【仕事内容】 主に野菜苗を扱う会社での一般事務のお仕事です。 （総務事務や経理事務の業務には携わりません） 日曜日は休みですが、それ以外はシフト休のため、平日の休みは市役所や銀行の手続きに、土日の休みは家族や友達との予定に使うなどの働き方ができます 【雇用期間】　即日～　※長期（更新制） 具体的な仕事内容は、以下のとおりです。 (1)PCでのデータ入力 (2)伝票の発行 (3)備品の在庫管理と発注 (4)電話応対、来客応対 (5)その他庶務業務 業務内容についてのしっかりした教育体制がありますのでご安心ください 総務事務、経理事務、営業事務、医療事務など、他の事務職からの転職をお考えの方も大歓迎です！ 20代、30代、40代の女性活躍中です！ ======================================================= 【応募の流れ】 (1)求人ページの「応募へ進む（応募する）」からご応募してください。 　↓ (2)担当者との面談日程の調整。 ※メール応募の場合は、応募確認後、担当者から折り返しご連絡致します。 　↓ (3)担当者との面談の実施。 （お仕事経験の確認、就業希望条件のヒアリングや仕事内容の説明） 　↓ (4)お仕事の紹介、職場見学の実施など 　↓ (5)採否決定

LANCOM美容部員 応募時の注意点 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 美容専門学生さん歓迎/卒業前の早期就業可 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 ネイルOK/ジェルネイルOK/ピアスOK 頑張った月はインセンティブあり 憧れの外資化粧品ブランドで美容部員 正社員への転籍実績も多数あります ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中！ 男女ともに大歓迎！ 未経験でも安心の研修あり！ LANCOME＊ランコム ランコムは、1935年に香水ブランドとして アルマン・プティジャンによって創業されました。 フランス的なスタイルとセンスを 世界中に広めるべく、 “フランス流の洗練美”を体現する ブランドとして、世界中の女性たちを輝かせ 自信を持たせ幸福にすることをビジョンとしています。

〜自動車検査員のお資格をお持ちの方へ／残業ほぼ無し〜 ■担当業務 大型トラックを中心にに車検・点検・整備・検査を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・車検・点検 ・故障診断 ・パーツの交換（消耗部品やタイヤ交換） ・エンジンやクラッチ等のオーバーホール　　など ■組織構成 整備士11名 内訳：20代　4名、30代　1名、40代　1名、50代　3名、60代2名 幅広い年代の方が活躍中です！（全員男性です。） ■扱う車輛について 当組合員の車輛です。（民間のお客様のご依頼は現在受け付けておりません。） ■仕事の魅力 現在、自動車検査員の資格保有者は２名在籍しています。中高年の方でも活躍できる環境です。残業もほとんどありません！ ■雇用形態の補足 65歳以上の場合、契約社員での雇用です。 初回契約期間：1年 契約更新：有 更新理由：勤務実績など 更新上限：70歳まで 変更の範囲：会社の定める業務

＜自動車部品の溶接＞ 自動車やトラクターの部品（触媒コンバータ、マフラー等）の溶接業務 ・鉄製の筒に触媒を入れ、配管部を丁寧に溶接で取り付けていきます。 ・工程によっては自動溶接機を使用する可能性あり（その場合は機械オペレーター） ・担当作業が完了したら次の方に渡す これの繰り返しです。 製品は重いもので15kg程度。 大きい製品は小型クレーンにて運搬するから安心です。 ここがポイント ■溶接スキルを活かしながら働きませんか？ 地球にもやさしい製品作りに貢献でき、自分が手掛けた製品が形になっていくのでやりがいは抜群!! 作業には慣れが必要ですが、慣れてくるとスムーズに進められるようになりますよ。 作業場にはスポットクーラーがあり、体調面の安全対策も行っています。 工場内の雰囲気はとってもアットホーム。 食事休憩の他に前半と後半に小休憩が必ずあります。 年間休日126日以上と休みが多いので、仕事のON/OFFやプライベートを大切にしたい方にはとてもオススメのお仕事です。 職場では20代30代40代の男性が多く活躍中。 ※研修中は8:30～17:00の勤務となります ※生産状況により、14:30～23:00（実働7時間25分）での勤務となる可能性があります あなたの頑張り次第で、企業直接雇用の可能性も！ 資格や経験を活かして働きたい方、 ぜひお気軽にご応募ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 頑張るあなたに感謝の気持ちを込めて 　＼在籍慰労金／ 　合計20万円支給（規定有） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C04a14a-dx】

＜物流倉庫内での出荷業務＞ 物流倉庫にて検品やピッキング、梱包、出荷業務をお任せします！ 商品の種類は住宅用のキッチン棚や窓枠、アルミサッシから日用品、100均商品まで幅広くあります。 ・フォークリフト作業 ・商品の受け入れ時の検品作業 ・ピッキングリストに基づく商品選定 ・安全かつスピーディーな梱包 ・正確な出荷手続き ・倉庫内外での荷物の整理や確認作業 ここがポイント ■フォークリフトの経験・資格が活かせる職場！ こちらでは住宅用部材の製造から、様々な商品の保管管理をしています。 フォークリフト作業以外にも、ピッキングや梱包など、幅広い作業があります。 幅広い商品を扱い、出荷の一連の流れを担当していただくやりがい抜群のお仕事です。 重量物を取り扱う事もあるため、体を動かすことが好きな方にはぴったり!! 職場は20代30代40代の男性が多く活躍中！ ■働きやすい職場環境！ 夜勤専属で土日休みだから日中のプライベートの時間も大切にできます。 深夜手当がきちんと支給されるから、残業ほぼなしでも月収例30万円以上！ 割りよく稼ぎたいという方にはすごくおすすめの職場です！ 長期連休もあるからリフレッシュしながら働けますよ ※月に1～2回、日曜勤務あり 工場には食事スペースを完備。 ご自身で持ってきたお弁当を食べることができますし、弁当の注文も可能です。 お弁当を作るのが面倒な時や忘れたときなどに便利です。 作業の流れは優しい先輩たちがしっかりサポートします！ 「フォークリフトの資格を活かしたい」「夜勤でしっかりと稼ぎたい」という方、大歓迎です！ ぜひお気軽にご応募ください！ ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C97a04a-dx】

＜PL・PMとして活躍／指向性や価値観に合わせたキャリアを描けます！／リモート週1〜2回で平均残業25時間以下、有給消化率100％／NTTデータG金融中核企業＞ ■仕事内容： ・銀行をメインとした基幹システムの開発 ・お客様とのシステム要件調整、システムの非機能要件の整理 ・成果物のQCDの確保と、社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーション ■業務開発の一例： ・銀行様の基幹系システム大規模開発 ・金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 ※案件としては1年以上など、基本的には開発期間が長いものが多いです。 ※地方銀行の中でも40％以上のシェアを誇っており、マーケットの中でも大きな割合を占めております。 ■募集背景： 従来の既存領域の開発・維持に加え、今後数年間に渡り基幹系システムの更改ならびにクラウド化の需要が増加する傾向となります。さらに新規領域へも拡大を図っていることから事業部内のチーム数も年々増加しており、各チームの運営を担えるリーダークラスの社員の必要性が高まっているため、PLPMとしてご活躍いただける人材を募集しております。 ■働く環境： リモートワークの頻度は週に1〜2回程度（案件の状況による）です。事業部の平均残業時間は月20〜25時間で、長期案件で年間のスケジュールもわかっているので休暇も計画的に取れ、有給消化率は100％と働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 技術を強みにしたキャリアやマネジメントに特化したキャリア、プレイングマネージャーとしてのキャリアなどご自身の希望を大切にする文化があり、幅広いキャリアパスがございます。 ■部署構成： 全体で150名の組織、男女比は75:25、20代が約40％・30代が約20％、40代が約25％、50代以上が約15％の組織になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたにお任せする仕事内容】 ・新築注文住宅の現場施工管理全般 ・発注業務 ・実行予算業務 ・工程管理業務 施工管理/月収28万円から/施工管理経験者歓迎/wonderHAUS川越ホームスミスショウ店 ・研修制度が充実 さらなるスキルアップ・キャリアアップにつなげてください ・経験者大活躍！あなたのスキルを活かしさらなるキャリアアップができる環境です。 ・週休2日制！オンオフメリハリつけて働けます。 ・残業なし！オン・オフめりはりつけて働けるので張り合いありますね ・成果をしっかり評価還元する「昇給制度」あり！収入とキャリアアップにつなげてください ・20～40代が多数活躍中！同年代の方がいるのは心強いですよね ・女性活躍中！キャリアアップもスキルアップもライフワークバランスも◎ ・主婦活躍中！家事育児と両立できる環境です。 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 残業なし メリハリを大切にするので定時帰りが当たり前 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い

【あなたにお任せする仕事内容】 ・新築注文住宅の現場施工管理全般 ・発注業務 ・実行予算業務 ・工程管理業務 施工管理/月収28万円から/施工管理経験者歓迎/wonderHAUS川越ホームスミスショウ店 ・研修制度が充実 さらなるスキルアップ・キャリアアップにつなげてください ・経験者大活躍！あなたのスキルを活かしさらなるキャリアアップができる環境です。 ・週休2日制！オンオフメリハリつけて働けます。 ・成果をしっかり評価還元する「昇給制度」あり！収入とキャリアアップにつなげてください ・20～40代が多数活躍中！同年代の方がいるのは心強いですよね ・女性活躍中！キャリアアップもスキルアップもライフワークバランスも◎ ・主婦活躍中！家事育児と両立できる環境です。 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 残業なし メリハリを大切にするので定時帰りが当たり前 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い

【あなたにお任せする仕事内容】 ・新築注文住宅の現場施工管理全般 ・発注業務 ・実行予算業務 ・工程管理業務 《wonderHAUS川越ホームスミスショウ店》施工管理 ・研修制度が充実♪さらなるスキルアップ・キャリアアップにつなげてください☆ ・経験者大活躍！あなたのスキルを活かしさらなるキャリアアップができる環境です。 ・週休2日制！オンオフメリハリつけて働けます。 ・残業なし！オン・オフめりはりつけて働けるので張り合いありますね♪ ・成果をしっかり評価還元する「昇給制度」あり！収入とキャリアアップにつなげてください♪ ・20～40代が多数活躍中！同年代の方がいるのは心強いですよね♪ ・女性活躍中！キャリアアップもスキルアップもライフワークバランスも◎ ・主婦活躍中！家事育児と両立できる環境です。 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 残業なし メリハリを大切にするので定時帰りが当たり前 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い

【職務内容】千葉県の土木施工管理全般（道路、河川、水道）をメインに行なっていただきます。 【具体的には】 ・納期管理 ・職人や材料の手配 ・発注者側との調整 ・図面の読み込み及び微修正 ■組織構成： 現在、平均年齢40代後半の計14名（20代3名、30代1名、40代2名、50代3名、60代2名、70代3名）で構成されております。その内、職人は5名です。 ■当社の特徴： ・1973年の設立以来、40年以上もの長きに亘って建設業を展開してきました。県と市の元請け工事（7割〜8割）を中心に、千葉県内の多くの公共物（道路、橋など）の建築を手がけております。 ・2017年度には「優良建設業者」に表彰されました。合格基準は75点以上ですが、当社は平均77.5点以上を取得しております。 ■当社の魅力： ・1973年の設立以来、建設業・不動産業を展開しています。無借金経営を続けている会社です。 ・社員の定着率が高く、入社歴30年以上のベテランが現役で活躍中です。千葉県からの転勤も無く、腰を据えて勤務していただくことができます。 ■就業環境の魅力： 主な勤務地は千葉県内の土木工事現場です。転勤がないため、長期的に腰を据えて働ける環境となっております。

〜トヨタ自動車など大手自動車メーカー向け／工場内設備・システムの提案型のルート営業／飛び込み営業は基本なし／フレックスタイム制／年休120日〜 ■業務内容： トヨタ自動車様など、大手自動車メーカー向け工場内設備・システムの提案型ルート営業です。 既存のお客様先（ものづくり現場）の困りごとを伺い、長期的に信頼関係を築きながら解決に向けソリューション提案を行っていただく営業スタイルで、テレアポや飛び込み営業はありません。 担当数は工場規模によって異なりますが、平均して1〜3工場を担当していただきます。 ■当ポジションの特徴： ◇電気・機械・ロボット・IT・AI・画像検査など扱っている技術が多岐に渡るため習得する必要はありますが、営業として引き出しが多く、知見を広げることでより幅広い提案が可能になり、お客様の思いをカタチにしていける面白さがあります。 例えば、重いものを持ち上げる手作業や、人によってばらつきのある部品の検査に対して、プログラミングしたソフトや最新技術のAIを提案します。 機械・電気・情報を幅広くやっているため丸ごと対応でき、開発から設計、製作、施工まで一貫したサポート体制により提案の幅も広いため、抽象的なご要望もきけるのが強みです。 ■仕事の流れ： お客様へのヒアリング⇒技術者と相談⇒提案⇒見積もり⇒受注⇒技術者に仕事を依頼⇒（技術者：開発⇒設計⇒製作⇒現地施工⇒納品） ■未経験も活躍中 家具を売っていた方や、スポーツをずっとやっていた営業未経験の方も活躍中です。 OJTで2〜3年サポートするため安心です！ ■組織構成 14名 課長１名（40代前半）／部長１名（40代後半）／次長１名（50代）／専門職よりの役職３名（40代、50代）／メンバー８名（20代5名・30代３名） ■企業の特徴： 愛知県に本社を置く、日系の生産設備メーカーです。1969年の創業以来、主に自動車業界の生産現場の生産性向上に向けて、電機制御、検査装置、工場内IT・ロボットシステムなどを手がけてきました。 AMR（自律走行搬送ロボット）、IoT・ビッグデータ、ロボット・機械装置、電気・FA制御、製造DXにおける各テクノロジーを結集し、お客様の要望に合わせたシステムの構築やフィールドサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【月給30万円＋高インセンティブ】 収入を上げて自由に使えるお金も時間も増やしませんか？ 当社では多くの社員が【理想の働き方】を実現！ 「人と話すのが好き」だけでスタートでき、 ノルマや飛び込み営業も一切なしです◎ 残業ほぼゼロ＆17時退社、完全週休2日制で、 プライベートもたっぷり楽しめますよ♪ また、「稼げる仕事＝休めない」 という雰囲気も当社にはありません。 ◆月給30万円＋毎月インセンティブ ◆年休120日以上＆5連休OK ◆未経験・40代～50代も活躍中 ＼ある先輩の30万円の使い方／ ◇家賃：10万 ◇食費：5万 ◇美容やエステ：4万 ◇洋服やアクセサリー：3万 ◇貯金：5万 ◇その他生活費：3万 自由に使えるお金も、ゆとりある時間も、 どちらも手に入る新しい働き方を始めませんか？ 未経験OK★お休みが取りやすい★飛び込み営業なし★ノルマなし★40代～50代活躍中★研修制度充実★残業基本なし★高インセンティブあり 資産形成に興味をお持ちのお客様へ、 ニーズに合わせた資産運用をご提案し、 大切な資産を増やしていけるようサポートします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お電話でご案内 ▼紹介資料や会社案内などを送付しご紹介 ▼面談の日程調整・決定 ▼追加資料のお届けや必要に応じて補足資料を送付 ▼お客様との信頼関係づくり ▼ご契約のサポート ＜お客様について＞ 主に40代～70代のお客様です ※全体の90％を占めています ＜アポイントから契約まで＞ 契約までの期間は1ヶ月～半年 ※タイミングにより幅があります ＜成約率期間の目安＞ アポイントが取れた場合：5～10件の訪問で1件契約 ※安心して提案できるまで先輩が同行します ※内勤が約半分 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも相手に寄り添う気持ちがあればOK お任せするのは、お客様の想いやライフスタイルに寄り添いながら、将来の資産づくりをサポートするお仕事です。お電話でのご案内から始め、資料送付・訪問提案・アフターフォローまでを担当。大切なのは、スキルよりも信頼関係を丁寧に築くこと。入社後は1週間の座学＋OJTで基礎から学べるので、未経験でも安心です。飛び込み営業はなく、内勤6割・訪問4割で働きやすさも◎「人と話すのが好き」という気持ちを活かして活躍できます！ 無理のない営業でもしっかり稼げる 月給30万円以上は固定給として安定的に支払われ、さらに成果に応じて毎月インセンティブを支給。1件ごとに評価されるため、頑張りがしっかり収入に反映されます。中には月20万円以上のインセンティブを得ている社員も。ノルマに追われるような環境ではなく、あなたのペースで取り組めるスタイルです。 【教育制度について】 ●入社後は約1ヶ月の研修からスタート 初週は座学で業務や商品知識を学び、その後、先輩や上司が同行してOJT～独り立ち。 安心できるまでサポートします。 ●未経験者にも手厚い研修体制 配属後も部課長のサポートがあり、資産形成などの専門知識も習得できます。 ●「人に寄り添う力」を武器に活躍 未経験・50代から課長になった実績も。気さくで話しやすく、相手に寄り添える方は未経験でも早く独り立ちできます。

◆◇ICT推進中／中途も多数活躍中／基本面接1回で終了／転勤なし／出張なし／夜間作業なし／元請けで裁量大◎／直行直帰可能◆◇ ■職務概要： 主に官公庁発注の工事を受注している当社にて、建築工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 建築施工に関する安全管理・品質管理・工程管理を行う業務です。 現在、ＩＣＴに継続的に取り組んでおり、時代に合った知識・技術を習得できます。 ■仕事内容の特徴： ・案件について：主に公共工事を行っています。 ・エリア：現場は本社からほぼ20ｋｍ圏内で出張は発生しません。また、基本現場に事務所を設置しますので、直行直帰が可能です。 ・働き方：夜勤はありません。また現状残業時間は30時間程度ですが、増員がかなえばご本人の裁量によって緩和調整いただける可能性はあります。 ・1人あたりの現場担当数は1案件ずつです。 ■組織構成： 配属先の建築部には2名の男性（40代1名、50代1名）が活躍中です。 また、当社の土木部にもサービス業経験からの中途入社者も活躍しており、現在資格取得に向けて勉強中です。現在資格をお持ちでない方も丁寧な研修があるためご安心ください。 ■魅力： ・当社の社長荒木は現在40歳とまだ若く、時代に合った建設業の理想形を追って常に新しい事に取り組んでいます。それに伴い従業員は最先端の技術が身に付きます。 ・案件と案件の間の期間にはまとまった連休を取得いただくことも可能です◎ ・研修や資格取得支援のほか、寮など福利厚生も充実しています◎ ・新卒入社、中途入社の社員は半々くらいですが、からっとした気のいい社員が多く、風通しの良い職場です。

【あなたにお任せする仕事内容】 ・総合展示場での営業接客業務 新築注文住宅営業/月収27万円から/住宅営業経験者歓迎/wonderHAUS所沢ハウジングステージ店 ・研修制度が充実 さらなるスキルアップ・キャリアアップにつなげてください ・経験者大活躍！あなたのスキルを活かしさらなるキャリアアップができる環境です。 ・週休2日制！オンオフメリハリつけて働けます。 ・成果をしっかり評価還元する「昇給制度」あり！収入とキャリアアップにつなげてください ・20～40代が多数活躍中！同年代の方がいるのは心強いですよね ・女性活躍中！キャリアアップもスキルアップもライフワークバランスも◎ ・主婦活躍中！家事育児と両立できる環境です。 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 残業なし メリハリを大切にするので定時帰りが当たり前 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度

【あなたにお任せする仕事内容】 ・総合展示場での営業接客業務 新築注文住宅営業/月収27万円から/住宅営業経験者歓迎/wonderHAUS川越ホームスミスショウ店 ・研修制度が充実 さらなるスキルアップ・キャリアアップにつなげてください ・経験者大活躍！あなたのスキルを活かしさらなるキャリアアップができる環境です。 ・週休2日制！オンオフメリハリつけて働けます。 ・成果をしっかり評価還元する「昇給制度」あり！収入とキャリアアップにつなげてください ・20～40代が多数活躍中！同年代の方がいるのは心強いですよね ・女性活躍中！キャリアアップもスキルアップもライフワークバランスも◎ ・主婦活躍中！家事育児と両立できる環境です。 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 残業なし メリハリを大切にするので定時帰りが当たり前 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度

【あなたにお任せする仕事内容】 ・総合展示場での営業接客業務 《wonderHAUS所沢ハウジングステージ店》新築注文住宅営業 ・研修制度が充実 さらなるスキルアップ・キャリアアップにつなげてください ・経験者大活躍！あなたのスキルを活かしさらなるキャリアアップができる環境です。 ・週休2日制！オンオフメリハリつけて働けます。 ・成果をしっかり評価還元する「昇給制度」あり！収入とキャリアアップにつなげてください ・20～40代が多数活躍中！同年代の方がいるのは心強いですよね ・女性活躍中！キャリアアップもスキルアップもライフワークバランスも◎ ・主婦活躍中！家事育児と両立できる環境です。 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 残業なし メリハリを大切にするので定時帰りが当たり前 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度

＜未経験者活躍事例多数！／銀行業務経験を活かしエンジニアとして顧客課題の解決に／育成・研修体制充実／リモート週1〜2回で平均残業25時間以下、有給消化率100％／上流工程案件にも携われます！／NTTデータG金融中核企業＞ ■仕事内容： ・銀行をメインとした基幹システムの開発 ・お客様とのシステム要件調整、システムの非機能要件の整理 ■業務開発の一例： ・銀行様の基幹系システム大規模開発 ・金融機関様及び金融機関様システム部門との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 ※案件としては1年以上など、基本的には開発期間が長いものが多いです。 ※地方銀行の中でも40％以上のシェアを誇っており、マーケットの中でも大きな割合を占めております。 ■未経験入社者の活躍事例： 金融機関で培った業務経験やノウハウを活かしていただきながら要件定義メインの方、未経験者でも開発しやすいローコードツールや金融業界のシステムに多いCOBOLを用いた開発業務を担当いただいております。※23年度以降に5名の未経験者が入社し活躍されております。 ■研修体制： 技術研修：担当業務に必要な基礎的な業務知識や開発スキルを習得するための集合研修やオンライン研修を受講していただきます。多彩なメニューから自ら自由に選択し受講できるため柔軟にカリキュラムを組むことが可能です。 OJT研修：定期的な機能追加が複数あり、レベルや経験に応じた案件を担当いただきながら年間を通してコンスタントに開発経験を積んでいただけます。 ■働く環境： リモートワークの頻度は週に1〜2回程度（案件の状況による）です。事業部の平均残業時間は月20〜25時間にで、長期案件で年間のスケジュールもわかっているので休暇も計画的に取れ、有給消化率は100％と働きやすい環境です。 ■部署構成： 全体で150名の組織、男女比は75:25、20代が約40％・30代が約20％、40代が約25％、50代以上が約15％の組織になります。 ■キャリアパス： 技術を強みにしたキャリアやマネジメントに特化したキャリア、プレイングマネージャーとしてのキャリアなどご自身の希望を大切にする文化があり、幅広いキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼あなたの「スキマ時間」、有効活用しませんか？／ 未経験歓迎！丁寧なサポートで安心スタート 月1日～OK！シフト自由でライフスタイルに合わせて働ける 時給(時間単価)1,322円～！短時間でもしっかり稼げるお仕事 アンケート調査会場でのサポート業務をお任せします！未経験でも安心してスタートできる、シンプルで楽しいお仕事です ○◦○お仕事の内容は…○◦○ ▪会場の準備・設営 ⇒テーブルやイスの配置など、簡単な準備作業です。 ▪アンケート対象者の受付・ご案内 ⇒会場に来られた方を笑顔でお迎えご案内をお願いします。 ▪回収したアンケートの確認 ⇒記入漏れがないか、内容のチェック。丁寧に教えますので未経験でも大丈夫！ ▪試食・試飲調査時の配膳サポート ⇒温度管理や提供タイミングを確認しながら配膳「ありがとう」が嬉しいお仕事！ ○◦○ここがポイント！○◦○ ▪働きたいときだけでOK！ 月1回～OKなので、自分の予定に合わせてムリなく働けます！ ▪家庭や学校との両立にピッタリ 「子育ての合間に少しだけ」「授業のない土日だけ」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能 ▪未経験スタートの方がほとんど！ 最初は先輩スタッフがしっかりフォロー◎安心して始められます。 ○◦○活躍中のスタッフ層○◦○ ▪主婦（夫）さん、フリーター、学生、Wワーカーなど… ▪20代・30代・40代・50代の方も多数活躍中！ ▪年齢も経験も気にせず、あなたらしく活躍できますよ！

長く働きたい女性に選ばれる会社。 だから、ブランク明けでも安心◎ ＼腰を据えて働けます／ ＊土日祝休み/年休129日 ＊1時間単位で有給取得OK ＊残業月10時間程 ＊夏季休暇5日間 ＊年末年始など長期休暇OK ＊介護休暇あり 20代が多く活躍しているシステナは、 長く働きたい女性に選ばれている会社。 東証プライム上場企業ならではの 安定性と働きやすい環境があります。 年齢を問わず続けやすい職場だからこそ、 ブランクがある方にもおすすめ。 実際に、ライフイベントを経て リスタートした40代の方も多数活躍しています◎ 総務は、これまでの経験で得た社交性や コミュニケーション能力が活かせるポジション。 ぜひ、あなたの経験を活かして 当社のバックオフィスを支えてください！ ●育児休暇明けのお母さん大歓迎 ●ブランクOK・30～40代活躍ポジション ●賞与年2回 ●1h単位で有給取得OK ●浜松町駅・大門駅から徒歩3分の本社勤務 ●リフレッシュスペースあり ビジネスソリューション事業本部は、サーバー、パソコン、周辺機器、ソフトウェアなどのIT関連商品や、クラウドやセキュリティサービスを企業向けに販売する部門です。 社内の営業をはじめとした社員が業務をスムーズに進められるように、バックオフィスからサポートするお仕事です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆オフィスの備品管理・手配 ◆宅配手配 ◆外注管理 ◆データ業務 └営業活動のベースとなる様々なデータをまとめる業務 ◆契約管理 ◆ライセンスの更新手続き業務 など ＼これまでの経験が活きるお仕事／ 今回募集する事務は、社内でのコミュニケーションが大切なポジション。 そのため、これまでの人生で培った社交性やコミュニケーション能力などが存分に活かせます！ 「30代・40代でキャリアをリスタートしたい」「事務未経験でも大丈夫かな？」という方も、業務に必要な知識やスキルは入社後に身につけられるので、ご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除くビジネスソリューション事業本部業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさは国認定♪ ＊女性活躍推進『えるぼし』 ＊子育て支援『くるみん』 ＊健康経営優良法人 などの認定を取得しており、働きやすさはお墨付き。 中には、10年以上にわたって活躍している社員もいます◎ 会社を支える必要不可欠なポジション◎ お任せするのは、オフィスの備品管理・手配から営業が提案時に使用するデータ作成、ライセンスなどの更新業務まで幅広いお仕事。 一つひとつに高い専門知識は必要ありませんが、会社の運営や業績アップに必要不可欠なポジションです。 日々業務に取り組む中で「ありがとう」という言葉をもらえる機会も多数。 自分の仕事が会社を支えている、という実感がやりがいに繋がります♪ 【教育制度について】 未経験スタートの社員を育ててきた、充実のサポート体制をご紹介します。 ■上司との定期面談 悩みや不安、自分の希望などを上司に伝えやすい環境があります。

全員中途入社！20代〜40代の社員が活躍中☆月給30万円以上＋インセンティブ！東証スタンダード上場企業の安定感！完全週休2日制！年間休日120日☆ 資格取得支援＆資格手当あり！自社ブランド「CLIO」を活かした元付中心の仲介営業 ■業務内容： 中古マンションがメインの売買仲介（営業職）のお仕事です。物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります。 【主な仕事内容】 ◇取扱い物件の査定 ◇現地調査 ◇売買促進 ◇引き渡し手続きなど 【取り扱う物件について】 ◇当社の分譲マンションのオーナー様の住み替え ◇新築の購入をご検討いただいてるお客様の現在の住まいの売却 ◇管理人様からのご紹介物件 ◇社内の別部署からのご紹介物件など 需要と供給のバランスが取れた案件がほとんどです。売りのニーズ獲得に困ることはほぼないため、営業しやすい環境です。 ■業務の魅力： （1）今まで積み上げてきた人脈があるから売りやすい 当社はマンション分野で築き上げた30年の実績があります。お客様との信頼も厚いため、売りやすい環境が整っています。 （2）成果に応じたインセンティブ 各案件で発生する手数料の約6％をインセンティブとして支給しています。初年度年収は600万円以上を想定しておりますので、頑張りに応じてしっかり稼ぐことが可能です。 ■配属先： 売買仲介チームは、現在40名の社員が在籍しています。20代〜40代の社員が活躍中で、全員中途入社です。 ■社風： これまでの経歴よりも、人柄や意欲を重視した採用を行います。東証一部上場企業の安定基盤のもと、末永く働いていただける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は、首都圏を中心にマンション開発・分譲、不動産仲介などを行っている東証プライム上場の安定企業です。 自社ブランドの分譲マンション「クリオ（CLIO）」は、グッドデザイン賞も受賞し、多くのお客様に好評をいただいております。 今回は、不動産の売買仲介（営業職）の募集です。不動産業界での営業経験がある方を歓迎します。学歴不問、人柄重視の採用です。 東証一部上場企業の安定感のもと、末永く働いていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆フルオーダーメイドで製品作り／鋼製建具・金物製造（サッシ・建具・自動ドアなど）／多数の有名建築物（駅ビルなど）に同社製品が使用◇◆ ■業務概要：建築現場に行き、同社製品を建物へ収める仕事 ■業務詳細： ・製品取付の打ち合わせ／工程管理 設置の工程管理、職人さん手配などの調整業務 ・お客様と関係性が気づければ、次の新しい現場での見積もり依頼を頂く事もあります。 ・福岡営業所の営業範囲 福岡県内〜長崎、佐賀、大分、熊本となり、日帰りで行ける範囲が中心となります。 遠方の受注物件担当になると、数か月間物件現場への常駐もあり得ます。 ■組織構成 計4名の組織となります。所長40代半　／メンバー　40代1名・30代2名 ■同社魅力： ＜製品が目にのこる＞ 自分たちの作った品物が形あるものとして残ります。また大型建築物が中心のため、地域のランドマークに同社製品が使われることは一つのやりがいです！ ＜完全オーダーメイド＞ 地域のランドマークとなるため、大型建築物が多く、製品に高い技術力を求められます。同社は完全オーダーメイドで製品を作ることが可能！ ＜未経験者が活躍中＞ 福岡営業所の所長含め、全員が業界未経験。やる気があり、学ぶ気持ちがあれば活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

山口市吉敷の病院で 看護師を募集します！ 心療内科の看護師 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください♪ 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ山口にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ山口からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです♪ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます！ ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=0963) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中,シニア活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,制服無償貸与,車通勤OK,残業少なめ,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり

リーダの指示の元、光トランシーバ開発の製品開発における設計・評価業務を進めていただきます。または、リーダ/サブリーダとして、設計開発を自ら推進することを期待します。 関連部署と連携して製品の仕様設計、設計検証を推進し、顧客/ベンダとの仕様/スケジュール交渉を担当していただきます。 ■当課のミッション 光トランシーバ製品開発。 顧客交渉、仕様検討、光部品選定、光レベルダイヤ設計(回路/実装設計Gr.との連携)、光トランシーバの技術評価、量産化推進およびコストダウン活動推進。 ■働き方 就業時間：8:45〜17:30／フレックスあり（コアタイムなし） 残業：20〜40時間　 テレワークあり：業務フローの中で変動 出張あり：小山工場など ■採用組織について ※担当製品が異なる2チームに分かれています。 （1）課長1名、リーダー1名、担当2名（30代1名、40代以上3名） （2）課長1 名、リーダー1名、担当2名（20代以下1名、30代1名、40代以上2名） ■製品情報 400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー（CFP2, OSFP, QSFP56-DD）、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。 ■当ポジションで働くやりがい 世界を相手に、業界最先端の光プラガブルトランシーバ製品開発に携わることができる。設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、光通信トランシーバ設計技術が獲得できる。 GAFAMを中心として世界のネットワークのインフラを支えていける。 ■将来的なキャリアパス（5~10年） 入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただきたいです。さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎入社時期のご相談OK！応募から半年後、１年後など先でご入社したい方も大歓迎です！ ◎業績好調のため増員採用！ベテランから新卒まで幅広い年代が活躍中！ ◎70歳まで再雇用制度あり！定年後も給与変わらず活躍中！ ◎UIターン歓迎！引越しにかかる費用は当社が補助します！ ◎8年連続優良工事表彰、4年連続特別表彰されている優良企業！（当社のみ） 建築工事現場において工事全体を取りまとめる施工管理（工程・品質・安全管理）を担当して頂きます ■具体的な業務： ・お客様との打合せ／施工過程の写真撮影及び写真の管理 ・各種許可書類の作成及び提出／報告書類の作成等（Excel、CAD使用） ■業務の特徴： 平均的な工事期間は1年〜2年、主に民間からの依頼となっております。担当するエリアは広島市内から呉周辺までの日帰りができる範囲までとなっており、ご自宅からの直行直帰が可能です。営業車、ガソリンカードを貸与いたします。 また、アフターフォローにも力を入れていることで安定的な受注をいただいております。 ■組織構成： 現在、建築部門には5名の方が在籍しており、年齢層は20〜60代と様々で女性も1名活躍中です。 無駄な残業を行わないという社風も魅力となり、お知り合いのご紹介により入社される方が多いです。 ■モデル年収 40代：590〜680万円　50代：680〜810万円　 ■就業時間： 1週間の平均労働時間40時間 ■当社の特徴： 社会的環境は常に変化し、社会のニーズもますます多様化、高度化し、進歩向上しています。建設業界も設計・施工はもとより、多様なプロセスにおいて時代が求める技術領域はますます広がっています。こうしたニーズに的確にこたえるため、長年の歩みの中で開発し、磨きあげてきた技術力と、そのノウハウを基とした豊富な経験で、企画から建設、施工、メンテナンスまでをトータルに捉え、皆様とともに大地のもつ大きな可能性を追求し夢を実現してまいります。確かな技術を活かした安心・安全の施工をお約束します。 変更の範囲：無

〜人材紹介営業の方も歓迎／20代30代など若手から活躍中◎／リーダー・マネジメントにも挑戦可！／コミュニケーションの多い社風です〜 「もっと　ずっと　FUKUYA！」TVCMキャッチコピーでおなじみの福屋ホールディングスにて、 グループ7社の人事領域（採用、人事制度改定・運用）に携わっていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・グループ売上251億円！東京・福岡エリアにも出店中！グループ7社の規模の人事に関われます（新卒採用規模：100名ほど／年間） ・提案など大歓迎！20代〜30代の社員が多く活躍しており、年齢に問わず意見歓迎です。 <具体的な業務内容> これまでのご経歴や適性、ご希望に応じて、以下どちらかの業務をお任せします。 ◇採用業務 ・採用イベントの企画、運用 ・求人サイトの管理、運営 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・書類選考、面接対応、会社説明会の実施 ◇人事企画業務 ・評価制度の策定、運用など ・人事情報管理システムの運用 ・社員の情報管理 ・入退社、異動手続き ＜こんな方におすすめです＞ ・人事（採用・社員管理・制度企画など）の領域を広げていきたい方 ・事業会社の人事・グループ企業全体の人事に挑戦したい方 ・採用や人事企画などの領域で、課題解決・自分の声を上げていきたい方 ◆構成 人事部12名（男性6名/女性6名）(20代5名、30代6名、40代1名) ★リーダーやマネジメントに挑戦可能！ 年功序列ではなく成果でどんどんキャリアアップできるため、入社後3年ほどでリーダーとして活躍している社員も。将来的には管理部門をまとめるマネジメントなどにも挑戦いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務