種業務アプリケーション、ハードウエア製品・サービスの顧客への提案。 ・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・これまでの経験を活かした、既存の社内メンバーへのスキルアップへの貢献 ※担当地域の中小企業を担当として活動していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜 ■業務詳細： ・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入。 ・ＩCＴ製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案。 ・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス〜現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ■配属組織の役割： 担当地域の中小企業のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案を行っている。お客様とその先にお客様まで見据え、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、課題解決ソリューション提案をおこなうことが主なミッション。 ■業務の魅力： 中小企業がメインであり、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会が多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じられる。また、ユーザーとの距離が近く、課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社も多く、これまでのご経験を活かし地域の会社の未来を変えられる可能性も見つけ、実現できた時のやりがいが大きいです ■業務で期待されること： ・リコー製品および協業ベンダーの業種業務アプリケーション、ハードウエア製品・サービスの顧客への提案。 ・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・これまでの経験を活かした、既存の社内メンバーへのスキルアップへの貢献 ※担当地域の中小企業を担当として活動していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い商材・顧客層を持つ独立系SIer/上流工程〜下流まで幅広い案件〜 ●東証プライム【STSグループ】の中核企業/Google社の最上位パートナー ●ERPエンジニアとして幅広いパッケージの導入・開発・保守運用をお任せ ●大規模〜中小企業まで、幅広い顧客層との折衝を最上流工程から経験可能 ●「月残業15〜20時間程度/在宅勤務可能/離職率5.7%」働き方も◎ ■業務内容： SAPやCOMPANY、Oracle EBSを代表とするERP製品を活用し、会計・ロジスティクス・人事などの基幹業務のコンサルティング・改善提案からシステム導入・運用保守まで一貫して対応いただきます。 ■ERPパッケージについて 人事/会計/分析/物流・購買領域に至るまでマルチにソリューション対応 ・SAP ・Successfactors ・COMPANY ・ROSIC ・ORACLE　E-BUSINESS SUITE ・Snowflake　…など 多くのパッケージに関するノウハウがあり、様々なソリューションにより顧客課題を解決することが可能です ■当事業部の強み 独立系SIerで多く顧客の期待にこたえ続けている当社だからこそ、様々なERPパッケージや業務ツールを用いて、製品に依存しない質の高いサービスをワンストップで提供しています。ERPパッケージを通じて一緒にビジネスプロセスを作り、お客様に貢献することが可能です ■キャリアパス 定期的にチーム会やメンバーのスキルアップ目的の勉強会も行われており、幅広い製品知識や業務知識を身に着けながらコンサルやリーダー、マネージャなど様々なキャリアやスキルアップが可能です ■中途入社者　実際の声 入社後、エンドユーザーと直接業務で携われる現場に配属していただき、未経験ながらも周囲のサポートを得ながら日々、ERPパッケージの製品知識と業務知識を身に着けることができています。製品知識・業務知識は別の案件でも活かせる為、世の中に求められている感覚を日々感じています。 お客様の課題解決をしたい、市場価値を高めたい方にはピッタリのポジションだと思います。 ■その他魅力： ・多数の資格取得環境/手当 └「Oracle MASTER Platinum」国内取得者数4位の実績を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からキャリア形成！／実働7.5h／研修体制充実／育休復帰100％／20年以上の支援実績〜 ■業務概要 大手生命保険会社代理店向けヘルプデスクにて、下記業務をお任せします。 ・保険代理店が使用している専用システムの操作全般に対するヘルプデスク（PCの操作方法、エラー発生時の対応）　 ・保険契約事務に関する照会対応デスク業務（契約・請求・支払情報や事務手続きの問合せ対応） ・マニュアル作成、インストラクション業務 ・分析／課題抽出／改善業務 ・業務系（事務系）サポート業務 ■チーム体制 ・総勢約50名（男女比率3:7） ・20代〜30代前半のメンバーが大半で、若手もSVとして活躍しております。 ・担当業務などによって分けた数名チームを複数構成しており、チーム内での共有・相互フォローにより、的確で高い品質の応対を実現しています。 ■キャリアパス ・入社〜１年： 座学・ロープレ等の研修を通して、オペレーションスキル・IT知識を習得し、業務経験を積んでいただきます。 ・２年〜３年： スーパーバイザー(SV)として、チーム管理や業務進捗管理、イレギュラー対応 ・４年目〜： 管理者としてクライアント対応や業務改善提案、損益管理を担当 ※社内公募制度も充実しているため、入社後に他職種へのキャリアチェンジも可能です！ ■研修サポート 20年の業務実績があり、現場では過去のあらゆる経験から得た丁寧な研修を行います。生命保険の知識、PCの操作、トラブルシューティング対応など、一人前のITアドバイザーになるまでリーダーや先輩スタッフがフォロー・教育を行います。 ■身につくスキル ◎金融・保険・IT等の高い専門知識 顧客企業のヘルプデスク業務を起点とするため、専門性の高い金融・保険知識やITスキルを身に付けキャリアアップしていただけます。　 ◎課題解決力、顧客対応力、コミュニケーション力 電話でのコミュニケーションが多く、ユーザーの顔が見えない状態でお困りごとを解決するため、ヒアリングを元に解決に導く力や顧客対応力、コミュニケーションスキルを磨くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リコー100％出資プライムベンダー／週3在宅可／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境】 ■業務の詳細： IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス〜現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ■ポジションのミッション： ・技術視点でのお客様の課題の解決策の提案 ・成果物の品質向上 ・メンバーの技術力アップの支援　 ・技術面での課題解決の推進 ■携わる事業・製品・サービス： 他社ベンダのクラウドシステム ■配属先のミッション： お客様の業務や組織課題を抽出しソリューションによる課題解決を提案から実施しています。 ・個別SIの獲得と推進（市場／グループ内） ・市場SIの商談支援活動 ・クラウドサービスを中心としたローコード開発及びクラウドシステム構築開発 ・IT/業務コンサル、業務課題解決の案件対応 ・アプリケーションの品質強化 ■配属組織の人数： 43名（3グループ合計） ※部長1名、グループリーダー3名 ■キャリア： 様々な案件に参画してもらい、ご自身の目指すキャリア・方向性を共に考え、キャリアに沿った計画を立案し実現してもらいます。 ■業務のやりがい： リコーグループという国内4万人規模のエンタープライズ企業のセキュリティを担う、という非常にやりがいのある仕事です。リコーグループの大規模、グローバル展開、ERPパッケージ導入や新技術の採用など国内有数のハイレベルなDXシステムに関わることが出来ます。 2025年度は他社ベンダのクラウドシステム開発を通じて市場向けのプレゼンスを上げていくことを狙っています。 ■当社の魅力： 1）当社は約200の国と地域で事業を展開するリコーグループのユーザー系SIです。リコー製の複写機・複合機を始め、クラウドサービスやリコーグループ各社のITシステム構築にプライムベンダーとして貢献しております。 2）充実の教育制度と個人のキャリアビジョンに応じた様々なキャリアがあり、多彩な教育プログラムを用意しスキル向上と複数のキャリアパスが選択できる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

1980年創業の独立系SIer／SOMPOグループ ■職務内容： 1）大手SIerに対し、システムの構想化から設計・開発、そして保守運用までの一連のプロジェクト作業工程に渡る人材支援提案 【主なタスク】 ・既存顧客に対する案件のシーズやニーズのヒアリング ・新規顧客の開拓の為の自社サービスのプレゼンテーション ・一括請負開発案件受注前のプロジェクト工数見積もり（開発部門と一緒に） ・社内開発部門と情報共有し提案内容の検討 ・対象とするエンドユーザ業種は、製造業、商社、流通業、放送・メディア業等と多岐に渡り、対象とするシステム領域は基幹業務が多い（提供可能な支援スキルは、ERPではSAPとmcframe、Java、.net 系開発言語によるスクラッチ開発、celf等のツール利用開発） 2）エンドユーザーに対して、多様な業務を簡単にシステム化するDXツール(SCSK社製CELF)のソリューション提案 案件受注後は、パッケージ導入のプロジェクトカットオーバー、そして導入後の保守運用までをワンストップでサポートします。 ※CELFはExcel作業をDIYで業務アプリ化する次世代型の働き方改革ツールで企業のDX化を推進します。 【主なタスク】 ・パッケージベンダーとの共催営業活動による新規リードの獲得 ・弊社取扱いパッケージにご関心を持たれた会社様へのシステムデモの実施（開発部門と一緒に） ・導入プロジェクトの概算見積の作成（開発部門と一緒に） ・弊社既存導入ユーザのお困り事をヒアリングし、更なるソリューション提案の実施 ・新たなソリューション提案のシーズ作り 3）弊社に協業下さるビジネスパートナー会社の維持拡大 （全社的な専門部隊は別にあるが、同様活動の一部を営業部でも推進する） 【主なタスク】 ・新規ビジネスパートナー会社の開拓 ・既存ビジネスパートナー会社との情報共有を通じた関係強化 ■ポジション魅力： パッケージ導入（モノ）と顧客の課題解決（コト）の提案、及びエンジニア（ヒト）の提案という多様な側面から営業活動を行うため、様々な知識（顧客業界動向、ソリューション手法、データ分析、他）や実践力の高い営業力を身に付けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北関東エリア中心に案件※豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均15時間程度／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■業務内容 ・「社内向け業務アプリ開発」 1.業務ヒアリング、要件定義、基本構想設計。 　業務担当者から課題・要望を聞き取り、システム構築へ向けた要件取り纏め、システム化への基本構想を行う。 2.業務系ソフトウェアおよびデータベース設計開発。業務システムのプログラム開発、テスト、導入、保守業務。 ■担当業務： システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。） 又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員前提の採用です/多様な業界のWebシステム、アプリ開発に携われる/要件定義など上流工程からお任せ/自社常駐・残業20‐30ｈ〜 ■業務内容： ・お客様のニーズに合わせて【業務WEBシステム】【営業支援システム】【オンライン展示会】【お客様の購買サイト】など幅広いシステム開発に携わります。要件定義から運用保守まで当社が担当します。 ・コア事業である印刷事業の顧客からの引き合いにより、大手のお客様が多数。それぞれ異なるニーズに応じたシステムの開発を請負っています。 ・お客様とは直取引のため【要件定義〜設計書作成】を主業務とし上流工程に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様の要望から要件定義 ・定義された要件に基づいた、システムの基本設計 ・ベトナムのグループ会社や日本の協力会社への見積依頼対応 ・詳細設計業務 ■案件について 【取引先例】教育系やPCメーカー/金具工具メーカー/釣り具メーカー/飲料系メーカーなど 【主な案件事例】 ・某企業様社員向けポータルサイトのシステム開発（要件定義書作成・協力会社とのやりとり・お客様へのご説明/折衝） ・某企業様 スマートフォン用アプリ開発(要件定義書の作成・内部エンジニアとのやりとり） 【関わるシステムのプラットフォーム】AWS、Azure、オンプレミス 等のWindows、Linux　スマートフォン Android、iOS 【ツール】Microsoft Office、Teams、Zoom、他 【OS】Windows ■配属組織に関して： 約20名の組織です。平均年齢は30代後半ですが、若手からベテランまで幅広いエンジニアが在籍しています。40代と20代が多く、案件ごとに5-6名のチーム体制を採っています。 ■就業環境： 平均残業時間は月20〜30時間・土日祝休み 現場にて業務量をコントロールし、メリハリを付けた働き方を徹底しています。 ■魅力： ・これまでの開発経験を活かして、大手顧客のニーズに合わせた多様な案件の上流工程でご活躍頂けます。 ・自社常駐/残業少/土日祝休みと、ワークライフバランスが整っており安定した環境で働くことができます。 ・直請けのためユーザーに近い立場で開発ができ、自分の技術をお客様に提案しやすい環境です。