【仕事内容】 透析クリニックでの看護師業務全般を担当します。 ※透析ベッドは45床あります。 転勤の可能性があり、堺市内や大阪狭山市内への異動もあります。 【PR・職場情報】 「箕面良風クリニック」をご紹介します。 大阪府堺市を拠点に、多くの医療機関や高齢者支援事業を展開する医療法人紀陽会が運営しています。 地域医療と福祉の充実、保健連携を推進し、地域の皆さまが気持ち良く元気に過ごせるよう支援しています。 働きやすい環境を整え、昇給・賞与や各種手当も充実しています。 4週8休制で日曜日は定休、休息もしっかり確保でき、無理なく働けます。 患者様の望む治療を大切にし、チームワークを重視しながら思いやりのある対応を心掛ける方を歓迎します。 向上心を持ち、自身の成長を目指す方にぴったりの職場です。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：箕面良風クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟（急性期・回復期・療養）での看護業務を担当します。 業務範囲や就業場所に変更はありません。 地域に根ざした総合病院で、内科や外科、脳神経外科など幅広い診療科を展開し、24時間対応の医療体制を整えています。 高度な医療や介護、透析など多彩な分野で活躍でき、仕事とプライベートの両立も可能です。 駅から徒歩1分と通勤便利な立地で、福利厚生も充実しています。 【PR・職場情報】 地域に根ざしたケアミックス型総合病院を運営し、医療と福祉の両面から地域の皆さまを支えています。 内科・外科・脳神経外科・整形外科などの診療科を持ち、24時間対応の医療体制を整備。 高度な医療や介護、透析、リハビリなど多彩な分野で活躍できる環境です。 駅から徒歩1分と通勤便利で、福利厚生も充実。 仕事とプライベートの両立を応援します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：加納総合病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤・服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務【主な処方科目】総合科目【一日処方枚数】800枚／月【営業時間】月～金　9：00～18：00　土曜13：00迄【定休日】日、祝、他 【PR・職場情報】 ☆近畿エリア12店舗展開中！ ☆調剤薬局・介護施設の運営等さまざまな分野から地域医療・福祉に貢献！ ☆基本店舗移動が少なくアットホームな薬局ばかりです！ ～オススメポイント！！～ ●定年制がないので70代などになっても長く働けます！ ●60歳を越えても給与が大幅に下がることなどはございません！ （60代後半でも年収600万円以上の方も実際に在籍しております！） オススメの企業様です♪ 【求人の特徴】 ◆薬局の周辺はこんなとこ！！◆ 徳川御三家の和歌山城が近くにあります。春にはきれいな桜がみれますよ♪また駅から徒歩圏内で駅の周辺にも百貨店などもございます！ ☆全国に店舗展開☆ 全国に200店舗以上展開しています。家庭の事情などでの転勤も相談できるので、長く働きたい方にはピッタリです。 ☆充実した休暇制度☆ 有給休暇の取得は95％以上！産休育休取得率90％以上！希望した方全員が復職されています。他にも介護・看護休暇などもございます。 ☆ブランクのある方、未経験の方も安心☆ 育児がひと段落したからまた働きたい、など実際にブランクがあった方も戦力となって勤務していただいています。もちろん調剤未経験の方もOK！丁寧にお教えいたしますので、ゆっくり慣れていってください！！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 有床診療所での看護業務全般を担当します。 幅広い診療科目を持ち、地域のニーズに応える医療を提供。 未経験者も歓迎で、スキルアップの機会が豊富です。 社会保険完備や寮完備、昇給・賞与ありなど待遇も充実。 働きながら専門知識を深め、チームワークを大切にできる方を募集しています。 自分の生活スタイルに合わせて働ける柔軟な勤務体制も魅力です。 地域に根ざした医療を一緒に築きませんか？ 【PR・職場情報】 医療法人港南会が運営する「金城外科脳神経外科」は、多彩な診療科目と福祉サービスを提供し、地域の皆さまに信頼される医院を目指しています。 社会保険完備や安定した収入、昇給・賞与制度など、長く安心して働ける環境です。 未経験者も歓迎し、スキルアップの機会が豊富。 チームワークを大切にしながら、地域医療に貢献したい方をお待ちしています。 自分のペースで働きながら、専門知識を深めませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：金城外科脳神経外科 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎『全ては子供たちの未来のために』 を理念に掲げ、安全に配慮し感謝の心や学ぶ姿勢を 大切にされていらっしゃるデイさんです◎ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 　　　　　　\ 　2026年4月～　／ 　　　新年度より一緒に働く仲間を 　　　　募集しています(#^.^#)☆ 　スタッフ同士はもちろん、親御さんとも 　　しっかり連携し密な関係を築き上げ 　　　将来的に自立し就労支援まで 　　　　　送り出したいと考え、 　　　目標としている施設さんです！ 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『ほのぽの』は3歳児～高校3年生までの 　　　幅広くお預かりしています♪ 　　送迎、集団活動、個別支援など 　・ビジョントレーニング 　(アイストレッチや粗大運動など) 　・ディンブルアート 　・クッキング 　・外出活動 　　土曜日は、イベント曜日として 　　　様々なところへお出かけ、 クッキングやディンプルアートを行っています♪ 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　　 　【　勤務時間　】 　　　10時～19時（休憩1時間） 　　　　固定勤務となります◎ 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　　　【　研修が充実　】 福祉を通じて、自分自身の人間力を育て 　　　子供たちの未来のために、 　　様々な知識やスキル（技術）を 　学び成長していってほしいという 　　　　　代表の想いから 　　研修制度が充実しております◎ 　　　　　知識がない方でも 　　安心して勤務開始いただけます★ 　　　 《新人スタッフ》 ・OFF-JT（座学研修）7～10日間 ＊午前座学を行ってから午後から現場研修 ・毎月管理者面談（フォローアップ） 年間を通じて研修プログラムを企画されております ・CSP（コモンセンスペアレンティング研修 （全５～６回） ・理念研修 ・チームワーク研修 ・SST子供版研修 （ソーシャルスキルトレーニング子供版） ・基礎講座（発達障害編・自閉症編等） ・虐待防止研修 ・ビジョントレーニング研修 （理論編・実践編）外部講師による講座 ＊入社時又は入社後に ビジョントレーニングの資格をとります。 ・ST（言語聴覚士研修）外部講師による講座 ・心理（メンタル）研修・外部講師による講座 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　　　　【 　月給　 】 　　給与：月給205,000円～ 　＜内訳＞ ・基本給：164,000円～ ・児童指導員手当：15,000円 ・保育士・認定心理士・ 　社会福祉士・精神福祉士：20,000円 ・処遇改善手当：1,000～20,000円 ・職務手当：1,000～20,000円 ・職能手当：1,000～20,000円 ・通勤手当：上限18,000円 ・扶養手当：子2,000円／人 ・車両運転手当：上限4,000円 ・車両借上手当：上限2,000円 ※社用車あります！ ・住宅手当：単身者：5,000円／月 　　　　　　世帯主：8,000円／月 ・燃料手当：5,000～35,000円/年 ・決算賞与：業績により3月又は6月に支給 　 　◇昇給：あり（1,000～1,200円／月） 　◇賞与：年2回（計2～3ヶ月分） 　◇支払日：25日（当月払い） 　　※上記手当は法人規定による。 ※処遇改善手当の詳細は面接時に説明します。 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　　　【　休日休暇　】 　　　シフト制＊４週８休 　　（変形労働時間制）日祝＋他 　　　＊月１～2回土曜日休み 　　　＊月平均休日9日間 　　　年間休日１０７日＋有給5日 　休み希望を考慮、年末年始、お盆 　　　　GW、年次有給休暇 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　徒歩圏内に3つの事業所を 　　　運営している事業所さんです◎ 　　　　些細な事でもお気軽に 　　　お問い合わせください(^^) ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　業界未経験の方でも研修制度が充実 　　しているので、安心して勤務開始 　　　　していただけます(#^.^#) 　　　　些細な事でもお気軽に 　　　　お申し付けください！ 　　　求人担当：西郷（さいごう） 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『仕事No.jb553555』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 介護士のお仕事 【PR・職場情報】 ・充実の研修制度でスキルアップ可能 ・経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します ・残業少なめでプライベートとの両立もしやすい ・充実の福利厚生（社会保険完備、昇給・賞与あり） ・20代～50代の男女スタッフが活躍中 ＼障がいをお持ちの方々が自分らしく過ごせる空間を創りませんか？／ 成人障がい者専用施設「RE GAIA花園町」でのお仕事です既存では珍しい自由度の高い運営を行っておりご入居者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供しています。 障がい者支援への熱い想いを持ったスタッフが集まっています。 高齢者介護の経験を活かしたい方障がい者支援未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してください。 「なぜ障がい者の方の支援をしたいのか」という熱意を重視します。 日本一の施設を作り上げていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ご入居者様の身体介助および生活介助全般をお願いします。 ・服薬介助 ・排泄介助（おむつ交換） ・口腔ケア ・更衣介助 ・就寝介助 ・夜間巡回（安否確認含む） ・起床介助 ・レクリエーション企画・実施 【充実の研修制度】 ・現任研修（毎月開催）：法令遵守、介護事故、記録の取り方、食中毒対策、コミュニケーションなど、技術・メンタル両面を強化。 ・その他研修：サービス提供責任者研修、ケアマネ研修、ホーム長研修など、職種・役職に合わせた研修を毎月実施。 【こんな経験・資格をお持ちの方必見】 ・介護職員初任者研修（旧：ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ・介護福祉士、実務者研修、ケアマネージャー、看護師などの資格をお持ちの方 ・看護師、訪問介護、デイサービス、障がい者施設職員、飲食店スタッフ、アパレル販売など、人と関わるお仕事の経験がある方 ご応募お待ちしております！ 【勤務時間】 ■シフト制 ・07:00～16:00 ・09:00～18:00 ・11:00～20:00 ・16:00～翌09:00 ・22:00～翌07:00 〇バイク・自転車通勤OK ★オンライン面接実施中★ 【求人の特徴】 ▼ このような方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 介護士のお仕事 【PR・職場情報】 ・充実の研修制度でスキルアップ可能 ・経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します ・残業少なめでプライベートとの両立もしやすい ・充実の福利厚生（社会保険完備、昇給・賞与あり） ・20代～50代の男女スタッフが活躍中 ＼障がいをお持ちの方々が自分らしく過ごせる空間を創りませんか？／ 成人障がい者専用施設「RE GAIA花園町」でのお仕事です既存では珍しい自由度の高い運営を行っておりご入居者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供しています。 障がい者支援への熱い想いを持ったスタッフが集まっています。 高齢者介護の経験を活かしたい方障がい者支援未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してください。 「なぜ障がい者の方の支援をしたいのか」という熱意を重視します。 日本一の施設を作り上げていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ご入居者様の身体介助および生活介助全般をお願いします。 ・服薬介助 ・排泄介助（おむつ交換） ・口腔ケア ・更衣介助 ・就寝介助 ・夜間巡回（安否確認含む） ・起床介助 ・レクリエーション企画・実施 【充実の研修制度】 ・現任研修（毎月開催）：法令遵守、介護事故、記録の取り方、食中毒対策、コミュニケーションなど、技術・メンタル両面を強化。 ・その他研修：サービス提供責任者研修、ケアマネ研修、ホーム長研修など、職種・役職に合わせた研修を毎月実施。 【こんな経験・資格をお持ちの方必見】 ・介護職員初任者研修（旧：ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ・介護福祉士、実務者研修、ケアマネージャー、看護師などの資格をお持ちの方 ・看護師、訪問介護、デイサービス、障がい者施設職員、飲食店スタッフ、アパレル販売など、人と関わるお仕事の経験がある方 ご応募お待ちしております！ 【勤務時間】 ■シフト制 ・07:00～16:00 ・09:00～18:00 ・11:00～20:00 ・16:00～翌09:00 ・22:00～翌07:00 〇バイク・自転車通勤OK ★オンライン面接実施中★ 【求人の特徴】 ▼ このような方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【ベネッセグループの安定した基盤と充実の福利厚生／福祉・介護業界での今までの経験を活かす（現場経験からのキャリアチェンジ歓迎）】 ■業務詳細： 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター／居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談／ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居を検討している方や、そのご家族の入居相談を担当していただきます。 ・有料老人ホームへ入居を検討されている方から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案とご見学時の同行、ご入居に向け、ホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・入居検討者のご相談／ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ当社のご案内と、ご検討者様のヒアリングなどを行います。 ■就業環境： ・福岡拠点：相談員メンバーは関西3名、首都圏13名で、計16名となります。 ・土日祝日に施設見学やお客様との面談のため出勤となることがあります（特に予定が入らない土日祝日は基本的に公休を取得いただきます） ・営業範囲は現在のところ福岡を予定しております。 ■魅力： 有料老人ホームの急増に伴い、ホームへ入居を検討される方々が「何を基準にホームを選べばいいか分からない」という時代になっています。ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様も「どのホームがいいのか」を判断することが難しくなってきています。 ベネッセグループでは、長年の経験から「その方が本当に望まれることを叶えるホームはどんなことをしているのか」を熟知しています。そのノウハウを活かし、有料老人ホームを検討されていらっしゃる皆様にとって「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるような、ご入居までのお手伝いができます。 ■当社の事業： 全国3,000ヶ所以上の老人ホームや介護施設から、ホーム運営や介護を熟知した専門家が最適なホームをスピーディに紹介。ベネッセグループ基盤を活かして、見学予約から入居まで、無料でサポートを行います。 上記だけでなく、介護に関する様々な情報や高齢者に多い病気とその予防法など、介護に関わる方や高齢の方全般に役立つ情報を紙面やWebで届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎地域密着型で顧客に寄り添う営業スタイル！厳しいノルマはなくチームで数字を追います！ ◎イベント企画にも携われる！補助金を絡めた見学会やお子様向けの木工教室等、集客につながるイベントを積極的に行ってます！ ◎転勤なし・月残業20h程度！腰を据えて長期的に働いていただけます！ ■職務内容： 注文住宅やリフォームの営業、また集客につながるイベント企画・実施をお任せします。 ・見学会やイベントでのお客様からの問い合わせ対応 　(※反響営業のみとなります) ・お客様に間取り、イメージ図、インテリアなどの提案 ・CADを使った図面作成、プレゼン作成、見積り書の作成、資金計画の作成、メンテナンス訪問 ・住宅の新築・リフォーム工事の情報収集 ※設計や外壁のデザイン等の専門的な提案は社内の設計士が行います。 ※エリアは与謝郡、京丹後市、舞鶴、福知山が大半を占めています。 ■研修制度 OJTにて、先輩社員が丁寧に教えます！ また、社内向の接客対応マニュアルもあり、ロープレ等を通じて住宅の営業を身に着けていただきます！ 先輩も業界未経験から始められてるのでご安心ください！ ■組織構成 2名(50代、30代) ■当社の特徴 プラン作成及び設計段階では、当社オリジナルの住まい創りノートをお客様に使っていただいています。 「こんな暮らし方をしたい」「室内の仕上げはこれにしよう」等の想いを記載していただき、これを元に当社内で2名以上の担当者にて図面へのご要望の落し込み、＋αのご提案と進めていきます。 工事進行は各ポイントで、お客様に工事中の現場に足を運んで頂き、細部に渡る打合せ、イメージの共有、各所のご説明をさせて頂く機会を取っています。 共に住まいを創る事を一番に考え、お打合せからお住まい後のメンテナンスまでサポートしています。 ■地域の暮らし創る事を目指し、多様なサービスを展開しております！ 福祉用具レンタル・介護用品の販売・介護リフォームを専門で請け負う施設「ケア・すぎけん」、リハビリ特化型デイサービス施設「リハ・すぎけん」を運営しております。 また、地域のお子様を対象に木工教室を定期的に開催しており、地域住民の方との繋がりを大切にしながら、新たな案件創出の機会創出にも繋がっており、継続的な受注獲得にも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 株式会社エリアリカが運営する住宅型有料老人ホームあんねいの家もりやまでの看護師募集です。 日勤のみの勤務で、オンコールも少なめ。 ネイルや髪型も自由にでき、各種手当も充実しています。 経験やスキルに応じて月給30万円から38万円、年収500万円以上も目指せます。 労務手当や処遇改善手当、理念手当のほか、通勤手当や繁忙手当、オンコール保持手当も支給。 勤務時間は8:30～17:30または9:00～18:00のシフト制で、どちらかだけの勤務も可能です。 休日は希望休が通過率100％で取りやすく、残業も希望者以外はありません。 福利厚生や待遇については詳細記載がありません。 正看護師資格をお持ちの方を歓迎し、長期勤務や子育て理解のある職場環境です。 夜勤がなく、生活リズムを整えながら働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 【あんねいの家もりやまの魅力】 平均要介護度3.7、定員16名の小規模施設です。 日中はスタッフ8名が在中し、手厚い介護を実現しています。 若手の明るい職場で、20代の新卒スタッフも活躍中。 30～50代の看護師も多く、事業拡大に伴いスタッフ募集をしています。 看護スタッフの声として、夜勤なしで生活リズムが整う、若手が多く元気をもらえる、自分のペースで働けるといった声があります。 理念は「その人らしく生きられる地域づくり」を掲げ、医療と福祉を通じて地域に貢献しています。 早番・遅番・夜勤など柔軟なシフト対応や、週休3日制も選択可能です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：住宅型有料老人ホームあんねいの家もりやま 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 療養病棟で高齢の入院患者さまの看護を担当します。 メディカルクラークが各病棟にいるため、看護業務に集中できます。 主な業務は検査の説明や点滴・注射、薬の投与、食事や排泄のサポート、検温や血圧測定、入浴補助、記録や巡回です。 1フロア44床の環境で、夜勤は2名体制、日勤は4名体制です。 夜勤には医師も常駐しており、託児所利用者は土日のみの夜勤も可能です。 勤務内容や場所に変更はありません。 【PR・職場情報】 2023年に開業した医療法人宏生会運営の療養型病院です。 地域の医療と介護福祉施設と連携し、高齢者に質の高い医療を提供しています。 落ち着いた環境で、患者さまと長くお付き合いしながら働けるのが魅力です。 【1】残業やオンコールがなく、負担少なく働ける環境です。 急性期のバタバタした環境ではなく、ゆったりとした雰囲気の中で、記録や緊急呼び出しもありません。 【2】福利厚生や昇給・賞与制度も充実。 院内託児所やUR賃貸社宅の利用も可能で、家賃半額補助や医療費全額法人負担などサポートが充実しています。 昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得られます。 キャリアアップにより年収約500万円も目指せます。 【3】スタッフは20～60代まで幅広く、特に30～40代が中心に活躍中です。 リーダーや先輩が丁寧に指導し、和やかな職場環境を作っています。 興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：日進南病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 ※喀痰吸引修了者は胃瘻・吸引あり ※入職後、喀痰吸引の資格取得可能！取得に向けてのフォロー体制も整っておりますので、ご安心下さい。 看護小規模多機能型居宅介護での介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・地域にお住まいの方の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事。 ・法人内研修制度が充実！専門知識をしっかり習得できます。 ・ご結婚、出産、子育てなどご状況が変わっても働きやすい環境づくりを行っています。 ・様々な形態の事業所を運営。ご希望に応じ色々な施設形態の経験を積む事ができます。 ・キャリアアップ、研修制度も充実！たんの吸引などが行える『認定特定行為業務従事者』認定を受けられる研修も実施しています。 【施設概要】 開設：2018年4月 種別：看護小規模多機能型居宅介護 定員：登録29名(通い15名・宿泊9名) 可能な限り住み慣れた地域において療養生活を支援し、心身機能の維持回復を行い、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の様態や希望に応じて「通い」「訪問介護」「訪問看護」「宿泊」等を組み合わせて、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、必要な日常生活上の援助及び機能訓練等を行います。 【法人の特長】 ◎働きやすい環境づくりに力を入れています！ ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ・ぎふ・いきいき介護事業者(グレード1) ◎働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！ ・プラチナくるみんマーク取得 ・ぎふし共育・女性活躍企業 ◎女性活躍推進企業！ ・えるぼし認定　段階3 子育てしやすい仕事場・環境づくりの取り組みが評価され、岐阜県で初となる“プラチナくるみん”の認定を受けました。4割近くが20代から40代の子育て世代。そのため出産や育児を理由にキャリアをあきらめることなく、長く働き続けられるよう育児支援に力を入れています。 ◎キャリア支援 ・未経験でも安心のサポート体制 ・多様なサービスで幅広い経験を積む事ができます ・ICTの活用で業務を効率化 ・資格取得を応援

【創業以来黒字経営／学校や店舗、住宅、工場、福祉施設に使われるプレハブハウスの製造・販売・施工・リースビジネスを展開／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎／残業ほとんどなし】 ■業務内容 ◇主にお任せしたい業務 ・人事評価制度の構築・運用 ・新卒および中途採用業務（応募者対応、書類選考、面接調整、内定者フォロー等） ・社員教育や研修の企画・運営 ◇人事・労務 ・従業員の入社および退職手続き ・従業員の人事情報管理など ◇総務 ・社内設備管理 ・自社不動産管理 ・社内行事の企画・運営 ・庶務業務など ■組織構成 部長1名、所属長1名、メンバー3名、派遣社員1名が在籍し、20〜60代で構成されています。チーム内で協力し合いながら業務を進めています。今回ご入社される方には管理職として業務をリードしていただきます。 ■業務について 人事総務に関わる幅広い業務をお任せしたいと考えていますが、特に採用業務と人事評価制度に関わる業務に注力していただきます。 現在、人事評価制度は外部の提携会社と連携しながら、既存の制度を見直し、現代に合わせた内容へと刷新しています。そのため、提携会社と密に連携を図りながら、新しい評価システムの導入・運用を進めていただくことを期待しています。 ■働き方 官公庁等との取引が多いため、遅くまで仕事をすることはなく、残業時間はほとんど発生しません。 ■当社の魅力 ◇社員定着率：「従業員が活動しやすい会社」を目標に経営を続けてきた当社は、福利厚生も充実しています。定年60歳を過ぎた後も再雇用制度により長く働ける環境が整っており、現在も69歳の方が現役で活躍されています。 ◇創業以来黒字経営：官公庁からの安定した案件を軸に、営業力を強化し民間からの受注も増えているため、57期連続で黒字経営を続けています。 ■当社について 1964年に創業し、1965年に設立されたプレハブハウスの製造・販売・施工・リースを手掛けるプロフェッショナル集団です。東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県に5営業所および工場・発送センターを設け、関東エリアを中心に活動しています。創設以来、プレハブの特性を活かした高品質な製品と豊富な経験に裏打ちされた現場力を通じて、信頼の建物を一棟一棟、心を込めて提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来無借金経営の日本経営グループ／医療機関のクライアント数日本最大規模／転勤なし／年間休日120日／コンサル未経験者も活躍中／フレックス制度あり／福利厚生充実〜 医療機関・福祉介護施設・一般企業の様々な会計処理を担う当社にて、一般企業をメイン担当とするTASU事業部の会計・税務業務をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務 社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ・決算業務や月次監査業務の実施 ・会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。 会計・税務業務を進めながら、その経験をチーム運営にも活かして頂きたいと考えています。 チーム業務を重視しており、個々で進めることがベースにはありますが、進捗を共有しフォローしあう体制を構築しています。 また各プロジェクト業務への参加を通して、新しい取組にも積極的に参加できる機会があります。 ■働き方/風土： ・フレックス制度を導入しておりWLBを充実させる事ができます。 ・当社では結婚・出産・子育てとい様々なライフステージに対応したワークスタイルの選択が可能です。 ・資格取得のためのサポートや研修教育体制が整っており、ご自身のキャリアに応じて研修の受講も可能です。 研修例…基本税務研修（毎月）／税理士受験用研修（毎週）／重点税務研修（税務調査事例検討会）／外部講師による講義（月2〜3回）／海外研修／海外社員旅行、リフレッシュ研修／人材育成研修　等 ■当社の特徴： ・業界屈指の規模と歴史…創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 ・個性あふれる専門家集団…総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。１人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。 ・医療業界に特化した経営ノウハウ…医療業界に事業ドメインを特化しており、医院経営の豊富な事例とノウハウを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼「Give＆Give」の理念を持つ仲間を増やす採用ポジション／ ＼経験浅歓迎・年間休日125日・人事採用・豊富なキャリアパス／ ■職務概要 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、採用業務を担当いただける方を募集します。 戦略立案から実務まで、採用活動の中心的な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ※ご本人様の経験に応じて下記業務をお任せ予定。着実にスキルアップ・業務の幅を広げれます。 ◆ 採用戦略・企画 採用戦略の立案・実行 求人媒体の原稿作成・更新 採用手法の企画・改善提案 ◆ 母集団形成 複数の求人媒体を活用したスカウト業務 人材紹介エージェントとの連携・対応 応募者からの問い合わせ対応（受付・連絡） ◆ 選考プロセスの運営 応募書類の管理・選考 面接日程の調整（1次・2次・オファー面談） 選考結果の連絡業務 面接官との調整・連携 ◆ 内定・入社フォロー 内定関連書類の作成・発行 入社日の調整（配属部署との連携） 内定者フォロー業務 ◆ データ管理・事務業務 採用管理システムへの応募者情報登録 採用進捗管理表の更新・データ入力 採用関連資料の作成・整理 ■キャリアについて 採用アシスタントの方も大歓迎、少しずつ自身の業務の幅を広げていただくことが可能です、将来的には採用企画立案や採用戦略策定など上流工程にも挑戦が可能です。 ■社風について ◎風通しが良く、互いを尊重し助け合う社風 当社では、「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしています。 困っている人がいたら助ける。体調を崩した人がいたら全員でサポートする、というような、助け合いの精神が根付いています。 ◎ワークライフバランス 残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境です。 ■魅力ポイント： 福祉への想いと採用スキルを両方活かせる、やりがいのあるポジションです。 現場と候補者の橋渡し役として、施設の未来を担う仲間づくりに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼「Give＆Give」の理念を持つ仲間を増やす採用ポジション／ ＼経験浅歓迎・年間休日125日・人事採用・豊富なキャリアパス／ ■職務概要 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、採用業務を担当いただける方を募集します。 戦略立案から実務まで、採用活動の中心的な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ※ご本人様の経験に応じて下記業務をお任せ予定。着実にスキルアップ・業務の幅を広げれます。 ◆ 採用戦略・企画 採用戦略の立案・実行 求人媒体の原稿作成・更新 採用手法の企画・改善提案 ◆ 母集団形成 複数の求人媒体を活用したスカウト業務 人材紹介エージェントとの連携・対応 応募者からの問い合わせ対応（受付・連絡） ◆ 選考プロセスの運営 応募書類の管理・選考 面接日程の調整（1次・2次・オファー面談） 選考結果の連絡業務 面接官との調整・連携 ◆ 内定・入社フォロー 内定関連書類の作成・発行 入社日の調整（配属部署との連携） 内定者フォロー業務 ◆ データ管理・事務業務 採用管理システムへの応募者情報登録 採用進捗管理表の更新・データ入力 採用関連資料の作成・整理 ■キャリアについて 採用アシスタントの方も大歓迎、少しずつ自身の業務の幅を広げていただくことが可能です、将来的には採用企画立案や採用戦略策定など上流工程にも挑戦が可能です。 ■社風について ◎風通しが良く、互いを尊重し助け合う社風 当社では、「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしています。 困っている人がいたら助ける。体調を崩した人がいたら全員でサポートする、というような、助け合いの精神が根付いています。 ◎ワークライフバランス 残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境です。 ■魅力ポイント： 福祉への想いと採用スキルを両方活かせる、やりがいのあるポジションです。 現場と候補者の橋渡し役として、施設の未来を担う仲間づくりに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の株式会社トーカイ（本社岐阜）のグループ企業／中四国トップクラスのリネンサプライヤー／定着率高い安定企業です〜 ■業務内容： ・当社にて企画営業職（製造工場向けリネンサプライ）をお任せします。 ■業務詳細： ・製造環境におけるクリーン化、異物対策、GMP（製造管理・品質管理）対応等の問題解決に向けた企画営業となります。 CIC：クリーンルーム内で使用する衣類、シューズ類の洗濯 及び滅菌 SCC：表面洗浄による遺物除去、滅菌、評価業務 ＜対象顧客＞ 半導体、半導体装置メーカー、精密機械メーカー、誠也宇、バイオ、化学等クリーンルームにおける製造環境をもつ会社全般 ＜対象エリア＞ 四国全域 ■リネンサプライとは： ◇ホテルや病院、介護施設等で使うシーツ・タオル・浴衣等を貸し出し、使用済みのものを選択して再度貸し出すサービスのことです。 ◇当社は、国内有数のリネン工場によって、介護や医療、観光などの成長産業の現場を支え、省力化・効率化になくてはならないパートナーとして存在感を増しています。 ■当社の特徴： 「美しく、清潔で快適な生活を一人でも多くの方に提供したい」そんな願いから当社のビジネスは1962年にスタートしました。 「リネンサプライ」はアメリカで生まれたビジネス。当時は全く新しい、今でいうところの「ベンチャー」でした。社会において必要とされる事業であると直感し、その可能性に着目。以来、病院やホテルで使われるシーツ、白衣、そして各種産業に関わるあらゆるリネンサプライを通じて、クリーンライフの創造に貢献してきました。 また、地域産業や医療に役立つ新しい技術を開発するエンジニアリング事業、新しい病院運営のあり方を提案するSPD・コンサル事業など、今後も時代を見つめ（WATCH）、新たな事業分野に挑戦（TRY）していきたいと考えています。 この中の福祉、環境、健康の分野でトーカイグループは事業を発展させ、顧客の要望に応え、ひいては企業の社会的使命を果たしたいと考えています。 ■トピックス： ・「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」 ・「四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞企業 変更の範囲：会社の定める業務

＼東証プライム上場大和ハウスグループの正社員に！ WEB面接可／ ◎自営業、営業、福祉施設の責任者、ホテル関係アルバイト経験など、幅広く未経験の方が活躍中！ ◎健康経営優良法人2023（大規模法人部門　ホワイト500）認定 ■求人概要 不動産管理業界でトップクラスで、ホテル運営サポートも行う当社にて《ホテル客室の清掃現場責任者》をお任せします！ ＼未経験の方も安心！／ 先輩もしくはホテル担当者からイチから業務を学び、4ヵ月〜半年程度かけて独り立ちを目指します♪ ＜イメージ＞ ・2週間〜1ヶ月：清掃（メイク）のお仕事をする ・メイクできているかのチェッカー ・2〜3ヶ月：管理、収支の勉強 ・４〜６ヶ月で独り立ち ▼▼具体的なお仕事／ながれ▼▼ ▼客室清掃スタッフへの指示出し ・1日の清掃客室数やスタッフ数をもとに、スタッフに指示だし。清掃作業へ送り出す ▼時間コントロール＆人員配置 ・各スタッフからの確認や質問が無線に入る為、それに応答しながらフロア巡回 ・清掃の進み具合を把握し、時間内に作業が終わるよう適宜フォロー ▼ホテルへの完了報告 ・進捗確認／チェック／手直しがおわったら、ホテル担当者に報告 ＊1部屋ずつ繰り返し、15時までに清掃完了 ▼収支確認 ・収支管理表の入力 ・清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を検討 ▼スタッフ育成 ・スタッフ育成プラン策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談し実行 ※1日当たりのスタッフ数：平均8〜10名、規模の大きいホテルで20〜30名 ※1ホテルにつき現場責任者は1名が基本。大きいホテルでは副責任者と2名で管理する場合あり ■はたらき方： ・労務管理チームが一人ひとりの勤怠や残業時間、休憩の取得状況などをしっかり管理！ ・業務過多の場合…他のホテルから応援を呼んで人員を調整！残業削減の取組みあり！ ＼おすすめポイント／ ◎6段階の昇給制度で中長期的なステップアップ可能 ◎残業平均15時間 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 パラマウントベッドグループにおける経理・財務・税務を担当します。 【業務内容】 ・経理、会計全般（単体決算） ・財務、資金管理全般 ・原価管理 ・各種分析、経営意思決定サポート ・国内税務、国際税務 ・連結決算、開示業務 ・海外グループ会社への経理指導 ・M&A案件における財務面の管理 ・財務DXの推進（電子化/ペーパレス他） ・予算策定・予算管理業務 ・内部統制業務 ※スキルや経験に応じて業務内容を調整致します。 【組織体制】 財務部は部長他16名のメンバーで運営されています。財務部は 財務課、経理課、原価管理課 3つの課から構成されております。 【業務の魅力】 ・国内グループ会社の経理実務にとどまらず、HDの統括機能や海外グループ会社を含むグループ全体の業務にかかわることが可能です。 ・グループの経営状態を把握し、経営の意思決定やグループの業績評価に役立つ情報を提供することが出来ます。 ・得られた情報から、グループの課題の識別と解決に向けた取り組みや提言が出来ます。 ・また、個々の能力・適性にあったジョブローテーションやキャリア形成支援・育成など、個人の成長をサポートし、活躍してもらうための施策が用意されています。 【ワークライフバランスについて】 ■年間休日は129日以上：厚生労働省が発表している日本の平均休暇日数（112日）と比較すると多いです。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。 ■誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 【パラマウントベッド製品について】 同社では医療用介護ベッドを取り扱っており、病院や福祉施設などで幅広く導入されております。業界での知名度は圧倒的であり国内No1シェア／海外No2シェアと国内外で高い導入実績と評価を獲得しております。 また、ヘルスケアシステムや最新IoTベッドなどの最先端事業も手掛けており、テクノロジーを活用した療養環境作りをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇基本的に定時退社／ワークライフバランスを整える◎◇転勤無◇社内の経営層とも関わることができる◇ ■職務概要 新設工場におけるナンバー2として、工場長のサポート及び各部門の調整役をお任せします。 ■職務詳細 ・生産ラインの管理 ・不良品やクレーム対応の管理 ・仕入先対応（仕入価格や納期の折衝等） ・他部門との連携（営業部：注文状況の把握/営業事務職との連携、 技術部：生産ライン設備が不調の際の連携 当社全体：会議や打ち合わせへの出席）等 ■所属先人員構成 当社は大きく分けて営業部・生産部・技術部・管理部で構成されております。各部門長は50歳前後であり、配属予定先の生産部には全体で約30名が所属しております。 ■このお仕事の魅力 （1）経営陣と関われる！ 将来の工場長候補として、社内の重要な意思決定の場に携わることができる！ （2）ワークライフ抜群！ 残業はほとんどなく、定時退社する社員が大多数です。働きやすい職場環境となるよう、ワークライフバランスは抜群、風通しも良い職場です。 （3）キャリアアップもできる！ 生産現場での製造工程（製造、運搬など）も学んでいただきながら、将来的には工程管理、生産計画、設備のメンテナンス等まで幅広くお任せする予定です。 ★当社の特徴 当社は、駅弁・テイクアウト・デパ地下のお弁当・和菓子・おせち料理等に使用される全国屈指の折箱メーカーです。設立当初、てんぷらかまぼこ製造販売業の傍らで始まった折箱製造は、今では西日本を代表するメーカーへと成長しました。お客様の要望に合わせ、機械と人の手で作る、オーダーメイドの製造を強みとしております。 関連会社で障がい者福祉施設を運営しており、障がい者雇用を通した地域支援・地域貢献にも取り組んでおります。その他にも、当社所在地の大洲市と一体となって、地域貢献のために様々な事業に取り組んでおります。（観光事業、クラフトビール事業など） 変更の範囲：会社の定める業務

◇基本的に定時退社／ワークライフバランスを整える◎◇転勤無◇社内の経営層とも関わることができる◇ ■職務概要 新設工場におけるナンバー2として、工場長のサポート及び各部門の調整役をお任せします。 ■職務詳細 ・生産ラインの管理 ・不良品やクレーム対応の管理 ・仕入先対応（仕入価格や納期の折衝等） ・他部門との連携（営業部：注文状況の把握/営業事務職との連携、 技術部：生産ライン設備が不調の際の連携 当社全体：会議や打ち合わせへの出席）等 ■所属先人員構成 当社は大きく分けて営業部・生産部・技術部・管理部で構成されております。各部門長は50歳前後であり、配属予定先の生産部には全体で約30名が所属しております。 ■このお仕事の魅力 （1）経営陣と関われる！ 将来の工場長候補として、社内の重要な意思決定の場に携わることができる！ （2）ワークライフバランス抜群！ 残業はほとんどなく、定時退社する社員が大多数です。働きやすい職場環境となるよう、ワークライフバランスは抜群、風通しも良い職場です。 （3）キャリアアップもできる！ 生産現場での製造工程（製造、運搬など）も学んでいただきながら、将来的には工程管理、生産計画、設備のメンテナンス等まで幅広くお任せする予定です。 ★当社の特徴 当社は、駅弁・テイクアウト・デパ地下のお弁当・和菓子・おせち料理等に使用される全国屈指の折箱メーカーです。設立当初、てんぷらかまぼこ製造販売業の傍らで始まった折箱製造は、今では西日本を代表するメーカーへと成長しました。お客様の要望に合わせ、機械と人の手で作る、オーダーメイドの製造を強みとしております。 関連会社で障がい者福祉施設を運営しており、障がい者雇用を通した地域支援・地域貢献にも取り組んでおります。その他にも、当社所在地の大洲市と一体となって、地域貢献のために様々な事業に取り組んでおります。（観光事業、クラフトビール事業など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営を学ぶ！挑戦したい方へ◎／日本の「運ぶ」を変える！自社独自の電気自動車を提供する京大発ベンチャー企業〜 ◎物流業界に一石を投じる自社独自の電気自動車 脱炭素社会に向け電気自動車の普及が進む中、当社は独自の「商業用電気自動車」を展開しています。 既に介護福祉施設へ向けた医薬品配送や、コンビニへの食品配送など様々な用途で導入されており、物流業界の新たな取り組みの一つとして注目を浴びています。 ■業務内容 まずは、契約法務・企業法務業務を中心にお任せいたします。 ※ご経験に応じて変更あり 《入社後すぐお任せする業務》 ・各種契約書作成、審査、支援 ・顧客問合せ対応に係る法務面でのサポート ・許認可関連対応 ・社内諸規程、就業規則等の整備、運用管理 ・社内の各部門への法的アドバイス 《ゆくゆくお任せしたい業務》 ・商標登録、著作権、特許などの管理 ・株主総会、取締役会の事務局（議事録作成、内容確認、社内展開等を含む） ・コンプライアンス体制構築、運用、チェック ・提供するサービスに係る法的課題の解決 ・組織運営に関わる法務チェック ・各種渉外活動 ・政策立案動向や業界動向の情報収集と分析 ・顧問弁護士、司法書士、税理士との窓口対応全般 ・その他総務、人事、法務、庶務業務全般 ※管理本部内の人員が少数のため、能力・適性の範囲内で法務以外の管理系業務にも協力していただきます。 ■やりがい・キャリアアップ： 当社は2021年創立のスタートアップ企業で、エネルギーコストを削減したスマート宅配車が当たり前に走る世界を目指しています。 成長過程の企業で法務をすることで、経営に直結するやりがいを感じていただけます。 ご本人の意向やご経験次第では、最高法務責任者としてご活躍いただけるキャリアパスもご用意しております。 ■組織構成： 事務業務を委託しているグループ会社の社員と協力して業務を行っていただきます。 〇法務2名（正社員、契約社員） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群〜 ■業務概要： 東証スタンダード企業のグループ会社であると当社にて、マンション管理業務全般をお任せします。 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 ■業務内容： 【エリア】関西エリア 【担当数】一人あたりの管理棟数は10棟程度です。 【業務】 ・管理組合会計予算の作成・収支状況の報告 ・建物の維持・修繕に関する提案 ・理事会・総会運営業務の補助 ・マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴： ＊自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 ＊コールセンター受付などの専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。 ＊夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 ■はたらく環境： ＊年休121日(土日祝)／完全週休二日制／残業20〜30h程度。 ＊基本的に土日祝日が休みですが、出勤した場合は原則振替休日を取得いただきます。 ＊モバイルPCが一人一台貸与されています。 ＊同業他社からの転職者が多く、会社を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です◎ ■社風について： 社員同士で気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです◎ ■当社について： 当社は、サンヨーホームズグループが提供する戸建住宅・マンション・アパート・福祉施設など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートするサービス提供会社です。 マンション管理はもとより、暮らしの様々なシーンでお客さまのお役に立つサービスを提供します。暮らしの「安心・安全」、快適な最高の人生をお送りいただき、生涯にわたるおつきあいをできるよう、サービスの充実と向上にチャレンジし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群〜 ■業務概要： 東証スタンダード企業のグループ会社であると当社にて、マンション管理業務全般をお任せします。 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 ■業務内容： 【エリア】関東エリア 【担当数】一人あたりの管理棟数は10棟程度です。 【業務】 ・管理組合会計予算の作成・収支状況の報告 ・建物の維持・修繕に関する提案 ・理事会・総会運営業務の補助 ・マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴： ＊自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 ＊コールセンター受付などの専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。 ＊夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 ■はたらく環境： ＊年休121日(土日祝)／完全週休二日制／残業20〜30h程度。 ＊基本的に土日祝日が休みですが、出勤した場合は原則振替休日を取得いただきます。 ＊モバイルPCが一人一台貸与されています。 ＊同業他社からの転職者が多く、会社を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です◎ ■社風について： 社員同士で気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです◎ ■当社について： 当社は、サンヨーホームズグループが提供する戸建住宅・マンション・アパート・福祉施設など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートするサービス提供会社です。 マンション管理はもとより、暮らしの様々なシーンでお客さまのお役に立つサービスを提供します。暮らしの「安心・安全」、快適な最高の人生をお送りいただき、生涯にわたるおつきあいをできるよう、サービスの充実と向上にチャレンジし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群〜 ■業務概要： 東証スタンダード企業のグループ会社であると当社にて、マンション管理業務全般をお任せします。 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 ■業務内容： 【エリア】関西エリア 【担当数】一人あたりの管理棟数は10棟程度です。 【業務】 ・管理組合会計予算の作成・収支状況の報告 ・建物の維持・修繕に関する提案 ・理事会・総会運営業務の補助 ・マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴： ＊自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 ＊コールセンター受付などの専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。 ＊夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 ■はたらく環境： ＊年休121日(土日祝)／完全週休二日制／残業20〜30h程度。 ＊基本的に土日祝日が休みですが、出勤した場合は原則振替休日を取得いただきます。 ＊モバイルPCが一人一台貸与されています。 ＊同業他社からの転職者が多く、会社を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です◎ ■社風について： 社員同士で気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです◎ ■当社について： 当社は、サンヨーホームズグループが提供する戸建住宅・マンション・アパート・福祉施設など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートするサービス提供会社です。 マンション管理はもとより、暮らしの様々なシーンでお客さまのお役に立つサービスを提供します。暮らしの「安心・安全」、快適な最高の人生をお送りいただき、生涯にわたるおつきあいをできるよう、サービスの充実と向上にチャレンジし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務