■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15～20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

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◆◇PGからステップアップ◎要件定義や基本・詳細設計などの上流工程の経験も積める環境／事業拡大による増員採用／自社内での開発体制拡大中／残業月平均10〜15時間／社長は現役エンジニア／プライム案件4割◇◆ ■POINT： ◎自由な社風…柔軟なアイディア出しのため、居酒屋での打ち合わせOK（費用は会社負担）や年に1回の決算報告会での業績公開など　自由な社風のため、チャレンジを続けられる環境です。 ◎必要とされるSEへ…資格取得制度や勉強会など、社長の方針のもと「将来必要とされるSE」を育成する体制が整っています。ご自身のやりたい事・役に立つスキルを身に着けられる環境です。 ◎充実の就業環境…月残業10〜15時間程度×在宅勤務制度×博多駅すぐ×出産や育児に伴う時短勤務制度など・・他にも独自の福利厚生もあり、長期就業できる環境が整っています。 ■業務内容： 当社PGとして、プログラム制作、単体結合テスト、ドキュメントの制作等をお任せいたします。 ■業務の特徴： ◇取引先：電力・ガス・金融・メーカー・官公庁や自治体・医療など幅広い業界。 ◇案件の種類：業務系システム開発がメイン ◇工程：要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から、プログラミング、保守・運用まで、理想のスキルを身につけられるような工程をお任せ。 ◇案件の割合：自社内開発6割（在宅勤務数名）／常駐4割 ■働く環境について： 案件ごとに稼働時間をモニタリングし、超過する受託先などには上長が改善提案を行います。その他、人員を増やしたり、より適性のある案件へ配置換えを行うなどの工夫をし、残業時間が増えないよう調整を行っております。 ■開発環境： ◇主な使用言語： [Web系] Java、C#、PHP、JavaScript [アプリ] Flutter（Dart） ◇OS：Windows※案件によりLinux ◇DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL ■キャリアパス： 将来的にSEとして要件定義・設計・開発工程に携わっていただくキャリアもございます。 ■配属先について： 本社もしくは案件となる顧客先（顧客先は天神や博多がほとんどです）にて勤務します。社員数65名（20〜30代：約7割、40〜50代：約3割）となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内初のCDN技術をベースに、大規模なコンテンツ配信を支えるネットワークの最深部へ挑めます！〜 ■業務内容： プラットフォーム部に配属となり、自社サービス（他社サービス含む）とインフラ全体の設計・開発・運用・テストに携わっていただきます。 業務は、自社DCの運用からクラウドサービスでの運用まで多岐に渡り、1つの案件を2〜6名で対応します。また、適正がある方にはプリセールスやPLなどをお願いする可能性があります。 ■自社サービス： 「CDN」「インフラサービス」「セキュリティサービス」等幅広くご担当して頂きます。 例）各種CDNサービス、Durasite-DL(SI)、DuraSite-aDNS、DX基盤構築サービス、DuraSite-AD ■開発環境： Base: Linux全般 言語: Golang, Ruby Web: Nginx, Apache Iac: Ansible, Terraform コンテナ: kubernetes, docker クラウド: GCP, AWS DB: Mysql, MariaDB Git: gitlab セキュリティ系: F5, Fortigate, Cloudflare, Scutum その他：syslog, memcahced, gobgp, exabgp, postfix, dovecot, bind ■部の魅力： 自社サービスとインフラをベースに様々な技術に触れることが可能です。また、新しい技術を取り入れることに抵抗のない社風でもあるため、既存の手法に固執しすぎることもなく挑戦しやすい環境でもあります。自発的に発言・提案できる方に向いている職場環境です。 ■キャリアパス： 技術力の高みを目指すスペシャリストコースと、マネジメントや管理職などを目指すゼネラリストコースがあります。過去キャリアステップした社員の割合としては、6：4程度となっています。 ■組織構成： 部長1名、メンバー8名の計9名で構成されています。現在は、全て男性で、年代は30代が多く在籍しています。 ■就業環境： ・社外での作業が入ることもありますが、基本的には自社での勤務です。 ・残業時間は月20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

2025年1月にAI・DX推進グループを新設し、マーケティング・クリエイティブ・自社メディア・Web特化SESの全事業で増収を継続する弊社。「対話を起点にキャリアを共につくる」文化を大切にし、入社前の希望ヒアリングから案件選択、入社後のキャリア伴走まで一貫して向き合います。 ■仕事内容 Web・オープン系のエンド／元請けとの直取引案件にて、クラウド・サーバー・NW領域の案件にて、設計〜構築〜運用改善まで幅広く担当します。 ＜担当する可能性のある領域＞ ・AWS／GCP／Azureを用いたインフラ設計・構築 ・API基盤／Webサービスのクラウド環境構築 ・Terraform／AnsibleなどによるIaC ・セキュリティ／運用設計 ・パフォーマンス改善・自動化 ・CI/CDパイプライン構築支援 ・Linux／Windowsサーバー設計・構築・運用 ・NW（L2/L3）・ロードバランサー・FW・WAFの設計構築（希望に応じて） ＜プロジェクト例＞ ・AWS×Python：APIプラットフォーム設計・構築 ・AWS：BtoCサービスのインフラ設計／構築／運用改善 ・Azure：スタートアップ向け基盤開発 ・AWS：基盤開発支援／IaC自動化 ※アサインは入社前の対話で決定。「クラウドに強くなりたい」「運用→設計へ挑戦」「IaCを極めたい」などキャリア志向に合わせて選べます。 ■この仕事の魅力 ・案件選択制のため入社前/プロジェクト変更時には技術希望などの志向をヒアリング→営業が複数提示→本人が決定 ・直請け70〜90％のため、要件定義・インフラ設計から携われる案件が豊富 ・AWS／GCP／Azureなど、モダン環境のプロジェクトが多数 ・AI・DX推進をしている当社だからこそAI活用が当たり前に出来るエンジニアへの成長が可能 ■“対話”を軸にした成長機会 社内の人間が縦横で密に連携し、「あなたの自己実現のために会社が動く」環境を実現。 だからこそ案件選択制×上流比率の高さで、長期的な能力開発に伴走します。 ◎入社前：志向整理→案件選択 ◎入社後： ・営業：稼働フォロー ・上長：技術・評価FB ・人事：働き方・コンディション支援 ・顧問：3か月に1回の中長期を見据えたキャリア面談

★U・Iターン希望者歓迎〜オープン系システム開発/エンジニアのキャリアアップを本気で支援します/残業時間も少なく、リモート作業も可能/充実の教育制度あり★ ●売上高62億円の上場企業 ●5年間の売上成長率195.5％ ●取締役がSE出身 ●エンジニアファーストな制度を実現した環境 ●リモート可/残業20h以内/転勤無し× ●時短勤務可/各種手当でWLB実現 ■業務内容： 小〜大規模のWeb・オープン系システムの開発 大手クライント案件メインに担当いただきます ----------------------------- ＜PJの例＞ ●AI：自動応答システム開発 ●自動運転、安全認識開発 ●Iot：5G基地局開発　 ●車両ジャイロセンサー開発 ●クラウド：証券会社向け業務システム ●アプリ：交通広告管理システム ●PLMパッケージ開発 ●健康保険組合システム ●自社製品：手帳アプリ　 ●求人分析システム ●保育園システム ----------------------------- ■おすすめポイント ●エンジニアさんの将来を考えたアサイン 　案件情報とエンジニア社員の職歴/スキル 研修情報はすべて社内システムで管理 されています。システムを元に、営業 技術マネージャーを交えて仕事を決定 します。また責任者1on1もあり、 キャリアアップに向けてすべき事 などの相談環境も整っております。 (基本チーム常駐です。) ●安心の働きやすさ 　残業時間が20時間以内でリモート作業 　も可能です。また、子育てや介護など 　を理由として時短勤務も可能です。 ■社風 「エンジニアとして普遍的に活用 できるスキルを身に着ける」という 考えがあり適正を見ながら積極的に マネジメント案件やスキルアップ できる案件へのアサインを推進して います。 ■企業成長 多角的な事業展開と徹底したリスクマネジ メントで安定した企業に成長しました。 現在5年以上連続で業績を伸ばしている ことから、開発センター設立など 新しい取り組みも行い日々成長しております。 変更の範囲：本文参照

【バングラデシュオフショア開発の先駆け／欧米にも拠点を有するグローバルITカンパニー】 ■業務内容： バングラデシュ専門のオフショア開発を行う当社でITコンサルタントをお任せします。国内の大手・上場企業やITコンサルティングファーム、SIerをはじめとしたクライアント企業に対して、当社ならではの特徴を活かしたITコンサルティングを行っていただきます。 ※必要に応じて日英翻訳のサポートもあります。 ■具体的なプロジェクト例： ・SAP、SalesForceなどのエンタープライズパッケージ製品の周辺開発 ・AI（DeepLearning、ML)データサイエンス、IoT関連の先端技術開発 ・DevOps開発 ・Web・モバイル系開発 ・各種アプリケーション開発（フロンドエンド、バックエンド） ※その他非公開実績含め様々ございます。詳しくは面接などでもお伝えできます。 ■魅力： 【グローバルな環境】 バングラデシュと日本の社員がいずれも多数在籍しグローバルな環境を日々実感できる職場です。異文化を理解しつつ、互いに協調するためにコミュニケーションを大切にしており、アットホームで人間関係が良いのも特徴です。 【安定基盤】 設立以来21年の実績を有する当社にはIT業界に幅広いコネクションを有し重要顧客との確かなリレーションもあります。 【フラットな社風】 社長と経営陣の距離も近く直接のコミュニケーションも難なくとれるフラットな社風です。 ■業務の特徴： ・就業場所は自社勤務です。 ・業務ではSkypeやメールなど毎日バングラデシュとの英語でのやりとりが発生します。※日常会話レベルで問題ございません ・クライアントの業界は以前は製造業などメーカーが中心でしたが、現在はIT系など幅広い業界の案件があります。 ■会社の特徴： 「B」はBangladesh、「J」はJapan。「バングラデシュと日本をITでつなげる」ことを経営理念とする当社は、バングラデシュでのオフショア開発におけるパイオニアです。 BJITグループは、日本やバングラデシュの他フィンランド、シンガポール、アメリカ（シリコンバレー）、スウェーデン、オランダ、タイに拠点を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内最大規模のゲーム系開発スタジオ・開発ネットワークを海外に広げるポジション／週3〜4日程度在宅可／残業月平均10〜20時間程度＞ ★このポジションのミッション★ 国内最大規模のゲーム系開発スタジオと、クリエイターネットワークを海外でも展開したいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・海外営業担当 ∟海外ゲーム会社等のクライアントに対して、制作受託や弊社各種ソリューションの提案 ・ゲームタイトルの海外販促支援 ∟国内外のゲーム会社のゲームタイトルを海外展開する為の、営業や進行管理等、サポート全般 ・海外事業開発 ∟自身の経験を活かした海外事業開発など ※海外折衝について 海外折衝の頻度は、事業状況やご本人の適性・志向に応じて変動する可能性があります。 ■配属部門について： デジタルコンテンツ・グループはゲームやエンターテインメントを主軸としたデジタルコンテンツ領域でビジネスを展開しています。 1,100名規模の業界最大級のゲーム/CG開発スタジオを保有しており、自社開発案件も展開しています。 モントリオールにゲーム関連の営業支店を構えており、海外事業に注力しています。 また東京証券取引所プライム市場に上場しており、安定した経営基盤と高い信頼性を誇ります。 ■当社の特徴： 当社は、映像・Web・広告・ゲーム等各種クリエイティブ領域のクリエイターのネットワークを有するクリエイターエージェンシーです。各領域にて、「人材事業」「請負プロデュース事業」「ライツマネジメント事業」の3つの事業を展開しています。 ■クリークアンドリバーグループについて： 知的財産の収益機会拡大をはかる「ライツマネジメント」、プロジェクト組成により付加価値の高い成果を実現する「プロデュース（開発・請負）」、プロフェッショナルに対して、仕事を提供する「エージェンシー(派遣・紹介)」の3つを事業の柱としています。また、プロフェッショナルのアイデアを組み合わせることで、社会に新しい価値を生み出す、ソリューション事業を展開しています。 ◎グループ社数：29社 ◎グループ売上高：417億円（2022年2月期） ◎プロフェッショナル領域：18分野368,000人

■このような方におすすめ ・無理なく長く働ける環境で、エンジニアとしてキャリアを続けたい方 ・上流工程（要件定義・設計）に挑戦、または経験を活かしたい方 ・Java／.NETを軸に、クラウド（AWSなど）にも関わりたい方 ・長期案件（平均3年）で腰を据えてスキルを磨きたい方 ・資格制度や研修を活用し、継続的にスキルアップしたい方 ■業務内容 ご経験・志向に応じて、PG／SEとして以下の業務をお任せします。 ・業務系・Web系システムの設計・開発・テスト ・Java、.NET（C#）によるアプリケーション開発 ・顧客折衝／要件定義／基本設計などの上流工程 ・生産管理・購買管理など基幹システム開発 ・AWSを活用した開発・クラウド移行プロジェクト ※希望に応じて入社時から上流工程にアサイン可能 ※志向性・得意領域を考慮したアサイン ■案件特徴 ※以下は案件例です。 ・Java（Spring Boot）・Vue.js／要件定義〜運用保守 ・Java×AWS（Aurora）／上流〜構築 ・金融（損保・生保・証券）システム ・Java／開発〜保守 ※案件期間は平均3年の長期 ※請負・直請け比率8割で安定稼働 ■働く環境（働きやすさ◎の理由） ・リモートワーク率：約60％ ・残業：月10〜15h ・離職率6％ ・炎上案件なし・無理なスケジュールなし ・稼働率99％（待機時も給与100％保証） ・チーム参画（3〜5名）で安心 ・帰社日あり／コミュニケーション活発 ※40〜50代のエンジニアも多数活躍しており、年齢に関係なく力を発揮できる環境 です。 ■スキルアップ・キャリア支援 ・資格取得制度（対象100種以上／祝い金あり） ・クラウド／開発／セキュリティなど技術研修 ・若手〜管理職の階層別研修 ・セキュリティ講師としてのキャリアも選択可能 ・クラウド・セキュリティなど成長領域への挑戦可 ■当社の強み ・開発×インフラ×セキュリティを網羅する総合力 ・自社SOC（Security Operation Center）保有 ・大手企業からの直請け・長期案件が多数 ・技術領域横断のキャリア形成（開発→セキュリティ→クラウドなど） ・実務を通じてエンジニア育成を行う体制

〜自社内勤務でAIを開発プロセス取り入れたプロジェクトに参加／手当や福利厚生◎／麻生グループの安定性／コツコツスキルUPできる環境〜 ■業務内容： AIを開発に取り入れ、AIと共存できるエンジニアとなり最先端の開発にチャレンジします。 ■職務詳細： ・Web系、業務系のシステム開発 ・開発にはAIを取り入れます ・開発にAIを取り入れた経験がない場合、2か月程度の研修を実施します。 ※客先常駐ではなく、当社拠点内での勤務となります。 ■補足： AIエンジニアについて AIの取り入れについては、今後変動可能性もございますが、 直近では開発プロセス上にAIを取り入れていくことで検討しています。 ■当ポジションの魅力： ◎AIとの共存を目指す／「時代とともに変化する」が企業理念 現在、エンジニア派遣に加えて、受託開発や自社開発に注力しています。リーマンショック、コロナショックなど売上の増減はありましたが、設立後28年連続黒字で2024年度は過去最高売上を達成してます。 ◎安定基盤にベンチャースピリット エンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風 ◎エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境 当社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ◎手厚いフォロー体制 月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。 元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ◎資格取得に関するサポートも充実 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

~エンジニアのしたい事や働きやすさ重視/離職率6.4%/平均勤続年数11年~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●AWS環境での開発やアーキテクトなど幅広い経験が可能 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、システムエンジニアとしてオープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ■業務概要： ・旅行/人材/流通/サービスなど各業界向けの業務系システム設計・開発から保守運用までの実務 ・顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び品質向上活動 ・その他Java、.NET、PHP等での開発が中心 ※ご経験やご要望を踏まえて適性に差配いたします。 ■キャリア PMコース、コンサル/専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■魅力 アプリ開発では性能やセキュリティを意識した設計や開発が必要になり、難易度もそれなりのものです。大規模なシステム開発に必要な経験を積めるのはエンジニアとしてプラスであると思います。目指すエンジニア像をイメージした上で、是非挑戦してください。 ※女性で育児をしながら事業部長をしている者も在籍中！ ■仕事と育児の両立支援 妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。 ■その他特徴 ・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 ・技術研究：先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。

〜自社内勤務でAIを開発プロセス取り入れたプロジェクトに参加／手当や福利厚生◎／麻生グループの安定性／コツコツスキルUPできる環境〜 ■業務内容： AIを開発に取り入れ、AIと共存できるエンジニアとなり最先端の開発にチャレンジします。 ■職務詳細： ・Web系、業務系のシステム開発 ・開発にはAIを取り入れます ・開発にAIを取り入れた経験がない場合、2か月程度の研修を実施します。 ※客先常駐ではなく、当社拠点内での勤務となります。 ■補足： AIエンジニアについて AIの取り入れについては、今後変動可能性もございますが、 直近では開発プロセス上にAIを取り入れていくことで検討しています。 ■当ポジションの魅力： ◎AIとの共存を目指す／「時代とともに変化する」が企業理念 現在、エンジニア派遣に加えて、受託開発や自社開発に注力しています。リーマンショック、コロナショックなど売上の増減はありましたが、設立後28年連続黒字で2024年度は過去最高売上を達成してます。 ◎安定基盤にベンチャースピリット エンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風 ◎エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境 当社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ◎手厚いフォロー体制 月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。 元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ◎資格取得に関するサポートも充実 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務