登録頂いている利用者様への「通い」「訪問看護」「泊まり」サービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・病院・医師との連携業務 ・医療処置(胃ろう、インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ・運転業務 グループホーム・小規模多機能での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格の方も介護経験があれば応募可能です！ ・希望休は月3日相談いただけます！ ・30代～40代の女性が活躍中の職場です。 ・夜勤は安心の2名体制で27人を見守ります。 ・社内外の研修が充実！専門職としてのスキル習得に向けた教育を継続的に行います。 ・介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修を受講可能！(受講料補助有) ・介護福祉士等の国家資格を取得することにより、賞与対象となります。 【施設概要 】 開設：2011年5月 定員：グループホーム18名・小規模多機能25名 平均介護度：2 【施設の特長】 1つの施設の中に、小規模多機能型居宅介護とグループホームが併設されています。 グループホームは65歳から、要介護認定＋認知症の診断のある方が入居しています。 小規模多機能は65歳から、介護認定を受けた方(認知症の診断がないかたも利用あり)宿泊・訪問・通いのサービスを自由に組み合わせて利用されています。 お客様は一緒に過ごされていることが多く、職員さんも協力して仕事をしています。 【育成について】 入社後、指導職員(エルダー)を選任し、気軽に相談できる体制を整えています。 ※育成状況により変動あり。OJTの仕組みあり。

尾道市の介護福祉施設「グループホーム ソラストせとか尾道」でケアマネージャー(計画作成担当者)の求人募集。 ★大切な役割 グループホームの計画作成担当者は、利用者様一人ひとりが心身の状態にあった質の高い介護サービスを受けられるよう、個別のケアプランを作成する要の存在です。 利用者様やご家族からじっくりとお話を聞き、生活の中で困っていることや、その原因・環境的要因、背景などを深く把握し、問題解決の最適な道のりを一緒に考えます。 ★やりがい あなたが作成したケアプランによって、利用者様の笑顔が増えたり、ご家族から感謝の言葉をいただけた瞬間が何よりのやりがいとモチベーションにつながります。 ★実務未経験OK! 資格をおもちであれば、実務経験は不問です。これまでの介護現場での経験を活かし、専門職へキャリアチェンジできます。 ★認知症ケアの専門性 認知症を持つ利用者さまの生活に特化した個別ケアの計画作成に携われます。より専門性を深めていきたい方にオススメです♪ ★業界大手の安定基盤 ソラストでは、昇給・賞与で頑張りをしっかり評価する制度が整っています。大手の安定した基盤のもと、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(見守り、レク、食事、入浴介助)　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

神戸市長田区の「訪問介護事業所ソラスト新長田」でホームヘルパー(正社員)を募集中! 初任者研修や実務者研修の資格・スキルを活かして、ご自宅で暮らす高齢者の方への訪問介護をお願いいたします。 ご利用者さま・ご家族さまの介護ニーズに合わせて、身体介護、および、生活援助をおまかせします。 ◇未経験・ブランクがある方も大歓迎! 一人で自信を持ってケアできるようになるまで、エルダー(先輩スタッフ)が同行して丁寧にフォローします! 創業60年以上の大手企業の正社員として、充実した福利厚生のもと長期安定して働けるお仕事です。 まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 【事務作業の負担を軽減◎直感的に使えるタブレット導入】 難しいPCスキルはまったく必要ありません!画面をタップするだけの簡単操作で記録が完了します。ソラストは最新のICT設備を活用し、現場で働くスタッフの業務負担軽減と生産性アップに力を入れています。 【訪問介護だからこそ叶う、心に寄り添うケア】 施設介護とは違い、利用者さまと1対1で深く関わることができるのがホームヘルプサービスの魅力です。訪問時はお一人ですが、タブレットを通じて常にスタッフ同士で情報共有や連携を図っているため、安心してケアに臨めます。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◆食事・入浴・排泄・移動介助 ◆洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ◆デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＼夜型さん♪少ない稼働日数で、効率よく稼ぎたい方にぴったり/ 名古屋市中川区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト高畑」で夜勤専従介護スタッフ求人募集。 手当がついて、効率よく高収入が得られる介護職員求人募集です。 ◎月10回程の勤務でしっかり高収入! 「深夜割増」+「夜勤手当」がつく夜勤は、少ない勤務回数でガッツリ稼げます! 夜勤明けの日もたっぷり休息&自分時間にあてられるので、プライベートも充実できます♪ ◎業界トップクラス企業の安定正社員! エルダー制度のOJTや定期面談、WEB学習での研修など、育成・キャリアアップの制度も整備されているから、安心して働ける環境です♪ ≪夜勤専従のお仕事はこんな特長も♪≫ ◎夜間は就寝時間がメインなので、日中と比べて落ち着いた環境で働けます。 ◎原則、レクリエーションやイベント対応はないので「静かな環境で、自分のペースで仕事を進めたい」という方にピッタリです♪ 介護付有料老人ホームソラスト高畑は、24時間看護師・介護職が常駐しているので、困った時には相談可◎スタッフ同士密にコミュニケーションをとりながら、寄り添った介護サービスを提供しています。入居者様の自己実現を大切にし、それまでの生活スタイルをできるだけ維持できるよう、スタッフ皆が心がけています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・夜間の見回り、就寝・起床介助、整容 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排泄介助、居室整備、清掃　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜総務・事務・アシスタント経験お持ちの方歓迎／女性活躍中〜 ■業務内容： 自社アニメーションや映像作品の企画・制作を支えるポジションとして、役員・執行役員の秘書業務および部門補佐業務をお任せします。 ※社長専属ではなく、チームでのサポート体制です ※まずは補佐業務からスタートしていただきます ▼具体的には… ・資料作成、データ整理、書類管理 ・稟議起案・備品申請などの社内手続き ・電話・来客対応、出張・会食手配などの秘書業務 ・役員指示に基づく各種サポート ・その他、業務円滑化のためのサポート全般 ※役員の会食・出張への同行はありません ※業務上、数か月に1回程度の日帰り出張が発生する可能性あり（原則、宿泊を伴う出張はありません） ■組織・チームについて： 役員秘書課は、社内担当1名＋外部秘書チーム（3〜4名）で構成されています。 ・部門全体では約11名が在籍し、総務・経理・労務などの専門チームと連携しています。 ・年齢層：20後半〜40代中心 ・落ち着いた雰囲気で、穏やかに協力し合う文化 ・社内チャットを活用し、気軽に相談できる環境 ほとんどが中途入社メンバーのため、安心してスタートできます。 ■この仕事のポイント： ・チームで支える秘書業務：個人ではなく連携重視 ・調整力・気配りが活きるポジション ■働きやすさ： 「しっかり働き、しっかり休む」メリハリある環境です。 ◇土日祝休み／完全週休2日制 ◇有給休暇も取得しやすい環境 ◇産休・育休取得実績あり／時短復帰社員も活躍中 ▼残業について： ・残業ほぼなしの働き方を推奨 ・管理部門として定時退社を基本としているため、定時退社を推奨しております。 ・突発対応や業務状況により多少の波はありますが、同ポジションの担当者の平均残業時間は月10時間程度（1日あたり15分〜30分未満）。 ■当社について： 『エヴァンゲリオン』シリーズをはじめとするアニメーション作品から実写映画まで、幅広い映像作品の監督として知られる庵野秀明氏。株式会社カラーは、同氏が率いる映像企画・制作会社として国内外に高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】　 ■業務内容、案件例 確定拠出年金運営管理業務全般 ・制度導入支援 ・管理事務、事務サポート ・投資教育コンテツ企画（Web、コールセンター企画・運営含む） ・投資教育セミナー実施 ・運用商品の選定、投資信託の評価 ・システム企画 など【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属部署について HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室 （DC 推） └推進グループ 企業型DCの提案、DC制度設計、個人型DC（iDeCo）の推進サポ ート └サービスグループ 企業型DCの新規立ち上げ、企業追加・制度変更時の事務対応 制度導入時の説明会対応（資料作成、講師）、継続教育の提案 運用商品の選定・提示 【方針】 ＤＣマーケットは今後拡大が見込まれ、引き続き注力業務分野として取組んでいく方針 ■キャリアパス ・年金業務の専門性を高めることに加えて、SMBCで取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ・部門内異動の他、関係グループ会社への異動機会も豊富にあります。 ■同社の魅力 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

城東区にある「訪問介護事業所 ソラスト関目」と、鶴見区にある「訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地」を兼務いただく訪問介護員(ホームヘルパー)の正社員募集★ これまでの介護職経験を活かし、日勤のみの訪問介護にチャレンジしてみたい方大歓迎です! 【オススメポイント】 ◎介護職経験が活かせる!訪問は未経験OK♪ ◎訪問エリアは各事業所から3～5km圏内! ◎担当事業所は曜日固定の安定シフト ◎気分を切り替えて働ける ◎様々な利用者様と接するので対応力が磨かれる! 住み慣れたご自宅で利用者様らしい生活が送れるように、しっかりサポートしていきましょう♪ 【主な兼務先事業所】 ・訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地:大阪市鶴見区浜2-2-62 20代・30代・40代・50代・60代…と幅広い年齢層が活躍★年齢を重ねてもあなたらしく働き続けられますよ。 住み慣れた自宅で、利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添えるのが訪問介護の魅力です♪ 施設介護と違い、一対一で向き合う時間が多いので、その方の暮らしや想いにじっくりと寄り添うことができます。 「ありがとう」の言葉を直接もらえるやりがいは格別。 利用者様の「自分らしい暮らし」を支える喜びを感じませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ※複数事業所を兼務で訪問介護をお願いします。 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◆東京都居住支援特別手当対象求人◎月2万UP ◆月給27万以上 ◆残業少なめ!月10時間程度 ◆昇給×賞与アリ 大田区にある介護福祉施設「グループホーム 大森東あやめ」での介護スタッフ(正社員)大募集♪ 「資格を取得してから、長期間空いてしまったから心配…」 「介護業界に興味はあるけど一歩踏み出せなかった…」という方大歓迎! ココから、ソラストで新しいキャリアをスタートさせませんか 初任者研修、実務者研修のいずれかの資格をお持ちであればご応募OK◎ フォロー体制を整えてお待ちしております☆ 事業所は定員18名のグループホームです♪ 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者さまとじっくり向き合えることが魅力のひとつです。 自宅のような家庭環境に近いことが特徴で、料理や掃除、洗濯、片付けなど家庭での家事力が仕事へ直結しています♪ 介護の経験がなくても得意を活かして輝けるので主婦(主夫)・主夫の方も活躍しています☆ 【ココがおすすめ♪】 ★年休120日以上 ★残業少なめ ★未経験OK ★認知症に特化した専門的なスキルが身につく ご応募お待ちしております♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・身体介護、生活援助、入浴・食事・移動・排せつ介助 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間見回り、介護記録等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 《あなたのスキルを活かして、私たちと一緒に成長しませんか？》 株式会社ベストケア・パートナーズが運営する「みつば訪問看護ステーションあびこ」では、作業療法士(OT)を募集中です！ あなたには、ご利用者様のご自宅を訪問し、リハビリ業務を担当していただきます。訪問エリアは大阪市内と堺市内で、移動は貸与される原付バイクを使用します。 《アクセス抜群！》あびこ駅から徒歩1分の立地で、マイカー通勤も可能♪駐車場代も支給されるので、安心して通勤できます。 ★月給28万円からスタートし、頑張り次第で昇給のチャンスも！賞与も支給されるため、やりがいを持って働けます。☆ 《充実の福利厚生》社会保険完備、通勤手当全額支給、資格取得支援制度や研修制度もあり、スタッフの成長を応援します！ みつば訪問看護ステーションは、柔軟な勤務体制を重視し、働きやすい環境を整えています。出産・育児休暇の取得実績もあり、女性が長く活躍できる職場です♪ あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

名古屋市中川区にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋」をはじめ、「介護付有料老人ホーム ソラスト高畑」など近隣の複数介護施設を兼務で担当いただく夜勤専従介護スタッフ(正社員)の求人募集。 様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です! 夜勤専門なので、深夜勤務で少日数でも効率よく高収入を得られます。 これまでの介護職経験と資格を活かし、安定して働ける環境です。 ▼主な兼務先施設(通勤距離など考慮し担当いただきます) ・介護付有料老人ホームソラスト高畑:中川区中島新町2-1108 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。 快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 など ※複数施設兼務でご担当いただきます。 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼浦安市の認可保育園◎／ 新浦安駅最寄りの保育園で 正社員の栄養士さん募集です♪ ＜お仕事内容＞ 園児数131名、職員33名、 計164食を作っています！ ・給食の献立作成（食材発注） ・給食の調理 ・衛生管理 ＊栄養士は４名体制 ＊子供たちのおいしい笑顔が 　いつも見られる職場です！ 幼児食だけでなく、離乳食やアレルギー食、 食育活動も行っています！ 短時間勤務ご希望の方はご相談ください☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら ぜひお気軽にお問い合わせください！ 園見学も可能です！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　宮田まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb624711』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／17時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 美容医療クリニックでの看護師業務を担当します。 具体的には医療脱毛やハイフ、ダーマペン、点滴などの美容施術の補助、経過観察や患者様のお見送りといった接客、予約や診療記録の事務作業、開院準備や診療後の片付けも行います。 事業拡大中のため、新メニューの導入も予定しており、多彩なスキルを身につけるチャンスです。 キャリアアップも可能で、若手スタッフが多く、経験に関わらず努力次第で短期間の昇進も目指せます。 【PR・職場情報】 美容に興味がある方や看護師資格を活かして働きたい方にぴったりのお仕事です。 大手クリニックで安定して長く働きながら、キャリアアップも目指せます。 未経験者も安心の研修制度があり、仕事とプライベートの両立も可能です。 女性・男性看護師ともに活躍中です。 美容業界未経験でも気軽に挑戦できる環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：エミナルクリニック富山院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 精神科病棟での看護業務を担当します。 看護体制は精神一般15対1、精神療養30対1です。 在院日数は平均約400日です。 電子カルテを導入しています。 就業場所や業務内容は法人の定める範囲内です。 【PR・職場情報】 南飯能病院は昭和37年に開設された精神科病院で、地域の精神医療と高齢者医療に貢献しています。 長期入院患者が中心ですが、在宅復帰や認知症早期治療にも力を入れ、関連施設と連携しています。 現在、30代～40代の女性・男性看護師が活躍中。 精神科未経験者も研修制度を活用して安心して働けます。 子育て中の方も働きやすい環境で、マイカー通勤も可能です。 やりがいのある仕事を一緒にしませんか。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：南飯能病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜ホテル、旅行会社でのセールス、マネジメント経験をお持ちの方へ〜 ■業務内容 旅亭 半水盧やフジプレミアムリゾート等を所有している当社にて ホテル・旅館等の運営管理等、JIA本社よりセールス支援を行う担当者を募集します。 既存事業も担当しつつメインは新事業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・ホテル・旅館等の宿泊・MICEセールス業務全般 ・年間収益目標及びマーケティング戦略に基づき、セールス活動と目標達成への貢献 ・レートコントロール ・旅行会社及びOTAの 設定、商品造成、プロモーションイベントへの参加 ・新規顧客開拓セールス ・料飲収益増加の企画提案 ・予算及びセールスアクションプラン作成と進捗管理 ・新規案件の検討 他 ■組織構成 30代後半〜50代の方まで幅広くご活躍いただいております。 中途入社者100％のため安心してご入社いただけます。 過去ご入社頂いた方：ホテルでの総支配経験、旅行業界での営業経験、ホテルの経営管理（経理） ■はたらき方の魅力 ・本社にて勤務いただきます（出張あり） ・月10〜15時間程度の残業のため、ワークライフバランスを大切にご就業ができます。 ■募集背景 JIAグループとして新規に取り組んでいるリゾートホテル・旅館ビジネスのメンバー採用です。 ■当社の魅力 ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。 ・残業が少なく、長期安定的に働ける会社です。 変更の範囲：当社における各種業務全般

■業務内容： マンションプランナーが管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、建築施工管理技術者として、管理物件の維持管理(主に設備)や修繕計画の提案をお願いいたします。オフィス勤務約6割、現場約4割ほどになります。 マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力しマンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。 ※提案は未経験でも協力会社やチームメンバー、上司と共に考えるので心配はありません。 ■業務詳細： ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　 ・リノベーション提案　見積もり　業者選定　施工管理まで ・設備の不具合調査等　 ■組織構成： エンジニアリング部:40名 女性技術者も活躍中です。 ※年齢層は20代〜60代まで様々です。 ■同社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

さいたま市中央区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラストさいたま中央」のリーダー介護職正社員求人募集。 埼京線 与野本町駅 西口から徒歩8分。近くには、サイゼリヤ与野本町駅前店、シャトレーゼ 与野本町店があります。 マイカー通勤OK!年間休日120日以上! お持ちの資格・これまでの経験を活かし、業界トップクラス企業の正社員・リーダー介護職としてキャリアを積みながらスキルを発揮いただけるお仕事です。 リーダー介護職として利用者様へのサービス提供を行うとともに、職員の指導・育成をお任せいたします! 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 【定員54名、人員配置基準2対1】 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・スタッフのサポート・教育、管理者補佐 ・利用者家族との連絡調整・面談対応 ・介護業務、見守り ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

名古屋市名東区にある介護福祉施設「デイサービスソラスト一社」で管理者(正社員)の求人募集。 初任者研修以上の資格と経験が活かせる施設長のお仕事です。施設管理者として、事業所運営(マネジメント業務)をお任せします。 日曜定休、夜勤なし。年間休日120日以上!創業60年の安定企業の正社員として安定して働ける環境です。 管理職経験がない方や、ブランクありの方もOK!リーダーや介護主任からステップアップを目指したい方、マネジメントにご興味のある方など、 あなたのキャリアアップを応援します! まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴など、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減いただいています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

埼玉県鴻巣市にある「訪問介護事業所 ソラスト鴻巣」でサービス提供責任者(正社員)求人募集。訪問介護サービスの要となる職種です! 実務者研修や介護福祉士の資格をお持ちで、介護職として経験を積まれた方、サ責としてキャリアアップしませんか 福利厚生も充実!大手企業ソラストの正社員求人。日勤のみ、安定シフトのフルタイムで働けます。 事業所は鴻巣駅か徒歩2分の立地で、駅近なので通勤も便利です♪ ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜英語を使用した業務に挑戦したい方へ／66年黒字経営中／国内トップクラスシェア／明治やカルビーをはじめ大手企業との取引多数／コンビニで手に取る商品の“袋の未来”を設計する営業へ／残業20h程度〜 当社は創業100年以上、国内トップクラスシェアを誇る包装機メーカーです。食品メーカーの製品流通を支え、社会インフラに貢献しています。今後さらなる海外展開強化に向け、東南アジアを中心とした営業体制を強化するための増員募集です。 ■主な業務内容： 自動包装機の海外営業として、代理店を通じた販売活動を担い、東南アジア・東アジアを中心に当社技術を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ・海外代理店との折衝・関係構築 ・メール中心の顧客対応 ・展示会での営業活動（FOOMA・海外展示会など） ・代理店・顧客との商談同行（オンライン／出張） ・案件管理（1件半年〜1年以上の長期案件） ※出張は年3回程度（将来的に増加可能性あり） ※まずは内勤・メール対応中心からスタートします ＜担当エリア＞東アジア・東南アジア・オーストラリア 等 ■キャリアプラン 入社後はメール対応や先輩同行を通じて業務理解を深め、半年〜1年で担当エリアを持つ想定です。その後は展示会対応や大型案件を担当し、将来的には海外拠点支援・エリア責任者として活躍可能です。 ■組織構成： 50代の所属長、40代2名、20代の社員が活躍しています。 少数精鋭で連携しやすく、若手も意見を出しやすい環境です。 女性社員も活躍中です！ ■働く魅力 【未経験から海外営業へ】 実務はメール・代理店中心で、ハードルは高くありません！英語に抵抗がないレベルから挑戦可能です。 【海外市場の成長性】 東南アジア食品市場拡大に直結したやりがいがあります 【技術力×提案力】 オーダーメイド製品で顧客課題を解決しています 【働きやすさ】 年休120日／残業20H程度／家族手当や住宅手当も充実です ■当社ついて： 1912年創業の包装機メーカー。45,000台以上の納入実績を誇り、食品業界大手企業にも多数導入。特許取得実績も豊富で、包装機＋ライン全体を提供できる点が強みです。単体機が多い競合に対し、「ライン一括提案」が可能な点で差別化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、住宅設備の電気設備（太陽光、エアコン、エコキュート等）の販売および工事を主体とした会社です。 創業30周年を迎え、取引顧客からの依頼が増加しているため、メンバーを増員いたします。 将来の幹部候補としてご活躍頂ける方を歓迎しています。 ■業務概要： ＜工事の施工管理＞ 販売した電気機器の設備工事における施工管理を行います。工事業者の手配〜工事完了までの現場管理をお任せします。 省エネ、省コスト、耐久性等も考慮して効率の良いシステムをご提案し、受注後は、工事のスケジュール管理や安全管理などをお任せします。施工実務は外注のため、進行管理をお願いします。 ■入社後の教育体制・スキルアップについて： 未経験の方でもしっかり研修にて指導いたしますのでご安心ください。 一人前になるまで2〜3年かかりますが、受注から施工まで一貫した経験とスキルを身につけられ、将来的には専門スキルを磨いていくことができ、幹部候補となりえるポジションです。 ■現状組織構成： 正社員11名で、営業は1名（50代）を中心に、実質3名（男性）のメンバーが活躍中です。 サポート事務の女性4名や、70代の方もいらっしゃいます。 ■会社の特徴： 太陽光発電システムでは、岐阜県下において三菱電機からの仕入れ率トップクラスの実績。自然の力で明るくクリーンな毎日をお届けしてます。 ＜施工実績＞ https://try-energie.com/works.php ◇オール電化住宅設備工事200件／年間（IHクッキングヒーター・エコキュートの取付） ◇太陽光発電システム設置工事100件程度／年間 ◇LEDへの更新工事10件程度／年間 変更の範囲：会社の定める業務

★資格と経験を活かして好待遇★ ◎月給最大25万円以上 ◎日勤のみ ◎日曜定休×年休120日以上 ◎昇給×賞与アリ♪ 京都市上京区にある介護福祉施設「地域密着型デイサービスソラスト上京」をはじめ、「地域密着型デイサービス ソラスト天神川」を兼務する介護スタッフ (正社員)を大募集★ ▼地域密着型デイサービス リハビリに特化したデイサービスのため、入浴や食事の介助はありません。 利用者様に合わせた運動やフィットネスを中心に行う施設です。 ▼どこでも通用する介護のプロへ デイサービスでの就業経験を活かして、活躍できる♪ 事業所を兼務することで「ケアの幅」や「経験値」がUPすること間違いナシ 【主な兼務先事業所】 ・地域密着型デイサービス ソラスト天神川:京都市右京区梅津南広町32-3 【ココがポイント】 ◎兼務先はシフトによって日ごとに決定 ◎多くの利用者さまやスタッフと出会える分スキルも知識の幅が広がる ◎毎日リフレッシュな気持ちで働ける 【ご応募前の施設見学可能です★】 「施設兼務って…?」「実際どんな働き方になるの?」と、不安に思いますよね。そんな時は、是非、施設見学に来てみませんか 実際の現場を見ていただきながら、疑問点を一緒に解決いたします♪ お気軽にお問い合わせくださいね♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】※複数施設兼務での介護業務です。 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守りなど 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【人気うどん店「山下本気うどん」のSV候補として採用／家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中※入社祝金100万円支給中※】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 月給＋祝い金100万円支給！(8.3万円×8ヵ月＋8.4万円×4ヵ月 ) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大7ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率62％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけた後スーパーバイザーとして店舗を管理していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは約20〜30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気うどん店「山下本気うどん」のマネージャー候補として採用／家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中※入社祝金100万円支給中※】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 月給＋祝い金100万円支給！(8.3万円×8ヵ月＋8.4万円×4ヵ月 ) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大7ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率62％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけた後スーパーバイザーとして店舗を管理していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは約20〜30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

《ポイ活アプリ『おぢポ』をリリース2週間で全ジャンル上位にランクイン／占いマッチングプラットフォームは2年で登録者90万人を突破の急成長中企業！》 急成長中のライバー／クリエイター事業において、所属クリエイターのスカウト・育成・マネジメントに加え、TikTok Shopを活用した収益化支援まで一貫してお任せします。 ■業務詳細： ・成長市場の中核であるTikTok Shop事業に直接関わり、最前線の知見を得られる ・スカウト〜企画〜収益化まで一気通貫で経験でき、実践的な事業推進力が身につく ・代理店機能と事業会社機能の双方を横断的に学べる環境 ・データ分析・改善提案・マネジメントを通じてSNS／インフルエンサーマーケの総合力を習得できる ・美容・食品・アパレルなど幅広い領域のプロモーション運用に携われる ■本ポジションの魅力： 新規ライバー／クリエイターの発掘から収益最大化までを一気通貫で担い、TikTok Shopを中心とした成長市場でデータ分析・企画提案・マネジメントを通じて事業成長に貢献できるポジション。 ■当社の特徴： 当社は男女比は女性比率が高く、平均年齢は25歳と20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。一人ひとりが情熱を持って仕事に取り組み、組織全体で盛り上がる活気溢れる雰囲気が当社の大きな特徴です。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気うどん店「山下本気うどん」のマネージャー候補として採用／家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中※入社祝金100万円支給中※】 ■魅力ポイント： （1）高月給でスタート可能！ 月給＋祝い金100万円支給！(8.3万円×8ヵ月＋8.4万円×4ヵ月 ) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大7ヶ月分！ （3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 （4）労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減 ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率62％ ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけた後スーパーバイザーとして店舗を管理していただきます。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは約20〜30名が在籍しております。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級） ：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級） ：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級） ：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務