【7期連続で過去最高売上を更新！「生成AI」をコアに、時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するIT企業】 ■ポジション マーケティングポジション（リーダー・マネージャー候補）として、ご志向性やご経験に合わせて、以下いずれかの部門への配属を想定しています。 ・HRTech部門：デジタル人材採用・育成事業「Track」 ・MarketingDX部門：AIマーケティング事業「DECA」 ・OperationDX部門：AI業務効率化事業「MANA」 ■期待する役割・仕事内容 「なんでもできるマーケター」として本質的なマーケティングを戦略設計から実行まで一気通貫で担当していただきたいポジションです。 《業務詳細》 【1】認知拡大からリード獲得、営業チームの生産性向上まで幅広くカバー ・データドリブンな施策立案と効果測定 ・市場理解を深めるための営業同行や顧客接点創出 【2】売上効果を意識したプロモーション戦略の設計〜運用 ・サービス・事業発展に必要なマーケティング要素の言語化 ・複数手段・可能性を考慮した最適な戦略・施策の実行 【3】様々な施策に対して実際に手を動かしながら手触り感をもった業務実行 ・イベント企画〜運営 ・タクシーCM ・デジマ（Web広告_Google Yahoo Meta X）運用 ・LP/WebサイトのUIUX改善 ・代理店/制作会社との折衝 ・コンテンツ制作（記事/ホワイトペーパー） ■キャリアパス 多様なキャリアパスをご用意しています。 ・マーケティング専門性を極める：サービス付マーケター → リーダー → 部門付マーケター → マネージャー → 全社横断（CMO） ・事業開発へのキャリアチャレンジ：マーケター → マーケティングマネージャー → Bizdev ・全社戦略への参画：マーケター → マーケティングリーダー → ブランド戦略室（広報等の全社戦略を担当） ■当社について 「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のニーズが急増する中、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AI・SaaSの導入〜活用まで一気通貫して伴走支援を行っています。（導入事例：日清食品、日産自動車、住友商事、ロート製薬など）

★330名規模まで急拡大する成長企業で、情シス×総務の両領域に挑戦できる希少ポジション。裁量が大きく、改善提案がそのまま会社の仕組みに反映されるフェーズ。 ★平均年齢27歳×年休131日×土日祝休み。スピード感のある組織で、無理なくスキルアップできる働きやすさ。 ★大手企業が顧客のコンサル会社を“IT・総務面から支える中核役”。バックオフィスから全社を支える実感が得られ、将来は管理部門リーダーへ進める環境。 ■業務概要： 急成長する組織の基盤を支える「総務部担当」として、社内ITインフラの整備・運用を中心に担いながら、総務領域も幅広くカバーし、社員が安心して働ける環境を支えていただきます。 将来的には総務部やコーポレート部門全体をリードし、バックオフィスの観点から会社の成長を推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇情報システム領域（主で担っていただきます） ・社内ITインフラの管理・保守 ・新入社員向けのPC・社用携帯のキッティング ・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール）の設定・運用 ・社内からの技術的問い合わせ対応、トラブルシューティング ・サービス・アカウント運用管理（Google Workspace、Microsoft365、Slack、Salesforce 等） ・情報管理ルール・マニュアルの見直し・改訂 ・サーバー管理、セキュリティ維持・強化 ・セキュリティ設計、ポリシー策定・浸透推進 など ◇総務領域（一部担っていただきます） ・オフィス環境の整備・管理（備品管理、レイアウト調整、入退社対応） ・社内イベントや行事の企画・運営サポート ・契約書・規程管理補助、郵送物・来客対応 など ■配属先情報（総務部）： ・部門長を含め6名のチームとなっております。 ・主に20代中盤〜後半のメンバーで構成されています。 ■この仕事の魅力 ・社員330名を支える“縁の下の力持ち”としての手応え ・セキュリティ・ネットワーク・ITツールなど専門性が伸びる ・バックオフィス全体を理解でき、将来の管理職を目指せる ・組織拡大フェーズにしかない“仕組みづくりの面白さ”を味わえる 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 当社では、新たな取り組みとして、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行とBaaS／デジタルバンクの提供検討を開始いたしました。 今回、本取り組みにおけるQAエンジニアを募集いたします。 ■組織について： 三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携して新しいデジタル銀行を設立するためのスタートアップチームです。ゼロから組み込み型金融商品を構築し、中小企業（SMB）を支援することを最優先に考えています。 ■主な業務内容： QAプロセスエンジニアとして、日本のデジタルバンキングの未来を形作り、これまで以上に使いやすく、ユーザーフレンドリーにすることが私たちのゴールです。 本求人では、品質担保の施策を行うための開発及び品質プロセスの策定をしていただきます。 ・開発（CI／CD含む）・QAプロセスの策定 ・テスト計画・不具合報告・リリース判定 ・機能要求や非機能要求に対してのテストケースの計画・作成・実行 ■求める人物像： ・シフトレフトを中心においた新たな時代のQA戦略に興味のある方 ・海外拠点の外国人エンジニアと密接にコミュニケーション取ることをチャレンジと捉え、グローバルなQAのスタイルに挑戦したい方 ■働く環境： ・支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 ・開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 ・マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎！Web広告運用職！ ◎グループ拡大に伴い人員募集！/DONUTSグループ ◎「ミクチャ」「雑誌Ray」などを展開するDONUTS社の基盤の中でチャレンジできる環境！ ◎転勤なし！ DONUTSグループのデジタルマーケティングを中枢を担う広告運用コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■入社後の流れ 東京とオンラインでつなぎOJTや研修を通じて、業務に慣れていっていただきます。 オンラインでもコミュニケーションをとる場面は多くあるため、質問もしやすい環境です◎ ■お仕事内容： ・Google／Facebook／Instagram／Yahoo／Twitter／LINE等による広告の施策設計、実装、分析、改善 ・リスティング広告／SNS広告を中心にしたプロモーション業務、運用、分析 ・TVCM・コンテンツ・リアル・SNS等アプリマーケティングに関わる包括的なマーケティングの実施 ・社内他部署と連動し、サービス・アプリ内キャンペーンの企画・進行・効果検証 ・その他、オンライン・オフラインマーケティングの各施策の実行 ■組織情報： 高知オフィスでの広告運用担当は現在1名で、そのメンバーだけでなく東京本社をつないで業務を進めていきます。 ■仕事のやりがい： ・現状はグループ会社DONUTSプロダクトのみを担っており、クライアント直下型で連携がしやすい環境です。 ・広告だけでなく各プロダクト内の施策やプロモーションの立案も可能です。 ・単純な広告成果でなくビジネスのグロースという観点での議論を求めらるものの、代理店ではなかなか感じられないプロダクトの成長を間近で体験できることは働く上での大きな魅力となります。 幅広い業務に携わってみたい方や広告運用だけのキャリア形成に不安を覚えている方も気軽に募集ください！ ■当社について： BACKSはDONUTSグループのインハウスマーケティングを担う専門部隊として2020年に新設されました。毎年数億円を掛けてWeb広告やオフライン広告など様々なマーケティング施策を実施。今後は日本を代表するようなリアル＆デジタルマーケティング企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中小企業のWEBマーケティング｜未経験から活躍中の社員多数◆当社独自のクリエイティブな提案が強み】 ■業務内容について： 2020年6月設立、東京・目黒に本社を置き、デジタルマーケティングに関するコンサルティング事業を中心に展開する当社にて、インターネット広告分野の営業コンサルタントとして業務に従事していただきます。 ＜まずお任せすること＞ まずはお客様のニーズを把握するための営業活動を中心にお任せいたします。 ・先方の広告運用の要望、ニーズ確認 ・基本的な管理画面の操作 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・デジタルマーケティング支援 ・データ分析／インターネット広告の運用・改善 ・分析結果や課題分析、運用改善を進行するためのお客様とのディレクション業務 ・既存のお客様の担当予算・領域の拡大 ・新規事業へのチャレンジ ■顧客情報： ・規模：中小規模（月予算が50万円〜1000万円程） ・業界：EC業界や医療・健康食品、BtoB業界など ・取り扱い媒体：Yahoo!/Google/X/Meta ■ミッション： まずは小規模案件からお客様との運用におけるやり取りを担当していただきます。顧客満足度を高められる運用力を身に着けていただきます。 ■組織体制 ・代表＆広告運用コンサル（代表）：男性 ・広告運用コンサル管理職（リーダー）：男性 ・広告運用コンサル(メンバー)：男性2名 ・広告運用アシスタント：女性5名 ※前職は不動産営業経験のみの未経験者も活躍しています！ ■教育体制： 基本的には6か月は試用期間と捉えており、しっかりとフォローします。 その後1年〜3年程度はフォローが入りつつ運用コンサル業務に従事していただくイメージです。基本1人で案件担当する、ということは3年以内ありません。 ■当社の特徴： WEB広告のプロフェショナル集団として依頼主のビジネスゴール達成を共に目指して伴走型のサービス提供を行っております。「インターネット広告で主に中小規模法人を成功に導く」をテーマに運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

累計アプリDL数1億件突破、アクティブなユーザー数2,500万人を誇る自社サービス『ModuleApps』を支えるサーバーサイドの開発をお任せします。 ■業務内容： ・ModuleAppsをはじめとした自社サービスの開発 ・クラウドネイティブなシステムの構築・運用 ◎標準機能はマイクロサービス化されており、機能改善を常時実施。さらにアプリ毎に先進的で特徴的な機能の追加が可能です ◎国内・海外の先進的なサービスを持つパートナー企業のエンジニアと一緒に開発を行い、サービス連携を実現しています ■開発環境 モダンな技術選定に積極的です！ 言語：Shell データ基盤：Amazon Aurora PostgreSQL, Amazon Redshift, Snowflake ツール：GitHub, Slack, Redmine, Notion コンテナ技術：Docker, Kubernetes, AWS ECS,EKS/GKE 分析：Amazon Cloudwatch, Athena, Amazon Redshift, Snowflake AIエージェント：GitHub Copilot, Google Antigravity ■魅力： ◆大手顧客のアプリ開発・運用を通じて、特徴的かつ先進的な機能の開発に取り組むことができます。また、2,500万MAUのアクセスを処理できるクラウドネイティブなシステム構築・運用の経験を得ることができます。 ◆BestofBreedの考え方で米国Amplitudeを始め国内・海外の有力SaaS企業と協業しており、パートナー企業のエンジニアと連携した開発・運用経験を得ることができます。 ◆社内向け情報チャンネルやライトニングトークなど、それぞれの成長や好奇心を社員同士で刺激しあえる環境です。 ■福利厚生： 従業員の豊かな人生とキャリアをサポートするDearOneの福利厚生プログラム『Breath』を用いています。 当社は、従業員の人生とキャリアの息吹を尊重し、ワークライフバランスの向上や、さらなる可能性を広げるための幅広い支援をご用意しています。個々に合わせた多彩なサポートと、生命が進化するようにアップデートし続ける制度で、DearOneと共に一歩ずつ前進しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

累計ダウンロード数約1億、月間アクティブユーザー数（MAU）2,500万を超える自社プロダクト『ModuleApps』の導入企業に対し、安全かつ安心したサービスを持続的に提供する為のサーバ運用保守業務をお任せします。 ■アピールポイント： ★「誰のスマホにも入っている」サービスを作る手応え ダイソー、カルビー、ドトール、AOKI等、誰もが知るブランドのアプリ群を支えます。自分の書いたコードが数千万人の日常の利便性に直結する実感を得ることができます。 ★圧倒的な市場価値への到達 「大規模トラフィック × マイクロサービス × クラウドネイティブ」の実務経験は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めます。 ★大規模システム運用への技術的実践機会と知見 単なる「監視・復旧」の枠を超え、開発段階からプロジェクトに参画いただきます。「いかに高負荷に耐え、ユーザー体験を損なわないか」という視点で、将来的なシステム戦略やアーキテクチャの改善提案をリードする立場へ成長できる環境があります。 ★世界と連動する最新情報へのアクセス AWSやGCPなどのエンタープライズからの有償サポートをフル活用しております。グローバル展開するクラウドベンダーの最新情報や、高度な技術的知見をリアルタイムに得られる環境が整っています。 ■業務内容： ・各種社内問い合わせ・調査依頼に関する窓口および切り分け ・各案件でのデータ取得、コンテンツ配置などの運用 ・調査進行におけるログデータ出力など ・アプリ開発・運用における各種サーバ設定、証明書更新など 当ポジションは、ただ保守・運用をするだけではなく、プロダクト開発の段階から開発エンジニアと連携し、ゆくゆくは既存案件の業務課題やシステム課題などへの戦略立案もお任せしたいと考えています。 ■開発環境 -言語：PHP，Java，Node.js，Go，Pythonなど -DB：Amazon Aurora，Snowflake、PostgreSQLなど -リポジトリ管理：GitHub -コミュニケーションツール：Slack，Zoom -プロジェクト管理：Redmine，Backlog -その他ツール：Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビジネス視点で成果を出すサイトづくりをリード／宿泊・観光業に特化したWebソリューションで6,000件以上の実績あり〜 ■業務概要： ・ホテル・観光業界を中心に、6,000件以上の制作実績を誇る当社。本ポジションでは、完成したWebサイトの「その先」を担っていただきます。 ・制作ディレクションにとどまらず、Webを起点に事業戦略へ踏み込む。 課題の本質を見極め、解決策を設計し、形にするまでを推進するそんな挑戦ができるポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・公開後のWebサイトの改善提案（UI/UX・構成・導線など） ・LPや特設サイトの制作ディレクション ・Google Analyticsなどを使ったアクセス状況の確認、それを踏まえた改善提案（詳細なマーケティング施策は、社内マーケ部門と連携） ・クライアントとの打ち合わせ・企画提案 ・デザイナー・エンジニアとの進行管理 ・チーム内メンバーの育成や品質管理 ■業務の魅力： ・“成果につながる提案”ができる裁量 └数字を見て、実行し、成果につなげる。 ・制作スキルが活かせる └HTML/CSSの理解、デザイン経験がディレクションに活きる。 ・クライアント直案件多数 └星野リゾート、JRホテルグループなど、成長市場の観光業が中心です。 ・若手中心の成長環境 └20〜30代中心。チームで切磋琢磨できる文化 ※単なる制作ディレクションにとどまらず、Webサイトを通じて「クライアントのビジネス課題をどう解決するか」を設計・推進する上流工程を担う役割です。 ※アクセス解析やユーザー行動の把握、課題発見から、改善提案・実行までをリードし、事業成果に直結する“本質的なWebディレクション力”を養うことができます。 ■キャリアパス： ・Webプロデューサーとして、全体戦略や企画立案・予算管理を担い、クライアントと共に成果をつくる ・プロジェクトマネージャーとして、社内外のチームを統括しながら大型案件を推進 ・マーケティング視点を持つディレクターとして、データ分析をもとにサイト全体の成長戦略を設計 ・自社サービスの戦略設計・UI/UX改善など、事業サイドの立場からプロダクトづくりに参画 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビジネス視点で成果を出すサイトづくりをリード／宿泊・観光業に特化したWebソリューションで6,000件以上の実績あり〜 ■業務概要： ・ホテル・観光業界を中心に、6,000件以上の制作実績を誇る当社。本ポジションでは、完成したWebサイトの「その先」を担っていただきます。 ・制作ディレクションにとどまらず、Webを起点に事業戦略へ踏み込む。 課題の本質を見極め、解決策を設計し、形にするまでを推進するそんな挑戦ができるポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・公開後のWebサイトの改善提案（UI/UX・構成・導線など） ・LPや特設サイトの制作ディレクション ・Google Analyticsなどを使ったアクセス状況の確認、それを踏まえた改善提案（詳細なマーケティング施策は、社内マーケ部門と連携） ・クライアントとの打ち合わせ・企画提案 ・デザイナー・エンジニアとの進行管理 ・チーム内メンバーの育成や品質管理 ■業務の魅力： ・“成果につながる提案”ができる裁量 └数字を見て、実行し、成果につなげる。 ・制作スキルが活かせる └HTML/CSSの理解、デザイン経験がディレクションに活きる。 ・クライアント直案件多数 └星野リゾート、JRホテルグループなど、成長市場の観光業が中心です。 ・若手中心の成長環境 └20〜30代中心。チームで切磋琢磨できる文化 ※単なる制作ディレクションにとどまらず、Webサイトを通じて「クライアントのビジネス課題をどう解決するか」を設計・推進する上流工程を担う役割です。 ※アクセス解析やユーザー行動の把握、課題発見から、改善提案・実行までをリードし、事業成果に直結する“本質的なWebディレクション力”を養うことができます。 ■キャリアパス： ・Webプロデューサーとして、全体戦略や企画立案・予算管理を担い、クライアントと共に成果をつくる ・プロジェクトマネージャーとして、社内外のチームを統括しながら大型案件を推進 ・マーケティング視点を持つディレクターとして、データ分析をもとにサイト全体の成長戦略を設計 ・自社サービスの戦略設計・UI/UX改善など、事業サイドの立場からプロダクトづくりに参画 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビジネス視点で成果を出すサイトづくりをリード／宿泊・観光業に特化したWebソリューションで6,000件以上の実績あり〜 ■業務概要： ・ホテル・観光業界を中心に、6,000件以上の制作実績を誇る当社。本ポジションでは、完成したWebサイトの「その先」を担っていただきます。 ・制作ディレクションにとどまらず、Webを起点に事業戦略へ踏み込む。 課題の本質を見極め、解決策を設計し、形にするまでを推進するそんな挑戦ができるポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・公開後のWebサイトの改善提案（UI/UX・構成・導線など） ・LPや特設サイトの制作ディレクション ・Google Analyticsなどを使ったアクセス状況の確認、それを踏まえた改善提案（詳細なマーケティング施策は、社内マーケ部門と連携） ・クライアントとの打ち合わせ・企画提案 ・デザイナー・エンジニアとの進行管理 ・チーム内メンバーの育成や品質管理 ■業務の魅力： ・“成果につながる提案”ができる裁量 └数字を見て、実行し、成果につなげる。 ・制作スキルが活かせる └HTML/CSSの理解、デザイン経験がディレクションに活きる。 ・クライアント直案件多数 └星野リゾート、JRホテルグループなど、成長市場の観光業が中心です。 ・若手中心の成長環境 └20〜30代中心。チームで切磋琢磨できる文化 ※単なる制作ディレクションにとどまらず、Webサイトを通じて「クライアントのビジネス課題をどう解決するか」を設計・推進する上流工程を担う役割です。 ※アクセス解析やユーザー行動の把握、課題発見から、改善提案・実行までをリードし、事業成果に直結する“本質的なWebディレクション力”を養うことができます。 ■キャリアパス： ・Webプロデューサーとして、全体戦略や企画立案・予算管理を担い、クライアントと共に成果をつくる ・プロジェクトマネージャーとして、社内外のチームを統括しながら大型案件を推進 ・マーケティング視点を持つディレクターとして、データ分析をもとにサイト全体の成長戦略を設計 ・自社サービスの戦略設計・UI/UX改善など、事業サイドの立場からプロダクトづくりに参画 変更の範囲：会社の定める業務

【人的資本領域に特化した経営コンサルティング会社／東証プライムの船井総研グループ】 ■募集背景 Salesforceユーザー数の拡大に伴い、現場からの改善要望が増加しています。また、新規事業の立ち上げにより、データ基盤の高度化・再構築の必要性も高まっています。 こうした状況を踏まえ、Opsチームとして現場課題を先回りで解決し、事業成長を加速させる体制強化を図るため、新たなメンバーを募集します。 ※Salesforceの専門特化ではなく、業務改善・データ活用志向の方を歓迎します。 ■ポジション概要 本ポジションは、Salesforceを中心とした社内システムおよび業務プロセスの設計・改善を担います。 単なるツール運用者ではなく、業務プロセス・組織運用・システムを横断的に設計し、事業成長を支える役割を担っていただきます。 ■ミッション ・「流入〜受注〜サービス提供」までの業務プロセスの仕組化 ・現場課題の解決に加え、先回りした改善提案による事業成長への貢献 ■業務内容 ・Salesforceおよび各種ツールを活用した業務プロセスの設計・改善 ・組織変更や業務運用変更に伴うシステム設計・最適化 ・Data部門と連携したデータ構造の整備・改善 ・各部門の要望ヒアリングおよび要件定義・優先順位付け ・分析・モニタリング体制の構築による意思決定支援 ・新規ツール導入、システム連携、業務自動化（Bot開発等）の推進 ■配属組織（DX部） 現在3名体制です。 ・Ops：業務プロセス／Salesforce運用 ・Data：データ基盤・分析体制構築 ・Developer：社内開発・DB構築 ■使用ツール Salesforce / Account Engagement（旧Pardot） / CRM Analytics / Zapier / Coopel / Jotform / Zoho One / Google Workspace / Notion ■魅力 ・クライアントワークではなく、自社内の業務改革に集中できる環境 ・プログラミングスキル不問（ノーコード／ローコード中心）です。 ・AI・DXを活用した仕組み構築に関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビジネス視点で成果を出すサイトづくりをリード／宿泊・観光業に特化したWebソリューションで6,000件以上の実績あり〜 ■業務概要： ・ホテル・観光業界を中心に、6,000件以上の制作実績を誇る当社。本ポジションでは、完成したWebサイトの「その先」を担っていただきます。 ・制作ディレクションにとどまらず、Webを起点に事業戦略へ踏み込む。 課題の本質を見極め、解決策を設計し、形にするまでを推進するそんな挑戦ができるポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・公開後のWebサイトの改善提案（UI/UX・構成・導線など） ・LPや特設サイトの制作ディレクション ・Google Analyticsなどを使ったアクセス状況の確認、それを踏まえた改善提案（詳細なマーケティング施策は、社内マーケ部門と連携） ・クライアントとの打ち合わせ・企画提案 ・デザイナー・エンジニアとの進行管理 ・チーム内メンバーの育成や品質管理 ■業務の魅力： ・“成果につながる提案”ができる裁量 └数字を見て、実行し、成果につなげる。 ・制作スキルが活かせる └HTML/CSSの理解、デザイン経験がディレクションに活きる。 ・クライアント直案件多数 └星野リゾート、JRホテルグループなど、成長市場の観光業が中心です。 ・若手中心の成長環境 └20〜30代中心。チームで切磋琢磨できる文化 ※単なる制作ディレクションにとどまらず、Webサイトを通じて「クライアントのビジネス課題をどう解決するか」を設計・推進する上流工程を担う役割です。 ※アクセス解析やユーザー行動の把握、課題発見から、改善提案・実行までをリードし、事業成果に直結する“本質的なWebディレクション力”を養うことができます。 ■キャリアパス： ・Webプロデューサーとして、全体戦略や企画立案・予算管理を担い、クライアントと共に成果をつくる ・プロジェクトマネージャーとして、社内外のチームを統括しながら大型案件を推進 ・マーケティング視点を持つディレクターとして、データ分析をもとにサイト全体の成長戦略を設計 ・自社サービスの戦略設計・UI/UX改善など、事業サイドの立場からプロダクトづくりに参画 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビジネス視点で成果を出すサイトづくりをリード／宿泊・観光業に特化したWebソリューションで6,000件以上の実績あり〜 ■業務概要： ・ホテル・観光業界を中心に、6,000件以上の制作実績を誇る当社。本ポジションでは、完成したWebサイトの「その先」を担っていただきます。 ・制作ディレクションにとどまらず、Webを起点に事業戦略へ踏み込む。 課題の本質を見極め、解決策を設計し、形にするまでを推進するそんな挑戦ができるポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・公開後のWebサイトの改善提案（UI/UX・構成・導線など） ・LPや特設サイトの制作ディレクション ・Google Analyticsなどを使ったアクセス状況の確認、それを踏まえた改善提案（詳細なマーケティング施策は、社内マーケ部門と連携） ・クライアントとの打ち合わせ・企画提案 ・デザイナー・エンジニアとの進行管理 ・チーム内メンバーの育成や品質管理 ■業務の魅力： ・“成果につながる提案”ができる裁量 └数字を見て、実行し、成果につなげる。 ・制作スキルが活かせる └HTML/CSSの理解、デザイン経験がディレクションに活きる。 ・クライアント直案件多数 └星野リゾート、JRホテルグループなど、成長市場の観光業が中心です。 ・若手中心の成長環境 └20〜30代中心。チームで切磋琢磨できる文化 ※単なる制作ディレクションにとどまらず、Webサイトを通じて「クライアントのビジネス課題をどう解決するか」を設計・推進する上流工程を担う役割です。 ※アクセス解析やユーザー行動の把握、課題発見から、改善提案・実行までをリードし、事業成果に直結する“本質的なWebディレクション力”を養うことができます。 ■キャリアパス： ・Webプロデューサーとして、全体戦略や企画立案・予算管理を担い、クライアントと共に成果をつくる ・プロジェクトマネージャーとして、社内外のチームを統括しながら大型案件を推進 ・マーケティング視点を持つディレクターとして、データ分析をもとにサイト全体の成長戦略を設計 ・自社サービスの戦略設計・UI/UX改善など、事業サイドの立場からプロダクトづくりに参画 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビジネス視点で成果を出すサイトづくりをリード／宿泊・観光業に特化したWebソリューションで6,000件以上の実績あり〜 ■業務概要： ・ホテル・観光業界を中心に、6,000件以上の制作実績を誇る当社。本ポジションでは、完成したWebサイトの「その先」を担っていただきます。 ・制作ディレクションにとどまらず、Webを起点に事業戦略へ踏み込む。 課題の本質を見極め、解決策を設計し、形にするまでを推進するそんな挑戦ができるポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・公開後のWebサイトの改善提案（UI/UX・構成・導線など） ・LPや特設サイトの制作ディレクション ・Google Analyticsなどを使ったアクセス状況の確認、それを踏まえた改善提案（詳細なマーケティング施策は、社内マーケ部門と連携） ・クライアントとの打ち合わせ・企画提案 ・デザイナー・エンジニアとの進行管理 ・チーム内メンバーの育成や品質管理 ■業務の魅力： ・“成果につながる提案”ができる裁量 └数字を見て、実行し、成果につなげる。 ・制作スキルが活かせる └HTML/CSSの理解、デザイン経験がディレクションに活きる。 ・クライアント直案件多数 └星野リゾート、JRホテルグループなど、成長市場の観光業が中心です。 ・若手中心の成長環境 └20〜30代中心。チームで切磋琢磨できる文化 ※単なる制作ディレクションにとどまらず、Webサイトを通じて「クライアントのビジネス課題をどう解決するか」を設計・推進する上流工程を担う役割です。 ※アクセス解析やユーザー行動の把握、課題発見から、改善提案・実行までをリードし、事業成果に直結する“本質的なWebディレクション力”を養うことができます。 ■キャリアパス： ・Webプロデューサーとして、全体戦略や企画立案・予算管理を担い、クライアントと共に成果をつくる ・プロジェクトマネージャーとして、社内外のチームを統括しながら大型案件を推進 ・マーケティング視点を持つディレクターとして、データ分析をもとにサイト全体の成長戦略を設計 ・自社サービスの戦略設計・UI/UX改善など、事業サイドの立場からプロダクトづくりに参画 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発ビューティブランドで人事総務組織をリード／フレックスタイム・在宅勤務可／丸紅G】 ■ミッション ETVOSのさらなる飛躍へ向け、バックオフィス体制の強化が急務となっています。 今回募集するリーダー・マネージャー候補は、人事領域のプレイングマネージャーとして、実務を牽引しながら、メンバーの育成、そして経営戦略に連動した組織基盤の構築を主導する重要なポジションです。 単なる管理職にとどまらず、社員一人ひとりがポテンシャルを最大限に発揮し、挑戦できる環境を自らの手でデザインしていく。そんな熱意を持った方を求めています。 ■業務詳細 ＜人事領域＞ ・採用：戦略的採用ルートの確立と母集団形成／採用ブランディングの推進／オフィス職（年間10〜20人）、美容部員（年間20〜30人） ・配置：適材適所の配置による組織パフォーマンスの最大化 ・給与労務：コンプライアンスを遵守した労務管理体制の統括／給与計算・社会保険実務の効率化 ・評価：エンゲージメントを高める評価制度の運用／事業成長のスピードに合わせた、インセンティブ制度や評価指標（KPI・MBO）のブラッシュアップ・改定提案 ・育成：スキルアップ研修や管理職研修の企画・立案／美容部員のエンゲージメントを高め、ブランドの体現者として長期的に活躍するためのキャリアパスの構築 ＜総務領域＞ ・ファシリティマネジメント：オフィス環境の整備、備品管理、事業所間の連携支援 ・福利厚生：制度の企画立案・運用 ＜マネジメント＞ ・人事総務組織（3〜4名）のライン・ピープルマネジメント ・経営戦略と連動した人事・組織シナリオの策定 ■使用ツール ・HERP（ATS） ・マネーフォワードクラウドシリーズ（給与計算、社会保険、人事管理等） ・HRBrain（タレマネ、評価） ・asana（タスク管理ツール） ・Google Workspace（グループウェア） ・LINE WORKS ■業務の魅力 経営に近い立場で人事戦略を立案・実行し、企業成長に直結する経験が得られます。裁量が大きく、新しい施策にも積極的に挑戦可能です ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務週2回可、残業平均18h／月、完全週休2日制・年間休日120日以上 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経営層と現場をつなぐ架け橋・コーポレート業務のプロセス設計や効率化をリード／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／リモート有・フレックスなど柔軟な働き方／「健康経営優良法人 ホワイト500」認定◆◇ ■業務内容： DXプロジェクトマネージャーとして業務をお任せします。 ＜コーポレート生産性向上プロジェクトの企画・推進＞ ◇各部門の業務課題を分析し、改善プロセスの提案と実行を主導 ◇経営層および部門リーダーとの連携によるプロジェクト計画策定と進捗管理 （プロジェクト化されている取り組みだけでなく、事業部門の課題の発掘・DX化を進めるにあたっての壁打ちから入り込んでいくことも可能です。） ＜コーポレート業務プロセスの設計・改善＞ ◇業務プロセスの見直しを通じたシステム導入や連携および運用の最適化 ◇社員が安心して利用できるIT環境の整備、事業部門へのシステム知見の啓蒙 ＜プロジェクトチームの管理・リード＞ ◇チームメンバーや外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進 ◇社内関係者への説明や調整を行いながらプロジェクトを完遂 など ■魅力： ◇「仕組み」で組織を強くするリーダーシップ 属人的な働き方を脱却し、DXの力で業務を標準化・効率化。全社レベルのインパクトを実現できる達成感を味わえます。 ◇経営の意思を形にする「最前線」 経営層のビジョンを実現し、現場が直面する課題を解決するプロセスを設計・推進します。経営の中核で、あなたの戦略思考を存分に発揮できます。 ◇社員の働きやすさを創る「仕掛け人」 現場社員がよりクリエイティブな業務に集中できる環境を構築。あなたの手掛けたプロジェクトが、社員の成長と企業の飛躍を支えます。 ■主に利用する環境や技術スタック： 開発言語とツール：Python、AWS Lambda、Terraform、FastAPI、GitHub Enterprise、MySQL、Google Apps Script (GAS) プロジェクト管理：Jira、GitHub Project ドキュメント：Confluence AIツール：ChatGPT、Gemini Enterprise、GitHub Copilot、Claudeなど 変更の範囲：会社の定める業務

【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業／研修制度 勉強会や外部研修のサポート制度あり／裁量大きく働きやすい環境◎】 ■業務概要： メタバース（Roblox）ゲームを中心とした、ゲームグラフィックのデザイン業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・メタバース（Roblox）ゲームグラフィックの2D／3Dデザイン ・世界観を構築するコンセプトアートの制作 ＜開発中ゲームの一例＞ ・ブロックチェーンゲーム／NFTゲーム（フロントエンド・バックエンド両面での開発が可能） ・配信アプリ内ゲーム（配信内でのコミュニケーションを生み出すゲームを開発中） 既存ジャンルのみにとらわれずアイデアを活かしたゲームを開発できます ※雇入れ直後：ゲームデザイン業務 ■環境： デザインツール：photoshop, blender タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows, Mac ■魅力： ・少数精鋭のチームなので裁量が大きく、得意分野を活かしながら表現の幅を広げていくことができます ・協業するメンバーは他部署も含め、互いの技術にリスペクトを持って動けるプロ意識を持った人材の中で自分のスキルを磨くことができます ・理想とするビジョンの実現に向けて邁進できる環境で、デザイナーとして大きく成長できます ■職場環境： 「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えの元、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。 ＜具体的には＞ ・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する ・開発・運営の現場を最優先する文化がある ・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決める こういった環境作りが定着率の高さに繋がっていると考えています。 【開発実績例】 『My Crypto Footballer』ブロックチェーンサッカーゲーム 『BFB チャンピオンズ2.0』 その他、有名IPタイトルの開発実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東京】Railsバックエンドエンジニア◆自社プロダクト／不動産業者向けBPaaSを開発・運用／週3日リモート可／年休125日／技術力を伸ばせる環境／スタートアップならではの成長環境／少数精鋭のチームで活躍◎〜 ＜リアル・テクノロジー・データの力で全ての人により良い住まい体験を届ける＞ ■業務内容：Ruby on Railsを中心とした開発設計から開発、運用、相互コードレビューなど一気通貫で携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇新サービスの設計、開発 ◇既存プロダクトの新機能の設計、開発 ◇社内システムの立案、設計、開発 ◇デザイナー等を含めたチームでの開発仕様企画設計 ◇開発コードのコードレビュー ◇バグ・エラーの修正 ■開発環境： ・サーバーサイド：Ruby on Rails 8系/ Ruby 3.4 ・フロントエンド：Next.js、React、Typescript ・インフラ：AWS(EC2、ECS、Fargate、RDS、S3) ・データベース：MySQL(Aurora) ・デザイン：Figma ・コード管理：GitHub ・CI/CD：Circle CI ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom ・ドキュメント：esa ・AI：Devin、Github Copilot ・その他：Trello、Sidekiq、Twilio、OneSignal ・業務環境：MacBook、モニター支給 ■当社について：不動産業者向けBPaaSを自社で開発・運用しています。自社開発・運営サービスである「Req」および「Stockplace」の保有撮影データ件数はまもなく80,000物件を突破。九州・関東・関西・東海など多拠点へサービス展開をしており、継続率99.5％という驚異的な顧客満足度を獲得しているサービスで最高のサービスを届けることを目標としております。 ■働く環境：ベンチャーならではスピードの早い環境でチャレンジしたい方やチャレンジングな事業・目標にチャレンジしたい方には非常にフィット感の高い環境です。事業と組織がハイスピードで成長するフェイズなので事業推進を組織の中心で牽引していただけます。スキルフィットとともにカルチャーフィットや価値観のフィットも大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／平均残業11.4h/離職率も２％で待機ほぼなし/安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/基本チーム制〜 ●転勤無し×残業月平均12.3h×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ／再雇用制度もあるので長く働ける ●AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています 今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： 【案件例】 ・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server） ・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google） ・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware） ・半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle,SQL Server） ・社内インフラ構築実現PJ（Cisco） ・セキュリティアーキテクチャの設計支援 ・基幹ネットワークの更改（設計〜構築〜導入支援） など ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。アサイン案件はすでに先輩社員がチームで常駐しているプロジェクトになりますし、多くのクライアントが未経験エンジニアの受け入れ・育成に慣れていらっしゃいますので、未経験でも安心して就業頂けます。 ■就業環境： ・WINスクールの研修プログラムを無料で受講できます。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じた地域で就業可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／平均残業11.4h/離職率も２％で待機ほぼなし/安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/基本チーム制〜 ●転勤無し×残業月平均残業11.4h×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ／再雇用制度もあるので長く働ける ●AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています 今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： 【案件例】 ・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server） ・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google） ・インフラ仮想基盤構築（Citrix,Vmware） ・半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle,SQL Server） ・社内インフラ構築実現PJ（Cisco） ・セキュリティアーキテクチャの設計支援 ・基幹ネットワークの更改（設計〜構築〜導入支援） など ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。アサイン案件はすでに先輩社員がチームで常駐しているプロジェクトになりますし、多くのクライアントが未経験エンジニアの受け入れ・育成に慣れていらっしゃいますので、未経験でも安心して就業頂けます。 ■就業環境： ・WINスクールの研修プログラムを無料で受講できます。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じた地域で就業可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の9割がクリエイター／オリジナリティ溢れる企画を推進／独自制度多数で多様な働き方を実現】 ■業務概要 当社の「面白プロデュース事業部」にてプロデューサーとして、SNS・Web・R&D開発・イベント等のプロモーション案件の企画・予算管理・進捗管理・検証など、プロジェクト全体を統括していただきます。クライアントや社内クリエイターチームと連携しながら、企画立案から納品・効果検証までを担います。経営的視点やマネジメントスキルを養い、事業責任者や事業開発へのキャリアパスも描けるポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントと連携した企画立案、稼働計画の策定 ・プロモーション全体の予算管理、コスト・スケジュール・品質の進行管理 ・各フェーズにおけるチームメンバーのマネジメント ・リスクマネジメントやトラブル対応 ・納品前の検証、納品後の効果検証やレポート作成 ・使用ツール：Microsoft Office、Google Workspace、Slack、Asana等 ■扱うサービス SNS・Webプロモーション、プロダクトやサービス開発、イベント企画など多岐にわたります。ユニークな企画・制作実績（例：自販機プロモーション、体験型ミュージアム、大河ドラマ館施策など）も多数。 ■組織構成 社員の大半がクリエイター。多様な分野の専門家と協業し、自由で新しいアイデアを形にできます。 ■業務の魅力 経営的視点を持ちながら、幅広い業界・案件に挑戦できます。成果が可視化されやすく、独自の評価制度や賞与（年4回）も魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に、社内独自の「ぜんいん新人研修」など成長支援制度が整っています。 ■想定されるキャリアパス プロデューサー経験を活かし、事業責任者や新規事業開発等へのキャリアアップが可能です。 ■当社について 当社は「面白法人カヤック」として、既成概念にとらわれない発想でWebサービスやゲーム、広告事業などを展開しています。「つくる人を増やす」を理念に、社員の個性と創造性を尊重した組織づくりが特徴です。鎌倉を拠点に地域とも関わりながら、新たな価値と「面白さ」を社会に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【直近2年で売上2倍と急成長中の医療×IT企業／働きがいと働きやすさの両方を実現する「プラチナ企業」に選出！】 ■業務内容 ・SSDLCの導入・推進: プロダクトの企画・設計段階から参画し、脅威モデリングやセキュリティ要件定義の実施 ・DevSecOps基盤の構築: CI/CDパイプラインへの各種セキュリティテストツールの統合と、脆弱性検知の自動化 ・脆弱性管理と修正支援: 外部の脆弱性診断や社内ツールで検知された脆弱性のトリアージ、および開発チームへの修正提案・実装サポート ・プロダクトモダナイズにおけるセキュリティ監査: レガシーシステムからモダンアーキテクチャへの移行時における、セキュリティ設計のレビューおよび技術的ガイダンスの提供 ・クラウドセキュリティ態勢管理: パブリッククラウド環境におけるリソースの設定不備や権限の過剰付与の継続的な監視と是正 ・開発部門、情シス部門、管理部門、内部統制部門等との連携、将来的なセキュリティグループ拡大に向けた体制設計 ■ミッション セキュリティ基準、開発プロセス、外部サービス利用ルール、脆弱性対応、クラウド利用方針などを横断的に整備できる体制づくりを目指しています。 セキュリティ専門とするエキスパートが1名在籍しており、今回ご入社いただく方にはプレイングマネジャーとして、セキュリティグループの実務と組織化をリードいただき、将来的には増員を前提に、正式な管理職としての役割拡大を想定しています。 ■開発環境 ・開発言語: Python, TypeScript ・開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM ・クラウド: AWS、Google Cloud ・開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini, ChatGPT Plus ■会社の雰囲気 リモートワークは週2〜3日利用、転勤無し、と長く腰を据えて就業が可能な環境です。当社は働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。 【メンバーや業務の紹介】 https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/ 変更の範囲：会社の定める業務

■役割： ・大手企業が運用中・新規導入するシステムからデータを集め統合するためのデータパイプライン・データ基盤の設計・開発・運用 ・AIアルゴリズム・各種設備・業務運用の状況を定期的にモニタリングする機能の実装・改善方針の策定・改修 ・継続的なAIアルゴリズムの学習を支援する基盤の構築・改善 ■業務内容： オープンデータ化が始まった電力データ、業務を通じて生まれるデータ、その他データを統合することで、社会のサステナビリティ向上を実現します。 各業界のLeading Companyは商品/サービスをサスティナブルなものに変えていきます。そのための肝であるデータ基盤の構築・運用をになっていただきます。 取り組み例） ・データのトレーサビリティを担保することで、グリーンであることを証明された電力を24時間、安定供給する ・調達〜製造〜物流〜販売〜消費にわたって、どこでどのような環境負荷・無駄が生じているか分析し改善手段を実行する ・電力データと自治体が保有するデータを統合することで、要介護の予兆（フレイル）を捉え、早期介入することで社会保障費を削減するとともに、高齢者のウェルビーイングを維持・向上させる ■開発環境： 言語：Python, SQL等 IaC：Terraform等 データベース：RDS/Aurora, MySQL/PostgreSQL, BigQuery, Snowflake等 クラウド環境：Google Cloud, AWS, Azure等 ソフトウェア管理ツール：GitHub, Jira, Slack, Confluence ■魅力： ・データエンジニアの成長にとって重要なことの一つは、多様かつ本物の課題に結びついたデータを取り扱うことであると考えています。 ・私たちのチームは国内最大手の電力会社・小売業のデータを取り扱い、CFE（カーボンフリーエナジー）の安定供給や、商品/サービスのサステナビリティ向上、社会の持続的発展の実現を目指しています。 ・サステナビリティは今後発展していく領域ですので、今後のキャリア形成において価値のあるデータを取り扱っていただけると確信しています。また、サステナビリティに関して多くの”世界初/日本初”の取組みを経験していただけます。

〜残業月10h程度／フレックス可／売上前年比約2倍・急成長中／非IT企業の課題解決／年休125日〜 当社は、AI駆動開発を前提とした開発支援事業の拡大に伴い、業務委託中心だった体制から、正社員エンジニアを増やしていくフェーズに入っています。今回の募集は、その中核となるポジションです。※SES事業は行っていません。 ■このポジションで得られること ◇AI駆動開発を前提にプロトタイプ作成〜本番リリースまでを短いサイクルで回す開発を経験できます ◇Claude MAX、ChatGPT、Geminiが、すべて会社負担で使い放題です ◇リードエンジニアの直接フォローのもとで、開発の進め方や判断軸を吸収できます ◇堅実な経営方針の会社で、腰を据えてスキルと成果を積み上げられます ■業務内容 ・クライアントヒアリング同席〜要件整理 ・プロトタイプ開発／実装（AI駆動開発） ・仕様設計／アーキテクチャ設計 ・本番開発 ・社内外（エンジニア／デザイナー／ビジネス）との連携・調整 ■AI前提の働き方 当社では、生成AIを単なる補助ツールではなく、業務と開発のインフラとして扱っています。AIに考えさせ、人は判断・設計・推敲・改善に集中するのが基本スタイルです。提案書作成、要件整理、メール文面作成、商談後の議事録作成やCRM登録までをAIで一気通貫で進めています。開発においても、仕様策定や実装計画をAIと進め、コードをレビューしながら開発することが日常です ■開発環境 ・Claude、Gemini、OpenAI API、LangChain、Dify ・Ruby、Python、PHP、Node.js ・TypeScript（Next.js+Tailwind CSS等） ・AWS、Google Cloud、Azure ※ご自身の使い慣れたPCや個人のGithubアカウントを使用可能 ■組織構成 代表、リードエンジニア、エンジニア、コンサルタント、インターンなどで構成されています。 年齢層：20代中盤〜30代前半、男女比：男性100% 変更の範囲：会社の定める業務

2020年4月に新たにスタートした新規事業であるKeyman Letter（キーマンレター）の開発エンジニアを募集いたします。 ■業務概要： Keyman Letterの開発エンジニアとして、開発業務全般を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： キーマンレターでは、スクラム開発をベースとしたアジャイルな開発手法を採用しています。 コードの構成管理にGitHubを使用し、Git-flowに則って開発しています。 GitHubのプルリクエスト機能を用いてコードレビューを行い、CircleCIで自動テストを行うことによって品質を保つよう意識しています。 また、ユーザにいち早く価値を届けるためCircleCIとAWS CodeDeployを用いて継続的デリバリーを行なっています。 インフラについてはAWSを利用しており、先端クラウド技術を積極的に取り入れています。 ■Keyman Letter（キーマンレター）とは： ターゲット選びからレター送付、その後のフォローコールまで、BDR業務の全てをフルサポートするサービスです。 GoogleやAmazon、SAPなどのグローバル企業からリクルート、ラクス、インフォマートなどの大手企業、またユーザベースやYappli、ラクスル、フリーなどのメガベンチャー企業まで幅広くサポートし、今まさに事業が立ち上がろうとしている勢いのある事業です。 ■組織構成： 現在のチーム構成としては事業責任者、DTPオペレーター2名、エンジニア3名、インターン3名の合計9名となります。今後さらに拡大予定です。 次の柱となる事業へと今後拡大していくために、成長意欲が高く、事業創りを楽しめる仲間を募集します。 フェアな環境で、成果を出せば1年目からマネジメントを経験することも可能です。 ■魅力： ・事業責任者と距離が近いため、事業作りのリアルを学びながら成長ができます。 ・判断スピード、実行スピードが非常に早いです。 ・査定は半期に1回実施します。 変更の範囲：会社の定める業務