□■お互いに支え合う風土／子育て経験のあるスタッフも多数活躍中／将来的なキャリアアップも可能◎／基本土日祝休み■□ ■業務内容： 保育園の新設、院内保育所等の新規開設要員を募集しております。 ■具体的には： ・保育園及び院内保育所の新規立ち上げ ・行政との折衝、申請書類の作成、工程管理 ・社内外の調整業務 ・社内部門との連携・資料作成 等 ■業務の特徴： ◇これまで13園＋2受託園を開設しております。 ◇成長中の法人で、あなたの経験を活かして未来の保育環境を共に築きましょう。 ◇「子どもたちの笑顔のために、まずは大人が笑顔でいられること」を大切にしている、保育園運営企業です。 ■当社の魅力： ◇女性比率の高い職場で、互いに支え合う風土があります。 ◇子育て経験のあるスタッフも多数活躍中です。 ◇将来的なキャリアアップも可能です（マネージャー職登用あり）。 ■私たちの想い： 「株式会社すまいる」は、地域に根差した保育事業や社会福祉事業を展開し、10年以上の実績を誇ります。社員一人ひとりの成長を支え、やりがいを持って働ける環境づくりに注力しています。 ■当社について： ◇大阪市平野区を拠点とし、小規模認可保育園および企業主導型保育園を計15園運営しております。保育施設の運営受託や他園様の運営に関するコンサルティング等も行っております。 ◇平成26年に株式会社ビティーの保育事業部を発足。令和4年に事業再編により分社化、株式会社すまいるを設立しております。 変更の範囲：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して 変更となる可能性あり）

【◆女性活躍中◆未経験歓迎／顧客折衝経験歓迎／研修制度充実／転勤なし／個人営業目標なし／『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定】 ＼このお仕事の魅力ポイント／ ◎営業未経験歓迎！集合研修・ｅラーニングなどサポート体制充実 ◎『プラチナくるみん』認定！女性のキャリア形成を支援する制度充実 ◎経営者保険で業界トップシェア／日本国内企業の99%を占める中小企業の経営を支えるやりがい ■概要： 当社の代理店となっている税理士事務所を訪問し、販売促進の為のフォローアップ業務をお任せします。 ■業務詳細： （１）代理店への商品研修、情報提供 代理店を訪問し、新商品に関する研修や金融情報の提供をします （２）顧客への提案サポート 適切な提案を行えるように、商品プランニングなどをサポートします （３）新規代理店の開拓 既存の税理士からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込み営業はありません ■1日の流れ： 8:45　出社 9:00　デスクワーク 11:00　チームミーティング 　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制です。 12:00　ランチ　 14:00　代理店との打ち合わせ・研修 　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。 16:00　顧客への代理店と提案同行 　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。 18:00　退社　（直帰） ■研修体制： キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニング研修、支社内研修など、未経験でも安心して業務に取り組める体制が整っています。 ■働く環境： ・特例認定制度『プラチナくるみん』に認定 結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。 ・『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定 業務用PCの18：30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価されています。 ■当社について： 日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み（相続・事業継承等）を支えることができる仕事のため、社会貢献性が非常に大きく、やりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性社員活躍中／コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電／残業月平均20時間程度／土日祝休み】 小型白物家電を中心に、寝具や雑貨なども扱う同社にて、カスタマーサポートとしてお客様の対応をお任せいたします。 ■業務内容： 〇問い合わせ対応 電話、メール、FAXにて取り扱い説明、部品交換、故障対応などをご案内いただきます。 ※問い合わせに対してはこれまで蓄積されてきたマニュアル等があるため、1次対応はカスタマーサポートで行いますが、 分からないことは先輩社員や品質保証グループなどの専門部署と連携しながら進めていただきます。 〇修理管理業務 修理リストを確認し、修理対応品の管理いただきます。 〇調査検証業務 不具合のあった商品の原因調査・検証及び報告書作成 〇品質・サービス改善業務 商品開発部門との連携・フィードバック、FAQの更新 〇その他 応対品質管理、月次締め資料作成、人材育成等をお任せいたします。 ■組織構成 カスタマーサポート全体で6名おります（20〜30代／すべて女性）。長く勤めている社員もいますので、分からないことがありましたら相談できる環境です。 ■働き方 ・残業時間は20時間程度で働きやすい環境です。 ・社員価格販売やコーヒー無料等福利厚生も充実しております。 ・将来的には時短勤務も可能で、全社的として小さいお子様を持つ女性社員も複数名おり、柔軟に受け入れる雰囲気だけでなく、できるときにたくさんして難しい日は早めに切り上げるなどのフレックス制度も整っております。 ※現在は平日5日の勤務となりますが、今後業務拡大のため、土・日・祝日のお客様対応をお願いすることもございます。土日祝日の対応の場合には週7日のうち週5日勤務(シフト制）を予定。 ■当社について シロカは、「ていねいに・うつくしく・こだわって」をブランドプロミスにした調理家電や生活家電、季節家電といった「小型家電」の企画・開発・製造・販売を行っている企業です。 主な販売地域としては、国内をメインに台湾や韓国といったアジア・パシフィック地域での販売も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

オープニング募集！9/12に高輪店が新規開店★ ＜月給30万円～/残業少/連休有＞＜経験者優遇＆ブランクOK＞ お客さま、社員、お取引先など 関わる人すべてを大切にして、 飲食事業を行っている当社。 未経験でも月給30万円～という高待遇を実現！ 飲食業には珍しく正社員の比率が 約8割と高く、残業はほぼなし。 急な出勤等も少ないことも特徴です。 夏季・冬季休暇があるほか、 希望休も取りやすい環境のため、 毎年のように海外旅行を 楽しんでいる社員が多数います！ こういった環境をご用意できるのは、 ひとえに「業績好調」だからこそ。 2025年秋には高輪ゲートウェイシティ内に 10店舗目が新規オープンします。 飲食事業で勢いを増す当社で、 あなたも【好収入】と【働きやすさ】の 両方を手に入れませんか？ ★オープニング募集あり ★恵比寿・目黒エリアで人気の飲食店 ★未経験者30万円～/経験者33万円～ ★業績賞与年2回＋各種手当あり ★20代～30代活躍/20代で管理職も ★女性管理職も複数活躍中 当社が運営する各店舗にて ホール業務全般をお任せします。 ＊具体的には …… ●お客様のご案内 ●オーダー取り ●お客様のニーズに合わせた接客 ●シェフやキッチンとの連携 ●料理の配膳、片づけ ●レジ業務 ●店内の清掃 など ＊ホールスタッフも主役 …… 上質なお店を演出するためには 接客が大きなポイントになります。 かといって特別なスキルは求めません。 笑顔・丁寧な言葉遣い・気配りを忘れず、 料理人たちと協力して当店の魅力を 引き出していってください！ ＊各ブランドの特徴 …… ■それがし こだわりの日本酒やワインと季節を感じる食材を使用した 和食が楽しめるお店。単価は8000円～1万円程度。 予約制で落ち着いた雰囲気が魅力です。 ■LOVAT ステーキ、パスタ、ワインにとことんこだわったイタリアン。 グルメサイトや各種メディアで高評価を得ており、 恵比寿でワインといえば「LOVAT」と言われるほど！ ■豆富食堂 恵比寿に豆腐の製造設備を併設する唯一無二の飲食店。 ヘルシーなコンセプトに内装やビジュアルが感度の高い女性を中心に 支持をされ、毎日行列の出来る人気店。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 早期のキャリアアップ＆収入アップが叶います。 マネージャーやエリアマネージャーなどキャリアパスが豊富！正社員60名のうち20名が女性で、店長やホールマネージャーとして活躍する女性社員が複数名在籍しています。また実績次第でスピーディーにキャリアアップできるので、中には20代で管理職をしている社員も。給与のベースアップを実現しており、マネージャー職の場合は月給35万円以上を得ることができます。 料理とお酒の絶妙なハーモニーを追求している当社。ホールスタッフにもワイン関連資格や日本酒関連資格の取得を推奨しており、意欲的なチャレンジを積極的に応援しています！店舗でのメニュー開発や新業態の設立など、どんどん新しいことにチャレンジできます。 「個人店以上・チェーン店未満」の安定性と成長性が魅力 創業14年で7ブランド・9店舗を構える当社。目黒や恵比寿といった人気の飲食店の多い激戦エリアで各店舗の業績は好調！今年の秋には高輪ゲートウェイ駅直結の商業施設内に「それがし」の新規出店が決まっています。「LOVAT」については、百名店への選出、グルメサイトでの高評価、各種メディアへの掲載など数々の実績をあげています。その他にもケータリングサービスなど多角的に事業を展開しており、安定的に成長を続けています。 【教育制度について】 経験や知識があまりない方もご安心ください。 経験豊富で多くの後進を育成してきた店長や先輩が あなたのスキルや経験に応じて丁寧にお教えします。 分からないことは納得いくまで聞いてください。 習得したい技術があるならば、コツや練習方法を できるまでしっかりと伝授します。 あなたが自分の成長を実感し、 さらに高いステップを目指したくなるように 支援することをお約束します！

＊＊完全週休2日＆定着率95％以上＊＊ 女性専門クリニックで、あなたらしい働き方を実現しませんか？ ＊＊働きやすさを重視した理想の環境＊＊ ◎完全週休2日制（日・月休み） ◎年間休日120日以上 ◎産育休取得実績多数 ◎未経験OK！安心の研修制度あり ＊＊入社後の研修が充実＊＊ ◎入社後平均1～3ヵ月でカウンセリングデビュー ◎入社後1ヵ月の教育プログラムに基づいた研修を実施 ◎電話の受け方、予約対応の方法など先輩が丁寧にレクチャー 当クリニックの定着率は【95％以上】！ 20～30代女性が中心に活躍しています。 また、当クリニックは完全予約制のため スケジュール管理がしやすく残業はほぼありません！ 「産後抜け毛・加齢抜け毛」など 女性ならではのお悩みに寄り添うカウンセラーとして活躍しませんか？ ★「治療後遺症抜け毛」「コロナ抜け毛」「産後抜け毛」など女性の悩みに寄り添う／★＜予約制＞だからスケジュールが立てやすい／★来院を楽しんでいただく企画作り／★完全週休2日制（日・月）、残業はほぼなし 女性専門の発毛治療／美容皮膚科／メディカルアートメイクを展開している当クリニックで、カウンセリング業務をお任せ。 ＊＊主なお仕事内容＊＊ ◆受付対応・患者様のお会計 ◆カウンセリング業務 ◆電話・メール業務　など ※カウンセリングは予約制です （対応人数は1人あたり3～4名程／日、対応時間は患者様1人につき20～30分程） ━━━カウンセリング業務の流れ━━━ 【1】まずは記入していただいた問診票をベースに 　悩みや生活習慣、病歴などをヒアリングします。 　　　　　　　　▼ 【2】患者様がどんなことに悩んでいるのか 　一つひとつをしっかりと理解しながら 　カウンセリングを進めていきます。 　　　　　　　　▼ 【3】カウンセリングが終わったら 　治療の流れや料金を説明します。 　診察に進まれる場合は、髪の毛の気になる箇所の 　記録（撮影）を行います。 　　　　　　　　▼ 【4】最後に医師に申し送りをして終了です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者様一人ひとりと長く向き合えるお仕事です♪ ●発毛治療は短期間で効果が出るものではなく、長期的な継続治療が基本です。中には10年以上通院されている患者様もいらっしゃいます。ご来院される方は50代が中心ですが、治療の性質上、70代や80代の方も多くご利用されています。スタッフの平均年齢は30代半ばで、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働き続けているメンバーがほとんどです。当クリニックでは、患者様とともに歳を重ね、家族のような温かい関係を築けるのが特徴です。 ●産後や病気の回復後に抜け毛で悩まれていた患者様が、数年後には社会復帰や新しいチャレンジのために美容皮膚科やアートメイクの施術を希望されることも。患者様の人生の節目に寄り添い、家族のような信頼関係を築きながらサポートできるのは、この仕事ならではのやりがいです。 長く愛されるクリニックを目指した企画にも携われます♪ 発毛治療は長期的な継続が必要なため、当クリニックでは患者様が途中で治療を諦めず、楽しみながら通院していただけるよう様々な工夫をしています。毎週スタッフで企画会議を開き、患者様と同世代の意見も取り入れながら「美容製品プレゼント」や「サービス割引」などのイベントを企画・実施しています。企画が成功し、患者様から「来院するのが楽しみ！」「来月は何があるのかな」とドキドキわくわくしていただけるのが私たちにとっても大きな喜びです。患者様に喜んでいただけた時の達成感は格別です！ 【教育制度について】 ◆入社後平均1～3ヵ月でカウンセリングデビュー！ 入社後は1ヵ月の教育プログラムに基づき、電話の受け方をはじめ、予約対応、患者様のご案内の仕方やカウンセリングの仕方などを学んでいただきます。先輩スタッフによるレクチャーのほか、業務マニュアルも完備しているので未経験からでも安心して始められます。

◎土日祝休み♪ ◎充実の研修制度あり♪ 大阪市天王寺区にある『大阪赤十字病院』の未経験・無資格から始められる医療事務求人! 外来診療科に来られた患者さまの対応、事務を担当していただきます。 ～こんな人におすすめ～ ◆人と接することが好き ◆明るい笑顔が得意 ◆新しいことを学ぶのが好き ◆テキパキ行動するのが得意 チームワークを重視しているので、業務中もコミュニケーションを取りながら協力しています。 頼れる先輩スタッフがたくさんいるので、分からないことはすぐに解決でき、スキルアップを実感しながら働けますよ♪ 業務は2～8名体制で対応! 接客メインのお仕事なので、スーパーやコンビニ、飲食店などでの接客経験はもちろん、一般事務や営業事務、受付業務やコールセンターなど、これまでのキャリアと強みを活かして活躍できます! 40代を中心に、20代～60代までの幅広い年齢層の社員が在籍。 総勢48名(常勤34名・パート14名)が活躍しています! 家事や育児と両立しているメンバーも多く、お子さんの学校行事などでのお休み希望にも柔軟に対応しています♪ もちろん趣味や旅行などプライベートの予定での有休取得も◎ スタッフ同士だけでなく、病院の職員さんとの関係も良好で働きやすい職場です♪ 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・患者さまの受付とご案内 ・パソコンへの簡単なデータ入力 ・書類のスキャナー取り込み、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＼川口に根ざして25年／ ほっとできる居心地の良さがある環境で、新しい日々を始めませんか？ 埼玉県川口市に事務所を開設してから25年。 私たちは地域に密着し、不動産オーナー様をはじめ、 数多くのお客様のご相談に応えてきました。 〇・。地元スタッフがつくる、あたたかな雰囲気・。〇 地元埼玉出身者が多いですが、他エリアの方でも歓迎です！ 所長はフレンドリーで親しみやすく、 職場には穏やかな空気が流れています。 お客様が気軽に立ち寄り、 安心して相談できるような"明るい社風"が魅力です*.+ ●ワークライフバランスを整えたい ●安定した環境で腰を据えて働きたい ----そんな方にぴったりの環境をご用意しています◎ 地元で理想のワークライフバランスを手に入れませんか？ ◆川口駅から徒歩3分！駅周辺にはショッピングモールも ◆残業ほぼなし＆終業は17:20と早め ◆20代～30代の女性スタッフが中心に活躍中 ◆未経験でも安心！「相続」の知識は入社後でもOK◎ ≪お任せするお仕事≫ 提携している金融機関や葬儀場からご紹介いただいたお客様へ、 相続手続きに関するご案内・受付をしていただきます。 ・遺産整理サービスのご案内 ・金融機関名義変更の受付　など ★新規開拓や飛び込み営業は一切なし！ 　提携先からのご紹介いただいたお客様が中心です。 ＊＊＊安心ポイント＊＊＊ ◎「相続」の知識は入社後に学べます。未経験でもOK！ ◎残業ほぼナシ！基本的に定時退社が可能です。 ◎子育て中の女性スタッフも活躍中。家庭との両立もしやすい環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊地元で安心！子育てと両立できるオフィスワーク＊＊ ◎川口駅から徒歩3分で通勤ラクラク └駅周辺にはショッピングモールもあり、 　仕事帰りにお買い物も楽しめます！ ◎有給消化率ほぼ100％ └子どもの発表会や急な体調不良にも安心♪ ◎残業は月平均10時間以内 ◎土日祝休み＆年間休日120日 相続や手続きに関する知識は家庭でも役立つスキルに。 自分のペースで無理なく長く続けられる環境です！ ＊＊地元転職がイチバン♪未経験から相続の知識が身につく＊＊ 川口駅チカの地元密着事務所で、穏やかな雰囲気が特徴。 業務マニュアルやチームのサポートがあるので、 未経験でも安心して始められます◎ 日々の業務を通じて相続や金融の知識が自然と身につき、 家庭でも役立つスキルに。 お客様に感謝される機会も多く、地元で人の役に立ちながら 安定して長く腰を据えられます。 【教育制度について】 ＊＊未経験でも安心スタート！＊＊ 業務マニュアルが整っているので、知識ゼロでも大丈夫。 さらに、チームで協力しながら進める体制があるため、 困ったときもすぐにサポートしてもらえます。

〜業界大手の食肉専門商社／大手コンビニ向けのハンバーグ等手がける〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）】 当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、松尾工場では焼成ハンバーグを中心に加工食品を製造しています。 入社後当面は製造ラインに入っていただきライン全体の業務を一通り経験して製造工程全体を把握。その後、各工程にて管理等の業務経験を積んでいただきます。将来的にはチーム全体、部門長等工場運営に携わる存在となる意欲のある方を募集いたします。 ■組織構成： 工場全体の従業員数：約145人 ■職場からのコメント： 明るい雰囲気の下、一つの仕事を皆でしているという連帯意識が強い職場です。 ■スターセングループについて： 「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：本文参照

＼何かしらの事務経験があればOK！／ 定時17:15まで × 残業なし！毎日オンオフしっかり切り替えられる職場 駅近オフィス勤務で通勤もラクラク 業界未経験OK × フォーマットもあるので仕事に慣れやすい SBIグループの証券会社で 会議のアレンジやデータ集計などサポート事務！ 【おすすめPOINT】 ◇土日祝休み×残業なし 17時台終わりでプライベート充実 祝日が多くても安心な月給制！ ◇業界未経験OK Word、Excelの基本操作ができればOK！ フォーマットもあるのでお仕事に慣れやすい◎ ◇20代～50代女性活躍中！ プロジェクトにより繁閑があり、 メリハリのある働き方をしています！ 金融業界未経験の20代、30代、 金融経験のある40代、50代が活躍中 ≪仕事詳細≫ ◆会議の運営サポート ・定型、非定型の会議のアレンジ、会議室準備 ・会議資料の印刷 ・議事録作成 ◆業務過失の管理 ・発生した事象に関する管理台帳の入力（Excel）、維持管理 ・報告状況管理 ・報告書の捺印、管理 ・対応状況確認用資料の作成（Word、Excel）、提出状況管理 ◆その他部内の庶務業務 ・ファイル整理 ・経費処理 ・締結した契約書の管理、保管 ・集計資料作成 ・ワークフローシステムを利用した各種申請 ・社内ポータルの更新管理 ・Adobe Signのアカウント管理 ・その他付随する業務 細かい業務が多数ありますが 毎日発生しないものが多く、 ひとつひとつはシンプルでかんたん 資料作成も、過去のものを引用したり フォーマット利用でOK！ Excel基本操作が出来れば （SUM関数やオートフィルタ等が操作できればOK） スムーズにお仕事スタート！ 残業基本無し！ 定時で退社できる業務量です◎

鹿児島市小野にある訪問介護事業所「げんき介護鹿児島」でホームヘルパー(訪問介護員)正社員求人募集。 太子橋今市駅から徒歩5分の駅チカ。介護福祉士の資格をお持ちであれば、ヘルパー未経験でもOK! 一つ一つ丁寧に教えていきますので安心。慣れるまでは、先輩ヘルパーが同行します。 介護未経験でスタートされた方が多数活躍中! 頑張った分は、成果手当としてしっかり反映・支給します。 ◆資格は持っているが、介護実務未経験の方 ◆ブランクあり、正社員での職場復帰に不安な方 ◆手当や制度が豊富な会社で介護の仕事をしたい方 ◆介護現場の仕事が好きな方 …など、ぜひご連絡ご応募お待ちしております! 「訪問介護サービス」とは、利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・調理などの生活援助をケアプランに沿って行う訪問型の介護サービスです。 住み慣れた自宅で過ごすためにお手伝いが必要な部分や、ご家族が不在の時間帯のご利用など、生活スタイルを大幅に変えることなくご利用いただけます。 スタッフと利用者お互いが「安心」と思うまで先輩社員の同行があるので安心してください。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 生活援助(買い物・調理・清掃など) 身体介護(入浴・排泄・食事など) 当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

福岡県古賀市にある介護福祉施設「ベストケア・デイサービスセンター古賀」で介護スタッフ(正社員)の求人募集。 ★未経験の方もOK! 初任者研修/実務者研修のいずれかの資格があればみんなにチャンス♪ ★年間休日120日以上! お休みしっかり!ONとOFFにメリハリつけて働けます♪ ★夜勤なし・日勤のみ★ 家庭やプライベートとの両立が叶います◎ デイサービスはご自宅で生活されている利用者さまが日中だけ通う施設です。お食事や入浴、体操、レクを通じて利用者さまの生活をサポートします♪ 東証プライム上場企業・ソラストのグループ会社であるベストケア株式会社の正社員求人です。 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

福岡県古賀市にある介護福祉施設「ベストケア・デイサービスセンター古賀」で介護スタッフ(正社員)の求人募集。 ★未経験の方もOK! 初任者研修/実務者研修のいずれかの資格があればみんなにチャンス♪ ★年間休日120日以上! お休みしっかり!ONとOFFにメリハリつけて働けます♪ ★夜勤なし・日勤のみ★ 家庭やプライベートとの両立が叶います◎ デイサービスはご自宅で生活されている利用者さまが日中だけ通う施設です。お食事や入浴、体操、レクを通じて利用者さまの生活をサポートします♪ 東証プライム上場企業・ソラストのグループ会社であるベストケア株式会社の正社員求人です。 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

■業務内容： 当社のグローバル展開を担っている国際Div.において企画職を担っていただきます。（https://www.e-cosmetics.co.jp/global/） ■業務詳細： ・海外市場向けのグローバル商品の企画開発 ・海外レギュレーションに合わせた商品の調整 ・商品企画開発から製造移管までの一貫した業務対応※社内外の方々とのやり取りが多くあります　企画から製造まで一貫したモノづくりを行っています ■販路： ドラッグストアや化粧品店などの一般流通からWebを使ったeコマース空港やダウンタウンの免税店・民間もあれば国有企業もあります。 ■募集背景： 配属先の国際Div.は自社ブランド商品を海外市場に展開する部署であり、現在25の国と地域に輸出しています。今後、海外市場の拡大を目指し、グローバル商品の企画開発を行ってゆく予定です。海外市場に興味を持ち、企画開発の知見や経験がある方を募集します。 ■組織構成： 事業部長40代女性／40代社員2名／30代社員3名／20代社員3名／派遣社員1名／パート社員1名から構成されております。 ■職場環境： ・残業は月10時間ほどとなります。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100％、男性社員も75％が取得しています。 ■当社とは： 当社は1885年に創業し、130余年の歴史を持つ日本有数の老舗化粧品メーカーです。近年、人々の生活は変化しています。ジェンダーや人種を超えた新しい価値観が生まれ、働き方や生き方そのものが多様化。その中で“美しさ”の定義や“美と健康”に対する意識にも変革が起きています。そんな目まぐるしく変動する世界において“健やかな美しさ”を得る事は人々の心を豊かにします。 変更の範囲：会社の定める業務

【10名以上採用／月8日以上休み＆有給取得率高＆残業20h程／調理や管理に専念できストレスフリー／時代に求められるサービスで利用者増加中／20〜50代活躍】 子育て中の方をはじめ家庭の“食”を支える仕事です。 まずは社内キッチンでの調理・盛り付けなどからスタート：一般のお客様の対応なし ■具体的には ・調理・検品※希望や適性で仕込み/調理/盛り付けを担当 ・発注作業（データ入力） 半年ほどして慣れてきたら管理の割合を増やしていくイメージです。 ・作業や工程の効率化 ・スタッフ指導 ・製法・食材の品質管理 ・シフト・勤怠管理 ※上記業務は一例です ■教育研修制度 調理の仕事が初めての方も包丁の持ち方・切り方から手厚くフォローいたしますのでご安心ください。 入社初日に全体像をお伝えする座学研修を実施。その後、仕込み/調理/盛り付けを数週間ずつ体験し、約1ヵ月後に担当を決定します。 研修内容もどんどんバージョンアップ中です。 ■配属先について 20代から50代まで幅広い年代が活躍中 各キッチンには1日あたり 清澄白川：70〜90名 赤坂：25〜30名 白山：10〜15名が勤務しています。 アルバイト・パートは女性が多く正社員は男女ともに活躍中です。 ■雰囲気について 休憩中はフランクな会話でリラックスしていいます。食べることに興味があるメンバーも多く、調理には掛け声や連携が大切なため、「〜時までにこの作業を終わらせよう」「この工程では〜に気を付けてね」「これを先に済ませたほうが効率的かも」などコミュニケーションの活発な職場です。 キッチンには有線の音楽が流れており気分よく仕事を楽しめる雰囲気です。 ■将来のキャリアパス 調理や管理の仕事を経てチームを管理する「フロアディレクター」や フロアを管理する「フロアプロデューサー」FC拠点の立ち上げ支援に特化した「FCキッチンオープニングSV」をはじめ多方面でこれから誕生する新規ポジションにも挑戦できます。 ■働き方について うまくリフレッシュできるよう、3日ほど働いて1日休むサイクルのメンバーが多いです。休みをきっかけに早番から中番に切り替えるというように、 体の負担がなるべく少なくなるようなシフト組みを意識しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【風通しの良い自由な社風／95％が社内での持ち帰り開発／私服勤務が基本／出社と在宅勤務の併用推奨】 ■業務内容： ・当社のシステムエンジニアとして、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、基本設計）から開発工程（詳細設計、プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広くご担当頂きます。 ■主なプロジェクト： ・Javaを用いたWEBアプリケーション開発、スマホアプリケーション開発（アジャイル開発）、DXソリューションパッケージを用いたローコード開発※ブロックチェーン技術を用いたスキルの習得も可能です。 ■入社後のキャリアプラン： ・PLやPMを目指しマネジメント職に進むか、技術スペシャリストを目指しアーキテクト職に進むか、ご本人の志向性に応じて相談しながらキャリアを考えることができます。 ■開発環境： ・言語：Java、JavaScript等／マイクロソフトオフィス：Word、Excel、PowerPoint等／OS：Windows、Linux、Unix ■組織構成：（2023年4月1日時点） ・男女比率：男性55名(69%)／女性25名(31%）／平均年齢：31.2歳／中途入社比率：70%（80名中56名が中途入社）※まだ8年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。 ■当社の特徴・魅力： (1)創業から6期連続増収・増益。7期は約1.5倍成長見込み(2)金融系WEB関連のシステム開発に強み(3)Fintech、ブロックチェーン、IoT等、最新技術にチャレンジする社風(4)完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、月平均残業15.5hとワークライフバランスを整えられます(5)「札幌市・ワーク・ライフ・バランスplus企業」認証(6)平均年齢32歳※TLやPL等、女性管理職も多数活躍(7)代表もエンジニア出身。エンジニアの気持ちを理解した制度作りをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【風通しの良い自由な社風／95％が社内での持ち帰り開発／私服勤務が基本／出社と在宅勤務の併用推奨】 ■業務内容： ・当社の初級エンジニア又はプロフラマ—として主に開発工程（詳細設計・プログラミング・テスト）をスキル・経験に応じて幅広くご担当頂きます。 ■主なプロジェクト： ・Javaを用いたWEBアプリケーション開発、スマホアプリケーション開発（アジャイル開発）、DXソリューションパッケージを用いたローコード開発※ブロックチェーン技術を用いたスキルの習得も可能です。 ■入社後のキャリアプラン： ・現在のスキル・経験からより上流工程へスキルUPできるようキャリアプランの見える化を行います。最終的にはコンサルティングまで対応可能なエンジニアへ成長頂きます。 ■開発環境： ・言語：Java、JavaScript等／マイクロソフトオフィス：Word、Excel、PowerPoint等／OS：Windows、Linux、Unix ■組織構成：（2023年4月1日時点） ・男女比率：男性55名(69%)／女性25名(31%）／平均年齢：31.2歳／中途入社比率：70%（80名中56名が中途入社）※まだ8年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。 ■当社の特徴・魅力： (1)創業から6期連続増収・増益。7期は約1.5倍成長見込み(2)金融系WEB関連のシステム開発に強み(3)Fintech、ブロックチェーン、IoT等、最新技術にチャレンジする社風(4)完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、月平均残業15.5hとワークライフバランスを整えられます(5)「札幌市・ワーク・ライフ・バランスplus企業」認証(6)平均年齢32歳、20代社員が多数活躍(7)TLやPL等、女性管理職も多数在籍(8)代表もエンジニア出身。エンジニアの気持ちを理解した制度作りをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【風通しの良い自由な社風／95％が社内での持ち帰り開発／私服勤務が基本／出社と在宅勤務の併用推奨】 ■業務内容： ・当社のプレイングマネージャーとして5名〜10名のプロジェクトを運営していただきます。または、PMOとして大規模プロジェクト（30名〜 50名）の全体運営に携わっていただきます。 ■主なプロジェクト： ・Javaを用いたWEBアプリケーション開発、スマホアプリケーション開発（アジャイル開発）、DXソリューションパッケージを用いたローコード開発※ブロックチェーン技術を用いたスキルの習得も可能です。 ■入社後のキャリアプラン： ・PLやPMを目指しマネジメント職に進むか、技術スペシャリストを目指しアーキテクト職に進むか、ご本人の志向性に応じて相談しながらキャリアを考えることができます。 ■開発環境： ・言語：Java、JavaScript等／マイクロソフトオフィス：Word、Excel、PowerPoint等／OS：Windows、Linux、Unix ■組織構成：（2023年4月1日時点） ・男女比率：男性55名(69%)／女性25名(31%）／平均年齢：31.2歳／中途入社比率：70%（80名中56名が中途入社）※まだ8年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。 ■当社の特徴・魅力： (1)創業から6期連続増収・増益。7期は約1.5倍成長見込み(2)金融系WEB関連のシステム開発に強み(3)Fintech、ブロックチェーン、IoT等、最新技術にチャレンジする社風(4)完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、月平均残業15.5hとワークライフバランスを整えられます(5)「札幌市・ワーク・ライフ・バランスplus企業」認証(6)平均年齢32歳※TLやPL等、女性管理職も多数活躍(7)代表もエンジニア出身。エンジニアの気持ちを理解した制度作りをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴ 　　★荒川区にある保育園★ 　 　　　正社員募集！ ∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴ 東京都北区の指定管理園です！ 少人数担当制による手厚い保育を行い、 園児や保護者からの満足度は毎年100％♪ 食育・知育・リトミック・体育など、 外部講師を招いた多彩な活動も魅力です◎ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7:00～19:30の間 実働8時間 ・8:30～17:30 ・7:15～16:15 ・10:15～19:15 1日の人員体制を手厚くしており、 残業は月平均2時間★ 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など 《　定員　151名　》 1歳児：15名、2歳児：24名 3歳児：30名、4歳児：35名、5歳児：35名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 　＼＼　アピールポイント　／／ 　　◇充実の給与・手当・賞与◇ 　 ======================== 　月給22.5万円～33.2万円と高水準！ 　住宅手当や扶養手当などの各種手当が 　豊富に用意されております♪ 　賞与は実績5.6ヶ月分★ 　 　　◇働きやすさ抜群◇ 　　　================= 年間休日120日以上や有給取得率も80%以上♪ 残業も月2時間と、ワークライフバランスを 大切にできる職場です。 男性保育士も活躍中で、 2022年導入のメンター制度やOJTにより、 風通しのよい働きやすい環境が整っています◎ 　　　 ◇安心の法人基盤◇ 　　　 ================ 社会福祉法人ならではの安定感と手厚い体制が魅力！ 研修制度やフォロー体制も整っており、経験の浅い方や ブランクのある方も安心して働き始めることができます。 【PR・職場情報】 荒川区の認可保育園で 正社員さん募集！ 少人数担当制を取り入れているので こどもたちひとりひとりと しっかりと関わる保育がしたい方に ぴったりです♪ ご応募・お問い合わせお待ちしております♪ ご不明な点等ございましたら お気軽にお問い合わせください☆ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 担当：後藤まで お問い合わせの際は仕事Noをお伝えください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 『仕事No.jb634406』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／詳細応相談 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（24卒歓迎）／女性活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可〜 ■職務内容： 同社の一般事務スタッフとして、各種業務のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・経理の書類（領収書、請求書、見積書など）の整理・処理 ・銀行業務 ・電話対応等 ・庶務的業務 ■就業環境： 完全週休2日制、年間休日120日、月残業10時間程、産育休復帰率は92%以上となっており、有給消化率も高いです。 女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営しております。 ■入社後イメージ： 入社後1日かけて導入研修を実施し、社内ルールについての説明を行います。その後はOJTにて業務を覚えていただきます。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■当社の魅力： ・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。貢献度や成長度に応じた評価で基本給月額5,000円平均で昇給と高い水準を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎高速道路サービスエリアでの「受付・コンシェルジュ」の募集です！ ◎20〜50代女性活躍中の職場です ◎未経験から始められてサポート体制も充実 ■業務内容： 高速道路関連事業などを行う当社にて、高速道路サービスエリアでのエリア・コンシェルジュをお任せいたします。 サービスエリアをご利用のお客様へのご案内をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・高速道路渋滞状況の確認、ご案内 ・通行料金やルートのご案内 ・観光地のご案内 ・サービスエリア内の簡易的な清掃　など ＜1日の流れ＞ 8:30 出社・メールチェック・掃除・開所準備 9:00 カウンター開所 接客、リフレット補充、ポスター掲出など 12:00 昼食 13:00 接客、リフレット補充、ポスター掲出など 17:00 カウンター閉所 メールチェック、翌日への引継ぎ 17:30 退社 ■組織構成： 談合坂SAは8名のコンシェルジュで運営しています。この度2名の定年に伴い、増員の運びとなりました。 ・50代／1名（主任） ・30〜40代／4名 ・20名／1名 10年以上コンシェルジュを行っている社員もいるので、教育体制には自信があります！ ■入社後について： 〜3か月まで／先輩の横について接客の補助から徐々にキャッチアップいただきます 4か月目〜／独り立ちいただきますが、一人で早番などのタイミングには上り下りのどちらかには人がいる状態でシフトを組むなどフォローしていきます ■ダイバーシティへの取り組み： 同社では多様な人財が自分らしく働けるダイバーシティへの取り組みとして、様々な施策を行っています。 ［1］意見交換会の実施 若手社員や女性管理職、子どもを持つ社員などさまざまなバックグランドを持つ社員でワーキングを結成。月に1回、働きやすい職場に向けて意見交換や活動を行っています。 ［2］ガイドブックの作成 育児休業や介護休業など、ライフイベントにあわせた諸制度が使いやすいように、わかりやすくまとめたガイドブックを制作しました。全ての社員が長く働ける会社となることを目指しています。 ＜結果として以下の認定を受けています＞ 【３つ星・えるぼし認定取得】 【あいち女性輝きカンパニー】 【名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業】 変更の範囲：会社の定める業務

◆東京都居住支援特別手当対象求人! 杉並区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび杉並」で介護士正社員募集♪ <小規模多機能型居宅介護とは!> 利用者様が通いなれた施設に通ったり、宿泊したり、スタッフが必要な時に家に訪問したり。そんな通い・泊まり・訪問の“3つの介護”を提供しています。 一人ひとりの生活全体に関われるから、信頼関係も深まりやすく、「本当の意味で寄り添える介護」が実現できますよ♪ <せらび杉並> 複合型の施設ため、建物自体も大きく、中庭と吹き抜け、大きな窓は、利用者様やご家族からも明るくキレイと好評◎ 30代・40代・50代の中高年層を中心に、16名のスタッフが男女ともに活躍中! 杉並区・中野区・世田谷区・練馬区・江戸川区・西東京市・新座市など田井方面から通っています♪ 保育園の園児との交流を定期的に行ったり、短時間でも外出の機会を作ったりと、日々、利用者様が楽しんで過ごせる工夫しています。 利用者様らしく、それぞれ過ごしていただくための学びの機会と喜びが多い職場です◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし <主なお仕事内容> 入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 レクリエーション、外出同行、フロア見守り 介護記録入力、居室整備、就寝・起床介助、夜間見回り 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◆東京都居住支援特別手当対象求人! 杉並区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび杉並」で介護士正社員募集♪ <小規模多機能型居宅介護とは!> 利用者様が通いなれた施設に通ったり、宿泊したり、スタッフが必要な時に家に訪問したり。そんな通い・泊まり・訪問の“3つの介護”を提供しています。 一人ひとりの生活全体に関われるから、信頼関係も深まりやすく、「本当の意味で寄り添える介護」が実現できますよ♪ <せらび杉並> 複合型の施設ため、建物自体も大きく、中庭と吹き抜け、大きな窓は、利用者様やご家族からも明るくキレイと好評◎ 30代・40代・50代の中高年層を中心に、16名のスタッフが男女ともに活躍中! 杉並区・中野区・世田谷区・練馬区・江戸川区・西東京市・新座市など田井方面から通っています♪ 保育園の園児との交流を定期的に行ったり、短時間でも外出の機会を作ったりと、日々、利用者様が楽しんで過ごせる工夫しています。 利用者様らしく、それぞれ過ごしていただくための学びの機会と喜びが多い職場です◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし <主なお仕事内容> 入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 レクリエーション、外出同行、フロア見守り 介護記録入力、居室整備、就寝・起床介助、夜間見回り 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長い将来も、最初の一歩も、 両方しっかり応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全未経験から一生モノの資格とスキルを手にしませんか？ 男女共に活躍する教習所で、長いキャリアを描いてください！ ＼POINT／ 1：自動車学校を軸に多彩な事業で安定基盤 2：入社後3ヶ月間は資格取得に集中可能！ 3：未経験◎人物重視！普通免許あればOK 4：女性も活躍中！子育てママも在籍！ 5：ほぼ100％正社員登用！長く活躍できる 6：産休育休実績あり・各種手当も充実！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 自動車教習所にてお客様の免許取得のサポートをお任せします！ ■具体的には・・・ 学科教習・技能教習など、各種教習を担当します。 お客様一人ひとりに合わせて教習を進めていきましょう！ ■入社後の流れ ▽まずは国家資格の取得から！ 入社から2～3ヶ月は、教習指導員の資格取得に向けた勉強に専念します。 資格取得費用は会社が全額負担。もちろん勉強期間中も給与は支給します！ ▽資格を取得したら・・・ インストラクターでデビュー！ 最初は先輩とのロールプレイングや、実際の教習に同行するOJT研修を通して、業務の基礎を学びます。 気さくな先輩ばかりですので、分からないことはなんでも質問してください。 ※2～ 3ヶ月に1回行う1on1の面談でも、どんなことでも相談できます！ ■将来のキャリアパス 普通自動車のインストラクターになった後も、準中型や検定員、中型、そして二輪や大型二輪など様々な資格を取得し、指導の幅を広げることができます。 また主任、係長、部長、取締役などキャリアアップも目指せます。 ※他にも希望・適性に合わせてジョブチェンジも可能です！

栃木県下野市にある『自治医科大学附属病院』の、看護助手(ナースエイド)の募集! 未経験OKの「正社員」求人です◎ ～おすすめポイント～ ●土日祝休♪年間休日120日以上!! ●残業ほぼナシ!家事やプライベートとの両立◎ ●未経験・無資格からのスタート大歓迎! ●PCスキル不要!パソコンが苦手でも大丈夫♪ ≪職場体験あり≫ 「看護師さんのサポートは専門知識が無いと難しそう…」と思っている方に! まずは仕事を体験して、やりがいや魅力を感じてみませんか◎ ▽患者様に快適な入院生活をすごしていただけるようにサポートするお仕事。 ≪サポート体制◎≫ 同部署では約70名のスタッフが活躍中♪50代を中心に、20代～60代の幅広い世代、子育て中の主婦(主夫)もたくさん在籍◎ ベテラン社員が多いので、丁寧に業務をレクチャーすることができます。社会人経験が浅い方、医療・介護の知識がない方も歓迎♪ ≪メリハリつけて働ける≫ 有給休暇取得率は栃木エリアでNo1★お休みの協力体制も整っています◎ お子様の学校行事への参加、ご家族の病院の付き添いなど、ワークライフバランスを大切にして働けます♪ 患者様対応も多いので、患者様から直接「ありがとう」のお言葉をいただくことがやりがいに! 「誰かのために」働きませんか☆ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・院内移動サポート、衛生材料などの備品補充 ・椅子や手すりの消毒などの環境整備 ・診察室のベッドメイキングやタオル交換　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜未経験からの活躍者多数/ノルマ無し/インセンティブあり/平均勤続年数15年で就業環境◎〜 ■採用背景 当社は、日本最大級の車買取チェーン『アップル』の加盟店として中古車の販売・買取を行っています。これまでお客様との関係性を大切にしてきたこともあり、現在3期連続増収・増益中です。今回、さらなる店舗拡大に向けて営業スタッフを募集します。 ■職務概要 自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。 ※納得のインセンティブ制度もございます。 ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・車の査定・買取 ・オークション販売用の車の出品 ・店頭での販売 ・中古車情報誌への情報掲載 ・車の清掃等 ※HPなどを見た方からの問合せや、ご来店された方の反響営業がメインとなります。 1か月に20人ほどのお客様の対応を頂きます。 ■組織構成 営業メンバーは2〜3名で全員が中途入社の方となります。 元宿泊施設スタッフ、元飲食店社員、元工場勤務の方など様々な経歴を持った方が活躍されています。 ＊業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧に業務のフォローアップを致します。 ■職務の特徴／魅力 ◎ノルマなし＆頑張りをインセンティブで還元する環境 当社はノルマがなく、基本給は保証されております。 そのうえで、頑張る方にはしっかりとしたインセンティブ制度もあり、インセンティブだけで月30万円以上稼ぐメンバーもいらっしゃいます。 ◎お客様に向き合う環境 当社は、接客を通してお客様の体験価値を高めることを重視しております。 そのため、お客様と真摯に向き合い、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。 また、体育会系ではなく、「お客様のために」という想いをもったメンバーが多数在籍しております。 実際、お客様から信頼いただき、家族を紹介される機会などもあり、やりがいに繋がっております。 ■企業魅力 ◎働き方 平均勤続年数15年、着実にキャリアアップでき残業も月平均5時間以下と 長く働ける環境がございます。 また、従業員の3割程度が女性であり、女性も多数活躍、5年での離職率も０％と社員定着率も高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務