【関東エリア転勤可能な方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■担当業務：自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置など他多数 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んで す。

★☆★ブランクや転職回数は一切不問です！社会人経験が無い方でもポテンシャルを重視しています！★☆★ ■業務内容： 未経験歓迎のCADオペレーター職を募集中です！なお、CADオペレーターとは、図面をコンピューター上で作成・修正・調整などを行います。 ■業務詳細： 約1ヶ月の研修を行い、CADオペレーターとしてデビュー。図面作成ソフト・CADのスキルを習得し、製品や部品の設計サポートを担当します。取引先は上場企業や大手メーカーが中心。常時3,000件以上のプロジェクトが動いており、スキルを磨けばさまざまな設計にチャレンジできます！ ■設計プロジェクト例： ・自動車・自動車の部品 ・航空機 ・家電製品 ・半導体製造装置 など ※品質保証や品質管理など、意欲次第で設計以外の業務にも挑戦可能です。 【キャリアプラン】 （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修（e-learning） 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 【充実したフォロー体制　※当社の強みはココ！】 ◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 【会社、仕事の魅力】 ◇同社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ◇実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ◇現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日・独・伊の3か国合同の次世代戦闘機事業／34年ぶりのビッグプロジェクトに関与／年収900万円〜1300万円／年休124日】 ■職務内容： 【概要】 事業場認定、耐空性認証取得に係る各種業務とりまとめ 【詳細】 航空機搭載装備品の耐空性認証業務（ARP 4761, ARP 4754, DO-178, DO-254, DO-297, DO-326）及び事業場認定（EASA PART 21, PART 145）に関わる体制構築および適合性維持、第三者監査への適合性対応、不適合事案への是正措置および有効性評価業務で主に下記に分類。 1.) 耐空性認証、安全性管理 2.) 品質管理 、品質保証 3.) 製造管理 4.) 耐空性の維持（規定手順での定期的な整備（点検・修理・改造）） ■募集背景： 2035年初フライトに向け、最先端技術の詰まった次世代戦闘機開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で進めております。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業とともに共同開発を進めています。 先代のF-2の開発では機体のみの日米共同開発でしたが、今回はアビオニクスも含んだ3か国共同開発であり、日本史上初の大規模プロジェクトとなっております。諸外国から日本を守る為の最新の技術の詰まった戦闘機開発事業を、共に推進いただける方々を募集しています。 ■やりがい・魅力： 国家の安全保障に直接貢献する仕事であり、かつ史上初の日英伊 3か国共同開発事業においてご活躍いただけるポジションです。 各国・各社の強み活かし、最先端の技術を融合し、世界最高峰の技術の結晶を創造する社会的意義と誇りの高い業務であり、耐空性認証に関わる高度な業務において、国際規格への準拠、最新のデジタルツール推進を通じ、各人の専門性を高めだけでなく、日本の物作り力底上げに対しても高い影響力を発揮していただけます。 これらを基に、国際共同開発の醍醐味である、各国との政治的戦略、技術融合等の交渉・折衝を最前線で推進いただくことを期待しております。

〜川崎重工で65歳まで勤務できます！転勤なし・夜間業務なし／航空機や戦闘機に携われる／充実のフォロー体制／スキルアップ支援あり／ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： 川崎重工業明石工場に勤務し、工程管理業務をお任せします。 現状では川崎重工業以外で勤務することはございません。 ■業務詳細 設計・開発部と製造・加工部の間に立ち、工程の納期管理、品質管理などの業務がメインです。 開発部からの図面をもとに現場にて作業者へ指示したり、現場からの意見を開発部へフィードバックするようなイメージです。 ■配属部署について： 航空宇宙事業部に配属予定となります。部署全体としては50名おり、グループおおよそ10名前後チームで構成されています。 当社社員も3名所属しており、困ったことがあれば営業担当やチームリーダーへすぐ相談できる環境です。 ■教育体制 入社後に、まずは社内で1か月〜2か月程度、人事や先輩社員からの実務・座学トレーニングを行った後に現場配属になります。 また、現場で働きだした後も、定期的に人事と面談し、業務に必要なスキルがあれば外部教育機関で研修を実施します。 ■キャリアプラン： 工程管理として経験を積んだのち、ゆくゆくは工程設計およびプロジェクトの中核を担っていただくようなキャリアを期待しています。 現時点ででは、勤務場所の変更予定はないため、落ち着いた環境でスキル・経験を積めることが魅力です。 ■福利厚生： 借上げ寮の準備があります。自己負担は40％で、引っ越し費用についても相談に乗ります。 ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年3回以上行っています。例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど、社員に寄り添ったフォローを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実／無期雇用派遣〜 例えば…これまでのキャリアを活かして、地元にUターン勤務したい方、給与アップを叶えたい方、やりたい業務を叶えたい方。 アウトソーシングテクノロジーが取引を行っている大手メーカーにて、現在のスキルを活かしながら理想の転職を叶えましょう！ 【業務内容例】【変更の範囲：会社が定める範囲】 開発製品：自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数 ●自動車衝突実験時の解析業務：数値設定、設計部との折衝、解析、設計へのFB　 【案件例】 ●航空機のエンジンに搭載される熱交換器の構造解析業務：解析結果の報告書作成、エンドユーザーとの解析結果共有と改善策の検討 ●船舶用エンジンのCAE解析業務：燃費検証、動作検証、製造時の接続関係の検証など ●リチウム電池イオンの試験ビックデータの収集、収集したデータの解析分析 【特徴】 ■大手自動車、関連部品メーカーを中心とした優良な案件が豊富。 ■通勤圏内（片道90分以内）での配属が叶うようできる限り考慮します。 ■案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。（1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業されてる方もいらっしゃいます。）ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。 アウトソーシング企業だからこそ「ゼネラリスト」として経験を積むことができます！ 【当社の魅力】 ◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎ 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎】 ■業務内容： 大手メーカー様等の開発現場で、航空機用ハーネスの生産技術業務に従事していただきます。 ・新規設備導入、改造検討 ・治具設計 ・製造手順書の作成、改版 ・生産現場支援として改善案の検討、保守 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■テクノプロ デザイン社について： 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 ■豊富な研修制度： 直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能です。多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 日本の防衛を担う航空機に使用される材料や部品の品質と精度を確保するため、検査員として業務に従事いただきます。 主に、納入される材料や部品に対する受取検査を行い、規格通りに作られているかを厳しくチェックします。 ■主な業務内容： ・受取検査業務：納入された材料、部品に対して計測器（ノギス、マイクロメーター等）を使用した精度の測定および検査 ・図面照合、確認：2D図面を読み解き、特に幾何公差の理解に基づき、部品が設計基準を満たしているかの確認 ・PC入力、文書作成：検査結果をExcelやWordに入力・整理し、検査報告書などの技術文書を作成 ・CATIA検証作業：CAT|Aが使用できる場合、3Dモデルを用いた部品の検証作業や、設計との整合性確認 ■就業環境： 社員食堂が完備されており働きやすい環境です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

<日立グループ/福利厚生が圧倒定期に充実！本社内託児所有り/社員食堂や社員寮（家賃15,000円）あり/家賃50％補助/約10万円分の福利厚生ポイント付与/GW12連休＋夏季休暇10日＋有給休暇24日+ライフサポート休暇10日> ■業務内容： ・日立製作所のディフェンスシステム事業部と連携しながら、防衛装備品の電子機器の電気・電子回路設計をお任せします。 （1）電気・電子設計 ◇顧客要求に基づく実現方法の検討、防衛向けハードウェア設計全般（装置設計、回路設計） ◇社内製造および検査のサポート、現地装備工事の支援（※2〜3か月に1回程度、現地への出張があります） ◇顧客との調整業務および報告 （2）プロジェクトマネジメント ◇プロジェクト計画立案 ◇進捗管理 ◇予算管理 ◇リスク管理など ★日立グループ水準で充実した福利厚生★ ・住宅補助（家賃の50％） ・独身寮あり（家賃15,000円） ・社員食堂あり ・本社敷地内に託児所あり ・有給初年度から24日付与 ・通院や家族のイベント、趣味で使えるライフサポート休暇10日付与 ・カフェテリアプラン（自由に使えるポイント年間約１０万円分） ※給与還元も可能 ・家族手当あり ■配属先： まずは既存のプロジェクトへ参画いただき、顧客との打ち合わせをはじめ、構成品の選定、設計書・図面の作成、検査支援、現地での装備支援作業まで、一連の業務を担当していただきます。入社当初は、潜水艦、護衛艦に搭載される機器の電気・電子設計業務を中心にご担当いただきますが、中長期的には掃海艦、航空機、陸上車両の制御装置など、より幅広い製品分野への挑戦も可能です。将来的には製品開発全体を牽引するプロジェクトリーダーとして活躍頂くことを期待します。 ■同社について： ＜同社の強み＞ グループ内唯一、防衛系の案件に特化したSIです。陸海空、そして宇宙、情報セキュリティなどの分野に精通しています。特に、海自向けの案件は歴史が長く、同社で独占しているものも存在しています。自社内にある巨大プールで海を再現し検証を行うなど、スピーディーかつ精度の高いモノづくりに定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 ◇愛知北営業所では、主に製造業の顧客を定期訪問して頂き、課題の収集・改善を行います。取扱う主な製品は住友電工製をはじめとする切削工具や工作機械、副資材で、最適な生産財を選定・提案していきます。新規開拓も一部ございますが、基本的にはルートセールスとなります。 顧客やメーカーとの商談、見積作成や納期管理、導入支援まで一貫して担当するやりがいのある仕事です。 ■配属部署について 現在５名体制となります。 ■特徴・魅力 社員同士の距離が近く、気軽に相談出来る職場環境です。中途採用社員も活躍中です。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 当社の基本の営業スタイルは、大手自動車、航空機、機械を扱う工場へのルート及び新規提案営業です。現在は仕入先が約700社、得意先が約980社ほどあり、お客様が求める商品を必ずや提供できるコネクションを持っていると自負しています。 もちろん、お客様が求める商品が別の場所にあると感じた場合は、仕入先を新規開拓することも大歓迎！先代の営業社員たちが積み重ねた信頼と共に、当社を力強く支えてください！ ノダキは、創業者・野田貴一郎が1907年に創業した機械工具の商社です。110年にわたって、世界中で活躍している多くのメーカーの成長に貢献してきました。 各メーカーの創業時代から共に歩んできたからこそ、困難に直面した時も、歓喜の声を上げた時も、その全てを知っています。 だからこそ、メーカー各社の特性やルール、今まで積み上げてきたノウハウや改善に至る経緯なども全て理解した上で提案が出来るのです。 今後は、今までのノダキの良い部分は残しつつ、お客様にとって最高のパートナーであり続ける為に、チャレンジ＆変化し続けていきたいと考えています。ノダキのこれからの”100年”を、是非とも一緒に創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜初任地＜福岡＞エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★資格取得支援充実★ 対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、半導体パッケージ製品に関する試作開発および後工程プロセス開発業務をご担当いただきます。 ■案件詳細： 半導体パッケージ製品の製造プロセス開発を中心に、試作評価や工程改善、量産立ち上げ対応など幅広く携わっていただきます。 半導体業界における後工程技術に関わることができるポジションです。 <具体的には> ・半導体パッケージ製品の後工程プロセス開発 ・試作開発、条件検討 ・工程設計、工程改善 ・歩留まり改善、不良解析 ・評価試験、データ分析 ■実際に働かれている方の声： 自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。 資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。 ■卒業制度： 働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からCADオペレーター・機械設計に挑戦／研修・フォロー体制充実／キャリアアップ支援制度あり／大手企業様や上流工程の案件多数／福利厚生も充実】 【仕事の内容】 入社後は約1ヶ月の研修を行った後、大手メーカーへの配属となり、CADオペレーターや機械設計職をお任せします。 ※経験や適性に応じて配属を決定します。エンジニアとしてスキル・キャリアUPが目指せるのが魅力です！ 【設計プロジェクト例】 ◇CADオペレーター◇自動車・自動車の部品 ◇航空機◇家電製品◇半導体製造装置 など ※品質保証や品質管理など、意欲次第で設計以外の業務にも挑戦可能です。 ※企業・ポジション説明動画（YouTube）となります。ぜひご覧ください※ https://youtu.be/A3qJKW8nb7o 【過去の入社者　※未経験歓迎の求人です！】 多くの未経験の方がエンジニアとして活躍しています！飲食店・講師・クリーニング会社・海上自衛隊・食品工場での調理経験・管理栄養士等ご経歴は様々です。 ※アルバイト・フリーター・文系の方も安心してご応募ください！ 【充実したフォロー体制※当社の強みはココ！】 ◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 【長期就業可能な環境】 ◇取引先は大手メーカや上場企業が多く、技術と信頼性を高く評価されています。 ◇未経験からでも正社員雇用で年収アップが叶う環境です。 ◇資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。 ◇地域手当＋住宅補助で自己負担8000円〜も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 ◇同社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアトップ級／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： セラミック電子部品製品の開発、工法開発業務 ・試作業務（各モデルの最適なプロセス構築、外注へ試作指示及び納期管理、スケジュール管理） ・試作治工具の設計（各モデルに対して必要な治具設計） ・量産への展開（プロセス及び治工具の量産への展開） ■担当製品： 厚膜基板、積層基板など 各種センサー部品、医療装置向け部品、宇宙航空機向け部品、自動車向け部品、一般電子機器向け部品 ■ポジションの魅力： 当社が得意とするセラミックパッケージや基板は3次元で展開するものが多く、平面だけで構成される部品より多くの知識が必要になるだけでなく、開発者のひらめきが重要です。そのひらめき能力を向上させるためには、多方面からの考え方ができることが重要です。この仕事ではひらめき能力が習得できる様々な経験ができます。また、開発した個々のパーツを組み立て、別の部品として開発することも魅力の一つです。 ■MARUWAの魅力： ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円→25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等

【セラミック電子材料で世界シェアトップ級／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： セラミック電子部品製品の開発、工法開発業務 ・試作業務（各モデルの最適なプロセス構築、外注へ試作指示及び納期管理、スケジュール管理） ・試作治工具の設計（各モデルに対して必要な治具設計） ・量産への展開（プロセス及び治工具の量産への展開） ■担当製品： 厚膜基板、積層基板など 各種センサー部品、医療装置向け部品、宇宙航空機向け部品、自動車向け部品、一般電子機器向け部品 ■ポジションの魅力： 当社が得意とするセラミックパッケージや基板は3次元で展開するものが多く、平面だけで構成される部品より多くの知識が必要になるだけでなく、開発者のひらめきが重要です。そのひらめき能力を向上させるためには、多方面からの考え方ができることが重要です。この仕事ではひらめき能力が習得できる様々な経験ができます。また、開発した個々のパーツを組み立て、別の部品として開発することも魅力の一つです。 ■MARUWAの魅力： ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円→25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等

〜引っ越し補助あり・宮崎に腰を据えて働きたい方！第二新卒・ポテンシャル人材歓迎／東証プライム上場の世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／コアタイム無しフレックス有※ポジションによる〜 『工業用樹脂バルブ』を世界で初めて開発した当社。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった樹脂ならではの特徴を生かした製品は、水族館や半導体工場、医薬品工場、農業現場など、様々なフィールドで活躍しています。 本ポジションは、宮崎本社（延岡）での技術職での募集です。応募いただきましたら、経験や能力に応じて、下記の職種例よりマッチングを行います。 ■募集職種 ・樹脂バルブの製品開発（3D-CAD/2D-CADによる製図、設計検証、構造解析） ・樹脂バルブの生産技術部門での生産の自動化（機械、電気、ソフト） ・半導体装置向け樹脂バルブの製品開発（新製品企画、設計、評価） ・半導体装置向け樹脂バルブの生産技術（機械、電気、ソフト） ・生産管理におけるDX（社内SE） ■会社の魅力＜グローバルニッチトップ＞ 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業80年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 宮崎からグローバルへ、「好奇心と挑戦マインド」にあふれる皆さんが成長・活躍を実感できる場があります。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。UIターンの方には引っ越しの補助もあり、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。

〜製造メーカーにてハード開発およびソフト開発のプロジェクト推進のご経験のある方へ／異業界出身者も活躍中／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実◎／年休121日／スーパーフレックス〜 ■業務内容： Hondaの機種／製品と連携したコネクテッドプラットフォームにおける自動車開発（機種／車載システム）チームとの連携リーダーとして、下記のような業務を推進していただきます。 ・自動車開発チームの開発計画と連携した、グローバルでのコネクテッドプロジェクトの推進・展開 ・自動車に搭載されたコネクテッドプラットフォーム・サービスの実機能検証のリード ・既存コネクテッドプラットフォームに対する新たな要求仕様の整合 ・経営層及び、国内・海外関連部門に対してのコネクテッドプラットフォーム戦略の整合 ■魅力・やりがい： ・Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っており、コネクテッドプラットフォーム開発と自動車開発のコラボレーションを促進することによって新しい製品・サービスを世界中のお客様に届けるという大きな責任と感動のある仕事に携わることができます。 ・全世界で開発されている機種の機能検証など、実際に自動車の最新技術に触れながらサービスの企画推進をリードすることができるため、手触り感をもって顧客体験の向上に貢献することができます。 ・コネクテッド領域のスコープは自動車に限らず、バイクや航空機など様々なモビリティへの拡大を視野に入れており、モビリティの未来に関わる機会があります。 ・ハードウェア×ソフトウェアの両立でスピード感をもって自動車業界の大変革に挑戦することができます。 ■キャリアイメージ： コネクテッドプラットフォームだけでなく、自動車やバイク等の様々な製品の企画・開発プロセスを理解し、新製品や新サービスの開発プロジェクトのリーダーを担っていただきます。また、将来的にはプロジェクトのリードだけでなく、プロジェクト全体の管理や組織運営や組織強化の仕事にも携わっていただく機会があります。その他に、海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在の可能性もあります。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、電気・電子設計エンジニアとして、設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。 ■案件例： 自動運転アシストシステムの開発など、自動車関連に携わる案件が多くございます。航空機、ジェットエンジン用の制御回路システム設計や開発などの航空宇宙関係に携わる案件もございます。 ■研修制度： 入社日に講師と相談し、自身の経験に合った研修プログラムを作成いたします。自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズする分野別研修の他に、オンラインの勉強会などもあり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ■案件配属後：短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■キャリアサポート体制： 月に1回の面談でキャリアビジョンをサポートする専門スタッフが在籍し、社内研修センターも完備しています。小規模企業のため、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。また、企業人数に対して案件が多いため、キャリアの選択肢が豊富で自由に選択できます。 ■働く環境：配属先によって多少前後しますが、残業13時間程度になります。年休124日、福利厚生など仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、電気・電子設計エンジニアとして、設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。 ■案件例： 自動運転アシストシステムの開発など、自動車関連に携わる案件が多くございます。航空機、ジェットエンジン用の制御回路システム設計や開発などの航空宇宙関係に携わる案件もございます。 ■研修制度： 入社日に講師と相談し、自身の経験に合った研修プログラムを作成いたします。自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズする分野別研修の他に、オンラインの勉強会などもあり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ■案件配属後：短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■キャリアサポート体制： 月に1回の面談でキャリアビジョンをサポートする専門スタッフが在籍し、社内研修センターも完備しています。小規模企業のため、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。また、企業人数に対して案件が多いため、キャリアの選択肢が豊富で自由に選択できます。 ■働く環境：配属先によって多少前後しますが、残業13時間程度になります。年休124日、福利厚生など仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客メインのルート営業｜飛び込み・テレアポなし｜年休124日｜残業月平均5時間｜教育体制◎未経験スタートも安心〜 ＼この求人のポイント／ ・未経験歓迎！充実した研修・教育体制あり ・飛び込み営業・テレアポなし ・既存顧客対応が約9割 ・無理なノルマなし・チームで目標達成を目指す営業スタイル ・年間休日124日 ・残業月平均5時間でプライベートも充実 ・産休・育休取得実績あり ▼仕事内容 当社は、自動車・航空機・半導体などの ものづくりを支える機械工具専門商社です。 お客様の課題やニーズに寄り添い、最適な商品やサービスを提案しています。 【営業スタイル】 〇既存顧客への提案・フォローが中心 〇営業活動の約9割がお取引先からのお問い合わせ対応 〇飛び込み営業・テレアポなし 〇無理な個人ノルマなし 〇チームで協力しながら目標達成を目指します 【取扱製品】 ・切削工具 ・測定機器 ・工作機械 ・設備装置　など 【担当エリア】 滋賀を中心とした関西圏 ▼入社後の流れ 入社後は、まず約2週間の研修からスタートします。 製品知識や社内システムの使い方など基礎を学び、先輩社員の営業同行やOJTを通じて、少しずつ仕事に慣れていただきます。 実際に、美容師や教師など様々なバックグラウンドの社員が入社し、活躍しています。安心してご入社いただける教育環境を用意しています。 ▼働き方 ・年間休日124日 ・残業月平均5時間でプライベートも充実 ・産休・育休取得実績あり ・基本的に日帰り出張 ・展示会参加などで宿泊を伴う出張が発生する場合あり ▼組織構成 配属先には計13名（20代〜60代）の営業担当が活躍しています。 若手社員も多く、年齢や経験に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い職場です。 ▼企業説明 当社は、1948年創業の機械工具専門商社です。 切削工具・測定機器・工作機械・設備装置などを幅広く取り扱い、製造業の生産性向上や品質改善を支援しています。単なる製品販売に留まらず、課題解決型の提案を強みとし、DX・自動化・環境対応など時代のニーズに応えるソリューションを提供。国内外に拠点を展開し、ものづくり現場に寄り添い続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱エンジニアリングプラスチックスのグループ会社〜 自社工場内勤務／スキルアップ目指せる／年休123日(土日祝休み)／転勤無し／賞与実績5ヶ月以上／マイカー通勤可・駐車場完備 ◆企業概要： 2023年に設立35周年を迎えた三菱エンジニアリングプラスチックスのグループ会社である当社はポリカーボネート樹脂の着色加工ペレット化の工程を担うコンパウンド工場を運営しております。 自動車部品、ブルーレイディスク、スマートフォンから医療機器、航空機などの身近な製品の部品にも数多く使用されています。 ◆職務概要： 自社工場の「司令塔」として設備保全を中心に、 システム制御や最適な稼働環境をプログラミングと技術で作り上げるポジションです。 ◆業務詳細： 1. 電気計装設備のメンテナンス ・受変電設備、制御盤、計装機器（センサー・伝送器等）の点検・修理 ・計量器のスパン校正、PID調整、予備品の在庫管理 ・突発的な不具合への対応と原因調査 2. 制御システムの運用・改善 ・PLC（三菱製）、GOTを用いた制御プログラムの修正・検討 ・データ解析による異常兆候の早期発見（予防保全） ・省エネ・自動化に向けた設備改善の提案 3. 施工管理・工務管理 ・新規設備導入や改造に伴う電気工事の計画・施工管理 ・協力会社への仕様作成、発注、現場監督 ・保全計画の策定、報告書および図面の管理◆組織構成 ※活かせる資格やスキル ・簡単な制御盤の製作・配線ができる方（リレーシーケンス） ・PLCプログラムの読解ができる方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ◆組織構成： 工務部　8名 部長、課長、グループ長、主査、スペシャリスト、メンバー3名　計8名 ※20代〜50代の幅広い世代が活躍中です！ ◆ポジションの魅力： ・自社工場内で日々スキルアップが目指せる 設備保全業務だけでなく、管理や改善提案などの工程にも携われる ・最新の設備に触れられる 高度な品質要望に応えるため設備投資を拡大、常に最新機器へアップデートし、高品質な製造ができる環境を整えています。　 ・働きやすさ◎ 年休120日以上、土日祝休み、フレックス制度も導入しており プライベートとの両立や柔軟な働き方を実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【西日本エリア転勤可能な方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■担当業務：自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置など他多数 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んで す。

〜未経験OK『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へキャリアアップ／研修制度◎／転勤無し〜 【担当業務】 ご本人の希望とスキルに合った案件へアサイン致します。 主に自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務等の上流工程をメインに担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置など他多数 【充実した研修制度】 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しており、受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 【同社の特徴・魅力】 ◎1回面接 ◎上場企業（JASDAQ上場） ◎「生涯エンジニア」を掲げており平均年齢も高い（平均年齢35.1歳） ◎希望勤務地を叶える、個人に寄り添う風土である（転勤もなし！） ◎「所定労働時間：7時間」 ┗残業手当の比率が増え、給与水準も上がります！（残業全社平均37時間） ◎同社の代表はエンジニア出身で人事・営業のトップもエンジニア出身！ ◎平均派遣期間：約5年 ┗次の派遣先に行く間のタイムラグがないように調整しています！ ◎事業内容は【派遣：受託＝8：2】 ◎その他： 「心の福利厚生」 ・営業担当のフォロー ┗しっかりフォローできる人数を担当しており、週1回〜月1回、技術者に合わせた頻度で連絡をし、キャリアや職場環境の改善等の相談等を行い、技術者の希望に沿う提案を行います。 ・メンター制度 ┗異なる派遣先の社員とグループを組み、仕事や技術等の相談などを受け付ける制度があり、月1回勉強会を行っているグループもあります。 【案件に関して】 開発フェーズに特化しており、全てのエンジニアが設計補助から上流工程に進んでいけるようキャリアアップをできるようになっています！ 【参考資料】 ◆HP：https://www.hip-pro.co.jp/

自動車整備士の業務経験、資格を活かしてエンジニアの業務にチャレンジしてみませんか？ 当社では整備士出身のエンジニアを多数輩出しております。これから市場に出る自動車に携わりながら、キャリアチェンジをサポートします！ ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 【募集の背景】 国内外のメーカーが次世代自動車の開発競争をするなか、技術支援を行う当社では育成枠として自動車の構造/仕組みに理解の深い整備士のキャリアチェンジに注力しています。 【具体的には…】 自動車部品製造などを主な事業とする金属メーカーでマフラー触媒の試験/評価の業務から、機械工学などの知識はe-Lerningで働きながら学べる環境を整えています。 OJTとしては、これまでの育成実績などをもとに就業先を選定して実務をサポートします！ これらのエンジニアになるための「プロセス」も評価される制度になっています。 【その後の業務例】 ・エンジン/ミッションの機構設計 ・シート等内装品の設計 ・インパネ類の意匠設計 ・自動運転支援システムの通信検証 ・リチウムイオンバッテリーの材料研究 【埼玉県の配属例】 ・完成車メーカー(朝霞市) ・自動車部品サプライヤー(羽生市） ・自動車部品サプライヤー(東松山市) 【先輩社員例】 入社前：国産車ディーラーの整備士 5年経験 配属先（1）：完成車メーカー(東京都三鷹市)にて、燃料タンク部品の設計補助 配属先（2）(現在)：重工メーカー(東京都昭島市）にて、航空機エンジンの設計 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆★ブランクや転職回数は一切不問です！社会人経験が無い方でもポテンシャルを重視しています！★☆★ ■業務内容： 未経験歓迎のCADオペレーター職を募集中です！なお、CADオペレーターとは、図面をコンピューター上で作成・修正・調整などを行います。 ■業務詳細： 約1ヶ月の研修を行い、CADオペレーターとしてデビュー。図面作成ソフト・CADのスキルを習得し、製品や部品の設計サポートを担当します。取引先は上場企業や大手メーカーが中心。常時3,000件以上のプロジェクトが動いており、スキルを磨けばさまざまな設計にチャレンジできます！ ■設計プロジェクト例： ・自動車・自動車の部品 ・航空機 ・家電製品 ・半導体製造装置 など ※品質保証や品質管理など、意欲次第で設計以外の業務にも挑戦可能です。 【キャリアプラン】 （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修（e-learning） 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 【充実したフォロー体制　※当社の強みはココ！】 ◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 【会社、仕事の魅力】 ◇同社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ◇実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ◇現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜防衛事業で大幅な増産を計画中／工業高校・工学系学部卒の方・製造業経験者歓迎／現場研修・動画研修など教育充実〜 ■業務内容：防衛省から受注した航空機・艦船・誘導弾などに搭載される機器（誘導弾構成部品及び構造体）やJAXAなどから受注した衛星の構体パネルなどの検査や試験に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・誘導弾構成部品や潜水艦構成部品、衛星を構成する構体パネルや構造部材などの検査ならびに試験 ・防衛事業、宇宙事業でそれぞれ数名のチームで製品検査・試験に携わっていただきますが、多能工化推進を推進しており生産計画に伴って柔軟に業務配置しています。 ・具体的な作業内容は各製品の寸法・外観検査に加え誘導弾構成部品に対する非破壊検査や試験装置を使用した強度試験など。最近では最新の検査・試験装置の導入も進めていますので、これら装置を使用した非接触寸法測定にも携われます。 【使用言語、環境、ツール、資格等】 工業製品の検査・試験経験をお持ち方を歓迎します。加えてレイアウトマシンや非接触型三次元測定機（商品名：Absolute Armなど）、引張・圧縮試験機（商品名：オートグラフなど）などの使用経験をお持ちの方も歓迎します。 ■業務の魅力： ・国内唯一の製品も取り扱っており、国の安全保障や国民の安全安心に大きく貢献できるという責任感と達成感を得ることができます。 ・職場はやる気に満ち溢れ雰囲気もよく、やりがいをもって取り組んで頂けると考えています。 ■働き方： ・平均残業時間：10時間／月 ・平均休暇取得日数：22日/年間 ■入社後のキャリアステップイメージ： ・入社後1〜2年目 ：宇宙、防衛機種の一連の検査・試験業務を担当、経験していただきます。 ・入社後3〜4年目 ：さらに経験を重ね一通りの検査・試験業務を自律的に進められるようになっていただきます。 ・入社後5年目以降：作業計画や業務改善、問題解決など多角的に業務に取り組んでいただきます。その後は適正や管理能力に応じてグループリーダ/管理職候補へのステップアップも期待しています。

〜エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、電気・電子設計エンジニアとして、設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。 ■案件例： 自動運転アシストシステムの開発など、自動車関連に携わる案件が多くございます。航空機、ジェットエンジン用の制御回路システム設計や開発などの航空宇宙関係に携わる案件もございます。 ■研修制度： 入社日に講師と相談し、自身の経験に合った研修プログラムを作成いたします。自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズする分野別研修の他に、オンラインの勉強会などもあり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ■案件配属後：短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■キャリアサポート体制： 月に1回の面談でキャリアビジョンをサポートする専門スタッフが在籍し、社内研修センターも完備しています。小規模企業のため、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。また、企業人数に対して案件が多いため、キャリアの選択肢が豊富で自由に選択できます。 ■働く環境：配属先によって多少前後しますが、残業13時間程度になります。年休124日、福利厚生など仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務