◎「日本で一番あたたかい通販会社」を目指す化粧品・食品メーカー ◎無添加・シンプル処方で前向きなセルフケアをお手伝い♪ ◎年間休日120日・転勤なしでワークライフバランス◎ ■職務概要： 　既存先を中心に、当社の自社商材（スキンケア、ヘアケア、サプリメント、食品等）、の卸販売、企画に従事いただきます。 ■職務詳細： ・健康食品・化粧品のOEM営業 ・美容サロンへのヘアケア商材営業 ・提案先…販売代理店、美容室、ネイルサロン、エステサロンなど、対面で美容や健康関連のサービスを提供されている販売店 及び 卸企業 ・お客様との会話からキャッチアップしたことを当社製造部門とコミュニケーションをうまく取り、営業だけでなく商品の企画から製造にかかわる事が可能です。 ・担当エリアは愛媛県及び四国となります。宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■配属部署・組織構成： 2名（課長とリーダー40〜50代男性）が活躍しています。 ■特徴・魅力： 社名のエポラはフランス語で「支援」を意味します。 当社が展開する化粧品ブランド（スキンケア・ヘアケア）はシンプル処方を掲げており、着色料・香料・保存料・賦形剤などを使用した商品はお取り扱いしません。 お客様の「安心・安全」だけでなく、高度な加工技術からなる重量のすべてが有効成分になることで高配合を実現した、エポラブランド独自の商品を展開し、お子様にも安心してお使いいただけるような化粧品や美容液を取り揃えております。 開発にあたっては社内で「化粧品プロジェクト」を発足。20代から60代まで、全員が日本化粧品検定協会1級合格者のメンバーで、乾燥肌、脂性肌、混合肌、超敏感肌といった消費者目線を開発に生かしています。 コラム：https://epo.info/wp/column/ ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆売上右肩上がり／老舗飲料メーカー／レトロな商品や地域密着した商品多数／年間100種類以上の新商品を開発／転勤なし／賞与6.4ヶ月分／WEB面接対応可能◇◆ ■魅力： 【若手でも早期にキャリアアップできる】20代・30代の役職者も在籍しており、社員平均年齢33歳と若い社員も多いため、年齢の近い仲間と切磋琢磨しながら実力をあげ、成長していける環境です。 【ワークライフバランスを整えられる】当社は年間休日120日、転勤なしであり、家族手当、住宅手当、引越手当など多岐にわたる手当が準備されているなど福利厚生も充実しております。 ■採用背景： 売上高は20年で50倍に成長しており、今後のさらなる成長も見込んでの採用です。 ■業務内容： 本ポジションのミッションは”自社商品の"拡販営業"です。自社商品を全国にお届けする為に流通・卸・小売業界など幅広い業界に対して商品や売り場、キャンペーンなどの各種提案を行います。 <具体的には> 95％が既存顧客のルート営業中心となり、カタログを見ていただきながら商品の提案をしていきます。年間150種類以上の商品開発数は日本トップクラス！提案の幅も豊富です！ 年間150種類以上の商品開発数は日本トップクラスで提案の幅も豊富です。一人10−20社ほど担当いただく予定であり、それぞれの担当エリアにより出張も発生します（一回の出張は1−2日程度、月に数回） ☆彡主力商品☆彡 ・「スワンサイダー」 友桝飲料で長年愛され続けるベストセラー商品。昔ながらの製法にこだわり優しい甘さが魅力。 ・「こどもびいる」 子供だって”乾杯”したい、を発想に生まれた商品。レトロなラベルの、爽やかなリンゴ味炭酸飲料。 これらの商品の魅力を全国へ伝えていただきます。 さらに、開発部門とともに企画し、商品化に結び付けるODM事業にも関われます！ ※取引先一例：量販店／ドラッグストア／百貨店／商社／卸会社 など 【入社後の流れ】 ＜1＞入社後／商品のコト、当社のコトを知るところから。製造見学や商品知識の勉強会を通じて当社の営業のイメージを持ってもらいます。 ＜2＞1か月目〜／配属先の先輩によるOJT研修がスタート。商談同行で業務の流れやコツを覚えます。 ＜3＞3ヶ月目〜／スキル・習熟度に応じて晴れて独り立ち♪ 変更の範囲：会社の定める業務

創業120年以上！新時代の流通創造を目指す企業／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界で国内トップクラス／大手企業と取引多数／市場トレンドを分析し、販売促進戦略の企画や提案ができる／残業月20H程度 ■業務内容： 化粧品・日用品、一般用医薬品などの、取引先への提案営業（効果的な商品提案・価格交渉・販売及び販売促進戦略の企画・立案、売場づくり等）をお任せいたします。 ドラッグストアやスーパー、コンビニなど、小売業の本部を中心に商談を行い、取引先と良好な関係を築いていきます。メーカーと小売業、双方に対しての価格交渉や商品の在庫調整、商品手配などが主な仕事。また、市場・商品情報を分析し、新製品・売れ筋情報の提供、店舗ごとの商品構成や売場づくりの企画・提案も行います。 ※商品を導入して終わりではなく、売り方や店舗展開まで考えるのが同社の営業です。 ■日々の働き方： 事業場外での業務が基本（対面での顧客とのお打ち合わせなど）となります。リモート勤務については、前日までの事前申請が必要であり、必要に応じて最大週3回利用可能です。 全員がノートPC、スマホを貸与されており、直行直帰なども掛け合わせて働いています。 ※自宅で集中して会議資料作成、社内会議参加など ※場合によってはリモート商談も実施しております。 ■組織構成 59名（うち女性2割） 20〜30代35名、40〜50代20名、60代以上4名が所属しています。 若手社員が多く、コミュニケーションの取りやすい職場です。 また、近年は女性の採用が増えており、産休育休後に営業に復職しやすい環境です。 ■このポジションの魅力：ワークライフバランスを大事にして働いていただける環境です。育休復帰者などもおり、業務にとどまらず、チームで補い合う環境も整っています。 評価制度：個人目標はありますが、個人の数字達成だけではなく、チーム全体の底上げに貢献することが評価につながる制度です。 社風：週に数回チームミーティングを開き、アドバイスをしあっています。 将来性・安定性：プライム上場で経営基盤◎／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップクラス企業 長期就業が叶う：子供手当・住宅手当他、福利厚生充実 ワークライフバランスとスキルアップの両立：年間休日123日（土日祝休み）／残業約20時間

当社では、健康・美容に関する様々な商品を企画・販売。今回自社オリジナルコスメブランドなどの商品企画を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・アイテム：コスメがメイン ・マーケットリサーチ、営業からのニーズの吸い上げ ・コンセプト、及び企画内容検討　 -ドラッグストアの場合は、3月〜9月、10〜2月の年2回のタイミングで棚が総入れ替えします。新規企画商品の場合はそのタイミングに合わせたスケジュールに則り商品企画を行っていきます。 -ラインアップがある既存ブランドの場合は毎月の提案を行います。 ※商品が出来上がるまでは商品企画担当者、その先のローンチは生産管理担当者の管轄 ■主な卸先： ドラッグストア（ウエルシア、スギ薬局など）、バラエティストア（ロフト、東急ハンズなど）、ディスカウントストア（ドン・キホーテなど） 変更の範囲：会社の定める業務

岡山市内2号店オープンにより、増員のための募集です。（岡山1号店、倉敷店）のいずれかの店舗にてご就業いたただきます。 ■仕事内容 1.取引先からの問合せ・電話対応、2.要望ヒアリング、適切なタイヤ提案、3.配達、取り付け作業、4.商品カタログ準備・見積書作成 入社後、1ヶ月程度は総社本店で研修を行い、タイヤに関する基本的な知識や機械設備の使い方などを座学と実務を交えて行いますので、未経験の方も安心して応募できます。 ■キャリパス 当初は小売店での販売・接客業務のスタートにはなりますが、やる気のある方には将来的に卸営業をお任せする可能性もございます。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜雑誌掲載実績多数の人気国産オーガニックコスメで高需要／完全週休2日制かつ年休125日、時差出勤制度で柔軟な働き方実現／商品企画要素アリ◇ ■職務内容： MIMCの子会社である株式会社REDの自社ブランド「アクア・アクア」の取扱店や卸先等へ自社コスメの提案営業をお任せします。ため、取扱店やホールセール（卸先）等への提案営業活動をお任せします。少数精鋭のため営業活動以外にも、販売員のシフト調整や、企画立案など幅広く業務をお任せする想定です。 ■職務詳細： ・取扱店舗や本部への製品導入を提案 ・製品導入後のフォロー(売上計画や販売棚への製品陳列) ・販促施策の企画立案と推進(ポップ作成や陳列方法の提案) ・商品および販売促進ツール等の生産・制作数量の予測 ・商品開発部門等、社内関連部門との調整 ※当社子会社であり、「アクア・アクア 」などを展開する株式会社REDに出向していただきます※ 営業が現場でキャッチしたお客様の声や流行は新製品の開発に発展することもあり、商品企画要素のある点も魅力の一つです。 ■働き方： 完全週休2日制かつ年間休日125日、月残業20〜30h程度です。加えて有給休暇も取得のしやすい環境であるため、柔軟かつ私生活とのバランスも保った働きを体現いただけます。また7:30〜10:30の間での時差出勤制度や希望日で月二回までの在宅勤務も可能な環境です。 ※月に1回程度宿泊を伴う出張が生じる可能性があります。 ■組織構成 現在はマネージャー1名、メンバー1名、EC担当2名の合計4名が所属しています。メンバーとして参入いただき、さらなる販路の拡大や既存お取引のあるお客様へのアプローチ強化に努めていただきたいです。 ■ブランド/製品に関して 「アクア・アクア」はフルーツエキスや植物オイル、ミネラルなどの天然由来成分をたっぷり配合した本格ナチュラル処方の国産オーガニックコスメブランドです。生命連鎖の間を巡回し、永遠に私たちを潤わせ続けている水のように、健康的な美しい肌をずっと育んで頂きたいという願いがブランド名に込められています。 オーガニック、天然由来の成分をふんだんに使用しており、クレンジングに頼らない石鹸オフが可能なコスメのため、肌へのダメージが少ないことから幅広い世代からの高い支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・残業月25H/さらさらキャノーラ油など有名製品多数/食の基本素材「あぶら」の提案営業〜 ■業務内容 （1）食品卸店・商社に対する、食用油脂販売のルートセールス （2）ユーザー（外食・中食企業、小売店の総菜・ベーカリー部門等）への提案営業 ■入社後の流れ ・入社後まずは、当社の営業の一連の業務をご理解いただくため、現担当者に同行していただき、今までのご経験やスキルに合わせてお任せする業務内容をアレンジいたします。 ・その後は、当社の営業組織をけん引している役割を果たす当部門で磨かれたスキルやご経験を活かし、将来的に社内中核人財・リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 ・20〜30 代の若手メンバーも多く、1人ひとりが活躍できる風通しの良い組織です。 ・高いシェアを支えるのは、個人の力だけではなく、チームワークを大切にする社風による、お客様に寄り添った提案力です。 ■配属組織について ◎主に卸店・商社を通じて、担当エリア内の外食・中食企業向けの業務用油脂をはじめとしたスターチ等の食品素材の販売を行っている部門です。顧客の課題や要望に真摯に寄り添い、油脂やスターチ等数あるアイテムを用いて課題解決を実現します。 ◎お客様のパートナーとして、おいしさはもちろん、食感の向上・作業環境改善にも貢献するアプローチなど、独自技術に基づく、油脂・機能性スターチによる付加価値の高いサービス提供にも積極的に取り組んでいます。 ■この仕事の魅力 ・油脂をはじめとした当社の食品素材は世の中で広く利用いただいており、さまざまなシーンで食生活の基盤となっています。最前線に立ち世の中に「おいしさ」を届けることのできるこの仕事は、食を通して人びとの生活を支え、社会へ大きく貢献することができます。 ■同社の魅力 ・独自の加工技術で「おいしさ×健康×低負荷」をテーマに価値を提供し、再資源率99％超や紙パック容器採用によるCO2削減など社会課題解決への貢献を目指しています。人が生きるために欠かせない「あぶら」「でんぷん」「たんぱく」の3つの要素を活かした食用油脂などの製品を通じて、未来のよろこびを増やしたいとの想いで、設立20周年を迎え「Joy for Lifee食で未来によろこびをを」を理念に掲げています？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・残業月25H/さらさらキャノーラ油など有名製品多数/食の基本素材「あぶら」の提案営業〜 ■業務内容 （1）食品卸店・商社に対する、食用油脂販売のルートセールス （2）ユーザー（外食・中食企業、小売店の総菜・ベーカリー部門等）への提案営業 ■入社後の流れ ・入社後まずは、当社の営業の一連の業務をご理解いただくため、現担当者に同行していただき、今までのご経験やスキルに合わせてお任せする業務内容をアレンジいたします。 ・その後は、当社の営業組織をけん引している役割を果たす当部門で磨かれたスキルやご経験を活かし、将来的に社内中核人財・リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 ・20〜30 代の若手メンバーも多く、1人ひとりが活躍できる風通しの良い組織です。 ・高いシェアを支えるのは、個人の力だけではなく、チームワークを大切にする社風による、お客様に寄り添った提案力です。 ■配属組織について ◎主に卸店・商社を通じて、担当エリア内の外食・中食企業向けの業務用油脂をはじめとしたスターチ等の食品素材の販売を行っている部門です。顧客の課題や要望に真摯に寄り添い、油脂やスターチ等数あるアイテムを用いて課題解決を実現します。 ◎お客様のパートナーとして、おいしさはもちろん、食感の向上・作業環境改善にも貢献するアプローチなど、独自技術に基づく、油脂・機能性スターチによる付加価値の高いサービス提供にも積極的に取り組んでいます。 ■この仕事の魅力 ・油脂をはじめとした当社の食品素材は世の中で広く利用いただいており、さまざまなシーンで食生活の基盤となっています。最前線に立ち世の中に「おいしさ」を届けることのできるこの仕事は、食を通して人びとの生活を支え、社会へ大きく貢献することができます。 ■同社の魅力 ・独自の加工技術で「おいしさ×健康×低負荷」をテーマに価値を提供し、再資源率99％超や紙パック容器採用によるCO2削減など社会課題解決への貢献を目指しています。人が生きるために欠かせない「あぶら」「でんぷん」「たんぱく」の3つの要素を活かした食用油脂などの製品を通じて、未来のよろこびを増やしたいとの想いで、設立20周年を迎え「Joy for Lifee食で未来によろこびをを」を理念に掲げています？ 変更の範囲：会社の定める業務

＼社会貢献度の高い自社開発の介護福祉器具を提案するお仕事です！／【◆5年連続増収増益／平均残業時間20時間／基本土日祝休み／充実した研修・フォロー体制で未経験者も安心してスタート！】 ■採用背景： 1977年の設立より建築金物の製造販売を専門に行なってきた当社。長年培ってきたノウハウを活かして、2013年に手すりやスロープを中心とした介護用品を扱う福祉事業を始めました。東京都・大阪府で開催される大規模展示会に毎年参加し、常に新商品・リニューアル商品の開発を行ってきた結果、取引先から好評いただき、取引数も増加しました。 ■業務概要： 当社が自社開発を手掛ける介護福祉器具の提案業務をお任せします。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ・既存のお客様や紹介・問い合わせを頂いたお客様への訪問 ・各製品の特徴や需要状況、今後の見込みについての情報提供 ・卸会社や介護福祉事業所、社会福祉協会などの法人への訪問 ■業務イメージ： すでにお取引のあるお客様に加え、展示会で顔を合わせたお客様、ご紹介やお問い合わせを頂いたお客様への訪問を行います。 卸会社（数十社）の先には何百もの介護福祉事業所が繋がっており、各市区町村の社会福祉協会とも関わります。 ■組織構成： 仙台支店には、現在2名の営業メンバーと1名の営業事務メンバー（20代/40代）が在籍しております。 ■入社後の研修・フォロー体制： 入社後は3ヶ月間の研修を東京支社にて実施します（研修時の社宅は会社負担）。OJT主体で業界の仕組みから製品特徴、プレゼン練習、他社製品情報、担当エリアのお客様情報などをしっかり吸収していただきます。各営業支店には4〜5名（20〜40代）の営業メンバーが在籍しており、入社後の業務をサポートします。 ■製品特徴： 介護に必要な介護・福祉関連機器（手すり・スロープなど）がメインです。全て自社開発製品で、数十種類のラインアップを揃えています。狭い場所でも利用しやすいスロープや荷重に耐えられる可動式手すり、昇降リフトなど各製品で大小様々です。その他、防災関連機器やモニュメント、建築用金物の製造販売、内外装工事も行っています。お客様からのあらゆるニーズに応えるため、製造から販売まで一貫して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代理店との長いお付き合いを大切にしているためルート営業メイン！年間休日121日／週休二日制（土日祝）／創業110年の安定経営／長期就業可能◎〜 ■業務内容 当社にて、ルートセールス中心で福祉用具や生活支援用品等の代理店向け営業を担当していただきます。 ■具体的に ・代理店（卸）へのルート営業 ・代理店担当者と福祉施設へ直接訪問、商品説明などの勉強会 ◎移動：社有車（直行直帰体制）社用車は1台貸与され、自宅付近の駐車場を会社負担で借りることができます！ ◎エリア：東海エリア全般、自宅を中心に自動車で約1時間の範囲内 ◎出社は週1日程度、ミーティング等 ■主な販売商品 移動用品（天井走行リフト・歩行車・杖・シューズ等） 衣類・寝具用品（介護ねまき・肌着・腰部ベルト・防水シーツ等） 生活支援用品（食事用エプロン・衛生用品等） 多様な製品で人々の暮らしを支えます！ ＜取引先＞ 介護用品卸会社、介護用品店、リネン会社など ■配属組織 営業3名＜課長2名、主任1名／男性2名、女性1名／20代〜40代まで1名ずつ 和気あいあいとしたアットホームな環境で、優しい方が多く皆さんのびのびと就業しております◎ ■入社後の流れ ・始めは商品知識等の座学から始まります。入社直後の研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。 ・独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、日報やレポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。 ■働きやすさ 中途入社者の定着率が年々上昇しており、2024年度入社者で100％定着を実現！ 過去来、3割ほどだった離職率が23年度に1割、24年度で0を達成しました ■キャリアパス 主任→係長→課長→部長→本部長と昇進可能です 女性の部長も在籍しておりますので男女関係なく活躍できます！ ■当社の特徴： ・創業100年以上の老舗商社で、主に医療、介護、衛生用品の製造や販売を行っている企業です。 ・厳格な品質管理体制のもとで製造された製品は、高い信頼性と安全性を持ち、医療・介護現場で評価されています。 ・製品の提供だけでなく、導入後のサポートやコンサルティングも充実しており、顧客満足度が高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業務用冷凍野菜で業界トップシェア！東証スタンダード上場企業/年休120日（土日祝休み）/残業5h程度／ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務用分野トップのシェアを誇る冷凍野菜をはじめ、調理冷凍食品、水煮野菜等の国内営業をお任せします。食品卸の他、レストランや居酒屋などの外食産業、スーパーや小売店などの中食産業、産業給食などのお客様20社〜30社程度に対して、主に、既存取引先を中心に深耕営業をお任せします。 中国やアメリカ、ヨーロッパなど世界各地からポテト、ブロッコリー、インゲンなどの各種冷凍野菜、またロールキャベツ、春巻、フライなどの調理加工品を輸入して国内販売しています。 お客様のニーズを受け、仕入部門や提携先の工場と協力の上、商品開発に携わって頂く事もあります。 ※商流としては、メーカー（工場）⇔当社⇔仲卸⇔小売／飲食店／量販店⇔消費者となります。 ※経験を積んだ後は、新規取引先開拓もお任せします。 〈担当社数〉 1人平均30〜40社を担当、訪問頻度は1社／月1回程度 食材によっては、展示会を開いたり、試食して頂きながら販売したりする形式も採っています。 〈担当エリア〉 東海から北海道までの東日本をメンバーで分担しています。 ※遠方の取引先には出張先でレンタカーを使って営業に行くこともあるため、運転免許は必須です。 ※出張頻度は個人の裁量によります。 ■組織構成： 2チームに分かれており、それぞれ40代の男性マネジャーが上長となります。各チーム20〜50代の男性が4〜5人所属しています。営業メンバーの多くが中途入社でご活躍されています。社員の皆様とてもフットワークが軽く、行動力のある方が多いです。 ■同社の強み： ・商社でありながら、「工場を持たないメーカー機能」をフルに活かすことで、多彩な食材を少ロットから提供する機能強化と商品開発に注力。 ・低温物流分野で長年蓄積してきたノウハウをもとに、食材の新鮮さを活かしながら、豊現在では200品目を超える業務用冷凍食品を供給しています。 ・自社内に食品検査センターを設置し、安全・安心な商品を供給。調理簡便化のニーズ拡大により、今後も拡大が予想される冷凍食品市場において、安定した品質と供給体制で、多様化する食生活の充実の一翼を担っています。

★主にインド食材やスパイスの卸販売事業をしている当社での営業ポジションの採用です！ ★取引先累計4,000社以上で事業拡大中！大手企業と継続取引のため安定経営 ★有給取得率90％以上、月残業10h程度で働き方◎ ■募集背景 創業25年を超え、当社でしか扱っていない食材も多いことから数々の大手企業と継続的にお取引が出来ている中で多くの企業がインド食材を新しい輸入先の選択肢としており、ニーズが高まっています。そんな中2〜3年で売上を倍にする計画を立てており日本人向け営業部門を強化したくこの度の募集に至りました。 ■業務詳細 ＊電話対応、顧客訪問、商品提案 ＊受注業務：電話・ＦＡＸ・Ｅメール等でのオーダーをデータ入力 ＊出荷手配（外部倉庫とのデータ送受信・確認、運送業者連絡） ＊規格書・見積書作成および顧客への送信 ＊サンプル品の梱包・発送 ＊展示会の出店準備および備品管理 ＊営業資料作成（データ抽出・加工・分析含む） ＊マーケテイング・プロモーション ＊その他営業に必要な事務的作業 ■入社後について ・入社時には３日程の導入研修を行い、半年〜１年かけて年間の業務理解のためOJTを行います。ご経験がない業務についても丁寧に説明し、ご不明点がありましたら気軽に確認可能です。 ・英語について、月1回の全社MTGは英語ですが発言は日本語でOK。社内のチャットやメールで英語が使用されますが翻訳ツールの活用が可能で、同部署のスタッフも翻訳ツールを活用しています。 ■組織構成 マネージャーとスタッフの2名体制です。業容拡大に伴った体制強化のため増員し４名体制を目指しています。会社全体では日本人、インド人、ネパール人のスタッフが3割ずつの構成でおり人事総務部は全員日本人です。 ■就業環境 月残業10H、所定労働時間7.5H、有給消化率90％以上とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力 当社はインド等の高品質で鮮度の高い食材・食品・スパイスの卸販売の創業25周年の専門商社です。全国のインド料理店に提供する他、オンラインショップ・直営店での小売りも行っております。全国のインド料理店の増加や在留外国人が増えている中で在留ネパール人の人口も増加しており、インド食材の需要は今後も増加傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「SAKE」人気の上昇で海外事業好調中／『日本名門酒会』運営企業／完全土日祝休み／年休120日】 ■業務概要： 酒類および食品卸売・日本名門酒会組織運営などを行う当社にて、国内営業を募集します。日本酒が好きな方、こだわりがある方、その気持ちを存分に活かしていただけるポジションです。 国内の酒販店・百貨店・地方卸等に日本酒（地酒）・食品（おつまみ類）をセールスします。定番品のほか季節性商品も交えた各種商品提案を行います。 また、メーカーと連携した各種試飲会やイベントも積極的に行っています。 ■営業スタイル： ・入社当初は既存の得意先への提案営業ををうルートセールスがメインです。 ・平均して1日4〜5件の得意先を回っていただきます（直行直帰あり）。 ・資格取得支援制度（利き酒師資格取得支援）があるためお酒の知識は１年目の間に会社負担で取得を目指していただきます。また、蔵元からのセミナー案内なども来ますのでそちらで知識を増やしていただけます。 ■組織体制： 首都圏中心とする営業部隊は、一般酒販店担当・百貨店担当・業務務酒販店担当・広域流通業担当の4つに分かれており、いずれかの担当に配属されることとなります。 現在は20人弱が所属し、30代前半も多い組織となっています。落ち着いた穏やかな社風です。 ■魅力： ・日本の食文化の一翼を担う立場として、如何に酒を「文化」としてお客様へ伝えるかを考えるポジションです。 ・数字のみならず、定性面でも評価します。 ■会社・求人の魅力： ・世界で「SAKE」人気が高まっており、海外事業が好調です。特に米国拠点は当社における戦略拠点であり、欧米に加え今後成長が大いに見込めるアジア圏（中国、タイ、シンガポール、マレーシア等）にも注力しています。 ・メーカー約90社、加盟店約1,750社、支部約20社からなるネットワークをもつ「日本名門酒会」を運営しており、現在の地酒ブームの先駆け的存在の企業です。 ・地酒卸のパイオニアで、国内はもちろん、海外事業にも力をいれており、米国へは1980年代から進出しています。現在の海外市場では、日本食の広がりとともに日本酒の需要も急速に増えてきています。より多くの世界中のお客様に日本酒を楽しんでもらうために更に力を注いでいきます。 変更の範囲：弊社業務全般

【創業350年超えの老舗商社／提案の幅が広く顧客への裁量大◎総合職の平均年収900万円と高水準／所定労働7時間・年休120日】 ■仕事内容： 公共施設・一般住宅等に向けた建築設備商材（空調・衛生・管材・住宅設備）の営業をお任せします。 ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 【担当商材】 ポンプ・バルブ・空調設備機器・キッチン・給湯機・衛生陶器 などの建築設備商材 【提案先】 既にお取引のある管財卸・工具卸・住宅設備販売店・ゼネコンなどがメインとなり、扱う商材にもよりますが、既存営業と新規営業の割合は９：１程度になります。 【他社との差別化】 ・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■働き方改革推進中：原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■仕事の魅力： キャリア入社者の中には、メーカー営業の方も多数在籍しています。 1つの製品や顧客にとらわれず、幅広い製品を取り扱っているため 提案の幅が広く、顧客課題に向き合うことができるのも、この仕事の魅力の一つです。 ■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国に徳島のゆずの魅力を届ける／受賞歴も多数／地方創生に興味のある方歓迎／チャレンジ環境◎〜 ■業務内容： 徳島県内を中心に、商品の販路拡大をお任せします。 ■業務詳細： ・代理店や卸店をターゲットにした新規開拓 ・既存先のフォロー ※展示会や商談会などで東京や徳島以外への出張も想定しています。 ※事業が拡大して新しい営業メンバーを募集する際には、営業メンバーの採用・育成などもお任せする予定です。 ■仕事のやりがい： ◎初めての営業メンバーとなるため裁量を持って働けます ◎自身の様々なチャレンジや取り組みが事業の成長に直接繋がります ◎事業を通じて地域の活性化に貢献できます ■当社の特徴： 「ゆずみそ柚りっ子」をはじめとする柚子加工食品の製造／販売を行っています。柚りっ子の商品は、徳島県産農薬不使用の【木頭柚子】を使用し、国産100％のこだわり素材　無添加で一つ一つ愛情をこめて手作りしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療業界で特に社会貢献度が高い循環器分野で将来性◎／土日祝休み／残業月20H程度〜 同社は1989年設立、心臓などの循環器専門商社で医療機器販売を主に行うアペックスグループの4社の1員です。 ■業務概要 東京エリアの病院施設担当として、医療機器（ペースメーカー、カテーテル等）の営業をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ○医療機器の見積作成・提案・納品・補充 　ー消耗品は使用後すぐに補充が必要なため、医師の使用報告をもとに、事務員に売上処理・発注手配を依頼、営業が朝病院に社用車で製品を直接納品します。 ○医師とのコミュニケーション 　ー医師の異動や新しい治療法、手術を行う情報をキャッチし、必要な機器の提案を行います。病院によっては資材課とのやり取りも発生します。 ○メーカーとの連携 　ー新商品の紹介や、粗利の高い製品の提案など、営業的な視点も必要です。 ※ゆくゆくお任せ ○ 手術立会い 　ー新製品などの場合、医師に機器の操作や使用方法のアドバイスを行います ◇担当社数：東京エリアの医療機関を1〜3病院担当 ◇既存メイン・新規売込みほぼなし ◇出張：担当病院もメーカーも東京にあるため、基本なし ■緊急対応について ・休日の対応は全社的になし、緊急時を予測した在庫管理を行っているため、平日も早朝・深夜などの対応はほぼありません ・機器の不具合が発生した場合、直接メーカーが対応する場合がほとんどです。 ■組織構成と教育体制 ・40代の所長と30代社員の2名在籍しております。 ・入社後数か月は先輩の同行から行い、徐々に社用車を使っての納品など行っていただきます。 ・退職者平均年1名と少なく、腰を据えて働けます。 ■働き方 ・所定労働時間7時間、年間休日126日、土日祝休み ・残業時間は残業月20H程度です。取引先の都合で定時の9時前から納入などがあった際は退勤時間をずらして定時の17時以前に退勤することも可能です。 ■同社の強み ¥循環器の卸として3位のトップシェアを誇ります。専門性が高く、カテーテルを使うなら同社というくらい、病院から頼られる存在です。 ・少子高齢化から手術が増えるため需要も高く、更に循環器の医療が発達すれば新たに更なる需要を見込んでいる将来性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 水産物卸売市場運営、生鮮魚介卸売、生鮮魚介小売、加工品製造販売などの事業における部課長としてルート営業を担当していただきます。 ■一日の流れ： 15時30分までに帰宅を目指し（朝からの作業が多くなることもあり、朝は4時からの出社、日曜も順番で出社する場合があります）、魚市場業務をやりつつ、前日までの注文品を午前中に配送します。それから既存の顧客のところに向かい、ルート営業していきます。次に直販部で鮮魚の卸と小売りを行い、練り製品はアポを取って、月に何度かバイヤーや問屋の担当と会います。配送の場合1日20〜30件回ります。 ■業務の特徴： 配送しながら、関係性を作っていき、顧客深耕していく営業スタイルになります。商圏は豊前・大分市内・高田がメインとなります。 ■組織構成： 加工のパート20名以上、営業7名（営業部）で構成されています（平均年齢40代、50代後半、60歳過ぎ）。その内、去年新卒営業が2名、製造が1名在籍しています。女性の割合が高く、営業部はほとんどが男性で占めています。 ■特徴： ・昭和3年（1928年）に設立し、創業90年を迎え、地域に根付いています。大分県内で一番の規模（売上、生産量）の練り製品製造工場（市場併設）を運営しています。社長自らが先頭に立ち自社独自開発しており、顧客との共同開発により、鱧（ハモ）などの高級食材をふんだんに使った新商品開発と、その販売も行っています。直営で練り製品を扱っている珍しい企業です。 ・市場での「競り」にIT導入（時短業務効率化推進）、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。

酒類卸売業に係る営業・EC販売のプレイングマネージャー ・販売先・仕入先・蔵元等との深耕、商品の受発注企画等を通じた業績拡充。 ・倉庫・物流・営業担当等との連携による酒類事業部の円滑管理。 ・通販関連・EC販売の実務と企画による販売力強化。 などを行っていただき、近い将来の管理職候補となりうる方を採用したいと考えております。 ■主な業務内容： 同社ルート営業と仕入営業をメインでご担当いただきます。ルート営業：仕入営業　8：2の割合です。また、EC販売の実務と企画を担当していただきます。 営業は外訪や電話やメールが中心で、オンライン商談は少なく、1日計3〜6件商談を行います。業界では老舗のため営業はしやすいです。また、遠方もほとんどなく23区以内での活動になります。（主要5区がメインエリア） ＜酒販店等へのルート営業＞ ・酒販店や地域スーパー、百貨店、通販チャネル、地元料飲店等の既存顧客に対するルート営業やバイヤー商談等を行っていただきます。 ＜新規開拓＞ ・既存取引先からの紹介フォローなどを中心に、新規開拓に取り組んでいただきます。 ＜顧客ニーズを踏まえた商品企画・商品確保＞ ・上掲したような顧客ニーズ等をふまえた商品企画や蔵元・メーカー、インポーター様との調整・交渉も行っていただきます。 ・各人の創意をふまえた企画なども歓迎します。 ※物流は別途行っていることから、物流業務はありません。 ■業務の特徴： ・同社のルート配送エリアは原則都内であることから、基本的には都内での営業となりますが、顧客によっては近県までの移動もございます。宿泊を伴う出張は原則としてありません。 ・大小様々な規模の企業が競争する酒類卸業界で、小企業ならではのフットワークと素早い意思決定力を活かし、大企業に営業し顧客の満足を得ることは大きな魅力です。 ■配属部署について： 酒類事業部は営業課長1名　営業担当２名、営業事務職２名、倉庫担当２名で構成。いずれも男性になります。 酒類事業部の平均勤続年数は、約25年となっており、長く働ける環境となっております。 ■キャリアパス： ・個々の工夫での活動が重視されており、将来管理職や部長への展望もあります。 ・酒類に関する資格の取得制度をはじめ、学びのバックアップ体制を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜挑戦できる環境／語学力を活かせる／専門商社での営業職／海外出張あり／賞与年3回・年間休日120日以上〜 ■業務内容：【変更の範囲；会社の定める業務】 同社が取扱いをしている非鉄金属や化成品等の商品の既存と新規開拓営業等を行っていただきます。 サプライヤーの仕入交渉から顧客への納品まで一連の業務を行っていただきます。 また、提携先倉庫会社への発注、商品の入庫手配、在庫確認等の業務内容は、入社当初に業務の流れを覚えていただく為に御担当いただきます。 ■業務の特徴： ・組織構成…営業部４名 ・担当企業…約30社程度となります。各社の訪問回数といたしましては、年末年始、お盆の挨拶時期はそれぞれ1回、その時期以外は、1〜3ヶ月に　1回の訪問となります。年末年始、お盆の挨拶時期は忙しくなります。 ・出張…国内は東北から九州までで、海外はアジア圏。月に1〜2回、日帰りから1泊程度。海外出張の際は、２泊程度。 ・スタンス…事実を丹念に収集・分析し、価値ある情報を見出し、磨き、組み合わせ、顧客へ提案する事。 ・貿易書類について…既存の雛形があり、それを応用していきます。貿易の流れを最初に勉強していただきますが、輸入書類のチェックをして協力会社（乙仲業者）に渡していくため、自分たちが主体で作成することはありません。 ・営業スタイル…化成品は量が多く、2〜3ヶ月に1件テレアポをする程度ですが、基本的には既存顧客中心に行っていただき、知識を増やしていただきます。 ・顧客…化成品は塗料・電線・接着剤・樹脂・電子材料・発泡体業界が主な顧客となり、非鉄金属は主に銅合金製品全般を作っている製造業のメーカー等が顧客となります。海外は、韓国・中国・台湾・ベトナム・バングラデシュをはじめとしたアジア圏となります。 ・入社後…取扱商品の名前を覚えていただき、慣れるために最初は営業に同行していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食べ物や生きていく上で必要なミネラルの「塩」、当社はその塩の供給を行っています〜 ■職務内容： 塩事業センターの指定を受け、三重県内の塩小売店 及び 食料品製造会社、その他工場等へ塩を販売（卸）しています。 ■職務詳細： ・主に既存取引先への営業活動となります。 　提案／お客様の要望対応／製品の案内や説明。 ・在庫管理。 ・トラブル時における対応。 ・主に、三重県北勢エリアにおける営業となります。 　担当エリア制になっており、社用車（小型乗用車やワンボックス車等）で移動しています。 ■配属部署・組織構成： 本社営業部には2名が在籍しています。 ■特徴・魅力： ・食べ物や飲み物の原料となる食用塩をはじめ、融雪剤や防塵材としての塩化カルシウム、グラウンド用ラインの炭酸カルシウムなど、暮らしに密接したシーンで「塩」は使われています。 ・塩は私たちにとって欠かすことの出来ないものです。また代用がきかない、人工的につくる事ができない大切なミネラルとなっています。 ・残業は基本的にはありません。あったとして月５時間です。ワークライフバランスの充実につながります。 ■キャリアパス： 一般職 → 主任 → 係長 → 課長 → 部長と役職者へのキャリアがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

総合食品メーカーとして幅広い商品を展開する同社の業務用食品のルート営業としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容詳細： 業務用冷凍食品の営業担当として拡販をお任せ致します。 ・外食企業や給食、総菜のバイヤー及び卸（問屋）担当者に対する製品や企画・販促提案 ・展示会、試食会、問屋との営業同行　など 関西エリア(大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀)をご担当いただきくことを想定しておりますため、月に1回程度出張がございます。 ■配属部署： 業務用営業部は3課17名の方がご活躍しております。 ■就業環境： 残業は20時間程度／月となっております。 原則出社となりますが部署と相談の上、リモートワークも導入しております。※週1〜2日程度 ■キャリアパス： 今までは同じ部署でその道のプロを目指していただくという形でしたが、今後は自立／自律したプロフェッショナルを目指すという基本方針の下、経営・組織戦略と連動した人材育成を図っていくことになります。 そういった意味で将来的には転勤がある可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

来店されたお客様に、車輌（主に新車）のご案内をお願いします。 ＜商材と顧客について＞ ご提案いただくのは、国産全メーカ−の車輌（主に新車）。国産車全てのメーカ−の車輌を販売しています。ご案内のお相手は、来店された方が中心で、インタ-ネット経由でのお問合せもあります。反響営業で、飛び込み営業などはありません。 ＜営業活動について＞ 主に来店されたお客様のご希望にあわせ、車輌（主に新車）のお見積り等のご案内をお願いします。在庫が無い場合や、ご希望のグレ-ド、色等が無い場合はディ-ラ-へ発注し、お客様への納車まで担当していただきます。 国産新車全メーカ−の営業全般をお願いします。 年間1500台を超える車輌の販売をしており、車好きのあなたにぴったりです。 当社では全ての国産車が扱えるばかりではなく、あなた自身の経験を活かした多彩なチャレンジが可能です。 ウチダオートについて： 自動車部品・用品卸業のエンパイヤ自動車(株)が親会社で経営が安定しています。

来店されたお客様に、車輌（主に新車）のご案内をお願いします。 ＜商材と顧客について＞ ご提案いただくのは、国産全メーカ−の車輌（主に新車）。国産車全てのメーカ−の車輌を販売しています。ご案内のお相手は、来店された方が中心で、インタ-ネット経由でのお問合せもあります。反響営業で、飛び込み営業などはありません。 ＜営業活動について＞ 主に来店されたお客様のご希望にあわせ、車輌（主に新車）のお見積り等のご案内をお願いします。在庫が無い場合や、ご希望のグレ-ド、色等が無い場合はディ-ラ-へ発注し、お客様への納車まで担当していただきます。 国産新車全メーカ−の営業全般をお願いします。 年間1500台を超える車輌の販売をしており、車好きのあなたにぴったりです。 当社では全ての国産車が扱えるばかりではなく、あなた自身の能力を活かした多彩なチャレンジが可能です。 ウチダオートについて： 自動車部品・用品卸業のエンパイヤ自動車(株)が親会社で経営が安定しています。

来店されたお客様に、車輌（主に新車）のご案内をお願いします。 ＜商材と顧客について＞ ご提案いただくのは、国産全メーカ−の車輌（主に新車）。国産車全てのメーカ−の車輌を販売しています。ご案内のお相手は、来店された方が中心で、インタ-ネット経由でのお問合せもあります。反響営業で、飛び込み営業などはありません。 ＜営業活動について＞ 主に来店されたお客様のご希望にあわせ、車輌（主に新車）のお見積り等のご案内をお願いします。在庫が無い場合や、ご希望のグレ-ド、色等が無い場合はディ-ラ-へ発注し、お客様への納車まで担当していただきます。 国産新車全メーカ−の営業全般をお願いします。 年間1500台を超える車輌の販売をしており、車好きのあなたにぴったりです。 当社では全ての国産車が扱えるばかりではなく、あなた自身の経験を活かした多彩なチャレンジが可能です。 ウチダオートについて： 自動車部品・用品卸業のエンパイヤ自動車(株)が親会社で経営が安定しています。

来店されたお客様に、車輌（主に新車）のご案内をお願いします。 ＜商材と顧客について＞ ご提案いただくのは、国産全メーカ−の車輌（主に新車）。国産車全てのメーカ−の車輌を販売しています。ご案内のお相手は、来店された方が中心で、インタ-ネット経由でのお問合せもあります。反響営業で、飛び込み営業などはありません。 ＜営業活動について＞ 主に来店されたお客様のご希望にあわせ、車輌（主に新車）のお見積り等のご案内をお願いします。在庫が無い場合や、ご希望のグレ-ド、色等が無い場合はディ-ラ-へ発注し、お客様への納車まで担当していただきます。 国産新車全メーカ−の営業全般をお願いします。 年間1500台を超える車輌の販売をしており、車好きのあなたにぴったりです。 当社では全ての国産車が扱えるばかりではなく、あなた自身の経験を活かした多彩なチャレンジが可能です。 ウチダオートについて： 自動車部品・用品卸業のエンパイヤ自動車(株)が親会社で経営が安定しています。