【北摂エリア中心！出張・転勤なし/セカンドキャリアとして安定した就業を実現/50代60代活躍中！週２回のノー残業デー有/大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎】 ＼魅力ポイント／ （1）大阪ガスのパートナー企業！大阪ガス主催の研修へ参加していただけるため、継続して学べる環境を整えています。大手ハウスメーカーとの取引も多数あるため経営も安定◎ （2）毎週(水)(土)はノー残業デー！直行直帰可で残業抑制に取り組んでいます。 ■職務概要 戸建て住宅や学校,大学をはじめとした公共施設・大型施設の空調・給排水の新築,改修工事の施工管理業務をお任せします。 ■職務内容 安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。 ・お客様とのお打合せ同席 ・工程表,施工図など現場運営必要資料の作成 ・協力会社の選定,スケジュール調整 ・各現場での指示だし、品質チェック ・諸官庁への申請業務 ・施主様への報告資料,日報等の作成 他にも既存顧客の住宅設備や機械のアフターメンテナンス業務などもご担当いただきます。 ■職務内容補足 対象案件:戸建て住宅, 官公庁・学校、事務所・オフィス、病院、福祉施設、など 工期: 給排水,ガス案件:数日〜1か月 / 空調・電気案件:1か月〜半年 担当エリア: 北摂エリア （主に吹田市,豊中市,箕面市,池田市,茨木市,高槻市,摂津市,大阪市エリア） 出張,転勤:原則,なし 直行直帰: 可 その他:PC貸与で社内に戻らずとも事務作業対応が可能です。 ■当社の特徴 ・官公庁だけでなく、大手ハウスメーカーとの取引も多数あり、経営も安定 ・大阪ガス協力企業向けの研修などへ参加ができます。 ■組織構成 施工管理業務に携わっている人数は全体では13名程度です。全社的にも中途入社者が多く、年齢は20代から60代の方と幅広いため、馴染みやすく安心して働くことができます。 ■資格取得： 資格取得に向けた勉強会を開催しサポートしています。開催頻度は月に1回から複数回のになるものもあります。

ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理) ※所長、サービス提供責任者と共に、営業所運営に関わる業務、帳票作成・お客様訪問等も行っていただきます。 訪問介護事業所での介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.90ヶ月分！財形貯蓄や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・1シフトのみ！お身体に負担なく勤務していただけます。 ・慣れるまでは同行研修があり安心です。 ・ミーティングや研修も充実！働きながらスキルアップ出来る環境です。 ・定年65歳！長くご活躍していただけます。 ・大手法人ならではの充実した福利厚生は必見です。 【充実の福利厚生】 ・労働組合 ・株主優待 ・リフレッシュ休暇(年3日) ・資格取得支援制度 ・GLTD(病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給与を補償します・セントケアグループオリジナル制度) ・全国レジャー施設等割引 ・結婚・出産祝い金 【研修制度】 ・同行研修(新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問) ・月1回営業所ミーティング・定例研修 　月1回、テーマに沿って行います。 ・個別研修(一人ずつに課題を設け、個別に研修します。) 【施設概要】 開設：2011年 サービス提供地域：松山市(但し、旧中島・興居島を除く)、松前町、東温市、砥部町(但し、旧広田村を除く)伊予市(但し、旧中山町・双海町除く) 【施設・法人の特長】 お客様第一主義を念頭に「人のケア」「家族のケア」「街のケア」のトリプルケアを事業の定義としてサービスを提供を行っています。ミーティングや研修など手厚くしており、よりよいサービスの提供を目指しています。訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービスをそろえています。セントケア・ホールディング株(東証1部上場企業)の100％子会社です。

【仕事内容】 地域の皆さまの健康と安心を支える歴史ある病院です。 外来看護業務では、バイタルチェックや診療科での看護、健診、救急対応を行います。 病棟では一般病床55床と療養病床54床の患者さまへの看護ケアを担当します。 業務内容に変更はなく、法人内の施設間の転勤があります。 地域に根ざした医療を提供しながら、働きやすい環境を整えています。 【PR・職場情報】 「安心がいつもここにある」地域の皆さまのための病院です。 昭和25年に開業し、「昼夜問わず患者さまに手を差し伸べる」を理念に掲げる一般病院です。 医療法人辰星会が運営し、枡記念病院や介護老人保健施設、特別養護老人ホームと連携し、医療・介護・福祉の総合体を形成しています。 急性期から在宅医療まで一貫して提供し、地域の健康と安全に貢献しています。 外来・病棟で正看護師として活躍しませんか？ 賞与や手当も充実し、働きやすい環境です。 職場見学も随時受付中ですので、ご興味があればお気軽にご連絡ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：枡病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など ※転勤はありません ※在宅ワークも相談OK 居宅介護支援事業所でのケアマネ正社員求人です。　　　　　　　　　　　　　 【おすすめポイント】 ■駅から徒歩3分と好立地！ ■無料駐車場の用意もあります。 ■土日祝休みで予定も立てやすい！ ■在宅ワークの相談もOK！ ■ブランクあってもOK！ ■ケアプラン数によってはインセンティブの支給もあります。 【施設概要】 開設：2017年2月 種別：居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・障害福祉 営業時間：月～金　8:30～17:30 休業日：土曜、日曜、祝日、12/30～1/3 【施設の特長】 株式会社エルトでは訪問介護の他に介護タクシーの事業も展開しております。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

デイサービスでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 ・送迎業務 デイサービスでの介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・お一人おひとりとしっかり関わることができる環境です。 ・見込月給22万円以上と安定待遇！収入アップをお考えの方必見！ ・有給休暇も取得しやすく、リフレッシュ休暇もありますのでプライベートを大切にできます。 ・派遣社員からスタートしたい方も相談OK！ ・様々な施設を運営している地域に根差した法人です。 【施設概要】 種別：デイサービス 【事業所メッセージ】 リハビリ健康道場の基本理念は、寝たきりを防ぐことです。 ・科学的な根拠に基づき、特にバランス力と歩行能力を向上させ、寝たきりの生活を無くす取組をしています。 ・運動だけでなく、生甲斐となるような活動を提供し、長生きして楽しいと思って頂けるような施設にします。 【採用担当者メッセージ】 介護の仕事は誰でもできる単純労働ではありません。ご利用者の気持ちに寄り添い、ご利用者の自立を促しながら必要な支援をするとても難しい仕事です。このような仕事をする介護職員は地域・社会の大切な資源です。今や世の中に無くてはならない存在です。このような誇りを持って働ける方を当社ではとても大切にします。 先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、未経験の方でも大歓迎です。 有給休暇は法定どおり付与され、現職員はしっかりと消化できています。また年4日の特別休暇もあるのでリフレッシュできます。 昇給・賞与をご用意しています。業績に応じての支給となりますが、日頃の頑張りが評価されるため、モチベーションを維持したまま勤務に励むことができます。 ご応募お待ちしております。

【仕事内容】 医療型障がい児者入所施設で看護師として働きませんか。 重症心身障がいを持つ方々のケアやリハビリ支援を行います。 週休2日制の2交替勤務で、夜勤には夕食・朝食支給あり。 24時間保育所や独身寮を完備し、住宅手当や各種手当も充実。 未経験の方も歓迎し、経験年数に応じて給与やステップアップの機会があります。 スタッフ同士協力しながら、やりがいのある職場です。 命を育む支援を通じて、やりがいと達成感を得られる環境です。 【PR・職場情報】 一宮医療療育センターは2016年に開設された、重症心身障がいの方々のための医療型入所施設です。 社会福祉法人杏嶺会が運営し、医療的ケアやリハビリ支援を個別に計画し、利用者の生活の質向上を目指しています。 週休2日制の2交替勤務で働きやすく、24時間保育や独身寮も完備。 経験に関係なくステップアップできる環境です。 スタッフ一丸となって、命を育むやりがいのある仕事をしませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：一宮医療療育センター 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

介護付き有料老人ホームにて入居者様の介護(食事・入浴・排泄の介助、居室の清掃、洗濯等、日常生活のお手伝い)を行っていただきます。 ＊経験のない方も先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してご応募ください ＊初任者研修等の資格支援制度あり 【事業内容】 グループホームと介護付き有料老人ホームの運営。 【会社の特長】 「自分らしくあるため」をコンセプトに私達は、ひとりひとりのプライバシーと、これまでの暮らし方を尊重しながらその人らしい暮らしの実現の為に必要な介護サービスを提供いたします。 【札幌市北区あいの里】 2024年3月新規オープン！ 介護職員募集！ 無資格・未経験OK！ 「介護付きホームふれあいの里　藍華」を紹介します。 札幌市北区あいの里にある定員80名の施設です。 私たちは、道内に9施設をもつ「S&Nふれあいケアサービス株式会社」に属しており、全道4法人44施設を持つ『株式会社ふれあいケアサービスHD』グループに加盟しおります。 数多く介護福祉事業を展開していますので、介護に関する知識が豊富で、安心できる生活、自分らしい生き方を総合的に支援しております。 「北海道　働きやすい介護の職場認証制度」を取得しています。 皆様が働きやすい職場環境づくりに取り組み、改善していくことで質の高いサービスが提供できるよう日々努めています。 こんな方は歓迎します。 ・無資格・未経験でも介護の仕事に興味ある方 ・明るく元気な方、思いやりのある方 ・これから資格取得を目指して、キャリアアップしたい方 ・今までの経験・知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・ブランクある方でも大歓迎 ・経験のある方は、優遇致します。 オープニングスタッフとして、安心であり笑顔で過ごせる場所づくりを私たちと一緒に作っていきませんか？ 優しさ、思いやりを持って、ご利用者様やご家族様に、親切・丁寧、真心で対応していただける方をお待ちしております。 ぜひ一度お会いして、お話できることを楽しみにしております。

【仕事内容】 完全ユニット型の特別養護老人ホームで看護業務を担当します。 入居者は88名、ショートステイは10名です。 夜勤の有無を選べ、日常の健康管理や服薬管理、嘱託医との連携を行います。 看取り介護も導入しており、夜勤の急変時には介護職が対応できるよう指導しています。 業務範囲は法人の定める内容に従い、法人内の施設への転勤の可能性があります。 【PR・職場情報】 特別養護老人ホームかがやきで正職員の看護師・准看護師として働きませんか？ 法人は昭和12年に設立された国分寺病院を母体とし、地域貢献を理念にさまざまな福祉施設を運営しています。 保育園や学童保育所、訪問看護ステーションなども展開し、地域の皆さまに寄り添ったサービスを提供しています。 浴光保育園は昭和47年設立の歴史ある園で、乳児から幼児までの子どもたちを対象に、少人数のグループ活動や縦割り教育を取り入れ、地域交流や自然体験を重視しています。 子どもたちの主体性を尊重し、健康で感性豊かな成長をサポートしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム　かがやき 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【介護福祉士の資格をお持ちの方、必見！安心の大手企業で介護職員大募集！】賞与年2回★退職金制度★充実した福利厚生♪【中川区/ハイリタイヤー松葉公園】＠車通勤OK 年齢・性別に関係なく、キャリアを描き続けることのできる体制! 仕事と家庭を両立しながらキャリアアップを目指すことのできるシステムづくりに取り組んでいます! ★☆　介護付有料老人ホーム／ハイリタイヤー松葉公園　☆★ 【主な仕事内容】 施設の入居者様の入浴・食事・排泄の介助・巡視などの介護業務全般。 また、外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート業務も大切な役割です。 そのほか、誕生日会、季節イベントの企画・実施にも携わっていただきます。 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！！ 【募集背景】 フロンティアの介護は、全国44ヶ所で介護付有料老人ホームをはじめ、住宅型有料老人ホームやグループホームなど、さまざまな種類の介護施設を運営しています。“利用者様とその家族のことを考えた介護をしたい”という理念に基づいたスタッフと、“第二の我が家”のような施設づくりが大変評価をいただいており、右肩上がりの成長を続けていることが特長です。今回は“超高齢化社会”に向けて、より一層増えていくニーズに対応するため、現場の最前線で働く介護スタッフを募集します。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 訪問看護事業所での看護業務をお任せします。 ご家庭を訪問し、利用者の体調管理やケアを行います（1日5件程度）。 社有車を使用し、未経験の方も先輩スタッフが同行してサポートします。 現在は看護師6名、機能訓練士1名、事務員1名が在籍し、20代から50代まで幅広く活躍中です。 同じ敷地内には特別養護老人ホームや居宅介護支援事業所、訪問介護事業所もあり、経験豊富なスタッフと連携しながらスムーズに仕事を進められます。 訪問には法人の軽自動車を使用します。 【PR・職場情報】 社会福祉法人丸を紹介します。 神戸市垂水区にて特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、小規模多機能型施設などを運営し、介護の始まりから看取りまで幅広くサービスを提供しています。 2028年には西区に高齢者複合施設の開設も予定しており、今後も事業拡大を進めています。 働きやすさを重視し、賞与や昇給制度、福利厚生が充実。 長く安定して働きたい方に最適です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：オービーホーム 訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【未経験・第二新卒歓迎！未経験でも安心のOJT体制◎／顧客ファースト・社会貢献性の高い土地活用の提案営／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／障がい者向け施設のシェアNo.1】 【はじめに】 障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社の施設開発部にて、障がい者グループホームの施設開発を行う営業をお任せします。 【業務詳細】 （1）ゼネコン・ハウスメーカー・不動産会社などからの紹介で土地オーナー様（個人、法人問わず）へのアポを獲得（飛び込み等の営業なし） （2）土地オーナー様への土地活用（グループホーム）の提案 ※既に当社のことを知っていただいてからお話するケースが多いです。 （3）成約＆賃貸契約の締結 ※毎月の個人ノルマは設けられておりません。 【その他業務】 ■出店物件の不動産取引「賃貸契約等」 ■物件メンテナンス対応 ※部長・事務スタッフと協力しつつ、将来的には営業から成約までをお任せいたします。 【OJT・研修体制】 ■不動産業界に精通している当部署の課長もしくは部長がOJTを担当いたしますので、未経験の方でも安心して就業いただけます！ ■OJT期間は2か月程を想定しております。 【組織構成】 ■営業：部長1名、次長1名、課長1名（男性3名） ■事務：本社2名（女性） ※社員同士の距離感が近く、困っていることは直ぐに相談できる環境です。 【働き方イメージ】 ■本社出勤を基本としております。 ■東日本、中日本、西日本と分けていずれかのエリアを担当して頂きます。 ※どのエリアを担当させて頂くかは注力エリア等を鑑みて決定させて頂きます。エリアは状況により変更させて頂く場合があります。 【ご入社した方のお声】 ■契約優先の納得のいかない提案ではなく、顧客ファーストで契約いただいたオーナー様に「ありがとう」と言って頂ける営業職です！ ■グループホームという社会貢献性の高い事業施設という特色から、オーナー様から「話を聞きたい」「施設を見学したい」などの事業に前向きなお声をいただくことが多いです！ ■商談は各営業主体で行えますし、オーナー様ファーストで今はモチベーションも意識も高く持って仕事ができております。 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> 未来ビジネス開発部について 高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、「未来ビジネス開発部」ではシニアの生活満足度向上や健康寿命延伸等、社会課題の解決にもつながる、今までにない事業開発を進めています。 社会保障費の増大による介護保険報酬の定期改定や高齢者やその家族のニーズが多様化し現状の介護施設のありかたでは対応する事が難しくなってきています。 これからの介護は入居施設ありきではなく、在宅生活の延伸が主となってきます。 住み慣れた家にいつまでも暮らせる事が理想で、この実現を追求したいと考えています。 そのため、私たちは入居施設の進化ではなく、在宅生活延伸を可能にし、それによる超高齢化社会の課題に対し解決の鍵となるデイサービス／ショートステイというサービスに大きな可能性を感じています。 この実現の為、東京都町田市にある、デイサービス/ショートステイの複合施設センター長として、あるべき形の追及と、次世代サービスの確立のため、以下業務を担って頂きたいと考えています。 １）オペレーション センター長としてマネジメント業務・お客様対応・人事対応・夜間緊急時対応・その他施設運営に付随する業務全般をお任せ致します。 センターはデイサービス40名定員・ショートステイ20名定員規模となります。福祉をしっかりとしたビジネスモデルに昇華させていきます。　 ２）新サービスの導入 次世代シニアに対応するための新サービスの先行導入店舗として、新サービスのPDCAサイクルを確立し、様々なシニアのニーズに対応可能な店舗作りを担って頂きます。 ユーザーはもちろん提供する自身もワクワクするような新しい価値づくりを推進しています。 ■キャリアアップについて： キャリアアップについて ご経験をつんだ後は、他センターの指導者・統括センター長（複数拠点のセンター長）・新規事業の柱をつくるメンバーになるなどのキャリアを想定しています。※ご本人希望とご相談のうえの決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

老健施設入所者(定員80名)への介護、看護補助 【主な担当業務】 ・食事介助 ・排泄介助(おむつ交換)　 ・入浴介助 ・レクリエーションの実施　 ・生活環境の整備 ・看護業務の補助・生活の中でのリハビリ訓練 (各々、看護・リハビリスタッフと協力の上行う) ・各種記録　 ・ケアプラン作成(ケアマネと協力) ・各種委員会、会議、勉強会への参加など 介護老人保健施設にて介護職・正社員の求人となります。 ・介護職だけでなく、他職種職員とのコミュニケーションをとりながら、医療・リハビリ等の知識も学べる職場です。 ・人の温もりを感じながら、責任感、協調性を持って業務に取り組むことができる方を希望します。 【施設概要】 整形外科医院、老健施設、入所・通所・サービス付高齢者向専用住宅、訪問リハビリテーション、グループホーム、居宅介護支援事業所を、西区野方の同一敷地内で運営しています。 「一人はみんなの為に、みんなは一人の為に」と医療・福祉の分野から地域を支える取組みを行っています。職員は20?70代までと幅広い年齢層。夫婦の在職者も多いアットホームな職場環境です。 設立：昭和52年 入所定員：80名 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

【仕事内容】 障害者支援施設で利用者の健康管理を担当します。 業務範囲は法人の定める内容に沿い、必要に応じて法人内の他施設（四日市・亀山）への転勤もあります。 勤務時間は日勤と夜勤のシフト制で、夜勤は仮眠を含む15時間勤務です。 休日は勤務表に基づき、年間休日は108日。 育児や介護休暇の取得実績もあり、特別休暇や有給休暇も利用可能です。 福利厚生は各種保険完備、退職金共済加入、マイカー通勤可、定年制（65歳）、再雇用制度（70歳）など充実しています。 資格は准看護師または正看護師が必要です。 地域密着型の法人で、職員同士の連携を大切にしながら、深い知識とスキルを身につけられる環境です。 【PR・職場情報】 地域に根ざした社会福祉法人青山里会が運営する施設で、三重県や名古屋市を中心に高齢者支援事業を展開しています。 地域の皆さまが安心して暮らせる場所づくりを目指し、職種間の連携を大切にしながらケアの質を高めています。 働きやすさを追求し、育児や介護休暇の取得実績も豊富です。 温かみのある職場で、利用者様だけでなく職員同士のコミュニケーションも重視しながら、深い知識とスキルを身につけることができます。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：障害者支援施設 小山田苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■時間外も少なくプライベートを大切にできる環境です。 ■求人内容で不明な点はお気軽にお問合せください。　　 ■見学から可能です。　　 ■ひとり親の方応援します。 【施設概要】 開設：1995年10月 定員：62名・短期入所8名 併設：デイサービス(定員25名) 【法人の特長】 広島県で11施設、岡山県で7施設を運営している社会福祉法人です。 300名余の施設職員は、適切な指導と教育を受けて各種研修会を実施し、資質を高め、山合いの閑静な環境と相まって、快適な職場となっています。 風通しが良い職場で、根拠や理由をしっかり説明できれば若い方でも新しいことに挑戦できる、職場に想いを反映させられる環境が整っています。 ご利用者さまとの外食や旅行、クリスマスイベントなども職員のアイデアから生まれました。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 高齢者向けの介護老人保健施設で、看護業務全般を担当します。 具体的にはバイタル測定や健康管理、処置や服薬の管理、食事や入浴の介助、体調不良者の受診付き添いなどです。 経験豊富な看護師が活躍できる環境で、未経験者も歓迎します。 勤務は日勤と夜勤の二交代制で、残業はほとんどなく、働きやすい職場です。 年間休日は115日あり、希望休や有休も取りやすい制度が整っています。 福利厚生も充実しており、賞与や昇給、各種社会保険完備、マイカー通勤、昼食補助など多彩な制度があります。 資格と経験を活かして、安心して働ける職場で一緒に高齢者のケアに取り組みませんか？ 【PR・職場情報】 ルーエハイムは、利用者の健康と生きがいを支えるために、職員一同が利用者目線のサービスを心がけている社会福祉法人が運営する介護老人保健施設です。 定員100名の施設では、多職種が連携し、安心できるケアと自立支援に取り組んでいます。 安心して働ける環境づくりに努めており、シフトや休日も柔軟に対応。 先輩スタッフのサポートやマニュアルも整っているため、未経験の方も安心です。 新型コロナ対策も徹底し、ワークライフバランスを重視した勤務体系で、長く働きやすい職場です。 資格と経験を活かして、高齢者の在宅復帰を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設ルーエハイム 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護業務全般を担当します。 明るく家庭的な環境の中で、日常生活のサポートや自立支援を行います。 正看護師または准看護師の資格と運転免許があれば経験は問いません。 夜勤もあり、夜勤手当や賞与も支給されます。 シフト勤務で残業はほとんどなく、年間休日も100日と休暇も充実。 育児や介護休暇の取得実績もあります。 福利厚生も充実しており、退職金や確定拠出年金、マイカー通勤も可能です。 定年は60歳で、その後の再雇用制度もあります。 非喫煙者の方を歓迎します。 【PR・職場情報】 私たちの職場をご紹介します ・「介護老人保健施設グリーンヒルズ」は塩竈市西玉川町に位置します。 ・宮城県内の医療法人が運営し、医療と福祉の連携を図っています。 ・家庭的な雰囲気の中で、利用者さまの自立や家庭復帰を支援しています。 ・看護師資格と運転免許をお持ちの方なら経験は問いません。 看護の仕事を始めたい方や介護施設での勤務に興味のある方も歓迎します。 ・賞与は計4か月分以上支給され、頑張りに応じて評価・還元します。 安心して長く働ける環境です。 私たちは、利用者さまが安心して過ごせる施設づくりを目指し、一緒に働くスタッフを募集しています。 あなたのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設グリーンヒルズ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

——「ゆりかごから墓場まで」住民の人生に寄り添います。 愛媛県伊方町の保健師として、住民の健康維持・増進サービスをお任せ。人口約8,000人の町だからこそ「顔の見える関係」を大切に、一人ひとりの人生に深く、長く寄り添えます。 ——町の“保健室”として、未来を育む仕事です。 病院での「治療」とは異なり、保健師は地域全体の健康を「予防」という上流の工程から支える、いわば町の“主治医”です。自分の仕事が、住民一人ひとりの健やかな暮らし、ひいては伊方町の未来に直結している。その大きな使命感が、この仕事の原動力です。 ——あなたのアイデアが、町の健康をつくります。 主な業務は健康診断や健康相談、訪問指導など。特に、地域の健康課題に応じた企画立案・実行には大きな裁量があります。「糖尿病予防教室を開こう」といったアイデアを形にし、地域に貢献する達成感を味わえるでしょう。 【具体的な業務内容】 ■住民の健康診断・予防接種の実施、管理 ■生活習慣病予防、子育て（発達）支援等に関する企画、運営、支援 ■妊産婦・乳幼児の健康管理、育児指導（全妊産婦と面談を実施） ■高齢者宅への訪問指導、健康管理 ■精神保健に関する支援（作業所運営、医療機関との連携など） ■医療機関・福祉施設との連携、地域包括ケアの推進 少人数組織のため、母子保健から高齢者支援まで幅広く担当。困難なケースもチームで支え合う風土があり、多様な経験を通じて保健師として成長できる環境です。 ——深く、長く、温かく。一人ひとりの人生に寄り添えます。 「〇〇さんちの赤ちゃん、大きくなったね」そんな会話が日常茶飯事。名前を聞けば人となりまでわかるほど距離が近く、赤ちゃんからお年寄りまで、時には家族まるごと支援することも。深く長く関われるからこそ築ける信頼関係が財産です。

福祉施設の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

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