【福岡県/糸島市】ロジスティクス工場オペレーション設計/AI活用・業務改善・工場長候補株式会社KLD
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仕事内容
【AIを活用し現場改革を推進/福岡本社工場長候補/リユース業界の新常識を創造するオペレーション設計職】 ■業務概要 当社リユース事業の工場オペレーション設計スペシャリストとして、AIと人間のハイブリッド型業務体制の構築・推進を担っていただきます。現場の作業効率化とユーザー体験の最大化を目指し、AI導入による業務自動化と、本質的な価値創出へスタッフを導く役割です。 ■業務詳細 - AIを活用したオペレーション設計・構築・継続的な改善のリード - 部署横断の業務改善プロジェクトの企画・推進 - データ分析による課題抽出とプロセス最適化の提案・実行 - チームメンバーの育成、AI活用の浸透促進 - ユーザー体験向上を目的とした業務フロー・仕組み開発 - スタッフの業務負担を軽減し、バイヤーが価値創出業務へ集中できる体制構築 ■扱うサービス 当社は一点物ファッションリユース品の買取・販売サービスを展開。熱量の高いユーザーへ最適な商品体験を届けることに注力しています。 ■組織構成 エンジニア・バイヤー・現場スタッフが連携し、オペレーションの20〜30%をAI化。今後も全社的なAIネイティブ化を目指し、組織横断型で改革を進めています。 ■業務の魅力 日本で一番AIネイティブなリユース企業を目指す環境で、現場改革の中心人材として活躍できます。新しい仕組み作りや働き方改革をリードするやりがいがあります。 ■教育体制 現場OJTを中心に、AIツールの活用研修や業務改善プロジェクト参加機会も豊富です。 ■就業環境 福岡本社勤務/10:00〜19:00/週休2日制。福利厚生充実、社員割引制度もあり、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には工場長や複数拠点のオペレーション統括、全社的な業務改革リーダーへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界の常識を打ち破るAI活用と働き方変革、少数精鋭で大きな成果を生み出す組織カルチャーが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糸島市前原中央2-10-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 433万円〜768万円 <賃金形態> 月給制 残業手当は別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜550,000円 <月給> 310,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇は会社カレンダーによる。有給休暇は入社6か月後に付与。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> チームメンバーの育成やAI活用の浸透を推進。 <その他補足> 社員割引制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件 - 日常的なAIツールの使用経験 - ファッションやカルチャーへの強い興味と理解 - 部署横断での調整・コミュニケーション能力 - 新しい技術の習得に積極的な姿勢 ■歓迎条件 - リユース・アパレル・EC運営・在庫管理経験 - データ分析やレポーティング経験 - チームマネジメントや教育経験 - 業務改善やオペレーションマネジメント経験 - AIや自動化ツール活用経験 - プロジェクトマネジメントスキル
会社概要
会社名
株式会社KLD
所在地
福岡県糸島市前原2-4-1イリスビル
事業内容
【当社の紹介】 福岡県にてリユースWEBサービスを提供する株式会社KLDです。 https://corporate.kld-c.jp/ 2023年10月に上場エンターテイメント企業DLE社と資本業務提携をし、DLE社のグループ会社となりました。 【職場の特徴】 平均年齢は30歳。 女性60%、男性40%。大学生~40代の主婦の方まで、性別・年代問わず活躍されています。 メンバーの全員がそれぞれ趣向は異なれど洋服が好きで業務に取り組んでおり、どちらかというと派手なファッションを好む方よりかは落ち着いたファッションを好む方が中心です。 社内はバイヤーのみならず、自社でシステム開発部署、マーケティング部署等を有し、毎年50%超の売上成長を誇り、リユース系メディアにおいても複数回の取材を受けています。 今後は資金調達も予定しており、より大きな成長を目指して組織全体で日々業務に励んでいます。
従業員数
12名
資本金
71百万円
売上高
514百万円
平均年齢
31歳
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