【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜ビジネス＆レジャーの拠点としてアットフォームで心温かいホテル〜 「たびのホテル」ブランドは、日本の地方ならではの魅力や特長を掘り起こし、地域の皆様と共に成長する「地方創生型」ホテル。「たびのホテル倉敷水島」では、倉敷・水島の街の魅力や歴史を感じるアートを館内のところどころにちりばめ、まるで落ち着けるギャラリーのような雰囲気を作りました。ぜひ快適なホテルライフをお楽しみくださいませ。また、ミーティングルームや打上げパーティーなども開催できる会場もございます。研修や会合、ご家族の法事などの行事にもお気軽にお使いくださいませ。 ■業務概要： ・ホテルの宿泊受付、駅からホテルまでの道案内、ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、メールの返信、宿泊予約のデータ入力 など ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：本文参照

【急募／駅チカで地域の魅力あふれるホテルの支配人募集】 東京都中央区内のホテルにて、下記の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ◎ホテル全体の運営管理および戦略立案 算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践など ◎施設管理 ホテル施設管理（客室・設営等） ◎顧客対応 ◎組織管理 スタッフの採用・指導・育成・評価を通じたホスピタリティの向上や労務管理 ◎収支管理と分析、レベニューマネジメント（本社協業）、営業活動 ■就業環境： ◇シフト制 09:00〜23:00の中で８時間勤務　 夜勤もあり ■組織構成 ・支配人 ・マネージャーほか社員10名前後（20〜40代まで幅広い年代の方は活躍しています） 他、フェロー（アルバイト）や調理スタッフなどが各ホテルに在籍しています。 ■当社について： ◇ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている財閥系の不動産・ディベロッパー系企業です。 ◇ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。 ◇多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。 ◇中途入社の方も多く、馴染みやすい環境で「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティの高い方が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

日本のハワイ「南紀白浜」にある、広大なグランパスリゾートのひとつである「グランパスsea」「グランパスINN白浜」のホテルスタッフを募集いたします。フロント業務を含む、ホテル運営業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ・予約システムの取り扱い ・お客様からの問い合わせ対応 ・フロント手続き(チェックイン/チェックアウト/会計業務) 等 ■施設について： ・「グランパスSea」…2017年4月にオープンした、最上の白浜が堪能できる海が見える風呂自慢の宿です。 ・「グランパスINN白浜」…キャンプサイト、温泉などアウトドア・アクティビティが充実していて、ご家族・ご友人と賑やかに楽しく過ごしていただける施設です。 ■同社の特徴： 倉商SKグループは、大阪府泉佐野市の、一つの冷凍倉庫から始まりました。以来50年弱、ホテル運営、レジャー施設運営、不動産管理、ソーラーパネルの敷設など多事業に携わり、成長を続けています。 世界をリードする多くの企業が2050年までのCO2ゼロを目標に掲げる中、ソーラー事業において販売だけでなく設置・管理までを一貫して行うノウハウをコアコンピタンスと位置づけ自社だけでなく社会全体のゼロエネ化に貢献していきます。

【ホテル経験者歓迎／中途入社社員多数活躍中／「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業／フジ・メディア・ホールディングスグループ】 ■業務内容： 当社の予約課において、宿泊および宴会の案件管理（管掌事業所・予約・問合せ）業務をお任せします。 ・予約管理：予約入力・請求処理業務・予約確認・電話応対 ・予約案件管理：予約・仮・問合せ・キャンセル・現地と予約状況の共有 ・現地問合せ：現地予約問合せメールへの返信作業・取り纏め ・WEB商品企画・造成：レベニューマネジメント課共同 ■組織構成： 課長１名、係長１名、担当係長１名、予約メンバー４名（20代〜40代まで幅広く） ■当社について： ・ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている財閥系の不動産・ディベロッパー系企業です。 ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。 ・多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。 ・「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。 ・中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業／フジ・メディア・ホールディングスグループ】 札幌グランドホテルの外商課のマネジメントを担っていただきます。 ■業務内容： ◎チームの年間予算達成の為の計画立案・遂行のためのマネジメント ◎百貨店及び外商部・外商員との取引の管理 ◎新たな取引先の開拓 ◎サービス並びにオペレーションの向上 ◎商品管理、開発 ◎売上、入金管理 ◎取引先並びにコンペティターの情報収集 ◎社内各関連部署との連携（情報共有）と協働 ■札幌グランドホテルについて： 札幌の中心に位置し利便性に優れた札幌グランドホテルは、1934年12月、北海道先駆けの本格的洋式ホテルとして開業し、2024年12月に開業90周年を迎えました。 開業以来変わらない「ホスピタリティ・ファースト」の精神で、あらゆるお客様をお迎えしています。 ■組織構成： 現状メンバーが5名所属しており、その方々のマネジメントを予定しております。 ■当社について： ◇ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている財閥系の不動産・ディベロッパー系企業です。 ◇ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。 ◇多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。 ◇中途入社の方も多く、馴染みやすい環境で「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティの高い方が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎！引っ越し費用全額負担／住宅手当有り／2026年7月に新規開業予定の「BLISSTIA SUITES & RESORT 沖縄恩納村」の広報・顧客管理マネージャー募集／「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 沖縄県屈指のリゾート地恩納村に、新たなリゾートホテルが誕生します。私たちは、お客様一人ひとりに最高の思い出を提供するホテルを目指し、共に成長していける広報・顧客管理マネージャーを募集いたします。 ■業務内容： ◎広報 ・ホテルの魅力発信、メディア対応、SNS運用、イベント企画サポートなど ◎顧客管理： ・ホテル会員組織の管理、レピュテーションマネージメント ・関連部署との連携、情報共有など ■組織構成 ・セールス＆マーケティング課：7名　社員合計：78名 ■働き方： 残業時間は月15〜30時間と繁忙期、閑散期で異なります。 ■事業内容： 同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています。 ・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています。 ・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。 ・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています。 ■同社の特徴： 地域の観光振興に重要な地位を占める「地域一番館」の再生・運営、水族館・ゴルフ場などの多様なレジャー施設の運営、全国17拠点の運営を通じたスケールメリットを施設運営の業務委託を行ううえでの強みとしています。 企業理念に則り、地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大自然と温泉を楽しめるホテル／長期休暇制度や福利厚生充実で働きやすい環境が整います〜 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど140以上のホテルを運営する当社にて、レストランホールスタッフをお任せします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 亀の井ホテル 日光湯西川の館内レストラン【囲炉裏レストラン「燎（かがりび）」】でのホールサービス全般のお仕事です。お客様のご案内、お料理やドリンクの注文対応やご提供、テーブルセッティング、片付け、料理セッティングなどをお願いします ■レストランとお食事ご紹介： 当ホテルのお食事は、囲炉裏で灯る炎と郷土料理、ここでしか味わえない雰囲気のなかで食を楽しめるとお客様から好評です。郷土のいろり炉端串焼きの他、栃木県産の牛肉やブランドポークの炭火焼きやしゃぶしゃぶ、会席料理のコースもあります。お客様からの”ありがとう””また来るね”がやりがいで す。 ■働き方： 多くのお客様に選ばれ、業績好調ですが、お休みはしっかりとることができ、福利厚生も充実。さらに、長期休暇の奨励、バースデー休暇や永年勤続休暇、などの制度も整っています。ワークライフバランスの充実がかなう職場環境です。 ■勤務地について： 栃木県日光国立公園内・平家落人の安息の地として有名な湯西川温泉地区に立地する、亀の井ホテル 日光湯西川。会津鬼怒川線「湯西川温泉駅」からバスで30分でアクセス可能です。近隣には「平野の里」や「平家落人民俗資料 館」などその歴史に触れることができる観光スポットが並びます。毎年1月下旬〜3月上旬に行われる「かまくら祭」は日本夜景遺産にも認定され、多くの観光客が訪れるスポットです。 ■マイステイズについて： 全国140棟以上を運営するホテルグループ。レジャーや温泉をお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンに利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類はさまざま。リゾートホテルで勤務したのち、その経験を生かして本社勤務や他ホテルへの異動も可能な公募制度もあります。 変更の範囲：本文参照

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 「たびのホテル EXpress成田」は、ビジネスの拠点として中長期の滞在に最適な宿泊特化型ホテルです。 千葉県の北部中央に位置し、北は、流域面積日本一の利根川を隔てて茨城県と接し、西は県立自然公園に指定されている印旛沼、東は佐原の町並み平成百景・重要伝統的建造物群保存地区が広がります。 商家町の歴史的町並みは日本遺産に認定されている香取市と接し、ビジネス（建設・技術工事関係）・観光（ゴルフ・レジャー）・空港利用者などの様々なニーズを適える、好アクセスの立地が特徴です。 また大型車も駐車可能な150台規模の平面駐車場を完備しております。 お客様に気持ちの良い時間をご提供させていただくことを、何よりも大切にしています。 心温かい従業員がお客様お一人おひとりに寄り添い、ホスピタリティ溢れるサービスをご提供させていただきます。 成田の魅力をお伝えするホテルとして、お客様と地域の皆様に愛され選ばれるホテルを目指し成長してまいります。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるレストランホールスタッフを募集いたします。 ・ホテル内のレストランにて、お料理の配膳、お客様対応、レストラン設備の管理など、ご経験やスキルに応じて、勤務していただきます。 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 同社が担当するトンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における積算業務、技術提案、施工計画等、土木工事受注に関する各種業務をお任せ致します。積算業務に加え、施工計画の作成等の業務もお任せすることがあります。 【具体的な業務内容】 ■各種工事の見積り、積算、施工計画の作成 ■出来高計算 ■現場調査 ■完工物件の実施原価データ化 【担当者コメント】 官公庁をはじめ、文化施設、教育施設、レジャー施設、オフィスビル、ホテルなど多岐にわたる施工を手がける総合建設企業であり、今回の募集は土木事業の補強・増員を背景とするものです。今後も工事案件増加が見込まれる会社になります。

〜平和記念公園から平和大橋を渡ってすぐ！広島市の中心地で繁華街にもアクセス抜群◎／長期休暇制度有〜 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど140以上のホテルを運営する当社にて、調理スタッフをお任せします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテルマイステイズ広島平和公園前内のレストランでの調理全般のお仕事です。仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務をスキルや経験に応じておまかせします。経験者の方には、食材の発注や原価管理、メニュー作成、スタッフの指導などもお願いします ■ホテルについて： マイステイズ・ホテル・グループ初、広島エリアに誕生した「ホテルマイステイズ広島 平和公園前」。広島市街地に位置し、客室からは平和記念公園が一望できます。「中電前」駅より徒歩2分の距離にあり、観光からビジネスのお客様まで幅広くご利用いただけるホテルです。 ■快適な職場環境の実現： マイステイズ・ホテル・グループは、日本全国に149棟の宿泊施設を展開するホテルチェーンです。ファミリーやアクティブシニアを中心に、幅広い世代のお客様に癒しの場を提供するとともに、従業員にも研修・資格取得支援・福利厚生を充実させ、快適な職場環境の実現に力を入れています。 ■勤務地について： 当ホテルは平和大通り（１００ｍ道路）通り沿いに位置し、広島電鉄「中電前」駅より徒歩2分とアクセスに便利な場所にございます。広島最大の繁華街「八丁堀」エリアにも電車で10分、徒歩でも15分ほどでアクセス可能です。平和の象徴である原爆ドームや、平和記念公園は徒歩圏内にあり毎年国内外問わず多くの観光客が訪れ賑わっております。近辺には、へんつくや平和記念公園南店、ビストロ 巴里食堂 大手町店、中華そば陽気大手町店などがございます。 ■マイステイズについて： 全国140棟以上を運営するホテルグループ。レジャーや温泉をお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンに利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類はさまざま。リゾートホテルで勤務したのち、その経験を生かして本社勤務や他ホテルへの異動も可能な公募制度もあります。 変更の範囲：本文参照

「佐用スターリゾートゴルフ倶楽部」レストラン、または併設のホテル「佐用フュージョン倶楽部」レストランでの料理の準備・翌日の料理仕込み・新メニューの開発・料理出し等をお願い致します。 ■施設について： ・「佐用スターリゾート」…西播磨の美しい空気、蛍・ヒマワリ・そして星空の街　兵庫県佐用町ＩＣすぐに約157万坪の広大なリゾート施設を運営しています。 ゴルフ・テニス・プール・ＢＢＱ・多彩な宿泊施設・レストラン・別荘地を持ち スポーツと健康を愛するプレミアムリゾートとして御愛顧を頂いております。 ■同社の特徴： 倉商SKグループは、大阪府泉佐野市の、一つの冷凍倉庫から始まりました。以来50年弱、ホテル運営、レジャー施設運営、不動産管理、ソーラーパネルの敷設など多事業に携わり、成長を続けています。 世界をリードする多くの企業が2050年までのCO2ゼロを目標に掲げる中、ソーラー事業において販売だけでなく設置・管理までを一貫して行うノウハウをコアコンピタンスと位置づけ自社だけでなく社会全体のゼロエネ化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【月間ページビュー2550万／デート＆ホテル情報サイト「カップルズ」を運営／ボトムアップの社風／年間休日125日】 ■業務内容： レジャーホテル検索・予約サービス「カップルズ」（自社サービス）の開発業務（要件定義含む）をお任せいたします。即戦力として開発業務を担っていただける方の募集です。 https://couples.jp/　 ■業務詳細： ○各プロジェクトの要件定義 ○Webシステム開発業務（バックエンド開発メイン。その他API開発、フロントエンド開発など） ■環境： ◎開発言語（WEB）：PHP／CakePHP／Javascript（React） ◎インフラ／クラウド：AWS ◎その他：Git／Docker ■組織構成： 配属となるカップルズ事業部には、開発チーム9名（SES含む）が在籍しています。 ■キャリアプラン： 開発業務からスタートしていただき、将来的には技術職、マネージメント職ご希望に合わせて挑戦可能です。 ■ネット広告事業について： ◇自社メディア「カップルズ」を保有し、ホテルとエンドユーザーを繋ぐサービスの展開をしています。ホテルの予約ができるサービス「カップルズ予約」が好調で右肩上がりで業績を伸ばしています。 ◇近年はSNSにも力を入れており、英語圏版「カップルズ」や韓国版「カップルズ」の立ち上げ、インバウンドにも力を入れています。全社員がマーケティングの視点を持ち、「カップルズ」というサービスを業界No.1にする志で目標に取り組んでいます。 ■はたらく魅力： ボトムアップの社風のため、提案したことが通りやすい環境です。例えば、予約売上の目標を達成した場合、通常の賞与とは別に全社員に支給される「インセンティブ制度」があり、社員発信で実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【意匠設計◆毎週水曜日ノー残業デー◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下◆ワークライフバランス◎◆育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■職務内容： ■鉄道・ホテル・レジャー・リゾート施設や民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)、官公庁施設に関する改修（リノベーション）の設計（意匠）および監理業務をして頂きます。 【具体的には】 ・構造物(施設改良等)の意匠設計業務 ・プロジェクト案件の設計業務　等 ※基本的には本社勤務ですが、現場調査や打ち合わせ等で短期出張をして頂く事もございます。 ■資格取得支援制度あり 資格試験予備校の費用・受験費用・試験当日の交通費を会社で負担しています。 一級建築士をお持ちの方には資格手当も支給しております。 ■当社について： 2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました（2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更）。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。 ■当社の特徴： ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。 完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。 住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。 ■施工実績： ・西武ドーム改修計画 全体改修工事／観客席 ・（仮称）町田市立陸上競技場観客席増設工事 ・池袋駅リニューアル工事(東京都) ・東光寺本堂増改築工事(埼玉県) 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場は京阪神一円・直行直帰OK／女性施工管理も多数活躍中／〜 ◎毎月の「ピラティス講座」や「メンズ料理教室」など、社員向けのユニークなレクリエーション多数！20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍していますが、交流機会はさかんで風通しの良い社風です。 ■業務内容： マンションや福祉施設、ホテルやレジャー施設など、様々な建築現場の施工管理をお任せします。 ■入社後の流れ： ご経験に合わせて案件を選定し、まずは2〜3名ほどのチームに入り業務スタート。 1現場につき、工期は1年半〜2年程。最初は現場の掛け持ちはなく、専属で担当します。 現在社内では25名の施工管理者が活躍。互いに切磋琢磨ながら、スキルアップに努めています。 ■案件について： ・エリアは京阪神一円。 ・マンション、ホテル、レジャー施設、マンション、保育園、幼稚園、医療施設、老健施設など ・現場への直行直帰OK。会議や打ち合わせで月に数回本社への出社が必要。 ■キャリステップについて： 主任→係長→課長→次長→部長→役員と、実力に応じて昇給・昇進していきます。それぞれ役職に応じた手当が毎月支給されます。 ■就業環境： 当社では快適な住空間を創造する会社として、時代の要請に適応した完璧なる技術者集団の構築を目指しております。そのため、社員は互いに切磋琢磨し、技術の向上に努めています。 ■当社について： 京阪神一円で、土木・建築建設施工、リフォーム業務、不動産の売買仲介及び管理などに携わる当社。 私たちは、快適な住空間を創造する会社として、時代の要請に適応した完璧なる技術者集団をつくるため、互いに切磋琢磨して技術の向上に努めています。また、お客様はもちろん社員一人ひとりも笑顔になれる会社であり続ける事を目指しています。このような環境のもとで、施工管理者として共に成長していける社員を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代・60代活躍中／再雇用制度あり／現場は京阪神一円・直行直帰OK／女性施工管理も多数活躍中／〜 ◎毎月の「ピラティス講座」や「メンズ料理教室」など、社員向けのユニークなレクリエーション多数！20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍していますが、交流機会はさかんで風通しの良い社風です。 ■業務内容： マンションや福祉施設、ホテルやレジャー施設など、様々な建築現場の施工管理をお任せします。 ■入社後の流れ： ご経験に合わせて案件を選定し、まずは2〜3名ほどのチームに入り業務スタート。 1現場につき、工期は1年半〜2年程。最初は現場の掛け持ちはなく、専属で担当します。 現在社内では25名の施工管理者が活躍。互いに切磋琢磨ながら、スキルアップに努めています。 ■案件について： ・エリアは京阪神一円。 ・マンション、ホテル、レジャー施設、マンション、保育園、幼稚園、医療施設、老健施設など ・現場への直行直帰OK。会議や打ち合わせで月に数回本社への出社が必要。 ■キャリステップについて： 主任→係長→課長→次長→部長→役員と、実力に応じて昇給・昇進していきます。それぞれ役職に応じた手当が毎月支給されます。 ■就業環境： 当社では快適な住空間を創造する会社として、時代の要請に適応した完璧なる技術者集団の構築を目指しております。そのため、社員は互いに切磋琢磨し、技術の向上に努めています。 ■当社について： 京阪神一円で、土木・建築建設施工、リフォーム業務、不動産の売買仲介及び管理などに携わる当社。 私たちは、快適な住空間を創造する会社として、時代の要請に適応した完璧なる技術者集団をつくるため、互いに切磋琢磨して技術の向上に努めています。また、お客様はもちろん社員一人ひとりも笑顔になれる会社であり続ける事を目指しています。このような環境のもとで、施工管理者として共に成長していける社員を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： デジタル化が加速する中、当統括部が担当する業界が抱えている社会課題や、お客様自身が抱えている顧客課題の解決に向けて、社内外のアセットを活用して提案を行うソリューション営業職になります。担当業界はホテル業界となり、ソリューション提供だけでなくお客様との新しいビジネス立ち上げも進めております。 ＜ソリューション営業について＞ ・対応顧客はホテル業の既存顧客深耕と新規顧客攻略の両輪となります ・業界や顧客の抱える課題に対し、社内外の製品やサービスを組み合わせソリューションとして提案 ・弊社の技術起点で貢献できる領域にてお客様との新規ビジネス立上も推進 ・営業活動はチーム単位（3〜5名程度）で活動 ・商談を進めるうえでは社内外の関係者とスクラム体制で遂行（SE部隊、製品部隊、ベンダなど） ・顧客との共創やNECの強みとなる顔認証やDXの拡販活動を実施可能 ■同ポジションの魅力： ・ホテル業界の課題を解決するサービス事業の企画を行えます。 ・シティホテルシェア7割を占めるNEHOPS（ホテル基幹システムSaaS）を保有しており、NEHOPSを軸に、周辺システム構築、導入PJを経験できます。 ・既存顧客、新規顧客開拓それぞれのプロジェクトに携わることができます。 ■組織概要： 専門店、EC通販・百貨店、ドラッグストア、生協、ホテル、レジャー、不動産業界を担当している統括部になります。部門を超えた連携を行い、生活者接点を起点とした新たな価値創出を目指しています。 ■就業環境： ・リモートワークについて 現在、会社としては6(在宅):4(出社)の比率をグランドルールとしており、詳細な運用(比率)は部署によるところがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ホスピタリティ関連プロジェクトに関するアドバイザリーサービスを提供いただきます。 1.国内外のホスピタリティ関連企業（又は事業）に関するデューデリジェンス、M&A、事業変革・事業再生、資金調達、事業計画、マーケティング等に関するアドバイザリーサービス 2.国内外のホスピタリティ関連アセット（ホテル・旅館・その他レジャー施設）に関するデューデリジェンス、新規開発、オペレーター選定、運営委託契約締結、ブランド戦略、マーケティング戦略等に関するアドバイザリーサービス ■当社の特徴： KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制／外資ならではの自由で風通しの良い社風】 ■ポジションの概要 CBREのプロジェクトマネジメントは、年間5万件以上（グローバル）のプロジェクトで、企業及び投資家への助言を行う、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団です。 経営理念の実現及び投資効果を最大化するため、事業計画と建築ソリューションを掛け合わせた事業決定支援を始め、基本計画から竣工迄一貫して資産やプロジェクト・ポートフォリオ管理を行うことで、お客様の事業、不動産戦略の実現をお手伝いします。 また、ホテルチームにおいては、ラグジュアリーホテルからインバウンド対応のビジネス/レジャーホテルまで幅広く実績を持ち、国内外のホテルブランドの日本進出・展開をお手伝いします。 近年では、CBREのグローバルネットワークを活かし、土地購入から開業までのワンストップでサービスを提供しています。 ■職務概要 ホテルの企画・開発事業において、ホテル事業主に代わり、関係者を取りまとめ、プロジェクトを運営・推進をお任せします。 なお、人財の多様化を目指す為、ホテルに限定せず、オフィス、リテール、ロジスティクス等、主要アセットタイプ及び複合施設のプロジェクトへも参画も可能です。 ■業務詳細 ・ホテルプロジェクトにおいて、設計者や施工者のみならず、オペレーター、デザイナー（内装、照明、ランドスケープ等、海外デザイナーを含む）、コンサルタント（厨房、IT、セキュリティ等）、別途発注の専門工事業者（家具、AV、サイン等）等、多岐にわたる関係者と信頼関係に基づいた協力体制を作り上げ、竣工までプロジェクトマネジメントを遂行。 ・ホテルの商慣習を理解し、コスト、スケジュール、品質に主眼を置き、プロジェクト立上から竣工までに事業主、オペレーターとベンダーとの間での斡旋及びコミュニケーション支援。 ・CBRE の各ビジネスラインとの連携、CBRE グローバルとの連携ををい、ビジネス情報のシェア・戦略策定。 ・ビジネスディベロップメントとクライアントとの関係構築。 ■働き方 フレックス制、在宅勤務可能、現場への直行直帰可など、時間や場所に縛られず個人の生産性が高くなる働き方をご自身で選ぶことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ネスタリゾートや有名ホテルの施工を担当／月平均残業時間20時間／2021年に完全週休2日制導入で働き方改善】 ■業務概要： 同社の積算担当として見積もりや協力業者が作成した設計図のすり合わせといった積算業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 【施工対象物件】非住宅が9割で住宅が1割で、住宅、マンション、ホテル、レジャー施設、アミューズメント施設、官公庁者、教育施設や医療施設などがございます。 【案件比率】新築が7割で修繕が3割です。 【案件規模】2万円〜23億円と案件によって異なります。 ■働く環境： 月平均残業時間は20時間です。今後は2021年の7月には完全週休2日制を導入し、従業員の働く環境を改善していきます。 ■同社の特徴： 土木建築両部とも積極的に意見交換を行い、切磋琢磨しながら工事完了に向けて努力しております。お客様が要望する工期には必ず間に合わせて参りました。また、建設工事に関わる開発工事からの受注についても、土木部との連携で大規模開発にも対応できる強みもあります。

〜全国転勤可能な接客経験者歓迎／静岡鉄道グループ「しずてつ」／ホテルエキスパート職／長期休暇もシフト調整で取得可能／働きやすさ抜群〜 ■業務内容： ホテルの運営業務全般にわたり、主にホテルに宿泊されるお客様への接客を中心に、顧客管理、予約管理、フロント対応、客室清掃管理、設備管理など幅広く業務を行なっていただきます。入社後のフォローについては、現場にて先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください。 ■描けるキャリア： ・将来的には希望と適性に応じて統括職へ転換し、全国に活躍のフィールドを求め、ホテルチェーンの構築に向けて支配人等の責任者やホテル事業部の本社事業部としてホテル全体の売上管理、人マネジメントのポジショを目指していただくなど、多様なキャリアプランがございます。これまで培った経験を活かすステージとして、今後のビジネスホテル事業の更なる強化に尽力していただきたいと考えております。※ゆくゆくはホテル事業以外の総合職への道もございます。 ■事業の魅力： ◇静岡鉄道が運営するワンランク上のビジネスホテルです。洗練された客室と新しくきれいな空間で「くつろぎかなう泊まり心地」を提供しています。また鉄道会社の運営するビジネスホテルとして「安全・安心」のサービスを心掛けています。 ◇グループにおいて静岡県外への拠点を唯一持っている事業部です。現在ではインバウンドなどもあり緩やかに長く成長している事業部です。 施設の詳細についてはホームページをご覧ください。 https://www.hotel-prezio.co.jp/ekinan/ ■当社について： ◇静鉄グループは、「安全・安心・快適のあくなき追求」という経営理念の下、鉄道をはじめとする交通事業、流通、自動車販売、不動産、レジャーサービス、建設といった多角的な事業展開を通じ、静岡の街の活性化に尽力している企業体です。 ◇社員の多様性を尊重しながら受け入れ、仕事も生活も充実した毎日を送ることができるよう、さまざまな制度や福利厚生の充実へ、各面から積極的に取り組んでいます。やりがいや誇りを感じながら、充実した仕事と生活を調和させるという「ワーク・ライフ・バランス」を、高いレベルで実現することを目指し、その環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フジ・メディアHDSグループ／24年春オープンの水族館／人事・総務・労務を幅広くお任せ／ホテル・水族館・ゴルフ場等運営企業／社員数1300名超◆ホテル・レストラン・レジャー施設の運営〜コンサルティングを行う財閥系の不動産・ディベロッパー企業】 総務・人事マネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ◎総務：契約書管理、代表者等各種捺印手続、リスク管理、トラブル対応、社有車管理、社内行事、来客・郵便物対応、社外慶弔、仕訳伝票起票、予算作成・管理　など ◎人事：採用、入社、退職手続、雇用契約書管理、労務管理、福利厚生 健康診断他、社内慶弔、有給休暇管理、給与・時間外労働管理、社会保険・労働保険管理、年末調整チェック、法定調書作成、評価面談、研修、予算作成・管理　など ■組織構成： 管理部門は総務人事と経理購買で構成されています。管理課長1名と総務人事一般職の間に入っていただきます。 ■働く環境 本部社員の方々はほぼ100％現場から異動してきた方で「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。また、中途入社多数のため馴染みやすい環境があります。 ■同社の特徴 フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテルレストラン事業」「水族館事業」「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開しています。地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します。 ■事業内容： シティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています。 ・運営施設：シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています ・運営受託事業：「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています ・物販事業：札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼本求人のポイント／／ ・手厚いサポートで未経験者も活躍中！ ・勝山市外から転入される方には引っ越し補助あり ・全国28店舗の系列ホテルで使える社割制度あり！ 　ご家族やご友人とお得に旅行が楽しめます ■勝山ニューホテルについて 【客室数】 103室 【従業員数】 25名 【客層】 観光やレジャーを目的としたお客様が中心で、中でもお子様連れの方が多くいらっしゃいます。 【こだわり】 2023年にリニューアルオープンしたばかりの、恐竜がテーマのホテルです。 フロントやラウンジ、客室、レストラン、大浴場まで、いたるところに恐竜がいて非日常を楽しめます。 お客様はもちろん、スタッフにとっても毎日がわくわく楽しい空間です。 ■お任せしたい仕事内容 ホテルのフロント業務をお任せします！ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約の受付・確認 ・電話やメールによるお問い合わせ対応 ・WEBサイトの情報更新や口コミへの返信 ・その他PCを使った簡単な事務作業 ・備品管理 ・ルームチェック　など ■サポート体制 入社後しばらくは、OJT担当の先輩社員がサポートしながら、できるところから少しずつ業務にチャレンジしていただきます。 電話対応やチェックインなどの接客業務も、まずはロールプレイングを通じて先輩と一緒に流れを確認し、安心してお客様対応ができるよう準備します。 いきなり一人で対応することはないので、安心してスタートできます。 ■キャリアプラン 未経験からのスタートでも、チーフ、主任とステップアップを重ね、将来的にはマネージャー（副支配人・支配人）への挑戦も可能です！ 実際に、アルバイトから始めて支配人まで成長したスタッフもおり、意欲次第で大きくキャリアアップできる環境が整っています。

【仕事内容】 《介護福祉士募集》【★駅近★】年間休日120日◎充実の福利厚生◎まるでホテルのような美しい有料老人ホームで働きませんか？ ●都営大江戸線の勝どき駅から徒歩5分の好立地！通勤もラクラクです。 ●年間休日は120日！しっかり休めるので、仕事とプライベートの両立が可能です◎ ●ベネフィットステーションを活用した特別割引や有名レジャー施設の優待券制度など、福利厚生が充実しており、プライベート時間も楽しめます♪ 未経験の方も多く活躍中です。なにか不安なことや疑問点があれば、ぜひ気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、私たちがしっかりサポートします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

■業務概要： デジタル化が加速する中、当統括部が担当する業界が抱えている社会課題や、お客様自身が抱えている顧客課題の解決に向けて、社内外のアセットを活用して提案を行うソリューション営業職になります。担当業界はホテル業界となり、ソリューション提供だけでなくお客様との新しいビジネス立ち上げも進めております。 ＜ソリューション営業について＞ ・対応顧客はホテル業の既存顧客深耕と新規顧客攻略の両輪となります ・業界や顧客の抱える課題に対し、社内外の製品やサービスを組み合わせソリューションとして提案 ・弊社の技術起点で貢献できる領域にてお客様との新規ビジネス立上も推進 ・営業活動はチーム単位（3〜5名程度）で活動 ・商談を進めるうえでは社内外の関係者とスクラム体制で遂行（SE部隊、製品部隊、ベンダなど） ・顧客との共創やNECの強みとなる顔認証やDXの拡販活動を実施可能 ■同ポジションの魅力： ・ホテル業界の課題を解決するサービス事業の企画を行えます。 ・シティホテルシェア7割を占めるNEHOPS（ホテル基幹システムSaaS）を保有しており、NEHOPSを軸に、周辺システム構築、導入PJを経験できます。 ・既存顧客、新規顧客開拓それぞれのプロジェクトに携わることができます。 ■組織概要： 専門店、EC通販・百貨店、ドラッグストア、生協、ホテル、レジャー、不動産業界を担当している統括部になります。部門を超えた連携を行い、生活者接点を起点とした新たな価値創出を目指しています。 ■就業環境： ・リモートワークについて 現在、会社としては6(在宅):4(出社)の比率をグランドルールとしており、詳細な運用(比率)は部署によるところがございます。 ・残業時間について 全社平均残業時間は20hとなっております。(突発的事情などを除くと基本的にこちらの時間で推移するイメージとなります) 変更の範囲：会社の定める業務

【ホテル・営業経験者歓迎◎／中途入社社員多数活躍中／「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業】 ■業務内容： 当社が運営する施設についての旅行エージェント・法人企業への宴会・宿泊営業を担当いただきます。 出張頻度は月に1、2回程度発生いたします。 ◎国内セールス 旅行エージェント等に対して、自社施設等のご提案を行います。 ＜提案する商材＞ ・全施設宿泊・宴会・教育旅行・MICE※ ＜その他業務＞ ・契約関係対応 ・セールスツールの作成 ・・・法人セールス用のツール作成・管理 ◎海外セールス 旅行エージェント等に対して、自社施設等のご提案を行います。 ＜提案する商材＞ ・全施設宿泊・宴会・教育旅行・MICE ＜その他業務＞ ・セールスツールの作成 ・・・海外セールス用のツール作成・管理 ・訪日インバウンド予約対応 ※注）Meeting（会議・研修）、Incentive tour（報奨・研修旅行）、Convention（国際会議）、Exhibition/Event（展示会・イベント）の頭文字 ■組織構成： ・12名（メンバー6名、マネジメント6名） ■キャリアパス： 5〜10年程度でマネジメントにステップアップすることも可能です。ご本人の希望があれば部署異動するなど幅広いキャリアパスを選択出来ます。 ■当社について： ・ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている財閥系の不動産・ディベロッパー系企業です。 ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。 ・多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。 ・「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。 ・中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務