【コンサル未経験OK！財務会計知識を活かし、上場企業のコンサルティング業務にチャレンジ可能／年収や役職を速いスピードであげていきたい方におすすめ】 ■概要： 「常識にとらわれない課題解決・価値創造をしていきたい」というビジョンを掲げる当社は、需要の拡大に伴い事業のさらなる成長をはかるべく、財務会計コンサルタントを募集します。 ベンチャーファームの中でもプライム案件のみ保有する当社でクライアントの戦略策定〜実行支援を担い、ベンチャーファームならではの大きな裁量の中で自身の市場価値を高めたいという頼もしい仲間を求めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 上場企業に対してCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援します。主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件を保有しております。 当社は少数精鋭の組織のため、若手でも財務会計コンサルティング領域に加え、戦略／ビジネスコンサルティング／IT・DXコンサルティング領域など様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 ■具体的には： ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応／証券会社対応 ■入社後の流れ： 入社後、すぐに実際のプロジェクトにアサインされることで実戦を通じて経験を積んでいただきます。経験豊富な先輩コンサルタント（BIG4出身を始めとして様々なバックグラウンドの出身者がいます）のフォローの下で、経験を積んでいただくため、しっかりと成長いただける環境です。 コンサルタントとして独り立ちいただいた後は、シニアコンサルタント、シニアマネージャーなどを目指していただきます。 次の役職までは2年程、年収も2年程で2倍アップ等、実力があればどんどん上に行ける環境です。 ■魅力： ◇案件の特徴 ・クライアントは通信、製薬、保険、ITの大手企業がメインです。 ・上記に加え、IT／DXを絡めたFintech領域のプロジェクトも複数保有しています。 ・平均プロジェクト従事期間は1.6年で、お客様希望での要因入れ替えが発生したことはなく、高い顧客満足度を維持しており、しっかりとプロジェクトに関わっていただくことができます。

◇◆「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／中途採用〜採用施策の企画、実行、検証◎幅広い採用でスキルアップ可／社会課題の解決◆◇ ■仕事内容： サンクスラボはIT×福祉をテーマに抱え、様々な社会課題の解決を行っている企業です。 現在は年間200名採用を続けており、今後の事業成長に比例しながら採用ニーズも増加していく予定です。 本ポジションでは中途採用業務をメインに採用施策の企画、実行、検証を行っていただきます。 ■業務詳細： ・採用戦略の策定 ・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理 ・母集団の選考、各種採用媒体やエージェントとの連携 ・書類選考、面接 ・採用イベントの企画立案と実行 セールスやマーケティングのビジネス職や開発職から看護師や福祉職まで幅広い採用に関わるため、リクルーターとして成長できる環境です。 またオペレーションは専門チームが実施しているため、リクルーター業務に専念できる環境があります。 ■組織構成：リクルーター9名（20代〜30代：7名、40代：2名） ■仕事の魅力： 採用企画や立案、エンゲージメントまで事業拡大中のベンチャー企業で戦略的採用人事に携われることができます。 関わった「人」の活躍や成長はもちろん、組織全体のパフォーマンスの向上を実感できるのがやりがいです。 ■企業説明： サンクスラボは、「誰もが自分らしく生き、働ける社会」をIT×福祉の力で実現することを目指し、2015年に誕生しました。 テクノロジーと人の温かさを織り交ぜながら、新たな価値を生み出す企業として、IT事業と福祉事業を軸に挑戦を続けています。 私たちの原動力は、一人ひとりの「働きたい」「誰かの役に立ちたい」という思いに寄り添い、その可能性を信じて未来へつなげていくことです。 誰もが挑戦し、成長し、誇りを持てる場を生み出すため、ITと福祉を融合させた独自の仕組みで、地域社会と共に歩んでいます。 これまでの成長を糧に、これからも人と地域が輝く社会の実現を目指し、サンクスラボだからこそ築ける新しい社会のかたちを創造し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／中途採用〜採用施策の企画、実行、検証◎幅広い採用でスキルアップ可／社会課題の解決◆◇ ■仕事内容： サンクスラボはIT×福祉をテーマに抱え、様々な社会課題の解決を行っている企業です。 現在は年間200名採用を続けており、今後の事業成長に比例しながら採用ニーズも増加していく予定です。 本ポジションでは中途採用業務をメインに採用施策の企画、実行、検証を行っていただきます。 ■業務詳細： ・採用戦略の策定 ・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理 ・母集団の選考、各種採用媒体やエージェントとの連携 ・書類選考、面接 ・採用イベントの企画立案と実行 セールスやマーケティングのビジネス職や開発職から看護師や福祉職まで幅広い採用に関わるため、リクルーターとして成長できる環境です。 またオペレーションは専門チームが実施しているため、リクルーター業務に専念できる環境があります。 ■組織構成：リクルーター9名（20代〜30代：7名、40代：2名） ■仕事の魅力： 採用企画や立案、エンゲージメントまで事業拡大中のベンチャー企業で戦略的採用人事に携われることができます。 関わった「人」の活躍や成長はもちろん、組織全体のパフォーマンスの向上を実感できるのがやりがいです。 ■企業説明： サンクスラボは、「誰もが自分らしく生き、働ける社会」をIT×福祉の力で実現することを目指し、2015年に誕生しました。 テクノロジーと人の温かさを織り交ぜながら、新たな価値を生み出す企業として、IT事業と福祉事業を軸に挑戦を続けています。 私たちの原動力は、一人ひとりの「働きたい」「誰かの役に立ちたい」という思いに寄り添い、その可能性を信じて未来へつなげていくことです。 誰もが挑戦し、成長し、誇りを持てる場を生み出すため、ITと福祉を融合させた独自の仕組みで、地域社会と共に歩んでいます。 これまでの成長を糧に、これからも人と地域が輝く社会の実現を目指し、サンクスラボだからこそ築ける新しい社会のかたちを創造し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

会社の成長を支える即戦力となるスペシャリストを募集しています。 親会社である光通信の法務部とも連携をしながら、契約書の作成や法律相談を通じてM&A・投資支援などの最前線に携わっていただきます。 ■職務内容 ◎契約相談への対応 ◎契約書などの法的書面の作成、審査、契約書雛形の整備 ◎法的スキームの構築 ◎各種関連法令の確認 ◎法務相談への対応 ◎M&A対応（上記各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）など ■研修制度： 入社後は、親会社である光通信の法務部にて、実務研修を受けていただきます。 ■配属先：法務部門 親会社に集約されておりましたが、この度株式会社HBDにて新設することとなりました。 ■当社について 当社は東証プライム上場企業である株式会社 光通信の連結子会社です。 時価総額約1.4兆円規模の光通信グループの豊富な資源、経験、実績を活かし、M&A業務、ファイナンス業務、ベンチャー投資業務などを執り行っております。 【事業内容】 ◇M&A（企業または事業の買収、売却） ◇MBO支援 ◇関連会社への資金調達支援、ファイナンス支援 ◇ベンチャー投資、IPO支援 ◇学生・若手社会人の起業支援 【部署情報】 ◇M&A部門　“ファイナンス部” M&A案件の発掘からクロージング、PMIまでを、一気通貫で担当しております。投資領域ごとに複数のチームに分かれ、日々オリジネーション、エグゼキューションに励んでいます。 ＜投資領域例＞ ・エネルギー（新電力、LPガス…） ・通信（回線、仮想移動体通信、マンションISP…） ・不動産関連（賃貸管理会社、不動産管理、家賃保証…） ・IT関連（SaaS、DX商材…） ・宅配水…他 ◇ベンチャー投資部門　“事業戦略部” ベンチャー企業と光通信グループ各社との連携を推進します。 プレシードステージのベンチャー企業を中心に投資・資本業務提携を行い、光通信グループの豊富な実績とノウハウ・リソースを駆使して、営業支援や資金調達支援など様々なサポートを行います。 ＜累計投資先上場実績＞ 光通信グループから出資、もしくは光通信グループが出資するファンドから投資した企業様の上場実績は100社以上

≪創業期のベンチャー企業で活躍！／代表直下で経営戦略・DX・AI開発に挑戦／早期から事業責任者などキャリアアップ／年休120日(土日祝)／リモート可≫ 2025年創業のスタートアップ。戦略・IT・AIソリューションを軸に事業を急拡大中。創業期だからこそ意思決定に関わり、事業をゼロから創る経験ができます。 【業務内容】 ◆ 経営戦略・DXグランドデザイン構築、業務改革プロジェクトの推進 ・上記に関連する伴走支援 ・IT・戦略コンサルタントとしてプロジェクトデリバリー ・プライム案件受注に向けた営業活動（顧客発掘、提案書作成、プレゼン） ◆ AI・SaaSを活用した業務効率化ソリューションの企画・開発 ・上記の企画・PoC・R&D ・社内向け開発から実用化までを共同で推進 【プロジェクト例】 ＜戦略領域＞経営戦略立案・策定／事業開発支援　 ＜組織・業務業務領域＞業務改革（BPR）／組織変革、制度構築支援 ＜IT領域＞パッケージ導入支援／IT戦略、グランドデザイン構築／AIエージェントの開発・運用支援 【組織構成】 代表＋社員3名の少数精鋭チームで、役割ベースで業務を運営しております。 入社後はご自身の経験・希望を踏まえプロジェクト参画いただき、新規案件では、営業・提案段階からリード、支援を担っていただきます。 【本ポジションの魅力】 ◎創業期ならではの裁量 人ひとりの裁量が大きく、自分の意見をもって事業推進を進めることが出来ます。ご自身の貢献が会社の成功に直結する実感を得られます。 ◎圧倒的な成長機会 戦略・IT・AI・営業・経営、全領域に触れ、新しいスキルや知識を積極的に学ぶ機会が多くあります。 ◎経営陣と直接関わる 経営陣と直接関わることで企業の成長過程を直に体験し、自分の成長も実感できます。 ◎ワークライフバランス 関内駅から徒歩3分の好立地、リモート勤務もOKなのでライフワークバランスもバッチリです。 【代表について】 澁谷雄二氏 証券・人材・コンサル業界の大手企業での実績に加え、AI開発ベンチャーでの経験を経て独立し、戦略・組織・ITを横断するコンサルタントとして多様な現場を支援。代表直下で幅広いスキル・経験を、圧倒的スピード感を持って身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜契約業務経験から名古屋で上場企業の株主業務へ挑戦／東証スタンダード／リモート可／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー〜 ■仕事内容： ・株式実務を中中に法務業務全般をお任せします。 ※ご経験に応じた業務から始め、将来的には法務・総務業務全般を中心となって担っていただきたいです。 ■業務詳細： ・株主総会の運営全般 ・取締役会の事務局運営 ・委員会（サステナビリティ委員会等）運営 ＜以下の業務は経験に合わせて＞ ・リーガル面からの調査、サポート（担当弁護士に相談も可能） ・コーポレートガバナンスコード対応 ・利用規約の作成、更新 ■当社について： 「私たちの生活　私たちの世界を　よりよい未来につなぐトビラになる」という企業理念を掲げ、2004年に創業した当社。2019年に株式上場を果たし、着実に事業成長を続けてきました 「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」という事業ミッションに基づき、「迷惑情報フィルタ」を中核事業に据え、様々な製品を開発。「トビラフォン」をはじめ、詐欺電話・迷惑電話・フィッシングメール等の有害情報をブロックする製品を世に送り出しています。 現在では、事業領域を家庭向け・法人向け・クラウドと広げ、大手通信キャリア各社との共同事業により、多種多様な社会ニーズに応えるサービス開発を手がけています。 ■当社の特徴： ▼社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー 特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業であるトビラシステムズ。当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ▼東証上場の安定性と高い成長性を両立〜 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります

〜契約業務経験から名古屋で上場企業の株主業務へ挑戦／東証スタンダード／リモート可／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー〜 ■仕事内容： ・株式実務を中中に法務業務全般をお任せします。 ※ご経験に応じた業務から始め、将来的には法務・総務業務全般を中心となって担っていただきたいです。 ■業務詳細： ・株主総会の運営全般 ・取締役会の事務局運営 ・委員会（サステナビリティ委員会等）運営 ＜以下の業務は経験に合わせて＞ ・リーガル面からの調査、サポート（担当弁護士に相談も可能） ・コーポレートガバナンスコード対応 ・利用規約の作成、更新 ■当社について： 「私たちの生活　私たちの世界を　よりよい未来につなぐトビラになる」という企業理念を掲げ、2004年に創業した当社。2019年に株式上場を果たし、着実に事業成長を続けてきました 「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」という事業ミッションに基づき、「迷惑情報フィルタ」を中核事業に据え、様々な製品を開発。「トビラフォン」をはじめ、詐欺電話・迷惑電話・フィッシングメール等の有害情報をブロックする製品を世に送り出しています。 現在では、事業領域を家庭向け・法人向け・クラウドと広げ、大手通信キャリア各社との共同事業により、多種多様な社会ニーズに応えるサービス開発を手がけています。 ■当社の特徴： ▼社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー 特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業であるトビラシステムズ。当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ▼東証上場の安定性と高い成長性を両立〜 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります

＜2023年に創業36周年◎ 2023年12月に大阪法人営業部を新設＞ 【ミッション】 仲介事業の中でも「法人企業の社宅仲介」に特化した法人営業部門のリーダー候補としてご活躍いただきます。チームを牽引していただくとともに、法人契約の顧客に対して、顧客のニーズに合う賃貸物件を探し、部屋の内覧同行、契約締結業務、アフターフォローといった、賃貸マンション・アパートの仲介業務の全てを行います。 大企業からベンチャー企業まで、また新卒入社〜経営層まで幅広く、「転勤のあるすべての業界」でお勤めの方がお客様です。 【組織方針】 2023年12月からチームをスタートさせていき、スタート時は3〜4人の少人数からスタートしていただきますが、顧客からの期待に応えるべく早期に拡大を見据えています。 ＼賃貸営業未経験でも安心のフォロー体制／ 3ヶ月間は経験のある先輩社員がマンツーマンで業務を教え、その後もフォローを続けて参ります。 ■同社の特徴 同社は2023年に創業36周年を迎えました。「情報を売る不動産会社」という位置づけで、様々なIT化を進め商品化することに挑戦し、成功を収めてきました。そこには常に、ハングリー精神と冒険心を持ち続けるベンチャースピリットがあります。北海道トップクラスの不動産企業という安定性に加え、医療系、IT、ロジスティクスまで幅広い分野の事業をグループ内で展開しており、グループ内でのキャリアパスや経営層へのキャリアアップなども実現可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2023年に創業36周年◎ 2023年12月に大阪法人営業部を新設＞ 【ミッション】 仲介事業の中でも「法人企業の社宅仲介」に特化した法人営業部門のマネジメントとしてご活躍いただきます。チームのマネジメントを行うとともに、法人契約の顧客に対して、顧客のニーズに合う賃貸物件を探し、部屋の内覧同行、契約締結業務、アフターフォローといった、賃貸マンション・アパートの仲介業務の全てを行います。また、提供するサービスの幅を広げるための戦略立案、部下の育成等のマネジメントも行います。 大企業からベンチャー企業まで、また新卒入社〜経営層まで幅広く、「転勤のあるすべての業界」でお勤めの方がお客様です。 【組織方針】 2023年12月からチームをスタートさせていき、スタート時は3〜4人の少人数からスタートしていただきますが、顧客からの期待に応えるべく早期に拡大を見据えています。 ■同社の特徴 同社は2022年に創業35周年を迎えました。「情報を売る不動産会社」という位置づけで、様々なIT化を進め商品化することに挑戦し、成功を収めてきました。そこには常に、ハングリー精神と冒険心を持ち続けるベンチャースピリットがあります。北海道トップクラスの不動産企業という安定性に加え、医療系、IT、ロジスティクスまで幅広い分野の事業をグループ内で展開しており、グループ内でのキャリアパスや経営層へのキャリアアップなども実現可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサルティング未経験から業界知識を活かし、コンサルタントへ〜 ●従来のコンサル業務の枠組みを越え連結売上224億円を実現する急成長企業 ●クライアントの課題解決に向けて、戦略・改革の構想策定から実行を支援 ●充実の教育体制と志向性に合わせた案件アサインで着実に市場価値アップ ●「フレックス×リモート可×土日祝休み×子育て支援制度◎」WLB実現 ■職務内容： 各業界・業務に関わるビジネスコンサルティングからそれに紐づくITコンサルティングをお任せします。当求人はご経験に応じて、ポジションのご提案を致します。クライアントのビジネス・ITコンサルティングをお任せいたします。 ■プロジェクト事例 ・業界別の顧客に向けた経営・事業戦略・構想策定・業務改革コンサルティング ・成長戦略立案・M&A ・新規事業開発・実行支援 ・各業界に向けたDX支援や各ソリューションを用いたITコンサルティング　 ・大型プロジェクトにおけるPMO支援 ■当社の特徴： ・顧客がビジネスを推進する上で必要なものを全て揃える」アグリケーターとしてビジネスをリードする為、パートナーとコンサルタントが一体となる「唯一の」プロジェクトチームを編成し、プロジェクトをスピーディに遂行していきます。 ■オススメポイント： 【コンサルティング×投資】 →従来のコンサルティングではなく、グループ会社の投資力を活かして、自ら出資し事業運営をすること視野に提案が可能です。そのため新規事業やジョイントベンチャーの立ち上げ等の変革を推進します。 【アライアンスネットワーク】 →グループ企業に加えて、事業投資先や大企業からベンチャー企業にわたる多様なプレイヤーと連携することが可能な環境となります。ビジネス上だけでなく社内外巻き込んだ大規模な研修会等も開催するため、活動の幅や能力の向上に繋がります。 【PJTの自由度】 →組織も顧客の縦割り組織ではなく、ビジネス、IT、デジタル、イノベーション等、多様な人材によるスキルミックスされたハイブリッドなチームがプロジェクトベースで構成されます。様々な領域の部署が連携しながら、顧客を成功に導いていくコンサルティングファームであることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制・年休123日・土日祝休・月残業10h程／IT未経験の方が大活躍◎幅広いサービス提案！あなたの挑戦を応援するベンチャー企業】 ITに詳しくない方でも大丈夫！前職ハウスメーカーや、医療機器の営業、製紙関係の営業経験者など、IT業界未経験の方が多く活躍中。 ◎反響・既存営業メイン 展示会や説明会など積極的な営業も行っていますが、現在はHP経由での問い合わせなど、リモート化導入によりオンラインでの問い合わせが増えてきています。その他、コンペや新規問い合わせ、顧客の紹介などからニーズをキャッチしています。 ◎幅広いITサービス 当社のWEBシステム、ホームページ制作、ホスティング、ハウジングサービスの営業 、社内ネットワーク構築、セキュリティ対策、ECショップ出店および運営支援等を県内の既存顧客メインに対し提案しています。 ◎自社開発できる自由度の高い提案 同社の強みとして、プログラマ、ネットワークエンジニア、デザイナ、カメラマンが在籍しているという点があります。受注後は、営業と制作の数名でチームを組んで案件にあたります。そのため、お客様の要望を理解し適した提案をすることができます。 ■企業概要 テレワーク支援アプリ「ZAiSEKI」全国導入企業9000社突破！平均34歳ベンチャーです。業界未経験者活躍中。自由度の高い提案ができ、様々なスキルが定着します。 ■業務詳細 お客様の潜在的なニーズにアプローチし、最新のITツールである（WEBやセキュリティ、動画関連など）を駆使した根本的な課題解決に向けた提案を行います。基本は反響や既存メインでの営業です。 ◎入社後は・・・ 半年〜1年弱、OJT中心で先輩社員から引継ぎ、研修を行いますので、安心してチャレンジができる環境です。前職ハウスメーカーや、医療機器の営業、製紙関係の営業経験者など、IT業界未経験の方が多く活躍しています。好きなことを追求できる方が多く、知識を沢山身に着けたい方にはぴったりの環境です。 ・佐賀営業で活躍している方：川崎で証券会社に勤めIT未経験でしたが、サービスの理解や提案力を高め今ではメンバーを牽引しています！ ■組織構成 佐賀本店/東京本社/福岡営業所にてソリューション営業17名/他部署36名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード／ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー〜 ■仕事内容： ◇法人向けサービス「トビラフォンBiz」のパートナー（代理店）営業を担当します。 ※トビラシステムズは法人向け事業を成長事業と位置づけており、中でもトビラフォンBizは販売数が前年比5倍と大きく事業成長している主力商品です。 ◇代理店様に対する新規取り扱いのご提案 ◇既存の代理店様への販売支援提案 ■トビラフォン Biz （https://tobilaphone.com/biz/gw/) ◇ビジネスフォンに接続して使うアプライアンス ◇既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる ◇管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 ・ ダッシュボード（通話統計情報）、通話履歴、録音管理、電話帳 ・迷惑電話・FAX対策、録音・音声テキスト化、おまたせアナウンス、IVR ■得られるスキル、経験： ◇自社開発商材の為、エンジニアチームに対して顧客の潜在・顕在課題をフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造に関わることができます。 ◇運用フロー構築やキャンペーン施策などの企画業務にもご興味があれば積極的に携わる事もできます。 ■当社の魅力： 【社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー】 ◇特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業です。 ◇提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアに採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という社会貢献性の高い事業を展開しています。 【東証上場の安定性と高い成長性を両立】 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、自由度の高い環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： デジタルプランニング営業・DXコンサルタントとして、中小・ベンチャー企業の経営陣と密接に連携をとり、データ・財務の分解から、組織の生産性まで把握し議論した上で、利益率の向上にコミットした提案の実現に向け組織を動かし協力を仰ぎ、結果にコミットするまで伴走していただきます。 ※ソウルドアウト株式会社（事業内容：中小・ベンチャー企業向けデジタル活用支援など）在籍のうえ、アンドデジタル株式会社に出向の形式で配属される想定です。 ■業務詳細： 自社開発のIT商材をクライアント企業様へ提案し、受注を目指します。 クライアントは中小企業がメインで、冠婚葬祭業界・不動産業界をはじめとし幅広い業界のお客様へ提案いたします。 ■商材について ・自社開発のCRMツール（顧客関係管理）やBIツール、AIのコンサルサービスツールなどがあり、クライアント企業様の環境に合わせて、デジタル活用・データ環境構築までの成長ステップをご支援しています。 ■ポジションの魅力： ◎実績次第で3年以内に博報堂経営幹部を目指せる ◎マーケティング／データ／AI領域で実務に役立つノウハウを学べる ◎自身のコンサルティング力を活かして事業成長に直接貢献できる ■配属先：データインテグレーション本部　デジタルストラテジーグループ 若手が多い10名規模の少数精鋭の組織への配属となります。 ■アンドデジタルについて： 私たちは中小・ベンチャー企業向けに「デジタル活用支援」「データ環境構築支援」をメインに事業を展開。地方の利益率に伸び悩む経営者に対して「効率化」や「採用」の課題解決へと導いていただきます。 ■アンドデジタルの魅力： ◎博報堂DYグループで安定した経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力をデジタル・データの力で引き出し、日本全体の底上げを実現するためにベンチャーマインドをもって挑戦できる環境があります。 ◎伸びしろが非常に大きいDX市場でご自身の市場価値を拡大する事が出来ます。HubSpotやGoogle Cloudの資格取得支援もあり専門性を高める事が可能です。 ◎リモートワーク（規定有）、フレックス勤務、副業可、有給は入社初日に付与など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップ、ベンチャー、IT領域特化のグロース型M&Aブティックファーム】 買手企業開拓のポジションです。買手企業担当として、M&Aにおけるマッチングを行う部署となります。 「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、スタートアップと大企業のM&Aを支援するプロフェッショナル集団です。　特にスタートアップ、ベンチャー、ITテクノロジー領域に強みを持ち、次世代のリーディングカンパニー創出を目指す「グロース型M&A」に特化。少数精鋭のチームで、質の高いアドバイザリーサービスを提供しています。 【業務内容】 ■買手企業の新規開拓（架電） ■既存買手企業へのM&A案件提案 ■買手企業への具体的なM&A戦略の立案 ■売り手企業担当者との折衝、譲渡案件の分析 【ポジションの魅力・強み】 ★希少な専門性 日本ではまだ黎明期にある「スタートアップM&A」の専門性を、第一人者として習得できます。 ★圧倒的な成長環境 ディールを通じて、大手企業と急成長スタートアップ双方の加速度的な成長に貢献。複雑で難易度の高い案件を若いうちから担当することで、市場価値の高いスキルセット（交渉力、分析力、プロジェクトマネジメント能力）が身につきます。 ★フラットな組織 役職に関係なく、個々の実力と貢献が正当に評価されるカルチャーです。大きな裁量権を持ち、スピード感のある環境で働くことができます。 【弊社について】 「日本をアップデートする」をミッションとし、大企業・スタートアップ・イノベーターを支援している企業です。新たな産業やイノベーションを創出し、日本全体にチャレンジしていく人が増える世界を目指しています。 【事業内容】 日本のスタートアップエコシステムが抱える複層的な課題を解決するため、「ヒト・モノ（事業）・カネ・情報」を提供するイノベーションプラットフォーム事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売・サービス出身者も多数活躍中！20代で仕事に打ち込みたい方歓迎◎／市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境／メディアから多数取材・3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出／心理的安全性が高い＆チーム意識が高い環境／フレックス・年休125日〜 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ＜採用コンサルタントとは…＞ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者 ※担当顧客数…5社/1人 ■業務詳細： （1）顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングし、採用戦略を設計します。 （2）採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用（スカウト文章の執筆・送信）、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作（会社・事業紹介など）を行っていただきます。 （3）採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します。 ■魅力点： （1）急成長中のベンチャー企業 3年連続受賞ベストベンチャー100に選出、平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 （2）”採用のプロ”として自分と組織の成長が実感できる 多種多様な企業の採用に広く入り込むことで"採用のプロ"に成長できるとともに、市場価値の高いスキルや経験を積むことができます。 その成長が将来の"日本を代表する会社"の組織拡大にも直結するため成長の実感値が高いポジションです。 （3）熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業の”福利厚生・社内制度”とベンチャーの”意見の活発さ・チャレンジ環境”を兼ね備えた良い所取り企業／人事労務系Saas『オフィスステーション』を運営／BOTechの先駆者を目指す〜 主にバックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発する当社の社内SEとして、急成長するグループ全社のシステム、インフラおよびセキュリティをご担当いただきます。 ■業務内容： ・社内ネットワークの構築、運用保守 ・仮想基盤（VMware ESXi）、サーバ（Windows Server、Linux）の運用保守 ・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク ・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理対応 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ■働く魅力： ◇自由度の高い環境で、できることが広がる 2020年4〜9月の投資CFと研究開発費の合計額のランキングで、数ある企業を押さえてグループが第4位にランクイン（2020年12月29日付の日本経済新聞）。コロナによりバックオフィスも含めたペーパーレス化が一気に浸透しており、この機を逃さず更なる成長を遂げるため、事業投資も惜しみません。新しいコミュニケーションツールの導入や、社内FAQチャットボットの企画・導入など、自チームからの発信で始まったことも多くあり、アイデアを形にすることができます。 ◇ベンチャーながらグループ会社の経営基盤◎ グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位を獲得しました。上場企業の開発部門が独立してできたのが当社です。強固な基盤があるからチャレンジができます。グループで同事業を展開しているので、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。 ◇社長を含む経営層とも距離が近い 会社・プロダクトに関する意見交換が活発です。経営会議の議事録も全社員に公開しています。 ◇年齢・経験に関係なく、チャレンジできる環境 スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです。チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはならないので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 IT未経験からでも、SaaSxAI領域で市場価値を上げたい方へ 自社SaaSプロダクトの需要拡大に伴い、顧客の課題を理解し顧客と一緒に整理し、売上拡大に貢献できる営業人材を募集します。 【業務内容】 Webデータを活用した自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 「何を売るか」より「何を解決するか」を考える営業です ・自社プロダクト（ShtockData／CERVN）の提案・導入支援 　└ まずは各サービス内容については製品研修などで手厚くフォローします。 ・顧客課題のヒアリング、提案書・見積書作成 　└ ヒアリングの進め方や提案の組み立て方は、チームでフォローします ・プロジェクト進行におけるエンジニアチームとの連携 　└ 専門的な技術判断などはエンジニアがフォローします ・導入後の顧客深耕活動（フォローアップ・アップセル/クロスセル提案） 　└ 長期的な関係構築を重視した営業スタイルです ■キャリアパス ・まずは自社SaaSプロダクトの提案営業として経験を積み、顧客対応や提案の型を身につけていただきます。 ・その後、主要顧客を任されるアカウント営業や、マネジメント、新規事業立ち上げに挑戦することも可能です。 ・ビジネスとテクノロジー両面の知見を段階的に高め、市場価値を高めていけるキャリアパスです。 ■ポジションの魅力 ・業界シェアNo.1の自社プロダクトを提案できる営業環境です。 ・案件獲得はほぼ100%インバウンドで、インサイドセールスがリードへのコンタクトを行い商談の日程調整まで行うので、顧客へのヒアリングや提案に集中できる環境です。 ・SaaS・AI・データ活用など成長市場で、自身の営業力・提案力を高められます。 ・IT業界未経験でも挑戦可能な環境です。（製品研修・OJTによるサポート体制あり） ・成長意欲の高いメンバーとともに、チームの中核としてキャリアアップを目指せます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：無

【採用のご経験を活かして年収UP！年休122日・フレックス・服装自由／創業9年で売上313億円達成と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 ■業務内容 ・新卒説明会のフロント業務 ・新卒担当の日程調整やエージェントと社内の連携 ・社内ＳＮＳのディレクション ・社内イベントの企画・運営 ・社員インタビューの企画・撮影・記事制作 ・採用イベントや説明会の企画・告知 ・求人媒体・スカウト媒体の運用 ■募集するポジションの魅力 人事と広報、どちらのスキルも伸ばせる“ハイブリッド職種” このポジションで経験できるのは、ただの採用事務ではありません。 社内SNSのディレクション 社内イベントの企画・運営 インタビュー企画・撮影・記事制作 採用イベント・広報企画 メディアで使う採用ブランディング素材の制作 など、PR職としてのスキルも一気に身につく環境があります。 「いつか広報をやってみたい」 そんな方にも最適なキャリアステップです ■組織構成 平均年齢は20代後半。取締役を責任者として、採用、労務、総務で役割が分かれています。 人事部：6名(責任者：1名　中途担当：1名・新卒担当：1名・採用サポート3名) ■当社の魅力 ＜将来性＞ 【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて会社を拡大中です。ベストベンチャー100選出にされるなど成長を続けています。 ＜評価制度＞ 最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます ＜働きやすさ＞ 年休122日以上、土日祝休み、フレックス制導入 11時〜15時のコアタイム以外は5:00〜22：00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【岡山を代表するIT企業『両備システムズ』の社外ベンチャー起業支援制度の第一号適用企業／土日祝休／残業少なく働きやすい環境】 ＼魅力ポイント／ 〇面接の日時は柔軟に対応可能！お気軽にご相談くださいませ。 〇土日祝お休み！残業10時間程度でワークライフバランスも充実 〇今後はシステム開発にAI技術も活用！ 〇システム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジ可能！ ■職務概要： システムの詳細設計〜プログラミングまで、これまでのご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ■職務詳細： ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・アフターメンテナンス　など ※東京支店にて、IT技術者向けの研修業務を行って頂くこともございます。 研修資料作成の手伝い／メイン講師のサポートなど ■開発環境 OS：主にWindows、Linux 言語：主にJava、C#など DB：Oracleなどプロジェクトにより様々 プロジェクト期間：担当メンバー2〜3名／3か月〜半年くらい ■組織構成： 全体で20名ほどエンジニアが在籍しております。 プロジェクトごとにチーム(2〜5名)に分かれて業務を行っていただきます。 ■研修体制 毎月1〜2回の勉強会を開催し、知識を深める機会を設けています。 主にe-Learningを活用しており、ご経験が浅い方も自身のキャリアアップを図ることが環境を整えております。 ※情報処理試験やベンダー試験に合格した場合には、受験料と報奨金を支払います。 ■当社の特徴： 同社は、2004年4月に株式会社両備システムズの「社外ベンチャー起業支援制度」の適用第一号として設立し、システム開発の実績とノウハウを蓄積してきました。 東京オフィスを緑溢れる神田明神に近い文京区湯島に開設し、首都圏のお客様の身近な場所で今まで以上に上質なサービスを提供します。また、岡山県内、首都圏での事業拡大とサービスの充実を図ります。 同社は、今までのシステム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジし続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山を代表するIT企業『両備システムズ』の社外ベンチャー起業支援制度の第一号適用企業／土日祝休／残業少なく働きやすい環境】 ＼魅力ポイント／ 〇面接の日時は柔軟に対応可能！お気軽にご相談くださいませ。 〇土日祝お休み！残業10時間程度でワークライフバランスも充実 〇今後はシステム開発にAI技術も活用！ 〇システム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジ可能！ ■職務概要： システムの詳細設計〜プログラミングまで、これまでのご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ■職務詳細： ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・アフターメンテナンス　など ※東京支店にて、IT技術者向けの研修業務を行って頂くこともございます。 研修資料作成の手伝い／メイン講師のサポートなど ■開発環境： OS：主にWindows、Linux 言語：主にJava、C#など DB：Oracleなどプロジェクトにより様々 プロジェクト期間：担当メンバー2〜3名／3か月〜半年くらい ■組織構成： 全体で20名ほどエンジニアが在籍しております。 プロジェクトごとにチーム(2〜5名)に分かれて業務を行っていただきます。 ■研修体制： 毎月1〜2回の勉強会を開催し、知識を深める機会を設けています。 主にe-Learningを活用しており、ご経験が浅い方も自身のキャリアアップを図ることが環境を整えております。 ※情報処理試験やベンダー試験に合格した場合には、受験料と報奨金を支払います。 ■当社の特徴： 同社は、2004年4月に株式会社両備システムズの「社外ベンチャー起業支援制度」の適用第一号として設立し、システム開発の実績とノウハウを蓄積してきました。 東京オフィスを緑溢れる神田明神に近い文京区湯島に開設し、首都圏のお客様の身近な場所で今まで以上に上質なサービスを提供します。また、岡山県内、首都圏での事業拡大とサービスの充実を図ります。 同社は、今までのシステム開発に加え、IT技術研修やコンサルティングなどの新たなサービスにもチャレンジし続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜BMS開発の先駆者・電力大手企業との業務提携を進めるベンチャー／「EY Innovative Startup 2020」のEnergy分野選出企業〜 ■業務概要： 社内の情報システム担当として、社員が安心して働けるIT環境を支えていただきます。 まずは日常的な運用・サポート業務からスタートし、慣れてきたら改善業務にも関わっていただきます。 ■業務内容詳細： ◇社内ITサポート（PC・アカウント・ツールの問い合わせ対応） ◇PC・IT機器のセットアップ、管理 ◇社内NW・システム・SaaSの運用管理（Microsoft 365／Teams／SharePoint など） ◇IT資産・アカウント管理 ◇社内マニュアルの整備、運用ルールの改善 ◇情報セキュリティ対応 ※できるところから、少しずつお任せします。 ■身に付くスキル： ◎ISMSの構築、運用 ◎社内SEとしても活躍できる ◎NW環境構築 ◎基幹システムの導入 ■当社について： 東京大学エッジキャピタル（UTEC）から出資を受け、設立されました。 現在、世界最大級の電気自動車マーケットである中国市場での展開を進めており、EVへの搭載実績があります。 他方、蓄電システム領域も重要なターゲット事業として捉え、将来性あるビジネスが注目を集め、国内大手企業からの出資・業務提携も進展中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来のコンビニを一緒に実現しませんか／ローソン対等のIT戦略子会社〜 ◇広大なシステム・データ基盤をベースに、新しいサービスを企画！ ◇大手のように安定、ベンチャーのようにチャレンジングで勢いのある会社 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今後、ローソンの目指すべき姿を検討し、それを実現させるための様々な技術要素の検証とCVSのビジネスを支える基幹システムのアーキテクチャについて検討・設計・実装を繰り返し行っていただきます。 検討対象はレガシーな店舗のSC／POSや基幹システムから新たに店舗に設置するIoTデバイス、およびAWS／Azure／GCPといったクラウドシステムとの連携、及びユーザーとのインターフェースとなるスマートデバイスまで多岐にわたります。 国内のみならず、海外のベンチャー企業とも協業して進める事もあります。 ■おすすめポイント： ◇ローソンのIT戦略子会社 進化し続けるデジタルテクノロジーへの組織対応力を高め、ローソンの事業競争力向上を図っていきます。 これまでの実績が評価され、ローソンとは信頼関係構築ができており、対等なやりとりをしております。 ◇大規模なのにチャレンジング 大手小売業の中でも、先陣を切って企画・開発・実行しております。 大手のような安定感の中で、ベンチャーのような勢いがある点が魅力です。 ◇「未来のコンビニ」を一緒に実現しませんか？ 現在、日本は少子高齢化による労働人口と買い場の減少など、様々な課題を抱えています。 一方、有職者の増加による共働き世帯の増加や人々の健康志向の高まりなど、生活における大きな変化も起きています。 社会にとって「なくてはならない存在」になることが、お客様にとって一番身近なコンビニエンスストア業界、ひいてはリテール事業の使命だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代でバリバリ仕事に打ち込みたい方歓迎！年収500万円〜800万円／市場価値UPの圧倒的な成長環境／心理的安全性が高い＆チーム意識が高い環境／3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出／フレックス・年休125日〜 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ＜採用コンサルタントとは…＞ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者 ※担当顧客数…5社/1人 ■業務詳細： （1）顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングし、採用戦略を設計します。 （2）採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用（スカウト文章の執筆・送信）、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作（会社・事業紹介など）を行っていただきます。 （3）採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します。 ■魅力点： （1）急成長中のベンチャー企業 3年連続受賞ベストベンチャー100、GPTWの「働きがいのある会社」認定（女性部門4位）、NewsPicks主催の「若手の成長環境10社」に大手企業に並び選出されております。 （2）”採用のプロ”として自分と組織の成長が実感できる 多種多様な企業の採用に広く入り込むことで"採用のプロ"に成長できるとともに、市場価値の高いスキルや経験を積むことができます。 （3）熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全社戦略や経営計画にも関わることができる／ベンチャーのようにスピードのある環境／超高齢社会×ITメディア企業／年間休日125日／週2在宅／フレックス〜 ■業務内容： 当社の中核事業であるWEBメディア「いいお墓」において事業成長を実現していただきます。 ■募集背景： 「終活領域におけるITメディアのリーディングカンパニー」と称される当社ですが、膨大なマーケットを前にした歩みは、まだそのあるべき姿に向けて第一歩を踏み出したに過ぎません。 まだまだできること やるべきことが山積されており、それらを着実にかつスピーディーに実現していくことで、今後数年のうちに会社はさらに2倍にも3倍にも成長することができます。 そこで求めているのが、事業、組織、そしてメンバーをこれまでにないレベルとスピードで牽引していただける強力なリーダーの存在です。 ■ポジションの魅力： ・東証プライム上場でありながら、ベンチャーのようにスピードのある環境で働けます。 ・自分の動きが事業成長に直結する実感が得られます。 ・事業開発だけでなく、全社戦略や経営計画にも関わることができます。 ・0→1から10→100まで、幅広いフェーズを経験できます。 ■今後の成長余地： 日本の高齢者（65歳以上）人口は約3600万人。今後も高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。 高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれることで、鎌倉新書の企業としての成長余地がますます拡大していくと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜流通業界経験者積極採用中！流通業界において企画経験やシステム導入経験者歓迎〜 ●流通業界での経験があればコンサル未経験でもチャレンジ頂けます ●「フレックス×リモート可×土日祝休み×子育て支援制度◎」WLB実現 ●大手流通機関の事業開発支援・DX推進等に携われる ■業務内容 日本の各業界の変革を導き実現するコンサルティングサービスを提供を担当。流通業界のご経験のある方は流通業界の担当を検討致しますが、ご経験・適性に応じて別部門の担当チームにおつなぎするケースもあります 例）大手流通業界のお客様に対する下記のコンサルティング業務 ・事業戦略策定、戦略実行推進・伴走 ・IT戦略立案 / ITガバナンス ・業務改革 / IT変革 / DX推進 ・組織改革・人材育成 ・新規事業開発 ・CXO補佐 ・各種プロジェクトにおけるPMO ※別業界の担当となる可能性もございます ■弊社の特徴 ・若手〜ベテランまで多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、高速で意思決定・実行する環境有 ・シェルパ（顧客伴走者）として、DX推進や社会変革に直接関わるチャンスが豊富 ・日本初の本社上場B Corp取得グループとして、社会的責任とサスティナビリティに根ざした経営基盤有 ・ITやコンサル出身など異なる専門性を自在に組み合わせ、事業会社や外部組織とも柔軟に連携しながら成果を創出 ・未知や多様性を楽しみながら、新サービス・ビジネス開発にも挑める「挑戦受け入れの風土」が魅力 ■オススメポイント ・コンサル未経験から戦略コンサルタントへ成長できる環境 ・幅広い業界・テーマに関わり、市場価値の高いスキルを獲得 ・フレックスタイム・リモートワーク可、働きやすい環境 【コンサルティング×投資】 従来のコンサルティングではなく、グループ会社の投資力を活かして、自ら出資し事業運営をすること視野に提案が可能です。そのため新規事業やジョイントベンチャーの立ち上げ等の変革を推進します 【アライアンスネットワーク】 グループ企業に加えて、事業投資先や大企業からベンチャー企業にわたる多様なプレイヤーと連携することが可能な環境となります。ビジネス上だけでなく社内外巻き込んだ大規模な研修会等も開催するため、活動の幅や能力の向上に繋がります 変更の範囲：会社の定める業務