【経験を活かして長期就業されたい方へ／年休121日・土日祝休み／月平均残業10h程度／転勤なし／直行直帰可／住宅建材事業に豊富なノウハウを持つ株式会社マキテックのグループ企業】 ■業務内容： 「住めればいい」ではなく、社会に「+αの価値」を提供する。そんなアパートづくり、資産づくりをお手伝いしています。 グループ会社「マキテック」製造の軽量鉄骨で造る2〜4階のアパート建築を手掛ける当社にて、建物にかかわる工事原価管理・工程管理・品質管理・安全管理など、プロジェクト全般を管理する業務をお任せします。関係する材料メーカーや業者とのやり取り、オーナー様への工事進捗報告、行政検査などの立会いも含みます。 ■担当エリア： 東京・神奈川・埼玉・千葉に限定しています（東京23区およびその近隣エリア）。 ■入社後について： 入社後は建物および業務の流れに関する研修を一通り受けていただき、受注したプロジェクトについては、現場のあらゆる仕事内容を理解いただいたのち、現場に出て物件のご担当をいただきます。 企画から設計まで自社で行っているため、建築に企画段階から携われる面白さがあります！ ■働く環境： 30〜50代の経験豊富な社員が多く、しっかりと意見を言い合える、風通しのよい職場です。 一人の力ではなく、皆で協力し合い、一丸となってより良い住まいづくりを目指しています。 ■キャリアパス： 世の中に求められる付加価値を追求するための変化を厭わない社風のため、日頃から業務やサービスの提案機会があります。 自身による改善提案や新たなサービス提案から新たな仕事を任され、成長する機会が多い環境です。 ■当社について： 当社は、オーナー様の収益性と、暮らす人の満足を兼ね備えた、社会に必要とされる集合住宅を創造します。 当社は、創業76年の実績と住宅建材事業に豊富なノウハウを持つ株式会社マキテックのグループ企業です。マキテックが製造するオリジナル軽量鉄骨フレームを使ったM工法により、高品質でコストパフォーマンスが高く、耐久性、快適性・安全性に優れた構造体による安心と、斬新で豊かな発想から生まれる全く新しいアパートビジネスのデザインの提供をお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長業界＆毎年黒字経営で安定性抜群／残業少なめ・転勤なしで働きやすい環境◎／幅広い経理業務をお任せします！〜 ■採用背景： 事業拡大に伴う管理部門の体制強化を目的とした増員募集です。 将来的には経理部門の中心として、管理職登用、親会社との対応等も行っていただく可能性もあります。 ■業務内容： レンタル物置・トランクルーム・土地活用に関する事業を展開する当社にて、仕分け・支払いなどの経理業務全般をご担当いただきます。 <メインミッション> 経理担当の主軸になってほしい。 <具体的には> 入金関係と支払関係を分離して、どちらかを担当してもらう予定です。 これまでの業務経験に応じて下記業務の中からいくつかお任せし、段階的に業務経験を積んで頂きます。 現預金の入出金管理、売掛金・買掛金の管理、仕訳伝票入力、月次・四半期・年次決算業務、資金繰り表、精算支払システム・顧客管理システムから会計システムへの仕訳連携　等 （補足） ・立替経費等：楽楽精算を使用 ・会計ソフト：グロービアを使用 ＜将来的にお任せしたい事> 上記業務と共にマネジメント候補として以下の業務もお任せ可能です。 予算作成・予実管理、監査法人や内部監査への対応、管理会計、経営資料作成/分析/提言 等 ＜月間スケジュール> 月次の締切が8営業日で、その間で各月次作業の締切日を決めています。 中旬と月末に支払作業があり、その他の時間で現預金伝票作成、請求書発行分の処理をしています。 ■配属組織： 配属先となる管理本部経理課は3名で構成されています。 協力体制ができているため、一人で抱え込まず相談しながら進めていけます。 ※部長、次長、担当1名（30代半ば男性） ■当社の特徴： ◇東証スタンダード市場上場企業の「稲葉製作所」の100％子会社です。 ◇「100人乗っても大丈夫！」でおなじみのイナバ物置を利用したレンタル収納事業である「イナバボックス」、プレミアムな収納を実現している「INABA96」を合わせて、全国約260店舗を出店している企業です。 ◇多様化する社会のニーズに応え、「安心・安全・快適」を追究した新しい収納文化を創造・提供することにより、社会貢献を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験から営業！第二新卒も歓迎★反響営業／地元密着・創業50年の安定企業／毎週しっかり完全週休2日、有給取りやすく平均14.8日！休日の連絡もなくワークライフバランス◎】 ＼ルームアドバイザーとは？／ 一人暮らしやファミリー層、オフィスを借りたい法人のお客様などに、お部屋探しのサポートをする仕事です！また賃貸物件の管理も自社で一気通貫で行っているため、入居時の手続きや、資産価値向上のためのアドバイスなども行います。 ■未経験から活躍できる理由！ （1）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！ 育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます （2）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方の魅力： ・完全週休2日＆土日祝の有給も可能！ しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです！ ・基本的に定時18時には退社する環境 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり ・24ｈのコールセンターを外注してるため、休日の緊急連絡が個人ケータイに来ることはほとんどありません！ ■仕事内容： ◎部屋探し中のお客様や、入居者様への対応： ・募集条件の設定から紹介、部屋のご案内 ・入居時の手続き ・電気など設備の不具合の改善 ・騒音など住人様からの要望に対しての対応　 ◎物件オーナー様への対応… ・入居率UPのための提案（リフォーム提案や、家賃の改善など） ・退去に関する対応（精算および原状回復の提案） ・新規管理取得　など ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万

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【日立地区の大手企業をクライアントとして、発電所や鉄道関連などインフラ設備のソフトウェア開発を事業展開している当社にてシステムエンジニア（SE)ポジションを担っていただける方を募集します／大手取引先多数・プライム100％/年間休日124日/土日祝休み/残業少/住宅手当等福利厚生充実/UIターン歓迎】 ■職務内容： 当社のシステムエンジニア（SE)・プログラマー（PG)として開発をメインでお任せします。 案件はすべて市内での業務、一次請け100％です。 ■職務内容詳細 ・社会インフラ（電力、産業、交通）や、エンドユーザー様に特化した基幹業務の管理システムなど、様々なシステムを設計・開発 ・すでに稼働しているシステムの運用保守も行っているため、担当していただく作業は、設計・開発作業にとどまりません。 ※自社内開発3割、日立市内での大手企業様客先常駐7割程度になります。 ■入社後の流れ 先輩社員からOJTを通して業務を教えます。 その方のスキルや経験を踏まえお仕事をお任せ致します。補助的な業務からはじめていただく場合もございます。ゆくゆくは要件定義やPL業務などもチャレンジできます。 ■組織構成 男性8名（30代〜40代） 社内の平均年齢は40.3歳です。 ※常駐時は4〜５名程度のチーム常駐で1人常駐はなし。 大型案件へのアサインもあります。 ※社風はとても自由で伸び伸びと働け、率直に意見が言えるフランクな雰囲気です。 ■就業環境 ・年間休日124日、土日祝休み ・残業少なくプライベートも大切にできます。（月残業20時間程） ・福利厚生も充実しております。 ■仕事の魅力 システムエンジニア（SE)、プログラマー（PG)、時にはシステムの運用保守の業務をお任せするので 幅広く業務を経験することができ、ご自身のキャリアステップになります。 また社内は自由な雰囲気で、年代問わずフランクに意見が言える環境なのも魅力です◎ ■企業概要 ・当社は、1999年に創業し、日立地区の大手企業をクライアントとして、発電所や鉄道関連などインフラ設備のソフトウェア開発を行っています。

【就業先名】 医療法人社団恵有会　緑協和病院 こどもの国駅より15分 「緑協和病院」にて 未経験から医療事務を 目指すお仕事です！ ◎おすすめ条件 　＊未経験から歓迎 　＊月額最大317,000円 　＊年4.2ヶ月分ボーナス♪ 　＊0円でマイカー通勤OK！ 　＊社員食堂1食250円 お任せするのは 「受付」「お会計」 「レセプト業務」など レセプト時期でも 残業がほぼなく 月平均5時間以内。 残業がない月もあります♪ 立地としても 自然が豊かな環境のため 穏やかな環境で リフレッシュしながら 勤務することができます◎ ＼来社不要！WEB面談実施中／ ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 ご興味を持っていただいた方は 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください （受付時間／平日8:45〜17:45） お電話の際は、「求人ID【223781】を見た」と お伝えいただくとスムーズです 病院｜医療事務 【求人担当者から一言】 ≪お気軽にお問い合わせください≫ きめ細やかな無料転職支援サービス！ あなたのお仕事探しをサポートします♪ ハローワークでお仕事を探されている方も 多数ご利用いただいてます！ 「転職は不安」 そんな方も多いはず。 まずはご相談のお問合せでも大丈夫です♪ 日本教育クリエイトでは毎日、 新着求人を公開しています！ 今日は無くても、明日は気になる求人に 出会えるチャンスがあります☆☆ こまめに求人チェックが出来るように、 ブックマークをオススメします♪ 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 一般病院での医療事務業務全般のお仕事 ＼☆医事課職員を採用中☆／ 【お仕事内容】 ＊受付 ＊お会計 ＊診療報酬の請求 ＊訪問診療の同行 　→提携介護施設の訪問診療時（医師、他職種が同乗）や役所等、行政機関に行く際 …等 --------------------------- 《1日のスケジュール》 08:30　出勤、外来受付開始 08:45　朝礼 09:00　外来診療開始（受付、算定業務） 12:00　休憩（60分）社員食堂1食250円にて昼食♪ 13:00　午後の勤務開始 13:30　提携介護施設への訪問診療同行 15:30　病院に戻り、レセコン入力作業（施設入居者の算定、処方箋発行） 17:00　病院日誌（1日の外来数、処方数、入院数、病床稼働状況の集計） 17:15　業務終了 ※残業はレセプト期間においてもほとんど発生しません。 --------------------------- 月給 175,500円〜 基本月給：175500〜220000円 手当：【調整手当】24,500〜45,000円 【食事手当】5,000円 【皆勤手当】10,000円 【住宅手当】10,000〜22,000円 【家族手当】10,000〜15,000円 給与備考：該当者支給の場合、下記条件となります。 ＊皆勤手当→欠勤なしの場合 ＊住宅手当→（不動産購入）購入後10年間は10,000円を支給 　　　　　　（賃貸）22,000円を上限とし、家賃の半額を支給 ＊家族手当→扶養としている配偶者15,000円 　　　　　　扶養としている子供10,000円/人 　　　　　　※小学生入学〜20歳までは5,000円となります。 賞与あり：4.2ヶ月分 昇給あり：年1回

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・データ基盤構築 クライアント社内にあるデータを集約、正規化することによりデータに意味を持たせます。 ・データ可視化・分析 各種データを見える化し、課題検証と意思決定をサポートします。 ・機械学習サポート MLモデルの作成、API化、再学習フローの開発を通じて、データ活用を加速させます。 ・外部データ連係支援 MAやBIなどの外部データマートと連携し、施策に必要なデータの精査と取得を行います。 ・データ活用運用 データ基盤をベースに一気通貫した施策とPDCAサイクルのチームを構築 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【大手上場会社様でWEB広告のアトリビューション分析】 ・途中接触した広告も評価する分析手法をGoogle Cloudで構築 ・これまで評価できていなかった需要喚起施策を可視化・定量評価 【大手メディア会社様でユーザー分析ツールNews Consumer Insightsを活用したニュースメディア分析】 ・記事パフォーマンスを測るカスタムディメンション追加 ・広告収益データとGAを連携し、可視化の基盤を構築 ・サイトパフォーマンスダッシュボードを作成。集計の手間を大幅削減→分析業務に集中可能に 言語：Java、Python、SQL、JavaScript GCP: CloudRun、BigQuery、Dataform、AutoML 連携サービス：Google Tag Manager、Google Analytics、Tableau、Looker Studio その他クラウドインフラ：Snowflake、AWS、Azure <注目ポイント1> フルリモートでも安心して働ける環境 ・AWSのVDI（仮想デスクトップ環境）をPCにセットアップし、セキュリティの安全性を確保 ・雑談チャンネルやバーチャルオフィスGatherTownで雑談や相談しやすい雰囲気を醸成 ・技術の情報共有や連携が非常に活発で切磋琢磨しやすい環境 ・社員と役員の距離が近く、福利厚生に関する提案をしたら数日後には導入されたことも <注目ポイント2> 戦略的データ基盤設計で顧客課題解決 当社では、アーキテクトとして、戦略的なデータ基盤の設計と高度な運用をリードしていただけるエンジニアを募集しています。Google Cloudを中心に、クラウドインフラ、ビッグデータ解析、ETLパイプラインの構築経験を活かし、各プロジェクトで顧客課題の解決に貢献していただきます。フルリモート勤務環境下で自律的にチームを牽引できる方、常に最新技術に挑戦する意欲をお持ちの方を求めています。また、資格取得支援や定期的な研修制度を通じ、さらなる技術向上を全面的にサポートいたします。 【入社後の成長サポート】 当社では、入社後のキャリアアップを全力で支援しています。新入社員向けカリキュラムや各種技術セミナー、勉強会、OJT制度を通じ、常に最新技術を習得できる環境を整えています。実績として、Professional Data Engineer資格を12名、Professional Cloud Architect資格を2名、Professional ML Engineer資格を2名が取得しており、当社の技術力と成長支援体制の高さを証明しています。自らのスキルを磨き、先端のデータエンジニアリングに挑戦したい方を歓迎します。

▽当社の魅力をカンタンにご紹介▽ ★100％案件選択制｜1万2000件以上の中から選び放題 ★平均還元率75％｜役職によっては最大85％も可 ★働き方にも柔軟に対応｜リモート＆フルリモ案件あり 豊富なプロジェクトの中から、 Web系・業務系・アプリ系・ECサイト系などの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 あなたの希望やスキル・理想のキャリアに合わせて 案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください◎ ≪どこまで希望を叶えてくれるの？≫ 【参画フェーズ（上流～下流）】【リモートの頻度】【案件単価】【勤務場所】 【リーダー、PL、PM、PMOのポジション】など 挑戦したい・やりたい案件をエンジニアが自由に選択可能。 100％希望を伺っており、会社都合のアサインは一切しません。 将来的なキャリアの選択もエンジニアの自由。 当社では“あなたらしく働く”ことを一番に望んでいます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ・金融系Webシステム ・官公庁向けWebシステム ・企業ポータルサイト ・小売ECサイト開発 ・某キャリアアプリ開発 ・不動産フロント・バックエンド開発 ■Javaシステム開発 【工程】要件定義～運用保守まで 【期間】半年～1年予定 【場所】新木場（リモートあり） 【スキル】Java開発、要件定義～の経験、コミュニケーション能力 【ポイント】上流工程から携われる、保守までの一貫した作業が可能、安定稼働、コミュニケーションを活かした作業が可能 ■Java開発 【工程】コード修正、単体テスト、結合テスト 【期間】1年程度予定 【場所】フルリモート 【スキル】Java Junit Java8 JavaEE8 【ポジション】メンバー 【ポイント】フルリモート、長期参画、コツコツ作業する人に向いている ■C#開発 【工程】基本設計～製造～テスト 【期間】半年 【場所】新宿/リモートハイブリット（週3出社） 【スキル】C# Oracle MariaDB ASP.net MySQL 【ポジション】サブリーダー、メンバー 【ポイント】短期間案件、ハイブリット案件、設計～携われる ■PHP保守開発 【工程】仕様検討、調査、設計、改修 【期間】1年～2年 【場所】池袋/フル出社 【優遇】PHP MySQL Redhat Git 【ポジション】PLリーダー、リーダー 【ポイント】顧客と近い距離で作業できる、出社でコミュニケーションが取れる、管理業務ができる、上流工程に携われる ■Python開発 【工程】設計～製造～解析～テスト 【期間】半年～1年（延長の可能性あり） 【場所】八王子/リモートあり（半々） 【スキル】Python Windows AWS C# 【ポジション】メンバー 【ポイント】フルスクラッチ開発、リモートハイブリット、50代可能 ■SQL開発 【工程】製造 【期間】半年前後 【場所】新橋/フル出社 【スキル】SQL Python 大量データ抽出　コミュ二ケーション能力高い方 【ポジション】メンバー 【ポイント】BIツールに携われる、データ管理、フル出社でコミュニケーション多く稼働できる <注目ポイント1> 数字でみるフトゥーロの魅力をご紹介！ ◆案件決定権100％ ◆賞与年2回・最大年200万円支給実績あり ◆還元率平均75％・最大85％ ◆100万円以上の年収アップ実績多数 ◆残業月平均4.5時間 ◆平均有給取得率95.6％ ◆社員の5割がリモートワーク（フルリモート3割、ハイブリッド2割） ◆Eラーニング5,500種類・社外セミナー年15～20件 <注目ポイント2> 社長もエンジニアだからこそ、エンジニアの希望に応えます！ ★もっとリモートの頻度を増やしたい ⇒週2日から週4日リモートOKの案件へアサイン ★親の介護があるから、出社が難しい ⇒フルリモートの案件をご案内。家族との時間を大切にできます ★今よりもっとスキルを磨きたい ⇒商流の浅い案件で、上流フェーズに挑戦できる環境へアサイン ★収入アップを叶えたい ⇒社長自らが単価を交渉！社員全員が前職から年収アップを実現 …など働き方やプロジェクト内容、給与など、しっかり相談に乗り、エンジニアの希望には可能な限り応えています！エンジニアファーストで物事を考えられる背景には、社長が元エンジニアという点が大きく影響しています。今後もエンジニアが納得して働ける環境づくりに注力していく予定です！ 【入社後の成長サポート】 ■社内の技術交流会 ■自己成長のための書籍購入費用を会社が負担 ■eラーニング（5,500種類） ■社外セミナー（年15～20件） ■資格取得補助（1万円までの受験代） 半数以上のエンジニアが会社運営に携わっており、これらは社員の声をもとに生まれた制度です！ あなたの「こんな制度があったらいいな」という意見もぜひ聞かせてください◎

常時1万2000件以上の豊富な案件の中から、 ご自身のスキルやライフワークバランスを考慮しながら、 100％エンジニアの意思でプロジェクトを検討できる環境です。 【案件について】 面談時には透明性高くプロジェクトをご案内。 上流フェーズから参画できるプロジェクトも多くあり、 車載系・家電系・AI機器系・医療系など多種多様な案件をご用意しています！ ★あなたの希望、何でも聞かせてください！★ 「リモートワークがしたい」「商流の浅い案件に携わりたい」など 100％エンジニアの希望でプロジェクトを選択できます。 会社都合のアサインはなく、将来的なキャリア選択もあなた次第。 当社は“自由にあなたらしく”勤務いただけることを望んでいます。 万が一、やりたい案件に対するスキルが不足している場合でも 将来的には必要なスキルが身につくよう相談に乗り サポートをするのでご安心ください！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ・車載機開発 ・遊戯機器開発 ・医療機器カメラ開発 ・ビッグデータ解析システム開発 ・某大手小売り社内システム開発 ■家電向けAndriod開発 【⼯程】基本設計、詳細設計、製造、テスト 【期間】⻑期 【場所】大崎 【スキル】Android、Kotlin、 【ポジション】リーダー 【ポイント】長期参画、Andriod未経験者も歓迎、スキルアップ可 ■アミューズメント機器開発 【⼯程】基本設計、詳細設計、製造、テスト 【期間】⻑期 【場所】新横浜 【スキル】C言語、ITron 【ポジション】リーダー 【ポイント】長期参画、チーム体制 ■自動運転（ADAS）開発 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験 【期間】2年程度予定 【場所】フルリモート 【スキル】Python、UML 【ポジション】メンバー 【ポイント】フルリモート、長期参画、コツコツ作業する人に向いている ■車載バッテリーマネージメント開発 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験 【期間】長期 【場所】横浜 【スキル】C言語、UML、CAN 【ポジション】メンバー 【ポイント】車載未経験者でも参画可能！新たなスキルアップが可能！ ■内視鏡システム開発 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験 【期間】長期 【場所】横浜 【スキル】C言語、UML 【ポジション】リーダー 【ポイント】後輩などの面倒見が良い人には最適なプロジェクト <注目ポイント1> 数字でみるフトゥーロの魅力をご紹介！ ◆案件決定権100％ ◆賞与年2回・冬季賞与最大年200万円支給実績あり ◆還元率平均75％・最大85％ ◆100万円以上の年収アップ実績多数 ◆残業月平均4.5時間 ◆平均有給取得率95.6％ ◆社員の5割がリモートワーク（フルリモート3割、ハイブリッド2割） ◆Eラーニング5,500種類・社外セミナー年15～20件 <注目ポイント2> 7割の社員が年収100万円UPを実現しています！ 商流の浅い案件を多く獲得し、高還元率を実現している当社。単価交渉時には代表が介入することもあり、案件の質を維持しています。社員のほとんどが前職よりも年収UPを叶えており、その内の7割が年収100万円と大幅な収入UPを実現！また人数が多すぎない組織だからこそ、一人ひとりの頑張りに対しても最大限賞与で還元。冬の賞与で200万円を支給された社員も在籍しており、意欲次第でさらなる収入UPを実現することも可能です。 【入社後の成長サポート】 ■社内の技術交流会 ■自己成長のための書籍購入費用を会社が負担 ■eラーニング（5,500種類） ■社外セミナー（年15～20件） ■資格取得補助（1万円までの受験代） 半数以上のエンジニアが会社運営に携わっており、これらは社員の声をもとに生まれた制度です！ あなたの「こんな制度があったらいいな」という意見もぜひ聞かせてください◎

常時1万2000件以上の豊富な案件の中から、 アプリケーションの開発業務をご担当いただきます。 ご自身のスキルやライフワークバランスを考慮しながら、 100％エンジニアの意思でプロジェクトを検討できる環境です。 【案件について】 透明性高くプロジェクトをご案内。 上流フェーズから参画できるプロジェクトも多くあり、 多種多様な案件をご用意しています！ ★あなたの希望、何でも聞かせてください！★ 「リモートワークがしたい」「商流の浅い案件に携わりたい」など 100％エンジニアの希望を優先します。 会社都合のアサインはなく、将来的なキャリア選択もあなた次第。 当社は“自由にあなたらしく”勤務いただけることを望んでいます。 万が一、やりたい案件に対するスキルが不足している場合でも 将来的には必要なスキルが身につくよう相談に乗り サポートをするのでご安心ください！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ・車載機開発 ・遊戯機器開発 ・医療機器カメラ開発 ・ビッグデータ解析システム開発 ・某大手小売り社内システム開発 ・業務アプリ開発 ・WEBアプリ開発 ■クラウド移行・アプリ開発 【工程】製造、テスト 【期間】半年程度 【場所】新宿/リモートハイブリット 【スキル】TypeScript, Node.js Vue.js　AWS 【ポジション】メンバー、リーダー 【ポイント】クラウド、アプリ開発、上流工程に携われる ■解析・Webアプリ開発 【工程】詳細設計、製造、テスト 【期間】半年～長期 【場所】フルリモート 【スキル】Python　Django　PostgreSQL　Linux 【ポジション】メンバー 【ポイント】フルリモート、経験を活かせる、スキルアップ可 ■自動運転（ADAS）開発 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験 【期間】2年程度予定 【場所】フルリモート 【スキル】Python、UML 【ポジション】メンバー 【ポイント】フルリモート、長期参画、コツコツ作業する人に向いている ■車載バッテリーマネージメント開発 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験 【期間】長期 【場所】横浜 【スキル】C言語、UML、CAN 【ポジション】メンバー 【ポイント】車載未経験者でも参画可能！新たなスキルアップが可能！ ■内視鏡システム開発 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験 【期間】長期 【場所】横浜 【スキル】C言語、UML 【ポジション】リーダー 【ポイント】後輩などの面倒見が良い人には最適なプロジェクト <注目ポイント1> 数字でみるフトゥーロの魅力をご紹介！ ◆案件決定権100％ ◆賞与年2回・冬季賞与MAX200万の支給実績あり ◆還元率平均75％・最大85％ ◆100万円以上の年収アップ実績多数 ◆残業月平均4.5時間 ◆平均有給取得率95.6％ ◆社員の5割がリモートワーク（フルリモート3割、ハイブリット2割） ◆Eラーニング5,500種類・社外セミナー年15～20件 <注目ポイント2> 7割の社員が年収100万円UPを実現しています！ 商流の浅い案件を多く獲得し、高還元率を実現している当社。単価交渉時には代表が介入することもあり、案件の質を維持しています。社員のほとんどが前職よりも年収UPを叶えており、その内の7割が年収100万円と大幅な収入UPを実現！また人数が多すぎない組織だからこそ、一人ひとりの頑張りに対しても最大限賞与で還元。冬の賞与で200万円を支給された社員も在籍しており、意欲次第でさらなる収入UPを実現することも可能です。 【入社後の成長サポート】 ■社内の技術交流会 ■自己成長のための書籍購入費用を会社が負担 ■eラーニング（5,500種類） ■社外セミナー（年15～20件） ■資格取得補助（1万円までの受験代） 半数以上のエンジニアが会社運営に携わっており、これらは社員の声をもとに生まれた制度です！ あなたの「こんな制度があったらいいな」という意見もぜひ聞かせてください◎

モビリティ・人流／防犯向けサービスを展開するデジソリューション事業部にて、駐車場の利用状況をリアルタイムで可視化する『デジパーク』をはじめとしたSaaS開発のプロジェクト管理（ロードマップ策定・進行管理）をお任せします。 ≪具体的には…≫ ■要件定義 ┗クライアントへのサービス導入に伴い要件をヒアリングします ■サービスにおけるロードマップの策定および開発の進行管理 ┗営業、開発、運用チームなど社内との連携・調整しながらプロジェクトを進行、ご自身もプレイイングマネージャーとして開発にも関わっていただきます ★アジャイルで開発に取り組んでいます ★メンバーは、開発5名、運用3名、PM1名 ★改修の企画から運用・保守まで一貫して内製で取り組んでいます ★CTOは東京大学物理学博士号を取得し、シリコンバレーでのサービス開発を経験。また、多種多様な業界でのサービス・システム開発をした経験を持つ社員や外国籍の社員が在籍しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★エッジコンピューティング、ビッグデータ処理、リアルタイム分析など、最新技術を駆使した開発に携われます ■デジパーク 駐車場の稼働状況をリアルタイムで可視化し、来場者の待ち時間をゼロにすることを目指すシステムです。施設への来場者に対して事前に混雑情報を提供し、スムーズな駐車場利用を実現します。 ■デジスルー 車番解析を通じて、施設を訪れる車両の情報や動きを正確に把握します。来場車両の地域属性や用途（自家用・業務用）などの詳細な分析が可能で、これらのデータは施設運営の改善やマーケティング戦略の立案に活用できます。 ■デジフロー 施設内の人の流れをリアルタイムで可視化するシステムです。商業施設や休憩スペースにおける現在の利用者数や混雑状況を即座に把握できます。また、危険な場所への人間侵入の検知にも活用できます。 など 【当社が強みを持つエッジAI技術とは？】 エッジAI搭載カメラは、撮影画像を即時解析しメタデータ（文字データ）のみを送信、クラウドベースのAIよりも低通信・低電力、低容量でコストダウンを実現できます。また、動画や画像に個人の顔が写ったとしても、エッジAIが画像取得後即時必要データを抽出・メタデータ化したうえで画像を破棄するため、個人情報やプライバシーに配慮した運用が可能です。 ◆開発言語: Python, TypeScript, Rust ◆データベース: PostgreSQL, BigQuery ◆案件期間: 様々 ◆案件人数: 2~8人 ◆開発環境: Linux, Docker, AWS, GCP, 自社管理のGPUサーバ, Edge Deviceテストフィールド有 ◆開発向けサービス: GitHub, Sentry, Terraform, Playwright ◆情報共有向けサービス: Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, 1password ◆担当工程:スクラム開発全般（プロダクトバックログの管理、スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビューなど） <注目ポイント1> 未来の街を創る、スマートシティ開発の最前線で働く。 最新のAI技術を活用し、「スマートシティ」の実現に向けたプロジェクトに取り組んでいる私たち。「スマートシティ」とは、最新テクノロジーを駆使して、より住みやすく便利で安全な街を作る取り組みのこと。グローバル規模で表すと100兆円市場とも言われるこの分野で、私たちはAIを活用した交通効率化や防犯システム、都市データ解析など、社会に直接貢献するプロジェクトを推進しています。「未来の街を創る」という壮大なビジョンに共感し、AI技術を通じて社会課題を解決したい方にとって、これ以上ないやりがいを感じられる環境です。 <注目ポイント2> 最新技術に触れながら成長できる。 ■研究成果を、日常生活で「使える」形へ アカデミックな研究成果を、実社会へ応用する際に直面する様々な課題に対し、実践的なソリューションを提供することが私たちの使命です。実際に、当社では最先端のAI技術を私たちの日常生活で活用できる形に進化させ、革新的な未来社会の実現に挑戦しています。技術チームは、研究と実務のギャップを埋めるプロフェッショナル集団として、日々活動を展開しています。 ■成長に貪欲なメンバーと学び合える チームメンバーとの自由な議論を通じて、互いに学び合いながら効率的に問題解決に取り組む組織です。データサイエンスの専門家、AIの研究者など、技術に対して貪欲なメンバーが在籍しているため、幅広い知識をキャッチアップできます。 【入社後の成長サポート】 ■技術交流会や勉強会の機会をご用意。幅広いエンジニアと意見を交わすことで知見を広げていけます。 ■Slackを通して、活発にコミュニケーションを行っています。雑談用のチャンネルやプロジェクトごとのチャンネルがあり、オープンな環境で情報共有が可能です。技術に関連する話題や最新トピックを共有することが多く、知識を深める場としても活用されています。

クライアントの課題に対する解決策の企画・提案段階から関われるだけではなく、今回は「新規事業立ち上げ」に合わせたシステムエンジニアの採用です。 【具体的な業務内容】 スキルに合わせたフェースからお任せします。 ・クライアントのプロジェクトを成功に導くためのチームマネジメント ・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション ・新機能・機能改善に関する要件定義、仕様策定、機能実装 ・インバウンド営業を通じた新規顧客の獲得 ・各ステークホルダーとの調整業務 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発 【概要】 要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当 フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり 【言語】HTML / CSS / JavaScript / PHP 【FW】Laravel / jQuery 【DB】PostgreSQL / MySQL 【環境】AWS 【ツール】Git / Docker / Jira / Confluence / Slack ▼開発環境に続く▼ ◎建築業界向けシステムリプレイス案件 【概要】 建築関連会社の既存システム（約20種類）を最新技術へ全面刷新 フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理 【言語】JavaScript / TypeScript / PHP 【FW】React / Laravel 【DB】MySQL 【環境】AWS / VSCode 【ツール】PlantUML / ChatGPT / Git / GitHub ◎大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発 【概要】 大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト 設計からテストまでの一連の開発工程を担当 【言語】Java / C# / JavaScript 【FW】Spring / .NET / React 【DB】Oracle / SQL Server / PostgreSQL 【ツール】Git / JIRA / Confluence / VS Code ◎大規模交通系Webサイトの開発 【概要】 大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括 【言語】HTML / CSS / JavaScript 【FW】React / Vue.js / Next.js 【DB】PostgreSQL 【環境】Windows 【ツール】Figma / Adobe XD / JIRA / Backlog / Chatwork/ Bitbucket ◎大手証券会社向け投資信託システム開発 【概要】 金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト 投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当 【言語】Java / C# / SQL 【FW】Spring / .NET Framework 【DB】Oracle / SQL Server 【環境】Windows / オンプレミス / 一部クラウド連携 【ツール】JIRA / SVN または Git / Jenkins / Excel / PowerPoint <注目ポイント1> 多角的な事業展開を行うランサーズだからこそ、磨けるスキル 当社には、技術選定からプロセス改善まで「エンジニア主導」で進行し、新しい提案やチャレンジを歓迎する風土が根付いています。週1回の最新技術情報共有会や社内勉強会に加え、PHPerKaigi・DroidKaigi・AWS Summitなどの技術カンファレンスへの参加・登壇支援制度も充実。さらに、全事業部の技術者が集う月次ミーティングでは、社内の生成AI開発チームからも最先端ノウハウを直接学べます！多角的な事業展開により、他では習得しづらい幅広い技術経験が可能◎「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」というミッションに共感する仲間と共に、あなたの技術力を次のステージへ。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、共に成長しませんか？ <注目ポイント2> フリーランスのハイスキルな技術者を束ねる魅力 フラットな社風が魅力の当社。 例えば… ■服装自由◎※案件による ■在宅×出社のハイブリッド勤務！ ■フルフレックスタイム制 ■社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 ■プロジェクトのチームビルディングにも携われる など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨しています！ さらに、意欲次第で早期キャリアアップの道も。肩書や経験年数に縛られず、アイデアと行動力があれば誰でも活躍できます。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。

★月給42万円～ ★国内最大級の自社プロダクト開発 ★運用保守のみ経験OK ★フルフレックス／週5日の在宅ワーク可 ★ビュッフェスタイルの食堂やフリードリンクあり ◆◇◆◇◆◇◆◇ 当社が運営する国内最大級の競馬情報サービス『netkeiba』の要件定義から運用保守までを、チームで担当します。 主にAWS上での運用保守になります。 【＊仕事のPOINT＊】 ・自然と高い視座が身につく！ ┗自社サービスだからこそ、企画の全体を把握可能。 　どんなサービス運用が最適なのか、全体を見ながら考えるスキルを得られます。 ・使用技術の提案やスケジュールの調整をしやすい！ ┗企画段階から携われるため、自分たちの意見も反映させながらプロジェクトを進めることができます。 ★20年以上開発に携わるベテランエンジニアから、経験2～3年の若手まで幅広いメンバーが活躍中！ 離職率が低いため、『netkeiba』スタート当初から開発に関わっているエンジニアが多く在籍しています。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 スマホ・パソコン・携帯電話向け競馬ポータルサイト『netkeiba』 （https://www.netkeiba.com/） ・月間ユーザー約1,700万人&PV数15億超を誇る ・最新ニュース、レース情報、著名人コラム、50万頭以上の競走馬データベース、海外・地方競馬情報などのコンテンツを提供 【言語】PHP、JavaScript、Python、MySQL 【OS】Linux 【フレームワーク】自社開発フレームワーク 【クラウド】AWS 【プロジェクト期間】数ヶ月～半年 <注目ポイント1> オフの時間もしっかり満喫してくださいね。 ★フルフレックス制で好きな時間に働ける！ ★通院やお迎えに合わせて、中抜けもOK ★リモートメイン ★有給取得率70%以上 ★年末年始は毎年9日以上の連休 ★勤続年数に応じた特別休暇あり 仕事に全力で取り組むには、リフレッシュの時間は不可欠。プライベートの時間をしっかり確保できる環境のため、育児や通院とも両立しながら働けます。 <注目ポイント2> 多様なキャリアをご用意しているため、仕事の幅を広げられます。 一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちは、全力でサポートします。そのため、会社都合でキャリアを制限することはありません。将来的には、セキュリティエンジニアとしてスキルを極めたり、Web開発やアプリ開発にチャレンジしたりと、様々なキャリアに挑戦可能です！ さらに来年以降、競馬以外のジャンルでも様々な自社プロダクトが始動予定。新規プロダクトのプロジェクトリーダーとして動けるチャンスが多数あります。ユーザーが楽しめるコンテンツを、一緒に作り上げていきませんか？ 【入社後の成長サポート】 【各種研修や成長支援制度でサポート！】 ★Biz CAMPUS（ラーニングエージェンシーのビジネス研修を受講可能） ★グロービス・マネージメント・スクール（グロービスの通学型研修を利用可能） ★Schoo（オンライン動画学習サービス） ★マネジメント研修（管理職向けの教育プログラム） ★希望する外部研修費用・関連書籍購入費などを月額5,000円まで会社負担

【具体的には】 ・自社EC（国内・海外向け）サイトの運用・開発 ・自社基幹システムの運用・開発 ・メンバーマネージメントおよび育成 ・プロジェクト管理 …など M&Aによってグループの事業拡大はもちろん、右肩上がりに成長を続ける当社。これまで外部委託していた開発について内製化し、これまでの業務システムを一新し、より良いシステムに進化させるためのリーダー職をお迎えしたいと思っております。 【一緒に活躍する仲間について】 開発チームは現在4名、20代〜40代のメンバーが活躍しており、チームワークは抜群◎ また、当社の魅力は「否定せず、まずはやってみる」を習慣化し、意見やアイデアが反映されない…という事はありません。新しい部署を発足したからこそ、「意見」「アイデア」を存分に活かし、今よりもっと良いシステム開発に活かすことのできる環境です。 【100%自社開発・0→1を味わえる面白さ】 当社の強みは、他企業が一切介入しない“100％自社開発” ・自己満足ではなくきちんとユーザー目線で開発がしたい ・上流工程を含め、全工程に携わりたい ・スキルを活かしリーダー職へキャリアアップしたい…など そんな想いをお持ちの方へ最適の環境です！ ＜自社プロダクト＞ ・ECサイトの商品・配送管理を一元管理する物流システムの開発 ・販売系基幹システムの開発 ■OS：仮想OS,Windows,Linux,AWS,iOS、など ■Tool：BIG-IP、リモートツール、Salesforce、Excel、Outlook、電話など ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、React.js、Vue.js、Cなど ■フレームワーク:.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache、Struts、Spring Frameworkなど ■開発環境：Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など エンジニアのパフォーマンス向上をサポートするために AIの活用やGit導入、最新のPCを導入しています。 <注目ポイント1> 当社が掲げる4つの価値観・意欲を評価する組織風土 経験やスキルはもちろん大切で評価の基準となりますが、当社では主体性・誠実性・柔軟性・協調性と4つの価値観を大切にしています。たとえ経験やスキルが不足していたとしても、4つの価値観が評価された際には昇給・昇格はもちろん、賞与で還元する社風です。 当事者意識を持って行動し、自ら学び変化を恐れず仲間と協力しながら行動することできちんと評価される仕組みを整えており、アイデアや意見を反映しやすい環境で柔軟性を持って挑戦できる環境があるからこそ、自身のキャリアやスキルアップにも繋げることが可能です！ ◆収入でしっかりと還元 市場価値の高いITの仕事に携わる方を高く評価しています。 転職者の9割が年収アップを実現し、4つの価値観を大切に活躍いただくことで毎年給与で還元する仕組みを整えています。 <注目ポイント2> K‐ブランドオフならではの社内SEの魅力 ◆スキルアップを実現！経験豊富なメンバーが多数！ 0→1のフェーズに携わることができるので上流から下流まで領域にとらわれず、様々な開発に携わることができるので成長スピードが早いのが当社の特徴。また開発経験20年以上のベテランも在籍しているので確認しながら業務を進めることが可能です。 ◆ありがとうを言われるやりがい・売上にダイレクトに貢献 自社システムの開発や運用・保守まで携わるため導入したシステムが効率化に繋がり関係部署から直接お礼の言葉をもらう場面も多く、自身の活躍が直接誰かの役に立っている。というやりがいを味わうことができます。また、事業会社だからこそシステムがダイレクトに売上に繋がるのも当社の魅力。下請け会社では味わえない達成感を味わうことも可能です！

あなたにはスプリンクラーや消火栓の設置に必要な建材・設備の仕入れ営業をお任せします！目標は“コストカット”！資材の仕入れの費用を抑え、会社の利益UPを目指していきます◎ ≪具体的な仕事内容≫ ▼建材会社への既存仕入れ営業 10社程度の既存取引先と価格交渉を行い、質と価格のバランスを考慮いたします。 ▼建材・設備の調達 交渉した取引先から、施工に必要な設備を導入します。 ▼建材・設備の管理 会社で保有している物資量を管理し、補充が必要な建材を精査します。 ≪営業部・技術部の両者を支えるポジション≫ 将来的には管理職として営業部・技術部の両者が柔軟に働けるような体制づくりもお任せします。「こっちの方が営業の売上UPに繋がる」「技術部と営業部がお互いの状況を判断できる方が良い」など、新システム導入などに携われます。組織づくりを経験できるからこそ、管理職経験を磨けるのが魅力です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■「コストカット」があなたの目標です 建材・設備の価格交渉でコストカットを行い、会社の利益UPがあなたの目標。年間ベースで目標値はありますが、ムリなノルマ等は設定していないため、建築業界未経験の方でも始めやすいのがポイントです。営業部や技術部の話を聞きながら、「こうした方がコストカットに繋がりそう」など、費用を抑えられる部分を探していきながら、長期的な利益UPをカタチにしていきます◎ <注目ポイント2> ■朝食補助など‥社員全員が「ゆとり」を持って働ける環境あり！ ◇おにぎり・パン・サラダなどの朝食サービス ◇社員3名以上の会食費を1人5000円補助！ ◇奨学金返済制度あり ◇残業月平均5時間以下 ◇完全週休2日制（土日）＆年間休日124日 ◇有給消化率87% ◇5日以上の連休取得OK ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社員がプライベートを大切にできるように、働きやすい環境を整えている当社。他にもカフェやバーのようなリフレッシュスペースでコーヒーを飲めるなど、オンもオフも充実した過ごし方を実現できます！

あなたにはスプリンクラーや消火栓の設置に必要な建材・設備の仕入れ・管理をお任せします！目標は“コストカット”！資材の仕入れの費用を抑え、会社の利益UPを目指していきます◎ ≪具体的な仕事内容≫ ▼建材会社への既存仕入れ交渉 10社程度の既存取引先と価格交渉を行い、質と価格のバランスを考慮いたします。 ▼建材・設備の調達 交渉した取引先から、施工に必要な設備を導入します。 ▼建材・設備のコスト管理 会社で保有している物資量を管理し、補充が必要な建材を精査します。 ≪営業部・技術部の両者を支えるポジション≫ 将来的には管理職として営業部・技術部の両者が柔軟に働けるような体制づくりもお任せします。「こっちの方が営業の売上UPに繋がる」「技術部と営業部がお互いの状況を判断できる方が良い」など、新システム導入などに携われます。組織づくりを経験できるからこそ、管理職経験を磨けるのが魅力です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 既存メインだから仕入れ交渉経験が浅い方も安心◎ お任せするのは設備や資材の調達。既存でやり取りしている10社の取引先から、集めたい資材に合った取引先を選び、交渉を行います。そのため、テレアポや飛び込み営業は一切なし！建築業界で活躍した経験がある方なら、交渉・提案経験が無い方でも安心してスタートできます。 ★年間の目標値はありますが、ノルマは一切なし！ノルマに縛られず、自分のペースでステップアップができます◎ <注目ポイント2> 朝食補助など…家族や自分の時間を大切にできる環境をご用意！ ◇おにぎり・パン・サラダなどの朝食サービス ◇社員3名以上の会食費を1人5000円補助！ ◇奨学金返済制度あり ◇残業月平均5時間以下 ◇完全週休2日制（土日）＆年間休日124日 ◇有給消化率87% ◇5日以上の連休取得OK ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社員がプライベートを大切にできるように、働きやすい環境を整えている当社。他にもカフェやバーのようなリフレッシュスペースでコーヒーを飲めるなど、オンもオフも充実した過ごし方を実現できます！

今回あなたには、ITエンジニアとしてご活躍いただきます！ ＜入社後は…＞ 実務未経験の方や、経験が浅めの方は、 1～2ヶ月の充実した研修からスタート！ プログラミング（Java・SQL等）の学習や、 Webアプリの改修・機能追加を学んでいきます。 ＜その後は…＞ あなたにピッタリな案件をお任せします◎ 参画するプロジェクトには 同じ会社の先輩エンジニアがいることが多いので、 分からないことはその場で質問できる環境です！ ☆ほとんどのプロジェクトが開発系です。 Webシステム開発、アプリ開発、ゲーム開発など… 様々な案件をご用意しており、 あなたの希望や適性を考慮して配属先を決定します。 ☆成果はしっかりと評価に反映します！ 完全未経験から入った社員が、 入社2年目でサブリーダーに昇格した実績も。 頑張り次第では、早期にキャリアアップも叶えられます。 (変更の範囲)なし ◆大手通信会社向け社内システム開発 ◆野球ゲームスマホアプリ開発、保守 ◆ファクトリーオートメーション開発 ◆VRアプリクライアント機能改修・新規機能実装 ◆NFTマーケット開発 ◆法人向け安全運転支援クラウドサービス開発 ◆非営利団体向けWebシステム開発 ◆ECサイト機能追加開発 ◆IoT向けサブスクリプションシステムの開発 ■VRアプリクライアント既存機能改修・新規機能実装 【担当工程】設計～テスト 【規模】4名 【期間】半年～ 【開発言語】Dart・C# 【OS・サーバ】Android・iOS 【DB・ツール】Unity(Unity as a Library)・GitHub 【フレームワーク】Flutter ■ソーシャルゲームアプリクライアント開発 【担当工程】設計～テスト 【規模】4名 【期間】3年（保守開発含む） 【開発言語】C#,PHP 【OS・サーバ】Android・iOS 【DB・ツール】Unity・MySQL・Jenkins・Git・CRIWARE 【フレームワーク】Laravel ■会員サイトのAPI・管理サイト開発 【担当工程】プログラミング 【規模】3名 【期間】5ヵ月ほど 【開発言語】GraphQL 【OS・サーバ】AWS（Lambda、S3、SES、Cloudfront） 【フレームワーク】Gatsby.js、ApolloClient ■大手企業の社内SNS開発 【担当工程】プログラミング 【規模】3名 【期間】2年ほど（保守開発含む） 【開発言語】PHP 【OS・サーバ】AWS 【DB・ツール】MySQL 【フレームワーク】AngularJS、Codeigniter <注目ポイント1> 入社後も配属後もあなたへのフォローは欠かしません！ ☆入社後は…少人数で最長2ヶ月間の丁寧な社内研修からスタート。プログラミングの基礎からWebアプリ開発まで、あなたのレベルに合わせて学べます。講師は現場を知る先輩エンジニア。「こんな初歩的なこと聞いていいのかな…」なんて遠慮は一切不要です！ ☆現場への配属後は…先輩エンジニアがすでに活躍しているチームへの配属となることが多いのでご安心を！リモート勤務の社員が多いものの、Slackの雑談チャンネルではゆるいトークが繰り広げられていたり、「質問ロボ」では業務以外の質問が飛び交っていたりとオンライン上での交流も活発です！ 平均年齢は32歳。20代からリーダー1名、サブリーダー3名が新たに誕生するなど、若手メンバーも活躍中！少人数の組織だからこそ、あだ名で呼び合うほどメンバー同士の仲も良いです◎ <注目ポイント2> 働きやすさも、楽しさも！「人生が豊かになる会社」 オープンでフラット、働きやすい環境が整っている当社。 ◆月1回の帰社日あり ◆上司と定期的なオンライン1on1を実施 ◆部活動あり（フットサル、麻雀、釣り、ボードゲーム、バスケなど） ◆リモートワーク実施率92%/チャットツールで繋がっています ◆ゲーム大会（景品あり）実施 ◆二郎と中本を食べに行く「二郎会／中本会」を開催 など、様々なイベントを行っており、仕事以外でも繋がりを深められるのも当社ならでは。「どうせ働くなら、楽しく！」そんなあなたにぴったりな環境です◎ 【入社後の成長サポート】 あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトで、最大2ヶ月間の社内研修からスタート。先輩のフォローを受けながらスキルアップを目指しましょう。評価制度もしっかりと整えているため、早い段階から昇格を目指すことも可能です！ ＼研修後のフォロー体制も／ ◆ハンズオン形式の勉強会、最新技術の考察会、授業形式の勉強会 ◆Udemy学び放題制度 ◆他社合同勉強会 ◆各勉強会などの動画を社内で配信 ◆Slackの技術情報共有チャンネル

テスター系の案件からお任せし、 徐々に様々なエンジニア案件に参画いただきます。 ＜入社後は…＞ 実務未経験の方や、経験が浅めの方は、 1～2ヶ月の充実した研修からスタート！ プログラミング（Java・SQL等）の学習や、 Webアプリの改修・機能追加を学んでいきます。 ＜その後は…＞ あなたにピッタリな案件をお任せします◎ 参画するプロジェクトには 同じ会社の先輩エンジニアがいることが多いので、 分からないことはその場で質問できる環境です！ ☆初めはテスト案件など、始めやすい案件からお任せする予定です。 徐々に開発等の案件にチャレンジしていきましょう！ ※希望をしっかりヒアリングした上で決定します。 ☆成果はしっかりと評価に反映します！ 完全未経験から入った社員が、 入社2年目でサブリーダーに昇格した実績も。 頑張り次第では、早期にキャリアアップも叶えられます。 (変更の範囲)なし ◆大手通信会社向け社内システム開発 ◆野球ゲームスマホアプリ開発、保守 ◆ファクトリーオートメーション開発 ◆VRアプリクライアント機能改修・新規機能実装 ◆NFTマーケット開発 ◆法人向け安全運転支援クラウドサービス開発 ◆非営利団体向けWebシステム開発 ◆ECサイト機能追加開発 ◆IoT向けサブスクリプションシステムの開発 ■VRアプリクライアント既存機能改修・新規機能実装 【担当工程】設計～テスト 【規模】4名 【期間】半年～ 【開発言語】Dart・C# 【OS・サーバ】Android・iOS 【DB・ツール】Unity(Unity as a Library)・GitHub 【フレームワーク】Flutter ■ソーシャルゲームアプリクライアント開発 【担当工程】設計～テスト 【規模】4名 【期間】3年（保守開発含む） 【開発言語】C#,PHP 【OS・サーバ】Android・iOS 【DB・ツール】Unity・MySQL・Jenkins・Git・CRIWARE 【フレームワーク】Laravel ■会員サイトのAPI・管理サイト開発 【担当工程】プログラミング 【規模】3名 【期間】5ヵ月ほど 【開発言語】GraphQL 【OS・サーバ】AWS（Lambda、S3、SES、Cloudfront） 【フレームワーク】Gatsby.js、ApolloClient ■大手企業の社内SNS開発 【担当工程】プログラミング 【規模】3名 【期間】2年ほど（保守開発含む） 【開発言語】PHP 【OS・サーバ】AWS 【DB・ツール】MySQL 【フレームワーク】AngularJS、Codeigniter <注目ポイント1> 働きやすさも、楽しさも！「人生が豊かになる会社」 オープンでフラット、働きやすい環境が整っている当社。 ◆月1回の帰社日あり ◆上司と定期的なオンライン1on1を実施 ◆部活動あり（フットサル、麻雀、釣り、ボードゲーム、バスケなど） ◆リモートワーク実施率92%/チャットツールで繋がっています ◆ゲーム大会（景品あり）実施 ◆二郎と中本を食べに行く「二郎会／中本会」を開催 など、様々なイベントを行っており、仕事以外でも繋がりを深められるのも当社ならでは。「どうせ働くなら、楽しく！」そんなあなたにぴったりな環境です◎ <注目ポイント2> あなたの可能性を、最大限に引き出せるサポートあり。 当社では、1人ひとりのスキルレベルや希望に合わせた成長環境を用意しています。例えば、全社員にUdemy（世界最大規模のオンライン学習プラットフォーム）の学習講座を使い放題で提供。自分自身が伸ばしたい、最新技術のキャッチアップが可能です！ 他にも…「フロントエンド開発に興味がある」というメンバーには、ReactやVue.jsを使用したプロジェクトへのアサインを優先するなど、伸ばしたいスキルに合わせた案件をお任せすることも。 ここ最近では、他社合同勉強会を計画しており、4社合同でモブプログラミング（チームメンバーが同時に開発を行うソフトウェア開発手法）の実施を予定。社内でも、自社エンジニアが委員会を組み、勉強会を定期的に開催しており、スキルアップを目指せる場を整えています！ 【入社後の成長サポート】 あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトで、最大2ヶ月間の社内研修からスタート。先輩のフォローを受けながらスキルアップを目指しましょう。評価制度もしっかりと整えているため、早い段階から昇格を目指すことも可能です！ ＼研修後のフォロー体制も／ ◆ハンズオン形式の勉強会、最新技術の考察会、授業形式の勉強会 ◆Udemy学び放題制度 ◆他社合同勉強会 ◆各勉強会などの動画を社内で配信 ◆Slackの技術情報共有チャンネル

AWSインフラエンジニアとして、クラウド最適化・SRE領域の強化・AWSインフラの設計・運用をリードし、事業の成長を支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用 ・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション ・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用したアプリケーションの展開 ・CI/CDパイプラインの設計と実施 ・セキュリティ対策の構築および運用 ・パフォーマンスの最適化とコスト管理 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 〈官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる〉 厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジション。エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験を積むことができるため、AWSインフラエンジニアとしてのスキルを高めることができます。 <注目ポイント1> 多角的な事業展開を行うランサーズだからこそ、磨けるスキル 当社には、技術選定からプロセス改善まで「エンジニア主導」で進行し、新しい提案やチャレンジを歓迎する風土が根付いています。週1回の最新技術情報共有会や社内勉強会に加え、PHPerKaigi・DroidKaigi・AWS Summitなどの技術カンファレンスへの参加・登壇支援制度も充実。さらに、全事業部の技術者が集う月次ミーティングでは、社内の生成AI開発チームからも最先端ノウハウを直接学べます！多角的な事業展開により、他では習得しづらい幅広い技術経験が可能◎「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」というミッションに共感する仲間と共に、あなたの技術力を次のステージへ。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、共に成長しませんか？ <注目ポイント2> フリーランスのハイスキルな技術者を束ねる魅力 フラットな社風が魅力の当社。 例えば… ■服装自由◎※案件による ■在宅×出社のハイブリッド勤務！ ■フルフレックスタイム制 ■社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 ■プロジェクトのチームビルディングにも携われる など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨しています！ さらに、意欲次第で早期キャリアアップの道も。肩書や経験年数に縛られず、アイデアと行動力があれば誰でも活躍できます。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。

具体的な仕事内容 事業の核となる店舗スタッフ、製造工場スタッフ、アルバイトスタッフの採用から入社後のサポートなどの業務をメインにお任せします。今期は新エリア出店もあり、店舗・製造工場を合わせて30名ほど採用予定となっております。 ＜具体的には＞ ■広告媒体の選定（マイナビ、マイナビバイト、エン転職、dodaなど） ■原稿作成 ■書類選考・面接実施 ■オファーレターの作成 ■オファー面談 ■効果測定 ■入社までのフォローアップ ■入社後のオンボーディング、定期的な面談　など ＼こんな業務にも挑戦可能／ 入社2年目を目安にゆくゆくは入社後の研修制度の企画に携わることも可能！ また他にも休日休暇や各種福利厚生の設計などを通し、より応募効果につなげるための提案も大歓迎です。 採用の観点から当社の働き方改善に貢献できるチャンスです。 ＜具体的には＞ ■入社時オリエンテーションの実施 ■社内報・業務資料・予算 ■予実管理・採用計画・稟議、決裁の作成 ■研修の企画・実施（内製、外部どちらも） ■他部署との協業・折衝 ■社内報作成、全社会議等の社内イベントの実施　など ＜入社後の流れ＞ ■入社後研修 まずは社内オリエンテーションを通し、当社で働く上で必要な基礎知識を学んでいただきます。 ■OJT研修 先輩からの指導のもと基本的な業務の流れや社内ルールなどを学んでいただきます。 ＼キャリアアップも可能／ 当社には5段階の等級制度があり、3等級以上でマネージャー→シニアマネージャーとキャリアアップが可能！ 昇格を通し、採用や教育だけでなく、組織開発などといった業務に挑戦することができます。 チーム／組織構成 現在総務人事部では派遣社員を含め、5名のメンバーが活躍しております。 また、週に1回ウィークリーミーティングを実施し、日々の悩み事などを相談し合う機会を設けております。 年齢や役職の壁を感じない非常にオープンな組織のため、コミュニケーションの取りやすい雰囲気と言えます。

手厚いサポートで、アシスタントから採用の経験を積める！ 成長企業の未来をつくる採用担当へ。 "空き家をゼロにする"というMissionを掲げている当社。 地域再生と資源の有効活用という社会的ニーズに応えています。 5年で上場や従業員130名の突破を果たしており、 急成長中の不動産買取再販会社です。 新卒採用を強化し、さらなる支店展開を進めています！ 現在5名体制の人事部で、新卒採用業務をお任せ。 成長企業だからこそ、未経験からも採用の最前線として活躍できます◎ 入社後は手厚い面談とキャリアサポートをご用意。 あなたの価値観や可能性を存分に発揮できる環境で 社会貢献性の高い事業に携わりながら成長できます。 人と組織をつなぐ架け橋として、 私たちと一緒に新しい採用の仕組みを創っていきませんか？ ◎20～30代の女性が中心となって活躍中！ ◎年間休日126日以上 ◎フレックスタイム制 選考を控える学生たちに当社の魅力を伝え、 面接への不安を無くせるようフォローするお仕事です◎ 【仕事内容】 ◆学生との窓口業務 └会社説明会の企画・運営 └選考に関する学生からの質問対応 └面接日程の調整、連絡 ◆採用活動のサポート └インターンシップの準備、サポート └選考資料の準備 ◆学生への魅力発信 └学生の不安解消、相談に乗る └入社意欲を高めるための情報提供 【当社の採用について】 私たちは事業の急拡大に伴い、会社の未来を支える仲間探しに力を入れています。 人材獲得競争が激しい今だからこそ、魅力的な人との出会いが会社の強みになります。 社員一人ひとりが自分らしさを大切にしながら、 やりがいを持って挑戦できる職場づくりを心がけています。 「人の個性」「チームの力」「社内の雰囲気」を大事にした採用活動で、 会社も社員も一緒に成長できる仕組みづくりに参加してみませんか？ ＼＊活躍中の女性社員：Oさん＊／ アパレルの副店長として約4年勤務。 その後不動産売買についてより専門性の高い知識を身に付けたいと思い、 2020年8月に1人目事務としてAlbaLinkに入社。 会社の事務全般や総務、労務、財務など幅広い業務に携わり、現在は人事職として勤務中です！ ※変更の範囲：なし 【仕事の魅力】 未経験からでも安心して業務を始められます◎ ▼入社1日目 まずは業界や会社について知っていただくため、 「不動産業界とは」「AlbaLinkとは」といった基礎に加え、 営業職入社者向けのオンライン研修を一緒に受講していただきます。 ▼現場へ配属 約1ヶ月は先輩に同行し、少しずつ現場に慣れていけます◎ 最初は、当社への入社が決まっている学生のオファー面談や 大まかな当社の説明といった始めやすいことからお任せ。 ▼ゆくゆくは… 1対1での1次面接もお願いしていきます！ 多い日は1日3件ほどになりますが、 進め方については決まった型があるのでご安心ください！ 社員の成長は、会社の成長。だから、会社がバックアップします。 「社員と会社は対等である」という価値観が根底にあり、個人の成長は会社の成長、会社の成長は個人の成長のつながりがもたらしたものという考えが基本です。だからこそ当社では、社員が叶えたいことと会社の意向をすり合わせて目標を設定する【アライアンス制度】を設置。定期的な1on1で会社と社員の目線を合わせ、働く人が「自分のために、みんなのために成長できる」と感じられる環境を提供しています！ 【教育制度について】 入社後は、OJT形式での研修を実施します。最初は比較的簡単な仕事からスタートしていただきます。 20～30代の社員が多く、役割・ポジション関係なくなんでも質問できる環境なのでご安心ください◎

【就業先名】 医療法人光陽会　横浜いずみ台病院 <まずはお気軽に『応募画面』へ＊> 募集状況・就業条件をきちんとお話した上で、 選考スタートとなりますのでご安心下さい。 ※求人紹介は来社不要！パソコン・スマホで完了します。 相鉄線「いずみ野」最寄り♪マイカー通勤OK！ 病院での看護師サポートスタッフ(看護助手)を募集しています！ 看護助手経験者のための高待遇のお仕事です◎ --------------------------------------------- ＼ココがポイント☆*／ ［1］平日休み、残業ほぼなしなので、家庭と両立して働きたい方にオススメ ［2］月額180,500円〜 ［3］マイカー通勤可能 --------------------------------------------- ＼こんなときだからこそ／ 「患者様に寄り添い感謝されるお仕事」を選んでみませんか？？ 人に何か役に立ちたいなあ・・という気持ちが 直に活かせる現場が沢山あるのが当社の特徴です◎ 就職支援だけでなく、就職後も 営業がバッチリサポートしている当社ですので、 安心して現場での勤務ができますよ！ 気になる方はお気軽にお問合せください！ --------------------------------------------- 【応募後のご案内】 ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、弊社からのお電話をお待ち下さい。 ------------------------------- ・受講料0円研修制度とは・・・ この求人で採用が決まった方は 看護アシスタント講座（通信） の受講料・検定料を0円で受けることができる求人です。 ブランクがある方や、知識を見直したい方もご活用頂けます。 泉区和泉町｜一般病院でのナースエイド 【求人条件にかかる特記事項】 【有給詳細】入職より6か月後に付与 【有給付与】10日 ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 【求人担当者から一言】 ≪お気軽にお問い合わせください≫ きめ細やかな無料転職支援サービス！ あなたのお仕事探しをサポートします♪ ハローワークでお仕事を探されている方も 多数ご利用いただいてます！ 「転職は不安」 そんな方も多いはず。 まずはご相談のお問合せでも大丈夫です♪ 日本教育クリエイトでは毎日、 新着求人を公開しています！ 今日は無くても、明日は気になる求人に 出会えるチャンスがあります☆☆ こまめに求人チェックが出来るように、 ブックマークをオススメします♪ 資格なしOK|急募|介護福祉士求人|経験歓迎|資格取得支援|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|産休・育休取得実績あり|残業月10時間以下|受講料0円制度対象|ブランクOK|資格を活かせる|PCスキル不要|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中|60代活躍中 --------------------------------------------- ■ 一般病院での病棟看護助手のお仕事 病棟看護助手 ［具体的には・・・］ ・オムツ交換 ・入院患者様の移動介助 ・搬送 ・リネン交換 ・配茶、食事介助等 【職員数】100名〜500名 【患者数】100名〜 月給 130,000円〜 基本月給：130000〜168000円 手当：■一律支給 　・食事手当3,500円 　・調整手当23,500円〜30,000円 　・皆勤／定額手当10,000円 　・処遇改善手当6,000円／月 　・その他手当(調整手当)13,500円 ■該当者への支給 　・夜勤手当8,000円／1回 　・住宅手当世帯主8,000円 　・家族手当6,000円／1人 　・配偶者13,000円 　・資格手当10,000円〜15,000円 　・研修手当10,000円／月(要件あり) 　 賞与あり：年2回　4ヶ月分 昇給あり：年1回　500円

・データ基盤構築 クライアント社内にあるデータを集約、正規化することによりデータに意味を持たせます。 ・データ可視化・分析 各種データを見える化し、課題検証と意思決定をサポートします。 ・機械学習サポート MLモデルの作成、API化、再学習フローの開発を通じて、データ活用を加速させます。 ・外部データ連係支援 MAやBIなどの外部データマートと連携し、施策に必要なデータの精査と取得を行います。 ・データ活用運用 データ基盤をベースに一気通貫した施策とPDCAサイクルのチームを構築 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【大手上場会社様でWEB広告のアトリビューション分析】 ・途中接触した広告も評価する分析手法をGoogle Cloudで構築 ・これまで評価できていなかった需要喚起施策を可視化・定量評価 【大手メディア会社様でユーザー分析ツールNews Consumer Insightsを活用したニュースメディア分析】 ・記事パフォーマンスを測るカスタムディメンション追加 ・広告収益データとGAを連携し、可視化の基盤を構築 ・サイトパフォーマンスダッシュボードを作成。集計の手間を大幅削減→分析業務に集中可能に 言語：Java、Python、SQL、JavaScript GCP: CloudRun、BigQuery、Dataform、AutoML 連携サービス：Google Tag Manager、Google Analytics、Tableau、Looker Studio その他クラウドインフラ：Snowflake、AWS、Azure <注目ポイント1> 実践と交流で身につく1ヶ月研修 入社1ヶ月ほどはカリキュラム（Google Tag Manager/Google Analytics、BigQuery、Looker Studio、GCP、エンジニア基礎の5つの講座）を通じて知識を習得していただきます。また、実際にあった課題に近い設定で環境を構築し学ぶといった実戦に近いコンテンツも実施予定です。加えて、先輩社員との密なコミュニケーションを図り、心理的安全性の高い状態を築いていきます。 ※講座の種類は順次追加し、講座選択できる体制を目指しています ※入社される方のスキルや経験によって、研修内容は変わります。 <注目ポイント2> キャリア形成支援が充実 定期的な1on1ミーティングを通じて、現状の業務内容やスキルの棚卸しを行いながら、中長期的なキャリアビジョンの明確化を図ります。エンジニア一人ひとりに寄り添ったディスカッションを重ねることで、自身の強みや今後伸ばしたい分野を整理し、理想のキャリアに向けた具体的なステップを一緒に考えていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 入社後、約1ヶ月のカリキュラム（Google Tag Manager、Google Analytics、BigQuery、Looker Studio、GCP、エンジニア基礎）で基礎知識を身に付けられます。実際の課題に近い環境構築演習や実戦的コンテンツも実施し、先輩社員との密なコミュニケーションで心理的安全性を確保。講座は随時追加し、各自のスキルに合わせた研修内容となります。SES案件開始後は、IT人材コーディネーターが安定した業務遂行をサポートします。