【西日本エリア勤務】機械設計※所定労働7h/研修制度◎/生涯エンジニア/上流工程でキャリアアップ実現株式会社ヒップ

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仕事内容

【西日本エリア転勤可能な方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■担当業務:自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置など他多数 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んで す。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東海エリア ※ご希望の勤務地での選考になります 住所:希望勤務地をお伺いし、最大限希望に適うようにアサインします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西エリア ※ご希望の勤務地での選考になります 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中国・九州エリア ※ご希望の勤務地での選考します。 住所:希望勤務地をお伺いし、最大限希望に適うようにアサインします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜400,000円 <月給> 225,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■就業時間7時間制:1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。 ■昇給年1回、賞与年2回 【年収例】 年収450万円/28歳(経験5年)、年収595万円/38歳(経験15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:要扶養:配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円 住宅手当:自宅の場合1万円〜1万5千円 寮社宅:社員寮(神奈川県、愛知県、兵庫県)借上げ社宅制度有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上対象/再雇用制度(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自社内研修施設使用可能 通信教育制度 <その他補足> 新車購入奨励金制度、社内表彰制度、財形年金、貯蓄、住宅傷害保険、所得補償補選、生命保険団体扱い、社宅制度、社員持株会、相助会、サークル活動(フットサル、テニス、野球、ゴルフなど)、イベント開催、他

選考について

対象となる方

■必須要件※以下いずれかに該当する方 ・何かしらのエンジニア経験をお持ち方 ・何かしらの理系バックグラウンドをお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ヒップ

所在地

神奈川県横浜市西区楠町8-8

代表者

代表取締役社長 田中 伸明

事業内容

■事業内容: 当社はお客様の開発パートナーとして技術、設計、開発、生産技術部門等での機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業を展開しております。お客様先に技術者を派遣して設計・開発等の業務にあたる、又は顧客から設計・開発等の業務を請負うことにより、高い技術力でお客様のニーズにお応えしています。

従業員数

857名

資本金

377百万円

売上高

5,475百万円

平均年齢

37.2歳

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輸入されたトウモロコシ、大豆、菜種、麦などの穀物を、港にある大きな円筒型の貯蔵庫(サイロ)に入れて保管し、飼料工場や精麦工場、畜産農家などへ出荷するまでのオペレーション業務を中心にお任せします。 ※長期キャリア形成を目的とした31歳未満の採用(例外事由3号のイ) \具体的な仕事内容の例を教えて!/ ○【準備】:サイロ内に十分な保管スペースがあるか確認し、空き容量を確保。 ○【計画】:来航スケジュールに合わせ、効率よく荷揚げできるようチームで作業手順をチェック!「どのハッチ(船にある荷物の開口部)から、どんな順番で荷物を取り出すか」など、スムーズに作業を進めるには「段取り」を共有。 ○【操作・指示】:掃除機のような専用の機械を操作室で操作し、船の中の穀物を吸い上げます。協力会社の作業スタッフと連携し、4日間ほどかけて作業を完了させます。 ○【点検・清掃】荷役機械や搬送設備の点検、必要に応じてサイロ内などの清掃もします。 ※清掃で粉塵や埃を伴う作業があります \入社からの流れを教えて!/ まずは1〜2週間かけて会社全体の大まかな仕事の流れを把握してもらいます。それから、OJTで先輩と一緒に作業しながら、できることを少しずつ増やします。もちろん、作業マニュアルもありますのでご安心を!慣れてきたら酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育やクレーン関連の資格を取得してもらいます。 \1人前になるまで、どのくらい?/ 「これができたら合格!」という明確なラインはありません。 全ての作業ができるようになるには、時間がかかることを私たちも理解しているので、安心してくださいね。 <<注目ポイント>> ★16時45分退勤 ——労働時間は7時間15分。残業は月平均16時間ですが、一般的な8時間労働の会社で換算すると、月平均2時間弱、1日5分程度です! ★年間休日127日/お休みたっぷり ——うれしい土日祝休み+大型連休あり! ★丸紅グループの安心感 ——日本を代表する総合商社グループの一員。景気に左右されにくい安定基盤が何よりの魅力です◎ ※業務の変更範囲:会社の定める業務

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新規OPENにつき整備士増員|世界トップクラスEVメーカーBYD

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年収

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新店舗OPENの為増員 ◎世界トップクラスEVメーカーBYDで整備士として次のステージへ◎ 【整備士経験者募集】BYD正規ディーラー/EV整備・メーカー研修あり BYDは世界販売台数トップクラスを誇る電気自動車メーカー。 EV・PHEV・バッテリー技術まで自社開発するグローバルブランドです。 BYDは電動車両分野で世界をリードする中国発グローバルメーカー。 最先端EV技術を学び、長期的な整備士キャリアを築けます。 最先端EV技術を学べる|BYD整備士(経験者歓迎)「EV未経験OK」 エンジン整備からEVへ|BYDで整備士キャリアをアップデート。 ◎仕事内容 BYD正規ディーラーの整備士として、 電気自動車(EV)およびプラグインハイブリッド車の 点検・整備・修理業務を担当していただきます。 ◎主な業務内容 車検・法定点検・定期点検 故障診断(専用診断機を使用) 一般整備・部品交換 メーカー基準に基づく整備作業 整備内容の説明・作業記録の作成 【EV未経験の方も安心です】 EV特有の構造や作業については、 BYDメーカー研修およびマニュアルに沿って作業を行います。 高電圧作業は段階的に習得できるため、 ガソリン車整備の経験を活かしながら無理なくEV整備へ移行できます。 原則屋内禁煙 喫煙場所あり

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仕事内容

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【西日本エリア勤務】機械設計※所定労働7h/研修制度◎/生涯エンジニア/上流工程でキャリアアップ実現

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