【兵庫/明石※転勤無】未経験歓迎◎工程管理(納期・品質)◆川崎重工勤務◆残業5H・土日祝休み・夜間無株式会社三和技研

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仕事内容

〜川崎重工で65歳まで勤務できます!転勤なし・夜間業務なし/航空機や戦闘機に携われる/充実のフォロー体制/スキルアップ支援あり/ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容: 川崎重工業明石工場に勤務し、工程管理業務をお任せします。 現状では川崎重工業以外で勤務することはございません。 ■業務詳細 設計・開発部と製造・加工部の間に立ち、工程の納期管理、品質管理などの業務がメインです。 開発部からの図面をもとに現場にて作業者へ指示したり、現場からの意見を開発部へフィードバックするようなイメージです。 ■配属部署について: 航空宇宙事業部に配属予定となります。部署全体としては50名おり、グループおおよそ10名前後チームで構成されています。 当社社員も3名所属しており、困ったことがあれば営業担当やチームリーダーへすぐ相談できる環境です。 ■教育体制 入社後に、まずは社内で1か月〜2か月程度、人事や先輩社員からの実務・座学トレーニングを行った後に現場配属になります。 また、現場で働きだした後も、定期的に人事と面談し、業務に必要なスキルがあれば外部教育機関で研修を実施します。 ■キャリアプラン: 工程管理として経験を積んだのち、ゆくゆくは工程設計およびプロジェクトの中核を担っていただくようなキャリアを期待しています。 現時点ででは、勤務場所の変更予定はないため、落ち着いた環境でスキル・経験を積めることが魅力です。 ■福利厚生: 借上げ寮の準備があります。自己負担は40%で、引っ越し費用についても相談に乗ります。 ■当社の社風: 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年3回以上行っています。例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど、社員に寄り添ったフォローを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 派遣先:川崎重工業(明石工場) 住所:兵庫県明石市川崎町1−1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円〜400,000円 <月給> 185,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約3.5ヶ月分) ※年齢と経験を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均5時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜日、土曜日(出社した場合振休の付与がございます)祝日、GW、夏季休暇、お盆休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による(上限3万円/月) 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:会社借上げ:家賃60%を会社負担。 寮社宅:会社借上げ:家賃60%を会社負担。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内教育制度、通信教育制度、外部教育制度、資格取得制度 ※個人目標に沿った計画的な研修を行い、技術スキルの向上を目指します。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■育児・介護休暇制度 ■退職金制度 ■住宅費補助 ■社員教育制度 、資格取得支援 ■社員旅行、社員懇親会等 ■家族手当:扶養家族1名につき5,000円の支給(上限:4名=2万円まで)

選考について

対象となる方

〜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎!〜 ■歓迎条件: ・製造業界での就業経験 ・工業高校卒や機械系の学科卒の方

会社概要

会社名

株式会社三和技研

所在地

兵庫県明石市本町1-1-24 大日明石本町ビル6F

事業内容

■事業内容: CAD・機械・制御設計 ■社長メッセージ:  ITをはじめとする様々な産業の発展により、より高精度、より高品質な製品が要求される時代になりました。  私たち三和技研は2010年(平成22年)の創業以来、お客様のご支援・ご愛顧のもと、今日まで発展してくることができました。  より高度な技術の開発と人材の育成を通じてお客様の多様化するニーズにお応えすべく、今後も邁進してまいります。

従業員数

15名

資本金

8百万円

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勤務地

兵庫県尼崎市

年収

450万円~650万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

【 阪神エリアが中心 】◎工場や施設にある制御盤などの配線工事やメンテナンスを担当 ★チーム制のため「制御盤?」という方もイチから学べます! 現場やお客様先での制御盤の配線工事やメンテナンスをお任せします。 各設備のレイアウト変更 プラントや産業機器の撤去、復旧、改造 保守点検 など ▼WORK POINT ◎関西圏がメイン ※尼崎市内、大阪市内など ◎複数名のチーム体制 ◎基本定時退社&日勤で安心 ※現場が早く終われば早上がりOK 資格取得を、会社をあげて応援します! 「資格取得支援制度」があるため、入社時に資格がなくても大丈夫!資格取得を会社として応援しています。 特別教育講習への参加 受験費・受講費の負担 など あらゆる面でスキルアップをサポート!実際に、入社後に「電気工事士」や「電気工事施工管理技士」などを取得した先輩も活躍しています! そもそも「制御盤」とは? 工場や機械を動かすための「司令塔」のような設備です。電気の流れをコントロールし、機械のスタート・停止や安全運転を管理しています。 日常生活で目にすることはほとんどありませんが、工場や施設等の機械を動かすために欠かせないものです。

[未]月給30万円~【電気工事スタッフ】土日祝休/残業ほぼなし

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修和電設株式会社

勤務地

兵庫県伊丹市

年収

450万円~800万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

【研修体制万全|”一生モノの技術”が身につく】◆配線や照明器具の取付、制御盤の設置等をお任せ。★エリアは兵庫県内・大阪市内→遠方出張&転勤なし ◆お任せするコト 「冷凍冷蔵設備の電気工事」や 「一般電気設備の施工工事」において… 配線・配管・照明器具の取付 制御盤・分電盤の設置 など ◆エリアは? 伊丹市/神戸市/尼崎市/西宮市/大阪市。 近隣エリアなので遠方出張や転勤もありません。 ◆チーム体制だから安心 1つの現場は案件の大きさによって2~6名で担当。 分からないことがあってもすぐに相談できるほか チームで協力し合っているので 心配はありませんよ◎ ▼入社後の流れ▼ ▽Step1|先輩社員との同行からスタート まずは簡単な作業から取り組み、 実務を通じて仕事の流れや 知識を少しずつ身につけていきましょう。 ▽Step2|会社負担で資格取得をサポート 業務と並行して、国家資格である 「電気工事士」の取得を目指します。 ▽Step3|資格を活かして活躍 確かな技術と知識を身につけ 電気工事のプロとして 活躍できるようサポートします。 ◆|配属先の構成 ◆ほとんどが未経験スタートです 現在は20代~40代のスタッフ6名が活躍中。 中には30代の新人も在籍しています。 職人にありがちな「見て覚えろ」という 風土もなく、みんなで助け合う チームワークの良さが自慢です! 仕事中はしっかりフォロー、 休憩中は気軽に雑談。 気を張らず、自然体で働けますよ◎

資格取得100%支援!【技術職(電気)】残業ほぼなし/賞与年3回

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和工電気設備工事株式会社

勤務地

兵庫県神戸市西区

年収

450万円~1000万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

大手企業工場や商業施設、国家プロジェクトなどの電気工事を担当。◆希望や適性に合わせて、キャリアも広がる!施工管理など、多彩な道を描けます。 国家プロジェクトや大手メーカーの工場、 商業施設などの電気工事に携わります。 ★民間の住宅ではなく大型施設などの対応メイン 主な仕事内容 ・建物内の電気配線 ・空調設備の据付工事 ・照明のLED化や高圧ケーブル取替など \ゼロから身に付く/ 実技指導から座学まで、初めての方でもじっくり学べます! 《実績豊富》誰もが知るBIGプロジェクトも! 国家規模のプロジェクトや社会インフラに多数参画 ◆2025年の世界的イベントの会場工事 ◆熊本の半導体工場 ◆理化学研究所の大型放射光施設 ◆警察本部のLED化 など 同業他社が集まって行うような大型工事も、 機材から人員まで自社で完結できるのが大きな強み。 圧倒的なスケールも感じていただけるはず♪

ヤンマーのサービス指定会社【メンテナンススタッフ】※賞与3回

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ミワエンジニアリング株式会社

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

350万円~500万円

業種職種

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

【 ヤンマー案件90%超/近畿圏中心で出張ほぼなし 】病院・学校・ビル・商業施設などに設置された非常用発電機のメンテナンスをお任せします。 Q.どんな仕事? 病院や学校、商業施設、市役所などには、 停電が起きても電気を使い続けるための 「非常用発電機」が設置されています。  ▼ 私たちの仕事は、その発電機が いざという時に確実に動くように 点検・メンテナンスを行うこと! Q.どんな作業をするの? オイル交換や部品チェックなどを通して、 発電機に異常がないか「健康診断」を行います。 ■エンジンの状態をチェック ■設備の試運転や調整 ■エンジンの分解や部品の点検・交換 ■点検内容を報告書にまとめる作業 など Q. 機械の知識がなくても大丈夫? 大丈夫です!いつも2~3人のチームで動くため、 わからないことはその場で先輩にすぐ確認できる環境です。 工具の名前や使い方から丁寧に教えます! \例えばこんな1日/ ▼08:30 出社・事務所に集合 *1日の段取り確認 ▼09:00 現場へ出発・作業開始 *近畿圏中心です ▼12:00 昼休憩(1.5時間) *前後の小休憩も含めリフレッシュ ▼16:00~17:00 作業終了・帰社 *報告書の作成や翌日の準備 ▼18:00 退社 *残業は基本なし、オフも充実できます 社員だけでなく、その先にいる家族の幸せも大切に 当社が何より大切にしているのは、 「社員の家族まで守る会社であること」。 ◇賞与年3回支給 日々の頑張りや成長はしっかり評価! ◇有休とは別に特別休暇を12日付与 家族旅行やお子さんの行事など、 大切な時間をしっかり確保できます。 ◇残業は月平均5時間以下 18時には退社できる日がほとんど。

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仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫/明石※転勤無】未経験歓迎◎工程管理(納期・品質)◆川崎重工勤務◆残業5H・土日祝休み・夜間無

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