オフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工管理などをご担当いただきます。 ■具体的には： ・オフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工管理 ・ＰＭ業務受託しているビルの建物設備の維持管理　　 ・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査 ・リニューアル工事、入退去工事 ・中長期修繕計画の策定/実施 ・大規模修繕工事の設計監理/工事管理 ・退去に伴うオフィス移転業務等 担当していただく工事は大規模なものから、5〜10万円ほどの小修繕まで様々です。 ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。 ■働き方： ・残業は平均20時間程度となっております。 ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について： ・育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■当社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

【残業30時間程度/働きやすい環境/年休115日/マンション管理会社でのご経験者優遇/】 ◎働き方◎土日休みも可能！年休115！フレックス出社！ ◎大阪を中心に都市部のマンションが中心ですので出張などなし！ ◎資格を活かして年収UP！1年で年収100万円以上の年収UPの可能性もあり！ ■業務内容 ・業績右肩上がりで事業拡大中の同社にて長期修繕計画の作成をメインにお任せいたします！ ■具体的には ・長期修繕計画作成 ・管理組合への説明 ・年次点検報告書 ・特定建築物定期報告書 ■働き方について ・ワークライフバランス◎残業30時間程度！ ・土日休みも可能！ ・シフト制といっても自分でスケジュール調整をしますので、働き方◎ ■社風 ・落ち着いた優しいメンバーが多く、相談もしやすい社風です！ ・分からない事は丁寧に説明しながら業務を覚えて頂きますので、ご安心下さい！ ■そもそもマンション大規模改修の設計コンサルティングってなぜ必要？： ・マンションの大規模修繕工事・設計監理を行うにあたり、解決しなければいけない問題の一つに、住民の皆様の声をひとつにすることが挙げられます。 ・多くの住民の皆様の声をひとつにまとめる事は決して容易ではありません。 ・これからも長く住み続けたいと願っている人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。 ・そうした想いを大きな声で意見を主張できる人もいれば、考えを胸の内に秘めている人もいます。 ・皆様のそうした「声」すべてに耳を傾けた上で、皆様が納得できる最善の道をアドバイスし、それらをすべて修繕工事に反映することは決して容易ではありませんが、マンションの管理組合様と住民の皆様の長年のお困りごと、夢、最適な道をご提案できるのは、これまで多くの実績の中で多くの方と接してきた私たちにしかできない仕事だと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業30時間程度/働きやすい環境/年休115日/マンション管理会社でのご経験者優遇/】 ◎働き方◎土日休みも可能！年休115！フレックス出社！ ◎大阪を中心に都市部のマンションが中心ですので出張などなし！ ◎資格取得などで給与大幅UP可能！ ■業務内容 ・業績右肩上がりで事業拡大中の同社にて長期修繕計画の作成をメインにお任せいたします！ ■具体的には ・長期修繕計画作成 ・管理組合への説明 ・年次点検報告書 ・特定建築物定期報告書 ■働き方について ・ワークライフバランス◎30時間程度！ ・土日休みも可能！ ・シフト制といっても自分でスケジュール調整をしますので、働き方◎ ■社風 ・落ち着いた優しいメンバーが多く、女性も多く活躍中です！ ・未経験の方でも丁寧にご説明しながら業務を覚えて頂きますので、ご安心下さい！ ■そもそもマンション大規模改修の設計コンサルティングってなぜ必要？： ・マンションの大規模修繕工事・設計監理を行うにあたり、解決しなければいけない問題の一つに、住民の皆様の声をひとつにすることが挙げられます。 ・多くの住民の皆様の声をひとつにまとめる事は決して容易ではありません。 ・これからも長く住み続けたいと願っている人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。 ・そうした想いを大きな声で意見を主張できる人もいれば、考えを胸の内に秘めている人もいます。 ・皆様のそうした「声」すべてに耳を傾けた上で、皆様が納得できる最善の道をアドバイスし、それらをすべて修繕工事に反映することは決して容易ではありませんが、マンションの管理組合様と住民の皆様の長年のお困りごと、夢、最適な道をご提案できるのは、これまで多くの実績の中で多くの方と接してきた私たちにしかできない仕事だと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方改革を応援！総合不動産ディベロッパーのフジサンケイＧ／年間休日125日／福利厚生充実／働きやすい職場◆ ＼サンケイビルグループで、設備管理のスキルを磨くチャンス／ ・宿直勤務明けの休みは年間休日に含まれないので、しっかり休めます。 ・年間休日125日、残業は月20時間程度です。 ・シフト制で希望休も相談しやすい環境です。 当社の管理する物件の設備管理担当として、オフィスや商業施設などの大型案件を担当し、常駐して設備管理業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 ・保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉など ※オーナーや協力業者との交渉のほか、保守、修理管理、見積もり、手配などに対応することで様々なノウハウを習得いただくことができます。業務を通して着実にスキルアップすることができる環境です。 ※経験を活かし、マネージャーとして後進指導含め活躍頂きたいと思っています。 ■ポジションについて： 近年、東京、大阪の都市を中心に大型ビルの大規模修繕のニーズが高まりをみせておりビルメンテナンス会社である当社においても設備に関する大規模修繕案件が増加しています。 このポジションは空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるので、ご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要です。幅広く案件に関わるからこそ、ご自身の経験が問われます。資格・経験を活かして大手で力を試してみませんか。 ■サンケイビルマネジメントの特徴： ビル事業、住宅事業、飲食事業、建築内装事業、ビルマネジメント事業、シニア事業などを展開するサンケイビルグループの一員です。各社の特性を活かしつつ、グループ一体型経営を推進し、都市生活者が喜び、満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「数字に追われるだけの営業」を卒業したい方／建築・不動産業界の経験を、一生モノの「誇り」に変える場所で働きませんか？〜 ■当社のおすすめポイント ＊業界経験者が納得する「給与水準」 月給35万円〜50万円とあなたの経験と知識を正当に評価します！ ＊残業月10時間程度 固定残業代（30h分）は設定していますが、実際の残業は月平均10h程度です！ 「現場の段取りが悪くて帰れない」といったストレスも、自社の施工管理チームとの連携で最小限に抑えています。 ＊自分のやりたいことを実現できる環境！ 営業専任は一人ですが、一人で全て行うわけではなく、インサイドセールスをサポートしているメンバーと密に連携し、案件獲得から戦略立案までをチームで進めます！ 決められた型はありません。あなたの経験を活かし、売り方や組織の仕組み自体を最適化していく「立ち上げ」の醍醐味を味わえます。 ■お任せすること ビル・マンションの大規模修繕（防水・塗装工事等）に関する提案営業です。 官公庁やマンション管理会社などの法人顧客に対し、建物の資産価値を守る修繕計画を提案します。 大規模修繕、リフォーム、あるいは管理会社のフロント業務など あなたのこれまでの「現場感覚」や「商習慣の理解」が、そのままお客様への安心感に直結します。 ＜主な業務＞ ・問い合わせや紹介による顧客対応／新規開拓 ・修繕工事に関する提案 ・見積作成 ・社内の技術部門（施工管理）との連携・調整 ・契約後のフォローアップ ※飛び込みやリストへの大量テレアポはありません。 ■職場環境 「人間関係ファースト」を掲げ、互いの人間性を尊重する文化です。 社内は他愛ない会話が飛び交い、年齢に関係なく相談しやすい雰囲気。 過度な緊張感やピリついた空気はまずありません。 自然体で仕事に向き合える心地よい距離感の職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼50代活躍◎業界問わず営業経験お持ちの方歓迎／地域密着／大規模補修工事や戸建て塗装工事などに強み／打合わせから施工・アフターサービスまで自社にて一貫対応〜／ ■仕事内容： ・大規模修繕工事や戸建て塗装の営業をお任せします。 ■具体的には： ◎大規模修繕工事： マンションやテナントビルのオーナー会にリフォーム事業会社として参加しており、ご紹介にて発生するニーズへ提案を行います。 ◎戸建て塗装工事： ポータルサイトに登録しており問合せにて発生するニーズに対し提案を行います。 ◎公共工事： 公共工事を落札した業者への提案を行います。 ◎新規獲得： 工事先のご近所への挨拶等や紹介にて獲得しています。リフォームなど関連するニーズの獲得にも注力しています。 ※営業エリアは大阪府内がメインになり、移動は営業車を使用します。 出張は発生しません。 ■配属部署・組織構成： 現状代表が営業を行っており、営業専任者として業務をお任せしていきます。 ★当社で働く魅力★ ◎充実の働き方 ・転勤無しで地元に根付いて働くことができる！ ・残業月20ｈ程度！ ・直行直帰ok！ ◎ノルマ無し： ・営業目標は年間目標を基に毎月の売上と利益目標を設定していますが、ノルマはございません。 ◎技術力： ・公共の塗装工事を担当し、そのノウハウを基に大規模マンション工事や一戸建ての塗り替え工事に技術やノウハウを活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は、1棟マンションを所有されている投資家様や、賃貸中のマンションを投資用不動産として購入された投資家様に対し、物件購入のアドバイス・保有期間中の賃貸管理・売却までトータルにサポートするアセットマネジメント業務をご担当いただきます。 入社後は、投資家様へのレポーティングやリーシング報告、修繕報告等の期中管理を通じてリレーションを深めながら業務を行います。基本はRM（リレーションシップマネジメント）業務をメインに担当しますが、投資家様によって賃貸管理業務や建物管理業務もチームメンバーと分担して行います。将来、ジョブローテーション等で勤務地変更の可能性があります。 【具体的な業務内容】 RM業務 ■投資家物件の予実管理（年間予算作成、実績報告） ■投資家様への月次レポーティング ■物件のご紹介 ■売却提案 ■売買契約関係業務（契約書、重要事項説明書等作成含む） 賃貸管理業務 ■入居者募集業務 ■賃貸借契約締結業務 ■投資家様に対する賃料査定及び提案 ■賃料入金管理 ■入金レポート作成（督促・折衝など） ■解約立会、原状回復工事見積業者のマネジメント ■修繕対応および修繕業者への発注管理 建物管理業務 ■1棟物件のＢＭ業者からのレポート確認及び改善点の指摘 ■投資家様へのレポート作成 ■巡回点検 ■共用部分、設備等の修繕対応及び発注 ■大規模修繕工事に関する投資家への助言及び施工業者のマネジメント 【担当者コメント】 今回対応する投資家様は区分マンションだけではなく、1棟物件を保有されている方も多数のため、不動産に関して幅広く経験を積むことが可能な環境があります。経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。

【野村不動産G】 ■業務概要： マンションブランド『PROUD』を中心とした野村不動産パートナーズが管理するマンション修繕工事の施工管理（主に元請工事）を行います。技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。 ■業務詳細： マンションの修繕工事の施工管理：大規模修繕工事をはじめとするマンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事の施工管理を行います。 上記の他、給排水管更新工事・インターホン更新工事などの設備工事も行っており、マンションに関する幅広い修繕を取り扱っております。 ■本ポジションの魅力： 野村不動産グループの安定した組織基盤があり、安心して仕事に集中できる環境があります。「製造・販売・管理」の一貫体制を掲げる野村不動産グループにおいて、住民の方々の生活に関わる「管理」はとても重要なポジションです。お客様と直接関わる機会が多く、問題解決の際には直接お声がけいただけるなど、やり甲斐を感じやすいでしょう。 建設工事に関する技術力だけでなく、マネジメント力、コミュニケーション力などのスキルアップも図れ、自身の成長が実感できます。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。また売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞　※会社全体の売上 ・2021年実績　1,039億円 ・2023年実績　1,065億円 ・2025年実績　1,122億円 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自社管理の分譲マンションにおいて不具合調査・修繕計画・提案書作成バリューアップ・リノベーション提案等をお任せいたします。 同社のマンションプランナー（営業担当）と協働しお客様の資産価値をあげる業務です。 豊富なノウハウや技術力を最大限に活かし質の高いサービスを提供できることが当社の強みです。 【具体的な業務内容】 ■他部門からあがってくる点検報告書（小修繕が必要な部分の報告書）を確認し協力会社・業者様への工事見積依頼 ■協力会社様から出来上がった見積について、工事の内容や費用を精査 ■協力会社様の選定 ■修繕工事の立ち合い（頻度は少ない） ■マンション不具合調査　調査報告 ■理事会、総会でのバリューアップ提案・報告業務 【担当者コメント】 オフィス・住宅の総合カンパニーとして、日常の管理業務から長期・大規模修繕や資産運用などの 企画・戦略づくりまで幅広くサポートしているこちらの企業様。 商社系大手企業のグループであり、直近3年の経常利益は右肩上がりなど成長中です。 また従業員の満足度を上げる取り組みも継続して行っています。例えば、部活動は他部署交流のいいきっかけになっていたり、 フレックス制度や子育てサポート制度などで仕事と家庭のバランスの両立に取り組んでいます。 こちらの求人には、ワークライフバランスを重視して働きたい方、自ら課題を設定し積極的に提案できる方におすすめです。

〜福利厚生充実◎東証プライム上場伊藤忠グループ／フレックス制度/伊藤忠グループの不動産マネジメント会社〜 ■業務内容： マンションプランナーが管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、建築施工管理技術者として、管理物件の維持管理(主に設備)や修繕計画の提案をお願いいたします。オフィス勤務約6割、現場約4割ほどになります。 マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力しマンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。 ※提案は未経験でも協力会社やチームメンバー、上司と共に考えるので心配はありません。 ■業務詳細： ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　 ・リノベーション提案　見積もり　業者選定　施工管理まで ・設備の不具合調査等　 ■組織構成： エンジニアリング部:40名 女性技術者も活躍中です。 ※年齢層は20代〜60代まで様々です。 ■同社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1級建築士・建築施工管理技士お持ちの方へ／現場巡回・点検メイン／19:30でPC自動オフ／若手は社宅制度有！〜 ■業務概要： 管理物件の維持・保全、修繕手配、オーナー様への不具合箇所の修繕提案営業、大型営繕工事の施工管理、見積や書類作成などをお任せします。 ■詳細： ・メイン業務：見積り提出・現場巡回・点検 ・日常的な維持管理:定期的な建物点検、小修繕・応急処置、設備保守・点検の手配 ・オーナー様との打ち合わせ ・中長期修繕・改修:中長期修繕計画策定補助、大規模修繕工事監督、リフォーム・改修工事の技術支援 ・その他業務:安全管理、法令対応、報告書作成 【案件】規模：平均1件当たり800万程度　工期：2か月程度 【担当】常駐案件はないので現在2名で15件程対応 【内勤・外勤】約5：5 ＊日によって変動有 ■1日の流れ： ▼9:30 出社、メールやスケジュールのチェック ▼13:00 各自スケジュール管理による ▼17:00 見積もり、書類の作成　他 ▼18:30頃 退勤 ■働き方： ◇残業20h／19:30PC自動シャットダウン ◇年間休日120日／週休2日／シフト制なので仕事の状況に応じて各自調整可能！ ◇GWやお盆・お正月休暇は会社全体でお休み ◇転勤・出張無／夜勤：店舗工事を受注した場合発生します ◇25歳以下の若手社員は社宅制度有＊その他条件あり ◇家族・住宅手当あり ■教育体制： ・入社後3ヶ月は先輩社員と1対1のOJT形式で業務を進めます。打ち合わせや巡回、提案の仕方など必要な業務を覚えていただきます。入社当初の業務比率は、巡回・施工管理が8割、見積り作成・提案が2割ほど。 ・習熟度に応じて1人でお任せする業務を徐々に増やしていき、その後独り立ちしていただきます。 ・宅建資格取得支援制度として、勤務時間内に宅地建物取引士取得のためのオンライン授業を安価で受けられる制度もございます。（自己負担教材費のみ） ■当社の特徴： 東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に約13,000戸以上を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っており、横浜市青葉区エリアの市場占有率はNo.１です。50年間黒字営業の安定企業。田園都市線を中心に地域に根付いた展開をしています。

〜未経験の方も手に職つけて活躍できる／残業25時間・働き方◎な施工管理／社員を大切にする人的資本経営/木目を基調としたオシャレなオフィスで社風◎/入社後フォロー充実／年休１２２日〜 マンション修繕工事の管理業務をお任せします。 新築工事とは異なり、お客様が日常生活を営んでいる環境のもとで数カ月間（工期：約3〜4か月間）の大規模な工事を実施しております。 ■業務詳細 ・現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理など ・お客様や協力業者との打ち合わせ ・建築申請書、工程表などの文書作成 工事の進捗のチェックや居住者様との打合せが5割で、残りは併設の仮設事務所での書類作成作業となります。 ◎主な担当案件 ファミリータイプのマンションの大規模修繕工事が主な現場です。現場へは原則自宅からの直行直帰で、事務所に戻る手間がございません。 ◎一人一現場なので負担少！ 基本的には、1人1現場を担当します。業界では1人で複数の案件をかけもつ会社も多いですが、当社は1現場が基本ですので案件に集中できます。 ■工期について： 工期は1現場につき約3〜4ヶ月です。工事期間が前もって分かるので、プライベートも予定を組みやすいです。 ■組織構成： 30代メンバーを中心に20〜60代の幅広い年齢バランスよく施工管理として活躍しています。 未経験から入社し、施工管理技士（国家資格）取得に向けて勉強中の社員も多く活躍中です。 ■社風（社員インタビューより）： 仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。 ■同社の強み：同社は1985年に創業し、一貫してマンションの修繕工事を行ってきました。東京・神奈川を中心に多くの管理会社、管理組合のお客様からの信頼も厚く、10数年に一度の周期で行う大規模修繕工事ですが再度お声がけ頂くことが非常に多いです。営業部隊も組織しており一度お任せ頂いたお客様はもちろん新規のお客様とも関係性を築き非常に引き合いが多いのが特徴です。

〜未経験の方も手に職つけて活躍できる／社員を大切にする人的資本経営／働き方◎／資格支援制度充実／入社後フォロー充実／年間休日122日〜 居住者様が暮らすマンションでの大規模修繕工事の施工管理をお任せします。 3〜4か月間の現場を1人で担当し、計画的に工事を進めながら、安全で快適な住環境づくりに貢献できるお仕事です。 ■業務詳細 ・現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理など ・お客様や協力業者との打ち合わせ ・工程表などの文書作成 工事の進捗のチェックや居住者様との打合せが5割で、残りは併設の仮設事務所での書類作成作業となります。 ◎主な担当案件 ファミリータイプのマンションの大規模修繕工事が主な現場です。現場へは原則自宅からの直行直帰で、事務所に戻る手間がございません。 ◎一人一現場なので負担少！ 基本的には、1人1現場を担当します。業界では1人で複数の案件をかけもつ会社も多いですが、当社は1現場が基本ですので案件に集中できます。 ■工期について： 工期は1現場につき約3〜4ヶ月です。工事期間が前もって分かるので、プライベートも予定を組みやすいです。 ■組織構成： 30代メンバーを中心に20〜60代の幅広い年齢バランスよく施工管理として活躍しています。 未経験から入社し、施工管理技士（国家資格）取得に向けて勉強中の社員も多く活躍中です。 ■社風（社員インタビューより）： 仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。 ■同社の強み：同社は1985年に創業し、一貫してマンションの修繕工事を行ってきました。東京・神奈川を中心に多くの管理会社、管理組合のお客様からの信頼も厚く、10数年に一度の周期で行う大規模修繕工事ですが再度お声がけ頂くことが非常に多いです。営業部隊も組織しており一度お任せ頂いたお客様はもちろん新規のお客様とも関係性を築き非常に引き合いが多いのが特徴です。

〜建設業界経験や施工管理経験をお持ちの方歓迎◎技術職からのキャリアチェンジ歓迎／顧客深耕営業／中長期的な関係づくりをメインにマンションの管理組合に向けた大規模修繕工事の提案・プレゼン業務をお任せ／残業月10時間未満・完全週休二日制・直行直帰可〜 ■業務内容 当社2025年5月にマンションの大規模修繕工事の直接施工を手がける新規事業を立ち上げました。それに伴い、新規事業の要となって活躍する営業ポジションの増員募集となります。 ■業務詳細 当社が管理する築10年以上のマンションを対象に修繕工事の提案を行います。 マンションを所有する管理組合の方々に合意をいただき、ご契約まで担当します。 ・技術担当者が行った建物劣化診断を理事会に報告 ・大規模修繕工事のプレゼン ・理事会の内定後総会に提案 ・承認決議をいただく ・工事説明会開催後、工事担当へ引き継ぎ ※予備調査報告から工事実施までは約2〜3年ほどとなるため中長期的な関係性づくりがミッションです。 ※本社から60キロ圏内の関東エリアがメインの担当先となります。 ■組織体制 7名(技術者6名＋事務スタッフ1名) ※ゆくゆくは営業組織の拡大も見据えています ■入社後の流れ 現メンバー(技術者)より営業業務を徐々に引継いでいただきます。経験・知識が豊富なメンバーが多く、沢山の知識を直接学べる環境です。 中途入社者も多くフォロー体制も整っているので未経験からでもご安心ください。 ■当社の魅力 ◎働き方 完全週休二日制、残業月10時間未満、夜勤・転勤なし、直行直帰可能と、ワークライフバランスを保てるお仕事です。家族との時間を大切にしたいというのが入社の決め手となった先輩もいます。 ※上長が率先して残業せずに帰る風潮や冷暖房が一定の時間で切れる仕組みがあるため、残業時間ほぼゼロを実現できています！ ◎安定性 東証プライム上場の飯田グループホールディングスとの長年に渡る強い信頼関係を武器に、ある程度地盤がある中で営業要素なく受注できる為、安定基盤が魅力です。独立系管理会社として、関東を中心に11拠点を展開するマンションの総合管理を中心とした不動産事業を展開、22期連続利益増('04〜'25年)とまだまだ成長を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員を大切にする人的資本経営／働き方◎／資格支援制度充実／木目を基調としたオシャレなオフィスで社風◎／入社後フォロー充実／年間休日122日〜 ■同社について： 株式会社カタヤマの主軸はマンション修繕工事です。新築工事とは異なり、お客様が日常生活を営んでいる環境のもとで数カ月間（工期：約3〜4か月間）の大規模な工事を実施しております。お住まいの皆さまの立場に立った工事を行い、社会から信頼される会社・成長する会社を目指しております。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理・お客様や協力業者との打ち合わせ・建築申請書、工程表などの文書作成 ■業務の特徴： ファミリータイプのマンションの大規模修繕工事が主な担当案件となります。現場へは原則直行直帰となります。工事の進捗のチェックや居住者様との打合せが5割で、残りは併設の仮設事務所での書類作成作業となります。基本的には、1人1現場を担当します。業界では1人で複数の案件をかけもつ会社も多いですが、当社は1現場が基本ですので案件に集中できます。 ■工期について： 工期は1現場につき約3〜4ヶ月です。工事期間が前もって分かるので、プライベートも予定を組みやすいです。 休日出勤の場合は、代休を取得いただけます。 ■組織構成： 30代メンバーを中心に20〜60代の幅広い年齢層のメンバーが施工管理として活躍しています。 ■社風（社員インタビューより）： ”仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。” ■同社の特徴：同社は1985年に創業し、一貫してマンションの修繕工事を行ってきました。東京・神奈川を中心に多くの管理会社、管理組合のお客様からの信頼も厚く、10数年に一度の周期で行う大規模修繕工事ですが再度お声がけ頂くことが非常に多いです。営業部隊も組織しており一度お任せ頂いたお客様はもちろん新規のお客様とも関係性を築き非常に引き合いが多いのが特徴です。

〜私鉄系大手東急Gの安定基盤／建築業界での営業経験者歓迎！年休121日／フレックス・基本土日祝休み※出勤時は振休取得を徹底／分業制で企画提案に集中できる環境〜 ■業務内容： 同社のマンション大規模修繕に関する企画・工事アドバイザーとして、修繕コンサルタント業務をお任せします。同社が管理しているマンションの改修工事に関わる業務です。企画・提案担当と管理担当に分かれているため、提案業務に集中いただけます。技術知識がなくても、建築業界の営業などのご経験を活かして活躍いただける環境です 【具体的には】 下記受注営業と全体の管理や協力企業との調整、組合への報告などをメインに業務をお任せします ・大規模修繕改修工事及びその他建築工事の受注営業業務 ・大規模修繕改修工事設計（コンサルティング）等業務 ・建物調査診断業務 ・協力業者指導、見積精査、その他工事に関する業務 ■働き方： 管理組合や理事会出席など土日の対応が発生する場合がございます。残業時間は月30〜40hと業界では比較的少なく、図面の作成は別担当がいることや、チームにアシスタントの方もおり、事務仕事をフォロー頂くことにより残業削減に繋がっております ■キャリアパス： 総合職で採用のため、将来的には他の職種へのチャレンジやマンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です ■魅力： マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く2020年に50周年を迎えました 【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】 2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました 【◇東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます

◆◇オリコン満足度ランキング2022年〜2024年と3年連続総合第1位！／日中の改修工事のみ・担当案件少な目・受注時点で工期にゆとりを持たせて働き方◎年休増加中◇◆ ■業務内容 1979年から、他社に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けてきた当社。先進の技術と素材を駆使し、外装や設備・共有部分のマンション改修工のエキスパートとして実績を築き、京阪神地区を中心に約2700物件、27万戸の工事実績を誇ります。そんな当社にて、大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・壁の下地補修 ・管理組合との調整　他をご担当いただきます。 ・1人1案件体制かつ、工期にも余裕を持った受注をしているため、残業時間を抑制しています。 ■組織構成 営業部16名 20代：1名／40代：1名／50代：2名／60代〜70代：12名 ※9割が中途入社です。 ■働き方 ・平均残業時間は２０〜３０時間程度。基本定時退社が風土として根付いているのでワークライフバランス◎です！固定残業代相当時間（40時間）を超過している人は全くいません。 ・基本的に土日祝休み（月末最終土曜日のみ出勤） ・長期休み（年末年始、お盆休み）もしっかりとることが可能です。 ・直行直帰可◎ワークライフバランスが保ちやすいです。 ・再雇用制度：有り ※60代、70代で活躍している社員も在籍中です！ ■入社後について まずは先輩の補佐業務を2〜3か月目途に実施。習熟度に応じて、工期2〜3か月の案件からご担当いただき、業務に慣れて頂きます。 ■当社について お住まいの皆様が日常生活を送られる中で外装や設備／共有部分の工事を行うのがマンション改修工事。私たちは先進の技術と素材を駆使し、マンション改修工事業のエキスパートとして実績を築いています。確かな技術力／対応力が評価され、今日までの工事実績は2400件超、戸数24万戸。マンション改修元請け工事高は業界でもトップクラス。安定基盤かつ働きやすい環境で定着率もバツグンで、長く活躍する人が多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60代も活躍中／お客様とのお約束上、終業時間が決まっているため、ワークライフバランスが取りやすい施工管理〜 ■仕事内容： ・大規模修繕工事、防水、塗装工事における施工管理を担当して頂きます。外壁・防水・塗装などの工事現場をバックアップしてください。 ■職務詳細： ・現場調査、工事説明会 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・見積書、竣工図書などの作成 ・事務業務(パソコンでの作業) ■特徴： ・マンション大規模修繕工事では、ただ単純に工事をするのではなく、居住者様の日常生活の負担を少しでも軽減して頂ける様に配慮しながら進めていきます。 例）工事説明会を開く際に、お子様向けの説明会も開催し全ての居住者様にご理解頂けるよう努める、など。 ・現場により工期は1ヶ月〜6ヶ月で巡回や常駐など施工管理の役割も変化します。 ・クライアントや現場スタッフ、協力会社など多くの人とやりとりし、スムーズな工事を支えましょう。 ・現場での裁量はある程度お任せするので、経験を活かし、力・資格を存分に発揮できます。 ・また工事部門責任者が現場を巡回しているため、何か問題があれば適宜相談できます。 ■施工管理としての活躍を応援します 入社後は現場に副担当として入り、3~4カ月でやり方を一通り見て覚えて頂きます。その後次の現場から1人で業務をお任せします。ベテランの先輩たちのフォローもあるので、何でも相談しながら現場を動かしてください。負担の偏りがないよう業務の調整やフォローを大切にしているので、腰を据えてキャリアを積み重ねることができます。 ■組織構成： 今回募集する工事部(現場管理課と作業課)のメンバーは現在24名で、10代〜60代の幅広い年代のメンバーが活躍中です。配属となる現場管理課は、10代と30代が1名ずつ、40代が2名、50代が2名、60代が3名の合計9名の男性で構成されています。 ■魅力： ・創業80年の安定性があります。防水工事からスタートして大規模修繕を行っている会社は稀で、新築工事と改修工事どちらも行える会社という点でも珍しいため、お客様からご評価を頂けるポイントになっています。 ・「こうした方が効率が良い」といった発想を実行に移せたり、居住者の方とのコミュニケーション、ちょっとした気遣いが大きな評価に繋がることも魅力です。

〜面接1回！未経験OK！OJTでゼロから手に職をつけることができる環境◎年間休日125日／土日祝休み／ 転勤なし！地域密着／社用車通勤可〜 ■業務内容： 大規模修繕、塗装工事、防水工事、建物診断、内外装リフォームを行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 現場の責任者となり、工程、安全、品質、コスト管理などをお任せいたします。1人1案件で、工期4〜5カ月程度の工事の管理をお任せするイメージです。 また、マンションの大規模修繕をお任せするためお客様対応、チラシ作成・配布等々もお任せします。 ■入社後について： OJT形式で先輩スタッフに同行していただき、業務内容を学んでいただきます。工程を1つずつ学んでいただき、 独り立ちできるまで、丁寧にサポートしますのでご安心ください。業界未経験の方も歓迎しております。 ■組織構成： 工事部(現場代理人)に配属いただく予定です。　部長1名　メンバー4名の組織で20代から60代まで幅広活躍しております。 ■募集背景： 事業拡大を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■主な現場： 神奈川県、県外の案件もありますが、首都圏の案件で出張を伴うことはありません。 ※現場により直行直帰可能です。マイカー通勤可。社用車の貸与あり、通勤利用することもできます。 ■当社について： ◎マンションの大規模修繕工事を始め、塗装工事、防水工事、シーリング工事、内外装リフォームなど、建物に関するさまざまな施工を請け負っております。様々なお客様の要望に知恵と技術・経験を用いて対応しています。 ◎当社の企業理念である『業界の常識に囚われず、革新的な施工力を持ち、技を磨く』を胸に挑戦をしていき、お客さま満足を高めていこうと考えております。 また、会社の名前であるRe(リ)フォーマーのReには、Repeat(リピート)・Respect(リスペクト)・Real(リアル)・Refresh(リフレッシュ)・Response(レスポンス)の意味があり、全ての要素を基本として『感動と感謝を繰り返し続ける』企業を目指します。

【不動産管理の経験者歓迎◎／株式会社スマート修繕サービスの問い合わせ対応※新規開拓無し／DeNAグループ発／業界の不透明を透明に変える修繕DXサービス／年休120日】 ■業務概要 当社はマンションやオフィスなどの大型建物における修繕工事の見積・発注をワンストップで支援する「スマート修繕」を提供し、業界トップレベルのシェアを誇ります。本ポジションは、お客様からの問い合わせに対し初期コンサルティングを行い、課題把握やサービス説明を通じて商談につなげる役割を担います。 ■業務詳細 主な業務 ・HPや外部コールセンター経由で寄せられた修繕工事に関する問い合わせ顧客に架電（お問い合わせ対応のみです） ・現状や課題を丁寧にヒアリングしながら、当社サービスの説明や提案を実施 ※ニーズやタイミングによっては、専門コンサルタントへの引き継ぎも行います。 ・今後は受電業務も内製化予定のため、将来的には問い合わせの直接受電・初期対応も担当。 ※ご興味いただいた企業様からのお問い合わせ対応のため受注率や荷電数は追いません。 ■扱うサービス 「スマート修繕」はIT技術を活用し、見積比較・適正価格査定・工事完成保証・ドローン点検などを提供し、検討期間短縮やコスト適正化を実現します。 ■業務の魅力 業界の不透明さをテクノロジーで変革する社会貢献性の高い事業に携われます。初期接点から課題解決型の提案まで幅広くスキルアップ可能です。 ■教育体制 OJTにてフォローを行いますので、未経験分野も段階的に学びながらキャッチアップできます。 ■就業環境 年休120日、裁量労働制・スーパーフレックスタイム制など柔軟な働き方を推進。オフィス内のジムが利用できる等の福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 DeNAグループ発の急成長企業として、資金調達・経団連加盟など将来性も抜群。社会的意義の高い事業を推進しています。 ITを活用し大規模修繕の初期検討〜工事支援までワンストップで支援。「適正価格がわからない」、「現行の見積金額を削減したい」といった不動産ファンド、事業法人、管理組合等のお悩みを解決し工事完成までサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／家賃補助・児童手当◎残業平均月14.4h(全社)◎年休125日〜 プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。 現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は1:4程度とメンテナンスの案件が大多数です。 ■メンテナンス(日常的な補修工事) 全国90か所以上の拠点で日常的に日本全国のプラントメンテナンスを実施しています。 ※石油・石油化学プラントにおいて、全国トップクラスの実績を有しています。 ■エンジニアリング 定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事など。 多様な改造・建設プロジェクトに事業化の検討段階から参画し、設計、施工、試運転まで一貫して行います。 ＜案件に関して＞ 安定した経営基盤を持ち、トップクラスのシェアを誇る当社の案件は、数億〜数十億の案件が多数。 大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。 ※大規模メンテンナンス(定修工事)時には、2,000名にもなる人数を束ね業務を遂行します。 ■仕事の魅力/キャリア： 現場管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算を管理し工事を実現するのが施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。当社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億〜数十億円のプロジェクトを遂行します。多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を得ることができます。中途入社でも、経験や意欲に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌近郊案件・元請案件8割／現場直行直帰可／月平均残業20時間／年間休日120日／30代の方も既に有資格者がおり、技術習得がしやすい環境／家族手当など福利厚生が充実／面接1回】 ■業務内容： ビル、マンションの大規模修繕工事を行う当社にて、工事着工から引き渡しまで現場代理人をお任せいたします。客先の対応や協力会社への指示など、現場を動かしていく中心的な立場に立っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・マンションの規模により3〜5ヶ月程度の工期となり、年間で1〜2物件の大規模修繕工事を担当していただきます。 ・請負形態はマンション管理組合の元請や1次下請けです。 ・エリアは札幌近郊となり、現場直行直帰がほとんどです。 ・閑散期に東京や大阪拠点のヘルプで出張するケースがあります（発生した場合は、出張費支給）。 ■組織構成： 札幌支店19名 営業（2名）業務（2名）工事部（15名） 工事部：60代1名、50代5名、40代5名、30代3名、20代1名 ■資格支援制度： ・日建学院へ通うための費用を会社で負担するなど、入社後もスキルアップをするための制度は万全です。 ■当社の特徴： 【企業概要】ビルやマンションの改修・修繕工事（リニューアル）を専門とした企業です。多くのビルやマンションの老朽化が進んでいる中、改修・修繕をすることで資産の維持と価値の向上が期待されるリニューアル工事のニーズは、これからどんどん高まっていきます。リニューアル工事は新築の現場とは異なり、居住者であるお客様の生活がすでにそこにあります。お客様の日常を保ちつつ、さらにより安心・安全な環境へリニューアルするためにお客様に寄り添った工事・施工が必要になります。 【働き方について】現場の社員が長く働いてくれるよう、会社設立以来、労働環境の整備を徹底して参りました。社内事務を全て事務スタッフが行うことで、施工管理メンバーが直行直帰できるようなスタイルを確立。「どの企業よりも社員を大事にする会社でいたい」そんな想いのもとに、いきいきと長く働いていただける環境を整えています。

~未経験歓迎！内勤メインで働き方を改善したい方◎／スケジュール調整がしやすい落ち着いた就業環境◎／丁寧な教育体制と資格取得のサポートが充実♪着実にキャリアのステップアップを実現したい方におススメです〜 ☆こんな方におススメのポジションです☆ ◆日々の生活を快適にする住まいの運営に興味関心がある方 ◆充実した教育体制の中で、着実にキャリアUPを実現したい方 ◆注目度の高い分野で手に職つけながら、市場価値をUPさせたい方 ◆大手企業の安定した経営基盤で長期的に働いていきたい方 ■ポジションについて： 当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備の修繕やメンテナンス工事の手配や工事提案等を行っていただくポジションです！ 大規模な修繕工事は社内の別部署の担当となっており、当ポジションが担当するのは小規模な設備の修繕やメンテナンス工事のみとなります！ ＜具体的な業務＞ ・外部の協力会社と共に、不具合箇所の確認や原因の調査、修繕方法の検討 ・修繕内容をもとに見積書を作成。工事実施に向けた提案 ・工事完了までの協力会社と連携（工事現場を巡回し、工事進捗の管理や報告）※実際の現場での工事や施工管理は協力会社が対応します ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等 ■業界未経験でも安心！入社後の教育体制について 入社後〜3カ月はOJTを中心に先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。3ヶ月以降は徐々にサブ担当として担当物件をお持ちいただき、半年を目途にメイン担当へと成長いただきます！業務は経験豊富な専任の先輩社員や物件の前任担当者がマンツーマンでサポートしますので、経験が無い方や浅い方もご安心ください！また資格取得のためのサポートも多数あり、資格取得後は月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金の支給もあります♪ ■働き方について： ◎年休123日／フレックスタイム制／平均残業30h程度 ◎基本土日祝休み／休日出勤時は100％振替取得 （月1〜2回程度の休日出勤の可能性がございます） ◎夜勤なし、出張無なし、時間外の緊急対応も原則なし！ ※当社は「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！社員が長く落ち着いて働ける環境作りや働き方改革に力を入れています！ 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験歓迎！内勤メインで働き方を改善したい方◎／スケジュール調整がしやすい落ち着いた就業環境◎／丁寧な教育体制と資格取得のサポートが充実♪着実にキャリアのステップアップを実現したい方におススメです〜 ☆こんな方におススメのポジションです☆ ◆日々の生活を快適にする住まいの運営に興味関心がある方 ◆充実した教育体制の中で、着実にキャリアUPを実現したい方 ◆注目度の高い分野で手に職つけながら、市場価値をUPさせたい方 ◆大手企業の安定した経営基盤で長期的に働いていきたい方 ■ポジションについて： 当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備の修繕やメンテナンス工事の手配や工事提案等を行っていただくポジションです！ 大規模な修繕工事は社内の別部署の担当となっており、当ポジションが担当するのは小規模な設備の修繕やメンテナンス工事のみとなります！ ＜具体的な業務＞ ・外部の協力会社と共に、不具合箇所の確認や原因の調査、修繕方法の検討 ・修繕内容をもとに見積書を作成。工事実施に向けた提案 ・工事完了までの協力会社と連携（工事現場を巡回し、工事進捗の管理や報告）※実際の現場での工事や施工管理は協力会社が対応します ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等 ■業界未経験でも安心！入社後の教育体制について 入社後〜3カ月はOJTを中心に先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。3ヶ月以降は徐々にサブ担当として担当物件をお持ちいただき、半年を目途にメイン担当へと成長いただきます！業務は経験豊富な専任の先輩社員や物件の前任担当者がマンツーマンでサポートしますので、経験が無い方や浅い方もご安心ください！また資格取得のためのサポートも多数あり、資格取得後は月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金の支給もあります♪ ■働き方について： ◎年休123日／フレックスタイム制／平均残業30h程度 ◎基本土日祝休み／休日出勤時は100％振替取得 （月1〜2回程度の休日出勤の可能性がございます） ◎夜勤なし、出張無なし、時間外の緊急対応も原則なし！ ※当社は「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！社員が長く落ち着いて働ける環境作りや働き方改革に力を入れています！ 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験歓迎！内勤メインで働き方を改善したい方◎／スケジュール調整がしやすい落ち着いた就業環境◎／丁寧な教育体制と資格取得のサポートが充実♪着実にキャリアのステップアップを実現したい方におススメです〜 ☆こんな方におススメのポジションです☆ ◆日々の生活を快適にする住まいの運営に興味関心がある方 ◆充実した教育体制の中で、着実にキャリアUPを実現したい方 ◆注目度の高い分野で手に職つけながら、市場価値をUPさせたい方 ◆大手企業の安定した経営基盤で長期的に働いていきたい方 ■ポジションについて： 当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備の修繕やメンテナンス工事の手配や工事提案等を行っていただくポジションです！ 大規模な修繕工事は社内の別部署の担当となっており、当ポジションが担当するのは小規模な設備の修繕やメンテナンス工事のみとなります！ ＜具体的な業務＞ ・外部の協力会社と共に、不具合箇所の確認や原因の調査、修繕方法の検討 ・修繕内容をもとに見積書を作成。工事実施に向けた提案 ・工事完了までの協力会社と連携（工事現場を巡回し、工事進捗の管理や報告）※実際の現場での工事や施工管理は協力会社が対応します ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等 ■業界未経験でも安心！入社後の教育体制について 入社後〜3カ月はOJTを中心に先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。3ヶ月以降は徐々にサブ担当として担当物件をお持ちいただき、半年を目途にメイン担当へと成長いただきます！業務は経験豊富な専任の先輩社員や物件の前任担当者がマンツーマンでサポートしますので、経験が無い方や浅い方もご安心ください！また資格取得のためのサポートも多数あり、資格取得後は月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金の支給もあります♪ ■働き方について： ◎年休123日／フレックスタイム制／平均残業30h程度 ◎基本土日祝休み／休日出勤時は100％振替取得 （月1〜2回程度の休日出勤の可能性がございます） ◎夜勤なし、出張無なし、時間外の緊急対応も原則なし！ ※当社は「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！社員が長く落ち着いて働ける環境作りや働き方改革に力を入れています！ 変更の範囲：会社の定める業務