【ここでしか経験できないレア求人】 企画から出版まで、自分の手で書籍を生み出す仕事。 ダイヤモンド社の関連会社として、 ビジネス書籍の発行や電子書籍制作を手掛ける当社では今回、 【書籍・Webメディアの企画・制作】のポジションを募集中。 ▼出版業界未経験からチャレンジできる 初めはアシスタントとしてディレクターを サポートすることからスタート。 クライアントのプロモーションに関わる 幅広い業務に触れられ、経験を積める環境です。 ▼タイアップ出版とは？ 企業・法人様のブランディングに特化した出版方法で、 企業様に対して自分から出版のご提案を行うことも！ 自分の「こんな書籍をつくりたい」 といった発想をカタチにできることで、 大きなやりがいを感じる仕事です◎ 出版社という枠にとらわれず様々な事業を展開していくために、今回新たな仲間を募集します！ ★1913年創業のダイヤモンド社の関連会社 ★長きにわたり出版業界をリード 書籍・WEB出版事業の企画立案、取材、編集や、オンライン広告のブランディング、記事作成をお任せします。 【具体的には】 ・企業様の選定（アプローチ） ・企業様とのタイアップ書籍の企画・提案・取材 ・書籍の編集・制作・販促活動 ・社内外のライター・デザイナーへの発注、ディレクション ・書籍制作の進行管理 ・オンラインマガジン「Diamond Visionary」の企画制作・編集 ・オンラインマガジン及び書籍の販促 ・Webプロモーション事業における企業様のブランディング、記事作成　など 　 ★経験者の方はメインの出版関連業務から、 未経験の方はディレクターのサポート業務からお任せします。 分からないことは先輩社員が何でもお教えするので、 業界・職種未経験の方もご安心ください！ ★国内有数の企業と連携し、 企業イメージ強化や営業促進など、 多様な課題解決を目的とした書籍制作に取り組んでいます。 優良企業の経営層の方々との業務は 学びのチャンスに溢れた環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 いわゆる「出版社」のイメージとは少し違うかもしれません。 「出版業界・出版社」と聞いてどんな働き方を想像しますか？時間に追われていたり、一人で業務に没頭したりするイメージがあるかもしれませんが、当社はメンバー同士でコミュニケーションをとることを大切にしています！担当プロジェクトのグループ全体での意見交換を行う機会も多くあるため、自分の業務以外のスキルや知見も自然に身につく環境です◎ また、業務だけでなく日頃からコミュニケーションをとる機会を増やすために、ランチ会や誕生日会なども実施。社員が一丸となり作り上げていく仕事の面白さを実感できることも魅力の一つです。 新しいことに挑戦する社風が気に入っています（先輩社員より） 「制度や商品がなければ、自分たちで作ればいい」といった、新しいことを立ち上げていこうという前のめりな姿勢を持っている社員が多い気がします！これから「Diamond Visionary」というメディアも立ち上げ、メディア作りにも携わることができるチャンスがあります。新しいことに対して挑戦していくことが好きな方に最適な環境だと思います。 また、グループで100年以上の歴史ある企業で、未経験からでも編集や出版に携われることにも大きな魅力を感じています。編集やディレクションなど、自分で携われる領域が広いこと、普段関わることができない経営者の方と直接話せることなど、当社でしかできない業務にやりがいを感じています！

プライム上場＆創業50年以上の安定企業で、 安心してなが～く活躍できる営業に♪ 私たちは、ダスキン加盟店として売上＆顧客数No.1（※1）の実績を誇り、 12年連続お客様満足度No.1（※2）を獲得した宅配水「クリクラ」事業や 住宅事業など、総合的に暮らしを支える企業です！ 創業50年以上の歴史を持ち、ビジネスの軸を拡大しながら 東証プライム上場を果たすなど、安定した成長を続けてきました。 今回募集するのは、 ダスキンのハウスクリーニングサービスをご提案する法人営業！ 知名度と信頼のあるサービスだから営業がしやすく、 未経験でも安心して挑戦できます♪ 安定した基盤のもと、新しいキャリアをスタートしませんか？ ダスキン加盟店売上No.1（※1）★1年目で年収470万以上も可★有給消化年9.9日★東証プライム上場★創業50年以上★残業月平均16.5h★土日祝休み★産育休取得・復帰実績あり★ ダスキン事業の法人営業担当として、 新規・既存のお客様へサービスのご提案をしていただきます！ 【具体的には？】 ●アポイントの取得 ⇒新規のお客様へのアプローチは専属チームが行うため、既存のお客様に集中できる環境です！ ●現地調査・見積もり作成 ●サービス、販促企画のご提案 ●契約・定期的なフォロー 【ご案内するサービスは？】 ダスキンのフランチャイズ加盟店として、エアコン清掃などハウスクリーニングサービスをご提供します。知名度の高いサービスをご案内できるので、話を聞いていただきやすいことが魅力です♪ 【お客様は？】 不動産会社や飲食店、学校、病院、介護施設など業種や規模は様々。時には、広告代理店にご紹介いただきBtoBtoCの販促企画を打ち出すこともあります！ （※1）全国約1,900店のダストコントロール事業加盟店「ダスキン調べ」 （※2）2022年12月ニフティ(株)調べ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 スキル以上に、あなたのお人柄を重視しています！ 営業経験がない方や、スキル・経験に自信がない方もご安心ください！私たちが、選考で重要視するのは、あなたがどのような人柄なのか。お客様と対峙し、お困りごとにお応えすることが大切な仕事なので、「人と話すことが好き、得意」「初対面の人とも、気さくに話すことができる」などあなた自身の性格がより一層輝くポジションです♪なので、面接の場でも取り繕うことなく、フラットにあなたがどんな人なのかを教えてくださいね！ 無理がないから、続けやすい。効率よく充実した働き方を♪ ◇残業は月平均16.5時間（繁忙期でも月20hほど） ◆年間休日120日 ◇土日祝休み ◆有給消化平均9.9日 ナックでは、無理なく仕事もプライベートも充実できる環境が整っています！業務上、外出が多いものの、オフィス内はいつも和気あいあいとした雰囲気で、分からないことがあれば気軽に先輩に相談できる安心感があります。また、一人で仕事を進められるようになれば、スケジュールは基本、自分の裁量で調整可能。直行直帰などをうまく活用しながら、効率よく、快適に働けます。プライベートも大切にしながら、自分らしく働きたい方にピッタリの職場です！ 【教育制度について】 基本、OJTで進めていきます！ 実践的なスキルが身につくので、早く成長できるはず。 失敗してもOKなので、先輩と一緒に少しずつ知識を増やしていきましょう！

＼幅広い世代が活躍・ブランクOK／ 家庭も大切にするのが当たり前♪ …そんな会社で生涯活躍しませんか？ 当社では「家庭あっての仕事」という 価値観・風土のもと、社員みんなが 家庭を大切にしながら働いています♪ ★スケジュールは自分次第！ ★基本定時退社／半休制度もあり ★「くるみん」認定企業 そのため、仕事を柔軟に 調整できる環境が当社にはあります。 未経験やブランクがある方も歓迎です！ 困ったことがあったら、先輩社員が いつでも親身にサポートします。 あなたも家庭を大切にしながら 新たなキャリアを築いていきませんか？ ★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述) ★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回の研修あり) ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★1日のスケジュールは自由に調整可 【ライフコンサルタントとは…】 お客さまの人生に寄り添うお仕事です。 すでにご契約いただいているお客さまを中心に、 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの 変化やご要望に合わせた生命保険や損害保険の 営業を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ヒアリングからスタート まずは保険を見直したい方や、加入を検討されている方に、現在のお仕事やご家族構成、経済状況、将来の夢や理想など、今後の人生設計について詳しくお話を伺います。 　↓ ▼保障内容のプランニング・ご提案 お客さまの人生プランに必要となる保障内容を考え、お一人ひとりに最適なプランをご提案します。 　↓ ▼ご契約・アフターフォロー ご契約後もライフスタイルの変化に合わせて保障内容を見直すなど、お客さまの人生に寄り添うパートナーとしてさまざまなアフターフォローを行います。 【仕事の魅力】 未経験からでも無理なくスタートできます！ “売ったら終わり”という提案スタイルではなく、お客さまの将来設計までを考えて、じっくりと信頼関係を深めていく営業スタイルです。すでにご契約いただいているお客さまがメインなので、保険商品を売ることより、お客さまとじっくり信頼関係を深めていくことが何よりも大切。営業未経験でも、人とお話しをすることが好きな方なら無理なくスタートできます。そして、自分のペースで過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 自分の志向にあわせて収入アップを目指せます。 前身企業の創業は1914年。2015年には日本生命グループの一員となり、お客さまにご提案できる商品の幅が広がりました。確かな歴史と高い知名度、幅広いラインナップがあるため当社の商品はご提案しやすいのが特徴です。 また、当社では自分の性格や志向に合わせて給与形態を選べるようになっているので、未経験からでもしっかりと稼ぐことができます。 ----------------- ◆特選コース… 入社後早い段階から高い目標が求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度あり。 ◆一般コース… 基本活動の実績を重視する観点から固定給の割合が多く、徐々に比例給にシフトします。 【教育制度について】 入社後は3ヵ月かけて、専任の教育スタッフによる指導で研修を実施。入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施するので未経験の方もご安心ください！ ＜研修内容＞ ●名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ●商品知識や販売スキルの修得 ●販売活動の振り返りと課題の解決 ●リモートでの営業方法(PC操作やWebロープレ等) ●金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

「くるみん」認定企業で長期的に活躍♪ 子育て世代が選ぶ＜優良企業＞で働きませんか？ ◎半休制度あり ◎自分次第でスケジュールは調整可 ◎子の看護休暇など子育て支援が充実 ◎17時までの勤務でメリハリをつけて働ける 大樹生命には、「家庭を大切にする」という風土があり、 社員が子育てや家庭を大切にできるように、 働く環境から整えてきました。 「子育てが落ち着いたからキャリアUPに全力を注ぎたい」 「子育てをしながらも仕事はしっかり頑張りたい」など、 仕事に向き合う方が活躍しやすい体制もばっちりです♪ 「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けている当社で、 ぜひ長期的なキャリアを築きませんか？ 【未経験・ブランクありも大歓迎！】 ★周囲の先輩にも未経験スタートは多いため、分からない気持ちを理解しながらサポート！ ★入社後3か月は専任の教育スタッフによる研修あり(24ヵ月目までは月1回の研修あり) お客さまの人生に寄り添う【ライフコンサルタント】のお仕事をお任せします。 ★結婚、育児、老後などのライフステージの変化やご要望に合わせ、すでにご契約いただいているお客さまへ生命保険や損害保険をご提案します。 ★高い知名度と長い歴史を誇る当社だからこそ、お客様より話を聞いていただきやすいことが特徴です。 【…具体的な仕事の流れ…】 ▼ヒアリング お仕事・家族構成・経済状況・将来の夢・理想の暮らしなど、今後の人生設計を詳細にお伺いします。まずは保険を見直したい方や、加入を検討されている方から担当します。 ▼プランニング・提案 ヒアリング内容をもとに、人生設計に必要となる保障内容をご提案します。それぞれに最適なプランをご用意しましょう。 ▼契約・フォロー 契約して終わりではなく、ライフステージの変化等に合わせて都度見直しを行います。人生に寄り添うパートナーとして、ぜひ最適なフォローを行ってください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験OK】過去の経験が役立つお仕事です！ このお仕事は、お客様の将来まで見据えたご提案をすることが大事です。商品を売るというより、すでにご契約いただいているお客様と信頼を深めていくことが求められます。だからこそ、前職や年齢よりも「人と話すことが好き」といった素養さえあれば活躍可能。加えて、前職で培った経験や知識をフックにして心を掴むこともあるはずです。 自分の志向にあわせて収入アップを目指せます。 ◆特選コース… 入社後早い段階から高い目標が求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度あり。 ◆一般コース… 基本活動の実績を重視する観点から固定給の割合が多く、徐々に比例給にシフトします。 ----------------- 性格や志向に適した給与形態を選べることが特徴の一つ。自身に適した稼ぎ方を選択してください！ 【教育制度について】 ＜入社3ヵ月研修＞ ▼ビジネスマナー（名刺交換や電話の取り方など） ▼商品知識や販売スキル ▼リモートでの営業方法(PC操作やWebロープレ等) ▼金融・社会保障・保険税務等、多面的なコンサルティング　など 専任の教育スタッフがレクチャーするため、未経験の方のご安心ください！また、4ヵ月目～24ヵ月目までは月に1回程研修を実施します。手厚くフォローする中で知識やスキルを身に付けていきましょう。

【40～60代活躍中！パート経験のみでもOK】 街で愛されるクリーニング屋さんで、無理なく活躍しませんか？ ≪ブランクがあっても大丈夫≫ 【受付スタッフ】は、地域の方とコミュニケーションを取るお仕事です。子育てにおいて幅広い方と交流を取ったり、洗濯物を畳んだり…そんなご経験がある方は存分に活かしていただけるポジションです！ また、3ヶ月の研修もあるため安心してスタートできます◎ ≪体力的にも無理なく働ける≫ バックヤードの業務もあるため、体力的にも無理なく働けます。 ※週4日勤務も可能なのでご相談ください ≪やりがいも感じられる≫ 同じお客様が何度もご来店されるケースが多いため、お客様が出産後に赤ちゃんを連れて来てくださったり、差し入れにお菓子をいただいたり…お客様とのふれあいを楽しめます！ ★バックヤードの業務もあり体力的にも無理なく働ける ★未経験OK。3カ月間の研修プログラムをご用意 ★クリーニングアドバイザーの資格取得を支援！資格手当あり ★残業ほとんどナシ！子育てや家事との両立も可 当社は、75年の歴史を誇るこだわりのクリーニング屋さんです。 快適な暮らし創りのよきサポーターとして、お客様に“清潔さとあたたかさ”を提供しています。 最初に座学で洗濯やクリーニングの知識を習得していただいた後、仕事の手順をスタッフがマンツーマンで丁寧にお教えします! 【具体的には】 ◎受付業務（預かり品の汚れやシミの状態のチェック、レジ打ちなど） 　▼タグを付けて状況を管理 　▼工場へ配送するカゴへ納品 　▼工場から仕上がって戻ってきた預かり品が綺麗になっているかチェック 　▼お客様へ仕上がり品をお渡し ◎店舗で使用するPOPの作成 ◎販促企画／より多くの方のニーズに応えられるサービスを考え、一緒に会社を盛り上げていきましょう！ ◎店舗運営・シフト管理 【働く魅力】 ■様々な衣服に触れられるので、洋服好きな人にとってはワクワクできます。 ■クリーニング業務に関連する様々な資格の取得を、受験費用負担などで支援しています。資格取得後は資格手当を支給いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*。あなたの人生経験をそのまま活かせる仕事です☆ 今回の募集は経歴・年齢不問。今までの様々な経験を活かしながら、正社員として働くことが可能です。お客様の多くは女性や主婦の方なので、普段の何気ない家事や育児などの会話で盛り上がることも。クリーニングに関する知識は、入社後座学研修で学べるためご安心ください。店舗に配属後も本部がしっかりあなたをサポートします。 ☆*。長く活躍できる環境が整っています☆ ★様々なキャリアパスをご用意しており（正社員の場合）、将来的には、複数店舗をマネジメントするSV、もしくは本部の営業や管理職としてご活躍いただけます。実際、受付スタッフからキャリアアップし、30代で本部の課長として活躍しているスタッフもいます！ ★店頭で受付だけではなくバックヤードの業務もあり、体力的にも無理がなく、40代や50代からスタートして70代で現役で活躍しているスタッフも在籍しています！そんな当社では永年勤続表彰制度もあり、昨年は店舗スタッフ・今年は工場スタッフそれぞれ勤続30年を表彰されています◎ 【教育制度について】 ☆入社後、約3カ月間の研修プログラムをご用意！ 仕事に必要な知識やスキルは、研修で一つ一つ丁寧に学べるのでご安心ください。

業界No.1水準と評される研修制度／給与体系で、 未経験から一流インストラクターへの扉が開く！ 本場アメリカスタイルのピラティス・ヨガ専門スタジオを 全国に140店舗以上展開している当社 全ての人がウェルビーイング＝心身共に豊かで前向きな人生、 豊かな社会の実現を目指す私達が提供しているのは… 縦に伸びた身体やきれいな立ち姿だけでなく、 心身を調和させ安定した強い身体と精神を作ることで 現代病といわれる自律神経の病気喘息、 花粉症、うつ病などへアプローチができる、 本質的なピラティス・ヨガ 学びを大切にしている当社なら プロフェッショナルに成長するための研修制度が充実しています！ ★ピラティス・ヨガ専門スタジオを全国に135店舗以上展開 ★研修充実！世界基準のスキルを習得できる ★80％が未経験スタート！キャリアパスも多彩 ★ファーストネームで呼び合うフラットでオープンな職場 ピラティスまたはヨガのインストラクター業務 【業務内容】 ◆ピラティス、ヨガのグループ・プライベートレッスン(対面、オンライン) ◆新レッスンプログラムの考案 ◆イベントの企画・実行 ◆受付や入会案内などのクライアント対応 ◆スタジオの広報活動（SNS発信等） ◆スタジオの運営 ＜世界基準のスキルが身に付く環境＞ 未経験から活躍していただくために、当社が提携している 海外ライセンスの指導者養成コースの受講を補助しています。 ◆ピラティス／「Balanced Body養成コース」世界110か国以上に広がっているピラティスの資格や「ZEN PLACE Pilates Education」20年間のノウハウをまとめた当社オリジナル資格 ◆ヨガ／『Yogaworks』全米で人気の歴史ある資格（RYT200、RYT300） ■心と身体の専門家へ！ 当社ではインストラクターのことを「WholeBody Educator/教育者」と呼んでおり、 心と身体の専門家としてご活躍いただけます。 あなたも当社で、スペシャリストとしてご活躍ください。 【仕事の魅力】 8割が未経験スタートで活躍中 当社では、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 充実した研修で未経験者をサポートするため、安心してチャレンジしてください。 ＜Nさん／入社5年目・女性＞ 前職はまつげエクステを行うアイリスト。 仕事は好きだったのですが施術する時の姿勢がきつく、 この先ずっと続けるのは大変だと考えて転職することに。 研修が充実している点に魅力を感じ、当社に入社しました。 ピラティスは未経験でしたが、幼少期にバレエを習っておりました。 研修を経て約3ヶ月でレッスンデビュー、 1年半で指導者資格を取得しました。 現在は本社で運営、採用、育成などに携わっています。 これまで経験したことがないことばかりなので 大変なこともありますが、 新たなチャレンジができるので面白いですね。 今後さらにスキルを磨き、 養成コースの指導者として活躍するのが目標です。 多彩なキャリアが描けます まずはインストラクターからスタートし、 一人ひとりの志向に応じて多彩なキャリアパスが描けます。 ＜キャリアアップ＞ インストラクターとしてスタッフから店長を経て、 インストラクター養成コースでの指導者へ。 ＜キャリアチェンジ＞ インストラクター経験を活かし、 本社で採用や人材育成業務を担当。 また、スタジオ事業部でスタジオ運営を担当。 ＜独立＞ のれん分け制度を利用して独立も可能です。 【教育制度について】 解剖学、ムーブメント、ティーチングなど充実した社内研修と 世界で活躍する講師や医療業界の専門家などの社外研修により、 一流のインストラクターを目指すことができます。 ◆ビジネス系セミナー受講補助制度 ◆ピラティス・ヨガの資格取得制度 ※一般向けにも提供されている「Balanced Body」、「ZEN PLACE Pilates Education」と、『yoga works』指導者資格研修を会社の半額負担で受講可能です。

170年以上続く世界有数のラグジュアリーブランドで、 高品質かつモダンな世界観をご提供する一員に。 1846年にスペインで生まれ、高品質なレザー製品を生み出してきたロエベ。 世界的な第一線のブランドとなる今日に至るまで 一貫してクラフトマンシップを重視し、 現代的な人目を惹くデザインとともに多くの方を魅了してきました。 今後も、より多くの方にその魅力をお届けするため 【シニアクライアントアドバイザー】を募集中です。 「ハンモック」「パズル」「アマソナ」など 伝統に裏打ちされた職人技術と革新的なデザインが施されたラインナップを あなたの接客でより輝くものとしてお客様にご提供していただきます。 ブランドだけでなく、あなた自身のファンを増やしながら ラグジュアリーな接客を楽しめるチャンスです。 ◇ラグジュアリーブランド「ロエベ」の店舗スタッフ ◇20～30代を中心に活躍中 ◇年間休日122日！長期連休取得可！ ◇インセンティブ制度あり ◇産育休取得実績多数 ・・—— 一段上のコーディネートのために、ロエベの世界観を伝える仕事 ——・・ 伝統に裏打ちされた職人技術によって生み出されるロエベの製品。ロエベには「ハンモック」「パズル」「アマソナ」「フラメンコ」などといった日々のコーディネートに輝きをもたらすラインナップが多数ございます。高品質でモダンなブランドの世界観を、お客様との会話を楽しみつつお伝えしていくのが、ロエベのクライアントアドバイザーです。 【具体的な仕事内容】 ◆接客販売業務 ◆プロモーション、iPhoneを用いたお客様とのやり取り ◆製品管理・顧客管理 ◆修理オーダー受付 ◆製品ディスプレイ　etc. トータルコーディネートを通して、お客様の日常を彩ること。お客様の特別な瞬間に立ち会うことには言葉にならないやりがいがあります。 *＋ラグジュアリーブランド【ロエベ】＋* 1846年にスペインのマドリードで生まれたロエベ。気鋭のデザイナーと高品質の技術により、上質なレザーケース、バッグ、財布などを製造。貴族や王室から愛されてきました。1980年代からはアパレルにも力を入れ、1996年には数々の高級ブランドからなるLVMHグループに参加。2013年からは新たにJ.W. アンダーソンがクリエイティブディレクターに就任し、若い世代のお客様からの支持も高めています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊世界有数のラグジュアリーブランドならではのスキルを習得＊ 当社では、基本的に各自に1名のメンターが付いてサポート。入社後1ヶ月間は同じシフトで入り、レザーグッズにフォーカスしたトレーニングやコーディネート方法など、ロエベならではのスキルをレクチャーします。メンターとのランチの際にはプライベートな話に花を咲かせるなど、無理なく距離を縮められるのでご安心ください。店舗スタッフは20代・30代が中心で、「ロエベが好き。ロエベで働きたい」という情熱を活かしています。 ＊女性が中心の職場だからこそ、長く働ける環境をご用意＊ ◆年間休日122日 ◆長期休暇の取得可 ◆産育休取得実績多数 ◆育休復帰後の時短勤務あり ◆バースデー休暇 ◆フレックスタイム制（実働7時間） など、プライベートも大切にした働き方ができる環境を整えています。販売業界の中でも豊富な年間休日数や、公休と有給を合わせた長期休暇でメリハリをつけた働き方が可能。産育休の取得実績もあり、ライフイベントを経て長期で働きたい方も安心です。 【教育制度について】 ◆まずはロエベの歴史などを学べる2日間の研修からスタートします。 店舗へ配属後は、1人に1名メンターが付き、OJTで業務を学んでいただきます。「ただ売る」のではなく、お客様ごとに合わせたご提案やコーディネートなど、ロエベならではのスキルを身に付けることができます。 ◆年1回は上司との目標設定面談もあり、将来の希望も相談可能です。

埼玉県新座市にある介護施設 【ケアヴィレッジ美乃里】にて 『生活相談員』を募集します！ 1986年開設と歴史は古く、長年の実績がある施設です。 24時間看護職員は常駐し、お客様に「安心」を提供いたしております。 【定員数】 介護付　居室 : 65室 要介護度　2.5程度 【スタッフの男女比】 女7 : 男3 幅広い世代のスタッフが活躍中です！ 体操やレクリエーションなど活動的な施設です♪ ご入社後もOJTを通してしっかりフォローしますので 経験の浅い方でも安心です。 コミュニケーションを取るのが好きな方、自発的に動ける方、 思いやりや気づきのできる方を募集しています！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜 処遇改善手当：30,000円（月）※ 精勤手当：8,000円(月) 夜勤手当　5,000円（回） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 年末年始手当：380円（時間） 交通費支給（当社規定あり） ※処遇改善手当は3カ月後より支給 （例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均23万（30名平均・最高額65万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜 処遇改善手当：30,000円（月）※ 精勤手当：8,000円(月) 夜勤手当　5,000円（回） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 年末年始手当：380円（時間） 交通費支給（当社規定あり） ※処遇改善手当は3カ月後より支給 （例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均23万（30名平均・最高額65万円） ※2024年6月支給実績

＼医療福祉業界・大手グループの安定基盤／ オシャレも楽しめる、働きやすい環境で事務デビュー！ 創業150年以上の歴史を持つ ＜ワタキューグループ＞の一員である成玉舎。 ＊紙おむつ給付事業において、都内約8割のシェア率 ＊直近3年間は毎年増収増益／設立時から無借金経営 など、安定した経営基盤を築いています。 【働きやすさも特長です】 ★女性100％・事務未経験者8割の穏やかな職場 ★残業ほぼなし！17時半退勤でお仕事終わりも充実 ★マイカー・自転車通勤OK ★髪型・髪色・服装・ネイル・ピアス自由 ┗カジュアルなファッションもOK！ 入社時はタイピングができれば大丈夫◎ 安定したキャリアが歩める環境で、 オフィスワークを始めたい方をお待ちしております！ ◆マンツーマン指導で安心して成長できる◆賞与年2回（2～3ヶ月分／2022年度実績）◆17時半退社が基本◆住宅手当・家賃補助あり◆昼食補助あり◆服装・髪色・ネイルなどオシャレ自由◆20代～50代まで幅広く活躍 ＜8割が未経験者！元接客業や元工場勤務などの先輩が活躍＞ カンタンな業務からスタートできる、事務のお仕事です！ ▼あなたの性格に合ったお仕事をお任せ！ 【コミュニケーションを取りながら働きたい方】 受発注業務や請求業務などをお任せ。お取引先や商品ごとに対応は様々なので、臨機応変に進めていくことが大事です。チームメンバーで連携して業務を進めるやりがいもあります◎ 【コツコツ作業が好きな方】 伝票の確認業務や入金確認作業をお任せします。集中して業務を進めるのが得意な方にピッタリです！ ※面接時に希望をヒアリング！人員体制や業務量によっては、希望とは異なる業務をお願いする場合もありますが、しっかりとサポートします！ ＼ここがポイント／ ＊先輩が隣でマンツーマンで丁寧に教えます ＊どちらの業務もマニュアルやフォーマット完備で安心 ＊基幹システムへの入力がメインなので、Excelスキルは不要 ＊どうやったら業務効率を上げられるか、工夫しながら働く面白さがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊未経験者も安心して働ける2つの理由＊* 【1】一人ひとりの成長に合わせたサポート 業務内容を細かく項目化した独自の「業務習得表」を使い、独り立ちまでの期間は「何ができるようになったか」を可視化。それをもとに個々の成長スピードに合わせて指導できるので、ムリなく成長できる環境を実現しています！ 【2】悩みや疑問もスグに解消できる環境 1日の仕事を振り返る「日報制度」を導入しており、仕事で覚えたことや業務の改善案、ちょっとした悩みまで共有することが可能。メンバー同士でコメントを送る文化もあり、社内SNSのように交流の場としても使っています◎ *＊「もっと働きやすくするには」をテーマに随時アップデート＊* 当社の最大の魅力は「働きやすい環境づくり」のために、積極的に意見交換を行っていること。社員の意見をもとにDX化を進めたり、情報システム室との会議で業務システムの改善案を出し合ったり…。その結果、【残業月平均5時間以内】とメリハリある働き方につながっています！ ≫その他にも… ＊2024年度より完全週休2日制を実現！年間休日は13日増加 ＊毎月の定例で意見交換できる環境を用意 ＊パパママサポート制度の導入 ┗赤ちゃんの成長に合わせて出産後1歳になるまで1年間（毎月1回)紙おむつとおしりふきを提供 【教育制度について】 ＜ムリなく成長できるOJT研修＞ 半年程度をかけて独り立ちを目指します。数多くの新人育成経験のあるメンバーが、あなたの隣でイチから丁寧に教えていきます。 ＜チーム業務だから独り立ち後も安心＞ 業務を行う際は必ずメンバーがダブルチェックするため、一人で完結することがありません。困ったことがあればサポートし合う文化が根付いているので、安心して働けますよ！

幼児教育のパイオニアだから働きやすい！ “子どもたちの未来”も“社員の人生”も大切に♪ ◆業界トップクラスの幼児教室◆ 68年の歴史で、17万人もの子どもたちを 名門小学校・幼稚園に送り出してきた私たち。 当社の業界屈指の受験ノウハウを活かし、 子どもたちの成長を一緒にお手伝いしませんか？ ◆無理なく働ける環境◆ 「子どもの仕事は好きだけど、働き方に悩んで離れてしまった…」 そんな方も安心できるよう、大手ならではの環境を整えています♪ ＊完全週休2日制 ＊実働7時間と少なめ ＊持ち帰り仕事は一切ナシ ＊主任になると年収510万円に！ ＊結婚お祝い金、出産お祝い金、入学お祝い金あり 子どもたちの成長を、無理のない環境で支えませんか？ ◆未経験／無資格／ブランク歓迎 ◆残業月10時間以内 ◆完全週休2日制／実働7時間 ＊1歳～年長児までの学習・生活指導/保育を担当＊ 忙しいお母様に代わって、子どもたちの生活習慣を身につけるお手伝いを一緒にしていきましょう！ ＊伸芽会・伸芽’Sクラブって？ 幼児教育のパイオニアとして、小学校・幼稚園受験のサポートをしている伸芽会が作った託児施設『伸芽’Sクラブ』。生活習慣を身につけるお手伝いや伸芽会のノウハウを活かしたカリキュラムを行います。 はじめは、先輩社員と一緒に行いますので安心してください◎ ＊具体的には ◆基本的生活習慣の定着に向けた指導 挨拶、衣服の着脱、食事、手洗い、トイレットトレーニング、身の回りの整理整頓、お片付けなど自分のことは自分で行う「自立」に向けて、指導を行います。 ◆面談 保護者様との面談を行い、育児の悩みをお聞きしたり、伸芽’Sクラブの中でのご様子をお伝えし、保護者様と二人三脚で方向性を一緒にしてお子様の成長を支えます。 ◆カリキュラムに従った指導 午前中は、各学年ごとに朝の会（手遊び、歌、自己紹介、絵本の読み聞かせ等）リトミック、制作、散歩、運動、自由遊びなどカリキュラムに従って行います。（全校統一のカリキュラムが用意されています） 午後は、更に他の幼稚園の後に「アフター幼稚園」として通ってくる年少・年中・年長組の子どもたちも加わり、お友達とのゲームや運動、共同制作などの活動を通して言語力、創造力、社会性、協調性、コミュニケーション能力をはぐくみます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアの選択肢は沢山あります◎ 中には入社1年で教室長になった先輩も多数います！大手伸芽会だからこそ、自分の理想のキャリアを見つけられる環境を整えています。もちろん、キャリアに関して無理強いは一切いたしません。ご自身のなりたい像と向き合ってお仕事をお任せしますので、安心して自分に合った道を選んでいただけます！ 育児と仕事の両立を全面的にサポートします！ 私たちは、社員の人生の節目も大切にし、キャリアと家庭の両立を心から応援したいと考えています。子どもの送り迎えで勤務時間を調整したり、きめ細やかな相談体制を設けたりするなど…働きやすい環境を用意しています◎ ＼幼児教育業界ならではの充実した支援制度もご用意♪／ ・結婚お祝い金：3～8万円 ・出産お祝い金：お子様1人につき20～22万円 ・子女新入学お祝い金：小学校・中学校入学時に1万円　など ・当社の伸芽'Sクラブ（学童）を利用してお子さんを預けることも可◎ 【教育制度について】 入社後は約2週間のグループ研修で、伸芽会や教育の基本をしっかり学べます！その後の現場研修では、すでに活躍中の先生たちと一緒にゆっくりと教室でのお仕事に慣れていただきます。子どもたちへの学習サポートも、教えやすい内容で作られたオリジナルの教材を使うため、安心して授業を行っていただけます◎特別な経験や資格が無くても、不安なく始められる環境です♪

★1/22OPEN 高崎＆OPEN予定 水戸オープニング募集★ 初めては業界トップクラスの環境を誇る憧れのPOLAで！ ＝POLAで叶う働きやすさ＝ ◆◇手厚い成長サポート◇◆ 入社後研修に加え、OJTや定期的な勉強会を開催。 未経験からの成長を支えます。 ◆◇働きやすさ抜群◇◆ 月10日以上休みがあり、希望休の取得も可能。 業界でも珍しく日曜日・祝日・遅番出勤は手当を支給します。 ◆◇転勤なし／産育休実績ほぼ100％◇◆ 転居を伴う異動は無し。産育休の復帰実績も高く、腰を据えて働けます。 ◆◇プライベート充実◇◆ 年間休日は125日。5日以上の連休取得も可能です。 残業も少なく、自分の時間も大切に活躍できます。 ◆◇個人ノルマなし◇◆ 接客が初めての方も安心スタート。 憧れの美容業界、POLAでチャレンジしませんか？ 【急募】水戸店OPEN予定！高崎店OPEN 《Web面接1回のスピード選考》 ◆2週間の研修+配属後もOJTで充実フォロー ◆月休10日以上+5日以上の連続休暇OK ◆ノルマ・転勤なし ◆正社員登用実績9割以上 ◆賞与2回 *＼気になる仕事内容をQ&A方式でお答えします／* ──── 　Ｑ1　　ビューティーコーディネーターとは…？ ──── 百貨店内に展開するPOLAコーナーの美容部員として、お客様のお肌の悩みに寄り添い、 最適な商品をご提案するポジションです。 お立ち寄りいただいたお客様への接客はもちろん、 ディスプレイづくりやテスターの用意、 商品の補充など、快適にご利用いただけるよう、 コーナーの整備もお願いします。 ◎1時間休憩+30分のリフレッシュタイムあり◎ ──── 　Ｑ2　　接客のポイントは…？ ──── 幅広い年代のお客様から愛されるPOLA。 来店される方のお悩みも様々です。 日々のケアや肌質、ライフスタイルなど、 細かなカウンセリングを通して お客様の「理想の肌」を叶えましょう。 目の前のお客様に対して真摯に向き合って欲しいから、個人ノルマは無し。 お客様に寄り添ったご提案が可能です。 ──── 　Ｑ3　　未経験でも大丈夫…？ ──── 入社後二週間の丁寧な研修でPOLAの技術をゼロから学べます。 美容業界が初めての方も安心してください。 また、配属後もいきなり店頭を任されることは無く、 先輩スタッフの隣で仕事を学びます。 商品の陳列やテスターの準備など、簡単な業務から始め、徐々に接客も挑戦してみましょう！ 【仕事の魅力】 +◆「未経験からプロフェッショナルに」フォロー体制抜群◆+ スタッフの皆さんには"プロ"として⾃信を持って働いてほしいと思っています。 そのため、研修やサポート体制は業界随⼀の⼿厚さ。 ◆⼊社後研修 ◆店舗配属後の接客練習やOJT型研修 ◆新製品や時期ごとのプロモーションを学ぶ知識研修 ◆各ポジションに合わせた試験や接客コンテストへの参加 など、着実にスキルアップしながら成⻑を実感できる環境です。 +◆「スタッフの働きやすさ第一」女性が活躍しやすい職場環境◆+ 好きな美容の仕事を長く続けてほしい。 その想いで、美容業界の”当たり前”を見直しています。 ●日曜、祝日、遅番出勤も当然…→日祝遅番手当支給！ポジティブに捉えられます。 ●なかなか休みづらい…→月10日以上休みで希望休もOK。5日以上の連休取得も可能。 ●産育休は…→取得率・復帰実績高め！復帰後はお子様が小学6年生になるまでは時短勤務も相談可能です。 ●引越しや転勤で…→転居先に近い店舗に異動した例も。ご相談ください。 会社全体で働きやすさを整えているから、ライフステージを大切に、スタッフ全員が気持ちよく働ける職場です。 【教育制度について】 入社後はじっくり2週間の研修をご用意。POLAの歴史や商品についてイチから丁寧に教えていきます。 知識習得後は、店舗を再現したスタジオで、ロールプレイングや商品のラッピングなど、接客に必要な技術をレクチャー。自信を持って店頭に立てるような研修体制を整えているため、未経験の方も安心してください。 店舗配属後も、先輩社員のOJTを通して、着実にスキルを磨けます。少しずつ接客技術を習得していきましょう。

【ロングセラー「フランスベッド」の販売】 大切なのはお客様に寄り添うこと◎だからノルマはありません！ お客様の快適な睡眠を追求した「フランスベッド」は “特定管理医療機器”の認可を受ける高品質な製品です。 ロングセラー商品だからこそ、 押しの強いセールストークは不要です。 「なかなか疲れがとれなくなってきた」 お客様のそんなお悩みに耳を傾けながら お試しいただけるようオススメするイメージでOK♪ 大切なのはお客様に“寄り添う気持ち”です。 気持ちを急かすようなノルマは一切ありません。 ★ワークライフバランスも充実★ サービス業では貴重な【平日勤務】と 【シフト制】の2種類をご用意。 プライベートに合わせ、柔軟に働けます。 真心こめてお客様の 大事な安眠をお手伝いしてみませんか？ ＼40～50代女性が正社員として働きやすい会社No.1受賞／ ■スピード入社OK/電話面接やLINE面接もOK ■経験・年齢関係なし/65歳で入社した社員も ■土日休みで柔軟に働ける ■残業なし/施設の閉館に合わせて退勤 全国各地のフィットネスジムや温浴施設で、お客様に当社の医療器具（主に「フランスベッド」）をオススメするお仕事です。 ★☆“売る営業”ではありません。お客様と寄り添うことが大切です☆★ 「ご体験してみてください」「3ヶ月分のお疲れをとってください」など、きっかけをつくるトークがとても重要です。お客様が抱えている身体の悩みに向き合い、悩みの解決に向けてサポートすることが重要。 ノルマもないので、無理に売る必要はありません。世代ごとにお話しする内容を変えていくのも1つのコツです！ ◆若い世代には美容と健康の必要性 ◆現役で活躍している世代には、働ける喜びの共感と健康の現状維持 ◆ご年配世代には、健康でいられる明るい未来のお話　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 土日休みの勤務スタイルをスタート！長く働ける仕組みがあります 「家族・友人の休みに合わせたい」「子育ての都合で土日は予定がある」そんな想いを抱える皆様が柔軟に働ける制度をつくりました！サービス業は好きだけど、土日は休みたいと思っていた方、ぜひご応募ください！ ◆頑張った分だけお給料に反映されるので、モチベーション高く働ける ◆年齢関係なく実力に応じて役職が付く ◆ボーナスは年2回、さらに社員旅行（前回はグアム）など、福利厚生充実 ◆シフトが柔軟に変えられるので、子育て中のママも無理なく働ける ◆残業がないので、自分の時間も大切にできる フランスベッド『スリーミーウェーブ3338』とは 良質な睡眠・寝姿勢を研究してきたベッドメーカーであるフランスベッド。 昭和53年当時に、非常に高価で200kg以上の重量もあった指圧型の治療器を、一般家庭向けに研究・開発したものが、当社製品であるベット型の治療機となります。新開発の「スリーミーウェーブ3338」では"33軸38輪"ワイドローラーにより、従来の上半身・下半身に加え、全身をくまなく揉むことができるようになりました。特定管理医療機器の認可を受けており、多くのお客様から愛され続ける商品となっています。 実際に当社の商品を購入されたお客様からは、「長年の腰痛が治った」「整体に通わなくても良くなった」など約30年間の歴史の中で厚い信頼を寄せていただけるように。 効果を実感できる本当に良い商品だからこそ、お客様からも多くの声を頂いています。 実際の声をHPに記載していますので、ぜひご覧下さい！ http://www.france-sougouiryou.co.jp/voice/index.html 【教育制度について】 入社後は1週間の社内研修で商品知識を身に付けます。その後は現場で先輩から接客の方法を学びます。約1～2週間で、お仕事を覚えることができ、研修終了後には『健康指導士』の資格取得もできるため、安心して接客することができます。

★個性・経験・知識・スキルに合う業務から少しずつ始められます ★お客様との二人三脚で、社内向けIT環境を効率よく安全に運用管理できるようにする仕事です お客様先のITサポート・インフラエンジニア(クラウド/セキュリティ/サーバー/ネットワーク/基盤等)をお任せします！ ▼：ITパスポート、Azure900の資格取得研修の後、動画で学ぶオンライン講座で基礎知識を身に付けられる 資格取得後はチームへ配属し、未経験の方はクライアント先が利用するクライアント端末のセッティング、 経験者の方は仮想デスクトップのゲスト端末の発行、アクセス権設定などを業務マニュアルに従って作業するなど、より実践的な業務からスタートして頂けます。 ▼：将来の可能性が広がる！やってみたいことに挑戦OK 当社はビッグデータを活用、AIテックしていく企業でもあるため、そのデータ基盤（クラウドサービス）のインフラ設計、サーバー運用、セキュリティ設計などのエンジニアリングや、プロジェクトマネジャーなど強みや特性、希望などに応じて多彩なキャリアを描くことが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ビックデータ基盤構築、運用事業も手掛けています！ 《BI（ビジネスインテリジェンス）とは》 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 CS放送会社(ロケットも飛ばします)、政府系金融機関、NTT系グループなどの大手企業案件あり！ 《使用可能性のある技術・環境》 OracleNetsuite、DataBricks、Salesforce、Zabbix、Databricks、Amazon Redshift、Snowflake、Power BI、Tableau、Linux、Windows、UNIX、VMware、Azure、AWS ※上記はあくまで一例です！今は用語がわからなくても大丈夫です◎ ★ビッグデータの解析に欠かせない『SAS(※1)』のスペシャリスト集団 SASはあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) ◎データサイエンティスト協会　企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 入社後は、そんなSAS関連の業務に携わることが可能です！ (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> ゲーム、アニメ、漫画にラーメン…沼社員がたくさん 変化が激しいIT業界では、好奇心を持って調べたり、追及したり、 とことんのめり込める人が活躍しています。 そのため、趣味や推し活など、何かに熱中する力が武器になるんです。 実際に当社でも様々な趣味を持つメンバーが活躍中です。 ***みんなの趣味の例*** ★社員A:世界的人気キャラクターを多数擁する米国エンタメ企業のファン、バンドや舞台俳優の追っかけ ★社員B:某世界的人気ゲームをはじめとするRPG好き ★社員C:寺院巡り、読書、コミケ ★社員D:カレー屋巡り(神奈川県は制覇済) ★社員E:ゲーム(e-sports/世界大会の常連)　など <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★SAS言語（プログラミング）研修あり ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ 国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」取得からスタートし、「情報処理安全確保支援士」が取得できるレベルへの成長も可能です！

路線バスの運転士として、配属先の営業所エリアにてご活躍いただきます。 ＊＊＊この仕事のポイント＊＊＊ ★大型二種免許取得サポートあり ★入社後約3ヶ月の導入研修で安心スタート ★4パターンから選べる働き方 ★今回ご入社いただいた方には最大30万円の入社祝金あり ★他地方からのU・Iターン転職の方に住宅手当あり ★40代50代・女性運転士も活躍中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ どの営業エリア・雇用形態・働き方を選択しても、「安心の約3か月の研修」があります。徐々に仕事のペースをつかめて、無理なく安心して働くことが可能です。 【一日の流れ・例】 ▼出社(運行前) ◇出勤報告／アルコールチェック／車両点検を実施 ◇当日の天候・周辺のイベント情報などを事前確認／安全運行の準備 ▼乗務 お客様への丁寧な接遇を大切に、安全運転を心がけます ▼休憩 無事故を継続するためにはしっかりとした休憩が大切。食事や仮眠を定期的に取ってリフレッシュします ※営業所のほとんどに女性専用休憩室も完備 ▼乗務 休憩後、引き続き安全な運転を行います ▼運行後 「車内に忘れ物はないか」「車両に異常はないか」を確認 ▼終業点呼・次回勤務の確認・アルコールチェック ▼退社 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 【未経験でも安心】入社前から手厚いサポートをご用意！ ≪生活面へのサポート≫ ★入社祝い金「最大30万円」を支給 ★「U・Iターン」希望の方に対して、賃貸住宅手当(月2万円まで)をご用意(入社後最長15年間支給 ※規程あり) ≪運転技術面へのサポート≫ ★入社後約3か月間実施(※詳細は「入社後の成長サポート」にてご紹介) ★現場デビュー後も定期的に研修を実施 ★大型二種免許の取得もサポート(入社時は「普通免許」のみでOKです！) ＊＊＊40代、50代の中途入社者も活躍中！＊＊＊ 社会人としての豊富な経験をお持ちの方ほど、お客様の視点に立ったきめ細かい気遣いや運転をスムーズに習得できると思います。だから当社の採用は『お客様へのサービスや安全運行への姿勢』を何より重視。直近1年で40～50代の方を50名以上採用しています！ <注目ポイント2> 【安全はすべてに優先】毎日安心して乗務できる環境づくりに注力 ★全車にドライブレコーダーやデジタコなど安全装置を搭載 ★プロの整備士が車両点検・整備を実施・サポート ★運行管理者が無理のないシフトを作成・過度な労働を防止 ★健康診断・心臓検診・脳ドッグ・予防接種・ストレスチェックなど定期的に実施　など こうした取り組みが評価されて「健康経営優良法人2024」「働きやすい職場認証制度二つ星」取得しています。 【入社後の成長サポート】 【充実の3か月間の研修で運転士デビューを応援】 ▼基礎研修／入社～約2か月間 ・運輸規則やアルコール・薬物使用の危険性について ・車両点検の方法や点呼、正しい運賃の取り扱い方法 ・お客様との接し方について ・乗車訓練（訓練コース・公道） ※同期入社のメンバーや指導員とも親交を深めながら、着実に学べます ▼現場研修／2～3か月目 各営業所に配属後、先輩運転士のバスに添乗して路線と停留所を覚えます。お客様の少ない時間帯には、先輩運転士の指導のもと実際のルートを運転して業務に慣れていただきます。 ▼運転士デビュー／4か月目 指導員の乗務見極めの試験に合格すれば、いよいよバス運転士デビュー！