【心理学を応用して超一流企業と相対／独自の立ち位置で、Google社、ソニー社、Adobe社など、大手企業と直接取引している総合広告代理店(下北沢)】 営業として、さまざまな当社中核業務の進行管理をサポートしていただきます。主に弊社のコインランドリー事業とアミューズメント事業（プレミアムガチャ）のサポートを行っていただきます。 その他、広告事業での営業活動も可能です。 ■業務内容： ・顧客管理業務 ・一部営業業務（希望する場合／営業もやってみたいという方） ・集金・書類作成など ・営業提案など ■組織構成： 現在、営業事務1名の方が在籍しております。 入社後はOJTで教育します。 ■仕事の特徴： 広告以外にも多数の事業を展開しており、ご希望があれば東京から福岡、沖縄支社への出張の可能性もありますのでご相談ください。 具体的には… 「アミューズメント事業」⇒カプセルトイ（例：ガチャガチャ）のカプセル内容の入れ替え作業や商品管理 「ランドリー事業」⇒設備管理や運営事務作業。故障対応の引継ぎや、クライアント対応 「広告事業」⇒制作マニュアルや必要なタクスの進行運営 広告代理店経験者や、好奇心・学習意欲があり、仕事にやりがいを持ちたい方は、ぜひご応募ください。 スケールが大きく、複数の事業を展開しております。今までにない世界観や体験を積める会社です。心よりご応募をお待ちしております。 ※担当クライアントがどこになるかは入社後の判断となります。 変更の範囲：無

■担当業務： ・自社の採用活動の企画〜実行（新卒・中途） ・人事施策の計画立案〜実行 ・数年後を見据えた組織づくり ・育成制度や評価制度の最適な運用の支援 ・組織活性化施策の検討〜実行　 当社では「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けており、様々な“最良の働く場”を実現しています。 そんな当社の従業員を採用戦略や組織活性化など人事組織面でサポートしていただきます。 ■待遇／働き方： ・働き方はフレックスタイム制を導入しているので、ご自身やご家族の状況に合わせて柔軟な働き方が実現できます。また産前産後休暇・育児休暇取得実績もあり、その後復帰されたメンバーも多数在籍しています。年間休日125日とWLBの充実した働き方が可能です。 ■当社の強み： 「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする」というミッションのもと、成長企業に対して、働く場に関するプロデュースを行っています。また、京王電鉄と協業し、下北沢駅に「SYCL by KEIO」というワークプレイスをプロデュースする等これからの新しい働き方にフィットした貢献度の高い事業内容に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【心理学を応用して超一流企業と相対／独自の立ち位置で、Google社、ソニー社、Adobe社など、大手企業と直接取引している総合広告代理店(下北沢)】 広告プロモーション（イベント等）を手掛けませんか？ シニアアカウントディレクターとして、主に既存クライアントに対してのアプローチを行っていただき、クライアントとの折衝・提案企画業務〜制作におけるディレクション業務を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※担当クライアントがどこになるかは入社後の判断となります。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTをメインに仕事を覚えていきます。経験豊富でベンチャー精神の高い社長のもとで、成長できます！リモートワーク（在宅勤務）OK。入社すぐは、まず出社いただきます。能力や状況によりいずれはフルリモートも可。 【具体的な業務内容】 ・クライアント折衝 ・オリエンテーション参加 ・広告や新規事業の企画、戦略策定（分析〜企画・戦略設計） ・プレゼンテーション ・事業パートナーや協力会社へのディレクション、プロジェクトマネジメント ・施策の効果検証 ■クライアント・制作物： ＜グーグル合同会社＞ ・Googleサーチ（企画／制作） ・Googleプロダクト製品全てにおけるセールスプロモーショ ┗Google Home（AIスピーカー）/Google Home Mini/Chromecast/Chromecast Audioなど ＜ソニー株式会社＞ ・ソニー創立70周年記念イベント ・JFLソニー仙台戦（企画運営） ＜ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社＞ ・Xperia Ear新商品発表会＆全国プロモーション、コラボレーションスリーブ ┗デザイン制作（ポスター/POP/WEBキャンペーンサイトの企画・制作・運営） ┗人気アニメとのコラボパッケージのデザイン制作 ＜その他クライアント＞ ・ソフトバンク株式会社 ・アドビ システムズ 株式会社 ・Uber Japan株式会社 ・テーマパークや映画を手掛ける世界的に有名なエンターテイメント企業 ■組織構成： 社員数…4名（平均40代） ┗営業２名（代表＋社員） ┗ストラテジックプランナー兼経営１名（副代表） ┗デザイナー１名 変更の範囲：本文参照

【心理学を応用して超一流企業と相対／独自の立ち位置で、Google社、ソニー社、Adobe社など、大手企業と直接取引している総合広告代理店(下北沢)】 広告プロモーション（イベント等）を手掛けませんか？ アカウントディレクターとして、主にGoogle社などの一流企業をはじめとした既存クライアントに対してのアプローチを行っていただき、クライアントとの折衝・提案企画業務〜制作におけるディレクション業務を行ってもらいます。 ※担当クライアントがどこになるかは入社後の判断となります。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTをメインに仕事を覚えていきます。経験豊富でベンチャー精神の高い社長のもとで、成長できます！リモートワーク（在宅勤務）OK。入社すぐは、まず出社いただきます。能力や状況によりいずれはフルリモートも可。 【具体的な業務内容】 ・クライアント折衝 ・オリエンテーション参加 ・広告や新規事業の企画、戦略策定（分析〜企画・戦略設計） ・プレゼンテーション ・事業パートナーや協力会社へのディレクション、プロジェクトマネジメント ・施策の効果検証 ■クライアント・制作物： ＜グーグル合同会社＞ ・Googleサーチ（企画／制作） ・Googleプロダクト製品全てにおけるセールスプロモーショ ┗Google Home（AIスピーカー）/Google Home Mini/Chromecast/Chromecast Audioなど ＜ソニー株式会社＞ ・ソニー創立70周年記念イベント ・JFLソニー仙台戦（企画運営） ＜ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社＞ ・Xperia Ear新商品発表会＆全国プロモーション、コラボレーションスリーブ ┗デザイン制作（ポスター/POP/WEBキャンペーンサイトの企画・制作・運営） ┗人気アニメとのコラボパッケージのデザイン制作 ＜その他クライアント＞ ・ソフトバンク株式会社 ・アドビ システムズ 株式会社 ・Uber Japan株式会社 ・テーマパークや映画を手掛ける世界的に有名なエンターテイメント企業 ■組織構成： 社員数…4名（平均40代） ┗営業２名（代表＋社員） ┗ストラテジックプランナー兼経営１名（副代表） ┗デザイナー１名 変更の範囲：無

【定時退社中心・ワークライフバランス◎／エンジニアとしてのキャリアアップがしたい方歓迎／引っ越し補助有り！地方からのご応募も歓迎】 制御回路設計のプロフェッショナル企業の当社にて制御エンジニアをお任せします。 ■業務内容： 当社は、石油化学や製鉄、製紙等の大規模なプラントにおける自家発電装置の制御システムを主に手掛けております。 本ポジションでは、工場や発電所等のプラントを構成する各装置に組み込まれるシステムとして「分散制御」と呼ばれているDCS（Distributed Control System：分散制御システム）の開発案件を担当していただきます。 具体的には、制御装置メーカーで、お客様側が提供するDCSプラットフォームを用いての詳細設計から製作、検査までを受託するケースが多いです。 ・各種発電プラント向けの電気・計装・制御システムの設計 ・工場調整・現地調整・プラント試運転 ・DCS制御・電気・計装技術者として、大手プラントメーカー・DCSメーカーでのエンジニアリング業務など ■ポジション魅力 【お客様の問題に気付き解決する！やりがいのある仕事です!】 「自分で考え提案したことで、お客様に喜んでいただくことができる」 装置を納入するプラントはすべて違うため、どうすれば上手く稼働するかを考え提案していきます。 お客様自身も気付いていなかった問題を解決し、喜んでいただくことは非常に大きなやりがいになります！ ■1日の流れ： ・8：30〜出社…社内連絡やメール、チャットの確認・返信 ・9：00〜業務開始 ・10：00〜プラントの制御図面の設計 ・12：00〜休憩 ・13：00〜プロジェクトマネージャーとの社内会議 ・13：30〜お客様との会議 ・15：00〜担当先への業務報告…進捗状況をエクセルにて作成し報告 ・15：30〜お客様への修正・完了報告 ・16：00〜制御設計 ・17：30〜定時退社 ■組織：37名／平均年齢43歳程度 未経験スタートや文系出身者も多く在籍しており、一人ひとりのスキル・時間に合わせた業務内容から始めていただいております。経験者なら活かせるポジションを用意します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラントの制御システム開発を一貫して手掛ける希少な企業／国内でも数少ないトータルソリューションを提供／大手メーカーと直取引】 ◎年間休日128日。土日祝休みで働きやすい環境が整っています。 ◎新規事業で成長スピードUP。 ◎20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■募集背景： 今後さらなる事業拡大をしていくために、新規事業として、顧客のDXを担う相武データソリューションを2024年10月に設立。 そこで、制御システムエンジニアをお任せできる方の採用には特に力を入れております。 ■業務内容： 本ポジションでは、CO2回収装置や脱硫装置、液晶搬送装置、燃料電池等、様々な案件を担当していただきます。 また、新規事業として、顧客のDXを担う相武データソリューションを2024年10月に設立。 そこでは、既存の取引先に対し、プラント運転の効率化などに関わるシステムの受託開発や自社独自プロダクトの開発・提供を行なっていただきます。 ■組織構成： 部長、課長、以下4名の計6名で構成されています 20~50代の幅広い年齢層の方々がご活躍されています。 ■やりがい： 新規事業としてのやりがいと成長スピードが早いです。 産業機器開発部では、あらゆる案件を担当しているため、試行錯誤を繰り返しながら進めていくのが特徴です。 新規事業をともに進めていくことで、新しいことに挑戦していくやりがいもあります。 ■当社の特徴： ・大手取引先との直接取引が多数であり、他の中小企業では得られないような技術・経験を積むことができます。 ・先輩社員が現場で手厚くOJTフォロー。他業務の挑戦機会もあります。上司は経験豊富で、明確な指示と組織の方針を示してくれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラントの制御システム開発を一貫して手掛ける希少な企業／国内でも数少ないトータルソリューションを提供／大手メーカーと直取引／リモート勤務あり】 ◎年間休日128日。土日祝休みで働きやすい環境が整っています。 ◎長期のプロジェクトのため、完了時に大きな達成感が得られます。 ◎ご入社後の安心な教育体制があります。 ■業務概要： 火力発電所は、蒸気でタービンを回して発電しておりますが、本ポジションでは、「その蒸気をつくるボイラの運転を制御する回路設計案件」を担っていただきます。 ■具体的には： （1）プラントメーカーや制御装置メーカーからのオーダーを受ける ↓ （2）制御回路の設計、制御装置メーカーでの試験・調整 ↓ （3）現場機器との組み合わせ試験・調整、試運転対応 ＜案件補足＞ 全国、海外の案件があり、期間としては数週間〜長いもので3年近くです。 ※新設案件は1〜3年近くを要します。その際、現場へ長期での出張の可能性がございます。 ■組織構成： 部長、課長2名、以下７名 ご入社後は2~3カ月を目安にサービスやシステムについて学んで頂き 現場に同行しながら業務を学んで頂きます。教育担当が付くので安心してキャッチアップしていけます。 ■やりがい： 得られる達成感で、成長意欲が増す環境です。 当社の最大の特徴として、制御回路の設計〜試運転対応までを一貫して手掛けています。そのため、新規設備の場合ですと、完成までに3年近くを要します。その分無事に完成しお客様へ引き渡しが完了した時の達成感が非常に大きく、「次はもっと頑張ろう」とモチベーションも上がります。 どんどん成長していきたい方には、おすすめの環境が整っています。 ■当社の特徴： ・大手取引先との直接取引が多数であり、他の中小企業では得られないような技術・経験を積むことができます。 ・先輩社員が現場で手厚くOJTフォロー。他業務の挑戦機会もあります。上司は経験豊富で、明確な指示と組織の方針を示してくれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルマーケティング施策の企画立案／高い自社EC比率とEC売上成長を実現◎／下北沢でデザインTシャツストアとしてスタートしたグラニフ／全国約80の直営店◎／時差出勤・在宅勤務制度あり／年休123日／創業以来堅実に成長中〜 ■業務内容： 今回募集するポジションは、CRM担当です。メルマガやPUSH通知など、デジタルマーケティング施策の企画立案〜制作〜配信の実行・検証・改善のサイクル全体をお任せいたします。具体的には、メルマガ、アプリ、LINEを中心に、顧客価値を最大化するためのユーザーコミュニケーション上の課題解決を実践いただきます。 ■業務詳細： ◇MAツール、分析ツールを活用した顧客育成・離反防止・販促施策立案と実行 ◇データ分析に基づいたECおよび店舗への集客プランの立案、実行、運用管理 ◇Eメールマガジンの制作、配信 ◇アプリ記事コンテンツの制作、およびPUSH通知の配信 ◇LINEメッセージ配信の制作、配信 ◇配信物の配信結果集計・分析・効果検証まで一連のサイクルの実施 ■業務の魅力： ◎CRM業務全般を担当いただきますので、主体性をもち業務に取り組んでいただくことができます。 ◎自社IPと他社IPによるマルチIP戦略で多様なIPファンのニーズに応える多様な商品をお客様に届けるうえで要となるポジションです。 ◎グラニフは全国約80店舗展開しており、店舗とECの会員基盤は共通化されていますので、オンラインとオフラインの垣根を超えた施策に関わることができます。 ■組織構成： 配属先にはマネージャー1名、WEBマーケティングスタッフ3名（正社員2名、派遣1名）が在籍しております。 ■使用ツール、システム： ・MAツール：braze ・分析ツール：Google Analytics ・DWH：BigQuery ・言語 ：SQL、Liquid　等 ・使用するソフト：Adobe製品（Photoshop、Dreamweaver）、Google Analytics4、Google Tag Manager、Googleスプレッドシート、Braze、Backlog、Slack、マイクロソフトオフィス製品 ※上記以外にも契約のある多数のマーケティングツールに触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎グラフィックライフストア『グラニフ』運営／オリジナルデザインの製品を多数展開 ◎創業以来堅実に成長／更なる成長を目指し上場準備中 ◎競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ■概要： 2000年に東京・下北沢でデザインTシャツストアとしてスタートしたグラニフ。リブランディングを経て、現在はTシャツなどのアパレル商品に加えてさまざまな服飾・生活雑貨も展開。全国約80店舗の実店舗と公式オンラインストアで販売しています。今回は、情報システム・社内SEを募集します。 ■業務内容： ＜業務システム管理＞ ITや設備、PCなどのデバイス、クラウドアプリケーションの運用を担当します。 【具体的には】 ・従業員からのITサポート依頼への対応 ・導入したシステムサービスの運用維持 ＜インフラ管理＞ 社内のサーバ・セキュリティをはじめとしたITインフラ管理を担当します。 【具体的には】 ・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート ・メールやスケジュールのサービスの管理 ・インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、PC等） 現場社員とコミュニケーションをとりながら、課題や要望に応じて対応していきます。システムの開発については、ベンダーやSler企業と協力しながら行います。経験がある方は自身で担当することも可能です。 ■仕事の魅力： ・製造小売業のDXに携わることができます。 ・全社員から頼りにされるポジションです。 ・土日祝休み、残業は比較的少なめ（月10H）で、働きやすい環境です。 ■スタッフ構成： テクノロジーディビジョン　ITサービスセクション CTO1名（40代）、スタッフ3名（30〜40代） ■利用ツール・ソフト等： Google Workspace ■当社の特徴： 『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォト等の個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業成長中。 ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表す指標（NPS）では他社に大きな差をつけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【＼平均年齢25歳／ペイペイ営業のお仕事】 居酒屋さんやカフェ、美容室、 カラオケ店、アミューズメント施設など 皆さんがよく利用するお店に、 QRコード決済サービス「PayPay」を 置いてもらうお仕事です。 ↓↓こんな方にオススメです。 #将来を考えて今から営業を始めてみたい #せっかく営業やるなら自分も知っている商材 #出来れば最初から稼いでいきたい ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント1：未経験スタートが半数以上！】 現在のメンバーの半数以上は、営業未経験。 飲食店、アミューズメント、携帯販売等の 出身メンバーが活躍しています！ 未経験メンバーを、不動産やカーディーラー等 営業経験者が支え合っているチームです。 リーダーも20代〜30代なので、 困ったときには相談しやすいのも○ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント2：みんな知ってる""あの""PayPay】 聞いたことが無い会社や商品の営業って 大変そうですよね・・・ でも、今回の募集は皆知ってる""あの""ペイペイ。 大手で認知度もバツグンのサービスだから、 未経験でもサクサクお話が進みます○ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント3：未経験でも超高月収！】 リーダー候補の方はなんと月給28万円！ 未経験の方でも25万円から応相談。 飲食店の平均月収は17万円なので 年収が100万円以上あがっちゃうかも！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 10:00　朝礼 11:00　移動、アポイント確認 12:00　ランチ 13:00　営業(お店へ訪問) 15:00　小休憩 15:15　営業再開 18:20　数字集計、翌日のアポイントの確認 18:45　お疲れさまでした！ ※お店への訪問は1日5件〜11件です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ --------------------------------------------- ■ 下北沢｜20代活躍中｜ペイペイの営業のお仕事 【プライベート◎土日休み＆年休123日】 気になるお休みは、土日＋祝日の完全週休二日制。 年間休日数は123日なので、 プライベートもしっかり充実します！ 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 ↓↓当てはまる方は一度ご相談ください。 ・接客のアルバイトに飽きちゃった方 ・フリーターで漠然と将来が不安な方 ・目に見えるほど給与を上げたい方 月給 264,000円〜299,000円 ーーーーーーーーーーーーーー ※週5フルタイムのお仕事です※ 年収例：440万円 月収例：366,500円 基本給：299,000円 残業代：22,500円 インセンティブ：30,000円 皆勤手当て：5,000円 交通費：10,000円 ーーーーーーーーーーーーーー

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ▽サービス内容の引継ぎ後、お客様のご自宅を訪問し、ホームヘルパーとして身体介護や生活援助を担当 ▽後輩スタッフの指導・育成 ▽手順書などの書類作成 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる『夜勤なし』高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃ 世田谷区の明るく活気あふれる訪問介護事業所ケアリッツ下北沢では、新たな家族として介護スタッフを募集しています♪ あなたの手で、地域に根ざした暖かいケアをご提供しませんか？ 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、全国に複数の介護施設を展開し、若手スタッフが活躍している法人です。 約50%の管理者が20代という環境で、毎年150名以上の新卒者が入職し、キャリアアップの道が広がっています。 スタッフの声を大切にし、個々の成長とともに、介護業界での成長を続ける我々の使命を、一緒に達成しましょう。 勤務条件に関しても、社員の満足度向上に注力しています☆ 例えば、月給27万円以上スタートという業界でも高水準の待遇、賞与実績あり、残業の少ない環境で、完全週休2日制を導入しています。 また、電動自転車の支給により、訪問時の移動がラクラクで、通勤にも便利です♪ ケアリッツでは、スタッフが心から働けるよう、定着率98％という業界トップクラスの環境を実現しました。 将来のキャリア形成を見据え、9段階のキャリアパスをご用意◎ 貴方の夢に向かう、熱い志をケアリッツで輝かせませんか？ 幅広いフィールドで活躍したい方、スキルを身につけて一生の職を得たい方、あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 介護の仕事を通じて、ご利用者様と一緒に笑顔の毎日を紡いでいきましょう♪

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ▽サービス内容の引継ぎ後、お客様のご自宅を訪問し、ホームヘルパーとして身体介護や生活援助を担当 ▽後輩スタッフの指導・育成 ▽手順書などの書類作成 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる『夜勤なし』高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃ 世田谷区の明るく活気あふれる訪問介護事業所ケアリッツ下北沢では、新たな家族として介護スタッフを募集しています♪ あなたの手で、地域に根ざした暖かいケアをご提供しませんか？ 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズは、全国に複数の介護施設を展開し、若手スタッフが活躍している法人です。 約50%の管理者が20代という環境で、毎年150名以上の新卒者が入職し、キャリアアップの道が広がっています。 スタッフの声を大切にし、個々の成長とともに、介護業界での成長を続ける我々の使命を、一緒に達成しましょう。 勤務条件に関しても、社員の満足度向上に注力しています☆ 例えば、月給27万円以上スタートという業界でも高水準の待遇、賞与実績あり、残業の少ない環境で、完全週休2日制を導入しています。 また、電動自転車の支給により、訪問時の移動がラクラクで、通勤にも便利です♪ ケアリッツでは、スタッフが心から働けるよう、定着率98％という業界トップクラスの環境を実現しました。 将来のキャリア形成を見据え、9段階のキャリアパスをご用意◎ 貴方の夢に向かう、熱い志をケアリッツで輝かせませんか？ 幅広いフィールドで活躍したい方、スキルを身につけて一生の職を得たい方、あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 介護の仕事を通じて、ご利用者様と一緒に笑顔の毎日を紡いでいきましょう♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★☆★不動産業界での実務経験は一切不問！★☆★ 賃貸住宅仲介業で店舗数Ｎｏ.1（※）のブランド、 「アパマンショップ」でお部屋探しのお手伝い！ ★ルームアドバイザーとしてアパートやマンション等賃貸物件のご案内をお願いします。 ★来店されたお客様に希望のお部屋をご提案する営業です。 ★新規の飛び込み営業やノルマは一切無し。 ＃完全反響営業 ★チームで協力し合う営業スタイルです。 　安心してチャレンジしてください。 ★案内物件の現地内覧立ち合いがあります。 ★操作が簡単！最新システムでお部屋を検索。お客様との会話に集中できます。 ※賃貸住宅仲介業店舗数No.1 調査期間：2024 年 5 月 14 日～5 月 28 日 調査実施：株式会社エクスクリエ