【SI出身者も歓迎◎学園内ITインフラの運用保守をお任せ◆学校法人創志学園◆残業ほとんど無し◆年休120日◆ワークライフバランス充実／男女とも育休取得実績有】 学園全体のIT基盤を横断的に支える「情シス機能」を担っていただきます。既存環境の安定運用に加え、ユーザー部門（教職員）を支える改善提案・標準化にも関われる環境です。 ■ミッション ・学園全体のITインフラ／業務基盤の安定稼働 ・拠点横断の運用標準化・効率化 ・ユーザー満足度向上（教職員サポート・DX推進） ■具体的な業務内容 ・学内システム、IT機器のメンテナンス ・講義室内のIT機器（PC投影、講義録画、遠隔授業）、監視カメラ、複合機、各種サーバー（AD,DNS,DHCP,UTM）、PC等のIT機器管理 ・システムに関するメンテナンス　・google workspace、クラウドストレージ、office365、キントーン、グループウエア ・学校ネットワークの維持・メンテナンス ・校舎、寮のインフラ（Wi-Fi、インターネット） ＜環境＞ ・OS：Windows ・対象：大学〜保育園までの全国・複数拠点 ＜本ポジション魅力＞ ・“運用だけで終わらない”情シス業務 全体最適の視点で改善提案・環境整備に関与可能 ・幅広い技術領域に触れられる NW／サーバー／SaaS／クライアント環境を横断 ・ユーザーに近い環境でのやりがい 教育現場を支え、直接感謝されるポジション ・安定×働きやすさ 残業ほぼなし／年間休日120日でWLB◎ ■配属組織 情報システム課：５０代課長１名、メンバー30代１名、派遣職員１名 ■創志学園グループの特徴 同学園グループは、「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。民間教育機関として可能な限りの挑戦、新しい教育の創造へ。日々挑戦・創造に取り組む、グループの熱き思いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験に応じてポジションを検討／ほぼ自社内開発・客先常駐なし／気象学×工学で防災・減災、エネルギー問題に貢献／関西電力グループ】 経験に応じて下記ポジションのいずれかを検討します。 ・システム開発（気象システムWeb、アプリ） ・システム保守運用（気象システムや安否システム導入支援） ・インフラエンジニア（サーバ、ネットワーク） ・社内SE（インフラ、データセンター向け） 基本的には自社サービスがメインですが、一部プライム案件の開発も発生します。その際は1次受けとなります。 ■プロジェクト例： ・自社サービス（安否確認、降雨予測アプリ等） ・自治体向け防災システム（職員／住民向け気象情報提供等） ・電力会社向けシステム（停電情報通知、備蓄品管理、ダム放流通知等） ＜当社の開発システム例＞ 災害時や緊急時の迅速な対応を支援するためのソリューションを開発しています。 例えば、「安否確認システム」は、従業員の安否確認を自動化し、リアルタイムでの集計と情報共有を実現。 迅速な初動対応を可能にし、被害状況の把握を効率化します。 「自治体向け防災システム」は気象情報や予測情報の提供に加え、センサーやIoT技術を活用し、 河川の増水や雨量をリアルタイムで監視し、自治体防災担当者に早期警戒情報を提供します。 ■技術要素：積極的に技術投資を進めております 【OS】RHEL、CentOS、Rocky Linux 【言語】PHP、Python、Java、JavaScript、jQuery 【DB】MySQL、PostgreSQL等 【AWS】EC2、Aurora、RDS、Lambda、CloudFront、CloudWatch 【開発環境】Eclipse、Flutter、GitLab、SVN ■当社の魅力： ・関西電力グループの安定基盤ｘ京大の最先端の研究に関われる 関西電力と京都大学の支援の下、気象と防災の専門会社として2004年に設立。以降、関西電力と京都大学が保有する気象に関する研究成果やノウハウを集結させ、気象に関連する様々なシステム開発を手掛けています。当社のシステムは黒部ダムなど国内でも大型の有数のインフラに貢献する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ten kids 都立大学園で、子どもたちの成長を支える保育士として活躍しませんか。 都立大学駅から徒歩6分と、毎日の通勤に便利な好立地です。当園では、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな保育を大切にしています。絵本の読み聞かせ、季節の歌や手遊び、戸外でのびのびとした遊びなど、子どもたちが心身ともに健やかに成長できる環境づくりを、チームで協力しながら行っています。 未経験の方やブランクのある方も、充実した研修制度で丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。先輩職員がマンツーマンで指導にあたり、あなたのペースでスキルアップを目指せます。残業も少なめなので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です。 育児休休暇制度も整っており、ライフイベントを経ても安心してキャリアを続けられるよう、法人全体で応援しています。福利厚生も充実しているので、安心して業務に専念できるでしょう。子どもたちの笑顔に囲まれ、日々新たな発見とやりがいを感じられる仕事です。私たちと一緒に、子どもたちの健やかな成長を支えていきませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

Cygames Researchにおけるリサーチャーとしての研究業務。リサーチャーは、特定分野における十分な研究遂行能力を有し、 シニア・リサーチャーまたはPIの指示のもとに研究を行い、研究成果の実用化を担います。 リサーチャーの業務には、当社および関連企業における開発現場の分析、研究計画書の作成、研究の実施、および、研究報告書の作成が含まれます。 リサーチャーは、研究所所長ならびにプリンシパル・リサーチャーとシニア・リサーチャーを含む他の上級職員に、 研究活動の正確でタイムリーな口頭および書面による報告を提供する責任があります。 これらの職務と責任を遂行する上で、エンジニア、プランナー、ディレクター、プロデューサー、 知財部門担当者、役員等と円滑にコラボレーションすることが求められます。 また、外部の大学や研究機関等の様々な外部の代表者および研究者とも信頼関係を構築し、円滑にコラボレーションすることが求められます。 また、リサーチャーは担当する分野ごとに、シニア・リサーチャーまたはPIの指示のもとに研究を行い、研究成果の特許化、および、論文化を担います。 リサーチャーが担当する分野は、例えば、次の6つが挙げられます。 AI分野担当リサーチャー ／ 仮想化分野担当リサーチャー ／ HCI分野担当リサーチャー DB分野担当リサーチャー ／ CG分野担当リサーチャー ／ 分散コンピューティング分野担当リサーチャー

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：外科、外科、整形外科、呼吸器科、泌尿器科、神経内科 【PR・職場情報】 外科を中心に下記に示す診療科目において良質の医療を行っている病院です。特に外科と整形外科及び肛門の手術において最高水準の手術を行っております。 麻酔は大学病院麻酔科の専門医が担当しています。 【求人の特徴】 ★外科を中心に手術において最高水準の実績がある病院です。 ★平成22年にリハビリテーション科が新設されました。 ★病床数67床のアットホームな病院で、有給消化率も100％。 ★患者さんが安心できる治療を実現するために職員全員で努力しています。 ★当直勤務はありません ★ママさん薬剤師の方が職場復帰しやすい環境が整っていますので安心です。 ★未経験者やブランクのある方は、ベテランスタッフが適切にサポートしてくれます。 ★六本木や新宿、池袋、渋谷、青山へのアクセスが抜群！！仕事帰そのままプライベートタイムに流れることが出来ます♪ ★なんと年間休日も125日！！仕事はメリハリが大事！オフの時のプライベートも充実させる事のできやすい環境です。 【求人のポイント】 ・

〜地域の医療を担う中核病院／中途入社多数／事業収益も安定しております。〜 ■業務概要： 採用・労務管理・労働衛生管理など人事業務を幅広くご担当いただきます。 個人の経験やスキルによりますが、OJTにて入職手続きや勤怠管理、社会保険手続きから始めていただく予定です。 ■業務詳細： 【採用】 ・新卒採用、中途採用業務全般 ・大学、専門学校などの学校訪問 ・求人サイトへの掲載、修正 ・人材紹介会社との連絡調整 ・障害者雇用 【労務管理】 ・入退職管理、手続き ・勤怠管理 ・年次有給休暇管理 ・社会保険手続き 【労働衛生管理】 ・衛生委員会対応 ・ストレスチェック実施 ・職員健康診断実施後のフォロー ・産業医職場巡視同行、報告書作成 【その他】 ・院内規則作成、修正、改定業務 ・顧問社労士との定期打合せ ・入職式 ※自分の意見やアイディアを提案し、カタチにしていくチャンスがあります。また、未経験の領域を含め、人事として経験の幅を広げていくことができます。 ■組織構成： 人事課長・主任：計2名（2025年6月現在） ■当社の特徴・魅力： 《〜春日部市を拠点に、地域に密着した病院です〜》 ・埼玉県春日部市内で40年以上病院を運営している医療法人です。地域に密着した、地域に必要な病院です。 ・事業収益（売上高）は、年商70億円を超え、地元企業の中では大規模の部類に入ります。 ・敷地内にバス停があり、病院内にはコンビニや食堂もあり、職員の利便性が高い職場です。 ・定期健康診断は当病院内で受診ができ、また病院内の産業カウンセラーへの相談も気軽にでき、安心して働ける職場です。 ・病院は、社会に不可欠な存在であり、その病院を支える仕事に携わりたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・2014年に現在の新病院になり、働く方の意見を取り入れた動線の良い造りです。 ・内視鏡件数は年間12,000件程度と大学病院並みの件数です。 ・大阪府がん診療拠点病院に指定されています。 ・看護基準は10:1と、超急性期ではなく長く働きやすい急性期です。 ・駅から徒歩7分程度、平坦な道のため通いやすいです。 【家庭/プライベート両立】 ・日勤帯託児所あり。外来非常勤勤務可能で、ご家庭両立しやすいです。 【教育体制】 ・毎年新卒看護師入職があり、中途採用者に対しても教育体制充実しております。 ・プリセプター制度・クリニカルラダーを導入している等、教育充実しています。 ■職場環境 病床数 400床床（一般400床） 看護基準 10:1 夜勤回数目安 外来は月2回程度/病棟は月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援キャリア開発ラダー制度あり ブランクサポート新採用者全職員研修・新採用看護職員研修等各種研修有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 南大阪病院 看護師/常勤(夜勤あり)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人若松福祉会 未来のひろばでは、子どもたちの健やかな成長を育む保育教諭を募集しています。金沢大学の近くという恵まれた立地で、地域に根差した温かい保育を展開しております。 当園では、新卒の方や経験の浅い方も安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。先輩職員が丁寧に指導し、一人ひとりの成長をサポートしますので、保育教諭としての第一歩を力強く踏み出せます。 日々の業務では、子どもたちの個性や発達段階に合わせた保育計画の立案・実行、遊びを通した学びの提供、保護者の方々との連携など、多岐にわたる業務に携わります。子どもたちの「できた」という輝く笑顔や、日々の成長を間近で見守ることは、何物にも代えがたいやりがいへと繋がります。 現場の職員が長く活躍できる職場づくりを大切にしており、離職率も低いです。賞与は年2回、合計4ヶ月分以上を支給いたします。あなたの温かい手で、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ケアセンターにおける訪問看護業務及び付帯する業務 主治医の指示のもと、看護やリハビリテーションを提供します。 ・健康状態の観察（血圧、体温、呼吸、脈拍） ・日常生活のケア（排泄、清拭、服薬管理等） ・医療処置/管理（胃ろう、酸素、床ずれ等） ・認知症・精神疾患のある方/難病の方の看護 ・緩和ケア ・療養上のアドバイス・介護指導 等 ■アピールポイント 医療生協さいたまの訪問看護ステーションです 教育制度が充実しています 医療介護との連携を強化し、在宅を学んで頂ける環境です ■職場環境 看護師在籍数 4 子育てナース 子育て経験ある職員の方がほとんどですので、子育て理解がある職場です。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・全看護職員対象のクリニカルラダー制度 ・卒後1-3年目までの研修はプリセプターシップ ・認定看護師資格取得支援制度 ・専門看護師資格取得支援制度 ・国内留学制度（大学院、大学進学、他医療機関） ・保健予防コースあり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★営業支援業務〜大学・小中高等学校へのICTシステムの構築や機器販売、教育機器の製造販売を行っている企業様内での営業支援業務〜所定労働時間7.5Hかつ年間休日122日で有給取得率70％超えと働きやすい環境が整っています★ ■業務概要 大学・小中高等学校へのICTシステムの構築や機器販売、教育機器の製造販売を行っている企業様内での営業支援業務をお願いします。 ■業務内容 営業に同行し、ICT機器の導入についての納期調整や工程管理、機器の納品等の営業支援業務（営業は10名程度） ・各学校や販売店あてに提出する見積書の作成や、請求書の作成 ・各学校で使用するタブレットやPCの納品立ち合い ・什器やIT機器等の納期や導入などの各学校や教育委員会とのスケジュール調整 ・入札時の提案書作成　など ■組織構成 現在、約10名程度で稼働しています。 20代〜50代まで幅広く活躍しており、特に20代〜30代の方が多い構成となっています。男女比は8:2で男性職員が多い現場となっています。 ■やりがい 教育委員会や学校との直接的なやりとりが多いため、具体的な悩みなどを直接確認することができます。また、顧客の要望に応じて対応納品まで実施していくので直接的に支援している実感を感じやすくなっております。 ■主要取引先 一般企業の管理部門／情報システム部門、大手通信キャリア、通信建設会社、サービス提供会社、官公庁 ■企業概要 芙蓉総合リースグループにおけるICT事業分野の中核会社です。 約30年に亘り蓄積したICTサービス領域の経験とノウハウを結集し、 コンサルティング・物販・キッティングサービス・人材派遣等の 幅広いIT業務のアウトソーシング・メニューを通じて、 お客様のDX推進やICT業務に関わる課題解決を支援いたします。 ■働きやすさ ・所定労働時間7.5Hと安定稼働 ・年間休日122日 ・有給取得率も70％超えで働きやすい環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

＜伊藤忠商事や三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業／年休125日／スキルアップできる環境＞ ■業務概要 ・当社が運営するクリニックを支援する事務長（候補）として、より良い就業環境を作っていくための管理運営業務を幅広くご担当いただきます。ステークホルダーが多く様々な方とコミュニケーションを取りながら働いていただけます。 ＜具体的には＞ ・クリニックの売り上げや患者数の管理と、分析に基づいた戦略計画立案・実行 ・人事労務業務（職員の勤怠管理・採用・人事評価など） ・クリニック設備保全や施設管理 ・院内で行うセミナーの運営 ・その他庶務業務 ■当ポジションの魅力 ・医療と経営の面からキャリアアップが可能です。 ・「技術力の高いドクターが活躍できる環境をつくる」という社会貢献度の高い事業に携われます。 ・現場環境の改善を直接手掛けることができるため、自ら企画した施策で医療現場の変化を実感することができます。 ■事業について ・大学病院等に在籍している、技術力と独立志向のある循環器系／関節系の医師を発掘し、ゼロからクリニック開設の支援を行うというビジネスモデルです。 ・大学病院の勤務医は手術以外の業務が多くあり、独立して手術に集中したいという方が一定数いらっしゃいます。そういった方に対し、不動産物件の選定、医療機器の仕入れ、事務員の採用等を代行し、クリニック開設〜運営をトータルで支援するサービスを展開しています。 ■当社について 伊藤忠商事株式会社、三菱地所株式会社、Eight Roads Ventures Japan、株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズなどの大手企業から出資を受けており、IPOに向けて準備中です。 ・社員の平均年齢は40代後半〜50歳程度と、比較的落ち着いた風土です。 ■勤務地について ＊ご入社後すぐには下記いずれかで勤務いただく想定です。現在クリニック新設を検討しており、他勤務地への転勤が発生する可能性があります。 ・横浜町田関節脊椎病院 ・一般社団法人循整会　世田谷人工関節脊椎クリニック ・東京人工関節脊椎クリニック羽田 ・一般社団法人大志会　東京ハートイムズクリニック世田谷本院／羽田院／新宿 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者募集！／社会貢献性の高い事業への挑戦！／業界トップシェア／アプローチ方法や提案の進め方は個々の裁量が大きく、営業スタイルの自由度が高い環境！】 ■採用背景： 弊社は、サービス導入後の継続的なサポートを強みとしており、導入校数は順調に拡大しています。今後は、サポート品質を維持しながら新規開拓をさらに強化していくフェーズです。 そのため、提案〜導入後支援まで担う営業体制の強化を目的に新メンバーを募集しています！ ■業務内容について： （1） 新規提案 ・大学や専門学校などの教育機関へのヒアリング／課題整理 ・現場教員・職員・理事長など、複数関係者への提案・折衝 ・展示会・セミナーを起点としたリード獲得〜商談化 （2） 活用支援 ・導入後の活用促進、現場への定着支援 ・利用データをもとにした改善提案 ・契約更新・追加提案の推進 ・顧客事例の共同制作、販促施策への参画 ■リメディアル事業部とは？： 本事業部は、高校・大学・専門学校を対象に、ICTを活用した「基礎学力強化」と「就職・キャリア支援」を軸とした教育支援サービスを提供しています。教育現場の課題に対しeラーニング教材・学習データ活用・運用設計まで含めたトータルソリューションを提供することで、教育機関の中長期的な取り組みを支援しています。 ■営業スタイル： 複数の意思決定者を巻き込み、導入〜活用支援までを担う提案営業です。 教育機関への営業は、理事長・教員・事務局など、多様な関係者との合意形成を行いながら提案を進めていきます。 プロダクトを売るのではなく、顧客の組織課題を捉え、中長期で関係を築きながら価値提供を行う営業スタイルです ■働き方： 月平均残業時間20時間、毎週水曜日をノー残業デーとし、働き方を整えられる環境です。 ■当社について 学校向けICT、ｅラーニングの企画・開発・運用企業です。全国の自治体・教育委員会・小中学校での導入実績を背景に、学習効果に直結するコンテンツと現場に根ざした運用支援を一体提供し、教育現場のDXと学力向上を継続的に後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高校生メインの児童指導員／放課後等デイサービス/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制〜 ■採用背景 利用者増加ならびに新規開所を見据えた児童指導員の体制強化を図るため、今回新たに5名募集する運びとなりました 高校生を対象とした放課後等デイサービスにおいて、利用者一人ひとりの課題解決に向けたプランニングやトレーニングを行っています。 ■職務詳細 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画に基づいた支援プログラムの立案 ・保護者との面談・情報共有などのコミュニケーション等 ・利用者の成長に寄与するため、個別のニーズに応じた支援を行い、利用者の未来を共に考えていく重要な役割を担います。 ■配属部署 茨城県内にある各事業所での勤務になります。 ■特徴・魅力 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。 一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。他社にない福利厚生を整えております。 例えば日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行ったり、FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接のうえ人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 ■働き方 ・夜勤や朝勤などはありません。 ・残業がほぼ無いため、プライベートとの両立がしやすいです。 ・各事業所は駅から近く、通勤しやすい環境が整っています。 ・社内大学を設け、業務時間内に定期的な勉強会を開催することで、職員のスキルアップを図っています。 参加できなかった職員のためにアーカイブを残し、各自が都合の良いタイミングで学ぶ機会を提供しています。 ■会社概要 千葉県に本社を構え、関東圏で教育事業（通信制高校のサポート校・技能連携校）ならびに福祉事業（放課後等デイサービス）を二軸に事業展開しております。続々と開校・開所し、通信制サポート校では生徒数2,000名を超えるなどニーズが高まっています。

〜高校生メインの児童指導員／放課後等デイサービス/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制〜 ■採用背景 利用者増加ならびに新規開所を見据えた児童指導員の体制強化を図るため、今回新たに5名募集する運びとなりました 高校生を対象とした放課後等デイサービスにおいて、利用者一人ひとりの課題解決に向けたプランニングやトレーニングを行っています。 ■職務詳細 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画に基づいた支援プログラムの立案 ・保護者との面談・情報共有などのコミュニケーション等 ・利用者の成長に寄与するため、個別のニーズに応じた支援を行い、利用者の未来を共に考えていく重要な役割を担います。 ■配属部署 埼玉県内にある各事業所での勤務になります。 ■特徴・魅力 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。 一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。他社にない福利厚生を整えております。 例えば日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行ったり、FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接のうえ人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 ■働き方 ・夜勤や朝勤などはありません。 ・残業がほぼ無いため、プライベートとの両立がしやすいです。 ・各事業所は駅から近く、通勤しやすい環境が整っています。 ・社内大学を設け、業務時間内に定期的な勉強会を開催することで、職員のスキルアップを図っています。 参加できなかった職員のためにアーカイブを残し、各自が都合の良いタイミングで学ぶ機会を提供しています。 ■会社概要 千葉県に本社を構え、関東圏で教育事業（通信制高校のサポート校・技能連携校）ならびに福祉事業（放課後等デイサービス）を二軸に事業展開しております。続々と開校・開所し、通信制サポート校では生徒数2,000名を超えるなどニーズが高まっています。

病棟、外来、訪問看護での看護業務全般 ※希望の配属先を考慮 【看護体制】 夜勤体制：看護師2人+看護補助者2人(各病棟) 看護方式：チームナーシング＋一部受け持ち制 平均在院日数：一般病棟 19日 / 療養病棟 220日 病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・多様な勤務形態あり！8時～17時の勤務や、日勤のみ・夜勤のみの勤務も可能です。 ・勤続1年以上の方は短時間正職員制度が用意されています。 ・スキルアップ支援あり、院内外研修も充実しています。 ・24時間保育室完備。病児保育・学童も実施しています。 ・平均勤続年数約10年。定着率の良さが魅力です。 【施設概要】 設立：1987年7月 病床数：148床(一般病床：100床、療養病床：48床) 【施設の特長】 148床のケアミックス型病院で、主に内科全般、外科、整形外科、脳神経外科の患者様が来院されます。2次救急指定病院として年間約1000件の救急を受け入れ、周辺の大学病院と連携しながら地域密着型の病院としての役割を果たしています。 併設で通所リハビリ、2013年8月には隣接地にサービス付き高齢者向け住宅をスタートし、地域のさらなる高齢化に伴い、医療・介護サービスを提供しています。

中部エリア屈指の総合学園である当法人にて、中部大学・工学部電気電子工学科の実習指導のサポートを行う技術職員として業務をお任せします。 ■業務内容： 電気電子システム工学科における学生への指導補助や卒業研究に関する支援並びに学科および学内の業務などをお任せします。 業務を通じて、未来を担う学生の育成に携われます。 ※2027年4月1日〜の入社想定です。 ■具体的な業務詳細： ・実験科目や研究活動の支援、施設内の安全管理や設備の保守点検などの施設運営 ・実社会での活用を意識させる指導補助 ・教職員および学生に対して実験設備を安全に利用するための講習会や個別指導など ・学生の資格取得支援 ・学科行事（学科会議、オープンキャンパスなど）の支援 ■業務イメージ： 授業は週10〜12コマ（15時間〜18時間）ほど担当していただきます。 上記業務以外の時間は実験室等で技術修練など研鑽を行います。 ■入社後の流れ： 半年ほどはOJTでの実技や大学のルールなどを覚え、その後は上記業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 現在、教育職員（教授、准教授等）は50代・60代の10人、教育技術員は40代〜60代の4人が活躍中です。中途採用者の割合も多く、サポート体制も充実しています。 ■キャリアパス： 基本的には指導員としてエキスパートになって頂きます。役職は教育技術部(電気電子情報系) 系長、教育技術部長と目指せます。 ■ポジションの特徴・魅力： ◎基本的な技術を修得させるだけでなく、実務でどのように利用するか学生に伝えるのが仕事です。 ◎学生たちが成長する姿を間近で見られるので、大きなやりがいを感じられます。 ◎中部大学には数多く著名教員が在籍しており、やる気次第で様々な技術を習得可能です。技術を向上させていくことができるので非常にやりがいを感じられる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

中部エリア屈指の総合学園である当法人にて、中部大学・理工学部AIロボティクス宇宙航空系の実習指導のサポートを行う技術職員として業務をお任せします。 ■業務内容： 教育技術員として、学生への授業中の指導補助や卒業研究に関する支援などの業務をお任せします。 業務を通じて、未来を担う学生の育成に携われます。 ※2027年4月1日〜の入社想定です。 ■具体的な業務詳細： ・実験科目や研究活動の支援、施設内の安全管理や設備の点検保守を通じた施設の運営。 ・実験の準備を担当し、学生が学ぶ技術について実務での活用を意識させる指導を行います。 ・研究活動の支援では、学生が実験設備を安全に利用するための講習会や個別指導などを行います。 ■業務イメージ： 授業は週10〜12コマ（15時間〜18時間）ほど担当していただきます。 上記業務以外の時間は実験室等で技術修練など研鑽を行います。 ■入社後の流れ： 半年ほどはOJTでの実技や大学のルールなどを覚え、その後は上記業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 現在、教育職員（教授、准教授等）は50代・60代の10人、教育技術員は40代〜60代の4人が活躍中です。中途採用者の割合も多く、サポート体制も充実しています。 ■キャリアパス： 基本的には指導員としてエキスパートになって頂きます。役職は教育技術部 系長、教育技術部長と目指せます。 ■ポジションの特徴・魅力： ◎基本的な技術を修得させるだけでなく、実務でどのように利用するか学生に伝えるのが仕事です。 ◎学生たちが成長する姿を間近で見られるので、大きなやりがいを感じられます。 ◎中部大学には数多く著名教員が在籍しており、やる気次第で様々な技術を習得可能です。技術を向上させていくことができるので非常にやりがいを感じられる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

中部エリア屈指の総合学園である当法人にて、中部大学・情報工学科の実習指導のサポートを行う技術職員として業務をお任せします。 ■業務内容： 情報工学科の教育技術員として、学生への授業中の指導補助や卒業研究に関する支援などの業務をお任せします。 業務を通じて、未来を担う学生の育成に携われます。 ※2027年4月1日〜の入社想定です。 ■具体的な業務詳細： ・情報工学科の実験科目や研究活動の支援、施設内の安全管理や設備の点検保守を通じた施設の運営。 ・実験の準備を担当し、学生が学ぶ技術について実務での活用を意識させる指導を行います。 ・研究活動支援では、学生が実験設備を安全に利用するための講習会や個別指導などを行います。 ■業務イメージ： 授業は週10〜12コマ（15時間〜18時間）ほど担当していただきます。 上記業務以外の時間は実験室等で技術修練など研鑽を行います。 ■入社後の流れ： 半年ほどはOJTでの実技や大学のルールなどを覚え、その後は上記業務に携わって頂きます。 ■組織構成： 現在、教育職員（教授、准教授等）は50代・60代の10人、教育技術員は40代〜60代の4人が活躍中です。中途採用者の割合も多く、サポート体制も充実しています。 ■キャリアパス： 基本的には指導員としてエキスパートになっていただきます。役職は教育技術部(情報工学科) 系長、教育技術部長と目指せます。 ■ポジションの特徴・魅力： ◎基本的な技術を修得させるだけでなく、実務でどのように利用するか学生に伝えるのが仕事です。 ◎学生たちが成長する姿を間近で見られるので、大きなやりがいを感じられます。 ◎中部大学には数多く著名教員が在籍しており、やる気次第で様々な技術を習得可能です。技術を向上させていくことができるので非常にやりがいを感じられる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育を変革する現場発DX／「教育に関わり続けたい」「先生の”忙しい”を変えたい」そんな想いを、テクノロジーで実現するお仕事です】 ■ 仕事概要 ストリートスマートは、Google日本初のトレーニングパートナーとして、全国の学校・自治体と連携し、教育DXを推進してきました。 学校現場のICT活用を「導入して終わり」ではなく、定着まで伴走するコンサルタントとして活躍いただきます。 ■ この仕事の特徴 ・教員出身・学校職員出身が多数活躍中 ・「ITに苦手意識がない」レベルからスタートOK →教育現場の理解 × 寄り添う力 が重要なお仕事です ■ 具体的な業務 【学校現場でのICT支援】 ・授業中のICT活用サポート ・教員向け研修（操作・活用） 【 教育委員会・学校との企画連携】 ・課題ヒアリングと改善提案 ・年間活用計画の設計 ・次年度に向けた提案 ■ この仕事のやりがい ・担当した学校の変化を“自分の力”で実感できる ・先生から直接「助かった」と言われる仕事 ・日本の教育の未来に関われる ・現場（ミクロ）と行政（マクロ）両方に影響を与えられる ■ こんな方に向いています ・教育をより良くしたい想いがある ・人と話すのが好きで、相手に合わせた対応ができる ・現場に入り込み、信頼関係を築ける ・ITツールや最新技術等に対して抵抗がない ■ 入社者事例（実務未経験者多数） 多用な経歴を持つメンバーで構成されていますが、「教育の課題を現場視点で理解し、変革の意思をもっている」点が共通し、現在も活躍中です。 高校教諭→ 入社 小学校教諭 → 海外教育支援 → 再び教員 → 入社 民間企業 → 大学職員 → 入社 ■ 入社後の流れ 最初の6か月間はOJTメインでサポートし、いきなり一人で任せることはありません。 ステップ1）基礎理解 ・Google Workspaceの基本研修 ・社内マニュアルで体系的に習得 ステップ2）同行研修 ・先輩と一緒に学校訪問 ・実際の現場を見ながら学ぶ ステップ3）一部業務担当 ・研修の一部を担当 ・徐々に主体的に対応 ■ 働き方 ・週2リモート可 ・フレキシブルデー（月3回） ・全国出張あり（学校訪問）

【仕事内容】 病棟・外来・透析室での看護業務を担当します。 勤務は変形労働制で、早番・遅番・夜勤など多彩なシフトがあり、休憩時間も60～90分としっかり確保。 時間外勤務は月平均5～15時間です。 年間休日は111日で、4週8休のシフト制。 有給休暇や慶弔休暇、夏季休暇もあり、育児休業の取得実績も豊富です。 社会保険完備や退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤、職員食堂も利用可能です。 正・准看護師免許をお持ちの方で、59歳まで応募可能です。 地域医療と福祉に貢献し、アットホームな職場で長く働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 上社駅から徒歩6分の場所にある「すぎやま病院」です。 ケアハウスやデイケア、訪問看護、透析クリニックも運営し、地域の医療と福祉に貢献しています。 大学病院などとも連携し、適切な医療を提供。 職員同士のチームワークも良く、アットホームな雰囲気で、経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。 育児休暇取得実績も多数あり、長く働きやすい環境です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：すぎやま病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★年間休日130日／平均残業20h／完全週休二日（土日祝休）／長期休暇取得可 ★本ってどうやって作られているんだろう？自分で作りたい！という興味がある方、お待ちしております！ ■仕事内容： ・愛知県春日井市に校舎を構える大学にて印刷・製本を手掛けるドキュメントサイトでのお仕事になります。 ■具体的な仕事内容： 大学に関わる皆様から頂く印刷に関する依頼に対して、外注・内部製作で区分したうちの、内作分を担当していただきます。 ・Excel／Word／PowerPoint等で、持ち込まれたデータの編集・作成を行います。※編集は主に、AdobeCC「Adobe Creative Cloud」を使用 ・印刷機での出力に加え、ファイリング・折り作業・丁合・封入封緘・テープ製本などの後加工や、納品前商品の検品梱包などもお任せします。 ・小規模組織のため、「どうしても」という時は、お客様の受付や電話など対応できる範囲でサポートをお願いします。 ■組織構成： ・現在2名体制（2026年4月産休明けで1名復帰予定） ※ご入社される方には、まず生産業務をお任せします。状況に応じてサポートをしながら進めて行きます。 ■業務の特徴 ・1日の業務は、依頼の納期に応じて業務設計を行います。編集業務・生産業務どちらもあるため、納期から逆算して生産の計画をたてて複数の案件を同時に進めていく、マルチな対応が求められます。 ・機械操作（機能がたくさんある大きなコピー機）で印刷してからの『仕上げ』が多種多様にあるので、生産が集中する日は立ち仕事が増えたりと、意外と体力・気力仕事です。出力する用紙や製作途中の物を運ぶことも多いため、それなりに力仕事もあります。 ・依頼される製作物は、教授からの学生に配布する講義資料や過去問題集、職員からのイベント関連の広報・チラシ・ポスター。時期になると卒業論文もあります。年間を通して、定期的に依頼されるものなど様々柔軟な対応が求められます。 ■入社後の流れ： ・入社後はOJTにて、丁寧に指導・フォローしますので、ご安心ください。 ■繁忙期と閑散期： ・基本的に年中、なんらかの依頼があります。年末・期末・期初といった節目にかけて依頼数が増える傾向あり。年間を通しての残業平均時間は、20時間となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜特許事務所での外内、外国事務経験者歓迎／英語力を生かして活躍／フレックス、週1在宅勤務可／パナソニックやNTTドコモなど大手企業との取引実績があり安定性◎／年休120日〜 ■業務概要 外国企業が日本国内の権利を取得する際に、各国の特許事務所とクライアントとの間に入る外内事務をお任せします。法律を基に様々な部署が関わる手続を期限通りにコントロールし、顧客を手続面から支援する業務です。 ＜業務詳細＞ ・特許出願に関わる書類の準備 ・各種手続き（申請、料金の納付など） ・中間処理のサポート ・提出期限、スケジュールの管理 ・海外の代理人、各国特許事務所への英語でのやり取り、書類作成 ※やり取りはメール中心で、会話は発生しません。 ■組織構成： 人数：外国事務22名、外内事務4名 年齢層：20歳代から50歳代までと幅広く在籍中 ■ポジションの魅力 【抜群の研修体制】 ・OJTはもちろん、社内と外部のエクセル研修、特許事務所職員向けの外部研修、セミナーなど体系的に整備されており、弁理士試験受験のための制度も整えられております。 【裁量を持てる】 ・扱う案件の領域も幅広く、多岐に渡る案件に携わることができます。 経験と能力に基づき、責任ある職務や役職を積極的に任せていくという業務方針を実践しており、安心して自身の市場価値向上やキャリア／スキルアップを目指せる環境です。 ■働き方 裁量権が非常に大きくフラットな社風で、中途入社の方も多いため馴染みやすい環境です。 ・勤務時間7.5H、残業月10〜25h程度、土日祝休み、年休120日以上 ・産休・育休を取得していたスタッフが全員職場復帰するなど、長期就業可能な環境です。 ■同社の魅力 〇大手との取引で安定性◎ ・現在特許業界には厳しい風が吹いている中、日本企業の特許出願のサポートおよびアメリカ、ヨーロッパ、中国、韓国など世界中の特許事務所との緊密な関係性を築いているため業績は安定しております。 ・10年間で従業員数は1.5倍に増加しており、今後も増員を予定しております。 ■主な取引先 NTTドコモ／いすゞ自動車／パナソニックグループ／コニカミノルタグループ／三井化学グループ／日本製鉄グループ／大学や大学発ベンチャー 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼　国分寺エンジェル保育園　　　／ 　定員90名の認可保育園 　正社員・ 保育士募集！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・ 　　　　【最寄り駅】 　　　　西国分寺駅　 　　　　徒歩10分 交替制（シフト制） 　7:00～19:00の間の8時間 　　　　休憩60分 　　　※時間外ほぼなし 　　　　【お仕事内容】 　◆０～５歳児の保育の見守り◆ 　　 ◎園児の出迎え及び健康状態確認 ◎遊びや活動の跡片付け、手洗い、排泄などの指導 ◎昼食の指導 ◎降園児に保護者保護者への園児の状況の伝達 ◎職員会議、行事打合せ、行事対応（運動会、発表会） ◎環境整備、清掃など 　　　【担当者☆おすすめポイント】 ◎月給25万以上＋ 賞与4.45ヵ月分◎ ◎夏季休暇や退職金制度があり、福利厚生の整った環境 ◎職員のコミュニケーションを大切にしていて 　20代～50代の様々な年代の職員さん活躍中！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆園見学のみもOK☆ こどもが好きで保育に携わりたい保育士さん！！ これから経験を積みたい保育士さん！ ★明るく活発な保育園で一緒に働いてみませんか★ ～園の特徴～ 主体性をもてる環境 子どもの主体性を磨く為に本物に触れることで 才能を引き出すお手伝いをしております。 習い事をする際には、大学から先生等を呼び、 本物を学べる環境を作っております。 書道や英語・SCIENCE(科学)に触れることも 他にはない取り組みになっております！ また食育にも力を入れており、 農家から新鮮な野菜とお米を直送してもらっています！ ◆◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆◆ 大変評判の良い求人です！ 保育園の見学はいつでも受付しております♪ お気軽にお問い合わせください！ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：平川(ひらかわ） ◆◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆◆ 『仕事No.jb582359』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 株式会社ポピンズ ポピンズナーサリースクール都立大学では、子どもたちの成長を愛情深く見守る保育士を募集しています。 最寄り駅からのアクセスも良く、通勤に便利な立地です。日祝日がお休みのため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。経験は問いません。先輩保育士が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してご応募ください。 当園は、職員同士が助け合い、和やかな雰囲気の中で日々保育に取り組んでいます。一人ひとりの個性と向き合い、子どもたちの「できた！」という喜びを共に分かち合える、やりがいのあるお仕事です。子どもたちの笑顔と成長を、あなたの温かい手で育んでいきませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ───────────────── ■募集内容 ───────────────── ◆正社員 　7:00～20:00（実働8時間、休憩60分） 　残業ほぼなし！ ◆保育士1年目からベテランの方まで 　働きやすい環境を整えています◎ ◆子ども好きな方　 ◆明るく笑顔を心がけられる方 職員同士仲がいいのが自慢です！ 皆様のご応募をお待ちしています♪ 　＼　野川南台保育園について　／ ───────────────── ●定員70名（生後5ヶ月～就学前まで） ●保育園などの保育施設 　幼稚園から大学までの教育施設や 　研究・相談機関などを運営する 　星槎グループの保育園！ ●年齢の異なる子ども 　一人ひとりの成長や発達に合わせた 　保育を行っています♪ ●人間関係が良いのが自慢！！ 　楽しく仕事しましょう◎♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ 　 　 パート・派遣も募集中◎ 　　　　お気軽に担当まで 　　　お問い合わせください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり