■□山形駅直結オフィス/大日本印刷G/年間休日130日/平均残業時間約17時間/平均勤続年数約18年/キャリアアップ支援制度/資格取得支援制度/育児休暇等福利厚生充実□■ ■職務概要: DNPグループの組織・事業運営上の基幹システム、またグループ外のお客様へ提供するオブジェクト指向、スマートフォン等トレンド技術を利用したシステムの企画、設計、開発、運用保守に携って頂きます。 ■職務詳細: 同社には、アプリケーションエンジニアの活躍の場は下記二種類ございます。 (1)DNPグループに対して: DNPグループの本社・事業所・工場などにおいて業務上使用されるシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用保守に従事頂きます。開発事例としては、従業員交通費精算申請システム、稟議システム、書籍作成時の印刷機械管理システム、営業担当の取引決済システムなど、DNPグループの組織・事業運営上で必要な基幹システム全てがターゲットとなります。 (2)受託開発(DNPグループ以外): DNPグループの勘定系、生産管理系、コミュニケーション系のシステム構築から保守までを手がけたノウハウを利用し、お客様に対してソリューションを提供して頂きます。例えば、ICカードに関連したソフトウェアの開発や、お客さまが得た情報をビジネスフォームに印刷・発送し、さらにはCD-ROMなどの電子媒体への変換まで行うシステムの開発など、今までの経験に基づいたソリューションを展開して頂きます。 ■ポジションの魅力: PL・PM・コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用し、グループ内異動することも可能です。 ■DNP戦略に関して: DNPグループは印刷事業を核として、あらゆる分野でソリューション活動を展開しています。そのコンセプトワードは「P&IソリューションDNP」。印刷技術(P=Printing Technology)と情報技術(I=Information Technology)を融合し企業のあらゆる課題を解決し、社会に新たな価値を生み出すソリューションの提供を通じて、より創発的な社会の実現を目指すDNPグループの意志を表しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友G/東証プライム上場/全国の生産者・量販店・食品メーカーに鮮度保持フィルムを提案/市場拡大とキャリアアップが目指せる環境】 ■業務概要 当社のP-プラスグループにて、全国各地の生産者や量販店（スーパーマーケット）、食品メーカーに対し、鮮度保持フィルム「P-プラス」を中心とした食品包装資材の提案営業を担当いただきます。顧客ごとに課題やニーズを深くヒアリングし、商品の導入提案からパッケージデザインや売場・収益構造の改善提案まで、一連の営業活動を担うポジションです。市場拡大をけん引し、顧客ビジネスの成長に貢献するやりがいがあります。 ■業務詳細 ・生産地や量販店、メーカー向けに鮮度保持フィルムの効果や導入メリットを分かりやすく紹介し、課題抽出から採用まで一貫してサポート ・新規案件の開拓、既存顧客への深耕営業、営業戦略の立案・実行 ・パッケージデザインや形状の最適化、顧客ニーズに合わせた商品カスタマイズ ・売場や収益構造まで踏み込んだ課題解決型の営業活動 ・北海道〜中部地方エリアで、月8回程度の全国出張あり ■組織構成 営業専任12名、管理社員7名のチーム体制で、活発なコミュニケーションと挑戦を推奨する風土があります。 ■業務の魅力 自身の提案が全国の店頭に並ぶ達成感と、産地〜市場〜量販まで一貫して携われるビジネスコーディネート力が身につきます。 ■教育体制 OJTや先輩社員の手厚いサポートのもと、専門資格の取得も目指せる育成体制を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制、残業月10時間未満、独身寮・社宅完備と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス スペシャリストやチームリーダーなど多様なキャリアアップの道が開かれています。 ■企業概要： ◇2019年度から新中期経営計画がスタートし、 1）既存製品の用途・顧客開発による事業の拡大 2）競争優位性のある新製品の開発・戦力化 3）積極的な戦略投資（Ｍ＆Ａ等）の実施 を基本戦略として、2023年度　売上収益3,000億円、事業利益300億円を目指しています。 ◇「自動車・航空機」「高集積デバイス」「ヘルスケア」を創生領域として、事業規模を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、歯科、在宅 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：4人 ・事務数：4人 外来対応在宅業務(1施設・個人宅30件程度) 【PR・職場情報】 開局80年の歴史のあるアットホームな雰囲気の薬局です。 漢方相談もやっておりますので、漢方に興味のある方も歓迎です。 【全体 4 店舗】 調剤専門店（併設型を含む） 4 店舗 【主要取引先】 メディセオホールディング・大正製薬・佐藤製薬・エスエス製薬・スズケン・日邦薬品・ホワイトリリー化粧品・資生堂・MAX FACTOR・P＆Gほか 【求人の特徴】 ～灘や岩屋から徒歩圏内・人気エリアでの正社員募集～ ・9:00～18:00もしくは9:00～19:00の２交代制!! 残業も少なく、月5時間以内です♪ 　年間休日120日でお休みもしっかり確保できます!! ・内科メイン 在宅業務もありますが、近隣が中心になります。 ・コンサルタント訪問済み 　都心からは少し離れた場所にある為、薬局周辺が落ち着いた環境です。 漢方相談からオンラインショップまで幅広く展開!! 神戸エリアに数店舗、地域密着展開されております!! 【求人のポイント】 ・

◆◇大手企業と取引・HONDAグループとは30年来の取引あり／ほぼ直取引／数々の広告賞を受賞するクリエイティブ集団／戦略やコンセプト策定〜実際の施策までワンストップでご提案・ご提供◇◆ ■業務内容： 当社にて、グラフィックデザイナーをお任せします。 ■具体的な仕事内容： 主に店頭販促物（キービジュアル開発含む）制作 ■担当クライアント： P&G社をメインに他コスメ関係など ■当社について： ◇安定した経営基盤 大手企業と長年取引が続いており安定した経営体制を実現できています。 ◇クリエイティブのレベルが高い 数々の広告賞を受賞しており、クオリティを追求したクリエイティブに強みがあります。 ■当社の特徴： （1）当社は企画、コピー、デザイン、プロデュースのエキスパートで構成され、Palette2から6までを有し、JOBを共有しながらプロジェクトごとに制作をしています。代理店や広告主の系列に属さない独立系プロダクションとして屈指の企業規模とクオリティを誇り、グラフィックはもちろん CM、Web など広告のあらゆるジャンルでトータルなクリエイティブサービスを提供しています。 （2）当社は、企業のコミュニケーション活動を担い、そのブランド価値を高めるために質の高いクリエイティビティ（創造性）とスキルをつねに高めていく努力はもちろん、あらゆるものに好奇心を持ち、それを楽しもうとする遊び心が求められます。

〜建築系の学部、学科を専攻されてきた方歓迎／残業平均月24時間／東邦ガスGの安定性◎〜 ■業務内容： 都市ガス設備・プラント設備の設計・施工・メンテナンスを手がける当社にて、東邦ガスグループが所有する建物の営繕業務に関わる施工管理を担当します。 ■業務詳細： 東邦ガスグループの建物（事務所ビル、工場建屋など）の営繕に関わる施工管理業務全般、また増設や模様替えなどの内装・改装工事全般の施工管理をお任せします。 ◇既存建物の改修・修繕 ◇建築物の改修（主に外装・内装に関する業務） ■業務の特徴： ◇顧客について 東邦ガス本体、東邦ガス不動産開発など、東邦ガスグループ会社 ◇業務量の安定性あり 東邦ガスから毎年度一定量の業務を請け負うため、安定した業務量が見込まれます。営業活動は不要です。 ◇現場での連携 東邦ガス施設管理部署と密に連携し、様々な要望に対応しながら業務を進める必要があります。 ◇エリアについて 東邦ガスグループが展開する愛知、岐阜、三重エリアが主な工事現場です。 通勤が困難な場合は、会社負担で近隣ホテルに滞在することも可能です。 ■組織構成： ＜建築技術部＞所属10名 ・建築・空調衛生設備営繕の分野を担当しています。 ・20〜30代のキャリア採用メンバーが半数を占めており、相談のしやすい職場です。 ■働き方： ◇土日祝日休みで、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ◇PCのログイン状況を基にした厳格な労務管理により、残業を抑制。平均残業時間は月20時間以下を目指しています。 ◇案件の特性上、土日祝や5月の連休に工事が発生することがありますが、これらは突発的なものではなく、原則として当月内に振替休日を取得できる仕組みとなっています。 ■当社について： 当社は、東邦ガスグループの一員として、都市ガス設備の設計、建設、運用、保守などで培った総合力を発揮し、プラント事業とCN×P事業を軸に展開している総合エンジニアリング企業です。 エネルギー供給の安定性を支える「プラント事業」とエネルギーを利用されるお客様のカーボンニュートラル実現に貢献する「CN×P事業」を二軸とし、磨き上げた専門性と経験による総合力にて、ワンストップでお客様をサポートしています。

【スポーツアパレルブランド「ルコックスポルティフ」の商品企画担当／プライム上場G／フレックスタイム制／正社員登用制度あり／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー／年間休日125日（土日祝休み）】 ■募集概要： フランス発祥の歴史あるスポーツブランド「ルコックスポルティフ」において、MD（商品企画）としてブランド価値向上を担っていただくポジションです。近年、アジア各国のスポーツ市場においてブランド認知は着実に拡大しており、さらなる成長と事業推進を目指しています。 本ポジションでは、ゴルフ・ファッションアパレル領域を中心に、市場・顧客・数字を基にした商品企画から、シーズンごとのマーケティング戦略立案、販売連携までを一貫して担当していただきます。ルコックスポルティフの強みであるプロダクトの優位性を最大限に活かし、デザイナーや海外工場、営業・販促チームと連携しながら、商品をゼロから形にし、市場に届ける役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・ゴルフ、ファッションアパレルを中心とした市場・トレンド分析 ・店頭情報、顧客データをもとにした商品・販売分析 ・各シーズン（年2回）のマーケティング戦略（骨子）に基づく ・担当カテゴリーのマーケティングプランおよび4P施策（商品・価格・販促・流通）の立案・実行 ・スポーツアパレル商品企画業務全般（デザイナーと連動し、仕入先への企画仕様投入まで実施） ・展示会対応および店舗ラウンドによる販売員向け商品説明 ・計数管理、業績管理および関連する付帯業務 ※年2回程度の海外出張（工場訪問、市場調査等）があります。 ■業務構成比： 商品企画：50％／営業・販促チームとの連携：20％／マーケティング：10％／計数管理：10％／その他庶務業務（係数管理含む）：10％ ■組織構成 課長1名／MD2名／デザイナー4名／海外営業担当2名 ■魅力： ◎企画が主軸となるMDポジション 企画段階からモノづくりに関与でき、企画関連業務の割合が５０％ ◎歴史あるグローバルブランド × 成長フェーズ 既に完成されたブランドを守るのではなく、プロダクトでブランド価値を押し上げていく経験が積めます。 ◎安定した基盤と柔軟な働き方 プライム上場G／年間休日125日／フレックスタイム制／正社員登用制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

東邦ガスGで安定性◎！転勤無で働ける 土日祝休・残業月20H程度　PCログ管理で労務管理徹底 ■当社の特徴 私たちは、東邦ガスグループの一員として、都市ガス設備の設計、建設、運用、保守などで培った総合力を発揮し、プラント事業とCN×P事業を軸に展開している総合エンジニアリング企業です。エネルギー供給の安定性を支える「プラント事業」とエネルギーを利用されるお客様のカーボンニュートラル実現に貢献する「CN×P事業」を二軸とし磨き上げた専門性と経験による総合力にてワンストップでお客様をサポートしています ■業務詳細 建築物の空調をメインとした設備施工管理をお任せします ・他部署との関わり 営業は別の部署で担当し、受注後に施工管理のチームにて施工計画、協力業者調整などを行います。一部現場での顧客対応（状況報告）や図面修正を行う場合もあります ・案件数 物件の大小や担当にもよりますが、年間10物件程度を担当。複数現場の同時期掛け持ちはありませんが、現場完了時期に次の現場の準備をする程度の掛け持ちは発生します ・現場人数 一人で現場をすべて任されることなく2名以上の体制でフォローをしながら行います。そのため有休の調整がしやすい事も特徴です ■組織構成 幅広い年代（20〜60代）の社員、200名前後が活躍しています。和気あいあいと相談しやすい環境で入社三年の定着率は9割となっています。 入社後、業務フローはチューターが専属でつき現場で教育します（経験者は3か月目安） ■繁閑 空調更新工事が多いため、一般的に中間期（春/秋）は繁忙期となりますが、空調を停止できない真夏/真冬は閑散期となります ■就業環境 ・年間休日120日、土日祝休みで働きやすい環境づくりに努めております。 ・PCのログイン状況も労務管理で徹底しており、残業抑制の注意喚起も徹底・平均残業時間は20H以下となります ・工程により土曜日出勤なども発生しますが、突発的なものはございません。原則当月内の振替取得をお願いしております ・夜勤も一部発生しますが工期は短く、日勤が中心です 《一日のスケジュール例》 ・8:00出社⇒8:30〜16:00作業・現場巡視（12:00より1時間昼休憩）⇒16:00お客様打合せ⇒17:00作業終了、事務作業⇒18:00退社

／ 普通免許からスタートできる 「ミキサー車ドライバー」 ＼ 手積み・手降ろしなし。 長距離運転も夜勤もなし。 ミキサー車で生コンクリートを 建設現場へ届ける仕事です。 主な業務内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ( 1 )ミキサー車の準備・点検 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 出勤後、車両の点検を行い その日の配送準備をします。 点検は1 0分ほどで完了し、 1日の業務がスタートします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ( 2 )生コンクリートの積み込み ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 生コンクリート工場で ミキサー車へ生コンを積み込みます。 積み込み作業は工場設備を使用するため 力仕事はありません。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ( 3 )建設現場への配送 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 建設現場まで運転し、 ミキサー車側面のレバー操作で 生コンを荷降ろしします。 受領書にサインをもらえば 配送完了です。 働く環境 〇難しい操作、ありません！ ミキサー車の操作は、かなりカンタン。 車体側面の「レバー」を上げ下げするだけで、 生コンを荷降ろしできます。 その方法も、入社後にイチからお教えします。 〇長距離運転も夜勤も、ありません！ 生コンの鮮度を保てる範囲しか移動しないので、 1日の走行距離は約8 0 k m。 運転はすべて”短距離”です。 〇焦ること、ありません！／ 道に迷ってもスムーズに現場と連携がとれるよう、 無線機やG P S機能が搭載されているトラックが多いです。 時間内に届けなきゃ…と焦る必要はありません。 体への負担が少ない環境で、 長くドライバーとして 活躍することができます。

〜大手メーカーとの取引多数／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎〜 大阪府に本社を置く、シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、 日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー『株式会社ライフプラテック』で名張工場の工場長候補を募集しています。 ■担当業務： プラスチック製品の製造を行う名張工場にて、以下のような工場全体の管理業務をお任せします。 ・製造管理（生産に関する全般業務） ・経営管理（予算計画、管理、収支報告等） ・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等） ■組織構成： 名張工場は約40名で構成されています。 └生産管理課：5名 └品質管理課：3名 └設備メンテナンス課：1名 └製造課：31名 ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴： 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。

〜東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ＜業務内容＞ 各種プラント（石油化学、化学、再エネ等）におけるプロセス安全設計支援業務です。 （1）プロセス安全設計思想の確立 （2）リスクベースアプローチによるプロセス安全設備（アラーム、SIS、安全弁など）設計支援 （3）リスクベースアプローチによる設備レイアウト設計支援 （4）HAZOP/SIL手法による設計レビューの遂行管理 （5）プロジェクト遂行時に発生する変更の管理（プロセス安全設計やHAZOP/SILへの影響の評価と変更許可判断） （6）プロジェクト遂行中に発生するプロセス安全設計に関するトラブルシューティング ＜配属組織のミッション・役割＞ プラントの安全と多重防護層の設計、プロセスセーフティマネジメント（HAZOP、SIL assessment, P&ID change management）や消火設備設計、耐火被覆範囲/仕様の決定、ガス/火災検知システム設計、避難経路の設計やリスク解析（周辺環境への影響評価）など、担っている業務は多岐にわたる。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ・技術で安全かつ環境負荷の少ないプラント設計を成し遂げる ・社内外に多くのインターフェースがあり、様々な人と協働できる ・いかなるプロジェクトでも必要とされる広範囲に活躍のフィールド ・プロセス安全に関する専門性・技術力を追求できる ＜海外駐在の有無・頻度＞ 海外駐在はプロジェクトのエンジニアリングが日本以外を拠点に遂行される場合に可能性あり。 頻度は高くない。 ＜海外出張の有無・頻度＞ 顧客の所在地に応じて打合せ等で年に１〜２回、１週間程度の海外出張を想定 変更の範囲：会社の定める業務

＼伊藤忠商事G×海外展開×急成長中ベンチャー／裁量権をもって事業の0→1に携われる／中古スマホの買取・販売サイト『にこスマ』や法人向けサイト『belong one』等を運営／ 通信キャリア、MVNO、キャリア代理店など主要パートナーの事業成長を深く理解し、売上最大化を担うパートナーセールスを募集。デバイス・ソリューション・オペレーションを統合した独自価値を提案し、パートナー経由の売上目標達成を推進する重要ポジションです。 ■業務内容： ・担当パートナーの事業計画・市場戦略を深く理解し、戦略パートナーとして関係構築 ・デバイス×キッティング×LCM×運用支援を組み合わせた販売スキームの設計・提案 ・経営層〜現場営業まで多層的に関与し、販売トレーニングや営業支援を実施 ・社内の営業／プロダクト／オペレーションのハブとして、販売環境やプロセスを最適化 ・中古デバイス市場の新たな常識を創る挑戦性の高い業務 ■キャリアパス： ＜初期（〜半年）＞ ・主要パートナーとの戦略的リレーション構築 ・共同販売戦略の推進と売上への貢献 ＜中期（半年〜2年）＞ ・主要アライアンスの統括、新規チャネル開発 ・次期リーダー・マネージャー候補として育成にも関与 ＜長期（3年〜）＞ ・営業マネージャーとしてP/L責任を担う ・グローバル展開への参画など新領域にも挑戦可能 ■本ポジションの魅力： ・キャリア・MVNOの事業戦略に深く入り込み、変革をリードする戦略アライアンス経験 ・急成長フェーズならではの大きな裁量と、経営層と向き合う圧倒的な「場数」 ・成長市場×伊藤忠グループの基盤で、世界水準のソリューション営業スキルを獲得可能 ・将来的な海外展開にも関わるチャンスあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜海運業界経験のある方へ／オリックスGの安定基盤／創業50年超の海運会社／語学力を活かす◎〜 当社は1972年に創業し、船員派遣業を祖業とする海運会社です。創業から50年余りで船員派遣業から船舶管理業、内航・外航船の船舶保有業へ事業を多角化してきました。 ■業務内容： 当社の営業担当者として国内外の顧客と日本語・英語で連絡を取り、保有船の運航業務をご担当いただきます。海外の船員や社内の船舶管理チーム等とコミュニケーションを取り、適切な運航指示や判断を行う業務となります。 必要に応じて国内外への出張を行い、顧客との保有船の運航等に関する打ち合わせ等を実施いただく場合もございます。 ■具体的には： 経験・適性に応じて、 1）新造船建造に係る業務 2）売買船の業務 3）傭船更改の業務 4）船体保険及びP＆I保険に係る業務 等をご担当いただきます。 ■企業風土／カルチャー： 安全運航を第一とする企業風土のもと、乗組員や船舶の管理業務に注力しています。オリックスグループの一員として、新体制でのスタートを切るため、安定した経営基盤のもとで働ける環境です。 ■働く環境： 福利厚生はオリックスグループの福利厚生が適用され、充実しています。 オリックスグループの一員として安定した経営基盤のもとで働ける点が大きな魅力です。また、英語力を活かし、グローバルな環境でキャリアを積むことができるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 開局80年の歴史のあるアットホームな雰囲気の薬局です。 漢方相談もやっておりますので、漢方に興味のある方も歓迎です。 【全体 4 店舗】 調剤専門店（併設型を含む） 4 店舗 【主要取引先】 メディセオホールディング・大正製薬・佐藤製薬・エスエス製薬・スズケン・日邦薬品・ホワイトリリー化粧品・資生堂・MAX FACTOR・P＆Gほか 【求人の特徴】 ☆.。.:*・゜☆灘駅、岩屋駅から徒歩圏内！通勤便利な薬局様です。.。.:*・゜☆ ■OTC商品も多く、販売に携われます！！ ■離職率が低く、安定性のある人気の薬局様！ ■スキルやご経験などにより高年収も可能です！ ■9:00～19:00でのお仕事なのでママ薬剤師にもピッタリ！ ■定年は65歳までなので長く正社員として働いて頂けます☆ （もちろん65歳以降も契約社員やパート雇用など勤務して頂けます） ■週休2日制、日・祝他1日。 ■みなさん仲が良く、女性の割合が多いアットホームな薬局様です。 ■面応需も多く、さまざまな処方箋を勉強できる店舗です。 適正な人数体制により仕事のゆとりもございますので、経験が浅い方にも現場トレーニングがしやすい環境です。スキルアップのチャンスです。 ■残業もほとんどなく働きやすいです！ お気軽にお問い合わせ下さい♪ 【求人のポイント】 ・

〜化合物半導体（GaN, InP等）のプロセスエンジニア／結晶成長炉(MOCVD)／光通信用半導体／結晶成長工程における生産性改善〜 ■業務内容 光通信用レーザー用半導体材料（In、P、Ga、As系材料）の化合物半導体エピタキシャル結晶成長に関する製造技術をお任せいたします。結晶成長工程における生産性改善や製造/生産技術業務をご担当いただきます。具体的には以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細 InP基板上に薄膜結晶(エピタキシャル)成長する工程をお任せいたします。ご入社後は、結晶成長炉(MOCVD)及び結晶成長前の基板表面の洗浄工程や結晶成長後の評価工程をご担当いただきます。 ■募集背景 増産に伴う人員補強の募集となります。製造、改善、及び開発業務として、設備や成長条件管理ができる方を募集しております。特に結晶成長炉(MOCVD)を扱える方を歓迎しています。 ■業務の特徴 ・自分たちの製造した半導体レーザが、世界中のデータセンターに導入されてAI化を実現していくという社会的な意義の達成感を味わえます。 ・微細且つ複雑な半導体レーザ素子の物理を解き明かして、これを製品製造に応用していくという面白さがあります。 ■教育体制 ・社内育成プログラムに沿った各種教育を定期的に実施 ・SEIグループ内で実施の各種教育プログラム受講や部門内教育プログラムの受講機会を随時提供 ・社外講習会、展示会、学会聴講などの機会を随時提供 ■組織構成 配属される課は概ね10〜20名で構成されております。担当業務ごとに数名のチームにて業務を遂行しています。 ■当社について 当社は住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。当社は、光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びております。5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。

〜NTTデータGのパートナー企業として、上流案件を安定受注／営業はマネジメントが兼務するため、無茶な納期の案件無／残業月20時間程度・年間休日123日・産育休ありとワークライフバランスを整えやすい環境⇒社員定着率95%〜 ■業務概要 当社のアプリエンジニアとして、金融案件を中心としたシステム開発をご担当いただきます。特に設計および開発をメインで担当していただきます。ご経験によっては他工程へも携わっていただきます。 NTTデータグループのパートナーとして案件を受注しており、設計・開発フェーズを中心に具体的にシステムを作る部分を強みにしています。 ※1ヵ月に1~2回の1on1があり、設定した目標に関する内容やアサイン案件の希望などを話しあいます。 【案件例】 ・AWSベースでの銀行向け新規サービスのWEBフロント系システム構築 ・高信頼性を実現するオープン系基盤フレームワーク開発における推進業務／アプリ開発 ※エンジニアをされている経営層やマネージャークラスの方が営業を兼任されており、無茶な納期の案件などが割り当てられることはありません ※案件には同社からは3〜5名程度がアサインされます ■働きやすさ 年間休日123日、残業は月20時間程度とワークライフバランスが充実しており、定着率は95％を超えます。 ■キャリアパス 最初はメンバーとして参画いただき、Javaをはじめとした言語での開発スキルを磨いていく中で、業務プロセスを学びながら当社リーダーとしての必要な知識やスキルを身につけていただきます。 将来的にはプロジェクトリーダーとして20名程度のチームをまとめていただきます。 その先は、課長や部長といったマネジメント、PMO、業務系スペシャリストといったキャリアが存在します。 ■同社の特徴 同社は他社とは異なり、開発管理・プロジェクト推進の双方を高いレベルで実施しています。PMO職のエンジニアがいるので、その方からプロジェクト管理に関するノウハウも学ぶことができます。 また、創業して間もなくからNTTデータGのパートナー企業としての地位を確立しており、確かな技術力やISMSやPマークの取得を通じて信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場グループ企業／業績好調／年2回7連休取得可／プライベートも大事にできる◎〜 ■仕事内容： 法務（スペシャリスト）として、以下業務をお任せします。 ◇各種契約書の法務対応（英文契約を含む） ・秘密保持、取引基本契約書等 ◇個人情報保護・広告規制対応 ・Pマーク事務局の運営 ・お客様の個人情報保護のための各種対応 ・広告やイベント開催時の景品表示法規制への対応 ・GDPR等の海外法規制への対応 ◇新規事業開発・規制業法対応 ・新規事業におけるリーガルリサーチ、各種対応 ・古物営業法・犯罪収益移転防止法・下請法・独占禁止法等に関するリーガルリサーチ、行政対応 ◇コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進 ・グループ全体の内部通報窓口の運営 ・コンプライアンス事案対応、教育の運営 ・リスクマネジメント事務局の運営、海外子会社管理（英語圏） ■当ポジションの３つのチャンス （1）コメ兵ホールディングスの法務Gとして事業会社の契約法務だけでなく、 個人情報保護・広告規制対応、知的財産対応、紛争対応、新規事業開発・規制業法対応、グループ全体のコーポレートガバナンス・コンプライアンスの推進、M＆A等、多様な法務業務に携わることのできるチャンスがあります。 （2）コメ兵ホールディングスグループは、香港、上海、台湾、タイ、シンガポール、アメリカに進出しています。今後もさらなる海外進出を予定しており、海外法務にも携わることのできるチャンスがあります。 （4）コメ兵ホールディングス法務Gでは、リーガルテックを積極的に導入しています。業務の効率化によるワーク・ライフ・バランスの実現、法務パーソンとしての自己研鑽のチャンスがあります。 ■当社の特徴 コメ兵は70年以上培ってきたブランド品に特化した豊富なデータベースを持っております。最近、個人で中古販売ができるサイト等も増えておりますが、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。また、AI鑑定サービスと海外事業も急成長しており全世界から価値の高いブランド品が当社に集まることで更なる事業拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜toC営業（仲介、ハウスメーカー等）の経験をお持ちの方歓迎♪／顧客と長期的な関係構築◎／土日祝休み＆休日出勤ほとんど無し／リモート・フレックス導入◎／リクルートのDNA×大和ハウスの安定性〜 ■業務内容 オフィスビルや商業施設を中心に、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物におけるプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 大和ハウスGならではの安定した基盤のもと、PMとして専門性を高めながら長期的にキャリアを築ける環境です！ ＜具体的な業務＞ ・オフィスビル・商業施設のプロパティマネジメント業務 （新規管理受託時の対応、問い合わせ対応、契約締結、オーナー報告等） ・仲介会社との連携 （定期的な紹介依頼、定例会の実施等） ・営業ツールの作成／担当建物の課題改善に向けた取り組み／テナント対応 ・テナントの入退去に伴う工事対応（工事内容の確認、協力会社の調整 等） ＜業務詳細＞ ・担当棟数は1人あたり10棟前後を想定しています。 ・担当物件により、2ヶ月に1回程度の出張が発生する場合があります。 ■組織構成： 配属部門：7名が在籍 ■業務のやりがい： 大和ハウスGの開発案件増加に伴い、当社の管理案件も増加中。事業は成長フェーズにありながら、チームは少数精鋭となっており、一人ひとりの裁量が大きく、PMとして主体的に物件運営に関われる環境です！業務を通して経験を積みながら専門性を伸ばして活躍できるポジションです！ ■働き方 ◎年休123日／土日祝休み ◎残業25h程度／NO残業DAY有り（月2回） ◎フレックス勤務を採用／15時退社制度（P3）／リモート制度有り ※当社は「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！今後も社員が長く落ち着いて働ける環境作りや働き方改革に力を入れています！ ■キャリアステップについて： 当社は大和ハウスグループの中核子会社として不動産分野における幅広い事業領域を展開中！将来的にはご自身の志向や経験に応じて、オフィスビル・商業施設のPMとして専門性を磨くだけでなく、「不動産活用の企画・提案」「他用途建物（住宅・団地等）のPM」など、不動産に関する幅広いキャリアにチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィスや商業施設の管理経験をお持ちの方歓迎◎／業界トップクラスの実績を誇る大和ハウスグループの安定基盤◎／総合職採用で安定したキャリアを実現◎〜 ■業務内容 オフィスビル・商業施設等の新規管理受託に向けた営業業務をご担当いただきます。案件情報の収集・ヒアリング〜管理仕様の企画、お客様への提案まで一気通貫での営業活動を担っていただきます。営業経験をお持ちでない方でも、これまでのビルマネジメント経験を活かして、ご活躍いただけるポジションです！ ＜具体的な業務＞ ・大和ハウスGの新築情報や社内外からの紹介による案件情報取得 ・関係各所と連携して管理仕様（設備管理・警備・清掃など）の企画 ・お客様へのご提案、プレゼン ※受託後の管理は別チームが担当します。 ■業務の特徴： ◎案件は大和ハウスグループからの紹介が中心！ ◎オフィスビル・商業施設・物流倉庫など幅広い建物を対象！ ◎営業経験のない方でもこれまでの現場経験を活かしてキャリアUP！ ■働き方： ◎年休123日／土日祝休み／フレックスタイム制を採用 ◎平均残業25時間程度／リモート勤務も併用可能 ◎NO残業DAY／15時退社制度（P3）／ロックアウト制度有り ※当社は「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！社員が長く落ち着いて働ける環境作りや働き方改革に力を入れています！ ■当社について： 当社は大和ハウスグループの中でも、中核ポジションを担い、分譲マンションを中心とした不動産管理事業を展開しています。 ◇管理実績：分譲マンション285,173戸／4,465棟 ◇マンション管理会社受託戸数業界6位（2025年） ◇SUUMO AWARD 2025【分譲マンション管理会社の部】 変更の範囲：会社の定める業務

〜西日本放送グループで安定性抜群／社員の定着率も◎／転勤なし・腰を据えて活躍したい方へ〜 ■仕事内容 ・システム導入先（各自治体・介護事業所等）への訪問指導 ・導入後の電話やメールによる問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ・システムマニュアルやWebサイトの更新 ・データ変換・セットアップなど訪問準備 ・お客様先のサーバ・端末へシステムの導入（納品、設置、インストール作業など） ・自社開発システムの品質管理（デバック）作業 ・システムの導入提案（デモンストレーション） エリアは香川県・徳島県がメインですが、全国のお客様先に訪問いただきます。 ■取扱い商品： （1）介護・福祉システム…介護保険システムRelyⅢ、要援護者台帳システムSQUARE-1Ver2、障がい者福祉システムG-TrustⅡ （2）公共・自治体システム…公営企業財務会計システム「P-ACT」、固定資産管理システム ■配属先について： システムや業務の内容は入社後説明いたしますので未経験でもご安心ください。またパッケージ商品でございますので、難易度の高いシステムではないため初心者でも覚えやすくなっております。 ■当社ならではの特徴： ・当社は医療・介護・自治体と社会貢献度の高いシステムメーカーとして長年、開発と販売を行ってきた豊富な知識と経験を有しています。心理的にも安心・安定してお勤めいただくことができると考えております。 ・西日本放送グループのITサービス企業になりますので、安定した基盤の元事業展開をしております。 ■求める人物像 ・お客様のお困りごとに対して、親身になって寄り添う姿勢を持っている方 ・コミュニケーション、チームワークを大切にできる方 ・社会貢献度が高い仕事がしたい方 ・転勤なく安定した環境で長期的に働きたい方 ・パソコン、ハードウェア機器が好きな方 変更の範囲：会社の定める業務

【消費者インサイトにこだわったブランド創出／P&G出身の社長と共にブランド成長を目指す】 ■業務概要 マーケティングの上流（商品企画・ポジショニング）〜下流（広告・販促・販売チャネル）まで携わりながら、中長期的なブランド成長戦略にも主体的に参画していただきます。 ■業務詳細 ・市場分析 ・新商品開発（ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発/デザインのディレクション） ・プロモーション施策の策定から実行 ・売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行 ■補足 SOLIAのマーケティングは、深い消費者理解を出発点に、ブランドの意味や価値を構想し、生活者にどのような価値をどのような形で届けるかを設計・実行する役割です。商品コンセプトの設計から販促、パッケージ、売場、流通、改善分析まで幅広く関与し、開発・営業・ECと連携してブランドを育てていきます。私たちはスキンケアやサプリメント、プロテイン、さらにはペットや住環境にまつわる商品まで、“日常生活に彩りを提供し、心が豊かになる瞬間”をつくるブランドを展開しています。昨今ますます細分化する消費者ニーズの中で、言葉になる前の“感情の揺らぎ”や“まだ満たされていない想い”に向き合い、プロダクトで応えていく。そんな「心満たす市場」をマーケティング起点で仕掛けられるのがSOLIAの特徴です。ブランドの思想を現実に変える起点となる仕事です。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド。等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業内情報通信システムからマイクロ波通信、衛生通信設備等、幅広い情報通信設備を手掛ける総合エンジニアリング企業／設立60年以上・国内外にグローバル展開〜 ■業務内容： 経理担当として下記業務をお任せします。 ・期末・中間決算業務（単体、連結の財務諸表の作成） ・税金関連業務（法人税、事業税等の申告用データの取り纏め） ・月次決算業務（B/S、P/L、C/S、部門別業績表の作成など） ・その他、会計伝票の起票から資金管理業務など ■配属先について： 経理部門は5名在籍しております。 ・20代〜40代が中心 ・男女比率：半々 ■業務に活かせる経験： ・期末・中間決算業務 ・税金関連業務 ・月次決算業務 ・会計伝票の起票から資金管理業務　など ■当社について： ◇1965年に設立し、情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価／解析、運用／保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開している企業です。 また、近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ−ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。 ◇法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けており、IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている当社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。 ◇当社は、長く働ける環境や一人一人の意見をしっかりと聞き入れる体制も整っており働きやすい職場環境です。自分の経験を活かしてさらに上を目指していきたい方と一緒に企業を大きくしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーとの取引多数／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎〜 ■職務内容： 当社にて、プラスチック機能キャップ類の法人営業をお任せ致します。 ◎職務詳細： ・ルートおよび新規開拓先様への企画提案営業 ・営業地域はインドネシアおよび東南アジアを中心とした日本を除く世界各国 ※PT.KOHNO INDONESIAに出向となり、赴任まで（経験値により数か月から1年程度）はライフプラテック大阪営業所・ライフプラテック東京営業所の何れかで勤務頂きます。 ■キャリアプラン： 入社後のご活躍に応じて、将来的には現地法人の責任者にキャリアップ頂ける可能性があります。 ■ミッション： 過去から取引のあるお客様、訪問実績のあるお客様を中心に新規案件の獲得に注力頂きます。 ■出向先について： 会社名：PT.KOHNO INDONESIA 勤務地：Bekasi International Industrial Estate (BIIE) EJIP Industrial Park , Plot 4K-2 , Cikarang Selatan , Bekasi , West Java 17550 Indonesia 事業内容：プラスチックポンプディスペンサー&ポンプトリガー製造 ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴： 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。

【広報・広告・販促などの実務経験をお持ちの方へ／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルター・圧力容器を提供】 ■業務内容 国内シェアトップクラスの濾過フィルターメーカーである当社にて、広報業務全般をご担当いただきます。 企業認知向上に向けた広報・広告宣伝の推進に向け、ご経験・スキルに応じて以下業務のいずれかをお任せいたします。 ■具体的には ・広報戦略・活動計画策定（室長・課長とともに） ・企業公式媒体の管理（公式Webサイト・SNSアカウントなど） ・企業ロゴ・公式キャラクターデザイン管理（使用・ライセンス・版権管理含） ・広告出稿管理（有料・無料、パブリシティ） ・オリジナルグッズの販売・制作・進行管理 ・スポーツスポンサー活動を通じた広報業務（ロキテクノ富山関連・ネーミングライツ含） ・広報・広告における企画業務 ・上記に関連する経営層および他部門からの依頼事項対応 ・定例会議への参加・週次レポート ◎組織風土としては風通し良く、安定的かつ長期的に働ける環境が整っています。 ◎将来的には広報グループにおけるグループリーダー（課長職）としてのキャリアも想定しております。 ■働き方 年間休日125日／残業時間月20h程度、保養所や各種休暇（誕生日休暇・WLB休暇等）制度等が充実しており、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について 産業用濾過フィルターのメーカーです。 水道水や工業用水の生成（環境）、ミネラルウォーターやビールなどの濁りや酵母の除去（食品業界）、注射用水や医薬原料の除菌（医療業界）など、幅広い業界で導入されています。 主要顧客：AGC/ソニー/東レ/パナソニック/富士フイルム/アサヒビール/トヨタ自動車/P&G等 業界を限定しないことから、景気の波を受けづらく、毎年高い収益率を維持し安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【消費者インサイトにこだわったブランド創出／P&G出身の社長と共にブランド成長を目指す】 ■業務概要 マーケティングの上流（商品企画・ポジショニング）〜下流（広告・販促・販売チャネル）まで携わりながら、中長期的なブランド成長戦略にも主体的に参画していただきます。 ■業務詳細 ・市場分析 ・新商品開発（ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発/デザインのディレクション） ・プロモーション施策の策定から実行 ・売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行 ■補足 SOLIAのマーケティングは、深い消費者理解を出発点に、ブランドの意味や価値を構想し、生活者にどのような価値をどのような形で届けるかを設計・実行する役割です。商品コンセプトの設計から販促、パッケージ、売場、流通、改善分析まで幅広く関与し、開発・営業・ECと連携してブランドを育てていきます。私たちはスキンケアやサプリメント、プロテイン、さらにはペットや住環境にまつわる商品まで、“日常生活に彩りを提供し、心が豊かになる瞬間”をつくるブランドを展開しています。昨今ますます細分化する消費者ニーズの中で、言葉になる前の“感情の揺らぎ”や“まだ満たされていない想い”に向き合い、プロダクトで応えていく。そんな「心満たす市場」をマーケティング起点で仕掛けられるのがSOLIAの特徴です。ブランドの思想を現実に変える起点となる仕事です。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド。等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

【調剤薬局のDX化に貢献・薬剤師の可能性に挑戦／東証プライム上場エムティーアイG／電子お薬手帳の開発や運営を手掛ける／10000店舗の導入実績あり】 ■業務概要： 薬局業界向けサービス「ファルモクラウド」の開発・提供を行う同社にて、情報システム・セキュリティ担当をお任せします。社内DXに向け、情報システムの管理・情報セキュリティ認証（ISMS）の運用及び総務領域（PC、携帯端末の管理）の業務が中心となります。 ■具体的な業務： ・社内にて利用のシステム、クラウドツールのアカウント管理 ・現行の社内システムの利用状況の把握と最適化のための改善点の特定及び提案・実行 ・社内システムやセキュリティ領域における調査および報告 ・関連する各部門（親会社の情報セキュリティ部門含む）、利用システムのベンダーとのコミュニケーション ・週次の情報セキュリティ定例会議運営 ・セキュリティ事務局業務（ISMS、P マーク運用・審査対応）※外部コンサルと連携 ・PC、携帯端末の管理 ■当ポジションの魅力： 既存の社内システムの運用に止まらず、事業の拡大に伴う 1→10 フェーズ」の中で社内システムの最適化を図るための調査や既存システムの改善や新規導入など、新たな社内システム環境の構築に携わることができます。 ■当社について： 株式会社エムティーアイ（東証一部上場）グループの一員として、電子お薬手帳や調剤薬局の業務支援のためのアプリケーションの開発・運営を手がけるファルモ。調剤薬局向けクラウドサービスを提供し、全国5万9000軒の調剤薬局の ICT化を支援しています。テクノロジー×人材×教育、この3つをうまく融合させて、複雑な医療課題にも果敢にチャレンジ。目指すものは、薬局業界における次世代ICTインフラの構築です。 変更の範囲：会社の定める業務