〜タンカー船の製缶配管設計に関われる／残業ほとんどなしで働き方が整う設計職／世界のエネルギー源の輸送を支える会社◎〜 ■業務内容： タンカー船用の加熱管装置“タンクヒーティング”の専門メーカーである当社において設計業務や開発、新規プロジェクトの立ち上げ、営業支援等をお任せします。 ■業務詳細 1. 仕様設計 ・取り扱う流体（原油・薬品・パームオイル等） ・必要な温度・加熱条件 ・船舶・タンクの構造条件 ・安全基準・舶用品質 2.基本構想・方式検討 ・ヒーティング方法（加熱管配置） ・タンク割・配管方式の検討 ・新設計 or 既存設備の改良 3. 配管設計 ・配管ルート設計 ・タンク内・周辺の配管配置検討 ・均一に温まるためのレイアウト設計 ・他機器との干渉チェック 4.材料・仕様選定 ・配管材質（ステンレスなど） ・配管径・肉厚 ・耐熱・耐圧・耐食性の検討 ・使用環境（クリーン用途／燃料用途） 5.図面作成業務 ・設計図面の作成（CAD／CAM） ・配管図 ・製作・施工用図面 6.製作・現場との連携 ・工場・製造部門との調整 7.施工・据付対応 ・設計修正・改善対応 ※現場は外注中心となります。 8.. 改良・技術蓄積 ・実績データの蓄積 ・若手への技術継承 ■働き方 残業：ほぼなし 休日：年間休日105日＋有給消化の希望はほぼ叶います。 出張：設計の打合せの際に、発生可能性あり。 エリア：東京から九州の間　※3ヵ月〜4ヶ月に1回程度 ■組織構成： 設計担当３名が在籍。（40代2名・30代1名）※女性も活躍中 ■加熱管装置(タンクヒーティングシステム)とは？ 世界のエネルギー源ともいえる原油や、石油、あるいは化学品などの液体貨物を輸送するのがタンカー船。船体内に大型のタンクを設置していることからタンカー船と呼ばれており、当社ではそのタンク加熱管装置(タンクヒーティングシステム)の計画〜配管設計〜製作〜取付工事まで一貫して請負っています。タンク内の温度を的確にコントロールする為に必要な重要な装置となります。 ■入社後は： ご入社後はご経験に応じ、業務をお任せいたします。 これまでの経験やご意向に合わせ相談しながらフォローしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒歓迎／図書館向けICシステムで業界シェア50％超のトップ級メーカー／全国約200自治体へ導入済／売り上げ好調◎働き方も充実／年休120日◆◇ ■業務内容： 当社の技術系総合職として業務をご担当いただきます。職種は面接を通して、ご提示させていただきます。 ＜職種例＞設計開発職／生産技術職／サービスエンジニアなど ・サービスエンジニアの場合: 当社の基板検査装置（フライングプローブテスタ）のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます！ 【具体的には】 ・故障や不明点に関する問い合わせ対応 ・デモンストレーション、レポート作成 ・客先工場にて製品を設置、調節・取扱い指導の実施 ※日帰り出張は月に多くて3回程度、１泊は２〜３か月に１回程度、夜間対応はありません◎ ・生産技術の場合： 各事業部によってことなりますが、EMS事業にて生産技術担当をする場合は以下業務を担当します。 【EMS事業について】 設計から基板実装、試作、製造、保守までをフルサポート。情報通信機器・センサー機器・産業機器分野を中心に、包括的な技術サービスを提供する生産受託事業です。 【具体的には】 EMS事業の新製品立ち上げ時の工程設計や設備・治具等の導入管理をメインにご担当いただきます。 ・生産ライン全体の設計 ・生産ラインの保全業務（夜勤無し） ■就業環境： 働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ■研修制度: 自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ■当社について： 岡山県井原市に本社を置き、電子機器の受託製造（EMS）、プリント基板検査装置、RFIDシステム、防犯ゲート、ITソリューションなど幅広い事業を展開する企業です。 1918年設立、資本金1億円、従業員約680名（グループ約1,791名）、売上高は単体約112億円。中国・タイなど海外拠点も持ち、技術革新と文化振興を両立しながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CAD設計経験を活かす◎裁量権があり、チャレンジ歓迎の風土／製品全体の企画・構想設計から携われる／売上262億円（2024年度）／右肩上がり／納入実績多数／アイリスオーヤマGの安定性◎オフィス用・教育施設用・福祉用等の家具メーカー〜 ■業務内容 当社では商品単位で担当を持ち、オフィス家具の開発を一貫して担っていただきます。 主力商品は「enKAK」やSDGsを実現する家具など。 商品カテゴリーや素材の枠にとらわれず、アイリスグループの強みを活かした樹脂、木、金属など様々な素材と加工設備を用いて多種多様な家具を企画開発が可能です。 部分的な設計や開発ではなく、デザインから設計まで一貫して1つの商品での開発をお任せするので、自分の意志やアイデアを商品として具現化することが可能です。 一人で黙々と作業するではなく、マーケティングチームやレイアウトプランナーチームとともに意見を出し合いながら、よりよいモノづくりをするためのコミュニケーションが活発です。 ▼担当業務 ・市場ニーズ・コンセプトに基づいた製品仕様の具体化 ・プロダクトデザインおよび構造設計（2D/3DCAD） ・部材設計・材料選定（樹脂／木材／金属） ・試作・評価・設計改善（強度／使用性／コスト） ・生産部門・協力工場との調整および量産立ち上げ ・原価低減・品質向上に向けた設計最適化 ・CMF（カラー・素材・仕上げ）の設計管理 ■開発の特徴 ・商品単位での担当制（企画〜量産まで一貫対応） ・樹脂・木・金属を組み合わせた複合製品開発 ・マーケティング・空間設計部門との協働開発 ・自社グループの製造基盤を活かしたスピーディーな商品化 ■働き方： ・メインで使用しているCADソフトは「SolidWorks」となります。 ・月平均残業時間は２０時間程度となります。９月~１２月は新製品開発のため繁忙期となるので、残業時間が少し増える可能性がございます。 ■アイリスチトセについて： ・当社、アイリスチトセはオフィス空間を中心に、学校や公共施設の空間デザインを行っております。スピード感をもって新しいことにチャレンジする。そんな社風の会社です。変化し成長し続けることにやりがいをもって取り組める仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社当初から製品全体の企画・構想設計から携われるおもしろさ／アイリスオーヤマグループの技術や基盤を使って多様な製品の設計／マーケティングなどとも連携／裁量権があり、チャレンジ歓迎の風土／売上262億円（2024年度）／業績好調／納入実績多数／アイリスオーヤマグループの安定性／オフィス用・教育施設用・福祉用等の家具メーカー〜 ■業務内容 当社では商品単位で担当を持ち、オフィス家具の開発を一貫して担っていただきます。 主力商品は「enKAK」やSDGsを実現する家具など。 商品カテゴリーや素材の枠にとらわれず、アイリスグループの強みを活かした樹脂、木、金属など様々な素材と加工設備を用いて多種多様な家具を企画開発が可能です。 部分的な設計や開発ではなく、デザインから設計まで一貫して1つの商品での開発をお任せするので、自分の意志やアイデアを商品として具現化することが可能です。 一人で黙々と作業するではなく、マーケティングチームやレイアウトプランナーチームとともに意見を出し合いながら、よりよいモノづくりをするためのコミュニケーションが活発です。 ▼担当業務 ・市場ニーズ・コンセプトに基づいた製品仕様の具体化 ・プロダクトデザインおよび構造設計（2D/3DCAD） ・部材設計・材料選定（樹脂／木材／金属） ・試作・評価・設計改善（強度／使用性／コスト） ・生産部門・協力工場との調整および量産立ち上げ ・原価低減・品質向上に向けた設計最適化 ・CMF（カラー・素材・仕上げ）の設計管理 ■開発の特徴 ・商品単位での担当制（企画〜量産まで一貫対応） ・樹脂・木・金属を組み合わせた複合製品開発 ・マーケティング・空間設計部門との協働開発 ・自社グループの製造基盤を活かしたスピーディーな商品化 ■働き方： ◇メインで使用しているCADソフトは「SolidWorks」となります。 ◇月平均残業時間は20時間程度となります。９月〜12月は新製品開発のため繁忙期となるので、残業時間が少し増える可能性があります。 ■アイリスチトセについて： ◇当社、はオフィス空間を中心に、学校や公共施設の空間デザインを行っております。 ◇「スピード感をもって新しいことにチャレンジする」という社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上／半導体製造機内に組み込まれる部品などの高機能プラスチック加工部品を製造／既存顧客対応メイン／ノルマ無し〜 ■業務内容： 生産材として使用するプラスチック部品の設計・製造を行う当社の営業職としてプラスチックと軽金属部品のご注文に対して社内や協力業者様に手配、納入までの一連のお仕事をお任せいたします。 事業拡大のため、増員での募集となります。直近では岩手県に新工場も設立し依頼数も増加しており、業績好調です。 ＜主な業務内容＞ ・顧客、生産現場（社内・外注先）との打ち合わせ ・見積り ・納品（遠方の顧客は送ります） ・営業戦略立案 ・展示会対応 ※既存顧客への対応がメインで、ノルマはありません。 ＜主な取引先業界＞ 半導体、医療、産業機械、音響等々 ＜顧客との打ち合わせ内容＞ 納期設定、図面を見ての加工の可否判断、材料の選定相談、不適合対策、単価交渉 ※見積りや加工の可否判断は機械加工に対する知見が必要となるため、ゆくゆくお任せしたい業務となります。入社時点での専門知識は不問です。 ■組織構成 営業3名・営業事務3名 ■研修について： 研修期間はご経験により変動しますが、まずは2.3か月程度知識習得のために製造を経験いただいた後、OJTにて営業業務をご担当いただく予定です。 ■当社の魅力： （1）2025年設立60年を迎えます。成長が期待される半導体業界を主要取引先として全国各地に販売している会社です。技術を要す樹脂加工部品を主要品目として上場企業を主とした営業活動を行ってきました。来年第二拠点の立ち上げも控え、更なる規模拡大を推進中の会社です。 （2）高い技術力で大阪ものづくり優良企業賞を受賞…当社の自慢は「難加工」と呼ばれる高度な技術力です。半導体、医療など当社が手がけた製品は世界中・日常のあらゆるシーンで使われています。 （3）全国各地の大手メーカーと仕事ができます…営業圏は関西だけでなく日本全国の大手も含む各種業界で、小さな会社でもやりがいと学びの大きい仕事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【騒音ゼロを目指す／創業60年の安定基盤／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： エンジンのNV（noise＆vibration）領域に関する、開発・評価業務を担当します。静粛性の確保を目的として、エンジンから発生する音や振動の計測や対策を検討するポジションです。 ■具体的には： ・エンジン試験ベンチへのエンジン搭載及び設備立ち上げ ・計測機器や評価環境の準備 ・評価に伴う部品交換や組み換え作業 ・データ計測やオペレーション業務 ■就業環境： ・社員食堂あり ・自社社員、派遣社員といった立場に関係なく意見や意欲を尊重する風通しの良い職場です。「自分のやってみたい」を大切にし、寄り添ってくれるメンバーが揃っています。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： ◎当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 ◎試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 ◎今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■業務内容： 大手有名自動車会社にて、車体計測自動機導入に関する設備開発業務を中心に、品質向上や精度保証など幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇車体溶接品質向上活動、監査結果月次集約 ◇車体計測自動機導入のための設備仕様書作成 ◇発注／現場への導入・立ち上げ業務 ◇車体鋳物部品の締結品質保証およびAssy部品精度保証 ◇試作部品の締結した結果を確認し、不具合を洗い出し図面にFBをかける ■職場環境： 社員食堂が完備されております。社屋が非常に綺麗で、社内にコーヒーショップがあります。快適なオフィス環境で業務に集中できます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎生産技術＝働きやすくて品質の良い“工場の仕組みや作り方”を考える仕事 ◎日勤のみ・土日祝休・年休120日・16時45分退勤♪ ◎島根で世界の航空機を支える仕事！ほとんど未経験からの入社です！ ■求人概要 航空機エンジン部品（主としてアルミ製）の表面処理加工で30年以上信頼と技術を提供している当社/生産技術職を募集いたします。 ■具体的には 生産技術の担当として 表面処理のやり方を考えたり、作業しやすい工程や道具の設計を行います。新しく受注した製品をつくる時には 必要な設備をどのように使うかを決め、立ち上げまでを担当します。 改善では、飛行機部品をより良い品質で 無駄なく安全に作るための仕組みを考えます。図面や仕様書を確認しながら、どんな手順で作れば一番良いかを組み立てていきます。 試作や量産を始めた後は、実際にできた製品をチェックし 品質が安定しているかを確認します。もしうまくいかないところがあれば 作り方や条件を調整し より良くなるように改善します。 日常的には 不良が出た時の原因調査や 工程のスピードを上げる工夫 薬品の管理方法の見直しなど 生産ラインの困りごとを解決していく仕事が中心です。未経験でも 一つ一つ学びながら成長できる環境です。 ■入社後の流れ 未経験からでも現場の先輩社員がしっかり1から指導を行いますので、ご安心下さい！ ■組織体制 課長（59歳）、課長代理（47歳）メンバー（34歳） ※全社の特徴としては、平均年齢は38歳と比較的、若いメンバーが活躍しています。働き方への改善、女性活躍推進などにも力を入れています。 ■会社の特徴 ・NadcapやJIS Q9100を始めとした航空宇宙関連認証の取得や航空機部品の表面処理分野における新技術の開発、お客様のニーズに合わせた一貫生産を行っています。 ・各種慰労イベントや、健康促進イベントなどを企画して、社員一人一人の「ワークライフインテグレーション」に寄与出来るよう、仕事以外でも働きやすい職場環境造りの一環としてアプローチします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社多数！正社員登用／世界18ヵ国・30拠点に展開するBPO業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場／海浜幕張駅徒歩3分／年休120日／女性活躍推進企業として「えるぼし2つ星」を取得】 ■募集背景 世界的に有名な高級外車メーカーの新規プロジェクトが11月より始動。立ち上げメンバーとして、新チームを一緒に創っていただける方を募集します。内装を一新した快適なオフィスで、一からチームづくりに携われる貴重な機会です。 ■仕事内容 事故や故障などでお困りのお客様からの電話を受け、ロードサービスや代車・修理工場の手配を行うお仕事です。 「どうしたらいいの？」という不安を安心に変えるサポート役として、お客様に寄り添う対応をお願いします。 ＜具体的には＞ ・お客様からの問い合わせ対応（電話中心） ・状況ヒアリング、対応内容のシステム入力 ・提携スタッフや販売店との連携・手配 ※英語対応は基本的にありませんが、希望される方は今後グローバル案件や海外拠点で活かせるチャンスもあります。 ■研修・教育体制 入社後は約1ヶ月間の研修からスタート。 マニュアル完備＆OJT体制が整っており、未経験の方でも安心して業務を始められます。 ■働き方・環境 海浜幕張駅から徒歩3分の新設オフィス勤務。 DX推進により残業は原則抑制されており、定時退社を推奨する文化が根づいています。 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■キャリアパス オペレーター → スーパーバイザー → マネージャーへとステップアップ可能。 将来的には本社企画・営業職や海外拠点勤務など、キャリアの選択肢も豊富です。 ■魅力 大手自動車メーカーや海外プレミアムブランドを支える社会貢献性の高い業務に携われることが魅力です。新設オフィスで相談しやすく穏やかな職場環境が整っており、未経験からでも安心して成長できます。 ■出向先について 株式会社プレステージ・コアソリューション様 国内BPO事業のサービス提供と開発を担う主要会社で、IT技術やフィールドスタッフを有するグループ会社と連携し、エンドユーザーの不便や困りごとを解決する新たなサービス創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎/地元の美味しいお米の魅力を、広める仕事/ホクエツグループ/大手企業との取引有/繁忙期以外は定時退社が多め◎/原則土日祝休み/明るく穏やかな雰囲気/転勤無し/資格取得支援制度あり/未経験・中途入社者多数在籍/正社員採用/面接1回/マイカー通勤可＞ ■職務内容：当社の本社工場にて、精米作業及び食品加工をお任せします。基本的には機械操作がほとんどですので、未経験からでも挑戦できます！ ・石抜き：収穫の際、細かな石や埃などが混入することがあるので、それらを機械で完全に取り除きます。 ・精米：最新の大型精米機で、米の品質を維持しながらスピーディに精米します。 ・無洗米化：米を摺り合わせて糠を落とす乾式無洗米機なので、米の味と鮮度を保つことができます。 ・色彩選別：光センサーによって色の悪い米や異物などを判別し、きれいで質の良い米だけを残します。 ・金属探知：強力な磁石を使った金属探知機で、金属片などの異物を選別・除去します。 ・包装・製品化：自動計量包装機で正確な計量と包装を行い、最終チェックをした上で出荷されます。 ■組織構成・就業環境： 配属となる本社工場には現在4名（男性２・女性２/30代〜40代）が在籍しています。明るく穏やかな雰囲気で、お互いに協力しあいながら仕事を行っています。未経験から入社した社員も、入社数年で責任者の仕事をしていたり、お客様のニーズに合わせた新商品開発なども裁量をもって挑戦できます。 ■残業について 11〜1月は繁忙期となり、1日2時間程度の残業がありますが、それ以外は定時退社することが多いです。 ■当社について： 地元のおいしい米をもっと多くの消費者に届けたいという思いで当社を立ち上げたのは1988年8月です。まさにゼロからのスタートでしたが、現在では東京の大手百貨店をはじめ、首都圏や関西圏を中心に100を超えるお客様と取り引きさせていただいています。 ■大切にしていること どの加工品においても、米の本当のおいしさが味わえることです。低コストや長期保存などを可能にするために味を犠牲にするのは、私たちが目指している商品づくりではありません。これからも米のおいしさに徹底的にこだわりながら、他の企業ではできない独自の商品開発に取り組んでいきたいと考えています

〜経理、原価計算、決算業務いずれかの経験をお持ちの方へ／長年培われた技術力とグローバルな事業基盤／「岐阜で腰を据えて働く」転勤なし・UIターン歓迎〜 ◆業務内容 総務人事部 総務会計課にて、原価計算・月次決算業務を中心とした会計業務をお任せします。業務詳細は下記の通りです。 ◎担当業務 ＜原価計算・管理会計＞ ・製品別、部門別の原価計算業務 ・標準原価、実際原価の管理および差異分析 ・原価低減活動に関する資料作成、関係部門との連携 ・予算作成、予実管理、経営資料作成のサポート ＜決算・連結決算＞ ・月次、四半期、年次決算業務のサポート ・親会社への連結決算資料、報告資料の作成 ・会計監査、内部統制対応のサポート ・海外親会社との会計情報の連携、資料確認 ◆組織 会計業務だけでなく、製造・調達・生産管理など他部門との連携が多いため、広い視野で業務に携わることができます。また、少人数で相談しやすく、管理職メンバーとも近い距離で業務を進められるため、自身の早期キャリアアップも期待できる環境です。 ◆キャリアパス ・「会計課の中核」を目指せる 入社後は原価計算・月次決算業務を中心に担当し、製品・工場・会計システムへの理解を深めていただきます。のちに、連結決算資料作成、予算管理、管理会計、経営資料作成など担当範囲を広げ、将来的には会計課の中核人材、リーダー候補としてもご活躍いただけるポジションです。 ◆特徴・魅力 ・「新体制を創り上げる」立ち上げメンバーに イタリア企業とのジョイントベンチャーとして新たなスタートを切った当社。製造業の利益管理に直結する原価計算・管理会計に主体的に携わることができます。経営層に近い立場で、会社の収益管理や意思決定に貢献し、管理体制を整えていける点も魅力です。 ・「グローバルな実務経験」を積み、英語力向上も目指せる 親会社Comer Industries（伊）との連携を通じて、連結決算や英語を使った会計実務の経験を積むことができます。国内実務にとどまらず、グローバルな経験を重ねていきたい方にとっても、魅力的なポジションです。 ◆働き方 転勤はなく、岐阜県不破郡（垂井町）で長く安定して働くことができます。 マイカー通勤が可能で、UIターン希望者も歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端の半導体製造を支える高純度石英ガラス製品の品質管理業務／グローバルニッチトップ企業／年間休日125日・福利厚生充実】 ■業務概要 当社はプラチナグループメタル由来の高機能材料を活用し、最先端の半導体製造装置に不可欠な高純度・高精度な石英ガラス製品の製造を行っています。本ポジションは品質管理部門に所属し、製品の品質維持・向上に向けた業務を担当いただきます。高い技術力と厳格な管理体制のもと、製品の信頼性を確保し、顧客満足度の最大化を目指します。 ■業務詳細 ・製造現場での製品品質確認と品質改善活動の推進 ・QC工程表、作業手順書、標準書の作成・改定と現場定着支援 ・工程内異常や品質不具合発生時の原因究明および再発防止策の立案・実行 ・他部門と連携した品質向上プロジェクトの企画・運用 ・品質データの収集・分析、改善提案 ■扱うサービス 半導体製造装置向け高純度石英ガラス製品を中心に、先端産業の基盤を支える各種貴金属製品を展開しています。 ■業務の魅力 グローバルニッチトップ企業の品質を担うやりがいと、裁量のある環境で経験を活かし成長できる点が特徴です。新工場の立ち上げなど、事業拡大フェーズで組織強化にも参画できます。 ■教育体制 OJTや業務マニュアルの整備、資格取得補助制度など、学びながら専門性を高められる環境です。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休二日制、有給休暇の時間単位取得、ノー残業デー導入などワークライフバランスにも配慮されています。 ■想定されるキャリアパス 品質管理のスペシャリスト、リーダー職、他部門へのキャリアチェンジなど幅広い成長機会があります。 ◆同社について 1951年創業、工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を走る車の[2台に1台]が当社の製品/「Quality First」を掲げ人命に直結する製品を扱う責任あるポジション〜 ■業務内容： ◇ブレーキ製品の品質保証業務に従事いただきます。 ◇「Quality First」の考えのもと品質活動に力を入れており、より高い水準の品質基準の策定・維持を行う為に新たなメンバーを募集します。 ■対象製品： 制御ブレーキ／ ESC、ABS、電子制御ブレーキシステム(回生協調)等 ■業務詳細： ◇新製品立ち上げに向けた生産設備におけるリスクの抽出と検証 （未然防止） ◇生産準備段階の発生した品質課題に対し原因究明、対策推進、品質チェック ◇量産工程で発生した品質課題に対し原因究明、対策推進、品質チェック及び横展 ◇生産準備段階及び量産段階での得意先対応 （各種帳票類の提出、品質問題発生時の折衝等） ※業務での使用ツール／PCによる資料作成、データ解析等を実施 ■魅力／やりがい： ◇車のブレーキという命に関わる製品かつ自動ブレーキやHV/EV用回生ブレーキの生産に関わることで、交通事故ゼロ化及び環境保全で社会に貢献していると実感できる。 （責任重大な製品だが関係者皆がそれを自負しており、点検などで問題が見つかっても皆で速やかに対応するため、俊敏さとチームワーク力が身に着く） ◇モノづくりの現場を実感できます。特にブレーキという重要保安製品の中でもブレーキ力を電子制御する制御ブレーキ製品は非常に小さく、高精度な部品で構成されており、これを自動ラインで信頼性を確保しながら生産する技術は刺激になると思います。 ◇製品品質を保証する部署のため、課題解決には工場の多くの部署のメンバーを牽引して行く必要があり、大変な部分はありますが、色々な意見を交わす中で刺激を受けたり、スキルアップに繋がったりと得ることが多くやりがいがあります。 ◇制御ブレーキは様々な部品を組み合わせてユニットを構成しており、ソフト・電気・メカの融合体であるため、高い技術力を学ぶことができます。 ◇部内の風通しはよくメンバーの困り事は積極的に吸い上げ改善に繋げています。 ◇最近は部内、部外のローテーションによる個人のスキルアップにも力を入れ始めましたので、幅広い知識を習得できると思います。

【世界をリードするグローバル化学メーカー／テーマ創出から開発、スケールアップ、量産まで一連に携わる／残業平均20h／家賃補助など福利厚生充実】 ■採用背景： 人員体制強化に伴う増員募集です。 ■業務内容： 事業戦略に基づいて、主にタイヤ用ゴム、自動車向けの特殊ゴムの研究開発を担う組織です。 主な業務内容は、 基礎的な研究からテーマ創出、製品開発、工場でのスケールアップ試作・本生産化、顧客採用に向けた技術サービスおよび生産技術開発に携わります。 ・各種重合実験（溶液重合、乳化重合、開環メタセシス重合、懸濁重合等） ・分析実験、解析（組成分析、形態観察、高分子分析等） ・ポリマーと配合剤との混錬実験、物性評価 ・特許出願、特許調査等の知的財産関連業務 ・顧客との技術面談、折衝 ・開発案件1件あたり〜5年ほどの開発期間、各開発案件のテーマは数名でチームを組んで対応。テーマリーダー、グループリーダーになれる人材を期待します。状況や課題によって人数増減、担当変更があります。 ■入社後の流れ： 新規ポリマー開発（重合、物性評価、スケールアップ）を担っていただきたいと考えています。重合の経験がない方でもサポート環境が整備されています。 ■働く環境： 55名で構成され、20代後半〜40代が主で構成されています。 タイヤ用、自動車用特殊ゴムだけでなく、様々なゴム材料を開発しているメンバーもいて、ゴムに関して非常に多くの知見、情報、スキルを得ることが可能です。各メンバーともおおむね穏やかな性格で、相談もしやすく、コミュニケーション取りやすい雰囲気です。 ■ポジション魅力： ・グローバルに顧客と直接対話をすることができます。関連会社も国内外にあります。 ・基礎研究から始めて、新製品の立ち上げ、市場開拓、目に見える最終製品であるタイヤやホースの採用といった研究開発活動を経験できます。 ・業界としても、自社技術範囲内としてもまだまだ未知の技術領域も多く、好奇心を満たすことができます。" ・日本ゼオンには幅広い研究分野があり、長期的には研究開発だけでなく製造、技術営業、事業管理における業務に広く関わっていただく可能性もあります。 ■働き方： ・在宅勤務：月数回利用可 ・残業時間：20時間以内 ・土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 100年以上の歴史を持つグローバルメーカーである当社にて、自動車部品等の保護材の法人営業をお任せします。工場など社内外のステークホルダーと連携しながら製品・技術の提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・主な営業先：完成車メーカーやTier1メーカーの設計部門 ・担当エリア：名古屋以西（名古屋の顧客対応メイン）※出張は月1回程度 ・既存の製品はもちろん、改良・新規開発にも携わります ・入社後まずは既存顧客の対応からキャッチアップしていただき、ゆくゆくは新規開拓もお任せします ＜取り扱い商品＞ ・自動車用ホース ・チューブ ・ワイヤーハーネス ・電池内のバスバー用保護材（摩耗・消音・断熱・難燃）等 ＜過去の入社例＞ 自動車業界・製造メーカーでの経験が無い方の入社実績もあり、当社の事業拡大に大きく貢献していただいております。 入社当初は先輩社員との同行を通して、製品や提案方法を学んでいただきます。また、お客様での潜在的なニーズを捉え、開発部門等と共同して新たな提案を行う事についても学んでいただきます。 ■企業の特徴 ・設立100年超の歴史を持ち、自動車部品の世界的リーディングサプライヤーである米Federal-Mogul社の日本法人です。現在はTENNECO社のグループ会社となっています。 ・顧客のニーズに基づいた新製品の開発と徹底した品質管理で、近年急速に業績を伸ばしています。 ・米国のビッグスリーはもとより、日本、ヨーロッパ の主要自動車メーカーにて多様な用途での実績を持ち、高く評価されています。 ・日本で製造している主要製品はワイヤーハーネスやホースの断熱材・保護材で、現在では主要カーメーカーやTier1プロバイダが顧客となっております。 ・製品の特性上汎用性がある当社製品は電気自動車に代わっていくマーケットにおいてもニーズは変わらず、鉄道や航空系など自動車以外での実用も進んでいます。 ・外資系ではありますが、日本法人は立ち上げ当初から日本人が指揮を執っており、日本企業と外資系企業の特徴を兼ね備えています。自由闊達で社風で、良いアイデアには会社全体でバックアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代太陽電池の量産化に向けての増員／設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ■概要： 注目を集めるペロブスカイト太陽電池の開発を進めています。当社は世界に先駆けてフィルム基板と社内技術を結集し、Roll to Roll製造技術で効率／耐久性を両立した太陽電池を開発しており、既に30cm幅での製造技術を構築し、有望顧客との実証段階に入っています。新工場の建設も決定し、いよいよ開発から1ｍ幅の量産化／事業化に向かって加速しようとしております。 ■業務内容： 要素技術の製品適用、各種評価と仕様検討、モジュール設計 ・要素技術のモジュールへの適用 ・IEC規格の各種信頼性試験評価と改善 ・顧客要望のモジュール設計への反映や顧客とのモジュール仕様検討など ■魅力： 我々が開発を進めているペロブスカイト太陽電池は、太陽光発電に関する既存製品とは明らかに違う特徴をもつ製品の為、今回取組んでいただく技術確立に向けたチャレンジがそのまま製品の仕様化に直結していきます ■採用背景： 「創エネルギープロジェクト」ではカーボンニュートラルの実現に向け、次世代太陽電池の大本命である「ペロブスカイト太陽電池」の開発を行っています。現在、2025年製品化に向け製造プロセス立ち上げや製品保証条件確立に向けた体制を構築している段階であり、これらのステージで活躍していただける人材を募集しています。 ■ペロブスカイト太陽電池： フィルム上に塗って製造することができることから、軽量で安価なフレキシブル太陽電池を提供することが可能で非常に大きな可能性を秘めたものとなっています。高生産性、高変換効率、そして屋外かつ曲面への設置を可能にすることで、再生可能エネルギーである太陽光のさらなる有効活用を目指します。 ◆同社の魅力： プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており幅広い領域において価値発揮しこのコロナ禍においても増益を達成しています。 ◆積水ソーラーフィルム（株）： ペロブスカイト太陽電池の製品設計・製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇ ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です） ■業務内容： 半導体製造工程における品質管理（QC）業務全般をお任せします。 統計的手法を用いた工程モニタリングや不具合発生時の原因究明・改善提案を通じて、製品の品質維持と歩留向上を担っていただきます。 ■業務詳細： ・異常管理：製造工程で異常が検知されたロットに対し、影響範囲の特定、原因調査・対策、および製品処置に関して関連部門と協議・判定を行います。 ・製造委託先管理：外注先の製造パートナーに対し、品質実績のモニタリングや定期的な定例会を実施し、安定した品質を維持・改善するための指導を行います。 ・製造工程監査：自社工場内の製造ラインが規定通りに運用されているか、定期的な監査を実施し、潜在的なリスクの早期発見と是正を促します。 ・変更管理：装置の更新や工程条件の変更があった際、製品品質に影響が出ないか事前に評価・検証し、スムーズな切り替えを管理します。 ・初期流動管理：新製品の立ち上げや工程変更の直後において、通常よりも頻度の高いモニタリングを行い、早期に品質を安定させるための集中管理を行います。 ■やりがい： 単なる検査に留まらず、異常ロットの処置判断や製造委託先の管理、変更管理など、モノづくりの「意思決定」に深く関われるのが本職種の醍醐味です。自社・社外問わず現場の最前線で品質をコントロールする司令塔として、製品の信頼性を守る手応えをダイレクトに実感できます。また、車載製品を含む厳格な品質基準下で培われる「変化点管理」のスキルは、半導体業界で一生モノの武器となる市場価値の高いキャリア資産になります。 ■出向について： ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります ◇企業名：ミツミ電機株式会社について： ◇事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◇本社：東京都多摩市鶴牧2-11-2 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇参入障壁が高い製品を扱っており業績安定・賞与平均5.5ヶ月分｜フレックス制度導入＆週1日在宅勤務OK◇◆ ■おすすめポイント＼海の安心・安全を支える仕事！豪華客船「飛鳥Ⅱ」・南極観測船「しらせ」など大型船にも搭載／ ・独自技術で業界トップクラスのシェアを誇る航海機器の設計・開発に携われます。自身の設計が船に搭載され世界の海で稼働するやりがいを実感できます。 ・無理なコストダウンや発売日に追われて残業、などはなく、定められた期間のもとで丁寧に開発を進められる環境。 ・年休130日、土日祝休み、フレックス制度や在宅勤務の導入により、働き方の自由度が高く私生活も大切にしながら働けます◎ ※在宅勤務については業務に慣れてきてから、週1回程度の頻度で可能です。 ・平均勤続20.7年、3年後離職率9％と腰を据えて働ける環境を整備〇 ■職務内容 当社航海機器製品のCPU基板、各種基板の設計開発に携わっていただきます。 入社後は、製品および適用規格の理解を深めていただき、既存製品小規模変更、新製品の設計や各種試験を担って頂きます。 ■業務の特徴 開発にあたっては、都度プロジェクトを立ち上げ、小さな案件で3〜4名、大きな案件だと10名以上で開発を行います。 プロジェクトは、機械・ソフト・電気電子の設計者が参加するため、それぞれのスペシャリストが揃っており、製造工場も社内にあるため質の高いスピーディーな開発が可能です！ 「もっと社内がこうなればいいのに」といった悩みに惑わされることなく、開発に打ち込んでいただける環境が整っています。 ■お任せする製品 ジャイロコンパス（方位検出機器）、オートパイロット（自動操舵装置）、電磁ログ・船速距離計、舵角指示器 ■当社について 日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」において 事業展開をしています。そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。 より高度で独創的なセンシング技術を開発しさらなる社会への貢献をしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【米国No.1エナジードリンクブランド「モンスターエナジー」／若年層から圧倒的支持／SCM全体に関われる／英語を実務で活かせる／グローバルスタンダードな業務環境／少数精鋭で裁量大】 ■業務内容： 同社飲料製品「モンスターエナジー」の製造に使用する原料資材の供給計画・購買管理業務をお任せします。販売計画・製造計画に基づき、どの原料を・どのタイミングで・どれだけ調達するかを設計し、米国・APAC・国内製造委託先と連携しながら、安定供給を実現するポジションです。 同社のプランニングおよび実行系のソフトウェア（基幹システム／Excel等）を活用し、発注書の作成、在庫レベルの管理、発注後の進捗監視・調整まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・アメリカ本部とのMTG └こちらは時差の関係で基本的には午前中に行われます。深夜の対応などは発生しません。 ・発注の数量計算 ・発注したものが工場に届くまでの管理 ・通関業務（アウトソーシングしているが、質問等が発生した場合の対応のみ） ・新製品導入時（年2〜3件）の原料供給・スケジュール調整 ※原料の選定等は営業などの他部署が担当します。 ※必要原料数などの数字管理、発注〜納品（自社に届く）までが担当業務となります。 ■主要取引顧客：アサヒ飲料様など ■組織構成： 今回募集のオペレーションチームは4名体制で、30代・50代のメンバーを中心に構成されており、少数精鋭で業務を担っています。 ■同社について： 米国トップクラスのシェアを誇るエナジードリンクブランド「モンスターエナジー」は、日本でも若年層を中心に高い支持を得ており、単なる飲料にとどまらずライフスタイルブランドとしての確立を目指しています。同社は自由と責任を重んじる社風のもとで運営されており、現在の世界的なブランドを支えているのは、立ち上げから約5年間で参画した十数名の少数精鋭メンバーです。社内では日常的に英語が飛び交うグローバルな環境の中で、それぞれが自らの役割と裁量を持ち、限界を決めることなくブランドの成長に挑戦し続けています。音楽やスポーツなど多様なカルチャーと強く結びつき、人々にインスピレーションを与える本物の体験を生み出している点も、同社ならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要 ハイブリッド車用のリチウムイオン電池の開発業務全般をご担当いただきます。 自動車メーカーと連携した新型電池の開発や、製造ラインの新規立上げ、既存製品の改善が中心となります。 ■業務詳細 ・新規電池材料開発および電池/プロセス設計 ・電池の性能評価および劣化メカニズム解析 ・新規技術のキャッチアップおよびベンチマーク調査 ・自社電池および他社電池の分解解析 ■業務の特徴 ・チームを組んで業務を行っています。製品開発を行うチームと量産開発を行うチームと別れております。入社後はご自身のスキルに合わせて配属します。 ・開発した製品が、CO2の削減が期待できるハイブリッド自動車に搭載され、地球環境に大きく貢献できるやりがいのある仕事になります。トヨタ車・ホンダ車等身近な車に搭載されていきます。 ■キャリアステップ ○電池の製品設計から製造工程まで、ものづくりの全体を見渡す力と深い専門知識を身につけられます ○電池技術者として経験を重ねた後に、プロジェクトリーダーとして開発の中心を担います ○大手自動車メーカーのお客様との技術折衝にも最前線で携わります ○高度な技術力に加え、チームを動かし、プロジェクトを成功へ導く推進力を磨けます ○将来は、電池事業の成長を牽引する中核人材・重要ポジションを目指せます ■出向について 入社後は株式会社ブルーエナジー(事業内容:高性能リチウムイオン電池の製造・販売および研究開発)への在籍型出向勤務となります。ただし「別会社」というよりは「一つの部署」に近い立ち位置であり、GSユアサとは非常に近しい関係性です。他部署含めワンフロアで仕事をしており、フラットで風通しのよい組織風土が魅力です。 ■事業所の特徴 ◎成長著しい電動車両向けリチウムイオン電池を扱っており、新工場設立など積極投資が行われています。 ◎革新的な技術でものづくりを推進したサプライヤーとしてトヨタ社より「技術開発賞」を授与されるなど、高い技術力から各カーメーカーの厚い信頼を得ています。 ◎ショッピングセンター、医療施設、学校などが近隣にまとまっており、生活や子育てにも適した環境です。保育所整備も進み待機児童ゼロを実現したほか、甲子園出場校や京大進学者排出校を含む高校も6校あるなど、教育環境も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社製品開発に携われる／PLCコントローラやコインパーキング向け精算機、IoT機器などの組み込みソフト開発／仕様検討から設計・開発・評価まで一貫して担当／創業50年以上の安定メーカー／残業月10〜20時間程度】 ■業務内容： 自社開発及びお客様からの依頼によるCPU基板の開発をお任せいたします。 仕様決定から完成まで一貫してプロジェクトに関わることができるポジションです。※開発言語はC言語等 ■案件例: PLCコントローラ／コインパーキング向け精算機／遠隔監視装置／loT機器等その他多数 ■業務の特徴・やりがい： ・自社製品のハード・ソフト開発に関わることができ、プロジェクトの完成が実感できる仕事です。 ・自社製品の企画・設計にアイディアを活かして実現可能。少数精鋭のため裁塁範囲が広く、幅広い技術力が身につきます。 ・自社内での開発の為休暇、残業が自分でコントロールしやすい環境です。 ■組織構成 技術部電子開発課は、部長1名と30代のメンバー2名で構成されています。少数精鋭のチームのため、幅広い開発業務に携わることができます。 社内技術についてはOJTを中心に習得いただき、業界知識については外部研修も活用しながら学んでいただきます。困った際には在籍メンバーが随時フォローいたします。 ■キャリアパス 将来的には、大手顧客向けの複数案件を取りまとめる新部署の立ち上げや、部署長として組織運営を担っていただくことも期待しています。一方で、マネジメントだけでなく技術専門職としてスキルを磨き続けるキャリアも選択可能です。ご自身の志向に合わせてキャリアを構築できる環境です。 ■同社について: 同社は創業50年電気制御専業メーカーです。FA産業の生産設備に始まり現在はIoT／M2M分野にも活躍の場を広げています。 設計、ソフト（PLC）、製作を1社で完結できる点や、丁寧な対応が評価され、一度お取引を頂いたお客様から継続してご発注を頂くことが多い状況です ＜お取引先＞ JFEエンジニアリング(株)様、キヤノン(株)様・住友金属鉱山(株)様・ソフトバンク(株)様・東芝機械(株)様・トヨタ自動車(株)元町工場様（指定商社経由）・本田技研工業(株)鈴鹿製作所様（指定商社経由）・三菱重工エンジンシステム(株)様等 変更の範囲：会社の定める業務

【独身寮・家賃補助あり／年間休日128日／小型ホッチキス、釘打機、浴室乾燥機等を幅広く展開する東証プライム上場メーカー／ツールと合わせた消耗品販売で営業利益率が高く高収益体質／ホッチキス・釘打ち機トップクラスメーカー】 ■業務内容 電装部品（実装基板や電源モジュール等）の実用化業務に携わっていただきます。製品開発段階から量産立ち上げ、量産製品の改善、生産対応となる実用化業務。生産に必要となる帳票類図面等の指示、維持管理業務。設計情報を基にQCDのバランスが取れた量産仕様を関連部門（開発・品証）と協働で検討し、実用化を行っていただきます。電装部品の選定、仕様審査や取交、製造工程設計や加工検証が主業務となります。電装部品は主に外注加工購入部品となり、海外工場スタッフや協力加工先とも協働して実用化を進めていきます。また、製造拠点への短期出張（海外含む）は 必要に応じて発生します。 ■組織構成 現在20〜30代を中心に8名（派遣社員2名含む）のメンバーが在籍しております。 ■本ポジションの魅力 企画段階から量産開発まで一貫したモノづくりに携わることが出来ます。製品の電動化や制御技術の展開により、活動領域拡大に取り組んでいる組織であり、メンバーも若いので裁量を持って働くことが出来ます。 ■キャリアパス 生産技術の部分的な業務から生産を全体的に捉え、新規技術の改善をしたり、海外拠点の統括など幅広い業務をお任せする可能性もございます。その他に開発や品証などへのキャリアパスもございます。 ■就業環境 月平均残業時間は15〜20時間、完全週休二日制（土日）、年間休日128日、長期休暇はＧＷ・夏季休暇・年末年始がございまして、非常に働きやすい環境です。また、福利厚生として、20代独身の方には月8000円で独身寮の入居制度がございます。賃貸、持家の方は別途住居手当もございます。 ■同社の特徴 1942年創業、ホッチキス国内約75％、オートステープラ世界約90％のシェアを持つ東証プライム上場メーカーです。自社製品×消耗品モデルによる安定収益と強固な財務基盤を背景にIoTなど新領域へ継続的に投資。世界初・国産初の製品を生み出す技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／UIJターン歓迎／半導体業界をリードする企業／『素材』を強みとする精密機械メーカー・半導体業界をリードする企業／年休120日／コロナ禍でも黒字経営】 当社は、半世紀以上にわたり半導体業界をリードしてきた企業です。 半導体分野にて、国が掲げる脱炭素、カーボンニュートラルにおける開発分野や半導体分野にてパワーデバイスに関わる開発分野で大学や大企業との最先端技術開発の手助けをしています。 ■業務内容： ・FA装置全般、半導体関連装置の構想設計、詳細設計、部品図の作成 ・装置の組立、調整補助まで一貫して担当いただきます。 ＜対象物＞FA装置・半導体関連の産業装置や部材（部品〜装置まで） ＜取引先＞大手半導体関連企業や大学より受注を受けて、一品一様の新製品を開発・設計しています。世に出る前の研究や開発段階で使用されるテスト機などを提供している為、最先端の技術の一助となる貢献性の高い商材です◎ ＜素材＞カーボン、セラミックス、ステンレス 等 ※装置据付作業による全国出張あり。 頻度：6ヶ月に1回／1週間程度 ※装置規模による ■組織構成： グループ全体5名、富山センター1名。 業界未経験の方もいらっしゃる為、機械設計のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください！OJTを通して丁寧に教育する環境です◎ ■入社後お任せする業務 1年目：設計ルールをまずは学んでいただきます。当社の工場にて実際に実習や機械の組み立てなどを学んでいただきます。 2年目：担当者が決めた仕様に対して図面を書くこと・先輩の立ち上げ作業同行から始めていただきます。 3〜5年目を目途に設計のメイン担当をお任せする予定です。 ■株式会社三幸富山センターについて： 当社は1967年に「カーボン製品」や「半導体製造装置用部品」を取り扱う商社としてスタートし、自らモノづくりへ参入しました。現在では『素材』の分野にも取り組み、多様なニーズに応える製品を提供しています。大学との産学共同研究やベンチャー企業の設立など、安定した経営基盤を築きながら、世界のモノづくりに貢献しています。社員の7割は未経験からスタートしており、自動車業界、サービス業界、福祉業界など異業種からの転職者が多く活躍しています。 変更の範囲：無

〜触媒の研究・開発経験を活かせる／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実・年休121日・スーパーフレックス〜 ■業務詳細： 大気や工場などから回収したCO2を、燃料や原材料へ変換・再利用する技術であるCCU（Carbon Capture and Utilization）技術の研究開発をお任せします。現在は、CO2を触媒反応や電気化学反応させることによって、「炭素材料」や「プラスチック原料」に変化させる基礎的な研究にチャレンジしています。また、SOECで電気分解し「合成メタン」に変換する二段階反応を一貫で行うシステムの構築にも取り組んでいます。 ご経験に応じて以下（1）〜（3）のいずれか、ないしは複数業務をご担当いただきます。 （1）新規触媒材料研究 ・新規触媒の探索・開発・設計・試作・評価 ・大学や触媒メーカー様との共同研究 ・探索〜分析業務のサイクルを回し、高性能な触媒材料の研究開発を推進 （2）電解技術研究 ・電解セル・スタックの設計・構造最適化 ・電解リアクター・電解浴の仕様検討 （3）熱流体技術研究(反応器研究) ・CFDを用いた反応器内の熱設計・流体設計 ・将来的なスケールアップを見据えた反応器内の流体挙動の変化予測 （4）実証機製作に向けた制御系開発 ・リアクター自動運転に向けた制御ロジック、バルブ・センサー類の最適配置研究 ・生成物の質・量均一化に向けた原材料導入および反応器へのフィードバック制御研究 ■魅力・やりがい： カーボンニュートラルに関するHondaの新事業に、立ち上げ前の探索、研究開発段階から関わることが可能です。また、希望・適性に応じて、幅広い事業分野を持つHondaの既存事業にも関われる可能性があります。 ■職場環境・風土： 「買う喜び・売る喜び・創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業以来、生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 変更の範囲：※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

◎売上高1021億円（2024年度実績）右肩上がりの成長企業！「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中 ◎Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社 当社の品質保証部門にて、原材料の受入時検査・成分分析、及びそれらに付随するデータ分析、測定・分析機器の保守管理業務を担当していただきます。 当社は基本的にお客様のニーズに応じたオーダーメイドの少量多品種生産が特徴です。 そのため、製品数に応じて原材料の種類も多く、非常に多岐にわたる分析・検査手法を必要とします。 【具体的には】 ・原材料の物性評価・分析 仕入れた原材料に異常な物質が混入していないか 各国の法規制や顧客要求に適合しているか、等 分析機器を使用した分析・評価 └電子顕微鏡（SEM）、分光光度計（FTIR等）、レオロジー測定、GCなど ・分析データに基づく品質の妥当性判断と改善提案 ・入社後は、クリーンルーム内での異物検査や前処理業務からご担当いただきます。 【採用の背景】 これまで以上に品質保証部門全体の分析能力の向上が求められています。 数値的な分析力と材料に対する深い理解を持ち、近い将来に検査工程の「柱」となる方を育成するための募集です。 【キャリアパス】 3年後を目標に、基礎的なルーティン作業を後輩に引き継ぎ、工程管理を行うリーダー的な立場で検査・分析の広範囲化（新工場関連の新しい検査エリアの立ち上げなど）に従事していただきます。 ■当社の強み： エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40％、導電材料も30％超を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務