【概要】 経営企画担当として、事業計画の策定や予実管理を行ってもらうとともに、各事業部の横ぐしとして事業部で完結しない業務全般を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ※未経験の業務があっても、キャッチアップするモチベーションがあればOKです！ ■全社および各事業部の事業計画の策定 ■全社および各事業部の予実管理 ■全社管理ツールの導入および運用サポート（SFA /CRM系のツールなど） ■会社概要および事業計画資料（スライド）作成 ■取締役会／株主総会への参加、議事録作成 ■投資・M&A案件のソーシング・対応 ■全社イベントの企画運営 【仕事の魅力】 ■急拡大中の企業でIPOの準備を進めていただきます。 ■新しいビジネスモデル、前例のない事例に対して、コアメンバーとして挑戦することが可能です。 ■ドン・キホーテやユニーなどリテール事業を手がけるパンパシフィック・インターナショナルホールディングスと資本業務提携を開始し、大手企業も巻き込んだ事業拡大フェーズを経験できます。 ーーー 本社の他、以下勤務地もご案内可能です。 ・福岡オフィス 福岡県福岡市中央区赤坂1-7-10 リアン赤坂ビル6F ・出雲オフィス 島根県出雲市野尻町731（FISMO） ーーー その他、FISMグループでは以下のポジションがございます。 グループ内で自社／他社案件、toB/toC、様々なプロジェクトがございますので、幅広いチャレンジが可能です。 また、0->1から10->100まで様々なフェーズへ携わることができます。 詳細はカジュアル面談にてお問い合わせください。 ▍ビジネス職（営業・マーケティング・コンサル業務） - OMOTセールス - OMOTアシスタントプランナー - OMOTインフルエンサーキャスティング - LOCARIアカウントプランナー - 各営業チームリーダー ▍エンジニア職 - バックエンド：Ruby on Rails, GO／PHP & Laravel, Python - フロンドエンド：React, Vue.js - インフラエンジニア：Googleクラウド, Terraform／AWS, CDK, TypeScript - データエンジニア：Python - データサイエンティスト：Python - PM/PdM ▍クリエイター職 - UI/UXデザイナー：UIデザイン, UXデザイン - WEBデザイナー：Photoshop, Figma, AdobeXD - SEOライター・ディレクター - メディア編集・企画 - SNS運用 ▍バックオフィス職 - 総務 - 秘書 - 人事 - 広報 - 労務 - 法務 - 経理 - 経営企画　など

【DEAN&DELUCA店舗運営／新規ビジネスに積極的な変革のある企業／転勤無し／完全週休2日制・土日祝休み】 ■業務内容： 食のセレクトショップ『DEAN＆DELUCA』福岡店にて店長をお任せ。生産者の想いを伺ったり、県や市の行政機関と連携して地産地消を推進したりと様々な試みを行なえます。 ■DEAN＆DELUCAについて： 旬な食材や調味料、チーズ、生ハム、ワイン、ベーカリーなど、国内外問わず選りすぐりの美味しいものを集めたセレクトショップです。多様な食材を使用したレストランも併設しています。 ■具体的な業務： ・接客や売場構築 ・商品在庫管理、売上・経費管理 ・売上分析、施策立案 ・人材育成 ・店舗運営に関わる仕事全般 ・店鋪販促企面立案・運営 ※商品・売上の管理や人事労務管理などの幅広い仕事をお任せします。店舗にはカテゴリーごとにリーダーがいる状況（ワイン、惣菜担当など）。担当者から提示された内容を確認し、前年比などで日々の売上を管理しましょう。1週間で5500名以上ものお客様がご来店されます。 ■入社後の流れ： ◎まずは、ブランドや商品の知識を深めていただきます。 会社やブランドについて学びを深めた後、実際に接客をしながら商品知識を身につけていきましょう。時には、東京の店舗・本社などに出張し、別ポジションの社員などとの交流を経て、よりブランドへの知識を深めていただく予定です。その後、売上管理・労務管理などの店長業務を少しずつ覚えていただきます。 ◎エリアマネージャーがサポートします。 福岡を管轄するエリアマネージャーが、あなたをサポートする予定。宮崎は福岡の2店舗を管轄しているので、月の半分ほどは福岡店にも足を運ぶ予定です。店長昇格後も一緒にお店作りを行なっていけるので、ご安心ください。 ■組織体制： 社員・アルバイト計50名ほど。ショップが30名前後、レストランが20名前後の組織です。 男女比：男性1割、女性4割 年齢層：20代が3〜4割、30代が3割、40代以上が3〜4割 特徴：仕事を楽しんでいるメンバーが多数。「食が好き」「ブランドが好き」という思いを持って働いている人ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・時間単位での有給取得可／年間休日125日／家族手当・住宅手当あり／福利厚生充実で長期的に就業できる環境／病院向け経営コンサルティングを手掛ける企業／業績好調につき増員〜 ■仕事内容： ◇制度会計、管理会計、税務、等の業務における部内運営サポート ◇上掲の実務に加え、下記プロジェクトに携わっていただきます 　・IPOに向けた体制構築（JSOX-決算財務報告プロセス） 　・IFRS導入　等　 【背景】当社はIPOに向け経理の機能を増強中であり、IPO時かつ上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中 ■組織構成： 経理部は合計22名（東京6名、福岡16名）で構成されています。 ■福利厚生 ・年間休日125日（土日祝） ・有休消化率は65％以上／入社時から付与 ・会社平均残業月14h ・テレワーク可能（月8回迄） ・育児休業制度充実。ライフスタイルに合わせ、子が3歳になるまで育児休業期間を検討可能 変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

【業務内容】 西日本エリアのモチベーション、労務管理、組織管理の機能を強化するため福岡支店・広島支店・鹿児島支店を中心に業務をお任せします。お願いしたい業務は多岐にわたります。従業員対応、労務対応、組織強化、採用活動サポートなどを担当頂き、福岡支店にて勤務となります。入社後2～3ヶ月程度は本社（東京）にて研修予定です。 【具体的な業務内容】 ■労務管理 ■組織管理 ■従業員対応 ■組織強化 ■採用サポート 【担当者コメント】 同社は、事業の継続性とともに企業価値の向上できる、経験とノウハウを持っています。一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。さらなる事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる⼈材を積極採⽤中です。『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。宅地建物取引士優遇です。お持ちでない方は入社後、取得をお願いしておりますが、会社でのサポート（テキスト・動画・模試等）も行います。

■業務内容： 技術士として官公庁から発注される建設コンサルタント業務に携わっていただきます。 具体的には技術士の資格を活かして道路や河川等の建設コンサルタント業務に携わり管理技術者として活躍していただきます。 経験・ノウハウを活かし、技術者の育成や事業運営、より働きやすい環境づくりなど、より経営に近い立場で携わってほしいと考えています。 ■組織構成： 建設コンサルタントは本社に43名、大分2名、福岡3名が在籍しています。 ■働き方： 残業時間は20時間程度です。 専門性が高い仕事のため、業務分配が難しい状況ではありますが、会社としては仕事を適切に仕分けして効率よく進められるように指示をしています。

【広い裁量権で業務遂行可能！少数精鋭の為、自身の成長スピードの速さが体感できる環境です！】 〜福岡県内の医療・高齢者介護・福祉・商業施設・保育園、工場等の建築現場管理業務〜 ■業務内容： ・工事現場管理 ・施工図作成（Jw-cad） ・工程、品質安全予算管理 ※現場は主に福岡県内。ご家庭の事情などあれば現場の場所は考慮します。 ※案件は基本的に元請けです。 ※業務状況により休日出勤もあります（振り替え休日あり） ※入社後は、ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■業務の魅力： 当社の目標は「可能な限りどんな工事も建物も請け負わせて戴ける会社になること」です。人と技術の多様性が更なる事業の堅牢性と発展性を高めてくれることと思います。当社が長年築いてきた信頼と実績により、規模の大小もさることながら、多種多様な【施設】の建設が可能です。そのために当社は長年に亘って個人の経験を組織の経験として積み上げていける環境があります。そのような学びの多さも魅力のひとつと考えています。 ■組織編成： 年齢幅は20〜60代と幅広く、経験年数も様々です。 １級建築士 １名／２級建築士 １名／１級建築施工管理技士 ４名／１級土木施工管理技士 １名 ■社風： 博多駅からも福岡空港からも僅か一駅（最寄駅は地下鉄東比恵駅）という好立地に本社を移転しました。お施主様、協力企業様、並びに社員の利便性も向上しました。事業の拡大要因は【利便性の向上】だけではありません。人口増加と経済の発展を続ける【住みやすい街】福岡という特異性も見過ごせません。程よく刺激的な都市で仕事をし、豊かな街並みに癒される住環境。ONとOFFのメリハリが当社の業績と社員の成長を育みます。

〜北九州市、転勤なし／総務人事経験を活かし安定企業で働く／賞与年2回（平均110万円）〜 ◎転勤なし！福岡で腰を据えて長く働ける ◎創業78年の地場安定企業！ ◎完全週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ■業務内容： 当社総務部にて、総合職として総務人事全般業務を担当いただきます。 ※将来的には管理者としてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ◇人事：昇給・昇格などの人事評価制度の運用・改善、異動 ◇労務：勤怠管理、給与計算、社会保険、企業年金、社員管理、福利厚生、規程管理、労使関係管理 ◇総務：ユーティリティー管理、社有車管理、会社行事 ◇採用：新卒、経験者の募集施策検討から実際のオペレーション ◇教育（人財育成）：階層別研修などの企画や改案、運用改善 ◇広報：会社ホームページ管理、会社パンフレット、社内報作成、取材対応、SDGｓ、健康経営など ■働き方： ◎半日有給休暇や時間単位有給休暇、各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能！ ◎夜間対応なく日勤のみ。 ◎転勤なし。腰を据えて長く働いていただけます。 ◎残業時間は月20時間程度。 ◎必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！ ＼腰を据えて長く働くことが出来ます／ 社員の約96％が福岡県内で勤務しています。転居を伴う異動は原則営業職のみなので、福岡・北九州に腰を据えて働くことができます！また、ご家庭の事情等からU・Iターンで入社した社員もいます。本社立地は駅から徒歩5分。マイカー通勤も可能です！ ■当社の特徴： ◇当社は北九州にて約80年の歴史を持ち、ドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験者歓迎！／中途入社多数／塗装工事の施工管理業務／年休125日／時間単位での有休取得可能！／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 塗装工事をメインとした事業を展開している当社にて、施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 まずは現場社員に同行し、徐々に業務に慣れていただきます。教育担当は本人の適性に応じて決定していますので、安心して業務に慣れることができます。また、資格取得支援も行っていますのでご自身の力量に応じてキャリアアップがかなえられます。 ・塗装工事の現場監督業務全般 ・契約に基づく施工管理及び監督 ・人員配置、仕事の段取り、書類作成など ※【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 大牟田本社には10名の施工管理社員が在籍しています。20〜50代までバランスよく在籍しており、ほとんどの方が中途入社です。そのため、初心者の方でも入社直後から安心して働くことができます。 ■働き方： ・直行直帰：現場によっては可能です。 ・休日出勤：仮に発生したとしても代休を取って頂きます。 ・残業時間：基本20〜30時間程度です。 ・有給休暇：入社時に即5日間付与されます。また時間単位での取得が可能であり、行事やライフイベントに合わせて柔軟にご使用頂けます。 ■職務の特徴： ・化学工場のプラント塗装工事や公共設備等の塗装工事（橋梁、歩道橋、高速道路、鉄橋等）、商業施設（大型ショッピングモール等）、オフィスビル、大型マンション、病院等のほか、神社や寺院、重要文化財を含むあらゆる塗装工事を手掛けております。 ・あくまでも監督業務であるため、実際の塗装業務はございません。 ■施工実績 ・倉永横断歩道橋外塗替工事（国土交通省） ・県道大牟田川副線新田大橋上部工補修工事（福岡県） ・福岡前原道路橋梁塗装工事（福岡県） ・鉄塔防錆修繕工事（九州電力） ・ユニチャームプロダクツ九州新工場新築工事（鹿島建設） ・大牟田総合体育館新築塗装工事（前田建設） ・大牟田市高泉市営住宅新築工事の塗装工事（地場ゼネコンJV） 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 土地活用営業及びマネジメント全般 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント、教育（4〜5名） ・営業戦術立案、実行 ■当グループについて： ・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。 その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。 ・スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。 ■勤務地： ・新宿本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F ・立川営業所／東京都立川市錦町2-5-10 TKビル2F ・横浜営業所／神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15F ・千葉営業所／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト21階 ・大宮営業所／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング1階 ・仙台支店／宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル8F ・名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F ・大阪支店／大阪府大阪市中央区平野3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル3階 ・京都営業所／京都府京都市下京区北町101 第５キョートビル6階 ・福岡支店／福岡県福岡市博多区東光2丁目6番6号 第3フジクラビル502号 <新規開設エリア> ・つくば営業所／茨城県つくばみらい市 ・熊本営業所／熊本県熊本市 ・福島営業所／福島県福島市 ・静岡営業所／静岡県静岡市 ・岡崎営業所／愛知県岡崎市 ・京都営業所／京都府京都市 ・神戸営業所／兵庫県神戸市 ・岡山営業所／岡山県岡山市 ・広島営業所／広島県広島市

★法人営業経験者 大歓迎／大手顧客のマーケ・事務・営業などの業務を改善・効率化するBPO企業／30名程度の拠点マネジメント★ ■本ポジションについて： 同社は大手企業をメイン顧客と、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 30名超が所属する同社の福岡拠点の責任者候補として、ピープルマネジメント・顧客折衝・採用等の管理業務などをお任せいたします。 ■業務内容： （1）現場管理 ・お客様先に常駐している社員、スタッフの管理をしていただきます。 業務の管理については各現場のSVが担当するため、社員やスタッフとのコミュニケーションを中心としたヒューマンマネジメントが主です。 ・福岡営業所のマネージャーとして、現場SVの上長として現場の改善提案や折衝、営業活動を行っていただきます。 （2）新規営業 福岡営業所として新規の顧客を増やすべく、営業活動にも従事していただきます。テレアポからのアポ獲得、初回訪問、定期訪問、提案、受注が営業活動の主な流れになります。 （3）営業所の管理業務・社員、スタッフ採用（人材紹介会社や広告代理店との窓口、面接等） ・予算、採算管理 ・契約書管理（各種契約書の作成、保管等） ・WeeklyReportの取りまとめ ・本社の管理本部（主に総務と人事）の窓口等 ■企業魅力 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しています。 ■事業内容 お客様が抱える様々な経営課題に対し、以下のサービスを組み合わせ解決のための最適なソリューションを提供します。様々な現場を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価をいただいています。 ・コンサルティング、業務設計 ・営業支援 ・マーケティング支援 ・システム開発・運用等 ▼プロジェクト事例 ・ECサイト管理システム会社様向けのデータ活用プロジェクト ・ソフトウェア販売企業向けの事務業務プロジェクト ・大手メーカー向けの営業サポートプロジェクト 変更の範囲：会社の定める業務

店頭広告の企画・制作事業を展開する当社において、商品を店頭でアピールする際のPOPや販促ツール、売り場作りなど、企画・制作に携わりながら提案営業をお願いします。 ■当社の特徴： 当社は店頭販促物つまり「売り場」のデザインを得意とする企業です。制作するツールは、POPや印刷物は紙素材に留まらず、樹脂や金属製のもの、 ディスプレイにおいては音や照明、香りなど五感に訴え掛けるなど、自社工場もあるため、企業ごとにカスタマイズも可能です。商品のコンセプトの表現や販売促進にこだわりを持って提案が可能です。 ■福岡支社のミッション： より顧客に入りこみ、上流のプロモーションから提案できるクライアントを増やすこと。 得意とするPOPや印刷物とWEB・デジタル広告、つまりオフラインとオンラインを融合させた販促プロモーションを広めていくこと。 上記をミッションに従来の考えにとらわれず、新しい手法や可能性を模索し、営業活動に臨んでいただきたく思います。 ■業務内容： （1）新規開拓…多数の大手メーカーと取引していますが、入社後初めは新規開拓からお任せします。各社ホームページ、電話、広告業界の展示会などを通じて アプローチ、コンタクトをとり営業につなげます。 （2）ニーズのヒアリング…販促に関するお客様の希望をしっかりヒアリングします。どんなブランドイメージを打ち出したいか、新商品のこだわりは何かといった 商品情報はもちろん、量販店と専門店のどちらを重視するかなどの販売戦略まで掘り下げていただきます。 （3）企画・設計、プレゼン…社内の設計担当者、デザイナーと共に様々なアイデアを出し合い、方向性が固まればサンプルを作成してクライアントにプレゼンを行います。 （4）製造〜納品…クライアントからの受注後も、ツールの生産から納品まで進捗を管理します。 ■組織構成： 現在大阪本社は営業13名、福岡支社は営業4名で構成されております。今後の事業拡大を見据えた増員採用となります。※福岡は他に事務3名、デザイナー2名（派遣1名）。

弊社の個人向けサービス、法人向けサービス、自治体向けサービスなど、自社開発サービスのインフラ構築・運用をお願いします。 ・ユーザーアクセスに耐える運用対応と、障害発生時の対応、インシデントの特定とその後の処置 ・今後のさらなるユーザー増に備えて、アクセス負荷軽減/分散に向けた検討、監視システム構築　などをお任せします。 具体的には... ・インフラ環境（仮想環境）の設計、構築、維持管理業務 ・運用中システムのシステム監視、運用保守業務 ・運用中インフラ環境のセキュリティ強化、維持管理業務 【担当サービス】-------- ■法人向けギフトサービス『Giftpad ticket』 セールスプロモーションやマーケティング、株主優待、福利厚生まで、法人様のさまざまな活動でご利用いただける、WEBで選べて受け取れるギフトサービス。ギフトを通して顧客や株主、従業員、さらに社会との新しい関係を生み出すきっかけをサポートしています。 ■個人向けＥＣサービス 『Giftpad egift』結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad souvenir』全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス ■クーポンプラットフォーム『Giftpad coupon』／デジタル通貨プラットフォームアプリ『region PAY』 地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステム。また、利用域を限定する、キャッシュレスシステム。近年では、大阪の「Go To Eatキャンペーン」や「大阪の人/関西の人いらっしゃいキャンペーン」など、地方自治体が主催するキャンペーンでキャッシュレス還元や地域クーポンシステムを通して、地域振興を応援しました。 【運用環境】 ・クラウド基盤：AWS ・OS：Linux ・DB：MySQL/ PostgreSQL ・構成管理：Terraform ・監視：Amazon Cloudwatch/Datadog ・CI/CD：CircleCI ・プロジェクト管理：backlog ・コラボレーション：slack/ Google meet ・バージョン管理：Github ・データ分析基盤：QuickSight/ Redshift serverless ・使用言語：PHP（Laravel, CodeIgniterなど）/ javascript/ typescript/ vue.js 【職務内容補足】-------- 雇入れ直後：詳細は【上記】に記載 変更の範囲：会社の定める業務 ▼勤務地 雇入れ直後：本社／大阪府大阪市西区南堀江3-9-13　堀江家具WESTビルディング4F 　　　　　　支社／東京都中央区日本橋3-2-9　三晶ビル5F 　　　　　　支社／福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡1階 変更の範囲：会社の定める場所及び自宅

◇◆既存顧客へのルート営業中心です！／昭和5年より続く福岡の老舗企業／大手自動車メーカーともお取引有／新規営業無し／月平均残業時間10時間◆◇ ■募集背景： 事業拡大とともに、自動車電装品の需要が高まっているため、新たな営業職を募集することになりました。顧客との信頼関係を築き、ニーズに応える提案力を持つ方を求めています。経験やスキルを活かして、成長を続ける当社で一緒に働きませんか？ ■業務概要： 当社は昭和5年創業の老舗企業であり、自動車電装品の取り付けやリビルト事業を手掛けています。今回募集する営業職では、法人向けにカーナビやETC車載器、バッテリーなどの自動車電装品を取り扱います。顧客先はカーディーラーや車両修理工場、バス会社などで、九州管内を社用車で回りながら営業活動を行います。顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことが求められるポジションです。 ■職務詳細： 自動車電装品のルート営業（カーナビ、ETC車載器など） 顧客先への訪問と商品配送 顧客ニーズの把握と提案 本社での顧客対応（問い合わせ対応など） ◆顧客先：カーディーラー、車両修理工場、バス会社等 ◆営業の一日の流れ ・午前：見積作成、電話対応 ・午後：顧客先へ出向き、提案営業や顧客深耕を行う ◆営業範囲：九州管内（メインは福岡県、福岡市内） ■入社後の流れ ・製品知識を3週間ほど内勤で学ぶ（カタログ、メーカー講習） →先輩と現場に同行（OJT） →約半年で一人営業に回っていただくことを想定しております。 ■組織体制： 営業部には4名在籍しております （2名40〜50代、2名20代、うち新卒1名） 少数精鋭で業務を遂行しています。入社後は先輩社員が同行し、OJTで業務に取り組んでいただきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は昭和5年創業の福岡の老舗企業であり、大手自動車メーカーとも取引があります。自動車電装品の取り付けだけでなく、リビルト事業も手掛けており、充実した設備で高品質な製品を提供しています。月平均残業時間が10時間と少なく、ワークライフバランスも大切にできる職場です。既存顧客への提案営業にチャレンジしたい方やキャリアアップを目指す方にとって、最適な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を行っていただきます。 入社1〜2年後には、1,000戸〜2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 【具体的には】 ・オーナー様へ入居促進のための提案営業 ・現状報告業務 ・入居者様のご対応（現地対応含む） ・協力会社様の取り纏め（入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託） ■勤務地について： 福岡本社にて3〜6か月の研修業務で学んだ後、東京にある子会社のオフィスへ出向していただきます。 将来的には、ご希望に応じて福岡・大阪での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。 ※出向先：株式会社Goodリアルエステート（東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社） ※出向（福岡以外）時、転居費用は基本会社負担、年2回帰省手当あり（本人+1名まで） ■当社の魅力： 【充実の資格取得支援】 キャリアアップを全面的に応援し、仕事に必要な資格取得をした方には手当を支給しています。1級・2級建築士の資格を持ち、専門的な分野で力を発揮する人も多く在籍しています。 【不動産業界では希少！ノルマは設けておらず、安定した働き方が可能】 いわゆる歩合的なノルマや罰則は一切ありません。チームの一員としてチームの目標に向かって取り組んでいただきます。 数字だけではなく日ごろの取り組みの姿勢を重視しているため、毎月の給与はインセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用しています。 ■当社について： 当社はオーナー様所有物件の入居募集を効率化するITツール「GoWeb!（ゴーウェブ！）」を駆使したサービスを展開しています。 リアルタイムで空室状況や募集条件を確認できる入居募集支援システムにより、変動する環境やニーズに素早く適応し、オーナー様や仲介会社様に常に最適なサービスや情報を提供。家賃債務保証会社や保険会社などシステム連携先を増やすことで、募集から入居審査、契約までの業務の一元管理を実現しています。

＼設立５０年以上の地域密着企業◆手厚い研修体制あり◆リモート勤務可能／ ■職務概要： 長崎の地で50周年を超える実績を持つ老舗建設コンサルタント企業である当社にて、設計技術者の業務をお任せします。ご本人の経験により、農業土木／道路／橋梁／河川いずれかを担当いただきます。また、勤務地はご本人の希望と経験実績によって（本社）長崎佐世保／（福岡支社）福岡市／（県央支社）長崎諫早市のいずれかの配属になります。 ＜具体的な業務＞ ・道路計画、河川構造物設計、農業土木設計 ・設計中心ですが、技術士の資格をお持ちの方は指導にあたっていただくことを想定します。 ・使用車：普通乗用ＡＴ車 ・１日の流れ…9時出勤→部署ミーティング（打合せ）→社内にてパソコン設計作業→役所に出向いて打合せ　※たまに現場調査 ・メインは公共事業になります。 ・設計がメインのため主に内勤ですが、設計前の測量時など調査など。１−２割程度は外勤業務も発生します。また外勤の際も出張はなく、日帰り圏内のエリアです。 ■組織構成： 技術部には４０名（２０代が２０％、３０代が５％、４０代が２５％、５０代が２０％、６０代以上が３０％）のメンバーが活躍中です。今回は今後の組織強化による増員募集です。技術士、ＲＣＣＭ、測量士保持者は採用面で優遇します。また、地元(長崎)や福岡で腰を据えて働きたい方、資格や経験を活かしてキャリアチェンジしたい方、コミュニケーション能力がある方は歓迎です◎ ■キャリアパス： 主任　→　係長　→　課長　→　部長　と頑張り次第で昇格できます。 ※基本的にはメンバー・主任あたりからスタートいただくことを想定していますが、資格、経験がある場合は係長・課長あたりからスタートします。 ■魅力： ・幅広い年代の技術者がバランスよく在籍し、風通しが良い社風です。 ・令和元年「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」に認定され、働きやすい環境が整っております。土日のお休みや、有休の取得も積極的に行っています。（有給平均取得日数１７日） ・テレワークもＯＫ。長崎勤務者は地元の方が多く、出社する方が多いですが、福岡勤務の方で通勤が遠方になる場合はテレワークの方が多いです。（頻度自由） ・長崎の建設コンサルタントでは、技術面も含めてトップクラスの実績・規模の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇関連17社から構成されるヒノデホールディングス（中核企業の日之出水道機器はマンホール鉄蓋で業界トップ）/役員付秘書/宿泊出張等なし/想定残業月10時間程度◇◆ ■業務内容：ヒノデホールディングスグループの中核拠点であるヒノデキャスティングフロントTOKYOにて、新規事業の拡大、推進を担う担当役員のサポートをしていただきます。 具体的な業務内容は下記になります。 ・担当する役員のスケジュール管理、出張や手土産等の手配関係 ・来客時の対応 ・招待状やお礼状の作成 ・一般情報の調査、集約及び資料作成補助 ・企業間コネクション強化支援（取引先企業の秘書間の連携） ・その他 関連部署の事務業務支援　等 ※社内での業務となります。外出、出張の同行、会食への同席は発生しません。 ※日之出水道機器(株)で雇用、ヒノデホールディングスに出向となります。 出向先情報：ヒノデホールディングス株式会社（本社：福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18、事業内容：グループ全体の経営戦略や意思決定） ■ヒノデホールディングスご紹介：創業100年超、上下水道用マンホール蓋ではトップシェアメーカーの「日之出水道機器」、あらゆる金属材料の高精度な精密加工を行う「栄製作所」、自動車部品製造で培った鉄・アルミ製品製造の「眞工金属」など、それぞれ得意分野を持つ企業を統括するヒノデホールディングスです。現在、マンホール蓋の製造で培った鋳造技術やグループ会社の技術を結集し、産業用機械をはじめとした分野に進出、大手企業とのコラボレーションにて実績を拡大するなど、新たなビジネスの創出、拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 自社IoTサービス「BraveGATE」をメインに、開発・設計や運用業務等に携わって頂きます。設計・プログラミングがメインの業務となります。 具体的には自社運営のIoTプラットフォームのRESTful APIサービスの開発（プログラミング）・サービスの機能の企画、設計〜開発（プログラミング）〜運用における工程の推進 などをお任せします。 ＜担当サービス＞https://www.braveridge.com/service/bravegate/ ■現場で使われる技術 ・プログラミング言語: Node.js(JavaScript,)、Shell Script等、ツールによって適宜選択・プラットフォーム: Linux、AWS(lambda,kinesis,SQS,SNS,DynamoDB,API Gateway,AWS IoT,EC2等)・ツール類: Ansible,Terraform,Serverless Framework(AWS lambda),GitHub(Git,Actions,Copilot)等 ■開発スタイル 当社は製品を作って量産するまでの全てが揃っている会社で、機構、電気、サーバー、アプリ、ファーム、量産まで全て1社で行っている会社です。 そのため、機構、電気、サーバー、アプリは基本当社で開発することが多いです。製品開発は、機構、電気、サーバー、アプリ、ファーム等各部門が一緒になって進めて行きます。OEM開発に関しては、大手からスタートアップ企業まで様々な企業から開発依頼があり、企業の「これがほしい！」「あれが作りたい！」を企画の段階から参加し量産まで行っています。 ■当社で働くメリット ・役員との距離が近く、意見が言いやすい雰囲気です。 ・大企業ではないので、決定までのプロセスが少ないです。 ・職種に関わらず社員全員がプロジェクトの立ち上げ、企画ができます。 ・成長する意欲がある人にはよい環境です。 ・転勤なし（福岡で一生生活していきたい方に向いている）→本社（福岡市西区）、工場（糸島市）

当社では、広島県および福岡県にて自動車部品の製造工場を運営しています。今回は、未経験からスタートできる製造管理職を募集します。しっかりした研修体制を整えていますので、専門スキルのない方もご安心ください！ ＜当社について＞ 1895年に創業した長い歴史を持つ安定企業です。広島市安芸区に本社工場があり、福岡県にも複数の工場を展開しています。自動車のシートフレームやエンジンカバーなどの製造をメインに、プレス加工・溶接・組付けなどの一貫生産を強みとしています。 ＜業務内容＞ 製造管理職として、以下のような業務を少しずつお任せしていきます。 ■生産指示 ■工数管理 ■品質管理 ■進捗確認 ■作業者教育 ■業務計画（改善活動） ■他部門との連携 ■その他関連業務 ＜仕事のポイント＞ ◎正式に現場へ配属される前に、長期間にわたるOJT教育を実施しています。先輩と一緒に作業しながら経験を積むことができますので、未経験の方も心配ありません！ ＜職場環境＞ 現在は男性社員4～5人が製造管理職として活躍中です。年齢層は20～40代後半で、全員が中途入社の方です。 ＜入社後について＞ ■初日に安全教育を実施し、その後は現場での研修期間となります。3～6ヶ月間にわたり、先輩社員からのOJTによって業務を1からしっかりお教えします。 ■スキルにもよりますが、早くて入社から半年～1年程で昇格を目指すことができます！

■業務概要： 主に法人向けを中心とした、各種警備の受託提案営業を担当頂きます。 通常、警備業界における警備契約期間は5年が多く、既存ユーザーに対しての提供警備の複数化に加え、 契約見直し期間にあわせた切り替えの提案、などが主な営業内容です。 これまでのご経験にあわせて、各担当エリアで下記のような業務内容を予定しています。 （1）新規企業向け、提案営業 現時点で警備未使用の企業に対しての導入提案営業、他社を利用中の企業に対しては、次回切り替えのタイミングでの提案など。 まずは飛び込み営業含めた新規活動を中心に担当いただきます。 2）既存顧客向け、提案営業 例えばセンサーなどでの警備が主な企業に対しては、追加でカメラを使用した警備の提案や、個人宅向け警備の提案など ※繁忙期（7〜9月）には、実際の警備業務を応援頂くケースもあります。 ■人員体制： 現在は北九州本社のほか、福岡（福岡市）、筑豊（飯塚市）、久留米、行橋、佐賀での拠点展開ですが、 おおむね営業が1〜3名前後の人員体制です。またこうした既存営業メンバーがベテランの方々ですので、今後の世代交代／次世代の中核メンバーの育成のための増員募集です。 大半が中途入社の方が多く、過去様々な業界経験の方が集まっていますが、現在の田中社長も中途で入社し、筑豊支社の支社長を経験後、現在の社長を務めており、 独立系の企業ですので、中途入社のハンディなく、実力を発揮することが出来ます。

■業務概要： 主に法人向けを中心とした、各種警備の受託提案営業を担当頂きます。 通常、警備業界における警備契約期間は5年が多く、既存ユーザーに対しての提供警備の複数化に加え、 契約見直し期間にあわせた切り替えの提案、などが主な営業内容です。 これまでのご経験にあわせて、各担当エリアで下記のような業務内容を予定しています。 （1）新規企業向け、提案営業 現時点で警備未使用の企業に対しての導入提案営業、他社を利用中の企業に対しては、次回切り替えのタイミングでの提案など。 まずは飛び込み営業含めた新規活動を中心に担当いただきます。 2）既存顧客向け、提案営業 例えばセンサーなどでの警備が主な企業に対しては、追加でカメラを使用した警備の提案や、個人宅向け警備の提案など ■人員体制： 現在は北九州本社のほか、福岡（福岡市）、筑豊（飯塚市）、久留米、行橋、佐賀での拠点展開ですが、 おおむね営業が1〜3名前後の人員体制です。またこうした既存営業メンバーがベテランの方々ですので、今後の世代交代／次世代の中核メンバーの育成のための増員募集です。 大半が中途入社の方が多く、過去様々な業界経験の方が集まっていますが、前社長も中途で入社し、筑豊支社の支社長を経験後、社長に就任しておりました。独立系の企業ですので、中途入社のハンディなく、実力を発揮することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 主に法人向けを中心とした、各種警備の受託提案営業を担当頂きます。 通常、警備業界における警備契約期間は5年が多く、既存ユーザーに対しての提供警備の複数化に加え、 契約見直し期間にあわせた切り替えの提案、などが主な営業内容です。 これまでのご経験にあわせて、各担当エリアで下記のような業務内容を予定しています。 （1）新規企業向け、提案営業 現時点で警備未使用の企業に対しての導入提案営業、他社を利用中の企業に対しては、次回切り替えのタイミングでの提案など。 まずは飛び込み営業含めた新規活動を中心に担当いただきます。 2）既存顧客向け、提案営業 例えばセンサーなどでの警備が主な企業に対しては、追加でカメラを使用した警備の提案や、個人宅向け警備の提案など ※繁忙期（7〜9月）には、実際の警備業務を応援頂くケースもあります。 ■人員体制： 現在は北九州本社のほか、福岡（福岡市）、筑豊（飯塚市）、久留米、行橋、佐賀での拠点展開ですが、 おおむね営業が1〜3名前後の人員体制です。またこうした既存営業メンバーがベテランの方々ですので、今後の世代交代／次世代の中核メンバーの育成のための増員募集です。 大半が中途入社の方が多く、過去様々な業界経験の方が集まっていますが、前社長も中途で入社し、筑豊支社の支社長を経験後、社長に就任しておりました。独立系の企業ですので、中途入社のハンディなく、実力を発揮することが出来ます。

【住友商事グループの東証プライム市場上場企業SCSK（株）100％出資子会社ならではの安定基盤◎在宅勤務も相談可／UIJターン歓迎】 ■業務内容： ◎サーバー、ネットワーク構築の要件定義・設計・構築の対応 ◎サーバー、ネットワークの運用管理 ◎オンサイトプロジェクトのプロジェクト管理業務 ◎プロジェクトのPL、もしくは中核メンバー ■入社後のイメージ： 入社直後は、経験を活かせる業務から入っていただき、将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。 ■キャリアパス： （1）主力事業の推進者 （2）ラインマネージャ （3）プロジェクトマネージャ （4）マネジメントエンジニア ■身につくスキル： ITサービスマネジメントの知識・経験 ■組織構成/募集背景 インフラサービス部は31名（内、管理職9名）で構成されております。ITマネジメント課は13名です。業務拡大に伴う増員、将来の当該ビジネスを担う人材を育成するための募集となります。 ■働く環境： ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 ◎就業環境は良好です。（年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年）※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与。 ◎原則福岡県内での勤務です。本人希望に沿わない転勤はありません。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 屋根や壁の補修・太陽光発電などを提案する営業のお仕事になります！ 愛知県に本社・支店があり、2024年5月に福岡支店もオープンします！ 当社の仕事は完全分業なので、アポイント取得のためのTELがけ、新規飛び込み営業もありません！ アポインターがいますので、安定して商談がスケジューリングされます。 そのおかげて、しっかりと商談の準備ができますし、自身の業績UPのために必要な時間を確保できます！ ◎1日のイメージ ・出社～朝礼・軽いミーティング ・お客様先へ社用車で訪問 ・1日3件程の商談 ・帰社～残務処理して帰宅 ※場合によっては直帰もして大丈夫です 【PR・職場情報】 (1)月給35万以上なので、安定して高収入が見込めます！ (2)結果を残せばしっかり収入もUP！ (3)福岡支店もオープン！キャリアアップの道も増えています！ ※基本転勤はありませんが、異動希望などがあれば柔軟に対応します！ 【求人の特徴】 ＜応募後の流れ＞ 応募～合否まで最短14日以内です！ Web面接も行っております。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 屋根や壁の補修・太陽光発電などを提案する営業のお仕事になります！ 本社が名古屋市中区、支店が名古屋市西区、神奈川県横浜市にあります。 そして2024年5月に、福岡支店もオープンします！ 当社の仕事は完全分業なので、アポイント取得のためのTELがけ、新規飛び込み営業もありません！ アポインターがいますので、安定して商談がスケジューリングされます。 そのおかげて、しっかりと商談の準備ができますし、自身の業績UPのために必要な時間を確保できます！ ◎1日のイメージ ・出社～朝礼・軽いミーティング ・お客様先へ社用車で訪問 ・1日3件程の商談 ・帰社～残務処理して帰宅 ※場合によっては直帰もして大丈夫です 【PR・職場情報】 (1)月給35万以上なので、安定して高収入が見込めます！ (2)結果を残せばしっかり収入もUP！ (3)福岡支店もオープン！キャリアアップの道も増えています！ ※基本転勤はありませんが、異動希望などがあれば柔軟に対応します！ 【求人の特徴】 ＜応募後の流れ＞ 応募～合否まで最短14日以内です！ Web面接も行っております。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【業務内容】 設立して29年目、北部九州（福岡・佐賀・熊本）を中心に木造住宅を専門に手掛けている福岡地場の住宅メーカーである同社にて、広報企画職としてブランディング・販促に関わる企画立案・広告制作・投下・運用プラン策定・検証まで一連の業務をご担当いただきます。入社後の転勤および異動は基本ありませんが、2022年5月より本社を天神（天神ビジネスセンター）へ移転のため、天神への異動の可能性があります。 同社では現在、DX化を推進し時代の流れに沿ったブランディングを強化しています。他社の広報企画にてWEB・マーケティングのご経験があれば実務経験は問わず、ブランクがある方も応募可能です。これまでのご経験を活かし、様々なことにチャレンジできる環境があります。 【具体的な業務内容】 ■企画イメージ向上に繋がるクリエイティブやメディアプランなどのトータルディレクション ■キャンペーンなど販促に関わる企画立案と関連部署との連携 ■新規顧客獲得プラン立案と実行 ■その他新規事業への取り組み 【担当者コメント】 車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当など福利厚生が充実しています。マイカー通勤を希望する方は無料駐車場があるため、通勤面でも働きやすい制度があります。また、時間外労働は繁忙期等によって異なりますが、平均15～20時間程度とプライベートと両立しやすい環境があります。働き方改革より2020年9月から時差出勤制度を導入し、業務に合わせて勤務時間を選択できます。