幅広いプロジェクトの中から あなたに合った案件を適切な単価でご案内いたします。 ■‐入社後の流れ‐■ エンジニアとしての実務経験をお持ちでない場合は、 入社後に先輩と一緒に案件に参画していただきます。 分からないことがあれば丁寧にサポートするので、 未経験の方でも安心して業務開始が可能です◎ ■‐案件自由選択‐■ 「経験を活かしてスキルUPしたい」 「自分に合った案件で着実に経験を積みたい」 「リモート案件で自由な働き方を手に入れたい」など、 希望は何でも教えてください◎ 案件の幅も広く、上流案件も多いため、 着実にスキルを上げていける環境です！ ■‐キャリア自由選択‐■ 会社都合でマネジメントを任せたり、 強要したりすることはありません。 社員の中には当社入社後に独立し、 自分の会社を立ち上げた方、 フリーランスになった先輩もいます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手SIer社内向けAWS基盤構築（API Gateway、ECS/ECR、EC2、S3、Lamda、EventBridge） ■大手旅行会社向けREST API開発案件（Java、RestAPI、Git、AWS、SQL、SpringBoot） ■AIを活用した消費者行動分析ツールの開発（Python、Vue.js、SQL） 旅行会社向けAPI開発 【担当工程】基本設計、詳細設計、開発、テスト 【規模】7名(当社チーム3名) 【開発言語】Java 【FW】Spring boot 【OS】Windows 【DB・ツール等】MySQL、Docker、Maven、Git 【クラウド】AWS(S3,EC2,ECS,RDS,API Gateway) 【働き方】フルリモート 生成AIアプリケーション開発支援 【担当工程】基本設計、詳細設計、開発、テスト 【規模】5名(当社チーム2名) 【開発言語】Python,TypeScript 【OS】Mac 【DB・ツール等】PostgreSQL、Docker、Git、LangChain 【クラウド】AWS(Lamda,S3,ECS,RDS,Cloud Watch) 【働き方】フルリモート <注目ポイント1> “本当にやりたいこと”を一緒に考えましょう ＼★堅苦しい志望動機は不要★／ 「将来、こんなスキルを身につけたい」 「フルリモートができる仕事に就きたい」など 面接ではありのままの希望をお伝えください。 当社では個性を尊重したキャリアを形成しており、 会社から無理にキャリアUP・スキルUPを 押し付けることはしていません。 このような環境を整えられているのは、 代表が元エンジニアだったという背景があります。 設立から無駄なことはとことん省き、 エンジニアの頑張りをしっかり給与として 還元できるような仕組み作りをつくり続けてきました。 <注目ポイント2> 社員が選ぶ“会社の魅力POINT” ★案件単価の70％をエンジニアに還元 ★週ごとの報告会・帰社日を設けず、無駄な時間は省略 ★資格取得を会社から強要することはなく、自分のペースで成長できる ★豊富な案件の中から希望する案件に参画できる ★面接は堅苦しさがなく「こんな自分になりたい」を素直に話せる雰囲気 ★フルリモートの希望が叶う案件も多数ある ★フリーランスへの独立サポートもしてくれる 【入社後の成長サポート】 ＼★定期面談を実施（3ヶ月に一度）★／ 理想としているキャリアビジョンに向け、 細かくアドバイスし、成長をサポートしています。 「今のうちにこのスキルを身につけよう」 「この案件で経験を積んでいこう」など ベテランの先輩エンジニアや代表が 最適なステップアップのルートを一緒に探します。 資格手当や学習手当もあるため、 スキルの幅を広げるサポートも充実しています◎

★受託案件100％ ★大手プライムベンダーと取引 ★直請け案件多数 お客様システムのリプレイスや機能追加、改修に伴う開発プロジェクトをご担当いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ AWS、TypeScript、PHPなどを使用した開発を行っており、要件定義から開発、運用まで一貫して携わっています。 ◆使用ツール：Slack、Zoom、Backlog、Docker、Git、VSCode、M365、など ≪POINT≫ ◆AWSを活用した、リモートのプロジェクト体制を引いており、 要件定義から運用まで一貫して担当ができます。 ◆二次、三次請けは基本受けておらず、お客様直案件がメインです。 そのため、お客様との距離も近く、前向きな改善をお客様と話し合いながら、進めることができます。 ＜取引先事例＞ ・伊藤忠ケーブルシステム様：動画配信サービス ・ポケモン様：POSレジデータの可視化 ・TBS様：共通ID基盤開発 ★エンタメ系・メディア系の案件が多数！その他、小売・医療・メーカーなど様々な業界と取引を行っています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ECサイトリプレイス案件 ■工程：要件定義・基本設計・設計・開発 ■言語：PHP ■フレームワーク：Laravel ■統合開発環境：LAMP ■コード管理：Git ■使用PC：Mac OS ■規模：10名/月 ID基盤開発案件 ■工程：要件定義・基本設計・設計・開発 ■言語：TypeScript, MySQL ■フレームワーク：NestJS, Next.js 13 ■統合開発環境：VSCode, Docker ■コード管理：GitHub ■使用PC：Mac OS ■規模：10名前後/月 <注目ポイント1> 受託案件拡大！エンジニアにメリットのある案件のみ受注します 代表は元インフラエンジニアであり、エンジニア時代から築いてきた信用・信頼のもと、様々な業界の案件を獲得。上流から下流まで一貫して携わる案件が多いため、得意領域で力を発揮しやすい上、一連のライフサイクルを体験でき、スキルアップに繋がります。こうした取り組みもあり会社は大きく成長中！受託案件には最も力を入れており、ほとんどが受託となっています。さらにゆくゆくは当社で展開している自社サービス開発に携わるチャンスもご用意できます。 <注目ポイント2> 過度な制度より自由な有給取得 例えば保養所の福利厚生は、平均して一泊7,000円程ですが、保養所を使わない人も使う人も、同じ価値を感じられるように現金で支給した方がよいのではないか。そんな価値観から、なるべく公平性を保てるような会社を目指し、下記のような環境を整えています。 ◆コワーキングスペース、自宅、ハイスペックなPC環境など、働きやすい環境は人それぞれ異なるため、自由に働く場所を選べるよう、リモート手当を月2万円支給しています ◆誕生日休暇などに限定はせず、有給を普通の会社より多く支給することで、休みたいときに休みたいと言える環境を整備しています ◆1万円以下なら承認なしで書籍などを購入可能にしています 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得時には手当を支給！取得をバックアップ＞ ・Project Management Professional（¥10,000/月） ・AWS Certified Solutions Architect - Professional（¥5,000/月） ・AWS Certified Solutions Architect - Associate（¥3,000/月） その他、合格奨励金（入社後取得した場合） ・プロジェクトマネージャー（¥50,000） ・応用情報技術者（¥30,000） ・基本情報技術者試験（¥10,000） ★その他、社内勉強会の開催や外部講師による研修なども充実！

デジタル技術を活用した金融システムサービスの 企画立案・推進を行う「デジタル戦略部」、 または当金庫の基幹系システムの開発に携わる 「システム部」でご活躍いただきます！ ＜具体的には＞ 金庫内の業務上の課題を 「システムの導入や改修によって解決すること」 「IT技術の活用により生産性の向上を図っていくこと」 がミッションとなります。 ＜プロジェクトの流れ＞ 主管部署からシステム開発要望依頼が入る 　　　　　▼ 打ち合せと改善方法の提案を行う 　　　　　▼ 開発に伴う概算見積もりを行う 　　　　　▼ システム構成・要件定義（※ベテラン職員が対応） 　　　　　▼ 開発担当の振り分け・アサインを行う 　　　　　▼ プログラミング・テスト・運用 ================= ■システム部 30名程度のチームでベテランから若手まで 世代は様々ですが、チーム一丸となって 開発に取り組んでいます。 ================= ■デジタル戦略部 2022年に新設された部署。 10名程度の少数精鋭で20代の若手が多く、 新しいことにチャレンジできる環境です！ ================== ※変更の範囲/上記業務を除く当社業務全般 ※本人の希望しない職種変更はありません ●システム部 社内稟議システム、勘定系システム、店頭タブレットのシステム、窓口係や営業係の端末システム業務に使用する各種アプリケーションの開発など ●デジタル戦略部 データアナリティクス分析の業務活用、RPAの導入、来店予約サービスやリモートアシスタントの導入　WEBアプリの開発、SNS活用など 【開発言語】C#、COBOL、Java、VBA、JavaScript、SQL、PL/SQL、PowerShell、VBS 【DB】Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL ■WEB系システム開発 ■金庫内サブシステム開発 ■サブシステム連携API開発 ■RPA開発 ■預金・融資商品開発 ■法制度対応 ■サブシステムのＵＩ改善・効率化 ■ベンダーサブシステム連携データ開発 プロジェクトは3～4名程度のメンバーで取り組むことが多いです。 配属についてはご本人のご希望や、キャリアを加味したうえで決定いたします。 <注目ポイント1> 安定企業ならではの長く安心して活躍できる環境が魅力！ ◎土日祝休み ◎年間休日120日以上 ◎各種休暇制度が充実 残業は月平均20時間以内と少なめ。 それに加えて「プレミアムフライデー」や 「リフレッシュデー」といった残業をしない日も 設けているのでプライベートの時間も大切にできます。 有給が取得しやすい環境で取得率は76.9％！ さらにレクリエイト休暇、アニバーサリー休暇、 スクールイベント休暇、家族サポート休暇、 ストック休暇といった制度も充実しており、 気兼ねなく休める社風が根付いています。 <注目ポイント2> 自社内開発だから「上流工程」にも携われます！ 100％自社内開発のシステムなので、 現場からのシステム改善依頼に対して 提案や打ち合わせから関与することができ、 大きな裁量を持って開発に取り組めます。 「ここをもっとこうしたい」といった意見を スピーディーに反映できるのはもちろん、 斬新なIT戦略で課題解決ができる点も 自社内開発ならではの魅力といえます。 また、ゆくゆくは要件定義などの 上流工程から携わることも可能なので、 スキルアップを目指す方はぜひご応募を！ 【入社後の成長サポート】 まずは約1カ月間、研修センターで 金融業務の基礎知識から実務まで、 集合研修形式で学んでいただきます。 その後、店舗へ仮配属となります。 実際に営業店でシステムを使った業務を行い、 これから携わる社内システムが実際にどのように 使われているかを学んでいただきます。 正式にシステム部の配属となってからは OJTを通して実務の流れを学び、 半年ほどでの独り立ちを目指していきます。

＼当社のポイント／ ★上流工程から参加できる案件あり ★AIやVRなど最新技術案件も予定！ ★自社内開発に携われるチャンスも ★基本的にチーム体制なので、安心して働ける！ ＜入社後は…＞ まずは研修からスタート！ オーダーメイドで研修カリキュラムを決めますので、ご安心を◎ 　▼ いよいよプロジェクトに参加！ 700社以上のクライアントから様々なプロジェクトが寄せられます。 その中から、経験・スキル・希望に合わせて、最適な案件をお任せします。 ※小規模ですが自社内開発も実施しています！ ※基本はチーム単位でのアサインです！ ＜アサインは希望を最大限考慮！＞ あなたの希望やスキルアップを最大限考慮しながら、プロジェクト先を決定します。プロジェクト参加後に何か問題があれば遠慮なく相談してください。しっかり対応致します。 ＜「エンジニアファースト」の社風＞ 「最新技術に挑戦したい」「大規模プロジェクトを担当したい」と意見を言えるのも当社ならでは。原則として携わるプロジェクト終了1ヶ月前には次のプロジェクトを選べるので、待機期間はほとんどありません。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 メーカー、広告会社、医療、介護、サービスなど様々な案件あり！ ■オンラインヨガサービス開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイト新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ■アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【開発環境】 ■使用言語／Java、.NET（C#、VB）、Python、Ruby、PHP、Objective-C ■FW／CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js ■OS／Windows、Linux、iOS、Android ■DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer <注目ポイント1> 社員の満足度を最大限に追求しています！ 安定した経営基盤のもと、お客様の満足度を追求することはもちろん、社員にも最大限満足してもらえるよう、無理なく働ける環境づくりに注力しています！ ＜例えば…＞ ★リモートあり ★残業代全額支給（みなし残業なし） ★残業月平均8.9h程度と少なめ！ ★年間休日124日（2023年実績） ★産休育休の実績あり＆復職率100% ★有休取得日数平均12日/年 ┗有休を5日消化すると、有休とは別に特別休暇を3日付与！ ★旅行費補助（年間2万円） などなど…しっかりリフレッシュができるので、仕事のモチベーションも維持できます！ <注目ポイント2> 設立20年企業×10年以上在籍している社員が全体の約3割 働きやすいと感じる環境づくりや、営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は95％！ 設立20年の企業でありながら、10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、実績が働きやすさを物語っています。 《社員データ》 平均年齢：30代半ば 年代構成：20代/41％、30代/20％、40代/23％、50代以上/16％ ★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です！ 【入社後の成長サポート】 ＼無料受講できる研修！技術・ヒューマンスキルの両面でサポート／ ■ラーニングナビゲーターのセミナー（年間4700回以上開催！） ■約50テーマのAIを活用したeラーニング ■研修サービス「Schoo」 ⇒WEBアプリ開発、クラウド、Pythonなど最新言語や技術を学べます！ ■経営・業務管理・マネジメントスキルなどビジネス研修もあり

AWS環境でのWebシステム基盤の新規構築プロジェクトや、オンプレミスからAWSへの移行プロジェクトでご活躍いただきます。 【スキルアップ＆キャリアアップの両方を実現】 要件定義・設計・構築など上流から実装工程まで幅広く関わりながら、お客様にとって最適なクラウドソリューションを提供。 単なる構築ではなく、技術選定・設計方針にも積極的に関与できるため、スキルアップとキャリアアップの両方が叶います。 【必ずチーム単位でアサイン】 20年以上の取引があるクライアントをはじめ、大手SIer・ユーザー企業との直接取引がメイン。チーム単位での参画となるため、「ひとりぼっち」「丸投げ」といった働き方とは無縁です。 【原則フルリモート】 任意の帰社日を設けているほか、毎朝のオンラインミーティング、チャットなどでいつでも相談できる環境などにより、チームのつながりを実感しながら働けます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 大手企業との共同事業で手掛けるサービスも！ ■『Bizプリカ』 共同印刷の子会社であるTOMOWEL Payment Serviceとの業務提携のもとに運営・提供するAWS基盤採用の法人向けプリペイドカードサービス。オンプレミス環境が中心だった決済システムにおいて、クラウド環境でのPCI DSSへの準拠を実現。キャッシュレス化を促進するサービスとして、累計導入企業数は2000社を突破しています！ ■AWS基盤構築(決済システム、ポイントシステム) ［使用技術］AWS・TrendMicro CloudOn・IaC（Terraform／Packer） ［フェーズ］要件定義～設計～構築～テスト～運用 ■大手クレジットカード会社EC決済システムリプレイス（サーバ設計・構築・バージョンアップ） ［使用技術］Linux・Windows・AWS・Zabbix ［フェーズ］設計～構築～テスト～運用 ■クラウド基盤脆弱性対応 ［使用技術］Linux・Zabbix・Ansible・Oracle・PostgreSQL・etc ［フェーズ］調査～計画～テスト～脆弱性対応 ≪その他使用技術≫ ［OS］Linux ［DB］MySQL・Aurora・Oracle ［仮想化・クラウド］Vmware・AWS ［IaC］Terraform・Packer・Ansible ［セキュリティ製品］Trend Micro CloudOne <注目ポイント1> 開発・インフラ・セキュリティを一気通貫で提供しています 金融系業種の受託開発をメインに行う当社。システム開発を行う「開発チーム」、インフラ構築・運用保守を行う「インフラチーム」、金融システムに欠かせないPCI DSS準拠コンサルを行う「セキュリティチーム」が互いに連携し、一貫してサービスを提供できることが強みです。 インフラ・アプリ開発に加えUI／UXデザイン・データ分析に対応できる人材を採用し、「自社金融サービスの開発・提供も行うFinTech企業」となることが、目下のビジョン。すでに、クレジットカード決済基幹システム開発のご相談も、複数いただいています。 当社とともにチャレンジしていける方からのご応募を、お待ちしています！ <注目ポイント2> オン&オフのメリハリをつけながら活躍できます ■土日祝休みで年間休日125日 ■残業は月10時間以内 ■フルリモートワークOK（全員がリモート活用＋月1回の帰社日は任意） ■有休は希望のタイミングで取得OK ■フレックスタイム制度あり ■服装自由　など 働きやすい環境に加え、【賞与年2回（3ヵ月支給実績）】【各種手当あり】など待遇面も充実しています！ 【入社後の成長サポート】 ■外部スクールでの研修（Linux資格取得可） ■書籍購入費・Udemy受講費補助（規程あり）、資格取得一時金支給、社内勉強会の開催などのスキルアップ支援制度 ■案件へはチームで参画＋経験豊富な先輩によるOJT などにより、専門的なスキル・知識を身につけていけます。

ご経験やスキルに応じて配属チームを決定し、 下記いずれかの業務をお任せします。 配属チームは選考時にご希望を聞き決定いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆ふるさと納税に関するサイトの新規構築・改修 ◆自治体向けシステムの開発・改修 ◆『LedgBOX』の運用保守・改修 ◆『LedgHOME』の運用保守・改修 ≪当社のサービスをご紹介します≫ ◆ふるさと納税に関するサイトの新規構築・改修 クライアントからの要望を社内のWEBディレクターと精査し、 イチから構築に携わっていただきます。 既存サイトではクライアントの要望に応じて、改修や機能拡張を行っています。 ◆『LedgHOME』 ふるさと納税の発注や発送、寄附などを管理するシステム。 それまで各自治体ではExcelで行っていた各種管理が スムーズに行える画期的なサービスです！ ◆『LedgBox』 返礼品管理を一括で行えるシステムで、 ポータルサイトと連動して情報管理ができるほか 在庫管理も可能で、自治体の負担を減らせています◎ ※(変更の範囲)：上記を除く当社関連業務 言語：PHP, JavaScript, HTML/CSS フレームワーク：Laravel, Ethna, CakePHP DB：MySQL, MongoDB OS：Windows, CentOS, AmazonLinux その他：AWS, Docker, GitLab, Apach, Git, SVN <注目ポイント1> 全国の自治体から届く"ありがとう"の声がやりがいです！ 当社はふるさと納税システム開発において、自治体と直接取引しています。これにより現場の声をダイレクトに聞き、システム改善に活かせるのが大きな強みです。 ＝★実際に寄せられた自治体からの声をご紹介します★＝ 「法改正への迅速な対応が助かります」（和歌山県自治体） 「寄附の使い道集計が非常に便利です」（千葉県自治体） 「各種解析機能で謝礼品ランキングが確認でき助かっている」（高知県自治体） 「事業者アカウントが作成でき、配送管理を効率化できる」（岩手県自治体）など こうした声を直接聞ける環境だからこそ、やりがいを感じながら開発に取り組むことができます。あなたの開発したシステムが全国の自治体で実際に使われ、感謝される喜びを体験しませんか？ <注目ポイント2> 20代・30代が活躍！フラットな社風と充実の福利厚生 「同じ部屋で開発するスタイルだから、困ったらすぐに相談できる」これが当社の大きな強み。社内チャットで質問すれば全国の拠点からアドバイスが返ってくるなど、全社でサポートし合う文化が根付いています。というのも、社員は20代・30代の若手社員が多く、同年代の社員が集まる組織で、年次や役職に関係なくフラットな環境が特長である当社。気軽にわからないことを聞いたり、意見を言ったりしやすい雰囲気のもと、安心して働いていただけます！ さらに、風土だけでなく制度面の安心感も抜群！ ★年間休日125日以上 ★残業少なめで月15時間程度 ★昨年度賞与実績3.5ヶ月　など 転勤もないので、自治体との信頼関係を長く築きながら着実にキャリアを築くことができます◎ 【入社後の成長サポート】 “ふるさと納税”に関する基本的な知識を学ぶところからスタート。 その後はMTGなどに参加しながら少しずつ開発現場に慣れていただきます。 担当していただく工程は経験・スキルに合わせて決定するのでご安心を。 早い段階から活躍するチャンスがあります！

■案件の最終選択権はエンジニアに ■Python、AI案件多数！ ■スキルチェンジ希望も大歓迎 ■独自の評価制度でエンジニアに最大限に還元 ------------- あなたの希望やスキル、経験に合った案件を複数提示し、あなたの希望する案件でご活躍いただきます！ ≪例えば…≫ ◎Java案件のSEやリーダー ◎PythonのAI開発案件 ◎Android、iOSアプリ開発 ◎要件定義や設計などの上流 ◎Salesforceのカスタマイズ ◎SAPの導入 など、様々な言語の上流から実装まで、リーダーからメンバーまで様々な案件から選べます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼商流が浅く質のよいプロジェクトが多数！／ 大手企業の案件が中心で、先進的なオフィスや集中できる仕事環境が整っています。ハイレベルな会社文化や人材と共に働けるため、自分自身が磨かれるだけでなく、心理的安全性が得られます。 ＼スキルチェンジを応援／ 「JavaからPythonにスキルチェンジして、AI案件にチャレンジしたい」といった方も大歓迎。現場でキャッチアップしながら、スキルを磨ける案件もあります。社内には技術力の高いエンジニアも多く、何かあれば気軽に相談することも可能！ 【案件例】 ◎金融総合取引事業に関する、AWS基盤構築 ◎某大手銀行のスマホ向けアプリ開発 ◎資産運用パッケージ開発、及び周辺開発 ◎物流システムパッケージ開発、及び保守 ◎大手メーカー企業向け基幹システム開発・構築・運用 ◎某通信事業向けネットワーク運用保守 ◎某生命保険会社向け、基盤構築PJ ◎自販機メーカー向け 自販機情報収集アプリ案件 ◎大手アパレル会社のECサイトの構築と開発 【開発言語】Python、JavaScript、Perl、PHP、Java、その他多数 【開発DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server、DB2など 【インフラ環境】 ＜OS＞Windows、Redhat Linux、CentOS、AIX、HP-UXなど ＜クラウド＞AWS、Azure、GCP、Google Cloud、VMwareなど ＜仮想化＞VMware、KVM、Hyper-Vなど <注目ポイント1> 収入アップにつながりやすい、当社独自の評価制度の3項目 当社では独自の評価制度を導入しており、下記3点の項目によりエンジニアを評価し、できるだけ収入に反映させています。 ------------- ■1■入社後のスキルアップ 新しい技術の習得や資格取得などを加点(資格取得支援制度をぜひ積極的に活用してください！) ■2■お客様との関係性 お客様の期待に応えられているか、信頼関係が築けているかを、お客様側と本人の申告を元に評価 ■3■会社への貢献 エンジニアの知人を紹介したり、現場で自社のエンジニアが参画できるよう働きかけたりなど、組織拡大や事業拡大への貢献を加点 ------------- エンジニアの日頃のちょっとした心がけや立ち居振る舞いもしっかりと評価するため、収入アップにつながりやすい評価制度です！ <注目ポイント2> エンジニア45人に営業4名！手厚いサポート体制 プロジェクトに参画後は、1週間後、1ヵ月後、2ヵ月後、3ヵ月後のタイミングで現場の状況などをヒアリング。何かあれば改善するためにスピーディーに対応します。エンジニア約45人に対して営業が4名と、余裕ある体制なので、「現場に入ってからずっと放置されている……」ということはありません。 特にお客様との交渉事などは、営業に任せてOK！コミュニケーション力に長けている営業が揃っていますので、何かあればエンジニアに代わってクライアントに上手に伝えるのでどんどん頼ってください！

■案件の最終選択権はエンジニアに ■クラウド案件多数！ ■開発からのスキルチェンジも大歓迎 ■独自の評価制度でエンジニアに最大限に還元 ------------- あなたの希望やスキル、経験に合った案件を複数提示し、あなたの希望する案件でご活躍いただきます！ ≪例えば…≫ ◎AWS、Azure、GCPの設計・構築 ◎運用、保守 ◎要件定義や設計などの上流 など、リーダーからメンバーまで様々な案件から選べます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼商流が浅く質のよいプロジェクトが多数！／ 大手企業の案件が中心で、先進的なオフィスや集中できる仕事環境が整っています。ハイレベルな会社文化や人材と共に働けるため、自分自身が磨かれるだけでなく、心理的安全性が得られます。 ＼スキルチェンジを応援／ 「開発エンジニアとしてAWSに少し触れたことがあるので、インフラエンジニアになりたい」「フルスタックを目指したい」といった方も大歓迎。現場でキャッチアップしながら、スキルを磨ける案件もあります。社内には技術力の高いエンジニアも多く、何かあれば気軽に相談することも可能！ 【案件例】 ◎金融総合取引事業に関する、AWS基盤構築 ◎某大手銀行のスマホ向けアプリ開発 ◎資産運用パッケージ開発、及び周辺開発 ◎物流システムパッケージ開発、及び保守 ◎大手メーカー企業向け基幹システム開発・構築・運用 ◎某通信事業向けネットワーク運用保守 ◎某生命保険会社向け、基盤構築PJ ◎自販機メーカー向け 自販機情報収集アプリ案件 ◎大手アパレルメーカーECサイト設計、構築 【開発言語】Python、JavaScript、Perl、PHP、Java、その他多数 【開発DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server、DB2など 【インフラ環境】 ＜OS＞Windows、Redhat Linux、CentOS、AIX、HP-UXなど ＜クラウド＞AWS、Azure、GCP、Google Cloud、VMwareなど ＜仮想化＞VMware、KVM、Hyper-Vなど <注目ポイント1> 収入アップにつながりやすい、当社独自の評価制度の3項目 当社では独自の評価制度を導入しており、下記3点の項目によりエンジニアを評価し、できるだけ収入に反映させています。 ------------- ■1■入社後のスキルアップ 新しい技術の習得や資格取得などを加点(資格取得支援制度をぜひ積極的に活用してください！) ■2■お客様との関係性 お客様の期待に応えられているか、信頼関係が築けているかを、お客様側と本人の申告を元に評価 ■3■会社への貢献 エンジニアの知人を紹介したり、現場で自社のエンジニアが参画できるよう働きかけたりなど、組織拡大や事業拡大への貢献を加点 ------------- エンジニアの日頃のちょっとした心がけや立ち居振る舞いもしっかりと評価するため、収入アップにつながりやすい評価制度です！ <注目ポイント2> エンジニア45人に営業4名！手厚いサポート体制 プロジェクトに参画後は、1週間後、1ヵ月後、2ヵ月後、3ヵ月後のタイミングで現場の状況などをヒアリング。何かあれば改善するためにスピーディーに対応します。エンジニア約45人に対して営業が4名と、余裕ある体制なので、「現場に入ってからずっと放置されている……」ということはありません。 特にお客様との交渉事などは、営業に任せてOK！コミュニケーション力に長けている営業が揃っていますので、何かあればエンジニアに代わってクライアントに上手に伝えるのでどんどん頼ってください！

▼システムエンジニアの案件など 様々な業界から絶えずご依頼いただいており、 多種多様な案件の中から あなたが望むプロジェクトをお任せします。 ▼面接段階からあなたのキャリアの方向性や 希望する働き方などをヒアリングして、 担当業務の方向性を一緒に決めていきます！ ≪面接でお聞きすること≫ ┗挑戦したいプロジェクト・工程・収入 ┗希望する働き方 ┗活かしたいor今後磨いていきたいスキル ┗子育てや介護といった最優先事項 など ▼上記の内容をもとに、あなたが最高の パフォーマンスを発揮できる案件をご案内。 そのプロジェクトに参加するかしないかの 【最終判断】はあなたにお任せします。 ★プロジェクト参画後もしっかりフォロー ───────────────── ・ミスマッチはないか？ ・ちゃんと希望する働き方ができているか？ ───────────────── 毎月継続して方向性などの見直しを行い、 あなたが理想のキャリアを実現できるように 営業マンが伴走します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ 案件内容：某大手企業システムのAPI連携サービスの開発 開発環境：Java（SpringBoot）、JavaScript、Ajax、MySQL、AWS、SalesForce ※他に多彩な案件あり！ ■Web販売管理システムの構築業務 ■小売メーカー向けのビッグデータ開発サポート ■RPAソフト開発チームの補佐業務 ■ファイナンスITシステムの開発チームのサポート ■航空機メーカー向けのデータベース開発 ■社内DX化推進 など Java／Python／PHP／Ruby／Dart／Kotlin／Go／C／C++／AWS／Azure／GCP／Windows Server／Linux／UNIX／AIX／VMwareSAP／ServiceNow／Salesforce／Tableau 他 <注目ポイント1> ★エンジニアが安心して働ける環境を用意！ ★案件単価連動制で80%還元！ 当社では案件単価売上と還元額をあらかじめ明示しています。「単価連動制」なので、スキル次第でドンドン収入アップを実現できます。 ★自身の希望を優先できる「案件選択制」 案件の選択権はエンジニア側にあります。多種多様な案件があるので、業務を通して着実にスキルアップできます。また、生成AI・Pythonなど市場価値を高めれる案件もあるので、ぜひ自分の思い描く姿を聞かせて下さい！ ★スキルアップ支援が充実 資格取得支援や技術書購入補助などをご用意！さらにチーム参画制で、スキル浅の方も先輩エンジニアのサポートを受けながら安心して成長していけます。 ★「お気軽アンケート」あり 人事のみが見られる超簡易的なアンケートを毎月実施。どんな小さな不調不満も吸い上げます！ <注目ポイント2> ★ほかにもたくさんのメリットがあります！ ◎土日祝休みで年間休日は124日とタップリ ◎残業は月平均10時間と少なめ⇒定時退社が基本 ◎還元率は【80％】と高め！ ◎基本給は前職給を考慮して決定します ◎当社は副業OK ◎独立支援制度も用意しています 【入社後の成長サポート】 ★★★その他弊社から提供可能なスキル一覧★★★ ・プロジェクトを通してIT技術が身に付く。 ・HP作成スキル。 ・WEB広告スキル。 ・経営資料が読める経営計画を書けるスキル。 ・資金調達計画が書けるスキル。 ・市場動向や財務など経営スキル。 ・どこに行っても通用する基本的なPCスキル。 ・中小企業の法人営業ができるようになる。 ・当社の事業は「財務領域＋IT＋中小企業の法人社長との取引」なので今後の自身での起業や、 キャリアアップの転職を考えている場合、人脈とスキルをつけて、市場価値が高めることが可能です！ 身につけたいスキルを教えてもらえれば、代表の山口が手取り足取り教えます！

◎直近3年のITソリューションズ＆サービス事業部での定着率は約96％（2021年集計） ◎産休・育休の取得実績あり ◎男女ともに長く活躍しており、女性エンジニアも活躍中! ◎直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ◎テレワーク比率55％・副業可 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 【変更の範囲】 全ての社内業務 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■小中学校のインフラシステムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発 ■大手企業のネットワーク運用・保守 ■社内ネットワークの設計・構築　など 【開発環境の一例】 ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter（Dart） など ■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Frameworkなど ■開発環境：Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ■OS：AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など <注目ポイント1> メリハリのあるワークライフバランスが魅力 ★土日祝の完全週休2日制 ★直近3年間の有休消化率70％ ★残業月8.5時間　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 <注目ポイント2> ＜安心×成長＞を実現するサポート体制 ■現場サポート（チームリーダー） 必ずリーダーのいるチームに配属！「目標」「反省」「次にやりたいこと」を記載したシートをもとに、定期的にリーダーと一緒に1on1で振り返りをして日々の業務をサポートします。 ■キャリアサポート（マネージャー） 日々の悩み事や将来のキャリアなどはマネージャーと相談可能。経験豊富な先輩としてリアルな情報を交えながら一緒に解決の道を探していきます。 ■クライアントサポート（営業担当） クライアントの窓口として橋渡しをする営業担当が必ず伴走します。アピールが苦手な方も安心。明確な評価制度と丁寧なサポートが背中を押してくれます！ 【入社後の成長サポート】 【研修後もずっと成長をサポート！】 PaizaやPing-tなどのeラーニングアカウントを無償提供し、通信教育やセミナーの受講費用も会社が補助。月1回の帰社日には、社内勉強会やチームミーティングの開催、次世代リーダー育成のための選抜研修など、社員一人ひとりの成長をバックアップする取り組みを展開しています。 例）Python×AI・機械学習入門編、アルゴリズム基礎など 【資格手当で毎月の収入がUP】 対象資格を取得したら資格手当として毎月の給与に加算されるので給与もUP！努力がスキルアップと収入アップにきちんと繋がります！ 例）「応用情報技術者」…1万円×12ヶ月＝年間12万円UP

◎9割が未経験スタート ◎スキルアップ・キャリアアップ支援が充実 ◎教育のプロである専任講師のもとで、研修に集中できる ◎入社時研修の後も、配属までに導入研修あり ▼▼エンジニアデビューまでの流れ▼▼ 【STEP1】・・・10名ほどの同期と1ヶ月研修 ・パソコンの仕組み ・ネットワークの仕組み ・ExcelやWordの使い方 ・電話やメール応対のビジネススキル などを、座学で1つずつ学べます。 【STEP2】・・・配属前の導入教育・チーム配属で安心 2ヶ月目からはチームメンバーと一緒に 少しずつ業務にチャレンジ。 平均3名～大きいプロジェクトだと30名ほどのチーム配属となるため、 先輩と一緒に業務を進められます。 また、配属まではプロジェクト先に応じた 導入教育もご用意しています。 アプリ開発/AI/クラウド/ネットワーク/データベース/サーバ/業務自動化/データサイエンス　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【経験可能な業務】 Web・オープン系、業務系など多彩なシステムの開発や サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務。 【お客様】 電機メーカー、自動車メーカー、通信キャリア、 銀行、損保、生保、外資系企業、官公庁など多岐にわたります。 ※今は分からなくても大丈夫。 　入社後に専門用語が分かるまで成長できます！ 【技術】 ◆OS：Windows、Linux、Mac ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL ◆クラウド：AWS、Azure、GCP他 <注目ポイント1> スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！ できることが増え、仕事の幅が広がり、 お客様からの「ありがとう」も増えていく。 そんな好循環を生んでほしいから 社員のスキルアップ機会を大切にしています！ ◆入社後も着実に成長！ ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバの実機に触れる など充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎月1～2回ペースの社内勉強会あり ◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定！ ◎土日祝休み＆年間休日129日 ◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100％ <注目ポイント2> 決して一人にはしません！プロジェクトは100％チーム配属 ＜20代を中心に、平均3～4名で働きます＞ システナが大事にしているのは、 上場してどれだけ会社が大きくなっても 100％チーム制でプロジェクトに配属すること。 分からないことがあっても相談しやすく、 効率的に学べるため、成長もスピーディーです。 チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる 優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が200種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！ ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

★20～30代社員は全員未経験スタート ★日立グループ案件100% ★自社サービス開発あり 研修実施後は、日立グループの大規模金融プロジェクトをお任せします。 ≪プロジェクト例≫ ◆ポイントシステムの開発・運用（自社サービス） ◆データベースの設計・管理 ◆金融関連システム運用設計・管理 ◆Cisco等のネットワーク機器を使用した設計・構築・運用 ≪あなたの「やりたい」をもとにアサイン≫ ▼入社後に面接を実施 └あなたが望むキャリアパスや働き方を営業担当が丁寧にヒアリングします！ ▼ヒアリング内容をもとに営業実施 ▼アサイン前にプロジェクト確認 └参画前にプロジェクトの内容の最終チェックができます◎ ＼過去にはこんな内容をヒアリング／ ■「勤務地はできるだけ近い場所が良い」 ■「将来はPMとして活躍したい」 ■「親の介護があるから残業は避けたい」 など、あなたの希望にできる限り寄り添います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■金融機関インターネットバンキングシステムの維持保守 【担当工程】サーバの保守、特別処理業務実行、 【規模】6名(当社チーム：3名) 【期間】長期(２，３年でのローテーション可能) 【OS・サーバ】Linux 【DB・ツール】MySQL・JP1/AJS、HULFTやOffice,コミュニケーションツール等 【働き方】出社 ■金融機関データセンターのホストマシン切り替え 【担当工程】プロジェクト管理チーム(PMO) 【規模】20名以上(当社チーム：4名) 【期間】1年間 【OS・サーバ】IBM System z 　z/OS 【DB・ツール】IMS/DC・Office,コミュニケーションツール等 【働き方】出社、リモート併用 ■データセンターのネットワーク監視システム構築 (ネットワーク機器の性能監視/設定管理/障害監視サーバーの構築) 【担当工程】設計、構築、システム試験、運用試験 【規模】10名(当社チーム：2名) 【期間】2年間 【OS・サーバ】VMWare、Windows Server 【DB・ツール】JP1、NetLD、BackupExec・Office,コミュニケーションツール等 【働き方】出社、リモート併用 ■金融系管理システム用統合Webサーバー構築 【担当工程】設計、構築、システム試験、運用試験 【規模】20名(当社チーム：5名) 【期間】1年間 【OS・サーバ】RedHat Linux 【DB・ツール】JBoss、JP1、HAモニター・Office,コミュニケーションツール等 【働き方】出社、リモート併用 <注目ポイント1> 未経験でも高待遇＆資格をゲットして更なる収入アップを実現！ 未経験でも月給25万円～35万円スタートと入社時から安定収入が手に入るのが当社の魅力。また、資格取得がそのまま収入アップにつながるため、スキルアップのモチベーションも高く維持できます。 ≪毎月の資格手当で給与UPを実現≫ 基本情報技術者：＋5.000円 応用情報技術者：＋4,000円 情報セキュリティ：＋1,000円 高度情報資格：＋7,000円 ★他にも資格手当が出る資格を多数ご用意！ あなたのスキルアップと収入アップを全面サポート！未経験からでも、着実にキャリアアップを実現できる環境です。 <注目ポイント2> 安定した基盤で安心して働ける！ 創業以来、日立グループのシステム開発パートナーとして 歩み続けてきた当社。 金融インフラ開発のスペシャリストとして、 大手金融機関のシステム構築をサポートしています。 その背景には、代表自身の確かな実績があります。かつて日立の金融事業部長として活躍した経験と築き上げた信頼関係により、創業時から 日立グループとの強固なパートナーシップを実現。 現在では、案件の9割が日立×金融インフラ案件。最新技術を活用したシステム構築やデータ運用の最適なソリューション提供など、専門性の高い構築実績を重ねています。

★日立グループ案件100% ★自社サービス開発あり ★創業以来、経営継続中 日立グループの大規模金融プロジェクトをお任せ！要件定義・PMOなどの上流工程から開発・運用・保守まで幅広い選択肢があります。 ≪プロジェクト例≫ ◆ポイントシステムの開発・運用（自社サービス） ◆データベースの設計・管理 ◆金融関連システム運用設計・管理 ◆Cisco等のネットワーク機器を使用した設計・構築・運用 ≪あなたの「やりたい」をもとにアサイン≫ ▼入社後に面接を実施 └あなたが望むキャリアパスや働き方を営業担当が丁寧にヒアリングします！ ▼ヒアリング内容をもとに営業実施 ▼アサイン前にプロジェクト確認 └参画前にプロジェクトの内容の最終チェックができます◎ ＼過去にはこんな内容をヒアリング／ ■「勤務地はできるだけ近い場所が良い」 ■「将来はPMとして活躍したい」 ■「親の介護があるから残業は避けたい」 など、あなたの希望にできる限り寄り添います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■金融機関インターネットバンキングシステムの維持保守 【担当工程】サーバの保守、特別処理業務実行、 【規模】6名(当社チーム：3名) 【期間】長期(２，３年でのローテーション可能) 【OS・サーバ】Linux 【DB・ツール】MySQL・JP1/AJS、HULFTやOffice,コミュニケーションツール等 【働き方】出社 ■金融機関データセンターのホストマシン切り替え 【担当工程】プロジェクト管理チーム(PMO) 【規模】20名以上(当社チーム：4名) 【期間】1年間 【OS・サーバ】IBM System z 　z/OS 【DB・ツール】IMS/DC・Office,コミュニケーションツール等 【働き方】出社、リモート併用 ■データセンターのネットワーク監視システム構築 (ネットワーク機器の性能監視/設定管理/障害監視サーバーの構築) 【担当工程】設計、構築、システム試験、運用試験 【規模】10名(当社チーム：2名) 【期間】2年間 【OS・サーバ】VMWare、Windows Server 【DB・ツール】JP1、NetLD、BackupExec・Office,コミュニケーションツール等 【働き方】出社、リモート併用 ■金融系管理システム用統合Webサーバー構築 【担当工程】設計、構築、システム試験、運用試験 【規模】20名(当社チーム：5名) 【期間】1年間 【OS・サーバ】RedHat Linux 【DB・ツール】JBoss、JP1、HAモニター・Office,コミュニケーションツール等 【働き方】出社、リモート併用 <注目ポイント1> ◆希望に寄り添う会社◆ぜひあなたの声をお聞かせください。 ★フルリモート・ハイブリッド勤務が選択可能 ★残業は月20時間程度でメリハリある働き方 ★年間休日126日＆土日祝休み ★アサイン前の希望面談あり ★自社サービス開発にチャレンジ可能 ★外部研修の受講サポート ★年4回の全社会で交流（対面・リモート選択制） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「通院や家庭の時間と仕事を両立したい」「自社の社員とも定期的に交流を図りたい」など、あなたの希望を実現できるような待遇を数多くご用意！一人ひとりの働き方の希望に寄り添い、長く活躍できる環境づくりを積極的に推進しています。 <注目ポイント2> ◆創業から黒字経営◆日立グループとの長期取引を実現！ 創業以来、日立グループのシステム開発パートナーとして 歩み続けてきた当社。 金融インフラ開発のスペシャリストとして、 大手金融機関のシステム構築をサポートしています。 その背景には、代表自身の確かな実績があります。かつて日立の金融事業部長として活躍した経験と築き上げた信頼関係により、創業時から 日立グループとの強固なパートナーシップを実現。 現在では、案件の9割が日立×金融インフラ案件。最新技術を活用したシステム構築やデータ運用の最適なソリューション提供など、専門性の高い構築実績を重ねています。

★全体の約4割が文系もしくは理系以外の学部出身 ★勤続年数ごとに100％給与UP 希望やスキルに合わせながら、システム開発を担当していきます。 ＜STEP.1＞まずは研修からスタート あなたの経験などを加味してカリキュラムを作成し イチからしっかり知識を身につけていきます。 「技術研修」 …業界知識、フローチャート、Javaなど技術全般 「ビジネス研修」 …ビジネスマナー、ツールの使い方、セキュリティ講習など ＜STEP.2＞研修後は実践へ ・プロジェクト先はスキル習得を考慮して決定 ・プロジェクト期間は平均4ヶ月～半年 ・基本2～4名のチームで案件に参画 先輩と一緒にチームになってプロジェクトに入ります。 案件の6割が自社内での受託開発なので安心できる環境です。 ＜STEP.3＞色んなキャリアが築ける 『エンジニア×広報』でSNS運用やブログを更新 『エンジニア×人事』で採用やインターンシップ企画 など、多彩なキャリアを築くことも可能です。 また、『feels』や『CODEMATIC』など 当社発のサービス開発に携わることも可能です！ これらの活動は評価にも反映していくので 賞与が基本額の6倍になったメンバーもいます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社プロダクト】 ・CODEMATIC：プログラム自動生成ツール ・feels：営業支援・顧客管理・日報ツール ・The Project：ビジネスカードゲーム など 【プロジェクト事例】 ・スポーツを遠隔で応援できる“投げ銭”システム ・ホテルの予約システム ・世界の最新情報を発信する会員制Webメディア開発 ・船舶の動きを管理するシステム ・新電力企業のWebシステム ・建設業企業の建物管理システム ・営業支援、顧客管理ツールの導入 ●クライアントと直接取引をするプライム案件が5割 ●受託：6=SES：4のバランス ●将来的にフルリモートも可能です 【開発環境】 ■OS：Windows/Linux ■言語：Java/PHP/Go/Python/Vue/C#.NET/VB.NET ■データベース：Oracle/MySQL/SQLServer/ PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access 【チーム組織構成】 ・管理部門の1名以外の全員がエンジニア ・配属部署には25名が在籍 ・営業担当はいません →エンジニアの価値で仕事をいただけるチーム作りをしています <注目ポイント1> 6割が未経験スタートだから安心してください！ 経験よりも人柄や、チームとして楽しく成長できる方を採用したいと考えています！これまでも公務員・事務職・警備会社など、業界・職種未経験者が多数入社し、活躍しています。充実した研修サポートがあるから安心してください。半年後には価値観が変わるほど成長しているはずです！ <注目ポイント2> 仕事だけじゃない！“遊び心”に大切にできる会社です♪ 当社では仕事だけではなく、遊び心やクリエイティブマインドも大切にしています。だからこそ、仕事に直結した制度だけでなく、定性的な面も含めた制度作りも行っています。 （例） ・オフィスには楽しく過ごせるフリースペースあり ・フリースペースにはゲームやお酒がずらり ・集中できるようフロアには音楽が流れています ・月一の部会を映画館で開催した実績あり ・フットサル大会で皆の絆を深めたり（有志参加でOKです！） 「仕事が楽しい」「早く会社に行きたい」そう思ってもらえるような、ワイワイ楽しく過ごせる仕掛けが当社にはいっぱいあります。

圧倒的な防御力を誇る「AppGuard」を核に お客様のセキュリティ課題を解決する技術スペシャリストとして活躍いただきます。 【具体的には】 ◇セキュリティコンサルティング：お客様のニーズを理解し、最適な技術提案と導入支援を実施 ◇「AppGuard」の導入支援：カスタマイズ提案からPoC実施、技術サポートまでをトータルサポート ◇セキュリティを軸としたサービスの開発・企画・運用：AIも活用した新しいソリューションの創出 ◇技術営業支援：営業担当者やパートナー企業と共に、技術的観点からのソリューション提案 【AppGuardとは】 従来のアンチウイルスソフトとは全く異なるアプローチを採用した 革新的なエンドポイントプロテクション製品です。 過去の脅威情報に頼らず攻撃のライフサイクルを断ち切る独自の仕組みで 未知の脅威に対して「発症」も「改ざん」も確実に防止します。 超軽量設計のAppGuardは、システムに負担をかけずにセキュリティを確保します。 スキャン不要のアーキテクチャにより、PCの動作が重くなることはなく、 業務への影響も最小限に抑えられ、 オフライン環境でも安定した防御性能を発揮します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 「AppGuard」は米国政府機関も採用する高い信頼性を持つ革新的セキュリティテクノロジーです。日本国内では2018年より販売が開始され、2024年3月末時点で国内導入累計社数が19,000社を突破しています。 【導入実績】 ★国内大手建設会社：5,300台 ★大手ネット証券会社：1,100台 ★私立工業大学：200台 ★その他100社以上の企業に導入 ★全国多数の医療機関での導入実績あり 「AppGuard」は米国発祥の革新的セキュリティテクノロジーとして、グローバル企業や政府機関から高い評価を得ています。日本国内でも導入実績No.1を誇るエンドポイントセキュリティとして、多くの企業に採用されています。 【開発環境】 私たちは最新の開発環境で、革新的なソリューションを構築しています！ ・言語：Python、JavaScript、.NET系、C# ・分析環境：JupyterLabを活用したデータ分析・可視化 ・OS：Windows、Linuxのマルチプラットフォーム ・DB：MySQL、SQL Server、MariaDBによる堅牢なデータ管理 ・インフラ：AWSクラウドを活用した拡張性の高い環境 ・バージョン管理：Gitによる効率的なコード管理と協業 <注目ポイント1> ＼自律性を重視した働き方で、あなたらしさを発揮できる環境／ プロジェクトの進行やお客様との対応は、あなた自身のスタイルで進めることができます。先輩エンジニアのサポートを受けながら、徐々に自分ならではのアプローチを確立していけるのが魅力です。リモートワークを基本とし、オフィス出社は週1回程度。自分のパフォーマンスが最も発揮できる環境で、創造的な仕事に集中できます。 <注目ポイント2> ＼顧客と共に創り上げる、ゼロからイチの価値創造の醍醐味／ 「AppGuard」はお客様固有のシステム環境に合わせたカスタマイズが重要です。お客様が真に求めるものや抱える課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案・実装していく過程にやりがいがあります。 既存のテンプレートに当てはめるのではなく、お客様一人ひとりに合わせた独自の設計を行うため、あなたの創造力と技術力を存分に活かせます。自ら考え、設計し、実装する——。そんな裁量の大きさと、お客様から直接感謝される喜びを日々実感できる仕事です。技術的挑戦と顧客満足の両方を追求したい方にぴったりのポジションです。

わたしたちプロシードは… 『電気の通るところに我々の仕事あり』を スローガンにITに関わる事業を展開中。 あなたには、 「金融・公共・通信・産業」などの開発プロジェクトを中心に 希望やスキルに応じた案件をお任せしていきます。 ＼POINT／ 入社後は「座学1ヶ月⇒OJT研修2ヶ月」の研修をご用意。 エンジニアの基礎をみっちりお教えしていくので、 未経験の方もご安心ください！ ＜開発言語＞ Java／.Net／C言語等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 組み込みソフトウェアからWEBシステムまで、 多岐にわたるソフトウェアの開発を行っています。 　▼　▼　▼ 官庁業務から医療、通信、物流に至るまで、 生活を支える業種のシステム開発、保守・運用に 関するあらゆる技術を提供しています。 　▼　▼　▼ 会社全体で30種以上のプロジェクトを 抱えていて、様々な業界の開発業務を 経験することができます。 ■学生向け就活情報サイト構築 ┗Java、React、JavaScript、CSS、HTML、SQL ■鉄道会社向けチケット予約システム構築 ┗Java、JSON、JavaScript、HTML、CSS、C#、COBOL ■保険契約管理システム構築 ┗VC++、C、Shell、SQL ■インターネット回線自動開設システム構築 ┗Java、JavaScript、SQL ■事務用品・オフィス家具ECサイト構築 ┗Java、JavaScript、HTML、CSS、C、SQL ■言語 C,C++,C#.NET,Objective-C,VB.NET,ASP.NET, Java,PHP,Ruby,Perl,Assembler,COBOL 他 ■データベース SQL Server,ACCESS,ORACLE,SYBASE,PostgreSQL,MySQL ■OS Windows,UNIX,Linux,Android,iOS <注目ポイント1> 30年の経験と実績をもとに新規事業もスタート！ 「電気通るところに我々の仕事あり」というスローガンのもと、 平成3年に創立された当社。鎌倉市大船に自社ビルを構えており、 約30年間にわたってお客様が求めるシステムの開発をし続けています。 また、この30年間で得たITに関する知見を活かし、 鎌倉市のお客様をメインにホームページ制作、ECサイト制作、業務システム開発、 運用業務代行といったコンサルティング事業なども展開中。 当社は歴史と安定基盤に胡坐をかくことなく、 時代に合わせて、新たなITイノベーションを提供し続けます。 <注目ポイント2> 福利厚生が充実しているから安心して続けられる！ ＜例えば…＞ ━━━━…‥ ★リフレッシュ休暇 有給休暇とは別にリフレッシュ休暇を年6日付与します。 ━━━━…‥ ★食費補助手当 コンビニや大手飲食店で使えるカードが発行され、自動的にチャージされます！ ━━━━…‥ ★社内イベント多数 親睦会、お花見、フットサル大会など、社内イベントがたくさん♪ ━━━━…‥ ★育児休業制度・介護休業制度 働く女性や子育て世代・介護を担う世代を支援する取り組みも行っています。 ━━━━…‥ ★持ち家購入支援制度 銀行の与信が得られなくても、会社が社員のマイホーム購入を支援します。　など プロシードでは社員が安心して働ける体制づくりを行っています。 これからも、どんどん制度を整えていくので、 希望があれば教えてください！ 【入社後の成長サポート】 入社前学習サポート⇒入社後研修⇒資格取得補助制度⇒先進技術研修　など 入社後も成長し続けられるサポート体制をご用意しています！ ★未経験で入社後、2年目でリーダーを担当するなど 早期に活躍している社員も多数在籍しています！

わたしたちプロシードは 『電気の通るところに我々の仕事あり』を スローガンにITに関わる全ての事業に従事。 金融・損保・運輸・公共・医療・通信・産業など、 あらゆる業界のシステム構築を行っています。 会社全体で30種以上のプロジェクトを抱えており、 様々な業界の開発業務を経験することができます。 ★ITコンサルタントとして活躍も可能！ お客様の課題解決と目標達成のために、 最適なIT戦略（導入すべきシステム、活用すべき技術、投資計画など）を 具体的に計画します。 案件によっては、PMや他エンジニアと連携しながら、 エンドユーザーとのすり合わせを行うことも。 ご経験や希望に合わせて、お任せしていきます◎ ＜案件例＞ ECサイトのリニューアルに向けて、 最適なプラットフォーム選定、必要な機能定義、開発ロードマップを作成。 ＜開発言語＞ Java／.Net／C言語等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 組み込みソフトウェアからWEBシステムまで、 多岐にわたるソフトウェアの開発を行っています。 官庁業務から医療、通信、物流に至るまで、 生活を支える業種のシステム開発、保守・運用に 関するあらゆる技術を提供しています。 ■学生向け就活情報サイト構築 ┗Java、React、JavaScript、CSS、HTML、SQL ■鉄道会社向けチケット予約システム構築 ┗Java、JSON、JavaScript、HTML、CSS、C#、COBOL ■保険契約管理システム構築 ┗VC++、C、Shell、SQL ■インターネット回線自動開設システム構築 ┗Java、JavaScript、SQL ■事務用品・オフィス家具ECサイト構築 ┗Java、JavaScript、HTML、CSS、C、SQL ■言語 C,C++,C#.NET,Objective-C,VB.NET,ASP.NET, Java,PHP,Ruby,Perl,Assembler,COBOL 他 ■データベース SQL Server,ACCESS,ORACLE,SYBASE,PostgreSQL,MySQL ■OS Windows,UNIX,Linux,Android,iOS <注目ポイント1> 風通しがよく、希望が通りやすいから「働きやすさ」も◎！ 当社では定期的にミーティングを実施して、 エンジニア一人ひとりの要望や悩みをヒアリングしています。 ミーティング以外の時でも上司や役職者と 気軽にコミュニケーションが取れる社風。 意見や自身の希望などをドンドン発信していけます。 案件はあなたの希望を考慮してアサインするので、 「上流に挑戦したい」「新しい分野に携わってみたい」など 遠慮なくお伝えください。案件の途中変更もOK。 ぜひ当社で「実践」を通して経験値を上げていきましょう。 <注目ポイント2> 無理せず、楽しく働ける「福利厚生」を多数ご用意！ ■フレックスタイム制 仕事の状況や家庭の事情などに合わせて柔軟に勤務可 ───────── ■残業は申請制 過度な労働を抑制するため、残業は月15時間までと規定 ───────── ■リフレッシュ休暇 有給休暇とは別にリフレッシュ休暇を年6日付与 ───────── ■資格取得補助制度 各種IT関連資格取得に向けて、教材や受験費用を会社が補助 ───────── ■社内イベント多数 親睦会、お花見、フットサル大会など、社内イベントを多数開催 ───────── ■育児休業制度・介護休業制度 働く女性や子育て世代・介護を担う世代を支援する制度も充実 ───────── ■持ち家購入支援制度 銀行の与信が得られなくても、会社が社員のマイホーム購入を支援 ───────── 【入社後の成長サポート】 入社前学習サポート⇒入社後研修⇒資格取得補助制度⇒先進技術研修と、成長し続けられるサポート体制をご用意しています！

インフラの設計・構築～運用・保守まで幅広い案件の中から、 あなたの希望やスキルにマッチした案件をお任せします。 基本的にチームで取り組むので、経験浅めの方も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━ メンバー構成 ━━━━━━━━━━━━━━ 若手からベテランまで幅広い年代が活躍中です。 生活面でのサポートも手厚いため、 地方から上京した社員も多く在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 取引先・案件例について ━━━━━━━━━━━━━━ NTTデータなど数百社と取引しており、 自社内開発の受託案件、 システム企画から携わるITコンサル案件など、 スキルアップできるプロジェクトが豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━ スキルチェンジも歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 目指したいキャリアが入社後に変わった場合は、 スキルチェンジの相談も大歓迎！ “本当にやりたいこと”を実現できるよう、 しっかりサポート・フォローします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《キャリア向け災害DX化対応》 ■環境／Linux Server、postgresql、mysql ■工程／設計、構築、運用 《官庁向けNW設計、構築案件》 ■環境／SW、ルータ、FW ■工程／設計、構築 ＜その他こんな案件もあります＞ ※下記のインフラ案件に参画することも可能です ■Webサイトの開発 ┗ECサイト、企業サイト、保険サイト、銀行サイト、宿泊予約サイトなど ■アプリの開発 ┗Androidアプリ、iPhoneアプリなど 多種多様な業界、フェーズの案件をご用意。 あなたの希望を最大限加味した上で、参画していただく案件を決定します。 もし、マッチする案件がなければ社長や営業担当が新しく取ってきます。 <注目ポイント1> 社員の希望に寄り添う会社でありたいと思っています（by社長） たびたび出てきてすみません。僕から直接伝えたいことがあるので、お話しさせていただきます。あなたとできるだけ多くお話ししたい。そう考えています。ITが発展して、人と人の関わりが希薄になっている今だからこそ、関係性を築くことは大切だと思うんです。「社長と話したことはない」それでは、社員も「ここで長く働きたい」とは思わないですよね？あなたの考えやパーソナリティを把握したうえでサポートできるよう、入社前～入社後まで面談の機会を豊富に設けています。チャットやツールだけではないフォローがある当社でなら、理想のエンジニアライフを送れるはずです。 <注目ポイント2> 社員が安心して長く働けるサポート体制を整えています。 ★毎年必ず昇給！1回の昇給で4～5万円昇給する人も！ ★資格取得手当・学習支援制度・書籍代手当などのサポート充実 ★扶養手当など給与+αの制度が多数 ★残業は月平均10時間程度＆年間休日125日 ★リモート案件も多数 【入社後の成長サポート】 あなたの経験やスキルに応じて、研修を実施します。外部のオンラインスクール費用を会社が全額負担！経験の浅い方は、先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参加していただく予定です。先輩によるマンツーマンのサポートを受けながら、実務を通して必要な知識やスキルを身に付けることができます。 ＜スキルアップ支援一覧＞ ◎資格取得手当（AWS関連資格/キャリアUP資格多数） ◎学習支援制度（会社指定のオンライン外部講習/費用は全額会社負担） ◎書籍代手当（情報処理/自己啓発など）

★必ず希望をお伺いしてから配属を決定します★ 案件の特徴 ‾‾‾‾‾ ◆案件の約93％はITインフラ系。入社後はご希望に沿って案件を決めていきます。 ◆詳細設計以上の上流フェーズ案件比率が64％。構築以上案件だと78％。 ◆最新技術やトレンド案件に参画可能！案件の73％が大手Slerや事業会社から直案件。 ◆官公庁・金融・通信・医療・メーカー・エンタメ・不動産など幅広い分野のプロジェクトあり。 AWSに挑戦したい方、大歓迎！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆クラウド案件の比率は67％。AWSエンジニアの育成・スキルUPに力を入れています。 ◆レベル別のAWS研修・社内セミナーなどを実施しており、資格取得・実践のしやすい環境。 ◆AWS資格に関しては、最上位のSPECIALTY6個を含む83個が取得済み。技術検証環境も整っているので、実践的に学ぶことが可能。 Qiita Organizationトップ10入り ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Qiitaの企業アカウント数は2000以上。当社では2024年に運用を開始しましたが、その総アカウントの年間ランキングでトップ10を獲得いたしました！アウトプットを大切にし、技術力もしっかり身に着けています！ ◆オンプレミス環境構築および仮想化導入プロジェクト 担当フェーズ： 事前検証/設計構築～運用サポート 基本設計、詳細設計、試験設計、構築、単体・結合試験 ・VMwareを用いた仮想化環境の設計・構築 ・JP1を用いたシステム監視の導入と設定 ◆金融系Webアプリケーション向け基盤環境構築 担当フェーズ： 事前検証/設計構築 基本設計、詳細設計、試験設計、構築、単体・結合試験 など ◆クラウド／AWS、Azure、GCP、マルチクラウド環境設計・構築 ◆UNIX/Liunx/Windowsサーバー設計/構築 　仮想化プロダクト設計構築 AP基盤設計/構築 ◆ネットワーク／サーバの設計・構築、運用・監視 　Switch／Router／Firewall／LoadBalancer ◆ミドルウェアの設計・構築、運用・監視 　Apache／Tomcat／Postfix/Nginx等 ◆DB構築 　Oracle/SQL/DB2/MySQL等 <注目ポイント1> グループ案件多数！働きやすい職場環境 ◆当社では71％以上がグループでのアサイン！平均5〜7名体制です。 そのため、近くに弊社のメンバーがいるのでわからないことがあれば相談できる環境です！ 前職で個人でアサインされているから右も左もわからないなど、 不安を抱えていたメンバーも当社に入社しキャリア形成を図りながら成長されています！ 【同期の存在がご自身の成長につながる】 ◆毎月3〜5名が当社に入社しています。 転職すると同期がいないケースも多々ありますが、当社では同期がいるため、仲間と切磋琢磨できる環境で福利厚生を活用して同期会を開いているメンバーもいます♪ <注目ポイント2> ワークライフバランスも充実♪ ★成長するためは自身の努力も必要ではありますが、何よりも「環境」が大事です。 当社では様々な成長環境をご用意！ エンジニアとしてのキャリアップを全力でサポートします！ 月平均残業は10時間以内、年間休日127日以上という働きやすい環境だからこそ自己研鑽の時間も確保できます。 ・メリハリのある環境でプライベートを大事にしたい！ ・趣味の時間最優先！ ・成長したい！休日も資格取得の勉強 ・子どもの成長を見逃したくない など、余暇の過ごし方は人それぞれ。 自分らしい働き方でなりたい自分を叶えてくださいね♪

自社転職サイト「type」「女の転職type」の開発エンジニアからスタート。 あなたの経験を活かし、メンバーへの技術指導や 運用改善などの技術提案をしたり、 案件担当のチームリーダーとしての役割を担っていきます。 そして将来的にはマネージャー候補として、 チームビルディングやメンバー育成、採用など 事業やサービス貢献にかかわる業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◆企画段階からの開発支援 企画段階からかかわっていくので、単なる機能実装ではなく、 要件や仕様の目的、背景といったところから把握することができます。 その上で、設計・実装や技術的な指針を決めていくので 開発スキル以外についてもキャッチアップできます！ ◆開発体制 自社開発メンバー ＋ 開発パートナーのワンチームで開発を推進。 案件規模で流動的に編成します。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 ご担当いただくシステムの一例をご紹介！ ★type　 ■エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト （エンジニア、営業・販売における掲載職種数でシェアNo.1※自社調べ） ■ユニークユーザー数100万人超 ★女の転職type ■正社員で長く働きたい女性のための転職サイト ■99.9%が女性会員 サービスの機能開発／改修や運用保守以外にもシステム主導で企画開発も行います。 ▼メンバー発信で開発を進めた事例 ■レコメンドエンジンのリニューアル メンバー自ら手を挙げ、レコメンドエンジンの見直しを提案。 新たな技術を扱うチャレンジ要素もあった中、効果／コスト改善に大きく貢献。 ■パフォーマンス改善でUX向上 開発案件を進めている際に、SQLがボトルネックとなっている箇所を発見。 エンジニアチームから即時に改修提案をしてリリースを行い スピーディな対応でサイトパフォーマンスの改善に貢献。 ・開発環境：Windows ・言語: Java, Kotlin ・フレームワーク：Spring Framework, IBatis, Struts2 ・DB: MySQL, Oracle ・クラウドサービス: AWS各種サービス（ECS Fargate, Lambda, OpenSearch etc） ・その他 : Docker, Github, Slack etc <注目ポイント1> 当社のエンジニアならではの、仕事の魅力 ★自社開発だから、裁量が大きい！ プロジェクトの方向性や開発環境の構築において、大きな裁量を持つことができます。 特に当社はエンジニアが主体となってシステム開発に取り組んでいるため、サイト改修の方向性やアーキテクチャ選定など、最上流から決定可能。システムに長期で携わることもできるため、手がけたものの価値を実感できます。 ★成長のチャンスが豊富 年次に関わらず挑戦できる社風のため、マネジメントスキルやリーダーシップを磨く機会が豊富です。組織運営や育成方針に関わりながら、次世代リーダーとしてのキャリアを築けます。 <注目ポイント2> 企業理念は【いい仕事・いい人生】。仕事に全力で向き合えます。 オンオフのメリハリをつけて取り組めるよう、社員が働きやすい環境を整えています。技術だけでなく、人としての成長を大切にしています。 【例えば…】 ◆残業は月20時間以内 ┗1週間単位で残業時間をコントロール。過度な残業は発生しません ◇有給はほとんどの社員が毎月取得 ◆週2日のリモートOK ◇ハッピーホリデー制度 ┗祝日が土曜日と重なった場合、3ヶ月以内に振り替えて休日にすることが可能 働きやすい環境があるからこそ、仕事にも全力で取り組めます。チームの一員として、そして次世代のリーダーとして、あなたのスキルをさらに高めていきましょう。自社内のシステム開発をリードし、組織運営にも積極的に関わっていけるため、リーダーシップを思う存分発揮しながら共に成長できる環境です！

☆100％エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆取引社数2600社！常時5000件以上の案件保有 ☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数 ------------- ■プロジェクトについて 金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした 幅広い業界のインフラ設計～運用案件をお任せします！ クラウドや先端技術など多彩な案件を揃えています。 上流工程から参画できる案件も豊富です◎ ■アサインについて 「先端技術に挑戦したい」「子育てと両立したい」など、 エンジニアの意見をしっかりヒアリングした上で、 当社の営業から案件をご紹介させていただきます。 案件の選択肢はエンジニアが主体ですので、 希望を叶えられる案件に入っていただけます◎ ▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 □大手量販店全店舗NW設計・構築（Cisco) □大手小売業全社サーバー更改（Windowsサーバ、AWS） □金融系仮想サーバー構築（Vmware/Windowsサーバ） □スマホアプリ向けのサーバー設計構築（AWS/Docker） □チャットサポートシステムのクラウド基盤構築（AWS） □エンターテイメント企業向けクラウドリフト案件（Azure） □Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS/Azure/GCP） □某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ★「会社都合はなし！」100％希望案件にアサイン！ キャリアを見据えた最適なキャリアプランをご提案。通勤時間、残業やリモート頻度などご希望の働き方を実現できます。 ★開発案件もございますので、ご希望の方はお声がけください！ 【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter　など <注目ポイント1> ☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！ ◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当（年2回）」 ◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」 ◎クオカード3000円分をプレゼントする「バースデー手当」 ◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり ◎余計な帰社日なし！「帰社日0制度」 など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！ また「転職を機に新生活をスタートさせたい方」といった方に向けて、引っ越し手当10万円を支給しています！直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎ <注目ポイント2> ☆全国各地から自由に働ける×高水準の収入を得られる ＼"地元に戻って働きたい"もOKです！／ 会社全体のリモート実施率は90%以上！日本全国から好きな場所で働けるので、「地元で働きたい」「家庭の時間を大切にしたい」といった希望を叶えられます◎Web面接で完結できるので、現時点で地方在住の方もご安心ください！家賃補助も支給しています。 ＼固定費を削って社員の給与に還元！／ スキルに見合った収入を得られるように、無駄な固定費を削減することで高還元を実現。案件単価に対して【還元率83%】と業界内でも高水準です！中には経験浅めから、年収200万円UPした社員も。前職給与保証以上をお約束しているので、給与が下がる心配もありません。

大手通信会社向けの分析支援が中心。 営業・企画や販売促進のために、 お客様の計画をデータ抽出・加工・可視化の面からサポートする仕事です。 ※扱えるデータはペタバイト級！データエンジニアとして貴重な経験を積める環境です！ ▼具体的には ↓お客様が立案した施策や目標のヒアリング ↓どんなデータが必要になるのかすり合わせ ↓最適なデータ活用の形を調査 ↓お客様の合意をもとに、データを抽出・加工・編集 ↓お客様に整理したデータを展開 《入社後の流れ》 ▼最大3か月の座学＆実践研修（eラーニング） 配属予定の案件に応じた座学＆実践研修でスキルを習得！ SQLの基礎スキルや業務のノウハウなど、 現場で即活かせる実践的なスキルを磨けます。 ※期間中は実務なし。研修のみに専念できます ▼現場配属・実務でトレーニング 研修後は「SQLを使ったデータ抽出」など ある程度形が決まっている業務から始め、 「新たなデータを取得する」といった非定型業務へと幅を広げていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ビッグデータから必要なデータを抽出し、 分かりやすく分類・整理する能力は 求められ続けており、スキルアップに最適です！ 【環境】 言語：SQL、Python OS：Windows DB：Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL BIツール：Tableau、QuickSight（AWS） プラットフォーム：Snowflake その他使用ツール：PowerBI、SharePoint、PowerApps（Microsoft365） <注目ポイント1> リーダーや上流工程にも挑戦可。スキルUP支援が充実しています 入社後は、参画予定案件を想定した超実践的な研修カリキュラムを受講。SQLの学び直しはもちろん、現場で活用するツールや業務ノウハウなどを習得できるので、スムーズにデータエンジニアデビューができます！チーム体制で取り組んでおり、頼れる先輩のもとでじっくり経験を積めるのでご安心ください。 ▼こんな仕事にもチャレンジ可能！ 将来的にはリーダーへのステップアップも可能！ 「ご要望を実現するには、どんなデータを抽出すればいいか」を考え、 設計書の作成やメンバーへのレクチャー、業務進捗管理などを推進する、 上流工程のスキルも身につけられます。 <注目ポイント2> 落ち着いた雰囲気のメンバーが集まる穏やかな社風です！ ＼配属先について／ 20代が6～7割と多く、40代50代のベテラン層まで活躍しています。 どちらのチームも穏やかなメンバーが多く、中途入社でも馴染みやすいです。 もちろん困ったことや不安なことなどがあれば、気軽に相談OK！ 安心してスキルを磨いていける環境です。 ＼ワークライフバランスもKDCの魅力／ ◎残業月平均10時間以内＆みなし残業なし ◎リモート×出社のハイブリッドワーク ◎年休奨励日があり有休が取得しやすい ◎1時間単位の時間有休OK ◎実働7.5時間のフレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00) ※プロジェクトによってはお客様先の勤務形態にあわせる 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援制度】 業務に必要なさまざまな資格取得を推奨しています。資格取得時には受験料を支給します！ ★推奨する資格例 ・Oracle Database認定 ・OSS-DB ・統計検定 ・Python 3エンジニア認定 ・Tableau Certified ・Power Platform ・VBAエキスパート ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・応用情報技術者　など

ゲーム開発での経験を活かし、ゲーミフィケーションを取り入れたWEB・アプリ開発やMicrosoft 365の開発など、多角的なシステム開発案件をあなたの希望やスキルに合わせてアサインします。 ■Funkitでのお約束 ------------- これまでの経験に相応する報酬やキャリアアップを お約束できるプロジェクトに携わっていただきます！ ■エンジニアの声に寄り添います ------------- 「チャレンジしたい技術」「目標年収」「理想の働き方」など、 まずはあなたの希望を聞かせてください！ 万が一希望の案件がなかった場合は、営業担当が新規で獲得してきます◎ NGはありませんので、まずは自由に理想を伝えてください！ ■自社サービスへのチャレンジも可 ------------- 自社で開発・運用を手掛ける保育向けサービスの案件にも携わることが可能です。 一気通貫して開発に携わる自社エンジニアならではの醍醐味も感じられます。 ★上流から参画できる案件も多数あります！ ★基本的にチーム制で参画しています。経験が浅い方も安心してスキルを磨けます！ （変更の範囲）会社の定める業務 ■大手通信キャリアのPMO ■PowerPlatformとAzureOpenAIの連携システム構築 ■貴金属販売会社のIntune環境構築・テスト ■オンプレからAWSハイブリッド構成へのシステム更改 ■現行電力トレーディングシステムの機能移行 ■大手アプリ案件事例 プロジェクト情報 ・開発期間：約3ヶ月 ・開発工数：約20人月 ・開発工程：要件定義、基本/詳細設計、製造、単体/結合/総合試験、リリース、運用保守 ・技術領域：MySQL、AWS、php、Laravel、CSS、HTML、JavaScript ■大手通信案件事例 プロジェクト情報 ・開発期間：約9ヵ月 ・開発工数：約18人月 ・開発工程：要件定義、基本/詳細設計、製造、単体/結合/総合試験、リリース、運用保守 ・技術領域：PowerApps、PowerAutomate、SharePoint <注目ポイント1> 楽しむ（FUN）を何よりも大切にしているから、働きやすさも◎ ☆年間休日123日 ☆残業は基本的にゼロ（残業には申請が必要です！） ☆産休・育休の取得実績あり ☆通院等による中抜けや時差出勤などにも柔軟に対応 社名の“Fun”とあるように、社員全員が仕事を楽しむことを大切にしてほしいという想いが込められています。通院等による中抜けや時差出勤にも柔軟に対応しており、「育児と両立したい」というメンバーに対して、リモートワークやフレックス勤務のプロジェクトを提案したりすることも。仲間を大切にする会社だからこそ、安心して働き続けられる環境づくりに注力しています！ <注目ポイント2> 案件選択はエンジニアが主体！理想の案件をご案内します。 楽しみながら仕事をしてほしいという想いから、 エンジニアの「挑戦したい」という声に寄り添う体制ができています。 ＼エンジニアのこんな声に応えてきました！／ ◆最先端のAI領域で技術を習得したい --- ⇒営業担当がエンジニアのために、案件を新規で開拓！ 希望する案件がない場合は、納得のいくプロジェクトを探してきます◎ ◆経験浅めだけど上流工程に挑戦したい ⇒当社ではチーム制の参画がキホンです！ 経験が浅めの方も先輩のサポートを受けながら上流にステップアップできます。 時にはクライアント先での勤務に疲れてしまうことだってあると思います。 そんな時には、自社内の案件へ移っていただくことも可能です。 あなたが心も体も健康に仕事に向き合えるようサポートしていきますので、ご安心ください！

★多数のフルリモート案件を保有! ★エンド直の案件や上流工程から携われる案件も多数 ★キャリアチェンジやスキルチェンジも可能 ★メタバースやVR、AI系のプロジェクトもあり 開発・プロジェクト管理など下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件から、経験・スキル・希望に応じた案件をお任せします。 全国約4000社から幅広い案件を日々獲得しているので、要件定義や基本設計から参画できる環境です。 また、フルリモートの案件やメタバース等の最新技術に携われる案件も多数ご用意しています！ あなたの希望や経験に合わせた案件をお任せします。 ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■ECサイトの新規開発／TypeScript、React、PHP、Laravel ■ゲーム開発／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ■ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android 【言語】Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Swift、Kotlin、JabaScript、TypeScript など 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer 【クラウド】AWS、Azure、GCP 【その他】Spring、Laravel、React、Angularjs、Django、Vue.js、Ruby on Rails など <注目ポイント1> ベテランの営業スタッフがあなたを徹底的にサポート! 代表を含めた営業2名は、これまでも多くのエンジニアをサポートしてきました。 ■働き方改革をした30代男性 子どもが生まれたばかりなのに、忙しい現場で残業も月50～60時間が当たり前。 ⇒残業ほぼゼロ＆週3リモートの働き方に！しかも給与もアップ！ ■収入アップした30代男性PM 子供が3人いて家計も苦しく、残業代で稼ぐ日々… ⇒残業をたくさんしていた年収額より、100万円以上アップしました！ ■希望案件に参画した40代女性 レガシー系システムの経験が多くJavaをやりたいが聞き入れてもらえず、親の介護のためにリモートも必要… ⇒Javaが学べながらリモートができる案件を複数ご用意！本人が望む案件に参画しました。 <注目ポイント2> エンジニアファーストな環境を整えています！ 会社都合でエンジニアの働き方やスキルアップなどを阻害したり、振り回したりすることは一切なし！ワークライフバランスも重要視していますのでエンジニアが満足に思える環境を整えております。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日 ◎残業月7h以下 ◎リモートOK ◎帰社日や定例会などは一切なし ◎会社に縛り付けないので、副業ももちろんOK ◎エンジニアの交流をはかりたい方も会社がバックアップ ◎ゆくゆくはフリーランスへのキャリアシフトも実現可能 上記以外にもモチベーションアップに繋がるものがありましたら積極的に制度化させたいと思っています！あなたの希望をぜひお聞かせください！ 【入社後の成長サポート】 入社前から希望するプロジェクトについて、営業が希望をヒアリング。やりたいこと、挑戦したいことはもちろん、ワークライフバランスに関する要望もすべて伺いますので、入社してからすぐに希望のプロジェクトでご活躍いただけます。 また、当社では資格取得支援として、毎月5000円までのサポートを実施。教材購入やeラーニングなどに活用することができます。こうしたスキルアップにおいても、営業スタッフがしっかりフォロー。資格の種類や勉強法まで、お気軽にご相談ください。

◇大手SIerとの直取引案件多数 ◇企画・要件定義から一貫して参画可能 ◇将来的にはPL/PM・アーキテクチャに参画可 東証一部上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている 各プロジェクトより、あなたのスキル感に合ったものをお任せします。 スキル次第では、入社後からマネジメントに関わるポジションをお任せし、 将来的にはPL/PMにチャレンジできます。 ＝◆あなたの希望を聞いた上でアサイン 会社都合でアサインをするのではなく、 一人ひとりのスキルアップの方向性に合ったプロジェクトをお任せ。 マネジメント志望の方は、経験豊富なリーダーとチームで 参画できるプロジェクトをお任せし、少しずつマネジメント業務に慣れていけます◎ ＝◆多種多彩な案件をご用意 JavaやPython、C#など様々な言語のプロジェクトを 要件定義から運用保守まで幅広いフェーズをご用意。 将来的には受託プロジェクトも展開していく予定のため、 多彩なフェーズでマネジメントスキルを発揮できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪飲食店向けハンディシステムのJava/React開発≫ ■作　業： 既にサービスインされている飲食店向けセルフオーダーシステムにて、店舗側ハンディシステム開発をスクラム(アジャイル)にて行って頂きます。 ■場　所：フルリモート(初日のみ出社) ■スキル： ・Javaにて要件定義以降のご経験(Java側のスキル) ・Reactにて要件定義以降のご経験(React側のスキル) ・BtoC向けWEBシステム開発のご経験(共通の尚可スキル) ■環　境： ・AWS ・Java(Spring Boot) ・TypeScript(React/Redux) ・MySQL ・Github ・Slack/Google Meet/Teams <注目ポイント1> マネジメントだけじゃない！高い技術力を身につけたエンジニアへ 入社後は人事や営業があなたの求めるスキル・キャリアをヒアリング！その内容をもとにプロジェクト先を決定するため、理想の姿へ一歩ずつ着実にステップアップできます。また成長を急かすことはないため、自分のペースで技術を磨けるのも魅力。例えば、テスト経験しかない方は、1年かけて開発フェーズへとステップアップできます◎ ★現時点で明確にキャリアパスが決まっていなくてもOK！入社後に一緒に考えていきましょう。 <注目ポイント2> 大手SIer直プロジェクトを通じて、スキルを高められる ■SAPを中心としたERPコンサルティング ■オープン系システムの調査分析から製造・保守 ■金融系等の大規模プロジェクト など、大手SIerのプロジェクトを課題分析・要件定義から設計、運用まで一貫して手掛けられるのが当社の魅力。エンドユーザーと連携してプロジェクトを進める機会が豊富にあるため、コンサルティングのスキルを磨けます。多彩なプロジェクト・フェーズを通じて、どんな現場でも対応できるマネジメントスキルが身につく環境です。 【入社後の成長サポート】 入社日もしくは入社前に、あなたの描くキャリアプランや過去の経験について営業担当者と丁寧にすり合わせを行います。希望をもとに、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご紹介。最終的な参画判断はエンジニア自身に委ねられるため、納得感を持って業務に取り組めます！また、実践を通じたスキルアップだけでなく、Udemyなどのe-learningプラットフォームを活用したオンライン学習環境も整備◎自分のペースで新技術を学べる環境が整っています。将来的には体系的な研修制度の導入も予定しており、あなたの成長をさまざまな角度からサポートする環境です！