特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)での高齢者への介護業務です ＊食事・入浴・排泄、移乗介助、介護記録など ＊外出や園内行事への付添い　など ※特別養護老人ホーム　定員50名 　ショートステイ　　　定員4名 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 夜勤が可能な方、歓迎いたします！ 【施設概要】 開設：1999年 定員：50名(短期入所4名) 【施設の特長】 特別養護老人ホーム・施設入所支援・生活介護・デイサービスセンター・地域包括支援センター・介護支援事業所が複合した総合福祉施設です。 医療連携も整っているので安心してお仕事していただける環境です。 【おすすめポイント】 ・充実した福利厚生と手当で安心して長く働ける環境！ ・賞与はなんと約4ヶ月分の実績！頑張りが評価される！ ・資格をお持ちであれば未経験の方もご相談ください◎ ・様々な施設・事業を運営しているのでキャリアアップ可能！

介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般を行っていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊総合職登用の制度あり。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 介護付き有料老人ホームでの介護職・有資格者限定の正社員求人です。 事業内容：高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札幌・仙台・東京において98の福祉施設・事業所・病院を運営しています。 会社の特長：医療と福祉業界をけん引する「つしま医療福祉グループ」の中核組織です。揺るぎのない安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しています。

〜仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です〜 ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ■業務内容：児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補、またはマネジャーとして、現場の保育士にとって、より働きやすい環境作りを目指していただきます。 ご入社後、児童福祉施設・保育園等の運営統括、業務進捗管理などを通じ、 当社の現場の理解を深めていただきます。 子どもたちにとって良い教育環境を整えることで、当社の理念である、 「We care for」を具現化する、大変やりがいのある仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理（数値の取りまとめ等） ・児童福祉施設・保育園等の運営統括（人事管理サポート・シフト管理等） ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種申請業務 ・自治体・企業への交渉、営業活動 ・保護者対応（対応が必要な事案が発生した場合）など ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模（北海道〜九州）で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■特別養護老人ホ-ムでの看護業務全般　 【おすすめポイント】 ・賞与実績約3.6ヶ月 ・日勤帯だけの看護師正社員 ・教育体制も抜群なので1から覚えることができます ・退職金完備の安定した社会福祉法人 ・育児休業や介護休業制度あり ・当社紹介スタッフからも大好評 【施設概要】 定員120名の特別養護老人ホームです。 安定した社会福祉法人の運営する施設で 多床室が26室、個室が35室になる施設です。 【採用担当者から一言】 未経験の方でも安心の教育体制です。 また待遇においても、長く働けば給与も 上がっていきやすい施設になるので 是非一度見学にいらして下さい！ まずはお話からでも構いません！ お気軽にお問い合わせください！

介護老人保健施設での社会福祉士業務 ・利用者への相談援助業務(高齢者の方、障害者の方など、ご利用者家族など) ・ケアマネージャーとの連携 ・介護予防教室の運営 ・高齢者を支える地域ネットワークづくりなど 介護老人保健施設での社会福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験者はマンツーマンで指導体制 ・賞与：年2回3.8ヶ月(前年度実績) ・退職金制度有り ・マイカー通勤可(自家用車の上限交通費31,600円) ・公共交通機関利用の場合は交通費実費支給 ・採用6か月未満も年休5日間あります。 【施設の特長】 秋田市北部地域に根ざした施設づくりを目指し、「安全・安心・信頼の介護」をモットーにしております。 令和4年度の年休取得率71％です。県内初取得の「プラチナくるみん」を取得しています。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助など) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事介助(配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア) ・レクリエーション企画、実施、機能訓練・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 開設：2015年4月 定員：29床 【当施設の特徴】 入所定員29名の地域密着型の福祉施設です。運営する社会福祉法人は設立から20年以上もの間、障害者向けの入所支援を始めとした介護事業に真心を持って取り組み続け、多くの利用者様のケアを行っており「共生」をテーマに、地域と介護を結ぶ橋渡しとなる施設を目指しています。 【おすすめポイント】 ・無資格でも経験があれば正職員になれます。 ・賞与3回！ ・資格取得支援制度あり

新宿区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか曙橋」の管理者(正社員)求人募集です。 新宿駅から2駅。京王線乗り入れの都営新宿線 曙橋から徒歩1分の駅チカにあるデイサービス(通所介護)です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK!管理職としてのご経験も必要ありません。 介護施設長からエリアマネージャーや本社幹部へのキャリアアップも可能です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは東証プライム上場 株式会社ソラストのグループ企業です ◆東京都居住支援特別手当対象求人 当社は首都圏で40以上の「なごやか」施設を運営している、東証プライム市場上場 株式会社ソラストのグループ会社です。おもてなしの気持ちと、思いやりのこもったサービス提供を行いつながる介護を実践しております。 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

1. 業務概要：特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 2. 主な業務内容： ・ケアプランの作成 ・サービス内容の調整 ・訪問調査への立ち合い ・介護スタッフの支援など 3. お仕事先情報： ・施設形態：特別養護老人ホーム ・定員：記載なし ・最寄り駅：JR高徳線 徳島駅 ・特徴：地域に根差した福祉施設で安定した運営基盤 4. おすすめポイント： ・賞与2.8ヶ月分の支給実績あり ・年間休日120日でワークライフバランスも◎ ・車通勤可能で無料駐車場完備 ・安定した法人運営

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分！ ・月給25万～30万円！ ・退職金完備＆退職金共済も加入で安心して長く勤務出来ます。 ・更新研修費用は事業所負担！ ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・日勤のみ！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・1日7.5時間勤務＆残業なし！お身体に負担なく勤務していただけます。 ・緑地公園駅より徒歩8分とアクセス抜群！ ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・単身＆世帯寮あり！遠方からの就職も大歓迎です。 【施設概要】 開設：平成7年 定員：特別養護老人ホーム70名・ショートステイ20名・デイサービス35名 【施設の特徴】 老人ホームと子供の施設(養護施設)が一つの建物に同居する全国でも珍しい形の福祉施設です。 介護老人福祉施設・短期介護施設・通所介護・認知症対応型通所介護が併設されています。また居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・児童養護施設を運営、平成30年度には企業主導型保育事業を新築開設されました。

特別養護老人ホームでの看護業務全般 特別養護老人ホームで看護職正社員の求人となります。 【施設概要】 特別養護老人ホーム 従来型：定員110名 ユニット型：40名 施設運営にあたり、「人として尊厳をもって、その人らしい自立した生活が送れるよう支援する。」という福祉理念のもと、多様化、高度化する利用者ニーズに対応した効果的なサービスの提供に努めています。 真に選ばれる施設を目指し、着実に取り組みを行うとともに、地域共生社会の実現に向け、地域における福祉拠点として地域福祉を推進してまいります。 おすすめポイント ・賞与が3ヶ月以上 ・研修制度もありますので経験が浅い方も安心してお勤めができます！ ・絶景の景色もありますので、働きながら景色も楽しむことができます！ ・隣の立地は病院になりますので緊急対応時などはすごく安心します。 ・看護師さんも夜勤がありますので、がっつり稼ぎたい方は必見です！

【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 施設利用者の食事・入浴・排泄の介助 リハビリのお手伝い 移動時の付き添いや支援 レクリエーションの企画・運営生活記録の作成など 【PR・職場情報】 年収350万円以上可◎年間休日111日以上◎プライベートも充実させながらしっかりと稼ぐことが可能です！ 介護福祉士率は70％以上のためブランクのある方でも丁寧に指導します！ 【求人の特徴】 介護老人保健施設での介護業務/介護福祉士/介護スタッフ/介護職/年収350万円以上可!年間休日111日以上!介護福祉士率は70％以上!ブランクのある方でも大歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 施設利用者の食事・入浴・排泄の介助 リハビリのお手伝い 移動時の付き添いや支援 レクリエーションの企画・運営生活記録の作成など 【PR・職場情報】 年収350万円以上可◎年間休日111日以上◎プライベートも充実させながらしっかりと稼ぐことが可能です！ 介護福祉士率は70％以上のためブランクのある方でも丁寧に指導します！ 【求人の特徴】 介護老人保健施設での介護業務/介護福祉士/介護スタッフ/介護職/年収350万円以上可!年間休日111日以上!介護福祉士率は70％以上!ブランクのある方でも大歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

・入浴、排せつ、更衣、食事などの介護支援 ・送迎サービス(運転業務は必須ではありません) ・創作活動、生産活動の支援 ・レクリエーション活動 ・その他日常生活上の支援 など 【おすすめポイント】 ・夜勤無しで月給22万円以上！賞与45万円～支給されます。 ・介護福祉士取得で月給25万円以上支給 ・障がい施設を多数運営する大手施設です。 ・ホテル割引や福利厚生が充実しています。 【経営理念】 　社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指します。 　利用者様とその家族様が毎日笑顔で過ごしていただけるような施設づくりを目指します。 　社員、入居者、家族の幸せを通して社会に貢献します 【法人の特長】 大阪府下を中心に介護・福祉の分野で事業活動を行っています。 当社で働くすべての従業員、入居者様、またその家族の幸せを通して社会に貢献します。 様々な事業を通して、介護や福祉に関わる全ての人の暮らしを支えるお手伝いをしております。

・入浴、排せつ、更衣、食事などの介護支援 ・送迎サービス(運転業務は必須ではありません) ・創作活動、生産活動の支援 ・レクリエーション活動 ・その他日常生活上の支援 など 【おすすめポイント】 ・夜勤無しで月給22万円以上！賞与45万円～支給されます。 ・介護福祉士取得で月給25万円以上支給 ・障がい施設を多数運営する大手施設です。 ・ホテル割引や福利厚生が充実しています。 【経営理念】 　社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指します。 　利用者様とその家族様が毎日笑顔で過ごしていただけるような施設づくりを目指します。 　社員、入居者、家族の幸せを通して社会に貢献します 【法人の特長】 大阪府下を中心に介護・福祉の分野で事業活動を行っています。 当社で働くすべての従業員、入居者様、またその家族の幸せを通して社会に貢献します。 様々な事業を通して、介護や福祉に関わる全ての人の暮らしを支えるお手伝いをしております。

・ショートステイご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 定員20室20名の施設です。 【事業内容】 介護福祉施設・有料老人ホーム等の開発及び運営 【会社の特長】 全国に病院・診療所・介護施設等を展開する徳洲会グループの介護部門を担う会社です。 グループホームや有料老人ホーム等を全国展開しています。

入所施設での看護業務全般 知的障碍者の生活支援及び就労支援全般。知的障碍者福祉サービス事業 (入所型施設2ヶ所、通所型施設8ヶ所、グループホーム9ヶ所、 居宅介護事業所1ヶ所、相談支援事業所1ヶ所)の運営 障がい未経験の方も多く初めての方でも安心して就業できる教育体制が自慢です！

■概要： 高齢者福祉施設、特別養護老人ホーム、デイサービスセンターなどを運営する当社で事務長候補としてご活躍いただきます。 ■担当業務： ◇当社管理部門での書類作成や各施設の事務処理対応 ◇各施設の経理書類取りまとめ、経理書類作成、経理データ入力 ◇総務、人事、採用、法人事務処理など ◇入居者などの入所書類や必要書類の作成、申請業務 ◇スタッフの教育／指導、施設の維持管理 ◇スタッフのマネジメント ※入社後は事務業務実務に従事いただきながらスキルアップいただき、将来は事務長候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ※事務長など管理職への登用は2〜3年の研修を経て、業務適性なども考慮していきます。 ■キャリアパス： 事務管理部門でのサポートを通じて当社の業務フローを習得→ご自身で対応する業務幅を広げていきます。（介護・福祉関係書類作成、経理関係事務、各施設の書類などの取りまとめなど）→独り立ちいただき業務に従事いただきながら管理職を目指していただきます。→2〜3年の実務・管理職登用研修などを経て、事務長へのステップアップも可能です。 ■組織形態： 10名の事務担当が活躍中です。 ■勤務地について： 下記よりご希望なども考慮してご相談可能です。 ・特別養護老人ホーム サンヴェール大垣／503-0802 岐阜県大垣市東町4-43-2　 ・高齢者福祉施設 サンヴェール花水木／503-0802　岐阜県大垣市東町4丁目60番1 ・高齢者福祉施設サンヴェール三城／503-0802 岐阜県大垣市東町4丁目45-1（小野小学校南東スグ） 変更の範囲：会社の定める業務

【問い合わせ案件多数／5年間で160％成長／中途社員多数活躍／高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】 ■業務内容： 主に高齢者福祉施設や医療施設の給食運営のコンサルティング営業を行います。 自前給食で人材不足に陥っている、委託給食会社に全面委託を依頼し、給食運営費が高額になり赤字になっている、などなど、給食運営において様々なお困りごとが絶えないのが、昨今の医療福祉給食の現状です。 その課題に向けて、我々の商材、プランニングで、持続可能な給食運営をサポートしています。 1台社用車が貸与されますので、車で青森県エリアの新規営業を行っていただきます。飛び込み営業も時にはしますが、主に営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。 ※入社後1年間ノルマはありません。 ※直行直帰の営業スタイルです。 ■詳細： ◇顧客開拓 営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。セミナー動員のために飛び込み営業やテレアポを行うこともありますが、安定した成績を残す営業は既存顧客や関連団体からの紹介による横展開が得意です。（アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心として活動） ◇提案活動 セミナーでの登壇、運営方法の構成、提案資料作成、試食会の実施、顧客ニーズとの摺合せを行い、合意を得ていきます。 ■セミナー運営について： 病院さま・福祉施設を対象としたセミナーを各地で開催しており、このセミナーがきっかけとなってご契約に繋がることもあります。 https://www.narikoma-enterprise.com/seminar 給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しています。 ■入社後の研修： 営業知識を勉強するために入社3ヶ月ほどは下記の研修を受けていただきます。 ・セミナーのプレゼン講習 ・ナリコマ商品知識の学習 ・先輩営業社員との同行営業（1ヶ月間程）※その後も先輩のフォローあり ・厨房研修 変更の範囲：会社の定める業務

【問い合わせ案件多数／5年間で160％成長／中途社員多数活躍／高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】 ■業務内容： 主に高齢者福祉施設や医療施設の給食運営のコンサルティング営業を行います。 自前給食で人材不足に陥っている、委託給食会社に全面委託を依頼し、給食運営費が高額になり赤字になっている、などなど、給食運営において様々なお困りごとが絶えないのが、昨今の医療福祉給食の現状です。 その課題に向けて、我々の商材、プランニングで、持続可能な給食運営をサポートしています。 1台社用車が貸与されますので、車で山形県エリアの新規営業を行っていただきます。飛び込み営業も時にはしますが、主に営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。 ※入社後1年間ノルマはありません。 ※直行直帰の営業スタイルです。 ■詳細： ◇顧客開拓 営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。セミナー動員のために飛び込み営業やテレアポを行うこともありますが、安定した成績を残す営業は既存顧客や関連団体からの紹介による横展開が得意です。（アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心として活動） ◇提案活動 セミナーでの登壇、運営方法の構成、提案資料作成、試食会の実施、顧客ニーズとの摺合せを行い、合意を得ていきます。 ■セミナー運営について： 病院さま・福祉施設を対象としたセミナーを各地で開催しており、このセミナーがきっかけとなってご契約に繋がることもあります。 https://www.narikoma-enterprise.com/seminar 給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しています。 ■入社後の研修： 営業知識を勉強するために入社3ヶ月ほどは下記の研修を受けていただきます。 ・セミナーのプレゼン講習 ・ナリコマ商品知識の学習 ・先輩営業社員との同行営業（1ヶ月間程）※その後も先輩のフォローあり ・厨房研修 変更の範囲：会社の定める業務

【問い合わせ案件多数／5年間で160％成長／中途社員多数活躍／高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】 ■業務内容： 主に高齢者福祉施設や医療施設の給食運営のコンサルティング営業を行います。 自前給食で人材不足に陥っている、委託給食会社に全面委託を依頼し、給食運営費が高額になり赤字になっている、などなど、給食運営において様々なお困りごとが絶えないのが、昨今の医療福祉給食の現状です。 その課題に向けて、我々の商材、プランニングで、持続可能な給食運営をサポートしています。 1台社用車が貸与されますので、車で秋田県エリアの新規営業を行っていただきます。飛び込み営業も時にはしますが、主に営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。 ※入社後1年間ノルマはありません。 ※直行直帰の営業スタイルです。 ■詳細： ◇顧客開拓 営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。セミナー動員のために飛び込み営業やテレアポを行うこともありますが、安定した成績を残す営業は既存顧客や関連団体からの紹介による横展開が得意です。（アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心として活動） ◇提案活動 セミナーでの登壇、運営方法の構成、提案資料作成、試食会の実施、顧客ニーズとの摺合せを行い、合意を得ていきます。 ■セミナー運営について： 病院さま・福祉施設を対象としたセミナーを各地で開催しており、このセミナーがきっかけとなってご契約に繋がることもあります。 https://www.narikoma-enterprise.com/seminar 給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しています。 ■入社後の研修： 営業知識を勉強するために入社3ヶ月ほどは下記の研修を受けていただきます。 ・セミナーのプレゼン講習 ・ナリコマ商品知識の学習 ・先輩営業社員との同行営業（1ヶ月間程）※その後も先輩のフォローあり ・厨房研修 変更の範囲：会社の定める業務

【問い合わせ案件多数／5年間で160％成長／中途社員多数活躍／高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上、取引先数ともにトップクラス】 ■業務内容： 主に高齢者福祉施設や医療施設の給食運営のコンサルティング営業を行います。 自前給食で人材不足に陥っている、委託給食会社に全面委託を依頼し、給食運営費が高額になり赤字になっている、などなど、給食運営において様々なお困りごとが絶えないのが、昨今の医療福祉給食の現状です。 その課題に向けて、我々の商材、プランニングで、持続可能な給食運営をサポートしています。 1台社用車が貸与されますので、車で埼玉県エリアの新規営業を行っていただきます。飛び込み営業も時にはしますが、主に営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。 ※入社後1年間ノルマはありません。 ※直行直帰の営業スタイルです。 ■詳細： ◇顧客開拓 営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。セミナー動員のために飛び込み営業やテレアポを行うこともありますが、安定した成績を残す営業は既存顧客や関連団体からの紹介による横展開が得意です。（アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心として活動） ◇提案活動 セミナーでの登壇、運営方法の構成、提案資料作成、試食会の実施、顧客ニーズとの摺合せを行い、合意を得ていきます。 ■セミナー運営について： 病院さま・福祉施設を対象としたセミナーを各地で開催しており、このセミナーがきっかけとなってご契約に繋がることもあります。 https://www.narikoma-enterprise.com/seminar 給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しています。 ■入社後の研修： 営業知識を勉強するために入社3ヶ月ほどは下記の研修を受けていただきます。 ・セミナーのプレゼン講習 ・ナリコマ商品知識の学習 ・先輩営業社員との同行営業（1ヶ月間程）※その後も先輩のフォローあり ・厨房研修 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 福祉施設での介護職・ヘルパー業務全般 【PR・職場情報】 【★無資格・未経験の方も相談OK★】マイカー通勤OK◎大手法人運営で安心！ショートステイでのお仕事です♪ 【求人の特徴】 福祉施設の介護職・ヘルパー/秋田市/正社員（正職員） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

特別養護老人ホームにおいて、利用者さまに看護業務を行っていただきます。(バイタルチェック・医療処置等) 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。(オンコール対応必須) 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台3都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を87ヶ所行っています。 大きな企業ならではの福利厚生システムも自慢のポイントです！

介護付有料老人ホームにおいて、利用者さまに看護業務を行っていただきます。(バイタルチェック・医療処置等) 介護付き有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台3都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を87ヶ所行っています。 大きな企業ならではの福利厚生システムも自慢のポイントです！

居宅介護支援事業所において、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 居宅介護支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台3都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を87ヶ所行っています。 大きな企業ならではの福利厚生システムも自慢のポイントです！