▼まずは基礎研修から 入社後は1ヶ月の研修からスタート！ 「そもそもIT/Webとは？」といった基礎知識や Excel、プログラム、デザインについてなどを学びます。 自分が興味のあるものを自由に選択いただけますし、 未経験者向けにはカリキュラムをご用意しておりますので、 そちらに沿って学習いただけます。 〜こんな研修をご用意！〜 ◎社内システムや会社内のルールなどの基礎 ◎Word、Excel基礎・応用 ◎プログラムやインフラの概要・テスト ◎Linuxサーバ基礎 ◎HTML、CSS基礎 ▼簡単な業務からスタート 研修後は、お客様先へ配属。 初めはデータ入力やヘルプデスク、テスト業務など、 未経験からでも挑戦できるお仕事からスタートするのでご安心ください。 ▼専任の営業マネージャーがサポート！ 「こんな案件に挑戦したい」など あなたの希望が叶うように営業が二人三脚でサポートします。 頼りになるバディがいるから 最短距離でクリエイターとしてステップアップできる環境です。 製造業/テスト案件からスタートし、 入社1年で基本設計からテストまでできるようになった例もあります。 働き方の希望も伺った上でプロジェクトを決定いたします。 またメールや電話、Slackで連絡を取り合い、 本社でも状況を常に把握できる仕組みを整えています。 ＜参画プロジェクト例＞ 内容／カーシェアリングアプリ開発 環境／PHP/MySQL/JavaScript(React)/AWS 内容／マーケティング事業データ分析システム開発 環境／Python(Django)、PHP、MySQL 内容／パッケージソフトのカスタマーサポート 環境／Excel、Word、SharePoint 　　 内容／交通機関系ネットワーク・WANシステム構築～運用保守 環境／Cisco（Router、Switch）FW、LB、QoS、ID、JP1等 内容／配膳ロボアプリケーション/無人レジシステム開発 環境／Java/C++/JavaScript/MySQL 内容／飲食店予約サービスアプリUI/UXデザイン 環境／Mac、llustrator、Photoshop、DX、HTML、CSS、JavaScript 内容／某アパレルメーカーHPのUI/UXデザイン 環境／llustrator、Photoshop、HTML、CSS、JavaScript <注目ポイント1> 各部門が協力しながらあなたのキャリアをサポート！ 人事や教育室、カウンセラーなど各部門があり、一人ひとりのキャリアをサポートしています。 また、希望をヒアリングした後に、営業担当がプロジェクトを探し決定するスタイルを取っており、「やってみたい」を叶えられるよう仕組みを整えています。 プロジェクト参画後も月に1度はヒアリングを行うことで現場の状況を把握。将来のキャリアについても一緒に考えていきましょう！ 具体的には、PM/PLを目指すことやコーディングを極め、現場で活躍することなど選択は自由です。 しっかりサポートしますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 働きやすい環境も充実しています◎ ◆平均残業時間は月10時間～15時間以内 ◆土日祝休み＆年間休日126日以上 ◆資格取得手当て/研修制度充実 ◆有給休暇取得率90%以上と、オフもしっかり確保 ◆ベネフィット・ステーションあり など、社員の声を受け、新しい制度も順次導入しています◎ 長期的に活躍できる環境を整えており、定着率も95％以上と高い水準です。 【入社後の成長サポート】 ◎ライブラリー制度 技術書籍購入や技術習得ウェブサービス利用に対して年間2万円まで補助致します！ ◎AMサポート制度 「Anniversary&Memorial」の略。 バースデー休暇（本人またはご家族）や、結婚や出産、入学（入園）のお祝金（～5万円）など、プライベートの充実もお手伝いします！ ◎社内副業制度 自社内で発生した開発業務、制作業務、教育支援、事務作業などを手伝っていただけた場合、時間に応じて副業手当をお支払い致します！

【年休135日/月平均残業３〜４ｈ／テレビ取材有／日本で唯一の技術とノウハウ／雷、気象情報を配信で大手企業と取引実績◎】 ■業務概要： 民間の気象会社の中でも独自で雷の観測や製品・サービスなどのWEB配信事業を行っており、日本全国を観測する雷観測ネットワークを保有運用している当社にてAI・機械学習エンジニアを担当いただきます。 ■業務詳細： 以下の業務を担当いたします。 ・AIを使用した天気予報の作成 ・気象庁からデータをいただき、数値予報・気象予報 ◎顧客：東証1部上場の大手電力会社や交通系会社、全国のゴルフ場 └日本で随一の技術とノウハウを持っているため、お客様と直接契約を結び、弊社から雷、気象情報を配信しています。 ■当社製品一覧： ・ライトニングテーション（リアルタイム雷・気象情報サービス） ・ライトニングスコーププラス ※今回は上記などの製品で使用する大本のデータを分析いただきます。 ■組織構成： ◎人数：30名（その内17名が気象予報士の資格取得者） └営業：10名 └予報専門：5名 └管理：15名 ◎男女比：６：４（管理職の4割の女性） ※少数精鋭ですが、技術力は顧客からも好評で業界優位性もございます。 ■キャリアパス： ・大手企業様向けの雷気象配信システムなどの案件もありますので、将来的には自社製品の開発などで上流工程にも挑戦可能です。 ■就業環境： ・月平均残業：３〜４時間程 ・年休135日 ※ワーク＆ライフバランスを大切にしたい方には最適な職場です。 ■当社の特徴： ・落雷の観測施設を、日本全国にシームレスに展開しております。そのため、精度の高い観測＆予想が競合他社と比べて可能な点が当社の特徴です。落雷証明書（いつ、どこに雷が落ちたか証明する文書）を日本でいち早く発行したのも当社であり、当社の証明書は気象界隈でも信頼性の高いものとして認識されています。 ・近年発生した野外ライブでの落雷死亡事故のように、落雷は、インフラのマヒだけでなく、命を奪うこともあります。当社の提供しているサービスを通じて、適切な警告と避難誘導を行うことで、落雷事故等を未然に防げていることに大きな意義があり、「システムのおかげで、安全に対処ができた。ありがとう」と言われることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

CADオペレーター・整備士などのご経験をお持ちの方⇒設計・生産技術の上流工程チャレンジ可能です！〜 ■概要： モノづくりエンジニアとして大手メーカーへ常駐して様々な案件をご経験頂き、中長期的にご自身の希望する専門領域でエンジニアとしてご活躍頂きます。 製造オペレーターや品質管理・保証など製造現場での就業経験をお持ちの方は、同社であれば設計や生産技術などの上流工程にチャレンジ可能です。 ■製造経験が活きるワケ： 同社は「未経験者を自社研修施設で育て、顧客へエンジニア見習いとして提案する」パイオニアの企業です。CADや電気設計、ソフトウェア開発、生産技術を実業務としていくうえで、まず未経験者の方はものづくりの現場を知るために現場へ配属しています。今回募集対象となる製造経験者の方はエンジニアになるうえでの一番の土台となるものづくりの現場をご存じだからこそより難易度が高く高付加価値の案件へご入社時点からチャレンジしていただけます。 ■入社後の流れ： 入社後はweb研修や、グループ会社が運営する「KENスクール」での研修に参加いただきます。現場配属までのスケジュールを逆算し、個々に合わせた研修プログラムを作成しているため、配属後も研修で学んだ知識を活かし、安心して働くことが出来ます。 ■配属例： ・製造系オペレーターの方々が一番多く活躍をされている事例として、製造用ロボットの事前点検、機械故障時のメンテナンス、画像検査装置での検査業務をご担当いただきます。モノづくりの一連の流れを理解し同社で未経験でチャレンジした方は、メーカーの設備保全、サービスエンジニア、あるいはそのまま配属先の正規社員として採用されるケースがあります。 ■会社の特徴： （1）手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 （2）圧倒的成長率と安定性：技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。急成長出来た背景には、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点です。

〜大学生協と業務提携した新卒採用支援サービスを展開／法人向けに採用サービスの企画を提案/ NHK、東芝、アクセンチュア等、大手企業の案件に携われる/住宅手当等有/年休129日・リモート可・フレックス／中途入社も多数在籍/充実したフォロー体制〜 新卒採用実施企業に向けて合同説明会や大学内広告、採用支援ツール等を提案いただきます。特にメインのサービスとなるのが国公立・有名私立大学での大学別合同説明会で、企業からの引き合いが強く、一般的な人材系企業とは一線を画した営業活動が可能です。その他にも大学生協との提携を活かした商品開発等も積極的に行っており、幅広いサービスを活用した顧客のニーズに応じた提案や自社独自の複合提案等を可能にしています。 ■具体的なサービス (1)大学別・地区別合同会社説明会 (2)大学内広告(学食トレイ広告、デジタルサイネージ、ポスター掲示等) (3)採用関連制作物（採用サイト、パンフレット、動画等） (4)各種WEBサービス、郵送企画等 ■魅力 ・大学生協との提携事業ということもあり、企業様からの期待度や認知度が高く、営業活動においては比較的アポイントがとりやすいことが特徴です。 ・国立大学や有名私立大学の学生組合員を多数抱えている大学生協と業務提携しているため、大手企業様との取引も多数ございます。 ■キャリアパス 入社から数年でマネジメントポジションをお任せする想定です。営業マネージャーとしてだけでなく、個人の適性とご意向、組織の状況に応じてマーケティング職・企画職・コンサルティング職等でご活躍いただく可能性もあります。将来的には幅広い経験を積んだ上でゼネラリストとして組織の中核をお任せすることを想定しています。 ■人材育成について 上長との日次・週次でのチーム/個人MTGの他、部門として独自の育成プログラム作りを推進しており、合同での勉強会、ロープレ、提案事例共有、営業資料の共有にも取り組んでいます。再現性担保による組織営業力の底上げを行いつつ、個人の強みや個性を伸ばすような育成方針を持っています。 ■所属組織について 15人いる部員のほぼ全員が20~30代となるため、距離感が近く、また若手でも中心メンバーとして活躍しやすい人員構成となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

自社サービスである国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』の中で、 新規開発～既存機能改善をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ディレクターへのテクニカルサポート／提案 ■Webアプリケーションの機能追加／改善(サーバーサイド、フロントエンド) ■技術的問題の解決にむけたシステム構成の見直し/リファクタリング ■大規模トラフィック、大規模データを捌くシステム構成の設計 ■新たなミドルウェアやツールの導入 【システム部の魅力】 ■競合他社（大手外資系サイト）に技術面で優位に立つべく、新技術導入について年間計画を立て遂行しています ■徹底したユーザーファーストを掲げ、日々寄せられるユーザーのニーズに応えるべく、 日々機能改善や新規サービスをリリースしています 【プロジェクトメンバー詳細】 エンジニアメンバーも企画段階からプロジェクトに参加しています。 2～8名程度の小ユニットでチームを組んでいるため、一人一人の意見が反映されやすいこともポイント。 将来的には、スケジュールの調整やマネジメントなど小ユニットのチームリーダーとしての業務もお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■オリコン顧客満足度調査「航空券比較サイト」「ホテル比較サイト」で第1位を獲得したトラベルコ　など 【開発環境】 ・言語…PHP、JavaScript（jQuery・React） ・データベース…PostgreSQL ・バージョン管理…Github ・コミュニケーション…Teams ・その他ツール…Docker、Codeception、Jenkins <注目ポイント1> エンジニアとして常に新たな挑戦を続けられる環境です 「ユーザーファースト」を第一に掲げる当社のサービス。 最近ではホテルや航空券だけでなく、よりワンストップなサービスを提供できるよう 海外旅行保険の比較もできる新しいメニューも追加しました。 ■トラベルコの内は全てのページから問い合わせフォームに飛べる仕組みに ■毎週代表や役員が問い合わせ内容を確認する会議を実施 ■大小合わせて年間約100件リリースを実施 と常にユーザーが欲しい・快適と感じるサービスづくりには余念がありません。 トラベルコだけで旅行予約が完結できるよう、ホテルや航空券の他、 旅行保険、Wi-Fi、遊び・体験など比較できるジャンルを増やし続けています。 もちろん新しいリリースの企画段階から参画できるため 「チーム全体で満足度の高いサービスを手掛けられる」ポジションです。 <注目ポイント2> 営業やデザイナーとの業務を通してマルチなスキルが習得できます メニュー毎に6名程度で構成されている当社。エンジニアだけでなく、営業・設計・デザイン・運営担当などと協力しながら案件を進められる環境です。技術的な観点だけでなく、UIの知識やプロジェクトを円滑に進める折衝能力、スケジュール管理能力など多方面での視点・ノウハウを習得できる組織構成になっています。「フルスタックエンジニアのようなマルチに活躍できるエンジニアを目指している」「さまざまなポジションの視点を養いたい」という方もご満足いただけるはずです。

■希望のプロジェクトにアサインします！ ■「PLやPMになりたい」という希望も大歓迎です(年収900万円も可能) ■多種多様な業界の案件を常時保有 サーバ・ネットワークの構築・運用案件から、 AWS/GCPといったクラウド案件まで多数ご用意しています。 まずはじっくり「あなたの希望年収と将来のキャリア」についてお話した上で、 希望にマッチする案件を一緒に選んでいきましょう！ 【工程】要件定義、設計、構築、運用など多岐にわたります。 ＜AIを活用した自社サービスを開発中！！＞ 画像生成AIサービスを開発中です。 将来的には自社サービスのインフラ構築に携われる可能性もあります。 興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■[インフラ構築] 基礎検討、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト OS:Linux、UNIX、Windows DB:Oracle、MySQL、DB2、VMware ネットワーク：Cisco その他、セキュリティなど ■[パッケージ導入] 調査分析、構想立案、機能検証、要求／要件定義～運用保守 ・SAP、Oracle EBS、Salesforce等 ■[クラウドサービス] 調査分析、構想立案、機能検証、要求／要件定義～運用保守 ・Amazon Web Services（AWS） ・Microsoft Azure ・Google Cloud Platform（GCP） ・Office 365 【案件例：サービス業システムのインフラ構築】 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装・構築・単体試験、 　　　　　結合試験、総合試験、受入試験、運用・保守 作業場所：リモート 環境：AWS、Linux、Docker 【案件例：金融システムの更改】 担当工程：基本設計、詳細設計、実装、構築、テスト、導入 作業場所：都内orリモート 環境：Oracle、JP1、HiRDB、RHEL 【案件例：製造業システムのNW設計構築】 担当工程：基本設計、構築、テスト 作業場所：都内orリモート 環境： L2/L3、Catalyst <注目ポイント1> 年収・働き方・キャリア…あなたの“わがまま”大歓迎です！ 常駐先を決めるのは、あなたの希望をしっかりと聞いてから。 当社は仕事内容、担当フェーズ、勤務地に至るまで エンジニアが望むプロジェクトをご用意しています。 あなたの“わがまま”に対応できるくらいの実績と顧客からの信頼が、当社にはあります。 日々、バリエーション豊かな案件依頼のお話をたくさんいただいていますので ぜひ遠慮なくあなたの本音の希望を聞かせてください。 <注目ポイント2> 働きやすさ＋高待遇だから長く働ける！ ◆リモート、フルリモートOKの案件多数(応相談) ◆残業月平均10時間以下 ◆土日祝休みの年休125日 ◆給与1.2倍以上を保証！（最低でも月給35万円～） 今回の採用では、年齢は問いません。 むしろ「これから活躍していきたい」という意欲を重視しています。 …なぜ、高待遇にこだわっているのか。 それはエンジニアである代表の「エンジニアの技術力への投資を最優先する」という想いから。 お客様へ提供するソリューションは、エンジニアなくしては成り立ちません。 エンジニアへの還元を担保するために、 管理・営業部門への人員配置の見直しや会社経営における費用の削減を徹底し、 社長の想いを体現化しました！ 【入社後の成長サポート】 【スキルアップも自分のペースで】 ■資格取得支援制度(IT系資格合格時、受験料を会社負担) ■書籍購入支援制度 └入社わずか半年程の間に現在3冊申請(計1万円相当)している社員もいます ■Udemy(外部のオンライン研修)受講OK └もちろん、費用は全額会社負担です ■有志による社内勉強会 └毎回参加する人もいれば、入社以来一度も参加していない人もいます 研修参加や資格取得を強制されることはありません。 社員主催で開催する社内研修も、毎回参加する人もいれば、 入社以来一度も参加していない人もいます。 制度は十分用意しているので、あなたの好きなペースで、 必要だと思うスキルを磨いてください！

未経験から手に職をつけてステップアップ！ 将来安定のキャリアを歩みませんか？ 【☆】未経験からIT業界デビュー！ 文系出身や販売接客、営業、事務など未経験スタートの先輩が多数！ 約400種類のe-learning講座や 300種以上の通信教育講座があり、 研修や実務を通じて着実にスキルが身につくので安心です◎ 【☆】プライベートとキャリアを両立♪ ★在宅&フルリモート実績あり ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年など プライベートを大切にできる環境なので 自分の時間もしっかり確保しながら キャリアにも向き合える環境！ また希望すればエンジニアを目指すことや 大手企業で活躍することも可能です♪ 未経験から、この先ずっと活躍できる スキルとキャリアを手に入れませんか？ 《未経験OK！IT業界へのチャレンジを全力でサポート♪》 ★通信教育講座＆資格取得支援充実！手に職が叶う！ ★キャリアカウンセラーによるフォロー体制万全 ★残業月平均10h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 入社後は、ITサポートのポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆ITサポートとしての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ■大手メーカーのグループ企業 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ■大手ソフトウェア企業 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社 イベント予約Webシステムのプログラミング ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社前から受講できるオンラインでのIT研修をご用意！ 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 （※ご希望でしたら、面接時にお申し出ください） また、約700種類のe-learning講座や通信教育講座が充実！ 「ITエンジニアを目指す」「サポート・事務業務を磨く」など、 あなたの将来歩みたいキャリアに合わせて 必要な講座を受講することができます♪ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 スキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

～エンジニアの「やりたい」を叶え、前向きに働けるよう、全力でサポート！～ 多彩なITプロジェクトの中から、スキルや希望に合った案件へ配属します。 ゆくゆくは、受託開発や自社開発なども手掛けていく予定です。 【アサインまでの流れ】 ▼面接で目指すキャリアプラン・希望の働き方・現状のスキル・などをヒアリング ▼上記をもとに営業担当が最適な案件を提案 「残業は少なめがいい」「こんなスキルが磨きたい」 といった希望も、遠慮なくお伝えください。 ▼可能な限り希望の案件にアサインします！ ＼＼エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる場を／／ 「一人ひとりの成長が、会社の成長を押し上げる」との考えのもと、 エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。 クライアントに対しても「どんな経験を積んでいるか」 「どの程度のスキルがあるか」を丁寧に説明しており、 アサイン後のミスマッチが起こりにくいことも特徴です。 ※基本的にはチームでの参画となります （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■クラウド基盤構築 ■AWS運用およびAWS関連の新サービス導入 ■会員WebサイトのAWSリフト ■サーバ構築運用 ■官公庁向けネットワークの構築・保守（Cisco） など、多くの案件が寄せられています！ ■ハードウェアの更改 └本番環境：物理サーバ └DB：Oracle └MW：Oracle FMW └作業工程：設計・構築・検証 ■公共系クラウドシステムの更改・AWSアプリケーション要件定義 └言語：TypeScript └FW／ライブラリ：Vue.js・.NET Core └クラウド：Amazon Web Service関連 └MW：Oracle FMW └ツール：Visual Studio Code・Visual Studio └作業工程：基本設計～ ■官公庁向けインフラセキュリティ構築・運用 └ツール：Symantec Endpoint Protection・Acronis Cyber Protect Standard Workstation License・7-Zip・WinSCP・JP1・サクラエディタ・Tera Term └作業工程：構築・運用・テスト ■ERMシステム基盤更改・Microsoft Office SPLAライセンス提供終了に伴う一部機器の更改対応 └OS：Windows Server └クラウド（AWS）：EC2・EBS・S3・AWS Managed Microsoft AD・VPC・Transit Gateway・Route 53・Lambda └ツール：JP1 └作業工程：設計・構築・テスト作業 ■Azure Firewallの適用検討・実装・アクセス制御設定 └DB：Oracle └ツール：SQL Server <注目ポイント1> 一人ひとりが働きやすい環境を。意見も大募集中です！ ■土日祝休みで年間休日126日＆5連休以上の取得OK ■残業は月10時間ほど ■リモートワークOK＋時短勤務制度あり（規定あり・案件による） ■賞与＋各種手当あり ■年1回の昇給では月給5万円アップ実績も ■ワークスタイル支援制度（スーツやカバンなど仕事で使用する物品の購入費を会社が負担）　など 「会社の役割は、一人ひとりがのびのび働ける環境を提供すること」と考え、新たな仕組みづくりや制度の改善を続けています。社員には何でも気軽に相談してほしいと思っていますので、「こんな制度があったらいいな」という意見もどんどんお伝えください！ <注目ポイント2> 今後年齢を重ねても、安心して働ける環境を整えています。 設立から間もないにも関わらず、多くのお引き合いをいただいている当社。今回は30名以上を増員する予定であり、長くスキルを培ってきたベテランの方も大歓迎です！　40代で会社づくりを経験するもよし、60歳を目前にした最後の転職で定年後の再雇用でさらにキャリアを伸ばすもよし。もちろん、経験が浅い方でも活躍できる案件があり、若手も大歓迎……つまり、当社はエンジニア採用に際して年齢で線引きをしません！　 大事なのは「こんなエンジニアになりたい」「こんなキャリアを積みたい」という意欲。ぜひ、あなたの夢を私たちにお聞かせください。 【入社後の成長サポート】 ■外部研修・講習（会社指定の外部講習を無料で受講可能） ■推奨資格制度 ■社内講習会 ■書籍貸出　など 数々のサポート制度を整え、あなたの継続的な成長を応援します。また、定期的な面談だけでなく日々のコミュニケーションを通してもキャリアの相談ができるため、常に自身の現在地や目標までの道のりを確認しながら、キャリアづくりを進めていけます。

IT業界への第一歩目はH.R.Iがピッタリ！ 「安心感」「働きやすさ」を数字でご紹介します♪ ≪数字で見るH.R.Iの魅力≫ ★未経験スタート【95】％以上 ★残業月平均【10】時間以下 ★有給消化率【100】％ さらに、女性活躍を推進する企業として、 『WOMAN's VALUE AWARD』を受賞しています！ 入社後は、独自のeラーニングサービス『DAWN』で PC操作の基礎からHTML、Javaなどの プログラミング言語まで段階的に習得！ これまで300名以上の育成実績があるから、 当社で確実にエンジニアデビューできます◎ 数字が証明する安心感と働きやすで、 あなたの新しいキャリアを始めてみませんか？ ≪自社開発のeラーニングサービス『DAWN』使い放題≫ 時間や場所を選ばずスキルアップ！ ★完全週休2日・残業月平均9h・有給消化率100％ ★リモートワーク・在宅勤務もOK ★プログラミングスキルが身につく ◎ITに関する知識のレベルをチェック ◎独自の教育体制でIT基礎をしっかり学習 ◎並行してカンタンなお仕事からスタート ▼はじめはこんなお仕事から！ ・PCやスマホ端末の管理 ・PCキッティング対応（初期設定） ・PCやソフトウェアの操作サポート ・IT製品のマニュアル作成　など 【レベルに合わせて基礎から学ぼう！】 eラーニングサービス『DAWN』を使って学習スタート。 Web上で学べるのでおうちやカフェなど 好きな時間に好きな場所で学習できます。 ＜カリキュラム例＞ 【初級編】IT基礎について └・PC操作 ・Excel/各種ツール・プロジェクトの基本 【中級編】アプリ開発、インフラ └・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins └・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ※作成した結果はポートフォリオとして残せます ▼慣れてきた方はレベルアップ！ ・システムやアプリの開発や保守・運用、テスト ・ITインフラ(ネットワーク・サーバ)の構築や保守・運用など 希望者は開発を想定した「疑似プロジェクト」で実践経験を積み 自信を持って次のステップに進んでいけます！徐々にステップアップし 本格的にITエンジニアとしてデビュー！ ＜プロジェクト例＞ ■世界的にヒットしているオンラインゲームの運用 ■アパレル系ECサイトの開発・運用 ■音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ■TV番組の内部向けのツール作成など ★アプリ？インフラ？どっちが良いの…？ キャリアに悩んだら専門のアドバイザーに相談可能！ 将来のイメージや得意不得意などを話しながら ピッタリの道を一緒に考えてくれます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 95％以上がプログラミング未経験からスタートしています！ 現在活躍している社員の95％以上が未経験！ みなさん入社後に学習＋実践を繰り返しながら 今では立派なエンジニアとして活躍しています。 「学習サポートを利用してコツコツ学んでいきました」 「業務中に現場でやりながら学べました」など 先輩たちの体験談も参考にしながら成長していきましょう！ 柔軟な環境が整っているから長く働ける！ ■年間休日125日以上 ■残業月平均9時間（業界トップクラスの水準） ■有給休暇の取得率100％ ■先輩たちの約50％がリモートワーク勤務 ■フルリモートで完全在宅勤務も可　など ■産前産後休暇　★取得実績あり ■育児休暇　★取得実績あり ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇　など 【教育制度について】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。

☆★待機期間が発生した場合も≪給与100%保証≫だから安心！★☆ あなたには、【開発エンジニア】として要件定義～開発をお任せします。 「こんな言語を使いたい」、「残業は少ない方がいい」、「家から近い方が良い」 …基本的にアサインはあなたの希望を考慮。社員数13名と少人数だからこそ、1人ひとりの希望を尊重することができ、困ったことがあれば都度フォローすることができます。 ＜『案件情報』をエンジニアに全面開示＞ ・どんな業務をやるのか ・開発環境、工程はどの部分か ・身につくスキルは何か ・必要なスキルは何か ・期間はどのくらいか それらを全て知った上で案件を選択できるので、 100％納得感を持って働くことができます！ ◆お客様先でのお仕事がメインですが、古着屋向けのポータルサイトを自社で開発中！こちらにも携わることが可能です。 ◆週に一回、Webにて代表と社員のミーティングの時間を設けています。何か困ったことや、相談などはこの機会にしていただけます。 ◆何かあれば随時電話やSlack/LINEでで相談可能です！ ■SD-WAN製品ポータルサイト等構築 ユーザ様：独立系SIer 参画工程：設計、開発、運用・保守 技術要件：Java、JavaScript、HTML、CSS ■大手スーパーのDX促進プロジェクト（フロントエンド開発） ユーザ様：独立系SIer 参画工程：設計、開発、運用・保守 技術要件：JavaScript（React/Vue/Angular）、HTML、CSS ▼まずは、弊社から応募者の方へ3つの約束▼ 1.面接1回 面接回数を重ねても意味はありません！ 肩肘張らず本音で会話しましょう。 また、面接時は弊社を面接する気持ちでお越しください。 2.面接時に想定年収を提示 生活基盤として大事な給与。 応募者を不安にさせないためにも弊社では面接時に想定年収を提示します。 3.前職給与保証 転職は人生における大きな決断。 転職して大事な生活基盤である給与が下がっては不安になってしまうので、弊社では前職給与を保証します。 ▼そして、入社された社員の方への3つの約束▼ 1.案件選択制！ エンジニアとしてのキャリアは会社に左右されるものではありません。 参画案件は弊社代表と社員が相談し、双方が納得した状態で参画する事を約束します。 2.待機期間中の給与保証 給与変動制では安定した生活を設計できません。 弊社で最も大事にしたいのは社員が安定した生活を送れること。 だからこそ、待機期間中の給与を保証しています！ 3.スキルアップフォロー 各個人の成長が会社の成長になると考えてます。 なので、資格取得にかかる費用（書籍代や受験費用など）は全額会社負担！ また、合格祝い金もあります。 ≪こんなメンバーが活躍しています≫ T：比較的静かな性格。最近はリモートワークで自宅にいる時間が増え、退勤後に動画サイトで動画を見ることにハマっている。 M：穏やかで優しく謙虚。小さな子ども、動物が好き。King Gnuを聴くことや田舎道をドライブすること、らーめん店巡りにハマっている。 H：話しやすく愉快。最近レザークラフトにハマっている。話しやすく愉快。お酒が好きで飲むのも作るのも好きなので、最近では行きつけの居酒屋でバイトもしてます。 <注目ポイント1> 実際に入社したメンバーのキャリアアップ事例をご紹介！ ★元SES勤務32歳（男性） ▼Before/入社時年収：320万（2023年3月入社）　JavaScriptの簡単な保守経験のみ ▼After/現年収（1年経過）：420万（2024年3月）　設計・製造・テストまで一気通貫で手掛ける 現在はかねてからの希望であった 「言語にとらわれず開発に携わって、ゆくゆくは上流やりたい」 という思いを叶えると同時に、年収UPも実現しています！ <注目ポイント2> アイデアを取り入れながら、より良い環境を作っていきます/代表 私自身、以前ブラックSESで働いていました。辛い思いをした経験から、当社では社員が喜んでくれることをとにかく全力でしたいと思っています。もし案件先で理不尽なことがあれば、すぐに相談してください。案件変えます。あとは、仕事と関係ないですが、私が実家の北海道に帰省した時は社員全員に海鮮をプレゼント。お正月にはお餅手当といった当社ならではの手当もご用意しています。これから更に社員が長く働ける環境を整えていく予定なので、「こんな福利厚生が欲しい」など意見があればどんどん発信していってください。 【入社後の成長サポート】 スキルに自信がないという方は、業務外の時間で代表がフォローしますのでご安心ください。本人と相談しながら一緒にペアプログラミングを行ったり、研修を実施したりすることも可能です。外部研修も会社負担で受講することができますので、まずはご相談ください！

★中途入社の「99％」が年収アップ ★報酬還元率「80％＋α」 ★アサインは希望を「100％」反映 ★リモート案件「7割」 ★成長を支援する「３つ」の研修制度 ★残業月平均「10～20時間」 ◆研修後も専属講師がサポート 専属講師が言語スキル研修や資格取得のサポートを 行います。業務中もわからないことをオンラインで 講師に質問できるので、ご安心ください。 ◆安心のチーム参画制 経験の浅い方や、未経験分野の案件に携わる方には、 基本的には自社の先輩がいる現場や、 チームで参画している現場に入っていただきます。 【具体的な仕事内容】 業務系システム・アプリの設計・開発を中心に、様々な案件のご依頼がある当社。 ITエンジニアとして、システム開発やインフラ構築における、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用保守、テストなど多彩なフェーズの中からご希望にマッチした案件をお任せ、社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます！ ・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発（JavaScript(Vue.js)／Node.js／MongoDB） ・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/oracle) ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数！ 希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 【案件単価80％還元の具体的な案件例】 ■自動車レンタル会社　請求登録システム ・使用言語：Java、Windows、Oracle ・担当工程：要件定義～テスト ・月あたりの単価：80万円 ・エンジニアへの還元額：月収約48万円 ☆前職：年収580万円⇒現職：年収640万円に！ ■電子マネーシステムのWEB開発 ・使用言語：Java、HTML、CSS、Jsvascript ・担当工程：要件定義～テスト ・月あたりの単価：75万円 ・エンジニアへの還元額：月収約45万円 ☆前職：年収500万円⇒現職：年収600万円に！ ■某自動車業界向け請求システムAI開発 ・使用言語：Windows,Java,Oracle　 ・担当工程：製造～テスト ・月あたりの単価：65万円 ・エンジニアへの還元額：月収約39万円 ☆前職：年収400万円⇒現職：年収515万円に！ 諸費用を除いた約60％を給与として支給　※通勤費は別途支給 <注目ポイント1> 未経スタートでも安心！充実の研修制度 ■IT基礎研修 ビジネスマナーやExcelの使い方から、Linux、SQL、Java、ネットワークといった技術面まで、エンジニアとして活躍するために必要なことを基礎から丁寧に教えます。専属の社内講師による研修なので、いつでも気軽に相談できます！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSまで幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず幅広いスキルを習得することができます。 <注目ポイント2> エンジニア第一の環境！社員定着率は95％！ 『エンジニアの満足のために』が合言葉になっている当社。実際に社員定着率は95％と驚異の高さを誇っています。 ●スキルや経験に応じた報酬 ●残業は月平均で10～20時間程度と少なめ ●個人の成長を応援する制度が充実 案件単価がアップすれば、当社の利益もエンジニア一人ひとりの収入もアップしていきます。そのため案件交渉の際に武器となる資格の取得やスキルアップに関しては会社側も全力で応援！参考書などは会社で購入。資格取得試験に合格した場合、受験料を全額補助します。 【入社後の成長サポート】 【月4回の勉強会！順次内容は更新しています！】 月4回、勉強会を実施しています。※オンラインでも現地でも参加可能。 現在は【資格取得】を一つのゴールとし、カリキュラムを再設定！ ※資格取得受講料は弊社で負担！ ＜最近の研修内容は…＞ ◆SQLの基礎を学ぶ研修 インフラ・開発問わず、2週に1回ペースで開催。 SQL資格の取得もサポートします！ ◆プロジェクトマネジメント研修 技術以外の価値が高いスキルの習得を目指します。 クライアントに好まれる業務の進め方や、 マネジメントに挑戦する際の心構えなどを ケーススタディで学習します！

★NEC、NTT、パナソニックなど大手取引多数 ★基本的にチーム体制で参画 ★AI開発をはじめ、Webアプリやモバイルアプリ開発など幅広いプロジェクト 経験やスキル、理想のキャリアや働き方などの希望を考慮して、最適なプロジェクトへ。 基礎を固めながら、少しずつ上流工程を経験できます。 ゆくゆくはAI導入支援、AIプラットフォームの企画構想などにも携われます！ ≪キャリア例≫ [1]入社1年目：AI開発エンジニア（年収400万）／生成AIを活用した開発／データ分析 [2]入社2年目：AI導入エンジニア（年収600万）／生成AIに関する技術調査、PoC実施 ▼コンサルタントを目指す場合 [3]入社3年目：AI導入コンサルタント（年収800万）／生成AIによる業務課題の解決 [4]入社5年目：AIソリューションコンサルタント（年収1000万円）／AI導入の企画・構想・提案 ▼AIのスペシャリストを目指す場合 [3]入社3年目：AI導入テックリーダ（年収800万）／既存のAI技術・手法で解決できない課題を先端技術を駆使して解決 [4]入社5年目：AI研究開発テックリーダー（年収1000万）／AI技術の研究開発推進・アカデミック領域での活動 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社サービス展開中＞ ■自動化ソリューション『SkyAuto』 IaCを利用したインフラ・クラウド構築運用の自動化システムです。 ■生成AIを活用した「最適AI導入」支援サービス 生成AIを活用し、業務改善に向けた最適なAIシステムの導入支援を行っています。 ＜例＞ ・AIが生成したコードをテスト開発に応用して効率化 ・マルチモーダルRAGという技術を活用して設計フェーズを効率化 など ■クライアントの課題に合わせた独自AIモデルの開発 ■AI研究開発支援（AIに関連する自然言語処理、画像処理研究を支援） ■生成AIを活用した問い合わせ対応チャットボット開発 ■DX推進を目的とした業務最適化のPoC開発 ■公共設備の異常点検自動化AIモデルの開発　など多数 ≪プロジェクト詳細≫ ■エンターテインメント事業向け：オンラインショップの売上予測分析 エンターテインメントコンテンツおよび、それに付随するグッズの需要、 売上を予測し、投資の方針決定に活用する。 ■メーカー向け：大規模言語モデルを利用した研究支援 大規模言語モデル（Bert系）を用いた検索アルゴリズムの基礎研究における研究開発支援。 ■建設事業向け：DX推進を目的とした業務最適化のPoC開発 AI技術導入による建設ビジネスにおけるDX推進（業務最適化）を目的としたAIモデル（物体検出）開発 ■研究開発：システム開発におけるテスト自動化 LLM活用の品質向上におけるマルチモーダルRAGについての応用研究。 テキストだけでなく、画像、音声などもRAG情報として活用。 ≪業務環境の特徴≫ ■AIモデル開発に最適な言語やライブラリの選定に携われる ■AIサービスの立ち上げを推進中 ■強制出社日なし ■2か月ごとの全社定例会出席リモート可（強制参加なし） <注目ポイント1> 手厚いキャリアサポートで、とことんエンジニアに伴走します！ 当社にはエンジニアをスキル毎にLv1～9までの等級に区分した「市場価値プランシート」があり、キャリアUPに必要なスキルをすべて可視化しています（Lvが1上がる毎に、月給が最大5万円UP）。この市場価値表に基づき、上司とすり合わせをしながらキャリアプランを決めることができます。最近ではこのプランを基に5年後、10年後のキャリアロードマップを作成する取り組みも試験的に導入しています。あなたがAIエンジニアとしてのキャリアを築いていけるように、会社がしっかりとバックアップしますのでご安心ください！ <注目ポイント2> エンジニアが安心して働ける環境・制度が充実！ ■残業月平均10.1時間 ■有給休暇消化率82％ ■育休取得率は100％（男性の取得実績あり） ■連続9日の夏季休暇実績あり ■前職給与以上保証 ■直近平均昇給額：月給2.6万円アップ など、社員が働きやすさや会社の安定性に不安を感じることなく、仕事に集中できる環境が整っています！ 【入社後の成長サポート】 ■フリーエージェント制度：社内公募によるキャリアチェンジ支援あり ≪スキルアップ支援制度≫ ■最新技術勉強会：各事業部ごとに定期的に開催しています（他部署の勉強会にも参加可能） ■eラーニング無料受講：好きな時間・場所で学ぶことが可能です ■資格取得支援制度：受験費用の全額負担に加え、資格取得後には報奨金も支給します ■書籍購入補助：業務に必要な書籍の購入費用を補助します。 ■その他：外部セミナー、リーダー研修、もくもく会、ペアプログラミング、Kaggleなど ※社内にはあらゆる分野の専門家がおり、望めば相談する機会をもらえます。未経験の分野にも挑戦しやすい環境です！

≪約700種類のe-learning講座や通信教育講座あり！≫ フォロー体制が整っているから未経験でも大丈夫♪ 【魅力1】☆未経験から挑戦できる！ スキルや経験ではなく、【人柄重視】の採用を行っています。 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがサポートするため 「経験がないから不安…」という方も 安心してスタートすることができますよ◎ 【魅力2】☆充実した研修内容 約400種類のe-learning講座や300種以上の通信教育講座　など あなたをサポートする環境が盛りだくさん！ 例えば… ◎ITパスポート試験対策コース ◎よくわかるIoT技術の基礎　など キャリアカウンセラーに相談しながら あなたに必要な講座を受講することができます。 未経験の方をあたたかくサポートしてきた当社で、 IT事務デビューをしませんか？ ☆未経験でも無理なくスタートできる♪ ☆通信教育講座やユニット別勉強会など学習環境が充実 ☆残業月平均10h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 【ご希望があれば、入社前からIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時にお申し出ください。 入社後は、IT事務のポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆IT事務としての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ＜関東＞ ■大手メーカーのグループ企業（東京都台東区） 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業（東京都港区） 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社（大阪府大阪市中央区） イベント予約Webシステムのプログラミング 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 先輩たちも当社でやりたいことを見つけ プログラマやインフラエンジニアといった ITエンジニアにチャレンジしたり サポート・事務業務を磨きこんだりと多彩なキャリアを歩んでいます。 また、e-learning講座や通信教育講座が充実！ 合計約700講座あるので学びたいことを学べます。 キャリアカウンセラーに相談しながら あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪ 【人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均10時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2023年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ ★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

業界でもトップクラスの働きやすさを実現！ 理想の働き方で、理想のキャリアを叶えよう♪ *≪バツグンの働きやすさが魅力≫* ☆リモート率75％／自社勤務ならフルリモート ☆年間休日125日／土日祝休み ☆残業月7.5h以下 ☆産育休取得・復職実績多数 また将来的には ◆時短勤務やフレックス制度 ◆週休3日制×在宅勤務　など 魅力的な待遇を導入していく予定です♪ *≪あなたの理想のキャリアを叶えられる≫* □入社後3ヶ月間の研修あり □オンライン講座受講可 □一人ひとりにベストな案件をアサイン など、着実にスキルアップできる体制をご用意。 将来はマネージャーやスペシャリスト、新規事業に携わることも！ どんなキャリアもサポートします♪ あなたの“なりたい”を叶えられる環境です◎ ＊実務未経験OK ＊リモートワーク率75％超 ＊女性エンジニア活躍中 ＊残業は月平均7.5h ＊資格取得＆書籍購入支援あり ★要件定義～運用保守まで幅広いフェーズに参画できる ★毎月1on1面談実施！働き方や業務についてなど、何でも相談OK ★チーム体制で参画可 *・。安心してステップアップできる環境。・* はじめはベテラン社員があなたにピッタリな案件をアサイン！ プロジェクトに参画後も働き方や将来についてなど、何でも相談OKです♪ 先輩社員も近くにいるため、常に学びのある環境を整えています。 *・。スピーディーかつ着実な成長が叶う。・* お仕事に慣れてきたら、次なるステップへの成長やプロジェクトの変更もOK！ エンジニア一人ひとりの意志を尊重するスタイルのため あなたの理想のキャリアパスの実現を全力でサポートします◎ 社員の中には、入社3年で設計フェーズを担当できるようになるまで成長した方も♪ 【プロジェクト例】 ■教育機関/高校生の学習を促進する学習支援Webシステムの開発 Ｌ言語：Java、React、Next.js ■公共系ICカード利用システムのAndroid版およびMac版アプリの開発 Ｌ言語：Java、Objective-c ■大手電子書籍ストア/電子書籍リーダーのiOS端末向けアプリの開発 Ｌ言語：Objective-c、Swift (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの頑張りをそのまま還元！シンプルで透明な評価制度 納得感のある評価制度を実施している当社！ 公平な評価を実施するために、 定量で測れる項目を評価の軸としています。 売上連動型の給与制度を導入しているため、 契約の金額が上がれば自然と給与が上がり、 頑張った分だけ稼いでいくことが可能◎ 先輩エンジニアの中には1年間で 年収200万円UPさせた方も在籍しています！ 「頑張りを正当に評価されたい」 「自分の成果はしっかり給与で還元して欲しい」 というお気持ちの方にはピッタリの環境です◎ 働き続けたいと思える会社を、エンジニア自身の手で 当社が将来実現したいことは… ★時短勤務やフレックス ★それぞれが快適な環境で働ける在宅勤務 ★プライベートがより充実する週休3日制　など 現在もリモートワーク率75％を実現しており、 社員みんながより快適な環境で ストレスフリーに仕事を楽しめる会社づくりを行っています◎ これまでエンジニアとして ご活躍された経験があるからこそ分かる 「もっとこうなるといい」と感じる点を 一緒に改善し、働き方改革を起こしましょう！ キャリアの選択は自由ですが、 社員みんなが「働き続けたい」と感じてくれる 会社づくりを一緒に楽しめたらと思います♪ 【教育制度について】 150講座あるオンライン研修から 身に付けたいスキルを選んでいただけます♪ ＼講座内容の一部をご紹介／ ・円滑に仕事を進めるための計画性・実行力 ・人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル ・ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方 ・覚えておくべきビジネス基礎 ・ビジネスパーソンとして成長し、 　自己を確率するため必要なスキルやマインド　など

★中途入社の「99％」が年収アップ ★報酬還元率「80％＋α」 ★アサインは希望を「100％」反映 ★リモート案件「7割」 ★成長を支援する「３つ」の研修制度 ★残業月平均「10～20時間」 ＜研修担当の専属講師が在籍！＞ 言語スキルの研修や資格取得のサポートを専属講師が実施。 さらに業務中でも、わからないことをオンラインで 質問できる環境も整えているため、安心してご活躍いただけます。 ■スキルアップ研修あり VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムをご用意。 ■eラーニング研修 希望者は時間や場所を問わず、eラーニングを使用して幅広いスキルを習得することができます。 ──────────────────── 業務系システム・アプリの設計・開発を中心に、 様々な案件のご依頼がある当社。 開発エンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、 開発、運用保守、テストなど多彩なフェーズの中から 希望に合わせた案件を担当していただけます。 ・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発（JavaScript(Vue.js)／Node.js／MongoDB） ・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/oracle) ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数！ 希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 ＜チームでの参画だから経験浅めでも安心＞ 経験の浅い方や、未経験の分野の案件に携わる方には、 基本的には自社の先輩がいる現場や、 チームで参画している現場に入るようにアサインしています。 ◆◇プロジェクト単価の80％を還元！◇◆ お客様からいただいた案件の作業料（＝案件単価）の 【80％】はエンジニアに還元されます。 ※PG・SEとしてはもちろんスキル・経験に応じては PLやPMポジションでプロジェクトを牽引していただくことも可能です！ ＼案件単価80％還元の具体的な案件例／ ■自動車レンタル会社　請求登録システム ・使用言語：Java、Windows、Oracle ・担当工程：要件定義～テスト ・月あたりの単価：80万円 ・エンジニアへの還元額：月収約48万円 ☆前職：年収580万円⇒現職：年収640万円に！ ■電子マネーシステムのWEB開発 ・使用言語：Java、HTML、CSS、Jsvascript ・担当工程：要件定義～テスト ・月あたりの単価：75万円 ・エンジニアへの還元額：月収約45万円 ☆前職：年収500万円⇒現職：年収600万円に！ ■某自動車業界向け請求システムAI開発 ・使用言語：Windows,Java,Oracle　 ・担当工程：製造～テスト ・月あたりの単価：65万円 ・エンジニアへの還元額：月収約39万円 ☆前職：年収400万円⇒現職：年収515万円に！ 諸費用を除いた約60％を給与として支給　※通勤費は別途支給 <注目ポイント1> ◆【社員定着率95％】の理由とは…？ 『エンジニアの満足のために』が合言葉になっている当社。実際に社員定着率は95％と驚異の高さを誇っています！ ●理由その1 ⇒ 収入面 還元率は80％と業界内でも高水準。さらに、お金の流れが明確で、努力すれば給与につながるという安心感があって日々のモチベーションに繋がります！中途社員の99％が年収アップを実現しており、中には100万円以上アップした人も！ ●理由その2 ⇒ 働きやすさ ・土日祝休みで年休は120日 ・残業は月平均10～20時間程度 ・有給消化率は80％ ・リモートワーク70％ 案件によっては就業時間の変更や短縮ができる場合があります。就業制限がある方はまず一度、ご相談ください。 <注目ポイント2> ◆資格取得やスキルアップを積極サポート！ 案件単価がアップすれば、当社の利益もエンジニア一人ひとりの収入もアップしていきます。そのため、案件交渉の際に武器になる資格の取得やスキルアップに関しては会社として全力で応援しています！ ★参考書などは会社で購入 ★資格取得試験に合格すれば、受験料は会社が補助 「現場での担当工程のランクアップ」といった希望に対しては、それを実現するために具体的にどんな技術を学べばよいか等、担当営業が親身になってアドバイス。あなたの成長をしっかりサポートします！ 【入社後の成長サポート】 【月4回の勉強会！順次内容は更新しています！】 月4回、勉強会を実施しています。※オンラインでも現地でも参加可能。 現在は【資格取得】を一つのゴールとし、カリキュラムを再設定！ ※資格取得受講料は会社で負担！ ＜最近の研修内容は…＞ ◆SQLの基礎を学ぶ研修 インフラ・開発問わず、2週に1回ペースで開催。 SQL資格の取得もサポートします！ ◆プロジェクトマネジメント研修 技術以外の価値が高いスキルの習得を目指します。 クライアントに好まれる業務の進め方や、 マネジメントに挑戦する際の心構えなどを ケーススタディで学習します！