◇◆未経験でも安心のサポート体制で営業デビュー◎年休120日・土日祝休み・大型連休有／飛び込み・テレアポなし／ノルマなし／受注1件からインセンティブあり／明確な評価制度／転勤なし／資格取得支援あり◆◇ ■業務内容： 〜日本を支える中小企業様の会社運営におけるコスト削減とセキュリティ対策のお手伝いする企業の営業職をお任せ〜 既存顧客様からご紹介頂いた企業様を1件1件ご訪問し、当社のサービスでコスト削減に繋がるご提案が可能かをヒアリングします。ご提案が可能であれば、そのままご提案からクロージングまで交渉して頂く役割です。 契約後のアフターフォローは専任スタッフにお任せしますので、営業に集中できる環境です。 ■営業スタイル： ◇営業先…既存顧客様から紹介された企業様 ◇主な訪問先…工場（製造業、自動車修理工場など）、小売店舗、施設、病院等 ◇訪問件数…1日3〜6件 ◇交渉時間…約30分〜2時間程度 ■業務例： お客様から「電気代を下げたい」などの要望があった際に、電気料金の内訳を確認し、適性でない場合は、まず契約プランや電力会社の変更などをご提案します。 変更後100％削減効果が確認できますので、お客様から他にもコスト削減策を検討したいとご要望頂ける事が多いです。 LED照明や業務用空調機、ネットワーク回り、OA機器の見直しなどが可能であればプラスで提案を行います。 電気に関することで、最近では電気設備の修繕工事のご相談、ご依頼も多く頂いています。 ■業務の特徴： ◇ご提案し、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2〜3回目くらいでご契約頂く場合がほとんどです。 ◇最初は、既存顧客様への深耕営業からスタートし、徐々に新規営業へステップアップしていきますのでご安心ください。 ■入社後について： 〜未経験でも安心の研修・フォロー体制〜 ◇入社〜1週間程度…社内研修 ◇入社1週間後〜約6ヶ月…先輩同行※業務の流れを少しずつ覚えていきます。 ◇入社約6ヶ月後…商材・サービスを学び、実践スタート。 様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験でも安心のサポート体制で営業デビュー◎年休120日・土日祝休み・大型連休有／飛び込み・テレアポなし／ノルマなし／受注1件からインセンティブあり／明確な評価制度／転勤なし／資格取得支援あり◆◇ ■業務内容： 〜日本を支える中小企業様の会社運営におけるコスト削減とセキュリティ対策のお手伝いする企業の営業職をお任せ〜 既存顧客様からご紹介頂いた企業様を1件1件ご訪問し、当社のサービスでコスト削減に繋がるご提案が可能かをヒアリングします。ご提案が可能であれば、そのままご提案からクロージングまで交渉して頂く役割です。 契約後のアフターフォローは専任スタッフにお任せしますので、営業に集中できる環境です。 ■営業スタイル： ◇営業先…既存顧客様から紹介された企業様 ◇主な訪問先…工場（製造業、自動車修理工場など）、小売店舗、施設、病院等 ◇訪問件数…1日3〜6件 ◇交渉時間…約30分〜2時間程度 ■業務例： お客様から「電気代を下げたい」などの要望があった際に、電気料金の内訳を確認し、適性でない場合は、まず契約プランや電力会社の変更などをご提案します。 変更後100％削減効果が確認できますので、お客様から他にもコスト削減策を検討したいとご要望頂ける事が多いです。 LED照明や業務用空調機、ネットワーク回り、OA機器の見直しなどが可能であればプラスで提案を行います。 電気に関することで、最近では電気設備の修繕工事のご相談、ご依頼も多く頂いています。 ■業務の特徴： ◇ご提案し、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2〜3回目くらいでご契約頂く場合がほとんどです。 ◇最初は、既存顧客様への深耕営業からスタートし、徐々に新規営業へステップアップしていきますのでご安心ください。 ■入社後について： 〜未経験でも安心の研修・フォロー体制〜 ◇入社〜1週間程度…社内研修 ◇入社1週間後〜約6ヶ月…先輩同行※業務の流れを少しずつ覚えていきます。 ◇入社約6ヶ月後…商材・サービスを学び、実践スタート。 様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務

~パナソニックG／転勤当面無／年休127日（土日祝休み）／リモート可／フルフレックス制度／有形商材営業経験者歓迎~ ■担当業務 パナソニックGの業務用冷熱機器（業務用冷蔵庫・ショーケース）、厨房設備機器の営業をお任せいたします。 取引先各社（スーパー、コンビニ、厨房等）の出店、改装需要が拡大しており、市場での高いシェアを維持・拡大するには法人営業の強化・増員 ■担当業務詳細 ◎業務用機器の販売からアフターサービスの提案営業まで、一気通貫でお客様との関わっていただきます。 ◎具体的な工事の部分は別部隊がいる為、営業としての受注業務がメインとなります。 ◎営業部の社員が１名で現地調査をして施工等の現場作業のお手伝いをするようなことはなく、必ず他部署の社員と同行し、必要に応じ、見積作成・作図等を支援するというようなイメージです。 ※将来的には、設備メンテナンスに必要な知識や技術修得など、トータル的にサービス対応ができる技術営業のようなスキルを身に付けることができます。 ■主な取引先 大手から中小までのスーパーやコンビニ、厨房機器メーカーやナショナルチェーン等の様々なユーザーが対象となります。 ■業界の市況感 厨房業界では、支援金による冷蔵庫など製品の買い替えが進み代理店,大手厨房などのばら売り市場の伸張や大手チェーンにおいても、これまで出店、改装を控えていたが、コロナ後を見据えて徐々に投資が行われている。又、流通業界のスーパー、コンビニも巣ごもり需要で好調に売上を伸ばしており、出店と改装需要が増えている。 ■求人の特徴・魅力 (1) 高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。 (2) 働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底しており、充実した就業環境が実現できます。 (3) パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。

【有資格者歓迎】〜残業も平均10H前後と少なく、直行直帰が基本の為仕事とプライベートの両立可能〜 ◎電気工事監理、土木・造園工事監理への挑戦も可 ◎大型案件多数 ◎1972年設立の歴史ある事務所の為安定性◎ ■業務概要： 機械設備工事監理業務の担当として、通常１人で複数のプロジェクトを担当します。発注者に代わり、工事施工業者の行う工事が設計図書の内容に適合しているか、設計図通りに工事が行われているかを第三者の立場で確認します。 ■担当業務： ・品質、工程、安全のチェック ・行政検査、発注者検査対応 ・周辺住民調整 ・いずれはスキルや希望に応じて電気、建築及び土木造園の案件にも携わることが可能です 【主な案件】 ・「URであーる」で有名なＵＲ都市機構などの集合住宅の建替えや修繕 ・関東地方整備局、中小企業基盤整備機構、関東財務局、防衛局などの新築施設 ・東日本大震災復興支援、熊本震災復興支援の様な社会貢献度の高い案件 ■働きかた： 残業：10H程度 休日：完全週休二日（代休の取得は必須） 首都圏の案件がほとんどの為直行直帰が可能です ■組織構成： 機械設備工事監理部には現在5名在籍しております。 ・その他建築、電気設備、土木造園部の社員がおり工事監理部全体で31名になります。初めは現場に1名で向かうことはないのでご安心ください ■特徴・魅力： ・国や自治体など公共案件の新築・修繕から民間案件まで幅広い工事監理に携わることができます ・工事現場での勤務で、直行直帰が基本です。残業も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です ・グループウェアの導入をし、スケジュールや情報の一元管理が可能となり、就業環境の改善にも取り組み中。代休も基本的に必ず取るよう指導しています ■同社について：1972年の設立以来、一貫して集合住宅と“まちづくり”に関わる計画・設計及び工事監理を中心とした業務に総合的に携わってきた建築設計事務所です。近年では、集合住宅の大規模改修やリニューアル業務に加え、既存建築物の耐震改修等の業務や震災復興事業の一環である災害公営住宅の建設業務にも協力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格不問！大型案件多数】〜残業も平均10H前後と少なく、直行直帰が基本の為仕事とプライベートの両立可能〜 ▼土木・造園、機械、電気工事監理への挑戦も可 ▼行政機関との取引、大型案件多数 ▼1972年設立の歴史ある事務所の為安定性抜群◎ ■担当業務：建築工事監理業務の担当として通常１人で複数のプロジェクトを担当します。発注者に代わり、工事施工業者の行う工事が設計図書の内容に適合しているか、設計図通りに工事が行われているかを第三者の立場で確認します。 ■担当業務： ・品質、工程、安全のチェック ・行政検査、発注者検査対応 ・周辺住民調整 ・いずれはスキルや希望に応じて土木造園、電気工事監理の案件にも携わることが可能です 【主な案件】 ・「URであーる」で有名なＵＲ都市機構などの集合住宅の建替えや修繕 ・関東地方整備局、中小企業基盤整備機構、関東財務局、防衛局などの新築施設 ・東日本大震災復興支援、熊本震災復興支援の様な社会貢献度の高い案件 ■働きかた： 残業：10H程度 休日：完全週休二日・土日祝（代休の取得は必須） 首都圏の案件がほとんどの為直行直帰が可能です ■組織構成 建築工事監理部門には現在13名在籍しております。 ・その他建築、土木造園、電気・機械工事監理部門の社員がおり全体で31名になります。初めは現場に1名で向かうことはないのでご安心ください ■特徴・魅力： ・国や自治体など公共案件の新築・修繕から民間案件まで幅広い工事監理に携わることができます ・工事現場での勤務で、直行直帰が基本です。残業も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です ・グループウェアの導入をし、スケジュールや情報の一元管理が可能となり、就業環境の改善にも取り組み中。代休も基本的に必ず取るよう指導しています ■同社について：1972年の設立以来、一貫して集合住宅と“まちづくり”に関わる計画・設計及び工事監理を中心とした業務に総合的に携わってきた建築設計事務所です。近年では、集合住宅の大規模改修やリニューアル業務に加え、既存建築物の耐震改修等の業務や震災復興事業の一環である災害公営住宅の建設業務にも協力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有資格者歓迎】〜残業も平均10H前後と少なく、直行直帰が基本の為仕事とプライベートの両立可能〜 ▼土木・造園、機械、電気工事監理への挑戦も可 ▼行政機関との取引、大型案件多数 ▼1972年設立の歴史ある事務所の為安定性抜群◎ ■担当業務：建築工事監理業務の担当として通常１人で複数のプロジェクトを担当します。発注者に代わり、工事施工業者の行う工事が設計図書の内容に適合しているか、設計図通りに工事が行われているかを第三者の立場で確認します。 ■担当業務： ・品質、工程、安全のチェック ・行政検査、発注者検査対応 ・周辺住民調整 ・いずれはスキルや希望に応じて土木造園、電気工事監理の案件にも携わることが可能です 【主な案件】 ・「URであーる」で有名なＵＲ都市機構などの集合住宅の建替えや修繕 ・関東地方整備局、中小企業基盤整備機構、関東財務局、防衛局などの新築施設 ・東日本大震災復興支援、熊本震災復興支援の様な社会貢献度の高い案件 ■働きかた： 残業：10H程度 休日：完全週休二日・土日祝（代休の取得は必須） 首都圏の案件がほとんどの為直行直帰が可能です ■組織構成 建築工事監理部門には現在13名在籍しております。 ・その他建築、土木造園、電気・機械工事監理部門の社員がおり全体で31名になります。初めは現場に1名で向かうことはないのでご安心ください ■特徴・魅力： ・国や自治体など公共案件の新築・修繕から民間案件まで幅広い工事監理に携わることができます ・工事現場での勤務で、直行直帰が基本です。残業も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です ・グループウェアの導入をし、スケジュールや情報の一元管理が可能となり、就業環境の改善にも取り組み中。代休も基本的に必ず取るよう指導しています ■同社について：1972年の設立以来、一貫して集合住宅と“まちづくり”に関わる計画・設計及び工事監理を中心とした業務に総合的に携わってきた建築設計事務所です。近年では、集合住宅の大規模改修やリニューアル業務に加え、既存建築物の耐震改修等の業務や震災復興事業の一環である災害公営住宅の建設業務にも協力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※長期宿泊の出張なし／資格手当充実◎／豊富な福利厚生／中小企業退職金制度あり/直行直帰可能／50代活躍中！※ ■当ポジションの魅力 ＜働き方◎＞ ・都内23区内メインで移動が少なく残業減らしております。 ・直行直帰可能、長期宿泊なし、転勤無し ・案件は2〜5人で担当いただき、業務を適切に分配しております。 ・施工管理の事務職種の方も入社いただき、業務負担の軽減に取り組んでおります。 ＜資格支援◎＞ ・複数の資格をお持ちであれば、さらに支給額が増えます。 1級管工事：5000円、2級管工事：3000円、消防設備士：5000円、給水装置主任技術者：3000円、排水設備工事責任技術者：3000円 ＜豊富な実績による安定性＞ ・迎賓館事務局庁舎、衆議院副議長公邸、早稲田大学所沢校舎、渋谷マークシティ、イケア船橋店、東京国際空港、紀尾井町ガーデンテラス、丸紅本社建替工事など ・実績を重ねることで安定的な受注を実現しております。 ■職務内容 主にビルや商業施設を中心に給排水衛生・消火・空気調和換気設備の施工管理を行っていただきます。平均して2〜3億円規模の案件を担当します。中には5〜6億円程の案件もございます。 ■組織構成 技術部では現在14名在籍しており、20代4名、30代3名、50代6名、60代1名と若手からベテランまで幅広い層の方がご活躍いただいております。 ※2017年には代表取締役が消防設備士として東京都消防庁大井消防署より功労顕著表彰された実績があります。 ■充実した福利厚生 同社は福利厚生サービス「アソシエ倶楽部」に加入しており、下記のような福利厚生が提供可能です。※一例 ・中古物件・賃貸・リフォーム・引っ越しの割引 ・介護施設や介護サービスの割引 ・人間ドックの割引やその他健康サービスの提供 ・スポーツ関連施設、レジャー施設、飲食店、宿泊施設等の割引 ・育児や健康、ファイナンシャルについての無料相談口の利用可能 ■当社について 〜「責任ある設計・施工」で日本のインフラを支え社会に貢献する〜 創業50年の同社では、社員一人ひとりが仕事で成長でき、また、安心した暮らしがおくれるように、人材育成や生活支援の強化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇完全週休二日制で年間休日125日の働きやすい環境 ◇社員の女性比率57％ ◇充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実 ◇育休後復帰率100％ ◇経済産業省から健康経営優良法人に指定 本社のある島根県からもヘルスマネジメント認定を受けるなど、ワークライフバランスや、女性の働き方を積極的に支援しています。 先進技術を駆使し、「交通」を中心としたサービスや製品を提供する当社にて交通計画コンサルタント業務をお任せします ■業務概要： 主にバスや鉄道などといった公共交通に関してのコンサルタント業務を担当していただきます。 国土交通省、県、地方自治体との折衝が中心となります。お客様先に訪問やWEBでのお打ち合わせによってヒアリング調査を行います。 ■業務詳細： （1）公共交通計画策定に関するコンサルタント業務 ・現地調査、アンケート調査、ヒアリング調査、計画策定、報告書作成、協議会運営　等 ・公共交通利用促進に関する各種業務 （2）道路計画に関するコンサルタント業務 ・費用便益分析 ・住民参加型の整備計画策定 ・住民合意形成　等 （3）その他交通関係や地域振興に関するコンサルタント業務 ■ご入社後： 技術士の資格取得を目指していただきます。業務に関しては先輩社員によるOJTのほか、通信教育によるOff-JTにて知識をつけていただきます。 ■求める人物像： 企画力、提案力、分析力に自信のある方、コンサルティング業界でのご経験がある方は大歓迎です。 ■先輩の声： 「自分の提案がベースとなり、これまで停滞していたまちや人が動き出し、良い方向に進んでいるときが最も仕事のやりがいを感じます。 また、発展途上にある会社の問題点や課題を分析し、よりよくする活動も、中小企業ならではのやりがいを感じられます。」 ■同社サービスの特徴： AIオンデマンド配車システムの「TAKUZO」の開発や、島根県への着地型旅行を中心とした旅行業部門では、「あいのりタクシー」、「シェアなび」、「どぼ旅」などのサービスを展開しています。同社は、「交通」を中心とした先進技術を駆使するとともに、顧客の期待を超えるサービスや製品を提供することで、元気で幸せな社会をつくるための経営を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品メーカー／Tier1サプライヤー／国内外の大手自動車メーカーとの取引／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■業務内容 国内外の自動車メーカーへ製品を提供する当社にて、製品の品質向上や収益性向上につながる重要ポジションである購買職として、製品の材料や部品の購買/調達業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・金属、ゴム、プラスチック部品などの発注 ・納期管理 ・原価計算 ・在庫管理 自社製品の材料及び原料の調達業務、サプライヤーとの価格交渉や納期管理、在庫管理を行います。国内の仕入れ先と関わりがあり、マーケット探索力や調達力を養うことが出来ます。 ■ポジションについて 取引先との価格交渉や各関係者とのやり取りが多く発生する為、高いコミュニケーション力や調整力が重要です。生産計画に基づき材料の数量や品質、納期の管理等、業務が多岐にわたる為、管理遂行能力が求められます。培ってきた経験を活かし、当社の事業拡大に向けた活躍を期待しています。 ■入社後の流れ、教育制度 先輩社員が3ヶ月間のOJTを担当。連携しながら徐々に業務を進めていただきます。 キャリアアップに応じて、Eラーニング、中堅社員研修、定期的な社内勉強会も実施。資格取得支援制度、研修支援制度もあり、しっかりとしたサポート体制を構築しております。 ■配属先情報 生産管理部 ■当社の高度な技術力 通常、複数個の部品を組合せてパイプ部品を作りますが、当社は一つの樹脂にて作成可能。継ぎ目がないことから破損もなく安全性が高い上、軽量化を実現します。 ■同社の特徴・魅力 ◇自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、日・米・欧で特許を確立しています。生産技術革新部門で技術革新賞、中小企業優秀新技術・新製品賞など、数え切れないほど多くの賞を受賞しています。「多次元ブロー成形法（MES）」がプラスチック大賞を受賞するなどプラスチック成形技術において強みがあることはもちろん、製品を試作、品質試験ができる施設を内製化し、品質への信頼を得ていることも同社の大きな強みです。 ◇トヨタ、GM、いすゞを始め、国内外多くの自動車メーカーとの取引実績があり、今後も多くの需要を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人に認定／残業月15時間未満(2024年度実績8.6h)＆有給取得平均14.5日／AWSスキルアップ支援充実／社長と社員の距離が近くフラットな環境〜 ■業務内容： ERPパッケージの導入支援からオープン系の開発まで、幅広くお客様をサポートする当社にて、SAP BASISコンサルタントとしてご活躍いただきます。（1）S／4 HANA、ERP、PO、BWシステム等のシステム設計・構築 （2）SAPシステムやOSや関連システム（ジョブやバックアップや監視など）等の運用保守 ※案件は2〜3ヶ月の短期から1年以上の長期のものがあります。 ※同社はUDトラックス株式会社／伊藤忠商事株式会社などと直取引。その他大手SIerとも取引があるため、直接取引か二次請けは３〜４割を占め、要件定義等の上流工程から保守業務まで、幅広い経験を積むことができます。 ■採用背景：同社事業の規模拡大の為に新たに採用することになりました。また今後の会社の方針として、社員一人ひとりの市場価値を上げるため、社内開発案件を増やしていき、社内で教育しながらしっかりと育てていきたいと考えています。 ■社員ファーストの社風 お客様の要望を叶えることはもちろん大切ですが、実際に現場で頑張っている社員一人ひとりのことを大切にします。例えば常駐先にいる社員の残業時間は常に本社で管理し、高負荷が常態化している場合には本社営業担当からお客様へ申し入れ・相談を行い残業軽減に会社として取り組みます。 ■同社の魅力： ＜ワークライフバランス＞ ・平均残業時間は2024年度実績8.6h) ・平均有給取得日数は14.5日です。 年休取得率90％となっており、厚労省が掲げている2025年までに達成する目標の70％を大きく上回っております。 ・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。 ・他にもリフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与)や男女育児休暇制度など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020<中小企業部門>」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゆくゆくはSAP BASISなど最新技術もキャッチアップできる／残業月15時間未満(2024年度実績8.6h)＆有給取得平均14.5日／AWSスキルアップ支援充実／社長と社員の距離が近くフラットな環境〜 ■職務概要： システム、サーバ構築から稼働中のシステムの運用保守やERPパッケージの導入支援などをお任せいたします。具体的には、下記内容をご対応いただきます。 ・AWSまたはLinux等各種サーバの構築・運用保守 ・基幹システム(SAP)の基盤構築・運用保守 ※案件は2〜3ヶ月の短期から1年以上の長期のものがあります ※ゆくゆくSAP BASISなどの案件にも入っていただく可能性があります。 ■配属先： 3〜4名の当社社員と一緒に客先に常駐頂きます。1〜2年程の長期のPJTをご担当頂く予定です。入社後はジョブのエラーチェックを行い調査、報告、確認等をまずはご担当頂きます。慣れてきたら複数のサーバーに関わりチームの手伝い、調査の依頼対応等を行いながら並行して新しく導入するサービスの設計構築・拡張のお手伝いを行って頂きます。 ■キャリアパス 将来的には構築・運用に携わって頂くことを期待しています。SAPコンサルを目指して頂くことも可能です。 ■中途入社者の声： CPSでは先輩の方々と気軽にコミュニケーションが取れるので、業務に関する不安や疑問がスムーズに解決できます。中途で入られた方もすぐ馴染める職場です。ぜひご検討ください。 ■同社の魅力： ＜ワークライフバランス＞ ・平均残業時間は2024年度実績8.6h) ・平均有給取得日数は14.5日です。 年休取得率90％となっており、厚労省が掲げている2025年までに達成する目標の70％を大きく上回っております。 ・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。 ・他にもリフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与)や男女育児休暇制度など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020<中小企業部門>」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒からでもステップアップ可能な環境/基本チーム参画のため周りにすぐ聞ける環境◎半期ごとに個人目標の立案・達成評価制度で個人の業務習熟度に合わせたフォロー体制/水曜日はノー残業デー/健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定〜 【仕事内容】 当社のインフラエンジニアとしてアカウント管理から設計構築業務まで幅広い業務をお任せする予定です。 また、将来的には客先常駐ポジションから自社開発に移動することも可能なので自分自身の志向性に合ったエンジニアとしてのキャリアを歩める環境です。 【具体的な仕事例】 ・アカウント管理（作成、削除、修正） ・ジョブ実行、設計（日時処理の実施、実行結果解析、報告） ・設計構築業務（手順検討、パラメータ設計、手順書作成、構築担当） ・セキュリティ対策（不正アクセス解析、パッチ適用） 【入社後の流れと研修体制】 入社後まずは社内教育で1ヶ月間セミナー受講、ビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。 基本顧客先にはチームで参画する形なので分からないことがあればすぐ聞ける環境です。 また、上記のほかにも本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。 飲食店フロント担当やPCキッティングアルバイト経験出身の方も未経験からエンジニアとして活躍しておりますので経験が無くとも安心して就業できる環境です。 【若手社員が多数活躍】 ・入社後社内教育を経てAzure環境での運用業務に従事した後に約1年後、1人称での運用業務の担当し現在のエンジニアとして活躍しております。 ・業種未経験で中途入社でオペレータ業務から開始し、2年後にはサーバ構築、設計業務を担当し、4年後にはプロジェクトリーダーへ昇格。 【具体的な案件例】 ・某ERPサービス提供企業：サービス提供サーバの運用、業務効率改善対応業務 ・某金融会社：運用監視業務 【当社の社風】 先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので分からないことがあれば周りの社員がサポートしていただけます。 【当社について】 提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ◎繁忙期でも残業月2〜9時間／フレックスタイム制も選択可／有給消化は全スタッフ100％／福利厚生◎〜 ■業務内容： 税理士法人ｎｅｉｒｏは、大阪市中央区にある税理士法人で、介護・障害福祉事業の開業支援や税務・相続対策を専門としています。 担当を持ち、決算・申告書の作成、顧問先面談など、税務会計全般をお任せします。 ■業務詳細： 自計化が進んでおり、記帳業務はほぼありません。基本的にはオフィス内で来社対応、オンライン面談によるお客様対応、電話やチャットなどで顧問先対応を行います。 また、スキルや経験、意欲に応じて、相続や事業承継、財務コンサルティング、新規事業立上などにも携わっていただけます。 30代・40代のスタッフが中心となって活躍中。子育て世代も多く、互いにサポートし合いながら取り組める環境です。 ※税理士3名、中小企業診断士1名在籍 ■使用ソフト： 達人・弥生会計・freee ■働き方について： ・試用期間終了後、週1日在宅勤務可能 ・入社から1年後より、週2日を限度に在宅勤務可能 ・フレックスタイム制を導入（8：00〜10：00に始業） ・残業は通常期はほぼありません。繁忙期（2月〜3月）でも2〜9時間／月 ・短時間正社員制度あり ■ワークライフバランス重視の方も、キャリアを高めたい方も： 業務量を相談のうえで調整し、残業ほぼなしで退勤。プライベートや勉強の時間も大切にしたい。そんな気持ちや働き方への希望を尊重します。また逆に、どんどん新しい業務に挑戦し、経験やスキルを磨きたい。仕事の成果を正当に評価され、相応な給与や待遇も求めたい。そんな専門家としての挑戦や成長を求める方も歓迎し、ふさわしい業務と機会を提供できる事務所です。 インセンティブ制度、昼食弁当半額補助など多岐にわたる福利厚生も魅力です。 ■当事務所について： 毎月毎年のルーティン業務のみならず、専門家としてのやりがいに満ちた高付加価値なサービス提供に携わるチャンスにも恵まれた環境です。業務を通じて、資産税や財務コンサルティング、新規事業立ち上げ支援などの経験を積むチャンスもあります。専門家として、高付加価値なサービスを提供できる会計人を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数15年／社内SEとして腰を据えて長く働ける環境／残業３ｈ程度／フレックス制／業務アプリ導入やDXにも携われる】 ■業務概要： 入社後はご経験に応じて、以下業務よりご経験を生かせる業務からお任せいたします。インフラ業務に加えて、グループウェア、ファイルサーバ、ワークフローといった業務アプリの導入もご担当いただく予定です。 （1）情報セキュリティ対応：新たな脅威への対応と現環境の維持管理となります 例）新たな脅威に対応するためのシステム導入やルールの構築、制定済みの社内規程やルールを順守するための保全活動、社内の情報セキュリティ教育の実施 （2）ITの活用と改善：利用者の利便性につながるIT環境を向上させます 例）ワークフローを用いたペーパレス化の推進、IT端末の活用による生産効率改善、システムの導入による現場環境の改善 ※サーバやネットワークの構築や障害対応はベンダが対応します （3）ユーザ対応：会社の殆どの人と接する機会があり、ITに関するサポートを行います 例）パソコンやスマートフォンの導入・入替・修理対応、アプリや基幹システムの操作・疑問・トラブルへの支援、AIやRPAの活用などのITに関する困り事の相談や支援 ■OS：Windows ■その他： 期替わりのタイミングやシステム変更のため、稀に休日出勤が発生する場合がございます。 ■組織構成： 課長ほか20代から40代の7名の社員が所属しております。 ■同社の強み： ・自動車や半導体、スマートフォンなどの電子機器に使用されるプラスチックフィルムの加工販売が主となっているため、最先端かつ伸びしろのある業界が顧客である安定性と需要が強みです。 ・設立約50年の歴史があるため、大手メーカーから中小メーカーまで幅広い企業との付き合いがあり、顧客のあらゆる要望に応えることができます。 ・プラスチックフィルムへ機能を付加し顧客ニーズに合わせた形状加工も行います。お客様のフィルムに関わる課題に対しトータルソリューションを提案することが可能です。 【海外にも製造拠点を展開】 現在、国内２ヶ所、海外に4ヶ所の生産拠点を備え、各段のスピードで変化する市況・環境に常に高付加価値の提案をし続けることでお客様からの揺るぎない信頼を得ています。

【AI、クラウド活用推進/既卒・第二新卒歓迎/ポテンシャル採用枠/税理士を目指している方へ/横浜徒歩5分/フレックスタイム制/女性管理職登用実績あり】 ■業務概要： 税務会計スタッフとして、税務会計業務全般を担当していただきます。業界未経験の方でも、先輩のサポートを受けながら成長できる環境が整っています。 ■特長： ・freee、マネーフォワード、CASH RADARなど、最新クラウド会計システムを導入し、業務効率化を推進しています ・相続税申告は年間300件以上の実績があり、事前対策から申告までトータルで対応可能です ・税務・会計・経営支援を通じて中小・中堅企業の成長と安定経営に貢献しています。監査課、資産税課、経営支援課（MAS）、FP課、社労士事務所など、専門分野ごとにプロフェッショナルが在籍しており、幅広いソリューションで顧客の期待に応えることができます。 ■就業環境： ・顧客対応以外はオフィスカジュアルでの勤務が可能です。 ・フレックスを活用しており、社員は週1回在宅勤務が可能です。 ・オフィスはフリーアドレスで整理整頓がされており、きれいなオフィスで働くことができます。 ・男性の育休取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 ■業務のやりがい： 業務の特性上、税法等の勉強が必須となり覚えることも多いですが、お客様の身近な相談相手として活躍できる、やりがいのある仕事です。 ■配属先： 適性や希望に応じ、下記のいずれかに配属となります。 ▼監査課 法人の巡回監査、決算、税務申告がメイン ▼資産税課 相続税をはじめとした資産税業務がメイン ■組織構成： 配属先の監査課および資産税課は、正社員・パート含めて幅広い年齢層と経験を持つスタッフで構成されています。新卒や業界未経験者から、業界30年超のベテランまで、風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れ： まずは先輩の補助業務からスタートし、会計データ入力や資料作成などの基本的な業務を担当します。慣れてきたら順次、担当業務を増やしていきます。税法等のWEB研修や各種システム研修、社内外研修、OJTを通じてスキルを磨いていただきます。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

〜ワークライフバランス×歩合給制を実現！年間休日120日（土日祝） 税理士資格取得を応援！明確な評価制度とチーム制／顧問先担当の即戦力税務スタッフ募集／年収1000万円も10人以上〜 【職務概要】 複数顧客を担当いただき、巡回監査を行う財務コンサルタントのお仕事をお任せします。 【職務詳細】 ・法人税・消費税を中心とした決算業務および各種税務申告書の作成。 ・経営・税務・資金繰りなど、社長からの相談に対して適切なアドバイスを行い、課題解決を支援。 ・財務分析、銀行格付け対策、中長期経営計画の作成など、財務・経営改善コンサルティング業務 ・融資支援、資金調達、金融機関対応など、顧問先の財務体制強化をサポートする。 ・事業承継・M&A、相続税申告など、専門性の高い案件にも希望や経験に応じて携われる。 ・入力作業は分業化されているため、顧客対応・判断業務に集中して業務を進める。 ・経験に応じて若手スタッフの育成・レビューなど、チーム運営にも関わることができる 【提供できる環境】 ■顧問先への貢献が分かり易く『働きがい』がある ■データ入力については分業制を確立しているため、数年すれば顧問先の対応に集中できる環境 ■研修体制が確立しており外部オンライン研修だけではなく、内部でも毎週2回定例研修あり ■5〜6人のチーム制なのでわからないこと、不安なことはチーム内で即解決。 ■給与体系が整っているため自身の頑張りが可視化できる ■基準により自家用車貸与 【年収モデル】 入社6年：ほぼ一人前になり40件／650〜800万 入社10年：チームリーダー／1000万　 ※社員の働き方を重視しているため、必ずしも社数を多く持ち続けていただく必要はございませんが、担当件数を多く持っていただけるとモデル年収を目安とした年収となります。30代で年収1000万の方も在籍しております。 【会社紹介】 法人個人を含めておよそ1,200を超える顧問先を担当しています。 今後も「中小企業のビジネスでの成功をアシストすること」を目的とし、4つの士業連携など専門分野を網羅した総合ネットワークシステムを駆使した様々な分野でサポート・バックアップしていく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務

【有資格者歓迎】〜残業も平均10H前後と少なく、直行直帰が基本の為仕事とプライベートの両立可能〜 ▼土木・造園、機械、電気工事監理への挑戦も可 ▼行政機関との取引、大型案件多数 ▼1972年設立の歴史ある事務所の為安定性抜群◎ ■担当業務：建築工事監理業務の担当として通常１人で複数のプロジェクトを担当します。発注者に代わり、工事施工業者の行う工事が設計図書の内容に適合しているか、設計図通りに工事が行われているかを第三者の立場で確認します。 ■担当業務： ・品質、工程、安全のチェック ・行政検査、発注者検査対応 ・周辺住民調整 ・いずれはスキルや希望に応じて土木造園、電気工事監理の案件にも携わることが可能です 【主な案件】 ・「URであーる」で有名なＵＲ都市機構などの集合住宅の建替えや修繕 ・関東地方整備局、中小企業基盤整備機構、関東財務局、防衛局などの新築施設 ・東日本大震災復興支援、熊本震災復興支援の様な社会貢献度の高い案件 ■働きかた： 残業：10H程度 休日：完全週休二日・土日祝（代休の取得は必須） 首都圏の案件がほとんどの為直行直帰が可能です ■組織構成 建築工事監理部門には現在13名在籍しております。 ・その他建築、土木造園、電気・機械工事監理部門の社員がおり全体で31名になります。初めは現場に1名で向かうことはないのでご安心ください ■特徴・魅力： ・国や自治体など公共案件の新築・修繕から民間案件まで幅広い工事監理に携わることができます ・工事現場での勤務で、直行直帰が基本です。残業も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です ・グループウェアの導入をし、スケジュールや情報の一元管理が可能となり、就業環境の改善にも取り組み中。代休も基本的に必ず取るよう指導しています ■同社について：1972年の設立以来、一貫して集合住宅と“まちづくり”に関わる計画・設計及び工事監理を中心とした業務に総合的に携わってきた建築設計事務所です。近年では、集合住宅の大規模改修やリニューアル業務に加え、既存建築物の耐震改修等の業務や震災復興事業の一環である災害公営住宅の建設業務にも協力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国2位の規模を誇る信用金庫/専門性向上/働き方◎/充実の研修制度有/正社員/東京55店舗/神奈川30店舗/関東エリア最大級/平均残業時間10h】 ■業務詳細： 当庫の営業職は東京神奈川の85店舗の近隣にて事業等を展開されている法人（主に中小企業）や地域の個人の方向けに金融商品（融資・預金商品等）や本業支援（業務改善等のコンサルティング）の提案を行います。 【業務プロセスについて】 お客様への提案→社内稟議→決裁後契約提案から1ヶ月以内に契約できるケースが多いためスピード感をもって仕事に臨むことができます。 ■当庫魅力： ・顧客に対して損失の生まれる商品の取り扱いを行っておらず、顧客本位の営業を行っております。 ・金融機関の本業である資金繰り支援にこだわりを持って取り組んでおります。 ・拠点は東京及び神奈川のみであり地域の顧客へ一貫したフォローが可能です。 ■研修体制： 金融の基礎知識を学べる研修からディスカッションを用いた実践的な研修まで幅広い研修を行っております。その他にも自主的に参加できる資格取得セミナーなど多様な制度を設けております。 階層別に手厚い研修制度を整備しております。 ■当庫について： 当金庫はお客様に損失を与える可能性のあるリスクの高い商品を一切取扱いません。1945年の創立以来、「お客様本位」を掲げ、一貫して健全で堅実な経営を貫いてきました。その一方で、独自の短期・長期プライムレートの導入や不良債権のディスクロージャー実施、懸賞金付き定期預金「スーパードリーム」の取扱い開始など、業界のパイオニアとなるような斬新なサービスもコンスタントに生み出し続けています。これからも信用金庫の原点を貫き、金融業務のみならず、お客様のお悩みごと解決のための様々なサービスの提供や、社会貢献活動を積極的に行っていきます。 ■キャリアパス： ◇営業担当者として活躍した方（定量・定性含め）はマネジメントの職に就くことができます。具体的には課長、副支店長、支店長などのポジションがあります。 ◇コーポレート部署を短期間経験することができる「短期トレーニー制度」という公募制度を実施しております。 ◇外部の会社に出向することができる出向制度も用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可／U・Iターン希望歓迎／年休125日〜 ■同社について 同社は72兆円規模の建設業界で8〜9割を占める中小建設会社に特化した、利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システム「CraftBank office」を展開しています。 地方の建設会社はデジタル未導入の企業が多く、デジタル化による業務効率化と経営基盤の強化を通じて、地域の暮らしと経済を支える建設業の発展に貢献しています。 ■事業について 2025年5月立ち上げの新規事業で、組織も分けて新たな価値創造の挑戦をしています。BPRコンサルを起点に業務可視化し、「あるべき姿」を描いて実装まで一気通貫で支援。SaaS導入、Excelマクロ、AIツールを活用したプロトタイプ開発、スクラッチ開発まで、手段ありきでなく真に価値あるソリューションを提案し実装します。 「業界理解×コンサル×プロダクト開発」で、課題発見から実装まで一連のプロセスに関わることができます。 ■業務概要 PM1名とスタッフ1〜2名でプロジェクトを推進、2案件前後を並行担当します。案件は地銀紹介が中心で、営業が把握した顧客ニーズを基に、あなたが課題解決を担います。 〈業務詳細〉 ・現場ヒアリング、課題討議 ・プロジェクト設計・ゴール設定 ・品質・進捗・リスク管理 ・顧客折衝、重要ステークホルダーへの説明 ・中間・最終報告の実施 ・必要に応じてツール選定やスクラッチ開発のPM対応（開発は外注） ※初回ヒアリング時に月0〜2回程度の出張あり ■やりがい 顧客の漠然としたDX不安を具体的な改革プランに落とし込み、成果を可視化します。コンサルに留まらず、将来的にはプロダクト・事業開発にも挑戦可能で新規事業フェーズならではの裁量があります。 ■組織構成 現在は30歳前後のメンバーが中心で、責任者、営業1名、コンサルタント4名が在籍しております。 ■働き方 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業平均30時間程度 ・全国どこからでも勤務可能なフルリモート・直行直帰が基本です。月1回、東京で開催される事業共有会にて、全社メンバーと対面で交流する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から専門スキルを身に着ける！／職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可／U・Iターン希望歓迎／年休125日〜 ■同社について 同社は72兆円規模の建設業界で8〜9割を占める中小建設会社に特化した、利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システム「CraftBank office」を展開しています。 地方の建設会社はデジタル未導入の企業が多く、デジタル化による業務効率化と経営基盤の強化を通じて、地域の暮らしと経済を支える建設業の発展に貢献しています。 ■事業について 2025年5月立ち上げの新規事業で、組織も分けて新たな価値創造の挑戦をしています。BPRコンサルを起点に業務可視化し、「あるべき姿」を描いて実装まで一気通貫で支援。SaaS導入、Excelマクロ、AIツールを活用したプロトタイプ開発、スクラッチ開発まで、手段ありきでなく真に価値あるソリューションを提案し実装します。 「業界理解×コンサル×プロダクト開発」で、課題発見から実装まで一連のプロセスに関わることができます。 ■業務概要 PM1名とスタッフ1〜2名でプロジェクトを推進、2案件前後を並行担当します。案件は地銀紹介が中心で、営業が把握した顧客ニーズを基に、あなたが課題解決を担います。 〈業務詳細〉 ・現場ヒアリング、課題討議 ・提案資料作成 ・各工程の作業、PMレビュー後に顧客提示 ・PMによる中間・最終報告への同席 ※顧客への初回ヒアリング時、月０〜2回出張が発生する場合がございます。 ■やりがい 業界未経験からでもコンサルティングスキルを習得でき、課題抽出から提案まで一連のプロセスに関与できます。将来的にはPMやプロダクト開発にも挑戦できるため、幅広いキャリアパスが広がっています。 ■組織構成 現在は30歳前後のメンバーが中心で、責任者、営業1名、コンサルタント4名が在籍しております。 ■働き方 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業平均30時間程度 ・全国どこからでも勤務可能なフルリモート・直行直帰が基本で、柔軟な働き方が可能です。月1回、東京で開催される事業共有会にて、全社メンバーと対面で交流する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】新たに立ち上げる事業用不動産のプロパティマネジメント（PM）部門で、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集しています。 ＜募集背景＞ 増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ ＜現在の組織構成＞ 部署の人数：3 役員：1名 メンバー：2名 【具体的には】 オフィスビル・商業施設・物流施設などの事業用不動産における、以下のPM業務をお任せします。 ■リーシングマネジメント └空室の募集計画立案～テナント誘致、仲介会社とのリレーション構築、条件交渉まで一貫して対応。 ■テナント管理 └入居テナントとの契約管理、各種対応業務、リレーション強化による長期入居の促進。 ■請求・出納管理 └賃料・共益費などの請求および入出金管理。オーナーへの報告書作成業務。 ■建物管理業務 └設備点検・修繕・清掃等のBM（ビルメンテナンス）会社のマネジメント。安全・快適な運営を支えます。 ■コンストラクションマネジメント └原状回復・内装工事・修繕工事の企画・見積取得・進行管理。 ■リーシング（仲介営業） └物件の魅力を引き出し、仲介会社との連携で新規テナントの誘致を推進。 ■新規物件の取得・貸主との商談 └オーナーとの商談により、新規管理物件の獲得や運用提案を行います。 ＜PRポイント＞ ◆新規事業の立ち上げメンバーとして、将来の幹部候補に。 ゼロからの事業構築に携わるチャンスです。裁量も大きく、仕組みづくりやチームづくり等、単なるPM業務を超えた成長が可能です。ご自身の経験を活かし、組織の中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます。 ◆決まりきったルールはありません。 自由度の高い環境で“自分のやり方”を発揮できます。 既存の枠にとらわれず、業務改善や提案が歓迎されるフェーズで、主体的に動ける方には最適なフィールドです。 ◆成果には正当なインセンティブでしっかり還元。 └頑張りや結果が報酬に直結する評価制度を導入しています。実力次第で高収入を目指せる、やりがいのある環境です。 ＜仕事のやりがい＞ ・経営者との商談を通じて、経営・事業戦略の理解が深まる ・企業の「挑戦」や「成長」に寄り添う提案ができる ・多様な業界・業種に関わるため、知見の幅が広がる ・成果は明確にインセンティブに反映。努力が正当に評価される ・「あなたのおかげでいいオフィスが見つかった」と感謝される場面も多く、人間関係も深くなる 【会社概要】 ＜「はたらく」をつなげる。人と企業に、よりそい続ける。＞ 株式会社アットオフィスは、事業用不動産の賃貸仲介業をメインとし、中小・ベンチャー・スタートアップ企業が抱えるオフィス課題の解決をしています。 事業用不動産とはオフィス・店舗・クリニック等のことで、物件探しから内装設計施工・引っ越しまでワンストップで行っている点が私たちの強みです。 オフィス環境は⽣産性・ブランド・採用等、経営課題に直結しています。 特に、昨今のリモートワーク需要により、オフィスの在り方は変化し、オフィスの悩みを抱える経営者は非常に多いです。 私たちは「オフィスのプロ」として、移転や開業のお手伝いをしています。 また、仲介事業以外にも、PRサイトの運営や保証事業等、中小・ベンチャー・スタートアップ企業を筆頭にした「挑戦する人」を支援すべく、様々な事業会社を設立し、グループ化しています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。 それが私たちの存在意義です。 ＜社風＞ 挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。 「もっとこうしたら良くなる」といった前向きな提案は、年次や役職を問わず大歓迎です！ 実際に、入社2年目のメンバーで、支店の立ち上げをお任せした事例も！ 「やってみたい」を尊重する文化があるからこそ、みんなが主体的に動き、失敗も前向きに捉える空気があります。 チャレンジ精神を持って前に進みたい方にとって、ぴったりの環境です ＜理念・ビジョン＞ 【Mission】 「はたらく」とは、人が動いて価値を⽣み、その価値と誰かのニーズがつながること。 直接関わった人・その方のご家族に至るまで、「はたらく」がつながることにより、様々な幸せが⽣まれると考えています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。それがアットグループの存在意義です。 【Vision】 我々は、オフィスのプロとしての自覚と責任を持ちながら、お客様と社会の課題解決を行います。課題の本質に対して正面から向き合い続けることで、新たな価値を創出いたします。これらは、人と企業によりそい続けて、はじめてできること。 オフィスのことで困ったら、最初に思い出してもらえる企業になるために。「あなたに任せて良かった」その言葉をもう一度聞くために、課題解決と新たな価値の創出をしながら人と企業によりそい続ける。それがアットオフィスのありたい姿です。

〜あらゆる製造業に、改善の「教科書」を。製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業〜 ■業務概要： より多くのお客様に効率的に、基幹業務クラウド「スマートF」を導入していくために、商談の機会を獲得するためにアポイントを取得する、インサイドセールスをお任せします。 アポイントから初回の打合せまでを担当するため、アポイント以降のフェーズも一部対応していきます。 ■具体的には： ・問い合わせ案件へのフォロー架電・ヒアリング・アポ設定 ・外部リストへの新規テレアポ営業 ・請求対応やシステム更新など　など ＜業務の流れ＞ ▼アプローチ 資料の請求やお問い合わせをしてくださったお客様に対して、電話をかけてヒアリングを行います。また、リストをもとにこちらからお電話をかけていきます。 ▼アポイント取得 ヒアリング・簡単な概要のご紹介を行い、興味を持っていただけたら、次回のアポイントを調整します。 ▼初回打ち合わせ対応 はじめの会社やプロダクト概要について紹介を行います。 また、ここで次の商談につなげるために顧客の熱度を上げていくアプローチを行っていきます。 ■商材・サービスの魅力 「スマートF」は、製造から営業・経営までを一元管理するクラウド基幹システムです。AI連携により、これまで時間を要した管理会計分析を即時に可視化し、迅速で精度の高い経営判断を支援します。効率化に留まらず、データにもとづく機敏な意思決定を可能にし、中小製造業の競争力を大きく高めます。 ■組織について： 現在インサイドセールスは、4名で活動しています。展示会などにも参加し、リード獲得〜有効商談の獲得をミッションとして営業しています。 ■働き方の魅力： ◎入社時から時短勤務も可能／子供の年齢による時短勤務の制限もなし ◎リモートワークとのハイブリッドとなり、家庭と両立も可能 ◎入社直後は出社メインで勤務いただきますが、ご家庭のご都合などがある場合はリモート勤務も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【セキュリティ専門性を高められる◎セキュリティ案件増加／顧客ニーズを元に上流からアプローチ／強い顧客基盤が強み／全社平均残業20H／ワークライフバランス良好◎】 ■業務概要： ・富士フイルムBIジャパンはマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。 ・当社のSEは顧客提案・要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。 以下業務を中心に今までのご経験により対応業務を検討いたします。 ■業務内容詳細： ・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード ・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認 ・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応（顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます） ・担当プロジェクトの対応に加え、本部SEとして全国支社ならびに支社担当SEの支援活動によるインフラ領域のビジネス拡大促進 【対応案件例】 ・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他） ※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。 ■業務のやりがい： ・富士フイルムBIジャパンとして、近年の中堅・中小企業に向けたセキュリティ案件増加に伴い、2025年よりセキュリティを含むインフラ領域の強化を進めております。 ・インフラ、セキュリティ領域を中心にキャリアを積んでいただく事が可能です。 ・当社全体のセキュリティ・インフラ領域推進における注力ソリューションの選定や推進企画等、将来的なキャリアアップも可能です。 ■総合職と地域限定職について： 当ポジションは地域限定職となっており、将来的にエリア内の別拠点への転勤可能性がございます。（ご希望がない限り、都道府県を跨ぐ転勤は基本的にございません）ご入社後に、ご本人のご希望・適性に応じて総合職（全国転勤有）へキャリアチェンジも可能です。

【セキュリティ専門性を高められる◎セキュリティ案件増加／顧客ニーズを元に上流からアプローチ／強い顧客基盤が強み／全社平均残業20H／ワークライフバランス良好◎】 ■業務概要： ・富士フイルムBIジャパンはマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。 ・当社のSEは顧客提案・要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。 以下業務を中心に今までのご経験により対応業務を検討いたします。 ■業務内容詳細： ・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード ・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認 ・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応（顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます） ・担当プロジェクトの対応に加え、本部SEとして全国支社ならびに支社担当SEの支援活動によるインフラ領域のビジネス拡大促進 【対応案件例】 ・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他） ※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。 ■業務のやりがい： ・富士フイルムBIジャパンとして、近年の中堅・中小企業に向けたセキュリティ案件増加に伴い、2025年よりセキュリティを含むインフラ領域の強化を進めております。 ・インフラ、セキュリティ領域を中心にキャリアを積んでいただく事が可能です。 ・当社全体のセキュリティ・インフラ領域推進における注力ソリューションの選定や推進企画等、将来的なキャリアアップも可能です。 ■総合職と地域限定職について： 当ポジションは地域限定職となっており、将来的にエリア内の別拠点への転勤可能性がございます。（ご希望がない限り、都道府県を跨ぐ転勤は基本的にございません）ご入社後に、ご本人のご希望・適性に応じて総合職（全国転勤有）へキャリアチェンジも可能です。

【セキュリティ専門性を高められる◎セキュリティ案件増加／顧客ニーズを元に上流からアプローチ／強い顧客基盤が強み／全社平均残業20H／ワークライフバランス良好◎】 ■業務概要： ・富士フイルムBIジャパンはマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。 ・当社のSEは顧客提案・要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。 以下業務を中心に今までのご経験により対応業務を検討いたします。 ■業務内容詳細： ・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード ・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認 ・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応（顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます） ・担当プロジェクトの対応に加え、本部SEとして全国支社ならびに支社担当SEの支援活動によるインフラ領域のビジネス拡大促進 【対応案件例】 ・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他） ※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。 ■業務のやりがい： ・富士フイルムBIジャパンとして、近年の中堅・中小企業に向けたセキュリティ案件増加に伴い、2025年よりセキュリティを含むインフラ領域の強化を進めております。 ・インフラ、セキュリティ領域を中心にキャリアを積んでいただく事が可能です。 ・当社全体のセキュリティ・インフラ領域推進における注力ソリューションの選定や推進企画等、将来的なキャリアアップも可能です。 ■総合職と地域限定職について： 当ポジションは地域限定職となっており、将来的にエリア内の別拠点への転勤可能性がございます。（ご希望がない限り、都道府県を跨ぐ転勤は基本的にございません）ご入社後に、ご本人のご希望・適性に応じて総合職（全国転勤有）へキャリアチェンジも可能です。