[紹]青砥駅◎40・50代活躍！負担少なめのサ高住で始める介護正社員 サービス付き高齢者向け住宅で正社員募集◎ 40・50代のミドル世代が活躍中♪ 知る人ぞ知る穴場施設！ ＜仕事の内容＞ 食事や入浴などの介助 日常生活の見守り レクリエーションの企画・実施　など 一般的な施設に比べ自立した入居者様が多く、ホテルのサービススタッフのように落ち着いて一人ひとりと向き合える環境♪ そのため体力的な負担が控えめなのが特徴◎ 人生経験を活かせる、大人のための再出発！ 来社不要・TEL面談◎忙しいあなたにプロのコーディネーターの面接対策などのサポート有◎ 20代30代40代50代・ミドル活躍中！年齢を問わず働ける環境♪

[紹]中山駅◎40・50代活躍！負担少なめのサ高住で始める介護正社員 サービス付き高齢者向け住宅で正社員募集◎ 40・50代のミドル世代が活躍中♪ 知る人ぞ知る穴場施設！ ＜仕事の内容＞ 食事や入浴などの介助 日常生活の見守り レクリエーションの企画・実施　など 一般的な施設に比べ自立した入居者様が多く、ホテルのサービススタッフのように落ち着いて一人ひとりと向き合える環境♪ そのため体力的な負担が控えめなのが特徴◎ 人生経験を活かせる、大人のための再出発！ 来社不要・TEL面談◎忙しいあなたにプロのコーディネーターの面接対策などのサポート有◎ 20代30代40代50代・ミドル活躍中！年齢を問わず働ける環境♪

[紹]渋沢駅◎40・50代活躍！負担少なめのサ高住で始める介護正社員 サービス付き高齢者向け住宅で正社員募集◎ 40・50代のミドル世代が活躍中♪ 知る人ぞ知る穴場施設！ ＜仕事の内容＞ 食事や入浴などの介助 日常生活の見守り レクリエーションの企画・実施　など 一般的な施設に比べ自立した入居者様が多く、ホテルのサービススタッフのように落ち着いて一人ひとりと向き合える環境♪ そのため体力的な負担が控えめなのが特徴◎ 人生経験を活かせる、大人のための再出発！ 来社不要・TEL面談◎忙しいあなたにプロのコーディネーターの面接対策などのサポート有◎ 20代30代40代50代・ミドル活躍中！年齢を問わず働ける環境♪

[紹]新所沢駅◎40・50代活躍！負担少なめのサ高住で始める介護正社員 サービス付き高齢者向け住宅で正社員募集◎ 40・50代のミドル世代が活躍中♪ 知る人ぞ知る穴場施設！ ＜仕事の内容＞ 食事や入浴などの介助 日常生活の見守り レクリエーションの企画・実施　など 一般的な施設に比べ自立した入居者様が多く、ホテルのサービススタッフのように落ち着いて一人ひとりと向き合える環境♪ そのため体力的な負担が控えめなのが特徴◎ 人生経験を活かせる、大人のための再出発！ 来社不要・TEL面談◎忙しいあなたにプロのコーディネーターの面接対策などのサポート有◎ 20代30代40代50代・ミドル活躍中！年齢を問わず働ける環境♪

[紹]吉祥寺駅◎40・50代活躍！負担少なめのサ高住で始める介護正社員 サービス付き高齢者向け住宅で正社員募集◎ 40・50代のミドル世代が活躍中♪ 知る人ぞ知る穴場施設！ ＜仕事の内容＞ 食事や入浴などの介助 日常生活の見守り レクリエーションの企画・実施　など 一般的な施設に比べ自立した入居者様が多く、ホテルのサービススタッフのように落ち着いて一人ひとりと向き合える環境♪ そのため体力的な負担が控えめなのが特徴◎ 人生経験を活かせる、大人のための再出発！ 来社不要・TEL面談◎忙しいあなたにプロのコーディネーターの面接対策などのサポート有◎ 20代30代40代50代・ミドル活躍中！年齢を問わず働ける環境♪

[紹]三郷中央駅◎40・50代活躍！負担少なめのサ高住で始める介護正社員 サービス付き高齢者向け住宅で正社員募集◎ 40・50代のミドル世代が活躍中♪ 知る人ぞ知る穴場施設！ ＜仕事の内容＞ 食事や入浴などの介助 日常生活の見守り レクリエーションの企画・実施　など 一般的な施設に比べ自立した入居者様が多く、ホテルのサービススタッフのように落ち着いて一人ひとりと向き合える環境♪ そのため体力的な負担が控えめなのが特徴◎ 人生経験を活かせる、大人のための再出発！ 来社不要・TEL面談◎忙しいあなたにプロのコーディネーターの面接対策などのサポート有◎ 20代30代40代50代・ミドル活躍中！年齢を問わず働ける環境♪

[紹]相武台前駅◎40・50代活躍！負担少なめのサ高住で始める介護正社員 サービス付き高齢者向け住宅で正社員募集◎ 40・50代のミドル世代が活躍中♪ 知る人ぞ知る穴場施設！ ＜仕事の内容＞ 食事や入浴などの介助 日常生活の見守り レクリエーションの企画・実施　など 一般的な施設に比べ自立した入居者様が多く、ホテルのサービススタッフのように落ち着いて一人ひとりと向き合える環境♪ そのため体力的な負担が控えめなのが特徴◎ 人生経験を活かせる、大人のための再出発！ 来社不要・TEL面談◎忙しいあなたにプロのコーディネーターの面接対策などのサポート有◎ 20代30代40代50代・ミドル活躍中！年齢を問わず働ける環境♪

[紹]船堀駅◎40・50代活躍！負担少なめのサ高住で始める介護正社員 サービス付き高齢者向け住宅で正社員募集◎ 40・50代のミドル世代が活躍中♪ 知る人ぞ知る穴場施設！ ＜仕事の内容＞ 食事や入浴などの介助 日常生活の見守り レクリエーションの企画・実施　など 一般的な施設に比べ自立した入居者様が多く、ホテルのサービススタッフのように落ち着いて一人ひとりと向き合える環境♪ そのため体力的な負担が控えめなのが特徴◎ 人生経験を活かせる、大人のための再出発！ 来社不要・TEL面談◎忙しいあなたにプロのコーディネーターの面接対策などのサポート有◎ 20代30代40代50代・ミドル活躍中！年齢を問わず働ける環境♪

[紹]本厚木駅◎40・50代活躍！負担少なめのサ高住で始める介護正社員 サービス付き高齢者向け住宅で正社員募集◎ 40・50代のミドル世代が活躍中♪ 知る人ぞ知る穴場施設！ ＜仕事の内容＞ 食事や入浴などの介助 日常生活の見守り レクリエーションの企画・実施　など 一般的な施設に比べ自立した入居者様が多く、ホテルのサービススタッフのように落ち着いて一人ひとりと向き合える環境♪ そのため体力的な負担が控えめなのが特徴◎ 人生経験を活かせる、大人のための再出発！ 来社不要・TEL面談◎忙しいあなたにプロのコーディネーターの面接対策などのサポート有◎ 20代30代40代50代・ミドル活躍中！年齢を問わず働ける環境♪

[紹]センター南駅◎40・50代活躍！負担少なめのサ高住で始める介護正社員 サービス付き高齢者向け住宅で正社員募集◎ 40・50代のミドル世代が活躍中♪ 知る人ぞ知る穴場施設！ ＜仕事の内容＞ 食事や入浴などの介助 日常生活の見守り レクリエーションの企画・実施　など 一般的な施設に比べ自立した入居者様が多く、ホテルのサービススタッフのように落ち着いて一人ひとりと向き合える環境♪ そのため体力的な負担が控えめなのが特徴◎ 人生経験を活かせる、大人のための再出発！ 来社不要・TEL面談◎忙しいあなたにプロのコーディネーターの面接対策などのサポート有◎ 20代30代40代50代・ミドル活躍中！年齢を問わず働ける環境♪

[紹]都筑ふれあいの丘駅◎40・50代活躍！負担少なめのサ高住で始める介護正社員 サービス付き高齢者向け住宅で正社員募集◎ 40・50代のミドル世代が活躍中♪ 知る人ぞ知る穴場施設！ ＜仕事の内容＞ 食事や入浴などの介助 日常生活の見守り レクリエーションの企画・実施　など 一般的な施設に比べ自立した入居者様が多く、ホテルのサービススタッフのように落ち着いて一人ひとりと向き合える環境♪ そのため体力的な負担が控えめなのが特徴◎ 人生経験を活かせる、大人のための再出発！ 来社不要・TEL面談◎忙しいあなたにプロのコーディネーターの面接対策などのサポート有◎ 20代30代40代50代・ミドル活躍中！年齢を問わず働ける環境♪

[紹]京急鶴見駅◎40・50代活躍！負担少なめのサ高住で始める介護正社員 サービス付き高齢者向け住宅で正社員募集◎ 40・50代のミドル世代が活躍中♪ 知る人ぞ知る穴場施設！ ＜仕事の内容＞ 食事や入浴などの介助 日常生活の見守り レクリエーションの企画・実施　など 一般的な施設に比べ自立した入居者様が多く、ホテルのサービススタッフのように落ち着いて一人ひとりと向き合える環境♪ そのため体力的な負担が控えめなのが特徴◎ 人生経験を活かせる、大人のための再出発！ 来社不要・TEL面談◎忙しいあなたにプロのコーディネーターの面接対策などのサポート有◎ 20代30代40代50代・ミドル活躍中！年齢を問わず働ける環境♪

[紹]立場駅◎40・50代活躍！負担少なめのサ高住で始める介護正社員 サービス付き高齢者向け住宅で正社員募集◎ 40・50代のミドル世代が活躍中♪ 知る人ぞ知る穴場施設！ ＜仕事の内容＞ 食事や入浴などの介助 日常生活の見守り レクリエーションの企画・実施　など 一般的な施設に比べ自立した入居者様が多く、ホテルのサービススタッフのように落ち着いて一人ひとりと向き合える環境♪ そのため体力的な負担が控えめなのが特徴◎ 人生経験を活かせる、大人のための再出発！ 来社不要・TEL面談◎忙しいあなたにプロのコーディネーターの面接対策などのサポート有◎ 20代30代40代50代・ミドル活躍中！年齢を問わず働ける環境♪

[紹]新百合ケ丘駅◎40・50代活躍！負担少なめのサ高住で始める介護正社員 サービス付き高齢者向け住宅で正社員募集◎ 40・50代のミドル世代が活躍中♪ 知る人ぞ知る穴場施設！ ＜仕事の内容＞ 食事や入浴などの介助 日常生活の見守り レクリエーションの企画・実施　など 一般的な施設に比べ自立した入居者様が多く、ホテルのサービススタッフのように落ち着いて一人ひとりと向き合える環境♪ そのため体力的な負担が控えめなのが特徴◎ 人生経験を活かせる、大人のための再出発！ 来社不要・TEL面談◎忙しいあなたにプロのコーディネーターの面接対策などのサポート有◎ 20代30代40代50代・ミドル活躍中！年齢を問わず働ける環境♪

〜転勤なし／インフラエンジニアのご経験ある方歓迎！／エンドユーザ・大手メーカー・Sierのプライム案件等約1,000件超・成長後押しする案件が必ずあります〜 ■職務の特徴： パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、インフラ設計構築をお任せ致します。 エンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトをご用意。あなたの経験・スキルを市場適正給与で処遇します。 ■案件例： ・サーバ設計構築（WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS、Azure、GCPクラウドなど） ・NW設計構築（Cisco製・YAMAHA製等のルーター・スイッチ、ファイアウォールのセキュリティ設計構築等） ・クラウド環境の設計構築（AWS・Azure・GCPなど） ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／組み込み開発経験ある方歓迎！／長期案件多数・在宅勤務可能／ご自身のキャリアに合わせた案件が選べる】 ■職務内容： 【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり ・家電製品の組込み制御ソフト開発 ・ロボット開発全般（制御系開発） ・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発 ・海外向け防災機器の組込み開発 ・放送設備の液晶表示システム開発業務 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ■ポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる ・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン ・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で、先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし・東京に定住したい方必見！／組み込み開発経験ある方歓迎！／長期案件多数・在宅勤務可能／ご自身のキャリアに合わせた案件が選べる】 ■職務内容： 【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり ・家電製品の組込み制御ソフト開発 ・ロボット開発全般（制御系開発） ・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発 ・海外向け防災機器の組込み開発 ・放送設備の液晶表示システム開発業務 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ■ポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる ・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン ・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で、先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・東京に定住したい方必見！／インフラエンジニアのご経験ある方歓迎！／エンドユーザ・大手メーカー・Sierのプライム案件等約1,000件超・成長後押しする案件が必ずあります〜 ■職務の特徴： パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、インフラ設計構築をお任せ致します。 エンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトをご用意。あなたの経験・スキルを市場適正給与で処遇します。 ■案件例： ・サーバ設計構築（WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS、Azure、GCPクラウドなど） ・NW設計構築（Cisco製・YAMAHA製等のルーター・スイッチ、ファイアウォールのセキュリティ設計構築等） ・クラウド環境の設計構築（AWS・Azure・GCPなど） ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と同社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ※※シェア率業界トップクラス！！※※ ※※幅広い年代が活躍中！！※※ 当社社員として顧客先企業に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。 自動車・航空機・船舶・家電・通信機器、生産設備・半導体製造装置など、民生機から産業インフラまで、幅広い案件があります。 ◆機械系プロジェクト例 ・エンジン・トランスミッション・内装部品など各パーツ開発(自動車) ・ノートPC・デジタルカメラなどの構造設計(OA・AV機器) ・化学・発電プラント生産準備、海外プラント立ち上げ(生産設備) ※この他にも、多彩なプロジェクトをご用意しております！ 【主な顧客先や製品】 ◎自動車　◎航空機　◎鉄道　◎船舶　◎生産設備　◎工作機械　◎半導体製造装置　◎化学・発電プラント　◎その他 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップクラスの案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ホイールローダの設計開発、製図業務及び付随業務 ◆使用ツール： ◇NX-CAD ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と同社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ※※シェア率業界トップクラス！！※※ ※※幅広い年代が活躍中！！※※ ・国内大手メーカーや上場企業を中心とした、自動車・自動車部品、半導体、医療機器等の電気・電子回路設計業務をお任せいたします。 ・アナログ回路・デジタル回路、マイコン、光学設計等の基本設計から試作・評価まで、幅広い業務がありますので、今までのご経験を活かしていただけるアップできるフィールドが必ずございます。 「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「スキル・経験」等を確認し、適切なプロジェクトを提案いたします。 【具体的には】 ・自動車：ECUの設計/各種制御系マイコンの設計/車載オーディオ・ナビゲーションの回路設計 等 ・半導体LSI：システムLSI設計/LSI論理回路設計、シミュレーション/イメージセンサ性能評価・解析 等 ・精密機器・産業機器：各種製品開発における評価・検証・解析・回路設計 等 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ◇マイコンとその周辺のシステム設計 ◇組み込みマイコンソフト開発 ◇開発ツール用、サービス用のPCソフト開発 ◇製品生産用検査機のPCソフト開発 ◇電池監視ICのパラメータ設計 ◇製品の評価 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇C ◆ミッション： 経験を積んでいただき、チームリーダーをまずは目指していただき たく思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ソフトウェア品質チェック業務・アセスメント業務、および業務改善サポート ◇プロジェクトの成果物が計画した品質を満たすことを確認する作業（品質ゲートチェック） ◇履行すべきソフトウェア開発業務プロセスをプロジェクトが遵守し推進していることを確認する作業（プロセスQAチェック） ◇品質ゲートチェック、プロセスQAチェック結果に基づく、品質認定書作成 ◇自動車用機能安全の国際規格（ISO26262）に基づく、機能安全監査、アセスメント、およびFSAレポート作成 ◇課内業務の改善検討、およびガイドライン化（ガイドライン改定を含む） ◇顧客リリース後発見不具合に対し、開発部門が実施する事例分析、再発防止策制定のサポート 対象製品は自社開発しているレーダー（周辺感知機能搭載） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇C ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数〜 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務詳細： 当社クライアント先にて新製品開発に伴う部品選定や電子回路図作成等をお任せします。 具体的には、通信インフラ機器、産業機器、医用機器の各種制御ユニット、インターフェースユニット、電源ユニット、通信インフラ機器のIoT端末、ゲートウェイ、測定機器、ロガー、各種センサーユニット等、様々です。 ◆使用ツール： Synopsys、Linux、Verilog等 ◆ミッション： 新規部署の為、シェア拡大のための組織化を視野にいれております。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境／当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

回路設計／アナログ・デジタル設計／FPGA経験歓迎／防衛機器試験装置開発／現場志向エンジニア／定年65歳まで活躍／残業少なめ／キャリアチェンジ支援／大手メーカー案件／チーム開発 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： 弊社クライアント先にて電気エンジニアとして業務に従事していただきます。複数名入っているプロジェクトとなりますため、業務としてはチームで動いていただきます。 【主な業務】 防衛用機器の試験装置設計業務 ・コンポーネント機器検証のための試験装置システム設計 ・アナログ／デジタル回路設計 ・電源や通信インタフェースの設計 ・試験装置に対する要求仕様の作成 ・試験装置の動作確認、検証 ◆使用ツール：orCAD、VerilogVHDL、C／G++等 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境／当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務