介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般を行っていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊総合職登用の制度あり。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 介護付き有料老人ホームでの介護職・有資格者限定の正社員求人です。 事業内容：高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札幌・仙台・東京において98の福祉施設・事業所・病院を運営しています。 会社の特長：医療と福祉業界をけん引する「つしま医療福祉グループ」の中核組織です。揺るぎのない安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しています。

【問い合わせ案件多数／5年間で160％成長／中途社員多数活躍／高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】 ■業務内容： 主に高齢者福祉施設や医療施設の給食運営のコンサルティング営業を行います。 自前給食で人材不足に陥っている、委託給食会社に全面委託を依頼し、給食運営費が高額になり赤字になっている、などなど、給食運営において様々なお困りごとが絶えないのが、昨今の医療福祉給食の現状です。 その課題に向けて、我々の商材、プランニングで、持続可能な給食運営をサポートしています。 1台社用車が貸与されますので、車で埼玉県エリアの新規営業を行っていただきます。飛び込み営業も時にはしますが、主に営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。 ※入社後1年間ノルマはありません。 ※直行直帰の営業スタイルです。 ■詳細： ◇顧客開拓 営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。セミナー動員のために飛び込み営業やテレアポを行うこともありますが、安定した成績を残す営業は既存顧客や関連団体からの紹介による横展開が得意です。（アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心として活動） ◇提案活動 セミナーでの登壇、運営方法の構成、提案資料作成、試食会の実施、顧客ニーズとの摺合せを行い、合意を得ていきます。 ■セミナー運営について： 病院さま・福祉施設を対象としたセミナーを各地で開催しており、このセミナーがきっかけとなってご契約に繋がることもあります。 https://www.narikoma-enterprise.com/seminar 給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しています。 ■入社後の研修： 営業知識を勉強するために入社3ヶ月ほどは下記の研修を受けていただきます。 ・セミナーのプレゼン講習 ・ナリコマ商品知識の学習 ・先輩営業社員との同行営業（1ヶ月間程）※その後も先輩のフォローあり ・厨房研修 変更の範囲：会社の定める業務

【問い合わせ案件多数／5年間で160％成長／中途社員多数活躍／高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】 ■業務内容： 主に高齢者福祉施設や医療施設の給食運営のコンサルティング営業を行います。 自前給食で人材不足に陥っている、委託給食会社に全面委託を依頼し、給食運営費が高額になり赤字になっている、などなど、給食運営において様々なお困りごとが絶えないのが、昨今の医療福祉給食の現状です。 その課題に向けて、我々の商材、プランニングで、持続可能な給食運営をサポートしています。 1台社用車が貸与されますので、車で秋田県エリアの新規営業を行っていただきます。飛び込み営業も時にはしますが、主に営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。 ※入社後1年間ノルマはありません。 ※直行直帰の営業スタイルです。 ■詳細： ◇顧客開拓 営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。セミナー動員のために飛び込み営業やテレアポを行うこともありますが、安定した成績を残す営業は既存顧客や関連団体からの紹介による横展開が得意です。（アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心として活動） ◇提案活動 セミナーでの登壇、運営方法の構成、提案資料作成、試食会の実施、顧客ニーズとの摺合せを行い、合意を得ていきます。 ■セミナー運営について： 病院さま・福祉施設を対象としたセミナーを各地で開催しており、このセミナーがきっかけとなってご契約に繋がることもあります。 https://www.narikoma-enterprise.com/seminar 給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しています。 ■入社後の研修： 営業知識を勉強するために入社3ヶ月ほどは下記の研修を受けていただきます。 ・セミナーのプレゼン講習 ・ナリコマ商品知識の学習 ・先輩営業社員との同行営業（1ヶ月間程）※その後も先輩のフォローあり ・厨房研修 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます。 ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 【モデル年収】 ・統括施設長の場合630万円〜700万円 ・エリアマネージャーに昇格すると、700万円〜1000万円 ・シニアマネージャーに昇格すると、1,000万円〜1,500万円以上 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇月給45万円〜／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます。 ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 【モデル年収】 ・統括施設長の場合630万円〜700万円 ・エリアマネージャーに昇格すると、700万円〜1000万円 ・シニアマネージャーに昇格すると、1,000万円〜1,500万円以上 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活相談員／施設長／経営に携わることができます／福利厚生充実／正社員登用率９割／介護ビジネス50年超／老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営／ 全国に約500事業所を運営する創生グループ／残業少／転勤あり／UIターン歓迎〜 ■職務内容： 当社の生活相談員／施設長として、施設運営を担い、能力に応じてエリア長として、複数の施設を統括、法人全体の運営、新規プロジェクトマネジメント、行政対応等を行っていただきます。 ■具体的には： ・経営全般サポート ・理事長の補佐業務 ・施設（老人ホーム）の売り上げ、収支の把握、分析 ・施設のマネジメント業務（マネジメントする人数10〜25人程、確認エリアごとで分析なども実施） ・銀行との交渉事 ・プロジェクトマネージメント（高齢者施設の中に新しいシステムなどを導入する際の企画など） ■組織構成： 役員男性2名、各拠点のマネージャー10〜25名（男性9割、年代40〜50代） 理事長は40代前半の男性です。 ※会社全体で、中途入社が多く中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ※自分で考えたことや意見が通りやすい社風です。 ■仕事のやりがい・魅力： 高齢者人口の増加を背景に介護業界は拡大中で、今後も伸びていく業界です。当社も直近5年で、約5倍程成長しております。これからも規模は大きくなっていくと想定されています。成長スピードのある当社にて、経営サポートという重要なポジションを担うことができ、やりがいを持つことができます。また経験やスキル、パフォーマンス次第で給与にもしっかり反映します。 ■当社について： 創生会グループは、「介護ビジネス」を通して豊かな未来社会を創造しています。 ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。 現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。 各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪求人案内≫ ・札幌市中央区にある特別養護老人ホーム ・大手社会福祉法人運営！ ・明るい雰囲気の施設で地域交流が盛んな施設!! ・研修体制が整っているので、自信がない方も 　安心してご就業して頂けます ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護全般 ・利用者様に配慮したケアができるよう 　工夫を取り入れている施設です

デイサービスでの介護業務 【施設概要】 開設：1984年9月 定員：27名 【当施設の特徴】 母体は世田谷区玉川地域にて特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームを運営する社会福祉法人です。 地域に根付いている法人です。 母体が安定しているので安心してお仕事が出来ます。 【当施設のおすすめポイント】 ・年間休日123日 ・日曜固定休み ・住宅手当あり ・夜勤なし

デイサービスでの介護業務 【施設概要】 開設：2000年4月 定員：35名 【当施設の特徴】 母体は世田谷区玉川地域にて特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームを運営する社会福祉法人です。 地域に根付いている法人です。 母体が安定しているので安心してお仕事が出来ます。 【当施設のおすすめポイント】 ・年間休日123日 ・日曜固定休み ・住宅手当あり ・夜勤なし

デイサービスでの介護業務 【施設概要】 開設：1997年9月 定員：35名 【当施設の特徴】 母体は世田谷区玉川地域にて特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームを運営する社会福祉法人です。 地域に根付いている法人です。 母体が安定しているので安心してお仕事が出来ます。 【当施設のおすすめポイント】 ・年間休日123日 ・日曜固定休み ・住宅手当あり ・夜勤なし

【仕事内容】 身体介護 入居される方の生活および身体介助の全般 ・実務的な介助や介護 ・施設運営にまつわる行事の運営 ・業務改善のための施設会議等にも参加 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし 転勤の範囲　：　会社が定める事業所 【PR・職場情報】 介護福祉士（正社員）求む！　エイジ・ガーデン北加賀屋 【求人の特徴】 紹介先施設名：介護付有料老人ホーム　エイジ・ガーデン北加賀屋 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

主に病棟(180床)での看護業務全般を担当して頂きます。 ＊診療補助・バイタルチェック・検査・採血等 ○就業時間(1)～(4)のシフト制 ○千歳市内の送迎バスが有ります。 【事業内容】 千歳病院／千歳市・精神科、創成東病院／札幌市・内科、つるい養生邑病院／つるい村・精神科をはじめ、介護老人保健施設／クリアコート千歳、福住の丘、えんれい荘等医療、介護、福祉施設を運営 【会社の特長】 患者様の生活向上を目指し質の高い医療をできるよう、最良の医療を提供します。 病院・施設の運営が経営の主体であり安定した業績を上げています。

主に病棟(180床)での看護業務全般を担当します。 ＊診療補助・バイタルチェック・検査・採血等 ○就業時間(1)～(4)のシフト制 ○千歳市内の送迎バスが有ります。 【事業内容】 千歳病院／千歳市・精神科、創成東病院／札幌市・内科、つるい養生邑病院／つるい村・精神科をはじめ、介護老人保健施設／クリアコート千歳、福住の丘、えんれい荘等医療、介護、福祉施設を運営 【会社の特長】 患者様の生活向上を目指し質の高い医療をできるよう、最良の医療を提供します。 病院・施設の運営が経営の主体であり安定した業績を上げています。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付有料老人ホームでの介護福祉士介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・研修制度充実！5日間の知識・技術研修とOJT研修が1ヶ月間ありしっかりサポート！ ・昇給制度充実！頑張った分だけお給料が上がります！ ・南海高野線「住吉東駅」より徒歩5分の好立地！ 【施設概要】 定員：53床 開設：2008年7月1日 【施設の特徴】 全国に福祉施設を展開する大手法人が運営する施設です。24時間看護師配置なので夜勤時も安心してご勤務いただけます。医療的ケアを必要とされる方も入居されているので勉強の機会が多く得られる施設です。

グループホームでの介護業務全般 【おすすめポイント】 ・無資格の方歓迎 ・管理者の方も優しく何でも相談に乗ってくれます ・月給が高く最低20万円以上 ・1フロア一人の夜勤体制(2フロアの施設) ・有休も使いやすく残業も少ない ・資格取得支援制度があり無料で資格が取得できます 【施設概要】 18名(9名×2ユニット)のグループホームです！ 当法人は訪問入浴から訪問介護、 福祉用具から施設運営など 福祉、医療に特化した法人になります。 【採用担当者から一言】 シフトについては相談可能です。 また働きやすいように職場環境も 整えているので是非見学にいらして下さい！ まずはお話からでも構いません！ お気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】 ●マナーハウス横山台は、社会福祉法人草加福祉会が運営する特別養護老人ホームです。 ●日勤のみの勤務でプライベートとの両立も可能、オンコールの回数も相談いただけます。 ●施設での勤務が未経験の方やブランクがある方も、丁寧に教えていただけますので安心して働けます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●マナーハウス横山台は、社会福祉法人草加福祉会が運営する特別養護老人ホームです。 ●日勤のみの勤務でプライベートとの両立も可能、オンコールの回数も相談いただけます。 ●施設での勤務が未経験の方やブランクがある方も、丁寧に教えていただけますので安心して働けます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

特別養護老人ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム 開設：2017年3月 定員：29名 ショートステイ：10名 【施設の特徴】 社会福祉法人が運営する地域密着型の特別養護老人ホームです。 【キャリアアドバイザーのレポート】 ユニット型なので、とてもゆったりと落ち着いた雰囲気です。

ショートステイでの介護業務全般 【おすすめポイント】 西蒲区内で地元密着の社会福祉法人が運営するショートステイです。 正社員の募集となりますので、長期で安定して働けます。 事前に施設見学もできます。 ご応募お待ちしております！ 【施設概要】 開設：平成16年4月 種別：ショートステイ 定員：20名

≪定員30名のデイサービス≫ ◆資格があれば未経験でも相談可能♪ ◆人気のデイサービスでの正社員案件☆ ◆施設の中身を見てから切替できるので安心♪ ◆社会福祉法人が運営する安心して働けます☆ ◆関連施設もあるのでキャリアアップも充実♪ ◆立花駅から徒歩圏内です☆ ◆実務者研修が無料で取得出来ます♪

特別養護老人ホームでの介護業務　□食事介助□入浴介助□排泄介助など 【おすすめポイント】 ・2018年OPENの綺麗な施設 ・無資格・未経験の方も歓迎☆ 　研修制度が充実しています ・働くママを応援♪ 　事業所内に保育施設完備☆ ・職場の雰囲気がとっても良い◎ 　スタッフ一人一人の考えを大切にします ・休憩時間とのメリハリを大事にしています！ ・退職金完備の安定法人 ・年間休日114日と多め ・ユニット型なので寄り添える介護ができます 【施設の特徴】 ・「社会福祉法人愛港福祉会」は整形外科が母体です。 　整形外科の他にクリニック、介護分野にも力を入れ、介護老人保健施設や訪問リハビリ、デイサービスなど幅広く運営しています。 【施設概要】 ・開設年月　　平成30年4月 ・施設種別　　特別養護老人ホーム ・入居定員　　100名 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。

【仕事内容】 介護老人保健施設での利用者の健康管理や看護業務を担当します。 ・慢性期と回復期の看護 ・バイタルチェックや口腔ケアなどを行います。 資格を活かして地域に貢献できるお仕事です。 未経験の方も歓迎します。 福利厚生が整っており、長く安心して働ける環境です。 チームワークの良さも魅力で、アットホームな職場です。 利用者様の自立支援を第一に、温かい心で接することができる方をお待ちしています。 【PR・職場情報】 介護老人保健施設「くが」は、社会福祉法人高森福祉会が運営し、平成8年に開設されました。 デイケアやショートステイなど多彩なサービスを提供し、地域のニーズに応えています。 利用者の人権を尊重し、温かい心で接することを大切にしています。 医療と福祉の連携を推進し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行っています。 長く安心して働きたい方にぴったりの福利厚生やチームワークの良さも魅力です。 福祉や介護に対する情熱を持ち、前向きにスキルアップしたい方を歓迎します。 地域に愛される施設づくりに一緒に取り組みませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：老人保健施設くが 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

入浴・排泄・食事介助等の介護業務全般 【施設概要】 開設：2004年4月 定員：特別養護老人ホーム59床(多床室型特養) 【当施設の特徴】 ①法人福祉理念に基づいた施設運営を計ります 法人設立以来の基本的姿勢である「最も困っている人のいのちと生活を支えます」という考えに沿った施設運営を目指します。 時代や制度は変わっても、私たちが大事にしなければならないことは変わらずにあることを忘れずに施設運営にあたります。 ②「安心・安全・信頼」に努めます 神田地区の高齢者の福祉・介護の拠点を目指します。 何より神田に愛着と誇りを持つ神田に住む皆さまが、住み慣れた地域で安心して住み続けられるように、あらゆる課題に取り組んでいきます。 ③ご利用者とその家族が主人公です 私たちは、ご利用者とそのご利用者を支える家族を支えます。 長い年月を支え合いながら過ごしてきた家族の思いを尊重し、その絆をいつまでもつないでいけるような支援をしていきます。 ④笑顔が基本です 職員の言葉使い、態度、挨拶などの基本的なマナーを身に付け、ご利用者が気持ちよく生活できる環境作りに努めます。 何より不安を抱えている方がほっとできるような笑顔を大切にしていきます。 【当施設のおすすめポイント】 ・千代田区勤務！都心で勤務を希望される方はぜひ！！ ・未経験者でも正職員募集！やる気ある職員を応援します！！ ・最寄駅から徒歩3分！いろいろな路線から勤務が可能です！！　　　

◎特別養護老人ホ一ム　清和園にて介護業務を行っていただきます。 ○施設入所者様の介護全般の業務。 (食事・入浴・トイレ等の介助業務) ○施設行事等 (レクリエーションなどの企画・実施業務) ○病院受診の付添業務。 特別養護老人ホーム入所者の日常生活全般の援助及び支援等の業務 白糠町が運営する白糠町特別養護老人ホームを社会福祉法人孝仁会に運営を委譲し業務を開始。 平成28年11月に、町内を一望できる高台へ新築移転しました。

≪55名の特別養護老人ホーム≫ ◆ユニット型特別養護老人ホーム♪ ◆介護職正社員求人☆ ◆社会福祉法人が運営する地域に根差した施設♪ ◆住宅手当などの福利厚生充実☆ ◆猪名寺駅から徒歩13分♪