【タムス総合クリニック篠崎駅前】/看護師・准看護師 【診療科】 内科・小児科・皮膚科・整形外科・各種健康診断・労災・事故・予防接種・自費診療 【1日の業務内容】 09:00～13:00　診療（電子カルテ使用）・検査・処置・採血・健康診断・各種予防接種 13:00～14:30　お昼休み 14:30～18:30　診療 18:30～　患者様終了まで ※土日祝の診療時間は15:00までとなります。 ※困ったときにすぐお越しいただけるよう一般外来は予約制ではございません。 ■1日5～6診 ■医師5～6名/看護師2～4名/その他（放射線技師・リハビリ・管理栄養士・医事課） アクセス：都営新宿線「篠崎駅」徒歩1分 【タムス総合クリニック篠崎駅前】/看護師・准看護師 【タムス総合クリニック篠崎駅前】/看護師・准看護師

整形外科クリニックの医療事務 受付～レセプトまで幅広くご対応いただきます。 来院数も多く忙しい時間帯もありますが 常連の患者様が多くスタッフの仲もいいので、 和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます♪ —主な業務内容— ・受付 ・会計 ・保険証確認 ・レセプト業務 医療事務スタッフ：4名 全職員数：23名 （医師1名、理学療法士8名、柔道整復師5名、放射線技師1名、看護師4名、受付4名） 診療科：整形外科、リハビリテーション科、内科、皮膚科 医療事務コンピュータ：ORCA（オルカ）/ファティマ 1日の対応数：200～250名

★日勤のみ◎日祝休み◎水曜日休み◎クリニックでのお仕事です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆南浦和駅（JR京浜東北線） 徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの正看護師のお仕事 外来と内視鏡室での看護業務をお任せいたします。 ●内視鏡件数 内視鏡検査数：最大15件/日（木・土） ●日勤体制 看護師：常時2~3名体制（木土は5名体制） ●スタッフ数 全体：28名 医師：6名 放射線技師：2名 看護師：6名 看護クラーク：3名 管理栄養士：1名 医療事務：7名 一般事務：3名 ●外来件数 約60~70人/日 月給 200,000円〜

■業務内容： 人間ドック専門クリニック（アムスニューオータニクリニック）でのお仕事となります。人間ドック専門施設のため、夜勤はありません。 臨床検査技師資格を活かし、生理機能検査・検体検査などをお任せします。 就業場所の変更の範囲：会社の定める全ての事業所 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務範囲 ■同社の特徴： 『医療の可能性を追求し、創造する』を経営理念に掲げる医療法人城見会のMS法人。当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開し年間83,000人を超える人にご受診いただいております。

クリニック内における放射線技師業務 ・一般撮影、X線CT、MRI、X線透視撮影が主な仕事です。 【施設概要】 開設：1994年9月2日 診療：内科(消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、血液内科、腎・高血圧内科)、脳神経外科、泌尿器科 【施設概要】 田村クリニックは京王線・小田急線・多摩モノレール「多摩センター駅」から徒歩5分の非常に通勤しやすい立地にございます。 受付では明るく丁寧な対応をスタッフ全員でこころがけております。18の診察室を用意し、複数の医師が各専門分野の診療を行っております。また、専門性の高い疾患について専門外来(糖尿病外来・禁煙外来・貧血外来・ぜんそく外来・動脈硬化外来・腎・高血圧外来・頭痛外来・睡眠時無呼吸外来・頻尿外来・乳腺外来・男性外来)を設けております。 土曜・日曜・祝日の診療をしているのも特徴です。患者さまにも、働く医師や看護師・コメディカルにも優しい医療のあり方を生み出し、「信頼できる医療をもっと身近に」を実現する医療法人社団です。 【おすすめポイント】 ・多摩センター駅から徒歩5分の好立地 ・基本は9:00からの日勤のみ(週1、2回早番・遅番あり) ・夏季休暇6日間あり ・ブランクある方もお気軽にご相談ください

病院(人間ドック)での診療放射線技師業務 ・腹部・乳腺・頸動脈エコー検査、眼圧検査、眼底検査、心電図等 の検査業務 ・パソコンによる結果確認 人間ドック受診日はご自身の身体と向き合う大切な1/365日だと考えています。 この日から新たに365日、健やかに暮らしていただくため、1年間の疲れもリセットしていただけるサービスを心がけています。 母体である医療法人北斗会では福利厚生制度を充実させ、職員にとって働きやすい職場づくりを行っています。 院内保育所やフィットネスジムが併設され、食堂では食事補助が受けられます。 奨学金制度や研修制度があり、資格取得やキャリアアップを応援しています。 (おすすめポイント) ・有給休暇完全消化を促進しています。 ・託児所完備。病児保育の対応可能。 ・賞与3ヶ月分！ ・福利厚生充実。 お気軽にお問い合わせください。

【未経験歓迎／基本土日休み／安定した環境で長期就業可能／年間休日125日】 ポジション概要 お客様と当社営業を技術的にサポートする役割です！ ブランド力のある製品を扱い、未経験からもチャレンジできるポジション。安定した環境で長期間働ける職場です。 業務内容 当社は、診断・測定・分析等の医療機器を中心に、世界トップクラスメーカーの日本総代理店です。 病院の放射線治療部門で使用される測定器や品質管理用機器の取り扱い説明およびサポートをお任せします。 ■主なお客様：国公立の総合病院・大学病院の診療放射線技師 ■具体的な業務内容：機器の取り扱い説明、測定作業のサポート、アフターフォロー ※放射線治療部門で使われる機器の品質管理用機器に携わるので、社会貢献度の高いお仕事です。 ※【変更の範囲：会社の定める業務／会社の定める事業所】 ※工事作業は含まれません ■訪問手段：公共交通機関、社用車、レンタカーを使用 当社の魅力 ■充実の福利厚生：住宅手当・家族手当など福利厚生が整っています ■安定した長期雇用：新卒入社後、20年〜40年勤務している社員が多数在籍しています ■スキルアップ支援：業務に必要な資格取得を会社が全面サポートします ■自身の考え等が言いやすい、風通しの良い職場環境です。 ■当社について： ◇1982年の創業以来30年以上にわたり、放射線に関連する測定装置・医療機器などの輸入販売と保守サービスを展開しています。 ◇「優れた製品を優れたサービスとともに提供する」という方針のもと、世界各国の機器・装置メーカーの日本代理店として、様々な製品を取り扱い、お客様の安心を支える質の高いサービスを提供しています。 ※取扱製品…医療機器：治療用機器・画像診断機器・理化学機器／研究用：検査機器・その他医療機器 ◇放射線治療を中心とした医療分野での診断・治療用線量計、日常使用するQA機器など、幅広い製品を展開しています。 変更の範囲：本文参照

＜週休2日制/年間休日120日/賞与5.1カ月実績＞ ■業務概要： 人間ドック専門クリニック（アムスランドマーククリニック）にて施設責任者等と協力して施設の運営管理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・現場スタッフのマネジメント業務（接遇指導を含む） ・受診者応対（クレーム対応や各種ご案内） ・健診フロアや事務所の備品管理、環境整備 ・その他、サービスに関する改善提案・実行 ・会議の参加 ・ほか、法人の勅命事項の実施等 ■組織構成： 20代〜40代のメンバーで構成されております。風通しが良く、アットホームな雰囲気の職場です。 ■同社の特徴： 当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。 人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。 アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問・販売サービス業から挑戦可能／転勤無し／ITの力で医師不足を解決するサービス】 ◆業務内容： 主に東日本エリアの遠隔画像診断支援サービスの既存顧客である医療機関（病院・健診機関・クリニック等）へのルート営業をご担当いただきます。 医療機関の院長、各診療科医師、事務長、放射線技師等の病院スタッフとのコミュニケーションを深めながら信頼関係を築き、各施設における課題を聞き取り、顧客のニーズに沿った提案を行って頂きながら、アップセルを目指します。 ※担当エリアによっては月3〜4回出張があります（宿泊の場合は日当の支給あり） ◆業務の特徴： ・医療に関する一般的な知識を身に着けることができる環境です。また医療に関わる仕事のため、社会貢献性の高さもやりがいにつながります。 ・今後はAIを取り入れたプログラムの商品化も目指しており、先端医療とITに携わることができます。 ◆成果に紐づいた評価制度を構築： 賞与とは別に、様々なインセンティブの支給制度があり、営業担当者のほとんどがインセンティブを獲得しています。 ※管理監督者の場合は業績賞与かインセンティブのいずれか高い方を支給します ◆遠隔画像診断サービスの特徴： 国策としても注目されており、放射線科医がいない医療機関と、同社が契約している放射線科医を遠隔地で繋ぐサービスです。現在、放射線科医師の不足が全国的な問題となっており、このサービスにより、放射線科医がいない医療機関においても患者は詳細な診断を受けることができます。サービスを通じて、救われる患者は広がります。 ◆ドクターネットについて： 当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。 昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。 私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問・販売サービス業から挑戦可能／転勤無し／ITの力で医師不足を解決するサービス】 ◆業務内容： 主に西日本エリアの遠隔画像診断支援サービスの既存顧客である医療機関（病院・健診機関・クリニック等）へのルート営業をご担当いただきます。 医療機関の院長、各診療科医師、事務長、放射線技師等の病院スタッフとのコミュニケーションを深めながら信頼関係を築き、各施設における課題を聞き取り、顧客のニーズに沿った提案を行って頂きながら、アップセルを目指します。 ※担当エリアによっては月3〜4回出張があります（宿泊の場合は日当の支給あり） ◆業務の特徴： ・医療に関する一般的な知識を身に着けることができる環境です。また医療に関わる仕事のため、社会貢献性の高さもやりがいにつながります。 ・今後はAIを取り入れたプログラムの商品化も目指しており、先端医療とITに携わることができます。 ◆成果に紐づいた評価制度を構築： 賞与とは別に、様々なインセンティブの支給制度があり、営業担当者のほとんどがインセンティブを獲得しています。 ※管理監督者の場合は業績賞与かインセンティブのいずれか高い方を支給します ◆遠隔画像診断サービスの特徴： 国策としても注目されており、放射線科医がいない医療機関と、同社が契約している放射線科医を遠隔地で繋ぐサービスです。現在、放射線科医師の不足が全国的な問題となっており、このサービスにより、放射線科医がいない医療機関においても患者は詳細な診断を受けることができます。サービスを通じて、救われる患者は広がります。 ◆ドクターネットについて： 当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。 昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。 私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のMRとして、主に放射性医薬品を担当いただきます。 病床数の多い大学病院や地域の基幹病院を担当し、放射性医薬品に関する適正使用情報の提供などを行います。 訪問先は放射線科の医師，技師を中心に、神経内科，循環器科などの各臨床科医師へ面談していきます。 ■担当件数： 担当件数は10〜15施設程度、訪問頻度は2〜3施設／1日で、社有車でMR活動を行います。 ■勤務地： 初任地は東京となり、関東甲信越エリアを担当頂きます。 その後は全国転勤が発生いたします。 ■研修体制： 入社後1カ月程度、放射線，核医学関係の導入教育と、毎月の研修会で基礎・臨床・技術の教育を行います。現場に出てからもOJT研修で先輩社員の同行等もございますのでご安心ください。 ■治療用医薬品のMRとの違い： （1）訪問先は核医学診断設備を有する国公立や私立の大規模病院が中心で、さらに、放射線科や脳神経内科、循環器内科、各腫瘍診療科の医療関係者（Dr）が中心です。 （2）販売代理店を通さず、直接販売になるため、医師への学術情報提供活動に専念することが可能です。価格はアイソトープ協会が決定するため、価格交渉などは行いません。 ■当社特徴： PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。 既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜週休2日制/年間休日120日/転勤なし/賞与5.1カ月実績＞ ■業務概要： 人間ドック専門施設の看護科でのお仕事です。健康診断受診者への問診、医師診察の介助、採血などを中心に、受診スケジュールが円滑に進むよう、看護師としての業務をお任せいたします。夜勤もなく長くお勤めやすい環境です。今後外国籍の方のご来院が増える為、メイン業務と平行し、外国籍の方のご対応を優先的にお任せいたします。 従事すべき業務の変更の範囲：「会社の定める業務範囲 」 ■組織構成： 20代〜40代のメンバーで構成されております。風通しが良く、アットホームな雰囲気の職場です。 ■同社の特徴： 当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。 人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。 アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。

＜週休2日制/年間休日120日/賞与5.1カ月実績＞ ■業務概要： 人間ドック専門クリニック（アムスランドマーククリニック）での受付業務をご担当いただきます。受診時間に合わせ、来院される受診者様へのご案内に始まり、当日受けて頂く検査項目の確認、ご案内、当日のお会計、団体への請求書作成業務が主な仕事内容となります。今後外国籍の方のご来院が増える為、メイン業務と平行し外国籍の方のご対応を優先的にお任せいたします。 従事すべき業務の変更の範囲：「会社の定める業務範囲 」 ■組織構成： 20代〜40代のメンバーで構成されております。風通しが良く、アットホームな雰囲気の職場です。 ■同社の特徴： 当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。 人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。 アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。

病院でのリハビリテーション業務 ・各種計画書作成 ・集団体操考案 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリ実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・介護職員への機能訓練内容の指導 病院での作業療法士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験、ブランクのある方もOK！ ・年間休日数は123日！プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・賞与は嬉しい3.50ヶ月分！ ・さらに家族手当、住宅手当の支給もあり！ ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・勤務延長、再雇用年齢の上限を撤廃し、65歳以上も勤務可能です。 ・常勤として定年まで継続勤務をした場合、定年以降は嘱託職員としての勤務となります。(賞与の支給あり) 【施設概要】 診療科目：内科・神経内科・循環器内科・リハビリテーション科 病床数：168床(一般病棟52床・療養病棟60床・回復期リハビリテーション病棟56床) 職員数：287名(うち言語聴覚士9名/放射線技師2名) 【施設の特長】 確かな医療と質の高いケア、専門的なリハビリテーションを提供することで、地域の皆様の心豊かな生活を支援し、信頼と満足をいただける病院を目指し運営されています。

施設内での管理栄養士・栄養士業務 ・調理業務、盛り付け、配膳下膳 ・栄養マネジメント、栄養管理 ・栄養計算 ・食材発注、調達、調整 ・検品、在庫管理 ・献立作成 ・調理 ・調理スタッフ指導 病院での管理栄養士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日祝休みで年間休日数は122日！プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・賞与は嬉しい3.50ヶ月分！ ・さらに家族手当、住宅手当の支給もあり！ ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・勤務延長、再雇用年齢の上限を撤廃し、65歳以上も勤務可能です。 ・常勤として定年まで継続勤務をした場合、定年以降は嘱託職員としての勤務となります。(賞与の支給あり) 【施設概要】 診療科目：内科・神経内科・循環器内科・リハビリテーション科 病床数：168床(一般病棟52床・療養病棟60床・回復期リハビリテーション病棟56床) 職員数：287名(うち言語聴覚士9名/放射線技師2名) 【施設の特長】 確かな医療と質の高いケア、専門的なリハビリテーションを提供することで、地域の皆様の心豊かな生活を支援し、信頼と満足をいただける病院を目指し運営されています。

病棟における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 急性期病院の看護職・病棟求人です。 【おすすめポイント】 ・看護部全体で残業を減らす取り組みなどをされていて、働きやすい環境づくりに注力しています。 ・離職率も低く、平均勤続年数は7.2年です。10年以上勤務しているスタッフさんも多数いらっしゃいます。 開設：1946年 病床数：131床(一般病棟84床・療養病床47床)　 種別：急性期病院 【施設の特長】 ・全国においても限られた一部の病院でしか施術されていない「単孔式腹腔鏡下手術(SILS)」を施術しており、消化器分野の専門性を深められる有数の病院です。 ・消化器においては診断、手術、化学療法、緩和治療まで一貫した医療を提供しています。その他に子宮筋腫治療を中心とした婦人科にも力を入れています。 ・「手術件数で分かるいい病院」という本にて例年上位にランクインするほどの実績がございます。2017年度の実績は、大腸がん内視鏡治療数は兵庫県1位、近畿で3位。大腸ESD件数は兵庫県2位、近畿で5位。大腸がん手術数は兵庫県で4位の実績を挙げています！ ・2006年の消化器センター開設以降、現在は年間の内視鏡検査件数が約7,000件という非常に高い実績数を誇ります。 【病院について】 ※病床数：■6階：透析■5階：消化器センター病棟/化学療法/ターミナル(35床)■4階：整形外科/一般内科病棟(急性期・慢性期)/ターミナル(47床)■3階：消化器内科/婦人科/一般内科/ターミナル(49床) 手術室 主な症例：消化器外科50％、婦人科40％、整形10％ 勤務体制 日勤体制：各フロア：6～8人＋助手2名程度 夜勤・当直体制：各フロア：看護師2名程度＋助手1名 ※5階のみ看護師2名 電子カルテ あり 医療設備 医師23名、看護師86名、看護助手16名、薬剤師6名、管理栄養士4名、診療放射線技師4名、臨床検査技師3名、臨床工学技士5名、理学療法士5名、作業療法士1名

◆業務内容： 主に東日本エリアの遠隔画像診断支援サービスの既存顧客である医療機関（病院・健診機関・クリニック等）へのルート営業をご担当いただきます。 医療機関の院長、各診療科医師、事務長、放射線技師等の病院スタッフとのコミュニケーションを深めながら信頼関係を築き、各施設における課題を聞き取り、顧客のニーズに沿った提案を行って頂きながら、アップセルを目指します。 ※担当エリアによっては月3〜4回出張があります（宿泊の場合は日当の支給あり） ・フルリモート勤務が前提です。但し、お客様先へ直接お伺いしますので直行直帰となります。本社（東京）、大阪事業所、福岡事業所いずれかに現実的に通勤可能な範囲で勤務可能な方が対象です（緊急対応が発生した際、ご出社いただく可能性があるため） ◆業務の特徴： ・医療に関する一般的な知識を身に着けることができる環境です。また医療に関わる仕事のため、社会貢献性の高さもやりがいにつながります。 ・今後はAIを取り入れたプログラムの商品化も目指しており、先端医療とITに携わることができます。 ◆成果に紐づいた評価制度を構築： 賞与とは別に、様々なインセンティブの支給制度があり、営業担当者のほとんどがインセンティブを獲得しています。 ※管理監督者の場合は業績賞与かインセンティブのいずれか高い方を支給します ◆遠隔画像診断サービスの特徴： 国策としても注目されており、放射線科医がいない医療機関と、同社が契約している放射線科医を遠隔地で繋ぐサービスです。現在、放射線科医師の不足が全国的な問題となっており、このサービスにより、放射線科医がいない医療機関においても患者は詳細な診断を受けることができます。サービスを通じて、救われる患者は広がります。 ◆ドクターネットについて： 当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。 昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。 私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容：主に西日本エリアの遠隔画像診断支援サービスの既存顧客である医療機関（病院・健診機関・クリニック等）へのルート営業をご担当いただきます。医療機関の院長、各診療科医師、事務長、放射線技師等の病院スタッフとのコミュニケーションを深めながら信頼関係を築き、各施設における課題を聞き取り、顧客のニーズに沿った提案を行って頂きながら、アップセルを目指します。※担当エリアによっては月3〜4回出張があります（宿泊の場合は日当の支給あり） ・フルリモート勤務が前提です。但し、お客様先へ直接お伺いしますので直行直帰となります。本社（東京）、大阪事業所、福岡事業所いずれかに現実的に通勤可能な範囲で勤務可能な方が対象です（緊急対応が発生した際、ご出社いただく可能性があるため） ◆業務の特徴： ・医療に関する一般的な知識を身に着けることができる環境です。また医療に関わる仕事のため、社会貢献性の高さもやりがいにつながります。 ・今後はAIを取り入れたプログラムの商品化も目指しており、先端医療とITに携わることができます。 ◆成果に紐づいた評価制度を構築： 賞与とは別に、様々なインセンティブの支給制度があり、営業担当者のほとんどがインセンティブを獲得しています。 ※管理監督者の場合は業績賞与かインセンティブのいずれか高い方を支給します ◆遠隔画像診断サービスの特徴： 国策としても注目されており、放射線科医がいない医療機関と、同社が契約している放射線科医を遠隔地で繋ぐサービスです。現在、放射線科医師の不足が全国的な問題となっており、このサービスにより、放射線科医がいない医療機関においても患者は詳細な診断を受けることができます。サービスを通じて、救われる患者は広がります。 ◆ドクターネットについて： 当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。 昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。 私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の医療機関・大学を運営する「学校法人藤田学園」／関連会社・ユリカ株式会社へ出向し、健康食品・化粧品のマーケティング業務／福利厚生◎】 ◆年休１２４日・残業ほぼなし／所定労働７時間３０分／有給休暇取得実績（社員平均：１２．１日）◆ ■採用背景： 出向先のユリカ株式会社は、藤田医科大学とともに健康食品・化粧品を商品化・販売してきました。 事業拡大、売上増加に向けて、次世代を担っていただける方を採用いたします。即戦力となる人員の増員を図っています。 ■職務詳細： ・化粧品・健康食品の販売促進、商品企画立案 ・EC通販サイト運営 ・藤田学園と連携した活動、販売企画立案 ・デジタルマーケティング ・顧客データ分析 ■働き方◎： ・残業ほぼ無し ・有給休暇取得実績：社員平均１２．１日 ■会社の人員構成：全体10名 ・部長クラス２名、主任１名、メンバー７名（男性５名、女性５名） ※中途新卒入社者：９割 ■評価・目標： 目標は、ご入社後に個別決定いたします。基本的な考え方として、各活動を通じて購買数・金額を成果として評価いたします。 ■市場規模： 国内健康食品市場：約９，０００億円程度、国内スキンケア市場：約１兆円程度 ■出向先：入社後、ユリカ株式会社へ出向いただきます。 ■出向先の事業内容：ヘルスサプリメント、健康食品、機能性食品、特定保健用食品、代替医薬品、化粧品類の製造開発・販売 ■当法人の魅力： ・学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ医師、看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士を育成し、地域社会に貢献しています。 ・大学病院の総ベッド数は１３７６床あり、1つの医療施設としては日本最多。年間手術件数は１万件を超える日本有数の医療施設。 ・研究レベルが高く、文部科学省が推進する２１世紀ＣＯＥプログラム研究教育拠点に採択され、アルツハイマー病の研究において注目されています。また、テレビ出演をするほどの有名医師が在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

病院での介護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 病院での介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験、ブランクのある方もOK！ ・年間休日数は123日！プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・賞与は嬉しい3.50ヶ月分！ ・さらに家族手当、住宅手当の支給もあり！ ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・勤務延長、再雇用年齢の上限を撤廃し、65歳以上も勤務可能です。 ・常勤として定年まで継続勤務をした場合、定年以降は嘱託職員としての勤務となります。(賞与の支給あり) 【施設概要】 診療科目：内科・神経内科・循環器内科・リハビリテーション科 病床数：168床(一般病棟52床・療養病棟60床・回復期リハビリテーション病棟56床) 職員数：287名(うち言語聴覚士9名/放射線技師2名) 【施設の特長】 確かな医療と質の高いケア、専門的なリハビリテーションを提供することで、地域の皆様の心豊かな生活を支援し、信頼と満足をいただける病院を目指し運営されています。

外来、及び入院患者に対する言語聴覚士業務全般を担当していただきます。 ※医師・看護師・理学療法士・作業療法士等の医療専門職と連携し必要に応じて、訓練・指導・助言・その他の援助を行います。 病院での言語聴覚士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験、ブランクのある方もOK！ ・年間休日数は123日！プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・賞与は嬉しい3.50ヶ月分！ ・さらに家族手当、住宅手当の支給もあり！ ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・勤務延長、再雇用年齢の上限を撤廃し、65歳以上も勤務可能です。 ・常勤として定年まで継続勤務をした場合、定年以降は嘱託職員としての勤務となります。(賞与の支給あり) 【施設概要】 診療科目：内科・神経内科・循環器内科・リハビリテーション科 病床数：168床(一般病棟52床・療養病棟60床・回復期リハビリテーション病棟56床) 職員数：287名(うち言語聴覚士9名/放射線技師2名) 【施設の特長】 確かな医療と質の高いケア、専門的なリハビリテーションを提供することで、地域の皆様の心豊かな生活を支援し、信頼と満足をいただける病院を目指し運営されています。

【業界シェアNo.1サービスの営業／業績右肩上がり／業界未経験でも多くの方々がご活躍されています◎】 ■業務内容： 主に西日本エリアの遠隔画像診断支援サービスの既存顧客である医療機関（病院・健診機関・クリニック等）へのルート営業をご担当いただきます。 医療機関の院長、各診療科医師、事務長、放射線技師等の病院スタッフとのコミュニケーションを深めながら信頼関係を築き、各施設における課題を聞き取り、顧客のニーズに沿った提案を行って頂きながら、アップセルを目指します。 ■働く環境： 同社サービスや医療現場を知るため、入社後3〜6ヶ月程度は先輩社員のもと、丁寧な指導を受けます。業界未経験者の方でも定期的な勉強会も開催しており、学べる環境を用意しています。また、働きやすい職場を目指しており、育児休業取得率100％。子育てをしながら働いている女性社員も多く、安心して働くことができます。 ■評価制度補足： 賞与とは別に、様々なインセンティブの支給制度があり、営業担当者のほとんどがインセンティブを獲得しています。 ※管理監督者の場合は業績賞与かインセンティブのいずれか高い方を支給します ■遠隔画像診断サービスとは（当社事業内容）： 当社は1995年に設立以来、遠隔画像診断サービスを提供しています。現在、日本において読影医（MRIやCTなどを用いて放射線画像診断を行う専門医）の不足は深刻な問題となっています。そんな中、当社では医療機関からインターネット回線を通じて、CT・MRIなどで撮影した画像を当社が契約している読影医に配信し、画像の診断を行う遠隔画像診断サービスを他社に先駆けて展開しました。このサービスにより、読影医（放射線科医）がいない医療機関においても患者は詳細な診断を受けることができます。「いつでもどこでも、高品質な画像診断を。」を掲げ、今後は既存事業の強みを活かしながら、AI・海外事業など新たな事業創出フェーズに入ります。 変更の範囲：会社の定める業務

・病棟における医師の指示による看護業務及び診察と治療がスムーズに進められるように補助を行います。 ・入院患者様の体温、血圧、脈拍などのバイタルチェック、採血、点滴、身体状況の記録など ・患者様の状況に応じた処置など ☆見学を随時受け付けております。ご希望の方はお問合せをお待ちしております。 病院での准看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験、ブランクのある方もOK！ ・年間休日数は121日！プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・賞与は嬉しい3.50ヶ月分！ ・さらに家族手当、住宅手当の支給もあり！ ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・勤務延長、再雇用年齢の上限を撤廃し、65歳以上も勤務可能です。 ・常勤として定年まで継続勤務をした場合、定年以降は嘱託職員としての勤務となります。(賞与の支給あり) 【施設概要】 診療科目：内科・神経内科・循環器内科・リハビリテーション科 病床数：168床(一般病棟52床・療養病棟60床・回復期リハビリテーション病棟56床) 職員数：287名(うち言語聴覚士9名/放射線技師2名) 【施設の特長】 確かな医療と質の高いケア、専門的なリハビリテーションを提供することで、地域の皆様の心豊かな生活を支援し、信頼と満足をいただける病院を目指し運営されています。

・病棟における医師の指示による看護業務及び診察と治療がスムーズに進められるように補助を行います。 ・入院患者様の体温、血圧、脈拍などのバイタルチェック、採血、点滴、身体状況の記録など ・患者様の状況に応じた処置など ☆見学を随時受け付けております。ご希望の方はお問合せをお待ちしております。 病院での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験、ブランクのある方もOK！ ・年間休日数は123日！プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・賞与は嬉しい3.50ヶ月分！ ・さらに家族手当、住宅手当の支給もあり！ ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・勤務延長、再雇用年齢の上限を撤廃し、65歳以上も勤務可能です。 ・常勤として定年まで継続勤務をした場合、定年以降は嘱託職員としての勤務となります。(賞与の支給あり) 【施設概要】 診療科目：内科・神経内科・循環器内科・リハビリテーション科 病床数：168床(一般病棟52床・療養病棟60床・回復期リハビリテーション病棟56床) 職員数：287名(うち言語聴覚士9名/放射線技師2名) 【施設の特長】 確かな医療と質の高いケア、専門的なリハビリテーションを提供することで、地域の皆様の心豊かな生活を支援し、信頼と満足をいただける病院を目指し運営されています。

病院にて診療放射線業務を担当して頂きます。 主にCTスキャン、MRIスキャン、レントゲンに関する業務を担当して頂きます。