【スプラウト柴又】 ▼育児との両立に理解のある会社です！ ▼年間休日120日！ ▼日勤のみ！ ▼駅徒歩9分！ ▼退職金制度あり！ 障がい者生活介護事業所施設で3年以上の 実務経験のある方は優遇します！ 気になった方はお気軽にご応募ください。 【待遇】 ・昇給年1回　 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・定年60歳（再雇用65歳まで） ・退職金制度あり（5年以上勤務） ・産休、育休、介護休暇制度あり ・寮完備※要相談 ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ・資格取得サポートあり（実務者以上、全額会社負担※社内規定あり） ※試用期間6ヶ月（同条件） 社会福祉法人アストリーが運営するスプラウト柴又は、2021年4月に開設した 「定員：生活介護[デイサービス]30名/短期入所[ショートステイ]6名」の障がい者生活介護事業所です。 快適で充実した環境の中、「お客様の人生により輝きを」という モットーのもと、最高の満足を感じて頂けるサービスを提供します。 働きやすい環境を一緒に創りあげていきましょう！ --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 障がい者生活介護事業所「スプラウト柴又」での管理者の募集です。 【主な仕事内容】 ・お客様の支援計画 ・家族面談 ・モニタリング ・行政対応等の生活支援 ・未経験スタッフへの技術指導 ・メンタルヘルスチェック ・シフト管理　など 【勤務環境】 ・生活介護（デイサービス）定員30名 ・短期入所（ショートステイ）定員6名 お人柄重視の採用です。 ご経験があまりない方もご応募お待ちしております。 【応募資格】 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】350,000円〜400,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・残業手当：法定通り ・引越し助成金制度：上限50,000円/回 ※引越し助成金制度は転居を伴う方のみ支給 ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※経験に応じて年棒を決定 月給 350,000円〜 【月給】350,000円〜400,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・残業手当：法定通り ・引越し助成金制度：上限50,000円/回 ※引越し助成金制度は転居を伴う方のみ支給 ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※経験に応じて年棒を決定

【スタッフ人数が多いため、柔軟な働き方が可能／残業ほぼなし】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当法人が運営する「ぴかいち」にて、児童指導員として勤務していただきます。児童と関わるお仕事になります。 【主な仕事内容】 ■子どもたちへの支援の実施 ■企画の考案、実施 ■保護者の方とのコミュニケーション　など 【事業所について】 子ども達1人ひとりに合わせた個別支援、社会性や手コミュニケーション力を養う集団支援を行っています！発達がゆっくりな子ども達が、人間関係・自然や命の大切さについて、様々な実体験を通じて学び成長する機会提供の場でありたいと考えています！保護者の悩みもコミュニュケーションツールを活用してヒアリングして、子ども達の個性を引き出しながら、毎日の活動を職員一緒になって楽しく行います。 ■採用背景： 組織拡大に伴い、一緒に働いてくださる方を募集いたします。 ■児童発達支援・放課後等のデイサービス「ぴかいち」： 1日多くて30名の支援が必要な子ども（0〜18歳）を預かり、遊びを通して学びをサポートします（お散歩あり、土曜日は日帰りで遠足、年に1度千葉までお泊り）。 ■組織構成： 児童指導員8名（男女比率3対3）、非常勤職員30名で構成されております。年齢層は20~30代６名、50代２名。 ■キャリアパス： 経験に応じてマネジメント等幅広く、施設管理業務をお任せします。 ■研修制度： 【地域で活躍するリーダーのための講習会】子供たちと関わるイベントや地域活動に参加する際の注意事項や情報共有について、講習を行っています。 【リーダー企画研修】子どもと関わるイベントなどの地域活動を行っているリーダーを対象に、リーダーの役割りやグループ編成、ミニゲームの企画・実践などの研修を行っています。 WSの企画研修ではグループごとにWSやイベントのプログラムを企画し、優秀賞に選ばれた企画は実際に行っています。 スキルアップを図るため、その他様々な研修を用意しています。 ■児童福祉法に基づく児童発達支援及び放課後等デイサービスは、東京都に1000事業所ございますが、千代田区には同社のみとなります。 千代田区エリア（それ以外の方も対象）の発達がゆっくりな子ども達に対して、サービスを提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 児童発達支援管理責任者もう1名追加で募集…！ 既に1名いらっしゃいますが、サブ児発管 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、 課題や支援ニーズをヒアリングし、 お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、 プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます！ ■時間 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ・月曜日〜日曜日 （12月31日〜1月3日を除く） ・勤務時間 9時 〜18時 （休憩1時間） ※年末年始を除いて土日祝も 運営いたしますが、 職員同士で相談のうえ、お休みも 調整いたします。 ※希望休制度があるので安心して働けます♪ ■応募要件 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （児発管研修未受講の方もご相談ください） ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での 実務経験5年以上ある方 ※他サービスでのサービス管理責任者の方は ご応募いただけます。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ★アピールポイント★ ------------------------------------------------ ＊子どもたちを未来に導くお仕事です。 現在、川崎市高津区久末の 「こぱんはうすさくら久末教室」では、 児童増にともない正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です。 療育・保育を通して、子どもたちの笑顔と 未来を引き出すお手伝いをします。 「すべては子どもたちの中に答えがある」を合言葉に、 子どもたちと全力で向き合っていきます。 ＊みんなが同じスタートラインです この度は、保育士さんや、児童指導員さんと協力しながら、 当施設を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています！ 子どもたち一人ひとりの成長をしっかり把握し、 支援計画を立案・実行していただける方はぜひご応募ください。 新しい取り組みを試したり、自ら仕組みを 作っていくことが好きな方には、 非常にやりがいのあるお仕事ですよ！ また、スタッフが無理なく働ける環境も しっかりご用意しています。 勤務時間は原則1日8時間まで、 終業後はゆっくり体を休めてリフレッシュしてくださいね。 子どもたちの成長を間近で見ることのできる、 やりがいのあるお仕事です。 あなたのセンスを活かして、「こぱんはうすさくら久末教室」を 一緒に作り上げていきましょう。 ご応募お待ちしています！ 不明点がある場合は 気軽にお問い合わせ下さい(^^)

■業務内容 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 児童発達支援管理責任者もう1名追加で募集…！ 既に1名いらっしゃいますが、サブ児発管 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、 課題や支援ニーズをヒアリングし、 お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、 プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます！ ■時間 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ・月曜日〜日曜日 （12月31日〜1月3日を除く） ・勤務時間 9時 〜18時 （休憩1時間） ※年末年始を除いて土日祝も 運営いたしますが、 職員同士で相談のうえ、お休みも 調整いたします。 ※希望休制度があるので安心して働けます♪ ■応募要件 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （児発管研修未受講の方もご相談ください） ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での 実務経験5年以上ある方 ※他サービスでのサービス管理責任者の方は ご応募いただけます。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ★アピールポイント★ ------------------------------------------------ ＊子どもたちを未来に導くお仕事です。 現在、川崎市高津区久末の 「こぱんはうすさくら久末教室」では、 児童増にともない正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です。 療育・保育を通して、子どもたちの笑顔と 未来を引き出すお手伝いをします。 「すべては子どもたちの中に答えがある」を合言葉に、 子どもたちと全力で向き合っていきます。 ＊みんなが同じスタートラインです この度は、保育士さんや、児童指導員さんと協力しながら、 当施設を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています！ 子どもたち一人ひとりの成長をしっかり把握し、 支援計画を立案・実行していただける方はぜひご応募ください。 新しい取り組みを試したり、自ら仕組みを 作っていくことが好きな方には、 非常にやりがいのあるお仕事ですよ！ また、スタッフが無理なく働ける環境も しっかりご用意しています。 勤務時間は原則1日8時間まで、 終業後はゆっくり体を休めてリフレッシュしてくださいね。 子どもたちの成長を間近で見ることのできる、 やりがいのあるお仕事です。 あなたのセンスを活かして、「こぱんはうすさくら久末教室」を 一緒に作り上げていきましょう。 ご応募お待ちしています！ 不明点がある場合は 気軽にお問い合わせ下さい(^^)

■業務内容 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 児童発達支援管理責任者もう1名追加で募集…！ 既に1名いらっしゃいますが、サブ児発管 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、 課題や支援ニーズをヒアリングし、 お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、 プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます！ ■時間 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ・月曜日〜日曜日 （12月31日〜1月3日を除く） ・勤務時間 9時 〜18時 （休憩1時間） ※年末年始を除いて土日祝も 運営いたしますが、 職員同士で相談のうえ、お休みも 調整いたします。 ※希望休制度があるので安心して働けます♪ ■応募要件 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （児発管研修未受講の方もご相談ください） ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での 実務経験5年以上ある方 ※他サービスでのサービス管理責任者の方は ご応募いただけます。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ★アピールポイント★ ------------------------------------------------ ＊子どもたちを未来に導くお仕事です。 現在、川崎市高津区久末の 「こぱんはうすさくら久末教室」では、 児童増にともない正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です。 療育・保育を通して、子どもたちの笑顔と 未来を引き出すお手伝いをします。 「すべては子どもたちの中に答えがある」を合言葉に、 子どもたちと全力で向き合っていきます。 ＊みんなが同じスタートラインです この度は、保育士さんや、児童指導員さんと協力しながら、 当施設を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています！ 子どもたち一人ひとりの成長をしっかり把握し、 支援計画を立案・実行していただける方はぜひご応募ください。 新しい取り組みを試したり、自ら仕組みを 作っていくことが好きな方には、 非常にやりがいのあるお仕事ですよ！ また、スタッフが無理なく働ける環境も しっかりご用意しています。 勤務時間は原則1日8時間まで、 終業後はゆっくり体を休めてリフレッシュしてくださいね。 子どもたちの成長を間近で見ることのできる、 やりがいのあるお仕事です。 あなたのセンスを活かして、「こぱんはうすさくら久末教室」を 一緒に作り上げていきましょう。 ご応募お待ちしています！ 不明点がある場合は 気軽にお問い合わせ下さい(^^)

【未経験・第二新卒歓迎！毎年1500名規模で急成長中の将来性ある企業に就業したい方へ！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／年休125日／転勤無】 ■業務内容： 障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社の施設開発部にて、土地オーナー様の土地活用として、障がい者グループホームを選択していただくための提案営業をお任せします。 ■業務詳細： まずは、建設会社との関係性構築、土地オーナー様への訪問、現地確認からスタートしていただき、将来的には契約締結までお任せしたいと考えています。 ＜初めにお任せする業務＞ ・新規出店物件の開発営業：飛び込み営業やノルマはございません。ハウスメーカーから紹介を受けた土地オーナー様とのやり取りメインになります。 ※土地活用方法として当社のグループホームを選んでいただくためにアポを取り、土地オーナー様を訪れて営業を行っていきます。上記理由から、新規開拓・飛び込み営業は必要ございません。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・出店物件の不動産取引「賃貸契約等」 ・商談対応「金融機関・建築会社・取引顧客」 ・物件メンテナンス対応 ・本社事務全般「契約書面作成・稟議申請・行政相談・電話対応等」 ∟部長・事務スタッフと協力しつつ、将来的には営業から成約までをお任せいたします。 ■組織構成／教育体制： ・営業：部長1名、次長1名、課長1名（男性3名） ・事務：本社2名（女性） ※不動産業界に精通している部長がOJTを行いますので、未経験の方でも安心して就業いただけます！ ※社員同士の距離感が近く、困っていることは直ぐに相談できる環境です。 ■働き方イメージ： ・本社出勤を基本としております。 ・東日本、中日本、西日本と分けていずれかのエリアを担当して頂きます。 ※どのエリアを担当させて頂くかは注力エリア等を鑑みて決定させて頂きます。エリアは状況により変更させて頂く場合があります。 ※週に2〜3日程度は出張となる可能性がございます。ただ、案件の状況により週によっては出張が続く場合やない場合もあります。出張以外は社内で事務作業等を実施して頂くこととなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 《あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です》 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★ 府中市のみずたま介護ステーション府中は、首都圏に点在する約40ヶ所の施設と共に、【東京海上日動グループの総合介護事業】として在宅介護の専門家を募集しています。 私たちが目指すのは、一人ひとりのだんだんが絵になる家庭の支援、「家で暮らす喜び」を最大限に引き出すお手伝いです。 大手グループ企業が運営しており、安定した職場環境と心の健康も支える総合的なサポート体制を備えています。年々拡大する需要に応えるため、皆さんの力を必要としています。 《勤務環境も充実》 ・固定時間勤務でプライベートも大切にできる ・月給24.4万円からのスタート ・分倍河原駅から徒歩3分の好立地 ・産休・育休の制度も整っていて、ライフステージが変わっても安心 経験者はさらに優遇しますので、あなたの経験を活かしませんか？ 職員一人ひとりの成長を応援する資格取得支援や充実した研修制度で、ブランクがある方も安心してスタートできます。 セミナーやイベントで学び続けることができ、業界の最新情報やスキルアップのチャンスもたくさん。キャリアアップを目指す方には格別な職場です。 【みずたま介護ステーション府中】で、ともにお客様の笑顔を支え、安心と幸せを届けるお仕事をしませんか？ あなたのあたたかい想いと優しさで、私たちのチームに新たな色を加えてください。心よりお待ちしています。

【お仕事内容詳細】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 初めは先輩職員が同行して支援内容を教えるので安心です。 《生活援助》 日常生活の家事をサポートします 調理、掃除、洗濯、服薬の支援 など 《身体介護》 身体に関わるケアを行います 排泄の支援、入浴の支援、外出のサポート、移動の支援、食事の支援 など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる夜勤なしの高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ あなたの経験と資格を介護のフィールドで活かしてみませんか？ 足立区の訪問介護事業所「ケアリッツ舎人」では、様々な背景を持つ介護スタッフを全面的にサポートしています♪ 運営するのは、全国に180ヶ所以上の施設を展開する大手企業、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズです。 わずか5年で成長を実感できるパスを用意し、モチベーションに応じた自己成長が可能です。 あなたの向上心を、当事業所で存分に発揮してください！ 当社のアピールポイントは、職員の約6割を占める女性が産休・育休後、9割が復職し、キャリアを継続できる環境を重視していること。 また、定期的な面談を通じて社員一人ひとりの声に耳を傾け、それを経営方針に反映させています。 勤務条件も大変魅力的◎ 完全週休2日制で、勤務は曜日固定、夜勤や早番遅番がないので、プライベートも充実！ 残業も少なめで、月給27万円以上、賞与実績ありと、待遇面でも安心して長く働ける基盤があります。 さらに、駅チカでの勤務でアクセスも良好♪ これから介護業界で新たなスタートを切りたい方、あなたのチャレンジを心よりお待ちしております！ 今後のあなたのキャリア形成に、「ケアリッツ舎人」という選択肢を。 この機会をお見逃しなく！ 皆さまの温かいご応募、心よりお待ちしております。

【お仕事内容詳細】 介護付き有料老人ホーム（全42室）での介護業務全般 【主な業務内容】 ●食事介助 ●入浴介助 ●排泄介助などの生活支援業務全般 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〔あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〕 ◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 平成24年開設、温もり溢れる『はなことば町田鶴川』は、その名の通り、お客様の人生に優しさと明るさを添えるケアを提供しています。 あなたの手で、ご利用者様一人ひとりの豊かな生活をサポートしませんか。 当施設は、プラウドライフ株式会社が運営するソニーライフケアグループの一員として、God LifeCare の理念のもと、 「いつまでも、ご自身に合った生活を送っていただきたい」という願いを込めた介護を行い、お客様らしい生活の実現を目指します。 「コミュニケーションを重視した介護」をモットーにしており、医療チームや他職種との連携が円滑♪ ソニーライフケアグループ独自の研修プログラムを通して、しっかりとスキルを身につけ、成長しながら働くことができます。 DXを積極的に活用している点も『はなことば』の特長！ スマートフォン一体型のインカムや見守りセンサー、一元化されたお客様情報システムにより、スタッフのコミュニケーションと効率性を向上させています。 勤務状況は、シフト制でプライベートも充実◎ 福利厚生もしっかりしており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 より質の高いサービスを目指し、日々のケアに真心を込められる方からのご応募を心よりお待ちしております。 ご利用者様の「終の棲家」として、その方らしい豊かな時間を共に作り上げましょう。 ご利用者様に寄り添う毎日を送り、感謝の言葉をやりがいに、ケアのプロフェッショナルを目指してください☆ あなたの“やりがい”を、ここ『はなことば町田鶴川』で見つけてみませんか？ あなたからのお問い合わせをお待ちしております！

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です＞ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◎・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◎ 介護職に新しい風を吹き込むみずたま介護ステーションが、さいたま市中央区で新たに熱意あふれる介護スタッフを求めています。 『家で暮らすことをあきらめない社会をつくりたい』という高い志のもと、首都圏を中心に40ヶ所以上の在宅介護事業を展開している当社。東京海上日動グループが運営し、介護付き有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、多彩な総合介護サービスを提供しています。お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、地域社会への貢献を目指しています。 私たちの施設の特色は、小さな水玉が集まることで大きな海を創るように、チーム全員が力を合わせてお客様を支える姿勢にあります。 福利厚生が充実しており、心地よい勤務環境の中で、スタッフ一人ひとりが充実したキャリアを歩めるよう大手グループ企業の安心感と恵まれた待遇を備えています。 固定時間勤務でプライベートも大切にしながら、充実した研修体制のもと、経験豊富な先輩スタッフがしっかりフォローします。 月給は24.4万円からスタートし、賞与や昇格のチャンスも毎年あります。キャリアアップを目指しながら、安定して長く働ける環境を整えています。 みずたま介護ステーションでは、皆さんの可能性を信じて、成長をサポートすることをお約束します。 将来的には多岐にわたるフィールドで活躍するチャンスがあり、一人ひとりがその才能を発揮できる社会の実現を目指しています。 私たちは皆さんからのご応募を心よりお待ちしております☆

【お仕事内容詳細】 デイサービスにおける介護業務全般 ●食事・排泄・入浴・服薬介助 ●マシンを使った機能訓練の補助 ●レクリエーションの企画・実践 ●送迎時の同行・介助　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ■ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■ 神戸市長田区の中心、駅チカで通勤便利なポラリスデイサービスセンター長田で充実感あふれるキャリアを築きませんか。 介護のフィールドで広く信頼を得ている株式会社ポラリスが運営する私たちの施設では、ご利用者様やそのご家族、そしてケアマネジャーの方々と力を合わせ、より良いサービスの実現を目指しています。質の高いケアを提供するため、綿密な家族会を定期的に行い、みんなで改善策を模索しています◎ 強みは、自立支援型の介護に特化していること。各ご利用者様一人ひとりに合わせたリハビリメニューを提供し、マンツーマンでの細やかなサポートで安心してリハビリに取り組める環境です！ その根底には、国際医療福祥大学大学院 竹内孝仁教授の最先端の研究に基づいた自立支援介護の方法があります。 ポラリスは待遇面も充実。資格と経験に応じた適正な給与、そして柔軟な勤務時間や日数で、あなたのライフワークバランスを尊重します。 スキル向上を目指す方にとっては、成長をしっかり評価するキャリアアップ体制や充実の研修プログラムが魅力です。 さらには、7割以上を占める女性スタッフが働きやすいように育児支援制度を整えています★ 勤務地は神戸高速東西線「高速長田駅」から徒歩3分というアクセス抜群の立地。 地域への貢献を感じながら、人と接することが好きなあなた、常に学ぶ姿勢を持ち、情熱をもって取り組めるあなたを待っています！ これから学ぶ意欲があり、利用者様に寄り添いながら幅広い経験を積みたいと考えている方、ポラリスデイサービスセンター長田はそんなあなたに最適な場所です◎ ご応募、心よりお待ちしております！

【高齢者向け食品メーカー安定優良企業/中途社員多数活躍/業界で西日本トップクラスのナリコマグループ】 ■ナリコマグループについて ナリコマグループは全国約2,000の高齢者福祉施設向けにお食事提供を行っております。自社セントラルキッチンを活用した独自のシステムにより、人不足に悩む介護業界で、美味しく安全なお食事提供と提供のための少人化を実現しています。2022年2月には全国で6拠点目となる神戸工場を竣工し、人事総務部門は、より強固な組織として従業員のサポートが求められています。 ◆部署全体のミッション 当社の運営本部は、総務部、人事部(労務・採用・教育研修）、システム部に分かれており、総務部では全社の働き方改革の推進や職場環境の整備といった、全社的課題の解決や取組を担っています。 ◆本ポジションのミッション 実務面のリーダーとして、運用実務を担いつつ、組織が抱える課題を抽出し主体性をもってその解決にあたっていただきます。メンバーの力を高めながら業務を前に進め、高い目標を持って組織業績を牽引するポジションです。 ◆具体的な業務内容 メンバーの指導・育成を担いつつ、下記業務を担当していただきます。 ・社宅管理 ・車両管理 ・ファシリティ管理 ・貸与品（携帯電話等）管理 ・健康診断の手配、案内、分析等 ・ストレスチェックの手配、案内、分析等 ・庶務（名刺発注、年賀状・暑中見舞いの送付、事務用品の発注、管理等） また、これまでのご経験に即して、下記のような業務もお任せしていきます。 ・不動産関連業務（ファシリティ管理、賃貸管理等） ・法務業務 ・システム管理 ・労働安全衛生 ・社内規程の整備・運用、見直し ◆キャリアイメージ （2〜3年後） 部の方針を理解した上で、担当分野のリーディングプレイヤーとして適切に業務を進めることができ、イレギュラーな対応や後輩への指導、育成ができるレベルを目指していただきます。また、担当業務に留まることなく、組織全体への影響力を持ち、高い目標を持って組織を牽引する管理職候補として成長していただくことを期待しています。 ◆組織構成 総務部は8名体制です。 部長1名（40代）、課長1名（50代）、係長1名（30代）、主任1名（30代） 課員4名（30代2名、40代1名、60代1名）

〜静岡県東部で施工品質トップクラスの建設業プロ集団／三島スカイウォークの建物工事実績有り／業績は80億円で安定性抜群／月平均残業20時間程度〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・本社総務部の責任者候補として、各課のマネジメントや社内外のトラブル対応など広範囲に対応していただきます。 ・経理課、総務課、安全課のマネジメント全般 ・社内外からの問合せや各種トラブルの対応 ◎将来的には中核人材として財務戦略の立案・管理や、執行役員へのキャリアアップも目指していただけます。 ・静岡県東部を中心に、公共土木、民間建築、戸建て注文住宅と幅広い総合建設業を展開する当社にて、財務・経理業務（仕分け・発注・精算伝票処理）、DXおよび経営企画を担っていただきます。 ■競合他社との違い： 地域内では国土交通省はじめ大型公共工事を請け負える技術力と信頼があります。その技術力とは、全てにおいて高品質はもちろんの事、住宅もハウスメーカーのような型を売るのではなく、デザイン性の高い建物や別荘なども手掛けることができ、オーダーメイドが可能です。 ■施工実績： 地域最大級の福祉施設や木造耐火建築物国内最大級など特徴ある建物となっており、三島スカイウォークの建物工事や御殿場市庁舎東館、中学校、小山球場改修工事等、幅広い施工実績を残しています。 ■当社の特徴： 静岡県東部を中心に建築・土木・住宅・不動産を行う総合建設業です。建築は学校などの官庁工事や病院・工場・店舗及び社寺などの民間建築から個人住宅まで、土木は道路工事や河川工事、橋梁補強、道路舗装に至るまで、多種多様な工事を手掛けて参りました。 ■業務詳細： 当社の総務部は、各課のマネジメントから社内外のトラブル対応まで幅広い業務を担当しています。具体的には、予算管理や財務報告の作成、従業員の労務管理、社内イベントの企画運営などがあります。今回の募集では、経理・財務の経験を活かして、特に予算管理や財務報告の分野で力を発揮していただきたいと考えています。入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。企業の成長に貢献しながら、自身のキャリアを築いていくことができる環境です。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！】【スターツグループ】【建設工事のディレクター担当】 ★建築学部・学科卒の方大歓迎！未経験でも教育体制充実 ★リモート・直行直帰可／7割以上の現場が土日休みを実現しております〜 ★免震物件数NO.１・業界に先駆けBIM導入！／発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎ ■業務内容：建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 ■施工サポート体制について： 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■キャリアステップ： 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■働き方： 週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。 ■同社の魅力と特徴： 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

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【高齢者向け食品メーカー安定優良企業／中途社員多数活躍／業界で西日本トップクラスのナリコマグループ】 ◎年間休日120日／月残業10時間程度／5年間で160％成長／正社員1,500名以上（グループ全体） ■本ポジションのミッション：【変更の範囲：限定なし】 経理担当者として、経理業務を担っていただける方を募集します。経理事務の補佐からスタートし、組織のことを理解頂きながら、会議の資料作成にも携わっていただきます。 ＜具体的に＞ ・債権債務（売上仕入）管理 ・経費精算 ・会計ソフト入力（JDLを使用） ・経営関連の資料作成 ■配属部署 部長1名、課長2名、以下メンバー11名の組織です。 30代〜50代が活躍中です。 ■採用背景： 今後さらに業務量が増加する見込みを考慮し、新たに社員を採用することにより、人員体制強化を図りたいと考えております。 また、若手社員の育成により、次世代を担う組織の強化も期待しているため、長期でご活躍いただける方をお待ちしています。 ■部署全体のミッション： ナリコマグループ全体（年商420億円　総従業員数約4000人）の経理、財務を当部にて全て管理運営しております。 また上層部会議に使用する経営指標資料の作成も行っております。 ■キャリアイメージ： 入社後はまず周囲のサポートを受けながら業務を覚えていただき、1年後には担当する業務を一人で完結できるようになっていただくことを想定しています。 【2〜3年後】修得した知識を活用し、担当業務については周囲に指導・サポートを行っていただくことを期待しています。 ■教育体制／評価制度について： 等級制度を導入しており、各等級に求められる役割が明確になっています。 役割を果たすために必要な知識、スキルを補うための階層別研修と紐づいているため、体系的に自身のスキルアップを考えていただくことが可能です。 ■ナリコマグループについて： ナリコマグループは全国約2,300の病院・高齢者福祉施設向けにお食事提供を行っております。 自社セントラルキッチンを活用した独自のシステムにより、人不足に悩む介護業界で、美味しく安全なお食事提供と提供のための少人化を実現しています。 変更の範囲：本文参照

豊田通商というバックボーンを背景に、「現場力を強化」しながら業容を拡大中です。将来のコントラクトフードサービス事業本部を担っていただく人材として、重要かつ活躍を望めるポジションです。成長企業でSVを統括し支店長を補佐するグループリーダーを募集しています。 ■業務概要 １、エリア内の顧客/事業所（学校、医療・福祉施設、社員食堂・寮など）の売上・食材・人材管理及び指導、顧客対応 ２、グループマネジメント（支店業務グループ統括）、収支予算管理 ■業務詳細 ・支店を統括し、グループ員の指導・育成を行うとともに人選・評価等の人事に関する支店の調整を図る ・支店長補佐業務（一部業務の代行・代理承認、マネジメント業務　など） まずはSV業務を把握しながら、支店長の補佐業務を行います。その後、SVを統括し、店舗運営の効率化と担当エリアの人財配置適正化、顧客接遇、従業員育成支援に携わります。メンバーの指導育成を行い、個々の能力を最大限に引き出し、支店長と連携しながら、支店全体の目標達成に向けて戦略を立案・実行を行います。また、顧客ニーズを把握し、新規事業の企画・営業開発推進にも関わります。 ・担当店舗のお客様対応 ・担当店舗の収支管理 ・担当店舗のスタッフの勤怠管理 ・担当店舗のスタッフ(9割以上はパート従業員)の採用 ・担当店舗の安全衛生や調理の指導 ・担当店舗でのイベント企画実施など ・新規店舗の立ち上げ業務 ・報告書などドキュメント類の作成 最初は店舗業務を覚えていただきます（現場での研修あり）。調理経験のある方は歓迎いたしますが、調理経験がなくてもスーパーバイザーの経験、PC入力やドキュメント類作成などができれば未経験でも大丈夫です。 委託主に対して「安心・安全・おいしい食」を提供し満足いただくために、従業員に対してもしっかりとしたフォローが大切です。従業員と一緒に良い職場を作り、お客様に満足いただく　Win Winを実践できる仕事です。 ■やりがい 委託主や実際に食事をされる方々、自社の従業員すべてに満足いただけることを目指して活躍いただけます。それらは当たり前であることかも知れませんが、ご自身の努力によって更に改善や満足度が上がった時の達成感は大きな遣り甲斐になると思います。

【お仕事内容詳細】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 初めは先輩職員が同行して支援内容を教えるので安心です。 《生活援助》 日常生活の家事をサポートします 調理、掃除、洗濯、服薬の支援 など 《身体介護》 身体に関わるケアを行います 排泄の支援、入浴の支援、外出のサポート、移動の支援、食事の支援 など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる夜勤なしの高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ あなたの経験と資格を介護のフィールドで活かしてみませんか？ 足立区の訪問介護事業所「ケアリッツ舎人」では、様々な背景を持つ介護スタッフを全面的にサポートしています♪ 運営するのは、全国に180ヶ所以上の施設を展開する大手企業、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズです。 わずか5年で成長を実感できるパスを用意し、モチベーションに応じた自己成長が可能です。 あなたの向上心を、当事業所で存分に発揮してください！ 当社のアピールポイントは、職員の約6割を占める女性が産休・育休後、9割が復職し、キャリアを継続できる環境を重視していること。 また、定期的な面談を通じて社員一人ひとりの声に耳を傾け、それを経営方針に反映させています。 勤務条件も大変魅力的◎ 完全週休2日制で、勤務は曜日固定、夜勤や早番遅番がないので、プライベートも充実！ 残業も少なめで、月給27万円以上、賞与実績ありと、待遇面でも安心して長く働ける基盤があります。 さらに、駅チカでの勤務でアクセスも良好♪ これから介護業界で新たなスタートを切りたい方、あなたのチャレンジを心よりお待ちしております！ 今後のあなたのキャリア形成に、「ケアリッツ舎人」という選択肢を。 この機会をお見逃しなく！ 皆さまの温かいご応募、心よりお待ちしております。

【お仕事内容詳細】 デイサービスにおける介護業務全般 ●食事・排泄・入浴・服薬介助 ●マシンを使った機能訓練の補助 ●レクリエーションの企画・実践 ●送迎時の同行・介助　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ■ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■ 神戸市長田区の中心、駅チカで通勤便利なポラリスデイサービスセンター長田で充実感あふれるキャリアを築きませんか。 介護のフィールドで広く信頼を得ている株式会社ポラリスが運営する私たちの施設では、ご利用者様やそのご家族、そしてケアマネジャーの方々と力を合わせ、より良いサービスの実現を目指しています。質の高いケアを提供するため、綿密な家族会を定期的に行い、みんなで改善策を模索しています◎ 強みは、自立支援型の介護に特化していること。各ご利用者様一人ひとりに合わせたリハビリメニューを提供し、マンツーマンでの細やかなサポートで安心してリハビリに取り組める環境です！ その根底には、国際医療福祥大学大学院 竹内孝仁教授の最先端の研究に基づいた自立支援介護の方法があります。 ポラリスは待遇面も充実。資格と経験に応じた適正な給与、そして柔軟な勤務時間や日数で、あなたのライフワークバランスを尊重します。 スキル向上を目指す方にとっては、成長をしっかり評価するキャリアアップ体制や充実の研修プログラムが魅力です。 さらには、7割以上を占める女性スタッフが働きやすいように育児支援制度を整えています★ 勤務地は神戸高速東西線「高速長田駅」から徒歩3分というアクセス抜群の立地。 地域への貢献を感じながら、人と接することが好きなあなた、常に学ぶ姿勢を持ち、情熱をもって取り組めるあなたを待っています！ これから学ぶ意欲があり、利用者様に寄り添いながら幅広い経験を積みたいと考えている方、ポラリスデイサービスセンター長田はそんなあなたに最適な場所です◎ ご応募、心よりお待ちしております！

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です＞ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◎・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◎ 介護職に新しい風を吹き込むみずたま介護ステーションが、さいたま市中央区で新たに熱意あふれる介護スタッフを求めています。 『家で暮らすことをあきらめない社会をつくりたい』という高い志のもと、首都圏を中心に40ヶ所以上の在宅介護事業を展開している当社。東京海上日動グループが運営し、介護付き有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、多彩な総合介護サービスを提供しています。お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、地域社会への貢献を目指しています。 私たちの施設の特色は、小さな水玉が集まることで大きな海を創るように、チーム全員が力を合わせてお客様を支える姿勢にあります。 福利厚生が充実しており、心地よい勤務環境の中で、スタッフ一人ひとりが充実したキャリアを歩めるよう大手グループ企業の安心感と恵まれた待遇を備えています。 固定時間勤務でプライベートも大切にしながら、充実した研修体制のもと、経験豊富な先輩スタッフがしっかりフォローします。 月給は24.4万円からスタートし、賞与や昇格のチャンスも毎年あります。キャリアアップを目指しながら、安定して長く働ける環境を整えています。 みずたま介護ステーションでは、皆さんの可能性を信じて、成長をサポートすることをお約束します。 将来的には多岐にわたるフィールドで活躍するチャンスがあり、一人ひとりがその才能を発揮できる社会の実現を目指しています。 私たちは皆さんからのご応募を心よりお待ちしております☆

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き)　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 《あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です》 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ★　★　★　★　★　★　★　★　★　★　★ 府中市のみずたま介護ステーション府中は、首都圏に点在する約40ヶ所の施設と共に、【東京海上日動グループの総合介護事業】として在宅介護の専門家を募集しています。 私たちが目指すのは、一人ひとりのだんだんが絵になる家庭の支援、「家で暮らす喜び」を最大限に引き出すお手伝いです。 大手グループ企業が運営しており、安定した職場環境と心の健康も支える総合的なサポート体制を備えています。年々拡大する需要に応えるため、皆さんの力を必要としています。 《勤務環境も充実》 ・固定時間勤務でプライベートも大切にできる ・月給24.4万円からのスタート ・分倍河原駅から徒歩3分の好立地 ・産休・育休の制度も整っていて、ライフステージが変わっても安心 経験者はさらに優遇しますので、あなたの経験を活かしませんか？ 職員一人ひとりの成長を応援する資格取得支援や充実した研修制度で、ブランクがある方も安心してスタートできます。 セミナーやイベントで学び続けることができ、業界の最新情報やスキルアップのチャンスもたくさん。キャリアアップを目指す方には格別な職場です。 【みずたま介護ステーション府中】で、ともにお客様の笑顔を支え、安心と幸せを届けるお仕事をしませんか？ あなたのあたたかい想いと優しさで、私たちのチームに新たな色を加えてください。心よりお待ちしています。

【お仕事内容詳細】 介護付き有料老人ホーム（全42室）での介護業務全般 【主な業務内容】 ●食事介助 ●入浴介助 ●排泄介助などの生活支援業務全般 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〔あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〕 ◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 平成24年開設、温もり溢れる『はなことば町田鶴川』は、その名の通り、お客様の人生に優しさと明るさを添えるケアを提供しています。 あなたの手で、ご利用者様一人ひとりの豊かな生活をサポートしませんか。 当施設は、プラウドライフ株式会社が運営するソニーライフケアグループの一員として、God LifeCare の理念のもと、 「いつまでも、ご自身に合った生活を送っていただきたい」という願いを込めた介護を行い、お客様らしい生活の実現を目指します。 「コミュニケーションを重視した介護」をモットーにしており、医療チームや他職種との連携が円滑♪ ソニーライフケアグループ独自の研修プログラムを通して、しっかりとスキルを身につけ、成長しながら働くことができます。 DXを積極的に活用している点も『はなことば』の特長！ スマートフォン一体型のインカムや見守りセンサー、一元化されたお客様情報システムにより、スタッフのコミュニケーションと効率性を向上させています。 勤務状況は、シフト制でプライベートも充実◎ 福利厚生もしっかりしており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 より質の高いサービスを目指し、日々のケアに真心を込められる方からのご応募を心よりお待ちしております。 ご利用者様の「終の棲家」として、その方らしい豊かな時間を共に作り上げましょう。 ご利用者様に寄り添う毎日を送り、感謝の言葉をやりがいに、ケアのプロフェッショナルを目指してください☆ あなたの“やりがい”を、ここ『はなことば町田鶴川』で見つけてみませんか？ あなたからのお問い合わせをお待ちしております！